在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
關于兒科護士述職報告模板范文如何寫一
您好！
由于我家里的一些原因，我需要回家去處理，我知道一時半會也解決不了，而且也不知道要處理多久的時間，所以我特地向領導提出辭職的申請，還望批準。
家里的問題我也不愿多說太多，畢竟也是涉及到我的隱私，但真的特別不舍在醫院的工作，如果不是真的事情是需要我回去處理，我也是不愿意就離開醫院，而且領導們也是對我很好的，平時的工作也很照顧我，但終究還是要以家庭為重，也希望領導可以理解。畢竟我們出來工作不單單只是為了自己，也是為了家庭，為了讓家人過得更好，而今家庭出現了問題，自然也是要以家庭為主，工作雖然也是很重要，但是如果家庭都沒了，那么對于我來說，工作也就沒有什么意義了。我是個家庭觀念比較強的人，什么事情都是以家庭為先，要考慮家庭，算我是比較顧家吧。
在醫院里，我作為兒科的護士，平時接觸的都是些小孩子過來就診的情況，看著家長們擔心的目光，我也感同身受，明白這種家人生病的感覺真的特別的不好，而且還是小孩子，那更是一個家庭的希望，更是不希望他們得病。工作中，我也是盡心盡力的去做，把護士的工作做好，為病患做好服務，讓他們能更快的好起來，是能更快的出院。在我們兒科室工作，無論是護士長還是兒科的醫生都是對我很好，平時遇到的一些是我都解決不了的問題，也是積極的會幫助我，可以說我在這里工作的很好，同事之間的相處也不錯，如果沒有家庭的原因，其實我真的特別想一直做下去，之前我之所以選擇護士這個職業，就是因為可以為病患服務，是一個神圣的崗位，而今要離職了，真的特別特別的舍不得。
在離職前的這段日子里，我還是會認真的把工作都做好，特別是一些長期服務的病患，我也是要好好的對待，同時和接班的同事做好交接，避免我的離職而造成對病患工作出現遺漏或者其他的問題，日常的工作也是和同事做好交接，讓科室的工作盡量避免因我離職而造成的工作問題出現，讓科室的護理工作能繼續正常的進行，雖然不舍，但我還是要以家庭為重，也望領導明白我離職的苦衷，畢竟醫院的工作真的很多人搶著要進來做，這也是份很好的工作，我也不想，但為了家庭，只能離職了，也希望領導能早日批準，讓我盡快回家處理家庭的事務。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
關于兒科護士述職報告模板范文如何寫二
尊敬的領導：
本人何xx，20xx年xx月xx日應聘于xxxx市紅十字醫院在兒科任護士工作至今。
三人行，必有我師。一年多來，承蒙領導和同事們的關心和照顧，本人在工作上取得了一定的成績，極大的開闊了視野，增長了社會知識和閱歷。樹立了正確的價值觀和人生觀，為今后的人生道路奠定了堅實的基礎。
道不同，不相為謀。縱觀醫院上下，官僚之風盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽者大行其道。我本想出污泥而不染、獨善其身。然，木秀于林，風必摧之，我本松竹之軀，寧折不彎。繼續工作下去，有違本人處世之道，亦不利于醫院相安無事的和諧氛圍。
睹一落葉，知天下將寒。本人決定：從即日起辭職。請院領導予以批準！
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
關于兒科護士述職報告模板范文如何寫三
尊敬的領導、同事們你們好：
20__年在院領導和護理部的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、奮力進取，積極響應院及護理部對各項工作要求，認真完成各項工作，努力提高護理技術水平，開展優質護理服務，_的完成了組織交待的各項工作任務。
為了更好地做好明年的護理工作，我按照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們批評指正。堅持“以病人為中心，以質量為核心”的護理理念
一、嚴抓核心制度的落實，確保護理安全
核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執行。嚴格交_制度和查對制度，確保搶救設備的完好，搶救藥物無過期。
堅持執行醫囑班班查對，每周護士長大查對2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準確性。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發現工作中的薄弱環節，通過檢查，提高了各護理環節的工作質量及每位護士的質量控制能力。
二、完善各項工作，加強護理質量管理
