報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
推薦基層黨建工作責任述職報告范文范本一
通過省地稅局政工處處長陳立龍博士的專題教學《十二個“新”理解十九大精神》，從新成就新變革讓我充分認識到五年來波瀾壯闊的偉大成就和變革是極不平凡的、是極不容易的、是有其根本原因的;從新方位新時代讓我深刻理解了新時代的深刻內涵、基本特征和新時代社會經濟生活三個變化以及新時代黨建工作的三個變化;從新班子新氣象讓我進一步讀懂核心習近平總書記，他具有高瞻遠矚的政治遠見、勇于開拓的非凡氣魄、卓越一流的治國智慧、杰出高超的領導才能、獨具魅力的大寫人格，他是我們全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領袖;從新使命新征程我驚喜的看到我們正處于全面建成小康社會的決勝期，到2035年，我們國家將基本實現社會主義現代化;從新要求新狀態讓我明白了我們共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。
通過省委黨校黨建教研部陳平其教授的專題教學《黨支部標準化建設和工作實務》，對黨支部的地位和職責、標準化黨支部建設的基本要求和主要工作進行了一次全面的梳理，讓我深刻體會到，要使黨組織的作用能過得到很好的發揮，就必須支持和規范黨內生活，增強黨員在黨內意識、先鋒意識，要為黨員先進性的體現提供空間。個人看來，若我們能充分利用“三會一課”、領導講黨課、組織生活會和評議黨員等制度，真正將這些制度執行到位，形成黨內生活常規機制，那么黨員干部隊伍的素質和能力將會得到有效提升，組織的戰斗堡壘作用也將得到保障。
通過省委黨校公共管理教研部唐琦玉教授的專題教學《凝心聚力
提升團隊執行力》，通過“一滴水怎樣才能不干涸?”為導引，講述了團體執行力的基本內涵以及提升途徑，幫助我們樹立正確心態：以十足的勤奮對待工作;以敬業的精神對待單位;以忠誠的態度對待領導;以堅定的信心對待自己。
通過瞻仰毛澤東同志故居、紀念館，觀看實景演出《中國出了個毛澤東》，一件件史實、一個個故事、一張張圖片，全面展示了毛澤東同志波瀾壯闊的一生和為民族獨立、人民解放、國家富強所建立的不朽功勛;通過情景教學《音樂與人生》學唱《黃河大合唱》，特別是在觀看李云迪在黃河實景中與跑男成員一起演奏的《黃河大合唱》中，我感受到了中華民族在困境中怒吼的力量，我的心靈感受到強烈的震撼，我的心靈受到很大的洗禮。在我國歷，中華民族精神從來就是動員和激勵中國人民團結奮斗的一面旗幟，是每一個真正的炎黃子孫所應有的骨氣和膽識，是各族人民共同的精神支柱!
對黨務工作者來講，培訓即是的精神“食糧”。因為學習是思考的基礎，思考是學習的深化，行動則是學與思的“校正儀”和“加速器”。通過這次培訓，我對黨務工作有了新層次的認識，在今后工作中我要把學習上的收獲轉化為推進工作的具體措施，把黨性鍛煉成果轉化為對事業發展的高度責任感、強烈的緊迫感，著力強化黨員服務群眾觀念，提高適應新形勢下服務基層、服務群眾的工作能力，著力打造特色黨務、黨建品牌。
基層黨建工作心得模板2
推薦基層黨建工作責任述職報告范文范本二
201x年全鄉黨建工作的總體要求是：以*理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習總書記系列精神精神為指導，深入貫徹黨的十九大精神和各級組織工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持穩中求進、改革創新，堅持問題導向、狠抓落實，緊緊圍繞鄉黨委、政府的重大決策部署，緊密結合深入開展“兩學一做”學習教育，抓基層、打基礎，轉作風、樹形象，為建設“富裕、和諧、活力”提供堅強的組織保證。
一、總體目標
1、認真履行黨委書記抓基層黨建工作“第一責任人”的職責，做表率，樹標桿。全面落實從嚴治黨，加強對黨員的教育管理、督辦考核。
2、落實“兩學一做”學習教育和“主題黨日”制度，深化“亮身份、強服務、當先鋒”活動，進一步改進工作作風，營造良好政治生態。
3、切實抓好黨員干部教育培訓，加強“三會一課”管理，全力提升黨員綜合素質。
4、狠抓基層組織建設，扎實推進黨建示范點創建工作，以示范村的建設帶動全鄉各村（社區）基層黨建工作整體上水平。
5、繼續加強非公有制企業黨組織的建設，進一步推進“兩新”組織黨建工作“拓面提質”。
6、加大村級組織建設專項經費的撥付力度，全年投入不低于50萬元，做到專款專用。
二、工作任務
1、干部隊伍建設工程。始終把抓班子、帶隊伍，建設一支高素質的干部隊伍當成基礎性的工作長抓不懈，繼續“書記抓，抓書記”一級抓一級、層層傳壓力、個個抓落實，形成齊抓共管的“大黨建”格局，在全鄉黨員干部中形成干事創業的濃厚氛圍。
