總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
中醫工作匯報 中醫半年工作總結篇一
2015年,在市委、市政府及市衛生局的正確領導下,以京津冀協同發展戰略為契機,以“公立醫院改革”為抓手,在不斷提高醫療服務質量、加強基礎設施建設、保障醫療安全、推動醫院改革創新、提升員工綜合素質等方面又邁上一個新臺階,較好地完成了全年工作目標。現對一年來的工作總結如下。
一、主要工作目標完成情況
(一)醫療業務
1、病人量不斷增加。截止到10月份,醫院門、急診總量達到12.8萬人次,平均每月1.28萬人次,同比增長9%;住院病人達到4160人次,平均每月416人次,同比增長10%。
2、手術人次增加。隨著醫療技術水平不斷提高,住院患者手術人次呈上升趨勢。前10個月,手術達到1035臺次,平均每月達到103臺次,增長8%。
4、實行藥品零利率以來,前10個月,藥品總體價格下降15%,共計讓利患者162.萬元。
(二)診療新項目
1、保健中心開展了中醫美容、女性護理和體外高頻熱療項目;
2、彩超室開展四維成像檢查項目;
3、婦產科開展盆腔康復治療項目;
4、腦病科開展經顱超聲治療項目。
(三)基本建設
1、“生態公園”建設。截至 7月 底,醫院東側投資200 萬元的“生態公園”工程竣工。公園內種植了白蠟、黃楊、綠籬、紅葉碧桃等花木;安裝了人物雕像、涼亭、浮雕圍欄、門牌石、健身器材等景觀。生態公園成為環境優美、設施齊全,集休閑、娛樂、健身保健于一體的養生場所。
2、信息化建設。投資 120萬元完成門診醫生工作站、一卡通軟件、體檢軟件oa系統、lis系統及影像pacs系統,提升了醫院信息化水平。
3、投資30余萬元裝修醫院東側二樓,建設“國醫堂”,并在新海西路盛華超市西側設立了“國醫堂門診部”,由我市名老中醫及北京中醫院、滄州二醫院等中醫專家坐診,深受歡迎。
4、設備引進。投入資金280余萬元購置設備10余臺,其中包括:飛利浦四維彩超機、胃腸鏡機、女性盆底康復治療儀、高頻熱療機、內鏡一體化消毒中心設備等。
5、投資20萬元改建醫院東側輔助用房為“結核病規劃門診”。
二、幾項重點工作
1、突出中醫特色,加強重點專科建設
一是強化“西學中”培養。面對醫院西醫人員比例遠遠高于中醫人員的現狀,我們積極鼓勵醫護人員開展“西學中”,做到定時間、定內容、定課題、定主講人、定獎懲,采取集中學習與自學相結合、討論與操作相結合的形式,為中醫藥適宜技術學習推廣搭建平臺。并邀請上級醫院專家來院授課,組織鄉醫中醫藥適宜技術推廣培訓。通過培訓學習不但大大提高了醫護人員的中醫藥知識水平,而且從觀念上改變了醫務人員對中醫藥的認識。目前各科室把中醫藥治療、康復保健做為本科室的特色優勢應用并推廣,中醫藥治療使用率達到50%--60%。二是積極開展中醫“治未病”項目,分別開展了“冬病夏治—三伏貼”、“夏病冬治—三九貼”的貼敷工作,受到群眾歡迎。三是建設“國醫堂”。今年以來,我們對醫院門診東側二樓進行全面裝修,充分體現中醫藥文化的格調。由我市名老中醫和北京、天津、滄州等地的一批中醫專家來院坐診,形成專科專病特色,已逐步贏得廣大患者信賴。四是積極探索京津冀醫療合作。經過我們積極努力,協調各方面關系,今年10月份,中醫醫院與北京中醫藥大學東直門醫院簽署醫療戰略合作協議,專家定期來院坐診、疑難重癥的會診、技術人才的培養、重點專科的培育幫扶、組織開展院際科研合作及學術經驗交流活動等。通過以上系列的合作與幫扶,為黃驊百姓的就醫提供了極大方便,不僅使患者在家門口就能享受到“國家頂級”醫學專家的診療服務,而且對促進我市中醫藥事業的提升與發展有著重要意義。
2、多措并舉,全面提升醫院整體水平
1、強化內部管理。全面實行科主任負責制,堅持科主任定期考核制度,獎優罰劣,激發科主任的事業心和責任感。強化制度管理,充實完善行政考核、醫療質量考核、藥事管理考核、護理質量考核等多個領導小組等,各負其責,各司其職,每月按照考核標準進行考核并與績效工資掛鉤。通過考核發現問題、解決問題,達到以考核“促規范、促發展、促提高”的目的。
2、重視人才建設。內強素質、外引人才是醫院持續健康發展的重要支撐。今年我們有計劃地選派30名醫護人員到北京、天津、滄州等地三甲醫院進修學習。進修人員按照“有目標、有方向、有側重點”的原則選擇進修科室和專業,不但要學習先進的技術,而且要學習創新理念。通過進修學***提高了我院醫療隊伍的水平。今年以來,我們積極爭取市政府支持,通過人社局公開考試、面試等環節,為我院公開招聘醫護人員24名,充實了新鮮血液,壯大了醫護人員隊伍。
3、狠抓醫療服務質量。去年我院已經通過了省“二級甲等中醫醫院”評審,如何鞏固二甲成果,在醫療工作中如何嚴格按二甲標準操作?是今年也是今后醫療工作的重中之重,也是提高醫療質量、服務水平的關鍵。今年以來,我們嚴格按照“二甲”標準,安排、布置、落實醫院各項工作,全面規范醫療行為和提升醫院檔次。醫務科、護理部、考核辦等職能科室對臨床、醫技、各護理單元的醫療質控管理、病例書寫質量、醫療行為、醫護人員素質提高、基本功操作訓練等作為考核的重點,加強監督和風險防控,未出現大的醫療事故和差錯。
3、堅持公益性,惠及廣大基層百姓
1、惠民利民。我們始終把社會效益放在首位,從公益事業著手,為群眾排憂解難,努力緩解群眾看病難、看病貴。我院制定了多項惠民政策,堅持多年為貧困患者和社會弱勢群體實施減免優惠政策。今年為貧困患者減免醫藥費 30余萬元。我們積極加入市“愛心聯盟”公益組織,免費為100多名道德模范和環衛工人進行健康體檢,并多次為市區中小學、大專院校及全市運動會等做醫療安全保障。
2、積極開展下鄉義診及健康知識講座活動。今年以來,組織醫院技術骨干走遍全市十個鄉鎮,深入30多個村開展義診及健康知識講座活動,義診期間為村民發放免費體檢表2000多份,并發放免費藥品和健康知識宣傳材料,讓百姓在家門口就能享受到中醫醫院的優質服務。
3、組織醫師定期到“醫療聯合體”---南排河鎮中心衛生院、歧口衛生服務中心坐診、授課,既培養了基層衛生醫療人才,也大大的方便了轄區內百姓就醫,同時也降低了百姓就醫的費用。
4、加強醫德醫風和文化建設,提升醫院形象
一是定期舉辦醫德醫風教育課堂。深入開展行風整頓、醫德考評、“三嚴三實”教育活動,增強干部職工的自律能力。二是開展國學教育。邀請滄州市國學研究會會長張步云教授講授“修身明德、崇尚醫德”大講堂,醫務工作者很受教育。三是完善了服務監控體系。醫院監察糾風辦公室、“患者回訪中心”,多渠道加強對科室和醫務人員行為的監控管理,使之做到合理檢查、合理用藥、合理收費、因病施治,不開大處方,不過度治療和檢查。同時,醫院廣泛征求社會監督員意見和建議,及時糾正不足、改進工作。
一年來,在各級領導的關心支持下,在全院干部職工兢兢業業、無私奉獻的努力下,醫院工作取得了一定成績和進步,但回顧一年的工作,還存在不少問題和困難。我們有信心也有決心,在2015年,不畏艱難、實干創新,站在更高的起點上,謀發展,求突破,再創輝煌!
