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    機關年度考核表個人工作總結(通用17篇)

    時間:2025-06-20 作者:翰墨

    總結能夠幫助我們理清思路,找到問題的癥結和解決方案。以下是一些寫得較為出色的月工作總結范文,供大家參考和借鑒。

    機關年度考核表個人工作總結(通用17篇)篇一

    20xx年,在局領導班子的正確領導下,在同志們的大力支持幫忙下,我認真學習和領會科學發展觀深刻內涵,全面了解掌握了黨的十八屆三中、四中全會精神及加強依法治國重大理論知識,不斷提高自身政策理論水平,以增強自身在實際工作中發現問題、分析問題、解決問題的本事。與此同時,我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動及局上組織的各類學習教育活動,主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題,認真開展批評與自我批評,解放思想,轉變觀念,進取整改,力求實效,從根本上改變以往不良習慣,真正做到大事講原則,小事講風格。經過不懈努力,較好地完成了科室和局交辦的各項工作任務,現將20xx年個人工作總結如下:

    在實際工作中,我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好,抓出成效。一方面我積極參加局上組織各類學習教育活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時,踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業務技能知識培訓,有針對性地學習電腦操作技能及法律法規知識,使自我在實際工作技能上有較大提高和提高,真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。

    多年來,我進取倡導勤政廉潔的優良作風。無論在生活上還是在工作上,我始終堅持著節儉習慣,慎細慎微,從不大意,時刻檢點著自我的言行,嚴格執行“八項規定”,從不向被下屬單位吃拿卡要,并自覺理解社會監督;時刻牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭,反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風,以實際行動維護社會公平正義。

    一年來,我遵照領導安排,對局上交辦的每一項工作任務,都能做到分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量地完成各項工作任務。

    回顧一年來的工作,盡管我在思想上、學習上、工作上取得了新的提高,可是我也深刻地認識到自我在工作中還存在很多不足之處,主要表此刻現代辦公技能還不夠強,思想不夠開放,很大程度上對創造性開展工作造成了制約性束縛。所以,在今后工作中,我必須要認真克服缺點,發揚成績,自覺把自我置于黨組織和群眾的監督之下,加強學習、勤奮工作,全面完成組織交給的各項工作任務,做一名組織信任、人民滿意的黨員干部。

    機關年度考核表個人工作總結(通用17篇)篇二

    20xx年,鎮黨委堅定“四個意識”,增強“四個自信”,做到“兩個維護”,牢牢把握堅持和加強黨的全面領導這個根本,充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用,強化全面從嚴治黨主體責任和政治擔當,以黨的政治建設為統領,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活,持續深化作風建設,扎實推進全面從嚴治黨向縱深不斷發展,為全鎮經濟社會發展提供堅強有力保障。

    (一)狠抓政治建設,全面從嚴治黨主體責任進一步增強。把深入學習貫徹xx作為首要政治任務,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅持黨管意識形態原則,嚴格落實意識形態工作責任制,牢牢把握意識形態工作主動權和主導權。不斷創新學習載體和學習方式,打造周四“初心學堂”,堅持每天學習一小時。嚴格貫徹民主集中制,落實鎮黨委議事規則,落實“三重一大”集體決策制度,在領導班子中形成規規矩矩的上下級關系和清清爽爽的同志關系。組織開展鎮黨委理論學習中心組學習19次,召開黨委會69次。

    (二)強化措施并行,作風建設進一步深化。建立“周一交任務、每日抓進度、周五問結果”跟蹤問效機制,制定完善簽到簽退、請銷假等務實管用制度,集中整治干部作風慵懶散漫問題,提升工作效能。督促班子成員率先垂范、以上率下,要求干部做到的,領導班子成員必須做到,以“頭雁”領航,帶動“群雁”齊飛。確定2名干部,由鎮紀委統一領導,采取隨時問進度、隨時查學習、隨時問去向、隨時查考勤的方式,督促干部職工按時在崗開展工作。截至目前,鎮紀委初核了結線索2起,立案查處1起,通報批評6人、批評教育1人,約談11人,回訪3人,集體約談216人(次)。

    (三)注重防范結合,廉政制度籠子進一步織牢。一是壓實從嚴管黨治黨責任,堅持黨委班子“不松手”,主要負責人“不甩手”,班子成員“不縮手”,形成從嚴管黨治黨責任制齊抓共管的工作格局。二是靠實黨風廉政建設工作責任。年初和年中分別組織鎮村干部90余人(次),召開全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署會,明確全年黨風廉政建設和反腐敗工作要點,有效傳導落實“一崗雙責”。三是黨委書記對鎮村干部開展落實主體責任和嚴肅換屆紀律集體約談115人(次),紀委書記對5名村監委會主任開展落實監督責任集體約談1次,面對面傳導責任和壓力。四是加強廉政教育,進一步筑牢村組干部的防腐拒變的思想防線,提升廉潔自律的意識,做到知敬畏、存戒懼、守底線。全年累計開展警示教育9次618人(次)。

    (四)樹立底線思維,權力運行制約監督機制進一步加強。鎮黨委班子成員牢固樹立底線思維,不斷強化憂患意識和風險意識,積極推進村級小微權力規范運行,維護村級集體和群眾合法權益,開展村級小微權力運行交叉檢查,創新檢查方式,對照14個具體檢查重點內容,采取“現場‘我提問、你回答’”+“座談‘你總結、我補充’”的辦法,逐項過篩,在提問中檢驗村干部對小微權力工作運行情況的掌握情況,在回答中完善工作總體開展情況,在總結中查找不足,在補充中強化重點,達到了發現問題、整改落實、杜絕出錯的目的。

