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    最新孵化器工作總結 環(huán)保局企業(yè)服務年活動工作總結(精選10篇)

    時間:2025-07-04 作者:雁落霞

    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    孵化器工作總結 環(huán)保局企業(yè)服務年活動工作總結篇一

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    **市環(huán)保局在企業(yè)服務年活動中,不走過場出實招,按照“講、樹、促”教育活動要求,扎實開展工作,環(huán)境保護各項工作有了積極進展。

    一、項目審批方面:除本市級審批外,積極協(xié)調省市環(huán)保部門為我市審批項目33家,審驗排污許可證156家,全部送證上門。其中位于我市岳村趙寨的河南和信建材有限公司,是我國中西部煤矸石綜合利用項目,在環(huán)保審批過程中,局成立專項服務組,明確專人、自帶車輛、協(xié)調省市、全程服務,保證了項目的順利審批。

    二、幫助企業(yè)發(fā)展方面:為市工業(yè)污水處理廠協(xié)調資金1000萬元,保證了污水處理廠的順利試運行。為2家造紙企業(yè)和岳村喬溝村爭取上級環(huán)保專項補助資金190萬元。

    三、為企業(yè)解決困難方面:幫助24家耐材企業(yè)規(guī)范焦油廢水暫存池,解決焦油廢水處理利用難題;協(xié)調省放射源廢源收貯庫對2家水泥廠鈷、銫放射源進行收貯,消除企業(yè)安全隱患。

    四、為企業(yè)答疑解詢方面:今年以來12369環(huán)保熱線共受理投訴咨詢387件,全部處理到位,贏得了企業(yè)好評。

    五、作風建設方面:7月17日,該局召開干部職工思想作風集中建設活動動員大會,決定在全局集中開展為期3個月的干部職工思想作風集中建設活動,切實轉變職能、轉變作風,提高效能、提高素質,加強服務型環(huán)保隊伍建設,為企業(yè)服務年活動創(chuàng)造新的載體。

    孵化器工作總結 環(huán)保局企業(yè)服務年活動工作總結篇二

    一、鎮(zhèn)招工工作基本情況

    3月初,我鎮(zhèn)對有就業(yè)意向的人員進行了認真細致的摸底調查工作,并在各村發(fā)放、張貼用工企業(yè)的招工簡章,截止目前,共有41人分別在石灣環(huán)球陶瓷有限公司、聚聲泰電子廠等招商企業(yè)進行就業(yè),有效地緩解了招商企業(yè)的用工需求。

    二、招工工作的主要做法

    2、建立長效服務機制:加強村級勞保協(xié)管員的職責,明確村級協(xié)管員在勞動力資源調查,招工活動的組織,以及農民工進入企業(yè)后的利益維護等方面的作用和地位;及時兌現(xiàn)村級協(xié)管員的工作補貼,提高他們的工作積極性,形成長效服務意識。

    三、存在的問題及下一步工作安排

    1、存在問題:一是我縣用人企業(yè)薪酬待遇水平較低,缺乏吸引力,外出務農民工仍以廣東、福建等沿海發(fā)達地區(qū)為主。待遇薪資仍然偏低,二是很多農民工特別是80、90后年輕人寧肯選擇銷售、跑業(yè)務或自己創(chuàng)業(yè),也不愿意從一線工人做起,招聘員工的企業(yè)處于越來越被動的地位。

    2、下一步工作安排:一是進一步完算勞動力資源調查工作,在前期調查的基礎上進一步細化信息,及時錄入微機,建立每一個村的勞動力信息庫,為以后的招工工作的順利開展打下堅實的基礎。二是積極跟上級有關部門溝通,及時敦促企業(yè)為員工辦理相關保險,維護廣大勞動者的權益。提高工資水平,維護農民工的合法權益。三是責任到人,落實獎懲措施,充分調動鎮(zhèn)村兩級干部在招商企業(yè)招工工作中積極性和主動性。

    孵化器工作總結 環(huán)保局企業(yè)服務年活動工作總結篇三

    受托方(乙方):

    第一條 咨詢服務內容

    甲方委托乙方利用其在客戶網(wǎng)絡、信息渠道、市場操作、專業(yè)人員的知識和經驗等方面的優(yōu)勢,根據(jù)甲方需求,為甲方提供咨詢服務。

    第二條 服務期限

    乙方向甲方提供本合同第一條約定的服務的期限為:

    20xx年11月1日至20xx年12月1日。

    第三條 甲乙雙方的權利與義務

    (一)甲方的權利和義務

    2.對乙方提供的咨詢服務建議或報告有審議、修改及最終決策的權利;

    5.甲方應配合乙方現(xiàn)場訪談、勘察等事宜,并提供相關工作便利;

    7.依據(jù)本合同規(guī)定,向乙方支付咨詢服務費用 。

    (二)乙方的權利和義務

    2.乙方在提供咨詢服務過程中有權要求甲方提供所需的資料;

    3.乙方在提供咨詢服務過程中有到現(xiàn)場訪談、勘察的權利;

    7.依據(jù)本合同約定,向甲方收取咨詢服務費用;

    8.乙方應承擔保密義務,未經甲方許可,乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的、乙方通過其他渠道無法獲得且尚未進入公共信息領域的材料與文件。但乙方有權根據(jù)法律、法規(guī)、有權機關或監(jiān)管部門的要求進行披露,也有權向中國建設銀行股份有限公司總行及其分支機構進行披露。

    第四條 咨詢服務費用

    (一)在本合同生效后 30個工作日內一次性支付全部咨詢服務費用;

    (二)在本合同生效后 7 個工作日內支付 1000元,余款在本合同項下咨詢服務完成后 7 個工作日內支付完畢。

    咨詢服務費用應付至乙方以下賬戶:

    乙方收款賬戶信息如下:

    戶 名:

    賬 號:

    開戶行:

    第五條 違約責任

    甲方未按期支付咨詢服務費用的,乙方有權中止服務,由此產生的不利后果由甲方承擔;若甲方超過約定付款期限 10 日仍未支付的,乙方有權解除本合同,甲方應按未付金額的 50%向乙方支付違約金。

    第六條 免責條款

    如因甲方原因,造成甲方無法接收或不能正常接收乙方發(fā)送的咨詢服務方案、建議、報告、信息服務等書面材料,乙方不承擔責任;由于國家政策變化原因或不可抗力所造成的問題,乙方不承擔責任。

    第七條 合同效力與變更

    (三)本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商并達成一致后,可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議是本合同的有效組成部分,與本合同具有同等法律效力。如補充協(xié)議的約定與本合同不一致的,則以補充協(xié)議為準。

    第八條 聲明條款

    第九條 爭議處理

    (一)向乙方住所地人民法院起訴;

    (二)提交 仲裁委員會(仲裁地點為 ),按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。在訴訟或仲裁期間,本合同不涉及爭議部分的條款仍須履行。

    第十條 附則

    1.本合同經甲方法定代表人(負責人)或授權代理人簽字并加蓋公章,及乙方負責人或授權代理人簽字并加蓋公章后生效。

    2.本合同壹式 貳 份,具有同等法律效力。

    甲方: 乙方:

    負責人(簽字/蓋章) 負責人(簽字/蓋章)

    日期:日期:

    孵化器工作總結 環(huán)保局企業(yè)服務年活動工作總結篇四

    規(guī)模工業(yè)完成工業(yè)總產值26.3億元,占任務的98%,同比增長13%;完成全社會固定資產投資8億元,占任務的100%,完成工業(yè)投資6.5億元,占任務的100%;同比增長18%。工業(yè)招商1.5億元。

    人才是新型工業(yè)化最為突出的問題,企業(yè)要創(chuàng)新、實現(xiàn)信息化需高科技人才,效益要提升需高層次管理人才,然而我鎮(zhèn)企業(yè)中具備這些人才極少。企業(yè)辦以培訓為著力點,積極組織企業(yè)參加省、市培訓,同時,組織企業(yè)開展形式多樣的培訓活動,全年組織企業(yè)負責人、高層管理人員、企業(yè)員工培訓12場次,培訓人員1200人次。

