心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
公司幫扶心得體會篇一
第一段：引言（約200字）
在當今社會，許多公司不僅僅關注自身的經濟利益，也積極參與社會公益事業，通過扶貧幫困等方式回饋社會。我所在的公司也參與了這一行動，為我提供了一個身臨其境的機會。通過這個過程，我深受啟發，獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：參與感受（約200字）
公司幫扶讓我深刻地感受到了自己的參與價值。曾經，在我平凡的職場生涯中，我經常對自己的能力和貢獻產生懷疑，覺得自己只是一個不起眼的小人物。但是，通過與貧困地區的孩子們一起相處，我明白到每個人的貢獻都是無可替代的。無論是在教育、醫療還是基礎設施建設等領域，每個員工都能通過自身的專業技能和努力為社會做出巨大的貢獻。每次看到被我們幫扶的孩子們臉上洋溢著燦爛的笑容，我都會深感自己的工作和努力有了更加深遠的意義。
第三段：團隊合作（約200字）
公司幫扶活動也為我們提供了一個鍛煉團隊合作能力的機會。在幫扶過程中，我們組成了一個緊密合作的團隊，共同攻克一個又一個難題。面對貧困地區的種種困難和問題，我們必須共同商討并找到解決辦法。這就要求每一個團隊成員都充分發揮自己的專業知識和技能，充分發掘潛力，并與其他成員合作共同實現目標。通過不斷的交流和協作，我們成功地克服了很多困難，取得了顯著的成果。團隊合作的成果不僅通過我們的幫扶活動在外部得到贊賞，同時也在團隊內部增強了我們之間的信任和團結。
第四段：人文關懷（約200字）
公司幫扶活動也為我們提供了一個展現人文關懷的平臺。通過與貧困地區的孩子們接觸，我深切感受到那份無私的愛和關懷，讓我對他們的命運產生了深深的同情。在幫扶活動中，我們不僅提供物質援助，還盡力營造良好的生活環境和教育條件，幫助他們走向更好的未來。而這一切的努力都是建立在對每個孩子的真正關懷和尊重的基礎上的。通過幫扶活動，我意識到無論貧窮與富有，我們每個人都應該給予他人同樣的關愛和尊重，為他們創造一個更美好的生活環境。
第五段：個人成長（約200字）
公司幫扶活動不僅僅讓我感受到了參與的價值和團隊合作的重要性，還讓我個人得到了巨大的成長。通過與孩子們的接觸，我不僅了解了不同的文化和生活方式，還收獲了許多寶貴的生活經驗和人生智慧。在幫扶活動中，我也不斷挑戰自己，克服各種困難和障礙。這些經歷讓我更加堅韌和自信，同時也加強了我的領導能力和解決問題的能力。在以后的工作中，這些經驗將為我提供寶貴的參考和指導，幫助我更好地應對各種挑戰和困境。
結論：
通過公司參與的幫扶活動，我深刻體會到了參與的價值、團隊合作的重要性、人文關懷以及個人成長的重要性。這些寶貴的心得讓我了解到，作為一名員工，不僅僅是追求自身的成就和利益，更需要通過參與社會公益事業來回饋社會，提升自身的綜合素質和人生價值。我相信，在公司的幫助下，我將努力成為更優秀的人，并積極地為社會貢獻自己的力量。
公司幫扶心得體會篇二
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以全心全意為人民服務為載體、以密切聯系群眾為目的、促進幫困工作更有效、社會建設更和諧，為全區經濟社會又好又快發展而努力奮斗!
