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    2023年教務工作培訓心得大全

    時間:2025-05-02 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年教務工作培訓心得大全》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《2023年教務工作培訓心得大全》。

    讀書心得是對所讀書籍的評價和總結,可以幫助我們更好地選擇適合自己的讀物。在這里,小編給大家整理了一些經典的實習心得范文,供大家參考和學習。

    2023年教務工作培訓心得大全篇一

    我是20xx年3月參加工作的,在協警這個崗位上已經工作近三年頭了。我最大的工作體會,總結為一句話就是:每一樣工作都有她美麗的地方,我們要懂得從工作中體會這種美麗。

    要想全心全意做好一份工作,首先你得熱愛這份工作,去嘗試發現它的美。我剛參加工作的時候,主要是協助內勤做好工作,那時我對本職工作沒有任何概念,只知道干一份工作,就要認真負責去做好,但是對為什么而工作,怎么去認識這份工作沒有任何概念,有時會覺得總要跟群眾和一堆數字打交道,很枯燥,認真在幫群眾辦事了,還吃力不討好,被群眾罵,說難聽的話,當時很不理解,鬧情緒,消極怠工。后來發生的一件事情,徹底改變了我的想法。(事跡)。

    分析尋找解決辦法,爭取群眾的理解,讓群眾滿意。面對群眾的一張張笑臉,聽著群眾一句句感謝的話語,我深刻感受到我這份工作的重大意義。

    最后,你將會樹立正確的職業觀念,去收獲這份美麗。在六年多的工作經歷中,我逐步樹立了正確的職業觀念,現在,協警這份工作對于我不僅僅是一份工作,而是一份有人生意義的職業。對工作的熱愛,對職業的正確理解,讓我更多了一份責任,“為人民服務”。正是這份責任,促使我努力學習,不斷提高自己的業務能力;促使我盡心盡責、出色地完成了各項工作;促使我嚴于律己,嚴格遵守各項規章制度和紀律;促使我在工作中,不斷強化服務觀念,增強服務技能,改善服務手段,提高服務效率,更好地為人民群眾服務。(20xx年4月份,本著認真負責的態度,協助民警通過指紋比對破獲系列拎包案件,為群眾挽回經濟損失。)。

    在今后,我將繼續發揚團結協作、任勞任怨、勤奮努力的精神,充分發揮協警的職能作用,認識自身不足,加強學習,努力提高,努力工作,再接再厲,爭取在今后的工作中取得更好的成績。

    2023年教務工作培訓心得大全篇二

    培訓教務是指在教育領域中,對于培訓機構的教務工作進行管理和指導。這是一項重要而復雜的工作,涉及課程設置、師資培訓、學員管理等多個方面。在這段時間的教務培訓中,我有幸參與了一些培訓課程,并從中獲得了一些心得體會。

    首先,了解學員需求是培訓教務的核心。在一次培訓中,我了解到培訓機構的教務人員需要通過訪談、問卷等方式,了解學員的實際需求。只有了解學員的需求,才能制定出符合他們實際情況的培訓方案,并為他們提供有針對性的幫助。我認識到,學員的需求是多元而復雜的,這需要我們具備敏銳的觀察力和良好的溝通能力,才能真正滿足他們的期望。

    其次,合理安排課程設置是保證培訓教務順利進行的重要環節。一次培訓中,我參與了課程設置的討論。通過與培訓經理、專業教師的合作,我們花費了相當大的心思對課程進行了細致的分析和設計。我們考慮到學員的基礎情況、實際需求和未來發展方向等因素,制定出了一套有針對性的培訓計劃,并制定相應的課程表。這樣的合理安排能夠提高學員的參與度和學習效果,讓培訓更加易于管理和組織。

    再次,合適的師資培訓對于培訓教務來說至關重要。在培訓教務的過程中,我發現要確保培訓質量的關鍵在于培訓師資。優秀的師資隊伍能夠提供高質量的教學服務,并具備專業的知識和良好的教學能力。因此,培訓教務人員需要對師資進行科學合理的培訓和評估。培訓機構可以通過組織內外部的培訓活動、邀請專家學者進行講座等方式,不斷提升師資的素質水平。只有這樣,才能夠保證培訓教務的順利進行,真正對學員起到幫助作用。

    此外,培訓教務需要運用科學合理的管理方法。在一次培訓中,我了解到培訓教務管理人員常常需要面對眾多的學員信息、課程安排和考核評價等事項。為了能夠更好地管理和指導工作,他們需要具備科學合理的管理方法。其中,信息化管理是培訓教務的重要手段之一。通過建立學員數據庫、課程規劃系統等信息化管理系統,能夠快速、準確地了解和分析學員的情況,并及時作出相應的調整和管控,提高管理效率。

    最后,培訓教務的組織能力和溝通協調能力也是關鍵要素。在一次培訓中,我看到培訓教務人員需要與培訓師資、學員、家長等多個參與者進行有效溝通,并協調各方利益。培訓教務人員作為組織者和協調者,需要具備良好的組織能力和溝通協調能力,才能做好整個培訓的各項工作。他們需要在時間和資源上做出合理的分配,并能夠應對各種問題和挑戰。

    總而言之,培訓教務是一項復雜而重要的工作,需要具備多方面的能力和素質。通過參與培訓教務的學習和實踐,我深刻認識到了培訓教務的復雜性和難度。只有不斷學習和提高自己,才能適應這個快速發展的時代,為學員提供更好的教學服務。希望以后能夠在培訓教務方面有更加豐富的經驗和成果。

    2023年教務工作培訓心得大全篇三

    通過這次培訓,我對英語教學有了新的認識。我從事初中英語教學已有8年了,本次培訓活動,為我們教師創造了一個良好的學習機會。我抱著一個積極的學習態度,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略。通過這次培訓我有了一下幾點認識。首先,新課程理念標準認為,課程不是教材,教學也不是簡單的“知識灌輸”或是“知識移植”的過程。真正的教學過程,應當是學習主體(學生)和教育主體(教師),包括環境交互作用的過程,這種教學是一種學生主動參與的、尊重學生個性的、參與教學環境中的教學。要想有效的實施英語課堂課程資源的開發,我認為可以從以下幾個方面來考慮。

    一、明確目標我們以往的英語教學中把“掌握語言基本知識和基本技能”放在教學目的的首位。

    而新制定的課程標準要求把“激發和培養學生學習英語的興趣,使學生樹立自信心,養成良好的習慣和形成有效的學習英語策略,發展自主學習的能力和合作精神”放在首位。同時,提倡教學中要以“口語交際”為主,培養學生的口語能力,使每一個學生都能開口說英語,達到學以致用的目的和增強學生的實踐能力。

    二、改變英語教學方法。

    過去的在英語教學中總是老師講,學生記,教師是課堂的主角,學生是聽眾,學生自由練習很少,口語、聽力非常差。現在我們要轉變這種模式,在課堂上以學生為主體,把主動權還給學生。那么怎樣才能使學生在課堂中處于主體地位,提高學習效率呢?可以從以下四方面入手:。

    1、在教學中應把時間和空間多留給學生。

    合作學習前給學生獨立思考的時間。沒有獨立思考就進行合作學習,合作學習將流于形式,質量不高。有準備的討論交流,才可能是高質量的交流。

    提出一個探究性的問題,給學生思維空間。給學生自主學習的時間和空間。在課堂教學中,時間是最重要的學習資源。一個教師對時間如何分配,直接反映這個教師的教學觀。探究的問題性、實踐性、參與性和開放性決定了探究學習必須有充分的自主學習時間,否則就是一句空話。

    2、精心設計教學環節,激發學生學習的主動性。

    學生學習的主動性主要在于老師的調動。在學生消除心理障礙后,就需要老師精心設計教學的各個教學環節,設計模仿、會話、口、筆頭操練、提問,激發學生學習英語的興趣,激活學生的思維,激起學生的情感,使學生全身心地投入到英語教學活動中。雖然我們的教學條件有限,但我們可以根據實際運用實物、自制教具來使課堂形象生動。

    3、充分利用學生的差異。

    在以往的課堂上,教師對學生的要求是整齊劃一,束縛了學生創新潛能的發揮。教師要重視尊重學生的個性,滿足學生的不同需求。學生的個性差異,不僅表現在學生的個體之間的差異,還表現在獨特的精神世界和興趣特長,這種獨特性是人的個性完善的內在資源。因此,我們不能用一個模式去塑造和評價學生。不能用一個水平衡量學生,那是不現實的,也是不可能的。要尊重學生的不同理解和認識,讓課堂成為學生發揮個性的天地,成為自我賞識的樂園。

    4、創造性運用教材。

    新課程倡導教師“用教材教”,而不是簡單地“教教材”。教材只是書面的東西,而且所載的信息是有限的。傳統的教學與新課程教學有很大的區別,以往的教學只是要求講解知識點,而現在的新課程強調要引導學生學會觀察,學會思考,學會如何學習的能力。教師與學生的位置也發生了變化,從教師中心轉向學生中心;學生的學習方式發生了變化,從獨立學習轉向了合作學習;學生的學習態度發生了變化,從接受學習轉向探究式學習。

    5.要讓課堂“活”起來,學生“動”起來。怎樣能使學生動起來:

    (1)激發學生在課前準備階段動起來。這就要求我們老師在備課的時候,要認真地鉆研教材,研究學生,設計教法。我們在備課時,不僅僅局限于我們老師自己備,同時也可要求學生參與。如我們在準備教具時,可以讓學生自己去準備,盡可能做到自己手里有什么,學生手中有什么。比如在教26個字母時,可以讓學生在上課之前自己制作一些字母卡片;在教0--10的數字時,也可以讓學生自己準備一些電話號碼、門牌號、郵編等卡片。

    (2)引導學生在導入新課階段動起來。是否成功地導入新課直接關系到這堂課的順利進行。我通常都是通過值日報告來導入,一方面鍛煉學生的口語,一方面訓練其他學生的聽力。這種方法有一定的效果,但每天如此會引起學生的厭倦情緒。如果教師能增加一些新花樣,變換一下方式的話,學生的注意力一定會保持集中。如可以小競賽、講故事、做游戲等等。

    (3)鼓勵學生在練習中動起來。在英語課堂上,讓學生充分參與,對學生綜合能力的提高有一定幫助。在操練中我們不但要學生動口,而且還應讓學生動腦、動手、動表情、甚至可以把教室當作舞臺讓學生去表演。讓學生在生動、形象、直觀的情景下輕松、愉快地掌握所學的知識。

    英語作為一門與漢語完全不同的語言學科,它有它自己的詞匯、語音和語法規則。只有對這些知識掌握牢固,并達到一定的深度和熟練程度,才能比較自如地運用英語進行口頭或筆頭交流。英語有大量的詞匯、復雜的語言規則和時態變化,如果我們沒有弄懂這些東西,要想說一口流利的英語,寫出一篇符合文法的文章,那是不可能的。新課程改革強調能力,但更應注重基礎。處于基礎教育階段的初中英語教育,可謂是英語學習基礎的基礎。雖然現在從小學三年級開設英語課,但由于各種條件限制,小學英語課在許多學校可能根本是形同虛設,名不符實;所以說初中英語基本上是大部分地區英語教育的啟蒙教育,其目的應是學習一些基本知識和培養一些基本技能,為學生進一步學習打下較好的基礎,而不應是重在培養學生的實際運用能力。在這個階段,過分的強調學生聽說能力,則違背了英語外語學習的規律,只能是欲速則不達。那種完全以聽說能力代替所謂的語言能力的說法我覺得是不太合理的。

    教師以學生的英語學習為中心,扎實抓好課堂教學,讓學習落到實處。現在很時髦的提法就是以“學生為中心”,認為應把學習的主動權交給學生。但是對于有些連英語的皮毛都尚未弄懂且情緒極易波動的初中學生來說,他們很少有人知道教學的重難點,很少有人掌握得了學習內容的深度和廣度,所以我個人覺得課堂的主動權還是應該屬于老師的,老師來安排和調節課堂教學活動,監控教學過程。

    總之,通過這次學習,我學到了很多,教學水平也有了一定的提高,希望下次還有這樣的機會,可以讓本人的教育教學水平更上一層樓。

    2023年教務工作培訓心得大全篇四

    第一段:引言(100字)。

    教務干事作為學校管理的重要一環,為學校的教學工作提供了有效的支持。因此,培訓教務干事的工作顯得尤為重要。最近,我參加了一次教務干事培訓活動,使我更好地理解了教務干事的職責和工作流程,同時也讓我深刻認識到自己在今后的工作中需要不斷提升和鍛煉的方面。

    第二段:工作職責和流程(300字)。

    在培訓中,我們詳細了解了教務干事的工作職責和流程。教務干事負責課程安排、學生選課管理等工作,需要和各個學院和相關部門緊密配合。通過培訓,我了解到了課程安排的復雜性,需要平衡各個學院的需求,并考慮課程時間、教學資源等因素。同時,我們還學習了學生選課管理流程,包括選課時間、選課方案的設計等。這些流程的熟悉和掌握對于工作順利進行至關重要。

    第三段:團隊合作和溝通能力(300字)。

    在培訓中,我們進行了多項團隊合作和溝通能力的訓練。教務干事的工作需要與各個學院和相關部門緊密配合,所以團隊合作和溝通能力是至關重要的。在培訓中,我們進行了小組討論、角色扮演等活動,提高了自己的團隊合作和溝通技巧。我深深感受到,只有通過良好的溝通和合作,才能更好地完成工作任務,讓教務工作更加順利。

    第四段:細心和耐心(300字)。

    在培訓中,我們充分認識到細心和耐心在教務干事的工作中的重要性。教務干事需要處理大量的學生選課信息、課程安排等,每一個細節都可能涉及到許多學生和教師的利益關系。因此,我們要時刻保持細心,確保每一個決策和操作都是準確和無誤的。同時,教務干事的工作有時可能會面臨壓力和困難,需要耐心與之應對。這次培訓讓我更加明白,只有保持細心和耐心,才能處理好教務工作中的各項事務。

    第五段:總結感悟(200字)。

    通過這次教務干事培訓,我對教務干事的工作職責和流程有了更深入的了解,同時也提高了自己的團隊合作和溝通能力,鍛煉了細心和耐心。在今后的工作中,我將繼續努力提升自己的能力,為學校的教務工作做出更大的貢獻。我相信,只要保持學習和進取的態度,繼續不斷地提升自己,一定能夠勝任并超越教務干事這一職責,成為一名優秀的教務工作者。

    總結:這篇文章按照五段式的結構,以教務干事培訓為主題,依次描述了我在培訓中了解的工作職責和流程、團隊合作和溝通能力的訓練、細心和耐心的要求以及我的總結感悟。整篇文章內容連貫、結構清晰,符合文章寫作的邏輯和要求。

    2023年教務工作培訓心得大全篇五

    這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹,然后_總還特地講了整合營銷員的內容,下午大家一起看了新員工培訓視頻,使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的、企業現狀、戰略規劃和系統的整合營銷傳播方面的專業知識,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。

    這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優勢資源,效果的為公司創造效益,公司的快速發展也是我們個人的發展。通過培訓,我們了解了什么是職業化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以后的工作的開展以及個人的發展都是非常有好處的。

    在職業化的態度方面,每個人都應該有一顆創業的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的`心情。作為在創意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

    在專業方面,行業最注重的是實踐和傳播效果,需要我們不僅僅在專業技能上有著全面的知識,而且要對市場有著準確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節目方面有著很大的優勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的,而一個產品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應,我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的眼光來看待傳播,這就需要我們對產品的營銷和市場有深入的了解和認識。因此,我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導,這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播,從而能更好的為客戶服務,公司員工的知識層面也會更加全面。

    這是公司的第一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常看重的,劉總也做了很多的準備,讓我們在一天的培訓時間之內充分感受了公司對員工的負責任的態度和良苦用心,也讓我們在未來的工作中端正心態、更加努力!

    2023年教務工作培訓心得大全篇六

    我參加了“市中小學班主任遠程培訓”。在培訓過程中,我收獲頗多,了解了很多較成功的管理經驗,這次班主任培訓,能夠說是緊張而有序、愉快而充實。培訓讓我們進一步明確了班主任工作的職責和好處,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優秀經驗;并讓我懂得了如何更科學合理的做一名優秀的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡迎的教師。

    這次培訓共有6個模塊,48個專題的資料,涵蓋了班主任工作的方方面面。每個模塊的資料充實,豐富,有視頻課堂、專題講義、案例研討、擴展資料、作業考核、思考習題、專家答疑等。每一個模塊的講座,有生動的案例,也有精辟的理論分析。培訓讓我受益非淺,也對以后的班主任工作充滿了信心。我認為在以后的工作中,就應做到以下幾個方面:

    一、專家講座,引領前行。

    每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。《教師的語言藝術》讓我進一步體會到了課堂教學藝術的重要性。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為中學生天生活潑好動,需要搞笑的東西來吸引他,帶搞笑味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅僅教師要善于提問,還要善于啟發學生自己提出問。

    每一次的講座都是那么可貴!讓人耳目一新。這耳目一新并非在現代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導課堂教學有效性下的真實、扎實、樸實的課堂,時時處處滲透著教師的教育機智之強,教師的教學基本功之扎實。“簡約語文”那豐厚的內涵,一堂語文課,名師的智慧語文,名師的簡約語文,引領著新課程改革不斷完善。語文課程標準,有意識地把“語文素養”凸現出來。語文素養內涵十分豐富,它以語文潛力為核心,是語文潛力和語文知識、語言積累、思想情感、思維品質、審美情趣、學習方法、學習習慣的融合。因此本次課程改革不再將學生掌握系統知識放在首位,而是將學生價值觀和情感態度的培養、激發學生關注和參與社會生活的熱情、培養學生具有強烈的職責感和使命感、構成樂觀向上的人生態度放在首位。同時,還要培養學生感受、觀察、體驗、參與社會生活的潛力,培養學生的創新潛力和綜合運用潛力。以上目標到達之后,知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設計的時候,注重學生的情感體驗,讓學生愛上這門課,產生強烈的學習動力和參與欲。在活動中,讓學生自覺去獲取知識。在生活中,讓學生去鞏固知識。

    聆聽了特級教師的講座,反思自己平時的課堂教學,需要學習與改善的地方實在是太多了。讓我從自身出發,不斷地反思和總結。

    二、自我實踐,不斷提升。

    向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓期間,我會用學到的東西來改善我的教育教學。個性是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。