2、村（社區）班子建設工程。堅持班子建設為農村工作之本，強力推進戰斗堡壘鞏固提升。一是對全鄉村（社區）班子實行分類管理。按照“一類班子創新創業、二類班子提檔升級、三類班子動態整治”的工作思路開展村（社區）班子分類施治，重點對二類班子幫帶提升，確定中層以上黨員干部作為幫扶責任人，根據該村（社區）的實際情況進行幫扶，破解發展瓶頸，推動爭先進位，突出抓好后進班子整頓，通過確定鄉黨委書記和一名副科級領導作為幫扶責任人，對201x年新排查的后進村進行深入調研，制定切實可行的整頓措施，集中整頓。二是做好村級班子換屆后的教育培訓工作。對換屆后的村“兩委”干部進行集中培訓，重點從講黨性、顧大局，講團結，守紀律等方面引領正確的責任觀，為新一屆班子干事創業打好開局仗。
3、黨員隊伍建設工程。一是做好黨員教育工作。繼續深入開展“兩學一做”集中學習教育，提高黨員的黨性意識和組織觀念，每名黨員的參加集中培訓時間不少于24學時，借助每季度一次的黨員大會、選派黨建工作指導員、書記上黨課等形式，加強對農村黨員的日常培訓。二是做好發展黨員工作。堅持發展黨員“十六字”方針，嚴格落實發展黨員的各項制度，村（社區）黨組織重點培養入黨積極分子2-3名，計劃201x年全鄉發展黨員不少于4名，重點預防三年不發展黨員村（社區）的發展黨員問題。三是做好黨費收繳工作。嚴格按照黨章規定和上級的要求，及時進行黨費收繳清理工作，對拖欠的黨費進行追繳，嚴格按照要求及時足額收繳黨費。
4、黨建基礎保障工程。一是規范村（社區）活動場所建設。對全鄉的村（社區）活動場所進行排查，制定活動場所改造提升方案，按照示范、新建、提升三個階段全力打造村（社區）活動場所，按照“八有”（有標牌、有制度、有黨旗、有桌椅、有電視、有電腦、有網絡、有檔案廚）的標準打造標準化黨員活動室，為黨員群眾開展活動提供舒適的環境。二是落實好村（社區）干部待遇報酬。規范落實離任“兩老”生活補貼和在職村“兩委”干部養老保險。及時足額發放在職村（社區）“兩委”干部基本工資待遇的同時，根據考核結果兌現村（社區）干部績效考核獎勵報酬。三是加強黨內激勵關懷幫扶。嚴格按照程序使用黨內激勵關懷幫扶專項資金，用于救助困難黨員、慰問老黨員、因遭受嚴重自然災害或遭遇重大變故等原因導致暫時*困難的黨員，做到專款專用。
5、規范村（社區）組織運行機制工程。繼續深化黨員干部履職管理，嚴格落實每月一次黨員大會，村（社區）干部輪流坐班、黨員踐諾亮諾等，建立村（社區）干部履職長效機制，以此推動對“三會一課”和“四議兩公開”等基層黨建制度的落實。
6、村增收戶致富工程。抓住建設社會主義新農村和脫貧攻堅的有力時機，充分利用各項惠民政策，全力提升村集體致富增收的能力。注重加大土地流轉力度和規模化經營力度，因地制宜，創新發展家庭農場、種植大戶專業合作社三種產業，真正實現“一村一品”，積極探索村（社區）集體經濟發展的新路子。
7、人才招引工程。加快推進“人才強鄉”戰略，牢固樹立人才資源是第一資源觀念，加強人才資源能力建設，實施人才培養工程，落實人才工作激勵政策，切實抓好黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才和鄉土拔尖人才隊伍建設和培養。
8、機關黨建和“兩新”組織黨建工程。全面落實“五個從嚴”，扎實推進機關黨組織班子、黨員隊伍管理、黨員活動載體、工作保障機制等規范化建設，督促其做好發展黨員、黨費繳納、組織生活和結合自身實際做好具有自身特色的黨建活動等，加大對“兩新”組織黨組織書記和黨務工作者的業務培訓、按照“八有”的標準打造活動場所、落實黨建工作經費、進一步完善三會一課及民主評議等基層黨建制度、加大培亮樹新力度。
9、培亮樹新工程。在提升基層黨建整體工做的同時，按照農村基層黨建工作“八有”體系的標準，重點打造農村黨建工作示范點；繼續打造袁家山黨員科普教育基地，形成特色，引領全鄉黨建新高度。
三、工作措施
1、建立黨建工作定期分析研判制度。定期召開黨委會研究基層黨建工作，經常性到村指導檢查工作，調研解決實際問題；定期召開黨建工作專題會議，安排督促基層黨建工作。
2、建立黨建工作聯系點制度。安排27名鄉領導班子成員及部門中層干部聯系全鄉4個行政村2個社區，將聯系村的蹲點班子成員作為村（社區）黨建工作指導員。村（社區）黨建工作指導員每月至少一次到聯系點指導開展黨建工作，完善制度建設，推動村（社區）黨組織規范化運行。
3、實行黨建目標責任制考核。年初，鄉黨委與各村（社區）黨支部簽訂黨建工作目標責任書，出臺激勵機制。每年召開一次黨支部書記抓黨建工作述職會議，年終開展黨建工作考評，并將考評結果與村（社區）干部報酬掛鉤，全面推動基層黨建工作。
4、加強黨員教育管理。認真落實“三會一課”和“主題黨日”制度，每月召開一次黨員會議，加大對黨員的學習教育培訓力度，提升黨員綜合素質。從嚴規范黨員發展工作，提高黨員發展質量；規范開展黨組織活動，及時處置不合格黨員。
推薦基層黨建工作責任述職報告范文范本三
