合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
村莊規(guī)劃合同篇一
乙方(受聘人員)姓名： 性別：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。
一、聘用合同期限
甲、乙雙方確定本合同期限：自 年 月 日起生效至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位
1、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱) 總經(jīng)理 ，主要負(fù)責(zé) 公司整體經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展 (主要工作內(nèi)容)的管理工作。
三、勞動時間
因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性，乙方同意在受聘期間實行不定時工作制，作息時間不受通常工作時間及節(jié)假日的限制，并應(yīng)不間斷地投入工作，確保其所在的崗位正常、持續(xù)的工作。
四、勞動報酬
1、甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方薪資為基本薪資+績效薪資，乙方基本薪資確定為每月 元，試用期薪資為每月 元，績效薪資甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績、經(jīng)營成果和目標(biāo)責(zé)任書中約定的目標(biāo)完成情況支付績效薪資(具體規(guī)定見目標(biāo)責(zé)任書)。甲方每月 日以貨幣形式支付給乙方基本工資，乙方個人所得稅由個人承擔(dān)，甲方財務(wù)部代為乙方扣繳。
五、違反合同的責(zé)任
1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可解除合同。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。
2、乙方在合同期由甲方出資進(jìn)行的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費。
3、乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù)，同時要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
4、乙方違犯勞動紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督考評，乙方工作力度和能力達(dá)不到甲方要求時，甲方有權(quán)隨時解聘。
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二) 甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)以及提供相關(guān)學(xué)習(xí)的機(jī)會。
(1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;
(2)、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
(1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格勞動安全、生產(chǎn)程序、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、團(tuán)體活動和義務(wù)勞動，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2、乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會、董事長授權(quán)的一切事務(wù)。對董事會、董事長的指令有異議時，有權(quán)提出建議并說明理由，董事會對乙方建議應(yīng)在3日內(nèi)作出決定，乙方應(yīng)服從甲方董事會所作的決定并運營項目和管理事務(wù)。
3、應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。
八、合同的變更、續(xù)簽與終止
1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
(1)、雙方協(xié)商同意的;
(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
2、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《職工離職通知書》。
乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作;
4、支付違約金和賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6、辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁書后依法向向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟”。
十一、本合同的附件
本合同的附件如下：
十二、其它約定
1、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。
2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
村莊規(guī)劃合同篇二
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，以及有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，合同雙方就綜合樓室外供水預(yù)埋管道維修改造工程事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。
本工程位于駐馬店市駿馬路與緯一路交叉口路東、路北，工程內(nèi)容為綜合樓東北側(cè)供水預(yù)埋管破裂維修、封堵、更換。
：甲方采用采用包人工、包材料、包質(zhì)量、包安全承包方式把本工程發(fā)包給乙方進(jìn)行施工。
本工程施工工期為7天。
