演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
幼兒教師敢于擔當演講稿幼兒園教師的擔當篇一
大家好!
我今天演講的題目是：在于擔當
如陽光，能激發(fā)潛能;如甘露，能凈化心靈;如燭光，能照亮人生。勇于擔當，源于強烈的事業(yè)心、感。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的。一個人不論職務(wù)高低，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔子，背負。
古人云，“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。對于應(yīng)負的，迎著風險也要干好，實踐擔當?shù)木瘢嵘龘數(shù)哪芰Γ龅礁覔敚軗敚瑫敚茡敗Ｗ怨乓詠碇袊鴤鹘y(tǒng)文化中就有修身，齊家，治國，平天下為準的意識、擔當精神。花木蘭替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對父母、對家庭的;精忠報國體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對國家的;先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，體現(xiàn)的是范仲淹對人民的。
是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有，做事有，干秘書工作工作則更應(yīng)有。是什么?就是份內(nèi)應(yīng)做的事情，是崗位職責范圍內(nèi)應(yīng)承擔的任務(wù)，是“在其位”應(yīng)當完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其范疇多么廣泛，也不論其內(nèi)涵多么豐富，都既是一種客觀需要，也是一種主觀追求;既是自律，也是他律。正因為如此，我們說，是成就事業(yè)的可靠途徑，是實現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。
那么，作為秘書工作人，我們必須時刻認清，不畏，勇于承擔，樂于承擔。工作中面對困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰(zhàn)。因為我們有了強烈的心，所以我們經(jīng)手的每筆數(shù)據(jù)，左右求證，一絲不茍，對每一篇文章，字斟句琢，精益求精。因為在我們心里始終有這樣一種執(zhí)著的信念：這是我們的工作，我們就有一種。說高尚點，這是對群眾負責!對黨和政府負責!對歷史負責!你能夠擔當起為人民服務(wù)的，說自私點，這是對自己的工作負責!對自己的人品負責，對自己的人生負責!
沒有做不好的工作，只有不負的人。與有些工作相比，干秘書工作工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任于我輩，我們就必須不僅視為約束、為義務(wù)，嚴守，同時還必須自覺把盡責的過程當作修煉的過程，把履職的過程當作自我完善自我提高的過程，在負、盡的奉獻中實現(xiàn)人生的價值、享受人生的快樂。
我的演講完畢，謝謝大家!
幼兒教師敢于擔當演講稿幼兒園教師的擔當篇二
大家好！
我今天演講的題目是：責任在于擔當。
我是一名社區(qū)工作者，在社區(qū)工作兩年多了，在這兩年的磨礪中，我從一個初出茅廬的小子逐漸成長為一名工作精煉、處事得當?shù)纳鐓^(qū)老兵，這讓我懂得珍惜生活、珍惜工作、更珍惜這份來之不易的責任。在這里，我也簡單的談?wù)勅绾巫鲆幻袚數(shù)纳鐓^(qū)工作者。
跟他做工作，一邊向領(lǐng)導(dǎo)匯報勸訪進度，雖然只身一人第一次離家數(shù)千里，但全心投入勸訪的思想謀劃和針鋒相對中，心里毫無畏懼，經(jīng)過三天勸訪，終于趕在“兩會”之前將趙林舉帶回岳陽，沒有造成不良影響。