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，我按照局黨委的要求，以黨的十九大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區共建，今年我支部與經濟開發區屯里社區黨委及瓶窯鎮南山村黨委進行了聯村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區參加雙報到積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。
三、發揮好黨支部領導龍頭作用。我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。今年支部6人，做到了分工負責，協調開展工作。
四、努力加強黨員干部隊伍建設。我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。
五、大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
六、大力加強黨員干部作風建設。我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾內容和點評內容進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
篇二
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
按照市委要求，現將個人基層黨建履職情況報告如下：
一、今年來的主要工作
去年底，市委黨建述職會議一結束，我立即主持召開常委會，針對我區存在的6個問題，專題研究整改落實,如期兌現了對市委的6個100%莊重承諾。今年1月份，我先后2次主持召開黨建領導小組會議，制定了區委20xx年黨建工作要點，明確了“五位一體”抓黨建的總體思路，提出抓好“八項重點工作”和“四大載體活動”的黨建工作任務。
(一)以釘釘子的精神，切實抓好黨建“八項重點工作”。一是加強宣傳思想建設。定期組織區委中心組學習，選派宣講團深入基層，使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進服務型黨組織建設。將教字埡鎮青云橋村、廣溪峪村作為個人聯系點，帶動常委班子和基層黨組織書記建立黨建示范點101個。建立便民代辦點379個，落實代辦員1973人，代辦事項2.7萬件。三是提質升級農村黨員教育實訓基地和黨建精品旅游線路。建立了7個農村黨員教育實訓基地，舉辦培訓102期，培訓黨員1.2萬人。對5個黨建精品旅游示范點提質升級，湘鄂川黔根據地紀念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區直單位選派653名科級干部擔任群眾工作指導員，聯系村居379個，學校38所，企業35家，困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導向激發干部干事創業。嚴格執行“五重用五不用”要求，堅持“三個決不”“四個旗幟鮮明”選人用人導向，政府機構改革和鄉鎮區劃調整干部調配工作平穩有序。六是鞏固擴大教育實踐活動成果。持續整治“四風”突出問題，確保不反彈、不回潮，創新推行紀委委員巡查制度，著力完善長效機制。七是加強反腐倡廉建設。全面落實主體責任，支持和保障紀委辦案，全年立案191件，查處黨員干部144人。八是加強制度建設。堅持法治思維抓黨建，出臺了《黨建問責辦法》等18項相關制度，做到了用制度管人、管事、管權。
(二)深入推進“四大載體”活動，著力打造永定黨建特色亮點。一是開展群眾工作“四進”活動。組織群眾工作指導員每月14、15、16日三天進村居、進學校、進企業、進困難家庭，調處矛盾糾紛，為群眾辦實事。二是開展“基層組織建設保障年”活動。安排黨建經費4907萬元，增幅達到57%，足額保障村級運轉經費、社區惠民項目資金。投入資金360萬元，對36個沒有村級活動場所的村實行清零。三是開展“維護群眾利益十不準”活動。出臺《維護群眾利益十不準》規定，在虛報、冒領、套取項目資金等方面設置了10條高壓線。查辦相關案件77件，處分77人。四是開展“先鋒引領”活動。在基層黨組織中廣泛開展典型評選活動，25個先進典型事跡被拍成專題片在市電視臺滾動播出，有力地傳播正能量、弘揚主旋律。