開工日期為20xx年8月20日，竣工日期為20xx年8月27日，工期每延期一天甲方對乙方罰款300元（因不可抗力因素如地震、暴雨、暴雪等天氣原因除外）
：施工圖紙甲方委托乙方進(jìn)行設(shè)計，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及條件要滿足甲方的使用要求。
三季度8月份發(fā)布價格執(zhí)行。待工程決算造價結(jié)果出來及手續(xù)辦理完備后，甲方在15日內(nèi)一次性撥付給乙方工程決算總價的95%，剩余的5%作為質(zhì)量保證金，質(zhì)量保修期為一年，一年后若無質(zhì)量問題，甲方一次性退還給乙方。
合格。
1.甲方責(zé)任
甲方在開工前3日內(nèi)為乙方提供水電路三通一平施工條件。并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)周邊施工環(huán)境，協(xié)調(diào)乙方在施工期間的安全保衛(wèi)工作及消防工作，甲方在施工期間做好工程質(zhì)量的監(jiān)督與管理，對工程材料的驗收、隱蔽工程的驗收及竣工驗收做好組織與協(xié)調(diào)。對乙方出現(xiàn)的問題及時糾正，出現(xiàn)的安全及質(zhì)量問題做出相應(yīng)的處罰。
2．乙方責(zé)任
乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照施工規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，不得在工程材料上偷工減料；嚴(yán)格規(guī)范施工流程，確保工程質(zhì)量；做好安全文明施工管理，杜絕安全質(zhì)量事故；發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時糾正，服從甲方及監(jiān)理方的監(jiān)督與管理；如出現(xiàn)安全及質(zhì)量事故，除返工外，并接受甲方及監(jiān)理的處罰；并愿承擔(dān)因此所造成的責(zé)任與損失。乙方在施工過程中應(yīng)做好成品保護(hù)工作，同時對其他專業(yè)已完成的工程做好成品保護(hù)工作；待工程竣工后把現(xiàn)場衛(wèi)生清理干凈，并把施工垃圾清運出現(xiàn)場。
1.一方當(dāng)事人未按約定履行合同義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)并賠償由此給對方造成的全部損失；因違反有關(guān)法律規(guī)定受到處罰的，最終責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。
2. 一方當(dāng)事人無法繼續(xù)履行合同的，應(yīng)當(dāng)及時通知另一方，并由責(zé)任方承擔(dān)因合同解除而造成的損失。
3. 如果乙方違約，并在甲方指定的合理期限內(nèi)未以改正的，甲方有權(quán)解除合同；本合同自甲方有關(guān)解除的書面通知發(fā)出之日起第3日即告解除。
本合同自簽訂蓋章之日起生效。一式四份，甲乙雙方各持兩份。合同未盡事項，甲乙雙方協(xié)商并補(bǔ)充；如甲乙雙方發(fā)生重大爭議，甲乙雙方先進(jìn)行協(xié)商解決，如雙方協(xié)商或調(diào)節(jié)解決不成的，可向當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T申請，由仲裁委員會仲裁解決或向（甲方所在地）人民法院提起訴訟。
本合同履行自質(zhì)保期結(jié)束、工程款及質(zhì)保金撥付完畢后自動終止。
甲方（蓋章）: 乙方（蓋章）：
法人代表或代理人：法人代表或代理人：
年 月 日 年 月日
村莊規(guī)劃合同篇三
20xx年公司根據(jù)《經(jīng)營責(zé)任制實施辦法》，遵循“按勞分配、同工同酬”的原則，在公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展的情況，保證了職工的工資發(fā)放，適度提高了職工工資收入，制訂了《小車司機(jī)工資調(diào)整辦法》、《管理人員工資調(diào)整辦法》、《項目部獎金提取及項目經(jīng)理工資分配辦法》、《關(guān)于年終兌現(xiàn)獎按月度發(fā)放的通知》、《關(guān)于調(diào)整學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《物業(yè)管理工資考核分配辦法》等辦法、規(guī)定。20xx年職工工資收入水平比上年同期提高10%以上。
職工的法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、因工負(fù)傷及參加社會活動期間的工資支付，嚴(yán)格按照國家及上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全年沒有因此發(fā)生糾紛。
公司制定了《職工帶薪年休假辦法》，各分公司及部門根據(jù)實際情況合理安排人員享受帶薪年休假。根據(jù)施工企業(yè)的特點，經(jīng)上級批準(zhǔn)公司執(zhí)行的是標(biāo)準(zhǔn)工作時間、不定時工作時間和綜合計算工時三種工作時間制度。兩級機(jī)關(guān)工作人員實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，項目部根據(jù)工程進(jìn)度要求，安排了加班加點，其報酬已在考核獎勵中體現(xiàn)，并根據(jù)項目部的實際適時安排了職工的輪休。
20xx年公司繼續(xù)加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)力度，公司結(jié)合專業(yè)管理實際的需要，共舉辦各類培訓(xùn)班20期，參加培訓(xùn)職工達(dá)1005人次。進(jìn)行了31人的初級職稱評審認(rèn)定工作，1人的中級職稱評審認(rèn)定工作，7人的高級職稱評審認(rèn)定工作。有7人取得大學(xué)本科畢業(yè)證書，28人取得大學(xué)專科畢業(yè)證書。公司對13名取得一級建造師、12名一級項目經(jīng)理過渡一級建造師臨時執(zhí)業(yè)資格的人員進(jìn)行注冊登記。3人取得二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書，累計有83人取得二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書，累計有14人取得一級建造師注冊執(zhí)業(yè)資格。為了提高技能人員整體素質(zhì)，對25名電工進(jìn)行培訓(xùn)，并取得國家電監(jiān)委高壓電工上崗資格證。公司通過多種政策導(dǎo)向積極倡導(dǎo)職工鉆研技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平，鼓勵職工自學(xué)成才。