我覺得責任就像扁擔，不光需要肩負的勇氣，還需要有肩負的能力。首先要勤學(xué)習，提高業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。我在社區(qū)負責綜治工作兩年多，也做了兩年多的人民調(diào)解員，調(diào)解大大小小的矛盾糾紛有20多例，但剛剛開始時，因為業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識不牢，對于社區(qū)矛盾常見的法律知識不了解，處理一些矛盾糾紛的時候總會力不從心，有心為居民排憂解難、化解矛盾，卻總說不出讓他們信服的道理來，每次都弄得羞愧不堪。于是我向老資歷的同事請教社區(qū)當前宣傳的政策和辦理的事項，去網(wǎng)絡(luò)上、書本上學(xué)習民事法律基礎(chǔ)知識，業(yè)務(wù)知識水平提高了，辦事效率也上去了，調(diào)解居民糾紛時也能得心應(yīng)手了。其次要會學(xué)習，不斷提高工作能力。有了扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，還需要將所學(xué)知識和工作實踐有機結(jié)合起來，在實踐中勤學(xué)苦練不斷提高能力、提升實力，不斷完善工作的思路、措施和辦法，才能有所作為、有所擔當。最后要愛學(xué)習，強化服務(wù)大局意識。作為社區(qū)綜治專干，我深知基層工作事關(guān)百姓平安，事關(guān)一方穩(wěn)定，事關(guān)黨和政府的形象，我們在處理工作的時候，要正確看待得失，把逆境和挫折看作人生閱歷的財富，把服務(wù)百姓擺在首位,把要學(xué)習變成愛學(xué)習，主動學(xué)、廣泛學(xué)，明確了目標，端正了態(tài)度才能做到迎接挑戰(zhàn)時無懼無畏，沉著冷靜。
作為社區(qū)工作者，社區(qū)就是我的家，同事是我的兄弟姐妹，居民百姓是我的朋友長輩，在這個家中，我對同事團結(jié)友愛，完成自己的工作之余，主動包攬社區(qū)的臟活重活，積極配合其他同事的工作，各條線上的中心工作來了，我總是全力以赴，加班時候隨傳隨到；在這個家中，我為居民排憂解難，居民糾紛來了，我沖在最前，夏季暴雨，我往來重點汛區(qū)把握汛情處理善后工作，大走訪期間，我完成婚禮后未休息一天就上班整理資料。我們是岳陽樓人，不曾忘記“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的傳世名言，我們要把這份“憂”付諸行動，把這份“樂”奉獻他人，只有在這樣的面對問題、包攬問題、解決問題的過程中，不斷提煉自己，讓自己的工作由專業(yè)化走向職業(yè)化，憂天下，心系百姓不再是工作時間八小時內(nèi)，而是貫穿自己的衣食住行，擔當無小事，擔當從瑣碎小事開始，無私奉獻，升華自己的職業(yè)道德。
沒有做不好的工作，只有不負責任的人。與有些工作相比，社區(qū)基層工作可能更辛苦一些，但既然天降大任于我輩，我們就必須視責任為約束、為義務(wù)，嚴守責任，勇于擔當，把擔當責任的過程當做修煉的過程，把履職的過程當做自我完善自我提高的過程，在敢擔當、會擔當、善擔當?shù)姆瞰I中實現(xiàn)人生的價值、享受人生的快樂。
幼兒教師敢于擔當演講稿幼兒園教師的擔當篇三
大家好！
我今天演講的題目是：責任在于擔當。
我是一名社區(qū)工作者，在社區(qū)工作兩年多了，在這兩年的磨礪中，我從一個初出茅廬的小子逐漸成長為一名工作精煉、處事得當?shù)纳鐓^(qū)老兵，這讓我懂得珍惜生活、珍惜工作、更珍惜這份來之不易的責任。在這里，我也簡單的談?wù)勅绾巫鲆幻袚數(shù)纳鐓^(qū)工作者。
初入社區(qū)，經(jīng)常會遇到各種瑣碎雜事，或小區(qū)居民前來發(fā)牢騷要求解決困難，或鄰里發(fā)生矛盾需要調(diào)解，剛開始時，我有點畏懼，總想著敷衍逃避，覺得能躲過一時算一時。隨著工作的累積，我逐漸明白，作為一名社區(qū)工作者，工作首先是一個態(tài)度問題，認真執(zhí)行，不找借口，不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度，不能因小區(qū)居民百姓的糾纏怕煩怕累，一味推諉拖沓只是掩耳盜鈴，看不到問題不代表沒有問題，責任只會越推越多，只有正確面對，敢于擔當才有迎接任何挑戰(zhàn)的氣魄。今年年初，社區(qū)上訪頑固戶趙林舉聯(lián)系各地戰(zhàn)友去北京集訪，我收到消息立刻買了最快的火車票趕到北京進行勸訪，趙林舉作為集訪的聯(lián)絡(luò)員，非常難纏，以集訪為要挾，百般刁難，態(tài)度極其惡劣，我一邊緩著趙林舉跟他做工作，一邊向領(lǐng)導(dǎo)匯報勸訪進度，雖然只身一人第一次離家數(shù)千里，但全心投入勸訪的思想謀劃和針鋒相對中，心里毫無畏懼，經(jīng)過三天勸訪，終于趕在“兩會”之前將趙林舉帶回岳陽，沒有造成不良影響。
