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    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)

    時(shí)間:2025-06-16 作者:紫薇兒

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書是調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者參與勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的積極態(tài)度的表現(xiàn)。小編為大家整理了一些經(jīng)典的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板,希望能夠幫助大家更好地撰寫自己的申請(qǐng)書。

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇一

    申請(qǐng)人姓名:

    被申請(qǐng)人姓名:

    仲裁請(qǐng)求:

    1、依法裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人工資

    2、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資

    3、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額

    事實(shí)與理由

    xx年xx月xx日,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,根據(jù)被申請(qǐng)人的工作要求從事工作,擔(dān)任一職,雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。并未簽訂勞動(dòng)合同。工作期間的加班加點(diǎn),節(jié)假日的加班,被申請(qǐng)人從未支付過加班工資以及節(jié)假日法定加班報(bào)酬,也未曾為申請(qǐng)人辦理養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷等保險(xiǎn)。根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,用人單位未按法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資,被申請(qǐng)人并未給勞動(dòng)者繳納各種法律規(guī)定的保險(xiǎn),被申請(qǐng)人以違反了相關(guān)法律規(guī)定,為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,請(qǐng)求仲裁委查明事實(shí),支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)事項(xiàng)!

    申請(qǐng)人姓名:

    xx年xx月xx日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇二

    地址:xx。

    法定代表人:xx,電話:xx。

    一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)1xx元人民幣。

    二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xxx元。

    三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26xxx元(xx年1月至今)。

    事實(shí)與理由:

    申請(qǐng)人于xxx5年3月xx日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

    申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。

    申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。

    為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

    此致

    xx年xx月xx日。

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇三

    申請(qǐng)人:________,性別____,________年____月____日生,漢族,住________________________,委托代理人:____________,聯(lián)系電話:_____________。

    被申請(qǐng)人:_____________有限公司,地址:________________________,法定代表人:____________,電話:_____________。

    風(fēng)險(xiǎn)提示:

    勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。

    請(qǐng)求事項(xiàng):被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資________元,一次性傷殘補(bǔ)助金________元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________元,護(hù)理費(fèi)________;住院伙食費(fèi)________元;返還押金________元,合計(jì)人民幣_(tái)_______元。事實(shí)和理由:________年____月____日,被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,從事快遞員的工作,工資加提成約_______元月。________年____月____日_____時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵__________號(hào)貨車從廣州至高州xx段經(jīng)_______市,往_______縣_______鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于________年____月____日認(rèn)定為工傷,________年____月____日____省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。

    第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至________年____月____日止;

    第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,但從________年____月____日直至現(xiàn)在________年____月____日沒有給申請(qǐng)人支付工資,每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫借條借錢用于平時(shí)的生活開支,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資________元(________年____月至________年____月)。由于被申請(qǐng)人沒有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇:

    1、一次性傷殘補(bǔ)助金________元(________元月____個(gè)月);

    2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________元(________元月____個(gè)月);

    3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________元(________元月____個(gè)月);申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)________元(________元月____個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)________元(________元月____個(gè)月),被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金________元;合計(jì)人民幣_(tái)_______元。現(xiàn)具申請(qǐng),請(qǐng)求仲裁院依法仲裁。

    此致

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:

    ________年____月____日

    風(fēng)險(xiǎn)提示:

    遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:

    1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

    2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

    3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

    4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇四

    請(qǐng)求事項(xiàng):

    1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

    事實(shí)與理由:

    申請(qǐng)人于20__年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元,實(shí)際回收70萬(wàn)元,除去費(fèi)用,不算來(lái)回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

    此致

    烏魯木齊市新市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

    申請(qǐng)人:

    20xx年10月21日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇五

    身份證號(hào):

    住住址:

    通訊方式:

    代理人;_,_律師事務(wù)所律師。

    電話:

    被訴人:四川___有限公司(勞務(wù)派遣單位)。

    法定代表人:_。

    職務(wù):總經(jīng)理。

    住所地:

    通訊方式:

    被訴人:四川_建設(shè)工程有限公司(用工單位)。

    法定代表人:_。

    職務(wù):總經(jīng)理。

    住所地:成都市武侯區(qū)。

    電話:

    1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

    2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))。

    3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)25元。

    3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于_年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

    4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)2_元的賠償。

    5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

    6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人_年2月致_年11月的加班工資24000元。

    事實(shí)與理由:

    _年2月x凱應(yīng)聘到四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為_元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為其購(gòu)買職工基本社保。_年3月凱被四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,_年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,_年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[_]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。_年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人x凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

    1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

    2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_元的賠償(即11月的工資賠償)。

    3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

    為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:

    __年__月__日。

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇六

    法定代表人:______________,職務(wù):______________,電話:______________。

    1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;。

    3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳___________年___________月至___________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

    事實(shí)與理由:

    _____________年__________月,申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入__________________服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱____________公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月,____________公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司_______________有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,其中_____________年_____月,因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣_(tái)___________元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。_____________年_____月份以來(lái),被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

    此致

    申請(qǐng)人:_________________。

    _____年_____月_____日。

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇七

    申請(qǐng)要求:

    1、裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬(wàn)元。

    2、被申訴人承擔(dān)_____費(fèi)用。

    理由與事實(shí):

    1998年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系______________大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。20_________年10月被申訴人學(xué)成回國(guó)后,未到本公司就業(yè),而是到_____駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬(wàn)元的損失。

    此致

    _________市勞動(dòng)_____委員會(huì)

    _________(市)_________房地產(chǎn)有限公司

    20_________年11月8日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇八

    地址:xx。

    法定代表人:xx,電話:xxxx。

    一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.

    二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20xx0元。

    三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(20xx年1月至今)。

    事實(shí)與理由:

    申請(qǐng)人于20xx年x月x日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。

    申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇九

    申訴人(單位):________________(簽名或蓋章)

    附:_________________

    1、副本_________________份

    2、物證_________________份

    3、書證_____________份

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇十

    申請(qǐng)人:郝某某。

    被申請(qǐng)人:四川某某制藥有限公司。

    地址:四川######107國(guó)道東側(cè)。

    法定代表人:李某某。

    申請(qǐng)請(qǐng)求:

    一、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間簽訂的賠償協(xié)議無(wú)效。

    二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320__元。

    三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳__x年3月至__x年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的,賠償損失。

    四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。

    五、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)42990元。

    六、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付帶薪年休假工資4500元。

    事實(shí)與理由:

    申請(qǐng)人郝某某于__x年3月入職被申請(qǐng)人四川某某制藥有限公司工作。__x年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許,申請(qǐng)人在工作過程中,開包裝機(jī)時(shí),不慎被機(jī)器夾傷左手無(wú)名指,經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外,被申請(qǐng)人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定,為申請(qǐng)人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí),也從未支付過加班費(fèi);每年也沒有給予申請(qǐng)人休帶薪年休假。被申請(qǐng)人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請(qǐng)人已于__x年2月份與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同?,F(xiàn)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出仲裁申請(qǐng),望裁如所請(qǐng)!

    此致

    申請(qǐng)人:

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇十一

    申請(qǐng)人:王x,女,漢族,x年10月29日生,住址:xx省xx市,電話:

    被申請(qǐng)人:工程有限公司,法定代表人:陳地址:x市xx區(qū)環(huán),電話:

    請(qǐng)求事項(xiàng)。

    一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自x年12月起x年2月勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

    二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人的11月至2月份工資共計(jì)7000元。

    三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)付的雙倍工資共計(jì)21400元整。

    四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金20xx元整。

    事實(shí)與理由。

    申請(qǐng)人與x年12月27日應(yīng)聘到被申請(qǐng)人處工作,職位為會(huì)計(jì),試用期一個(gè)月,x年1月27日經(jīng)公司實(shí)際負(fù)責(zé)人董同意轉(zhuǎn)正,并注明轉(zhuǎn)正后工資為前三個(gè)月1800/月,其后工資為20xx/月,工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬支付,每月月末發(fā)上個(gè)月工資。被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,也未為申請(qǐng)人繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