20xx年公司在關(guān)系職工切身利益的社會保險方面做了積極的努力，積極參加了內(nèi)蒙古電力公司補(bǔ)充醫(yī)療保險，解決了離休干部的醫(yī)藥費報銷和困難職工醫(yī)藥費負(fù)擔(dān)問題，使職工的切身利益得到了保障。
20xx年共對190名女職工進(jìn)行了體檢，保障了廣大女職工的身心健康。為全體女職工發(fā)放了每月25元的衛(wèi)生費，體現(xiàn)了公司對女職工的關(guān)心和愛護(hù)。公司及時了解職工生活狀況，對特困職工立卡造冊，加大了送溫暖工作力度，每年對特困職工進(jìn)行慰問，全年共發(fā)放慰問金20.94萬元，使職工真正體會到企業(yè)的關(guān)懷。
公司開展“安康杯”競賽活動，每年定期組織檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除各種不安全隱患，提高全員的勞動保護(hù)意識。同時，每年按規(guī)定配置和發(fā)放勞動保護(hù)用品，做好職工的防暑降溫工作，有效地防止和減少了事故及職業(yè)危害。
通過集體協(xié)商簽訂集體合同，推進(jìn)了公司的民主管理，增強(qiáng)了職工主人翁意識,使企業(yè)經(jīng)營處于職工群眾的監(jiān)督之下,從而增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營者的民主意識。使企業(yè)的興衰成敗與職工和經(jīng)營者的切身利益緊密相連在一起,雙方形成利益共同體,增強(qiáng)了企業(yè)的活力和凝聚力。同時，通過集體協(xié)商妥善地處理了各種利益矛盾,避免了矛盾激化，從而在企業(yè)內(nèi)部真正建立起和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,穩(wěn)定了職工隊伍。
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，遵循經(jīng)濟(jì)效益與職工收入同步增長的原則，不斷提高職工的收入。
2、科學(xué)合理的安排職工工作時間，采取有效措施，確保職工的工作、休息權(quán)利，安排好職工休假。
3、按照上級有關(guān)規(guī)定，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工承受能力完善各項保險工作。
4、根據(jù)工作需要，進(jìn)一步加強(qiáng)對各類人員的培訓(xùn)，提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、在公司持續(xù)、健康、長周期發(fā)展的新形勢下，要妥善處理好企業(yè)和職工利益的關(guān)系，既要保持企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的后勁，又要考慮到職工的切身利益，二者相互促進(jìn)，使集體合同的履行和公司改革發(fā)展形勢相適應(yīng)。
2、要把人才工作作為公司改革與發(fā)展的一項重要而緊迫的任務(wù)，為公司改革發(fā)展提供不竭的動力，建設(shè)一支思想政治素質(zhì)高、科學(xué)決策能力強(qiáng)、熟悉施工企業(yè)管理、具有創(chuàng)新精神的經(jīng)營管理者隊伍;建設(shè)一支理論扎實、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)攻關(guān)能力的技術(shù)人才隊伍。繼續(xù)為各類人才創(chuàng)造寬松環(huán)境。
3、20xx年根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，繼續(xù)安排好勞模、先進(jìn)人物和業(yè)務(wù)骨干的健康療養(yǎng)，做好困難職工的幫扶、職工的教育培訓(xùn)工作。
4、建立健全勞動安全衛(wèi)生管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和防護(hù)措施，改善生產(chǎn)工作條件，加強(qiáng)職工的安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高公司整體勞動安全衛(wèi)生工作。
村莊規(guī)劃合同篇四
出租方(甲方)
承租方(乙方)
依照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)車輛出租方(甲方)、承租方(乙方)充分協(xié)商一致，就租賃汽車事宜訂立本合同。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、擁有車輛的所有權(quán);
4、向乙方提供不低于一級技術(shù)狀況的車輛，并提供齊全的行駛證件;
5、向乙方提供救援服務(wù)，具體辦法執(zhí)行甲方《救援制度》的規(guī)定;
6、負(fù)有對事故車輛及丟失車輛直接向保險公司理賠的責(zé)任;
7、協(xié)助乙方對交通事故的處理。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
3、應(yīng)按時足額向甲方支付租金，不得以任何借口拖欠;
4、自行加注燃油料，且必須加注與車輛使用說明牌號一致的燃油料，否則引發(fā)的損失及修理期間的租車費由乙方負(fù)擔(dān);(須加93#以上油料)
7、禁止私自更換、拆卸車輛的另部件、附件和設(shè)備裝置及甲方所設(shè)的標(biāo)志鉛封等物。如有違規(guī)，將按被拆物件的新件價格的10倍處以罰款。如發(fā)現(xiàn)乙方拆動里程表鉛封，將從租車之日開始每日按行駛600公里，每公里2元計算，收取租金，并收回車輛。
三、擔(dān)保方的權(quán)利的義務(wù)
