計劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
設(shè)計公司開年工作計劃 生產(chǎn)企業(yè)開年工作計劃篇一
__年本人工作內(nèi)容比較分散，在投行部、票據(jù)部、資產(chǎn)管理部、風(fēng)控中臺都做了一些業(yè)務(wù)。主要的業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況是:在投行部配置了一些高收益的上市公司質(zhì)押式回購、定增項目共計億。票據(jù)直貼業(yè)務(wù)_萬元、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)億。
二、日常主要工作的完成情況
6、合規(guī)專員兼職:__年完成了法律合規(guī)部要求合規(guī)專員的相關(guān)職責(zé):包括自查相關(guān)業(yè)務(wù)、部門規(guī)章制度的整理上傳、季度年度合規(guī)報告的撰寫。
三、員工培訓(xùn)和成長
培訓(xùn)情況:
2、部門培訓(xùn)學(xué)習(xí):20__年__月份部門組織集中培訓(xùn)，主要課題有有企業(yè)文化、投行案例的分享、宏觀經(jīng)濟分析、可轉(zhuǎn)債可交換債的學(xué)習(xí)、分級基金、融資租賃、券商固定收益憑證、債券交易基礎(chǔ)知識等。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)了二級部門之間的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，以及更加全面認識了各個部門的業(yè)務(wù)情況。
成長:
1、視野更加開拓以及自身的不足:在20__年也來到，通過與同業(yè)的交流，拓展自己的視野，去服務(wù)自己工作。同時也認識到自己的很多不足之處，需要提高的地方太多，在16年度中不斷的去完善提高。
2、風(fēng)險意識進一步提高:在過去一年的工作當(dāng)中，市場同業(yè)業(yè)務(wù)的風(fēng)險也有所暴露。資本市場在牛熊切換中，也切身體會整個過程中的市場業(yè)務(wù)偏好，以及風(fēng)險成本。這也給了本人更深刻的風(fēng)險感受。
3、提高對細節(jié)問題的注意力:在工作當(dāng)中認識到了很多細節(jié)性的問題在風(fēng)險暴露的時候可能是很重要的。學(xué)習(xí)了、積累了一些經(jīng)驗。
設(shè)計公司開年工作計劃 生產(chǎn)企業(yè)開年工作計劃篇二
自轉(zhuǎn)入第三階段以來，黨支部緊緊圍繞“確保先進性教育活動成為群眾滿意工程”這一工作要求，積極開展、穩(wěn)步推進各項工作。于5月13日組織全局黨員、群眾召開了分析評議階段總結(jié)暨轉(zhuǎn)入整改提高階段動員會議，支部會議，專題研究部署了整改提高階段的具體工作。制定了《保持^v^員先進性教育活動整改方案》及先進性教育活動整改的日程安排，通過學(xué)習(xí)討論，使整改提高活動在正確的方案的指導(dǎo)下順利開展。
整改提高階段是整個先進性教育活動的著眼點和落腳點，是檢驗先進性教育活動是否取得明顯成效的關(guān)鍵。先進性教育活動進入整改提高階段以來，緊密結(jié)合實際工作，堅持“讓黨員受教育，讓群眾得實惠”的原則，圍繞實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好煙草專賣（局）公司的廣大職工和全縣廣大卷煙零售戶的根本利益去想問題、做工作，扎扎實實開展了整改提高階段的教育活動。
l、圍繞局情，找準(zhǔn)突出問題。黨支部密切聯(lián)系工作實際，對前兩個階段中征求群眾意見、開展黨性分析中查找出來的問題進行了進一步進行梳理和分析，從收集到的29條意見和建議中，找準(zhǔn)了關(guān)系群眾最為密切、最為突出、最為集中的6個主要方面的問題。一是深化改革問題，積極探索深化我局機制改革的步子還不大，思路還不寬。應(yīng)進一步強化管理、適應(yīng)市場需求；二是管理制度建設(shè)問題，煙草專賣專營工作有待加強，制度還不夠完善，應(yīng)進一步完善包括薪酬體系制度在內(nèi)的各項規(guī)章制度；三是人才培養(yǎng)問題，要進一步提高卷煙市場的控制力和占有率應(yīng)進一步加強人才隊伍建設(shè)，力求創(chuàng)造一個能吸引人才、留住人才、用好人才的良好環(huán)境；四是深入基層問題，班子成員應(yīng)抽時間多深入基層，全面了解一線干部職工的心理狀態(tài)，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。以進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，秉持求真務(wù)實之風(fēng)，切實做到思想務(wù)實、作風(fēng)務(wù)實；五是群眾利益問題，應(yīng)進一步關(guān)心群眾的切身利益，樹立全心全意為人民服務(wù)的.宗旨觀念。為職工多辦事、辦實事；六是清正廉潔問題，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。艱苦奮斗的意識有待進一步提高。
同時，黨員個人也針對通過交心談心、民主評議收集到的意見和建議，結(jié)合自己工作中的實際情況，從思想深處找原因，從黨性修養(yǎng)上挖根源，找準(zhǔn)了各自存在的突出問題，從而使整改做到了有的放矢，切實可行。
2、圍繞突出問題，制定整改方案。按照縣委的安排部署，黨支部在制定整改方案的過程中，始終緊密結(jié)合我局煙草專賣專營工作實際。每名黨員都將改進作風(fēng)、提高效率，改善服務(wù)、增進群眾感情等作為整改重點；班子成員把落實科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和做到“為民、務(wù)實、清廉”等作為整改重點，在整改過程中防止了避重就輕、平均用力和敷衍應(yīng)付等錯誤傾向的出現(xiàn)。針對存在的突出問題，黨支部先后召開了2次專題會議，討論研究領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案。針對存在的七個方面的突出問題，詳細排出需要整改的條目，明確專人負責(zé)起草整改方案初稿。在反復(fù)討論、廣泛征求黨員群眾意見基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子對整改方案做了進一步地充實、修改、完善，明確了整改重點、整改目標(biāo)和整改措施。同時，還根據(jù)實際問題，細化擬訂出近期、中期和長期共9項整改措施，將每項整改措施落實到每一個部門和責(zé)任人。并在一定范圍內(nèi)通報整改方案，自覺接受群眾監(jiān)督，確保各項整改措施真正落到實處。
設(shè)計公司開年工作計劃 生產(chǎn)企業(yè)開年工作計劃篇三