    申請(qǐng)人入職后工作兢兢業(yè)業(yè),獲得了公司肯定,但在x年下半年由于未能及時(shí)回收工程款造成公司財(cái)務(wù)緊張等原因,被申請(qǐng)人從11月份開始拖欠申請(qǐng)人工資,申請(qǐng)人于是在x年初提出辭職,在向公司負(fù)責(zé)人董提出辭職并討要工資時(shí)均被其以公司沒錢、若辭職需等招到新的會(huì)計(jì)后辦理完交接等等理由拖延,故申請(qǐng)人又一直在被申請(qǐng)人處工作到x年2月底,現(xiàn)被申請(qǐng)人財(cái)務(wù)狀況改善但仍未惡意拖欠申請(qǐng)人的工資。

    被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,違反了《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,應(yīng)依《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定賠償申請(qǐng)人自入職第二個(gè)月起十一個(gè)月的雙倍工資。同時(shí),為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)也是用人單位必須履行的義務(wù)。申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人原因提出辭職,亦符合主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定。因此申請(qǐng)人請(qǐng)求貴委依法支持相關(guān)請(qǐng)求,維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

    此致

    申請(qǐng)人:

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇十二

    1、裁定解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

    2、裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人的_________年_________月工資人民幣_(tái)________元。

    3、裁定被申請(qǐng)人支付違約金人民幣_(tái)________元,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)________元。

    4、裁定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交_________年_________月起的“三金”。

    5、裁定被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。事實(shí)與理由:_________________

    某某市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

    申請(qǐng)人:_________________

    ________年____月____日

    附:_________________

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇十三

    被申請(qǐng)人:東莞嘉x模杯廠;公司地址:東莞市道窖鎮(zhèn)大嶺丫村中心路旁。

    法定代表人:張小x。聯(lián)系電話: 1501678xxxx。

    裁決被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4320元。

    申請(qǐng)人認(rèn)為:

    由于被申請(qǐng)人存在違法、違約的行為,侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,且態(tài)度強(qiáng)硬,嚴(yán)重破壞了勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展,引發(fā)了本次勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第五條 “國(guó)家維護(hù)社會(huì)主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán);一切違反憲法和法律的行為,都必須予以追究。”的規(guī)定,為了捍衛(wèi)國(guó)家法制的統(tǒng)一與尊嚴(yán),維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特向東莞市道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁, 請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)查明事實(shí),依法作出公正裁決。

    此致

    東莞市道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

    申請(qǐng)人:

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇十四

    申請(qǐng)人 年 月 日申請(qǐng)仲裁,本委受理后組成獨(dú)任庭,于 年 月 日開庭,申請(qǐng)人及委托代理人、被申請(qǐng)人委托代理人均到庭,現(xiàn)已審理終結(jié)。

    仲裁請(qǐng)求:_________________確認(rèn)雙方勞動(dòng)合同關(guān)系已解除,被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同的賠償金278499元。

    被申請(qǐng)人答辯稱:_________________雙方年月簽訂的勞動(dòng)合同合法有效,至今未解除,雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

    仲裁員:_________________劉某

    年 月 日

    書記員:_________________吳某

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇十五

    申請(qǐng)人:__,女,__年3月14日出生,漢族,住址:

    被申請(qǐng)人:____市場(chǎng)管理有限公司

    住址:??谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)中山南路水果市場(chǎng)二樓

    法定代表人:__

    申請(qǐng)事項(xiàng):

    5、請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付違約解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣54470元。

    事實(shí)與理由:

    申請(qǐng)人于_____年9月15日經(jīng)人介紹,入職被申請(qǐng)人處工作,工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間,申請(qǐng)人每天均嚴(yán)格遵守被申請(qǐng)人的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作盡心盡責(zé),按時(shí)上午7:00—11:00、下午16:00—___:00上下班。在水果市場(chǎng)交易旺季,為了完成當(dāng)日工作任務(wù),每天均不得不工作至___:00后才可下班;從來(lái)沒有節(jié)假日,也沒有休息日,這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至_____年3月12日。