為更好地做好此項工作，我公司成立幫困共建工作領導小組，具體如下：
組長由紀委書記、工會同志擔任，副組長由黨委工作部部松擔任，成員為中層干部、全體黨員。辦公室設在黨委工作部，負責日常工作開展。
(一)明確對象開展幫困工作。在xx特困職工、烏蘭浩特市社區、紅聯村范圍內開展幫困活動，針對殘疾人、特困戶、孤兒、特困職工等弱勢群體予以幫困資助。
(二)開展調查研究。堅持調查先行，充分論證，確保幫困方案落到實處。由領導組組長牽頭，深入幫困范圍開展調研，了解情況，確保遇有重要活動、重大事件時隨時到聯系點開展工作。
(三)深入開展結對幫困活動
一是工作組成員要在扶貧幫困、化解矛盾中砥礪品質、增長才干，要經常與被幫困的困難戶溝通，幫助協調、解決幫困活動開展過程中遇到的各種問題。
二是開展節日慰問。遇到中秋、春節等法定傳統節日，由領導組組長帶頭走訪慰問，開展談心活動，了解他們的思想和生活現狀，及時給予生產生活幫助，加強與被幫困對象的感情聯絡，并動員公司全體職工參與“獻愛心、送溫暖”活動，給予被幫困對象一定資金和物品資助，使他們能過好傳統節日。
三是突出資金幫困。針對幫困對象的實際情況，積極為幫困村牽線搭橋，協調相關部門解決被幫困對象在住房、生活飲用水、用電、教育、衛生等方面遇到的困難和問題。
四是要堅持因地制宜，幫助困難戶分析查找困難原因，找準脫貧發展路子，切實讓困難戶增收致富。
公司幫扶心得體會篇三
一、引言（200字）
在當前經濟發展的背景下，許多企業都積極參與到社會責任的履行中，以回饋社會和推動社會進步。其中，公司幫扶是一種重要的社會責任活動。我作為一名企業員工，有幸親身參與了公司幫扶活動，并在這個過程中積累了一些心得體會。下面我將結合自身經驗，談談我對公司幫扶的理解與體會。
二、參與感知與自我成長（200字）
參與公司幫扶活動，讓我感受到了參與其中的責任心和成就感。通過幫扶活動，我可以親眼見到受助者的喜悅和感激，這給予了我前所未有的滿足感。同時，幫扶活動也是一種自我成長的機會。在與受助者的交流中，我學會了更好地傾聽和理解他們的需求，并通過靈活思維和創新方法，提供更有針對性的幫助。
三、與團隊合作與協調（200字）
在公司幫扶活動中，與團隊合作和協調是非常重要的。每個人都有自己的專業領域和特長，通過合作，我們可以將各自的優勢發揮到最大，提供更有效的幫助。此外，合作還能增強團隊精神和凝聚力。在幫扶活動中，我們一起面對各種問題和挑戰，通過協作解決問題，培養了我們的團隊意識和溝通能力。
四、培養同理心和社會責任感（200字）
參與公司幫扶活動，還讓我更加深刻地理解到了同理心和社會責任感的重要性。通過與受助者的接觸，我能夠身臨其境地感受到他們的困境和需求，從而更加體會到同理心的力量。與此同時，公司幫扶活動也激發了我對社會的責任感。我們是幸運的，有能力去幫助那些需要幫助的人，這是一種使命，也是一種對社會回報的方式。
五、公司幫扶的長期價值與意義（200字）
公司幫扶活動不僅僅是一種臨時的援助，更重要的是其長期的價值和意義。通過持續的幫助與支持，我們可以幫助受助者獲得改善生活的機會，幫助他們走出困境。與此同時，公司幫扶活動也能促進社會進步和發展。如果每個企業都能夠履行自己的社會責任，遵循可持續發展的原則，整個社會將會更加和諧、穩定和繁榮。
結語（200字）
公司幫扶是一項具有重要意義的社會責任活動。通過參與幫扶活動，我們可以感受到參與其中的責任心和成就感，培養團隊合作和溝通能力，增強同理心和社會責任感。公司幫扶的價值和意義不僅在于臨時的援助，更在于其長期的促進社會進步和發展的作用。因此，作為一名企業員工，我將繼續參與公司的幫扶活動，為社會做出更多的貢獻。
公司幫扶心得體會篇四
根據《xxxx縣縣委辦公室壽縣政府辦公室關于xxxx年度幫困企業工作安排的通知》(辦【xxxx】)精神，切實為企業營造一個良好的發展環境，幫助企業解決實際困難，進一步強化服務意識，創新服務方法，提高服務水平，當好企業娘家，認真進行聯手幫困，為企業排憂解難，實現縣域經濟平穩較快發展，使幫困行動取得實效，特制定本方案。
