每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
精選新任市紀(jì)委書(shū)記就職表態(tài)發(fā)言演講范文(精)一
剛才會(huì)上宣布了關(guān)于我任職的決定，在此我首先衷心感謝鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我多年的培養(yǎng)和教育，感謝同事們對(duì)我的幫助和支持!
聘任我為*辦副主任一職，是對(duì)我的鼓舞和鞭策，更是對(duì)我的一份希望和重托。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進(jìn)入新的角色，以良好業(yè)績(jī)，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。我有信心在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，能迅速轉(zhuǎn)變角色，并努力做到“四個(gè)堅(jiān)持”：
一是堅(jiān)持認(rèn)真貫徹。在其位，謀其政。我將始終牢記科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的決策部署，保持思想上、政治上和行動(dòng)上的高度一致，保持腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。以只爭(zhēng)朝夕的精神勤勉工作，以百折不撓的韌勁銳意進(jìn)取，一項(xiàng)項(xiàng)工作抓落實(shí)，一個(gè)個(gè)問(wèn)題去解決。
二是堅(jiān)持更新觀念。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我將進(jìn)一步更新思想觀念，做勤奮學(xué)習(xí)的表率，既要學(xué)理論、精業(yè)務(wù)，又要熟管理、懂知識(shí)。提升政策理論水平，提高思想政治覺(jué)悟，拓展工作思路，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
三是堅(jiān)持職責(zé)到位。我將堅(jiān)持民主決策，上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào);堅(jiān)持發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，工作中做到“到位而不越位”;堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策，按原則工作，按制度辦事，與各位同事齊心合作，努力完成各項(xiàng)工作。
四是堅(jiān)持嚴(yán)于律己。我將倍加珍惜組織和人民群眾對(duì)自己的信任，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，始終以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，從嚴(yán)要求自己，遵法守紀(jì)，把自身打造成黨性堅(jiān)強(qiáng)、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的人民公仆。
最后，真誠(chéng)的希望各位領(lǐng)導(dǎo)今后能一如既往的關(guān)心、支持并監(jiān)督我的工作!謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝大家!
精選新任市紀(jì)委書(shū)記就職表態(tài)發(fā)言演講范文(精)二
各位代表，同志們：
今天承蒙黨組織的關(guān)懷和代表的信賴，我榮幸地當(dāng)選為xx鎮(zhèn)黨委書(shū)記，這應(yīng)該感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各們代表對(duì)我的幫助和支持，在此，我以個(gè)人的名義并通過(guò)你們向全鎮(zhèn)的黨員和干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意!
下面，我同大家講幾句見(jiàn)面話，作為初次交往的勾通。
首先做一下自我介紹，我叫，祖籍豆村鎮(zhèn)x村，世代務(wù)農(nóng)，人生的曲線用“貧下中農(nóng)”四個(gè)字來(lái)概括比效恰如其份，那就是生在貧困家庭，工作在下邊基層，畢業(yè)于中等學(xué)校，屬于農(nóng)民子弟。83年任付科，87年任正科，一路南下，先后在xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)乃至今天的xx鎮(zhèn)任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，在五臺(tái)這塊版土上是一名典型的“南下干部”，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的陣營(yíng)中又算得上一位“老兵”了。 本人性格直爽，心地還比效善良，樂(lè)于助人，愛(ài)好也比效廣泛，有文憑，但水平不高;有閱歷，但能力欠佳。坦率地講優(yōu)點(diǎn)多缺點(diǎn)也不少。在基層工作與農(nóng)村干部打交道的過(guò)程中最希望做到的是“在理解的基礎(chǔ)上共事，在勾通的前提下工作”。
其次，談一下來(lái)這里的感受：
說(shuō)句實(shí)在話，我是肩負(fù)著縣委的重托，懷著對(duì)xx人民的敬佩來(lái)這里上任的，當(dāng)我的雙腳一踏上這片土地，便深深地喜歡上了這里的一切。一種光榮感和自豪感油然而生，因?yàn)閤x鎮(zhèn)人文薈萃，民風(fēng)淳樸，商賈如云。往前看出過(guò)北方唯一的元帥，再往前看出過(guò)官至封疆，撰寫(xiě)了《瀛環(huán)志略》的徐松龕先生，往近看，改革開(kāi)放以來(lái)，xx鎮(zhèn)工作成績(jī)斐然。鐵路過(guò)境;公路進(jìn)家特別是上屆黨委的sc和jt同志在他們矢志不渝的努力下塑造了dy精神、創(chuàng)造了輝煌業(yè)績(jī)、構(gòu)造了和諧社會(huì)。往后看，忻阜高速即將上馬、人民生活更加安康，前景更加光明燦爛。俗話說(shuō)：“同船過(guò)渡三世修”能同大家一塊相處、一塊工作、一起生活是一種幸運(yùn)，更是一種緣份。我愿將自已全部心血無(wú)私地奉獻(xiàn)給這片土地和這里的人民。
第三：向眾位代表做個(gè)表白
我覺(jué)的，黨委書(shū)記既是一個(gè)職務(wù)，又是一份責(zé)任，縣委和各位代表把我推到這個(gè)崗位，我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項(xiàng)工作之中，以勤奮務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)感謝黨的培育之情;以科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)報(bào)答眾位代表的知遇之恩。
“為民之要，在于安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，在今后的工作中，我將緊緊依靠上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)黨委、政府一班人，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民進(jìn)一步解放思想，抓住機(jī)遇，保持穩(wěn)定，加快發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)本屆黨委任期內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
俗話說(shuō)：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環(huán)境造不出時(shí)代的偉人”我深深懂得，要實(shí)現(xiàn)每個(gè)目標(biāo)，光坐而論道，紙上談兵是不行的。重要的是經(jīng)過(guò)調(diào)查研究然后腳踏實(shí)地去干。作為書(shū)記，人稱“九品父母官”官雖小，當(dāng)好則難;事雖難，要做則易。個(gè)人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無(wú)窮的。我誠(chéng)懇地希望能夠得到全體黨員和各村干部的大力支持和積極配合。
我將做到“三個(gè)不當(dāng)”即廉潔奉公，不當(dāng)貪官;秉公執(zhí)法，不當(dāng)昏官;真抓實(shí)干，不當(dāng)懶官。我不祈求歷史對(duì)我的褒揚(yáng)，也不苛求人民對(duì)我的贊揚(yáng)，我很自信，相信自己，相信代表同志們，相信三萬(wàn)三千多人民的力量和智慧，會(huì)使我們gy的春天更綠，dy的秋日更黃。新任職領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言最后祝各位代表身體健康，萬(wàn)事如意。 謝謝大家
精選新任市紀(jì)委書(shū)記就職表態(tài)發(fā)言演講范文(精)三
新任領(lǐng)導(dǎo)安全談話制度
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，根據(jù)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨章程》、《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本制度。
第一條領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政教育、廉政監(jiān)督和規(guī)范從政行為的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。
第二條本制度適用范圍：新任命的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
第三條任前廉政談話由統(tǒng)一組織實(shí)施，市紀(jì)委、組織部派人參加，采取集中談話和分別談話兩種方式。
(一)凡是新任用市直單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和縣(市、區(qū))各套班子主要領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須參加由組織的集體任前廉政談話，并由對(duì)其頒發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》；
(二)其他新任用的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，由市紀(jì)委和組織部負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行任前廉政談話。
第四條任前廉政談話的主要內(nèi)容：
(一)對(duì)新任用的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出執(zhí)行民-主集中制的要求；
(二)對(duì)新任用的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出廉政勤政的要求；
(三)根據(jù)工作需要確定其他談話內(nèi)容。
第五條監(jiān)督檢查。任前廉政談話后，市紀(jì)委、組織部要對(duì)廉政談話的落實(shí)情況適時(shí)進(jìn)行督促檢查。如需要談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問(wèn)題作出說(shuō)明的，談話對(duì)象應(yīng)提供書(shū)面材料。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和要求的.，要進(jìn)行追究。
第六條本制度由市紀(jì)委、組織部負(fù)責(zé)解釋。
第七條本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。
新任干部崗前安全生產(chǎn)談話應(yīng)制度化
近日，國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局楊棟梁局長(zhǎng)先后會(huì)見(jiàn)中石化和中石油的老總，談安全生產(chǎn)工作，情真意切。