2015年11月20日
中醫工作匯報 中醫半年工作總結篇二
在科室開展項目方面,除中醫診療外,還開展了針灸(包括溫針電針艾灸等)、拔罐、康復等治療,對于內科、骨傷科、婦科疾病有較好療效。中醫內科目前還開展冬病夏治(三九貼、三伏貼)、通便膏、冬令滋補膏等治療。為更好滿足廣大患者在中醫中藥方面的需求,醫院還邀請多位遼寧省名老中醫來醫院名醫堂坐診,給常見病及一些疑難雜病、心腦血管病、老慢支、關節炎、腰腿痛、痛癥頑疾的慢性病患者帶來福音。
2、我院加強中醫醫療質量管理,加強培訓和考核,醫院中醫藥人員要嚴格按照有關中醫行業規范來開展工作。在學科建設方面根據我院的科室基礎、病源特點、周邊群眾需求等不斷努力尋求新的方向,目前開展的項目有中醫內科、中醫婦科、中醫骨傷科診療常規及針灸、拔罐、紅外理療等。中醫康復科是我院從實際出發,確定的新的戰略目標。醫院將創傷性康復、老年病(心腦血管病)康復、中醫康復、作為今后的發展方向,逐漸形成醫院的特色和優勢專科,以帶動整個醫院的發展。
三、中醫藥人才培養
1、中醫師承工作初見成效。根據國家中醫藥管理局關于加強名老中醫師承工作會議精神,開發區衛計委制定了中醫師承工作實施方案,在我院遴選出5名老中醫藥專家為我區首批指導教師,并在區內遴選出10名中青年中醫骨干為首批繼承人,采取師承方式進行培養,目前該項師承教育工作剛剛開始,主要包括臨床經驗和科研能力的提高。師承指導老師就學術創新、經驗總結和科研課題等方面提出了具體的意見。通過系統的中醫師承教育工作,為推動我區中醫藥人才培養形成良好助力,為全區中醫科研工作奠定了理論基礎和人才儲備。
2、實施中醫藥技能培訓。我院繼續深入開展中醫適宜技術推廣,已組織和開展中醫適宜技術三期培訓班,并且督促西醫人員和部分護理人員中醫藥知識和技能培訓工作,要求醫院將培訓納入繼續醫學教育范圍,鼓勵參加中醫培訓班,培養壯大中醫藥人員隊伍,指導非中醫人員合理應用中成藥。在開發區衛計委舉辦的全區中醫三基競賽中我院孟偉祥、楊紅、李娟包攬前三名,推薦參加營口市中醫三基競賽。
四、推進中醫藥文化建設
1、我院在中醫名醫堂、中藥房等區域內的設施和內部裝修、標識、科室簡介等方面體現中醫藥文化風格與特色,大力宣傳中醫藥知識,烘托中醫藥氛圍,提高人民群眾對中醫藥的認識度。
五、中藥院內制劑的開發與利用
1、宣竅天穹散主治神經性頭痛,血管性頭痛,外傷性頭痛。方見通竅活血湯。
3、甘楞建中湯主治各型慢性胃炎,胃及十二指腸潰瘍。方見甘楞散。
4、化濁消石散主治腎內結石,腎盂結石。方見五淋散。
5、三金化石散主治肝內結石,膽囊結石。方見利膽排石湯。
6、化瘀定痛散主治各種跌打損傷所致腫痛。方見跌打丸。
7、健步堅筋散主治腰脫,腰肌勞損,腰椎退變,股骨頭無疽壞死。方見大活絡丹、虎潛丸。
8、勝濕三痹散主治風濕性關節炎,類風濕,滑囊炎,創傷性關節炎。方見獨活寄生湯。
院內制劑處方均來源于各臨床科室名老中醫長期實踐的經方、驗方,其有效性、安全性已經歷史的驗證,因其安全、有效,而深受患者喜愛,已經形成了“名科帶動名藥,名藥促進名科”的良性循環,臨床特色醫療優勢非常顯著。
六、我院中醫科發展瓶頸
今年我院中醫內科、中醫婦科、骨傷科、康復理療科平均日門診量無明顯增長,除受到周邊建設交通不便影響外,醫療資源特別是人才資源的相對不足等是制約中醫科發展的原因。病人還不能準確了解醫院中醫科的醫生、治療疾病和中醫特色治療項目,為此我院將繼續加大宣傳,擴大影響,另外醫院中醫科的治療室、候診區等空間相對較小,開展的診療項目不能滿足患者的需求。我院中醫科的科研工作較為薄弱,醫院計劃對科內人員進行科研思路和方法,論文書寫等方面的培訓,通過獎勵機制促進中醫科成員發表論文。
營口經濟技術開發區惠民中醫院
中醫工作匯報 中醫半年工作總結篇三
營造中醫文化氛圍,制作中醫宣傳板10塊,大力宣傳中醫適宜技術,宣傳中醫的“簡便驗廉”,緩解農民,看病難,看病貴的問題。開展中醫科普知識宣傳4次,大力宣傳中醫治未病,中醫養生,開展健康教育講座2次,為廣大人民群眾講解地產中醫藥知識的應用,高血壓,糖尿病的中醫養生。制作中醫健康教育處方4種,300份,讓更多的人民群眾了解中醫,發揚中醫。
充分利用中醫藥為廣大患者服務。醫院大力推廣中醫適宜技術10項,推廣中醫適宜技術新技術4項,截至12月1日,門診就診人次500人/次,門診總收人500元,住院總收入10萬元。住院就診人次500人/次。開展針灸400人次,拔罐120人次,牽引30人次,艾灸28人次,刮痧55人次,推拿180人次。
(一)設立了標準化的中藥房,中藥庫。
我院中藥房有中藥飲片300種多,中成藥(含中藥膠囊,顆粒,口服液,外用藥,針劑等)123種,占藥房藥品數量的60%。中藥飲片質量均符合有關規定,無假藥,劣藥。
(二)設立了中藥煎藥室,配備了中醫煎藥人員。
(三)醫院大力對中醫科進行宣傳,扶持中醫工作,配備中醫器材,診桌,診椅,診察床,針灸針,艾條,火罐,電磁治療儀,熏蒸筒,電針儀,牽引床,艾灸儀,艾灸盒,煎藥罐等為廣大人民服務。
(五)并定期派中醫人員,到村衛生所進行中醫業務技術指導,讓更多的醫務人員掌握中醫適宜技術。
(一)中醫藥技術資源等仍然不足,使中醫科室的設置及業務的開展明顯受限。