    (五)落實監督執紀職責,工作質效進一步凸現。一是聚焦鄉鎮領導班子換屆工作,嚴明換屆紀律要求,傳達學習關于“十嚴禁”等各項換屆工作紀律要求和典型案例通報,明確鎮黨委的主體責任、黨委書記第一責任人等“五個責任主體”責任。全流程跟進監督換屆選舉工作,發現換屆紀律問題2個,已督促整改2個,確保換屆工作圓滿完成。二是切實發揮鎮紀委近距離、全天候、常態化監督的優勢,督促鎮黨委、鎮政府擔起祁連山環境保護的主體責任,強化措施,確保已整改問題不反彈。三是全力完成黃河流域高質量發展審計反饋問題的整改,涉及我鎮金強河1公里范圍內的6家養殖小區已全部拆除,完成垃圾清理、土地平整等工作。四是緊扣工作職責,緊盯疫情防控責任、措施落實,強化監督,督促各村及相關站所壓實“四方”責任,落實“四早”要求,落細“外防輸入、人物同防”措施,嚴格執行“八個嚴禁”紀律要求,切實筑牢疫情防控屏障。落實常態化疫情防控監督15次。五是持續鞏固深化落實中央八項規定及其實施細則精神成果,馳而不息糾治“四風”,在重點節假日期間,對各村各站所進行隨機督查12余次,對衛生院值班不到位問題進行反饋和督促整改;緊盯干部“走讀”小切口,隨機抽查干部在崗情況6次,對4名干部進行紀律約談;圍繞鎮黨委、鎮政府各項重點工作推進,跟進督查28次。六是開展鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接監督工作,重點圍繞落實“四個不摘”、健全“三大機制”、抓好“三個重點”、守住“一條底線”等工作落實情況,緊盯監測幫扶、小型項目實施、到戶到人資金、扶貧資產等,監督落實好到鎮到村到戶政策、項目和資金,切實走實“最后一公里”。七是強化對“四項資金”的監督,組織相關站所開展自查,形成自查報告,建立問題臺賬,抓好問題整改,確保黨的惠民富民政策落到實處。八是加強安全監督工作,督促各村建立安全隱患排查臺賬,制定全鎮安全防范工作監督臺賬,共發現安全隱患問題11條,其中道路交通安全隱患問題2條、電力線路安全問題3條、燃煤安全問題3條、其他安全問題3條,已全部督促完成整改,充分保障了人民群眾生命財產安全。

    一年來,鎮黨委認真履行黨風廉政建設和反腐敗重點工作責任,黨風廉政建設和反腐敗重點工作取得了新進展、新成效,但與上級要求和干部群眾期望相比,也還存在一些差距和不足,主要有:個別村黨支部書記黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任落實不到位、責任意識弱化,個別班子成員對分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作抓的'不緊,對重點領域、重點人員的風險防控不到位;個別村監委會主任業務能力亟待提升,怕得罪人不愿監督、不敢監督的思想較重;日常監督方法簡單,發現問題和線索的能力不足,監督力度有待進一步提高。

    下一步工作中,我們將進一步壓緊壓實黨風廉政建設和反腐敗重點工作責任,著力加強政治建設,嚴明黨的紀律規矩,持續保持反腐敗戰略定力,持續深化作風建設,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,圍繞現代化建設大局充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,為全鎮經濟社會高質量發展提供堅強保障。

    一是堅持以思想教育為根本,持續落實初心學堂、黨委理論學習中心組等有效載體,做到應學盡學,在學懂弄通做實上下足功夫,真正使黨的理論方針政策走深、走實、走心,增強推進和提升黨風廉政建設和反腐敗工作的思想自覺和行動自覺。二是強化日常監督檢查,把工作做在平常,把功夫下在日常,把監督化在經常,緊盯重要時間節點,堅持一個節點一個節點抓、一個問題一個問題抓,對日常管理中存在的問題發現一起、糾治一起,確保作風建設不斷提升。三是堅持從嚴從實要求,以馳而不息、久久為功的定力,從嚴整治突出問題,完善常態長效機制,推動形成新風正氣。

    會盡力改正。另外,我還須加倍努力,才無愧于作為一個真正的共青團員。

    機關年度考核表個人工作總結(通用17篇)篇三

    20xx年,在局領導班子的正確領導下,在同志們的大力支持幫忙下,我認真學習和領會科學發展觀深刻內涵,不斷提高自身政策理論水平,以增強自身在實際工作中發現問題、分析問題、解決問題的本事。與此同時,我進取參與黨的群眾路線教育實踐活動及局上組織的各類學習教育活動,主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題,認真開展批評與自我批評,解放思想,轉變觀念,進取整改,力求實效,從根本上改變以往不良習慣,真正做到大事講原則,小事講風格。經過不懈努力,較好地完成了科室和局交辦的各項工作任務,現將20xx年個人工作總結如下:

    在實際工作中,我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好,抓出成效。一方面我進取參與局上組織各類學習教育活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時,踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業務技能知識培訓,有針對性地學習電腦操作技能及法律法規知識,使自我在實際工作技能上有較大提高和提高,真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。

    多年來,我進取倡導勤政廉潔的優良作風。無論在生活上還是在工作上,我始終堅持著節儉習慣,慎細慎微,從不大意,時刻檢點著自我的言行,嚴格執行“八項規定”,從不向被下屬單位吃拿卡要,并自覺理解社會監督;時刻牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭,反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風,以實際行動維護社會公平正義。

