當面臨一個復雜的問題時，我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源，并提出解決方案。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
落實實施方案的工作方案篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為了貫徹*********辦公廳、國務院辦公廳印發《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》和《市教育局關于印發xx市改進義務教育教學管理和服務促進全方位育人的實施意見(試行)的通知》相關要求，進一步規范學校教育教學管理，提升課后教育服務質量，切實減輕中小學生過重課業負擔，重構優質教育生態，促進學生全面發展、健康發展，實現“雙減”工作穩妥有序推進，推進xx港區教育教學高質量發展，特制定本實施方案。
“雙減”工作是個小切口、大改革，牽一發動全身，在“雙減”工作落實的大背景下，新問題和新矛盾必將凸顯出來，學生學習發生時空延展后，教育質量保障機制需要重新建立和完善，緩解家長的焦慮需綜合思考。各校要圍繞教育質量核心，系統思考學生、教師、家長、學校之間的關系;要在解放學生繁重作業負擔和課外培訓負擔的同時，系統思考學校在提升教育質量方面的舉措;要組織專班機構，進行理論與實踐的研究工作，形成更加適合家長、學生需要的教育。各校要從今年8月開始，圍繞“優化教育質量落實‘雙減’工作”主題，從學校辦學質量綜合評價入手，積極申報省市級科研課題并進行實踐研究，深入思考落實“雙減”的意義，創新實踐做法。力爭通過三年探索，形成典型的經驗案例，構建具有區域和校情的優質教育新生態。
一是注重課堂教學管理。“雙減”工作的核心是通過減輕學生過重的學業負擔來提升教育教學質量，質量提升的前提是落實好國家開設的課程要求。課堂教學是學生學習的主陣地。各校要確保學生在校內學足學好。要加強課堂教學常規管理，抓實教育教學過程。要加強課堂常規督辦檢查，引導教師注重課堂教學效益，建立面向全體學生，促進學生全面發展和特色發展的素質教育觀。
三是完善教學評價體系。要制定學校課堂教學效益評價方案，制定出教師教學備、教、改、輔、考五環節考評細則，建立“第一課堂”教學質量跟蹤評價方案。要加強對教師的教學過程監管，建立學生學科學習質量過程性評價體系，從學科核心素養的角度分析學情，有的放矢開展“第二課堂”和“第三課堂”，補齊學習短板，拓展學習特長，激發學習興趣，開發課程資源，實現學生關鍵能力和學習品質有效提升。
一是實施作業分類。學校要開展作業研究，通過集中教研，對作業進行層級分類，指導年級學科教師因材施教，有針對性減輕學生書面作業總量，各校要根據課程標準要求對作業進行分類布置，可分為書面作業和實踐體驗型作業。書面作業包括基礎型作業、拓展型作業、綜合型作業。基礎性作業是基本要求，是學生對學科知識建構的基石;拓展型作業是對所學內容的演繹與歸納，旨在提升學生思維遷移能力;綜合型作業要求對學生前后學習知識進行串聯，對跨學科知識進行融合，是認識世界探究真理的學習，其難度最高，應控制在少數學有余力的學生范疇。實踐體驗型作業則以課外時間居家完成為主。
二是統籌作業布置。根據“雙減”工作要求，小學生3-6年級書面作業時間不超過60分鐘，初中書面作業完成時間不超過90分鐘。為避免作業布置擁擠堵塞、扎堆無序，學校應建立作業管理小組，年級作業管理小組。班主任作為班級的直接責任人，應統籌各學科，合理布置當天作業，控制作業時長。
三是落實作業指導。學生書面作業應盡量在學校完成，教師要認真批改。小學生書面作業需要全批全改，初中各學科也需要批改大部分學生作業，并注意對不同層次學生作業批改情況進行覆蓋，從中反饋學情。鼓勵教師對學生作業面批，在課堂幫助學生完成釋疑解惑的要求。
四是加強作業監管。各中小學要建立課堂巡堂和作業檢查、作業公示制度，對教師作業批改情況進行定期公示，并將檢查情況納入教師年度考評工作中。嚴禁要求學生自批自改作業，不鼓勵集體訂正性批閱作業。嚴禁要求家長批改作業，嚴禁打著減輕學生作業負擔為名，脫離課程標準要求，人為減少必要的作業布置甚至不布置作業。嚴格落實一科一輔要求，嚴禁題海戰術，布置大量重復性和懲罰性作業。