(二)88相關醫療活動記錄不全或缺乏,直接影響中醫服務量的體現。
總之,對于剛成立不久的中醫科住院部來說,20xx年的中醫工作,成績是顯著的。我們愿發揚成績,糾正不足,爭取在下一年的中醫工作再上新的臺階。
中醫工作匯報 中醫半年工作總結篇四
一、積極開展思想教育活動
根據市衛生局黨委的安排,__市中醫醫院黨支部、院委會積極組織醫院的黨員、職工,積極開展各項思想教育活動。
1、積極開展學習實踐科學發展觀活動。組織黨員、干部職工認真學習《_鄧小平、__論科學發展》等文獻書籍;邀請市講師團賈成奎作集體輔導講座;醫院領導班子召開了由黨員、中層干部參加的擴大民主生活會,發放“領導班子征求意見表”和“患者征求意見表”,廣泛征求群眾對領導班子和醫院發展的意見和建議;在學習和召開民主生活會的基礎上,撰寫了醫院學習實踐科學發展觀的分析檢查報告,找出了醫院領導班子和醫院存在的差距和不足,提出了今后的努力方向。
2、加強醫院管理,加大職工職業道德教育。按照市衛生局黨委的安排,在醫院上下開展了醫德醫風和醫護人員醫德醫風考評推進活動;在醫院內部廣泛開展“感恩患者”、優質服務活動,由醫院院長親自給職工講授如何與患者溝通的技巧,組織職工收看全國著名醫院管理、與人溝通專家的錄像講座,提高職工的服務溝通能力和愛崗敬業的自覺性。
3、按照市衛生局的要求,加強領導干部廉潔自律,提高廉潔從政意識,加強黨員干部的道德修養,提高個人反腐倡廉的自覺性。
二、深入開展行風政風活動,樹立醫院新形象
1、認真糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風,維護群眾的利益。加強長效機制,經常性地對容易滋生商業_題的重點科室和重要崗位人員加強反腐倡廉教育,預防_象的發生。
2、扎實開展醫療臨床科室“亂收費、亂檢查、亂用藥”的自查自糾工作,杜絕和減少開大處方,過度檢查、過度治療的現象,促進合理檢查、合理治療、合理用藥;繼續搞好藥品價格公示和患者住院“一日清單”制,讓患者明明白白看病就醫。
3、治理醫務人員吃“回扣”和收受患者及家屬“_問題。
4、完善藥品集中網上競價采購工作,加強對醫療藥品購銷合同的簽訂履行,按時回款工作。
5、繼續開展政風行風、民主評議活動,設立“意見箱”,為住院患者發放“征求意見表”,切實解決群眾反映的熱點、難點問題。
三、搞好業務工作,提高救治水平,在穩定中求發展。
__年,醫院領導根據醫院資歷、醫療技術、醫療設施、地理區域綜合分析形勢,找出醫院在__區域內的優勢和不足,選定只有抓好以服務為本的目標,推動醫院的持續發展措施。經過努力,全院醫療工作取得較好效益,1—10月:門診19559人次,住院1327人次,健康體檢5852人次,下鄉體檢7800人次,手術561臺次,血液透析5401人次,胃鏡檢查328人次,康復治療76人次。
四、強化管理、完善建制、注重落實。
中醫院近年來十分注重醫院的管理,__年1—10月在__年度管理工作的基礎上,進一步強化管理,完善建制。根據“建管理制度、抓責任落實、出工作效益”的管理經驗,我們注重落實二字。醫院制訂了各種責任考核制度,對科室實行月月核算、月月考核、月月兌現,使得科室有盈余,職工有收入,醫院有發展,取得了較好的效益。
五、開設新的治療業務,選中亮點創品牌。
在__年1—10月,__市中醫醫院在搞好內科、外科、中醫科、婦科等日常醫療工作的同時,積極開設新的治療業務,用特色和亮點創造醫院的品牌。
1、經過市場調查分析,醫院了解到在__全市范圍內有大量腎病患者,需要進行血液透析維持生命治療,而__市區域內有關醫院現有的腎透析設施數量較少、裝置分散、操作技術落后、價格較貴,不重視這一群體患者的治療需求。當我院了解到這一情況后,為了解決透析患者“看病難、治病貴”的困難,投資三百余萬元,購置了世界先進的德國、法國血液透析和水處理設施,組建了擁有21臺透析機的“血液透析中心”。
在短短的半年時間,“血液透析中心”的醫護人員用熱情的服務和優惠的價格,為患者提供接送條件,先后為5401人次的透析患者,提供了醫療服務,受到了廣大腎病患者的好評。
2、當醫院了解到目前在__市范圍內約有34、5萬余人的各種殘疾患者當中,有很大一部分患者家庭均存在因殘致貧的情況。因此,醫院本著“治療一個殘人、拯救一個家庭”的理念,投資四百余萬元,改造病房,培訓醫護人員,購置治療鍛煉設施,在中醫院組建了全省的“康復治療中心”。該中心目前已接收了76名殘疾或腦癱、偏癱患者在此住院鍛煉治療。__市中醫醫院建立的“康復治療中心”受到了__市殘聯的認可,并確定為__市殘疾人治療的定點醫院,得到了有關專家的好評,得到了社會殘疾患者的認可。
六、抓好骨干人員培訓,提高業務技術水平。
為了提高中醫院的整體管理和業務技術水平,上半年醫院選派了40多名學歷高、素質好的年輕業務骨干,先后到北京、南京、鄭州、太原等地大醫院進行專業進修培訓學習。通過培訓人員,提高了醫護人員的理論水平,為中醫院的長期發展起到了一定的保證作用。目前外出進修學習的人員已在醫院的各個崗位上發揮著積極作用,取得了明顯的效果。此外,由培訓人員開發的“半永久性單腔中心靜脈留置術”,是山西省一家醫療單位,填補了__市的空白。
七、積極備戰,應對h1n1甲型流感疫情。