    _____年3月12日下午,被申請(qǐng)人突然口頭通知申請(qǐng)人“水果市場(chǎng)內(nèi)的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時(shí)不要來(lái)上班了,兩個(gè)月后等路面整修完畢后再回來(lái)上班”。一個(gè)月后的_____年4月27日,申請(qǐng)人詢問被申請(qǐng)人法定代表人邱天灼何時(shí)能回來(lái)上班,他講“路面還未修好,暫時(shí)還不能上班”。之后,見到工友的工作量多時(shí),申請(qǐng)人就主動(dòng)與他(她)們一起參加勞動(dòng)。至_____年5月18日,因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好,申請(qǐng)人再次詢問被申請(qǐng)人何時(shí)能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請(qǐng)人被被申請(qǐng)人強(qiáng)行辭退。

    自_____年9月15日至_____年5月18日,申請(qǐng)人在為被申請(qǐng)人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,被申請(qǐng)人即沒有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,也從未給申請(qǐng)人購(gòu)買過任何種類的社會(huì)保險(xiǎn),更沒有向申請(qǐng)人支付加班工資。申請(qǐng)人為此曾多次向被申請(qǐng)人主張合法權(quán)益,要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及加班工資,但是均未果。

    綜上,鑒于被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,迫于無(wú)奈,申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵犯,決定依法向貴委提起勞動(dòng)仲裁,懇求貴委依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。

    此致

    ___勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

    申請(qǐng)人:_____________

    _________年________月________日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇十六

    反申請(qǐng)人:

    被反申請(qǐng)人:

    1.裁定被反申請(qǐng)人賠償反申請(qǐng)人違反保密義務(wù)造成的損失________萬(wàn)元。

    2.裁定被反申請(qǐng)人返還反申請(qǐng)人報(bào)銷款________元。

    以上各項(xiàng)合計(jì)________元。

    事實(shí)和理由:

    被反申請(qǐng)人于________年________月________日開始在申請(qǐng)人處上班,職位為________,月薪為________元。

    ________年________月________日被反申請(qǐng)人離職。

    被反申請(qǐng)人在職期間,違反公司的保密制度與雙方簽訂的保密協(xié)議,造成反申請(qǐng)人的嚴(yán)重?fù)p失,應(yīng)予賠償。

    被反申請(qǐng)人采取虛構(gòu)事實(shí)等方法,騙取公司報(bào)銷共計(jì)________元,應(yīng)予返還。

    根據(jù)以上事實(shí)與法律,特此申請(qǐng),望裁如所請(qǐng)。

    此致

    勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

    反申請(qǐng)人(蓋章):

    日期:

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇十七

    申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,xx年1月10日生,原系,住址:四川省邛崍市,電話:

    被申請(qǐng)人:,地址:電話:

    法定代表人:xxx電話:

    企業(yè)負(fù)責(zé)人:xxx電話:

    請(qǐng)求事項(xiàng):

    1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金共計(jì)81156元(3381元/月x12月x2倍)。

    2、未提前一個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同賠償金3381元。

    3、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)足工資共計(jì)7125元(xx年5月1日—xx年8月24)。

    4、被申請(qǐng)人出具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同證明,并承擔(dān)由此引起的申請(qǐng)人未能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的損失共計(jì)25200元。

    事實(shí)與理由:

    申請(qǐng)人于xx年1月1日與被申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限合同,合同約定申請(qǐng)人擔(dān)任被申請(qǐng)人倉(cāng)儲(chǔ)一職,工作地點(diǎn)在成都。被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人在成都市高新區(qū)被申請(qǐng)人的配送中心上班,xx年6月30日后,被申請(qǐng)人的配送中心關(guān)閉,并沒有正式通知申請(qǐng)人新的上班地址,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人注冊(cè)地址報(bào)道才發(fā)現(xiàn),被申請(qǐng)的辦公場(chǎng)所并不在該地址。被申請(qǐng)人于xx年7月20日通過快遞向被申請(qǐng)人發(fā)出工作調(diào)動(dòng)函,違法勞動(dòng)合同約定調(diào)動(dòng)被申請(qǐng)人到四川xx醫(yī)藥貿(mào)易有限公司擔(dān)任司機(jī)一職。被申請(qǐng)人于xx年8月24日通過快遞單方面向申請(qǐng)人發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知,違法解除勞動(dòng)合同。

    被申請(qǐng)人從xx年5月—7月沒有足額發(fā)給申請(qǐng)人工資,xx年8月未發(fā)工資。被申請(qǐng)人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同關(guān)系的通知。

