無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新在村兩委換屆工作會議上的講話稿范本一
過去，由于我們農村基層黨組織和黨員的文化程度偏低，理論水平不高，對為民服務的理解和如何把握其實質、方法、舉措等方面存在著一些迷茫，主要表現在：
其一、錯誤地認為農村基層干部都是草根，本身純樸。說話一是一，二是二，做人做事重情誼，肯吃虧。學知識，首選的也是學習政策、理論、法律法規和農村創業干事、帶領村民共同致富的本領;
其二、農村基層干部為民辦事自然就會順暢不少，就不必為村里發展、村民合理訴求而走東跑西，甚至還要逼著做些溜須拍馬、阿諛奉承的不愿為而為之的事情;
其三、片面地感覺從“三個代表”學習，到“黨的先進性教育”，再到“科學發展觀”、“三學三比”等一系列活動，說真話，群眾沒有看到干部在思想和作風上的明顯變化。
但是，通過參加全省基層組織干部黨的群眾路線教育實踐活動專題培訓，使我對習“三嚴三實”重要講話精神， 有了全新的認識，其感悟有三：一是農村基層黨員和干部，雖說接觸紛繁復雜的社會機會多，但絕非達到“何處惹塵埃?”的境界，在處理個別的人和事上，難免因為個人的好惡，出現判斷偏差，偶爾會造成脫離實際的現象發生。這就要求我按照“三嚴三實”的要求，并注重在村民監督下切實加以改正;二是農村基層黨員雖說地位不高，影響力不大，作為一名中國共產黨黨員，更應該以畢生精力、堅定的信心為構筑黨的事業大廈添磚加瓦。也就是說只有正能量，才能壓住社會上的歪風。因此，我們農村基層黨員更要深入領會“三嚴三實”的精神實質，只有我們黨內的所有成員都形成了正能量的強勁之風，必將吹遍廣闊大地之草，帶來社會風清氣正;三是從學習教育活動，我端正了學習態度，改進了學習和思考方法。深思之后，我們看到了黨中央懲治腐敗，樹立社會清風的信心和決心。
為此，我們更要嚴格按照“三嚴三實”的要求，嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀。使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學發展，創業要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于面對矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、做人要實，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，襟懷坦白，公道正派。傳遞正能量，改進村風民風，促進我村經濟和社會全面發展。
最新在村兩委換屆工作會議上的講話稿范本二
1、換屆工作存在問題及困難：
1、部分村干部年齡偏大，學歷偏低，現青壯年外出者較多，選擇余地不大。部分留駐青壯年也已有了自己的事業，怕分心不愿參與。
2、村干部工資待遇較低，對一些有能力、敢擔當的人沒有吸引力。
3、少數原任村干部雖然經驗豐富，能力強，也曾辦過不少實事、好事，但由于在平時的工作中，難免得罪一些人，就因此失去了一部分老百姓的擁護和支持，進步了村級領導班子。
4、拉關系、賄賂情況處理難。類似問題，群眾舉報較少，自我檢舉意識且不強，嚴重影響村級換屆選舉工作的公平、公正性。
5、個別有一定成績的村干部反映：當前時期，基層工作量大，任務繁重。并因此對下屆繼續留任有了抵觸心理。
6、換屆工作存在不良干擾。例如：家族觀念、宗教觀念等。
7、某些參加競選者目的不純。例如：謀私利、爭高低、樹己威。
二、離任村干部的安置有哪些措施：
1、安排離任村干部在村務監督、村民小組長等崗位上做一些力所能及的工作。
2、通過建立離任村干部定期學習座談制度，讓他們及時了解當前村級組織的有關精神和工作重點，向他們征求關乎群眾切身利益和村級經濟發展的意見建議。
3、對一些年齡較大、生活困難的離任村干部，協調民政、社保等部門通過民政救助、優先享受農村低保等措施，著力解決離任村干部生活中的實際困難和問題；對因年齡問題離崗的老干部，一次性發放離任補貼。
4、建立經常性走訪慰問離任村干部制度，堅持做到逢年過節訪、遭遇重大災害訪、遇婚喪嫁娶訪、生病住院訪，徹底消除因離任造成的距離感，讓離任村干部真正明白離職并沒有離開組織，離任并沒有離開群眾。
5、對一些有貢獻的離任村干部，在幫扶惠民政策上，予以優先考慮。
3、換屆工作開展情況：
1、成立領導小組、指導小組，召開小組會議，傳達學習上級有關做好村“兩委”換屆選舉的文件；設立小組辦公室，并落實相關工作人員責任。
2、調查摸底。全面了解掌握每個行政村“兩委”班子工作情況、村民關注程度、主動參選人員等情況。
3、制定換屆工作方案，制定換屆選舉操作規程。
4、開展骨干培訓，使他們熟悉村“兩委”換屆相關法律規程，熟悉掌握選舉辦法、程序，提高知道換屆選舉的能力和水平。
5、集中考核村“兩委”成員，將考核結果列入換屆工作中的一個重要評價指標。
6、配合上級相關部門，完成村“兩委”班子離任前審計審查工作。
7、利用電子屏、橫幅、村務公開欄等多種形式，廣泛進行宣傳發動，努力營造風清氣正的換屆環境。通過宣傳，做到家喻戶曉，人人知曉。
最新在村兩委換屆工作會議上的講話稿范本三
按照中央和省委、市委部署，為做好全辦村(社區)“兩委”換屆工作，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(行)》《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《中華人民共和國村民委員會組織法《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等有關規定，結合《河南省村(社區)“兩委”換屆工作方案》和《信陽市村(區)“兩委”換屆工作方案》、《固始縣村(社區)“兩委”換屆工作方案》，立足辦事處實際，制定本方案。
（一）指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記視察河南重要講話精神，牢牢把握夯實黨在城鄉基層執政基礎這一根本，圍繞服務城鄉改革發展穩定大局，著眼健全黨組織領導下的城鄉基層治理體系，堅持加強黨的領導、充分發揚民主嚴格依法辦事有機統一，持續深化“嚴鄉強村育新”計劃，著力提高人選質量、規范換屆程序、確保風清氣正，真正換出帶動有力好“頭雁”、團結務實好“兩委”、群眾滿意好結果、干事創業好導向、風清氣正好生活、治理有序好局面，進一步營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，為全面推進鄉村振興戰略、奮力實現“兩個更好”提供堅強的組織保證。
（二）基本原則。
堅持加強黨的領導、把準政治方向。全面加強黨對換屆工作的領導
，發揮好黨組織的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢，把黨組織意圖轉化為黨員群眾意愿。堅持樹好選人導向、打造過硬班子。完善“先定事、后選人”機制，明確選人標準、拓寬選人視野、堅持優中選優，嚴把政治關、廉潔關、能力素質關，真正換出好班子、好干部，換出新氣象、新風貌。堅持依法依規辦事、嚴格標準程序。堅持高標準高質量推進，堅決做到整頓不到位不換屆、審計不清楚不換屆、試點不成熟不換屆，做到法定程序不變通、規定步驟不減少。堅持發揚基層民主、凝聚群眾共識。充分尊重黨員群眾意愿，教育引導黨員群眾增強民主意識、正確行使權利、積極參與選舉，確保換屆工作黨委政府放心、黨員群眾滿意。堅持嚴明紀律要求、弘揚清風正氣。始終保持高壓態勢，嚴厲查處拉票賄選、干擾破壞換屆選舉等違紀違法行為，維護選舉秩序，用鐵的紀律正風肅紀。
（三）時間安排。
按照先村(社區)黨組織、后村(居)民委員會的順序，2021年1月底前完成村(社區)黨組織選舉，3月中旬前完成村(居)民委員會的選舉。換屆選舉工作結束后，及時做好(居)務監督委員會、村民小組長、村民代表推選等工作，并適時開展“后評估”。
（一）下大力氣選優配強村（社區）黨組織書記。