剛才，局長對全市交通運輸系統(tǒng)2011年安全生產(chǎn)工作做了總結(jié)回顧，對明年安全生產(chǎn)工作及春運工作做了布置。講得很全面，也很到位，我都同意。請大家會后認真抓好落實。
2011年即將過去，今年至目前止，全市交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)指標(biāo)沒有突破省、市下達的要求，保持了安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定。這充分反映了全市交通行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的辛勤勞動和努力的結(jié)果。在此，我謹代表市局黨組對在座各位，并通過你們向全市辛勤工作在安全生產(chǎn)工作崗位的所有同志們，表示衷心的感謝和親切的慰問！
安全生產(chǎn)是社會經(jīng)濟發(fā)展永恒的主題，安全工作只有逗號，沒有句號，只有更好，沒有最好。2012年即將到來，借此機會，我在這里講三點意見。
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，以高昂的斗志和高度的責(zé)任感、使命感認真抓好交通安全各項工作。
安全生產(chǎn)工作是整個交通運輸行業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保障，事關(guān)群眾生命財產(chǎn)安全和社會大局穩(wěn)定。近年來，隨著科學(xué)發(fā)展觀不斷的落實，以人為本理念日益深入人心，安全生產(chǎn)管理工作越來越引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和社會的廣泛關(guān)注。今年，尤其是“”溫州動車事故以來，xxxxxx、xxx總理和副總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次作出重要批示，要求在任何情況下，安全生產(chǎn)工作不能有絲毫放松，必須從零開始、警鐘長鳴、常抓不懈。其中xxx在今年7月27號到9月21號，不到兩個月時間，連續(xù)三次就安全生產(chǎn)工作提出意見、要求，前所未有。這充分反映xxx、xxx對當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的高度重視。
2012年，即將迎來黨的18大，這是一個特殊的年份，抓好安全生產(chǎn)，保持國內(nèi)安全生產(chǎn)和社會形勢的穩(wěn)定，極為重要。我們交通運輸系統(tǒng)全體干部職工務(wù)必要保持清醒的頭腦。
一要進一步提高政治敏感性和大局意識。當(dāng)前，我國社會正處于轉(zhuǎn)型的過度期，社會矛盾高發(fā)。任何一個事件，尤其是安全生產(chǎn)事件，極容易引起社會廣泛關(guān)注，甚至引發(fā)大規(guī)模的社會群體性事件，導(dǎo)致嚴重的后果。因此，我們務(wù)必增強政治敏銳性和大局意識，高度重視安全生產(chǎn)工作，認真履行好交通安全管理的各項職責(zé)，切實抓好各項工作措施的落實，全力防范、保障安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，尤其要堅決避免重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。各單位在新的一年務(wù)必努力做到，一要不首先出事，二是避免連續(xù)出事，三要堅決避免出大事。
二要切實增強高度的責(zé)任感和使命感。安全生產(chǎn)工作，不僅會影響社會穩(wěn)定，更會直接影響交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展。當(dāng)前交通運輸行業(yè)正在由傳統(tǒng)交通方式向現(xiàn)代交通運輸方式的轉(zhuǎn)型，向著“綠色、低碳、節(jié)能、高效”的方向發(fā)展，一方面，現(xiàn)代交通發(fā)展方式包含了安全發(fā)展的內(nèi)涵，另一方面，安全生產(chǎn)又會對交通現(xiàn)代化發(fā)展進程產(chǎn)生重大影響。眾所周知，“”溫州動車事故目前已對我國高鐵發(fā)展產(chǎn)生極大的負面影響。這從某種程度上體現(xiàn)出我們技術(shù)發(fā)展與管理進步之間的巨大落差，同時也深刻揭示了一個道理，就是：科學(xué)的發(fā)展，必須是技術(shù)、管理、安全等各方面綜合、協(xié)調(diào)、同步、全面的發(fā)展，否則，單一的、片面的發(fā)展越快、積弊越大、受害越深。所以，交通運輸各單位務(wù)必要進一步增強社會責(zé)任感和歷史使命感，切實夯實交通安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，更好的促進我市交通運輸事業(yè)健康、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。
三要牢固樹立“以人為本”的民生理念。交通系統(tǒng)多少年來有句話，叫“鋪橋修路，行善積德”。其實，不僅交通工程建設(shè)中“鋪橋修路”是行善積德，安全管理更是行善積德，我們加強管理，避免事故的發(fā)生，就是行善積德。因為我們的安全管理工作，直接關(guān)系到老百姓的生命安全和切身利益。雖然，任何事故的發(fā)生，都會包含有一定的偶然因素，但偶然中有必然。尤其在當(dāng)前體制下，我們各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對安全工作是否真正重視、管理工作是否真正到位，監(jiān)管措施是否真正落實等都對行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)揮著主導(dǎo)作用。我們每個從事安全管理工作、每個與安全相關(guān)的交通人，都要牢固樹立“人命關(guān)天，安全至上”的理念；在任何時候都要想到，我們的工作是否到位，是否落實，將可能涉及廣大群眾的生命安全！前段時間國內(nèi)連續(xù)發(fā)生包括校車、學(xué)生運輸在內(nèi)的重特大事故，令人震驚！令人痛心！可以毫不夸張地說“漠視安全，就是漠視生命”。
安全工作，責(zé)任重大，但意義同樣重大。認真、負責(zé)地做好安全管理工作，就是“行善積德”。因此希望我們交通運輸行業(yè)的所有同仁，務(wù)必借鑒和汲取那些慘痛的教訓(xùn)，在安全生產(chǎn)管理問題上，一定要牢固樹立“以人為本”的民生理念，切不可敷衍遷就。
二、切實抓好2012年元旦、春運工作
一是準(zhǔn)備工作到位。春運工作，是涉及我國社會生活方方面面的一項系統(tǒng)工程，交通運輸系統(tǒng)是參與這一系統(tǒng)工程的主要力量之一。全市交通各單位要提前謀劃，制定科學(xué)細致的工作計劃，要從運輸組織、運力安排、運輸銜接、車船技術(shù)狀況、安全監(jiān)管等各方面提前做好落實，確保準(zhǔn)備工作充分細致、有條不紊。
