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    家長委員會總結報告 家長委員會主持詞(大全8篇)

    時間:2025-05-06 作者:紫薇兒

    隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

    家長委員會總結報告 家長委員會主持詞篇一

    你們好!

    為進一步深化全市教育系統校務公開工作,提高學校管理水平和教育教學質量,構建學校、家庭、社會三位一體的教育體系,切實加強“家校”聯系,促進學生健康成長,讓廣大家長充分參與學校管理,按照上級工作部署,結合我校實際,我們決定成立“xx市xx小學家長委員會”,并開展“家長委員會進校園系列動”。

    下面,我宣布xx市xx小學家長委員會首屆會議開始開會。

    會議第一項:我向各位家長代表介紹我校領導班子成員,他們是:

    .......

    .......

    會議第三項:請家長委員會發言;

    .......

    會議第四項:請x校長做總結講話。

    .......

    你們贏得了學校、老師和全體家長的信任,期待你們一如既往地關心支持學校工作,履行好自己作為委員的職責,為學校的發展,孩子的成長做好保障工作。讓我們共同擔當、共同踐行,把我們的孩子培養成才。

    最后祝您身體健康,合家歡樂。祝愿我們的孩子在以后的日子里學業進步、健康成長!

    家長委員會總結報告 家長委員會主持詞篇二

    本年度在上級有關部門的關心和幫助下,在全體師生的努力下。各位家長,特別是家長委員會的支持和配合下,學校家長學校的各項工作已圓滿結束,并取得了較好的成績。

    1、為了保證家長的人數,以及到校情況。我們制定了嚴格的《考勤制度》,在開學第一次培訓會上向全體家長宣布,90%的家長能按照制度執行,少數家長不十分重視,因而不能按時到校。

    2、為了鼓勵家長積極參加培訓,我們一方面認真制定了考核方案。凡考核成績不合格者,一概不發結業證書,另一方面,我們又設立優秀家長獎。從而調動了家長執行制度的自覺性。

    1、家長委員會根據我校的實際情況,制定了切實可行的《學校家長學校家教講座安排表》,每月兩次,雖然有時因種種原因不能按時舉辦,在一周之內一定補上。不讓家長們誤過。同時針對不同處級的家長確定不同的內容,形成系統的家教理論,家長們受益匪淺、贊不絕口。

    2、家長還分年級組織了家庭教育交流會,雖然沒有書面材料,可是家長們都能切合主題,積極發言,真正做到取長補短,互相學習,收到了預期的效果。

    1、培訓內容存在局限性,有待改進。

    2、少數家長認識不到位。

    3、培訓時間有時不能保證。

    總之:在仿后的工作中,我們會與各位家長互相交流,聽取他們的.意見和建議,力爭從他們缺乏的知識入手,在他們農閑的時候培訓,努力讓家長獲得家庭教育的較較好方法,幫助他們完成他們的心愿,也實現了教師的心愿。

    家長委員會總結報告 家長委員會主持詞篇三

    大家下午好!

    首先我代表學校全體教職工對各位的到來表示熱烈的歡迎,對一向關心孩子成長、支持我校工作的與會家長朋友表示衷心的感謝!為廣泛聽取家長意見,推動我校不斷健康發展,給我們的孩子創造更加和諧、更加健康的成長空間,學校于本學期初成立了家長委員會。今天我們在此召開家長委員會會議,目的就是為了更好地發揮家長委員會的作用,使家校緊密配合,適時溝通。本次會議主要有三項議程:首先由章洪海校長講話;然后由我為大家介紹委員會成員,并推選出家長委員會主任;最后是各委員交流。下面就有請章校長為各位介紹學校的情況及今后的發展。

    我們的家長委員是經過各班級、各年級推薦產生,具有廣泛的代表性。可以說,在座的各位都有較高的文化道德修養,并且在對孩子的教育引導方面有較成功的經驗。接下來我們先來互相認識一下。(介紹家長委員會成員)

