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    下半年紀檢工作計劃(熱門18篇)

    時間:2025-06-02 作者:文鋒

    在這個嚴峻的市場環境中,我們的團隊付出了很多努力,下半年工作總結正是對這些努力的一種肯定和回顧。以下是小編精選的一些下半年總結范文,希望能對大家的寫作提供一些參考。

    下半年紀檢工作計劃(熱門18篇)篇一

    大學學生會紀檢部工作計劃本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創新三個部分。基礎建設部分:

    1、增強交流下學期我提議紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯誼,使我們的隊伍更團結更融合,。還應擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

    2、整頓內部秩序紀檢部的部內秩序本學期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

    3、強化服務意識紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學院開展各項相關工作,全力輔助學院工作,使各項活動順利展開。

    檢查部分:

    我將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立的良好形象。

    一、會議紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

    二、定時檢查辦公室出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

    三、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

    四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。

    五、及時了解和發現學生會及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節嚴重的交主席團處理。

    六、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

    活動創新部分:

    掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀檢部的.品牌活動。(活動主要是:消防、人身安全、面對突發事件處理等方面的知識普及“安全文化知識”)校規校紀知識競賽。

    下半年紀檢工作計劃(熱門18篇)篇二

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    紀檢監察工作是專司監督檢查黨的機構和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況,查處違紀黨組織和黨員的機關。黨的各級紀律檢查委員會(簡稱紀委)按照黨章規定履行職責,下面是小編收集整理的《2021年上半年紀檢監察工作總結和下半年工作計劃(最新)》,歡迎參考查閱。

    下半年紀檢工作計劃(熱門18篇)篇三

    清貧,潔白樸素的生活,正是我們革命者能夠戰勝許多困難的地方.下面是課件網小編為您推薦2022年上半年黨史學習教育工作總結下半年打算.

    一、基本情況。

    黨史學習教育貫穿2021年全年,從黨中央召開動員大會開始到“七一”慶祝中國共產黨成立100周年大會,認真學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,以全面學習黨史為重點,深入了解黨的百年奮斗史,深化對馬克思主義中國化成果特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。從“七一”慶祝中國共產黨成立100周年大會到黨中央召開總結大會,重點學習習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神,并以此為指導不斷深化對黨的歷史的系統把握,繼承傳統、立足當前、開創未來。第一階段為2021年5月前,深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會、全國兩會和全國脫貧攻堅總結表彰大會精神,展示“十三五”時期發展的輝煌成就,宣傳“十四五”時期發展的美好前景。第二階段為2021年5月至年底,六七月間形成高潮。圍繞學習宣傳貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、黨中央正式宣布我國全面建成小康社會等,組織開展主題突出、特色鮮明的群眾性主題活動。

    (一)嚴格落實相關要求。

    一是加強組織領導。在xx領導下,成立xx機關黨史學習教育領導小組,負責xx黨史學習教育的組織領導、統籌協調和督促指導。領導小組由xx同志任組長,各位副xx任副組長,其他xx成員和各黨支部書記為成員。領導小組辦公室設在機關黨總支(人事科),負責日常工作。

    二是把握正確導向。牢牢把握黨的歷史發展的主題和主線,主流和本質,以兩個歷史決議等中央文件精神為依據,正確認識黨史上的重大事件、重要人物、重要會議等,堅決反對和抵制各種錯誤觀點特別是否定黨的領導、否定中國特色社會主義的錯誤觀點,引導黨員干部群眾樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀,確保學習教育安全有序開展。

    三是精心組織實施。把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務,高度重視、精心組織、扎實推進,召開了黨史學習教育動員大會,講清重大意義,明確目標任務,部署相關工作,提出具體要求,切實把黨員的思想和行動統一到黨中央和x委、x委的部署要求上來。根據上級要求,進一步細化專項工作方案,明確工作任務和責任,認真抓好貫徹落實。及時為黨員購發學習材料,并對學習情況進行督促檢查。

    四是確保取得實效。堅持統籌兼顧,把開展黨史學習教育同推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來,同鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來,同“對標一流、爭先進位,創建模范機關”結合起來,以嚴和實的作風開展黨史學習教育,力戒形式主義、官僚主義,注重實際效果,解決實際問題,確保學習教育和日常工作“兩不誤”“兩促進”。