(三)深入開展“五大提質升級”行動，扎實推進農村基層黨建工作。全市農村基層黨建工作會議后，我高度重視，迅速安排部署，力求取得實效。一是建強組織核心。全面推行農村“135”治理體系，建立鄉鎮黨建工作站27個、農村黨小組1023個，選派了226名機關干部擔任村黨組織第一書記。二是打造過硬隊伍。嚴格落實“一定三有”，實施村級后備干部“20xx-20xx三年行動計劃”。三是嚴格村務監督。全面建立村務監督委員會，從源頭上遏制發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。四是壯大集體經濟。整合各方資源，加強“三資”監管，全年減少集體經濟空殼村56個。五是提高保障水平。將村、居、社區年運轉經費分別提高到7萬元、8萬元、20萬元，城市社區惠民項目資金標準達12萬元。將村(居)、社區書記年報酬分別提高到11288元、30482元。
二、存在的主要問題
一年來，雖然做了不少工作，取得了一定成績，但仍存在一些問題。主要表現在以下三個方面：一是村級集體經濟基礎比較薄弱。我區有集體經濟的村居占比為77.3%，主要來源于山場、魚塘等資源的租金，真正擁有村辦企業等實體經濟的村居很少。目前雖然達到省定過半目標，但村集體經濟收入平均不到4萬元，離省定標準10萬元還有很大的差距，同時還有85個集體經濟空殼村。二是便民服務中心建設有些滯后。因征地拆遷和城市規劃限制，少數街道便民服務中心面積不達標，站所無法正常入駐。部分村(居)、社區無標準的便民服務大廳和便民服務代辦點，辦事流程不規范，服務質量難以保證。三是非公黨組織黨建水平有待進一步提升。少數非公經濟組織的基層黨支部沒有規范的活動陣地，開展“三會一課”活動不規范，沒有按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。個別基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不夠。
造成上述問題的原因主要是：一是對發展農村集體經濟資金投入多，辦法想得少工作報告。近幾年來，全區安排全方位的駐村幫扶、群眾指導員幫扶等工作，過于側重困難扶持和基礎設施建設的資金投入。去年全區60個駐村幫扶共投入各類基礎設施建設和困難幫扶資金達4214.4萬元，但集體經濟建設方面投入資金卻只有411萬元。把發展村集體經濟的重擔交給了基層，對村級集體經濟如何逐年遞增、實現20xx年目標尚未深入研究有效辦法和措施。二是對社區便民服務中心建設要求提得多，解決制約因素少。目前，制約我區城市社區便民服務中心建設的因素主要是“三個無”，即無錢、無地、無規劃許可。這其中，最普遍的、也是最難辦的問題就是無規劃許可。
由于我區地處中心城區，城市建設項目多，用地緊張，一些街道和社區受項目建設、城市規劃影響，沒有地方或者難以規范建設便民服務中心，為民服務能力受到較大影響，鑒于各類政策制約，短期內較難徹底改變現狀。三是對非公黨組織建設經費保障得多，檢查督促得少。今年為了狠抓非公黨建工作，我給每個非公黨組織安排經費5000元，保障各支部開展黨建活動。經費保障到位之后，對區委非公經濟組織黨工委黨建工作力量的配備和業務能力的提升、非公系統黨組織書記隊伍的建設、各支部如何開展黨建工作缺乏檢查督促，在調動非公黨組織積極履職方面還欠缺工作力度。
三、下步努力方向
下一步，我將認真貫徹落實這次黨建述職評議會議精神，堅決完成好市委部署的各項黨建任務。
(一)思想上強化黨建意識。我要把從嚴管黨治黨意識融進思想深處，抓好“三個一同”：將黨建工作與全區經濟社會發展工作一同部署，將黨建工作與廉政建設、作風建設一同推進，將黨建工作與人才隊伍建設、干部選拔任用一同謀劃。
(二)行動上抓實黨建工作。黨建工作不是務虛工作，我要在行動上做到“三個務必”：一是務必抓好全面整改。對今天領導點評指出的問題和自己查找的問題，迅速研究，全面整改。大力發展村級集體經濟，做到一村一策，逐步完成85個空殼村清零目標。建好便民服務中心和社區服務大廳。加強非公黨組織黨建工作，按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作，嚴格開展“三會一課”，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是務必抓實重點工作。制定切實可行的黨建年度工作要點，細化工作任務，每年堅持抓實幾項重點工作，逐年推進黨建工作水平。扎實開展基層黨建“五大提質升級行動”，加快城市社區規范化建設，進一步強化農村基礎保障，打通聯系服務群眾“最后一公里”。三是務必打造亮點工作。黨建工作要成為全區經濟社會發展的助推器，還需不斷打造亮點工作，在深化我區“四大載體”活動基礎上，不斷推進全區基層黨建工作上臺階、上水平，力爭出特色樹品牌。
(三)措施上落實黨建責任。為了抓實黨建工作，我要切實落實黨建“三個責任”：一是自覺承擔好、落實好從嚴治黨的主體責任，帶頭履行書記第一責任人職責。二是落實好黨委書記抓黨建的領導責任，努力形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是肩負好對各級黨組織從嚴治黨的管理責任，加強對各級黨組織黨建工作的管理，加強黨建工作調研，研究黨建工作措施，全面提升永定區黨建工作水平。