大家都知道，中石化、中石油領(lǐng)導(dǎo)班子最近剛剛調(diào)整，王玉普、王宜林分別擔(dān)任兩大央企“掌門人”。新任領(lǐng)導(dǎo)上任伊始，楊棟梁局長(zhǎng)及時(shí)與其會(huì)見(jiàn)，共商安全生產(chǎn)工作，明確安全生產(chǎn)重點(diǎn)、難點(diǎn)，提出安全生產(chǎn)意見(jiàn)建議，并進(jìn)行安全提示，對(duì)推動(dòng)中石化、中石油科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展安全意義重大。筆者人認(rèn)為，這種崗前安全生產(chǎn)談話方式很好，應(yīng)推廣開(kāi)來(lái)，把安全生產(chǎn)作為新提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部崗前談話內(nèi)容之一，做到制度化、常態(tài)化。
目前，按照干部選拔任用程序，新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要進(jìn)行崗前廉政談話，打好廉潔從政、遵紀(jì)守法“預(yù)防針”。抓廉政建設(shè)如此，抓安全生產(chǎn)工作亦然。
安全生產(chǎn)工作的方針是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。抓好安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。目前，安全生產(chǎn)工作實(shí)行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”，要求“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”，正在深入推進(jìn)“五級(jí)五覆蓋”，各級(jí)各行各業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部都負(fù)有抓好安全生產(chǎn)管理的責(zé)任。對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)談話，打好安全生產(chǎn)“預(yù)防針”，很有必要。
一是叮囑其樹(shù)立‘發(fā)展經(jīng)濟(jì)是政績(jī)，安全生產(chǎn)也是政績(jī)’的思想，正確處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安全生產(chǎn)的關(guān)系，不僅要把安全與生產(chǎn)放到同等重要的位置，而且要把安全生產(chǎn)作為首要政績(jī)，不能重速度、輕安全，重產(chǎn)值、輕安全，重效益、輕安全，要采取強(qiáng)有力的措施，扎扎實(shí)實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。
二是結(jié)合其任職的崗位職能，幫助其分析研判所在行業(yè)領(lǐng)域和本單位的安全生產(chǎn)形勢(shì)，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，幫助解決安全生產(chǎn)工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題，抓好安全防范工作。
三是進(jìn)行警示教育。選擇典型事故進(jìn)行剖析，認(rèn)真吸取同類企業(yè)的事故教訓(xùn)，舉一反三，查找漏洞，強(qiáng)化措施，確保安全生產(chǎn)，用事故教訓(xùn)推動(dòng)新任領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)做到“一廠出事故、萬(wàn)廠受教育，一地有隱患、全國(guó)受警示”。
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ok3w_ads("s005"); 新任市長(zhǎng)任職表態(tài)發(fā)言文稿各位代表、同志們：
剛才，大會(huì)選舉我為**市人民政府市長(zhǎng)，我深知，這一張張選票，凝聚著各位代表的高度信任和極大支持，更承載著山城人民的深切期待和厚望重托。在這莊嚴(yán)的時(shí)刻，我謹(jǐn)向各位代表和全市人民，致以崇高的敬意和衷心的感謝！時(shí)序更替，華章日新。20**年6月組織決定我到**工作，迄今已近四個(gè)春秋。回首這4年時(shí)光，我在市委組織部長(zhǎng)，市政府副市長(zhǎng)、代市長(zhǎng)的工作崗位上，與同志們一道，心無(wú)旁騖投身**建設(shè)，傾盡了自己的綿薄之力。回首這1300多個(gè)日日夜夜，我與廣大干部群眾建立了深厚的友誼，對(duì)美麗山城充滿了真摯的感情，我早已深深地融入了這里。回首這段歷程，我更加深切感受到，**的人民重情重義、勤勞善良；**的干部擔(dān)當(dāng)作為、奮進(jìn)自強(qiáng)；**的班子創(chuàng)新務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)向上；**的發(fā)展極具潛力、大有希望。能夠繼續(xù)扎根**，接續(xù)服務(wù)**，持續(xù)與全市廣大干部群眾風(fēng)雨前行、砥礪奮進(jìn)，振興發(fā)展**，深感無(wú)比自豪、倍感無(wú)上榮光。我將視信任為責(zé)任、視使命如生命，決心在以姜同志為班長(zhǎng)的市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)市政府一班人，夙夜在公、埋頭苦干，盡心竭力推動(dòng)**發(fā)展，不遺余力增進(jìn)民生福祉，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，向組織和人民交上一份合格的答卷。
在此，我鄭重承諾：
一是始終堅(jiān)定信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。
我將永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總書(shū)記對(duì)東北、遼寧振興的重要指示要求，把絕對(duì)忠誠(chéng)作為永恒的信念和操守，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把“兩個(gè)維護(hù)”作為最大政治、最高原則。胸懷“兩個(gè)大局”，把握“國(guó)之大者”，強(qiáng)化斗爭(zhēng)精神，扛起斗爭(zhēng)責(zé)任，始終在復(fù)雜形勢(shì)面前不迷航、在艱巨斗爭(zhēng)面前不退縮，確保各項(xiàng)工作沿著正確的政治方向和政治道路向前推進(jìn)。
二是始終堅(jiān)持發(fā)展，勇于擔(dān)當(dāng)作為。
我將自覺(jué)地把政府工作置于市委的領(lǐng)導(dǎo)之下，堅(jiān)決執(zhí)行好省委、省政府和市委的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展道路，緊緊抓住生態(tài)這個(gè)**最大的優(yōu)勢(shì)、工業(yè)這個(gè)**最大的財(cái)富、文旅這個(gè)**最大的品牌，不遺余力實(shí)施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，不遺余力推進(jìn)“三市四區(qū)”和“九個(gè)產(chǎn)業(yè)集群”建設(shè)，不遺余力把**潛在優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，把戰(zhàn)略定位轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)定位，以敬終如始的耐心和定力，推動(dòng)**高質(zhì)量發(fā)展。
三是始終堅(jiān)守初心，增進(jìn)民生福祉。
我將堅(jiān)持人民至上，把萬(wàn)家幸福作為不懈追求，堅(jiān)持身子往下沉、腳步往下邁，緊緊扭住百姓最關(guān)心、代表委員最關(guān)注的就業(yè)、社保、養(yǎng)老的實(shí)事；城市停車難、行車難，市容管理難、提升難的難事，把人民群眾的利益舉過(guò)頭頂，下足“繡花功夫”，努力把每一個(gè)民生難點(diǎn)都變成民生亮點(diǎn)，把每一項(xiàng)民生工程都打造成良心工程，把每一件民生工作都真正做成群眾想要的樣子，切實(shí)以政府的負(fù)重前行換來(lái)山城百姓的歲月靜好。
四是始終堅(jiān)韌實(shí)干，務(wù)求工作實(shí)績(jī)。
我將憑實(shí)干立身，靠苦干出活，堅(jiān)決把自己擺進(jìn)**的發(fā)展大局中去，滿腔熱忱當(dāng)好**人，全心全意做好主人翁。樹(shù)牢正確政績(jī)觀、發(fā)展觀，決不做表面文章、決不搞短期行為，堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)、不糊弄，堅(jiān)持規(guī)劃先行、不折騰，不避遺留問(wèn)題，不求功成在我，盡心盡力干好每一天，力爭(zhēng)干有所成；盡職盡責(zé)做好每件事，力爭(zhēng)做有所獲。一步一個(gè)腳印邁準(zhǔn)、邁穩(wěn)、邁出成效，真正干出經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)和人民信服的工作實(shí)績(jī)。
五是始終堅(jiān)守底線，嚴(yán)格依法行政。
我將筑牢立身之本，堅(jiān)決貫徹、自覺(jué)執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)，心存敬畏，手握戒尺，不謀一己之私，守住底線邊界。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，著力抓好政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)鞏固好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。堅(jiān)持依法行政，自覺(jué)接受市人大及其常委會(huì)的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，主動(dòng)接受市政協(xié)的民主監(jiān)督。帶頭貫徹落實(shí)民主集中制，建設(shè)誠(chéng)信政府、法治政府，不斷增強(qiáng)政府的執(zhí)行力和公信力。各位代表、同志們，巍巍的平頂山，涓涓的太子河，見(jiàn)證和記錄了一代又一代山城人民為加快**發(fā)展的奮斗歷程。
今天，接過(guò)市長(zhǎng)的“接力棒”，正是“十四五”開(kāi)局起步的重要節(jié)點(diǎn)，正是“兩個(gè)一百年”的歷史交匯點(diǎn)。征途漫漫，惟有奮斗。我將不負(fù)黨和人民的期望和重托，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊依靠全市人民，與市政府一班人一道，勤勉履職、接續(xù)奮斗，躬身向前、努力奮斗，堅(jiān)定不移把一張好的藍(lán)圖干到底，堅(jiān)定不移推動(dòng)**綠色高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫(xiě)生態(tài)山城的時(shí)代畫(huà)卷，奮力開(kāi)創(chuàng)美麗**更加美好的明天！
請(qǐng)大家支持我、幫助我、配合我、監(jiān)督我，謝謝大家！
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精選新任市紀(jì)委書(shū)記就職表態(tài)發(fā)言演講范文(精)五
ok3w_ads("s005");在新任領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的講話
根據(jù)年初計(jì)劃安排，今天我市新任領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)了。這期新任領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，是最近三年來(lái)的第一次，目的是通過(guò)集中的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使同志們進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)崗位要求和我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的需要，出色地做好各項(xiàng)工作。在此，我代表市對(duì)這期培訓(xùn)班的開(kāi)班表示衷心地祝賀!