鑒于甲流感的到來,__市第三人民醫院、__市中醫醫院十分重視此項工作。醫院首先成立了以院長為組長,書記、副院長為副組長,護理、醫務、防感等職能科室參加的“醫院救治h1n1甲流感領導組”,組成了醫療救治梯隊,組織了醫護人員參加的救治h1n1甲型流感的專業培訓,提高醫護人員的業務能力。為了更有效地搞好救治工作,醫院在第三人民醫院建立了救治h1n1甲流感應急治療病區,進行了防控h1n1甲型流感的演練,加強了救治物資的儲備,按收治20名患者進行防護用品、消毒用品、藥品的儲備,保證救治的需要,配備了專人開展疫情的網絡直報工作。在五樓新建了兩間救治重癥甲流患者的負壓病房。張建欣副省長、謝碧玲副市長、省衛生廳高國順廳長,在醫院現場指導檢查后,對醫院所做的工作,給予了充分的肯定。
為了更好地防控甲流感,中醫院充分發揮中醫特色,參照衛生部預防甲流感中醫配方,結合本院中醫專家的治療經驗,配置了兩方中醫湯劑,已投入到預防甲流感的人群中。
八、開展醫療義診服務,幫助弱勢患者群體。
__年,__市中醫院繼續開展醫療體檢,深入社區義務為廣大群眾服務。醫院組織的社區體檢小分隊,不怕艱苦,配備先進的體檢車,深入到企事業單位、機關、學校,把醫療體檢服務送到群眾的家門口和工作崗位,先后為幾千人次進行了醫療體檢,受到了群眾的熱烈歡迎和好評。配合市總工會、市政協民盟委員會,分別深入到大寧縣、浮山縣,為500余名教師和__余名農村群眾開展醫療義診活動。
__市第三人民醫院、__市中醫醫院積極響應市衛生局的號召,開了“感恩患者”活動,醫院三年免費救治洪洞腸瘺女孩晉丹丹,免費為艾滋病患者兒童做手術,就充分體現了醫院愛心幫助弱勢患者群體高尚的醫德醫風。
中醫工作匯報 中醫半年工作總結篇五
一、緊抓醫療衛生體制改革機遇,大力發展我鄉中醫藥工作 今年初我院自籌資金建設了外科手術室,產科室,待產室和照光室,增設住院床位20張。徹底改善了我院工作用房緊張的現狀,在門診樓我們增設:多普勒室、微量元素檢測室等科室建設。在設備投入上,硬化院壩,綠化花園,購桌椅和辦公設備,讓職工和患者有一個溫馨的環境,從而讓人民小病不出鄉,就能享受縣級醫療待遇。
二、注重人才投入培養,努力提高我鄉醫療技術水平
技術的整體提升,為全鄉人民解決很多疾病的診療,徹底改變了人民看病難的問題。
三、積極開展公共衛生服務和婦幼保健工作
今年是甲型h1n1流感和其他流行性疾病的多發年,我院加強對公共衛生的監督管理工作,應用中醫藥的特長配合防保科進行積極的防控工作,在全鄉中小學,進行大鍋藥普服3次,服藥人數約7000人次,占全鄉總人口約30%,有效的遏制了流行病在全鄉的蔓延。
四、增強憂患意識,深入學習科學發展觀
一、注重醫德醫風建設和衛生局提出的行風評議工作。組織領導小組,把醫德醫風建設和行風評議工作與全院的工作生活學習結合在一起,并與績效工資掛鉤。
二、加強公共醫療衛生體系建設和預防保健體系建設。切實加強對公共衛生和防保工作的督導,做到管理負責制落實到位,建立健全兩大社會衛生保障體系。
三、重視醫院管理年活動。嚴格要求醫療質量安全,注重無菌操作技術,把行風建設和安全質量有機的結合起來一起抓,要求各職工認清職能職責,牢固樹立高尚的醫德醫風,讓群眾滿意是我們做醫生的工作標準。
四、落實科學發展觀,積極開展繼續醫學教育。注重人才培養,開展多學科的培訓學習活動,培養出能為群眾解決問題的人才。
五、致力于中醫藥事業的發展,把“簡、便、廉、效”的中醫藥服務于人民,讓人民得到實惠。
認真總結全院醫療衛生工作是責任,積極開展各項醫療衛生工作是任務,最終讓人民在滿意的服務中獲得健康是我們每一位醫療工作者的目的。
中醫工作匯報 中醫半年工作總結篇六
一、加強組織領導,嚴格落實目標管理責任制
(一)注重班子團結,加強班子成員間溝通協調。職能中層加強效能為主,以提高執行力。
(二)為進一步加強醫院干部隊伍建設,推進我院科學發展,今年三月份醫院合理調整了部分中層干部崗位。進一步完善了績效改革分配方案,提高了全院職工的平均績效水平,并在獎金分配上盡量向臨床一線醫務人員傾斜,穩定醫務人員隊伍、提高工作積極性。
(三)為了使院科兩級目標管理考核更科學,醫院修訂了各科室目標管理責任書,確保醫院管理上組織領導到位、工作落實到位、監督檢查到位、責任追究到位。
二、總院專家派駐,提供優質醫療
(一)總院專家派駐情況
托管一年來,總院長期派駐到我院的管理人員兼技術人員有3位,分別為院長、副院長、財務總監;長期派駐的技術人員有8位,分別為外科1位,神經外科1位,神經內科2位,呼吸內科1位,婦產科1位,麻醉科1位,放射科1位;短期派駐的醫務人員共66位,分別每周定期來我院輪流坐診,涉及到的專科有神經內科、神經外科、普外科、泌尿外科、心內科、呼吸內科、消化內科、內分泌科、骨科、婦產科、皮膚科、中醫科、臨床心理科、五官科。
(二)百姓享受優質資源
當地百姓非常歡迎上級專家的到來,在家門口就能享受到優質醫療資源,病人不僅來自本地區,還有許多周邊的群眾前來我院就診。
三、業務能力得到提升,醫療安全形勢好轉
(一)業務指標變化明顯
1.門診__人次。20__年1-10月門急診人次達__人,較去年同期增加__人,增長率%。
