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單位個人表彰篇一
各縣規劃局，各處、分局，市局各科室、行政服務大廳規劃窗口、文昌湖規劃窗口，研編辦、勘測處：
20xx年，在局黨委的正確領導下，廣大干部職工堅持與時俱進，開拓創新，扎實工作，圓滿地完成了年度各項工作任務，涌現出一批先進單位和先進個人。為表彰先進，鼓勵進取，弘揚愛崗敬業精神，發揮先進典型的模范帶頭作用，進一步推動規劃管理工作再上新臺階，根據民主測評情況，經局黨委研究，決定對評選出的先進單位和先進個人予以通報表彰。
一、年度考核優秀等次人員(21名、按姓氏筆畫排序)
二、先進科室(2個)
三、先進單位(2個)
四、優秀黨支部(3個)
五、優秀黨員(20名、按姓氏筆畫排序)
六、先進個人(17名、按姓氏筆畫排序)
七、專項表彰
教育實踐活動領導小組辦公室、水系展館建設辦公室、業務檔案整理小組
望以上單位和個人要珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大成績。全體干部職工要以他們為榜樣，勤奮學習，扎實工作，努力進取，為我市規劃管理事業的全面發展做出積極貢獻。
中共xx市規劃局黨委
年2月12日
單位個人表彰篇二
各工會分會、工會小組：
x年，我局全體郵政工會會員按照年初的工會工作要求，以高度的主人翁責任感和使命感，優化活動載體，弘揚企業文化，為開創我局工會工作的新局面做出了應有的貢獻，涌現出一批表現突出的工會積極分子。為總結經驗，表彰先進，局工會決定授予許益凡、屠筱雨等18名同志(見附件)為“優秀工會積極分子”榮譽稱號。
希望受表彰的個人，戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大的成績。全局工會干部職工要以先進為榜樣，全面貫徹落實科學發展觀，為開創我局工會工作新局面而努力。
附件：x年度優秀工會積極分子名單
中國工會xx市郵政局委員會
x年1月21日
單位個人表彰篇三
局機關各科室、局屬各單位:
20xx年,市財政局各科室(單位)深入貫徹落實黨的和系列重要講話精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實開展文明單位創建工作，取得豐碩成果，再次通過全國文明單位年度檢查驗收，涌現出一批先進單位和先進個人。為樹立典型，表彰先進，推動市直財政系統精神文明建設工作邁上新臺階，經研究，決定對辦公室等10個科室(單位)和李尚等20名同志予以通報表彰。
希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，繼續發揮示范帶動作用。各科室、局屬各單位要以先進為榜樣，腳踏實地，務實重干，為深化全國文明單位創建成果、構建和諧財政做出新的更大的貢獻。
一、精神文明建設先進單位(10個)
二、精神文明建設先進個人(20名)
李尚 郭棟 吳君也 翟劍毅 李麗 黃璐璐 方剛 金寧
董春香 盆地 蔡煒 王海軍 王衛延 尚平 齊森 丁亮 張晗 常靜 張鵬 張捷
年2月1日
單位個人表彰篇四
工作先進單位及個人的通報
x人民政府：
經你縣推薦、市考核，提請市小組批準，你縣下列單位及個人被評為x年度工作先進單位及先進個人。特此通報。
一、先進單位(xx個)
1、
2、
3、
二、先進個人(6人)
年 月 日
單位個人表彰篇五
20xx年12月22日，中共福建省委九屆二次全體(擴大)會議隆重表彰了全國和省級文明單位，全省工商系統82個工商局在會上受到了表彰。為鼓勵先進，弘揚正氣，激發全省工商系統參與精神文明創建活動的積極性、主動性和創造性，全面推動工商工作上新臺階，經研究，決定對受表彰的單位予以通報表揚(名單附后)。
希望受表彰的單位珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，不斷深化創建內涵，豐富創建載體，凝聚創建合力，完善創建機制，把精神文明建設推上一個新水平，在更高起點上推動福建科學發展跨越發展中再創佳績。希望全省工商系統認真貫徹落實省第九屆黨代會和省委九屆二次全會精神，虛心向受表彰的文明單位學習，把精神文明創建與服務經濟發展、維護市場秩序、加強隊伍建設、促進工作提升緊密結合起來，凝心聚力，開拓進取，深入開展創先爭優活動，為建設更加優美更加和諧更加幸福的福建作出新貢獻。
附：福州市工商系統(14個)
福州市工商行政管理局
福州市鼓樓區工商行政管理局
福州市臺江區工商行政管理局
福州市倉山區工商行政管理局
福州市晉安區工商行政管理局
福州經濟技術開發區工商行政管理局
福清市工商行政管理局
長樂市工商行政管理局
閩侯縣工商行政管理局
連江縣工商行政管理局
閩清縣工商行政管理局
羅源縣工商行政管理局
永泰縣工商行政管理局
平潭縣工商行政管理局
年月日
單位個人表彰篇六
20xx年，在市委、市政府和省人力資源和社會保障廳的堅強領導下，全局上下堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，全面落實年初工作部署，開拓進取、真抓實干，圓滿完成了各項目標任務，人力資源社會保障工作呈現出銳意進取、蓬勃發展的良好局面。
為表彰先進，鼓勵爭先創優，在目標考核、民主測評的基礎上，并經局黨組研究，決定授予市醫療工傷生育保險管理服務中心、市就業管理服務中心“20xx年度目標考核優秀單位”稱號;授予市養老保險管理服務中心、市人才交流服務中心、市勞動保障監察支隊、市社會保險費征繳管理中心“20xx年度目標考核良好單位”稱號;授予局計算機信息管理中心、市人事考試中心“20xx年度目標考核單項工作特別獎”。授予局辦公室、局職業能力建設科(市職業技能鑒定指導中心)、局人事教育科、局就業促進和失業保險管理科、局政策法規科“20xx年度目標考核優秀科室”稱號;授予市外國專家局、局計劃財務科、局專業技術人員管理科、局公務員局、局監察室、局醫療保險科、局勞動監察科“20xx年度目標考核良好科室”稱號;授予局工傷保險科(市勞動能力鑒定中心)、局事業單位人事管理科、局養老保險科、局調解仲裁室(市勞動爭議仲裁院)、市軍隊轉業干部安置培訓工作領導小組辦公室、局工資福利科“20xx年度目標考核單項工作特別獎”;授予×××等38名同志為20xx年度考核“優秀等次”;授予×××等78名同志為20xx年度局“先進工作者”。