    經過學校行政班子討論,準備推舉304班范可馨家長擔任本屆家長委員會主任,下面請各委員表決一下,同意的請舉手。下面就請范主任簡單講幾句。

    各位家長朋友,在經濟高速發展、信息化程度不斷提高的今天,我們的孩子不再是單純的局限于家庭和學校的學子,社會環境的干擾不可避免的對孩子的人生觀、世界觀的形成以及對教師提出了更高的要求,同時對學生成長評價的多元化、務實化促使我們必須以發展的觀點重新審視我們的教育理念,重新介定孩子成長過程中的對錯與優劣。因此,如何形成家庭、學校、社會互動合作的德育網絡,創建客觀公正的學生成長評價體系,促進學生以積極心態主動發掘自身潛力,讓學生在求學期間獲得最大限度的成功與發展是擺在我們面前全新課題,除了作為教育主導機構———學校通過不斷更新管理理念和管理策略,加強師生交流與溝通,強化感恩教育,嚴格教學常規管理等之外,還需要整個教育網絡中的每個環節積極開拓聯合教育的新思路,形成教育合力,確保教育與評價的有效性和長效性。因此,今天邀請各位共聚一堂,希望各位家長朋友本著求實、發展的原則,本著有利于孩子健康發展的原則,發表各自的看法,為學校的發展提出各自的寶貴意見和建議,為孩子的成長創建良好的空間。下面就請大家盡情交流。

    各位家長朋友,家長委員會作為家長與教師聯系的橋梁,其作用的發揮要靠你們來實現。你們都是我們學生家長中的佼佼者,很大程度上可以說是我們全體家長應該學習的典范。你們豐富的社會閱歷和成功的創業經驗都是我們對學生施行教育的生動素材,希望你們以后多多支持學校的各項工作,并能通過你們帶動更多的家長參與進來真正融入我校管理,為學校的管理獻計獻策。同時,也希望你們多向學校提出建議和意見,以利于學校改進工作,提高管理水平,為孩子們創設一個更加美好的學習、成長環境。今后,讓我們共同努力,為把校園建成師生健康成長的樂園,為促進學校教育的更高、更快、更好地發展而貢獻我們的力量。最后,再次感謝大家的參與。今天的會議就到此結束,謝謝大家。

    家長委員會總結報告 家長委員會主持詞篇四

    尊敬的各位領導、各位會員:

    今天,是公司不應忘卻的日子。在上級工會的領導、關心和重視下,經過籌備人員的努力,公司工會委員會各項籌備工作已經就緒,我們在這里召開成立大會,宣告公司工會委員會的正式成立,并將選舉組成工會委員會和經費審查委員會。我受公司工會委員會籌備組的委托,向大會報告工會委員會的籌備工作情況。為認真貫徹全國總工會提出的“組織起來,切實維權”的方針,公司工會組建籌備組做了以下工作。

    一、公司的基本情況公司于年月日開業,座落于杭州市,占地平方米,擁有職工人,……。

    二、成立公司工會的目的和意義

    落實胡錦濤總書記“擴大工會覆蓋面,增強工會凝聚力”的指示精神,經上級工會磋商,決定在公司成立工會組織。工會成立后,通過履行工會“維護、建設、參與、教育”四項社會職能,更好地服務員工,服務經濟,在復雜多變的市場經濟發展和市場競爭中,認清形勢,把握時機,做到凝聚職工、步調一致、聽從指揮、顧全大局,為企業的做大做強發揮工會的特殊作用,為推動杭州經濟社會發展和建設現代新杭州,作出新的貢獻。

    三、組織學習、加強認識

    為了確保公司工會委員會各項籌備工作的順利

    開展,籌備小組成員認真學習了《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等文件及法規,并主動與上級工會加強業務上的溝通。在上級工會的強有力指導下,籌備人員進一步明確了成立公司工會的目的和意義,統一認識,加快組建的步伐,按成立工會的程序和有關要求,并結合本單位的實際情況,確立了月日為成立大會的日期,明確了本次成立大會的相關議程。

    四、加強組織工作,積極發展會員

    為做好工會委員會組建工作,在上級工會的具體指導下,籌備工

    作人員首先做的第一項工作是:積極發展會員。根據公司目前職工情況,廣泛進行職工入會的動員,做好工會法的宣傳工作,目前已發展會員人,并為申請入會的職工辦理了入會手續。待工會成立后,發展會員工作將繼續進行,做到只要愿意加入工會組織的員工,我們都表示歡迎。

    五、提出了工會委員會委員建議名單

    籌備人員根據《工會法》和《工會章程》及公司人員的具體情況,擬定了委員會委員的基本條件,經廣泛征求職工意見,多次反復的醞釀和向行政交換意見,提出了委員會委員職數設置和委員候選人、主席、經審主任候選人建議名單,按有關程序向上級工會請示,并獲得批準。同時,根據選舉的有關規定,提出了監票人建議名單報大會審議。

    各位領導、各位會員,公司工會委員會籌備工作

    在上級工會的直接領導和幫助下,經過籌備工作人員和全體職工的共同努力,準備工作已基本完成,可以召開公司工會成立大會進行選舉。在此,我代表工會組建籌備的全體成員,對公司工會委員會的成立給予關心支持的上級工會領導和企業行政表示衷心感謝!同時也代表與會的全體會員對籌備這次大會付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

    謝謝大家!