    一年來,我遵照領導安排,對局上交辦的每一項工作任務,都能做到分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量地完成各項工作任務。

    回顧一年來的工作,盡管我在思想上、學習上、工作上取得了新的提高,可是我也深刻地認識到自我在工作中還存在很多不足之處,主要表此刻現代辦公技能還不夠強,思想不夠開放,很大程度上對創造性開展工作造成了制約性束縛。所以,在今后工作中,我必須要認真克服缺點,發揚成績,自覺把自我置于黨組織和群眾的監督之下,加強學習、勤奮工作,全面完成組織交給的各項工作任務,做一名組織信任、人民滿意的黨員干部。

    機關年度考核表個人工作總結(通用17篇)篇四

    一年來,認真學習貫徹黨的十七大精神,嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐本事為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了大面積提高,現就將一年以來工作情景總結如下:

    1、堅持每周的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。經過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高本事,以全新的素質結構理解新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

    2、經過學習新的《課程標準》,使自我逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,進取創造和供給滿足不一樣學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,收到了良好的效果。

    教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我進取探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表此刻:

    (一)發揮教師為主導的作用。

    1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,十分注意學生的實際情景。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。

    2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

    3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自我的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一齊討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎樣教和怎樣講。

    4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情景,以便在輔導中做到有的放矢。

    (二)調動學生的進取性。

    在教學中尊重孩子的不一樣興趣愛好,不一樣的生活感受和不一樣的表現形式,使他們構成自我不一樣的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,經過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習進取性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

    (三)做好后進生轉化工作。

    作為教師,應當明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到教師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一向注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:

    1、用發展的觀點看學生。

    應當縱向地看到:后進生的今日比他的昨日好,即使不然,也應相信他的明天會比今日好。

    2、因勢利導,化消極因素為進取因素。

    首先幫忙后進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次以平常的心態對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應當享有同其它學生同樣的平等和民主,也應當在稍有一點提高時得到教師的肯定。

    3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發現“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“理解”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最終做到“理解”二字,即經過學生的眼睛看事物。

    因為做到了以上幾點,所以我在后進生轉化工作上,效果還是明顯的。

    作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一向遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

    1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和禮貌行為習慣等。

    2、發揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,經過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內構成了團結向上的優良班風。

    3、經常與任課教師取得聯系,了解學生的學習情景,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業負擔量。

    4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

    5、經常與家長堅持聯系,互通情景,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。

    經過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎。

    總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規范等,在今后的工作中,我必須要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

    機關年度考核表個人工作總結(通用17篇)篇五

    一年來,我把愛崗敬業,認真研修《課程標準》,嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》的要求,完成學校交給的工作,服從領導的安排,以培養學生的創新精神和實踐本事為重點,認真落實課程計劃,落實教學常規,大力推進素質教育,使所任班級教學質量大面積提高作為我的天職,具體的工作情景如下:

    堅決擁護黨的領導,堅持黨的教育方針。嚴格要求自我,努力地提高自我,解剖自我,分析自我,正視自我,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加學校各活動,并及時做到反思和小結。為了適應教育教學的長遠發展,我不斷研究、探索和學習政治理論,同時從課外讀本中汲取營養,讓自我不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表,在學生當中做出了典范。

    我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系、對人真誠、熱愛學生,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自我的言行,毫不松懈地培養自我的綜合素質和本事。

    我認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,明白應補充哪些資料,怎樣才能教好。并了解學生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣等學習新知識可能會有哪些困難,及時采取相應的預防措施。

    我組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其堅持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合。

    根據學期開始的計劃,在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情景,以便在輔導中做到有的放矢。

    總之,一年一度的教育教學中,今日也算告一個句號,過去成了歷史,這歷史在我的回憶中永遠年輕,永遠微笑,也永遠刻入心底,但愿我的付出能澆艷出美麗的花朵。

    機關年度考核表個人工作總結(通用17篇)篇六

    參觀交流學習,通過這次參觀學習,使我認識到在監理工作中的不足,在工作中總結經驗,反省自身的不足,加強監理各方面的學習,不斷提高自身的業務能力和專業水平,努力做好監理工作,現就3個月來的監理工作情況和監理體會做如下匯報:

    在監理實際工作中,審查圖紙,熟悉圖紙,熟悉相關的規范,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料,認真審查圖紙,熟悉圖紙的有關規定和要求;熟悉合同文件、業主有關要求文件,掌握監理規劃和監理實施細則。

    在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,檢查砂、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。

    根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進場材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。加強事前、事中控制,嚴格按照監理規范,監理合同內容,按照公司編制是質量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。重點對施工方項目管理人員的質量和安全意識進行調查,加強監督施工單位的三檢制度落實,對質量和安全意識不到位的人員加強說服,強化完善施工單位的質量管理體系。在日常巡視、檢查中所發現的問題,及時采用口頭的形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部整改,并督促施工單位落實整改及進行復核檢查,要求施工單位把責任具體落實到每個人。

    堅持每天寫監理日記,詳細記錄每天施工現場的有關情況,對關鍵部位、關鍵工序進行全程旁站,并做好旁站記錄。

    1、進行監理人員培訓、提高全員素質。

    加強監理工作人員培訓,組織員工認真學習《監理規范》及《市地方工程建設監理規程》,統一監理標準,參加市建委、質量監督站舉辦的各種學習,了解掌握新政策、新標準,為做好監理工作打下堅實的基礎。