全面落實村(社區)黨組織書記縣委組織部備案管理制度。把有政治素質和領導能力、能帶好班子，有理想信念和奉獻精神能帶對路子，有經濟頭腦和致富本領、能帶動發展，有良好品行和公道之心、能帶正風氣的黨員選為黨組織書記。村應當注重選拔致富帶富能力強、敢闖敢拼、能推動鄉村振興的干部，社區應當注重選拔治理和服務能力強的干部。拓寬選人用人視野，注重從本村致富能手、產業帶頭人、外出務工經商返鄉人員、本鄉本土大學畢業生、退役軍人、社會工作者、本村在外的機關事業單位退居二線或退休公職人員中物色人選。
（二）高質量推行“一肩挑”。
健全基層黨組織領導的基層群眾自治機制，積極推行村黨組織書記通過法定程序擔任村民委員會主任，因地制宜、不搞一刀切。鼓勵機關事業單位在職人員、特別是退居二線人員回原籍任職并通過法定程序實現“一肩挑”。在社區，要推行黨組織書記通過法定程序擔任居民委員會主任。
（三）優化村（社區）“兩委”班子結構。
科學合理設置村(社區)“兩委”班子職數，村“兩委”班子成員，人口規模在2000人以下的村(農村社區)一般為3至4人，人口規模在2000至3000人的村(農村社區)一般為3至5人，人口規模在3000人以上的村(農村社區)一般為3至6人;城市社區“兩委”班子成員一般為5至9人。具體職數由各村(居)根據人口規模和工作任務確定，“兩委”班子各自成員數應分別符合有關黨內法規、法律法規規定。實行“一肩挑”的村(社區)，可設黨組織副書記。支持村(社區)黨組織班子成員通過依法選舉當選村(居)民委員會成員，交叉任職的比例要明顯高于上屆。合理確定“兩委”班子成員年齡，新提名黨組織書記人選一般不超過55歲、具有高中(中專)以上學歷，繼續提名的一般不超過60歲，對60歲以上的優秀黨組織書記，經黨工委研究、縣委組織部審核，可繼續提名，不簡單以年齡劃線;連續提名的“兩委”班子的其他成員，一般不超過60歲，新進班子的其他成員，一般不超過50歲，每個村(社區)“兩委”班子成員中原則上至少有1人年齡在35歲以下;注重選拔大專以上學歷或者正在接受村干部大專學歷教育的人員進村(社區)“兩委”班子，實現年齡、學歷“一降一升”。堅持和完善村(居)民委員會婦女委員專職專選制度，保證村(社區)“兩委”班子中至少有1名女性成員，村(社區)“兩委”班子中女性正職和成員的比例較上屆有所提高，其中村(居)民委員會女性成員數應符合有關規定。村(社區)婦聯組織負責人一般由“兩委”班子中女性成員兼任。著眼推進鄉村振興的需求，注重選拔致富帶富能力強的人員進入村“兩委”班子，每個村“兩委”班子成員中原則上至少有1名產業帶頭人，村黨組織書記中產業帶頭人比例要比上屆有明顯提升。
（四）從嚴把握“兩委”班子成員候選人標準。
村(社區)“兩委”班子成員候選人應當思想政治素質好、道德品行好、工作作風好、群眾口碑好，帶富能力強、協調能力強、服務意識強、廉潔意識強。有下列情形之一的，不能確定為村(社區)“兩委”班子成員候選人：受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的;組織、參與非法宗教活動，利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權的;涉嫌嚴重違紀違法正在接受紀檢監察、公安、司法機關等立案調查處理的;拉票賄選、干擾破壞選舉，基本事實已被有關部門查清的;長期無理上訪或組織、蠱惑群眾上訪，影響社會穩定的;截留克扣扶貧、低保等民生領域資金、土地征用補償款、財政專項資金，侵害群眾利益，受到法律紀律追究的;揮霍、侵占村集體資金、資產、資源，受到黨紀政務處分的;道德品行低劣，因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留處罰，或因涉毒被治安處罰的;被依法列為失信聯合懲戒對象的。有下列情形之一的，不宜確定為村(社區)“兩委”班子成員候選人：在疫情防控、防汛救災等重大應急處置工作中存在玩忽職守、拒不配合、干擾破壞等情形的;有違法用地、違章建房行為尚未整改，近5年內有損害生態環境行為被查處的;無正當理由，違反合同約定，拖欠村集體資產租賃費用、土地流轉費用的;在任期履職考評中被評為不合格等次的;近3年黨員民主評議曾被確定為不合格等次的;由于身體健康及年齡原因不能勝任工作等其他不宜提名的情形。村(社區)“兩委”班子成員實行近親屬回避，存在夫妻、父母子女、兄弟姐妹、祖孫及外祖孫關系的，不得在同一個村(社區)“兩委”班子中任職。
（五）嚴格人選資格審查。
實行“兩委”班子意向人選預審和候選人三級審查制度。在換屆準備階段，鄉村兩級要對照資格條件和“負面清單”，對“兩委”班子意向人選進行預審，做到關口前移。換屆啟動后，村(社區)黨組織要對候選人進行審查，注重聽取黨員群眾的意見
;街道黨工委要對候選人進行審查，并做好人選考察工作，注重審查考察政治表現、工作能力、遵紀守法、廉潔自律等情況;辦事處黨建辦、紀工委、派出所、社會服務中心等部門進行聯合審查，審查結果由黨工委研究后報縣委組織部。符合候選人資格條件的，按規定程序提交選舉
;不符合候選人資格條件的，由黨工委或村民選舉委員會(居民選舉領導小組)取消參選資格。對通過另選他人形式選出的人員，也要進行資格審查，不符合候選人資格條件的，由黨工委或村民選舉委員會(居民選舉領導小組)宣布當選無效。
（一）做好村（社區）黨組織換屆選舉。
要嚴格按照有關規定和程序，重點把握好以下環節：一是提名確定候選人。村(社區)總支部委員會、支部委員會委員由上屆委員會根據多數黨員的意見提出人選，報黨工委審查同意后，組織黨員醞釀確定候選人;書記、副書記候選人由上屆委員會提出，報街道黨(工)委審查同意。提出人選時，要注意聽取群眾意見;黨工委審查時，要綜合運用各種考評考核結果、村(居)巡察反饋意見等;組織黨員醞釀和選舉時，要充分發揚民主，尊重和保障黨員的民主權利，確保村(社區)黨組織換屆選舉組織放心、黨員滿意、群眾擁護。二是組織召開黨員大會。黨員大會要隆重莊嚴，充分體現政治性。召開黨員大會的請示，一般提前1個月呈報街道黨工委審批。黨員大會日期確定后，應及時通知黨員。召開黨員大會進行選舉，由上屆委員會主持，有選舉權的到會人數不少于應到會人數的五分之四
，會議有效。三是介紹候選人情況。選舉前，村(社區)黨組織應當以適當方式將候選人的簡歷、工作實績和主要優缺點向選舉人作出實事求是的介紹，對選舉人提出的詢問作出負責的答復。根據選舉人的要求，
可以組織候選人與選舉人見面，回答選舉人提出的問題。四是實施選舉。選舉采用無記名投票的方式，選舉人不能填寫選票的，可以由本人委托非候選人按照選舉人的意志代寫，因故未出席會議的黨員不能委托他人代為投票。選舉收回的選票數，等于或者少于投票人數，選舉有效
;多于投票人數，選舉無效，應當重新選舉。書記、副書記由委員會第一次全體會議選舉。當選人名單由會議主持人向選舉人宣布。
（二）做好村（居）民委員會換屆選舉。
村(居)民委員會換屆選舉，要在村(社區)黨組織領導下依法依規進行，重點把握好以下環節：一是產生選舉委員會(領導小組)。注重推選政治強、素質好、群眾公認的人員，特別是村黨組織成員和黨員村民代表等進入村民選舉委員會。把村黨組織書記依法推選為選舉委員會主任，對村黨組織書記競職村民委員會主任的，要配備好組織放心、群眾認可的黨員骨干擔任選委會副主任，待村黨組織書記被提名為候選人后，由副主任主持選舉委員會工作。居民委員會的選舉工作，由選舉領導小組主持，選舉領導小組由居民小組推薦代表產生。二是做好選民登記。依法開展選民資格確認、審核、登記和公告，?確保不漏登、不錯登、不重登，決不允許被剝奪政治權利的人員違法參加換屆選舉。外出人員多的地方，要加強與外出務工經商人員的聯絡溝通，動員有條件的人員回鄉參選。積極動員外出務工經商人員、退役軍人、縣鄉機關和企事業單位提前離崗和退休干部職工返鄉，通過法定程序參與村委會成員的競爭。外來人口較多的地方要制定針對戶籍不在本社區，但在本社區居住一定年限的人員，以及選派到社區的非戶籍人員等群體的登記辦法。三是提名確定候選人。村民選舉委員會根據村民委員會主任、副主任、委員職數，按多于應選名額的原則，確定候選人名額;登記參加選舉的村民直接提名村民委員會成員候選人，根據擬定的候選人名額，按照得票多少確定;村民委員會主任、副主任候選人名額應當比應選名額多1名，委員候選人名額應當比應選名額多1至2名。居民委員會成員候選人，由居民選舉領導小組召集有選舉權的居民10人以上聯合提名，或者由戶代表5人以上聯合提名，也可以由每個居民小組選舉的代表提名;一般應實行差額選舉;提名的候選人名額與應選名額相等時，也可以實施等額選舉。四是規范候選人競職行為。村民選舉委員會(居民選舉領導小組)統一向村(居)民介紹候選人情況，組織候選人與村(居)民見面，由候選人介紹履職設想，回答提問。選舉委員會應當對候選人的選舉競爭材料進行審核把關，防止候選人為了當選，做不正當不切實的承諾、比拼捐助財物等行為。五是組織投票選舉。采取召開選舉大會的方式，組織登記參加選舉的村民集中統一投票，也可以設立中心會場，輔之若干分會場分別投票。周密做好選舉現場組織，設立秘密寫票處，依法規范委托投票，嚴格控制流動票箱的使用。選舉實行無記名投票、公開計票的方法，選舉結果要當場公布。村民委員會改為居民委員會之后首次進行換屆選舉的，要盡可能采取村民委員會的換屆形式;村民委員會已經改為居民委員會，但其集體經濟產權制度改革尚未完成的，必須按照村民委員會換屆有關規定進行換屆。