    一是做好各種文件的上傳下達,當好調查員、組織員、申報員。積極參加中小企業(yè)服務組織各項活動,引導幫助企業(yè)申報各種項目。二是繼續(xù)運營由鎮(zhèn)黨委書記任顧問、鎮(zhèn)長任組長的服務企業(yè)直通車,發(fā)揮企業(yè)家俱樂部品牌效應,以服務熱線、網(wǎng)上服務等多種渠道,傳遞企業(yè)服務信息;以限時辦結、強化監(jiān)督、聯(lián)合審批、金牌服務、聯(lián)席辦公、陽光運行等多項措施,提高辦事效率,服務企業(yè)直通車運營服務效果明顯。今年,企業(yè)辦組織服務企業(yè)直通車、企業(yè)家俱樂部開展了銀企對接、人才培訓、經驗交流等多項活動,通過對接__銀行,為企業(yè)授信1億元;成功舉辦萍、瀏、醴企業(yè)文化節(jié),促進了邊貿文化的共同發(fā)展;為非公企業(yè)解決矛盾糾紛50余起,較為突出的有:義學鞭炮煙花廠與大瑤鎮(zhèn)村民土地糾紛;余灣引線工區(qū)與村民的土地糾紛,__市金庒鞭炮煙花廠股東內部糾紛,為企業(yè)發(fā)展起到了保駕護航的作用。

    統(tǒng)計工作是上級了解企業(yè)生產發(fā)展的重要途徑,為進一步掌握企業(yè)發(fā)展狀況,我鎮(zhèn)黨委、政府下達金政發(fā)【xxxx】54號文件成立鎮(zhèn)統(tǒng)計工作領導小組,明確領導、安排專人負責統(tǒng)計工作,并建立了企業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡,統(tǒng)計工作有條絮,達到了及時、準確的效果。按要求每月上報信息,按季上報統(tǒng)計分析,為上級了解企業(yè)發(fā)展狀況和經濟運行情況當好參謀。

    1、統(tǒng)計工作進一步爭取領導重視,建立健全了統(tǒng)計機構,及時完成了各項統(tǒng)計報表及1%全國人口抽樣調查工作,在統(tǒng)計規(guī)范公目標管理驗收中評為一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

    2、科技、科普工作。加大了對科技創(chuàng)新宣傳力度,鼓勵企業(yè)加大科技投入,舉辦各種科普培訓5次,科技下鄉(xiāng)1次,科普大篷車進校園1次,認真籌備,精心組織了相關站辦所在集鎮(zhèn)人口密集地展開了集中宣傳;召開了“科技成就夢想、擁抱智慧生活大講堂”科普課堂;在市科協(xié)的大力支持下,使得我鎮(zhèn)科普知識融入了美麗屋場何家大屋。全鎮(zhèn)上下形成了愛科學、學科學、用科學的濃厚氛圍,并獲得__市科普工作先進單位。

    3、其他工作,積極完成黨委政府交給的各項任務,聯(lián)村、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育以及醫(yī)保、社保等工作都能夠積極投入到其中去,并能夠按時按量完成。

    我鎮(zhèn)新型工業(yè)化應圍繞“百億產值鄉(xiāng)鎮(zhèn)、億元稅收鄉(xiāng)鎮(zhèn)、十億元企業(yè)”的目標,著力提升煙花爆竹傳統(tǒng)產業(yè),引領企業(yè)走轉型升級之路:引導現(xiàn)有煙花企業(yè)加快升級改造步伐,不斷提高產品科技含量、增強產品市場競爭力;依托現(xiàn)有出口企業(yè),大力發(fā)展對外貿易,繼續(xù)加大合并重組步伐,力爭打造兩家十億煙花企業(yè);在南川河金市社區(qū)段河邊,打造一個皮鞋制造產業(yè)基地,通過招商引資,在規(guī)模、技術方面帶動本地皮鞋企業(yè)發(fā)展,促其改造升級;加大高新技術企業(yè)__金馬新材料有限公司科技創(chuàng)新力度,大力開發(fā)硅微粉系列產品,積極培育高新技術企業(yè)、大力推進高新技術成果轉化,推動高新技術新興產業(yè)特色化、特色產業(yè)高新化,使__金馬新材料有限公司成為__企業(yè)又一領頭雁;利用豐富的煤碳礦產資源,加大原石灰沖煤礦技術改造,提高開采技術,降低開采成本,促進企業(yè)提升。力爭通過以上舉措,實現(xiàn)“百億產值鄉(xiāng)鎮(zhèn)、億元稅收鄉(xiāng)鎮(zhèn),產值十億元企業(yè)”的工作目標。

