匯報材料可以幫助我們系統地總結和梳理自己的研究或工作內容。匯報材料是在工作中對項目進展和成果進行總結和展示的一種重要文件，它可以清晰地展示我們的努力和成績，促使我們思考。我想我們需要撰寫一份較為完美的匯報材料了。如何撰寫一份具有說服力和邏輯性的匯報材料是我們需要思考的問題。以下是小編為大家整理的匯報材料范文，供大家參考學習。
城管匯報材料（精選20篇）篇一
在社會的各個領域，用到匯報的地方越來越多，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經驗，說了那么多，你會寫匯報嗎？下面是小編幫大家整理的城管局基層執法隊現場會匯報材料，歡迎大家分享。
xx鎮城市管理行政執法隊，于今年4月16日正式掛牌成立，現有執法隊員50人（包括協管員），分為三個中隊和一個違章處理室，三個中隊分10個小組；違章處理室由負責人、案件審處員、資料統計員共3人組成。我隊目前共配備了行政執法車5輛、摩托車17輛、對講機28臺、照相機15臺、攝像機4臺、防刺衣10件、鋼盔50頂、電棒10支、夜間執法反光衣50套，違章處理室配備了用于案件儲存和資料統計的2臺電腦，硬件設施基本配套完善。根據市執法局執法過程管理規范及區執法局內部管理規范的有關要求，我隊制定了《行政執法過程管理辦法》、《文明用語規范》等15項隊伍管理辦法和執法規范。自4月份以來，按市、區執法局的統一部署，我隊積極推進城市管理行政執法過程管理規范的落實工作，現將有關情況介紹如下：
按執法過程管理規范的要求，我隊將管理的重點分為重點地段和重點時段，并按規定集中力量進行管理。
重點地段包括：
1、主干道：松明大道、107國道（鎮中心區段）、松白路、吉祥大道、沿河南路、東方大道、河濱南路。
2、泥頭車集中出入的地段：燕羅路、創業路。
3、易出現亂擺賣、亂停放的點：翡翠市場周邊、佳華商場門口。
4、上下班、上下課易引發交通堵塞的點：中心幼兒園、中心小學、廣深路與松白路交匯處、創業路口（松白路）。
重點時段：
在重點時段中，周一至周五安排約80%的力量進行布控管理，其中40%的力量控制早上和中午時段，40%控制晚上時段；周末與節假日按排90%的力量上路巡查，其中50%控制6:00-14:00，另外50%控制14:00-23:00。在此基礎上，再按定員、定崗、定責的辦法，將主要力量安排在重點地段上。
我鎮執法隊掛牌前的監察隊是按執法業務分隊（組）管理，雖然專業性較強，但因職能分工太細，易出現非本隊的違章案件不管不理現象，同時，因各隊的執法業務的獨立性較強，也給考評工作帶來難度。執法隊成立之后，隨著執法業務范圍的增大，原來的管理模式更難于適應新的.要求。因此，我們改變原來的做法，實行了縱和橫的管理模式。橫向管理，就是將管理區域分為三個責任轄區，由三個中隊管理，以便建立平衡的競爭機制。三個中隊的職責范圍均為區執法局委托的所有職責，即在某轄區發生的任何一件違反城管法規的案件，由該轄區的中隊負責。因有相同的業務、相同的起點和相同的評判標準，量化考評工作得以順利開展。同時，我們還建立了信息互通的獎勵機制，即在本轄區外發現違章事件，被確認有效告知責任轄區后，給予加分獎勵。為加強崗位管理責任制的落實，我們還采取了縱向管理，即是明確規定執法隊正副隊長、中隊長、小組長和隊員的崗位職責，一級管一級，一級對一級負責。
以上的管理模式，構成了我鎮執法隊縱與橫相結合的點、線、面全方位的、全天候覆蓋管理的特點。為確保以上管理模式的實施，并抓出成效，我們通過加強檢查、督促、考核、評比多管齊下的措施進行管理，具體措施如下：
1、建立副隊長每天檢查、填寫有關記錄的制度。一是檢查《巡查記錄表》。《巡查記錄表》是以組為單位的執法隊員上路巡查時填寫的記錄，內容包括巡查時間、路段和巡查情況。二是檢查考勤簽到薄。我隊在重點路段的巡查線路末端設置了10個簽到箱，要求每天簽到2次，首次簽到為值勤開始后的一小時內，末次簽到為值勤結束前的一小時內。三是對各中隊的出勤、著裝、辦公室、執法裝備保養及市容執法情況的檢查。市容執法情況的檢查，嚴格按市執法局制定的《市容質量控制標準》進行。
2、按《市容質量按制標準》和《辦理案件標準》，以各項記錄檢查和現場檢查相結合的辦法，執法隊副隊長和負責人，每周進行一次對各中隊的實施效果檢查評比；執法隊隊長每月組織一次副隊長、負責人、各中隊隊長進行檢查評比。半年小結第一名或年終總結第一名的中隊，均給予物質獎勵。每月周檢2次不合格或月檢不合格的中隊，中隊長要向隊長遞交書面檢查；每個季度，周檢5次不合格或月檢2次不合格的，將撤換該中隊隊長。
隨著我鎮城市管理行政執法過程管理的不斷推進，全天候覆蓋式的管理效能逐漸增強，各類違章案件的查處力度明顯加強。據統計，自我隊成立以來，共查處無證泥頭車382宗、無牌診所79宗、亂擺賣72宗、亂張貼134宗、占道施工25宗、私宰生豬41宗，與鎮有關部門聯合拆除違章建筑萬10多萬平方米，在處理以上案件過程中，我們都嚴格按照有關程序進行處理，沒有發生一例暴力抗法事件。通過結合開展“兩項教育”，執法人員的綜合素質不斷提高，服務意識和責任感有所增強，形成了講法規、重程序、巧取證的良好習慣。
我鎮城管執法隊掛牌成立以來，得到了鎮委、鎮政府的高度重視，在鎮財政相當困難的情況下，保證了各項硬件設施在短期內配套完善，為提高我隊快速反應能力和執法效能提供了物質保證。同時，市、區執法局領導的關心支持和熱情指導，也加快了我隊的建設和管理的規范化。由于我鎮的執法隊剛成立不久，仍有許多需要不斷完善的地方。今后，我們將虛心向兄弟鎮執法隊學習，取長補短；繼續深入開展“兩項教育”，深入推進城市管理行政執法過程管理規范的落實，與時俱進，努力探索城管行政執法新路子，為xx的社會經濟建設，為優化xx人民的工作和生活環境，作出更大的貢獻！
城管匯報材料（精選20篇）篇二
當前，我們的城-管工作存在許多弊端：信息不及時，專業管理部門職責不清，市民參與度不高，缺乏有效的監督和評價機制等等。采用數字化技術手段、網格化管理模式，打破城市管理的條塊分割，建立城市管理聯動新機制、提升城市管理的科學水平和城市運行效率十分必要。從我省的形勢來看，長沙市已投資8千多萬建立起了覆蓋220平方公里的數字城-管系統，株洲、常德等地也先后建立了完善的數字城-管指揮平臺，效果明顯，受到了廣泛好評。
目前在省內還沒有一個縣級城市建立了此系統，而長沙縣作為三湘第一縣，基礎設施完善，財力雄厚，在城市管理領域如何落實科學發展觀？如何構建協調暢順的“大城-管”的格局？如何體現以人為本的發展宗旨？如何更好的貫徹政府的執政理念？面對這些問題，我們必須站在科學發展的戰略高度來謀劃——實踐證明：“數字城-管”是我們突破“瓶頸”，實現跨越式發展的最好載體！
二、總體思路
型城市管理體制。優化城市管理流程，形成指揮統一、監督有力、溝通快捷、分工明確、責任到位、反應快速、處置及時、運轉高效的城市管理長效機制。
二是整合力量，建設全民城-管體系。以解決問題為出發點，大力整合城市管理資源，提高管理效率，提升公共服務質量和水平。整合社會力量，鼓勵社會力量參與、優化城-管工作。拓展參與渠道，如領導督查、人工巡查、視頻巡查、短彩信舉報（群眾手機下載問題上報軟件）等，建設全面城-管體系。并發布政策制度獎勵主動上報行為，配合媒體宣傳，將公民維權及環保熱情調動起來，共同推進城-管工作，營造與社會公眾之間的良好關系。
三是點亮周邊，實施數字城-管進鄉鎮工程。結合長沙縣區域特點和管理特色，探索數字城-管進鄉鎮路線。首先增強鄉鎮居民的城市管理意識和法律法規知識，輔以媒體、信息化工具進行知識普及。其次從多個維度對鄉鎮各區域進行綜合考量，采取重點策略。如入城口、渣土、重點區域等關鍵部分率先實施。在具體推進過程中，采用以點帶面，追求“四兩撥千斤”效果。如策劃事件、樹立典型、營造聲勢，以起到積極導向效果，逐步實現鄉鎮的“凈化、綠化、亮化、美化”。
四是監管分離，建立自動評價機制。監督、管理、處置部門三方主體分明，職責明確。對城區24小時密集采樣，把收集的海量數據進行嚴密分析，得出最終結論。從而實現對城市管理的各方面進行科學考核評價，既能監管城市管理中發生的具體問題，又能監管執法質量。
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三、組織架構
針對目前數字城-管模式中，問題發現容易，執行困難的情況，提出執行主體缺位的問題,提出管理、執行、監督三個主體的概念。建立數字化城市管理考評辦公室（考評辦），屬于城-管委下設的單位。
考評辦直接對城-管委主任負責，是一個與處置職能脫鉤的獨立的監督考核部門，負責編制考核監督制度；每月下發督查通報，組織召開督查考評會議；組織編制全民參與城-管獎勵辦法、宣傳辦法，保證獨立、完善的考核評價機制長效運行。
數字化城市管理指揮監控中心，屬城-管局下設的二級機構，依托數字城-管平臺，及時下發處置指令，協調處置流程；組建和管理信息采集員隊伍；負責組織編制工作流程、部門協同流程；負責平臺日常運行管理。
四、管理模式
一級監督（縣級），二級指揮（縣和街道級），三級服務（縣、街道、社區或承包公司）。
核心理念：以解決問題為導向，突出全民參與，強調快速實施，實現科學評價。
管理流程圖
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五、項目特點
1、數字城-管進鄉鎮（全國首創），把黃花、安沙、黃興、榔梨、暮云等周邊鄉鎮的集鎮管理納入數字城-管系統。結合長沙縣城鄉結合和城-管局綜合管理職能特點，探索數字城-管進鄉鎮路線，將數字城-管先進理念和手段應用于集鎮、入城口、渣土、重點路段、工業園等管理，為城鄉一體化建設和管理奠定基礎，逐步實現鄉鎮的“凈化、綠化、亮化、美化”。
2、與公安的電子防控系統相結合，整合資源，提高效率。
3、與“無線星沙”系統相結合，通過無線視頻和語音等技術，建立車載指揮平臺，實現快速調度和現場應急處置能力。
六、工程進度安排（如自建則需調整）
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八、提請會議解決的問題
1、監督和指揮中心的組織架構問題
建議：長沙縣數字化城市管理考評辦公室需獨立運行，對職能部門進行監督，并組織督查評議會，出考評通報，直接對負責。
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城管匯報材料（精選20篇）篇三
街道黨工委、辦事處并紀委：
**城-管中隊建隊十年來，為**的地方經濟建設保駕護航，為**的街道管理竭盡全力，特別近半年來，街道中心工作的轉移，給中隊工作帶來了前所未有的壓力，中隊人員由原來的五人增加到十二人，中隊全體能夠迅速變壓力為動力，街道秩序的整治現場，衛生查處的整改現場，街道大樓的值班現場，拆遷指揮部的后勤保障現場，查違建、禁燒稈等突擊性工作處處見到“城-管人”的身影，默默無聞的奉獻，認認真真的做事，嚴以律已的品行為中隊出色完成各項工作任務奠定了堅實的.思想基礎。
伍工委發[2011]10號文件《堅決剎住違建歪風》通報精神在中隊傳達后，中隊上下高度重視，反思以前的經驗和教訓，積極配合職能部門抓督查，搞宣傳，嚴拆除，經過一個多月的努力，全街道違建歪風得到有效遏制。
四十余人次，每晚不定時下鄉檢查，堅決做到：有報必查、有違必糾、有建必停、有頂必拆。
在黃巷村發現一戶未停工戶，檢查人員制止時，該戶強詞奪理，并試圖動粗，我們的管理人員站在屋頂，嚴正糾正其錯誤做法，并迅速聯系相關力量，十分鐘時間內近二十名管理人員趕到現場，將新建墻面全部拆除。
在武林村檢查時發現存在夜間施工的現象，經過與停工現場圖片對比，屋面瓦片明顯增加，村書記明確表態，情況確實必須拆除，夜間值班干部罰款壹仟元，并將檢查張貼公布全民告知。
在肯定中隊建設成效的同時，我們也清醒地認識到（一）因為隊伍素質不齊，工作有闖勁，但控制能力薄弱。（二）執法過程中的執法理論知識嚴重不足，急待進一步培訓和學習。
**街道城市管理中隊
二0一一年七月十四日
城管匯報材料（精選20篇）篇四
各位領導：
按照會議安排，下面我將太和鎮近期城鎮管理工作情況向大家做個簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
太和鎮位于鄂州市東南部，東西長5公里，南北長16.8公里，依山面湖，是梁子湖區區委、區政府所在地。省道鐵賀線穿過全鎮11個行政村，全鎮總面積84平方公里（其中鎮區面積5.6平方公里），下轄21個行政村、1個居委會，有256個村民小組，總人口54460人(其中城鎮人口22000人、農村人口32460人，外出流動人口1.5萬多人)。
自市、區城市（鎮）管理工作推進會召開以來，太和鎮按照市、區的有關部署要求，以城鎮基礎設施建設為抓手，以突出整治“五亂”為手段，以構建長效機制為根本，采取措施，落實責任，強力推進了城鎮管理工作，取得了一定成效。
一、抓機制，促進制度落實
一是建立領導機構。市、區城市（鎮）管理工作推進會議后，鎮黨委、政府及時召開太和鎮城鎮管理工作推進會，成立了由鎮主要領導掛帥的城鎮管理工作領導小組，下發了《太和鎮城鎮管理工作實施方案》，明確了整治內容和分階段組織實施的方法步驟。
城-管隊員為成員，實行“全方位、全天候、錯時無縫隙”管理。
三是建立結對共建制。我鎮對沿太和大道、區府路、福成路一些區、鎮機關、企事業單位，實行共建共管機制，簽訂城鎮管理責任書，督促這些單位實行“門前四包，庭院達標”責任制。
四是落實集中行動制。從10月16日開始，我鎮舉全鎮之力，開展“百日行動”，大戰100天，切實解決“亂倒垃圾、亂堆建筑材料、亂搭亂建、亂設廣告、亂停亂靠”五個方面的突出問題。
五是實行評比通報制。對于各路段、各單位的集中整治工作，鎮城鎮管理工作領導小組辦公室每周進行一次檢查打分，對管理工作好的路段、好的單位進行表揚，對有問題的單位給予通報批評。同時，在城-管、環衛隊員中建立考核機制，嚴格考核獎懲，充分調動城-管、環衛隊員的工作熱情和積極性。
二、抓宣傳，營造工作聲勢
一是通過懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、發放告全體鎮民一封信、出動宣傳車進行宣傳。先后出動宣傳車200余臺次，在全鎮各路段進行巡回宣傳，發放告全體鎮民一封信1500份，制作大型宣傳廣告、標語50幅。
二是組織鎮直機關干部上街開展大行動，以身體力行的形式進行宣傳。 三是動員鎮內中小學生開展“小手牽大手，文明創建一起走”的主題活動，通過中小學生向家長宣傳文明創建的有關知識。各中小學校定期組織學生上街進行撿垃圾、清除雜草等活動。
三、抓投入，確保提速推進
我鎮今年已投入36萬元添臵了灑水車一臺、垃圾桶40個、垃圾箱15個，建筑擋牌40塊、溫馨提示牌10塊，并在區府路設臵公益廣告欄4塊。
四、抓整頓，突出重點促規范
按照“規劃先行、規勸開路、嚴管重抓”的工作思路，堅持“七”字方針。
一是“清”，環衛工人每天2次全面清掃和托運城區生活垃圾，下水道、排污溝垃圾渣土，建筑垃圾渣土。
二是“疏”，所有車輛（含摩托車、麻木車、大型貨車）被疏導到指定停車場。目前，共噴繪交通秩序標線260平方米、新建交通標志牌16塊。
三是“拆”，堅決拆除違章建筑、不規范廣告牌，保持鎮容鎮貌整潔有序。截至目前，拆除小廣告、店面門匾300塊、亂搭大棚8個、街道臨時攤點36處、異型廣告80余平方米。
四是“補”，補植太和大道、區府路、福成路綠化樹木。
五是“修”，對集鎮范圍內的大街小巷破損街面進行整修。
六是“改”，改造好與居民息息相關的福成路、青峰路下水道。
七是“勸”，堅持每周一上午8點至10點全體機關干部分成7個小組，到各自責任區域進行規勸。通過機關干部溫馨提示、清撿垃圾、糾正亂停亂靠、亂擺攤點等行動來引導群眾養成良好的文明行為，營造了良好的城鎮管理工作氛圍。
五、抓疏堵，提高管理水平
目前，我鎮占道經營體現出三大特點：一是遺留問題多。據統計，太和大道有各類亂擺亂賣攤點80多個，破舊大棚12個，都是多次城-管沒有解決好的歷史遺留問題。二是擺攤者中以年老低收入家庭者居多。三是“回潮”現象多。通過城鎮管理，狠抓一陣子，占道經營就少一些，但稍一放松，過不多久就會“回潮”。
為此我們采用疏堵結合方法：一是提供經營場地。按照“堵疏結合”的原則，就近引導零散、無序的流動攤點進入統一規劃設臵的經營場所。
二是改變“一刀切”的管理模式。對亂搭亂建的`攤點我們一律無條件強制拆除。但對于家庭比較困難的攤主，在符合城鎮規劃的范圍內，要求他們按照“統一定位，統一設計、統一裝潢”的標準建設固定經營店面。
三是堅持分類管理制度。對超市門前的飲食攤點，統一經營時間（早點攤在8：00前收市，不準延時撤市，不準搭棚；夜排檔攤點上市時間為夏季18：00、秋冬季17：30之后），統一經營設施，統一攤點設臵，統一垃圾存放清理。
四是轉變管理方式。對少數有礙鎮容，執意不拆者的攤主，堅持勸導、政策解釋為主，同時考慮到攤主家庭實際生活狀況，給予一定的政策照顧。我們努力做到既做耐心細致的思想工作，避免激化矛盾；同時也要堅持原則，堅決堵住亂搭亂建的歪風邪氣。
各位領導，我鎮城鎮管理工作在上級的指導下，在鎮村干部群眾的共同努力下，城鎮衛生環境、街道秩序得到了明顯改善，但與、市政府的要求還有很大差距，與兄弟鄉鎮相比還有很多不足之處。下一步，我們將以此次會議為契機，學習先進經驗，采取更有力地措施，大干一百天，打好城-管攻堅戰，努力建設一個“暢通、靚麗、文明、和諧”的新太和，推動梁子湖區城鎮管理工作再上一個新臺階。