    (二)開展一系列個人自學。

    把黨員、干部個人自學作為學習教育的基本方式和基礎工作,堅持學原文、讀原著、悟原理,深入學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,用好《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等指定學習教材。廣泛開展“四史”宣傳教育,用好《中國共產黨的100年》《中華人民共和國簡史》《改革開放史》《社會主義發展史》等重要參考材料,推動“四史”學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。積極開展線上學習,充分運用學習強國、“xx先鋒”app、xx干部在線學習等平臺,組織黨員開展線上學習、參加網上百年黨史答題競賽。

    (二)開展一系列專題學習。

    一是每天學習黨史知識一次。堅持抓在日常、融入經常,運用“xx先鋒”微信公眾號、單位微信群等平臺,持續開展黨史天天學活動,每天向機關全體黨員推送黨史知識,讓黨員干部在潛移默化中普及黨史知識、涵養初心使命。

    二是每周開展集中學習一次。結合xx業務大講堂,深入開展“同讀黨史書、同唱頌黨歌、同聽黨史課、同觀黨史片”活動,通過形式多樣的學習活動,不斷增強黨史學習教育的吸引力和感染力。

    三是每月開展專題交流一次。堅持以上率下,發揮xx成員的示范帶動作用,通過理論學習中心組集中學習、專題學習研討等方式帶頭學習黨史。各黨支部采取“三會一課”、主題黨日、“跟著總書記學黨史”讀書會等形式,每月開展專題學習交流一次,推動黨員學有所思、學有所悟、學有所獲。

    四是集中開展專題宣講一次。以扶貧掛鉤村和黨組織、黨員報到社區為重點,為掛鉤村和報到社區黨員開展集中宣講一次,把黨的歷史學習好,把黨的成功經驗傳承好。

    五是講好專題黨課一堂。深入開展“領導干部上講堂”“黨課開講啦”等活動,xx成員帶頭學黨史、講黨史、懂黨史、用黨史,“七一”前帶頭到組織關系所在黨支部或工作聯系黨支部講專題黨課一次;各黨支部書記為支部黨員講專題黨課一次。

    六是舉辦讀書班一期。結合創建模范機關,在每月組織理論學習中心組集中學習的基礎上,在xx舉辦讀書班一期,列出專題開展集中學習研討,做到全覆蓋。

    (三)開展一系列教育活動。

    一是開展“永遠跟黨走”系列教育活動。以“永遠跟黨走”為主題,組織開展形式多樣、內容豐富的群眾性主題宣傳教育活動,大力唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律,激勵和動員全黨全軍全國各族人民更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,不忘初心、牢記使命,開拓奮進、攻堅克難,立足本職崗位作貢獻,把愛黨愛國愛社會主義熱情轉化為實際行動,為確保“十四五”開好局、起好步,為全面建設社會主義現代化國家、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而繼續奮斗。開展了黨旗在基層一線高高飄揚活動、入黨宣誓活動、講黨課和優秀黨課展播活動、學習體驗活動、主題宣講活動、心向黨教育活動、各類群眾性文化活動。

    二是開展“傳承紅色基因”系列教育活動。充分發揮紅色教育基地的作用,就近就便組織了黨員干部到xx展館、xx教育基地開展現場教學,瞻仰紅色遺跡,聆聽紅色故事,緬懷革命先烈。

    三是開展“學習先進典型”系列教育活動。深入開展“學習先進典型”“活動,各黨支部每季度開展先進典型教育一次,組織黨員認真學習黨在百年奮斗史中形成的紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、抗美援朝精神、“兩彈一星”精神、抗洪精神、抗震救災精神、抗疫精神、脫貧攻堅精神等,認真學習白求恩精神、張思德精神、雷鋒精神、焦裕祿精神、孔繁森精神等。開展“榜樣在我身邊、我向榜樣學習”活動,認真學習xx歷史上的xx、xx等革命先驅和xx、xx、xx等革命先烈的故事,學習xx、xx、xx、xx等xx涌現出來的先進典型,賡續共產黨人精神,保持大無畏奮斗精神。

    四是開展“紅色故事大家講”系列活動。結合主題黨日,每月安排2名黨員結合自己學習的所思所得,輪流講述一個黨的故事、革命的故事、英雄的故事,與其他黨員分享交流心得體會,用平實的語言講述感人肺腑的紅色故事,加深對黨的歷史的理解和把握。

    二、下步工作。

    (一)深化為民服務活動。結合黨中央、x委和x委部署正在做的事情,聚焦xx部門主責主業和重點工作,深入開展調研活動,充分聽取意見建議,聚焦群眾“急難愁盼”的現實問題,列出民生實施計劃和為民服務清單,切實為群眾辦實事解難事。全力抓好x(x、x)黨委換屆暨x管領導班子領導干部綜合調研等工作。