“五位一體”抓黨建：圍繞從嚴治黨這條主線，以“釘釘子”的精神，著力加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。
八項重點工作：即永定區20xx年初確定的黨建工作重點任務，分別是加強宣傳思想建設、深入推進服務型黨組織建設、提質升級農村黨員教育實訓基地和黨建精品旅游線路、鞏固提升群眾工作、以鮮明的選人用人導向激發干部干事創業、鞏固擴大教育實踐活動成果、加強反腐倡廉建設、加強制度建設。
四大載體活動：即永定區20xx年初創新設計四大黨建活動載體，分別是群眾工作“四進”(進村居、學校、企業、困難家庭)活動、“基層組織建設保障年”活動、“維護群眾利益十不準”活動、“先鋒引領”活動。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
推薦基層黨建工作責任述職報告范文范本四
一、基層黨組織的基本概況
黨委下轄有xx個黨黨支部，共有黨員x人，預備黨員xx人。通過調查，我們對全鄉基層黨組織進行劃類分析，其中作用發揮好的黨支部xx個，占總數的%;較好的xx個，占總數的%;一般的xx個，占總數的%;軟弱渙散的黨支部xx個，占總數的%，總體較好，略有問題。
二、基層黨組織建設的主要做法和成效
幾年來，鄉黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，按照縣委、縣委組織部的總體要求和部署，結合我鄉基層黨組織的實際情況，緊緊圍繞經濟建設這個中心，大力推進黨的基層組織建設，基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力不斷提高，取得了一定成效。
1、堅持抓黨建與抓發展相結合，全面推動經濟和社會各項事業的發展。全鄉基層黨組織緊緊圍繞加快發展這一中心任務和大局，把黨建工作目標和經濟建設的中心任務緊密結合起來，明確加強黨的建設的總體思路和目標，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動各項事業發展提供了不竭的動力，有力地促進了我鄉經濟和社會事業的持續快速健康發展，保障和推動了中心任務的完成，把黨建工作做到了實處。
2、堅持與時俱進，不斷開辟基層黨組織建設新領域。鄉黨委適應經濟和社會結構的重大調整和變化，不斷更新黨的基層工作理念。一是更新組織建設理念，注重研究各類黨組織作用發揮的途徑，做到各有側重、分類指導。二是更新黨員價值理念，通過給在職黨員和無職黨員設崗定責，強化黨員意識，拓展黨員參與社會工作的領域，使黨員的價值在更多更廣的領域得到體現。三是整合黨建資源的理念，充分熟悉新時期基層黨組織增強自身資源整合能力的重要性，通過實施黨的政治領導和組織領導，實現對政治資源和組織資源的整合和運用。
3、扎實開展教育培訓活動，提高黨員隊伍整體素質。近年來我鄉把提高基層黨員素質作為一項硬性任務，以農村黨員干部現代遠程教育為平臺，從教育培入訓手，全面提高農村基層黨員的思想政治素質和科技文化素質。通過加強黨的基本理論、基本路線、基本方針政策的教育，提高了基層黨組織和廣大黨員貫徹執行黨的基本路線和黨在農村各項政策的自覺性。通過加強社會主義市場經濟知識，科學技術知識和法律知識等理論知識的教育，提高了廣大基層黨員的素質，不斷增強他們“帶頭富、帶領富”的本領。
4、建立和完善了各項制度，保證了基層黨組織建設有章可循。鄉黨委堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本，注重加強制度建設，先后在農村基層黨組織中建立健全了黨建工作目標治理制度、黨員教育治理制度、黨組織生活制度、村務和政務公開、民主治理制度等一系列基層黨建工作制度，進一步完善了黨的民主集中制，促進了黨的生活正常化，規范化了基層黨組織和黨員的行為，使農村基層黨組織建設整體水平有較大提高。
5、實行鄉領導掛鉤責任制，加強對基層黨建工作的領導和指導。駐村領導通過幫助所駐的村建班子、強隊伍、訂制度、抓落實，解決群眾反映的熱點難點問題，促進了各項工作的開展。全鄉xx名正、副科級干部抽調xx人每人駐一個村，制定措施，解決問題。鄉黨委實行定期調查匯報檢查制度，對指導不到位的及時提出批評和指導意見，對工作不力，出現問題的追究領導責任，并及時總結不足，研究下步改進措施，真正把鄉領導掛鉤負責黨建工作落到實處，有效的促進了基層黨建工作的開展。
三、存在的問題及產生原因
近幾年來，鄉黨委按照縣委和縣委組織部關于加強農村基層黨組織建設的要求，結合實際，不斷加大工作力度，使全鄉基層黨組織建設取得了明顯成效。但是從調查情況看，我鄉農村黨建工作開展的還很不平衡，在黨組織自身建設和黨員隊伍建設上還存在一些問題，主要表現在：