    佛家語“一花一世界,一葉一菩提”,班主任工作讓我離理想的王國越來越近。“三尺杏壇寫春秋,一根粉筆畫古今”。有一天我會實現做一名“胸中學生,目中學生”的教師的夢。

    2023年教務工作培訓心得大全篇七

    20xx年7月底至8月初**街黨工委對萬新街社區全體社會工作者進行了為期一周的工作培訓。通過一周的培訓,讓我對社區工作有了新的認識,并進一步了解了社區工作者的工作內容和工作的方式方法,深深體會到了黨和政府對社區工作的重視,對每一位社區工作者的關注。

    社區作為基層單位,一頭連著政府各組織部門一頭連著轄區居民,起著橋梁和紐帶作用。社區工作看似平凡簡單,卻是建設和諧社區中不可或缺的重要因素和組成部分。作為一名社區工作者,應正確看待自己的工作,認真對待自己的工作,凡是從我做起,肩負起責任,對居民的責任,對工作的責任,對自己的責任。

    通過這次培訓,我深切感受到要將群眾的利益放在首位,要做到主動與他們溝通,聽取他們的意見,切實解決好他們的市價困難。作為社區工作者,不光要管理日常的一些小事,更重要的是要系統的,全面的,多層次的為社區居民服務。通過培訓我的體會有以下幾點:

    第1、做社區工作要有良好的群眾基礎。社區工作就是群眾工作,沒有良好的群眾基礎,就無從談社區工作,無法融入到群眾中去。在工作中本著從群眾中來到群眾中區的原則,一顆真心認真對待群眾工作,才能換來群眾的認同。只有得到廣大群眾的認可才能更好的開展今后的各項工作。

    第2、工作中提高自己的責任意識。社區工作是基層工作,既然選擇了這個工作,就要做到干一行愛一行。工作中堅持群眾工作無小事的原則,我們從小事做起,把小事做好,才能得到廣大群眾的信任,才能真正的聚民心,暖人心。在工作中要以居民為工作中心,堅持做到:一切為了居民、為了居民的一切、為了一切的居民。

    第3、工作中要有團結意識。在社區工作中團結意識很重要,要團結同事,在社區工作中很多工作都需要大家團結協作來完成。工作中要堅持原則,不該說的話不說,不該做的事不做。同事間講信任、講理解、講諒解。在研究問題時,要本著對工作、對事業、對群眾負責的精神,積極發表個人意見。

    第4、工作堅持以人為本,服務第一的原則。我在*社區,屬于老舊社區,而且多是老年人,他們更需要關愛和幫助及照顧。所以我社區工作者要立足“便民、安民、樂民、親民、助民”實效,始終不渝的把黨和政府的關懷送到居民的心坎上,當好居民的貼心人。在工作中牢固樹立“居民群眾是社區建設的主體力量”的觀念。真正從思想上相信群眾、尊重群眾、依靠群眾,自覺做好服務群眾、發動群眾、引領群眾的工作。把居民群眾的需求作為“第一需求”想群眾之所想、急群眾之所急,竭盡全力為群眾辦好事、做實事。

    第5、工作中要與時俱進,不斷提高個人修養。工作中要堅持一邊學習一邊工作,不斷提高自身綜合素質水平。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想并加強對科學發展觀的認識。用正確的理論來指導自己的工作實踐。

    在日常工作中,我也充分結合了以上的理論總結,認真落實到日常的工作中去。新班子成立以后,我社區做出了以下重點工作:

    第一、6月初,新班子成立以來,我們針對*社區道路老化嚴重、多坑多洼路面問題,多次向市政道路部門打報告申請修復,經市政道路管理處領導研究,于6月11日派專人進駐社區開始對我社區路面進行修復工作,直至6月17日結束。我作為社區工作者,同時也是新一任**里居委會的副主任,在工作中認真對待,周末也堅持不休息,加班加點配合路政部門盡快完成工作。經過一周的修整,我社區不再存在坑洼地面,此次工作的順利進行,方便居民出行的同時,也是這個老社區有的嶄新的面貌,這項民心工程受到了廣大居民的好評。

    第二、今年7月以來,我社區居委會按照街辦事處部署安排開始了夏季防汛工作,針對今年防汛工作的嚴峻性,街領導高度重視,召開了緊急會議,部署了防汛工作內容。汛前做好對汛情的大力宣傳,社區利用板報、溫馨提示等方式向廣大居民宣傳防汛注意事項,提高居民警惕,精心準備,盡量減少經濟損失。由于*社區地勢較低,所以,我社區并加大了對私家車主的提示,提示大家將車子盡量停到較高的位置處,避免車體進水。盡管大力宣傳,但在7月25日、26日暴雨到來時,我*社區16號樓居民家中的夏利車由于停靠在地勢低處,車內進水,并引起發動機處自燃,面對這一險情,我社區居委會全體成員不顧未停的大水,趟著及膝的雨水,用喇叭在社區內尋找車主,后又撥打110聯系到了車主,及時的阻止了一場火災的發生,并為車主減小了經濟損失,車主為此表示深深地感謝。

    通過一星期的培訓,讓我更加認識到社區工作的重要性和緊迫性。社區不僅僅是一個窗口,更是一個重要的紐帶。隨著人民群眾物質生活得不斷提高,更加凸顯社區工作需要我們不斷地細致與完善。必然要求我們不斷地學習、充實自己,提高自己的個人修養。社區是政府面向群眾的窗口,我們社區工作者在崗位上代表的是政府,我們的言行舉止不在是個人行為。我們的微笑代表著社區,我們的真心服務代表的政府。在日新月異的今天,時代在發展、社會在進步,我們應該在工作中應該不斷地總結經驗,改進工作方法,已達到更好的為居民服務的目標。建設更加美好和諧的社區是我們工作的奮斗目標。

    2023年教務工作培訓心得大全篇八

    俗話說:“玉不啄,不成器。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活,自身的個性也得到了充分地展現,但當我們走上各自的工作崗位時,這一切都是那么地行不通,然而,我卻有幸地參加了臺州醫院2015屆新員工的崗前培訓,自己的內心是深有體會。

    首先,通過集體上課,用專業知識來提升人,通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫療的各個方面,各項程序都有了一個清晰的了解,給我們撥開了天空中的迷霧。

    其次,用臺醫文化感染人,臺州醫院是座百年老院,歷史文化悠久,在這里人才輩出,走在醫院的每條小道上,都是踏著百年的歷史沉淀,“仁心仁術,濟眾博施”是臺醫的院訓,在這一個禮拜的崗前培訓中,我們充分地體會到了這一點,尤其是陳院長對我們這樣說到,“把簡單的事做好了就是不簡單,把平凡的事做好了就是不平凡。”其實這其中包含了一個哲理,從小事做起,不要好高騖遠。

    第三,用拓展訓練鍛煉人,這是一個考驗集體智慧的項目,在這三個項目中,我們三隊完成了其中的兩項內容,而求生這一項沒有按時完成,大家心中都很難過。后來,經過總結才知道,雖然我們已經盡力了。但是我們沒有一個真正的領導者。大家你一言,我一語,各自發表著自己的見解,而最終可供執行的方案卻不多,所以最終導致了我們的失敗,從中,我得到團隊協作是如何的重要,遇見困難時要群策群力,大家不能互相埋怨,只有勁往一處使,才能最終克服困難獲得成功。

    新就是要將我們打造成臺醫明天的棟梁!

    “滾滾長江東逝水,怎拒那涓涓細流。”正是因為我有了臺醫的博大胸懷容納了我們。我們才得以發揮自己的所學,真的,我要感謝臺醫!帶著我們的青春與活力,一起去探索美好的明天。(彭杰 飛揚隊)

    本人在參加了兩天多的崗前職業培訓,聽取了許多專家,領導的指導教育后,獲益良多。短暫的培訓結束了,可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我,特別是對職業人士的溝通和禮儀有了更深刻的認識。

    禮儀應該從點滴做起,使之融入生活。

    禮儀作為一種特殊的溝通語言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是,僅僅認識到其好處是不夠的,必須在這個認識的前提下,時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起,把禮儀融入生活。

    我想就辦公室禮儀寫一點自己的心得體會。辦公環境的禮儀對象,一個是周圍的同事,一個是辦公室林林總總的客人。無論是與同事的交往中,還是在接待的客人面前,最重要的是對個人形象的樹立下功夫。而個人形象當然不僅僅指穿著,精神面貌這些。個人形象的建立是需要一段時間的,不是一朝一夕就可以成就的事情。我認為辦公室的外表,包括容貌、舉止、風度等。

    關于容貌:同事最基本的尊重莫過于在自己的容貌上下適當的工夫了。男士要穿干凈、整潔的衣服,穿著衣服要根據場合的需要。絕對不能隨隨便便,馬夫了事。臉部要注意時常清洗,保持干凈清爽的氣質。頭發、胡子也就即時修整,不要“千夫指”才注意到這些細節上的東西。

    容貌的基本要素說來其實不多,可是許多人卻是會出現偶發性的容貌問題。一些人可能在工作開始的階段,對自己的容貌實行“高要求,嚴管理”。但是,日子一長,熟悉了工作環境后,一些人可能就減弱了對自己容貌的注意力。所以,容貌的整潔不是一天兩天的事情,是需要投入一如既往的熱情去關注的。