我覺得責任就像扁擔，不光需要肩負的勇氣，還需要有肩負的能力。首先要勤學(xué)習，提高業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。我在社區(qū)負責綜治工作兩年多，也做了兩年多的人民調(diào)解員，調(diào)解大大小小的矛盾糾紛有20多例，但剛剛開始時，因為業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識不牢，對于社區(qū)矛盾常見的法律知識不了解，處理一些矛盾糾紛的時候總會力不從心，有心為小區(qū)居民排憂解難、化解矛盾，卻總說不出讓他們信服的道理來，每次都弄得羞愧不堪。于是我向老資歷的同事請教社區(qū)當前宣傳的政策和辦理的事項，去網(wǎng)絡(luò)上、書本上學(xué)習民事法律基礎(chǔ)知識，業(yè)務(wù)知識水平提高了，辦事效率也上去了，調(diào)解小區(qū)居民糾紛時也能得心應(yīng)手了。其次要會學(xué)習，不斷提高工作能力。有了扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，還需要將所學(xué)知識和工作實踐有機結(jié)合起來，在實踐中勤學(xué)苦練不斷提高能力、提升實力，不斷完善工作的思路、措施和辦法，才能有所作為、有所擔當。最后要愛學(xué)習，強化服務(wù)大局意識。作為社區(qū)綜治專干，我深知基層工作事關(guān)百姓平安，事關(guān)一方穩(wěn)定，事關(guān)黨和政府的形象，我們在處理工作的時候，要正確看待得失，把逆境和挫折看作人生閱歷的財富，把服務(wù)百姓擺在首位，把要學(xué)習變成愛學(xué)習，主動學(xué)、廣泛學(xué)，明確了目標，端正了態(tài)度才能做到迎接挑戰(zhàn)時無懼無畏，沉著冷靜。
作為社區(qū)工作者，社區(qū)就是我的家，同事是我的兄弟姐妹，小區(qū)居民百姓是我的朋友長輩，在這個家中，我對同事團結(jié)友愛，完成自己的工作之余，主動包攬社區(qū)的臟活重活，積極配合其他同事的工作，各條線上的中心工作來了，我總是全力以赴，加班時候隨傳隨到；在這個家中，我為小區(qū)居民排憂解難，小區(qū)居民糾紛來了，我沖在最前，夏季暴雨，我往來重點汛區(qū)把握汛情處理善后工作，大走訪期間，我完成婚禮后未休息一天就上班整理資料。我們是岳陽樓人，不曾忘記“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的傳世名言，我們要把這份“憂”付諸行動，把這份“樂”奉獻他人，只有在這樣的面對問題、包攬問題、解決問題的過程中，不斷提煉自己，讓自己的工作由專業(yè)化走向職業(yè)化，憂天下，心系百姓不再是工作時間八小時內(nèi)，而是貫穿自己的衣食住行，擔當無小事，擔當從瑣碎小事開始，無私奉獻，升華自己的職業(yè)道德。
沒有做不好的工作，只有不負責任的人。與有些工作相比，社區(qū)基層工作可能更辛苦一些，但既然天降大任于我輩，我們就必須視責任為約束、為義務(wù)，嚴守責任，勇于擔當，把擔當責任的過程當做修煉的過程，把履職的過程當做自我完善自我提高的過程，在敢擔當、會擔當、善擔當?shù)姆瞰I中實現(xiàn)人生的價值、享受人生的快樂。
幼兒教師敢于擔當演講稿幼兒園教師的擔當篇四
第一，“職責”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理，那就是只有負職責的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏職責心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一個人都在生活中飾演不一樣的主角，無論一個人擔任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對他人和自我負有職責，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自我的職責，履行好自我的職責，發(fā)揮自我的潛力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉(zhuǎn)化為用心主動，當遇到困難時，就會用心想辦法去克服，而不是找借口，退縮。