1、“兩個作用”發揮不夠，個別黨員混同于普通群眾。總的來講，大部分農村基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮得是比較好的，但也有少數基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰斗力，缺乏干事創業的信心和勇氣，缺乏帶領群眾共同致富的精神和能力，不能充分發揮應有的作用。少數黨員受拜金主義和享樂主義的影響，宗旨意識和理想信念弱化，黨員意識有所退化，只顧個人小家庭，對國家和集體的事不管不問。有些年齡大的黨員由于年邁體衰，喪失勞動和工作能力，無力在經濟建設和社會事業中發揮重要作用。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質、技術能力和生氣活力等方面占有優勢，但這部分黨員流動性強，也難以有效發揮作用。
2、個別黨支部組織生活不健全，組織制度得不到很好地落實。調查發現個別黨支部存在活動次數少、間隔周期長的實際情況。這些現象嚴重影響和制約了基層黨組織建設的順利開展，形成了不利的局面。還有部分黨支部班子不團結，尤其是個別村兩委班子嚴重不協調，各唱各的調，甚至互相拆臺，使黨在農村的路線、方針、政策不能得到有效的貫徹和落實，損害了黨組織和黨員隊伍在群眾中的形象。
3、部分基層組織班子事業心不強、責任目標不明的現象依然存在。農村基層黨組織是農村各項工作的基礎，肩負著貫徹黨的路線方針政策的重要職責，直接關系到一個地區、一個單位經濟的發展和社會的穩定，影響黨群干群關系。通過調查發現個別黨支部成員尤其是支部書記事業心不強，素質能力較差，加上責任目標不明，沒有樹立起干好黨的事業、做好群眾工作的事業心和責任感，政治上不思進取，工作上被動應付，沒有干一番事業的精神，導致班子弱化、工作散漫，上邊政策不清、下邊情況不明，“帶頭致富、帶領致富”更無從談起，黨員群眾對其很不滿足。
4、一些基層黨組織的工作方法簡單，缺乏實效性。有的黨支部不能把上級布置的黨建工作任務作為推動工作的動力及有利條件，反而當成工作負擔。把開展組織活動僅限于傳達上級文件和中心精神，讀書讀報，不能把開展活動與本村、本單位的改革與發展有機結合起來深入討論，解決實際問題，學習缺乏針對性、目的性，學習深度不夠;有的黨支部組織活動變成了業務工作會，失去了應有的政治性、思想性和嚴厲性，對黨員的思想動態過問較少，思想教育的方法很少采用。
上述問題的產生，原因是復雜的、多方面的，既有經濟和社會發展的客觀方面的原因，也有黨組織和黨員隊伍自身方面的主觀原因。通過調查感到主要有以下幾個原因。
1、基層黨組織整體工作水平與快速發展的形勢不盡適應。
2、部分黨組織加強基層黨建工作的意識有待于進一步增強。
3、部分村黨支部工作思路不清，發展農村經濟辦法不多。
4、黨員整體素質偏低，制約了黨員作用的發揮。
5、個別村干部更換頻繁，財務交接不清。
四、對策和措施
(一)健全組織，為全面加強農村基層組織建設打好基礎。要真正做到基層黨組織健全完善、堅強有力，覆蓋到基層所有黨組織和全體黨員。花大力氣抓好軟弱渙散基層黨組織的清理整頓工作，屬于支部班子或負責人缺乏戰斗力和組織領導能力的，要及時調整;抓好流動黨員的教育治理工作,結合流動黨員的實際，采取有效措施，切實規范流動黨員教育治理工作,使流動黨員的教育治理走上規范化的軌道。
(二)以活動為載體，全面抓好基層組織和黨員隊伍建設。我將結合“講黨性、重品行、做表率”活動，進一步加強黨員理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質，增強廣大黨員的發展和創新意識，提高他們“帶頭富、帶領富”的本領，把黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用展現在各行各業、各個崗位上，探索出一條開創農村基層黨建工作的新途徑。
(三)選派機關干部回村任職，配齊配強黨支部班子。鄉黨委從實際出發，從機關選派優秀同志到村任職，一方面解決這部分村選人難的問題，充實后進村班子;另一方面使這些年輕黨員干部自身得到鍛煉。選準配好村支部班子，尤其是選好支部帶頭人。鄉黨委經過認真分析基層黨組織狀況，摸清實底，組織了專門工作班子，盡職到位抓基層班子建設。大力從有文化的優秀青年中培養入黨積極分子和后備干部，促進黨員干部隊伍結構的優化，以有效解決黨員、干部后備力量不足的問題。同時明確任期目標，以一手抓黨建、一手抓經濟來強班子，帶隊伍。實行一個領導班子成員負責一個示范基地，提高黨員干部對我鄉發展的領導帶頭作用。
(四)認真抓好后進村財務整治工作，有效保障基層黨組織建設的順利開展。建章立制，切實把村級財務治理好。通過黨務公開、政務公開和村務公開，不斷提高透明度，讓人民群眾了解各項資金的使用情況，支持基層組織工作，促使基層組織工作，推動農村工作的開展，把錦星鄉建設成農業興旺、農民致富、農村繁榮的新農村。
推薦基層黨建工作責任述職報告范文范本五