2.床位使用率。20__年1-10月出院人次__人次 ,較去年同期增加人__次,增長率__%。20__年1-10月實際占用床日__床,較去年同期增加__床日,增加比率__%;床位使用率__%,較去年同期上升__%。
3.手術。20__年1-10月手術人次__人次,較前同期增加__人次,其中大手術明顯增加。
、dr、肺功能、血氣分析儀、呼吸機、麻醉機、腹腔鏡、體外碎石儀等一批新設備投入使用,使診斷技術水平與質量得到了明顯提升。20__年初新購置的奧林巴斯v-260胃腸鏡投入使用,開展了胃、腸息肉內鏡下高頻電凝摘除術、胃腸扁平病灶粘膜下注射后摘除術、胃、腸粘膜巨大創面或出血的內鏡下鈦夾治療術等新技術新項目。
5.設立體檢中心。在急診四樓布置改造后設立體檢中心,并加強體檢工作質量。已為2545位企業退休職工及當地村、鎮干部進行了體檢,獲得好評。
6.業務收入增加與結構優化。隨著門診病人與出院病人的明顯增加,醫療業務收入明顯提升,部分緩解了醫院持續發展所需投入及職工績效增長的需要與醫療業務收入不足的矛盾。今年1-10月醫療業務收入萬元,較去年同期增長%;藥品比例%,較去年同期下降%。現正在對材料及非基本藥物的使用的比例進行研究調整,使我院結構進一步優化。
7.成本得到有效控制。探索實行精細化管理,實行科室全成本核算,三公經費同比下降%。
(二)醫療安全形勢好轉
醫療安全和醫療質量是醫院生命線。醫院托管后面對嚴峻的醫療安全形勢,分別召開院、科兩級醫療安全分析討論會,對發生的醫療糾紛案例進行深度剖析、討論、總結經驗教訓,使職工安全醫療意識、服務意識、業務學習意識加強,醫療安全狀況改善;托管前一年共發生醫療糾紛起,理賠元,托管后1年共發生醫療糾紛 起,理賠 元,醫療糾紛發生率下降 %。使醫療糾紛高發情況得到扼制,安全醫療形勢初步扭轉,職工信心增強,在當地群眾中口碑逐步好轉。
四、規范管理,加強學科建設
(一)內部管理
1.加強院班子及中層管理團隊建設。注重班子團結,加強班子成員間溝通協調,分工不分家,一年來我院班子團結協作,形成合力,目標一致,全力做好醫院各項工作。職能中層加強效能為主,以提高執行力,臨床科室,加強學科帶頭人為主,引進新技術新項目,擴大業務范圍,以提升業務能力。為進一步加強醫院干部隊伍建設,推進我院科學規范管理,今年三月份醫院合理調整了部分中層干部崗位,并合理分流按排人員至合適崗位。
2.改革績效方案。改革績效分配方案,提高了全院職工的平均績效水平,并在分配上加大改革力度,績效水平向臨床一線醫務人員明顯傾斜,扭轉了行政后勤獎勵性績效高于臨床的弊端,提高了一線醫務人員的工作積極性、初步穩定了醫務人員隊伍。
3.抓管理隊伍及全院職工的培訓與培養。重點對中層及班組長進行了培訓,如院長數次在班子及中層干部會議上進行指導,還邀請北京大學醫學人文研究院廣東省佛山市第一人民醫院----譚家駒教授的講授《科主任管理》等。除對院班子及中層進行培訓外,還對全院職工進行了醫患溝通、服務意識、憂患意識等方面的培訓,如邀北京大學醫學人文研究院、醫學倫理與法律研究中心主任王岳教授講授《從醫學人文視角求解醫療糾紛與醫患關系》,院長在全院職工大會上作了《挑戰與機遇》的報告,剖析了我院存在的問題、困難與機遇,并提出了醫院發展的夢想,引起全院職工的共鳴。使我院干部職工的綜合素質明顯提升,全院凝聚力有所增強。
4.嚴抓醫療與護理質量。醫務部每周都會對住院和門診病歷進行仔細檢查,發現問題及時通知科室,每月會歸納分類形成整改文件下發各有關科室,限期整改。每季組織醫療安全、醫療質量進行深度剖析會,總結經驗教訓,對本季度的病歷質量做全面的檢查分析,達不到要求的病歷進行嚴厲的處罰。護理部加強了護理安全管理,強化護理安全教育,把安全護理作為護士例會常規主題之一,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,監督檢查記錄。
5.注重增收節支,探索精細化管理,節約成本,增加效益。除開展新項目新技術、引進設備外,新設體檢中心,通過新技術應用培訓、醫藥結構比例調整等多重措施發揮設備效益;通過網上采購、院內招標等多種形式節約總務采購成本,并進一步規范了一次性耗材使用與管理。全院各科進行了初步的全成本核算,探索精細化管理,節約成本。
(二)加強學科建設和人才培養
1.加強重點學科建設。大力加強學科建設,重點培育普通外科、消化內科、骨科、婦產科及腫瘤內科5個精品專科。今年上半年申報縣級課題 項,市科技局課題 項,市衛生局課題 項,到目前為止已立項的縣級課題 項,市科技局課題 項,市衛生局課題 項。
2.加強人才招引,構建學科團隊。除常規招錄急需的醫技與護理人員外,重點也是最難招錄的臨床醫生方面今年取得了一些突破,如赴安 招錄了 名本科畢業生,加上本地招錄的 名,共有 名臨床醫學專業本科畢業生簽定了就業合同,為我院的發展及學科團隊的構建提供了重要的人才儲備 。
3.建立骨干人才培養基金,確立導師制培養。分別在內科、外科、骨科、婦產科、重癥醫學、腫瘤科等專科確定重點培養學科帶頭人名,為之建立骨干人才培養基金,并按排杭州市第一人民醫院專家作為導師進行一對一帶教培養。