    申請(qǐng)人認(rèn)為:

    1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條的規(guī)定,被申請(qǐng)人發(fā)出的工作調(diào)動(dòng)函違法。申請(qǐng)人是與被申請(qǐng)人簽訂的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)為被申請(qǐng)人盡職工作,但該調(diào)動(dòng)函調(diào)動(dòng)申請(qǐng)人去四川xx醫(yī)藥貿(mào)易有限公司從事司機(jī)崗位,工資、社保及福利待遇按照四川科盟醫(yī)藥貿(mào)易郵箱公司執(zhí)行,這形成了事實(shí)上的勞務(wù)派遣。根據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定,做出勞務(wù)派遣的必須是具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位,被申請(qǐng)人沒有相關(guān)資質(zhì),并且工作地點(diǎn)也由成都變更到新都,違反了勞動(dòng)合同約定,且沒有取得申請(qǐng)人的同意。

    2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,被申請(qǐng)人的解除勞動(dòng)通知沒有經(jīng)過申請(qǐng)人同意,也沒有提前一個(gè)月告知被申請(qǐng)人,依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人一個(gè)月工資的賠償金。

    3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條的規(guī)定,被申請(qǐng)人從1997年進(jìn)入被申請(qǐng)人公司工作,至今工齡已經(jīng)19年,申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照工齡滿一年支付一個(gè)月工資的雙倍賠償金的標(biāo)準(zhǔn)向申請(qǐng)人支付賠償金。

    4、被申請(qǐng)人所依據(jù)公司員工守則屬于重大公司制度,并沒有依法召開職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)進(jìn)行討論,違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條,并不能作為處罰員工的依據(jù)。

    5、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,被申請(qǐng)人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同關(guān)系的通知違法。

    基于以上事實(shí)和理由,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律和司法解釋規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

    此致

    成都市xxx區(qū)人力資源與社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁委。

    申請(qǐng)人:xxx。

    xx年x月x日。

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇十八

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法》第二十八條規(guī)定(略)和《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定,申請(qǐng)人申請(qǐng)_____應(yīng)當(dāng)提交書面_____申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。_____申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

    (二)_____請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

    (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住所。

    書寫_____申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由_____委員會(huì)記入筆錄,經(jīng)申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn)。

    申請(qǐng)人的書面_____申請(qǐng)材料齊備的,_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

    對(duì)于_____申請(qǐng)書不規(guī)范或者材料不齊備的,_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一并告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正全部材料的,_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

    根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)記載以下內(nèi)容:

    (2)_____請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

    (3)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇十九

    申訴人:_________,女,_____0年10月2日出生,住武漢市漢陽(yáng)區(qū)_________號(hào)。

    第一被訴人:武漢_________股份有限公司

    住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開xx_________

    法定代表人:_________

    第二被訴人:武漢_________有限責(zé)任公司

    住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開xx_________街

    法定代表人:_________

    請(qǐng)求事項(xiàng):

    1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

    2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;

    3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;

    4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

    5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療_____和生育_____;

    6、_____費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

    事實(shí)與理由:

    申訴人于_________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,_________年3月19日合同期滿后雙方分別于_________年3月和_________年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于_________年3月19日到期。

    _________年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_________有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

    在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷_____,醫(yī)療_____;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育_____,繳納_____費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。

    _________年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來(lái)上班。

    此致

    武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

    申訴人:

    x年x月x日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇二十

    申請(qǐng)人:_________,性別:____,出生日期:_________年____月_____日,職業(yè):____________,工作單位:_________________公司,郵政編碼:______________,家庭地址:__________________________________________,身份證號(hào)碼:____________________________,手機(jī)號(hào)碼:______________,通訊地址:__________________________________________,電話:________________。

    被申請(qǐng)人:________________公司,法定代表人:_________,注冊(cè)號(hào):________________________,地址:__________________________________________,主要負(fù)責(zé)人:_________,職務(wù):_________,手機(jī)號(hào)碼:______________,郵編:______________,辦公地址:__________________________________________,電話:________________。

    請(qǐng)求事項(xiàng):