謝謝大家！
城管匯報材料（精選20篇）篇五
今天下午的會議各項議程基本完成，大家參觀了現場，聽取了基礎工作建設的報告，20xx年工作和今年工作部署的報告，大家進行了認真討論。會議達到了預期效果。這次會議是一個效率比較高的會議，多項工作一起進行。本著對下面盡量不打擾的原則，開展我們自身要做的正常工作，盡管如此，湯池鎮的書記和萬山鎮的分管負責同志，還分別陪同參觀了現場，金孔雀的宋總親自給我們安排會議相關工作，這些都使我們深受感動。這次會議既是一次去年工作總結，也是一次基礎工作建設現場會，既是深入開展“三大”(大學習、大調研、大討論)活動做好20xx年工作動員會，同時也是一次辭舊迎新聯歡會。總之，這次會議是一次重要會議，有著承上啟下的作用，對今后工作起著重要推動作用。下面我想講三個問題：一是全省紀念關工委成立30周年暨表彰先進大會的主要精神;二是20xx年重大活動安排;三是當前工作。
一、紀念省關工委成立30周年暨表彰大會主要精神。
20xx年12月26日，紀念安徽省關工委成立30周年暨表彰大會在合肥舉行，省委老書記、省關工委名譽主任盧榮景同志親自到會，給會場帶來很多掌聲，中國關工委常務副主任吳濤參加會議，省委、組織部長鄧向陽，省政府副省長方春明參加會議，省關工委第二主任張俊主持會議，并做了工作報告。會議全面回顧了省關工委30年來的發展歷程和近年來主要工作情況。省關工委回顧整體分三個階段：一是起步奠基階段(1985年開始)，二是快速推進階段(1990年開始)，黨中央當時批準成立關工委，三是全面發展階段(從以后)，特別是省委28號文件下發以后。會上，對今后五年和20xx年重大活動進行了部署，同時肯定了30年來我省關心下一代工作取得的成績，概況總結了五條經驗，一是必須堅持依靠和主動爭取黨委重視;二是必須堅持圍繞中心，服務大局;三是必須強化基層，夯實基礎;四是必須堅持大力弘揚“五老”精神;五是必須堅持強化自身建設，并向全省從事關心下一代工作的老同志表示敬意和感謝。省委、組織部長鄧向陽代表省委作了講話，他指出，近幾年，全省關工委建設不斷加強，活動豐富多彩，工作卓有成效，在促進廣大青少年健康成長，加強社會主義精神文明建設等方面發揮了重要作用。他強調，各級老同志要認真貫徹落實重要指示精神，結合我省實際，扎實開展工作，努力在加強青少年理想信念教育，培養青少年健康成長環境等方面做出更大貢獻，各級黨委政府要進一步加強領導，加強對關工委工作的支持力度，幫助解決工作中的重大問題，關心老同志身心健康，加強各級關工委班子及工作設施建設，不斷提升關心下一代工作水平，會議還表彰了172個先進集體和351名先進個人，32名同志獲得全省關心下一代事業特出貢獻獎，廬江縣獲得先進集體，徐明星和祖家聲同志獲得了先進個人的稱號，廬江縣在會上代表先進集體作了《主動作為創新發展》的發言。
二、今年重大活動安排。
今年工作總的目標是全市爭上游，全省爭“十佳”。按照廬辦發【20xx】1號文件中的六條措施，38項的具體工作，通過奮發努力來實現總體目標。在整個工作中，我們以五大重要活動，進行推動。分五片進行，五位主任和秘書長分工，各負其責。一是加強基礎工作建設，促進軟件變硬。今天在湯池片召開會議，大家看的這些典型，就萬山鎮來說，長崗村可以作為窗口典型，不僅達到“六有”標準，而且能夠常態化開展工作，村里有“五老”人員參加，希望萬山鎮要重視這個典型的不斷提高，也希望大家對照這個典型，進一步升華自己的典型。湯池鎮是全面工作的典型，近幾年發展比較快，過去就一個村，現在有六、七個村達到先進典型，并且成為供人們參觀學習，從中得到體會的榜樣。在今天的會議上還結合傳達省關工委紀念表彰大會精神，總結20xx年工作，部署20xx年工作，這是一季度的一個重大活動。二是以習重要指示為動力，堅持服務方向，促進更好發展為主題的教育活動。按照省關工委統一部署，在全省開展“大學習、大調研、大討論”活動，各地要認真研究做出具體部署。現在初步設想：整個活動分為四個階段，動員學習、調查研究，梳理研討，總結提高。省里安排時間是一月份到八月份，五月份市里開展督查，八月份省里召開總結匯報會，所以縣關工委準備下個文件。我們的活動是以貫徹落實習重要指示為引領，開展“過去怎么樣，今后怎么辦”大討論，縣關工委向縣委呈送了匯報材料，擬在下一次會上討論。新來的吳勁書記到任的第二天上午就到老干局、關工委聽我們工作匯報，并對我們取得的榮譽表示肯定。當看到縣關工委工作原則安排上墻時，他說，縣關工委工作主動，值得大家學習。這是對我們的鼓舞和鞭策。我們要通過習的重要指示以及省市會議主要精神的學習，對過去工作進行總結，就過去怎么樣，今后怎么辦進行討論。討論的內容：過去怎么樣簡要做一下回顧，重點找一些問題。著力回答今后怎么辦的五個問題：1.如何提高做好關心下一代工作的認識?2.如何爭取黨政更加重視，主動作為，有為才有位?3.如何發動“五老”并發揮作用?4.如何發揮品牌優勢?我認為我們的工作也有不少亮點，如一是組織建設六延伸，村、社區向村、居民小組延伸，企業向車間班組延伸，學校向班級延伸，縣直向下屬單位延伸，單位人員少向聯合關工委延伸，縣內向駐外商會和流動黨支部延伸。二是關愛資助四項舉措：關愛協會;結對幫扶;定向資助;網絡平臺，泥河鎮做的不錯，利用微信、qq群資助貧困生。三是“雙創”品牌，四聯動：局區聯動，村企聯動、校地聯動、點面聯動。四是關工大宣傳，我們采取多種方法、多種形式廣泛宣傳，真正做到聽有聲音，覽有網絡，看有現場。5.如何創新工作，實現今年工作目標?關工委工作核心要熱愛、要做實事。圍繞全市爭上游，全省爭“十佳”的目標，如何落實工作?專題會議準備2月底、3月初在龍橋片召開。三是樹立窗口典型，推動全面工作，運用典型示范推動關工委發展，把點上經驗推向全面。準備六月份在盛橋片召開現場會，樹立窗口典型標準要高，要做到常態化，自我增壓，召開窗口典型現場會的同時，舉辦學習習重要指示和關工業務培訓班，同時總結上半年工作，布置下半年工作。四是開展“放飛中國夢，永遠跟黨走”主題教育。這也省關工委確定的今年工作的第二大主題，主要突出教育和社會管理方面，包括“關愛明天普法先行”，五教活動，報告團工作等，準備三季度泥河片召開推進會。五是召開強化領導，加強組織建設會議。總結交流各地關工委“六個納入”、“六個延伸”、“六個具有”情況，同時將互學互查情況，兩刊發行情況，以及今年開展評比先進集體、先進個人情況，年終總結、新一年打算都納入其中一并進行，準備四季度在北片廬城片召開。五個活動做什么，看什么，講什么，達到什么樣的效果，由關工委五位負責同志分別負主要責任，春節后各項活動都要拿具體計劃。總之，今年要通過五大活動展開，做到點面聯動，推動關工委工作全面開展。
三、當前主要工作。
一是要把班子建設好，關工委成員單位隨著人事的變化，該調整的要調整，要把主要工作讓他們了解，今后怎么辦讓他們發表意見，提高他們的參與意識，村里班子當中一定要有老同志，特別是窗口典型，更要有老同志參與。二是要把工作總結謀劃好，去年工作怎么樣大家要認真分析，今年工作要根據上面的要求，結合自身的實際情況，抓緊制定工作計劃，同時要將制定的計劃和主要打算最好跟分片的負責同志做個簡要匯報，文字上報下發，時間應該要在春節前后。三是要把“大學習、大調研、大討論”活動開展好，總的時間是1-8月份進行，我們打算從現在開始就要動起來，今天也算是個動員。大家回去做好回答“五個如何”的準備，重點是要做好回答今后怎么辦。我們馬上把實施意見制定好，發給大家。四是要把典型樹立好，運用典型推動工作，促進發展，這是多年來的成功實踐，“分五片，抓百點，創五好，促全面”，特別是窗口典型，一定要過硬，要做到常態化發展，不能緊一陣松一陣。五是要把春節慰問開展好，為了使鎮(園區)關工委主任好開展工作，今年拿出五萬六千元慰問資金，慰問特困青少年，要堅持雪中送炭，按照每人不少于500元進行慰問。六是要把今年工作啟動好，早安排、早行動、早落實，以實際行動落實習對關心下一代工作的重要指示。
最后，我代表縣關工委向全縣從事、關心和支持關工工作的同志們致以新年祝福。
城管匯報材料（精選20篇）篇六
**社區居委會主任**。
**社區是村改居社區，地處黃臺地區，隸屬歷城區全福辦事處，社區建筑面積40多萬平方米，由東區、南一區、南二區三個小區組成，共有78棟居民樓，1550多戶居民，人口6500多人，沿街營業房60余戶。
過去由于社區居委會沒有處罰權，且都是一個村的居民，致使小區管理存在很大難度，小區內攤點成群，亂堆亂放、亂貼亂畫嚴重，交通阻塞，臟亂不堪，居民群眾深受困擾，意見很大。
區執法局開展的“執法大延伸，城管進社區”活動，為我們改善小區面貌、凈化社區環境提供了一次難得的機會。為創建文明和諧、秩序井然的模范居民小區，我社區居委會在區執法局、街道辦事處的大力支持下，結合當前正在進行的城鄉環境綜合整治工作，積極參與到了活動中來。經過執法局、辦事處、居委會的共同努力，社區環境面貌有了極大改觀，一個環境優美、舒適和諧、文明有序的居民社區已呈現在世人面前。現將前段時間活動開展情況匯報如下：
一、加強宣傳，積極爭取社區居民的理解、支持。
開展“城管進社區”活動，離不開廣大居民的配合和支持，為此，活動開始之初，我居召開社區居民代表大會，把“城管進社區”活動的實施方案、工作步驟和重要意義深入宣傳到戶、到人。并與執法局的執法隊員一起，挨家挨戶發放《致居民的一封信》，積極爭取社區居民的理解和支持。同時，強化樓長和居民代表的責任意識，從自己做起，充分發揮他們的帶頭作用，從而調動社區居民參與活動的積極性。
二、開展集中整治，規范小區環境。
在區執法局、辦事處城管科的配合下，我居深入開展了小區環境整治工作，對違章廣告牌匾、燈箱、亂堆亂放、亂搭亂建等進行了統一治理。共清理亂貼亂畫230余處，拆除亂搭亂建3處，100余平方米，清除亂堆亂放40余處，80余立方，拆除不規范廣告牌匾170余平方米，清理占道燈箱20余個，清運建筑垃圾、生活垃圾150余立方，粉刷與修護墻壁860余平方米。小區面貌短時間內的巨大變化極大鼓舞了社區居民參與的積極性，大家紛紛行動起來，投入到改善小區環境的活動中，對小區內的`環境衛生進行了一次大掃除，樓宇之間、儲藏室屋頂堆放的建筑垃圾、生活垃圾、廢木廢料以及廢舊家俱等，一個死角都不放過，進行了徹底的清理。為了保障小區內下崗職工等弱勢群體的權益，在整治占道經營的過程中，區執法局和我社區居委會不是簡單的取締了之，而是疏堵結合，積極創造條件引導業戶退路進廳，進入市場規范經營。對一些家庭困難，一時無條件進廳經營的業戶，為其劃定區域限時經營，規范管理。既滿足了社區居民的生活需求，又解決了特困經營業戶的生計問題，受到社區居民的一致好評。
建章立制，加大投入力度，立足長效管理。
在前期綜合整治的基礎上，為了立足長效管理，居委會采取了以下措施：一是先后設立了城管進社區責任公示欄、宣傳欄，建立了便民張貼欄，制作了“城管進社區”展示欄，加強城管法規宣傳，方便社區居民監督。二是建立巡查制度，由執法局、辦事處、居委會人員組成的管理小組對小區內的擺攤設點、亂搭亂建等進行巡查管理，發現問題及時制止。三是聘用保潔人員，對小區的墻面、樓體、綠化、道路、垃圾進行全天候保潔管理，管理小組定期對此進行檢查，并且檢查情況與所聘人員的工資直接掛鉤；四是投資15萬元重新修建了垃圾中轉站，做到垃圾日產日清，保證小區環境的整潔衛生。
在下步的工作中，我們將繼續完善社區居民的參與機制，進一步加大宣傳力度，讓社區群眾及駐地單位主動參與到活動中來，發揮好群眾的監督作用，建立良好的輿論互動機制，真正形成上下聯動、齊抓共管、全民參與的良好氛圍。同時繼續完善長效管理機制，把整治工作的中心轉到日常管理上來，在鞏固好前段整治成果的同時，不斷提高社區的管理水平，用實際行動為社區居民營造良好的工作、生活環境，為創建國家文明城市、構建和諧社會積極貢獻力量。
城管匯報材料（精選20篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
根據會議安排，我代表區城管局就x年主要工作和x年重點工作計劃，匯報如下：
2020年在法治信訪穩定工作方面，圍繞“工作推進有力，規范平穩有序”目標，綜合治理、依法行政及隊伍建設等方面均取得有效提升。一是多措并舉，行政處罰案件辦理量質雙升。利用科技手段和崗位練兵評比增加執法辦案能力，研發現場處罰“城管通”，啟用航拍、三維模型等違建比對科技手段，局領導帶頭，全局人員強化辦案能力。年初以來，共實施各類行政處罰x起，一般程序處罰從x年的x件，提高到x年的x件。堅持每月召開案件評查會議，通過基層互查、經驗交流等方式，不斷提升執法辦案質量和水平。二是雙效平衡，努力做到“能干事、干成事、不出事”。強化依法行政，注重前期工作的規范和細致，既推進工作，也要鈍化矛盾，既要執法的剛性，也有信訪矛盾化解的柔性。在區委政法委的堅強領導下，在公安、司法、信訪等部門的有力支持下，與鄉鎮、街道、園區密切配合，拆違x平方米，行政處罰x件，大型集中整治行動x次，行政訴訟案件x起，零敗訴，行政復議x期，x起維持，x起整改，快速協調未形成訴訟。三是嚴格管理，切實強化隊伍的作風紀律建設。強化推行x城管隊伍“勤于問事、規范做事、依法辦事、廉潔干事、高效成事”的五事工作法，成立專門督查工作組，強化督查考核、交流輪崗、星級管理、異地執法等措施，通過嚴格獎懲，強化作風紀律感，激發職業榮譽感，大大提升的隊伍的戰斗力和執行力，也提升了文明執法、規范執法程度。
面對政法信訪工作新的任務和要求，我局將認真貫徹落實今天大會精神，繼續做好三個堅持：
一是堅持平衡推進，堅決保證疫情防控和管理工作的兩不誤。******強調全面提高依法防控、依法治理能力。城管環衛工作與群眾密切接觸，信訪舉報多，極易引發信訪矛盾。疫情防控期間的城管工作，情況更加復雜，不能簡單一刀切，更不能簡單粗暴，必須在法治前提下，在疫情防控中的變化中及時進行調整，充分發揮經驗優勢，對執法管理中出現的苗頭性、傾向性問題，在全局層面進行引導和規范，疫。
當前隱藏內容免費查看情防控和工作推進，“兩手抓、兩手都要硬”。
二是堅持攻堅克難，強勢推進拆違和環境提升工作破題開局。近期“雙十”項目、鄉村振興全面啟動，污染防治全面展開，與之相關的拆違拆破拆爛、環境整治、建筑垃圾、揚塵管控等各項任務，我局將繼續積極行動，不等不望，堅決執行、迎難而上、善作善成，甘當“排頭兵”，遇到“釘子”強勢推進，在拔除釘子的同時，注意不留后續信訪穩定矛盾，如有問題，及時化解，全力疏導，在依法行政的前提下，既解決問題，又不添矛盾，為全區新一輪社會經濟發展提供穩定基礎。
三是堅持科技引領，努力建設智慧城管和現代化隊管理模式。積極參與區鄉兩級社會治理聯動指揮信息平臺建設，將現代化的智能手段引入城市管理，完善數字化城管體系，充分利用無人機航拍、攝像頭監控、大數據分析、地理信息定位等目前已經成熟的現代化技術手段參與管理和監控。推廣實施oa辦公和執法管理系統，強化隊伍管理和業務工作的信息化、制度化、流程化，營造公平公正、勤奮實干的工作狀態和良好氛圍。
各位領導、同志們，疫情關鍵時刻，政法干部臨危受命、擔當重任，充分展現了政法信訪穩定戰線同志多年歷練的豐富經驗和戰斗力、執行力。在區委、區政府“提速增效、全面發力”號召下，政法信訪穩定工作有壓力，更有動力，x城管有信心有決心，依法規、促發展、保穩定，為確保高效、平穩、圓滿完成各項工作任務作出新的更大的貢獻。
城管匯報材料（精選20篇）篇八
各位領導、各位老師上午好:。
首先，我代表中心小學全體師生感謝各位來我校指導我校的教改活動，我校自從被教育局定為基礎教育改革實驗校以來，我校多次召開班子成員會，學習新課程改革的相關理論，結合我校的實際剖析傳統教學的弊端；傳統課堂教學只是優等生的天下，而忽略了大多數學生的發展，學生完全是處在被動的學習狀態，學生的主體地位被剝奪，壓抑了學生的積極性、主動性。違背了教師為主導、學生為主體的教學原則，學生的自主學習能力，合作交流能力，探究能力得不到充分提高。所有這些極不利學生的發展。今年4月16日我們參加了教育局在王屯中學和大城第一職業中學舉辦的教改現場會，聽取了兩所學校的匯報，觀摩老師的上課情況，對我們觸動很大。他們采用的是杜郎口教學模式。回來后我們開始部署本校的教改工作，由于原來沒有教改的'基礎，更沒有什么經驗，所以我們絕定先借鑒杜郎口的教學模式進行改革，然后再結合本校的實際和學生的年齡特點，搞出自己的特色，達到真正提高課堂效率的目的。
首先，積極發動教師參加教改，為此，我們召開了幾次全體教師會，說明教改必要性和緊迫性，強化教師的教改意識，從而調動教師的積極性。其次，為一至六年級教室安裝了黑板，布置成杜郎口模式的教室，為學生拓展了展示的空間。由于我們對杜郎口的教學模式了解只限于一場現場會，其真正的方法及教學流程也是知道的一知半解，外出學習的可能性又沒有，所以我們就利用上網查找相關的理論資料，打印出來發給教師供教師學習、參考。
通過一段時間的改革發現；學生學習的積極性提高了，語言表達能力及合作交流能力也有所增強，紀律也有所好轉。
由于我們的改革還處于開始階段教師不能一下適應新的方法，教學中還會存在著大量不足之處，望各位領導和教師提出寶貴意見和建議，以便使我校的改革順利進行發展。謝謝大家!