4.充分發揮專家作用。充分發揮各位來院杭州專家的作用,除按排專家門診外,并按排規范的三級查房帶教、病例討論、業務講座、手術示教等。參與制定科室發展規劃,尤其是學科建設規劃,人才培養等。
5.抓基礎理論、業務知識學習培訓。根據我院基礎薄弱的狀況,制定了全院業務講座的內容,從基礎開始并精選課程內容,并由專家授課組成授課教師隊伍,先期對常規檢驗、ct、mri、肺功能、bnp、常規檢驗的臨床判斷進行講解,充分認識檢查檢驗的意義,講座內容將系統性地逐步深入。
五、加強醫聯體建設和基礎建設工作
(一)借助醫聯體建設東風,聯合衛生院,形成合力。
(二)改善就醫環境、改造不合理區域基礎建設,改善病人就醫環境。遷建病區一樓的發熱門診,將病區一樓裝修改造為住院病房,擬設置腫瘤病房。完成消毒供應室、胃腸鏡室、檢驗科、體檢中心、國醫館等改造項目。新設支氣管鏡室、完成急診樓裝修及婦產科門診搬遷。住院部、門診樓裝修正在審批中。
(三)醫院托管后在專家指導下啟用了西門子ct,該ct掃描速度快,圖像質量高,可作全身掃描。在總院支持及專家指導下,新增了肺功能檢查、纖維支氣管鏡檢查,新購了進口dr、24小時動態血壓、血氣分析儀、呼吸機、超聲碎石機、腹腔鏡系統等。引進了較為高端的奧林巴斯(v260)胃腸鏡系統,為胃腸系統疾病的診斷及胃病專科作為重點學科建設提供強有力的保障。
六、注重醫院文化建設。
(一)強調并踐行技術與服務并重,以重塑醫院形象與口碑,逐步營造醫院品牌。改善服務態度,統一醫院服裝、標識如胸牌、院徽、院訓,以開展科研課題、學術沙龍、公平績效等形式培育敬業精神、團隊精神。
(二)利用網絡、電視及各種平臺宣傳我院專家與發展戰略。我院將以二甲醫院建設為目標,以改善技術與服務為宗旨,醫院領導帶頭,強力執行,形成風氣,以逐漸形成醫院的文化。
(三)繼續發揮醫院信息宣傳隊的作用,通過開辦院報、科室墻報等“有形”醫院文化產品,提升醫院文化氛圍。
(四)在今年8月新開設了醫院微信平臺,已發送了20余條動態信息,除了動態信息,微信平臺還提供醫院簡介、專家門診、孕婦學校、住院流程等信息,讓職工隨時關心醫院的發展,讓百姓了解專家信息,方便看病。
七、做好便民服務,關心職工生活
(一)在門診大廳、二樓、三樓均設立服務臺,每天安排志愿者指導患者自助掛號、維持秩序、導醫、提供輪椅、陪檢、咨詢與醫患溝通等。
(二)總值班人員每天在全院巡視,發現問題,及時解決,盡心為病人及臨床一線工作人員提供服務。
(三)及時以各種方式公示專家坐診信息,使患者就近享受杭州名醫的診治。組織專家義診,總院派出專家先后進行了多次大型專家義診活動,受到當地群眾的熱烈歡迎。
(四)認真做好患者滿意度調查和出院患者隨訪活動,共隨訪出院病人約人次左右。
(五)醫護人員在“3.5”學雷鋒日、“3.8”婦女節、“5.12”護士節上街為當地群眾進行醫療護理咨詢服務,共服務群眾450余人次。
(六)增加停車位,加強停車管理,利用現有條件設法使進出醫院車輛通道分離,以緩解醫院行車及進出困難。
(七)租用社會車輛開通了職工接送車,方便職工上下班,并使職工有某種歸屬感。
(八)為弘揚中華民族傳統文化,積極倡導敬老愛老之風,在“九九重陽”老人節,醫護人員赴社區、敬老院進行義診及醫療咨詢活動。醫院還舉行了“離退休干部職工金秋茶話會”,體現了醫院對離退休職工的重視和關心。
八、不斷加強黨建工作,為醫院健康發展提供政治保障
(一)認真抓好黨建工作。規范黨務公開,健全黨支部規章制度。黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步加強。今年轉正黨員 名。
(三)組織全院黨員學習黨中央的八項規定、衛計委的九不準、省委六個嚴禁等;邀請黨校老師在黨員大會上舉行“黨的群眾路線教育實踐活動”專題講座;學習中國共產黨章程,學習《厲行節儉 反對浪費—重要論述摘編》,學習先進典型事跡—向焦裕祿同志;全體黨員觀看黨內教育片“感動中國—20__年度人物頒獎盛典” 、“蘇聯亡國亡黨二十年祭”。
(四)為隆重建黨93周年,我院黨支部開展了“黨員奉獻日”志愿服務活動以及“弘揚正氣、提升醫德醫風”征文比賽。
(五)認真開展崗位廉政風險防控工作,根據各個崗位的實際情況確定風險系數,簽訂崗位廉潔承諾書。
中醫工作匯報 中醫半年工作總結篇七
護理部根據年初制定的學習和培訓計劃,從5月搬遷以來按時組織科室護士學習中醫理論知識及操作培訓,并有記錄。每節培訓完由護理部統一出題考核一次,并有評分記錄。到現在共組織中醫藥基礎知識培訓9節課,中醫藥基礎理論考試4次,中醫護理技術操作培訓2次及考試2次,理論與操作全部合格。8月份指派護士長們外出學習中醫護理知識及操作,待其回來后組織全院護士學習,由外出人員把學到的知識傳授給每一個護士,使護理人員不出門就能學到先進的知識及新理論、新技術。
2.外科開展耳穴埋豆9月以來操作了101例;艾灸9月以來62例;中藥熏蒸11月以來198例;紅外線12以來21例。各科室基本能運用中醫知識對病人實施病情觀察、生活護理、飲食護理、情志護理等相應的護理及提供常規的健康指導。
9月以來內、外兩科各完成了8份辯證施護病歷。科室每月中醫護理業務查房一次,護理部每季度中醫護理業務查房一次。每科室根據自己科室特點各制定了2個病種的中醫護理常規。護理部每季度組織中醫特色護理質控一次。