下面，我對(duì)如何搞好這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性和必要性
胡錦濤同志多次指出，在黨和人民事業(yè)發(fā)展的偉大時(shí)刻，全黨同志都要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，并號(hào)召領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率，要在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮。大家務(wù)必要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的極端重要性和緊迫性，自覺(jué)地把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治責(zé)任來(lái)對(duì)待，把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)工作需要來(lái)堅(jiān)持，把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)使命來(lái)強(qiáng)化。
首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是適應(yīng)新的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的需要。當(dāng)前，國(guó)際形勢(shì)發(fā)生了深刻的變化，國(guó)際格局多極化的特征日益明顯，經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)持續(xù)發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，使國(guó)與國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益成為知識(shí)創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)。就國(guó)內(nèi)情況看，我國(guó)正處在偉大變革的關(guān)鍵時(shí)刻：人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值從1000美元向3000美元跨越。這是一個(gè)“黃金發(fā)展期”和“矛盾凸現(xiàn)期”的交匯點(diǎn)，是世界各國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程中一個(gè)非常關(guān)鍵的階段，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)將發(fā)生深刻變化的階段。在這個(gè)重要階段，國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)將發(fā)生重大變化，收入分配領(lǐng)域的矛盾會(huì)更加突出，生態(tài)環(huán)境和自然資源面臨的壓力上升，建立健全社會(huì)保障制度變得日益緊迫。如果舉措得當(dāng)、應(yīng)對(duì)無(wú)誤，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展就會(huì)實(shí)現(xiàn)新的歷史性跨越；如果調(diào)控不力、政策失當(dāng)、應(yīng)對(duì)有誤，就極易導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)衰退、社會(huì)動(dòng)蕩。拉美等不少國(guó)家就是在這個(gè)階段發(fā)生了問(wèn)題，導(dǎo)致現(xiàn)代化進(jìn)程的嚴(yán)重受阻。如何避免拉美現(xiàn)象，這是對(duì)我們黨的又一嚴(yán)峻考驗(yàn)。這就要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入研究、科學(xué)分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和矛盾，積極探索經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律和黨的執(zhí)政規(guī)律，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾，緊緊抓住本世紀(jì)頭二十年的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。
其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的需要。從目前黨員和黨組織的狀況來(lái)看，存在著一些突出問(wèn)題。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，有的黨員理想信念動(dòng)搖，黨員意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)淡薄，帶領(lǐng)群眾奮發(fā)進(jìn)取的能力不強(qiáng)，難以發(fā)揮先鋒模范作用；有的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平不高、依法執(zhí)政的能力不強(qiáng)、解決復(fù)雜問(wèn)題和復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)不大；有的黨員思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)、脫離群眾等問(wèn)題比較突出；有的基層黨組織軟弱渙散，有的黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用；腐敗現(xiàn)象在有的地方、部門和單位比較嚴(yán)重。這就要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真解決這些“不適應(yīng)”、“不符合”的問(wèn)題，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，完成黨的執(zhí)政使命。
第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是建設(shè)“大臨沂、新臨沂”的需要。經(jīng)過(guò)多年的艱苦努力，我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新階段，臨沂經(jīng)濟(jì)已經(jīng)具備了加快發(fā)展的條件。去年全市g(shù)dp提前實(shí)現(xiàn)“過(guò)千億”的目標(biāo)，達(dá)到1012億元。地方財(cái)政收入增長(zhǎng)34.7％，城鎮(zhèn)人均可支配收入突破了8000元，農(nóng)民人均純收入突破了3000元，農(nóng)村、城市各方面都發(fā)生了很大變化。但離省委、省政府的要求，與兄弟市相比還有很大差距，還存在不少困難和問(wèn)題。主要是：經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步子不夠快，工業(yè)總量不足，產(chǎn)業(yè)層次低，尤其缺少競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、市場(chǎng)占有率高、帶動(dòng)作用強(qiáng)的大企業(yè)集團(tuán)、大項(xiàng)目和名牌產(chǎn)品；農(nóng)民增收的基礎(chǔ)不牢，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件薄弱、產(chǎn)業(yè)化水平低、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移慢等問(wèn)題仍沒(méi)有得到很好解決；經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制性障礙仍然存在，改革還需要進(jìn)一步深化；財(cái)政收支矛盾突出，財(cái)政增收難度加大，地方財(cái)政特別是縣鄉(xiāng)財(cái)政壓力較大；就業(yè)和再就業(yè)、社會(huì)保障、困難群眾生活安排、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)穩(wěn)定等方面還有這樣那樣的矛盾和問(wèn)題。對(duì)于存在的這些問(wèn)題，迫切需要我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力和本領(lǐng)，為建設(shè)“大臨沂、新臨沂”完成市委提出的新目標(biāo)和新任務(wù)做出新的貢獻(xiàn)。
二、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，努力在五個(gè)方面做表率
第一、深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，做立黨為公、執(zhí)政為民的表率。當(dāng)前，全市上下正在按照中央和省委的要求，進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮。大家一定要把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為一項(xiàng)十分緊迫而重要的任務(wù)，并努力做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，帶動(dòng)和促進(jìn)全市學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想活動(dòng)的深入開(kāi)展。一要緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)、四個(gè)重點(diǎn)下功夫。一個(gè)目標(biāo)，就是在對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識(shí)上達(dá)到新的高度，在認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想的根本要求、始終做到“三個(gè)代表”上取得新的成效。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須在深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的基本精神上下功夫，在著力加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)上下功夫，在解決實(shí)際問(wèn)題、推進(jìn)各項(xiàng)工作上下功夫，在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。其中，最關(guān)鍵、最根本的一點(diǎn)，就是要緊密聯(lián)系我市改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際，切實(shí)解決制約改革發(fā)展穩(wěn)定的突出矛盾和問(wèn)題，真正做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)。二要牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民這個(gè)本質(zhì)。胡錦濤總書(shū)記指出，相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)，是否始終站在最廣大人民的立場(chǎng)上，是區(qū)分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義政黨的試金石。是不是牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民，是衡量有沒(méi)有真正學(xué)懂、是不是真心實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想最重要的標(biāo)志。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新任干部，都必須牢牢把握這一本質(zhì)，切實(shí)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做立黨為公、執(zhí)政為民的表率。鄭板橋有一首詩(shī)：“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情。”封建時(shí)期的一個(gè)官吏尚且有這樣的思想認(rèn)識(shí)，我們作為人民的公仆，更應(yīng)該時(shí)刻牢記黨的宗旨，堅(jiān)持用人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，來(lái)衡量我們的一切決策和各項(xiàng)工作，切實(shí)把最廣大人民的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。堅(jiān)持群眾路線，傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，努力使我們的工作更好地體現(xiàn)人民群眾利益，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。要正確看待手中的權(quán)力。權(quán)力觀問(wèn)題，說(shuō)到底就是對(duì)人民群眾的態(tài)度問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題和感情問(wèn)題。大家擁有的權(quán)力不是哪一個(gè)人給的，是黨組織和人民群眾賦予的；權(quán)力不是用來(lái)為自己服務(wù)的，而是用來(lái)為人民干事的。對(duì)大家來(lái)說(shuō)，隨著職務(wù)的提高、權(quán)力的增大，擔(dān)負(fù)的責(zé)任就更大，群眾對(duì)大家的期望和要求也會(huì)更高，大家所要付出的汗水也應(yīng)該越多。因此，必須把權(quán)力作為一種責(zé)任、一種義務(wù)、一種壓力，為人民群眾掌好權(quán)、用好權(quán)，真正用它來(lái)為人民群眾謀利益。三要求實(shí)務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)。實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，不能空喊口號(hào)，必須