城管匯報材料（精選20篇）篇九
工作報告是員工向上級匯報工作的書面材料。它是應用寫作研究的風格之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據中共中央、國務院《關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的指導意見》和省、南通綜合執法改革總體部署，我市在鞏固前期改革成果的基礎上，以基層審批服務執法“三整合”改革為主要抓手，進一步加快執法權力整合下放，實現了鄉鎮“一支隊伍管執法”的目標，全市城市管理領域綜合執法隊伍架構趨于完善，綜合執法效能有效提升。現將改革有關推進情況匯報如下。
自城市管理領域實施綜合執法改革以來，我市加快研究部署，積極推動落實，完成了城市管理領域處罰權相對集中和處罰權下放鄉鎮兩項重要改革，為我市全面深入推進綜合執法體制改革提供了寶貴經驗。
（一）厘清法定職責，實現城管執法體系化。一是明確行政執法職責邊界。二是推動委托執法落地落實。三是促進執法隊伍有效整合。
（二）嚴格制度落實，保障城管執法規范化。一是推動綜合執法程序規范化。二是建立健全法制審核制度。三是加強綜合執法業務培訓。
（三）創新執法方式，助力城管執法精細化。一是完善綜合執法協調機制。二是探索城管執法新模式。三是科技賦能提升城管執法效能。
城市管理領域執法改革作為全市綜合執法體制改革的重要組成部分，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些亟待解決的問題。
（一）協調機制亟需完善。
（二）法治理念有待加強。
（三）執法盲區尚有存在。
一是持續推動城管執法隊伍能力提升工程。
二是不斷加強區鎮城管領域執法工作的督查指導。
三是積極探索信息技術在城市管理執法中的應用。
我局在市委、市政府的堅強領導和省住建廳的正確指導下，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持依法行政、文明執法，創新城市管理行政執法工作思路，加大執法力度，提高執法水平，努力做好常態化工作，在促進全面深化改革、促進權力規范運行等方面發揮了積極作用。現將我局2019年行政執法工作情況報告如下：
1.完成體制改革。在規定時間內出臺了《中共阜陽市委阜陽市人民政府關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的實施方案》及市城管執法局三定方案，集中行使住房城鄉建設領域的全部行政處罰權以及環境保護、工商管理、交通管理、水務管理、食品藥品監管等涉城管理方面的部分行政處罰權。整建制劃轉市住建委所屬市市政工程管理處、市市政工程公司、市排水設施使用管理辦公室、市路燈管理處、市園林管理局。改革后，市城管執法局現設10個內設機構、10個二級機構，其中副處級建制單位5個，核定編制1049名。
2.調整市區兩級城管執法權力事項。按照重心下移、屬地管理、條塊結合、以塊為主的原則，物業管理、餐飲油煙、違法停車等領域65項行政處罰職責全部下放屬地管理，對各區投資建設移交各區管理的市政基礎設施、園林綠化、環境衛生等項目的監管、審批、處罰、征收等22項職責移交屬地管理。為支持地方經濟社會發展，對阜城工業建設項目未辦理施工許可證（含工程質量安全報監）、規劃許可證及違反工程質量監督、安全生產、揚塵治理、建筑市場等80項行政處罰權下放屬地管理。
（二）行政處罰裁量權基準調整和運用情況。
2017年初，我局印發了《阜陽市城管執法局行政處罰自由裁量權基準》，因城市執法體制改革，根據職責調整及法律法規立改廢等情況，我局分別于2018年、2019年及時調整了自由裁量權基準，并在局門戶網站上主動公開，接受社會監督。現行的自由裁量權基準共159項，根據不同違法情形，視情節在幅度范圍內劃分為從輕處罰、一般處罰、從重處罰。《基準》的出臺使得通過關系“討價還價”等人情罰、態度罰、行政議價等行為，受到有效控制，把執法的隨意性限制到最小化，有利于進一步推動我市城市管理執法規范化、法治化。
（三）開展行政執法檢查情況。
我局強化行政執法事中事后督促檢查和跟蹤問效，印發了《市城管執法局行政權力事中事后監管細則》《阜陽市城管執法局“雙隨機一公開”工作實施細則（試行）》《關于做好2019年度全市城管執法系統“雙隨機一公開”監管工作的通知》《阜陽市城管執法局隨機抽查事項清單（2019年版）》及《2019年度阜陽市城管執法局抽查工作計劃》并及時在局門戶網站公開，依法開展城管執法檢查工作，按照法定權限和程序行使權力、履行職責，并將檢查結果及時公布。
（四）行政執法人員教育培訓情況。
1.組織開展全市城管系統專題培訓。2019年3月在市委黨校我局舉辦了全市城管系統執法人員“強基礎轉作風樹形象”專題培訓班，共有來自各縣市區城管局近600名執法人員參加了此次培訓。
2.組織開展執法人員執法考試。組織局屬各單位及各縣市區城管局257人分批參加了省建設法制協會統一組織的執法資格證培訓考試。其中局本級共有43名人員參加培訓考試，通過率95%。
3.組織執法人員外出參加業務培訓。我局先后組織執法人員參加了省住建廳城市管理執法人員集中培訓、省城管協會春季培訓班和秋季培訓班、全市依法行政培訓班等各類業務培訓班，進一步增強了執法人員依法行政的綜合素質和業務水平。
（五）行政執法公示情況。
為保障人民群眾對城市管理執法行為的知情權、參與權、監督權，推進行政執法公開透明運行，我局印發了《阜陽市城管執法局行政執法公示制度（試行）》。為貫徹落實行政執法公示制度，我局采取了以下措施：一是強化事前公開。2019年，我局在阜陽市政務公開網和阜陽市行政執法信息公示平臺及時主動公開了行政執法人員名單、職責權限依據、隨機抽查事項清單、重大執法決定法制審核目錄、行政權力流程圖、權責清單、公共服務清單及中介服務清單等內容。二是規范事中公示。我局在開展行政執法時嚴格按照《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政強制法》等法律法規規定的程序向當事人送達執法文書并出具安徽省人民政府統一印制的執法證件，按規定著裝、佩戴標識，并在政務服務窗口設置崗位信息公示牌，明示崗位職責、申請材料示范文本、辦理進度查詢、咨詢服務、投訴舉報等信息。三是加強事后公開。2019年，我局在局門戶網站、阜陽市政務公開網和阜陽市行政執法信息公示平臺及時主動公開了行政執法結果，按要求在阜陽市行政執法信息公示平臺公布了上一年度行政執法總體情況有關數據和工作報告。
（六）行政執法全過程記錄情況。
我局印發了《阜陽市城管執法局行政執法（行政處罰、行政強制）文書示范文本（試行）》、《阜陽市城管執法局執法全過程記錄辦法（試行）》及《阜陽市城管執法局全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度的實施方案》，嚴格按照程序規定，規范開展行政執法，形成執法記錄。執法結束后，及時做好執法檔案歸檔工作，記錄保存執法全過程。
（七）重大執法決定法制審核情況。
開展重大行政執法決定法制審核，不定期召開會議集體審議重大處罰案件。制定了《阜陽市城管執法局重大行政執法決定法制審核制度》《重大執法決定法制審核目錄清單》《阜陽市城管執法局行政處罰案件法制審核辦法》，啟用了行政處罰專用章，明確行政處罰案件審核程序，從行政執法相對人主體是否合法、違法事實是否清晰、證據是否確鑿、適用法律是否正確、程序是否合法等多個方面進行審查核對，每一個細節都堅持高標準、嚴要求，切實提高案卷質量。2019年共審查按照一般程序處罰案件315件,其中渣土辦辦理187件、規劃支隊辦理45件、城管支隊辦理80件、園林局辦理1件、排水辦辦理2件。2019年先后十三次召開重大行政執法案件集體審議會議，通過重大案件集體審議制度，加強了城管執法內部監督，提高了辦案質量，確保行政處罰規范化、透明化。
（八）行政執法投訴舉報處理情況。
我局建立健全群眾投訴舉報登記制度，對門戶網站、12319平臺轉辦以及群眾來訪來信等事項均做到及時辦結答復，切實兌現“件件有著落、事事有回音”的服務承諾。
探索現場互動式普法，開展行政執法案例宣講。我局每年組織開展優秀執法案卷評選，將學習法律與運用法律解決城管執法工作中的實際問題緊密結合起來。為進一步發揮優秀執法案例在城管執法中的示范引領作用和普法效果，2019年8月和12月，我局先后兩次組織開展召開全市城市管理系統法制工作會議，交流各地城市管理系統法制工作做法和經驗，邀請城管執法一線的優秀辦案人員分享城管執法實踐成果，介紹辦案經驗、方法和技巧，用真實的執法案例，直觀地釋法宣傳，現場答疑解惑，增強法治宣傳教育的針對性和實效性。
根據中央、省、孝感市有關城市執法體制改革的總體部署，我市已順利完成城管執法體制改革相關工作。按照孝感市《關于開展全市城管執法體制改革工作督查的通知》要求，現將具體情況匯報如下：
根據各級有關城管執法體制改革的工作要求，我市成立了以市長為組長，常務副市長以及分管城建、公安的副市長為副組長，市政府辦分管副主任、法制辦、編辦、人社局、財政局、公安局、建設局、環保局、工商局、食藥監局、水利局等相關單位相關負責人為成員的城管執法體制改革領導小組。研究制定了《安陸市城市管理執法體制改革工作實施方案》，經市委常委會審議通過。2017年12月26日安陸市城市管理執法局正式成立，安陸市編辦同時印發了《安陸市城市管理執法局主要職責內設機構和人員編制的規定》（安編發〔2017〕37號文），對市城管執法局的職能、機構、編制等相關問題進行了明確，隨即市城管執法局正式開始組建。2019年3月份伴隨著全市機構改革工作順利完成，市城管局由市政府辦公室管理的事業單位升格為市政府組成部門，正式納入行政機構范疇。重新匡定了城市管理執法部門職能職責，厘清部門權責清單界限，實現了建、管分離和對城市管、養進行有機整合，綜合執法體制機制逐步理順，大城管格局初步建立。2020年11月成立城管綜合執法大隊，整合原安陸市城市管理執法大隊、安陸市城鄉規劃監察大隊，組建安陸市城市管理綜合執法大隊，為安陸市城市管理執法局所屬公益一類事業單位，機構規格為副科級。負責城市規劃區范圍內的城市管理及行政執法工作。
我市數字城管建設通過前期項目立項、招投標及施工建設，一期項目建設于2019年初基本完工并順利通過驗收，目前安陸市數字城管監督指揮中心機構正在向市委編辦申報組建中，相關人員暫由市城管局系統內部調劑，現在平臺正在試運行中。另外數字城管平臺二期項目建設正在謀劃中，未來將直接升級改造成為智慧城管及城市綜合管理服務運行平臺。
目前，已參照孝感市城管局執法服裝采購情況，我市城管執法局及其所屬的城管執法大隊現有人員及協管已全部完成新式城管制服的整體換裝工作。同時，為貫徹落實住建部《關于推行城市管理執法全過程記錄工作通知》精神，結合我市城市管理執法工作實際，市城管執法局相應制定了《城管執法全過程記錄實施辦法》，同時，按要求為一線執法人員配備35臺城管現場執法記錄儀，另外對城管執法車輛進行了更新換代并統一噴涂了制式樣式及標志，目前，城管執法大隊擁有各類執勤執法車輛18輛、執法記錄儀35臺，對講機80部，防爆頭盔、盾牌各20個，攝像機、錄音筆等城管執法辦案裝備等全部按要求裝備到位。
城管匯報材料（精選20篇）篇十
工作報告是員工向上級匯報工作的書面材料。它是應用寫作研究的風格之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
**古稱朝歌，曾為殷末四代帝都和春秋時期衛國國都，是河南省首批歷史文化名城，具有3000多年的歷史。全縣總面積567平方公里，轄1鄉4鎮4個街道辦事處，162個行政村、3個居委會，10個社區，總人口30萬人。**先后被確定為全國食品工業強縣、科技進步先進縣、平安建設先進縣、電子商務進農村綜合示范縣、國家全域旅游示范區和河南省對外開放先進縣、經濟擴權縣、百城建設提質工程首批試點縣、全省雙擁模范城、省級園林縣城、省級衛生縣城。
2019年以來，**在習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引下，堅持物質文明和精神文明“兩手抓、兩手硬”的戰略方針，積極推進社會主義精神文明建設，大力弘揚社會主義核心價值觀，深入開展文明城市創建活動，有力推動市民文明素質和城市文明程度不斷提升，有力推動城市治理能力和治理水平持續提高。在河南省文明城市提名城市的基礎上，為積極響應鶴壁市委、市政府提出的“六城聯創”戰略部署，**縣委、縣政府審時度勢，立足實際，全面打響了創建全國文明城市的攻堅戰役。按照省文明辦創建工作程序和步驟，2019年，全縣上下通過努力，以全省第8名的成績，通過了河南省文明城市測評驗收，取得了階段性勝利。2020年**順勢而為，舉全縣之力，發起了向創建全國文明城市提名城市的沖刺。現將主要做法匯報如下：
(一)樹立創建理念，明確創建目的。為確保創建工作不圖虛名、不走過場，縣委、縣政府把文明城市創建作為改善城鄉居住環境、提高居民幸福指數的一項重要民生工程來抓，作為落實習近平總書記關于宣傳思想文化工作和精神文明建設工作重要指示精神，作為貫徹落實習近平總書記“以人民為中心”發展理念的高度來認識，作為落實市委、市政府重大決策部署的具體行動，以全國文明城市創建推動精神文明建設上水平、上臺階，以精神文明大發展，促進和帶動全縣政治文明、經濟文明、社會文明、生態文明的協調發展。
(二)健全創建機構，全面部署動員。縣委、縣政府把文明城市創建工作納入全縣重點工作范疇，擺上重要議事日程。成立了以縣委書記王海濤任政委，縣長馬海澎任指揮長，縣委副書記關越任第一副指揮長，縣委常委、宣傳部部長張文成任常務副指揮長，4名副縣級領導任副指揮長，57個縣直單位和鄉(鎮、街道)主要負責同志為成員的創建全國文明城市指揮部，全面領導創建工作，為加快推進全國文明城市創建工作提供了堅強有力的組織保障。指揮部下設辦公室，宣傳部副部長馬春龍兼任辦公室主任，并在相關單位抽調業務骨干組成專班，負責全國文明城市創建日常工作和具體事務。2020年以來，我縣先后多次召開創建全國文明城市提名城市工作動員會、推進會、協調會和現場會，吹響了創建號角，掀起了創建高潮，在全縣上下形成了創建文明城市指揮部統一領導、各責任單位齊抓共管、廣大干部群眾廣泛參與的工作格局。
(三)精準對照標準，明確創建任務。為確保全國文明城市提名城市創建一舉成功，縣創文指揮部嚴格對照全國文明城市提名城市測評體系，將創建內容進行了全面分解，印發了《2020年**創建全國文明城市提名城市資料審核任務清單》、《實地考察任務清單》、《特色指標任務清單》、《動態管理負面清單》、《上級部門評價任務清單》等5個任務清單，細化分解了創建目標和工作任務。編印了涵蓋《測評體系》、各單位創建任務、創建臺賬等全部內容的《**創建全國文明城市提名城市資料匯編》，創建攻堅階段又專門印發了《**創建全國文明城市提名城市實地考察沖刺階段任務清單》，為全縣創建工作提供了指導性依據。全縣上下各責任單位也分別成立了相應的工作機構，制定出詳細的工作方案，明確具體責任人員和時間節點，按照測評體系標準層層落實對照，做到了思想認識到位、組織領導到位、責任分工到位、工作措施落實到位。