    關于舉止:處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認識。處事得體在辦公室生活中集中體現為對工作的態度。對于工作任務,無論其難度如何,都必須全身心地奉獻自己的能力。這樣才是正確的工作態度。工作中難免會遇到困難,要注意調節自己的心態,以積極的態度去面對挑戰。對工作只有心存責任感,在實際行動上全力以赴,而不是得過且過,才能夠出色地完成工作任務。

    對人的彬彬有禮,體現在與同事、客人交往中的言行。這里我想強調的是要理性地進行交往。人與人之間的關系是很微妙的,拿出一顆真誠的心與人交往固然重要,但是在日常交往中絕對要避免感情用事。理性是成功的交往的一個基礎。以理性思維指導的言行,必然是更加得體的。我們在生活中看到的同事之間,上級與下級之間鬧矛盾,其實就是在鬧情緒,是缺乏絕對的理性指導的結果。因此,以禮待人的內在含義是從根本上認識事情的本質,從容面對似乎紛繁復雜的交往事宜。

    關于風度:在交往中保持必要的風度與氣度是非常重要的。紳士風度是具有騎士精神般的魅力的,是有長久歷史背景和深遠的現代意義的精神性質。風度與氣度可以說是言語與舉止的進一步表現,言語與舉止是一種對“動”的紀律;風度與氣質是一種對“靜”的培養,是一個人的內心修養、文化修養。言行一致,不拘小節等等這些都是良好的內心修養的體現。而這些都基于一個正確的道德觀,世界觀。內心修養是一種以觀念為核心的聚合體,沉淀著的元素綜合決定修養成果的良莠。因此,良好的風度的形成,是需要正確的道德觀、世界觀的建立、形成的。

    而文化修養方面的提高也不能松懈。在學問上加以充實以達到在見解上面得以縝密創造性,從而指導工作和生活,是文化修養的意義所在。文化修養和內心修養是相輔相成的。后者是前者的底蘊,后者則是以前者作為重要養分的。

    總的來說,個人形象的樹立基于生活,又直接反饋于生活。在樹立良好的個人形象上志于道而據于德,從小事做起,在正確的思想指導下從嚴要求自己,是成就自我,實現社會價值的首要條件。

    如果是教師,可以用這個。

    一月二十五日至一月二十七日,作為即將上崗的新教師,我參加了為期三天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會:

    通過三天認真的培訓和自己的學習,我明白了教師的使命和職責,并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業、解惑”的職能,教師即“蠟燭” ,燃燒自己去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業,它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。俗話說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業中,每個教師都必須有責任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表著教好學生的文化知識與技術,而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調整好心態,靠著責任感,努力做好工作!

    然而,光靠責任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發。從事這個行業面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業修養”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

    ?

    青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我們加入了中國海誠西安設計工程有限責任公司團隊,做為一名新員工于2011年7月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓,這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡的發展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請公司領導參與分享經驗。短短兩天的培訓時間,讓我們更加了解到海誠西安公司的發展與壯大、認識到團隊精神的重要性。

    培訓時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經理翁偉民同志向我們介紹了企業文化和公司歷史及發展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設情況。下午,由公司幾位副總經理分別向大家介紹了公司的現況,工程承包、管理、設計、監理、咨詢的相關知識以及如何能盡快適應公司環境,怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發揮團隊協作精神等方面知識。

    一整天充實的學習使我們新員工對公司的發展有了進一步的了解,并且堅定了我們來海誠西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學習了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設計等方面的知識,初淺的認識了質量體系認證、技術管理、技術貫標以及公司計算機維護等情況,知道了公司財務會計制度和一些差旅費報銷的相關規定,掌握了商務禮儀方面的常識,清楚了公司機構設置及職能、員工手冊,了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領導都耐心解答,實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。

    為期兩天的培訓雖然結束了,但是領導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實的基礎。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態,有堅強的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位,無論做什么都應該腳踏實地,一步一個腳印,不要被文憑所迷惑,學歷已不是人才的象征,在競爭如此激烈的今天,唯一的辦法是加入到這個競爭行列,適應環境,適應社會。

    現在的我們猶如一張白紙,青春的激-情在渲染著色彩,我們要盡快的發揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進入角色的轉變,才能更好的實現自己的人生價值。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動,只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養,相信我們會為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。

    2023年教務工作培訓心得大全篇九

    第一段:介紹培訓教務的重要性和意義(開篇引入)。

    培訓教務是在學校或機構中負責組織、進行和管理培訓教學工作的部門。它承擔著教師培訓、教學計劃制定、課程管理、成績評定等重要任務,對于保障教學質量和提升學生能力具有重要意義。通過參與培訓教務工作,我深感其中的挑戰和樂趣,并從中積累了許多寶貴的經驗。

    培訓教務的第一步是進行規劃與組織工作。在策劃課程安排時,我意識到需要仔細考慮學生的實際需求和能力水平。只有合理安排課程,才能滿足不同學生的學習需求。另外,一份詳細的教學計劃也是至關重要的。在制定教學計劃時,我會將學生的學習進度、教師的教學內容以及課程的難度進行合理調配,使課程有序推進,并給予學生足夠的時間進行鞏固和復習。

    培訓教務的執行與管理是使培訓工作順利進行的關鍵。在進行課程設計時,我會采用靈活多樣的教學方法,如講課、討論、實踐等,以提高學生的學習積極性和課堂效果。此外,我會與教師保持緊密的溝通協作,及時反饋學生的學習情況和問題,幫助他們解決困惑和提高學習效果。同時,我還會定期組織教師例會,分享教學心得和交流經驗,以促進教師間的互相學習和進步。

    培訓教務的評估與改進是保障教學質量和提升教師教學水平的重要手段。我們會定期進行教學質量評估,以了解課程的實施情況和學生的學習效果。在評估結果的基礎上,制定并實施改進措施,以進一步提高教學質量和增加教學效果。此外,我們還會定期邀請專家來進行教學觀摩和指導,以促進自身的成長和發展。

    通過參與培訓教務工作,我不僅積累了豐富的教學經驗,還提升了自身的組織能力和溝通協調能力。在規劃與組織、執行與管理、評估與改進的過程中,我學會了靈活應對各種復雜情況,找到解決問題的方法和策略。此外,培訓教務還讓我更深入地了解到每個學生的特點和需求,提高了我的教學自覺性和責任感。

    總結:

    培訓教務是一項極具挑戰和樂趣的工作,能夠為學生的學習提供有效的指導和資源支持。通過規劃與組織、執行與管理、評估與改進等環節的不斷努力,我們才能夠提高教學水平,培養具有創新意識和實踐能力的優秀學生。在今后的工作中,我將不斷總結經驗,不斷完善自己的教務管理能力,并與教師緊密配合,為每一位學生的成長提供更好的保障。

    2023年教務工作培訓心得大全篇十

    我有幸參加了xx年中小學安全國家級遠程專題培訓,在本次培訓中,我認真聆聽了督學所做的《中小學安全工作三要素》報告,觀看了李雯老師《學校安全教育的現狀、政策與實踐》的講座,研讀了xx老師的《學生傷害事故處理辦法》的解讀,學習完這些后,我的心情久久不能平靜。一個個鮮活生動的案例,一串串觸目驚心的數字,一篇篇安全事故的視頻,使我深刻感受到加強中小學學生安全工作刻不容緩。也給我一位普通的教育工作者,以血淋淋的事實讓我再一次審視了自己的工作性質,也讓我明白了讓血的教訓成為每個教育工作者的責任,讓我再一次理解了安全在人們心中的重要意義。

    學校安全問題己成為當前學校工作的重中之重,全社會共同關心的熱點話題,把安全工作放在學校工作中的首位,成為一項常抓不懈的工作,在每學期開學初,學校日常工作的重點是要通過廣播、班報、上好開學初安全教育第一課等宣傳教育,使廣大師生增強安全意識,經常學習安全知識,逐步提高自護應急的能力在開學初要制定切實可行的安全教育工作計劃,建立健全安全工作責任制,定期對學校的安全教育和防范工作進行檢查,及時發現、消除事故隱患。

    將安全工作抓實,抓牢在開學初、放假前,新生入校后,我們學校都有幫助學生及時了解相關的學校安全制度和安全規定,本學期我進一步將安全教育納入教學內容,對學生開展安全教育,培養學生的安全意識,提高學生的自我防護能力,要以對學生極端負責的態度,對學校安全工作。

    學生的安全和健康成長涉及到千萬個家庭的幸福,安全工作決不能掉以輕心,決不能麻痹與松懈,學校安全工作必須重視再重視、盡心再盡心,必從嚴管理、落實責任,要進一步形成一把手親自抓,分管領導集中抓,學校教職員工人人參與的安全工作體系,把安全工作落實到各個工作環節中去。

    現在我們的中小學生幾乎全部是獨生子女,在家受到家長的寵愛,比較任性并且唯我獨尊,而我們的家長認為一旦將學生送入學校,學生的安全就成了學校和教師的責任,幾乎家長就和學生安全沒有什么瓜葛了,而中小學生正處于身心還為成熟的階段,有時缺乏一些必要的安全知識,出于逞能、好強等心理弱點造成一些安全事故的發生,這給我們的學校和家長都是一筆重要財富的損失。