    1、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同。

    2、裁決被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自其_______年____月____日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》的工資。(以每月人民幣_(tái)________元計(jì)),并補(bǔ)繳社保和住房公積金。

    3、裁決被訴人支付申訴人自其_______年____月____日單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至被訴人開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》之日期間的工資(以每月人民幣_(tái)________元計(jì))的____%的補(bǔ)償金。

    4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)該從_______年____月____日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資。(以每月人民幣_(tái)________元計(jì))。

    事實(shí)和理由:

    _______年____月____日,申訴人到被申訴人處上班,擔(dān)任被申訴人________經(jīng)理職位,根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn):月薪_________萬(wàn)元,另每月報(bào)銷_________元手機(jī)費(fèi)。_______年____月____日,在沒有任何法定理由和提前通知的情況下,被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系,實(shí)際上,被申訴人也并未按照國(guó)家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同,使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失。為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,希望能夠得到貴仲裁委員會(huì)的支持。

    此致

    申請(qǐng)人:___________。

    _______年____月____日。

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及(專業(yè)21篇)篇二十一

    申請(qǐng)人:張,男,______年______月______日出生,住址:湖南省______市______號(hào),身份證號(hào)碼:______。

    代理人:姚,北京____律師事務(wù)所律師

    被申請(qǐng)人:機(jī)械有限公司,住所地:經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)號(hào),電話:_______

    聯(lián)系人:劉聯(lián)系。電話:______

    法定代表人:羅職務(wù):總經(jīng)理

    申請(qǐng)事項(xiàng):

    一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資______元(自_____年__月至______年3月止)。

    二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3元。

    三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)____元。

    四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自__年__月至__年______月的社會(huì)保險(xiǎn)。

    事實(shí)與理由:

    ______年__月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為______元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),______年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

    綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!