    (二)深入開展“萬名干部規劃家鄉”行動。把鞏固脫貧攻堅成果作為學習教育的重要實踐載體,認真落實黨員、干部直接聯系服務群眾制度,繼續向扶貧掛鉤村選派駐村工作隊員,持續開展“掛包幫”“轉走訪”活動,組織領導干部和駐村工作隊員深入基層一線,一起規劃建設目標,理清發展思路,制定規劃措施,加快建設“一平臺、三機制”,做到急事難事有干部、政策宣傳有干部、化解矛盾有干部、項目推進有干部,確保鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

    (三)積極開展志愿服務。認真落實黨組織和在職黨員“雙報到、雙報告、雙服務”制度,組織黨員積極參加亮身份、亮承諾、爭解群眾難題、爭做服務標兵“雙亮雙爭”活動,黨組織每半年到社區報到1次、在職黨員每季度到社區報到1次。圍繞文明城x創建、疫情防控、社會治理、愛國衛生“7個專項行動”等重點工作,組織黨員至少參加1次志愿服務,至少為身邊群眾辦1件實事好事。

    (四)開好一次專題民主生活會和組織生活會。按照黨中央和x委、x委的統一安排,嚴肅認真召開專題民主生活會和專題組織生活會,深刻開展黨性分析,嚴肅開展批評和自我批評。領導干部要嚴格執行雙重組織生活會制度,以普通黨員身份參加所在支部組織生活,一起學習討論、一起交流心得、一起接受思想教育。

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    下半年紀檢工作計劃(熱門18篇)篇四

    紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立勘技的良好形象。因此,我部將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄工作。同時,也要繼續深化對各班的課堂考勤。

    1、為了使同學們能更加有效的利用早晨的黃金時段,我部成員將不定期的對每個班早讀的考勤進行抽查!并對檢查情況進行匯總,上交總輔導員。

    2、加大對高年級晨讀情況的檢查力度,同時,對于上課遲到和上課期間私自外出現象也要給予嚴查,如有發現立即上報學院,同時也輔助課堂考勤工作。

    3、認真做好會議考勤記錄工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

    4、積極配合校紀律監督部的宿舍安全衛士檢查及文明宿舍的評比等一系列的活動。也積極配合學院團委、學生會各部門的活動。如:做好第七屆英語短劇大賽進度的檢查。

    1、進一步加強部門建設工作。在開學第一周周六下午19:00開一次部門會議,總結上學期的工作,計劃本學期的工作。調動每個成員的積極性,提倡學生會主人翁的奉獻精神。

    2、不定期開部門內的例會,了解干事們的工作情況,并傳授經驗;加大部長和干事的溝通空間,培養干事的工作責任心,調整工作態度,激起工作熱情,及時總結活動和工作經驗、不足。在第這學期,我會盡量讓他們自己組織、開展工作,放開權限,給他們一個更大的發揮能力的空間。

    3、對我們部門的成員進行分組,以便優化資源配置,將每一個任務細化,保證結果基本準確無誤。

    4、紀檢部各個成員將在院領導、團總支、學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

    5、積極配合各個學院紀檢部工作的開展,加強與團總支、學生會其它部門的溝通與合作。

    一個學期下來,本部門內部秩序也存在各種各樣的問題。因此,本學期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。

    1、要嚴格要求自己,加強組織紀律觀念和團結協作精神。

    2、如果四次不參加列會和紀檢工作,視為自動退出紀檢部,并將記錄交與學生會處理。

    下半年紀檢工作計劃(熱門18篇)篇五

    2021年上半年,我黨支部在xx黨委的正確領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,堅持從嚴治黨,狠抓思想建設,注重作風養成,認真落實黨建工作責任制,深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化,進一步加強組織建設,扎實推進黨建工作取得了新成效、邁上了新臺階。

    一、黨支部基本情況。

    xx黨支部現有黨員xx名,正式黨員xx名,預備黨員xx名。成立xx人黨支部委員會,分別設書記、副書記、組織委員、宣傳委員,下設xx個黨小組。

    二、工作開展情況。

    (一)堅持強化理論武裝,不斷提高政治站位。認真學習近新時代中國特色社會主義思想,堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐,深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆五中中全會精神,積極創新學習方式,采取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式,學習貫徹新觀點、新理論、新思想。結合工作實際,將每個星期五下午確定為“黨的創新理論學習日”,每次集中學習必學習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平系列講話,重點學習了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。積極探索“互聯網+”教育模式,建立微信黨建工作群,經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等,切實加強黨員干部學習教育。并督促全體人員利用“學習強國”學習平臺,做好在線學習和教育。