全面貫徹落實《xxxx縣縣委辦公室壽縣政府辦公室關于xxxx年度幫困企業工作安排的通知》(辦【xxxx】)精神，緊緊圍繞“兩抓、兩化、兩轉變”的總體要求，充分發揮我鎮的行政職能作用，積極幫助企業克服困難，促進企業快速發展。
壽縣晨陽糧油工貿有限責任公司
xxxx年5月至20xx年5月
1、促進項目建設。圍繞“簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產、投產項目抓效益”的要求，切實幫助落戶項目建設過程中的困難和問題，協助企業代辦項目前置審批、營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證和銀行開戶、立項等各類證照，確保項目早建成早見效。
2、落實優惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優惠政策信息，及時向企業宣傳，便于企業了解和掌握;落實簽約項目合同條款中各項優惠政策和條款;積極協助企業爭取各項政策性優惠。
3、解決融資困難。加大銀企協調力度，幫助企業協調與銀行的關系，宣傳銀行融資產品以及貸款辦理流程手續，協助企業辦理各類融資貸款。
4、拓展產品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產品，落實政府優先采購本地產品措施;支持和鼓勵企業參加國內外產品展銷活動，舉辦本地名優工業產品展銷訂貨會，幫助企業增加產品銷售;鼓勵和支持企業提升產品檔次，提高產品質量，爭創國家級和省級名牌產品、馳名商標、著名商標。
5、幫助招聘員工。協助企業加強與勞動用工等部門的的聯系溝通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企業參加現場招聘會，幫助企業解決招工問題。
1、加強領導，加大宣傳。成立幫困企業工作領導小組，加大對干部職工的宣傳，擴大幫困工作的影響力，為幫企業產業發展升級營造良好的社會氛圍。
2、深入企業，開展調研。我們將定期深入幫困企業開展調查研究，對企業的具體問題與困難針對性地開展幫困工作。
3、定期總結，不斷提高。每季向縣機關效能建設領導小組辦公室書面報告一次幫困活動進展。交流幫困工作的好經驗、找出工作中存在的不足和差距，及時安排和部署下一階段幫困工作任務。
公司幫扶心得體會篇五
貧困是當今世界上普遍面臨的社會問題之一。在中國，貧困問題一直都是政府和社會關注的重點，而企業作為社會責任的一部分，也應該積極參與到貧困幫扶工作中來。本文將結合個人經歷，分享公司貧困幫扶工作的心得體會。
第二段：企業為何要參與貧困幫扶
企業作為社會責任的一部分，參與扶貧工作可以增強企業的社會美譽度，提升企業形象。同時，貧困地區的人民也正是企業的潛在客戶，幫扶貧困地區意味著挖掘潛在市場。而且，積極參與貧困幫扶的企業也能夠獲得政府和社會的支持和鼓勵，為企業的發展提供幫助。
第三段：公司如何參與貧困幫扶
公司參與貧困幫扶的方式有很多，以下是我在公司工作期間的案例。公司聯合第三方機構，對當地的小學進行捐助，解決小學的教育實物和師資力量不足的問題。公司也會組織員工志愿者前往貧困地區開展活動，向當地居民發放生活用品、食品和醫療用品。此外，公司還專門成立幫扶基金，用于發放金融貸款，扶持當地農民開展現代化農業等。
第四段：貧困幫扶的成效
公司一直積極參與貧困幫扶，不僅幫助到了很多需要幫助的人，也為企業帶來了積極的收益。我們的捐助幫助到了很多孩子的成長，這些孩子現在的學業成績和身體狀況得到了很大程度的改善。這些孩子和他們的家庭也成為了我們的朋友，繼續保持著聯系。通過長期的支持，我們發現許多當地的居民的生活條件都有了明顯的改善。這也讓我們更加深刻地認識到，作為企業和員工，我們應該承擔更多的社會責任，用實際行動幫助需要幫助的人。