    所以作為教育工作者的我們,不但在自己給孩子講好一些安全知識的同時,還要督促我們的家長也要給孩子負起安全的責任,讓他們知道孩子是學校的安全關注體,更是家庭的安全關注體,時刻提醒家長高度重視孩子們的生命安全,進一步明晰未成人在自行上學、放學、返校、離校、外出期間的管理責任,切實落實好對未成年子女的監護、教育責任,并懇請家長積極配合學校做好對學生的防溺水、食品安全、交通安全教育,教給他們防雷擊、電擊、火災等方面的自救知識,我們也將學校的作息時間告知了學生家長。

    以方便家長們更好地監管自己的孩子,如果我們家校合作,讓教師和家長各自明確自己的責任,讓我們共同意識到這個孩子是我們共同關注的對象,這樣我們定會在安全工作上有個好的收獲,并要求家長關注孩子的身心健康,與老師、學校共同創造最佳的學習生活環境,讓孩子在今天快活地成長,讓孩子在明天快樂地飛翔。

    當前學生的安全,已引起各級政府部門的高度重視,提高學生的安全意識、自我保護意識、保護學生身心健康成長已成為學校、家長及社會的當務大事,各年段要利用集會時間,再次對學生進行安全教育,各班級要利用班會活動開展以安全為主題的教育活動,特別要從提高學生的自我保護能力方面入手,同時還要利用板報、標語宣傳安全的重要性,增強師生防范意識,營造校園安全環境。

    要進一步加強青少年學生的法制教育,有效預防校園周邊和校內暴力、傷害事件的發生,預防未成年人犯罪事件的發生,教師要關注學生思想動態、情緒變化,對校園周邊發生的及學生中間發生的各種暴力欺負行為要及時發現、及時解決,對心理上出現的問題要給予更多的關愛、積極疏導化解,要重點關注單親家庭子女、農民工子女、留守子女以及有缺點錯誤的學生的身心健康成長,各學校可通過上好堂富有成效的法制教育課、舉辦一場富有特色的校園法制教育活動等,把法制教育落到實處,加強學校與社會、家庭的溝通橋。

    關注青少年學生在家庭和社區的具體表現,使法制教育效果得到延伸和鞏固,預防青少年學生違法犯罪,要提高教師的工作責任心,發現苗頭性問題,預防校園周邊及校內暴力犯罪事件的發生,保護青少年的身心健康。

    要對全體教職員工全面進行安全責任心教育,增強全體教職員工的責任心和責任感。學校在開學初應該都要對學生進行一次安全教育,重點加強對學生進行集體活動安全、游泳安全、防火安全、食品衛生安全、交通安全以及防范自然災害等安全工作教育,特別對學生進行一些應急事件逃生自救教育及演練,比如地震、火災等,全面提高學生安全防范意識,增強學生自助自救能力。

    安全無小事,重在抓落實,常抓是保證,預防最重要。我們要力爭做到人人講安全、事事講安全、時時講安全。讓安全意識、安全責任深入人心。一個學校,肩負著千鈞重擔,如何做好學校的安全工作,配合學校安全文化建設,讓學校滿意,讓學生滿意,讓家長滿意,更讓社會滿意作為一名教育工作者,更是責任重大,容不得半點疏漏和大意,務必把工作抓實做細,確保萬無一失。

    安全工作只有起點沒有終點,必須做到長期的警鐘長鳴,這是一項長期的、復雜的系統工程,必須從講政治的高度認識并做好這一關系到千家萬戶的工作。學校安全文化建設更是一個系統工程,不能一蹴而就,還需要作艱苦的努力方能實現。

    2023年教務工作培訓心得大全篇十一

    20xx年9月5日星期三,我校聯系了貴陽市第一實驗中學,在輔導員的認真負責帶領之下,有幸參加了此次班主任工作培訓講座,由實驗一中思教主任主講,輔導員的組織下展開,培訓工作雖然只有短短的兩個半小時,但對于以前從未接受類似培訓的我們,收獲是頗為豐碩的。主任從班主任工作理念悉心的講解到方法和策略說明,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

    一名優秀班主任應先注入以下五桶水:

    在講座中,主任給我們講:作為一名教師,不僅僅是要具有淵博的知識,而且還應具有獨特的魅力形象,因為我們的一言一行都在學生心中留下了很深的印記,足以影響學生的一輩子。所以在我們要善于發現自己的不足之處,盡早彌補上,不斷的完善自己。因此我們在此過程中必須不斷學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。這也是主任提到的我們必須具備的五桶水之一,除此以外,還應具有以下四桶水。第二桶水,在任教過程中,應不斷培養自己儒雅的學術氣質,不僅會上課,還應做到做到能寫文章,能搞科研。要做到這些,就要求我們不僅在工作上兢兢業業,課余時間也不應空下,不斷學習各方面知識,不斷提高自己的綜合水平。第三桶水提到,對學生要有真誠的情意關懷,對每一個學生充滿關懷,并且公平的對待每一個學生,不應有任何的偏見或私心,真真切切的去關懷每一個學生,用自己的愛去關懷每一個學生,用自己的愛心去感化每一個學生。因此,在班主任工作的過程中,我就應多去了解當代學生的特點:自主意識強,情緒不穩定,感情脆弱,渴望獨立,依賴性強等。針對學生的不同特點,就可采取不同的教育方式來教育每一位學生。第四桶水,有教育的智慧,樹立起良好地班風,對待不同的學生采用不同教育方式。最后一桶水,認真務實的敬業態度,把學校的事當自己的事,把學生的事當成自己的事。要做到以上兩點,我們在工作就應認真負責,不推脫不敷衍。把學校和學生的每一件事都當自己的事來做好。

    一名合格的班主任角色上彎得下身子,學會換位思考,傾聽學生。同時班主任還應具有以下四心:以愛心作為班主任的工作核心、細心、能為學生操心、熱心。

    教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生,除此以外,我們還應在學生家長面前樹立起自己的威信,不能老是以自己是新教師為由來推脫責任,對待學生家長就應以:“你既然放心把你的孩子交給我,那我就有信心較好你的孩子。”的威信去實施班主任工作。

    以上是我在實驗一中學習的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地精力投入到工作中。

    2023年教務工作培訓心得大全篇十二

    培訓教務是指對員工進行職業培訓并管理相關教務事務的工作。在現代社會,培訓教務對于企業的發展和員工的成長至關重要。通過有效的培訓教務工作,企業能夠提升員工的能力和素質,促進人才的培養和儲備,從而為企業的長期發展奠定基礎。本文將從我在教務工作中的經驗和體會出發,進行深入探討。

    第二段:認識到培訓教務的挑戰。

    在進行培訓教務工作時,我們面臨著許多挑戰。首先,員工的需求各異,需要針對不同崗位和不同人員制定個性化的培訓計劃。其次,隨著技術的迅猛發展,培訓內容需定期更新,保持與時俱進。再次,培訓成本高昂,對企業來說是一項重大支出。此外,培訓的效果如何進行評估也是一個不可忽視的問題。只有認識到這些挑戰,我們才能更好地開展培訓教務工作。

    培訓教務要做好,需要注意許多關鍵要素。首先,要認真制定培訓計劃,并將其與企業戰略和員工需求相結合。其次,要根據不同的崗位和職責制定不同的培訓內容和方法,以實現個性化培訓。此外,教務工作需要注重培訓資源的開發和管理,包括培訓師資的選拔和培養、培訓設備和場地的優化利用等。最后,要關注培訓效果的評估與反饋,及時調整培訓策略和方法,以提高培訓的實效。

    第四段:我的教務實踐經驗。

    在我的教務實踐中,我發現始終以員工和企業的實際需求為導向是做好培訓教務的關鍵。我們通過調研和溝通,了解員工的需求和發展方向,進而制定相應的培訓計劃。同時,我們也與企業的戰略目標緊密對接,將培訓與業務發展相結合,確保培訓的針對性和實效性。此外,我們還注重培養內部的培訓師資,開展師資培訓,提高培訓師的專業水平和教學能力。經過多年的努力,我們在培訓教務方面取得了一定成績。

    第五段:展望未來。

    隨著時代和技術的變遷,培訓教務工作也在不斷發展。未來,我希望借助先進的技術手段,如人工智能和虛擬現實等,提供更為高效和便捷的培訓方式。同時,我們也要加強監測和評估,不斷優化培訓教務工作。此外,培訓教務工作應與企業的人才戰略緊密結合,注重培訓與發展相結合,為員工的職業成長打下堅實的基礎。我相信,只有不斷創新和努力,我們才能更好地開展培訓教務工作,推動企業的可持續發展。

    總結:

    培訓教務是現代企業不可或缺的一項工作。在不斷變化的時代,培訓教務工作也面臨著諸多挑戰。然而,只要我們認識到這些挑戰并注重關鍵要素,我們就能夠做好培訓教務工作。通過我的實踐經驗和展望,我堅信培訓教務工作將為員工的成長和企業的發展帶來更大的機遇和可能性。

    2023年教務工作培訓心得大全篇十三

    7月25日,這是教務主任培訓的第二次活動,聆聽了薛xxxx校長的關于業務指導專題講座,薛校的課堂既幽默又令人振奮,更讓人佩服的是薛校竟把那些看似演瑣碎、平凡的日常聽課、評課工作都精巧地總結出來,做的是那么細,那么實。下面就新課程理念下怎樣聽評課這一話題談談我的收獲。