隨著醫學科學的發展,社會的需求,人們觀念的改變對護士的整體素質也有了更高的要求,而我院護理工作也存在諸多不足,如缺乏相應的教育與支持、護理工作負擔重等因素導致護理科研一片空白,中醫中藥治療率不夠高。在今后的工作中,我們要不斷探索中醫護理工作出現的新問題、新情況、新方法,要不斷總結經驗,改進不足,提高中醫護理工作水平,更好地服務與人民。
中醫工作匯報 中醫半年工作總結篇八
“治未病”工作任務剛一下達,我院領導便高度重視,立即召開了全院職工大會,對有關文件精神進行了傳達,并對有關政策進行了深入解析、學習,積極籌備成立“治未病”工作領導小組。為我院中醫預防保健工作在組織上給予了保障。
我院中醫“治未病”科在業務工作上與專家門診、檢驗、傳統療法等科室有機相連,以“未病先防,已病早治,既病防變”為核心,規范服務流程和技術方案,建成了中醫“治未病”健康工程服務載體。同時,在中醫傳統思想指導下整合為集健康體檢、傳統療法保健治療、健康咨詢為一體的綜合性健康保健中心(由體檢中心、傳統療法中心、健康咨詢門診三部分組成),確保了我院中醫預防保健工作有效、穩步的開展。
工作中我院完善人才、技術保障,并把加強人才梯隊建設、科技興院、人才培養作為全院工作的重中之重,并與建立健全“治未病”服務機制有效地銜接,確保中醫預防保健工作不出現斷層現象。利用傳統中醫師帶徒模式及西學中等方式大力培養了一批“治未病”優秀人才,完善“治未病”服務支撐條件。
20xx年,我院中醫專家多次深入社區、基層開展義診和健康教育講座,面對面的講授讓老百姓加深了對中醫“治未病”的理念,普及了“治未病”知識,更弘揚和傳播了中醫藥文化。我們還通過建立宣傳欄,印發健康教育宣傳資料,舉辦“治未病”健康講座等多形式、多樣化的方法,加強中國傳統健康文化的宣傳,20xx年共發放健康教育處方等各類宣傳材料共計600余份,舉辦健康講座10期,以上工作確保了“未病先防、既病早治、已病防變、瘥后防復”的思想理念深入人心。
預防保健工作中,我們還大力推廣中醫藥適宜技術。整合針灸、推拿、拔罐、刮痧等中醫藥適宜技術,制定各類人群的中醫特色保健方案,并開設飲食、運動進補等特色保健服務,并發放慢性病健康教育處方、食療藥膳手冊等健康教育資料,廣泛開展養生保健指導,充分發揮了中醫“治未病”優勢。
20xx年,我院的中醫預防保健工作和科室的開設實現了從無到有的跨越,并且在“治未病”工作上取得了一定的`成績。但問題依然存在,特別是資金的投入、中醫人才的短缺和人民群眾思想認識的局限,在一定程度上影響和阻礙了中醫預防保健工作的發展,有待于在今后的工作中進步做實做強。
中醫工作匯報 中醫半年工作總結篇九
xxx年xxxxxx在xxxx指導下,成功創建了"全國社區中醫藥工作先進單位"。在創建過程中,中心領導高度重視,成立"創建領導小組"和"中醫專家指導小組"。新建和改擴建房屋1000余平方米,成立國醫堂。我中心國醫堂是在創建"全國社區中醫藥工作先進單位"推動下,為體現中醫藥特色,促進中醫藥進社區、進家庭,發揚中醫治未病之優勢,為社區居民提供方便、快捷、連續、經濟、優質、安全的中醫藥特色衛生服務而成立的。
近年來,xxx始終把發展社區衛生服務作為改善民生的重大舉措,xxx被命名為省級中醫藥特色社區衛生服務示范區;被授予全國社區中醫藥工作先進單位,并被指定為全國基本公共衛生服務項目老年人中醫健康指導試點。xxxx借助xxxxx中醫藥資源優勢,全力打造具有中醫藥特色的社區衛生服務體系。
中心通過中醫診療區域的整合改造、建立中醫文化長廊,營造濃厚的中醫文化氛圍,并將原有的中醫人員、資源進行全面整合,設立中醫診療區--國醫堂,聘請中醫專家,開設中草藥房,開展具有中醫藥特色的服務項目,宣傳推廣中醫專家及中醫適宜技術。目前,開設了中醫內科、中醫外科、中醫婦科、針灸推拿科、理療科等科室,開展拔罐,刮痧,熏洗等系列服務。目前有主任中醫師x名,副主任中醫師x名,針灸主治醫師x名,康復醫師x名,配備現代化的煎藥系統。每年為轄區居民提供中藥飲片服務約xxxx人次,拔罐約xxxx人次,針灸xxx人次,推拿按摩xxx余人次,中藥熏蒸xxx人次,中藥導入xxx余人次,膏藥外貼xxx人次,刮痧xxx人次,熏洗xxx余人次,中醫訪視xxx人次,已經形成了"因為有需求,專家愿意來服務;因為效果好,病人樂意來診療"的良好互動局面。
中醫,是我國的國學,理論與實踐和基層醫療衛生服務理念相結合,開展基層醫療衛生中醫適宜技術是發展傳統中醫的重要戰略,既遵從醫改要求,又能推進中醫向前發展,既能滿足社區居民對健康需求,又能提高基層醫療衛生機構服務能力,為城鄉居民提供安全有效和低成本服務。中醫藥在預防、保健、康復、治療方面具有簡、便、廉、驗、效的優勢,中醫養生保健在群眾中有廣泛的社會需求和群眾基礎。為此,我們通過建設中醫特色社區衛生服務中心,在為轄區xxx萬居民建立動態健康檔案的基礎上,以老年人、婦女兒童、慢病患者等為重點服務人群,以"醫患合作互動、健康自主管理"的服務模式,積極推廣中醫藥適宜技術,開展中醫特色的養生、預防、保健、康復、治療工作,引導居民建立"合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡"健康生活方式,全面構建了中醫特色"未病先防"體系。