（三）做好村（居）務監督委員會推選工作。
村民委員會選舉結束后，要及時召開村民會議或村民代表會議，推選產生村務監督委員會，街道黨工委和村黨組織要把好關，確保人選具有較高思想政治素質和履職能力，特別是依法辦事能力。村務監督委員會職數一般為?3人，成員中應至少有1人具備財會、管理知識。村務監督委員會主任原則上由村黨組織紀檢委員擔任。村民委員會成員及其近親屬、村會計(村報賬員)、村文書、村集體經濟組織負責人不得擔任村務監督委員會成員。居民委員會參照上述規定，推選居務監督委員會。各村(居)務監督委員會成員提名人選要經鎮街道黨工委審查，審查結果報辦事處紀工委備案，審查備案符合人選資格條件的，按規定程序進行推選。
（四）做好其他相關工作。
以村(社區)“兩委”換屆為契機，帶動包括共青團、婦聯、人民調解委員會和村級集體經濟組織、合作經濟組織在內的其他村(居)組織建設。村“兩委”換屆選舉結束后，要及時依法推選村民小組長、村民代表，村民小組長、村民代表中黨員應當占一定比例。及時健全村(社區)共青團、婦聯、人民調解委員會等組織，倡導其負責人由村(社區)“兩委”班子成員兼任。健全(居)務公開和民主管理制度，完善村(居)民自治章程、村規民約、居民公約，制定任期目標和工作計劃。規范村(社區)“兩委”班子成員檔案管理，黨組織書記檔案由縣委組織部直接管理，其他成員檔案由街道黨工委統一管理。統一組織“兩委”新老班子做好公章、文檔、“三資”移交等工作，及時變更基層群眾自治組織特別法人信息，并重新換發統一社會信用代碼證書，保證村(社區)事務正常運轉。及時做好新當選村(社區)“兩委”班子成員培訓，組織村(社區)黨組織書記、村(居)民委員會主任和村(居)務監督委員會主任參加1次縣級以上集中培訓，其他村(社區)干部由街道黨工委統籌組織培訓。
（一）堅持先整頓后換屆。
扎實做好換屆準備工作，把功夫下在換屆選舉之前。落實包片駐村責任制，逐村分析研判做到全面摸排“村村到”。扎實做好換屆重點難點村整治工作，對選情復雜特別是宗族勢力干擾、宗教勢力滲透蔓延、信訪矛盾突出等可能影響換屆正常進行的村
，由班子成員分包聯系，“一村一策”進行整治，化解矛盾問題，回應群眾關切，不整頓到位不換屆。結合掃黑除惡專項斗爭收官之年各項工作和長效常治機制建設，進一步深挖徹查、除惡務盡、強化震懾。要全面開展村民委員會成員任期和離任經濟責任審計、社區居民委員會財務收支審計等工作，對財務管理混亂、內控制度不健全、群眾意見突出的村(社區)及時整頓。對矛盾突出和問題多發村(社區)，要充分運用“不忘初心、牢記使命”主題教育期間集中整頓軟弱渙散基層黨組織成功經驗，精準施策，限期解決問題，做到化解矛盾“村村清”、守牢底線“村村安”
（二）把紀律規矩挺在前面。
堅持教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅政治紀律、組織紀律以及換屆工作紀律要求，黨工委對現任村(社區)黨組織負責人必談、新一屆“兩委”班子候選人特別是“一肩挑”預備人選必談、擬離任“兩委”干部必談、黨員群眾代表必談，確保與四類人員談心談話達100、參與換屆人員對紀律知曉率達100、候選人簽訂紀律承諾書達100。充分發揮典型案例的警示教育作用，引導候選人嚴格遵守換屆紀律，采取合法正當方式參與競職。建立換屆工作違法違紀問題專辦制度，實名舉報的必查，線索清楚、內容具體的必查，涉嫌拉票賄選的必查，群眾反映強烈的必查，以“零容忍”的態度嚴厲查處違法違紀問題。凡以不正當手段參選的，立即依法依規取消
，已經當選的，當選無效。換屆選舉工作人員利用職務或工作之便影響和干擾換屆選舉的，從嚴追究責任。
（三）加強換屆選舉全程監督。
通過設立選舉監督委員會和邀請黨員群眾代表、人大代表、政協委員擔任監督員等方式公開舉報電話和信箱，暢通群眾監督渠道，開展全方位監督。全面施行村(居)民委員會選舉創業承諾、競職承諾、辭職承諾制度，加強對候選人參選行為的監督。對村民選舉委員會推選、村(社區)“兩委”班子成員候選人提名
、投票選舉等重點環節實行全程記實，各村(社區)選舉會議視頻資料街道辦事處統一留存保管，做到可追溯、可倒查。
（四）注重防范化解風險隱患。
堅持底線思維，強化風險防控，消除各類隱患。要防范各種干擾風險，依法嚴厲打擊“村霸”等黑惡勢力
、家族宗族勢力、宗教勢力干擾破壞換屆工作。要防范信訪矛盾風險，認真做好群眾工作，依法及時妥善處置集體訪、越級訪、纏訪鬧訪問題和群體性事件，著力解決群眾合理合法的利益訴求。要防范輿論炒作風險，加強正面宣傳引導，加強輿情監測和應對，防止誤解誤讀換屆政策、失實失真報道引起問題炒作、造成不良影響，及時處理有關負面輿情。要防范疫情風險，繼續嚴格執行常態化疫情防控措施，做到外防輸入、內防反彈。加強對換屆期間突發事件的防范處置，重大事件、重要信息要及時報送，選情復雜的地方，鄉村兩級要建立應急處置工作機制，制定應急預案，及時穩妥處置各類突發事件。
（一）壓實領導責任。
要把村(社區)“兩委”換屆工作作為一項重大政治任務來抓，黨工委已成立村(社區)“兩委”換屆工作領導小組，各村(居)也要成立換屆工作領導機構，由村支部書記任主要負責人，辦事處換屆領導小組要具體牽頭、統籌組織協調，社會事務服務中心要積極配合、加強業務指導，各有關單位要主動參與、發揮作用，形成工作合力。各村(居)支部書記要認真履行第一責任人職責，精心組織、抓好督導、推動落實。
（二）加強指導推動。
建立聯系指導機制，辦事處成立?3個片指導各村(居)換屆工作。建立分類推進機制，深入調查摸底，加強分析研判，建立工作臺賬，定期進行調度，特別是對選情復雜的村(區)，堅持“一村一策”、“一社一案”，具體分類指導。認真開展換屆業務培訓，確保參與組織開展村(社區)“兩委”換屆的相關人員熟悉政策要求，精通操作辦法。建立責任追究機制，對重視程度不夠、組織領導不力，責任不到位、措施不落實，導致發生重大問題的，要依法依規依紀嚴肅追究直接責任、領導責任。
（三）做好宣傳引導。
大力宣傳換屆相關政策法規、“兩委”人選資格條件以及高質量推行“一肩挑”、推動產業帶頭人進村“兩委”班子的重大意義，深入報道黨組織建設成效、農村經濟發展和基層社會治理成效，引導黨員群眾充分認識選好村(社區)“兩委”班子同實現自身利益的一致性，正確行使民主權利。對換屆中務實管用的經驗做法、涌現出的先進典型及時總結推廣，強化正面引導。密切關注有關輿情，健全快速反應機制，防止傳播不實信息、惡意炒作，營造健康的輿論氛。
（四）科學統籌推進。
把做好村(社區)“兩委”換屆工作同學習貫徹黨的十九屆五中全會精神統籌起來，同貫徹落實中央、省委、市委、縣委重大決策部署統籌起來，同做好“六穩”工作、落實“六保”任務、抓好常態化疫情防控統籌起來，同推動全辦中心工作統籌起來，確保換屆期間各項任務不斷檔、不掉線，兩不誤、兩促進。要把換屆工作激發出的正能量、好風氣，轉化為黨群一心銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，推進改革發展穩定和黨的建設各項工作取得新成效，為奮力實現“兩個更好”、全面提升豫皖交界區域性中心城市建設水平作出新的更大貢獻!