    年月日

    家長委員會總結報告 家長委員會主持詞篇五

    團結全校學生家長,密切學校與家庭的聯系,充分發揮家長對學校教育、教學工作的參謀、監督作用,成為為學校發展的智囊團與后盾。宣傳國家的有關教育政策法規,加強學校的管理,把學校教育與家庭教育有機結合起來,提高家長教育子女的水平,促進學校教育改革,提高教育質量的提高。

    1、家長委員會成員由關心孩子成長,熱心教育,熱情支持學校或班級工作的我校在校學生的家長組成。

    3、班級家長委員會成員由班主任老師、任課老師和學生家長推舉產生,由3到5名家長組成。

    4、年級家長委員會成員由年級長、各班班主任老師和學生家長推舉產生,由5到10名家長組成。

    5、學校家長委員會成員由學校提出建議,從各年級家長委員會中推舉五名成員產生。

    6、學校家長委員會選出主任一名,秘書長一名,副主任若干名,由學校(班、年級)負責各委員之間、委員會與學校之間的聯絡組織工作。

    1、了解和關心教育,懂得一定的教育規律,具有認真負責的工作態度,關心學校,能為學校的教育教學和日常管理提出意見和建議。

    2、具有良好的行為表率形象,有比較豐富的家庭教育經驗和較好的教育效果。

    3、能熱心聽取并向學校積極反映家長們所關注的問題。

    4、能主動為學校事業的發展和改善辦學條件提供一定的支持與幫助。

    5、具有某方面特長,能為學校開辟課外教育渠道提供幫助。

    1、廣泛搜集家長對學校的意見和要求,協助班級、年級和學校定期召開家長會議,交流家庭教育的情況和經驗。

    2、通過參與學校的重大活動或組織聽課等,關心、了解學校工作,對學校的辦學方向、教育質量、教師工作、行政管理等方面提出建設性意見,做出適當的評價,實行必要的監督。

    3、大力支持學校工作,對學校開展的重大教育、教學活動提供可能的幫助,做好學校與家長的協調工作。

    4、配合學校用正確的教育思想、方法去影響家長、影響社會、使家庭教育、社會教育與學校教育相一致。協調學校與社會、家庭的關系,增強教育的整合力。

    5、力所能及地協助學校解決辦學中的問題,向有關部門反映情況,爭取支持,不斷改善辦學條件。

    6、每學期召開兩次以上的工作會議,提出并研究學期工作計劃,期末做出總結。

    2、家長委員直接與各班主任、各年級組長、學生處主任、校長聯系工作。

    3、家長委員每年為一屆,可連任,學生畢業離校后卸任。

    家長委員會總結報告 家長委員會主持詞篇六

    一、加強隊伍建設,提高單位整體素質

    近年來,本屆黨支部以隊伍建設為主要抓手,從班子、黨員、職工等方面入手,加強廉政建設,致力于提高隊伍整體素質,從而為主體工作的全面開展奠定堅實的組織保證。

    (一)加強“四好班子”創建工作,提高班子整體合力

    一是堅持中心組學習制度。在學習內容上做到政治理論學習與業務學習相結合,廉政學習與工作實際相結合,提高班子成員的學習能力、工作能力和決策能力。

    二是加強班子成員工作作風、工作能力建設,在注重日常交流談心的基礎上,召開班子民-主生活會,開展批評與自我批評,提出切實可行的整改措施,組織實施班子整改措施的落實。

    三是堅持“三重一大”、民-主集中制等制度,不斷健全領導班子集體領導和個人分工負責制。

    四是開展以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動,提高班子成員黨性修養,加強表率作用。

    通過加強班子建設,班子的整體合力、工作戰斗力得到進一步增強。

    (二)加強黨員隊伍教育,提高黨員隊伍綜合能力

    一是調整完善組織架構,開展責任區評選工作。根據人員調動、崗位變化等實際情況及時調整各黨小組成員構成及黨員責任區分布,制定新的黨員責任區一面旗評選標準,加入個人自定標準,充分發揮黨員在工作崗位上的表率作用。