二是檢查監(jiān)管到位。元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，大規(guī)模的人員流動、物資運輸，將對我們運輸市場秩序帶來較大考驗，也給我們的管理帶來較大壓力。各部門、各單位一定要加大管理力度，強化監(jiān)管、保障安全、維護秩序，堅決遏制非法經(jīng)營、無證經(jīng)營等行為，遏制不符合安全要求的車、船、人員進入春運市場，嚴厲打擊“倒客、賣客、甩客”等擾亂市場秩序的行為。
三是應(yīng)急準(zhǔn)備到位。作為全球一年一度最大規(guī)模的人員、物資流動，春運中，難以避免會出現(xiàn)這樣那樣的突發(fā)事件。這就要求我們在事先做好最充分準(zhǔn)備的同時，必須要防患于未然，要提前考慮到各種可能的突發(fā)情況，制定細致、周密的應(yīng)急預(yù)案和措施。交通系統(tǒng)經(jīng)歷春運這么多年，應(yīng)該說各種情況都會有安排、考慮，但我還是想請各單位會后要進一步仔細分析，查漏補缺，完善預(yù)案。各類預(yù)案寧可預(yù)而不用，不可用而沒有。
四是優(yōu)質(zhì)服務(wù)到位。管理工作，說到底還是為人民群眾服務(wù)，為社會服務(wù)，為社會經(jīng)濟的健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展服務(wù)，春運工作也一樣。因此，我們在春運中一定要堅持“服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”的理念。各行業(yè)管理部門和單位都要進一步增強服務(wù)意識，運輸企業(yè)要樹立為群眾，為乘客服務(wù)的意識。要通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立交通運輸行業(yè)的新形象，樹立我們在社會和人民群眾中的“口碑”。
五是宣傳工作到位。每年的春運工作，對交通既是壓力、挑戰(zhàn)，也是展示我們行政能力、樹立良好形象的好機遇，好平臺。前段時間，我在交通運輸系統(tǒng)“核心價值理念大討論動員會”上強調(diào)了宣傳工作。我想春運正是我們大力宣傳交通運輸工作，樹立交通新形象的很好的契機。我們要在認真、扎實做好各項具體業(yè)務(wù)工作的同時，通過各種媒體，大張旗鼓地做好宣傳。要宣傳我們的春運政策、方案，宣傳我們的工作舉措、效果，宣傳我們便民服務(wù)的各項措施。總之要大力宣傳交通系統(tǒng)在服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、改善民生、構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮的重要積極作用，從而使交通工作進一步得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，得到社會各界的支持、得到廣大人民群眾的認可和擁護。通過宣傳，樹立交通人“為善至樂”的核心價值理念；通過宣傳，調(diào)動各方面積極性，形成推進交通發(fā)展的強大合力。
宣傳工作，具體要注意以下幾點，一是要深刻認識當(dāng)前高度發(fā)達的媒體對社會的重要影響（正面的事物不宣傳，負面的東西就會出來）；二是要善于利用和引導(dǎo)各種媒體，樹立交通運輸行業(yè)正面的、積極的形象；三是注重抓好輿情應(yīng)對。希望各縣（市、區(qū)）交通局都要建立輿情應(yīng)對的組織和方案。
三、努力維護行業(yè)穩(wěn)定，促進交通運輸事業(yè)健康發(fā)展。
在此特殊時期，交通各單位務(wù)必保持清醒的頭腦，一定要深刻領(lǐng)會中央加強社會管理、保持社會穩(wěn)定的決心和精神，深刻認識做好維穩(wěn)工作既是促進行業(yè)平穩(wěn)、健康發(fā)展的需要，也是社會長治久安，保障群眾正常生產(chǎn)、生活秩序的需要。各單位一定要重視做好矛盾化解和維護穩(wěn)定工作。
一要立足本職，主動出擊。交通運輸各單位，各企業(yè)、運輸場站（碼頭）要在綜治委和xxx門指導(dǎo)下，積極開展打擊“黃毒”行動；加大對公路、水運等運輸環(huán)節(jié)的檢查力度，堅決打擊犯罪分子利用車、船販運xxx和黃色、非法出版物；及時查處非法運輸案件，凈化運輸環(huán)境，保障交通治安穩(wěn)定；要加強高速公路服務(wù)區(qū)的檢查，發(fā)現(xiàn)有黃色、非法出版物要及時向報告、依法處置；客運場站要加大對出租商鋪的管理，嚴禁出售黃色、非法出版物，加大宣傳力度，形成良好宣傳氛圍。各窗口單位要積極開展社會管理綜合治理宣傳教育活動，發(fā)揮車站、碼頭、營業(yè)廳、辦事廳等公共場所的作用，對公民進行法制宣傳和警示教育。
二要著眼綜治，積極配合。各相關(guān)行業(yè)管理機構(gòu)要積極配合公安、文化等部門，繼續(xù)推進“掃黃打非”、“打黑除惡”和禁毒等專項斗爭，做好宣傳教育工作。做好施工現(xiàn)場、倉庫等重點部位的綜治安全管理工作，特別是對民爆物品的監(jiān)督管理，使民爆物品的使用管理規(guī)范化，制度化，嚴防民爆物品丟失、流失和失竊。
設(shè)計公司開年工作計劃 生產(chǎn)企業(yè)開年工作計劃篇四
??進一步學(xué)習(xí)，強化職責(zé)意識，崗位意識，不把自己當(dāng)閑人看，當(dāng)配角看，勇于與教學(xué)人員比貢獻，比業(yè)績。提高工作的品位意識，克服工作上說得過去、差不多的不求進取思想和作風(fēng)，克服工作上低標(biāo)準(zhǔn)，無要求的工作狀態(tài)，要發(fā)揚掃地也要掃出精彩，沖廁也要沖出漂亮的精神。落實崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，做到管理和服務(wù)無盲點、無空白。增強做好工作的緊迫感和主動性。
??（二）規(guī)范管理，提高標(biāo)準(zhǔn)
??1、加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。積極參加主管部門組織的培訓(xùn)，達到專業(yè)要求。
??2、根據(jù)教育現(xiàn)代化提升工程的要求，進一步完善圖書編目、入庫、上架、歸類、借閱等工作。
??3、按新版《中圖法》要求，重點做好對上架圖書的分類整理工作，便于師生借閱。本學(xué)期將在上學(xué)期書架整理的基礎(chǔ)上，進一步整合、歸類圖書，使上架圖書規(guī)范、達標(biāo)，便于借閱。
??4、做好新進圖書的編目、入庫工作，做好新書薦讀工作。
??5、按教育裝備管理系統(tǒng)的要求，做好上傳工作，及時上傳、更新各種數(shù)據(jù)。
??6、做好環(huán)境衛(wèi)生工作，做好防塵、防潮、防蟲、防火等工作。美化環(huán)境，營造書香氛圍，使圖書室真正成為學(xué)校的窗口。
??（三）創(chuàng)新工作，認真服務(wù)