一是提升服務質量。學校要通過建章立制，規范開展學生課后服務工作。制定課后服務實施方案，把課后服務工作納入學校管理工作中。要制定課后服務準入要求和考核方案，讓課后服務質量納入監管范疇。各校要統籌課后服務工作，在公示欄公示一周課后服務工作安排，包括課后服務課程表、服務時間、服務對象、師資、場地等，讓家長和學生有知情權和選擇權。
二是規范服務內容。學生課后服務主要包含書面作業輔導和社團活動兩個方面的內容。書面作業輔導應著重輔導學困生通過作業弄懂學會當天所學基本內容，解決學困生缺乏有效指導、長期留存下來的頑瘴痼疾，從根本上解決這部分學生家校共同管理中存在的學習幫扶缺失問題。社團活動要在已有的社團建設基礎上，以課程建設為中心，凸顯學校文化特色，突出體育、美育、勞動等課程實施，逐步發展以活動為載體的多樣化課程，拓展學生知識面，增強體質健康。初中在上述基礎上，要突出開展學科拓展和學法指導研究，對學生分類開設學科拓展興趣班:鼓勵學有所長的學生能持續學習，提升學科素養:對于學科跛腿學生，應補齊短板，促進學生全面發展;對學習困難學生，要開設基礎性學習課程，因材施教。
三是明確服務要求。家長和學生對學校提供的課后服務可以進行選擇，教師在課后服務中，不得上新課、提前教學進度、超課程標準上課。各校要建立課后服務考核制度，促進教師提升服務質量。
一是提升教研質量。教師是“雙減”工作的重要執行者，是第一教育資源，提升教師服務意識和專業水平是優化教育質量的關鍵。各校要通過年級組和學科組教師，開展對作業設計、作業分類、作業布置方式、課外讀物指導、專題閱讀等進行針對性研究，形成服務內容體系。要開展校本研討活動，有助于減輕教師過重的課業輔導，解決開展課后服務活動的盲目性,提升教師服務的能力。要通過集體研究，通過開展班級、年級和學校競賽與展示活動，增強學生對社團建設的吸引力，調動學生參與的熱情。
二是打造服務品牌。為提升學生和家長對課堂教學質量和課后服務質量的認可度，學校除了加強教師隊伍建設外，要重點突出學校課程特色，打造樣板課程，推出精品課程。可推行走班制課后服務，打造服務型名師，鼓勵教師積極申報服務項目，學校實行審批制度，推動課后服務高質量發展。
三是加強集團融合。整合集團教師力量，充分發揮集團基地校師資優勢，對成員校進行教師“傳幫帶”。各教育要建立工作方案、考評方案，加強集團內的幫扶力度，讓薄弱學校也能享受到優質教育資源，縮小校際差距。
四是完善家校協作。各校通過舉行不同形式的家長會，提升家長對學校“雙減”工作的認識。要通過優質服務，贏得家長的理解和支持。校長、班主任和科任教師要對家長進行指導，發揮家長的育人功能，參與課外實踐創新作業的實施和管理，加強學生睡眠等健康管理工作。學校要發揮家長委員會的工作，充分聽取家長委員對“雙減”工作的意見和建議，可聘請家長作為教育的重要資源參與學校課后服務工作，解決學校師資力量不足的問題。
五是加大社會參與。學校要發揮與社區共建職能，充分挖掘社區服務資源，開展對口幫扶工作。審慎引入社會教育資源，開展特色社團建設，為學生提供多樣化的個性服務活動。
落實實施方案的工作方案篇二
繼續貫徹^v^安全第一，預防為主^v^的方針，進一步加強以學校安全為本的各項安全管理工作，警鐘長鳴，常抓不懈，根據教育部《學生傷害事故處理辦法》及學校安全管理條例以及上級主管部門安全工作要求和學校工作計劃。
一、指導思想
切實加強學校安全工作管理，增強師生安全意識，完善學校內部安全管理體制，形成齊抓共管的校園安全體系，避免各類事故的發生。
二、實施方案
求新務實嚴管理，追求規范顯安全。注重平時安全教育，致力防范，狠抓安全管理質量，按照^v^誰主管誰負責^v^的原則，層層落實安全工作措施，層層簽訂安全責任書，各司其職。加強安全教育和培訓，強化監督檢查，深入開展安全工作專項整治，始終把學校師生的安危放在各項工作的首位，保障學生在校安全、交通安全、食品衛生、傳染病防控安全等，保證學校財產安全，堅決杜絕重、特大等一切安全事故的發生。
三、具體工作
1、強化學校安全工作管理體系