體現(xiàn)在一件件的具體工作中，體現(xiàn)在狠抓落實(shí)上。當(dāng)前，要同貫徹落實(shí)省市委的工作要求緊密結(jié)合起來(lái)，同正在開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)。要針對(duì)當(dāng)前我市黨員干部的思想實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，真正把全市上下的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書(shū)記一系列講話精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“大臨沂、新臨沂”的奮斗目標(biāo)上來(lái)，加快建設(shè)現(xiàn)代商城、生態(tài)水城、文化名城，努力實(shí)現(xiàn)跨入全省第一方陣的奮斗目標(biāo)。
第二、牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做艱苦奮斗的表率。新一屆中央政治局當(dāng)選不久，就到西柏坡學(xué)習(xí)考察，要求重溫毛澤東同志關(guān)于“兩個(gè)務(wù)必”的重要論述，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。在這方面，我市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部總體來(lái)說(shuō)是比較好的，但也不可否認(rèn)，確實(shí)有些人淡忘了這一優(yōu)良傳統(tǒng)，貪圖享受，講排場(chǎng)、比闊氣。在新的歷史條件下，強(qiáng)調(diào)牢記“兩個(gè)務(wù)必”，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，上合黨心，下順民意，非常必要。一要增強(qiáng)憂患意識(shí)。古人講，“思所以危則安，思所以亂則治，思所以亡則存。”我國(guó)正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情和我們黨面臨的莊嚴(yán)歷史使命，決定了我們必須樹(shù)立長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想。從我市情況看，雖然已經(jīng)整體脫貧、總體上達(dá)到小康，但仍有不少村年收入較少，有部分村甚至是無(wú)集體收入的“空殼村”，并且還有眾多的下崗職工和低保對(duì)象，他們的生活仍然比較困難。面對(duì)這樣的形勢(shì)，我們沒(méi)有任何理由貪圖享受、鋪張浪費(fèi)，必須時(shí)刻增強(qiáng)憂患意識(shí)，居安思危，努力工作，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，早日實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)。二要加強(qiáng)黨性鍛煉。堅(jiān)強(qiáng)的黨性是黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部改造世界觀的最高境界，也是培養(yǎng)艱苦奮斗作風(fēng)的必然要求。要按照胡錦濤總書(shū)記的要求，經(jīng)常深入基層、深入群眾，特別要到最困難的地方去，到群眾意見(jiàn)多的地方去，到工作推不開(kāi)的地方去，同那里的群眾一道，努力排憂解難、化解矛盾，打開(kāi)工作局面。通過(guò)實(shí)踐的磨練，使艱苦奮斗精神在思想上真正扎根，在行動(dòng)上自覺(jué)體現(xiàn)。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展，自覺(jué)接受嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，從理論上分清是非，從世界觀上剖析根源，在改造客觀世界的同時(shí)努力改造自己的主觀世界，做到在任何時(shí)候、任何環(huán)境條件下都始終如一、永不變色。三要從點(diǎn)滴小事做起。從自身做起，從現(xiàn)在做起，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。不以善小而不為，不以惡小而為之。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，決不能因?yàn)樽约喝〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī)，得到黨組織重用就翹尾巴、擺架子，“官”大脾氣長(zhǎng)。必須始終保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約，謹(jǐn)慎交友、潔身自好，不能“傍大款”、濫交友，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色和高尚情操。
第三、堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，做解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的表率。最近，胡錦濤總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，始終牢記發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，始終牢記全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。臨沂人口多，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，發(fā)展的任務(wù)更艱巨、更迫切。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持解放思想和實(shí)事求是的統(tǒng)一，求真務(wù)實(shí)和勇于創(chuàng)新的統(tǒng)一，以思想的大解放、觀念的再更新，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大跨越、大發(fā)展。一要樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)。發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，也是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的第一責(zé)任。近年來(lái)，通過(guò)實(shí)施一系列強(qiáng)有力的改革發(fā)展措施，我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)逐步進(jìn)入健康快速發(fā)展的新階段。我們自己與自己比，確實(shí)發(fā)展很快，變化很大。但是與南方發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與省內(nèi)先進(jìn)市相比，我們無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)總量還是發(fā)展速度和質(zhì)量上，都有很大差距。從經(jīng)濟(jì)總量看，我市基本處于全省第二方陣。在絕對(duì)量上，我們與前面的差距應(yīng)當(dāng)說(shuō)還是比較小，而排在后面的市與我們的差距比較大。但是就人均來(lái)說(shuō)，我們就排在后面了。總起來(lái)可以說(shuō)，前有追兵遙遙領(lǐng)先，后又追兵步步緊逼。所以我們必須保持一個(gè)較快的發(fā)展速度，必須樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，樹(shù)立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和危機(jī)感，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展。否則，市委、市政府提出的“過(guò)三千、翻三番”，以及跨入全省第一方陣的總體目標(biāo)就無(wú)法如期實(shí)現(xiàn)。二要善于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。沒(méi)有創(chuàng)新，就沒(méi)有發(fā)展。大家都年富力強(qiáng)，思想活躍，條條框框少，更應(yīng)該勇于探索，善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。自覺(jué)樹(shù)立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的發(fā)展觀、市場(chǎng)觀、開(kāi)放觀、服務(wù)觀、民主觀和法制觀等，以思想觀念的更新帶動(dòng)工作的創(chuàng)新。要到群眾中去，尊重基層群眾的新創(chuàng)造，從基層群眾的實(shí)踐中，尋找解決問(wèn)題的新思路和新辦法；善于在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上借鑒，走出去開(kāi)闊視野，更新觀念，用新的思路和方法開(kāi)拓工作新境界。三要樹(shù)立正確的政績(jī)觀。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)須成于實(shí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須靠實(shí)干立身，憑政績(jī)進(jìn)步。現(xiàn)在有不少干部落實(shí)精神不夠、抓落實(shí)的本事不大，喜歡講大話、吹牛皮。我們必須堅(jiān)決杜絕這種惡習(xí)，鋪下身子真抓實(shí)干，少說(shuō)多干，千萬(wàn)不搞花架子。要自覺(jué)養(yǎng)成立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，對(duì)上級(jí)交辦的工作，特別是市委的重大決策和重要部署，要抓緊辦、立刻辦，而且辦就要辦好，決不能拖拖拉拉、松松垮垮。
第四、加強(qiáng)品德修養(yǎng)，做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率。古語(yǔ)云：“修身、齊家、治國(guó)、平天下”。責(zé)己恕人，厚德載物，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風(fēng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本功。堅(jiān)持寬厚為人，才能有效地調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝聚各方面力量，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。否則，干事創(chuàng)業(yè)就是一句空話。因此，大家一定要加強(qiáng)品德修養(yǎng)，踏踏實(shí)實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)搞好了，有利于大家的進(jìn)步和成長(zhǎng)，有利于大家的身心健康。一要樹(shù)立正確的團(tuán)結(jié)觀。我們講團(tuán)結(jié)，決不是鼓勵(lì)大家拉拉扯扯，搞小圈子、小團(tuán)伙，而是共產(chǎn)黨人的團(tuán)結(jié)。這就要求大家要正確理解團(tuán)結(jié)的涵義，樹(shù)立正確的團(tuán)結(jié)觀。團(tuán)結(jié)首先要講公心。領(lǐng)導(dǎo)干部之間彼此閱歷不同，性格各異。要保持班子的團(tuán)結(jié)，必須對(duì)人對(duì)事都出于公心，從大處著眼，心存大氣，不摻雜個(gè)人私利。只有這樣，才能真正搞好團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)要講原則。團(tuán)結(jié)不是一團(tuán)和氣，不是和稀泥，更不是相互包庇，要建立在黨性原則基礎(chǔ)之上。胡錦濤同志指出：“領(lǐng)導(dǎo)工作，原則性是第一位的。沒(méi)有原則，談不上領(lǐng)導(dǎo)。”作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)涉及黨的政策等原則問(wèn)題，該反映的要反映，該堅(jiān)持的要堅(jiān)持，決不能是非不分，更不能拿原則作交易。團(tuán)結(jié)也要講風(fēng)格。也就是說(shuō)，大事講原則，小事講風(fēng)格。人難免要有些失誤，有些考慮不周的地方。我們對(duì)班子成員之間、同志之間的一些雞毛蒜皮的小事和工作上的一些小的失誤，不能糾纏細(xì)枝末節(jié)，不能抓住不放。要有君子之度，心胸開(kāi)闊，寬厚仁道，以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關(guān)心人，容忍人。二要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制。