(一)精準把握資料審核任務，確保軟件資料上傳高質量。
全國文明城市提名城市測評內容主要包括：材料審核、實地考察、調查問卷3大項內容，總分100分，其中資料申報和實地考察各占40分，問卷調查20分，可以說，每一分都是創建的關鍵。為確保資料審核任務高質量完成，確保資料報送不失分，**創文辦采取三項措施推進資料報送工作。一是認真研究標準，逐條逐項細化分解資料報送任務，將資料審核任務涉及到的13類59大項內容分解到全縣40個相關單位和9個鄉鎮街道，明確了報送時間節點和材料報送要求。二是暢通報送機制，要求各責任單位明確了資料報送的責任領導和具體責任人，建立了聯絡名單和微信群，定期通過電話和微信等方式，對創建資料報送任務進行指導、協調和催交。三是先后多次召開創建全國文明城市資料報送專題會，縣委書記王海濤、縣委副書記關越、縣委常委、宣傳部部長張文成等領導，分別對資料報送工作提出明確要求，縣創文辦就各類規范性文件、說明報告、統計表格、圖片資料等報送方式和具體要求進行了專題培訓。8月中下旬省文明辦最新版《文明城市測評體系》下發后，**創文辦結合資料審核部分調整內容，再次對全縣各責任單位報送任務進行了梳理分解。
經過連續數月的收集、整理和匯總，**創建全國文明城市資料上傳工作按照省文明辦要求圓滿完成。創文資料上傳內容涉及13類59大項102條，報送過程中**創文辦共收集各類文件、說明報告和統計表格863件、各類圖片2300多幅。之后，通過匯總審核、修改編輯、總結梳理，共上傳各類文件、說明報告76類，各種圖片、截屏404幅，嚴格對照省文明辦上傳要求，按時保質保量完成了資料上傳任務。
(二)精準把握實地考察任務，確保創建點位打造高質量。
——緊抓公益廣告宣傳。實施了全國文明城市創建公益廣告宣傳全覆蓋。緊扣實地考察測評內容，按照“200米兩側各不少于1處”的標準，在城區所有主次干道設置安裝公益廣告異型牌1300多塊，精神文明建設宣傳欄83塊，在主要交通路口、廣場游園等處制作設置大型戶外公益廣告60余處，在淇河路、淇水路、淇園路、太行大道、人民路、云夢大道、同濟大道等道路兩側燈桿設置道旗1000余面，制作院內及沿街各類宣傳版面600余塊，墻體廣告、建筑圍擋58處300多塊，公交車、出租車張貼和顯示宣傳標語600余條，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、社會主義核心價值觀、公益廣告、市民公約、未成年人、道德規范等宣傳內容進行了全面融入，達到了主次干道、商業街區、單位學校、街道社區、廣場游園、車站路口、建筑圍擋、公共場所、交通工具等9類公共場所全覆蓋，進一步提升了公益廣告宣傳的吸引力和影響力，使公益廣告成為傳播社會正能量的堅實陣地，有效提高了群眾對創建全國文明城市的知曉率和參與度，在全縣形成了全民搞創建、人人做貢獻的強大濃厚氛圍。
——突出點位示范引領。為有序高效地推進各項創建工作，創文指揮部從全縣創建任務中按類別抽出20多類代表性點位進行了先期打造，之后在全縣同類點位中作為標桿進行了推廣，最終打造創建點位280多個。期間，創文指揮部嚴格按照全國文明城市創建標準，先后30多批次對城區主次干道、主要交通路口、沿街公交站亭、3條商業街、3個集貿市場、20多個背街小巷、行政服務中心、3個文化場館、朝歌文化廣場、2個汽車站、4家公立醫院、10所中小學校、4家賓館飯店、20多家特色餐飲店、朝陽社區、陽光社區、鑫宇城市花園、20多個小區、10家銀行網點營業廳、摘星臺公園、衛國故城遺址公園、3家旅游景區、5家商場超市、青少年活動中心、未成年人心理輔導站、趙家渠、護城河、廟口鎮實驗學校等11個鄉村學校少年宮，以及北陽鎮、廟口鎮、高村鎮、西崗鎮、朝歌街道辦、橋盟街道辦、衛都街道辦、靈山街道辦、黃洞鄉等20多類280多個創建點位進行了反復督導指導，先后下達各類問題清單2000多項內容，有力促進了全縣文明城市創建工作。為提高質量，打造亮點，按照全市工作統一安排，實施了“示范街道建設、示范社區建設、示范集貿市場建設、示范背街小巷建設、示范學校建設、示范商業街建設、示范公園景區建設、示范鄉鎮建設、示范廣場建設和示范鄉村學校少年宮建設”等“十大示范工程”，進一步推進城市建設品質、管理品質、精神品質、文化品質全面提升，以創建高質量推動城市發展高質量。
——營造城區優良秩序。開展城區市容市貌專項整治行動，共清理店外經營、占道經營800余起，流動攤販3000余起，勸阻商戶460家，先后拆除城區內樓頂、墻體、和線桿違章廣告牌160余塊，清理櫥窗廣告、一店多牌210余處。通過集中整治，城區市容秩序明顯改觀。持續開展文明交通、志愿者服務活動，公安、城管和各級文明單位志愿者全員參與，先后開展了“交通秩序集中整治專項行動”、“城區交通秩序整治百日攻堅專項行動”，堅持每日交通高峰崗上路執勤，并將每周五全天定為文明交通日，對行人和車輛出現的各類不文明行為進行引導、勸阻、教育，將文明交通意識植根群眾心中。創建工作開展以來，全縣累計出動公安執法人員8500余人次，糾正機動車不按規定車道行駛3164余起，闖紅燈1795余起，處理違章停車3626余輛，批評教育非機動車駕駛員1000余人(次)，有效遏制了城市交通陋習，提升了整體形象。同時，縣廣播電視臺在手機抖音網絡平臺“**電視臺官方號”，特別開設“創全國文明城、做出彩朝歌人”抖音直播活動，對城區主要交通路口高峰崗時段各類不文明交通行為進行直播，有力促進了文明交通整治工作。
(三)精準把握調查問卷環節，確保市民群眾滿意高質量。
——加強媒體及網絡宣傳。一是在縣電視臺黃金時段開設創建全國文明城市專題欄目，跟蹤報道創建工作重點、群眾關注熱點和行動整治難點，以游動字幕等方式持續播出社會主義核心價值觀、講文明樹新風公益廣告、創建省級文明縣城倡議書、“說文明話、辦文明事、做文明人、創文明城”等各類創建宣傳標語以及《**市民文明公約》等，不間斷宣傳創建工作內容，確保宣傳不縮水，效果不打折。二是充分發揮微信、微博、手機短信、手機app和“云上**”等新媒體和網絡平臺靈活迅捷、易于互動的特點，及時動態反映文明城市創建工作好典型、好做法。運用短視頻、云直播等“云上**”專區專欄，全方位、不間斷地報道我縣文明城市創建動態，營造聲勢、擴大影響，對創建過程中的文明行為和模范典型進行正面宣傳，對不文明行為進行曝光，讓不文明行為人在全縣市民群眾中、在網絡媒體平臺上出丑丟人。三是全縣干部群眾通過“云上**”隨手拍，對創建文明城市的各類文明行為和不文明行為及時關注、拍攝、上傳，在全縣掀起“創全國文明城，做出彩朝歌人”宣傳高潮。組織新聞媒體開展習近平新時代中國特色社會主義思想解讀、社會主義核心價值觀、文明城市創建采訪報道80多次，播出公益廣告6600余條(次)，發送微信、手機短信3萬余條，營造了濃厚的輿論氛圍。四是為更廣泛地動員社會力量參與文明城市創建，**廣播電視臺在手機抖音網絡平臺“**電視臺官方號”，特別開設“創全國文明城、做出彩朝歌人”抖音直播活動，對城區主要交通路口高峰崗時段各類文明交通行為進行直播。
——開展重點領域宣傳。一是在中小學校，通過開展“向國旗敬禮”、“美德少年評選”、“我們的節日”、“我的中國夢”、“童心向黨”歌詠比賽、童謠傳唱等豐富多彩的未成年人主題實踐活動，強化了中華民族優秀傳統文化教育，培養了未成年人熱愛祖國、熱愛黨、熱愛家鄉的純樸思想情感和高尚道德情操，從小養成做文明人、辦文明事的良好習慣。開展“小手拉大手”文明教育引導活動，通過中小學生這一媒介，引導全縣家庭成員提高文明意識，規范文明言行。二是充分發揮鄉(鎮、街道)文化站、社區文化活動中心、農村文化大院等各類宣傳陣地作用，通過開展“好婆婆好媳婦”、“好妯娌”、“敬老愛親”等評選活動和文化下鄉演出等形式，把習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、文明河南建設、文明城市創建融入傳統節日和百姓生活中，使人們在耳濡目染中受到教育和熏陶，幫助群眾全面了解、深入理解、準確把握精神內涵，深刻培養了城鄉居民的文明意識，提高了全社會的參與熱情。三是開展文明單位結對社區共建活動，組織成立志愿服務小分隊，深入所轄和分包社區小區，通過開展“五個到戶”活動(文明手冊發到戶，創建知識講到戶，志愿服務幫到戶，思想交流做到戶，創建滿意落到戶)和文藝演出活動等，加大對社區小區居民的宣傳引導力度，實現入戶全覆蓋，大力宣傳創建文明城市的相關知識，解決群眾反映的熱點難點問題，全面調動了群眾參與熱情，贏得了廣大市民群眾的廣泛支持。
(四)狠抓城區基礎設施提升，促進城環境市面貌大提升。
創建全國文明城市工作開展以來，全縣開工建設百城提質項目49個、完成投資46.6億元，衛都路中段等一批斷頭路、卡脖子路順利打通，沬水河“一河五園”向市民免費開放，文昌閣、朝歌老街一期基本竣工，城市道路綠化率達95.7%、綠地率達32.6%，一是城區道路提檔升級。新建市政道路7條約，升級改造13條，貫通了永達路，延伸了人民路、高鐵西路、衛都路，新建了人民北路、太和路等，城區市政道路實現了截污納管全覆蓋。對城區主次干道交叉口進行改造提升。建設內容包括：人民路與朝歌路、淇園路、淇河路，云夢大道與朝歌路、淇園路、淇河路等6個平交路口渠化改造;泰山路與朝歌路、淇園路、淇河路、衛都路，太行路與朝歌路、淇河路，同濟大道與朝歌路、淇河路等8個平交路口的渠化改造。所有市政道路實行非機動車道與人行道分離。投資3500萬元完成了摘星路、摘星西路、西三路、定昌街、泰康路、海中路、學前路、文化路、東新一巷、城墻街、東街路等10多條背街小巷達標提質改造工作。二是城市美化提檔升級。投資數億元，在高標準規劃的前提下，完成城區淇河路、云夢大道、同濟大道、上街路、紅旗路、太行路6條街區立面改造項目、路燈提升改造項目，以及淇河路、人民路、淇園路、云夢大道、同濟大道等5條道路綠化帶升級改造，完成比干路路西側、云夢大道北側的廊道綠化建設和云夢大道、比干路、永達路、泰山路、太行大道等5條道路綠化苗木的補植補造栽。共新增綠地約38000平米，完成裸漏黃土治理約7500平方米，107國道種植竹子約500平方米，有效提高了城市綠化率。三是城市潔凈提檔升級。集中購置垃圾收集箱430個，購置轉運車、勾臂車、吸塵車、噴霧車、高壓清洗車和道路洗掃車等80余輛，道路機掃率達到100%，建設垃圾轉運站15座，徹底解決了城區垃圾露天堆放、散裝運輸等一系列問題;加快實施“廁所革命”，城區新建公廁6座，安裝輕鋼結構公廁25座，清除旱廁140座。開展疫情防控“清洗消殺”集中行動，從2月開始，出動人員6000余人次，各類作業車輛400余輛次，共清洗主次干道31條、背街小巷286條、垃圾中轉站6個、公廁40座、小區54個、交通標牌60個、公交站臺90個、交通隔離欄3500米、果皮箱3000余個、路燈桿6000余根、消毒面積3300余萬平方米。
(五)狠抓文明活動創建載體，推動文明社會風尚舊變新。
——持續開展“創建我先行，六文明在行動”活動。政法部門牽頭把文明執法、嚴格執法、公正司法的職業教育作為文明執法教育的重要內容，在公眾安全感調查中，我縣連續三年位居全省前列、全市第一，連續三年榮獲全省平安建設工作先進縣;市場監管部門以文明經營為抓手，發放宣傳單30000余份，培養了市場主體的“守法經營理念”、“文明經營意識”、“誠信經營責任”，在企業、商場、集貿市場建立“文明誠信榜”，在縣城建立了文明誠信示范街;公安交通部門實施了文明交通“進學校、進社區、進企業、進家庭、進單位、進工地”宣傳活動和“交通秩序百日集中整治”等活動;文化旅游部門認真開展游客行前教育，強化文明旅游意識，規范旅游市場秩序，提升從業人員文明素質，并在云夢山和古靈山深入開展了省級文明景區創建活動;商務、市場監管部門強化“厲行節約、文明用餐”宣傳教育，強力推動“光盤行動”、倡導“公勺公筷”宣傳活動。
——開展“學雷鋒”志愿服務活動。一是開展“抗疫情學雷鋒，志愿紅在行動”活動，抗擊新冠肺炎疫情期間，全縣174個新時代文明實踐所(站)、5000余名志愿者參與疫情防控。成立黨員先鋒隊19個、突擊隊186個，全縣2968名黨員志愿者在疫情斗爭一線主動亮身份、當先鋒、作表率。青年志愿者在高速、國道、省道等出入縣的19個主要路口及各村、社區、小區出入口，設置各類控防卡點335個，24小時嚴防死守，為全縣疫情防控工作做出巨大貢獻。二是開展文明交通志愿服務活動，**創建全國文明城市以來，全縣各級文明單位組織志愿者6000余人次，分別到城區主要交通路口，配合公安交警人員開展文明交通知識教育講解、交通違規行為勸阻等文明交通服務活動。三是開展保護生態、關愛山河系列志愿服務、植樹造林、疫情防控知識宣傳、社區小區文明城市創建宣講，以及“科技、文化、衛生”三下鄉等志愿服務活動。四是開展扶貧濟困獻愛心，關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛殘疾人、關愛農民工及其子女的“四項關愛”文明志愿服務活動。
(一)健全組織領導。建立和完善了黨委統一領導、黨政群齊抓共管、文明委組織協調、有關部門各負其責的領導體制，認真落實責任分工、時間進度、經費投入，堅持做到事事有人管，件件有著落。同時，以全國文明縣城創建為龍頭，實施“六城聯創”，實行人員互動，資源共享，力量不減，同創同步。
(二)發動群眾參與。全國文明城市創建工作是一項群眾性很強的工作，人民群眾既是創建工作的直接參與者、支持者，又是創建工作的最大受益者，**始終堅持以群眾的需要為出發點，以群眾滿意為根本標準，充分調動全縣廣大群眾的創建積極性和黨員干部的示范帶動作用，讓廣大群眾在參與中發揮主作用，在參與中提高文明素養，在參與中打造**良好的人文環境。
(三)加強督促考評。根據測評體系和創建方案，按照“誰主管、誰負責，誰丟分、誰負責”的原則，制定詳細的責任分工、推進計劃、標準要求，對創建工作進行全方位的指導。建立完善的定期督促檢查工作機制，采取聽取匯報、現場督查、問卷調查等方式，對任務落實情況及時進行督促檢查，對工作中存在的困難和問題，及時銜接溝通匯報，共同研究解決，對不及時履行職責的進行嚴肅問責，確保創建工作順利推進。在文明創建攻堅階段，縣委宣傳部全員出動，兵分五路，分別由5名副副長帶隊，各有重點，強化督導，當天工作當天總結，發現問題及時整改。創建工作開展以來，全年共計督導指導1600人次，下發書面整改通知單80多份，現場提出整改事項360多項。
在創建全國文明城市過程中，只有進行時、沒有完成時，各級各部門高度重視、密切配合是前提，全民參與、形成合力是基礎，創建為民、為民創建是根本，持之以恒、抓常抓長是關鍵。在今后的工作中，**將把創建全國文明城市工作納入制度化、規范化、常態化軌道，以更大的決心、更實的舉措，更嚴的作風，奮力拼搏，向成功創建全國文明城市沖刺!