??1、采取多種形式增加借閱量。除對教師和學(xué)生全天候外借外，本學(xué)期調(diào)整學(xué)生借書，增加借閱量，做到以班級為單位集體借閱和學(xué)生個人借閱結(jié)合，班級集中借閱與學(xué)生全天候借閱結(jié)合，保證讓學(xué)生能借上書、看好書。
??2、及時統(tǒng)計、上傳每周借閱情況，與班主任、語文老師配合，讓學(xué)生多借書，多看書。
??3、培訓(xùn)各班圖書管理員，配合班級做好圖書角創(chuàng)建工作。
??（四）加強指導(dǎo)，開展活動
??1、對學(xué)生進行文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，做到愛護圖書、文明借閱，不亂翻亂放。
??2、對學(xué)生進行圖書知識的教育和閱讀方法的指導(dǎo)。
??4、配合學(xué)校和語文教研組，開展一系列的讀書活動，向?qū)W生推薦適合他們閱讀的讀物，開展閱讀競賽、征文比賽，使他們能做到讀寫結(jié)合，學(xué)活語文。重點協(xié)助學(xué)校做好關(guān)工委的讀書征文活動和江蘇省網(wǎng)絡(luò)讀書活動。
設(shè)計公司開年工作計劃 生產(chǎn)企業(yè)開年工作計劃篇五
1。態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗。加強現(xiàn)場電氣、熱工設(shè)備巡檢，及時消除設(shè)備隱患，確保設(shè)備良好運行。加強了對設(shè)備的維護和潤滑管理，消除設(shè)備意外事故隱患。為實現(xiàn)設(shè)備、電氣、熱工的長期良好運行，生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，提供了強有力的保證。
2.加強設(shè)備、電氣、熱工技術(shù)檔案管理，完善技術(shù)資料。各類設(shè)備技術(shù)檔案是對設(shè)備檢修過程的記錄。通過對各類設(shè)備技術(shù)檔案的檢查，可對比設(shè)備的運行狀況，對損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識，能及時調(diào)整對設(shè)備的運行條件和設(shè)備的改進，有利于對設(shè)備的管理。
3.提高質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命。嚴把各類設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān)，設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞直接影響到設(shè)備運行的穩(wěn)定，影響到生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
二、節(jié)能降耗
1。降低成本是公司效益的保障。積極實施設(shè)備配件國產(chǎn)化工作，降低備件成本和消耗。因為生產(chǎn)車間的設(shè)備多數(shù)是國外設(shè)備，備件價格昂貴供貨周期長，這對設(shè)備維修和降低成本非常不利，因此，在經(jīng)過充分論證后，對部分設(shè)備進行國產(chǎn)化，雖然仍存在一些不足之處需改進外，但總的來說是成功的。降低了成本，縮短了備件的采購周期。
2。為保證生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和縮短開停車時間打下了堅實的基礎(chǔ)。如:部分設(shè)備已經(jīng)升級換代，有些設(shè)備只能在拆解之后，對其零部件進行測繪，畫好圖紙后委托廠家加工，并把數(shù)據(jù)圖紙當(dāng)作資料保存。對于有修復(fù)價值的舊備件，積極進行修復(fù)利廢、技改技措、降低成本消耗。對于采購入庫的備品備件要經(jīng)過各專業(yè)副主任和生產(chǎn)車間雙重驗收，努力做到把不合格的各類備件拒之門外。
三、安全管理
1、貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全方針，在公司“安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題”精神下，加強檢修施工現(xiàn)場安全管理工作，強化車間員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位。
2、嚴格落實各項安全規(guī)程、規(guī)章制度。以操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、技術(shù)規(guī)范、安全防范規(guī)則等為重點，開展各季節(jié)專業(yè)性防護和季節(jié)性安全檢查，做好防火、防爆、防雷防靜電等設(shè)施和措施，使生產(chǎn)設(shè)備能夠處于安全正常運行狀態(tài)。
3、加強車間員工安全消防知識培訓(xùn)，堅持每周假日前的檢查，及時消除整改安全隱患。加強對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，時時牢記安全注意事項，大的故障和危險性高的檢修，車間各專業(yè)副主任都親臨現(xiàn)場指揮。
4、特種作業(yè)證培訓(xùn)取證情況如下:
設(shè)計公司開年工作計劃 生產(chǎn)企業(yè)開年工作計劃篇六
依照上級教育行部門有關(guān)春季防火工作會議精神，為加強我校春季防火工作，堅決遏制火災(zāi)事故的發(fā)生，構(gòu)建學(xué)校安全文化，打造平安校園，特制定本方案。
一、 落實春季防火工作責(zé)任制
要把春季防火工作納入重要工作日程，組建防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校一把手為第一責(zé)任人。建立健全春季防火工作責(zé)任制，重點部位、各年部、教師辦公室、各科室設(shè)專人負責(zé)，認真解決春季防火工作中存在的安全隱患。
二、 加強春季防火宣傳工作(3月18日--3月31日)
今年我校的春季防火工作從3月18日起至5月31日結(jié)束，各年部、各部門要主動宣傳防火工作的重要意義，鞏固百日會戰(zhàn)成果，定期組織開展消防演練活動，通過演練使每個教職員工明確滅火設(shè)備材、消防設(shè)施的位置，做到會使用、會報警、會撲救初期火災(zāi)，讓廣大師生掌握逃生自救常識和本領(lǐng)，強化師生的消防安全認識。
三、 開展春季防火工作大檢查(4月1日--5月20日)
由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對學(xué)校進行一次全面檢查，重點用火部位、電器線路、疏散通道和疏散門等，查出隱患及時整改，并做好安全檢查紀(jì)錄。各年部、各部門也要主動開展自查工作，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患要及時上報，對重點部位白天要有人經(jīng)常巡查，夜間督促更夫定時巡查，加強學(xué)校的值班值宿制度。檢查維修消防設(shè)施，定期更換滅火設(shè)備，保證消防設(shè)施、設(shè)備正常使用。