擔(dān)保方就乙方因執(zhí)行本合同發(fā)生的行為所造成的一切損失及債務(wù)承擔(dān)保證責(zé)任、法律責(zé)任。
四、租金標(biāo)準(zhǔn)及支付期限：
1、正常短租、月租、年租金按甲方現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3、乙方提前退車，需向甲方償付違約金，按提前天數(shù)租金的50%計算;
4、合同簽定后乙方即時支付租金，短租一次結(jié)清，長期月租按月付款的，月起租日前2天支付租金，年租應(yīng)一次付清或參照長期月租付款方式。
五、車輛的定期保養(yǎng)、年檢和修理：
3、車輛需保養(yǎng)或發(fā)生故障或損壞需要修復(fù)時，必須到甲方指定的廠家修理，未經(jīng)甲方許可乙方不得自己找修理廠點，如有違反甲方有權(quán)處以1000元罰款。
六、車輛續(xù)租和退車
5、乙方退車時如出現(xiàn)車內(nèi)外物品丟失損壞，需照價賠償，車輛外觀發(fā)生劃、蹭、磕碰等損傷需到甲方指定的修理廠修復(fù)，費用乙方自負(fù)，或由乙方委托甲方修理，乙方應(yīng)確認(rèn)甲方提出的修理價格相關(guān)損失，并按此支付。
七、車輛押金的收取和清退
1、車輛押金在合同簽定后一次付清;
3、暫扣交通違章罰款500元，20日后經(jīng)網(wǎng)絡(luò)查詢無違章如數(shù)退還;
4、以上兩項扣除后，余數(shù)當(dāng)時返還，憑押金收據(jù)第三聯(lián)清退。
八、車輛事故及丟失的賠償：
租賃車輛在甲乙雙方之間發(fā)生轉(zhuǎn)移時，應(yīng)辦理手續(xù)，逐項認(rèn)真填寫移交表，包括甲方所提供的行駛證件。
九、車輛事故及丟失的賠償：
1.保險條款以保險公司的解釋為準(zhǔn);
4. 乙方發(fā)生交通事故、車輛丟失等，由甲方向保險公司理賠、事故處理期間一切費用由乙方承擔(dān)其中包括甲方協(xié)助處理事故所支付的費用和保險公司賠償部分款額的先行墊付。
5.乙方在租車期間發(fā)生事故，在事故未處理完，車輛未修復(fù)時，乙方仍須按天或月交納租車費用。
6.公安交通部門和保險公司對事故結(jié)案后的賠償金由甲方負(fù)責(zé)退還乙方，但免賠和不予賠償部分均由乙方承擔(dān)，乙方并承擔(dān)車輛修理費用的20%元，作為車輛因事故造成車輛貶值賠償，車輛修理費超過5000元時，按40%賠付給甲方。
十、本合同中《汽車租賃登記表》、《車輛移交清單》是合同不可缺少的部分，具有同等法律效力。
十一、其它規(guī)定：
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
村莊規(guī)劃合同篇五
第五條：協(xié)議簽訂后公司所有產(chǎn)生的政策性費用及會議費、辦公費、差旅費、招待費等由乙方負(fù)責(zé)。
第六條：由乙方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，進(jìn)行的大修、改造、改擴(kuò)建等項目形成固定資產(chǎn)的，產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，解除協(xié)議時由甲方按照國家相關(guān)規(guī)定、程序購買此項固定資產(chǎn)。
第七條：各級管理機(jī)構(gòu)和管理人員的配臵使用，由乙方負(fù)責(zé)。
第八條：甲方原有的財賬、債權(quán)糾紛與乙方無關(guān)。
第九條：甲方的權(quán)力及義務(wù)
1、按本協(xié)議約定收取定額回報金的權(quán)利。
2、監(jiān)督乙方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遵守法律、法規(guī)的權(quán)利。若因乙方發(fā)生違法經(jīng)營可能造成行政、經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方提出書面整改意見。若乙方收到甲方書面整改意見三個月個不能改正時，甲方有權(quán)要求終止合同。
3、甲方有權(quán)對生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、甲方有義務(wù)為乙方提供一個良好的外部經(jīng)營環(huán)境，負(fù)責(zé)辦理公司的消防、環(huán)保、安全等方面的許可證手續(xù)，發(fā)生影響委托經(jīng)營時應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5、甲方保證乙方公用設(shè)施的正常使用。如：水、電、汽、路等(上級水電部門限水、限電、檢修等特殊原因?qū)е峦Ｋ⑼ｋ姵?。
6、甲方不得無故干擾乙方的自主經(jīng)營權(quán)、人事權(quán)。
7、因訴訟、仲裁、發(fā)生民事糾紛案需辦理有關(guān)手續(xù)的，甲方有義務(wù)提供相應(yīng)手續(xù)和幫助，費用由乙方承擔(dān)。
第十條：乙方權(quán)利和義務(wù)
1、委托經(jīng)營期間，甲方出讓本協(xié)議約定之外產(chǎn)權(quán)時，同等條件下，乙方享有優(yōu)先權(quán)。
2、委托經(jīng)營期滿后，甲方需繼續(xù)委托經(jīng)營或出讓產(chǎn)權(quán)時，同等條件下乙方享有優(yōu)先權(quán)。
3、乙方有權(quán)獲取定額回報金之外的收益。
4、乙方有權(quán)在生產(chǎn)經(jīng)營需要的情況下，對廠區(qū)或設(shè)備進(jìn)行改造和改擴(kuò)建。
5、乙方有義務(wù)選派有較高水平的管理人員，不斷提高管理水平，創(chuàng)造更大利潤效益。
6、乙方有義務(wù)遵守國家法律、法規(guī)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營、杜絕非法經(jīng)營。
7、乙方有義務(wù)對委托經(jīng)營期間的安全、環(huán)保等生產(chǎn)問題負(fù)責(zé)。
8、乙方有義務(wù)對生產(chǎn)設(shè)備，廠區(qū)進(jìn)行日常維護(hù)與養(yǎng)護(hù)。
9、按約定的方式向甲方繳納約定的回報金。
10、其他依照國家法律法規(guī)和本協(xié)議應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利和義務(wù)。