    軌道二號線延伸段南延分部。

    吳華軍三、工作體會感受及不足。

    通過今年的監理工作,我覺得作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗,拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經驗不足,面對強度較大工作的時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習,不斷總結經驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

    反省自身不足,加強監理業務學習,不斷提高自身素質,努力做好監理工作。

    1、多看多聽多學,協調好和施工單位的關系。

    發現問題先想想該怎樣處理,再向專監或總監匯報,看他們的處理方式,對比自己的處理方式看不足、加以改進。用一個小筆記本記下工作中的一些重要的、或者有代表性的事務處理程序。這樣可以提高處理問題的能力。

    主動幫專監、總監做事,他們覺得你在用心學習,或多或少都會給你一些提點。這點比專業知識更重要。

    監理員應按被授予的職責權限開展監理工作,其主要職責應包括以下各項:1核實進場原材料質量檢驗報告和施工測量成果報告等原始資料。

    2、檢查承包人用于工程建設的材料、構配件、工程設備使用情況,并做好現場記錄。

    3、檢查并記錄現場施工程序、施工工法等實施過程情況。

    4、檢查和統計計日工情況;核實工程計量結果。

    5、核查關鍵崗位施工人員的上崗資格;檢查、監督工程現場的施工安全和環境保護措施的落實情況,發現異常情況及時向監理工程師報告。

    6、檢查承包人的施工日志和試驗室記錄。7核實承包人質量評定的相關原始記錄。

    機關年度考核表個人工作總結(通用17篇)篇七

    一年來,在單位領導及同事的關心和幫助下,通過努力,自身的政治素質、業務水平和工作能力都得到了很大的提高,現將20xx年的工作情況總結如下:

    注重向實踐學習、向身邊同事學習,努力學習業務知識,不斷提高自己的業務能力。

    始終把生產安全作為一切工作的重中之重,堅持“安全第一,預防為主”的方針,確保在安全的.前提下,穩步發展生產。為了圓滿實現全年安全生產的總目標,我們在事前預防和落實各項安全措施上下功夫,把安全工作做深、做細。通過安全生產例會和現場安全檢查逐步消除各種安全隱患。著力改變礦山員工的安全意識,使“我要安全”成為每個員工的習慣行為和自覺行動,保證了安全管理制度的真正落實。全年未發生安全責任事故。

    1、今年我還負責炸藥庫的日常管理工作,在工作中落實崗位責任制,各類臺帳記錄完整,標志清晰,數據準確。

    2、加強生產生產管理,堅持定期召開生產安全例會、加大工作檢查力度、制定了各項應急處理預案,及時按照要求將安全生產信息進行上報、嚴格執行規程規范和各類管理制度。

    總結一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在很多不足,例如在安全生產管理上、在員工思想教育,在突發事件的應急處理上還有不足的地方,我會在今后的工作中加強注意,不斷改進。

    機關年度考核表個人工作總結(通用17篇)篇八

    20xx年,我在鎮委、鎮政府的指導下,帶領xx單位全體職工鉆研業務,努力提高單位業績。在這一年中,我自身在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

    在工作崗位上,我時刻要求自己要堅持原則,秉公辦事,服從黨委、政府的統一指揮,樹立大局觀念,善于抓住主要矛盾和關鍵環節,求真務實,以身作則地帶動全體職工共同為單位服務。

    20xx年,在鎮委、鎮政府的支持下,xx單位迎難而上,財務狀況穩健,利潤增長平衡,總體上取得不錯的成績。在具體工作方面,我著力加強單位的內部管理,樓盤款項催收,促進新項目的'發展建設和歷史案件的處理等方面。在工作中,認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

    在政治思想方面,我一直在各方面嚴格要求自己,不斷加強理論學習和實踐學習,自覺加強黨性鍛煉,使黨性修養和政治思想覺悟進一步提高,堅持以優良作風和黨風投入到工作中。同時,在單位支部建設方面,由于支部成立時間尚短,所以我集中在完善支部各項工作建設,促進支部的不斷發展壯大,認真部署重點工作,狠抓干部隊伍建設,以增加單位的凝聚力。

    通過對20xx年的工作總結,我查漏補缺,不斷完善工作計劃,爭取能更好地完成工作目標,為單位帶來更大的利益,為鎮的城市建設貢獻一份力量。對于土地資源的有限性,我籌劃在20xx年能夠在做好現有項目的基礎上,尋求新項目增長點,實現單位可持續發展;作為單位的決策者,我將不斷地完善單位制度建設,提升管理水平,加強隊伍建設,強化工作措施,和全體干部職工共同實現單位的經濟建設和黨支部建設工作;對于困擾我單位多年的歷史案件,我將不斷尋求創新的方式,爭取多部門的支持和合作,以便早日解決這些案件。

    回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均圓滿完成,取得了不錯的成績,得到領導和群眾肯定。我個人在思想、學習和工作上也取得了新的進步,在今后的工作中,我將自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,為我單位的發展和鎮的城市建設作出自己的貢獻!