四、 加強春季防火安全工作管理(5月21日--5月31日)
學(xué)校春季防火領(lǐng)導(dǎo)小組將按照文件要求，按時組織專人、專項下到各年部、各科室檢查落實情況，各部門要及時總結(jié)各階段工作情況并上報學(xué)校安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、幾點要求
(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門要站在一切為了師生安全的高度，認真吸取各類火災(zāi)事故教訓(xùn)，清醒認識當(dāng)前做好消防安全工作的重要性，堅決克服畏難情緒和麻痹思想，集中精力，加強領(lǐng)導(dǎo)，采取切實有效的方法，保障我校集中整治工作措施落到實處。
設(shè)計公司開年工作計劃 生產(chǎn)企業(yè)開年工作計劃篇七
一、人力資源開發(fā)手段
（一）研討并達成協(xié)定 agreement
德企組織企業(yè)相關(guān)人員進行關(guān)于未來發(fā)展規(guī)劃的研討（企業(yè)全體人員參與的研討每年需至少開展一次），研討結(jié)果需以文件形式記錄。該手段需投入較大的精力和時間設(shè)計討論議題，協(xié)調(diào)參與人員時間以及組織討論（通常持續(xù)兩小時）。有鑒于此，中國酒店可于每年年底或開年之際，一方面由決策層（高層管理人員如總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理等）召集酒店質(zhì)檢部、人力資源行政部、財務(wù)部、市場銷售部、工程部、房務(wù)部、餐飲部等各個業(yè)務(wù)部門的管理層（中層管理人員）、執(zhí)行層（基層管理崗位員工）和操作層（一線服務(wù)人員）代表齊聚一堂，共同就酒店新一年度重要發(fā)展方向、目標(biāo)、戰(zhàn)略和實施計劃展開探討，并于會后就探討共識形成綱領(lǐng)性文件。另一方面各業(yè)務(wù)部門在酒店代表會議結(jié)束后召開部門全員會議，就酒店年度發(fā)展綱要結(jié)合本部門具體實際開展籌議，細化本部門工作目標(biāo)和執(zhí)行要求，制定相應(yīng)年度工作計劃，并于計劃執(zhí)行過程中定期常態(tài)性召開會議了解實施進度、實施困難和其他相關(guān)意見，確保各項工作有序扎實高效推進。
德企在資深員工尋求工作的一些變化時會考慮給予員工一些新的工作任務(wù)或者工作職責(zé)（權(quán)力），以調(diào)動其工作積極性和工作成效。汲取德企經(jīng)驗，中國酒店一方面可合理增加資深員工崗位工作任務(wù)，另一方面可給予優(yōu)秀員工其相應(yīng)上一層級職位的某些崗位權(quán)限。如酒店總機話務(wù)員的工作任務(wù)通常為負責(zé)酒店電話的接線工作，保證準(zhǔn)確、迅速地轉(zhuǎn)接所有來電至相關(guān)業(yè)務(wù)部門，而其崗位工作任務(wù)鮮少直接涉及酒店業(yè)務(wù)處理內(nèi)容，長期大量重復(fù)基本的電話轉(zhuǎn)接工作會令話務(wù)員對工作產(chǎn)生倦怠。因此針對對酒店業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)非常熟悉的話務(wù)員可讓其在基本的轉(zhuǎn)接線工作任務(wù)中增加酒店客源市場拓展以及酒店客房、會議、餐飲、宴會銷售等內(nèi)容，并對其工作成效給予相關(guān)工作評價、職位晉升和薪資提升等激勵措施。又如針對工作表現(xiàn)優(yōu)異的餐飲部服務(wù)員在考慮將其職位晉升為上一層級的餐飲部主管前就可增加其部分工作權(quán)限，如授予編制服務(wù)員排班表，監(jiān)督服務(wù)員出勤情況、儀容儀表和工作規(guī)范，以及向廚師長提出有關(guān)餐飲制作、銷售建議等的工作職權(quán)。
（三）崗位輪換 job rotaiton
德企運用輪流轉(zhuǎn)換員工在企業(yè)內(nèi)部崗位的方式降低員工對工作的厭倦，使之全方位認知企業(yè)各部門運作情況，培養(yǎng)企業(yè)多面人才。中國酒店在培養(yǎng)酒店人才，特別是中高層管理人才（決策層和業(yè)務(wù)部門管理層）時可考慮借鑒吸收此方式。如酒店在計劃提拔相關(guān)人員為人力資源總監(jiān)前，可安排其進入各業(yè)務(wù)部門（質(zhì)檢部、財務(wù)部、市場銷售部、工程部、房務(wù)部和餐飲部等）輪崗工作，使其更清晰了解酒店組織架構(gòu)，機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、工作任務(wù)、工作規(guī)范及技能要求，以及員工的培訓(xùn)需求、薪資和晉升訴求，使其在晉升后能夠更準(zhǔn)確地制定人員編制、晉升考核制度、培訓(xùn)制度、工資福利制度、獎懲制度，更容易把握處理人事投訴、勞動爭議等問題。
（四）導(dǎo)師及同伴指導(dǎo) coaching and mentoring
德企業(yè)經(jīng)常會采用導(dǎo)師及同伴指導(dǎo)等手段處理企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題。一方面，企業(yè)邀請經(jīng)驗豐富、高資質(zhì)、可信賴的外部專家入駐企業(yè)協(xié)助處理管理問題，另一方面也會從企業(yè)內(nèi)部發(fā)掘高水平員工，委派其與其他員工一起工作，并在此過程中幫助、指導(dǎo)其他員工解決工作中的問題。
中國酒店在餐廳管理改革過程中可積極采用導(dǎo)師指導(dǎo)方式。現(xiàn)階段中國酒店餐飲存在的共同問題在于餐廳特色和餐廳品牌不突出。眾多傳統(tǒng)的中國酒店經(jīng)營者過多注重酒店客房的經(jīng)營和銷售，而對酒店餐飲未能給予足夠重視，認為酒店只需為客人提供足夠種類的用餐選擇和用餐分量即可，并且無需做過多相關(guān)宣傳，所以導(dǎo)致酒店餐飲不夠精細化、特色化、沒有廣告效應(yīng)，造成酒店客人更多選擇外出酒店就餐，而酒店外客人因缺乏對酒店餐飲的認知亦不會將酒店餐廳作為用餐選擇。為解決此問題，酒店可考慮邀請明星廚師入駐酒店餐廳，一方面請明星廚師考察餐廳運作，并在此基礎(chǔ)上融合酒店和酒店所在地特色，研發(fā)招牌菜品，改造餐廳外觀和服務(wù)模式，另一方面請酒店公關(guān)銷售部門就明星廚師入駐酒店餐廳及時做廣泛媒介宣傳，打造具知名度和個性化的酒店餐廳。