    孵化器工作總結 環(huán)保局企業(yè)服務年活動工作總結篇五

    1、前階段工作:第一,精心籌劃,周密部署。主要抓了三件事:一是成立了市行政服務中心、市經委、市法制辦等六部門組成的項目進中心活動小組;二是制定了工作計劃,明確了活動重點;三是加強對各部門項目進中心的指導。第二,抓住關鍵,突出重點。一是提出26個部門(單位)為重點檢查對象;二是明確了“三進”為今年調查和檢查的主要內容,即審批項目是否進行政服務中心辦理、重點部門的中層干部和業(yè)務骨干是否進駐中心窗口工作、部門對窗口的授權是否到位;三是全面調查與部門自查清理相結合;四是根據(jù)《行政許可法》“一窗對外、統(tǒng)一辦理、方便群眾”的要求,完善集中辦事制度;五是建章立制,建立長效機制;六是大力推進行政服務統(tǒng)一平臺的電子政務建設。第三,摸清項目家底,明確工作思路。對部門上報的自查表進行梳理,目前,26個部門審批項目237個,其中行政許可項目149個,非行政許可審批服務項目77個,增加11個審批項目(需要市有關部門確認)。已進入中心集中辦理項目98個,占總數(shù)的41。3%。

    2、主要問題:第一,進駐行政服務中心的部門少。參加本次活動的26個部門中,進駐行政服務中心的只有11個部門,只占本次檢查部門數(shù)的42。3%,還有15個部門游離在外;第二,統(tǒng)一辦理、集中辦理、聯(lián)合辦理項目比例低。26個部門的行政許可項目和非行政許可審批服務項目共有237個,目前進入市行政服務中心集中受理和辦理項目98個,占總數(shù)的41。3%,未進中心辦理,現(xiàn)在還游離在外的審批項目139個。第三,部門對窗口建設須進一步加強。部門要選派綜合素質好、業(yè)務能力強、服務水平高的業(yè)務骨干到行政服務中心窗口工作。第四,審批事項兩頭辦理和授權不到位的問題依然存在。

    3、下一步工作打算:第一,完成26個部門對進“中心”的審批項目向市政府作出書面承諾;第二,排出4個清單,即進入市行政服務中心集中辦理的事項清單、進入市行政服務中心分中心集中辦理的事項清單、進入市行政服務中心綜合窗口集中辦理的事項清單、以其它方式辦理的事項清單;第三,對于進入中心辦理的事項,按“五公開”的要求,完善審批程序、申報材料、辦理期限、收費標準等內容;第四,按照本次專項活動確認的審批項目對電腦軟件進行調整;第五,安排好新進中心工作人員的辦公場所。

    4、x市長要求:第一,抓緊時間理出清單,落實到部門;第二,召開26個部門對接會議,明確進中心的項目,部門對進中心的項目、時間作出承諾;第三,行政服務中心為將要進中心的項目做好前期準備工作;第四,行政服務中心認真研究解決審批項目由“串聯(lián)”到“并聯(lián)”的問題。

    1、前階段工作:第一,摸清市本級專業(yè)服務和中介機構數(shù)量。根據(jù)市有關部門提供的資料,市本級現(xiàn)有事業(yè)單位350家,中介服務機構816家。對這1160多家專業(yè)服務和中介機構進行梳理,排出大約65家涉企收費的專業(yè)服務和中介機構。第二,向65家專業(yè)服務和中介機構發(fā)放收費情況調查表,同時又向42家3000萬元以上項目工業(yè)企業(yè)發(fā)放企業(yè)繳費情況調查表,便于實地調研前掌握相關情況。第三,選擇了分屬于南潯區(qū)、吳興區(qū)、開發(fā)區(qū)的5家工業(yè)企業(yè)進行實地調研,面對面聽取企業(yè)從立項開始到竣工為止的全過程繳費情況。第四,根據(jù)企業(yè)所反映的情況,有針對性地選擇了七家中介服務機構進行調查,聽取了他們在為企業(yè)提供服務過程中所做的工作、收費的依據(jù)和實際的收費情況等。通過調研,初步掌握了一個項目從立項到竣工為止的有關收費情況,經對照分析,這些收費中絕大部分有國家和省明確的政策依據(jù),其收費標準也都符合政策規(guī)定。