    機關年度考核表個人工作總結(通用17篇)篇九

    這一年時間結束了,我本年度的工作也真正的結束了。在回顧我一年來工作,真的還蠻感慨的,我竟然在這崗位上堅持下來了,這也算是我的一大進步吧。現下我也來把工作來總結一下。

    這一年,我有努力把自己這崗位的知識學習好,不斷的豐富自我,把工作上需要的知識理論給能力補充,讓自己在工作上可以有更好的一個能力展現。日常我也有在讀書看書,把相關的知識都去看一遍,重要的就努力背下來,在實踐的時候運用上去。只要與我的業務相關的東西,我都會格外的注意,在工作的同時把基礎給鞏固了。因而一年里的工作,只要交代我辦的事情,我都可以順利的去完成,為領導解決好了問題。

    本年度,我每天的一個工作的狀態都挺好的,上班沒有打過瞌睡,這主要是我可以每天完成工作后還保持足夠的'睡眠。因為這份工作是自己喜歡的,也是出于熱愛,所以工作上不管面對如何的挑戰,我都拼盡個人的全力去做,直到自己覺得滿意為止。在工作上的認真,讓我這一年有得到很多的收獲,所獲得的成績也是很好的。上班期間的我,是特別的活躍的,也是特別的努力,把工作真正的當成自己事情做,這樣就沒有怠慢工作了,而是以最好的狀態去面對工作。

    本年度的工作雖然完成的比較好,也比較令人滿意,但是也出現了一些小問題,有那么一些不足存在,導致工作上出現一些小的失誤。雖然失誤不是很大,但是也是需要去迫切的改正的,畢竟一點點的不足也還是會影響到一部分的工作的。幸而我及時發現,所以我會努力把身上存在的那些不足進行修正,在來年里,為自己的工作掃清路上的障礙。

    一年時間其實一點也不長,過的那是十分快。轉眼就進入新年了,為了讓自己新一年的工作做的更加完好,我在新一年里一定要擯棄掉更多的缺點,把本職工作完成,為公司好的發展提供力量,把最好的能力貢獻給公司,報答公司栽培之恩,努力的做好個人工作,讓領導看到我更多更好的地方。未來的我相信還會有更好的提升空間,因而只有更努力,才會進步。

    機關年度考核表個人工作總結(通用17篇)篇十

    一晃又到了年終,回顧今年的經營情況:在生產方面,今年生產總量(從1月xx日至12月xx日)為21037545公斤,預計12月底可達2萬3千多噸,與去年的生產總量23584040公斤,基本持平;在銷售方面,今年銷售總量(從1月x日至11月x日)為20673965公斤,預計12月底可達2萬3千多噸,與去年的銷售總量23878510公斤也基本持平。這些數據都表明:我們公司今年生產與銷售經營狀況與去年生產與銷售經營狀況基本持平,差不多。而且生產多少賣多少,沒有庫存積壓,不影響資金的周轉。這是好現象,值得提倡,應該持續保持發展下去。在安全生產方面,每年無一人發生重大傷亡事故(包括鍋爐房),百萬噸死亡率為零。在衛生方面,各部門工作人員都把自己的衛生區,工作區的衛生都自覺的打掃的干干凈凈,都已經養成了良好的工作作風。這些都來源于企業領導的有效管理,然而在管理中還存在以下問題:

    一、生產車間沒有《安全生產規章制度》、各種工種的《安全操作規程》,(包括操作工、裝卸工、打包工、電工、機修工、鍋爐工等)與《安全生產管理臺帳》等。違背了《安全生產法》與《勞動法》等的有關規定。為了保護勞動者的生命安全,提高員工的安全意識,避免事故與隱患的發生,企業必須有:《安全生產規章制度》、各類工種的《安全操作規程》,與《安全生產管理臺帳》。如果被奎屯市安全生產管理委員會調查發現輕者勒令改正,重者處于2萬元——5萬元罰金。

    二、行政辦公用品采購申報困難,層層申批,最后黃總審批后才能有效。如果黃總沒有簽字,申報的辦公用品就采購不回來,影響正常辦公。部分員工有時自帶軟皮本,中性筆等,雖然這些東西值不了幾個錢?但是員工心理會怎么想,他們會怎樣看待這個企業了?(辦公用品屬于行政管理的范疇,物資供應部應該有這方面的備用資金)。

    三、績效制度有問題:績效考核制度應與考勤制度、薪酬制度、獎罰制度、晉升制度、福利制度掛鉤才能充分有效的產生激勵效果。我們公司績效考核表我看后發現存在以下不足:

    1、績效考核表中缺乏考勤考核項目這一塊,績效考核的目的是為了改變員工的工作態度,提高員工的工作積極性。考勤表就是員工工作是否積極表現的見證表,考勤表中反映每月全勤的員工,提前到點的員工都是員工積極性的一種表現,而那些每月有缺勤、遲到早退的員工都是工作缺乏積極性的一種表現,績效表中應該有考勤考核項目。(遲到早退扣幾分,全勤的加幾分)。

    3、績效制度沒有與薪酬制度、晉升制度、福利制度緊密結合,普通員工經常月度考核中,被評為“優秀或杰出的員工”都可以作為晉升、加薪、享受特殊福利的對象。

    4、績效考核的.方式不對:普通員工針對某種崗位,短期內能適應與掌握,一般實行月度考評,中層領導掌握與了解的方方面面比較多,一般實行季度考評,高層領導作為企業的經營者要對他一年的經營情況進行全盤考評,故一般實行年度考評。高管適應年薪制,而我公司對高管卻實行月薪制是極端的錯誤,因為高管是企業的經營者,只有與企業的一年的經營成果掛鉤,才能帶動他們的工作積極性。

    5、建議每月設立全勤獎、節約獎、安全獎來帶動員工平時的工作積極性外,還應該設立年終獎,讓每位員工共同分享企業的經營成果,使員工的利益與企業的利益緊密結合起來,充分調動員工的工作激情。