    (二)堅持規范組織建設,不斷提高標準化規范化水平。年初,根據《中國共產黨支部工作條例》,結合單位實際及時補選了支部委員,重新劃分了黨小組。依據《2021年黨建工作要點》,結合黨建工作實際召開支委會,研究細化了“三會一課”、理論學習、主題黨日等xx個方面xx項落實措施。嚴格執行黨內組織生活制度,每月利用主題黨日時間,開展黨性分析、談心談話等活動,積極化解問題矛盾,自覺維護班子團結,發揮集體領導作用。

    (三)堅持加強教育管理,不斷激發黨員隊伍活力。堅持“抓黨務、強業務”這條主線,積極安排部署主題活動、常態開展“爭先創優”活動,充分發揮政治工作對本職專業輻射帶動作用。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容,定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費等,加強黨員考核管理,提高黨性修養,教育引導黨員干部發揮好示范引領作用。二是搞好創先爭優。通過多種配合活動,促進支部和黨員發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。通過設置“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”,開展“黨員之星”評選等活動,組織廣大黨員立足崗位創先爭優,讓大家“學”有目標、“做”有方向,促使黨員干部不斷增強宗旨意識,改進工作作風,提升服務效能。三是組織各類文化活動。先后組織開展“三八婦女節活動”,重溫黨的光輝歷史、緬懷革命先烈活動,組織“五一勞動節”“五四青年節”知識競賽活動、開展主題黨日觀影活動、開展拓展訓練,使大家進一步增強團隊意識和凝聚力,提升了全體員工的工作熱情。

    (四)堅持改進作風,不斷樹立良好形象。始終把“轉作風、樹形象、促工作”作為貫穿年度始終的大事,高度重視,狠抓落實。一是弘揚新風正氣。開展了“作風建設永遠在路上”活動,堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神不振等現象。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規矩挺在前面,年初簽訂了《黨風廉政責任書》,并層層傳導責任,實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。轉變作風、弘揚新風,我們從落實報告個人有關事項、述職述廉等黨內監督制度做起,從上班考勤、參加學習、言行舉止等日常點滴細節抓起,支部先后xx次召開黨員大會,傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施,切實轉變工作作風、激發黨建活力。今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育x次,組織觀看警示教育片x次,使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強,促進了各項工作的順利開展。

    三、存在的問題。

    (一)黨建工作方法上缺乏創新。黨建基礎工作仍不夠扎實,部分黨建工作制度落實還不夠嚴格,黨建與業務融合度不夠,黨建品牌創建載體單一,特色不夠突出。

    (二)黨建活動形式不夠豐富。支部在組織活動時,僅限于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等,活動內容單一,缺乏創新,一般化、格式化的傾向比較突出。組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面,存在著程序化、形式化、內容枯燥、缺乏活力,方式方法單一,黨員參與積極性不高,吸引力不夠,甚至有的不愿參加。

    (三)黨員作用發揮有待加強。個別黨員宗旨意識不夠強,把自己等同于普通群眾,缺乏服務群眾的主動性。在工作中表現為不刻苦、不認真、不鉆研、講條件、怕動腦,忽視黨性修養,不提高工作能力,先鋒模范作用不明顯。

    四、下一步打算。

    下半年,xx黨支部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實新時代黨的建設總要求,以黨的政治建設為統領,以黨支部標準化建設為主要抓手,嚴格落實各項制度,創新組織生活方式,增強黨支部的凝聚力和戰斗力,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

    (一)強化黨的政治建設。堅定自覺地同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,把“兩個堅決維護”作為首要任務扛牢做實;把認真貫徹執行黨章作為重要內容融入日常;深刻領會新時代黨建工作總要求,堅持把黨的政治建設擺在首位,不斷強化“四個意識”,嚴肅黨內政治生活,落實七項組織生活制度。

    (二)強化黨員教育管理。要深入開展大學習活動,探索制定“第一議題”學習制度,及時學習習近平最新講話精神,做到學懂、弄通、做實;籌劃組織紀念“七一”系列活動。開展以“xxx”為主題的大討論,支部上下樹立起爭一流的使命感,解放思想、轉變觀念、創新求變,撲下身子大干苦干實干,全面開創工作新局面。開展"讀一本好書,寫一篇心得"活動。