(1)各校要認真貫徹落實各級安全工作要求、文件和會議精神，進一步提高安全責任意識。
(2)開展每周安全宣傳教育活動，提高師生安全防范意識，每周一升旗后、早操后的安全教育時段、每周最后一節課的班隊會舉行安全教育活動并形成常規。
(3)各項安全教育活動要求求真、務實，活動有預案，過程有記錄，確保不出現安全責任事故。
2、高度重視，嚴格管理。
安全工作是學校工作重中之重，責任重于泰山。校園安全無小事，對安全工作千萬不能抱僥幸心理、玩忽職守。學校繼續堅持以學生安全為本的思想，想學生所想，急家長所急，集中主要精力、人力、物力、財力解決好重點、難點安全問題，安全教育、安全宣傳、安全檢查要嚴格督促、管理。快速應對和處理來自學生的一切偶發性、突發性安全傷害事故，以有效的工作和科學的處置，贏得問題解決的時機。
(1)安全工作警鐘長鳴，防患未然。把安全放在學校各項工作之首，對學生負責，保證師生的人身安全。
(2)增強安全意識，成立組織，落實安全工作制度，努力把安全防范工作做細做實，杜絕一切安全事故的發生。
落實實施方案的工作方案篇三
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為深入貫徹落實國家、省醫療保障工作會議精神和市委市政府及市醫療保障局的工作部署要求，科學謀劃2022年全縣醫療保障重點工作，切實推動各項任務落細落實，結合我縣醫療保障工作實際，制定本實施方案。
一、總體要求
（一）指導思想
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***歷次***及***經濟工作會議精神，堅持以人民為中心，堅持穩字當頭、穩中求進的總基調，全力以赴抓好***、省、市重大決策部署落實，緊緊圍繞市委市政府中心工作和省、市醫保局2022年醫療保障重點工作，聚焦醫保領域改革創新和人民群眾反映最強烈的突出問題，確定“盯重點、重實干、抓落實”重點工作任務，推進全縣醫保事業高質量發展。
（二）工作目標
以專項行動為牽動，激勵全局廣大黨員干部新時代新擔當新作為，以更高的標準、更實的作風、更足的干勁，全面推進各項工作落實，確保完成2022年各項工作任務，干部作風有較大轉變，推進“十四五”醫療保障工作基礎更扎實，動力更充足，服務更優化，翻開新篇章，邁向新征程。
二、主要任務
（一）堅持黨建引領，加強醫療保障干部隊伍建設
堅持黨的全面領導，把帶頭做到“兩個維護”作為機關黨建的首要任務，體現在堅決落實******的重要指示批示和黨***決策部署上。持續強化理論武裝，鞏固黨史學習教育成果，推進黨史學習教育常態化長效化，堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者。切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步壓實“兩個責任”，緊密結合醫保工作實際開展監督。突出抓好警示教育，完善風險防控機制，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設。壓緊壓實意識形態工作責任，加強思想政治教育和宣傳引導，牢牢掌握醫保領域意識形態工作的領導權、管理權和話語權。
分管領導：xxx
責任股室：辦公室
責任人：xxx
對標新時代黨的建設總要求，認真落實新一輪黨建三年行動計劃和縣直機關工委年度工作部署，堅持黨建引領，認真組織好黨支部換屆選舉工作，選優配強支部領導班子，夯實基層黨建工作基礎，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，提升醫保隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力。堅持機關黨建與中心工作“一盤棋 當前隱藏內容免費查看”理念，把黨組織的教育、管理和監督等基本職責滲透到業務工作方方面面，推動黨建與業務深度融合。加強機關文化建設，以良好的文化氛圍推動模范機關創建，深化拓展醫保黨建品牌的特色和內涵，積極籌劃選送作品參加全市改革創新大賽，營造改革創新、提升效能、錘煉作風、開辟新局的濃厚氛圍。