    四、裝卸工顯得人力欠缺,客戶裝貨等待時間太長。

    五、應該制定《員工手冊》,員工手冊里面有企業的文化(包括企業的經營理念、管理理念、價值觀、信仰等)、企業的規章制度包括人事制度等,讓員工對公司文化、制度有一個全面的了解與認識。

    六、員工薪酬低、福利差,招聘人員困難。

    七、缺乏對面粉的深加工,面粉屬于大眾產品,利潤微薄。如果進行深加工,就可以大大地增加它的附加值,進而增大利潤空間,建議開發掛面、糕點、面包、發酵粉的相關的附加產品生產,增加企業利潤率,進而提高員工的薪酬福利水平,穩定壯大員工隊伍。

    通過今年與去年的生產與銷售看,我公司只是處于簡單再生產的穩定發展階段,也就是維持現狀的勉強再生產經營。缺乏長遠眼光,公司要想長遠發展,必須制定企業戰略(3年的為企業經濟發展計劃,5年的為企業經濟發展戰略)。企業有了發展戰略,就有了目標和方向。才可以取得長遠持續穩定的發展。

    機關年度考核表個人工作總結(通用17篇)篇十一

    一年來,在xx管理局的指導下,在接待中心xx主任的具體領導下,圍繞工作中心,切實履行服務職責,創造性地開展接待工作,得到了多數客人和同事以及各位領導的一致好評,圓滿的完成了領導交辦的各項任務。同時,個人也在不同方面取得了一定的成績,主要體現在一下幾個方面:

    酒店行業作為一項服務工作,本質就是為來賓提供優質舒適的餐飲、休息環境。而前臺接待工作則為工作的首要環節,也代表著酒店的第一印象。前臺服務人員必須高度認識工作的重要性,始終牢記賓客至上,服務第一和讓客人完全滿意的服務宗旨,始終面帶微笑,認真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識,才能做好前臺工作,只有立足本職工作,注重每個服務環節,才能保證各項工作的'有序健康開展。

    一年來,本人對待工作勤懇扎實,嚴格按照關于前臺工作的各項規定和要求,認真履行前臺服務職責,積極主動開展各項工作。在工作期間,本人按時值班,從無遲到早退,保證了接待中心的正常營業秩序。對待客人能夠禮貌熱情,友善微笑,對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受,并及時與相關單位積極協調和解決,妥善處理大大小小的客人投訴,得到了廣大客人的好評。在對待同事方面,能夠做到團結互助,友善和諧,妥善處理好個人生活上的各種問題。

    機關年度考核表個人工作總結(通用17篇)篇十二

    時光飛逝,20xx年很快就要過去了,從3月中旬至今,我已經在x工作了八個多月了,作為一名應屆畢業生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

    x是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我也已經融入到了金驕這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。

    經過這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態;對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

    在即將結束的x年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習并不斷提高自己,新的一年意味著新的`起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的x年,我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。

    新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

    經過這段時間的工作,我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,在此基礎上,我發現公司存在一些問題:

    1、崗位不明確,職責混亂。

    目前公司員工人數較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因為崗位以及職責的關系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,以至于有什么事都是去找總經理,如此一來加重了領導的工作量,也影響了領導處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發展會產生很嚴重的影響,所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。

    2、管理制度不完善,難以實施。

    我看到公司也印有管理制度,上面明確發明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么,都有哪些權利,所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個問題希望公司領導重視,并及時解決。

    總體來說,我對20xx年充滿了期望,新年新氣向,希望在20xx年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的金驕!

    機關年度考核表個人工作總結(通用17篇)篇十三

    一個年度以來,我盡心盡責,投入于工作中,在工作中不斷實踐、總結、更新,力求做到最好。孩子們在各方面的能力都不同程度地提高了,同時我和孩子們也建立了深厚的感情。看到孩子們開心的笑容,我感到了莫大的快樂。以下是本人這個學年的工作總結:

    一、政治思想方面。

    全心全意為幼兒和家長服務。本人能積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成領導安排的各項工作。積極要求進步。愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。

    二、教學方面。

    從本班幼兒的實際情況出發,設計好每月主題活動,精心安排好每周計劃活動內容,認真組織好每節活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。這也是我一直以來堅持的努力方向。

    1、從日常生活抓起,培養幼兒良好的生活衛生習慣,鍛煉幼兒的身體素質。一個學期以來,我嚴格遵守幼兒園的衛生制度,嚴抓幼兒的衛生情況,教育幼兒勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤更換衣物和襪子等。經常安排時間讓幼兒多喝水,培養幼兒良好的進餐習慣。無論在進行活動時或是休息時,都密切留意幼兒的身體狀況,經常檢查幼兒是否有發燒狀況或其他不舒服的狀況。

    另外,針對現在的孩子都是獨生子女,家長都非常寵愛,什么事情都包辦代替,養成了孩子的一些不良行為,針對這些情況,我通過晨間談話、小故事進行有目的、有針對的教育,培養幼兒團結友愛、誠實勇敢、知錯就改、熱愛勞動、樂于助人等良好的品質。一個學期以來,孩子們都具有良好的學習習慣、進餐習慣、衛生習慣、身體素質逐步上升。

    2、嚴抓幼兒的安全問題,增強幼兒的安全意識,增進幼兒的安全知識。在日常生活中,時刻提醒幼兒注意安全,經常檢查班上的環境有否存在安全隱患,比如桌子上的一些釘子等,做到及時發現,及時清除。每次出外活動前,先觀察四周圍的環境是否存在一些安全隱患,如果有便及時清除,然后再帶領幼兒進行活動。本年度我班未發生安全事故。