第十一條：違約責(zé)任
如果一方不履行本協(xié)議或履行本協(xié)議不符合約定或單方終止合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，由此給對方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。在委托經(jīng)營期間內(nèi)若遇不可抗拒的原因(如重大政策調(diào)整，政府征地或上級指令造成不能生產(chǎn)經(jīng)營，重大自然災(zāi)害等)須解除協(xié)議的，雙方互相免責(zé)。
第十二條：本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲、乙雙方自行協(xié)商解決，如協(xié)商無果，任何一方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V對方。
第十三條：本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所達(dá)成之補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十四條：本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等的法律效力。
第十五條：本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽署之日起生效。 甲方： 乙方：
代表： 代表：
簽署時間： 年月日 簽署時間：年月日
甲方： 代表人： 乙方代表人：
甲乙雙方遵循平等自愿，誠實信用，公平合法的原則，按照國家和地方政府有關(guān)勞動人事政策規(guī)定，就甲方委托乙方代理招工派遣事務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議。
一 、合作事項
經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方在甲方合作企業(yè)委托之下從事漢中地區(qū)招聘事宜 。
二、合作基本條件
3、甲方保證委托代理事項符合國家和地方法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，并負(fù)責(zé)向乙方及時提供所需的相關(guān)資料，乙方負(fù)責(zé)認(rèn)真及時辦理甲方委托招聘各項事務(wù)。
四、委托服務(wù)事項
2、乙方將招聘人員真實身份信息及聯(lián)系方式提供給甲方;
3、乙方將招聘人員按甲方委派地點輸送并上崗;
五、招工返費的支付
2、支付方法 ，按甲乙雙方簽定的《委托返費協(xié)議》內(nèi)注明的價格金額以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方法人指定的賬戶。
六、違約責(zé)任
4、考核期為兩個月一次，若乙方在此協(xié)議有效期內(nèi)未能輸送有效務(wù)工人員，則不再續(xù)簽協(xié)議。
本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商補(bǔ)充附件與協(xié)議具有同等法律效力，協(xié)商解決不成可向所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，簽字章后生效，甲乙雙方分執(zhí)具有同等法律效力
甲方： 蓋章
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
村莊規(guī)劃合同篇六
乙方(受聘人員)姓名：性別：
專業(yè)：文化程度：民族：居民身份證號碼：家庭住址：
郵政編碼：電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，甲乙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。
一、聘用合同期限
甲、乙雙方確定本合同期限：自年月日起生效至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。
二、工作崗位
1、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱)總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展(主要工作內(nèi)容)的管理工作。
三、勞動時間
因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性，乙方同意在受聘期間實行不定時工作制，作息時間不受通常工作時間及節(jié)假日的限制，并應(yīng)不間斷地投入工作，確保其所在的崗位正常、持續(xù)的工作。
四、勞動報酬
1、甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方薪資為基本薪資+績效薪資，乙方基本薪資確定為每月元，試用期薪資為每月元，績效薪資甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績、經(jīng)營成果和目標(biāo)責(zé)任書中約定的目標(biāo)完成情況支付績效薪資(具體規(guī)定見目標(biāo)責(zé)任書)。
2、甲方每月日以貨幣形式支付給乙方基本工資，乙方個人所得稅由個人承擔(dān)，甲方財務(wù)部代為乙方扣繳。
五、違反合同的責(zé)任
1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可解除合同。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。
2、乙方在合同期由甲方出資進(jìn)行的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費。
3、乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù)，同時要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
4、乙方違犯勞動紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督考評，乙方工作力度和能力達(dá)不到甲方要求時，甲方有權(quán)隨時解聘。