民主集中制是維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行、自覺(jué)維護(hù)民主集中制，自覺(jué)按民主集中制原則辦事，努力維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)。要處理好個(gè)人和組織的關(guān)系。個(gè)人服從組織，是民主集中制的基本原則和黨的一條重要紀(jì)律。作為班子成員，要自覺(jué)服從集體領(lǐng)導(dǎo)，注意維護(hù)“班長(zhǎng)”的權(quán)威。成員之間也要相互學(xué)習(xí)，相互尊重，努力形成團(tuán)結(jié)、互助、理解、信任的良好氛圍和環(huán)境。要自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的一大優(yōu)良作風(fēng)，是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有力武器。批評(píng)是手段，團(tuán)結(jié)是目的。要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，通過(guò)經(jīng)常性的批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持對(duì)的，改正錯(cuò)的，更好地統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。三要努力掌握?qǐng)F(tuán)結(jié)的藝術(shù)。團(tuán)結(jié)也是一門藝術(shù)，需要大家認(rèn)真研究和掌握。回顧我們的發(fā)展歷程，團(tuán)結(jié)問(wèn)題至關(guān)重要，關(guān)系事業(yè)成敗。一把手要善于團(tuán)結(jié)人、尊重人、理解人，搞好方方面面的協(xié)調(diào)，把大家的力量凝聚起來(lái)；副職要有角色意識(shí)，積極支持主要負(fù)責(zé)同志工作，把自己分管的工作做好。要強(qiáng)化大局觀念。每個(gè)部門都是一個(gè)整體，部門中的領(lǐng)導(dǎo)班子就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。每個(gè)成員都要有大局觀念，在討論或決定問(wèn)題時(shí)，要著眼全局，著眼整體利益，做到小道理服從大道理，局部利益服從全局利益。要加強(qiáng)溝通。溝通是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本功。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要增強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通的自覺(jué)性，注意處理好與上級(jí)、同級(jí)及下級(jí)的關(guān)系，積極配合，相互合作。同志之間要多開(kāi)展一些談心活動(dòng)，多交心、多交流、多溝通、多協(xié)調(diào)，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，形成整體合力。
第五、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做清正廉潔的表率。廉潔是為政之根本、立身之大節(jié)，也是黨和人民對(duì)我們的基本要求。不管任職時(shí)間長(zhǎng)短、資歷資格如何，在廉潔問(wèn)題上都必須警鐘長(zhǎng)鳴時(shí)刻繃緊這根弦。一要筑牢思想道德防線。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以經(jīng)不起權(quán)力、金錢、美色等考驗(yàn)，說(shuō)到底都是理想信念出了問(wèn)題，是世界觀、人生觀和價(jià)值觀出了問(wèn)題。大家要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，切實(shí)把“參加革命為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來(lái)身后應(yīng)該留點(diǎn)什么”的問(wèn)題想清楚。要注重砥礪品格、磨練意志，樹(shù)立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操，時(shí)刻保持清醒的頭腦，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，盡心盡職地為人民辦好事、辦實(shí)事。二要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。近年來(lái)，黨中央和省市委先后制定下發(fā)了一系列加強(qiáng)廉政建設(shè)的制度規(guī)定，對(duì)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為發(fā)揮了積極作用。大家要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)遵守廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定。凡是上級(jí)要求做到的，要堅(jiān)定不移地執(zhí)行；凡是規(guī)定不允許做的，要立場(chǎng)堅(jiān)定地反對(duì)。在實(shí)際工作中，要慎獨(dú)、慎始、慎微，不能有僥幸心理，不能有絲毫放松。否則，就會(huì)給我們的工作帶來(lái)被動(dòng)，就會(huì)在群眾中造成不利影響，甚至?xí)陨碓嚪ǎ呦蜃晕覛纭Ｈ杂X(jué)接受群眾監(jiān)督。監(jiān)督是防治腐敗的有效手段，自覺(jué)接受監(jiān)督歷來(lái)是我們黨的一條重要原則。權(quán)力是把雙刃劍。用好了可以為群眾辦很多實(shí)事，用不好會(huì)身敗名裂。廉潔自律無(wú)論對(duì)長(zhǎng)期在職的領(lǐng)導(dǎo)干部，還是對(duì)新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，都是一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn)。大家務(wù)必要自覺(jué)樹(shù)立接受監(jiān)督的意識(shí)，積極參加黨的組織活動(dòng)，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督；經(jīng)常深入到群眾中去，傾聽(tīng)群眾對(duì)自己的批評(píng)意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。真正做到堂堂正正做人，清清白白做事，拒腐蝕、永不沾，以自己的實(shí)際行動(dòng)，贏得黨和人民的信任和擁護(hù)。
三、要加強(qiáng)管理，注重實(shí)效，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)
這次培訓(xùn)，總共安排了10天時(shí)間。可以說(shuō)時(shí)間短，任務(wù)重。一定要加強(qiáng)管理，精心組織，切實(shí)辦出質(zhì)量、辦出成效來(lái)。
第一，培訓(xùn)內(nèi)容要體現(xiàn)實(shí)效性。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排，這次大家將圍繞思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、交往素質(zhì)、心理思維素質(zhì)等四個(gè)方面，系統(tǒng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、執(zhí)政能力建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、現(xiàn)代行政理念、管理科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、創(chuàng)新能力、城鎮(zhèn)化進(jìn)程、服務(wù)型政府等專題。大家一定要結(jié)合本地、本單位實(shí)際，既求真務(wù)實(shí)，又敢于創(chuàng)新，不斷研究新情況，探索新辦法，解決新問(wèn)題，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
第二，培訓(xùn)形式要體現(xiàn)靈活性。堅(jiān)持以學(xué)員為主體、以教師為主導(dǎo)的教學(xué)原則，綜合運(yùn)用講授、自學(xué)、研討、案例分析等方法，實(shí)行研究式教學(xué)，強(qiáng)化學(xué)員互動(dòng)。大家要緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真聽(tīng)課，積極思考，互相交流。注意探討改革與發(fā)展中面臨的新情況和新問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的新思路和新舉措，真正做到學(xué)有所獲、研有所得。同時(shí)要把經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)得到升華的思想成果，轉(zhuǎn)化為解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)水平。
第三，培訓(xùn)管理要體現(xiàn)規(guī)范性。實(shí)行嚴(yán)格的考試、考勤制度，從學(xué)員出勤、課堂紀(jì)律、研討發(fā)言情況、學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握等各方面加強(qiáng)管理，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，保證培訓(xùn)效果。各位學(xué)員要盡快實(shí)現(xiàn)從領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校學(xué)員的角色轉(zhuǎn)變，自覺(jué)遵守黨校的有關(guān)規(guī)定和課堂紀(jì)律，認(rèn)真交流和研討，完成好學(xué)習(xí)任務(wù)。培訓(xùn)期間，無(wú)特殊情況，一律不得請(qǐng)假。
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精選新任市紀(jì)委書(shū)記就職表態(tài)發(fā)言演講范文(精)六
今天是一個(gè)極其平常的日子，但這個(gè)平常的日子對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，卻有著不平常的意義――從今天起，我離開(kāi)了我為之效力28年的xx礦業(yè)集團(tuán)公司，而成為xxxx的一員；從今天起，我從一名國(guó)有特大型企業(yè)的中層管理人員轉(zhuǎn)變成為一所完全中學(xué)的校長(zhǎng)。此時(shí)此刻我要表達(dá)三層意思。
第一，作為一名共產(chǎn)黨員，我堅(jiān)決擁護(hù)市委、市政府、市教育局的決定；堅(jiān)決服從組織分配；衷心感謝組織的信任和重用。
第二，從1981年至今，我在xx礦業(yè)工作生活了28年，從普通教師到企業(yè)教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)人員，我的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開(kāi)組織的培養(yǎng)教育，都凝聚著xx礦業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及岱河礦、集團(tuán)公司中學(xué)、教育管理處及所屬學(xué)校各位同事的扶持、關(guān)愛(ài)和友誼，我對(duì)xx礦業(yè)充滿感恩之情。
xx年，企業(yè)學(xué)校移交后，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)表示，教育處機(jī)關(guān)人員愿意隨學(xué)校移交的，由企業(yè)和政府協(xié)商辦理，愿意留在企業(yè)的，由企業(yè)妥善安排。大家都知道，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)內(nèi)的待遇是很高的，但是，我學(xué)的是教育專業(yè)，畢業(yè)后又一直從事教育工作，我對(duì)教育事業(yè)有著一種難以割舍的情感；同時(shí)，我對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)可以說(shuō)是完全的門外漢，我感到自己留在企業(yè)已難以繼續(xù)為企業(yè)做貢獻(xiàn)。因此，我向組織提出了回歸教育的申請(qǐng)。
如果僅從個(gè)人利益來(lái)看，我的決定是難以被理解的。從xx礦業(yè)教育處副處長(zhǎng)到xx的校長(zhǎng)，用一句通俗的話來(lái)說(shuō)，是“官越當(dāng)越小、錢越拿越少”了，有朋友替我做了測(cè)算，我在xx的工資大約只有在企業(yè)的三分之一。我愿意在這里問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)，我來(lái)到xx，既不是為了追求官位，也不是為了追求經(jīng)濟(jì)利益，我唯一的愿望就是想在自己鐘愛(ài)的教育崗位上干一點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事情。如果說(shuō)我的選擇確有私心的話，那么這種私心就是為了讓自己在退休前的十多年里生活得更充實(shí)、更有意義。