    三、家長工作方面。

    一個年度以來,我與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的一致認可和表揚。平時,經常通過面談的形式來與家長們交流教育心得,交流幼兒在家、在園的表現情況,共同尋找出教育幼兒的方法,仔細聆聽家長們的意見和看法。其次,按時更換家園聯系欄,給家長們提供最新的幼教咨訊,而且班上的各項活動需要家長支持時,家長們都給予了最大的支持。

    四、參加活動和業務進修方面。

    在工作之余,我通過函授的方式不斷提高自己的專業文化知識,我還經常上網瀏覽教育網頁,利用現代化的網絡手段,吸收最新的教育理念和教育方法,擴大自己的視野,不斷為自己充電。看到好的信息能及時摘錄下來。同時向有經驗的老師請教,在做中學,在學中做,不斷積累教學經驗,使自己各方面都邁向一個新的臺階。

    五、認識工作中的不足,努力進步。

    我還應加強業務鉆研,及時反思,隨時總結,不斷改進工作中的不足。本年度,我參加了心理學、教育學、普通話等級考試。希望在來年的工作中,爭取使我的工作更上一層樓。

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    機關年度考核表個人工作總結(通用17篇)篇十四

    在這一年的工作中,我在工作的責任上嚴格的要求自己,在工作中認真遵守公司和部門領導的要求,積極的改進自身的工作方式,認真配合財務團隊和各部門管理,積極的提高自身能力的實用性!

    在工作中,我認真處理好每月的財務記賬、核算并結賬,在工作完成后及時按照公司要求仔細歸檔處理。并且認真做好每天的日記賬,保證每筆業務的收支情況都有跡可循。

    此外,在工作中我積極的與其他部門管理交流和請教,認真分析公司業務,尤其是在公司的采購方面,更是與采購部領導認真的協調,制定好詳細的采購計劃。

    作為財務,我們除了在工作中保持自身的嚴謹和仔細,同樣也需要不斷的更新并充實自己,為此,在工作方面我總是積極的`為自己尋找進步的機會。

    在工作的思想上:我深知會計是一份需要嚴謹且冷靜的工作。為此,在思想上我一直都的在進行學習和調整,維持自身冷靜的頭腦和積極上進的工作心態。

    在工作的業務上:我更是抓緊機會為自己充電提升。除了在工作內對領導們請教、學習,我還利用網絡和書籍,提升自己在會計方面的業務能力,并學習財務和稅務方面的法律法規,在合法的情況下,積極的改進自己,為公司更好的計劃資金的運轉。

    當然,對一年工作的反思也讓我暴露了自身許多的不足。其中,尤其是自身工作較為散漫這點讓我頭痛!在工作和自我提升上,我總是沒有自己的計劃,總是想到什么就做什么。這樣的情況導致了我工作和學習上事物的堆積,不利于自身的成長和資源的有效分配。這是很不好的“自絆”行為。

    為此,在下一年的工作中,我首先要對自己做好工作和學習的自我計劃,并定時總結自己,認識自己的不足,積極有規律的去提升自己,發展自己,讓自己能將工作完成的更加出色!

    機關年度考核表個人工作總結(通用17篇)篇十五

    xx年揮揮手就消散了,已經進入深秋,我在幼兒園的教師工作也將進入新的一個階段,那么對于x月份這一個階段的工作我也將進行一個總結。以下是我作為大班幼兒教師的工作總結:

    身為一名教師,而且還是大班幼兒的老師,我在x月份里潛心備課,每天都會做好第二天的教案和教學的步驟,對大班的幼兒進行一個精心的教學。備課是按照幼兒每天能夠學習的量去制作教案,盡可能的把課本的知識教給幼兒們。讓幼兒能夠在課堂上學習到知識,幫助大班的幼兒們把學習給提高上去。教學跟著孩子們走,教幼兒當前學習的知識,也會適當的增加一些課外知識,讓幼兒接觸得到更廣大的世界。

    在x月份,我對孩子們的作業進行了輔導,沒有讓家長一個人承擔這份責任。我跟家長們進行了輔導作業商量,因為放學比較早,家長們也沒有在家,孩子們的作業在以往通常是完不成的。所以我就加長了一個小時,在園里幫助需要進行輔導作業的孩子輔導,把他們的作業在園里的時候就做好了,這樣他們回家之后,也不會有很大的負擔,同時也給家長減少了一些重擔。在這樣的一個措施下,孩子們的作業通常都完成的很好。

    這個x月的工作將要結束了,我回顧以往的工作的同時,也期待著下個月的工作,我相信自己可以把下個階段的工作做好的。

    機關年度考核表個人工作總結(通用17篇)篇十六

    20xx年的腳步已悄然臨近,不知不覺我們已奮戰了一年。在過去的一年中,xx生產制造部在公司各級領導的大力支持和相關部門的密切配合下,經過全體員工的共同努力,各項工作均按公司時間節點要求順利完成。下面我對生產部門近一年來的工作予以回顧和總結。

    組織機構是一個形體存在的骨架,它的完善,可保證各項工作的高效開展。生產制造部著眼于明年及未來工作的開展,在公司組織框架下,根據生產制造部的實際需求,通過各種渠道,大力吸收、引進具備國內xx生產經驗的各專業人才。目前xx車間的生產管理人員及xx工藝科室的負責人已全部到位,基本可以滿足目前的工作需求,同時針對本部門的實習生,根據個人愛好及特長,選擇性的.分配給四大車間各負責人,定向性的專門培養,為即將試制生產打下基石。采用引進、培養兩種主要方法,滿足生產前期的人才儲備。