    此致

    ____縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

    申請(qǐng)人:張

    ____年三月十九日

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    職業(yè)規(guī)劃可以幫助個(gè)人了解自己的職業(yè)興趣和價(jià)值觀,從而更好地選擇適合自己的職業(yè)。在職業(yè)規(guī)劃中,不僅要關(guān)注職位的晉升,還要注重個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。自己的優(yōu)點(diǎn)盤點(diǎn):。我
    通過社會(huì)實(shí)踐,學(xué)生可以更好地了解社會(huì),拓寬自己的視野和思維方式。接下來(lái)是一些社會(huì)實(shí)踐的報(bào)告,記錄著不同人在實(shí)踐中的感悟和成果。在大學(xué)期間,社會(huì)實(shí)踐是每一個(gè)學(xué)生必
    述職報(bào)告是展示個(gè)人工作能力和成就的重要途徑,也是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事交流溝通的有效方式。以下是一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,你可以參考其中的寫作思路和表達(dá)方式。
    心得體會(huì)是對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)的歸納和總結(jié),可以幫助我們更好地整理和提煉自己的思維和見解。以下是小編整理的一些心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。第一段:引言(150字)。在
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    通過職業(yè)規(guī)劃,我們可以提前了解行業(yè)趨勢(shì)和就業(yè)前景,從而更好地選擇適合自己的職業(yè)方向。職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人成就理想職業(yè)的重要步驟,以下是一些職業(yè)規(guī)劃范文,希望對(duì)大家有
    在服務(wù)月期間,各類組織和個(gè)人積極探索創(chuàng)新的公益方式,為社會(huì)變革貢獻(xiàn)力量。對(duì)于如何寫一篇完美的服務(wù)月總結(jié),以下范文可以為大家提供一些實(shí)用的指導(dǎo)和參考。
    總結(jié)工作是一種對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn),我要認(rèn)真對(duì)待每個(gè)月的總結(jié)。隨著社會(huì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,寫一篇優(yōu)秀的月工作總結(jié)越來(lái)越重要。一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年
    精心制定職業(yè)規(guī)劃可以幫助個(gè)人在職業(yè)生涯中獲得更高的滿意度和幸福感。最后,小編希望大家能夠認(rèn)真對(duì)待自己的職業(yè)規(guī)劃,并努力實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。而在“你的高考成績(jī)和分
    心得體會(huì)是對(duì)某一事物或經(jīng)驗(yàn)的深思熟慮后的理解和歸納??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份
    新年是一個(gè)充滿希望的時(shí)刻,人們會(huì)制定新的目標(biāo)和計(jì)劃,追求更好的未來(lái)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的新年總結(jié)范文,希望能給大家寫作提供一些啟示。新年到了,又過去了一年
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    職業(yè)規(guī)劃是指對(duì)個(gè)人在未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向、目標(biāo)和途徑等進(jìn)行規(guī)劃和安排。以下是一些職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)和課程推薦,希望能幫助大家提升職業(yè)發(fā)展能力。近日發(fā)布的《大學(xué)生職業(yè)適應(yīng)狀
    心得體會(huì)是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的一種梳理和記錄,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向。以下是一些精選的心得體會(huì)案例,供大家閱讀和參考,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。
    在撰寫實(shí)踐報(bào)告時(shí),我們應(yīng)該注重邏輯性和結(jié)構(gòu)性,讓讀者能夠清晰地理解和吸取實(shí)踐的價(jià)值。下面是一些值得參考和借鑒的實(shí)踐報(bào)告,希望它們能夠激發(fā)出你在撰寫實(shí)踐報(bào)告時(shí)的創(chuàng)
    在寫個(gè)人總結(jié)時(shí)要注意客觀公正地評(píng)價(jià)自己的成績(jī),不盲目自謙或自夸。以下是小編為大家收集的個(gè)人總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作的靈感和思路。范文中包括了
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    感恩是一種能夠讓我們更加有愛心和同情心的情感,它讓我們更加關(guān)注和幫助他人。小編為大家收集了一些感恩的語(yǔ)錄和名句,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟迪和思考。尊敬的各位評(píng)委
    公司是一種經(jīng)濟(jì)組織形式,它通過組織和管理人力、物力、財(cái)力等資源,以追求經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)。這些公司在員工培訓(xùn)和發(fā)展方面有著一些特別的做法和經(jīng)驗(yàn),值得我們學(xué)習(xí)。
    述職報(bào)告是我們向領(lǐng)導(dǎo)展示自己工作能力和貢獻(xiàn)的重要機(jī)會(huì)。通過閱讀范文,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀的寫作技巧和表達(dá)方法。根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)就20xx年抓基層黨建工作情況述
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    通過寫檢討書,我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的問題和不足,從而找到提升和改進(jìn)的方向。下面是一些經(jīng)典的檢討書范文,它們包含了一些有用的寫作技巧和思路。我懷著萬(wàn)分愧疚及懊悔
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    心得體會(huì)是對(duì)經(jīng)驗(yàn)的深層次思考和總結(jié),它可以幫助我們更好地理解事物的本質(zhì)和規(guī)律??偨Y(jié)讓我明白了自己所追求的目標(biāo)和價(jià)值觀。在未來(lái)的工作和生活中,我會(huì)堅(jiān)持自己的原則,
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    競(jìng)選是一種通過演講、辯論等方式來(lái)獲取選民支持的政治行為。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的競(jìng)選口號(hào)和標(biāo)語(yǔ),希望能給大家?guī)?lái)一些靈感。敬愛的'學(xué)生會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo):我是
    范本不僅僅是一篇好文章,更是一種經(jīng)典和典范,它代表了一種寫作的高水平。以下是一些精選的范文范本,它們具有不同的風(fēng)格和表達(dá)方式,可以給大家?guī)?lái)一些新的寫作思路。
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    學(xué)習(xí)總結(jié)是一個(gè)對(duì)自己學(xué)習(xí)過程進(jìn)行自我評(píng)價(jià)的過程,能夠幫助我們提高學(xué)習(xí)的效果。以下是小編為大家整理的學(xué)習(xí)總結(jié)示例,大家不妨借鑒一下。這一學(xué)期來(lái),在學(xué)校、指導(dǎo)老師及
    活動(dòng)方案是實(shí)施活動(dòng)的指南,它能夠幫助我們明確每個(gè)環(huán)節(jié)的具體步驟。接下來(lái)是一些經(jīng)過精心策劃的活動(dòng)方案,希望能給大家提供一些靈感和思路。中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,是中華民族
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