第三，xxxx已走過(guò)40年風(fēng)雨歷程，40年里，xxxx為xx的教育事業(yè)、為xx的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀學(xué)子，造就了一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍，涌現(xiàn)出一批成就卓著、事跡感人的`先進(jìn)模范人物，積淀了獨(dú)具特色的學(xué)校文化。特別是最近幾年，學(xué)校的校容校貌、硬件設(shè)施、辦學(xué)水平都獲得了較快速度、較高質(zhì)量的發(fā)展，在激烈的辦學(xué)競(jìng)爭(zhēng)中闖出了一條特色化辦學(xué)的新路，學(xué)校的藝體特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望愛(ài)心社等，都得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)市委市政府的重視和關(guān)懷，離不開(kāi)市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，更是學(xué)校歷任領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工共同努力的結(jié)果。作為新任校長(zhǎng)，我要借此機(jī)會(huì)向一直以來(lái)關(guān)心支持xxxx的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界表示衷心的感謝，向?yàn)閤xxx的發(fā)展付出心血、做出貢獻(xiàn)的歷任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志和仍在崗位上默默奉獻(xiàn)的全校教職工表示深深的敬意。
但是，我們不能不看到，與本市先進(jìn)學(xué)校相比，我們的發(fā)展速度還不夠快，與人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的期望相比，我們提高辦學(xué)質(zhì)量還有很長(zhǎng)的路要走。在學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，組織上把我安排到這里擔(dān)任校長(zhǎng)，我感到責(zé)任重大，擔(dān)子很重。我愿和建斌同志一道，帶頭搞好團(tuán)結(jié)、帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、帶頭廉潔自律、帶頭勤奮工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)學(xué)校黨政一班人，緊緊依靠全體教職員工，為實(shí)現(xiàn)xx又好又快的發(fā)展，為讓xx人工作生活得更有尊嚴(yán)、更有幸福感，兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
懇請(qǐng)市委、市政府、市教育局給予xx更多的關(guān)懷和扶持，懇請(qǐng)各位同事幫助我、支持我的工作。
我相信，我們xx人一定能做得更好！
精選新任市紀(jì)委書(shū)記就職表態(tài)發(fā)言演講范文(精)七
新任主席講話稿
尊敬的各位代表、姐妹們、同志們：
首先,衷心感謝大家對(duì)我的信任，選舉我擔(dān)任鎮(zhèn)婦聯(lián)主席。我在深感無(wú)尚光榮的同時(shí)，更感到所肩負(fù)的責(zé)任重大。對(duì)我來(lái)說(shuō)，婦聯(lián)主席之職，不單是一個(gè)職務(wù)的概念，它為我提供的更是一個(gè)服務(wù)婦女群眾并服務(wù)婦女事業(yè)的機(jī)會(huì)，是一個(gè)展現(xiàn)自身價(jià)值的廣闊舞臺(tái)。在其位，就要謀其政、盡其責(zé)、立其業(yè)，在今后的工作中，我將帶領(lǐng)新一屆執(zhí)委委員以“建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹(shù)一流形象”為目標(biāo)，恪盡職守，勤奮工作，用實(shí)際行動(dòng)向鎮(zhèn)黨委、政府和全鎮(zhèn)婦女姐妹們交上一份滿意的答卷。
一是抓學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們廣大干部增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、提高素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的重要途徑。我將把工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化融入到日常工作和生活中，緊緊圍繞提高思想政治理論素養(yǎng)和綜合能力，學(xué)習(xí)婦女工作所需要的一切知識(shí)，使自己成為專業(yè)精、業(yè)務(wù)熟的合格婦聯(lián)干部。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，我會(huì)積極搭建有效平臺(tái)，大力支持、鼓勵(lì)、帶動(dòng)我鎮(zhèn)廣大婦女工作者參加多渠道、多層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流，使我們廣大婦女工作者成為婦女工作的“行家里手”，成為深得廣大婦女姐妹贊譽(yù)的姣姣者和學(xué)習(xí)的榜樣。
二是抓班子，增強(qiáng)工作活力。推動(dòng)?jì)D女事業(yè)的發(fā)展，更好承擔(dān)起代表和維護(hù)婦女兒童權(quán)益的使命，這需要凝聚全鎮(zhèn)婦女干部的力量和智慧，更需要努力打造一個(gè)有戰(zhàn)斗力、有創(chuàng)造力、有感召力的婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，我將發(fā)揮引領(lǐng)示范的作用，帶頭講政治、顧大局、重團(tuán)結(jié);帶頭執(zhí)行民-主集中制，對(duì)關(guān)系到工作全局的問(wèn)題，做到不經(jīng)過(guò)調(diào)查研究不決策，不征求各方面的意見(jiàn)不決策，不經(jīng)過(guò)集體研究不決策;帶頭廉潔自律，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受監(jiān)督，同時(shí)加強(qiáng)婦女工作者的教育、管理和監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，努力打造一支業(yè)務(wù)更專業(yè)，服務(wù)更職業(yè)的婦聯(lián)干部隊(duì)伍，成為引領(lǐng)婦女事業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭翎”，讓鎮(zhèn)黨委、政府放心滿意。
三是抓創(chuàng)新，提升服務(wù)水平。堅(jiān)持“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女”是我們開(kāi)展工作的根本宗旨和立足點(diǎn)。為把婦聯(lián)組織建設(shè)成為有吸引力和凝聚力的服務(wù)型組織，我將從黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的“三維”交會(huì)點(diǎn)定位，以婦女群眾的受益程度、社會(huì)各界的參與程度和鎮(zhèn)黨委、政府的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,為鎮(zhèn)黨委、政府做好群眾工作發(fā)揮好參謀助手作用;
新任學(xué)生會(huì)主席講話稿稿
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！我是新任學(xué)生會(huì)主席，很榮幸能站在這兒代表校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)發(fā)言。
在過(guò)去的一年里，我們有過(guò)付出，有過(guò)收獲，我們?cè)阱憻捴羞M(jìn)步，在進(jìn)步中成長(zhǎng)。校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)在政教處的帶領(lǐng)下，始終以“服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校”的為宗旨，在學(xué)校日常管理中發(fā)揮著重要作用。新學(xué)期開(kāi)始至今，我們一直將激-情投入到工作中。如今，新一屆校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)正整裝待發(fā)，準(zhǔn)備場(chǎng)帆遠(yuǎn)航。在此，我代表校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)全體干部向指導(dǎo)我們的老師、支持我們的同學(xué)表示最衷心的感謝！
校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)肩負(fù)著神圣的使命，作為學(xué)校的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，我們的職責(zé)在于積極配合學(xué)校工作，方便同學(xué)們的日常生活，一切工作以同學(xué)們及學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展。在以后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“勤勉誠(chéng)樸，求實(shí)向上”的精神，在學(xué)校“讓學(xué)生做成長(zhǎng)的主人，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的指導(dǎo)思想下繼往開(kāi)來(lái)。在此，我們要求所有校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)成員：以飽滿的精神狀態(tài)投身到新一年工作中來(lái)，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤；以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一件事；以對(duì)自已更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，時(shí)刻作好表率；以一顆服務(wù)同學(xué)的心，微笑地面對(duì)工作。我們要求全校同學(xué)以飽滿的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中，以超越自我的信念迎接學(xué)習(xí)中挑戰(zhàn)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，不違規(guī)違紀(jì)。
我們希望全校師生繼續(xù)支持新一屆校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的工作，對(duì)我們提出寶貴的意見(jiàn)和建議，我們將不勝感激，我們會(huì)做好很好。
我相信在學(xué)校的帶領(lǐng)下，在全體師生的努力下，我們一定能做得更好！
謝謝大家！
新任學(xué)生會(huì)主席伍子璇的就職講話稿
尊敬的各位老師，同學(xué)們：
大家好！我是來(lái)自高二（17）班的伍子璇，很榮幸當(dāng)選新一屆學(xué)生會(huì)主席。借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我代表新一屆學(xué)生會(huì)，向給予我們關(guān)懷和信任的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示衷心的感謝！向給予我們支持和幫助的全體同學(xué)表示深深的謝意！向給予我們創(chuàng)新引領(lǐng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)的上一屆學(xué)生會(huì)的全體成員表示崇高的敬意！
學(xué)生會(huì)是一個(gè)凝聚全校師生力量和智慧的組織，而學(xué)生會(huì)主席則是這個(gè)組織的領(lǐng)航人。我深知：擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席不是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。行成于思，行勝于言。我將不遺余力地履行競(jìng)選時(shí)許下的諾言，履行學(xué)生會(huì)主席職責(zé)，帶領(lǐng)新一屆學(xué)生會(huì)成員做良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的開(kāi)拓者、繼承者和實(shí)踐者，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，決不辜負(fù)大家對(duì)我的'信任和期待。在此，我提六個(gè)字設(shè)想，請(qǐng)同學(xué)們多提寶貴意見(jiàn)和建議。
第一，傳承。就是傳承上一屆學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)，邁向新目標(biāo)。我們的學(xué)長(zhǎng)在衛(wèi)生、文藝、環(huán)境保護(hù)等各個(gè)方面均取得了優(yōu)良的成績(jī)，為新一屆學(xué)生會(huì)打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們要將上一屆學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、奮力拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)下去，繼續(xù)不懈地抓好日常管理和各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，健全學(xué)生會(huì)各項(xiàng)章程，改進(jìn)工作方式、方法，使其更貼近同學(xué)們的需要，引領(lǐng)和凝聚更多的同學(xué)向更高、更好、更強(qiáng)的目標(biāo)奮進(jìn)。