嚴格執行各項工作制度，明確崗位職責，規范操作流程。嚴格按照操作規范，合理排班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，并在實際工作中應用，發揮了積極作用，牢固樹立服務意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務。
護士長每天深入病房，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作滿意度及不足，對存在的問題及時給予糾正。
三、堅持經常不斷的業務知識學習，嚴格進行“三基”培訓。
按要求進行基礎知識、專業知識的不間斷學習，強化素質，提高業務能力。適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進科人員進行業務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業務學習及培訓
四、以身作則，恪盡職守，不斷提升自身業務素質
在工作當中，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂于奉獻，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做。
不斷提升自身的業務素質，6月初帶領科室護理骨干到上級醫院學習新生兒護理知識和護理管理知識，制定出了新生兒護士的培訓計劃和培訓措施以及各級護士的分層培訓計劃和措施。
五、12月醫院任命我為五官科護士長，負責五官科的籌建工作，暫時在護理部工作。
與護理部主任共同完成了五官科病區的初步規劃和病床的申請;協助護理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應急預案的制定以及全院職工的年終考核登記、上報等工作。
成績的取得，來源于領導的關心支持和科室同志們的不懈努力，我決心明年在新的工作當中繼續保持和發揚。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：
1、在實際工作當中，還存在管理不到位現象，如健康宣教和溝通方面，這是我們今后該加強的地方。
2、工作中大多只是簡單的執行任務和做好常規性的工作，創新精神和爭先意識不夠。
六、下一步工作打算
1、進一步加強業務知識的學習和人員培訓，熟練專業技能。
2、進一步加大科室管理力度，抓好基礎護理、健康宣教、護患溝通等全面工作。
3、五官科對于我是一個全新的科室，自己知識有限，需要進一步學習，不斷掌握新知識，新技術;與科室醫護人員共同努力為患者提供優質護理，開展護理延伸服務。
希望在科室醫護人員協助下將科室的護理工作做好。
兒科護士述職報告范文3
關于兒科護士述職報告模板范文如何寫四
尊敬的院領導：
您好！
我是醫院兒科的護士xx，因為種種原因，我不得不在這里向您提出我的辭職請求，也希望您能夠批準我這一請求。
事實上，當做下這個決定的時候，我的心里是非常沮喪的。這讓我感覺我在困難面前主動退縮，失去了我一直以來的堅持信念。但是心理上的疲憊和不適應實在是讓我無法再繼續堅持在工作崗位上，一日日累積的疲憊無法釋放，對于工作也沒有了往日的熱情和喜愛。
再來到我們醫院的這段時間里，不可否認我學到了很多用金錢買不到的經驗和知識，這些東西讓我在很長的一段時間里都感到很滿足。這種滿足感壓下了絮亂的生活工作作息，讓我感覺到工作的快樂，心里也一直為自己打氣。可是這樣的行為終究不夠持久，工作的熱情逐漸消散后，我感到了一些乏味，往日積累的疲勞開始涌上心頭，每天上班就盼著下班，下班以后就不想再臨時收到消息跑來醫院。但是護士的工作本就比較辛苦，特別是在兒科，我要面對的是需要小心翼翼對待的孩子們，還有在一旁虎視眈眈的父母，任何一點錯誤都會惹來責怪。
這些事情讓我心里的壓力一直無法消解，再加上前幾次孩子受傷很嚴重的病例，讓我在給他們處理的時候心都在發顫。雖然最后還是完美的為孩子們提供了我所能做到最好的醫療服務，但孩子的哭聲和血跡一直在我心里揮之不去，讓我在憐愛的同時又添加了一份陰影。
最后，就是我個人本身性格的問題了。我本人是那種比較思舊戀家的類型，喜歡跟家人住在一起，享受這種被親情包圍的.感覺。特別是這段時間心理壓力越來越大，家里人對我一個人在這邊工作也十分的不放心，就想要我回到老家去，回到父母身邊，在老家那邊找一份適合我的工作。
經過考慮，我選擇聽從家里的安排，離開這個我奮戰了一段時間的醫療戰線，回家休養一段時間重新在老家那邊的醫療戰線上崗。同時我會根據醫院的安排盡快的做好關于我工作的交接，將我負責的區域經驗告訴接替我的同事，同時如果有什么問題的話，可以打電話向我詢問。
最后，非常感謝領導這段時間以來對我這樣不爭氣小丫頭的照顧，希望您以后諸事順心，也希望我們醫院能夠越來越好，幫助更多的人擺脫疾病和痛苦。
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年x月x日