最新在村兩委換屆工作會議上的講話稿范本四
各位黨員、村民代表、同志們：
根據鎮黨委、政府關于開展村(居)“兩委”班子及成員述職、民主評議工作的通知要求，今天，我們村召開述職評議大會，下面我就一年來村“兩委”班子主要工作向大會報告，請全體參加會議的同志提出意見和建議。
完善學習制度，不斷加強黨員干部理論武裝。村黨支部不斷完善支部中心組學習制度，上半年組織班子成員開展中心組學習六次，召開支部大會三次，邀請區、鎮領導進行普法講課，在黨員干部中積極深入開展理解召開世博會的意義，積極投身世博期間行動中去的專題講座等。村干部積極參加鎮黨委舉辦的理論學習講座和專題輔導報告會等各類學習培訓。切實把學習理論、思考問題、分析情況、解決問題有機結合。
其次，做好黨的組織建設，開展了黨風廉政宣傳月的宣傳教育工作;做好歸國留學人員、少數民族人員情況調查排摸工作;做好支部班子人員中心再次，堅持發揮集體領導作用，按照黨支部、村民委員會的工作職能，正確處理好黨支部和村委會的關系，不斷完善村民代表、黨員議事會制度，上半年共召開會議二次，做到每月按時公布財務公開。
xxxx年在鎮黨委、政府的領導下，黨支部以創先爭優為契機，以打造服務型黨組織為重點，以提升功能、強化服務、提高效能，促進發展為主線，不斷增強黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力。
通過座談會等形式，廣泛征求意見，收到意見建議主要集中在環境衛生、土地承發包、外來人口管理、道路維修等6個方面，10條意見建議村做到即知即改，先整改落實三條，對其余7條意識不能整改落實的，將與反映人聯系溝通，告知整改落實時間，分階段整改落實。
黨支部在抓隊伍的同時，堅持加強黨員干部廉潔從政教育，特別是中央八項規定出臺后，黨支部嚴格按照規定堅決執行。
1、招商引資有新提高
由于國家宏觀經濟政策的變化，村納稅大戶的外遷造成了稅收缺口。在這種情況下，村兩委班子積極面對不利因素，及時調整工作思路，自加壓力，負重奮進，積極尋找新的經濟增長點，采取一系列調結構，促轉型，擴大招商、服務企業的舉措，使全村經濟在逆境中保持較好發展態勢。
根據新情況、新變化，我們積極采取新的招商政策，強化服務，
采取以優招商，以友招商，以商引商，以新引商的策略，不斷開辟招商新途徑，今年到目前為止，新增企業14家，1-5月完成稅收1028萬，同比增加31.9%。
我們將堅持便民快捷的走訪服務企業，積極做好財政扶持政策，完善村干部走訪服務企業，及時了解企業的經營狀況和發展狀態，鼓勵企業做大做強。
2、農業生產穩中有增。
全村2845畝糧田，全面完成750畝小麥收割，2160畝水稻播種，完成鎮下達指導性計劃。從目前情況分析，今年農業豐產豐收，同時，三夏之前，在村兩委支持，對全村損壞溝渠普遍進行維修，機泵進行保養，部分損壞機泵進行更換，部分農用電線老化也進行及時更換，為三夏工作順利開展打好基礎。
村黨支部在發展經濟的同時，積極為村民辦實事、做好事，積極推出為民實事工程。
1.養老、醫保補助實事工程。
村對農村合作醫療入會和醫療大病補助村民逐年增加，共計補貼資金xxx萬元。其次對11位90歲以上的高齡老人每季度發放營養費，做到夏送清涼，冬送溫暖。另外每月做好失智老人護理用品申請、領取與發放工作。
2.基礎設施建設實事工程。
一是加快村民中心宅基點建設，全村規劃農民建房74戶，目前已建61戶，到今年10月底全面完成，村級投入資金450萬元。
二是年內對全村1000多米水泥路面全面修理，預計資金38萬元。三是為了加強安全防范，全村低保戶農戶安裝簡易監控，投入資金12萬元。
3.安全實事工程。
為了村民家庭防火工作落實到實處，每戶發放了滅火器，并對如何使用滅火器進行了宣傳，并對義務消防隊員進行了培訓。再次，為進一步加強駐地單位、門面房、村民住宅等監管，我村工作人員進行了入戶排查摸底，對群租、“三合一”現象都開出了整改通知書，并上報安全中心備案。
人口調控工作關系全區域的安全與穩定，根據黨委政府的相關精神，我村著力抓好人口調控工作。首先在外來人口辦理臨時居住證事宜上，做好三點：
一是要把好審查關，對不符合申辦條件的，一律不得開具證明材料;
二是對已經發出的證明等，待證件滿半年須審證時，嚴格依照當前的新政策新要求執行(政策未改動的情況下);
三是規范受理時間，全面按照公開審批的程序，通過每周的例會由所涉人員參與討論、經最后決定蓋章落實辦證事宜，對滿足條件的人員，開具證明。其次，宣傳工作很重要，村民組長和村民代表要發揮傳導作用，第一步是去搞思想建設工作，通過宣傳從而改變思想，樹立意識，違法建筑帶來的安全隱患大過于眼前得來的經濟收益;第二步是政策的貫徹執行，努力做到懂法的不犯錯，不懂法的被勸阻進而不犯錯，從而避免發生勞民傷財的不必要的損失。應該堅定步子走正確的路，為全村村民謀取幸福。
按照“流動有序、管理有法、教育有方、服務有效”的工作目標，一方面加強對他們在生產、生活上的服務，同時按照上級要求，做到整治與教育，服務和管理同步，較好地控制本村人口總量。
一年來，黨支部、村委會圍繞經濟建設這個中心，以加快推進社會主義新農村建設，構建和諧社會為目標，積極開展新一輪市級文明村及區安全示范小區等創建工作。
1.積極開展文明村創建活動。
20xx年起，我村已連續獲得市文明村稱號。同時，我們以村社區服務中心為陣地，在村民中廣泛開展了科普、衛生知識、計生和普法教育宣傳活動;村文化體育活動蓬勃開展，新組建健身操隊、秧歌隊和老年門球隊。在今年8月8日鎮健身日中又將一展風采。
2.加強治安防范，爭創區平安示范小區。
今年我村繼續鞏固平安建設工作，安排志愿者做好治安、消防、巡查，開展對不穩定因素的排查并及時消除隱患。及時處理來信來訪、矛盾糾紛，上半年共處理8起矛盾糾紛。同時通過發放宣傳手冊、張掛宣傳標語、出黑板報、開展治安、消防演練等形式，積極開展平安示范小區的創建。
3.鞏固生態村創建，努力創造良好的生活環境。
創建國家生態鎮是鎮政府的實事工程，同時也是一項需要全民共同參與的社會工程。在創衛期間，我積極參與，加強對衛生專管員、衛生保潔員和河道保潔員的管理隊伍建設，完善考核機制，增加巡查時間、擴大保潔范圍。對城鄉結合部完善一戶一桶，同時增派人手進行垃圾房、黑廣告、主干道的清理。班子人員和志愿者堅持每月15日環境衛生整治、愛國衛生月和各類突擊衛生活動，做好旱廁改建工程，為美化城鄉環境，營造公共衛生打下基礎。同時，積極組織各類宣講活動，傳播有關愛衛、垃圾分類知識，使廣大群眾積極參與創建活動。
最新在村兩委換屆工作會議上的講話稿范本五
我鎮村（社區）黨支部委員會（黨的基層委員會、總支部委員會）和第八屆村民委員會、第七屆社區居民委員會即將任期屆滿，需依法依規進行換屆選舉。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《廣東省村民委員會選舉辦法》以及《惠州市2021年村（社區）“兩委”換屆選舉工作實施方案》、《博羅縣2021年村（社區）“兩委”換屆選舉工作實施方案》精神，結合我鎮實際，制定如下實施方案：
（一）指導思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記出席深圳經濟特區建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，把黨的領導、發揚民主、依法辦事有機統一起來，高站位、高質量、高標準組織好換屆選舉工作，切實提升基層治理能力和治理水平，為博羅建設粵港澳大灣區現代魅力強縣、打贏經濟發展翻身仗提供堅強的基層組織保證。
（二）基本原則。1.堅持和加強黨的全面領導。充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，確保換屆工作方向正確。2.堅持質量第一。按照任職資格條件強化人選審查，突出政治標準選人用人，從嚴把好人選質量關，確保組織意圖與群眾意愿相統一、相一致。3.堅持底線思維。夯實“大排查、大整治、大宣傳”工作成果，把紀律和規矩挺在前面，堅決杜絕任何影響換屆選舉質量的小概率事件，營造風清氣正的換屆環境，確保換屆工作平穩有序推進。4.堅持分類指導。認真研判分析不同村、社區具體實際，因地制宜、一村一策，不搞“一刀切”。5.堅持結果導向。鞏固提升基層黨建三年行動計劃成效，換出新班子、新作為、新氣象，把基層黨組織建設成為實現黨的領導的堅強戰斗堡壘，為實施新一輪三年行動計劃開好局、起好步。
（三）總體安排。村（社區）“兩委”換屆是城鄉基層政治生活中的大事，關系到黨的領導在基層的落實和人民民主權利的實現，必須科學謀劃、合理安排，堅持進度服從質量，堅持壓茬有序進行，堅持分類分級推進。全鎮新一屆村（社區）“兩委”換屆工作從2020年12月開始實施，原則上12月底前完成村（社區）黨組織換屆選舉，2021年1月底前完成村（居）民委員會換屆選舉，2021年3月底前完成村（居）民小組、村（居）務監督委員會等其他組織換屆工作，其中，村（居）民委員會選舉日安排在2021年1月1日之后。
（一）規范職數配備。根據村（社區）規模大小和治理任務需要，科學合理設置村（社區）“兩委”班子職數。村（社區）黨支部一般設委員3至5名，黨總支一般設委員5至7名，黨委一般設委員5至7名，最多不超過9名。村民委員會由主任、副主任和委員共3至7人組成，社區居民委員會由主任、副主任和委員共5至9人組成。村（社區）黨組織委員人數原則上不少于村（居）民委員會委員人數。實行“一肩挑”的村（社區）黨組織，可設副書記。
（二）嚴把人選質量。堅持把政治標準放在首位。村（社區）黨組織書記應當對黨絕對忠誠，具有較強的組織、管理和帶領發展能力。大力選拔思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務的優秀人員進入村（社區）“兩委”班子。堅決杜絕政治上的“兩面人”，嚴禁受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題人員和非法宗教的組織者、實施者、參與者進入村（社區）“兩委”班子。嚴格執行村（社區）“兩委”人選資格聯審機制，對查實存在村（社區）“兩委”人選資格審查負面清單情形的，一律不得提名為候選人，一律不得確認當選。嚴格落實村（社區）“兩委”班子成員近親屬回避規定，同一村（社區）“兩委”班子成員之間不得有配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女關系。建立健全選人用人質量責任追究機制，對出現人選質量問題的，一律從嚴倒查。