同伴指導(dǎo)則可作為提升員工英語水平的手段。目前酒店員工總體英語水平偏低，不能自信自如地與外賓交流，影響外賓對于員工服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平的評價，繼而影響酒店聲譽和形象。鑒于此，酒店可從內(nèi)部發(fā)掘英語水平較高的員工，委派其與水平薄弱的員工于同崗位工作，親身示范使用英語進行對客服務(wù)，分享英語學(xué)習(xí)經(jīng)驗，監(jiān)督同伴英語學(xué)習(xí)。此種同伴分享激勵式的學(xué)習(xí)方式可較大提高員工學(xué)習(xí)英語的熱情和學(xué)習(xí)效果。
二、企業(yè)內(nèi)部人才職業(yè)生涯發(fā)展路徑
德企業(yè)內(nèi)部人才職業(yè)生涯發(fā)展的具體路徑，可劃分為企業(yè)項目內(nèi)晉升（project career pathway ），技術(shù)專家（expertizing）和管理培訓(xùn)生（management trainee）發(fā)展通道。管理培訓(xùn)生制目前已在中國酒店業(yè)廣泛應(yīng)用，以下著重探討中國酒店如何借鑒采用企業(yè)項目內(nèi)晉升和技術(shù)專家發(fā)展路徑。
（一）企業(yè)項目內(nèi)晉升（project career pathway ）
設(shè)計公司開年工作計劃 生產(chǎn)企業(yè)開年工作計劃篇八
回顧過去一年來的工作與成效，我們幾個做外貿(mào)工作的同志都深深地體會到，我們是在新鋼聯(lián)公司**的親自關(guān)懷指導(dǎo)下成長起來的，是在各部門同事們的積極幫助配合下進步的。受外貿(mào)組其他同志的委托，在這里我要**他們感謝**、感謝同事們。
下面我分兩個方面向大家匯報自己過去一年來在外貿(mào)這個全新的工作崗位上的收獲和體會。
我不是外貿(mào)專業(yè)出身，最初轉(zhuǎn)到外貿(mào)崗位時，以為自己有從事內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，外貿(mào)業(yè)務(wù)不會難到哪去，沒想到工作一上手后，其中的感覺完全不一樣，除了外語要過關(guān)，專業(yè)知識更是至關(guān)重要的。國際貿(mào)易實際上是由貿(mào)易洽談、簽約審證、備貨訂倉、制單結(jié)匯幾個部分組成，而每一個部分都具有很強的專業(yè)性。所以我一上崗，就感受了不小的壓力。知道要想勝任這項工作，首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)。但由于我們?nèi)耸稚伲蝿?wù)在身，不可能是先學(xué)習(xí)再上崗，只能是一手托書本，一手干工作。所以在xx年中，我把大部份業(yè)余時間都用在了強化外語、學(xué)習(xí)外貿(mào)專業(yè)知識**。
從一開始我就給自己制定了雷打不動的學(xué)習(xí)計劃，不管工作再忙、家務(wù)事再多、都必須抽出一些時間學(xué)習(xí)。在家里，經(jīng)常是孩子睡下了，就是我最踏實的學(xué)習(xí)機會，時間長了，孩子問我：媽媽又上大學(xué)了?在工作中為了弄懂一個概念，我一定要多問幾個為什么，工作中碰到難題，有經(jīng)驗的同志幫助解答了，我都會仔細記在本子上，班后再找時間細細消化，逐步提高。學(xué)以致用，讓我增長了知識，練就了本領(lǐng)，提高了技能，在工作中的自信心也在不斷增強。
例如，外貿(mào)業(yè)務(wù)中的審證工作，是一項很重要的內(nèi)容，如果有問題我們不能及時發(fā)現(xiàn)，就直接導(dǎo)致我們公司結(jié)匯的風(fēng)險。所以用戶往往會為了保護自己的利益設(shè)法打擦邊球，我們收到的每一份信用證都會存在一些開證行或申請人提出的特殊要求，這其中就會隱藏著對我們的不利條款，這種情況碰到的多了，我們外貿(mào)組的幾個人也就習(xí)慣了對信用證中自己拿不準(zhǔn)的條款，都會提出來相互之間進行切磋，經(jīng)驗不夠用了，就查找相關(guān)書籍尋找依據(jù)，請教銀行也是家常便飯。
我共經(jīng)手處理了16份信用證，在自己的審證過程中發(fā)現(xiàn)有些條款不利于我們安全結(jié)匯，每一次我都會堅持要求外商修改，雖然要求外商改正信用證是一件特別麻煩的工作，有時外商為了自己的利益經(jīng)常會堅持自己的意見，甚至很不客氣地同我們發(fā)脾氣，但為了公司利益，我都會在耐心的商談之中，堅持不放棄原則。16份信用證中曾經(jīng)有40多處都是在審證中發(fā)現(xiàn)于我公司結(jié)匯不利，我都堅持據(jù)理力爭，直到信用證修改滿足我們的要求為止，從而確保了資金正常回收。
外貿(mào)合同的履行是以單證的往來為基礎(chǔ)的，專業(yè)人士通常稱其為單據(jù)買賣。我們制作的單據(jù)和交單時間如果與信用要求存在不符點，就無法保證貨款及時、全額的收回，單據(jù)的作用和其重要性是可想而知的。所以單據(jù)制作同樣是我工作中，重點學(xué)習(xí)和把握的內(nèi)容。起初因為業(yè)務(wù)生疏，總是越著急越抓不住重點，屢屢出錯，當(dāng)辛辛苦苦加班加點趕制出來的一大堆單據(jù)，被銀行挑出毛病退回來重做時，心里真不是滋味。記得有一次中板合同交單。
由于外商要求將幾個合同交叉發(fā)貨，又在一個信用證下，分出多套單據(jù)議付，經(jīng)過反復(fù)調(diào)整，離交單的時間只剩一天，這個時候我只能抱著所有單據(jù)，在銀行與審單員一塊過單，直到銀行快關(guān)門了，單據(jù)才終于寄出去了。為了搶時間，銀行工作人員陪著我餓了一天肚子。
經(jīng)過近半年的實踐積累和不斷摸索，到下半年，制單工作對我已不是太大的難題了。年我共制單套，每一套都是數(shù)拾頁的單據(jù)和數(shù)不清的數(shù)據(jù)，按時、如數(shù)收回貨款余萬美元。在制單中我體會到不僅需要嫻熟的專業(yè)知識和清醒的頭腦，更需要是對工作的高度責(zé)任心。
年月份以后，總公司出于業(yè)務(wù)分工的考慮，新鋼聯(lián)的出口業(yè)務(wù)只能在首鋼以外的市場尋求發(fā)展，只能通過外采的方式**出口資源。這種方式對于我們這種冠以首鋼頭銜的公司來講是很艱難的，因為外商知道你隸屬于首鋼，他就希望從你這兒拿到首鋼的產(chǎn)品，規(guī)模大一點的鋼鐵企業(yè)都有外貿(mào)經(jīng)營**和能力，而我們拿不到穩(wěn)定的出口資源，這對于我們都是不利因素。
可是新鋼聯(lián)公司的特點就是要變不利條件為有利條件，用自身的努力，開創(chuàng)出一條自我發(fā)展之路。
在大家的幫助配合下，我從江陰西城鋼廠采購歐標(biāo)圓鋼965噸，江蘇溧陽扁鋼廠采購美標(biāo)扁鋼噸，包鋼采購歐標(biāo)圓鋼噸。分別出口到墨西哥和歐洲。加上上半年出口的首鋼產(chǎn)中板噸，年，由我經(jīng)辦出口鋼材合計噸。這些成績的取得，與自己堅持不懈的努力和精心盡力的工作是分不開的。
設(shè)計公司開年工作計劃 生產(chǎn)企業(yè)開年工作計劃篇九