    二是加強黨員學習教育。編制黨員月、季度學習活動計劃,根據時事形勢及有關要求布置學習內容,根據各黨小組所在班組的工作內容與性質設計活動方案。組織黨員開展參觀革命紀念館、上網學習黨性知識、觀摩《高考1977》等活動,以各種形式和內容充實黨員教育,提高黨員素質。

    三是落實“三會一課”及“黨內三先”制度。以黨員“三會一課”為載體,搭建黨員交流、學習的平臺。充分發揚黨內民-主,讓黨員先知道,先討論,先行動。

    四是做好“黨員雙結對”工作。通過與處本部黨小組結對、一名黨員結對兩到三名職工、黨員結對積極分子等形式關心好黨員、職工的思想、生活和學習;同時,班子成員不定期地到各科室、各分站同黨員、職工交心談心,了解他們的所思所想,對患病的職工也及時上門慰問。

    五是開展各類黨員主題活動。結合不同階段的工作重點,開展如“爭當世博先鋒”、“我為親水平臺洗臉”、“愛護一塊綠地、維護一處環境”、“同在一面旗幟下,同為一個目標而奮斗”等主題的黨員活動,使黨員們在參與活動的過程中激發對自身工作崗位的熱愛,發揮黨員模范作用。

    六是落實黨員民-主評議工作。以民-主評議黨員為抓手,開展“三測評”工作。通過組織黨員在黨旗下重溫入黨誓詞、群眾座談、個別訪談、黨小組民-主生活會等形式,認真查找黨員身上存在的不足,努力整改,使整個民-主評議黨員工作達到“民-主、和-諧、共同提高”的目的。

    七是開展學習實踐科學發展觀活動。根據處黨委有關學習實踐科學發展觀活動要求,通過廣泛聽取不同層面的意見和建議,召開班子民-主生活會,就影響和制約我處發展的突出問題、加快推進河道城-管和水域市容管理事業新發展等方面認真思考,制定整改方案,積極予以落實。

    (三)加強職工隊伍建設,提高職工隊伍綜合素養

    一是注重職工隊伍的學習教育。組織職工開展xx大精神、科學發展觀、“八榮八恥”等時勢熱點的討論、學習活動。以班組學習為抓手,制定季度學習計劃,包括先進事跡、形勢報告、班組管理心得以及執法管理經驗等內容。認真開展“忠誠、敬業、樂群、和-諧”核心價值觀的提煉、學習和踐行活動。

    二是開展崗位練兵、技能比武等培訓工作。按照“缺什么、補什么,提高崗位能力”的原則,組織開展“我參與、我提高”職工“六比”競賽等多種形式的技能培訓、比武活動。如:針對船舶機型都是全進口部件、技術含量較高的特點,開展機駕人員現場會診、優勝船舶示范操作,針對執法人員在現場執法上法律文書制作不規范等問題,開展季度現場模擬比武和執法技巧的培訓工作。

    三是加強對職工潛能的發揮。利用現有人力資源,結合不同年齡層次職工的特征,加強職工的培養和教育,如針對青年干部敢于接受新思想、有闖勁的優勢,通過組建課題、興趣小組讓青年干部擔任組長。根據老黨員、老同志有工作經驗、性格穩重的特點,讓他們做好“傳、幫、帶”工作。

    四是積極落實政研會工作。每年認真開展單位政研會工作,從思想政治工作、社會宣傳、管理執法、青年人才培養等方面加強實踐與理論的探討,使其成為職工工作實踐總結和拓展管理思路的平臺。站政研分會多次被評為處優秀政研分會,職工多篇論文獲得較好成績。

    五是創新開展讀書活動。于20xx年成立了“求慧”讀書社,并創辦了《求慧》雜志,開展了“健康進班組、攝影進班組、詩歌進班組”的“文化三進”活動,為職工提供了一個交流思想、探討學習、共同鑒賞中外文化的平臺。

    (四)加強廉政教育,營造風清氣正良好氛圍

    一是開展黨風廉政教育,以職工大會、分站每月一次廉政學習等形式開展職工廉政教育,真正做到廉政工作常抓不懈,警鐘長鳴。

    二是貫徹落實有關要求,貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等文件精神,開展學習、自查、互查工作。