（三）高質量推行“一肩挑”。在有條件的地方，積極推行村黨組織書記通過法定程序擔任村民委員會主任，因地制宜，不搞“一刀切”。對于本村暫時沒有合適人選、由下派干部擔任村黨組織書記的，一般不實行“一肩挑”，有條件的地方可穩妥實行“一肩挑”，同時上級黨組織和下派干部要著力為本村培養幫帶出今后合適的村黨組織書記人選。同時，要推行社區黨組織書記通過法定程序擔任社區居民委員會主任。
（四）拓寬來源渠道。結合常態化疫情防控、人口普查、換屆選舉等工作持續推進農村外出人才“建檔立卡”，積極選拔本地優秀退役軍人、致富能手、外出務工經商返鄉人員、社會工作專業人才、大學生村官、大學畢業生、農民專業合作經濟組織負責人和村醫村教中的優秀人員。用好用實鎮、村、組三級五類干部“大儲備”成果，堅持不唯資歷、不惟經歷，注重能力、注重實績，加大力度選拔使用有學歷、有能力，有家國情懷、有奉獻精神的年輕儲備人選。注重在脫貧攻堅、鄉村振興、掃黑除惡、疫情防控、防汛防風等重大任務中識別人才。全面落實村（社區）黨組織書記縣級備案管理制度，著力提升“頭雁”質量。本村（社區）暫時沒有黨組織書記合適人選的，可從上級機關、企事業單位優秀黨員干部中推薦人選，有條件的地方可探索跨村推薦人選。
（五）優化班子結構。落實“大儲備”工作有關政策，換屆期間新進村（社區）“兩委”班子成員應是“大儲備”人選。增強村（社區）“兩委”班子整體合力，積極穩妥提高“一肩挑”比例和交叉任職比例，進一步改善班子年齡、學歷、性別等結構。推薦連任的人選一般應能任滿一屆，新進人選一般應能任滿兩屆。對于超過55歲，但表現特別優秀、身體健康、確有工作需要的村（社區）“兩委”班子成員，經縣村（社區）“兩委”換屆工作領導小組辦公室審批可以繼續留任。村（社區）“兩委”班子中一般應有35歲以下的年輕干部，村“兩委”班子成員新進人選一般應具有高中（含中專、中職）及以上學歷，社區“兩委”班子成員新進人選一般應具有大專及以上學歷。重視培養使用女干部，村（居）民委員會成員中應至少有1名婦女成員，力爭村民委員會成員中女性比例達到30%以上，村民委員會主任中女性比例達到10%以上，社區居民委員會成員中女性比例達到50%左右。
（一）持續排查防范化解風險。落實“逐村排查、逐鎮把關”的換屆選舉風險點預判機制、選情分類管理機制，建立風險防控處置應急預案，嚴防拉票賄選、操縱選舉問題和群體性事件，加大力度整治選情復雜的“三類村（社區）”。深入開展打擊村（社區）涉黑涉惡犯罪行動，為換屆工作營造良好氛圍。落實網格化管理機制，配合做好縣領導班子成員包鎮走村、鎮領導班子成員包村聯戶制度，對村情選情逐一進行調研分析、精準排查。結合村（社區）“兩委”班子成員離任經濟責任審計，集中清理規范村（社區）財務。開展重難點村（社區）集中整頓和臺賬動態管理，確保換屆前整頓到位。
（二）實行全程紀實管理。全面推行換屆選舉全程紀實管理機制，明確村（社區）“兩委”換屆工作時間、責任分工，換屆選舉質量要可追溯、可倒查，確保選舉程序合法、過程公開、結果有效。嚴格規范操作流程，村（社區）“兩委”換屆按先村（社區）黨組織、后村（居）民委員會順序組織開展。按照法律法規和相關政策規定，村（社區）黨組織換屆要圍繞黨員群眾推薦、黨組織推薦、確定候選人、組織黨員大會選舉等關鍵環節，村（居）民委員會換屆要圍繞選舉委員會推選、選民登記、代表推選、候選人提名、大會組織和投票選舉等關鍵環節，進一步規范細化操作流程，不得隨意變通更改，切實做到遵守法律法規不變通，落實政策要求不走樣。
（三）強化黨組織把關定向。發揮村（社區）黨組織在換屆工作中的領導作用，運用好村級巡察、民主評議、經濟責任審計成果，嚴格落實村（社區）“兩委”人選資格聯審機制，在村（社區）黨組織選舉辦法、村（居）民委員會選舉實施方案中明確人選資格條件。村（社區）黨組織應當提出村（居）民委員會成員候選人建議人選。加強黨組織的全面領導，規范工作程序，由村（社區）黨組織提出村（居）民代表、村（居）民小組長人選建議名單，提前把好人選質量關。
（四）選好村（居）民代表。村（居）民代表應當擁護黨的領導、遵紀守法、公道正派，有一定的議事決策能力和相應的政策水平。提倡通過法定程序將非村（居）民委員會成員的村（社區）黨組織委員推選為村（居）民代表，黨員村（居）民代表比例一般不低于1/3，有條件的村（社區）應力爭達到1/2以上。村（居）民代表一般由村（居）民小組會議推選產生，與村（居）民委員會任期相同。
（五）強化業務骨干培訓。持續開展村級換屆骨干輪訓等工作，對包村領導、包村負責人、換屆辦工作人員、村（社區）黨組織負責人全覆蓋開展業務培訓，熟悉工作流程，提高業務水平。緊扣換屆選舉中的關鍵點、常見問題制定換屆工作指引，明確政策要點，做好政策解答。堅持務實便捷管用，組織開展多種形式的業務培訓，增強培訓的針對性和實效性。
（六）統籌做好選中選后有關工作。切實提升政治站位，把換屆過程提升為強化黨的領導、加強黨員群眾教育的工作過程。精心組織換屆選舉，注重強化儀式感、榮譽感，激發當選干部的自豪感、責任感，把換屆選舉和“大儲備”招賢納才、黨員群眾教育管理等結合起來，提升為強化黨的全面領導、凝聚民心、團結群眾的莊重過程。做好選后有關工作，及時做好新一屆班子成員任職備案管理，細致做好離任、落選干部的思想工作，保證村（社區）事務正常運轉。及時變更基層群眾性自治組織特別法人信息，并重新換發統一社會信用代碼證書。認真開展任前談話、就職宣誓、任職培訓、任期承諾、領辦實事、離任榮退等“六個一”活動，把選中、選后各環節程序任務統籌考慮、一體提升。
（一）把握正確輿論導向。鎮換屆辦要加強對換屆選舉宣傳輿論工作的領導，有計劃有重點地宣傳換屆工作的重大意義、政策法規、換屆紀律和經驗做法，確保“什么是黑、什么是惡，什么是紀律‘紅線’”深入人心、絕不觸碰。堅持教育在先、警示在先、預防在先，用好村級換屆系列宣傳海報、宣傳片，廣泛宣傳換屆紀律要求，強化對《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《中國共產黨農村基層組織工作條例》《廣東省村民委員會選舉辦法》等法規的宣傳解讀，筑牢黨員群眾思想基礎，引導依法有序參與換屆選舉。充分發揮典型案例的警示教育作用，引導候選人嚴格遵守換屆紀律，采取合法正當方式有序參與競職。加強網絡輿情監控和引導，主動回應社會關切，及時查刪有害信息。各級村（社區）黨組織接受新聞媒體采訪報道村級換屆工作，須提前報鎮村（社區）“兩委”換屆工作領導小組辦公室同意。
（二）建立全方位監督機制。結合“清單式宣傳、村代表承諾”等活動，明確違反換屆紀律的具體情形，組織參與換屆工作人員、“兩委”班子成員、參與競職人員集體談話，簽訂換屆紀律承諾書。采取巡察、專項監督檢查、暗訪抽查等方式，加強對村（社區）“兩委”換屆的跟進監督、精準監督、全程監督。暢通監督舉報渠道，通過電話、網絡、信訪等渠道，全面受理干部群眾關于換屆問題的舉報投訴，及時受理違反換屆紀律的問題舉報。通過設立選舉監督委員會，邀請“兩代表一委員”擔任換屆監督員等方式，加強對選民登記、委托投票、候選人提名、競職演說、投票選舉等節點的全方位監督。建立重大問題和重要信息報告制度，發生重大事件第一時間上報，并迅速派出力量赴現場處置。
（三）健全“零報告”和直查快辦機制。堅持有情況必報，嚴格落實異常選情“零報告”機制，發現問題第一時間請示報告。堅持有線索必核，成立直查快辦組，問題線索一旦發現掌握，迅速核查處理，堅決杜絕僥幸心理。堅持有案必查，對來信、來訪以及工作中發現的重大問題及時掛牌督辦、專案查處。堅持有責必究，以零容忍的態度，嚴肅查處拉票賄選和破壞選舉、干擾換屆等違紀違法行為，涉嫌犯罪的堅決移送司法機關處理，并按照“一案雙查”的原則，追究有關領導責任。
（一）壓實換屆選舉工作責任。鎮黨委切實履行主體責任，層層壓實責任，加強對換屆工作的領導。充分發揮鎮村級換屆工作領導小組作用，全覆蓋開展換屆工作督促檢查。鎮黨委要強化全流程把控，高質高效做好人選摸排、考察審查、選舉組織等工作，形成網格化、全方位的工作機制。鎮黨委書記要履行第一責任人責任，精心部署推動，及時研究解決換屆中遇到的重大問題。把換屆工作作為鎮黨委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容。對換屆工作重視不夠、落實不力、出現問題的村（社區）黨組織書記，及時約談有關責任人；問題嚴重的，嚴肅追責問責。
（二）各級部門強化聯動協作。職能部門要各司其職、明確分工，健全由組織部門牽頭協調、民政部門密切配合，紀委監委和政法、農業農村等部門共同參與的協同聯動機制，形成工作合力。各職能部門主要領導要切實負起責任，分管同志要集中精力，確保各項工作抓得好、抓到位。積極應對常態化疫情防控等新情況，周密做好選舉現場組織、委托投票、選票設計等，確保選舉公正有序。抓好分類指導，通過實地調研、隨機抽查、明察暗訪等方式，深入一線摸清基本情況，掌握工作進度，及時糾正問題。堅決反對形式主義、官僚主義，以真抓實干的優良作風助推形成換屆新風。
（三）統籌抓好其他組織換屆和人員推選。結合村（社區）“兩委”換屆，統籌謀劃推進村級集體經濟組織換屆選舉，落實村黨組織書記擔任村級集體經濟組織負責人。規范推選村（居）務監督委員會成員，村（居）務監督委員會一般由主任、委員共3至5人組成，其成員由村（居）民會議或村（居）民代表會議在有選舉權的村（居）民中推選產生；人選應當熟悉本村（社區）情況，遵紀守法、公道正派，有履職能力；建立基層紀檢監察組織與村（居）務監督委員會有效銜接的工作機制，主任原則上由非村（居）民委員會成員的黨組織紀委書記或紀檢委員擔任。嚴格村（居）民小組長推選，人選應當擁護黨的領導、遵紀守法、品行良好、公道正派、熱心公益，有一定的組織管理能力；落實“大儲備”工作有關政策，集中換屆期間，村民小組長人選必須是經審查遴選確定的村民小組長儲備人選，推動村（居）民小組長中的黨員比例比上屆有較大提高。上述組織換屆和人員推選與村（社區）“兩委”換屆同步推進，任期相同。統籌做好計劃安排，既不拖延滯后，也不盲目追求進度搞扎堆選舉。同步做好村（社區）共青團、婦聯等群團組織換屆工作和民兵組織建設工作。
各村（社區）要根據本方案，研究制定本村（社區）實施方案，印發前報鎮村（社區）“兩委”換屆工作領導小組辦公室審核把關。換屆選舉工作結束后，各村（社區）要認真總結經驗，形成書面報告，于本村（社區）“兩委”換屆選舉結束5日內報鎮村（社區）“兩委”換屆工作領導小組辦公室。
最新在村兩委換屆工作會議上的講話稿范本六
尊敬的各位領導：
大家好!