??（一）狠抓常規(guī)管理，加強教科室常規(guī)建設(shè)。
??1、本學(xué)期，教科室將繼續(xù)實施“分管領(lǐng)導(dǎo)——教科室具體管理——課題組負責(zé)人實施”的塔形管理模式。
??2、制訂并完善校本教研制度。本學(xué)期，要著手制定校本科研考勤制度、培訓(xùn)制度、教研組、備課組、課題組、青年教師學(xué)習(xí)組的考核等制度。要把開展教研活動、論文發(fā)表作為教研組和備課組考核的依據(jù)。凡教師發(fā)表文章或在各類比賽中獲獎均按等級給予精神、物質(zhì)上的獎勵。
??構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師組織。
??1、加強備課管理。
??本學(xué)期，努力嘗試“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的備課制度，促進備課質(zhì)量的提高。備課時，重視備思路，備教法，備學(xué)生的學(xué)，以此促進課堂教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。讓我們的課堂真正成為新課改理念下的課堂，真正成為每一個學(xué)生都可以全面發(fā)展的課堂，真正成為落實“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式的課堂。全體教師要根據(jù)實際情況認真進行教學(xué)反思，高質(zhì)量地寫好教學(xué)后記，既善于發(fā)現(xiàn)自身教學(xué)亮點，又勇于總結(jié)課堂教學(xué)教訓(xùn)。同時，加強對備課組的管理，做到定時間、定地點、定主題、定中心發(fā)言人。備課組要深入推進實施新課程，聚焦課堂，苦練內(nèi)功。針對學(xué)科教學(xué)、考試評價、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況等進行集體備課，更新傳統(tǒng)教法，收集和整合信息，拿出學(xué)科教學(xué)的計劃和策略，根據(jù)具體教學(xué)流向，結(jié)合最新信息制定出訓(xùn)練方案。根據(jù)方案實施的效果，及時調(diào)整備課組階段性計劃。
??2、加強研究課管理。
??本學(xué)期，學(xué)校仍將進一步加強對課改的領(lǐng)導(dǎo)，推動課改實驗有效有序地向縱深發(fā)展。本學(xué)期的研究主題是：如何確立知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三位一體的教學(xué)目標(biāo)，如何確立“一切為了學(xué)生發(fā)展”、“促進學(xué)生全面發(fā)展”的課程理念，如何堅持營造生態(tài)型課堂和高效率教學(xué)相結(jié)合。我們要研究：如何既營造師生互動、生生互動、情趣盎然的課堂教學(xué)氛圍，使學(xué)生充滿活力、動力，又在此氛圍中仍然保持教學(xué)的高效率。本學(xué)期仍要加強推行“微格”課堂教學(xué)研究，積極嘗試短課實效性教研，全體教師要積極參與，認真聽課，同學(xué)科教師不管有沒有滿15節(jié)，都要參加聽課。同時，認真組織好教學(xué)論壇，本學(xué)期，各科可以圍繞“構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體，我該怎么做”、“教學(xué)反思之我見”、“‘營造生態(tài)型課堂和高效率教學(xué)相結(jié)合’案例談”等中心議題進行研討，全體教師要認真思考，積極準(zhǔn)備。
??3、加強校本培訓(xùn)。
??學(xué)校將采取措施加強對教師業(yè)務(wù)水平的指導(dǎo)，一是聘請教育專家對教師進行培訓(xùn)，通過專家的講座、示范課、個別輔導(dǎo)，增強教師的理論素養(yǎng)及教育教學(xué)水平；二是學(xué)校的教學(xué)骨干繼續(xù)對所指定的青年教師進行一對一指導(dǎo)；三是充分發(fā)揮師徒對子的作用，從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務(wù)素養(yǎng)上進行全方位的指導(dǎo)，提高青年教師的水平；四是全體教師要充分利用教學(xué)雜志、書籍，加強自學(xué)，以不斷把握并適應(yīng)教學(xué)改革的新動向；五是開展聽課學(xué)習(xí)交流，并進行揚棄，從中汲取新的教學(xué)思想和教學(xué)方法，學(xué)以致用，不斷提高教育教學(xué)水平。學(xué)校也會盡力增加教師外出觀摩、學(xué)習(xí)的機會，為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。
??4、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。
??學(xué)校將著力營造“與時俱進、銳意進取、敢為人先”的學(xué)習(xí)氛圍，構(gòu)建以下四大學(xué)習(xí)組織：備課組、青年教師學(xué)習(xí)組、子課題組、教研組。每一個小組要確定負責(zé)人，確定小組成員，制訂學(xué)習(xí)與活動計劃，有活動的記錄，并按照計劃實施學(xué)習(xí)。通過以上努力，使教師逐步養(yǎng)成多讀教育專著、多談教育思想、多進行教學(xué)反思，使學(xué)習(xí)型教師群體初具規(guī)模。全體教師要特別重視對課堂教學(xué)、教學(xué)對象的特點（現(xiàn)狀）、測試情況等的分析能力的培養(yǎng)，特別重視對自己的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為的科學(xué)診斷和有效反思能力的培養(yǎng)，通過寫后記、教學(xué)案例分析、教學(xué)隨筆、作業(yè)情況分析、質(zhì)量分析、單項情況分析及對策等形式，實現(xiàn)自己的反思。
??力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
??1、進一步加強課堂教學(xué)有效性的研究。每位教師必須提高教學(xué)環(huán)節(jié)的有效性，盡可能地減少無效教學(xué)，研究自己的每一個教學(xué)環(huán)節(jié)是否達到預(yù)期的效果（有效果）；是否在最短的時間內(nèi)完成盡可能多的事情（高效率）。把師生共同探求和開發(fā)新課程的平臺，作為一個實現(xiàn)教學(xué)方法創(chuàng)新的支撐點。努力促進教師、學(xué)生教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，營造互動、和諧的課堂氛圍，努力形成“高雅、生動、嚴謹、樸實”的教風(fēng)，從而促進課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。只要我們分解得當(dāng)，引導(dǎo)得法，只有學(xué)生們積極參與知識形成的教學(xué)，才能更好地提高其素質(zhì)和能力，引導(dǎo)學(xué)生認識自我，發(fā)展自我，同時還要用我們健康的生活態(tài)度和為人之道去給學(xué)生施以影響。套用并“篡改”群眾觀點中的一句話來說，就是我們在教學(xué)中也要“充分相信學(xué)生，充分依靠學(xué)生”最終才能真正做到“一切為了學(xué)生的利益”。