    2、主要問題:第一,收費方面。目前企業(yè)反映

    較大的是中介服務性收費,普遍認為收費標準高、上下浮動的幅度較大、收費與所提供服務不相符。雖然中介服務性收費均有收費依據(jù),其標準也是在國家、省規(guī)定的范圍之內,但是有的中介服務機構只此一家,收費高低均有單一的服務機構決定,企業(yè)沒有選擇余地。建議對于中介服務性收費引進競爭機制,通過市場運作,促進中介服務健康發(fā)展。第二,環(huán)節(jié)方面。企業(yè)認為一個項目從立項到峻工,所要經過的環(huán)節(jié)太多,一個項目下來要幾個月時間,所花費的精力太多,也影響了項目的進度。他們建議申報項目應由一個窗口進出,各部門之間的手續(xù)由窗口或中心統(tǒng)一協(xié)調承辦,按規(guī)定的時限,屆時企業(yè)到窗口或中心一次領取所需手續(xù)資料并交納相關費用,從而減少企業(yè)精力,提高辦事效率,加快項目進度。

    3、下一步工作打算:繼續(xù)梳理匯總行政事業(yè)性收費和專業(yè)服務性收費項目,并分期分批在網(wǎng)上予以公示,增強收費透明度。

    4、周市長要求:第一,對收費項目逐項清理,并提出規(guī)范收費標準的意見;第二,與有關部門對接,明確優(yōu)惠執(zhí)行標準;第三,列出工業(yè)項目從立項到竣工的收費項目清單,向社會公開。另外,對建筑業(yè)、服務業(yè)也相應列出收費項目清單,向社會公開;第四,擬定對中介服務機構加強管理的指導意見。

    前階段工作:第一,進行了一系列的調研。一是召開了部分企業(yè)代表參加的座談會,各企業(yè)結合實際反映了所參加協(xié)會組織、協(xié)會會費收取和開展服務活動的情況;二是組織檢查了湖州市民營企業(yè)協(xié)會、湖州市紡織行業(yè)協(xié)會、湖州市建筑業(yè)協(xié)會、湖州市汽車維修行業(yè)協(xié)會等4家目前在全市有一定規(guī)模和影響力的協(xié)會。三是走訪了湖州市汽車維修行業(yè)協(xié)會的會員企業(yè),聽取企業(yè)負責人對協(xié)會的工作意見、情況反映。

    從檢查的情況看,一是協(xié)會工作比較規(guī)范。協(xié)會的主要收入為會費收入,會費的標準都經會員代表大會討論通過。二是作用發(fā)揮比較好。檢查的幾家協(xié)會除了組織會員培訓、傳遞信息外,還積極搭建平臺,組織會員外出考察交流。湖州市紡織行業(yè)協(xié)會還做到每月都有活動計劃安排,為企業(yè)間溝通積極搭建交流平臺。三是協(xié)會的工作有一定的影響力。這幾家協(xié)會規(guī)模都比較大,所組織的協(xié)會活動會員都積極參與,在維護行業(yè)利益方面也發(fā)揮了積極作用。

    孵化器工作總結 環(huán)保局企業(yè)服務年活動工作總結篇六

    一、思想方面:

    重視理論學習,堅定政治信念,積極參加各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關文件、報告和輔導材料,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。

    二、工作方面:

    認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協(xié)助領導圓滿完成各項工作。作為單位,一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,每天都會接觸形形色色的群眾,對待他們,我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,一個滿意答復”,每次看著群眾滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”,小我之后要成就大我,“群眾滿意”,我們的價值也就得到了體現(xiàn)。及時了解單位發(fā)生的事情,及時向領導匯報,努力做好領導的參謀助手。在實際工作中,把理論和實踐相結合起來,把工作和創(chuàng)新結合起來,拓寬思路,努力適應新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學習,理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現(xiàn)著自己人生。

    三、生活方面:

    個人生活意識在逐步走向正軌,擺脫舊陰影下的本位主義思想。擺脫感情困擾,重新塑造以一個全新的自我。

    四、存在不足:

    一是政治理論學習不夠,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽,創(chuàng)新理論不強。三是感情糾葛很大,需要正視自己的情感糾葛。

    為了把xx年工作做的更出色,制定工作學習目標,加強個人修養(yǎng)、理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,向其他同志相互交流好的工作和情感經驗,爭取20xx年的工作更上一個新臺階!