我叫_，現任_鎮_村村委會主任。時間過的很快，到村任職已兩年多了，在鎮黨委、鎮政府的統一領導下，在村支兩委和同事的細心指導下，我始終牢固樹立全心全意服務農村、為人民服務的宗旨，積極認真地做好鎮、村交待的各項工作，自己各方面素質都有了較大的提高，扎根基層、服務三農的意識得到增強，基層工作經驗有所增加，努力做到了不辜負領導的支持和群眾的信任。現在我把這段時間以來的工作情況和心得體會，向各位領導和同事作簡要的匯報，敬請領導和同事批評、指正。
一、深刻認識了大學生村干部這一角色。
農村是一個復雜的舞臺，而農村的工作關鍵是和老百姓打交道，其中有通情達理的、蠻不講理的;有思想超前的、有思想保守的等一些問題。因此在只有工作中不斷的向村里的老干部、老黨員學習，積累農村知識與工作經驗。在這兩年中，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，他們都是我的導師，讓我學到了很多東西。
在工作中，才發現做農村工作需要懂得東西太多太多，也逐漸明白了農村工作遠不如自己想得那樣簡單，農村工作包含極大的復雜性、矛盾性。處理問題時必須知村情、解民意、體民情。作為一名“村官”，就要直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事。
二、不斷學習各方面知識，提高自身素質，以便做好本職工作服務農村。
我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，認真學習黨和國家的各項方針、政策，尤其是在學習實踐科學發展觀活動以來，與黨員們一起學習科學發展觀，并及時撰寫筆記、個人心得體會。在日常工作中也虛心向村干部學習，通過與他們的深入交流，讓我懂得如何在村里開展工作，如何處理各種關系等等，受益匪淺，我不斷在學習中豐富自己、充實自己、提高自己。;農村是個廣闊的天地，他給我們大學生提供了發揮自己才能的各種各樣的舞臺，發展農村是一個系統的龐大工程，需要大量的各方面的人才，只要我們有特長，只要我們有服務農民的決心，農村給我們提供發展的機會。
三、盡職盡責，做好各項具體工作。
1、遠程教育是我們到村著手的一項重要工作。平時我積極做好站點維護工作，按時下載節目，定期組織黨員干部、群眾在會議室觀看遠程教育片，并做好各項記錄。通過現代遠程教育，不僅極大地提高了黨員干部的思想認識，也提高了群眾致富的能力，讓他們真正從中得到了實惠。
2、帶頭創業，引導農民脫貧致富。我和葛星共同創辦的沭陽寶麗隆包裝材料有限公司現已運行了兩年，經營狀況良好，固定資產逐年翻番。
3、協助村里做好新農保統計工作。配合鎮村兩級的領導，統計全村的新農保參與人員，及時發放證件。
4、計劃生育工作。我配合趙書記進行了全村育齡婦女進站工作以及育齡婦女的統計工作、流動人口的統計上報工作，確保計劃生育不漏報等現象，接受市縣兩級的檢查。
5、參與秸稈禁燒工作。一年兩次的秸稈禁燒工作，我和趙書記到田頭督查，防止秸稈焚燒事件的發生。
6、實施科技致富工程。通過上門調查，和村干部、群眾談話，通過小額貸款確定幫扶對象，利用現代遠程教育和網絡，為農戶提供致富工程項目所需的技術和資料。然后根據農戶的需求組織學習收看遠程教育片，并隨時掌握幫扶項目的進展動態，幫助解決項目實施中遇到的困難和問題。
7、帶領黨員干部學習實踐科學發展觀活動。自3月份學習活動開展以來，在趙書記的指導下，定期組織黨員召開黨員會議，督促他們撰寫讀書筆記、心得體會，倡導黨員充分發揮先鋒模范作用，為群眾辦實事。
8、參與環境綜合整治活動。協助村兩委成員清掃道路和垃圾，利用廣播宣傳環境整治的意義，帶領村民清除違章建筑，改善本村的環境。
9、參與村部整體規劃。我村今年居民集中居住區的規劃落實，現已開始動工。我村將煥然一新。
10、擔任農村普法宣傳員。為加大農村法制宣傳教育，推動送法下鄉活動廣泛開展，引導農民群眾通過合法程序維護自身利益。自己也準備在以后的工作學習中堅持對法律知識的學習，以便更好的為群眾提供法律幫助，努力成為普法知識的傳播者。
回顧兩年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了很大的進步，但我也深刻認識到自己還存在著很多不足，如理論知識欠缺，做事浮躁，處理實際問題的經驗欠缺等等。在村官生活的最后一年中，我將繼續努力向領導同事們學習，克服缺點，彌補不足，從身邊一點一滴的小事做起，不斷加強實踐，力爭在這一工作崗位上創造新的、更大的業績。
最新在村兩委換屆工作會議上的講話稿范本七
本人駐村工作以來，在鄉黨委的正確領導下，在村兩委會及全體村民的大力支持下，我以科學發展觀為指導，按照同步小康建設的目標，認真履行職責，積極開展工作、摸索經驗，向全村村民迂回宣講黨的十八大精神、宣傳今年的駐村工作宗旨、傳達上級部門有關涉農、惠農政策，講解公民的權利和義務、法律，讓百姓認真履行自己的義務，用好自己的權利，懂法守發，學會用法律保護自己，帶領和團結全體村民努力建設美麗鄉村工程——“兩個硬化”，建設和諧、美麗的鄉村，實施產業結構調整，在全村推廣多元化種養殖業。為我村下一步發展立體化農業打下堅實基礎，為xx村的百姓增收、社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作，取得了小小的一點成績。現對開展同步小康駐村工作半年來的工作學習情況進行回顧反思，總結經驗教訓，以利于今后為xx村的同步小康建設做出更好更大的貢獻。
半年以來，xx村村兩委始終把保持共產黨的純潔性與先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線，堅持以重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學模范、抓住重點環節，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到了預期目的。通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。
教育活動的效果在工作中得到了體現，在經濟發展，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發揮了先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設，我村發展預備黨員4名，培養后備干部1名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發展培養和儲備人才。
世界級經濟專家、國務院總理李克強說：“農村經濟的發展在于擴大農村內需，其實質就是科學發展觀在農村綜合運用的體現。”學習實踐科學發展觀在農村迫在眉睫，我村村支部積極成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組，黨委書記張靠擔任組長，我和村主任施輝祥擔任副組長，辦公室設在村黨員活動室，領導小組具體安排部署學習實踐活動。為了深入學習科學發展觀，我們制定了嚴格的學習制度和學習日程表，確保把科學發展這一核心理念讓我村家喻戶曉，力爭做到組不漏戶，戶不漏人，讓科學發展之東風深入人心。參加這次學習實踐科學發展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學習從3月初開始到7月底結束，主要任務是抓好學習討論和調研走訪工作。 根據我村工作實際，采取集體學習和個人自學相結合的方式進行，每周保證學習兩次，其余時間為自學時間，總的要求是每天必須有學習內容。對老、弱、并殘和不識字的黨員，采取送學幫學的形式，開展一幫一，一對一活動。每名有學習能力的黨員負責一名老、弱、病、殘和不識字的黨員，利用走訪時間送學到家。對外出打工的黨員采取郵寄資料的形式，讓他們邊打工邊學習，支部通過書寫的方式檢查、反饋學習情況。同時，我們加大了宣傳力度，通過召開會議、書寫標語、觀看專題片等形式廣泛宣傳學習實踐科學發展觀的重大意義。
完善生活寬裕體系，實行人和組織帶村，始終堅持村黨支部領導核心地位，帶動村委會和其他人和組織在同步小康建設中發揮好九個方面的作用。
1、呈現“支部有力、干部齊心、群眾參與、經濟發展、社會穩定”的良好格局。
2、著力抓“兩個硬化”工程實施，推動我村同步小康健康發展。
3、認真組織黨員、干部認真學習黨的政策、理論、法律知識等。
4、提高黨員、干部隊伍的思想素質和工作能力。
5、明確責任，分工到人，建立健全各項規章制度。
6、認真執行黨的組織生活制度，開好民主生活會。
7、認真開展好民主測評黨員、干部工作，認真開展好無職黨員定崗定位制，充分發揮支部核心作用，以黨員隊伍為骨干，發揮好先鋒模范作用，帶動全村同步小康建設。
8、開展黨員先鋒崗評選，無職黨員幫扶制，規范民主發展黨員制度。
9、完善村委會的工作運作，以經濟建設為中心，推動“四在農家”的建設。