??2、抓好課題研究工作。本學(xué)期，將繼續(xù)加強對課題的領(lǐng)導(dǎo)與管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將與教科室繼續(xù)認真參與課題的研究。
??重視考試成績，而且關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，促進學(xué)生走全面發(fā)展之路。例如：語文要關(guān)注朗讀、課外閱讀、古詩誦讀以及聽力發(fā)展水平，要關(guān)注學(xué)生對圖書室的利用率；數(shù)學(xué)要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣以及學(xué)生計算速度、正確率，同時要提高學(xué)生利用數(shù)學(xué)的知識解決問題的能力；英語要關(guān)注學(xué)生詞匯的鞏固率以及聽力的實際提高；體育、音樂、美術(shù)、科學(xué)等學(xué)科要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及基本素養(yǎng)的提高。
??適合自己學(xué)科和學(xué)生實際的教學(xué)計劃；學(xué)校將一如既往開展多樣的質(zhì)量檢測，并作出客觀分析，以便于采用相應(yīng)的教學(xué)策略；要特別重視逐步建構(gòu)語數(shù)英之外學(xué)科的質(zhì)量管理體系。
設(shè)計公司開年工作計劃 生產(chǎn)企業(yè)開年工作計劃篇十
1、教研組每位成員應(yīng)認真學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論和新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》。
通讀一、二本理論專著，如《新課程中教師行為的變化》、《教師專業(yè)化的理論與實踐》，圍繞^v^素質(zhì)教育^v^^v^創(chuàng)新教育^v^等熱點問題，結(jié)合理化教學(xué)實踐，通過專題學(xué)習(xí)和討論，提高自身的理論素養(yǎng)，更新教育教學(xué)觀念，樹立正確的教學(xué)觀和學(xué)生觀。
2、提倡教研組每位成員閱訂一份理、化報刊。
平時，理化教師要堅持閱讀理、化教學(xué)研究相關(guān)的刊物，及時了解理化教學(xué)的動態(tài)和理化教改趨向，開拓視野，拓寬理化改革思路；同時，結(jié)合自己的教學(xué)實踐，吸收并消化他人的先進的教育經(jīng)驗，不斷練好自身的理化教學(xué)^v^內(nèi)功^v^，從而更好地適應(yīng)素質(zhì)教育對理化教師所提出的更高要求。
1、落實學(xué)科教學(xué)常規(guī)，重點是抓課堂教學(xué)常規(guī)的落實。
理化學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的全面提高，關(guān)鍵是落實學(xué)校制訂的常規(guī)即使用練習(xí)稿，改變課堂以講為主，講練脫節(jié)的課堂教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)效率。
轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式；改革陳舊、呆板、單調(diào)的理化課堂教學(xué)模式，研究和設(shè)計科學(xué)、新穎、活潑、開放型的理化課堂教學(xué)模式；理化課堂教學(xué)應(yīng)創(chuàng)設(shè)和諧、寬松、民主的教學(xué)氛圍，重視創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景，激活學(xué)生的求知欲，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力，突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)；堅決做到面向全體學(xué)生，照顧不同程度，不同層次的學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，努力促使課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的化，大大提高理化課堂教學(xué)效率。
2、加強常規(guī)調(diào)研，確保減負增效。
本學(xué)期，教研組將配合學(xué)校通過聽課、抽查備課筆記、作業(yè)批改等多種方式，檢查常規(guī)落實情況。
3、加強集體備課。
發(fā)揮群體優(yōu)勢，提高備課質(zhì)量，保證課堂教學(xué)質(zhì)量。
4、摸清教改課題實施情況，積極準(zhǔn)備向上級部門申請課題。
用教研和課題研究帶動對青年教師的培養(yǎng)工作，以科研為載體，以教研活動為舞臺，在實踐、總結(jié)、反思中給廣大理化教師以出成果和成才的機會，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批初中物理、化學(xué)骨干教師、名教師。
5、一人一堂公開課，要用現(xiàn)代化的教學(xué)媒體，講完全體理化教師參評。
聽評課要求真聽真評，不求次數(shù)，單求效果，重點看聽課內(nèi)容，看評講意見。
具體工作安排：
九月：
2、召開理化教研組工作研討。
3、安排全學(xué)期的教研活動。
4、組織金鑰匙科技競賽活動。
5、聽九年級化學(xué)孫振風(fēng)老師的新授課。
6、聽八年級物理王俊華老師的新授課。
十月：
1、召開理化教研組課題交流活動。
2、聽九年級物理周永海老師的新授課。
3、聽九年級化學(xué)李貴章校長的復(fù)習(xí)課。
十一月：
1、開展第四批縣級學(xué)科帶頭人、骨干教師評選。
2、聽九年級物理王梅軍老師的復(fù)習(xí)課。
3、完成初中優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的四級打磨。
4、進行期中考試。
十二月：
1、聽九年級物理王正軍老師的復(fù)習(xí)課。
2、進行理化組新課程研討活動。
一月：
1、組織物理化學(xué)學(xué)科實驗操作考核。
2、進行學(xué)年末調(diào)研考試。
3、做好教師學(xué)年度考考核工作。
4、收集各類資料。
5、學(xué)年末工作總結(jié)。