分管領導：xxx
責任股室：辦公室
責任人：xxx
逐步優化干部隊伍結構，高度重視干部隊伍專業化建設，積極做好高素質人才引進和儲備工作，著重做好縣醫療保障服務中心人員配備工作；切實加強教育培訓，著力解決干部隊伍能力不足和本領恐慌問題；堅持正確選人用人導向，落實新時代好干部標準，建立優秀干部選拔培養制度，努力營造干事創業良好氛圍；持續強化機關作風建設，聚焦醫保領域人民群眾的“急難愁盼”，持續開展“我為群眾辦實事”和“營商環境整治提升”專題實踐活動，切實提升醫保服務效能，提高參保群眾獲得感、滿意度。
分管領導：xxx
責任股室：辦公室
責任人：xxx
（二）堅持公平適度，推進多層次醫療保障體系建設
完善“兩病”患者門診用藥保障，貫徹落實醫療保障待遇清單制度，切實提高責任意識，以更高的站位樹立起清單意識，細化措施，清理規范以往出臺的與國家和省待遇清單不相符的制度政策，推動政策標準規范統一，分步分類歸入國家確定的三重保障制度框架。
分管領導：xxx
責任股室：醫藥服務管理和待遇保障股
責任人：xxx
貫徹落實《廣東省職工基本醫療保險門診共濟保障實施辦法》，妥善處理好改革前后的政策銜接，同步調整普通門診統籌和個人賬戶政策，及時報市里備案。堅持保障基本、社會共濟，增強職工醫保統籌基金對普通門診統籌和門診特定病種的保障能力，重點保障群眾負擔較重的門診多發病、慢性病。
分管領導：xxx
責任股室：醫藥服務管理和待遇保障股
責任人：xxx
按照國家和省的要求，及時修訂職工生育保險相關規定，擴大生育保障受益范圍，做好政策解讀和宣傳工作。
分管領導：何軍
責任股室：醫療保障服務中心
責任人：陳源
貫徹落實《關于健全重特大疾病醫療保險和救助制度的意見》，推動醫療救助統籌層次與基本醫療保險統籌層次相協調，構建多層次醫療救助體系，健全住院和門診醫療費用救助機制，完善“二次救助”政策，增強醫療救助托底保障力度。做好與疾病應急救助管理運行機制的銜接，確保需急救的急重危傷病患者不因費用問題影響及時救治。
分管領導：xxx
責任股室：醫藥服務管理和待遇保障股
責任人：xxx
壓實鞏固醫保脫貧成果的責任，堅決不能因醫保幫扶政策落實不到位，導致發生規模性、系統性返貧。平穩做好政策過渡銜接，立足實際，科學把握政策調整節奏和力度。積極配合做好鞏固脫貧成果后評估，緊盯農村低收入人口參保和待遇政策落實，健全防范和化解因病致貧返貧長效機制，確保應保盡保、應享盡享。做好局派出人員，駐鎮幫鎮扶村助力鄉村振興工作。
分管領導：xxx
責任股室：醫藥服務管理和待遇保障股
責任人：xxx
根據新冠肺炎疫情防控指揮部的相關要求，做好我縣疫情防控提級管理工作。在突發重大疫情等緊急情況下的醫療費用醫保及時、足額支付，確保患者不因費用問題影響救治。優化重大疫情防控期間醫療保障經辦服務，開通醫療機構資金預撥付、結算和應急藥品采購“綠色通道”。
分管領導：xxx、何軍
責任股室：醫藥服務管理和待遇保障股、醫療保障服務中心
責任人：xxx、陳源
（三）堅持融合發展，著力提升醫保精細化管理水平
完善按病種分值付費為主的多元復合式醫保支付方式，開展drg／dip支付方式改革，嚴格按照國家的工作規范，統籌做好支付政策與其他配套政策的銜接，確保改革工作穩步推進。逐步健全中醫特色醫保支付制度，做好組織保障，推動中醫醫療資源優化配置。
分管領導：xxx
責任股室：醫療保障服務中心
責任人：xxx
做好目錄內藥品落地的統籌協調和組織實施，加強對定點醫藥機構的引導、管理和監督，充分發揮“雙通道”管理機制作用，確保國家談判藥品“應配盡配”。
分管領導：xxx
責任股室：醫藥價格招采和法規股
責任人：xxx
進一步規范全縣醫療服務價格項目管理，醫療服務價格項目由省統一編碼、統一目錄。指導全縣非營利醫療機構做好新增醫療服務項目申報，并按要求進行縣級初審。逐步建立完善我縣醫療服務價格動態調整機制。加強基本醫療服務項目價格動態監測，以季度為期，按時報送基本醫療服務價格情況。按省局統一部署，嚴格執行《廣東省醫療保障局關于公布心臟移植等修訂醫療服務價格項目的通知》，按規定程序制定96項修訂項目價格并公布實施。
分管領導：xxx
責任股室：醫藥價格招采和法規股