    三是深化源頭治理,開展“清、查、算、改”活動和“小金庫”治理工作。

    四是開展崗位廉政自律規范的討論,從四個層面(黨政班子、管理人員、監管隊員、車船機駕人員)進行討論,撰寫廉政自律規范。

    五是以廉政活動日為載體,開展“談、說、學、論”警示教育活動(動員職工談一談學習心得、說一說警示教育、學一學警示知識、論一論自律規范)、“說廉、述廉、學廉,爭當勤廉好職工”活動(說身邊的、近代的、古代的廉政之事)以及知識競賽,使黨員、職工在輕松、和-諧的氛圍中學習了黨章、黨紀黨規以及處各項廉政規定,達到了學習、參與、提高,廉政知識進人心的目的。職工廉潔自律意識得到不斷增強,提煉了“三見三不“等廉政規范,真正使廉政工作得到了落實。

    二、開展黨建聯建,提高便民利民實效

    近年來,本屆黨支部著眼于全局,開展與沿岸社區、責任區單位黨建結對工作,唱響了“同在一面旗幟下,同為一個目標而奮斗”的主旋律,發揮了黨建輻射作用。

    (一)開展結對工作,加強黨建輻射

    一是開展了對沿河責任區單位、居委、物業黨支部工作的調研和結對工作。

    二是組織結對雙方開展學習交流活動。如,中鹽公司創建文明單位的工作體會、兆南有限公司加強流動黨員管理以及空軍汽車連勞模培養管理等。三是開展宣傳、執法聯動工作。如:聯動港監、交-警部門開展對泥漿碼頭的綜合整治活動;聯合區縣城-管開展對成都路高架橋等橋梁周邊“三亂”的集中整治活動;聯合六區城-管開展沿岸違章點的整治;針對蘇州河沿岸存在的亂堆亂放亂設攤問題,通過協調組織,虹口、黃浦等六區城-管部門及時落實了相關的管理措施,有效揭制了蘇州河沿岸“三亂”等違法行為。

    (二)深化進社區工作,提高為民服務實效

    一是以社會宣傳為途徑,提升市民水環境意識。組織召開了“社區居民踐行‘七個一’活動”啟動儀式,即鼓勵居民做到:我為社區,做一天維護河道市容的巡查員、當一天保護河道市容環境的宣傳員、消除一處河道沿岸的污染點、勸阻一次有損市容環境的不文明行為、清潔一處公共環境衛生設施、維護一塊公共綠地、養成一種分類收集家庭垃圾的習慣。開展“我們在你身邊”、迎世博400天、300天等主題宣傳活動,提升了河道城-管社會效益,市民環境衛生意識及參與自覺性得到增強。

    二是以“四個一”工作制度為抓手,提升市民滿意率。以“迎奧運、迎世博”、“讓世界清潔起來”等活動為載體,了解民情,傾聽民聲,建立健全進社區“四個一”的工作制度(建一本進社區基礎臺帳,建一條聯系熱線,建一張定期測評表,建一個工作協助機制,拓展兩岸污染源的發現面,降低市容環境問題的投訴率,提升市民對水環境的滿意率。

    三是以“城-管進社區”為平臺,為民辦實事。以“進社區”為平臺,尋找不同載體,在海鑫小區和大華清水灣等居委會分別組建了四支由社區居民自愿者參與的“愛我社區護河巡視隊”,以此來勸阻、消除、舉報社區河道沿岸存在的不文明陋習。同時,以信息溝通、座談會等形式及時掌握沿岸社區居民反映的有關水域環境衛生問題,通過直接解決、協調區縣城-管綠化部門解決等方式,對市民反映的問題給予解決和反潰如,落實解決了海鑫居委門前環境整治、上海知音苑小區周邊道路治理等利民實事,得到了沿岸居民的好評。

    四是以文化聯動為手段,提升水域和-諧氛圍。組織沿岸社區參加行業發展討論、行風監督員、行業藝術節等活動。如,長壽街道海鑫居委,組織居民自編自演小品參加水域市容環衛行業藝術節活動,頌揚水域城-管“三見三不”文明廉潔的執法形象;社區居民積極撰寫了以改革開放30周年蘇州河變遷為主題的征文,獲局二等獎;社區一名黨員潑墨作了一幅“魚水情”的國畫,體現了水、市民以及城-管隊伍的和-諧關系和各方團結治水的決心,該作品在北京舉辦的全國性比賽中獲得了獎項。