希望受表彰的單位和個人，再接再厲，銳意進取，進一步做好20x年各項工作。希望全局系統干部職工以先進為榜樣，發揚成績，加倍努力，為我市人力資源社會保障事業發展做出新的更大的貢獻。
附件：20xx年度先進單位、先進工作者名單
市人力資源和社會保障局黨組
年1月30日
單位個人表彰篇七
發布時間 : xx年x月x日 ? 文章來源 :
該類通報主要用于表彰先進單位和個人，介紹先進經驗或事跡，樹立典型，并提出有關工作要求和希望。
××××(發文單位)關于表彰(獎勵)×××(集體或個人)的通報
××××(主送單位)：
××××××(表彰獎勵對象的先進事跡)。××××××(產生的積極影響和表現出的精神)。為 了××××××(目的)，根據××××××(依據)，經××××研究，決定對×××(集體或個人)等予以通報表彰。
希望××××××(號召向先進學習，提出更高的工作要求和希望)。
(印章)
××××年×月×日
單位個人表彰篇八
員工朋友們：
大家好！
這天，我們在那里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業余文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候！
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，透過對工作態度、工作業績、年度獎懲等資料的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在那里，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意！
這些成績的取得離不開全體員工的共同發奮，尤其離不開這天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀；他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不一樣，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在那里，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優秀的表現，才有了公司越來越好的這天。我期望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、發奮、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。
二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，并持續改善績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善貼合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業績，并對考核全過程實施監督。
三是針對不一樣的崗位、不一樣部門，考核的側重點應有所不一樣。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化；對沒有具體指標但十分重要的工作，有可能量化的也要盡量量化；難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優秀及先進員工事跡宣傳活動，透過會議、局域網、“云磷”報專刊等多種途徑，用心關注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，用心整改，增強工作職責感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，發奮提升公司盈利潛質；期望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續發奮。
員工朋友們，作為三環中化的一名新成員，我將和大家一齊，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化完美的明天。
最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
謝謝大家！
單位個人表彰篇九
北辛街道辦事處
關于表彰20xx年度先進單位和先進個人的決 定
20xx年，在黨委、辦事處的正確領導下，街道上下認真學習貫徹黨的及xx屆三中全會精神，圍繞市委、市政府建設“區域性中心城市”的總體目標，努力打造城市品質卓越的中心城區、生態環境優美的宜居家園、高端品牌集聚的商貿中心、專業市場繁榮的物流樞紐、現代要素活躍的創業基地、文化資源富足的活力名城，圓滿完成了全年各項目標任務，有力推動了經濟社會又好又快發展，涌現出了一大批表現突出、成績優異的先進單位和先進個人。
為表彰先進，進一步激發街道各部門各單位和廣大干部群眾的積極性，在新的一年里創造更加輝煌的業績，街道黨委、辦事處決定，對在年度工作中做出突出貢獻的先進單位和先進個人進行表彰。授予北關村居等6個居“居級目標考核一等獎”;授予杏西居等7個居“居級目標考核二等獎”;授予西北壇居等13個居“居級目標考核三等獎”;授予滕北社區等3個單位“社區年度工作一等獎”;授予北郊社區等4個單位“社區年度工作二等獎”;授予黨政辦公室等32個單位“先進單位”稱號;授予高強等74名同志“先進個人”稱號;授予山東三圣實業有限公司等10個單位“招商引資暨重點項目建設突出貢獻單位”稱號;授予國家級食品安全檢測中心及專供市場建設工作組等5個工作組“重點項目建設幫扶先進工作組”稱號;授予招商分局等10個單位“優化重點項目建設環境先進單位”稱號;授予滕北社區等15個單位“城市創衛暨城鄉環衛一體化、美麗鄉村工作先進單位”稱號;授予東北壇居等7個單位“居級規范化管理先進單位”稱號;授予周莊居等10個單位“居級道路建設先進單位”稱號;授予信訪辦公室等11個單位“平安建設暨信訪穩定先進單位”稱號;授予陳秀雙等12名同志“機關干部大調研活動優秀獎”稱號。
希望受到表彰的先進單位和先進個人要謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲、再鑄輝煌。街道各級各部門和廣大干部群眾要以先進單位和先進個人為榜樣，開拓創新、銳意進取，為加快建設“區域性中心城市”，打造美麗幸福的新北辛而努力奮斗!
附件：北辛街道20xx年度先進單位和先進個人名單
北辛街道辦事處
20xx年1月29日