學在農家，富在農家，樂在農家，美在農家，在我村得到了展現與沿襲，農村四化同步得到了有序開展，為2020年與全國共同實現同步小康奠定了堅實基礎。
我的述職結束，謝謝大家！
最新在村兩委換屆工作會議上的講話稿范本八
同志們：大家好!首先，我代表市紀委、監察局對各位的任職表示熱烈的祝賀!今天我們以集體談話的方式，對選舉產生的新一屆村兩委干部進行一次廉政談話。任前廉政談話非常必要，它是根據《中國共產黨黨內監督條例》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規文件的有關規定，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的要求來組織安排的，今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對在座的每一位村干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。各位都是由群眾信任投票選舉產生的新一屆村干部，是我們某某鄉農村發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和農村經濟工作的雙重責任。下面我講三點意見，也是向大家提出三個方面的要求。
崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優勢，是黨不斷成長、壯大和成就偉業的根本所在，也是每個黨員領導干部的立身之本。沒有堅定的理想信念，黨和人民的事業就不能推進，黨的執政地位就不能鞏固，黨員的先進性就不能保持。理想信念一旦動搖，必然導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌，必然會迷失方向，走上邪路。綜觀每一個腐敗分子，其走向深淵的根本原因，無一不是因為放松思想改造，理想信念發生動搖，精神支柱出現傾斜，人生觀、世界觀、價值觀嚴重扭曲造成的。那么我們如何做到政治立場堅定，從根本上講，就是要正確處理好權力與服務、地位與責任、做官與做人的關系。
1、正確處理好權力與服務的關系。每一名村干部在村里處于領導崗位，手中擁有一定的權力，履行著本村生產、生活、經濟發展的管理職能。這就決定了我們必須正確認識和處理好權力與服務的關系。我們手中的權力是群眾賦予的，只能用來為群眾謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害群眾的利益。只有擺正個人利益與群眾利益的關系，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權力。權力使用的過程，就是為群眾服務的過程，就是盡責任盡義務的過程，權力一旦與服務分離，必然導致腐敗。因而大家一定要做到權力與服務同始同終。
2、正確處理好地位與責任的關系。大家知道，我們所
處的地位不單是個人奮斗的結果，更是黨和群眾信任、賦予的結果，同時也賦予了更重的責任。如果地位與責任相脫節，權力就會變質。如果把權力當成謀私的工具，一朝權在手，便把令來行，抱著有權不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆群眾賦予的權力，必然走入違法亂紀的歧途。因此，作為領導干部只有權大不忘責任重、位尊不移公仆心，才能真正堅持黨的宗旨。
3、正確處理好“為官”與做人的關系。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先需要堂堂正正做人。做人需要以德為本，弘德立身。這就要求每一位村干部都要加強學習，增長學識，開闊眼界，陶冶情操，提高修養。思想境界提高了，道德修養加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為強村和富民而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權力牟取一己之私利。
廉潔，既是立黨立國之本，也是領導干部從政之本，立身立業之本。在改革開放和社會主義市場經濟體制建立的過程中，面臨的誘惑形形色色，花樣繁多。從某種意義上說，誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗，我們能否經受住考驗，取決于能否嚴格自律。因此，在座每一位村干部都要從提高執政能力建設的高度，進一步提高拒腐防變的能力，
率先垂范，嚴格自律，努力成為清正廉潔的表率。在這里希望大家要增強三種意識。第一是增強奉獻意識。我們也是血肉之軀，也需要把生活過得充裕一些，這一點無可厚非。但是，對自己的各項要求絕不能過高，要守得住清貧，擋得住誘惑，始終保持一顆平常心，不該要的堅決不要，不該花的堅決不花，要把精力集中到如何為群眾多謀利益上，而不要整天想著如何搞好自己的小家庭上。希望同志們能夠想清楚其中的道理。第二是增強監督意識。首先，要時刻嚴格自律，自覺遵守廉潔自律各項規定，努力做到“三個不放松”，即任何事情都不放松;任何環境都不放松;任何環節都不放松。其次，要自覺置身于黨組織和群眾的監督之中，要把黨和群眾的監督看成是對自己的愛護，自覺接受來自各方面的批評和監督;對群眾反映的問題，要有則改之，無則加勉，努力把問題消除在萌芽狀態，不要等問題激化了再去解決。第三是增強表率意識。作為黨員干部，要搞好黨風廉政建設，必須以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己堅決不做，這是最基本的道理。要當好榜樣，發揮示范作用。
做好反腐敗工作，思想教育是基礎，嚴格自律是關鍵，強化監督是保障。監督是約束，也是關愛。近年來，為了規范黨員干部從政行為，中央先后制定了《黨內監督條例》和
《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的一系列規定，這些規定不僅是嚴格的紀律約束，更體現了黨組織對個人的一種關心和愛護。我們一定要從講政治的高度，不折不扣地執行好這些規定。
1、切實負起領導責任。作為領導干部，不僅自己要清正廉潔，還要從提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的戰略高度，從加快科學發展，建設和諧新農村的戰略高度，按照黨章和黨風廉政建設責任制的要求，落實好黨風廉政建設責任制規定的職責和任務，在領導班子內盡到自己的監督責任。
2、建立健全監督體系。以貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》為契機，把監督關口從事后向事前和事中前移，實現黨內監督工作的制度化和程序化。要充分發揮民主監督的作用，形成人民群眾監督的“綠色通道”和快速處理機制，充分發揮輿論對公共權力及社會事務的監督作用。要深化農村干部管理體制改革，完善政務公開、村務公開等制度，有效防范和減少違法違紀現象的發生。
最新在村兩委換屆工作會議上的講話稿范本九
兩委成員述職報告
在黨員隊伍建設中，重點是抓好黨員的思想建設。繼續深入抓好保持共產黨員先進性教育，深入學習實踐科學發展觀。學習黨的基本知識，黨員的思想素質不斷提高。充分發揮共產黨員的先鋒模范作用和橋梁作用。以下內容是小編為您精心整理的兩委成員述職報告，歡迎參考！
兩委成員述職報告
一直以來 ，程圩社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下。深入貫徹落實黨的十七大、十八大會議精神，深入貫徹落實科學發展觀。以科學發展觀統領經濟社會發展全局，大力提高自主創新能力。堅持以人為本，全面發展。在觀念不斷更新的基礎上力爭抓好各方面工作。
在班子建設中，深入開展了“雙強一實踐”活動。一是堅持黨性原則，樹立大局觀念。建設一個團結統一的班子，不搞一言堂。堅持民主集中制的組織原則，一切重大問題集體決議，委員不搞各自為政。堅決貫徹執行集體決議做到步調一致。團結才有凝聚力、團結才有戰斗力，已成為兩委成員思想上的共識。二是建設一個政令暢通的班子。一直以來社區兩委會認真貫徹執行黨的路線、方針、政策執行黨工委、辦事處的指示精神。毫不打折扣的保證上級政令暢通。出色完成上級下達的各項工作任務。充分顯示了兩委成員的凝聚力。三是建設一個廉潔勤政、公正辦事的班子，帶頭樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀的原則。健全干部隊伍管理機制，不斷加強兩委成員的思想作風建設，堅持工作目標承諾制度，堅持例會制度，學習制度，兩委成員各方面素質不斷提高，兩委成員服務群眾的觀念不斷增強。在思想上牢固樹立了為群眾辦實事、辦好事堅持公正辦事的原則。
在黨員隊伍建設中，重點是抓好黨員的思想建設。繼續深入抓好保持共產黨員先進性教育，深入學習實踐科學發展觀。學習黨的基本知識，黨員的思想素質不斷提高。充分發揮共產黨員的先鋒模范作用和橋梁作用。