透過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自我的職責并去努力承擔時，職責能夠使人堅強，職責能夠發(fā)揮自我的潛能。職責能夠改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績。
第三，任何人不能逃避職責，對于自我應(yīng)承擔的職責要勇于承擔，放下自我應(yīng)承擔的職責，就等于放下了生活，也將被生活所放下。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的職責意識。
第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和職責感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說：“職責具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”再折射到我們自我身上，我們大部分時光是和工作聯(lián)系在一齊的，假如我們十分熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們十分厭惡工作，我們的生活就是地獄。放下了對自我、對家庭、對社會的職責，就放下了一切使命、忠誠和信守。職責是對工作出色的完成，職責是忘我的堅守，職責是人性的升華。
總而言之，我們每個干部在完善個人素質(zhì)的同時，都應(yīng)當牢牢記住：“職責勝于潛力”。因為，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞，才能真正擔當起群眾賦予的職責。
幼兒教師敢于擔當演講稿幼兒園教師的擔當篇五
大家下午好!
我今天演講的題目是：敢于擔當之重。
同一個單位不同的崗位賦予我們不同的崗位職責。而不同的崗位職責卻有著相同的要求，那就是敢于擔責、守土盡責。
作為一名稽查科長，我的崗位職責有六項：一是負責對各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作確定的任務(wù)和事項的執(zhí)行完成情況;辦事程序、工作制度以及政務(wù)公開執(zhí)行情況的稽查。二是督察具體行政行為中程序、實體內(nèi)容的合法性情況;監(jiān)督文書規(guī)范的符合率及文書情況;執(zhí)法過錯的有關(guān)情況。三是督察衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質(zhì)建設(shè)工作。四是進行日常監(jiān)督工作考評，并組織年終考核。五是督察信訪、舉報投訴處理的及時性和完成情況，處理行風廉政投訴件、督辦人大政協(xié)提案、社情民意反映。六是承辦所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。履行好以上六項職責是我的。
我們經(jīng)常講“重于泰山”。，已經(jīng)成為人的立足之本，成為求生存求發(fā)展的重要能力。而敢于擔當則是盡職盡責的前題和關(guān)鍵。
敢于擔當之重，必須具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。老話講“干一行愛一行”。這句話是對職業(yè)道德最好的詮釋。如果對所從事的職業(yè)沒有感情，就不可能全身心地投入到工作中去，也就不可能擔當起工作賦予的。要提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，其一要有服務(wù)意識。要把崗位職責當成為民服務(wù)的手段，而非為個人謀利的工具。要心系民眾，想服務(wù)對象之所想，急服務(wù)對象所急，做服務(wù)對象所盼。時刻將民眾的冷暖掛在心上。其二要有奉獻意識。要舍小我成大我，勇于放棄個人的利益權(quán)衡，一切以大局為重，以集體利益為重，以民眾利益為重。其三要有自律意識。要把權(quán)力的行使置于社會的監(jiān)督之下，讓權(quán)力在陽光下規(guī)范運行，讓權(quán)力真正為民服務(wù)。