今年上半年以來，縣城管執法局在縣委、縣政府的堅強領導和市住建局的有力指導下，堅定不移堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記視察重要講話和指示精神，特別是習近平總書記視察重要講話和指示精神，以創建文明城市為己任，堅持推進依法行政工作，著力提升執法隊伍素質，全面提高城市管理水平，努力破解城市管理事業發展中的重點難點問題，加快整潔優美城區建設，按時完成了各項工作任務，現將工作情況總結如下：
(一)開展市容環境整治活動。一是堅持以“煙頭不落地”為突破口，深入開展“清理盲區，清理死角”市容環境大整治。充分發揮環境整治牽頭協調作用，組織協調縣城區各包段責任單位繼續扎實做好綜合整治各項工作，督促檢查縣城沿街商戶、單位認真落實門前“三包”責任，齊抓共管，推動落實，解決城市衛生死角問題。二是繼續開展“牛皮癬”專項整治活動。集中清理城區各類“小廣告”，嚴厲打擊亂貼亂涂“小廣告”、散發廣告傳單等行為，清除各類小廣告560多條。三是加大巡查監管力度，改善市容環境。堅持嚴管重罰，大力整治亂停亂放、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂擺亂放、私屠亂宰、亂搭亂建等“六亂”突出問題。截止目前，整治占道經營212起、探頭經營263起。四是嚴管車輛拋撒現象。深入開展規范渣土運輸管理專項執法行動，有效遏制車輛拋撒、車輛帶泥上路等違規行為。健全完善渣土管理長效制度保障體系，建立動態執法監管機制，突出抓好建筑工地源頭治理工作，規范建筑渣土處置作業行為。
(二)扎實開展環衛保潔工作。常態化開展“周五縣城區環境衛生集中整治日”活動。將縣城區劃分為100多個網格，廣泛發動黨政機關、企事業單位、商戶開展“周五縣城區環境衛生集中整治日”活動，清掃責任區域垃圾，撿拾煙頭，清洗公共設施，清除各類小廣告、破損春聯、橫幅等。督促環衛所和北控公司加大縣城衛生死角清掃保潔力度，清理了背街小巷、老舊小區的陳年垃圾20噸。推行縣城區環衛服務市場化，每天對縣城主次干道開展機械化清掃、濕法清掃，抑制揚塵，不斷提高縣城機械化清掃率。持續對縣城區所有施工工地開展全覆蓋、無死角巡查，要求施工單位嚴格落實“6個100%”抑塵措施，杜絕揚塵污染，對抑塵措施不到位的施工單位和個人堅決依據法律法規予以處罰。
(三)狠抓臨違建筑拆除。扎實開展拆臨拆違專項行動，緊盯“凡違必拆、違建清零;。
逢亂必治、徹底清除”的目標和要求，堅持規范執法、維護穩定、全民參與、屬地管理“四項工作原則”，主動加壓、攻堅克難，大力拆除違法建筑，截止目前，我縣已累計摸排各類臨違建筑18萬平方米，拆除18萬平方米,拆除率100%，其中，城區排查臨違建筑1.7萬平方米，拆除1.7萬平方米，鄉鎮村排查臨違建筑16.3萬平方米，拆除16.3萬平方米,拆除破舊圍墻和殘垣斷壁2.8萬米,已全部實現“清零”。
(四)督促排查整治市政設施。以城管委辦公室名義向相關單位下發了《關于對縣城區市政設施進行排查整治的通知》，要求相關單位單位利用一周時間對縣城區屬本單位管理的窨井蓋、雨水篦子進行一次大排查、大整治，保證井蓋、雨水篦子完好，無缺失、移位、彈跳、沉降問題，無安全隱患，發現不符合標準的，及時組織人力進行更換和修復。
(五)推進生活垃圾分類試點工作。統籌考慮人口的居住密度、環境建設、居民文化素養等因素，在縣城范圍內選取縣第五中學、縣人民醫院、縣融媒體中心等3個事業單位，縣客運中心、縣戰役紀念館、步行街等3個公共場所管理單位，賓館接待中心、凱爾亮超市等2個相關企業，金地陽光家園、平貴花園等2個住宅小區強制開展垃圾分類試點工作。印發了《縣城區生活垃圾分類試點工作實施方案》，通過發放宣傳彩頁、設置橫幅、設立咨詢臺等方式，開展了垃圾分類宣傳活動，引導居民群眾積極參與垃圾分類工作，組織工作人員開展垃圾分類培訓工作，并于2020年8月4日在縣城區中心綠地廣場召開了垃圾分類試點啟動儀式，現階段各試點單位現已全面配備四分類垃圾箱、垃圾分類崗亭，并組織各試點垃圾分類業務人員進行了垃圾分類業務培訓。
(六)扎實抓好項目建設，創新推進“街長制”管理模式。
鎮、鎮、鎮生活垃圾熱氣化處理站建設項目已全面完工，鎮生活垃圾熱氣化處理站已投入運行，鎮、鎮生活垃圾熱氣化處理站正在調試設備，試運行。完成智慧·縣數字化城市管理平臺建設項目，現已進入試運行階段。借鑒先進工作經驗，創新管理模式，制定了《縣城區推行“街長制”管理工作實施方案》，正在組織實施。
(七)發展推進地攤經濟。在縣城區域設置了2處夜市、5處便民攤點，主要經營燒烤、面食、各類特色小吃、啤酒、水果、本地季節性蔬菜、小食品等，現已申請備案攤位147處，解決了縣城區243人就業問題。
(八)引進共享電車，助力交通發展。為方便市民出行，緩解城市交通擁堵，減少城市污染，構建綠色出行體系，我局積極聯系杭州智馬科技有限公司，引進其旗下蜜果出行共享電單車項目，在縣城區投放共享電動車600輛，與天津松果租賃有限公司合作在縣城區投放松果共享電動車480輛。現階段縣城區共有共享電動車1080輛，解決了縣城區居民短途出行問題。
雖然各項工作都取得了一定的成績，但還存在一些不足與差距：一是市民文明素質有待進一步提高。城區亂扔亂倒、亂貼亂畫、亂堆亂放、噪音擾民等不文明現象依然存在，全社會關心參與市容環境整治的氛圍還不夠濃厚。二是執法隊伍業務素質有待進一步提高。執法人員業務能力參差不齊，相關法律法規掌握不深不細，在一定程度上影響了執法工作和辦案水平。三是城市管理模式創新不夠，部門之間協調聯動機制需進一步完善。
下一步，我們將嚴格按照縣委、縣政府的部署要求，以“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動為契機，力爭以全新的形象、過硬的作風、百倍的干勁，求真務實，真抓真干的精神，積極投身到城市管理工作中，集中精力補短板、強弱項，不折不扣完成各項工作任務。
(一)引導全民，共同參與。通過廣播、電視、網絡等新聞媒體和出動宣傳車、走訪入戶等方式，對市容環境整治工作進行大力宣傳，不斷擴大群眾知曉率，引導廣大市民從自我做起，從點滴做起，逐步改變陳規陋習，積極參與到愛護和關心市容環境衛生的行列中來。
(二)加強違法建設治理，遏制違建勢頭蔓延。嚴格按照《中華人民共和國城鄉規劃法》《省城鄉規劃條例》《中華人民共和國行政強制法》等法律法規和拆臨拆違部署要求，堅決拆除存量違法建筑，杜絕新增違法建設，對新增違法建設實行“零容忍”，發現一起，拆除一起。
(三)強力開展市容環境整治，營造優美整潔環境。加大巡查力度，堅持嚴管重罰，大力整治亂停亂放、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂擺亂放、私屠亂宰、亂搭亂建等“六亂”突出問題，繼續推行縣城區環衛服務市場化，督促北控公司每天對縣城主次干道開展機械化清掃、濕法清掃，抑制揚塵，不斷提高縣城機械化清掃率。
(四)堅持民生優先，切實抓好項目建設。加快生活垃圾熱氣化處理項目建設進度，盡快組織驗收，投入運行。認真貫徹習近平總書記關于垃圾分類指示精神，爭取實施縣城區生活垃圾分類系統項目、縣城區生活垃圾焚燒(末端)項目、縣城區廚余垃圾處理項目(末端)。加快生活垃圾分類收集處置設施設備系統配套建設，完善生活垃圾管理體系，推進生活垃圾全過程監管制度，建立長效管理體系。到2020年年底，在取得成功經驗的基礎上，逐一輻射。
(五)抓好城管隊伍建設，提高執法隊伍綜合水平。全面踐行“721工作法”，改進工作方法,變被動管理為主動服務,變末端執法為源頭治理，實現單一處罰向管理服務的觀念轉變，執法者向服務者的角色轉變，硬性執法向柔性疏導的模式轉變。充分運用宣傳引導、說服教育、勸導示范、行政指導等非強制行政手段，變被動管理為主動服務，變末端執法為源頭治理，做到文明執法、依法執法。集中開展培訓和學習，增強城管執法人員依法行政、執法為民意識，打造一支作風優良的執法隊伍，逐步提高執法隊伍業務能力和執法水平。
2017年以來，縣城管執法局根據《市創建全國文明城市縣工作實施方案》要求，以創建文明城市為己任，堅持“我為人民管城市、管好城市為人民”的理念，著力提升執法隊伍素質，努力破解城市管理事業發展中的重點難點問題，全面提高城市管理水平，多措并舉，創建全國文明城市。
(一)加大保潔清運力度。常態化開展“周五縣城區環境衛生集中整治日”活動。將縣城區劃分為100多個網格，廣泛發動黨政機關、企事業單位、商戶開展“周五縣城區環境衛生集中整治日”活動，清掃責任區域垃圾，撿拾煙頭，清洗公共設施，清除各類小廣告、破損春聯、橫幅等。實施了縣城區環衛服務市場化，督促北控公司加強環衛保潔力度，對清掃保潔區域進行早晚兩清掃、全天候保潔;。
定時收集清運城區垃圾污水，基本上做到日產日清，日清運生活垃圾約70噸、收運泔水約4噸。縣城區環境衛生質量明顯提升。
(二)強化日常巡查監管力度和整治處罰力度。堅持執法大隊全城巡查、重點路段步行巡查、午晚巡查輪流交替不間斷巡查模式，大規模整治不文明行為。規范整治占道經營、車載兜售物品、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂堆亂放等問題，整治占道經營3600多起，查處車輛亂停亂放行為90多起、亂倒垃圾亂堆亂放行為110多起、追呼亂貼亂噴小廣告電話號碼2700多條，責令行為人自行鏟除非法小廣告1900多條，清理街頭小廣告2300余條。整治處罰攤販商鋪利用音響宣傳噪音擾民行為318起，立案查處違反市容環境、規劃建設、工程質量等各類違法違規行為59起。
(三)狠抓臨違建筑拆除。扎實開展拆臨拆違專項行動，緊盯“凡違必拆、違建清零;。
逢亂必治、徹底清除”的目標和要求，堅持規范執法、維護穩定、全民參與、屬地管理“四項工作原則”，主動加壓、攻堅克難，大力拆除違法建筑，2017年以來，我縣累計摸排違法建筑166.98萬平方米，拆除違法建筑166.98萬平方米。
(四)加強揚塵污染治理。城區道路實行機械化清掃、全天候保潔、地毯式吸塵、定時段灑水、全方位清理“五位一體”的精細化環衛作業模式，機械化清掃率達到92%以上。對縣城區所有施工工地全覆蓋執法巡查，督促各建筑工地嚴格落實“四個一律”和“6個100%”抑塵措施，對抑塵措施不到位的施工單位和個人堅決依據法律法規予以處罰。
(五)大力整治規范商鋪門頭牌匾。按照規定尺寸、不限色彩的原則，大力整治規范沿街商鋪門頭牌匾，2017年以來，共拆除破損門頭牌面積為13819.26平方米，新安裝門頭牌匾共7931.45平方米。
(六)扎實推進項目建設。完成智慧·縣數字化城市管理平臺建設項目，現已進入試運行階段。土門鎮生活垃圾熱氣化處理建設已完工，開始試運行，正在申請相關單位驗收;。
海子灘、黃羊川生活垃圾熱氣化處理建設項目正在進行設備調試。
(七)劃定臨時區域，發展地攤經濟。為全面落實“六穩”“六保”任務，釋放消費潛力，激發城市活力，促進我縣“夜市經濟”、“地攤經濟”發展，在縣城區劃定了1處夜市，2處便民市場，4處臨時攤點，保障就業和民生，促進消費。
(八)推進生活垃圾分類試點工作。2020年，在縣城范圍內選取10個單位企業強制開展垃圾分類試點工作。在縣城區投放四分類果皮箱170組，縣城區各試點已投放垃圾分類亭8個、四分類垃圾桶72個。在縣城中心廣場開展了主題為“垃圾分類我能行，文明我踐行”的垃圾分類宣傳活動，組織10個垃圾分類試點的部門單位、企業負責人和試點業務工作人員開展了垃圾分類知識培訓，并在縣城中心綠地廣場舉行了生活垃圾分類試點啟動儀式。
通過近期環境衛生整治，縣城區市容環境進一步優化，城市形象進一步提升，為市創建全國文明城市夯實了基礎。
下一步，繼續做好以下幾項工作，確保城區環境衛生狀況進一步改善。一是繼續扎實做好環境衛生網格化工作，督促縣城沿街商戶、單位認真落實門前“三包”責任，鞏固整治成果，形成環境衛生管理長效機制。二是進一步加大日常巡查監管力度和整治處罰力度，繼續堅持三個中隊全城巡查、重點路段步行巡查、午晚巡查輪流交替不間斷巡查。三是聯合公安、住建、市場監管等部門開展集中整治活動，對城市亂象持續進行整治。
城管匯報材料（精選20篇）篇十一
2014年，在縣總工會的大力支持指導下，縣城管局工會充分發揮自身的橋梁紐帶作用，加大職工教育培訓力度，著力維護職工權利，積極組織職工參與各項文體活動，活躍職工生活，凝聚人心，化解矛盾，同時強化自身建設，較好的完成了各項工作任務。
一、加大干部職工教育培訓力度，培養高素質城管隊伍。
對干部職工隊伍進行教育培訓，幫助他們提高技能是工會首當其沖的第一位工作。一年來，針對城管局職工整體素質不高的實際情況，縣城管局工會開展了有針對性的教育培訓活動，以《縣城市管理法規文件匯編》為藍本，采取集中培訓、閉卷考試、班前會、現場觀摩等形式，開展多形式的教育培訓，讓執法人員熟知城市管理法律條文，嚴格執法程序，掌握執法技巧，使廣大執法人員適應依法管理城市、和諧管理城市的新形勢，改變城管執法在群眾中的負面影響，盡可能避免正面沖突，減少群眾上訪。放在城市管理法律法規、執法程序等方面，2、開展執法培訓。
二、認真參與維權，保障職工合法權利。
我們始終堅持工會是“職工之家”的理念，將維護職工的合法權利作為工會的核心工作，讓工會組織的關心溫暖每一位職工的'心。
1、落實協管員和環衛工人的社會保障。基于城市管理工作的特殊性，在正式工作人員尚未解決社會養老保險的情況下，我們為每一位協管員交納了人身意外傷害險、醫療保險、社會保險，解決了他們的后顧之憂。同時，在組織環衛作業招標時，要求環衛作業承包人為每一位環衛工人交納人身意外傷害險和醫療保險，并由城管局代交，費用在承包金中扣除，切實維護環衛工人的人身和醫療保障。
2、積極參加職工互助保險，為每位職工交納了人身意外傷害互助險等三個險種，為女職工交納了幸福險，同時，對女職工特意安排生殖健康體檢。
三、積極組織開展活動，豐富職工群眾業余生活。
多次與縣武警、消防、組織部等單位舉行籃球友誼賽，組織了職工內部籃球賽，氣排球賽，組織參加了縣全運會，男籃、女籃、圍棋、象棋、廣播體操、拔河、足球、氣排球8個項目，其中男籃獲第一名、女籃獲第二名、圍棋獲第五名、象棋獲第一名、廣播體操獲第二名、拔河獲第三名、拔河獲第五名、氣排球獲第三名。
四、完善城市管理和服務指揮中心建設，及時有效解決群眾訴求。
在大世界led電子顯示屏長期刊登4298365熱線號碼，開展各種形式的宣傳活動，使群眾能熟記城市管理服務熱線號碼，累計收到群眾投訴、來訪和咨詢1192件，已辦結1182件，正在辦理10件，辦結率為98%，滿意率為99%。
五、加強自身建設，強化組織保障。
1、健全工會網絡。在下屬各所均建立了工會小組，由威信高的職工擔任小組長，切實提高工會組織的凝聚力和戰斗力。
2、壯大會員隊伍。及時將新進人員發展位會員，使單位所有人員都成為工會會員，入會率達100%。
3、強化工會干部隊伍建設，及時組織參加縣總工會舉辦的培訓班，平時經常組織業務學習，切實提高工會干部的工作能力。
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城管匯報材料（精選20篇）篇十二
根據省市區委關于創先爭優活動和五個基本、七個體系建設工作的統一部署和安排，漢陽區城-管局黨委高度重視，精心謀劃，科學部署，結合我局工作實際，廣泛動員，緊緊圍繞創建大城-管與全國文明城市創建等中心工作，在全局各級黨組織和廣大黨員中深入開展了創先爭優活動。為充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和優秀黨員的先鋒模范作用，推進創先爭優活動的深入開展，漢陽區城-管局緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體目標要求，以科學發展，加強‘兩型社會’建設為主題，以深化雙基工程為主線，以爭創五個好基層黨組織和爭當五帶頭共產黨員為主線，推動我局創先爭優活動的開展。目前已順利完成了第一階段工作任務，為下一階段的活動開展打下了堅實基礎。現就我局創先爭優活動的開展情況簡要小結如下：
一、基本情況：
漢陽區城市管理（執法）局直屬單位共12個，基層黨組織26個，其中包含執法大隊與清潔服務總公司二個總支。全局黨員共318人，其中在職黨員272人，離退休黨員46人。目前我局已實現黨組織的全覆蓋和黨的工作全覆蓋，創先爭優活動已在全局所有組織和黨員中部署和展開。
二、活動開展情況與主要做法：
（一）領導重視、責任明確、制度健全
自區4月28日全區創先爭優動員會之后，局黨委高度重視創先爭優活動的開展工作。召開專題黨委會議，傳達貫徹會議精神，研究部署我局創先爭優活動工作，制定工作方案。并成立了以局黨委書記肖永久同志為組長的創先爭優活動領導小組。局黨委班子成員分片包干，抽調精干力量成立創先爭優活動督導組，為創先爭優活動的開展提供堅實的組織保障。實現了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好工作格局。
其次，在深入基層，調研走訪的基礎上，局機關及各基層單位結合年度工作任務和工作實際，慎重作出公開承諾。尤其是局黨委結合城-管工作的實際，面向社會公開作出六大承諾。局黨委班子率先作出個人公開承諾，帶動了全局系統所有黨員結合各自崗位作出公開承諾并進行了公示。做到了爭有標桿，創有目標；充分調動和發揮黨員的積極性和主動性，做到了創先爭優活動的動員發動深入，參與的黨員廣泛。使黨員通過創先爭優活動，充分發揮先鋒模范作用。根據局黨委提出的創先爭優活動主題，使廣大黨員干部職工明確了創先爭優活動目標管理考核要堅持開展創先爭優活動與深入學習實踐科學發展觀活動相結合、與改進工作作風提高城-管隊伍形象相結合、與建立健全城市管理長效機制相結合的原則。