第五段：結論
貧困是一種扼殺人的力量，而企業是社會力量的一部分，有責任和義務扶持當地貧困地區，帶動當地群眾脫貧致富，改善當地的發展環境。作為企業員工，我們要理解并參與貧困幫扶工作的實際行動。通過我們的努力，將希望帶給更多需要幫助的地區和人民，為社會構建和諧、美好的未來做出積極貢獻。
公司幫扶心得體會篇六
赴xx幫扶村開展學習交流實活動后，支部及時召開了小結會，會上，大家聯系實際，暢談了自己的體會和感想，其主要收獲有以下幾點：
通過到農村基層的參觀學習實踐活動，使大家受到深刻的觸動，充分認識到黨員教師肩上擔子沉重。有的黨員教師談到：到貧困農村看一看，深深體會到教育的重要性，由于經濟的落后阻礙了教育的發展，反過來，教育的滯后又制約著經濟的發展，農民不具備較高的知識文化水平，很難擺脫貧困，更談不上科學發展。
作為高校黨員教師，要始終保持黨員的先進性，做好本職工作，多為農村為基層培養和輸送合格人才，要通過強有力的思想政治工作，教育和引導學生到基層、到農村去就業，把對學生的理想信念教育與全面建設小康社會緊密結合起來，與建設家鄉、服務基層緊密結合起來，與振興貴州基礎教育緊密結合起來，鼓勵學生腳踏實地到基層去開創自己的事業，為貧困山區的早日脫貧做出自己的積極貢獻。
有的黨員教師談到：我們的普高生大多數都來自農村，多數都是貧困生，他們的家境與聯合村一般村民家庭經濟狀況都差不多，我們應該對貧困生給予特別的關愛。例如，各位班主任在落實助學貸款、助學金、獎學金等項工作的時候，工作責任心應更加強一點，心應更細一點，工作效果更公平一點，力爭把國家資金用在刀刃上，把國家對貧困生的好事做實，把實事做好。要通過對口幫扶活動，提高認識，加強自身的教風學風建設，只有把我們的各項工作都做好了，才能爭創領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好，群眾反映好的“五好”黨支部。
大家一致認為，要改變xx農村的貧困面貌，我們必須努力擔當好為xx基礎教育服務的職責，切實提高教育教學質量，用自己的實際行動打好改制迎評的攻堅戰。有的黨員教師談到：聯合村地處xx州東北部，屬此次全國凌凍災害最嚴重的地區之一，現在村前村后仍可以看到被雪凝壓倒堆放的樹木。村干部介紹，兩個月的雪凝天氣造成停電停水，交通中斷，給群眾的生產生活造成巨大災難。
但面臨嚴重災害，有黨和政府的堅強領導，在最困難的時刻，人民解放軍來了，武警部隊來了，全國各路電力搶修大軍來了，自愿者隊伍來了，政府的救災物資資金到了，原計劃三個月完成的救災重建任務一個月就完成了，村民們轉憂為喜，稱贊只有社會主義社會才有可能辦到。
有的黨員說：這種抗凌凍精神是我們民族復興的偉大精神，我們深受這種精神激勵和鼓舞，作為共產黨員，在學院發展的最艱難時期，更應該發揚這種精神，這種精神體現在當前我們的實際工作中，就應該理解為院黨委霍書記提出的“八論”要求，即：論精神、論觀念、論時間、論學習、論正氣、論責任、論實干、論細節。
我們一定要落實“八論”要求，一定要堅定迎難而上的決心，一定要堅持求真務實的態度，為學院的跨越式發展一步一個腳印、扎扎實實把工作做好。黨支部通過對口幫扶交流學習的實踐活動，有效提高了黨員的思想政治覺悟，進一步增強了黨組織和黨員保持先進性的自覺性，是新時期高校基層黨組織加強思想、組織、作風建設的積極探索。
公司幫扶心得體會篇七
在現代社會中，盡管經濟繁榮，還是有一些公司處于困境之中。面對這種情況，更多的企業主開始關注貧困幫扶。作為一名參與公司貧困幫扶的志愿者，我深深地感受到了這項工作的意義和價值，下面我將分享我的心得體會。
第二段：幫扶心態的重要性
在參與貧困幫扶的過程中，幫扶心態必不可少。一個積極、熱情、認真的心態，可以幫助我們更好地理解困難企業的痛點，挖掘其潛在價值，提供更好的解決方案，并真正幫助這些企業擺脫困境。相反，如果我們帶著不屑、嘲笑、看不起等負面情緒去幫扶，不僅不能得到企業的信任，還可能起到相反的效果。