    (三)深化立功競賽工作,以競賽促管理

    一是以“同類競賽、分類管理”為原則,通過開展責任區單位競賽、現場交流會、承諾活動等進一步推進責任區“五項” 自律管理模式。

    二是以“文明工地競賽”為主題,強化對沿岸施工工地的管理,從源頭上遏制不文明的施工行為,不斷提升蘇州河整體市容環境面貌。

    三、發揮核心保障作用,確保主體業務順利完成

    我們始終把全面推進管理工作,確保水域環境衛生質量為一切工作的目標,充分增強了黨員的骨干作用,顯示了黨支部的戰斗堡壘作用,發揮黨支部核心保障作用。

    (一)以責任區制度落實為根本,強化自律意識提高

    根據《市容條例》相關規定,以迎世博為契機,開展廣泛宣傳引導,不斷提升各單位自律意識,重點加強對散貨裝卸碼頭監管力度,試點推行“四項自律”措施,由他律為主轉變為自律為主,以嶄新面貌投入迎世博責任區管理工作。

    (二)以“四早”為原則,完成水生植物治理工作

    按照“早計劃、早協調、早落實、早預警”的水生植物專項整治工作原則,將水生植物整治工作作為全年度蘇州河水域市容環境衛生整治工作的一項重要內容,成立專項整治領導小組,確定整治內容,嚴格完成全年整治目標。

    (三)以奧運安保為契機,強化和-諧平安水環境建設

    (四)以迎世博為重點,開展水域保障工作

    緊緊圍繞迎世博重點工作,抓進度、重實效,克服高溫酷暑和人員不足現狀,認真開展協調、復核及反饋工作。同時,開展了迎國慶、五一、春節及蘇州河龍舟賽等重大節日、重要活動的水域市容保障工作。

    四、強化內部管理,切實提高單位管理水平

    近年來,本屆黨支部圍繞整合人力資源、創建規范化分站、文明班組、建立規章制度、確保安全綜治、強化內部管理等內容,切實提高了單位的綜合實力。

    (一)創建規范化分隊,提升工作實效

    一是完善資源配置,實現人盡其才。我站開展了分站長崗位競聘上崗以及職工崗位雙向選擇工作。建立離崗學習制度和“1.0系數制度”,實現單位人力資源配置的有效和高效。

    二是完善激勵機制,實行獎優罰劣。以“月、季、年”職工崗位績效考核為抓手,結合季度班組考核,加強對各分站長、職工的考核工作。通過職工大會、班會等形式對表現優秀的同志進行表揚,對工作尚有不足的同志給予指正。同時,運用績效獎,班組半年獎、年度事業單位考核、十佳評選等載體,實行獎優罰劣,激勵職工學習先進,改正不足。從而形成“比、學、干、幫、超”的良性競爭氛圍。

    三是強化糾查制度,增強實效管理。我站設立了專門的糾查組,從儀容儀表、執法辦案、監管實效、內部管理、設備運行管理、安全綜治等各個方面開展對各分站、職工的糾查工作。如,從辦公環境有序規范入手,注重做好“四個統一”(一是統一辦公臺上的物品資料擺放;二是統一全站人員的茶具用品;三是統一更-衣室布局;四是統一衣帽的吊掛方式),從而不斷提升辦公環境的規范化。又如,專門邀請了上海南空汽車連的教官,對我站各分站進行專項訓練指導,使隊員的行為規范和隊伍的隊容風紀做到日常化、統一化、制度化和規范化,力求培育出一支政治強、業務精、紀律嚴、作風硬的準軍事化河道城-管隊伍,增強實效管理。

    (二)完善落實規章制度,為各項工作提供制度保障

    一是不斷完善單位規章制度。建立完善了《效能督察辦法》、《加班、調休補充規定》、《請示報告制度》、《班組出航制度》等10余項制度。同時,遇到節日或重大保障活動期間,專門制定領導帶隊的值班安排表,建立了24小時值班制度,制作值班記錄簿,值班人員每日做好記錄,并且定期進行檢查,提高了分隊的應急能力和對突發事件的處理能力。