優活動的實施方案》。7月，為確保各基層扎實開展創先爭優活動，局黨委再次研究制定了《中共漢陽區管理局委員會關于基層黨組織五個基本建設的實施方案》和考核辦法。對各基層單位2017年創先爭優活動進行目標管理考核，明確具體的計分標準。通過目標管理考核，督促各單位扎實開展創先爭優活動。同時，通過此次創先爭優活動的開展，對我局現有的黨建制度進行了補充完善，使之常態化、規范化、科學化。
（二）結合實際，豐富形式，創新平臺
6月初，召開了全局創先爭優動員大會。會上傳達了市、區委有關創先爭優活動精神，宣讀了局黨委制定的《中共漢陽區城市管理局委員會關于在全局黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》。要求局屬各單位深刻領會活動目標要求，準確把握活動內容，科學掌握階段步驟，突出工作重點，扎實推進創先爭優活動。局黨委肖永久書記主持會議，要求各單位：一要加強領導，明確責任，迅速成立領導小組，根據本單位實際情況制定創先爭優實施方案；二要強化宣傳，營造氛圍，局創先爭優領導小組辦公室要定期制定活動簡報，營造良好氛圍；三要統籌兼顧，注重實效，及時召開黨員大會，明確工作要求，迅速掀起活動高-潮。
爭優活動是新形勢下加強黨的建設的一項戰略性舉措，城-管局各基層單位一定要把思想和行動統一到市、區局的要求上來，從政治的、全局的高度充分認識開展活動的重大意義，緊密結合業務工作和黨建工作實際，認真貫徹落實市、區委、局黨委部署，扎實有效地開展好活動。他強調，能否把活動的各項部署落到實處，取決于每一個步驟、每一個環節、每一個載體。這次創先爭優活動時間跨度大、活動環節多、工作要求高，要高起點，高標準，開創創先爭優新局面。局屬各單位要吃透上級精神，緊密結合工作實際，以點帶面，帶動整個創先爭優活動富有生機地開展起來。
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城管匯報材料（精選20篇）篇十三
規劃局80%的職工具備大專以上學歷，是一支知識層次水平較高的干部隊伍，但由于建局時間短，思想底子薄，相比之下，我們認為煥發大家爭創文明、實干爭先的激情比起提高業務素質更為重要。為此，局黨組始終高度重視文明單位創建工作，圍繞創建著重抓好三個環節：一是建立機構，健全制度。成立了一把手任組長的創建活動領導小組，制定切合實際的《實施方案》和《創建規劃》，明確年度計劃和目標。同時健全了目標分解、檢查、督察、督辦制度，明確責任，堅持各科室、單位齊抓共管。二是按照創學習型機關、建學習型隊伍的要求，在提高認識、指導實踐上下功夫，把創建工作與規劃工作實際緊密結合。三是采取多種形式，積極開展《公民道德實施綱要》和“迎奧運、講文明、樹新風”活動的宣傳和學習。通過三個環節的工作，進一步統一了大家齊心協力抓創建的思想，堅定了大家做好創建工作的信心和決心。
(一)抓行風，促創建
20xx年，新的局黨組成立之后，審時度勢地提出了“構筑一個體系，引入兩種機制，開展兩項活動，抓好六項工作”的工作思路，以抓行風建設為切入點，堅持以黨風帶政風，以政風促行風，把行風建設滲透到規劃業務的每個領域和環節。進一步理順和完善了規劃審批、監察機制，按照“提速、提質”的要求，將行政許可和規劃監察程序由“串聯式”的一條龍審批轉變為“并聯式”的科室同步審批，大大增強了審批時效,簡化了辦事程序，提高了辦事效率。通過幾年來的努力，我局的行風建設工作實現了由合格到良好再到優秀的大跨越，受到了、市政府和省建設廳的多次表彰，先后榮獲“全國黨風廉政建設先進集體”、“全省建設系統政風行風建設優秀單位”、“全省建設系統法制工作先進單位”、“全市行政執法工作優秀單位”等30余項榮譽稱號。為學習和推廣我局在行風建設領域取得的經驗，2006年8月28日，省建設廳在我局召開了“全省建設系統行風建設推進工作會議”，對我局在行風建設中的經驗做法給予了充分肯定和廣泛宣傳。
(二)開展規劃論壇，開拓規劃思路
為進一步創新規劃理念、開闊規劃思路，達到“全員提高素質，全程理順機制，全面拓展空間”的總要求，去年以來，我們結合開展的解放思想大討論活動，堅持每月開展一次規劃論壇活動，就規劃現狀及發展方向、提高規劃管理水平和提高服務水平及社會關注的熱點、難點問題形成了許多很好的意見和建議。、市政府對此給予了高度重視和充分肯定，高宏志在出席第四期規劃論壇時指出，城市規劃是“城市的靈魂，管理的基準”，對規劃工作提出了重要指導性意見和建議。通過論壇活動的開展，不僅活躍了學術氣氛，促進了業務健康發展，更讓全體干部職工堅定了“規劃就是生產力”的信念，增強了大家的凝聚力和戰斗力，使全體干部職工的素質得到了空前提高。
(三)打造文化底蘊，構建和諧機關
局黨組把繼承優秀文化遺產，打造機關文化底蘊作為構建和諧機關的有力抓手，組織干部職工觀看了于丹教授的《論語心得》，使團結成為覺悟，和諧成為自然。還經常鼓勵大家樹立“把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的工作做好就是不平凡”的工作心態，在全局上下形成一種團結向上、和諧發展的良好氛圍，打造了“厚德、博學、勤奮、創新”的濃厚機關文化。另外，機關辦公室還把每名干部職工的生日記錄在冊，到期送上鮮花和蛋糕;切實關心職工身體健康，組織全體干部職工每年一次體檢，并明確了年休假制度;通過組織“爭當文明個人，創建文明機關”活動，極大地激發了干部職工的工作熱情，涌現出了諸如助人為樂的邢建新同志、“十佳文明市民標兵”王輝同志這樣的優秀代表，極大地推進了文明單位創建工作。
我們始終認為，抓文明單位創建工作離不開中心工作，中心工作是載體、是平臺，是檢驗創建工作成效的“試金石”。建局以來，我們在、市政府的正確領導下，團結協作，實干爭先，更新觀念，服務發展，打造了“厚德、博學、勤奮、創新”的機關文化，全局上下形成了比學習、比干勁、比貢獻的良好氛圍，我市的規劃事業呈現了蓬勃發展、蒸蒸日上的良好態勢。
(一)創新規劃理念，完善規劃體系
針對我市建市較晚，規劃局建局時間短，規劃基礎性工作欠賬多的實際情況，局黨組從狠抓規劃編制入手，堅持規劃方法的創新，跳出衡水看衡水，跳出規劃看規劃，全面加強與高水平院所、高校的合作，不斷汲取新的理念。先后與中國城市規劃設計研究院、同濟大學、天津大學等單位密切合作，加強交流，極大地提高了規劃成果的質量和水平。不僅在全省率先啟動了新一輪城市總體規劃修編工作，而且組織編制了《市區38.8平方公里控制性詳細規劃》、《市區近期建設規劃》、《村莊空間布局規劃》、《市區人防規劃》、《市區重點區域建筑包裝規劃》、《城市夜景觀規劃》等一系列專項規劃，使全市的規劃體系不斷健全和完善。
(二)拉大城市框架，優化城市布局
按照、市政府的要求和部署，我局以這次城市總體規劃修編為契機，對衡水的未來城市發展空間結構進行了重新謀劃，堅持“跳出衡水看衡水”，把衡水放到全省、全國乃至全球的大坐標中來審視，放到環渤海經濟圈中去定位，著力構筑以衡水主城區和衡水湖為核心，以冀州、棗強、武邑三個縣城為次中心，以大路北工業區、趙圈??前磨頭工業走廊、清涼店工業物流基地為產業聚集區的“1+6”大城市發展框架，并力爭通過對全市城鄉資源的重新配置，實現“大交通、大產業、大物流”的大城市群組團式發展，著力打造“中國北方湖濱休閑度假城市”，為“工業立市、農業強市、特色興市”三大主體戰略的順利實施提供平臺。
(三)完善城市功能，提升城市品位
一是規劃建設了地表水廠、污水處理廠、垃圾處理廠等一批大型基礎設施，新建、擴建、改建了外環路、前進街、榕花街、永興路等30余條城市道路，修建了休閑廣場、人民廣場、怡水園、河東公園等一批休閑廣場和綠地，實施了市區南北出入口改造、街頭綠地建設、夜景亮化等一系列規劃建設工程，使城市功能日趨完善，城市品位不斷提升。特別是在即將實施的滏陽河退污還清改造工程中，我們堅持“以人為本”和“可持續發展”的規劃原則，提出了“親水”的規劃設計理念，結合文化中心和廣電中心的建設，努力把滏陽河兩岸打造成為湖濱休閑度假城市的城市客廳，為提升城市品位、塑造城市特色再添濃重之筆。幾年來，在、市政府和社會各界的關心支持下，城市規劃工作得到空前發展，為我市城市綜合環境水平的迅速提升和城市綜合競爭力的迅速增強發揮了應有的作用，為文明城市創建工作提供了良好的城市形態和載體。
目前，新的《城鄉規劃法》已經頒布實施，我局也已更名為“衡水市城鄉規劃局”，在今后的工作中，我們將繼續把文明單位創建作為有力抓手，進一步加強學習，認真研究，再增措施，再鼓干勁，全面加強城鄉統籌，優化城市資源，大力推進我市城鄉一體化和城市化進程，為我市經濟社會的更快更好發展做出更大的貢獻。
城管匯報材料（精選20篇）篇十四
20xx年，我局堅持把保障發展作為國土資源工作的重心，在經濟社會快速發展中積極作為，勇于探索和實踐，全力以赴做好服務經濟社會發展這篇大文章。
1、積極拓寬建設項目用地空間。充分挖掘潛在資源，全面盤點可利用的土地資產的工作，通過引導工業企業壓縮超標的綠地面積和輔助設施用地，擴大生產性用房，鼓勵工業企業老廠房改造等內部挖潛，采取嫁接招商、零增地技改、強化用地批后監管等舉措，促進潛在土地資源快速轉化，推動土地節約集約利用。全年盤活存量土地1500畝，組織上報并獲批準征轉用地21個批次、8262畝，爭取到新舟電腦等重大項目點供用地指標3個、1039畝，全市引進的28個超千萬元項目沒有增加一畝土地。
2、全力活躍土地交易市場職能。采取“走出去、請進來”的方式，在深圳、浙江等地認真組織了3期大型土地招商推介活動，推出一批吸引力強和投資潛力大的土地招商項目，吸引了世界500強韓國樂天、法國歐尚、中遠鋼構等20多家大型企業來海投資。全年通過土地市場以招拍掛出讓方式供地112宗，出讓面積7184.8畝，合同土地出讓金近48億元。
3、充分發揮土地收購儲備功能。通過強化計劃管理、實行科學收儲、提升運作水平等一系列工作舉措，發揮土地收購儲備功能，增強土地融資和調控土地市場的能力，有效地緩解了全市經濟社會發展的建設用地供需矛盾。全年新增儲備土地24宗、1740畝，促進土地集約節約利用。同時，依托土地儲備平臺，在城市南進和重大項目中落實土地前期開發工作，全身心投入到城市建設和項目建設之中，成為城市建設和項目建設中的業務工作骨干力量。
4、切實強化建設用地批后監管。建立“建設用地項目全程跟蹤監督管理制度”，將每個工業建設用地項目的批準文件、項目基本情況、建設期限、建設進度、跟蹤管理卡等一系列材料組成批后監管臺賬，對工業建設用地項目的開工、建設、竣工驗收等各個環節全程納入跟蹤管理范疇，定期進行巡查。對工業建設用地項目的用途、容積率、建筑密度、用地范圍以及土地出讓金等指標進行復核檢查，并作為各部門聯合竣工驗收工業建設用地項目合格的前置條件。
耕地保護特別是基本農田保護工作，一直是國土資源工作的核心內容。我局堅持在保障發展的同時，牢記職守，不遺余力地履行好保護耕地紅線的工作職責。
1、全面落實耕地保護責任目標。進一步創新落實耕地保護共同責任、強化基本農田信息化管理、加強基本農田“片警式”管護、層層簽訂基本農田保護責任書、加快推進基本農田保護示范區建設、設立和更新基本農田標識等工作舉措，強化耕地保護剛性責任，不斷提升耕地保護的社會化水平，真正實現將全市所有耕地保有量及基本農田保護指標全部落實到具體的鄉鎮、村組、農戶和田塊。
2、全面實施土地復墾開發整理。建立了土地復墾開發整理項目實施的制度、機制、手段、管理的“四大創新體系”，真正改善了項目區土壤質量，提升了耕地質量等級，提高了項目審計結果公信力，實現了項目工程竣工驗收后工程質量得到有效維護、工程管理得到有效加強。20xx年規劃、20xx年入庫的20個掛鉤整理項目和20xx年耕地占補平衡項目全部一次性通過上級驗收，項目合格率及新增耕地面積確認率雙雙達到100%。
3、全面啟動“萬頃良田建設工程”。按照省國土資源廳關于開展“萬頃良田建設工程”試點工作的總體要求及工作部署，全面啟動**鎮、臨江鎮、海永鄉3個片區的“萬頃良田建設工程”項目，先后完成了對項目區建設規模、土地權屬地類面積、人口結構、房屋拆遷安置、資金籌集等初步方案的確定，進入方案編制和上報階段，工作匯報《國土局工作經驗匯報材料》3個片區項目建設規模達15011畝，資金總預算9.0449億元,涉及拆遷農戶3139戶、7778人，計劃拆遷建筑面積達497950平方米，項目實施后可新增耕地面積2xx3畝。
4、全面構建防控預警管理體系。以創建“土地執法模范市”為抓手，以開展衛片執法檢查為契機，以開展“保護國土資源青年志愿者行動”為載體，進一步增強全社會保護國土資源的共同責任意識，在全社會營造“保護國土資源，人人都有責任，青年更有責任”的濃烈氛圍，形成國土資源“大家管、大家用”的工作局面。繼續推廣德勝鎮銀才村村干部上下班、沿路途、異線路土地巡查模式，繼續推廣劉浩國土資源所聯合規劃、城管、建管等有關職能單位和村土管員開展聯合、交叉土地執法巡查模式，著力構建土地違法違規行為“早發現、早制止、早報告、早查處”的“四早”預警處置機制，不斷優化聯席會議、先予執行、現場制止、信訪協調等土地執法監察工作制度，有效防范土地違法違規行為的發生。
做好國土資源管理工作，基礎性工作是關鍵，保護資源和保障發展需要基礎性工作支撐。我局堅持把夯實基礎性工作作為做好一切國土資源工作的出發點，擺上重要位置。
1、圓滿完成第二次土地調查工作。我市第二次土地調查的農村調查共調查面積1148.7平方公里，涉及圖斑290256個，現狀地物123564個。城鎮調查共調查33.2平方公里，247個街坊，18629宗宗地，建立了城鎮地籍信息庫。在整個調查中，周密部署、精心組織，注重質量，實事求是地確定各類地類，全部數據高質量通過部、省檢查驗收，為我市經濟社會發展提供全面、準確、真實的基礎數據資料。
2、科學修編土地利用總體規劃。認真組織開展規劃修編前期研究工作，提出改進規劃修編工作的對策和建議。完成了現狀邊界、規模邊界、擴展邊界三個邊界的論證工作，并在此基礎上對基本農田進行了初步測算。加強同交通、水利、發改委、環保、農林等部門密切溝通，做好能源、水利、交通設施項目、重點保護區域、畜禽養殖規劃與新一輪土地利用總體規劃的銜接工作。嚴格落實修編要求，在**市土地利用總體規劃大約確定的控制指標下，科學布局，合理劃界，較好地保證重點片區的發展空間。
3、著力加強門戶網站建設。通過優化門戶網站架構、完善業務版塊、增加相應功能、及時補充必要信息、調整存在的錯誤代碼、清理垃圾文件及圖片、提高訪問速度等手段加強門戶網站建設，充分發揮門戶網站的服務作用，及時采集在與群眾百姓互動欄目中的咨詢、建議和投訴，按時辦理回復各類網上信訪。同時，將我市國土資源的最新工作動態、政策動向、市場公告等情況在第一時間告知公眾，向企業和市民提供最優質、高效、快捷的服務，接受群眾監督。
4、強勢推進政務信息宣傳。積極開展常態化的社會宣傳，認真組織“4·22世界地球日”、“6·25全國土地日”等重大宣傳活動，采用匯報會、電視知識競賽、圖片宣傳展覽、設立宣傳咨詢點、在《中國國土資源報》等媒體刊登專版、編印漫畫冊和學生課本等多種宣傳手段，努力營造全社會保護耕地資源的良好輿論氛圍。同時，強勢推進政務信息宣傳工作，20xx年度共被國土資源部《部內要情》錄用信息1篇，被國家土地總督察辦公室《國家土地督察工作快訊》錄用信息2篇，被省政府辦公廳《江蘇信息摘報》錄用信息1篇，被《江蘇國土資源信息》錄用信息和簡訊22篇，被《國土資源信息》錄用信息和簡訊54篇，被**市局局域網“工作動態”欄目錄用信息375篇，其中《江蘇引進28個超千萬元項目沒有增加一畝土地》信息被省廳領導傳閱，并被省政府辦公廳推薦、上報到國務院辦公廳，為各級領導科學決策提供參考依據、當好參謀助手。
5、財務審計工作精細規范。規范財政新增土地有償使用費、出讓金計提農業資金等專項經費的管理，加強對土地復墾開發整理項目的財務審計力度，對余東土地整理項目、常樂土地整理項目進行了審計調查，對常樂、三陽等4個國土資源所進行了內部審計，內部審計項目連續兩年被**市審計局評為“一等獎”，進一步規范了國土資源所的財務管理工作。圓滿完成全系統工作人員按照《非在寧省直行政單位規范津補貼工作的實施辦法》確定地方津貼標準，并及時補發和發放到位。市政府同意將國土資源所人員工資(全部)和工作人員經費全額納入預算內管理，資金全額由市財政撥付。
6、加強廉政文化建設。在全省國土資源系統建立首個黨風廉政專題網站，設計了圖文并茂的廉政“屏保”，完善廉政教育影視室和圖書室，全面拓展廉政文化建設教育陣地。率先推行黨風廉政巡查制度，創新四種巡查方法，設定六種檢查方式和三十項檢查內容，全面加強制約監督。率先推進廉政風險防控標準化工程建設，建立廉政風險防控信息平臺，切實做到超前預防、超前預警和超前防控，全面構建反腐倡廉新防線，為我市國土資源事業健康發展提供有效支撐。
各位領導、同志們，新年的目標催人奮進，新年的任務光榮艱巨。在20xx年的工作中，我局將以此次會議為契機，團結一心，開拓奮進，迎難而上，以更加務實的作風、更加飽滿的精神、更加頑強的斗志，再創國土資源工作新輝煌，在“滿懷豪情，率先跨越，向著建設現代化新目標闊步邁進”中作出新的、更大的貢獻!