第二，實(shí)踐。就是以社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為載體豐富第二課堂，展示新風(fēng)采。“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。”作為新時(shí)代的中學(xué)生，絕不能“兩耳不聞窗外事”，要發(fā)揮各部作用，積極開(kāi)展一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)：如社會(huì)調(diào)查、志愿服務(wù)、禮儀培訓(xùn)、演講比賽等等，讓社團(tuán)組織真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺(tái)，唱響當(dāng)代中學(xué)生的新知、個(gè)性和能力。
第三，德育。就是以德良為引領(lǐng)塑造校園文化，奮發(fā)新作為。學(xué)生會(huì)作為校園文化建設(shè)中的一棵常青樹(shù)，我們要為營(yíng)造一方無(wú)中學(xué)子自己的舞臺(tái)而努力，努力豐富同學(xué)們的精神生活，創(chuàng)建廣大同學(xué)所喜聞樂(lè)見(jiàn)的校園文化，不斷滲透做人的教育、合作精神教育、奮斗精神教育和人文素質(zhì)教育，使每一名同學(xué)在“明德、博學(xué)、求真、超越”的校風(fēng)鼓舞下，自強(qiáng)不息、奮發(fā)圖強(qiáng)，以健康向上的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)。
盡管學(xué)生會(huì)在過(guò)去的工作中取得了一定的成績(jī)，但由于種種原因，學(xué)生會(huì)還存在許多不足之處，學(xué)生會(huì)的影響力、對(duì)青年學(xué)生的引領(lǐng)作用還不能滿足的大家需求，也與無(wú)中這所名校不匹配，學(xué)生會(huì)還需要不斷發(fā)展，不斷完善，不斷創(chuàng)新。學(xué)生會(huì)是服務(wù)廣大同學(xué)的集體，是同學(xué)們的家，如果在未來(lái)的學(xué)習(xí)生活中大家有什么問(wèn)題與困難，我們都將盡心盡力為大家排憂解難。大家若是對(duì)我們工作的不足之處有什么意見(jiàn)或建議的，請(qǐng)向我們提出，以便于我們及時(shí)改正錯(cuò)誤，更加完善自我。在這里，我代表新一屆學(xué)生會(huì)全體成員鄭重表態(tài)：在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，在學(xué)生會(huì)全體成員的努力下以及同學(xué)們的大力支持下，力爭(zhēng)將學(xué)生會(huì)打造成同學(xué)們自我意識(shí)的搖籃、自主發(fā)展的舞臺(tái)、自我教育的陣地和了解社會(huì)的窗口、服務(wù)社會(huì)的通道、社會(huì)意識(shí)形成的催化劑。我們的團(tuán)隊(duì)將等待您的檢驗(yàn)。
對(duì)于我個(gè)人，我也將堅(jiān)持我當(dāng)初的承諾：
第一，以身作則，更加嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)提高自我，努力當(dāng)好學(xué)生會(huì)的“領(lǐng)航人” 。
第二，始終把學(xué)習(xí)作為第一要義，使學(xué)生會(huì)的每個(gè)成員深刻認(rèn)識(shí)到工作是為了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是為了更好的工作，加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
第三，“有激-情，在狀態(tài)”。我們將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件學(xué)生會(huì)的工作，做同學(xué)的知心朋友，做老師的得力助手！
記得美國(guó)第35任總統(tǒng)約翰肯尼迪曾說(shuō)過(guò)：“不要問(wèn)你的祖國(guó)能為你做什么，問(wèn)一問(wèn)你能為你的祖國(guó)做什么！”此時(shí)此刻，我更想說(shuō)：“不要問(wèn)無(wú)為中學(xué)能為你做什么，問(wèn)一問(wèn)你能為無(wú)為中學(xué)做什么！”以為共勉。
謝謝大家！
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如何當(dāng)好新任管理者
人員關(guān)注的重點(diǎn)。現(xiàn)在，我結(jié)合民營(yíng)企業(yè)的基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勅绾巫龊没鶎庸芾怼?/p>
作為企業(yè)的發(fā)展考慮，是要從骨干員工中提拔到中層，當(dāng)管理者，但作為新任管理者都會(huì)有強(qiáng)壓制管理，導(dǎo)致摩擦越來(lái)越多，如何做好基層管理的工作才能管理好團(tuán)隊(duì)呢：
基層管理，更實(shí)際的說(shuō)就是班組管理，班組雖小，可五臟六腑俱全，要管理好班組這個(gè)基層，得從以下幾個(gè)方面入手：
一、理清思路，建立目標(biāo)
任何一個(gè)基層組織，都應(yīng)該有清晰的目標(biāo)，要清楚這個(gè)組織應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)，應(yīng)該努力的方向。目標(biāo)的建立，需要有清晰的思路，即目標(biāo)是建立在組織可實(shí)現(xiàn)但需要排除困難才能達(dá)到的。很多時(shí)候，我們的基層管理者都是隨便定一個(gè)目標(biāo)，甚至不清理這個(gè)目標(biāo)為誰(shuí)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了會(huì)給公司的目標(biāo)帶來(lái)什么樣的促進(jìn)等，只是為制定目標(biāo)而目標(biāo)，背離了目標(biāo)設(shè)立的初衷。所以，我們?cè)谥贫繕?biāo)之前，首要的任務(wù)就是理清思路，理清基層管理工作與公司利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)之間的關(guān)系，明確基層工作中哪些是利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。
二、完善運(yùn)行機(jī)制，建立相互制約
要想達(dá)成基層管理的目標(biāo)，必須完善目標(biāo)運(yùn)行機(jī)制，有一套確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的激勵(lì)措施，并通過(guò)相互制約，包括相鄰崗位之間的相互制約，以此來(lái)建立有效的動(dòng)作控制系統(tǒng)。目標(biāo)雖然分解到了每個(gè)工序，甚至每一個(gè)人，單缺乏相互監(jiān)督的機(jī)制，還是很難落實(shí)到位的。在中國(guó)的很多民營(yíng)企業(yè)，基層員工的文化層次相對(duì)不高，職業(yè)化程度低，要想讓大家都改掉這些不良的習(xí)性，必須建立相互制約機(jī)制，明確每人每天應(yīng)該做什么，由誰(shuí)來(lái)檢查每天的工作。
三、開(kāi)展稽核與考核活動(dòng)
基層管理，基本上都是在執(zhí)行層面上的，更多體現(xiàn)的是具體的動(dòng)作，通過(guò)一個(gè)個(gè)動(dòng)作來(lái)完成工作任務(wù)。以往，我們的很多基層管理都是，早上開(kāi)會(huì)一布置完任務(wù)，剩下的事情就交給了每個(gè)工序或個(gè)人了，過(guò)程完成的怎么樣，無(wú)人跟進(jìn)，無(wú)人監(jiān)管，基層管理重在細(xì)節(jié)控制，要控制好細(xì)節(jié)。
四、開(kāi)展檢討與全員改善活動(dòng)
基層管理的很多問(wèn)題都是重復(fù)發(fā)生的多，大多數(shù)都由于基層管理人員不重視，發(fā)生了就救火，火滅了就不管了，結(jié)果是天天火災(zāi)，天天滅火，基層管理人員就成了十足的救火隊(duì)長(zhǎng)，哪里有火哪里就有救火隊(duì)長(zhǎng)，如此管理，豈能管好基層工作呢?基層管理，要重視檢討，重視對(duì)頻繁發(fā)生的問(wèn)題的檢討與總結(jié)，在救火的同時(shí)，做好防火工作。
新任管理者?上任后的管理對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是對(duì)基層員工的一種管控和激勵(lì)，新任管理者是幫上級(jí)分擔(dān)任務(wù)，和引導(dǎo)下級(jí)員工工作的重要角色，作為企業(yè)的管理中軸你需要注意。
新人管理著的八個(gè)原則
對(duì)于新任領(lǐng)導(dǎo)者?來(lái)說(shuō)，必須明白管人比管事更重要，及時(shí)轉(zhuǎn)變管理思維方式才是當(dāng)務(wù)之急。剛剛被提升的領(lǐng)導(dǎo)者，可能會(huì)將注意力放在其擅長(zhǎng)的專業(yè)工作。也就是說(shuō)，他們還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)從管理角色向領(lǐng)導(dǎo)角色的轉(zhuǎn)換。這是一個(gè)破繭化蝶的過(guò)程，是一個(gè)重新成長(zhǎng)的.過(guò)程。
每年年初，都是各個(gè)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃?和調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)刻，而作為企業(yè)中堅(jiān)力量的經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)也就成為僅次于戰(zhàn)略規(guī)劃的重中之重，否則，沒(méi)有專業(yè)的經(jīng)理層去執(zhí)行，再好的戰(zhàn)略也是無(wú)法落地。但是合格甚至優(yōu)秀的經(jīng)理人選擇卻是非常不容易的，尤其是對(duì)一些擴(kuò)張比較快的，對(duì)經(jīng)理人需求量非常大的企業(yè)，更是一件重要而非常謹(jǐn)慎的事情。因此，對(duì)于立志想成為一名優(yōu)秀經(jīng)理人的新任經(jīng)理來(lái)說(shuō)，根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)歷和能力，快速渡過(guò)適應(yīng)期是非常重要的。
你是一名新任經(jīng)理嗎？抑或你即將成為一名經(jīng)理人，抑或你有這樣的想法燕時(shí)刻為即將到來(lái)的機(jī)會(huì)做著準(zhǔn)備。那么，你知道那些能夠幫助你做好工作，并且簡(jiǎn)單、實(shí)用、可靠的管理提示與技巧嗎？新任經(jīng)理，意味著要面對(duì)新的環(huán)境。舊時(shí)同事，今日下屬，你該怎樣將危機(jī)化為轉(zhuǎn)機(jī)？如果你是“空降”的經(jīng)理，又會(huì)面對(duì)各種危機(jī)，你該怎樣將變數(shù)轉(zhuǎn)為定數(shù)？新官上任，大都躊躇滿志，雄心勃勃，如何迅速打開(kāi)局面，在同事及下屬心目中建立起最佳的初始印象？如何做好上任的第一件事，為今后開(kāi)展工作奠定良好的基礎(chǔ)？
首先，恭喜你升職了!升職之后想什么？此時(shí)此刻，如果你感覺(jué)興奮、喜悅，感覺(jué)自己非常有力量，天經(jīng)地義，這也是應(yīng)該的。畢竟，這是你努力的結(jié)果，你的能力和付出得到了回報(bào)，你有權(quán)盡情享受你的自豪和滿足、榮耀和快樂(lè)。假如，你的想法是：從此，我開(kāi)始有權(quán)力了；從此；我的人生進(jìn)入新的階段，別人看我的眼光將充滿敬畏；從現(xiàn)在開(kāi)始，我將有自己的辦公室，有自己的秘書(shū)；我將可以對(duì)很多人頤指氣使、發(fā)號(hào)施令，我再也不用忍受別人的臉色，相反，我可以肆無(wú)忌憚地讓別人來(lái)忍受我的臉色，因?yàn)槲乙呀?jīng)不再是聽(tīng)命于人的小不點(diǎn)兒，未來(lái)我還將變得更加偉大……很抱歉，我們會(huì)為你感到憂慮，因?yàn)槟阋呀?jīng)開(kāi)始自掘墳?zāi)埂?/p>
如果你想的是：從此你將有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)很多全新的東西；你將在處理人際關(guān)系?、指導(dǎo)別人方面承擔(dān)全新的責(zé)任；你將有更多的機(jī)會(huì)、更大的平臺(tái)去幫助公司發(fā)展業(yè)績(jī)，跟更多的人合作，去驅(qū)動(dòng)更多的人成長(zhǎng)；你將借助這些機(jī)會(huì)努力鍛煉自己，提升自己，同時(shí)跟自己的公司、自己的團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)……那么，恭喜你，你的立足點(diǎn)對(duì)了。
很多新經(jīng)理上任伊始，表血上總氣風(fēng)發(fā)，實(shí)際上憂心如焚。因?yàn)槟忝鎸?duì)的，不是康莊大道，而是重重難關(guān)。要想成功過(guò)關(guān)，新經(jīng)理必須明白，什么是當(dāng)前最重要的。如果你認(rèn)為學(xué)習(xí)管理方法、提高管理技能最重要的話，那你就錯(cuò)了。對(duì)新經(jīng)理來(lái)說(shuō)，最重要的是和人打交道，擺平你的下屬和上司，才能有你的立足之地。