    生產制造部根據工廠建設進度及工作開展情況,人員采取逐步補充的辦法,目前本部門人員共計xx名,分別為:xx車間負責人各一名;xx工藝科室在職人員x名,實習大學生x名。

    一個團隊的成長和團隊中每個人的成長是密不可分的。而一個人的成長又是由很多方面所構成。生產制造部根據工作需求,在接受公司級培訓的同時,內部定期(每周兩次)進行相應的業務及其他方面的培訓,盡量使每個人都能快速、全面的成長為部門有用之才。在xx年,本部門xx知識組織培訓7次:xx方面組織培訓了3次,考核兩次;xx方面:組織培訓了3次,考核2次;xx方面:每天安排3名學生到車間學習拆裝。生產設備方面培訓3次。另外還通過早會每個人宣讀一片富有哲理的文章或寓言故事,提高大家理解、語言組織、演講等能力。

    根據公司項目整體進度,生產制造部對后續生產中的各項工作均做了相應前期準備,具體為:

    1、工藝文件:總計編制403份,其中xx工藝卡(180份)已經評審,正在現場操作進行檢驗并根據實際情況進行改進。xx涂裝工藝卡已評審。

    2、標準規范共36份,包含xx材料技術標準、設備安全操作規范、生產部管理規范等,其他如生產部資質申請、面試試題、設備管理等共190份文件的初稿已形成。

    3、布局規劃:

    xx車間目前廠房已封頂,各項工作按計劃穩步推進,20xx年元月中旬可進行設備安裝了。

    xx車間屋頂網架已搭建完畢。

    xx、xx、xx三大生產車間,根據公司產能規劃調整,其工藝布局已和相關單位進溝通之中。

    4、設備選型方面,xx、xx的設備選型標準已確定xx、xx、xx設備的選型及相關設備的技術參數正與設計院溝通探討。

    5、廠房工藝配合按計劃節點有序的推進中。

    面對即將到來的20xx年,我們生產部愿以最飽滿的熱情投入到近期xxx動中,在現有的基礎上,積極與各部門機密配合,團結協作,克服存在的不足與困難,為陽春三月xxx盡我們最大的努力!

    機關年度考核表個人工作總結(通用17篇)篇十七

    時光飛逝,20xx年很快就要過去了,從3月中旬至今,我已經在x工作了八個多月了,作為一名應屆畢業生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

    x是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我也已經融入到了金驕這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。

    經過這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態;對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

    在即將結束的x年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的x年,我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。

    新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

    經過這段時間的工作,我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,在此基礎上,我發現公司存在一些問題:

    1、崗位不明確,職責混亂。

    目前公司員工人數較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因為崗位以及職責的關系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,以至于有什么事都是去找總經理,如此一來加重了領導的`工作量,也影響了領導處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發展會產生很嚴重的影響,所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。

    2、管理制度不完善,難以實施。

    我看到公司也印有管理制度,上面明確發明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應的`職責是什么,都有哪些權利,所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個問題希望公司領導重視,并及時解決。

    總體來說,我對20xx年充滿了期望,新年新氣向,希望在20xx年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的金驕!

    這一年在本崗位上認真的做事,努力達到要求,按照公司的規定把該做的工作都認真的給做好。回首工作,發現自己雖然沒有做成多棒的事情,但是也沒有出什么大錯,也算是比較成功的了。

    應工作崗位的一個要求,我對工作的認真度在這一年得到提高。在工作的時候,我格外主要一些細節方面,在拿到工作任務后,我都會極認真對待,沒有說有放松的時候。我愛學,也向往可以在企業里學到更多關于工作的知識,讓我更適應自己的工作。平時做一項工作,如果在自己還解決不了的問題時,我就會請教身邊的同事,從他們那里到的解決方法,在學習之后,我下次在遇到這類的問題,我就很快的解決了。工作上得到他人的幫助,會真誠得到道謝,也會努力力所能及的幫助其他人,做個有高素質的員工。

    這一年,隨著對工作的熟悉度越高,我的工作效率竟然也在一點點的加快。在以前,別人一個小時的工作,我要多做半小時或者一個小時,面對更有難度的,那費的時間也就越多,這樣的工作效率一度讓我覺得崩潰至極,每天都要加點加班到很晚。那現在工作都熟悉起來了,加上自己也會去詢問,所以速度也就上來了,當然在追求高效率的同時,我也注重工作質量,不會因為想要快點工作完,就隨便的把事情做完,我依舊是在工作速度提升的情況下,還努力的把質量做上來了。

    本年度,我在工作上真的是收獲很多的,就比如拿與人溝通這方面,我以前總是表達不到位,但是這一年,我在溝通這方面就好的多了。我不僅表達到位,而且還能提出很多的有效的建議,給企業的建設做出一點貢獻。我的業務辦事能力上漲很多,在處理崗位上的事情,真的是有足夠的經驗去應對,不會在不知所措了,也不會事事都要人指導才能做好了。

    隨著新年的到來,我對明年也有了一個新的計劃,有了更大的期待,期待著自己來年可以獲得更多經驗,期待自己在工作上有更高的成績,讓領導對我更加信任。那么我將繼續加油,把好的方面在明年繼續發展,那不好的方面就努力改正,為企業發展更好做大貢獻。

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