    孵化器工作總結 環(huán)保局企業(yè)服務年活動工作總結篇七

    2016年,成都市在市委、市政府的統(tǒng)一領導下,認真貫徹落實_“大眾創(chuàng)業(yè)·萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略部署,深入推進創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,完善小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新制度體系,逐步推動全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動市場化、要素國際化、創(chuàng)新協(xié)調會和環(huán)境生態(tài)化,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境建設取得長足發(fā)展。

    一、“兩創(chuàng)示范”工作基本情況

    2016年,成都市啟動實施“創(chuàng)業(yè)天府”行動計劃版,實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,“雙創(chuàng)”成都品牌效應初步顯現(xiàn),“雙創(chuàng)”工作獲得_表揚,四川大學、郫都區(qū)、中國電信(成都)入選全國首批28個雙創(chuàng)示范基地,成為全國唯一具有校地企三類示范基地的副省級城市。

    截止2016年底,成都市共收到中央“兩創(chuàng)示范”專項資金億元,已分解安排億元,安排比例為89%,實際支出萬元,支出比例為,全市共有小微企業(yè)502482戶,各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間264個,各類創(chuàng)業(yè)導師1587名。2016年,成都市新增小微企業(yè)118020戶,較上年增加,小微企業(yè)技術合同成交額155億元,較上年增加,新增各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間59個,小微企業(yè)獲得授權專利13769項,全市科技企業(yè)12900戶。

    二、“兩創(chuàng)示范”工作實踐

    (一)構建雙創(chuàng)體系,激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力

    1. 完善制度體系,合力推進城市示范工作

    制定《國家小微企業(yè)“兩創(chuàng)示范”中央專項資金管理實施細則》、《成都市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據(jù)報送方案》、《成都市小微企業(yè)“兩創(chuàng)示范”中央專項資金支出績效評價工作方案》等文件,為示范工作提供完善的政策支撐。

    2. 深化創(chuàng)新改革,促進示范工作提檔升級

    成都市深入貫徹五大發(fā)展理念,大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,在全面創(chuàng)新改革驅動轉型發(fā)展上實現(xiàn)了新突破,制定《成都市全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)建設方案》,出臺《關關于系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革加快建設具有國際影響力的區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的決定》,實施創(chuàng)新引領行動,推進“12345”工作部署,即:“一個目標”:加快建設國家創(chuàng)新型城市、打造具有國際影響力的區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心;“兩個通道”:打通政產學研用協(xié)同創(chuàng)新和軍民深度融合創(chuàng)新通道;“三大抓手”:成都國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、成都科學城、“創(chuàng)業(yè)天府”行動計劃;“四大戰(zhàn)略”:知識產權、人才發(fā)展、金融支撐、開放合作;“五大保障”:組織、政策、法治、服務、輿論。

    3. 整合政策資源,發(fā)揮政策集合效應

    成都市相繼出臺《“創(chuàng)業(yè)天府”行動計劃版》、《關于深入實施“創(chuàng)業(yè)天府”行動計劃加快打造西部人才核心聚集區(qū)的若干政策》、《促進國內外高校院所科技成果在蓉轉移轉化若干政策措施》(簡稱成果轉化“新十條”)、《成都市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體資助管理辦法》、《成都市科技企業(yè)創(chuàng)新券實施管理暫行辦法》、《成都市中小微企業(yè)“貸款風險資金池”資金管理暫行辦法(2016年修訂版)》、《成都市2016年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動計劃》等文件,聚焦大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)重點環(huán)節(jié),注重強化鞏固、提升、增效,厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才優(yōu)勢,升級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化功能,夯實創(chuàng)業(yè)投融資支撐,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一流生態(tài),激勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。

    (二)建設雙創(chuàng)載體,夯實創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新承載力

    1. 突出“國家級”,打造“3”個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體引領區(qū)