    二是建立了“5+4”模式基礎臺帳。“分隊層面5本帳”——分隊工作日志、會議記錄本(分隊例會和分隊大會)、案件查處情況登記本、暫扣物品登記本、信訪訴求工作登記本;“班組層面4本帳”——班組巡查日志、會議記錄本(班組學習、班組工作、班組民管)、案件查處情況登記本、信訪訴求工作登記本,并真實、完善地做好記錄。從而使分隊與班組工作做到有機統一、無縫銜接。

    (三)加強車船設備管理,確保單位安全穩定

    一是按照“四化兩率”標準,加強對日常車、船的安全檢查,規范車、船“日檢查、月檢修、季度保養”工作的開展。二是及時了解職工思想動態,落實黨政領導、分管領導、班組長談心工作,消除單位不穩定因素。三是注重對社會不安定環境可能對職工造成影響的教育警示工作,確保單位的穩定發展。

    通過不斷加強內部管理,黨員、職工緊密團結在了黨支部周圍,全站上下擰成一股繩,齊聚一條心,形成了合力,單位人力資源配置得到了進一步優化,規范化程度有了進一步提高,制度執行力有了進一步增強,安全穩定有了進一步保障,單位文明建設程度有了明顯提升。

    五、加強對工、團的領導,充分發揮黨支部引領作用

    (一)指導工會工作,發揮工會作用

    一是發揮職工代表作用,增強職工參政議政實效。以職工大會為基本形式,搭建好職工參政議政的平臺,增強職工源頭參與意識。發揮好職工代表作用,從維護職工合法權益出發,職工積極參政議政,參加“我為市容獻一計”、“改革開放30周年獻計策”等合理化建議征集活動,發揮潛能,推動站部各項工作的落實,為單位發展凝心聚智。

    二是為職工送關心,營造單位和-諧氛圍。深入了解職工基本情況,關心好職工工作、學習和生活。做好職工醫療保障互助工作、療休養以及體檢工作,送上組織上的關心和愛護。做好退管會工作,開展退休職工活動,使他們老有所樂,感受到黨的溫暖。堅持每年開展一日捐活動,進行職工的互助互濟。做好夏送清涼、冬送溫暖工作,對困難、生并獻血等職工及時慰問。高溫、防臺防汛期間做好防暑降溫與安全管理的檢查、慰問工作。

    (二)指導團組織工作,發揮團支部生力軍作用

    一是抓好青年思想教育,增強凝聚力。開展“凝聚青年,增強團員意識”等團員意識主題教育活動。組織不同時期方針政策、黨章團章等學習活動。

    二是做好入黨積極分子、入黨申請人的幫帶工作,幫助團員青年樹立堅定不移的共-產主義理想信念,樹立正確的“三觀”。

    三是指導開展團支部改選工作。指導團支部開展改選工作,完善組織架構,規范改選程序,并對新一屆團支部今后的工作提出了具體要求。

    四是支持團支部開展活動,提升戰斗力。指導、支持團支部開展各項活動,如以一分站為主的“青年文明號”創驗共組,以二分站為主的“水環境知識進課堂”工作,以三分站為主的“美化蘇州河親水平臺,我為黨旗添彩”活動等。

    通過黨支部對工會、團支部的具體指導,充分發揮了工、團組織的積極作用,使單位職工、團員青年有了歸屬感,從而為單位的全面建設和提升添磚加瓦。

    家長委員會總結報告 家長委員會主持詞篇七

    家庭是學校教育和社會教育的基礎,良好的家庭教育是促進兒童、青少年健康成長的重要環節。在二期課改的新形勢下,家庭教育的質量直接關系到社會主義精神文明建設和民族素質的提高。學校教育、家庭教育和社會教育三位一體的大教育才能充分發揮教育的整體效益。為更好地開展家長委員會工作,特制定本章程。