第三段：良好的溝通能力
在幫助企業走出困境的過程中，良好的溝通能力是必不可少的。有些貧困企業因為內部管理不善或缺乏市場信息，很難找準自己的發展方向和產業優勢，這時我們需要通過與企業溝通，了解其實際情況和需求，再針對其優勢特點和潛在市場進行分析和研究，提出具有實際可行性并能夠打破窘境的建議，并與企業一起共同探索創新的經營模式。
第四段：綜合能力的提高
參與公司貧困幫扶，需要具備綜合能力，對企業的財務、生產、營銷等全方位的業務了解才能更好地給予幫助。此外，困難企業的復蘇往往需要各個方面的協助，我們需要與財務、人力資源、法務等多個部門緊密合作，發揮各自的特長，共同為企業提供更全面的支持。
第五段：通過公司貧困幫扶，共同進步
公司貧困幫扶，不僅是對受助企業的幫助，也是對于整個社會的貢獻。在企業消費品市場競爭激烈的時代，振興貧困企業，使其能夠生產出更好的產品，提升整個市場的品質與水平，使更多的消費者可以享受到更優質的生活，這就是我們參與公司貧困幫扶的精神所在。在幫助別人的同時，我們也在不斷提高自己的能力和素質，這將更好地促進社會的發展。
總結：
參與公司貧困幫扶，為企業和社會做出一份貢獻，同時也提高了自己的素質和能力。當我們面對困難和挫折，我們要始終保持良好的幫扶心態，積極地與企業溝通，提高自己的綜合能力，讓自己成為更好的自己，同時把這種幫扶精神傳遞給更多的人，共同構筑一個更加美好的社會。
公司幫扶心得體會篇八
首先我們要準確理解和領會政策精神，從中找到問題的關鍵，再進行幫扶工作。
1.精準扶貧是什么？
精準扶貧就是精準發力、精確制導。過去是大水漫灌，現在是精準滴管，哪里干旱就給哪里澆水，干得很就多澆點，干得松火就少澆點。精準扶貧，首先要把對象搞準。這是前提和基礎。好比醫生看病，首先要把病人找準，病情看準，有啥病治啥病，根據病情開藥方，不能一個方子治百病。精準扶貧就因人因地施策、因貧困原因施策、因貧困類型施策，采取力度更大、針對性更強、作用更直接、效果更持續的措施脫貧。（六個精準：扶持對象、扶貧項目、資金使用、扶貧措施、駐村幫扶、脫貧成效）
2.為何要搞精準扶貧？
第一，資源有限。一是國家、政府財力有限。我國還是發展中國家，經濟總量位居世界前列，但一攤到13億人身上，人均數就很低了。二是時間有限，黨提出到20xx年全面建成小康社會的奮斗目標（四個全面）。到20xx年只有x年時間了，拖不起。要把有限的資源用好，就不能撒胡椒面，不能撒攔河網。
第二，增強扶貧成效。好比科學地給莊稼施肥，要測土配方，看地里到底缺啥肥，再定施肥方案，缺鉀補鉀、缺氮補氮。再好比吃補品，不能胡亂服用，確有必要補才能補，補也必須有針對性地補、有分寸地補。鹿茸服多了會流鼻血。亂補，會把一個健康人補成一個病人。
第三，沒有農村的小康，特別是貧困地區的小康，沒有貧困戶的小康，就不是真正的全面小康。消除貧困，改善民生，實現共同富裕，是社會主義的本質要求。現在，我國大部分群眾生活水平有了很大提高，出現了中等收入群體、高收入群體，但也存在低收入群眾。真正需要幫助的，還是低收入群眾，還是困難群眾、弱勢群體。精準扶貧，就是要精準發力、精確制導，有針對性地幫助那些的確需要幫助的人，給他們提供真正需要的幫助，從而消除平均數掩蓋下的差距，使發展成果更多更公平惠及人民，實現共同富裕。
3.如何認定精準貧困戶？
第一，認定標準。20xx年農民年人均純收入低于x元，綜合健康、教育、住房等情況。一看房（居住條件和生活環境），二看糧（土地情況和生產條件），三看家中有無讀書郎，四看勞動力強不強（病殘老弱，估算務工收入和醫療支出）。
第二，認定程序。農戶申請、村民代表會議民主評議、村委會審查公示、鄉政府審核公示、市政府審定公告。
第三，貧困村的認定。一高一低一無，貧困發生率高于x%，20xx年全村農民人均純收入低于xx元，無集體經濟收入。