在預防方面,中心注重發揮中醫藥在預防疾病中的作用,利用膳食療的影響,開展食療藥膳服務工作,根據居民的需要,按照中醫辨證的理論,組織專家指導配方,先后提供藥膳品種xxx余種,同時開展足反射療法、踩蹺、中藥熏蒸、汗蒸、濕蒸、中藥養生茶等工作,充分運用中醫特色做好居民健康預防工作。在保健方面,針對不同體質制定相應的中醫保健方案,開展具有中醫藥特色的疾病預防、食療藥膳、情志調節、運動功法、體質調養、經絡按摩等養生保健活動,推廣健康的生活方式,在社區醫生指導下逐步普及扇舞、太極拳、八段錦等運動項目,發放不同體質的中醫保健處方,開展具有中醫特色的養生保健工作。在康復方面,康復患者在接受系統西醫治療的基礎上,在專家指導下,運用針灸、推拿、拔罐、膚貼、刮痧、熏洗、穴位注射、熱運、導引等技術和中藥熏蒸、腰椎頸椎牽引器、針灸電針儀、多功能微波治療儀、電腦中頻治理儀及紅外理療儀器等設備進行康復治療。極大的提高了康復效果,有效地縮短了康復療程。在慢病管理方面,針對社區管理的高血壓、冠心病、糖尿病、腦中風等慢性病人,制定適合社區慢病人群的中醫保健方案,運用中草藥和針灸、刮痧、理療等中醫技術,實施中醫特色個性化慢病指導、慢病干預和慢病治療,大大降低慢病的發病率及疾病的致殘、致死率。
xxx年我中心以《中醫藥健康管理服務規范》為契機,群策群力,自行研發了中醫體質辨識軟件,中醫體質辨識告別了中醫傳統模式,進入了更加快捷準確的"e時代"。該軟件通俗易懂,不僅大大提高了工作效率,更加完善和規范了數據資料的保存與查詢,實現了對轄區居民的中醫藥保健與治療的連續性服務,為今后的科研奠定了基礎。
中心結合自身實際情況,并將特色建設與xxxx醫療服務全面有機融合,在機構內部廣泛宣傳,積極發動,充分調動廣大職工的積極性。召開"中醫藥特色建設研討會",交流工作經驗,分析困難問題。進一步統一思想、提高認識,理清思路、明確目標。近年來,中心加大中醫建設工作的對外宣傳力度,每年組織中醫健康保健養生知識講座及義診xx次以上,受益群眾xxxx余人次,編印中醫健康教育處方xx種x萬余張,通過多角度、全方位宣傳中醫服務特色和品牌,進一步擴大了中心知名度和影響力。省、市領導多次到中心考察調研,對我中心的中醫建設工作給予了較高的評價,促進中心中醫藥工作的更好的發展。
中醫工作匯報 中醫半年工作總結篇十
1.人體是以臟腑經絡為核心的有機整體:中醫認為人體是一個以臟腑經絡為核心的有機整體,人和自然界一切事物都是對立統一的兩個方面。疾病的發生、發展是陰陽失調、邪正斗爭的過程,其中內因是起主要作用的。因此,在護理工作中不僅要主意局部病變,同時要主意相關臟腑的變化。體表的變化可影響有關臟腑的功能,而相關臟腑的疾病也可在體表反映出來。因此,可從機體局部的變化來推斷整體的反應狀態,測知內臟病變。根據疾病發生的原因、臟腑經絡的病理變化、病人的體質情況及外界環境對病人的影響等,進行全面觀察了解,正確認識疾病,施以妥善護理。在疾病的護理上,中醫十分重視良好的生活環境、穩定而舒暢的情志、合理的飲食調養和必要的功能鍛煉。關于這些方面的論述,歷代醫書均有記載。
2.人和自然界也是相互制約、統一的整體:中醫將自然界正常氣候變化稱為"六氣",當氣候急劇變化或六氣侵犯人體成為致病因素時稱為“六淫”。六淫致病多與季節氣候、居住環境有關,故要求護理上主動掌握氣候變化規律,做好防范工作,并提倡“春夏養陽,秋冬養陰,動靜結合”的養生方法。護理工作要求做到"因人、因時、因地"制宜,針對病人不同年齡、不同體質和發病的不同季節以及所處的不同環境,采取不同的護理措施。 因此,中醫關于整體觀護理論特點與現代護理所提倡的對病人作系統、整體、全身心的護理是完全一致的。
中醫辨證是用望、聞、問、切的方法,采集病人的自覺癥狀和臨床表現來分析、辨別、認識疾病的證候。中醫護理的原則是以中醫辨證治則指導護理工作的,針對不同病情,應用“扶正祛邪”、“標本緩急”、“同病異護”、“異病同護”、“正護反護”、“因人、因時、因地制宜”及“預防為主”等護理原則來制定相應的護理措施。
1.扶正祛邪:是指通過各種護理手段達到扶助正氣、祛除病邪的目的,根據不同病情采用扶正為主或祛邪為主等護理措施。
2:“標”與“本”是相對而言,根據病情的主次輕重,護理上遵循“急則護其標,緩則護其本”的原則,在標本并重的情況下,可采用“標本同護”的方法。
3.同病異護、異病同護:同一種病,在病程發展的不同階段,出現不同證候時所采取不同的護理措施為同病異護;而不同疾病在病程某一階段出現相同證候時,采取相同的護理措施為異病同護。
4.正護與反護:正護與反護是根據臨床治則(正治與反治)為依據所采取的護理措施。
5.因人、因時、因地制宜:根據不同時令、氣候、地理環境及病人年齡、性別、體質的不同,采取不同的護理措施。
6.預防為主:護理中以“未病先防”和“既病防變”為原則,掌握疾病傳變途徑,防止并發癥,在疾病康復期防止病情反復。突出了中醫在病因、觀察病情、診斷、治療、護理、預防中的整體觀和現代、社會、生物、心理的醫學模式特點。
針灸、撥罐、按摩、刮痧、耳針、梅花針、中藥熏洗等二十余種常用中醫傳統技術,簡便易行,行之有效,豐富了中醫護理內容。