首先，新任經(jīng)理的影響力不是一、兩天可以建立起來(lái)的，但也有可以遵循的規(guī)律。新任主管要對(duì)前任進(jìn)行一下分析：前任是因未能達(dá)成業(yè)績(jī)而被-迫離開(kāi)公司，還是因?yàn)槿〉昧顺删投粫x升，或者是到外面的世界另謀高就……如果是第一種情況，那么其對(duì)組織的影響力會(huì)相對(duì)較低。這時(shí)，你不必太擔(dān)心他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在組織中的影響力。但是他給組織留下的一些劣習(xí)，就需要你用強(qiáng)勢(shì)的手段去改變，并且越早越好。如果是后兩種情況，新任主管則要注意前任的影響力。比如：你可以從其他渠道了解前任的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和行事辦法，找到自己與他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的異同之處。而后，運(yùn)用自己認(rèn)同并且前任使用過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格開(kāi)展工作，這會(huì)讓下屬感覺(jué)很“習(xí)慣”，相當(dāng)于注射了“麻藥”。最后，再滲透自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和行為方式。下面提供了兩條經(jīng)驗(yàn)，希望有所幫助：
1、新經(jīng)理要愿意并且能夠授權(quán)給那些他所依賴的人。經(jīng)理提供給下屬或其他人認(rèn)為有價(jià)值的東西，他就產(chǎn)生了相應(yīng)的影響。比如授權(quán)，賦予其他人自主權(quán)，讓他們自己決定如何完成一項(xiàng)工作任務(wù)，并在這個(gè)過(guò)程中獲取必要的專長(zhǎng)去完成它。這是培養(yǎng)創(chuàng)造力和責(zé)任感最有效的方式之一。授權(quán)促進(jìn)了經(jīng)理和下屬之間的信任，也增加了一個(gè)經(jīng)理運(yùn)用其個(gè)人影響的能力。
2、建立和培植網(wǎng)絡(luò)，與那些你依賴的人建立互相依存的關(guān)系。新經(jīng)理人首先要問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題：我需要誰(shuí)的合作？我需要誰(shuí)的服從？找到這些人之后，再確定自己和他們之間存在哪些不同點(diǎn)，確立用什么渠道與他們建立關(guān)系。
筆者在培訓(xùn)和咨詢中經(jīng)常碰到這樣的問(wèn)題，原來(lái)在基礎(chǔ)崗位干得非常好員工被提到經(jīng)理崗位后難以適應(yīng)，根本就不知道應(yīng)該怎樣開(kāi)展新的工作，企業(yè)總認(rèn)為好的員工就是好的經(jīng)理人，其實(shí)這里有一大部分人做領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)知識(shí)欠缺，管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該關(guān)注什么不清楚，最后的結(jié)果造成經(jīng)理人的流失及部門業(yè)績(jī)的倒退。
新任經(jīng)理常會(huì)有種失去方向的感覺(jué)，仿佛步入了一個(gè)無(wú)人島——你不再只是團(tuán)隊(duì)的一員，他們把你看作老板。這時(shí)新任經(jīng)理必須學(xué)會(huì)承受沖突、人際的緊張狀態(tài)和憂慮。如果他仍然保持著過(guò)去在技術(shù)職位或功能性角色中遺傳下來(lái)的心理意識(shí)，將很可能看不清楚眼前的情形。正如一位匿名經(jīng)理所說(shuō)“我從沒(méi)想到升職會(huì)如此痛苦”！在實(shí)踐中，譚小芳老師總結(jié)了新任管理者?的八個(gè)原則，希望可以幫到我們的新任經(jīng)理人：
一、增強(qiáng)自信
領(lǐng)導(dǎo)選你做部門經(jīng)理，一定是發(fā)現(xiàn)了你的優(yōu)點(diǎn)和過(guò)人之處。所以，首先你要好好分析自己的優(yōu)勢(shì)。在認(rèn)清優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上，建立起做好部門經(jīng)理的自信。其次，分析自身存在的缺點(diǎn)和不足，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和改進(jìn)，將弱勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，邁出做好部門經(jīng)理的第一步。
二、分析調(diào)查
對(duì)自己進(jìn)行了分析之后，接著對(duì)所在部門、人員、客戶、工作、指標(biāo)的具體情況進(jìn)行分析。分析調(diào)查的重點(diǎn)在人，包括員工和客戶。
三、誠(chéng)心相待
只有誠(chéng)心誠(chéng)意地與部門員工相處，才能和員工共同創(chuàng)造出和-諧的工作氛圍。要真心關(guān)心你的員工，特別在員工出現(xiàn)困難時(shí)，一定要鼎力相助。對(duì)待員工，不僅要錦上添花，更要雪中送炭。
四、虛心學(xué)習(xí)
一定要擺正心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)員工們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，學(xué)到真本事，交到真朋友，增強(qiáng)自己的工作業(yè)務(wù)能力。
五、放手用人
本著用人不疑、疑人不用的原則，對(duì)屬下員工大膽放權(quán)、大膽使用，不要怕員工犯錯(cuò)誤。當(dāng)然，要加強(qiáng)自己的調(diào)控能力，時(shí)刻注意局勢(shì)的變化，避免影響全局的問(wèn)題出現(xiàn)。六、管理從嚴(yán)
建立“靠制度管人，靠程序辦事”的運(yùn)行機(jī)制，先定制度，再堅(jiān)決執(zhí)行。但在制定制度時(shí)，一定要考慮結(jié)合部門實(shí)際，以部門的實(shí)際情況為基矗
七、勇?lián)?zé)任
放手使用、嚴(yán)格管理是對(duì)員工的不同愛(ài)護(hù)，當(dāng)員工工作中出現(xiàn)失誤、犯錯(cuò)誤時(shí)，部門經(jīng)理一定要勇于承擔(dān)責(zé)任，這是對(duì)員工最大的愛(ài)護(hù)。推功攬過(guò)，體現(xiàn)了做領(lǐng)導(dǎo)的良好素質(zhì)和優(yōu)良品德，將在員工中樹(shù)立起良好的威信。
八、獎(jiǎng)罰分明
對(duì)員工的進(jìn)步要及時(shí)公開(kāi)表?yè)P(yáng)，并在月度獎(jiǎng)勵(lì)中應(yīng)體現(xiàn)出來(lái)。對(duì)員工中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)批評(píng)，但要注意方式方法。對(duì)員工要一視同仁，批評(píng)教育從嚴(yán)，處理扣罰從寬。
總之，當(dāng)經(jīng)理意味著你自由自在的日子到頭了，你不再只是做好本職工作就可以了，從此你將對(duì)別人承擔(dān)責(zé)任，你將背負(fù)別人的過(guò)錯(cuò)。而那些人，可能很笨，可能根本不打算跟你合作，也不愿意聽(tīng)命于你。
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今天是一個(gè)極其平常的日子，但這個(gè)平常的日子對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，卻有著不平常的意義――從今天起，我離開(kāi)了我為之效力28年的xx礦業(yè)集團(tuán)公司，而成為xxxx的一員；從今天起，我從一名國(guó)有特大型企業(yè)的中層管理人員轉(zhuǎn)變成為一所完全中學(xué)的校長(zhǎng)。此時(shí)此刻我要表達(dá)三層意思。
第一，作為一名共產(chǎn)黨員，我堅(jiān)決擁護(hù)、市政府、市教育局的決定；堅(jiān)決服從組織分配；衷心感謝組織的信任和重用。
第二，從1981年至今，我在xx礦業(yè)工作生活了28年，從普通教師到企業(yè)教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)人員，我的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開(kāi)組織的培養(yǎng)教育，都凝聚著xx礦業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及岱河礦、集團(tuán)公司中學(xué)、教育管理處及所屬學(xué)校各位同事的扶持、關(guān)愛(ài)和友誼，我對(duì)xx礦業(yè)充滿感恩之情。
20xx年，企業(yè)學(xué)校移交后，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)表示，教育處機(jī)關(guān)人員愿意隨學(xué)校移交的，由企業(yè)和政府協(xié)商辦理，愿意留在企業(yè)的，由企業(yè)妥善安排。大家都知道，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)內(nèi)的待遇是很高的，但是，我學(xué)的是教育專業(yè)，畢業(yè)后又一直從事教育工作，我對(duì)教育事業(yè)有著一種難以割舍的情感；同時(shí)，我對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)可以說(shuō)是完全的門外漢，我感到自己留在企業(yè)已難以繼續(xù)為企業(yè)做貢獻(xiàn)。因此，我向組織提出了回歸教育的申請(qǐng)。
如果僅從個(gè)人利益來(lái)看，我的決定是難以被理解的。從xx礦業(yè)教育處副處長(zhǎng)到五中的校長(zhǎng)，用一句通俗的話來(lái)說(shuō)，是“官越當(dāng)越小、錢越拿越少”了，有朋友替我做了測(cè)算，我在xx的工資大約只有在企業(yè)的三分之一。我愿意在這里問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)，我來(lái)到xx，既不是為了追求官位，也不是為了追求經(jīng)濟(jì)利益，我唯一的愿望就是想在自己鐘愛(ài)的教育崗位上干一點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事情。如果說(shuō)我的選擇確有私心的話，那么這種私心就是為了讓自己在退休前的十多年里生活得更充實(shí)、更有意義。
第三，xxxx已走過(guò)40年風(fēng)雨歷程，40年里，xxxx為xx的教育事業(yè)、為xx的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀學(xué)子，造就了一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍，涌現(xiàn)出一批成就卓著、事跡感人的先進(jìn)模范人物，積淀了獨(dú)具特色的學(xué)校文化。特別是最近幾年，學(xué)校的校容校貌、硬件設(shè)施、辦學(xué)水平都獲得了較快速度、較高質(zhì)量的發(fā)展，在激烈的辦學(xué)競(jìng)爭(zhēng)中闖出了一條特色化辦學(xué)的新路，學(xué)校的藝體特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望愛(ài)心社等，都得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)市政府的重視和關(guān)懷，離不開(kāi)市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，更是學(xué)校歷任領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工共同努力的結(jié)果。作為新任校長(zhǎng)，我要借此機(jī)會(huì)向一直以來(lái)關(guān)心支持xxxx的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界表示衷心的感謝，向?yàn)閤xxx的發(fā)展付出心血、做出貢獻(xiàn)的歷任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志和仍在崗位上默默奉獻(xiàn)的全校教職工表示深深的敬意。
但是，我們不能不看到，與本市先進(jìn)學(xué)校相比，我們的發(fā)展速度還不夠快，與人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的期望相比，我們提高辦學(xué)質(zhì)量還有很長(zhǎng)的路要走。在學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，組織上把我安排到這里擔(dān)任校長(zhǎng)，我感到責(zé)任重大，擔(dān)子很重。我愿和建斌同志一道，帶頭搞好團(tuán)結(jié)、帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、帶頭廉潔自律、帶頭勤奮工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)學(xué)校黨政一班人，緊緊依靠全體教職員工，為實(shí)現(xiàn)xx又好又快的發(fā)展，為讓xx人工作生活得更有尊嚴(yán)、更有幸福感，兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
懇請(qǐng)、市政府、市教育局給予xx更多的。關(guān)懷和扶持，懇請(qǐng)各位同事幫助我、支持我的工作。
我相信，我們五中人一定能做得更好！