第四，應該是動態的。
根據上級要求和本地實踐，必須對已建檔立卡的貧困戶再次進行復核，對不符合貧困標準不應納入的，要堅決清退；對符合貧困標準而前期又未納入的，要立即納入；對群眾有疑問的，要及時疏導解釋，公開評議，做到符合標準的一戶不漏，不符合標準的一戶不進。18日前要完成所有程序和資料。（下達指標、時間倉促、政策把握不準、完全依靠群眾評議）
評議要堅持公開公平公正，干部不能私下確定，也不能聽任群眾打人情分，該納入的，干部要經過集體研究決定后納入。越窮的人，往往人際關系越差。要走群眾路線，但要避免陷入群眾尾巴主義，要民主，也要集中，干部此時要有擔當有魄力。但一定要經得起檢驗，是主持公道，維護正義，絕不是優親厚友、徇私舞弊。
4.精準貧困戶有何待遇？
被認定為精準貧困戶之后，是不是國家和黨委、政府就把這家的吃喝拉撒一切全包完，貧困戶自己什么都不用操心了呢？不是。是不是黨委、政府就要給這家定時不定時發錢呢？也不是。認定為精準貧困戶后，黨委、政府會安排干部結對定人幫扶，我們的干部和貧困戶一起，找準病根，就是找準造成貧困的原因，是因病、因災，還是缺少勞力、技術，還是因為學生上學或者其他等等，根據致貧原因有針對性地制定幫扶措施和辦法，看病下藥，因人施策，辯證施治（六個一批要覆蓋到所有貧困戶：扶持生產和就業發展一批、移民搬遷安置一批、低保政策兜底一批、醫療救助扶持一批、災后重建幫助一批、教育解困資助一批。不用擔心貧困戶一樣都享受不到）。干部對精準貧困戶投入的時間、精力可能比非精準戶要多一點，但絕不是黨委、政府或者干部包攬一切，貧困戶絕不可以坐享其成，決不能等靠要，仍然必須要自力更生。我們不能將就懶人。
公司幫扶心得體會篇九
—“掛、包、幫”心得體會
“領導掛點、部門包村、干部幫戶”（掛、包、幫）活動開展至今已經接近4個月了，從最初制定了幫扶工作計劃，確保在幫扶工作中能解決實際問題，統籌協調聯系點工作到現在河堤工程的竣工、公路建設的初見成就，我時時關注著來龍村各項情況的進展。
對來龍村的幫扶工作確定后，我們一行人對擬修建的道路、河堤作了進一步的實地考察調研，聯系實際討論研究了與擬建工程相關的系列問題。看望慰問了結對幫扶的困難戶，為他們送去了 “結對幫扶聯系卡”和慰問金，傾聽了他們的心聲，虛心接納了他們對幫扶工作提出的建議意見。
隨后在來龍村我們召開了座談會，結合來龍村負責人就該村現有情況提出的相關問題，大家共同研究部署了相應的幫扶工作。在肯定此次擬建的兩項工程建成后將達到的效果后，還談到房管局已初步提出將積極倡導當地房地產企業參與到幫扶工作中的幫扶思路，為促進來龍村經濟發展做出應有的貢獻。
6月，連接園區與來龍村的道路修建工程正式拉開了帷幕。借助重點打造工業園區的契機，羊安鎮工業園區的修建本可以充分帶動來龍村及周邊地區經濟的發展，但是因為種種原因連接二者的紐帶一直沒能啟動，造成了即使處于工業園區鄰居優越位置，來龍村群眾的生活水平始終也未見很大的起色。此次由房管局籌資修建的道路工程正式竣工后，將會大力促進工業園區與來龍村的互動交流，從而有效地帶動來龍村經濟的發展和人民生活水平的提高。
于此同時，在之前已經啟動修建的斜江河來龍村流域的防洪河堤工程已完工近50%，路過的群眾對河堤修建工作贊不絕口，說這是一項真正的惠民工程。以前村上曾多次反映建議修建防洪河堤，但是始終沒能得到落實，造成每年汛期一到，村民們就會苦不堪言，先就造成了巨大損失不說，洪水不退的話，大家連基本的出行都很困難。這次房管局籌資修建好河堤以后，村里就再不用擔心夏季汛期到來時洪水泛濫了。經過與村上負責人桂書記、黃主任的交流，大家紛紛表示將會經常性地督促檢查幫扶工程建設進度及質量，以確保防洪河堤在今夏汛期來臨之前竣工，從而才能保證來龍村群眾的生命財產安全。