    聽課評課是教務主任的一項常規性工作,是一種最直接、最具體、最經常的工作,以往我去聽課不過是按開學初排好順序進行,只是提前通知一下授課教師,沒有過多去思考,也沒有提前做什么準備。然而,聽了薛校的講座,這才知道每一項工作都要做到精心準備的。在今后工作要不斷提高自己的執行力度。

    新課程理念要求聽課前是要做好準備的:要學習新課改理念,把握學科課改信息;要明確聽課目的'、計劃和要求;要了解教材和教師的基本情況;要處理好聽課者與被聽課者關系;更為重要的是,聽課前要明確聽課的目的,要聽哪些人的課,聽什么都要做好策劃。

    如:聽新教師的課,重點看是否達標;聽教新課程或新教材教師及學期各科教學質量比較差的教師的課,重點看教學任務完成情況;要聽學校教學能手水平以上的教師的課,重點看創新;要聽上對于名家的課,則是著重領略其教學風格及其相應的學術思想在課堂的體現。聽課不僅要對不同聽課教師要有不同的要求還要聽課后要認真思考,作好學生在課上的活動情況記錄;教學思想和教材處理為評課做還準備。

    評課是一門科學,也是一門技術,是一種說服的藝術。評課是教學管理的重要內容之一,具有導向、激勵、調節等功能。今后在評課上不能那么隨意了,想起什么說什么,要更好地發揮其功能。科學的對提高課堂教學質量進行評價,準確診斷教師課堂教學的問題,制定教師的個人發展目標,滿足教師的個人發展需求。從提升教師教育教學素養角度出發,進一步加強和深化新一輪課改研究。

    雖然新的形勢給教務工作以一定的壓力,但是作為中堅力量的我們要將學校上下形成合力,上對校長負責,下對教師和學生服務,以本次培訓活動思想為指導,將日常工作做細做實。

    2023年教務工作培訓心得大全篇十四

    xxxx月18日至22日,我有幸參加了xxxx年xxxx市中小學教務主任培訓活動。由于我正式走上工作崗位才第二個年頭,剛接觸教務主任工作不久,所以這次培訓對我來說真是一場“及時雨”。因此,我十分珍惜此次難得的學習機會,希望通過此次學習,提升自我,更好地服務學校工作。

    這次的培訓節奏安排的十分緊湊,內容豐富,形式多樣。上級領導對這次培訓工作的高度重視,開班典禮上,市教育局劉榮局長就此次培訓的目的、意義做了重要講話,要求我們在這次培訓中認真學習、勤于思考、善于反思、遵守培訓紀律,通過這次培訓更新觀念,提高自身素質。培訓中,我認真聆聽了市教科院楊院長及xxxx等專家的精彩講座,學習了他們的的教學管理經驗,使我收獲頗多。通過培訓,我覺得自己在今后學校的教育教學管理中還有許多事要做,還有許多地方有待完善,同時也對自己以后的管理工作有了新的認識、新的思考。

    xxxx市xxxx區71中xxxx主任的《教務主任角色定位與管理藝術》的講座引用一個個小故事進而陳述一個個大道理,使我這個新手恍然大悟。

    教務主任是學校工作的領導者,是教學業務工作的組織者和執行者。主要任務是教學工作的“內管家”,是校長在教學方面的“總參謀長”,是聯系校長與教師的“橋梁”和“紐帶”。主要工作職能是協調、組織、指導、實施、考核、評價。其具體工作是:教學力量的調配、教學計劃的制定、各種表冊的編排、教學工作的督促檢查、教學研究和教學改革、教學檢測、檔案管理、做好總結等等。這些讓我感覺肩上責任重大,自己只有準確的定位、盡快進入這個角色才能慢慢步入正軌。所以作為教務主任我們要像老馬一樣識途——能馱著上司和下級找到該去的地方;像老牛一樣忠厚——不管車上坐著什么人,都只埋頭拉車;像駱駝一樣隱忍——耐餓、耐渴、耐風沙,絕不發牢騷。

    都說事業的成功是百分之十五的專業技術加上百分之八十五的人際關系,所以要想教務主任工作做得順風順水,就要學習怎樣協調好各方面的人際關系。通過聽專業講座,使我明白工作的順利開展要做到:。

    1、要善于“了解”。了解學校的基本情況,了解學校的行政運作機制,協調好各部門的關系,了解學校教學的難點、重點。

    2、要善于“理解”。理解校長、副校長的特點,理解學校行政會議、教學相關工作會議的精髓,理解教師、學生的需求。

    3、要善于“分解”。分解教學目標,分解教學工作,分解教學資源。作為初出茅廬的我只有不斷的學習學習再學習,進而使自己的工作井然有序的開展下來。

    xxxx市教科院李處長的“態度決定高度,尊嚴來自實力,不服氣的心態,爭口氣的決心”給我留下了深刻的印象。他分析了當今教師的困惑,引發我們的思考:老師只有好好學習,學生才能天天向上。李處長首先分析了現今集體備課的現狀,然后舉例講解了集體備課的規范流程,讓我有種醍醐灌頂的感覺。集體備課確實是使教師快速成長的有效途徑,但是對于我校現狀來說存在一定的困難,然而我們可以從中吸取一些經驗,充實我們的教研活動。

    課程代表一所學校的追求和辦學品位,好課程的基本特征是:傾聽感——回應孩子的.學習需求;邏輯感——嚴密而非大雜燴或拼盤;統整感——更多的以嵌入的方式實施;見識感——以豐富學生的學習經歷為取向;質地感——課程建設觸及課堂教學變革。好的課程對提升課堂教學有效性產生深刻的影響,所以我們應該反思本校的課程設置是否合理有效,是否可以稍作調整。

    教學常規是落實教育教學任務的中心環節,是提高學校教育教學質量的重要保證,是規范教學行為的主要依據,是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。

    市教科院副院長楊文建要求教學常規要遵循規律,遵守規范,做到:嚴、精、實、活。結合我校實際深刻反思,我校雖然堅持每個大周進行常規檢查,但是否都做到認真細致有效果呢?比如作業方面,我們是否做到:有發必收,有收必批,有批必講,有講必改,有改必查呢?所以我們要落實好常規檢查,使其真正為我們的教學服務,提升我校的教學質量。

    培訓的時間是有限的,但是學習的時間是無限的,所以在今后的工作中我將不斷學習、努力提升自我。教務主任的工作是辛苦的,但也很鍛煉人,當好教務主任是一件很有意義的事情。我相信只要愛崗敬業,積極進取,開拓創新,努力奉獻,就一定能快速成長為一名合格的教務主任。

    2023年教務工作培訓心得大全篇十五

    教務工作是學校管理中不可或缺的一環,它直接關系到學校的教育質量和教育成果。在實踐工作中,我深刻認識到教務工作是一項復雜而細致的工作,需要我們具備良好的組織、協調和溝通能力。為了提高自身的教務能力,我參加了培訓班,通過學習和實踐,積累了一些經驗和體會。

    首先,一場合格的培訓課程是學習教務知識的基礎。我有幸參加了一場由教育局主辦的教務培訓班,該培訓班開設了一系列的課程,包括教務基礎知識、教務管理實務以及教務辦公軟件的運用等內容。通過學習這些課程,我初步了解到了教務工作的基本原則和流程,并學會了一些常用的教務辦公軟件的使用方法。這對于我今后的教務管理和工作中的信息化建設起到了很好的指導作用。

    其次,實踐是學習教務工作的關鍵。在培訓課程結束后,我盡快地將學到的知識運用到了實際工作中,通過參與學校的教務管理,我逐漸積累了一些寶貴的經驗。首先,我明確了教務工作的定位和目標,明確了學校的辦學理念和教育目標。其次,我注重與教師的溝通和交流,與他們共同商議教學計劃和教學安排,加強校內教學教務的統一。此外,我還加強了對學生信息的管理和統計,通過建立完善的檔案系統,更好地了解學生的學習情況和需求,為他們提供更好的學習環境和支持。

    此外,教務工作要注重團隊合作。在實際工作中,我意識到要做好教務工作,需要與各個職能部門緊密合作。與教研組的合作,可以促進教學改革,共同研討教育教學的問題;與行政部門的合作,可以協調資源,支持教學工作的順利進行;與家長的合作,可以更好地了解學生的家庭背景,制定更貼近學生需求的教育方案。通過團隊合作,我們可以分享資源,共同努力,發揮聚合效應,提高教務工作的效率和質量。

    最后,教務工作要注重自我學習和不斷提高。教育是一個不斷進步的過程,我們作為教務工作人員更要不斷地提高自身的素質和能力。為了跟上時代的步伐,我會參加各種教育培訓班和研討會,通過學習和交流,不斷增加自己的知識儲備和經驗積累。同時,我會關注行業動態和教務管理的最新理論和方法,通過自主學習和實踐,不斷完善教務工作,提高自身的專業水平。

    總之,培訓課程的學習和實踐的經驗都讓我受益匪淺。通過培訓課程,我對教務工作有了更清晰的認識和更深入的理解;通過實踐,我有效地將學到的知識應用到了實際工作中,提高了自身的教務能力。但我也清楚,教務工作需要不斷地學習和進步,我會繼續努力學習,提升自己,為學校的發展做出更大的貢獻。