    孵化器工作總結 環(huán)保局企業(yè)服務年活動工作總結篇八

    我站認真按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,增強工作使命感和責任感,提高對安全生產工作重要性的認識,進一步加強對安全生產工作的指導和服務,突出抓好安全生產責任制的落實。一是切實加強領導:根據(jù)要求對鎮(zhèn)安全生產領導小組進行了調整充實,并定期召開專題會議,確保全年安全生產工作的順利開展。二是層層落實安全生產責任制:年初時組織相關站所、企業(yè)、村委會負責人召開了安全生產專題會,分析了全鎮(zhèn)安全工作存在的問題和隱患,安排全鎮(zhèn)安全生產工作,與全鎮(zhèn)19個村委會、12個煙花企業(yè)、6家非煤礦山,5個危化企業(yè)簽訂了《安全生產目標責任書》,并要求企業(yè)與車間、班組層層簽訂責任書,安監(jiān)員實行劃片分塊管理,把安全生產責任層層分解落實到各單位。同時,督促各企業(yè)建立健全各種安全制度,完善各種臺帳。三是定期研究部署安全管理工作:堅持每月組織各企業(yè)召開一次安全生產工作會議,每季召開一次企業(yè)法人代表會,每季組織鎮(zhèn)安委成員召開一次安全專題會,對安全生產工作進行回顧總結,分析存在的困難和問題,對下步安全管理工作進行安排布置,有效地夯實了安全工作基礎。

    一是加強對企業(yè)的安全宣傳教育,開展“安全生產大講堂”,對全鎮(zhèn)所有企業(yè)員工進行了培訓、增強企業(yè)安全生產意識。通過安全培訓班和現(xiàn)場教育培訓等形式,加大對“新安全生產法”和法律法規(guī)的宣講,使廣大企業(yè)職工的安全意識進一步增強,安全思想素質、企業(yè)內部管理、員工自我管理得到進一步提高。二是以開展“安全生產月”活動為主題,組織開展全鎮(zhèn)“應急救援演練”、安全生產知識問答比賽,通過發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等形式,進一步加大對安全生產法律法規(guī)的宣傳,全年共張貼標語800余宣傳條,懸掛橫幅23條。營造了一種“人人講安全、個個要安全”的良好氛圍。三是建立安全生產舉報機制,及時接待來信來訪群眾,盡力盡快處理解決相關問題。

    一是切實提高服務能力,為企業(yè)搞好服務,協(xié)調處理企業(yè)換證過程中的熱點難點問題,不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。今年我鎮(zhèn)共有5家煙花爆竹企業(yè)安全生產許可證到期換證成功,由于本次換證省局要求特別嚴格,我站積極聯(lián)系上級有關部門,提前為企業(yè)搞好換證核查工作,為企業(yè)有效的爭取了整改時間。

    回顧一年來的工作,我站高度重視,強化措施,全力以赴,有效的預防了安全事故的發(fā)生,引導企業(yè)加快了發(fā)展速度。同時,我們也清醒地看到安全生產工作的嚴峻形勢,我們一定圍繞全年的工作總體要求,針對難點,突出重點,強化措施,深入抓好安全生產的監(jiān)管工作,確保全鎮(zhèn)企業(yè)安全、健康、持續(xù)發(fā)展。

    孵化器工作總結 環(huán)保局企業(yè)服務年活動工作總結篇九

    在這一年里,__大酒店在__公司和__公司的共同經營下有了較大的變化,兩家股東投入大量的資金對酒店部分設備設施進行了更新和改造,荒廢多年的三樓經過裝修營業(yè),彌補了酒店娛樂項目的空缺,使酒店的服務項目更加完善,針對客房異味的問題,通過打開窗戶通風得到了根本的解決,同時對客房舊電視進行了更新。

    所有的這些給酒店帶來了生機和希望。酒店設備的更新、服務項目的完善、員工服務水準的進一步提高,使__大酒店在__年的星評復核中取得有史以來的成績第二名,使__大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽。所有的這些都是店級領導的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的。

    一、加強業(yè)務培訓,提高員工素質。

    前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接的面對客人,員工的工作態(tài)度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平,因此對員工的培訓是我們的工作重點,今年來針對五個分部制定了詳細的培訓計劃:針對總機,我們進行接聽電話語言技巧培訓;針對行李處的行李運送和寄存服務進行培訓;接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓;特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓,為今年的星評復核打下一定的基礎,只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務。

    二、給員工灌輸“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識,控制好成本。

    “開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求,前廳部員工積極響應酒店的號召,開展節(jié)約、節(jié)支活動,控制好成本。為節(jié)約費用,前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙,減少了鑰匙袋和房卡的使用量,給酒店節(jié)約了費用(原來不管是團隊還是散客,每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋,通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后,大大節(jié)省了費用,房卡0.18元/張,鑰匙袋0.10元/個,每天團隊房都100間以上,一年可節(jié)約一筆較大的費用);商務中心用過期報表來打印草稿紙;督促住宿的員工節(jié)約用水電;控制好辦公用品,用好每一張紙、每一支筆。通過這些控制,為酒店創(chuàng)收做出前廳部應有的貢獻。