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；
(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的；
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)以及提供相關(guān)學(xué)習(xí)的機(jī)會。
(1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；
(2)、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
(3)、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
(1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段*乙方工作的；
(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格勞動安全、生產(chǎn)程序、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、團(tuán)體活動和義務(wù)勞動，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2、乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會、董事長授權(quán)的一切事務(wù)。對董事會、董事長的指令有異議時，有權(quán)提出建議并說明理由，董事會對乙方建議應(yīng)在3日內(nèi)作出決定，乙方應(yīng)服從甲方董事會所作的決定并運營項目和管理事務(wù)。
3、應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。
八、合同的變更、續(xù)簽與終止
1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
(1)、雙方協(xié)商同意的；
(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
2、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知；
2、填寫《職工離職通知書》。
乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；
6、辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁書后依法向向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟”。
十一、其它約定
1、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。
2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
委托代表：乙方電話：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
合同簽約地點：
村莊規(guī)劃合同篇七
一、甲乙雙方約定事項
1、服務(wù)期限：
(1)______年______月______日起至______年___月___日止，共計___天。
(2)由于乙方工作特殊，需24小時對母嬰進(jìn)行護(hù)理，為乙方健康，甲方安排乙方休息___天。
3、服務(wù)內(nèi)容：
(1)產(chǎn)婦：
a、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;
b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
e、舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康;
f、隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：
a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;
b、安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;
d、做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;
e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
f、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
(3)其他：洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 (1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2、 (1)按時向乙方支付服務(wù)費;
( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4、(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);
(2)在工作時乙方需愛護(hù)甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：違反國家法律、法規(guī);不服從甲方合理工作安排的;未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;被證明有偷盜行為的;不能勝任相應(yīng)工作的;身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、1、由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。
2、乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
3、若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
4、服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日