城管匯報材料（精選20篇）篇十五
學校安全工作是教育教學工作秩序的重要保證，它關系到全校師生的切身利益，關系到學校健康持續發展。學校安全責任重于泰山，抓校園安全就是抓學校發展。我校通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校師生關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了全校師生安全和財產不受損失，維護了學校正常的教育教學秩序，現將工作情況匯報如下：
為進一步做好安全教育工作，構建學校安全網絡，切實加強對安全教育工作的領導，我校把安全工作列入重要議事日程，并成立了安全工作領導小組，其成員如下：
組長：師光冬(校長)
副組長：姚善同(書記)崔愛香(法制副校長)崔麗霞(副校長)王燕(副校長)
成員：張保祿胡淑紅王繼華孫清梅岳秀榮張莉莉張麗敏苗艷敏楊艷艷及各班班主任。
我校堅持“誰主管，誰負責”和“誰主辦，誰負責”的原則，分工負責，任務到人，層層建立崗位責任制和責任追究制，學校與各班班任簽訂了安全責任書，各班班主任與學生及家長也進行了良好的溝通，做到時時、處處、事事的安全工作有專人負責，以保證安全工作萬無一失，杜絕事故的發生。
通過全校大會、宣傳欄、晨會、班會、安全講座、觀看安全教育光碟、發放安全教育資料等形式在全校教職工和學生中廣泛宣傳安全法律、法規及自救自護辦法等，增強了安全觀念和自我防范及自我保護意識。
堅持“安全第一、預防為主”方針，居安思危，常抓不懈，建立健全黨群結合、人員防范和技術防范相結合的安全防范體制和堅持巡查、自查、督查“三查”相結合的制度，及時處理，及時總結。各部門和人員認真自查自己職責范圍內的安全隱患，發現問題，及時報告，及時處理，問題不積壓，不拖辦，不推諉。
學校安全專項整治領導小組定期召開工作會議討論解決和處理相關問題，并作出計劃部署，及時向全校公布學校安全工作取得的成效和存在的問題。鼓勵全校師生以主人翁精神關注學校安全工作，表彰安全工作有功人員。
學校配合公安、文化、工商等主管部門，對校園周邊的治安狀況進行治理，努力為學生營造一個安全文明的外部環境。
我校對校舍設施進行安全檢查，對可能引發意外事故發生，如圍墻、校舍樓、運動場、樓梯及學生進出頻繁的樓梯口的安全情況進行檢查，安全系數差的設備、設施堅決不用，并派出教師在樓道口守護。
加強飲食衛生管理，監督學校周邊的小賣部、小飯桌要落實各級部門制定的安全衛生標準，做到無變質、過期食品，干凈衛生，保證供應安全衛生食品，堅決杜絕中毒事件的發生。
加強計算機室、辦公室、教學樓等場所的安全管理，完善安全防范設施，加強水、電、消防、避雷等設施的安全巡查。妥善保管帳目現金，做好傳染病的預控工作，對于流行傳染病要早發現，及時送診，并制訂預控措施。加強校園衛生管理，鏟除衛生死角，教育學生養成良好衛生習慣。班主任和全體教師都要注重維護學生的心理健康。
交通安全教育極為重要，教育學生遵守交通規則，不坐無證無照的車輛，宣講安全知識、普及安全常識。邀請了派出所的干警講解法制、安全知識。多方宣傳用電、用氣等安全知識，普及家用電器的正確使用操作方法。特別是當發生火災險情時必須注意的幾個問題及滅火器的正常使用方法等。
召開安全教育的主題班會課。由教導處統一印發安全教育材料，包括安全知識，安全警報等。班主任進行宣講，讓學生進行討論，以提高對安全工作的認識。學校還利用vcd光盤、黑板報、宣傳欄等形式，全方位宣傳安全工作。
定期聯系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認識。在發放致家長一封信中的一個重要內容是提醒家長注意對子女的安全教育，以保證子女在校內外的安全。
認真做好預防流行病和常見病的工作。積極做好衛生知識宣傳教育，養成良好的個人衛生習慣，對校園定期進行消毒清洗，防止細菌滋生。對學生適時進行流行病的防疫，積極配合衛生院組織的各種防疫工作，派發各種預防資料，及時防護，有效維護了學校的正常教學秩序。
1、高度重視安全工作，把安全工作看作是一件政治任務來抓，認識到安全工作關系到家庭的幸福、社會的穩定，樹立“安全至上”、“安全責任重于泰山”的思想意識，嚴防死守，層層落實，責任到人，對安全工作要小題大做、捕風捉影，保持對安全工作的高度敏感性。
2、安全制度健全。今年初，行政領導班子通過檢查安全規章制度是否完善，是否健全，是否適合當前和今后工作的需要，任務和責任是否落實到人等，及時修訂了安全管理制度。做到事事有人管。
3、堅決貫徹執行上級各部門有關安全工作的文件，對上級布置的每一項安全工作都有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有整改，真正提高安全工作的管理水平。
4、對安全教育工作實行群防群治，不定期對學生家長進行安全教育，要求家長認真督促檢查子女的安全工作，把安全工作從校內做到校外。
5、加強對學生的法紀教育、社會道德教育、文明意識教育是抓好學生安全教育的根本。學生的法紀意識提高了，就會自覺遵守學校的各項規章制度，對學校三令五申的安全教育就會做到有令必行，有禁必止。
由于制度過硬、措施得力、方法恰當，我校幾年來沒有一起安全事故發生，全校師生安全意識濃厚。但是，安全工作只有起點沒有終點，是一項長期的、復雜的系統工程，我們只有從講政治的高度認識并做好這一工作，其他各項工作才有保障，也才能為學校教育撐起一片藍天！
城管匯報材料（精選20篇）篇十六
黃浦江畔，麗娃河邊，有一群美麗的知識女性，在三尺講臺傳播著科學知識的種子，在教書育人的崗位彰顯人生的價值。她們就是華東師范大學學前教育與特殊教育學院的女教師們。學院共有教師97名，其中女教師66人，是一個典型的以女性為主體的高校教學科研單位。從院黨政領導到學科帶頭人，有81%以上為女性。本著服務全國、服務上海的宗旨，女教師們展示出巾幗不讓須眉風貌，支撐起學院建設的大半邊天。
在改革開放的春風中，學院的女教師們在成長，在發展，同時也給學院發展、學科建設帶來了翻天覆地的巨變。讓我們把時光回溯到1997年，那一年學院剛剛成立。華東師范大學教育學系的學前教育學專業、心理學系的特殊教育專業、上海市幼兒師范高等專科學校和上海市南林師范學校合并組建了華東師范大學學前教育與特殊教育學院。學院的建立旨在重點發展兩大優勢學科即學前教育學和特殊教育學。萬事開頭難。還記得深居陋巷的教學樓，每逢下雨教師們要走過泥濘的小路給學生上課;還記得三四位教師共用一個辦公桌，每次上課都要大包小包背到學校;還記得每逢周三學院開會都要坐著校車，長途跋涉趕往另一校區。女教師不怕苦不怕累，投入到學院建設工作中。五年之后，嶄新的教學樓田家炳教育書院猶如東方之珠屹立于美麗的師大校園，這里也成為女教師們施展才華的廣闊舞臺。
女教師們堅守崗位，無私奉獻，譜寫學院發展的新篇章。在學院創建之初，側重教學，科研力量極為薄弱。女教師們分析現有差距，制定發展目標，苦練科研基本功。在學前教育、特殊教育的科學研究領域開墾挖掘，播種收獲。一項項研究項目通過立項，一份份研究報告獲得認可，十年磨一劍，學院的科研力量逐漸壯大，科研氛圍日益濃郁，科研實力越發雄厚。20xx年學院被評為上海市第六屆教育科研工作先進集體。學前教育和特殊教育這兩個專業被評為上海市重點學科，建成了學前教育和特殊教育兩個新興學科博士點。特殊教育學科在全國居于領先地位，學前教育學科在全國具有很強的影響力，這些都凝聚著學院女教師們的辛勤勞作，凝聚著學院女教師們的聰明才智。
近年來，全院女教師投身巾幗文明崗的建設，立足創建，取得一些成績，總結如下。
學院女教師在思想上嚴格要求自己，努力提升自己的政治素養，保持堅定的政治立常女教師中65%的為共產黨員，在工作崗位中發揮著先鋒模范作用。在危急關頭，總是共產黨員沖在最前面。每年三月義務獻血，女教師們走出書卷，奔赴醫院，卷起衣袖，無償獻血。為了教學工作的需要，有的黨員產假還沒結束，就走上講臺、執鞭教學。20xx年5月12日，一場突如其來的地震發生了。女教師們積極行動起來，自發捐款6萬余元。共產黨員主動傾囊相助，積極遞交特殊的黨費。連生病休假的老師也委托家人遞交黨費。用實際行動譜寫了一首大愛無疆的頌歌。
學院女教師積極開展黨建研究，連續多年分獲上海市科教黨委系統黨建研究成果一等獎、二等獎。學院黨建研究工作有三大特色：一是講究課題與學院中心工作的密切結合和可持續發展，申報的黨建課題均是與學院學科建設、人才培養有重大影響的課題，且逐年深入;二是注重黨建研究方法的創新。幾年來根據課題要求和實踐要求，先后探索過將量的研究、質的研究、行動研究應用于黨建研究中，取得很好的效果;三是，課題組成員吸收非黨的高學歷的青年教師參加。兩位非黨員教師通過參與課題研究，提高了對黨的認識，產生了加入黨組織的愿望。
積極參與學生黨員培養發展工作，為革命事業培養接-班人。黨員教師平時關心學生中入黨積極分子的思想動態，幫助他們端正入黨動機，形成正確的人生觀和價值觀，樹立為人民服務的觀點。新形勢下培育優秀人才加入黨的大家庭，壯大黨的隊伍的同時更加注重保證這支隊伍的質量。
學院目前有學前教育專業、特殊教育專業、綜合藝術教育專業、心理學特殊教育方向、言語科學專業，專業種類很多，學生人數眾多，女教師們承擔了繁重的本科教學任務。受上海市教委的委托，她們又擔當了上海市幼教教師培養任務。教學中她們緊跟國內外理論發展前沿，探索新的教學方法，用先進的教育理念開展教學。她們還組建了教學團隊，大家共同探討教學計劃，研究教學方案。尤其是有經驗的教師將寶貴的經驗毫無保留地傳授給新上崗的教師。學院還經常組織教學觀摩活動，幫助青年教師提高教學技能。
許多女教師不固步自封，力求創新。積極參與到各級課程教學改革建設項目，完善和發展所講授的課程，將傳統課程煥發出新的生命力。其中有女教師擔綱的5門主干課程獲得上海市精品課程。通過課程建設，女教師們編寫了學前教育、特殊教育專業課程教材。在課程建設的過程中，教學技能也獲得了質的提高，產生了質的飛躍。3名女教師獲得學校教學技能特等獎以及二等獎等。
自20xx年9月起特殊教育系開始招收視障學生入學。四年多的實踐中，有20多人次的教師為視障大學生提供課程電子學習材料，放棄休息時間課后進行輔導，幫助他們順利完成學業。這些視障大學生能夠很好地適應大學生活，同時他們自強不息的精神，也成為普通大學生前進的動力。
20xx年起學校招收免費師范生。學院響應學校的號召，為50名免費師范生制定培養計劃，關心他們的學習生活，為他們創造良好的學習和生活環境，從而為中西部教育師資的培養貢獻自己的一份力量。
隨著招生規模的擴大，學生管理工作也變得艱巨，富有挑戰性。學院有一支實力雄厚的以女性為主體的專兼職輔導員隊伍。如今的大學生之間個別差異很大，對集體活動的熱情不高。輔導員通過形式多樣的活動增強班級的凝聚力。學院團委結合專業特色和學生興趣引導學生積極參加各種社會實踐，取得驕人的成績，多次獲得學校團委的表彰。
教師的神圣職責就是教書育人。學生在工作崗位取得的成績也會讓我們興奮不已。我們的桃李遍布祖國的大江南北，昔日的學子今天已經成為特殊學校的校長、幼兒園的園長。其中“全國十佳教師”上海市盧灣區輔讀學校校長何金娣曾經就是我們的學生。
城管匯報材料（精選20篇）篇十七
我校認真貫徹學習國家中長期教育改革和發展規劃綱要，全面推進義務教育，不斷提升學校辦學條件。學校在xx區委、區政府和區教育局的正確領導與指導下，認真貫徹執行上級相關文件精神，扎實推進學校義務教育均衡發展各項工作，現將學校開展廣西壯族自治區義務教育均衡發展的工作情況匯報如下：
xx小學座落在風景秀麗的江畔，毗鄰風景怡人的xx公園，校園環境優美。學校創辦于1945年，20xx年校由政府收編并入我校。我校現有教學班21個，教職工59人，學生948人。其中進城務工人員子女656人占全校學生數的70%。大班額共7個，其中人數最多班級為52人。學校有各類功能室11間，總面積680平方米。近幾年在xx區教育的領導和大力支持下以及學校不斷努力下，學校辦學條件逐漸完善，投入金額逐年增加，增添功能室儀器和設備，能基本滿足學校教學輔助用房要求，確保了學校正常的教學秩序。
根據《廣西壯族自治區義務教育學校辦學基本標準達標評估表》的細則要求，學校對評估內容的3項一級指標和9項二級指標進行了認真的自查自評，自評分數為：校園校舍建設25分;儀器圖書裝備50分;教師隊伍建設20分。總計95分，根據基本標準達標評估細則得分達標，具備了“廣西義務教育學校辦學基本標準達標評估”的條件。
1、為使學校義務教育均衡發展工作能高標準完成，根據七星區教育局通知精神和要求，我校成立了由校長、各職能部門負責人及教師代表組成的均衡發展工作領導小組：
組長：(校長)。
副組長：(黨支部書記)、(黨支部副書記)、(副校長)。
組員：
認真組織學習《xx市人民政府教育督導團關于印發xx縣域義務教育均衡發展督導評估實施方案的通知》(市督導團〔20xx)7號)等文件，嚴格按照評估標準，查找問題，采取有效措施。及時檢查評估進展情況和指導、協調評估工作，領導小組定時、定人、定地點召開會議，交流、匯報各組工作進展情況及存在問題，及時進行整改，并及時做好資料的收集整理工作。
2、學校投入大量的人力、物力、財力到功能室建設中，保障了學校義務教育均衡發展工作正常、有序開展。
1、責任到人、分工明確。為了使我校義務教育均衡發展的各項工作有序開展，高標準完成各項數據和資料的收集整理工作，明確各部門和相關人員的工作任務，按照廣西壯族自治區義務教育學校辦學基本條件評估標準和要求實行人員進行分工：工作小組組長全面負責學校均衡發展全面工作，副組長具體負責，小組成員分為校園校舍建設小組、儀器圖書裝備小組、教師隊伍建設小組等，分別對照《廣西壯族自治區義務教育學校辦學基本標準達標評估表》和《廣西壯族自治區義務教育學校教學儀器、圖書及衛生(保健)配備標準》進行全面摸底、清查，并認真對照各年度基礎年報表的數據與現有各功能室的各項數據正確無誤。
2、核實數據、查缺補漏、及時添置。為保證學校儀器圖書裝備達到評估標準，學校工作重點放在儀器圖書裝備的清查、配置采購工作上，組織相關人員對儀器圖書裝備及時清查，針對所缺的儀器圖書裝備成立采購小組，采取向上級主管部門申報和自籌資金的方式進行采購。至20xx年12月底，學校向教育局申報調撥科學、數學教學儀器122種1563件總價值35675元，學校自籌資金購置：圖書11770多冊，總計金額105980元，體育、音樂、美術、衛生儀器32種154件，總價值44697元，學校共計投入資金150677元。學校自購教學儀器及圖書已全部到位、并已達到小學儀器配備標準。
學校在教師隊伍建設工作中，嚴格按照《廣西壯族自治區中小學教職工編制標準實施辦法(修訂)》及xx市核編文件(20xx)139號文，配備教職工，并按照《廣西壯族自治區普通中小學、幼兒園崗位設置結構比例指導標準》，設置中級崗位。加強教師隊伍建設管理工作，努力提升教師素質。學校為提高教師的教學能力，每學期均投入經費組織教師參加各級各類的培訓學習，并鼓勵教師參加學歷提高的進修學習，目前我校教師學歷合格率達到100%，高于規定學歷教師所占比例96.43%。
(一)學校學生運動場地面積按照《廣西壯族自治區義務教育學校辦學基本標準(試行)》要求，尚缺2700平方米，學生課間活動、體育課受到限制，需要進一步投入資金進行建設。有一棟正在使用的教學樓為c級危房，急需進行維修加固。
(二)學校學生計算機為20xx年上級調撥，已到更換期，計算機內存小，運行慢，有70多臺計算機無法正常使用，影響了學校信息技術課的正常教學。
(三)根據圖書配備標準，生均藏書30冊的標準，學校生均藏書27冊，尚缺3冊。
(四)學校有7個班的學生人數超過45人/班的標準，其中人數最多的班級有52人。
(一)認真對照《廣西壯族自治區義務教育學校辦學基本標準達標評估表》的評估標準和相關文件精神，扎實推進我校義務教育均衡發展工作，縮小差距，提升辦學條件。
(二)加大學校基礎設施和功能室建設的資金投入，對各類教學儀器做到及時排查、及時購置添加，確保各類教學儀器配備達到配備標準，保障正常的教學秩序。
(三)認真做好各功能室、教學儀器的管、建、配等工作，充分發揮功能室的教學功能，保障學校的正常教學秩序。
(三)在今后學校義務教育均衡發展工作中，不斷總結經驗，加大資金投入，努力提高學校辦學條件，完善設施、儀器建設等工作，滿足教學要求，使學校基本辦學條件更上一層樓。
城管匯報材料（精選20篇）篇十八
各位領導、各位專家:。
我們工程建設監理公司，受xx學院的委托，對西區經濟適用住房工程實施施工階段監理工作。經建設、設計、監理和施工四方的團結奮斗共同努力，于10月23日已勝利竣工。下面簡要介紹一下監理工作情況。
一、我公司承擔的任務。
我公司受院領導的委托，在營房處的領導下，承擔了本工程施工階段的監理任務。監理范圍為土建工程、給排水工程、采暖工程、通風工程、電氣安裝工程和初裝飾裝修工程。主要工作是嚴格落實呈報的監理規劃，嚴格按照設計圖紙和國家標準規范執行監理職責，現已圓滿的完成了任務。在整個施工監理過程中，我們的工作自始至終都得到了指揮學院各級領導的大力支持，指導和關懷在這里表示衷心的感謝!