    三、加強員工的銷售意識和銷售技巧,提高入住率。

    酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系,如出現(xiàn)問題,我們都能主動地和該部門進行協(xié)調解決,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

    五、加強各類報表及報關數(shù)據(jù)的管理。

    前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記,并輸入電腦,境外客人的資料通過酒店的報關系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進行報關,認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知,對每位住客的貴重物品進行提醒寄存。前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負責,對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報。客房收入進行對比,住房率增加了9.46%,但收入?yún)s減少了240223.07元,主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性竟爭導致平均房價降低,入住率增加而收入減少的現(xiàn)象,客房簡況表附后。

    成績是喜人的,但不是之處我們也深刻地意識和體會到:

    1、在服務上缺乏靈活性和主動性。

    2、總機的設備老化造成線路不暢,時常引起客人投訴。

    孵化器工作總結 環(huán)保局企業(yè)服務年活動工作總結篇十

    按照創(chuàng)業(yè)中心今年工作的全面布置,結合本部門職責和年初確定的工作目標,部門全體人員明確思路、開拓進取、知難而上,扎實開展各項工作,收到了良好的效果。

    2、小額項目監(jiān)理驗收材料收集整理;

    3、對擬融資上市的企業(yè)進行跟蹤服務;

    8、目前,本部門負責的大學生企業(yè)已達10戶。現(xiàn)已對大學生企業(yè)進行了相關的創(chuàng)業(yè)輔導:工商注冊、國地稅登記、企業(yè)年檢、項目申報等;組織大學生企業(yè)進行財務培訓。

    (二)項目申報工作

    2、完成發(fā)改委“服務業(yè)引導基金項目申報”工作;

    4、完成“吉林省創(chuàng)業(yè)孵化基地省級專項補助資金”項目申報工作;

    5、完成了“國家創(chuàng)新基金中小企業(yè)公共技術服務機構補助資金項目”驗收工作。

    (三)各類活動

    1、組織企業(yè)召開孵化企業(yè)座談會,近30戶企業(yè)參加;

    4、本年度還將組織“銀企業(yè)對接會”,解決中小企業(yè)貸款難的問題。

    (四)其它工作

    1、編寫北區(qū)展覽館部份材料(創(chuàng)業(yè)中心總體內容);

    2、為中心年鑒提供相關材料;

    3、編寫孵化產業(yè)園三期工程(創(chuàng)意大廈)的規(guī)劃建設方案;

    4、完成“高新區(qū)生物疫苗產業(yè)鏈專題研究報告”,并召開了專家論證會;

    5、協(xié)助高新區(qū)科技局完成了“國家級園區(qū)、基地基本情況調查”;

    6、參與完成中心部門職能、工作流程、業(yè)績考評等材料。

    7、完成中心iso14001環(huán)境管理體系認證工作。

    1、加大項目儲備,挖掘創(chuàng)新資源。按照資助一批、運作一批、儲備一批的原則,在認真做好已批項目工作的同時,在項目儲備方面還要做大量細致的工作。建立創(chuàng)業(yè)項目儲備庫,與企業(yè)和高校、科研院所保持密切聯(lián)系,全面、動態(tài)、及時地掌握區(qū)域內項目資源情況和進展情況,并不斷篩選、充實完善項目儲備庫,為創(chuàng)業(yè)項目申報提供豐富的項目資源。

    2、做好孵化資金的使用與管理。現(xiàn)階段“天使資金”和“創(chuàng)業(yè)孵化資金”已開始實施,評審工作也即將完成,明年重點要做好項目的跟蹤服務與監(jiān)控。

    3、深入開展調研工作。繼續(xù)開展孵化企業(yè)及項目的調研工作,聯(lián)系走訪企業(yè)和部分大專院校,挖掘優(yōu)秀項目,為創(chuàng)新基金申報做好準備。

    4、做好企業(yè)服務工作。進一步提升專業(yè)化服務水平和新的服務流程,提升創(chuàng)新服務的能力。對孵化企業(yè)經濟運行情況進行分析;協(xié)調創(chuàng)業(yè)導師與對接企業(yè)的工作。

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    總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工
    總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。公職
    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。寫總結的時候需要注
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    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
    總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
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    圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大
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    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來
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