    家長委員會是為加強學校與家庭合作,由家長推選的有教育經驗,關心學校工作的家長代表組成的群眾性組織。

    (一)參與學校的管理,協助學校搞好教育和教學等方面工作,對學校工作提出建議或批評。

    (二)幫助家長了解學校的情況,廣泛聽取家長對學校或班級工作的意見,及時與學校領導、班主任和任課教師交換意見。

    (三)參與學校和班級的重要活動,發揮家長在學校教育中的教育作用。

    (四)發動家長挖掘教育資源,幫助學校或班級組織學生的教育活動和教學活動。

    (五)幫助學校或班主任了解學生在校內外與家庭中的表現,及時與教師取得聯系。

    (六)協助學校或班級開好家長會議。

    (七)參與對教師的師德和教育教學的評議,到校聽課、評課。

    (九)協助學校組織交流家長的家庭教育好經驗,督促家長與學校一起教育好子女,開展評選好家長活動。

    (十)發動家長參與改善學校辦學條件的活動。

    (十一)協助學校和社區關心教育子女有困難的家庭,并給予幫助。

    (十二)開展有利于提高學校教育質量和學生健康發展的工作,有利于提高家長自身素質和家庭教育水平的活動。

    (一)各班分別成立班一級的家長委員會,由班內家長民主推選三至五名左右的家長代表組成,民主產生一位主任。

    (二)各年級分別成立年級家長委員會,由每班家長委員會的主任組成,民主產生正、副主任。

    (三)學校家長委員會由每個年級家長委員會的正、副主任組成,民主選舉家長委員會主任一名,副主任一名。

    (四)校家長委員會主任或副主任擔任家長學校副校長,同時選派若干名家長委員會委員擔任家長學校的常務委員,參與家長學校的工作。

    (五)校家長委員會每年輪換適當比例的成員。畢業班家長委員會委員由新入校年級的家長代表替補。一年級家長委員會委員,由一年級新生家長自薦和家校協商產生。

    (二)校家長委員會在全體會議閉幕期間,常務委員會負責工作。常務委員會會議由班主任召開,每學期不得少于兩次。

    (三)各級家長委員會委員的撒換須由同級家長委員會全體會議通過。班級家長委員會的工作分別由其主任負責。

    (四)各級家長委員會會議和活動應該邀請學校領導、班主任或有關教師參加。

    (一)家長委員會的權利

    1、有權聽取學校或班級的工作報告,對學校或班級工作報告提出質疑,可以參加有關的學校會議。

    2、有權對學校的領導或教師提出批評建議,對學校或班級工作提出建議和批評。

    3、學校提供家委會專用辦公室,家委會成員有權在此專用室開展工作。

    (二)家長委員會的義務

    2、應以身作則,做好家長工作,聽取家長的意見,并向家長委員會報告,

    向學校提出意見和建議。

    本章程由校家長委員會全體代表會議通過后即生效,修改和解釋權屬校家長委員會。

    家長委員會總結報告 家長委員會主持詞篇八

    大家下午好!感謝您在百忙當中抽空來參加我校部分優秀家長代表會。首先,請允許我代表全校老師、孩子們,向各位家長表示熱烈的歡迎和衷心的感謝——歡迎大家的到來,更感謝大家一直以來對學校工作的大力支持。

    今天,在座的各位,都是由各班班主任推薦,學校審核通過的,有思想、有素質、有愛心、有責任心的家長代表。今天各位的到來,就是關心、支持孩子學習的最好表現。也是各位對學校工作支持配合的表現。感謝大家!

    在過去的一學年里,我們一起努力著,付出著,收獲著。對于今天的見面,我們更是期待著。希望能把握住這次交流機會,讓大家對學校的工作更加了解!

    今天非常有幸邀請了我們學校馬校長參與會議,接下來,讓我們用最熱烈的掌聲,歡迎馬校長講話!

    感謝馬校長對我校的工作情況向各位家長作了一個詳細的解說,學校的.許多工作都有著我們眾多家長的配合與支持,作為學校,作為老師,我們無以為報,只能盡心盡力,教育好您的孩子,我們的學生。

    為了讓孩子們能夠全面發展,我校在每周四下午開展了豐富多彩的社團活動,已成立了29個學生社團,范圍涉及各個學科,使孩子們的課外生活得到豐富,更開闊視野,激發興趣,發展孩子潛能,增強自信心,促進學習的不斷提高。我們在五月也開展了精彩紛呈的社團展示活動,現將部分活動剪影與大家一起分享,一同感受快樂的童年時光!

    對于學校的情況,大家都大致了解,在今天這個難得的聚會中,作為學校,我們也非常鄭重地邀請您來為學校打打分,希望我們的工作能讓您滿意,我們也將不斷前行,努力讓每一位孩子都能在華小這篇樂土上綻放出生命的光彩!最后再用一點時間,請大家對我校工作進行民主測評。再次感謝大家對學校工作的支持,祝各位家長工作順利,家庭幸福!

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