該工程是指揮學院重點工程，又牽動著老干部的切身利益，所以本工程從一開始就受到學院各級領導的高度重視和關懷，并對工程做出了:“選擇好的施工隊伍，采用優質的建筑材料，精心設計，精心施工，把工程建成優質工程”的重要指示。營房處領導在開工初期，就及時召開了由甲方、設計、總承包、監理參加的四方會議，對工程的進度、質量、安全和投資方面都做了明確而具體的部署和詳細計劃安排，并為本工程的順利實施做了大量而卓有成效的準備工作:在選擇施工隊伍上，認真進行了招標工作，選擇了具有甲級資質和豐富施工管理經驗的北京城建三公司做為總包;建筑鋼材選用首鋼優質鋼筋;主體結構采用的是攪拌站的優質商品混凝土澆注。因此，為把該項目建成優質工程給了強有力的支持和保障。在施工過程中，院務部和營房處領導，分階段定期召開工程碰頭會和各種專題會議，親自收集工程進度，質量和安全等方面的問題和意見，督促檢查及時解決問題，并切每一次都為下步工作，做出明確而具體指示和詳細的工作安排。所以本工程從一開始就處于嚴格監督管理的受控狀態。尤其是安全工作建設方更是高度重視，營房處領導多次把社會上其他工地發生安全事故報道文章，批示轉發各施工單位，組織學習吸取教訓，都產生很好的效果。所以本工程整個施工過程沒有發生一起傷亡事故。營房處具體管理工程的同志，發揚了艱苦奮斗雷厲風行的工作作風，每天不離施工現場及時排憂解難，把大量施工過程出現的質量，技術，安全等問題解決在萌芽狀態。為工程的順利實施創造了有利條件。所以是他們為工程的高標準高質量完成做出了貢獻。
二、我們的主要做法。
1公司領導高度重視。監理合同簽訂后，我公司領導及時召開會議，反復強調xx學院西區經濟適用住宅樓的重要性，要求總監組織制定科學合理的監理規劃及落實措施。在施工期間，公司領導多次檢查監理工作，有效地規范了監理工作秩序。
2嚴格監理控制目標。根據建設單位所確定的進度、投資和質量目標，我們注重運用科學的手段進行目標分解，合理確定目標控制的關鍵環節，對施工方提交的施工組織設計，按計劃要求分析所需的人力、材料、設備等資源和信息提出修改意見，具體指導幫助施工。同時，我們堅持做到每一監理過程都經過分析、反饋、對比、糾正等基本流程，充分做好事先、事中和事后控制，確保了控制目標的實現。
3嚴格履行監理職責。工作中，我們注重職能作用的發揮，做到了總監、總監代表、監理工程師各負其責，在明確監理部職能和監理人員的崗位職責情況下，共同組織編制好工程項目的監理規劃和監理實施細則，較好完成了對工程的質量、進度、安全、和投資等的全面監理。
4嚴格落實監理制度。依據我們向建設方提交的監理規劃，我們著重堅持了以下工作制度:一是認真落實設計文件、圖紙審查制度;二是始終堅持技術交底制度;三是落實監理例會和月報制度;四是落實材料、構配件檢驗及復驗制度;五是重點部位和關鍵工序的旁站監理制度;六是落實好監理報告、監理日志和會議制度。
最后，我代表建設監理公司，向各位領導、專家的關心、支持和幫助，表示衷心地感謝!
城管匯報材料（精選20篇）篇十九
我校堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“加強安全管理，打造平安校園”為主題，認真貫徹江蘇省《關于全省開展“平安江蘇”活動的實施意見》文件精神和洪澤縣創建平安洪澤的有關要求，緊緊圍繞創建最安全校園為目標，動員和組織廣大師生扎實開展平安創建活動，取得了顯著成績。現將平安創建活動的情況總結如下。
1、統一認識，健全組織。
我校黨支部、校長室對學校創建平安校園工作有著清醒的認識，把創建工作列入學校工作議事日程，并以xx屆五中全會精神和“三個代表”的重要思想以及江蘇身省創建“平安江蘇”工作的通知為指針，全面貫徹落實通知精神，加強安全管理。在統一認識的前提下，學校成立了以江雪清校長為組長的創建領導小組，以謝維揚書記牽頭的安全教育領導班子，消防安全工作網絡，切實做到書記、校長親自抓，分管領導直接抓，全體教師共同抓，團委、學生會協助抓，使創建工作有了強有力的組織保證。
2、建立健全有效的管理制度。
有效的管理制度才能確保安全工作落到實處，并不斷得以強化。建立領導、班主任值勤制度，用餐管理制度，保安門衛值班制度，節假日領導值班制度等，同時加強了對學生的安全防范教育工作，經常召開教師會議，了解、分析情況，及時采取措施，布置創建工作，傳達上級有關精神。結合市、縣安全檢查，督促有關部門及時整改，確保學校創建工作的有秩開展。建章立制，完善制度。學校制定的種類制度主要有：《重點要害部位安全保衛制度》、《門衛制度》、《防火安全檢查制度》、《消防設施及器材維護保養制度》、《實驗室安全防范制度》、《食品藥品管理制度》、《學生實驗管理制度》、《財務管理制度》、《保管室規章制度》、《學生宿舍管理制度》、《學生宿舍管理員工作制度》等。
3、層層落實安全責任制。
按“誰主管誰負責”的原則，校長與各部門簽訂安全目標責任狀，教導主任與年級主任簽訂安全目標責任狀，年級主任與班主任簽訂安全目標責任狀，建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”，把責、權、利相結合，把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分，作為期末評選“先進班級”的重要依據。
1、加強硬件建設，采用人防、技防相結合。學校在會計室改用先進的保險箱，安裝防盜門，嚴格執行現金保管制度。在其它重點部位(電腦室、電子閱覽室、信息技術辦公室)安裝與縣公安局110聯網的自動報警裝置，一旦夜里發生險情，門衛立即出動巡查與此同時公安110幾分鐘內即可趕到。
2、加強門衛保安管理，我們制定了嚴格的門衛登記和值班制度，加強門衛管理工作，把好入門關，實行24小時值班。嚴格執行車輛出入制度、公物出門證制度、來賓登記制度。每月底向有關領導和部門通報公物出門情況，有效地防止了公物流失現象，確保了學校的安全。其次，加強值勤值班。強調學生進入校園必須攜帶學校統一辦理的出入證，任何人進出校園都要步行，每天夜里行政樓有專人值班，負責教學樓的財產安全。
3、加強對學生德育管理工作，建立通報制度，各班主任對班內學生嚴格管理，及時掌握信息上報校長室，便于及時進行調解矛盾，防止惡性事故發生，學校經常對有問題學生進行個別教育引導，及時與家長取得聯系，共同做好幫教工作，把矛盾和問題消滅在萌芽中，至今沒有出現違法犯罪學生。
4、每周進行安全工作自查，每月進行學校安全檢查，每月進行安全各種總結并匯報教育局。加強消防安全檢查工作，各處室、教學樓過道配備滅火器材，對實驗室危險物品進行雙人雙鎖管理，確保安全。
5、嚴格執行食品衛生管理條例，后勤部門重視做好衛生監督工作和操作培訓工作，加強食堂的衛生監督工作，嚴格把好食品采購、清洗、烹飪、消毒衛生關，堅持做好食物留樣制度。食堂工作人員持證上崗規范操作，防止食物中毒事故的發生。
1、加強法制教育。學校深入開展“四五”普法教育，有力推動了依法治校、依法治教工作。通過對《刑法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規的學習，增強了教職工的法制觀念，逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰學生的現象。同時經常性對師生進行安全教育、道路交通安全教育，還配合社區進行禁毒教育，參觀禁毒展覽。每學期聘請交警大隊同志和法制副校長來校作專題講座。增強了學生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。
2、開足開齊法制課，學校把法制課納入正常的教育教學中去，每星期都安排了法制課，有專人負責上課，教導處對法制課的教案定期檢查。學校還開展法制方面的競賽活動，本學期我校開展了毒品知識競賽活動，讓學生了解毒品知識，并遠離毒品。
通過創建平安校園活動，我們優化了育人環境，提高了全體師生對創建平安校園工作的認識，促進了學校整體工作和學生素質的全面發展，也受到了社會的好評。我們決心以xx屆五中全會精神和“三個代表”的重要思想和市、縣有關文件為指針，進一步加強管理，為創建平安江蘇、平安淮安、平安洪澤作出更大貢獻。
城管匯報材料（精選20篇）篇二十
尊敬的各位領導您們好:。
方正縣縣幼兒園始建于1980年，20xx年移址遷園。多年來，曾多次被評為省級科研科普單位，市級幼兒教育先進集體，市級安全文明先進集體，市級綠色校園先進集體等榮譽。現有在冊教師34人，設大、中、小班共六個教學班，現有在園幼兒250多名。
我們大家都知道幼兒園安全工作心系千家萬戶，是我園工作的重中之重。按照上級主管部門關于安全工作的安排部署，我園始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，緊緊圍繞“維護幼兒園的教學和生活秩序，保障師生人身和財產安全”這一中心，開展工作。現將近年來我園的安全工作簡要匯報如下:。
首先幼兒園從加強領導，落實安全責任入手。成立“安全工作領導小組”，由園長任組長，副園長、主任任副組長，班級組長、信息聯絡員、食堂管理員、保健醫、等負責人任成員，具體負責安全工作的有關事宜，由園長親自掛帥負總責，分管主任具體抓落實，各職能部門層層抓執行，形成了全園上下齊抓共管的局面。其次，在每周例會上討論幼兒園主要工作時，我們把幼兒園安全工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，月計劃、周計劃;此外還經常召開安全專題園務會議，分析園所各層面容易出現的安全問題，研究制定具體方案和措施，促進幼兒園安全工作扎實開展。為確保安全工作責任的落實，建立健全安全工作責任制，每學期開學初，園長與各類人員簽訂安全目標責任書，使安全工作責任到人，實行層層負責的目標管理責任制，做到年初有計劃、有部署，平時有督查、年終有總結。常言道:“沒有規矩不成方圓。”幼兒園如果沒有健全的安全制度做保障，就會陷于口號，流于形式。因此，我園狠抓規章制度的落實，建立健全一系列安全工作規章制度和突發事件應急處置工作預案。制定了“幼兒園安全防護七項制度”，即防火、防電、防水(開水)、防盜、防藥物、防食物中毒、防幼兒走失，定期、定人、定點進行安全巡視檢查，并做好記錄，發現險情及時處理或向有關人員報告。此外，建立領導值日、門衛總值班制度、幼兒交接班制度、衛生保健十項制度等。制定園長、教師、保育員、保健醫生、財務、后勤、門衛、炊事員等各類人員的崗位職責。有關制度及職責均形成書面并張掛上墻，做到職責明確、分工具體、責任到人。幼兒園還建立了一系列教育教學常規管理機制，使幼兒園各項工作有序進行。
安全教育事關每一個幼兒的身體健康與生命安全、方正縣幼兒園一貫重視幼兒園的安全工作，在幼兒園的各項工作中，幼兒的安全問題成為該園保教工作的重中之重，教師們根據幼兒的身心特點，針對幼兒可能遇到的安全問題，通過一日的各個環節，把安全教育滲透其中，如:幼兒入園時，有保健醫在大廳門口接待幼兒，檢查幼兒的精神狀況，了解幼兒的身體情況，然后家長才可以把幼兒送到班級;到了班級，要親自把孩子交到班級老師的手中，然后要在班級設置的“家長接送幼兒簽到、簽退本”上簽字;幼兒到班級后，教師要親自檢查幼兒是否帶有不安全的物品;幼兒進入活動區后，教師要時刻觀察每一名幼兒的舉動，了解他們的想法，并要轉換角色參與到活動當中，避免不安全事件的發生;在早點和午飯過程中，教師教幼兒養成了一定的生活規律，教育幼兒遵守用餐常規，以免發生燙傷事件;幼兒入廁和上、下樓梯時教師教育幼兒之間相互謙讓，不推不擠，不跑不跳，手要把著扶手一個跟著一個;中午保健醫給帶藥的幼兒服藥時，帶班教師要配合保健醫，并及時作好服藥記錄;幼兒午睡時，教師要不斷地巡視幼兒午睡情況，勤給幼兒蓋被子，觀察幼兒睡姿;幼兒離園了，必須要求家長親自來接，如不是家長本人，教師要及時和家長取得聯系，在確認是幼兒親屬后，要求在簽退本上簽字，方可放孩子離園。幼兒離園后，保育員和教師打掃好班級衛生，在做到切斷一切電源、關好水龍頭、關好門窗的基礎上才可以離園、下班。為了使幼兒健康、開心、安全地在幼兒園過好每一天，我們一直把安全教育放到了工作的首位，在一日的每一個環節都向幼兒滲透著安全教育，也保護著幼兒的個人人身安全。
幼兒園安全工作任重道遠。提高全體教職工和幼兒的安全意識，是確保幼兒在園安全無恙的基礎。我園在醒目位置張貼標語，如“創設安全環境，營造安全氛圍”、“關愛生命，關注安全”、“安全第一，預防為主”等，向教職工、家長和幼兒做安全宣傳。同時結合演練活動、教學課程、游戲、兒歌等對幼兒進行各方面的安全教育，使幼兒初步了解一些簡單的自我保護知識，逐步具有一定的自我保護能力。平時，我們還結合各個特定的日子開展有意義的安全教育活動，如紀念“5.12”汶川地震我們開展了“防震演練”“消防日”開展“防火演練”，“環境保護日”、“安全教育日”開展相應的主題教育活動，比如各班級開展“安全主題活動墻”教育活動;結合一日教學游戲活動，進行晨間談話、講故事(“不跟陌生人走”、“我是小小消防員”等)等教育活動，教育幼兒要防火、防電、防中毒、防騙、防拐等，使孩子們學會區分“對與錯，好與不好”的行為。幼兒園孩子年齡小，生活經驗缺乏，更缺少自我保護和自我防范的能力。我園教職工在有意識地培養孩子自我保護和防范能力的同時，注重加強自己對幼兒安全防護的能力，學會從各個環節的細小的方面發現隱患，消除隱患，確保幼兒在園安全健康快樂的成長。新學期來，幼兒園加強了行政值日工作，園領導輪到值日，每天早早到園，全面瀏覽、檢查幼兒園內外環境、設施等方面，發現問題及時作出妥善處理。平時注意一日三巡視:巡視晨間活動、幼兒用餐、午睡、教育活動組織情況等方面，及時向教師反饋情況，指出存在問題，逐步提高教師在一日活動組織中的安全防范意識和能力。其次，加強了對安全工作各個環節的檢查監督與指導。組織幼兒外出春游時，要求教師預先去踩點，選擇安全有趣的地點，園部還提前做好各方面的安全預案和措施。
幼兒園是幼兒每天生活、學習的環境，為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環境中，幼兒園在開學初就對教室的每個角落進行了全面檢查，徹底排除不安全因素:平時用不到的插座的地方盡量用玩具柜、床鋪擋住，以免幼兒用手觸摸，發生危險;把平時常用的插頭、插座告知幼兒，并提醒幼兒不玩它們;把平時常用的尖銳的釘子等物，擺放在幼兒夠不到的地方;把幼兒平時經常使用的各種工具(剪刀等)擺放在教師與幼兒都能看到的地方，以便教師觀察控制;對教室里物品的擺放，園里要求老師先考慮到是否安全，做到科學合理地擺放，為幼兒創設了一個溫馨安全的生活學習環境。另外，后勤管理人員還認真做好幼兒園各類物品特別是水、電、房屋、大型玩具的檢查維修工作。發現問題及時聯系人修理，有時甚至自己動手修理，確保了幼兒園各類物品的使用安全。
1、加強門衛管理。為了進一步加強園內秩序管理，幼兒園堅持每天24小時值班制，每天嚴格執行門衛工作制度和外來人員的登記制度。凡有人來訪，必須認真做好登記，嚴禁陌生人進入校園。班級設立“幼兒離園家長簽離表”，要求家長接孩子時要在簽離表中簽字。其次，實行園領導值班制，每天由一位行政后勤人員值班，早到園，晚離園，加強一日活動巡視檢查，協助門衛進行監管，嚴禁家長的摩托車、自行車進入校園，確保幼兒園周邊道路暢通，保證家長和孩子的出入安全。
2、加強食堂衛生安全管理。俗話說“病從口入”，幼兒的食品安全可謂是幼兒園一個至關重要的環節，因為孩子們吃喝拉撒幾乎全在園里。為做好食品絕對安全，幼兒園嚴格執行《食品衛生法》，制定食品衛生安全工作園長負責制，食堂工作人員每年體檢，堅持持健康證上崗。采購員嚴把進貨關，做到正規渠道采購食品，嚴禁購買腐爛、變質食品及原料進入園里，幼兒園還與各家供貨商簽訂協議書，確保幼兒食品衛生安全，每天做好食物留樣工作。保健醫生每天認真檢查食品是否符合衛生安全條件，合理安排幼兒食譜和定期做好幼兒營養計算，指導炊事員科學烹調，做好干稀搭配、葷素搭配，保證幼兒食物營養充足平衡，多樣豐富。炊事員嚴格把好食品的最后一關，發現不衛生、變質和過期等問題的食品嚴格要求立即報告，同時嚴把廚房關，嚴禁無關人員進入廚房，杜絕意外事故的發生。炊事員除了做好幼兒一餐二點外，對廚房用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等做到生熟分開，洗刷干凈，食具餐餐消毒，杜絕食物中毒和腸道傳染病發生。
3、做好園舍、設施設備安全檢查。幼兒園安全領導小組經常深入一線檢查，對幼兒園園舍、設施設備采取定期檢查和不定期抽查;如對幼兒園的水電、燃氣等安全工作重點要求值班人員要天天檢查記錄，保證萬無一失。戶外大型活動的器械有專職人員負責檢查，發現問題及時解決;對幼兒園的房屋、水電、場地、家具、玩具、用具及大型活動器械每月進行全面排查，發現問題立即整改，消除各種安全隱患，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故的發生。
4、開展豐富多彩的安全教育活動。我園根據幼兒不同的年齡特點，開展豐富多彩、生動形象的安全教育活動。如:大班開展以交通安全、消防安全為主的教育內容，開展“安全過馬路”、“有趣的交通標志”、通過環境布置、游戲活動、等形式，讓幼兒了解交通規則及交通安全常識。中班開展食品安全系列主題活動，通過故事《豬寶寶生病》、《牙齒為什么會長蟲子?》，告訴幼兒不吃“三無食品”，懂得要吃干凈的食物，飯前便后要勤洗手，飯后要漱口，早晚要刷牙，從小養成良好的衛生習慣。小班主要培養幼兒自我保護意識，教育幼兒不隨便跟陌生人走，不隨便吃陌生人的東西。
多年來，我園時刻牢記《綱要》要求，把保護幼兒的生命，促進幼兒的身心健康，當作持之以恒的工作來抓，我們每個教育工作者都必須時刻牢記。唯有如此，才能讓每個孩子茁壯成長，讓每個家庭快樂歡笑，讓整個社會充滿和諧。