敢于擔當之重，必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。也就是說要有業(yè)務(wù)能力來完成崗位職責的要求。作為稽查人員，要具備三個能力，一是發(fā)現(xiàn)問題的能力。稽查人員不但要懂執(zhí)法業(yè)務(wù)，更要有能力從具體的案件中發(fā)現(xiàn)問題。二是調(diào)查問題的能力。要能夠?qū)l(fā)現(xiàn)的問題調(diào)查了解清楚、區(qū)分明了、人員處置建議到位。三是制度建設(shè)能力。要通過問題的調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)執(zhí)法管理中存在的不完善之處，有針對性制定相關(guān)的制度，防范此類問題的再度發(fā)生，達到標本兼治的目的。
敢于擔當之重，必須有動真碰硬的勇氣。稽查工作是維護法律的公正和尊嚴的工作，是維護機關(guān)正常工作秩序手段，是推進全所工作的重要抓手。工作的對象是自己的同事，有的還是自己的領(lǐng)導(dǎo)，稍不留神就要得罪人。要想職責履行到位，必須要有動真碰硬的勇氣，敢于面對、不留情面。在這里也向一直關(guān)心支持和理解認同我工作的各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。同時懇請大家一如既往地支持我的工作。
敢于擔當，就是主動爭取做得更多，承擔更多的;敢于擔當，就是全力以赴，滿腔熱情地做事;敢于擔當，就是為單位分擔憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助;敢于擔當，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責，為單位贏得榮譽，也為自己贏得尊重!
我的演講完了，謝謝大家!
幼兒教師敢于擔當演講稿幼兒園教師的擔當篇六
隨著會議審議通過《中共濟南市委關(guān)于制定濟南市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》，可以說，省會未來5年乃至更長一段時間的宏偉發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就，目標已經(jīng)明確。“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”已經(jīng)掀開了濟南加快發(fā)展的嶄新一頁。
面對著更加艱巨的發(fā)展任務(wù)，面對著更加重大的改革責任，面對著700萬泉城群眾更加熱切的期盼目光，濟南市迫切需要的是敢于涉險灘、破堅冰、攻堡壘、拔城池的“沖鋒陷陣者”;迫切需要的是直面問題不回避、遇到矛盾不躲閃、該出手時就出手的“敢于亮劍者”;迫切需要的是敢啃硬骨頭，敢蹚地雷陣，面對改革中的難題無所畏懼，義無反顧、千方百計攻克難關(guān)、尋求突破的“勇于改革者”;迫切需要的是專注工作、埋頭苦干，不事張揚、不善經(jīng)營、不計個人得失的“無私忘我者”。
一句話:濟南迫切需要的是事不避難、始終堅持以加快濟南改革發(fā)展為己任、全力以赴投身到“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”偉大事業(yè)中去的“敢于擔當者”。
這是濟南承擔的偉大使命所決定的。濟南不僅是濟南人的濟南，更是全省甚至全國人民的濟南。作為一個沿海經(jīng)濟大省的省會，作為省會城市群經(jīng)濟圈的核心城市，作為一個面向東北亞經(jīng)濟圈和環(huán)渤海地區(qū)，南北承接滬寧杭、京津兩大都市圈，東西連接山東半島和黃河中上游的區(qū)域中心城市，濟南的發(fā)展，事涉全省、全國大局。特別是省委提出，我省要在20xx年全面建成小康社會，努力開創(chuàng)經(jīng)濟文化強省建設(shè)新局面。作為省會，濟南必須在全面建成小康社會中走在全省前列，這既是省委、省政府賦予濟南的莊重使命，也是省會城市應(yīng)該而且必須承擔起的歷史擔當。