責任人：xxx
落實國家、省級組織藥品和醫用耗材集中采購和使用工作，按時按質完成各批次藥品和醫用耗材帶量采購任務，制定落實各項配套措施，落實國家組織藥品集中帶量采購醫保資金結余留用兌現。嚴格落實省醫保局藥品、醫用耗材采購工作的指導意見，堅持需求導向，招采合一、量價掛鉤，推進醫療機構在省級平臺集中帶量采購。落實我縣藥品、醫用耗材采購工作的相關要求，推動藥品、醫用耗材價格跨區域聯動，形成合理比價關系，加快推進藥品跨區域聯合集中采購和省耗材聯盟區采購。
分管領導：xxx
責任股室：醫藥價格招采和法規股
責任人：xxx
進一步提升規劃財務業務能力水平，提高醫保基金的統計分析能力，實現對全縣醫保基金科學規劃、規范調度、嚴密管控。重點做好新冠疫苗及接種費用專項資金保障、醫保基金的年度預決算、2021年轉移支付資金績效評價工作和配合做好各級財政醫保資金的分配工作。同時，跟蹤落實審計整改工作，做好規劃財務業務培訓工作。
分管領導：xxx
責任股室：規劃財務和基金監管股
責任人：xxx
（四）堅持數字賦能，優化醫療保障公共管理服務
進一步加強醫療保障信息化建設，積極落實好國家醫療保障信息平臺上線后續工作，查堵點、破難題，及時總結平臺上線運行經驗，熟悉完善業務功能，做好醫保疾病診斷和手術操作、醫療服務項目、藥品和醫用耗材等15項醫療保障信息業務編碼標準貫徹執行工作。協調第三方做好信息平臺運維管理，統籌做好網絡安全防控工作，加強醫保數據治理和應用，持續做好業務培訓和指導，切實保障國家醫療保障信息平臺高效、安全、穩定運行。
分管領導：xxx
責任股室：規劃財務和基金監管股
責任人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
創新宣傳模式，拓展宣傳渠道，采取線上宣傳報道和線下宣傳活動協調推進，確保推廣宣傳全覆蓋，提高參保人對醫保電子憑證的知曉率、激活率和使用率。按照省醫療保障信息業務醫保電子憑證藥店掃碼支付和醫保移動線上支付兩個目標，逐步推動兩定機構支持醫保電子憑證身份識別及統籌支付的業務功能，為全市統一的醫保公共服務以及醫保電子憑證和線上支付應用探索模式、積累經驗，推動我縣醫療保障結算支付移動化、智能化，讓參保人員享受安全、高效、便捷的醫保線上服務。
分管領導：xxx
責任股室：規劃財務和基金監管股
責任人：xxx
健全與財政、稅務等部門的聯動機制，持續完善居民醫保參保繳費方式，提升參保繳費“線上線下”服務，形成擴面征繳工作合力。加大醫保政策、繳費指引和參保提醒宣傳力度。積極引導職工和城鄉居民在就業地、常住地參保，避免重復參保，基本醫療保險參保覆蓋率穩定在98％以上。完善靈活就業人員參保繳費方式，放開其參保的戶籍限制。
分管領導：xxx
責任股室：醫藥服務管理和待遇保障股
責任人：xxx
加快建設醫保經辦管理服務體系，提升醫保規范化管理水平。加強醫保經辦機構內部控制管理，建立健全業務、財務、安全和風險管理制度。扎實開展醫保經辦服務管理規范年建設，進一步規范統一經辦服務標準，加強全縣醫保系統行風建設，適時組織開展行風建設專項督查工作。落實“好差評”制度，積極開展醫保服務示范工程建設，打造標準化窗口，推動“一窗辦理，一次辦結”，大力提升醫保公共服務能力和服務水平。
責任領導：xxx、xxx
責任股室：醫保中心
協辦股室：醫藥價格招采和法規股
責任人：xxx、xxx
（五）堅持綜合施策，全面加強醫保基金監管實效
健全完善日常監督檢查工作機制，統籌行政、經辦和第三方力量，實現日常稽核、自查自糾、抽查復查“三個全覆蓋”。采取下查一級、交叉互查等方式，對下級醫保部門檢查情況進行抽查復查。
分管領導：xxx
責任股室：規劃財務和基金監管股
協辦股室：醫療保障服務中心
責任人：xxx、xxx
總結完善基金監管方式創新試點工作經驗，及時發現和解決試點過程中的問題，探索規律，發揮醫保基金監管聯合辦公室作用，統籌用好第三方支付評審結果發現線索和問題。不斷豐富和完善醫保基金智能監控系統規則庫及知識庫建設，提高監管效能。
分管領導：xxx
責任股室：規劃財務和基金監管股
責任人：xxx