在抓好思想建設的同時抓好組織發展，保質保量的發展青年優秀分子入黨。壯大黨員隊伍。
促進“三個文明”各項事業健康發展：經濟發展方面。轉變經濟發展方式，社區結合轄區內紫菜工業園擴建的有利機遇和226省道穿越社區，導致社區約200畝喪失養殖用途，嚴重影響社區的集體收益的現狀，決定大力發展具有社區特色的物流倉儲產業，此意項已得到社區廣大居民、黨員的一致同意，為此，我社區緊緊抓住這一機遇，充分利用社區有利的區位優勢，開發利用226省道北側200畝廢棄魚塘發展倉儲物流產業的項目，項目正在進行相關手續的報批。在社區基礎設施建設方面，投資了15萬元的養殖電灌站已正式投入運行，為養殖戶提供了充足的水源條件，也為未來提高養殖承包收入打下堅實基礎。同時，針對社區資源匱乏、發展緩慢的現實情況，社區成立成達建設工程公司，從而進一步壯大集體經濟實力。
精神文明建設方面。繼續抓好保持共產黨員先進性教育，開展解放思想大討論，深入開展學習實踐科學發展觀活動，不斷提高黨員的素質，利用黨員聯系戶、印發宣傳材料、評優樹先活動等形式。廣泛深入的對居民進行道德、法制、大局觀念等方面知識的教育，群眾各方面素質不斷提高。全體居民積極參與社區管理，參與環境整潔。改變了生活環境，充分展現了居民向心力的提高。
在抓好思想教育的同時，抓好硬環境建設，一直以來，程圩社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，結合村莊環境整治工作的深入推進，緊抓機遇、因勢利導，對村莊環境整治建設進行了廣泛的宣傳和發動，充分征求民眾意見，立足實際，統籌規劃，循序漸進安排各項建設工作，堅持以人為本的原則，全面實施村莊綜合整治。
精神文明建設促進了平安社區建設。一直以來健全了安全防范措施，緊密配合派出所聯防加強了社區的治安巡邏，全社區一直以來未出現不安定因素和表現，居民安居樂業。
政治文明建設方面。堅持實施兩委成員工作崗位責任制，廉潔勤政守則，民主評議干部制度，以制度規范兩委成員的行為。促進了兩委成員廉潔勤政，求真務實精神的提高，服務意識進一步提高。堅持為群眾辦實事、辦好事，工作積極性進一步提高，提高了工作效率。堅持實施了居務公開制度，民主決策制度，調動了居民參與決策、管理、評議、監督的積極性，居民自治上新
水平。
雖然工作取得一定成效，但是離上級的要求還相差很遠。總支委員會認為，思想上存在畏難發愁思想，面對社區經濟發展的現狀，確定不下新的發展思路，經濟發展滯后，工作上還缺乏強的力度，管理上應進一步規范化。必須認真整改，加強工作。
未來，我們將繼續以科學發展觀統領經濟社會發展全局，大力提高自主創新能力，要堅持以人為本，轉變發展觀念、創新發展模式、提高發展質量，把經濟發展切實轉入可持續發展的軌道。 經濟發展總的設想是加大工作力度，引進高效益內外資項目。進一步加強措施發展第三產業。加快資源節約型、環境友好型建設步伐。提高經濟發展質量和效益，增強社區發展動力，為提前全面建成小康社會，構建和諧社會奠定物質基礎。加強組織建設，持續深入的開展學習實踐科學發展觀活動。抓好整改，使黨的基層組織充分發揮戰斗堡壘作用，共產黨員充分發揮先鋒模范作用。為全面建成小康社會，構建和諧社會提供組織保證。加強精神文明建設，努力促進人的素質現代化，為提前全面建成小康社會，構建和諧社會奠定思想基礎。建設民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的和諧社會，為提前全面建成小康社會而努力。
兩委成員述職報告
各位黨員、村民代表、同志們：
根據鎮黨委、政府關于開展村（居）“兩委”班子及成員述職、民主評議工作的通知要求，今天，我們村召開述職評議大會，下面我就一年來村“兩委”班子主要工作向大會報告，請全體參加會議的同志提出意見和建議。
完善學習制度，不斷加強黨員干部理論武裝。村黨支部不斷完善支部中心組學習制度，上半年組織班子成員開展中心組學習六次，召開支部大會三次，邀請區、鎮領導進行普法講課，在黨員干部中積極深入開展理解召開世博會的意義，積極投身世博期間行動中去的專題講座等。村干部積極參加鎮黨委舉辦的理論學習講座和專題輔導報告會等各類學習培訓。切實把學習理論、思考問題、分析情況、解決問題有機結合。
其次，做好黨的組織建設，開展了黨風廉政宣傳月的宣傳教育工作；做好歸國留學人員、少數名族人員情況調查排摸工作；做好支部班子人員中心再次，堅持發揮集體領導作用，按照黨支部、村民委員會的工作職能，正確處理好黨支部和村委會的關系，不斷完善村民代表、黨員議事會制度，上半年共召開會議二次，做到每月按時公布財務公開。
黨組織建設
201x年在鎮黨委、政府的領導下，黨支部以創先爭優為契機，以打造服務型黨組織為重點，以提升功能、強化服務、提高效能，促進發展為主線，不斷增強黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力。
通過座談會等形式，廣泛征求意見，收到意見建議主要集中在環境衛生、土地承發包、外來人口管理、道路維修等6個方面，10條意見建議村做到即知即改，先整改落實三條，對其余7條意識不能整改落實的，將與反映人聯系溝通，告知整改落實時間，分階段整改落實。
黨支部在抓隊伍的同時，堅持加強黨員干部廉潔從政教育，特別是中央八項規定出臺后，黨支部嚴格按照規定堅決執行。
由于國家宏觀經濟政策的變化，村納稅大戶的外遷造成了稅收缺口。在這種情況下，村兩委班子積極面對不利因素，及時調整工作思路，自加壓力，負重奮進，積極尋找新的經濟增長點，采取一系列調結構，促轉型，擴大招商、服務企業的舉措，使全村經濟在逆境中保持較好發展態勢。
根據新情況、新變化，我們積極采取新的招商政策，強化服務，
采取以優招商，以友招商，以商引商，以新引商的策略，不斷開辟招商新途徑，今年到目前為止，新增企業14家，1-5月完成稅收1028萬，同比增加31.9%。
我們將堅持便民快捷的走訪服務企業，積極做好財政扶持政策，完善村干部走訪服務企業，及時了解企業的經營狀況和發展狀態，鼓勵企業做大做強。
全村2845畝糧田，全面完成750畝小麥收割，2160畝水稻播種，完成鎮下達指導性計劃。從目前情況分析，今年農業豐產豐收，同時，三夏之前，在村兩委支持，對全村損壞溝渠普遍進行維修，機泵進行保養，部分損壞機泵進行更換，部分農用電線老化也進行及時更換，為三夏工作順利開展打好基礎。
村黨支部在發展經濟的同時，積極為村民辦實事、做好事，積極推出為民實事工程。
1．養老、醫保補助實事工程。
村對農村合作醫療入會和醫療大病補助村民逐年增加，共計補貼資金 萬元。其次對11位90歲以上的高齡老人每季度發放營養費，做到夏送清涼，冬送溫暖。另外每月做好失智老人護理用品申請、領
取與發放工作。
2．基礎設施建設實事工程。
二是年內對全村1000多米水泥路面全面修理，預計資金38萬元。三是為了加強安全防范，全村 戶農戶安裝簡易監控，投入資金12萬元。
3．安全實事工程。
為了村民家庭防火工作落實到實處，每戶發放了滅火器，并對如何使用滅火器進行了宣傳，并對義務消防隊員進行了培訓。再次，為進一步加強駐地單位、門面房、村民住宅等監管，我村工作人員進行了入戶排查摸底，對群租、“三合一”現象都開出了整改通知書，并上報安全中心備案。
人口調控工作關系全區域的安全與穩定，根據黨委政府的相關精神，我村著力抓好人口調控工作。首先在外來人口辦理臨時居住證事宜上，做好三點：一是要把好審查關，對不符合申辦條件的，一律不得開具證明材料；二是對已經發出的證明等，待證件滿半年須審證時，嚴格依照當前的新政策新要求執行（政策未改動的情況下）；三是規范受理時間，全面按照公開審批的程序，通過每周的例會由所涉人員
長參與討論、經最后決定蓋章落實辦證事宜，對滿足條件的人員，開具證明。其次，宣傳工作很重要，村民組長和村民代表要發揮傳導作用，第一步是去搞思想建設工作，通過宣傳從而改變思想，樹立意識，違法建筑帶來的安全隱患大過于眼前得來的經濟收益；第二步是政策的貫徹執行，努力做到懂法的不犯錯，不懂法的被勸阻進而不犯錯，從而避免發生勞民傷財的不必要的損失。應該堅定步子走正確的路，為全村村民謀取幸福。
按照“流動有序、管理有法、教育有方、服務有效”的工作目標，一方面加強對他們在生產、生活上的服務，同時按照上級要求，做到整治與教育，服務和管理同步，較好地控制本村人口總量。
一年來，黨支部、村委會圍繞經濟建設這個中心，以加快推進社會主義新農村建設，構建和諧社會為目標，積極開展新一輪市級文明村及區安全示范小區等創建工作。
1．積極開展文明村創建活動。
200x年起，我村已連續獲得市文明村稱號。同時，我們以村社區服務中心為陣地，在村民中廣泛開展了科普、衛生知識、計生和普法教育宣傳活動；村文化體育活動蓬勃開展，新組建健身操隊、秧歌隊和老年門球隊。在今年8月8日鎮健身日中又將一展風采。
[兩委成員述職報告]