根據《中共海南省委辦公廳關于印發海南省開展2017年度基層黨建述職評議考核工作實施方案的通知》（瓊廳字〔2017〕76號）和《關于做好2017年度省直機關黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的通知》（瓊直黨工辦〔2017〕44號）要求，針對我廳機關黨委書記抓黨建工作述職評議會上廳黨組書記點評指出的問題、自己查出的問題、基層黨員群眾提出的問題，結合工作實際，制定如下整改方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以新時代黨的建設總要求為遵循，全面貫徹落實黨的十九大精神和省第七次黨代會及省委七屆二次、三次全會精神，堅持問題導向，抓學習、強素質，抓作風、正風氣，抓制度、促規范，抓落實、促發展，統籌推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，把制度建設貫穿其中，不斷提升我廳機關黨的建設水平，為推進“交通強國”、加快建設美好新海南提供堅強的思想政治保證和組織保證。
二、整改的主要內容
1.理論學習不夠深入。少數黨員干部對理論學習重視不夠、鉆研不夠，特別是在學習十九大精神、學習黨章、學習習近平治國理政系列重要講話方面，在讀原文、悟原理上還有較大差距，在用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦上存在不足。
2.思想站位不高。看問題的格局不夠大，滿足完成自身任務，滿足于眼前的一點成績，沒有從高站位看待問題，沒有認識局部與全局之間的辯證關系，謀全局、抓長遠的能力有待提高。
3.基層黨組織建設不夠規范，標準不高。一些基層黨組織領導核心作用發揮得還不是很到位，黨組織制度落實不夠好，特別是基層黨支部“三會一課”落實還不夠嚴格，存在工作不規范、形式化、質量不高等問題。
4.落實基層黨建責任不到位。存在責任落實向下遞減的現象，抓黨建工作好壞一個樣，獎懲的杠桿作用還不夠突顯，內生動力還沒有完全調動起來。
5.黨建隊伍建設有待加強。黨組織書記和黨務干部的理論水平、業務能力參差不齊，對黨建工作的責任意識和熱愛程度不盡相同，抓黨建的投入力度也存在差異，造成各單位黨建發展不平衡。
6.黨建品牌建設還有差距。對黨建工作開拓創新、總結提煉不夠，?打造有交通運輸行業特點和屬性的品牌方面還有差距。
三、整改措施
(一)?深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神
嚴格落實廳黨組印發的《深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的實施方案》，堅持以廳黨組理論中心組學習為帶動，把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為各級理論中心組和黨支部學習的重要內容，進行專題學習研討，聯系實際貫徹落實，把學習貫徹推向深入。綜合運用主題演講比賽、主題征文、知識競賽、專題培訓、集中學習、黨組織書記講黨課和理論宣講微視頻展播大賽等多種形式，在學懂、弄通、做實上下功夫。堅持與學習《習近平談治國理政》第一、二卷結合起來，在廳機關組織開展“微論壇”，定期組織交流學習體會，深化學習效果。
整改時限：貫穿全年。
（二）不斷提升基層黨組織組織力
按照《海南省直屬機關全面從嚴治黨標準規范》，結合我省交通運輸系統實際，研究制定具體的貫徹落實方案，扎實推進標準化建設。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，繼續開展“機關黨建示范點”創建活動，按照廳機關黨委《關于加強黨支部規范化建設的實施方案》推進基層黨支部規范化達標建設，開展機關黨支部與基層黨組織結對共建活動，持續整治機關“燈下黑”問題，推動基層黨組織建設水平整體提升。
整改時限：貫穿全年。
（三）強化責任，進一步激發機關黨建活力
開展督查調研年活動。以提高機關黨建質量為出發點，堅持問題導向，對2018年機關黨建工作進行深入細致的調研督導，著力發現、解決問題，挖掘經驗、培育典型，推進全年黨建工作任務的全面落實。
整改時限：9月份
進一步完善黨建考核機制。探索建立機關黨建工作常態化考核機制，建立專項工作跟蹤檢查、平時定期檢查、年終全面檢查相結合的機制，對機關基層黨組織黨建責任落實、計劃任務完成、重大活動推進、問題整改落實等情況進行建檔登記，將黨建工作考核落實在平時，形成“常態化考核+述職評議”的考核模式。
整改時限：貫穿全年。
切實擔負起全面從嚴治黨的責任。年初與下級黨組織簽訂全面從嚴治黨責任書，召開年度黨建工作會議進行動員部署，半年至少到下級黨組織調研督導1次，召開1次黨建座談會，促進黨建工作落實。
整改時限：貫穿全年。
（四）加強黨組織書記和黨務干部隊伍建設