    2023年教務工作培訓心得大全篇十六

    教務工作是學校管理的重要組成部分,對于提高學校教學管理水平、提升學生綜合素質具有重要意義。為了更好地進行教務工作,我參加了一場關于“全能教務培訓”的學習。通過這次學習,我深感教務工作的復雜性和重要性,也對如何做好教務工作有了更深入的認識。

    第一段:培訓的目的和內容。

    本次培訓的目的是為了提高教務工作者的專業知識和技能水平,使其能夠更好地承擔教務管理工作。培訓內容主要包括教務信息化系統的運用、教務管理流程的規范、教務工作中的常見問題及解決方法等方面。通過學習這些內容,我了解到教務工作需要熟悉相關政策法規,掌握教務信息化系統的操作技巧,并且要具備良好的溝通協調能力和解決問題的能力。

    第二段:培訓的學習收獲。

    通過這次培訓,我收獲了很多知識和技能。首先是教務信息化系統的運用,在培訓中,我學會了如何使用系統進行學生信息管理、課程排班、教師評價等工作。系統的使用使得教務工作更加高效和精確。其次是教務管理流程的規范,我深刻意識到規范的教務管理流程對于提高教務工作效率和保證教學質量的重要性。在以后的工作中,我將更加注重細節,完善管理流程,提高工作效率。此外,通過與其他參訓教務工作者的交流和分享,我了解到不同學校在教務工作中存在的問題及解決方法,這對我今后做好教務工作具有很大幫助。

    第三段:培訓的影響和啟示。

    這次培訓對我個人的影響很大。首先,我對教務工作的重要性和復雜性有了更深刻的認識,明確了自己在教務工作中的責任和使命。其次,我意識到要成為一名優秀的教務工作者,不僅要具備扎實的專業知識和技能,還要具備良好的溝通協調能力和解決問題的能力。培訓中,我看到了一些優秀的教務工作者,他們嚴謹的工作態度和高效的工作能力給我留下了深刻的印象。以他們為榜樣,我將不斷學習和進步,提升自己的教務管理水平。

    第四段:培訓的不足和改進。

    當然,在這次培訓中也存在一些不足之處。首先,培訓時間有限,難以涵蓋所有教務工作的方方面面。其次,培訓內容在一定程度上過于理論化,缺乏一些實際操作和案例分析的內容。在未來的培訓中,應該更加注重實踐操作和案例分析,使學員能夠更好地將所學知識應用到實際工作中。

    第五段:總結和展望。

    通過這次培訓,我深刻認識到教務工作的重要性和復雜性,也對如何做好教務工作有了更深入的認識。在今后的工作中,我將運用所學知識和技能,不斷提升自己的教務管理水平,為學校的發展做出更大的貢獻。同時,我也期待能夠參加更多類似的培訓,不斷學習和進步,與同行們一起共同探索教務工作的新路徑,為促進學校教學管理水平的提高做出更大的努力。

    2023年教務工作培訓心得大全篇十七

    一、樹立正確的發展觀。誠然我們的教師、我們的學生、我們的家長有這樣那樣的弊病,但我們的孩子都是明天的太陽,都是未來的希望,面對他們的期盼和無助,面對他們的憂愁與困惑,我們怎能熟視無睹?我們要加強學習,不斷地總結自己,提高自己。不為四率有多大的提高,只為學生能在學校學習中能增加一份自信、獲得一份愉悅,學得一點知識。

    二、務實教學。教導工作紛亂復雜,但我們不能因此而對自己作為教師天職的教育教學工作產生松懈,做到真誠教學。不能為外面的繁華而動搖了我們原有的平淡樸實,平淡樸實方顯其珍貴啊。

    三、樂于讀書。書能讓我們荒蕪的心靈變成百花爭艷的春天,書能讓我們頹廢的精神家園變成生動盎然樂園。只有我們多讀書、樂讀書,善讀書,我們才能潛下心,靜下心。

    當然,只是思想境界的提升不代表學校教研教學管理水平的提高。要想抓好學校教研教學管理工作,教導主任在學校日常管理中要力爭做到的“八多八少”:多一點自律,少一點他律;多一點認同,少一點指責;多一點自主,少一點限定;多一點指點,少一點領導;多一點示范,少一點說教;多一點搭臺,少一點懈怠;多一點誠信,少一點成見;多一點師生,少一點自己。怎樣實踐“八多八少”呢?經過培訓,我認識到教導主任除規定職責外,還需具備以下幾點個人素質,才能更好地把“八多八少”落到實處:。

    一、教師要專業,教導主任更需專業!

    一個專業型的教師,無疑是一個熱愛教育事業、具有廣博的知識、師德高尚、具備現代教育技術的新型人才。那么,一個專業型的教導主任,應該是怎樣的呢?我個人認為:首先自己應該是教學的行家里手。其次應具有教務管理的能力,最重要的是具備一定的人格魅力!教導主任是教師和校長之間的一架橋梁,德才兼備才能引領教師進步。我想只有這樣才能做到教學管理的過程實在,沒有形式化。

    二、加強協調,構建和諧的環境。

    教導處是學校管理的一個重要職能部門。教導主任是教師開展教育教學工作的服務者,是教學工作的協調者,是教學管理中主要矛盾的應對者。因此,教導主任要協調好三個關系:協調好與校長的關系;協調好與教師的關系;協調好教師與教師之間的關系。要協調好這三個關系,首先要嚴格執行校長的決策,對校長負責,貫徹好校長的工作意圖,做好自己的本職工作,做好教育過程管理,帶頭參與教研工作,尊重校長,做到執行無誤。其次,要俯下身去和老師一起參與教學教研,客觀公正地評價每位教師的教育教學工作。最后,作為教導主任應是教師的朋友和貼心人,既要了解教師的知識水平,教學能力和特點,又要了解教師的思想和愿望,力所能及地幫助教師解決工作中的實際困難,謀得教師的信任和支持。做到“關心但不偏心,放手但不放任,大度而不大意,隨和而不隨便。”工作中要以情潤色,力爭完美。

    三、不斷學習,提升自身能力。

    勤學方能進步。教導主任要保持“活到老、學到老”的精神狀態,堅守“學無止境”的敬業意識。在做好日常工作之外,不但要加強理論知識的學習,還要加強實踐探究,不怕苦,不怕累,積極向上,開拓進取,與時俱進,提升自身的教育智慧和管理能力,能創造性地開展自己的工作。教育需要激情,需要全身心的投入;教育需要詩意,需要洋溢著浪漫主義情懷;教育需要活力,需要以年輕的心態創造性工作;教育需要恒心,需要堅持不懈的努力和發展。教育教學管理是一項高智能的活動,在新課程背景下,教導主任要心中有愛,肩上有擔,腹中有墨;才能做一個合格的教學理論與實踐的踐行者,引領者。

    我以我看到的一段感受最深的話作為這篇心得的結束語并自勉,希望自己能在今后的工作中,真正地“潛下心、靜下心”,為每一個求知的孩子努力營造一個和諧的、向上的學習環境。

    改變不了大環境,我們改變小環境。

    改變不了將來,我們改變現在。改變不了他人,我們改變自己。

    2023年教務工作培訓心得大全篇十八

    教務處是學校教學管理的職能部門,是校長領導教學的參謀部和執行機構。教務工作的'好壞,效率的高低,對全校的教學工作產生直接的影響。

    教學是學校的工作中心,教育教學是學校永恒的主旋律。教學質量是學校的生命線,是學校的靈魂。沒有好的教學質量,就談不上座好了工作。那么學校對教學工作抓得越緊,教務處的事就越多。為教學服務有時就像打雜的,教學工作要抓,社會工作也要完成,。累不累自己也不多言語。工作順利,心情還好,但有時會出力不討好。尤其是在給教師分課、給班級分新生、考評、評先評優等工作時,教師的怨言常會沖著教務處。這時教務處就會成了矛盾的焦點,和教師的關系理不順,工作難度就大了。

    因此,作為教務工作者,首先要提高自己的修養。這就包括思想政治修養、文化修養、業務修養和人際修養。思想上要處處為教師著想,以身作則,本著實事求實的工作態度,就能得到教師的支持。文化修養方面要謙虛謹慎、善思好學,知識面要廣,善于學習新知識,業務方面要有一定的`領導能力,比一般的教師要站得高些、看得遠些。在人際關系方面要熱情誠懇地對待每一位教師,辦事要公平、品行要端正、作風要樸實、心胸要開闊,善于自我批評,不做無原則的和事佬。

    工作要有計劃,掌握超前性。教務工作常有很強的時間限制,作為一個教務主任,就該知道什么時候干什么,什么時候的重點工作是什么。例如,開學之前工作的重點為教師任課工作、班級排課工作。開學報到時。要安排好新生的錄取工作、分班工作,辦理新生的轉出、休學手續。報到后的三天逐步統計未報到的學生人數、原因,及時上報校長。開學的一周后,生源基本穩定,就要著手準備年報工作,這需要大量的數據統計工作。

    重視積累資料,逐步規范管理。積累資料是十分重要的工作,重視積累資料對有計劃的開展工作,改進工作方法,有很大的促進作用。各種資料包括;年報表中統計學年初的學生人數,男女分年級、分學段統計;教職工、專任教師分年齡、性別、任教科目、學歷、職稱統計;本年度與上年度的銜接關系要明確;校內外學齡人口數要清楚,有戶無戶要分清,借讀人數要明了。學生花名冊、流動生登記表、輟學名單等。招收新生建立學籍檔案,入學材料要準確,學習成績、試卷分檔保存。畢業生有關資料及去向登記學生健康卡的填寫保存。