聯合公安、衛生健康部門聚焦重點領域和重點內容，深化“三假”專項整治行動工作，拓展打擊詐騙醫保基金工作的廣度和深度，持續加大打擊力度，始終保持打擊詐騙醫保基金違法犯罪的高壓態勢。落實基金監管部門間聯席會議制度，加強溝通協作、信息共享，強化行刑銜接、行紀銜接，形成綜合監管合力。
分管領導：xxx
責任科室：規劃財務和基金監管股
責任人：xxx
嚴格貫徹落實《醫保基金使用監督管理條例》，依法依規懲處違法違規行為。以宣傳貫徹《醫療保障基金使用監督管理條例》為重點開展集中宣傳月活動，深入解讀和系統宣傳基金監管相關法律法規和政策規定。加大對違法違規行為、欺詐騙保案例的曝光力度，提升震懾力。暢通舉報途徑，健全欺詐騙保行為舉報投訴獎勵機制，充分發動社會公眾參與，形成打擊欺詐騙保的群防態勢。配合做好國家和省醫保局重大案件查辦工作，積極配合國家和省級飛行檢查，抓好后續處理工作。
責任領導：xxx
責任股室：規劃財務和基金監管股
責任人：xxx
對現有醫療保障政策、法規進行梳理，推動配套規范性文件制定。著力推進行政執法規范性建設，完善權責清單、服務清單，落實行政處罰自由裁量權適用規則。規范執法行為，加強執法監督，建立健全醫療保障行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核等制度。完善行政復議和行政訴訟案件處理工作機制。深入開展法治宣傳教育，落實普法責任制清單，增強全民醫保法治意識。
責任領導：xxx
責任股室：醫藥價格招采和法規股
責任人：xxx
三、實施步驟
（一）動員部署階段（3月份）。3月，縣醫療保障局召開全縣醫療保障工作會議，對“盯重點、重實干、抓落實”專項行動目標任務進行全面部署。統一思想，明確任務，主要負責同志負總責，分管同志具體抓，把任務分解到具體科室，責任落實到人。各責任股室要細化工作措施，科學合理設定年度目標和月、季度、半年序時節點，列出時間表和路線圖，做到“一項任務、一名領導、一個股室、一張圖表、一抓到底”，推進目標任務有序實施。
（二）推進落實階段（3－12月）。一是堅持問題導向。實行月調度、季推進、半年評估、全年總結工作機制，及時發現和解決遇到的難點問題。二是堅持需求導向。分管領導要深入一線，聽取基層需求，出點子、想辦法，攻克難點、消除痛點、疏通堵點，把各項任務往深里做、往實里抓。三是堅持結果導向。加大推進落實力度，實行臺賬管理、掛圖作戰，盯緊預期目標，確保各項任務如期完成。
（三）總結評估階段（12月底－2023年初）。全面總結評估“盯重點、重實干、抓落實”專項行動任務完成情況，對工作中存在的問題，及時整改落實，完善工作制度，建立長效機制。堅持實效督考，推進“量”的考核向“質”的考核轉變，以結果為導向，對年度目標任務完成情況進行充分評價，突出工作實效。
四、保障措施
（一）統一思想，加強領導。要把專項行動作為推動工作、完成任務、促進落實的重要抓手，切實把全局干部思想和行動統一到工作部署上來，自覺把醫保工作融入振興發展大局，精準發力，扎實推進。建立工作協調機制，定期協調推進各項任務按計劃實施，全局上下履職盡責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（二）細化責任，狠抓落實。按照任務分工，各股室要結合崗位職責，主動擔當作為，對各項目標任務逐項列出推進落實情況表，明確責任分工、措施時限。各責任股室要切實起到牽頭抓總作用，協辦股室要各司其責、協同推進，形成合力抓落實，切實做到現狀清、問題清、目標清、思路清、工作清。
（三）強化督導，務求實效。將各項目標任務納入年度重點督辦事項，建立績效臺賬，對標完成標準，按序時節點對各項任務進展情況進行跟蹤調度、督導檢查，及時了解掌握各項工作任務的進展和成效，確保全面完成年度目標任務。
落實實施方案的工作方案篇四
建立溝通機制成敗的關鍵是由三方構成的`一個三角洲，這個三角洲的三方分別是總經理、人事部和員工部門經理。只有保證這個三角洲的穩定，才會有基本的保障。
2、通過每月舉辦一些中小型活動提高員工凝聚力具體實施時間：
此項工作納入月度計劃來做，但是是一個漫長持續的過程，需全體員工積極加入到建立企業文化的工作中來，共同創造，讓維隆的企業文化真正的活躍起來!