這是濟南面對的復(fù)雜嚴峻的形勢任務(wù)所決定的。當前，經(jīng)濟下行壓力繼續(xù)加大，“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風險”的任務(wù)十分艱巨、異常繁重，我們經(jīng)常面臨著諸多的“既要怎樣、還要怎樣、也要怎樣、更要怎樣”等多難選擇、多重兼顧。特別是在經(jīng)濟社會發(fā)展方面，與國內(nèi)、省內(nèi)先進地區(qū)比，“濟南不是發(fā)展快了，而是發(fā)展慢了”;在改善空氣質(zhì)量、緩解交通擁堵方面，市民群眾還有太多的不滿意等。這都迫切需要一批善于把握階段性突出矛盾，善于抓主要矛盾，善于抓矛盾的主要方面，能干、敢干、會干，還能干成事的富有擔當精神的黨員干部。
而要讓這樣一批敢于擔當者無后顧之憂的去沖鋒陷陣，去破堅解難，就需要營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，建設(shè)風清氣正的政治生態(tài)。一句話:需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部擁有“為敢于擔當者而擔當”的智慧與勇氣。
“為敢于擔當者而擔當”是一種政治責任。應(yīng)該說，當前濟南市的干部主流是好的，是富有戰(zhàn)斗力的。但同時也不能忽視，不愿擔當、不敢擔當，消極應(yīng)付、為官不為，行動遲緩、不推不動，推諉扯皮、皮厚難纏等現(xiàn)象，在我們一些黨員干部身上還有不同程度地存在。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子的“太平官”;有的是遇到問題繞著走、看見群眾躲著行的“逍遙官”;有的是處事圓滑，遇事找借口、有事找托詞的“滑頭官”。“當官求平安，萬事不擔當”等種種現(xiàn)象，與省會應(yīng)承擔的偉大使命，與“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”的艱巨任務(wù)是極不相稱的，甚至是格格不入的。清除這種“為官不為”的“軟腐敗”，必須努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風清氣正的政治生態(tài)，必須樹立“為敢于擔當者而擔當”的正確導(dǎo)向，讓懶官、庸官無處容身，讓勤官、能官脫穎而出。
“為敢于擔當者而擔當”還是一種人文情懷。應(yīng)該承認，包括每一個黨員干部在內(nèi)，是有個體差異的，是有自己追求的，尤其是長年處于經(jīng)濟發(fā)展和社會治理一線、付出艱辛努力的廣大黨員干部，是時時需要被認可、被肯定的。往往很多時候，越是那些默默無聞的實干家、不計個人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者，越是推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的中流砥柱。往往很多時候，越是無私忘我的人越專注工作、埋頭苦干，不事張揚、不善經(jīng)營，不計個人得失，不會投機鉆營，甚至少有人情世故、不拘小禮小節(jié)，越會惹來非議和刁難。在這個時候，就需要為他們力排眾議，保駕護航，讓實干家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行。
“為敢于擔當者而擔當”需要科學(xué)而嚴密的制度設(shè)計。信任不能代替監(jiān)督，覺悟不能代替制度。確保有人敢擔當、為敢于擔當者而擔當，必須在體制機制上予以保障。要健全完善“容錯機制”，為敢于擔當者“兜住底”。在改革發(fā)展過程中，允許試錯、寬容失敗，但必須嚴懲犯法。要健全完善“考評機制”，讓敢于擔當者“吃得香”。對于那些常挑重擔、善解難題的同志，要高看一眼、厚愛一層。對那些只尚空談、不干實事的干部要嚴肅問責、及時調(diào)整。始終以“實在實干實績”為風向標和指揮棒，讓“吃苦的人吃得香、實干的人得實惠、有為的人有位子”。要健全完善“保護機制”，讓敢于擔當者“無牽掛”。不但要旗幟鮮明地褒獎?chuàng)斦摺⒐膭顡斦撸鞄悯r明地支持擔當者、保護擔當者，為敢于擔當?shù)母刹繐窝鼔涯懀瑸楦骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔當創(chuàng)造良好的從政環(huán)境。