    教務工作的枯燥煩瑣,常會使人感到煩躁不安,甚至會無緣無故的發火。面對這種情況,要學會調節自己的情緒。教務工作是一項政策性、原則性、服務性較強的工作,在出局證明工作中,常會有人為了達到個人目的,要求隨意改動。這就要求自己實事求實、按章辦事,認真對待每一項工作,對一些無原則的事就不能亂開口子。

    再次,教務工作要分階段常抓教學常規管理。

    學校教務工作較繁忙的可分為三個階段:

    第一:開學階段,

    第二:期中階段,

    第三:期末階段。每一個階段都以教學為重心,但各有側重。

    開學階段工作:包括新生注冊、轉出轉入、制定各種計劃、進度、檢查假期備課量等工作。

    期中階段:重點抓好教學計劃的實施。在校長的領導下,協調、控制教學工作的進程。對教學工作進行監督、檢查,及時掌握教學信息,組織安排期中考試,通過聽課調查學生學習情況。

    期末階段:重點檢查教學質量的管理,教學進度的情況。組織安排期末考試,期末工作。檢查時注意常規的檢查,如作業布置、作業檢查、教師的輔導、學生的學習常規等。

    最后,教務工作要做到服務與檢查的協調統一。

    教務工作要為教學服務。這是教務工作的根本出發點。

    教務工作要為教師服務。搞好教學,提高教學質量。開學初下發各種資料、教學用書、教師辦公用品及時提供最新的教學信息。

    教務工作要為學生服務。學校對象是學生,離開了這個對象,就失去了辦學的目的和意義。為此教務處主抓了閱覽室,對學生閱覽及時開放。

    以上是我做教務主任的一點體會,不成經驗,淺薄之處,請予寬諒。

    2023年教務工作培訓心得大全篇十九

    4月16日,x區小學教務主任培訓班開班了,我有幸參加了這期培訓。上級領導向我們提出了培訓要求和紀律。我會非常珍惜這次培訓時機,遵守培訓紀律,并通過這次培訓更新觀念,提高自身素質。

    聽了實驗小學張x校長針對“教務主任的角色定位”這一專題講座,張校長毫無保存地把自己在學習和工作中的經驗拿出來與我們分享。詮釋了新課程下的教務主任的角色與職責,為我的教學管理指明了方向,覺得自己還有許多事要做,還有很多需要完善的地方,對自己的工作有了新的認識。

    做教學工作的指導者與效勞者。明確自己的角色和職責,教務主任具有領導者和組織者的雙重性,為校長出謀劃策,盡力協助校長抓好各項制度的制定和實施,做好校長參謀和助手。如:為新教師提供“引路子、壓擔子、出點子、支招子”促進他們盡快成熟起來;為學校中堅力量提供“挑大梁、發揮影響的舞臺”。為教師和學生做好效勞,將老師和學生的情況了如指掌,充分了解學生家庭情況和老師面臨的困惑,時時刻刻為開展學生,成就老師效勞。做教學工作的管理者與協調者。作為教務主任大到學校的整體規劃,小到作業、用筆要求都要做到心中有數。可見教務主任的個人修養也是非常重要的,既要處理好與領導之間的關系,又要處理好與教師的關系,因此作為教務主任一定要做到理解、寬容,耐心、與教師溝通要有方法、將藝術,這樣教務主任的工作才能順利推進。

    做教學工作的奉獻者與創造者。不斷提高自身的能力素質要求,以優秀教務主任的六個一要求自己:一顆能上課的腦;一張會評課的`嘴;一雙會發現的眼睛;一雙勤快的腿;一雙能寫的手,一副好心腸。在教學管理崗位上加強學習、深入研究課堂教學,有效利用我校良好的集體備課氣氛,促進科研開展,創造出符合我校師生特點的教學模式,將我校的教科研工作在上新臺階。總之,雖然深知自己還離著以上要求的距離還很遠,但我會朝著這個目標不斷努力。

    2023年教務工作培訓心得大全篇二十

    1月8——9日,我有幸參加了泰山區中小學教導主任培訓活動。感謝領導給我們搭建了這樣一個平臺,我和很多參訓的教導主任一樣,很珍惜這次難得的學習機會,在培訓的過程中,我受到了一次次的洗禮,培訓讓我找到了自己與優秀教導主任間的差距;懂得了什么是認真、執著以及如何當一名合格的教導主任。在培訓學習中,我從中學到了許多可行的做法,收獲很大,我感覺自己在今后學校的教育教學管理中還有許多事要做,還有許多地方有待完善,同時也對自己以后的管理工作有了新的認識、新的思考。

    1、觀摩了戴建榮老師《擊壤歌》和《江南》的課堂教學,教學時戴老師另辟蹊徑,將功夫花在了聲調與平仄韻律上,他引導孩子們用吟誦的方式并配合手勢與肢體語言去體會作者當時的心緒。我為他對于詩的癡狂而感動,在課堂上,戴老師眼里只有學生,心中只有令他癡醉的詩歌,他只想帶領孩子們徜徉詩的海洋,品味詩的意境,別的都不重要了。這才是我們想要的課堂。相信這樣一節意猶未盡的課一定會讓孩子們愛上古詩,愛上我們的傳統文化。

    課后,聆聽了戴老師題為《對傳承傳統文化的幾點思考》的講座,戴老師毫無保留地介紹了自己對古詩教學的體會,講解了系統的操作方法,還現場教授了如何吟詩,參會老師均感獲益匪淺。

    有機會聆聽戴老師的古詩教學課與講座真是一件幸事,更為戴老師的無私所傾倒,在這樣的名師引領下,語文教學一定會歸于本真,更上層樓。

    2、聆聽了泰山實驗中學張勤輝校長題為《踐行克己奉公,實現角色轉型》的講座。張校長從“準于定位、嚴于執行、細于落實、善于匯報”四方面深入淺出地分析了中層管理干部的自我修煉方法,讓我對教導主任的工作有了更進一步的認識。在學校教學中,教導主任扮演著重要的角色。他在執行教育方針,宣傳教育思想,組織教學活動,協調教師關系,進行教學研究等方面發揮著很大的作用。同時教導主任在學校里,要扮演好優秀教師的角色,要是教學的引路人,是教學管理的行家,還要是教學改革的排頭兵,更要是陪襯紅花的綠葉。讓我明白了,作為教導主任,要明確自己是干什么的,應該怎么干,增強角色意識,對工作對自己的發展都很重要。

    3、最后,教科研中心的孫主任做了題為《何以當主任,管理重何為》的報告。使我明確了教導主任的心態問題和教導主任需要正確處理好的幾種關系,以及教導主任的正確定位及教導主任的素質。我深深的認識到:教是立身之本,過好自身業務關;導是工作之魂,過好教學指導關;研是生存之道,過好專業發展關。就是要做好校長的助手,到位而不越位,做好教師的導師,督導教育,指導教學,倡導教改,引導教研。作為教導主任,教學要有精度,理論有深度,思想有高度,工作有力度,管理有尺度,見識有廣度,心態有寬度。

    新課程背景下如何才能當好教導主任?靜下心來,展望自己往后的工作,我覺得,我們應該從以下幾個方面開展我們的工作:

    教學理念、教學模式、教學活動、教學手段、教學質量評價等的轉變,就要求教導主任自己要做到:

    1、走出去聽。走入老師、學生和家長中去聽他們對工作的看法。

    2、靜下來讀。每天應該安排一段時間讀書。

    3、坐下來研。自己要帶頭搞教學研究。

    4、潛下心寫。要勤于動筆總結自己的工作心得,及時反思,及時應用到新的教學。

    1、明確教學常規基本要求;

    備課:腦中有標、胸中有本、目中有人、心中有數、手中有法。

    上課:以興趣為動力,以思維為核心,激發學生思考、主動學習、學會學習,形成良好的思維品質。要做到三講三精。三講:講重難點;講易混、易錯點;講方法。三精:精確、精練、精彩。

    教學反思:做好充分準備,及時調整教學行為,發現新的教學契機。

    作業的布置與批改:作業內容精選、量適當、形式多樣。批改講科學重實效。

    2、堅持有效地聽課與評課。

    聽課前要充分準備,了解老師教學特點、了解聽課班級學生情況、了解教材編排體系和知識內在聯系及教學內容的重難點;聽課中翔實記錄,積極推敲,要聽看結合,既關注教師的“教”更關注學生的“學”。評課做到從教學目標、教學內容、教學方式、教學方法、教學手段等方面進行指導,要發現閃光點,找出存在問題。

    學校要著眼于教師的專業發展,為教師發展搭建平臺,加快他們由“經驗型”教師向“科研型”、“智能型”教師轉變。為此,要搭建好;兩個平臺:

    1、教研平臺:構建學校、教研組、教師的三級教研網絡;加強校本教研,以“問題為中心”切實開展教育教學課題研究。

    2、學習平臺:激勵教師樹立“終身學習”的理念,把學習當作生命存在的方式,制定自我發展目標,構建長效學習機制,使每個教師向專業化發展。

    總之,培訓讓我找準了自己的位置,明白了以后工作的方向,更激起了我工作的熱情。最后借用古語表明心態:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

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