五、制訂對外具有競爭性，對內具有公平性的薪酬結構薪酬制度的透明化
3、建立對核心員工的薪酬考慮中長期薪酬方案。
具體實施時間：
落實實施方案的工作方案篇五
（一）安全專項整治工作部署情況
1、深入貫徹落實《廣西路橋工程集團有限公司公路工程落實施工方案專項行動實施方案》， 按照“平安工地常態化、公路施工重特大事故實行“零控制”的總體目標”，以高速路公路、獨立特大橋和特長隧道等公路建設項目為重點，以超過一定規模的危險性較大的分部分項工程施工現場為主要控制環節，突出現場、深入一線，在各類建設工程現場開展“五整治五落實”工作，針對基坑支護、土方（隧道）開挖、腳手架、模板支撐體系、起重機械安裝、吊裝及拆卸等進行重點整治。深化完善整治方案，加強專項方案整治領導；注重實效，有針對性地深化專項整治工作；督促各項目責任人履行生產責任，對專項整治工作進行了全面的安排部署。
2、根據方案精神，突出在現場落實施工作業前必須編制施工方案、施工方案必須按規定審批或論證、施工作業前必須進行安全技術交底、.施工過程中必須按施工方案施工、施工方案完成后必須經驗收合格后方可進入下道工序等五項規定。
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3、按照實施方案要求，成立專項行動領導小組和工作機構，部署落實有關工作。全面遏制項目施工生產質量及安全事故的發生，以項目部為單位分析了當前施工實際情況，并對重點生產部位進行了重點管控和部署。
4、公司制定檢查計劃，重點開展“三查”：查方案的編制、論證和審批；查方案的實施；查技術交底、風險預警和隱患排查。對于因沒有施工方案或方案不落實造成的重大事故隱患，或者危險性大、整改難或需要經過一定時間整改治理方能消除的重大事故隱患，一經確認，立即暫停施工，并按照有關規定實施掛牌督辦。
5、加強宣傳部署，扎實推進，確保行動取得實效。公司對工作實施情況進行定期分析、總結、評估。對工作突出、成效顯著的項目要認真總結好的經驗和做法，加以推廣。對工作開展不力、流于形式的，要通報批評。
（二）大力開展專項方案落實監督檢查和專項整治
定期組織了項目部對施工現場進行安全生產大檢查。重點檢查了超過一定規模的危險性較大分部分項工程。嚴格按照相關安全標準、規范、制度規程進行檢查，及時糾正存在的問題，并對違反規定、存在嚴重安全事故隱患的施工現場班組下發了隱患整改通知書。
二、總體情況
對存在的安全隱患進行了排除處理；認真安排和部署安全生產工作，施工現場安全管理工作得到了有序開展。
三、 存在問題
1、對超過一定規模的危險性較大分部分項工程進行專家論證后，施工中還存在安全處置經驗不足。還需加強管理落實。
2、部分專項施工方案流于形式，內容針對性較差，不能具體指導施工，雖經專業技術人員編寫和技術負責人、總監理工程師審批，但具體落實還有待完善。
四、下一步措施
1、項目部將繼續加大日常監督力度，及時發現隱患督促整改，嚴防走過場，確保不留死角。
2、 加強對施工專項方案的實施監督，嚴格按照專項方案施工，不得隨意更改。
3、加強對施工現場作業人員的教育，嚴格執行有關標準和規范，杜絕“三違”現象。
4、督促施工班組認真落實安全生產管理責任。認真審核各項專項施工方案并嚴格監督，確保按照專項方案施工。
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一、 活動開展情況
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