加強選拔、教育、管理，切實把黨建隊伍配齊建強。加強學習培訓，組織對廳屬黨支部書記、黨務干部理論和業務培訓，提升理論水平和業務能力。
整改時限：貫穿全年。
結合深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容開展“大學習”活動，開展好主題黨日活動，進一步增強“四個意識”，帶頭強化初心和宗旨意識，增強黨務干部運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導推動工作的自覺意識和工作能力。
整改時限：貫穿全年。
推薦基層黨建工作責任述職報告范文范本六
為進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，進一步發揮我村支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范帶頭作用，全面完成鎮黨委下達的各項工作任務。村支部研究后提交黨員大會表決通過特制定20xx年度我村黨建工作計劃如下：
一、切實加強黨的思想、組織、作風和廉政建設。
1.加強黨的思想建設。組織全體黨員認真學習貫徹和落實黨的提出的各項工作任務，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦，充分發揮基層黨支部的思想政治工作優勢。加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素質。
2.加強黨的組織建設。努力健全嚴格的約束監督機制，進一步完善黨員管理制度，充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用，將支部建設成堅強的領導核心。
3.加強黨的作風建設。以“三個代表”重要思想為指導，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持從嚴治黨的原則，在實際工作中，凡是要求群眾做到的事情，黨員干部首先自已要率先垂范;凡是要求群眾不能做的事情，黨員干部要管好自己帶好別人。充分發揮黨密切聯系群眾的工作作風。
4.發揮黨員的先鋒模范作用。加強黨員的先鋒模范教育，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。通過設崗定責，以高標準嚴格要求黨員，促使每個黨員在工作、學習和生活中真正起到先鋒模范作用。
5.充分發揮好村級婦青團作用。黨支部要做好引導和協調作用。通過設崗定責，發揮群團組織的主力軍作用。形成統一領導，齊抓共管，層層落實的工作格局。確保我村各項工作全面有效落實。
二、加強政治思想教育，培養開拓創新精神。
1.支部要始終圍饒黨建抓經濟，抓好經濟促黨建的指導思想，將廣大黨員干部的精力凝聚到加快發展上來。一是齊心協力做好開發區項目落地建設。二是努力爭取上級資金，協助各生產小組搞好水利設施建設及池塘清淤工作。三是調動鄉賢熱心教育的積極因素，完成豐溪小學新教學樓達標建設及校路建設。四是繼續做好環境衛生長效管理機制，努力完成上級下達的有關三農工作、安全生產工作和計劃生育工作。
2.全面提升農村經濟發展水平，努力實現農業增效，農民增收，農村穩定，推動我村三農工作深入開展。全面落實社會治安綜合治理領導責任，深入開展平安豐溪建設，繼續搞好環境衛生工作和村民文體活動工作，豐富村民物質文明生活。
3.堅持以人為本，切實穩定低生育水平，提升計劃生育工作水平。做好新型農村社會保障工作，關心社會弱勢群體，營造和睦生活氛圍，協助搞好老年人各項工作。
三、加強黨的制度建設，嚴格規范黨員干部行為。
1.健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，支部書記要親自抓，堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織。公開承諾，設崗定責，接受監督，引導廣大黨員以先進的典型事例為榜樣，努力形成學習先進，崇尚先進，爭當先進的良好風氣。
2.密切聯系群眾，傾聽群眾意見。搞好民主監督工作，不斷強化人民群眾參與管理的民主意識，公眾監督意識和主人翁的責任感。開展民主生活會制度，始終保持重大問題集體討論，充分發揮民主，正確開展批評和自我批評。推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展。
3.堅持黨的先進性和純潔性。黨支部要把開展創先爭優活動擺上重要議事日程，把開展創先爭優同推進我村各項工作相結合。通過設崗定責，充分發揮好黨支部的領導核心作用，黨員隊伍的先鋒模范作用。黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使我村黨組織真正成為堅強的戰斗堡壘，成為群眾奮進中的旗幟，成為我村各項事業發展的帶頭兵。