在下一步的工作中，針對“掛、包、幫”活動，我們的工作重點將始終以“加快水利交通基礎設施建設，以水利交通發展帶動全村經濟發展”為幫扶目標，繼續堅持以促進農村發展、農民增收為重點，以幫助解決村和結對幫扶困難戶的實際問題為突破口，不斷加強自身建設，強化服務意識，主動加強與來龍村干部的密切配合，開拓創新，全面完成結對幫扶工作任務，努力實現幫扶村經濟社會事業發展新跨越。
公司幫扶心得體會篇十
一學期的幫扶工作已經結束了，為了總結幫扶工作，更好地做好下期幫扶工作，現對一學期來的工作總結如下：
一、抓住時機，做好與“留守兒童”監護人之間的溝通 家是溫馨的港灣，是孩子成長的搖籃。親情是人世間最美好的感情之一，是我們永遠也無法割舍的愛。“留守兒童”由于父母不在家，跟隨爺爺奶奶在家生活，老人自然就十分疼愛。尤其是獨生子女，老人更是疼愛有加，各方面都給予優惠的“政策”，對生活細節不予指導或誤導，出現問題往往是一笑而過，嚴重的也只是說說而已。這樣，孩子慢慢地養成了嬌氣、任性的毛病，習慣以我為中心，缺少同情心，怕困難、怕挫折。針對這種問題，我及時家訪，與監護人共同探討教育“留守兒童”的有效途徑，力爭為“留守兒童”營造出一個良好的家庭教育氛圍，消除對孩子的負面影響。
二、傾入真情，換回童心
家庭是孩子成長的第一課堂，父母是孩子的第一任老師，家庭教育對孩子的健康成長具有不可替代的作用。父母對孩子的關愛和照顧也是天經地義的事情。然而對于留守兒童而言，在父母目前撒嬌、淘氣……享受父母的惜愛和呵護都暫時成了一種回憶，由于長時間處于這種痛苦的精神境界中，他常常會產生一種被遺棄的感覺，原來性格開朗的他開始變得情緒低落，有的還變得自私、孤僻，成績也大幅度下滑。不難發現他此時最想得到的是來自父母的關愛和照顧，于是我從學習、生活等方面去關心他們，彌補他們缺失的愛，充分發揮班級體的作用，讓他們感受到集體的溫暖。
三、做學生的朋友，提高學習成績
關注“留守兒童”的學習。由于家教的缺乏，他同學學習態度不端正，作業不認真甚至不完成。我就充分利用課外時間給他們補缺補差。在每天監督、輔導下，他按質按量完成家庭作業了。然后親密交流，幫助他了解自己的潛能，認識自己身體上、智力上、人格上的有利和不利方面，揚長避短，確立適合于自己的學習目標。同時注重學習方法的指導，幫助他逐步形成適合于自己的獨特的學習方法和策略，形成積極進取而又樂觀的學習態度。漸漸的，他有了進步，也對學習產生了興趣，還很愿意把自己的學習及生活情況主動告訴我，真正把我當作他們的良師益友。
公司幫扶心得體會篇十一
隨著我國經濟的發展，企業越來越多，但是有些地區的企業卻因為種種原因出現了困難。為了幫助這些貧困企業，國家出臺了一些政策，同時大量的企業也開始參與到這項工作中來。本文將圍繞著“公司貧困幫扶”的主題展開，分享我的相關心得體會。
第二段：了解情況
我參與的項目是幫扶一家位于西部山區的小型企業，這家企業的經濟情況非常困難，生產線十分簡陋，工人素質也比較低。而這些問題的解決不是一朝一夕能夠完成的，我們需要有耐心、有決心，一步步地化解問題。我們組織了相關專家進行了市場調研，發現這個企業的主要問題在于產品品質不穩定，缺乏品牌影響力等方面。
第三段：解決問題
針對問題的具體解決方案我們是連續幾個月的時間才逐漸形成的。首先我們聘請了專業的技術人員，幫助企業解決生產方面的問題，提升產品品質，同時我們還對企業的員工進行了培訓，提升他們的技術素質和業務能力。此外，我們幫助企業進行了品牌推廣，通過網絡，社交媒體，廣告等渠道，將企業的產品推銷到更遠的市場。
第四段：收獲
經過我們的共同努力，企業的經濟狀況得到了一定的改善，同時企業的產品品質也得到了提升，品牌知名度也有了一定的提升。此外，我們在幫扶過程中也學到了很多，這對我們個人的成長和職業規劃也產生了一定的幫助。
第五段：結論
通過幫助這個企業，我也深刻領悟到“公司貧困幫扶”的意義。這既是一項民生工程，也是一項經濟建設的重要舉措，不僅是對企業的幫扶，更是對整個社會發展的推動。因此，我認為我們應該進一步加強對貧困地區的幫扶，為國家的經濟建設計劃做出自己的貢獻。