    (三)強化紀律作風建設。全面加強紀律建設,營造風清氣正的政治氛圍;強化日常監督;馳而不息糾正“四風”。集中梳理黨建重點、難點問題,借鑒和學習兄弟單位在黨建工作中的經驗和做法,貫徹黨建創新的工作理念,進一步激發黨建工作活力。

    (四)強化支部自身建設。建立健全黨內關懷幫扶措施,多與黨員溝通交流,做好政治思想工作,增強黨員的凝聚力和向心力。做好新黨員的培養和發展工作。為給黨組織發展注入新鮮血液,增強黨的戰斗力,堅持高標準、嚴要求,嚴格按照黨員發展標準和要求,做到成成熟一個發展一個,有計劃、有目的地培養積極上進的入黨積極分子。

    下半年紀檢工作計劃(熱門18篇)篇六

    工作計劃。

    主要可以分為三個部分,即基礎建設、檢查、創新。以下一篇學生會紀檢部工作計劃可供大家參考:

    經過原紀檢部各成員的辛勤耕耘后,我部較為順利地完成了各項工作。在新的季度里將繼續堅持“公平公正愉快工作,紀律嚴明服務同學”這一工作理念,全心全意為同學服務。我校本季度的工作計劃包括基礎建設、檢查和活動創新三個部分。

    考慮到例會上氣氛較差,內容較單調、無味,過程過于步驟化這幾個因素,特在例會中加入以游戲方式培養干事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節,以達到活躍例會氛圍,又能提高自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。

    下學期我提議紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯誼,使我們的隊伍更團結更融合,。還應擴大紀檢工作的合作性,以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

    決不能放松紀檢部的部內秩序,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

    紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力開展各項活動,增進成員的互相了解,積極配合學校開展各項相關工作,做好早檢、違章電器的查處及各項活動的監察工作,全力輔助學校工作,使各項活動順利展開。

    本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,要樹立良好形象。

    1、會議紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

    2、定時檢查早自習出勤情況、每周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。

    對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

    3、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

    4、及時了解和發現學生會及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節嚴重的交主席團處理。

    5、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

    及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

    我們的主要工作是對內工作,基本沒有對外工作。為了改變現狀,建議部門在相關工作上發揮自主創新能力。因此,重新定位工作內容,實現對外活動零的突破。此活動打算與其他部門共同完成,主題是關于“校園安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀檢部的品牌活動。

    作為學生會的一個部門,新聞部的主要任務就是積極配合各部門的工作,做好通訊任務和宣傳工作,充分展示我系的特色與風采。下面是給大家帶來的學生會新聞部新學期工作計劃,歡迎閱讀。

    本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協助學生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點,本學期進行一些團隊內部活的建設,以加強團隊內部交流,同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。

    新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:

    1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排,及時和學生會其他各部門溝通協作。

    2、每個成員的基礎分是60分,按照平時工作量和工作積極性予以評判。

    1)每發布一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;。

    2)大型活動報道一篇加10分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;。

    3)每做一張海報,海報制作成員加5分;。

    4)每發表一篇文章加5分,同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分;。

    5)每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分;。

    6)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加15分,其余個小組成員加10分。

    1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發表的成員,按照兩周內最低發稿量減去相應的分數;。

    2)安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分;。

    3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分;。

    5)團隊活動無故缺席者一次減15分。

    3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現優秀者進行適當的獎勵。

    1、提高新聞采稿量,提高新聞質量,除了激勵懲罰制度建設外,積極和其他新聞組織聯系,可舉行一些學習交流會。

    2、積極配合各部門的工作安排,對學院相關活動等進行及時的報道。

    3、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率。

    4、舉辦新聞部內部的成員活動,加強內部交流,提高團隊意識。

    5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導監督有部長和副部長全程負責。

    下半年紀檢工作計劃(熱門18篇)篇七

    20xx年紀檢監察工作的總體要求是:深入貫徹全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議及州工商局務虛會、工作會精神,圍繞全面從嚴治黨的總要求和我州工商系統確立的“效能提升年”主題活動,嚴明黨的紀律,深化作風建設,優化經濟發展環境,強化執紀監督、繼續深入糾正“四風”、堅決懲治腐敗,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,努力打造一支清正、廉明的工商干部隊伍,為穩步推進工商體制改革和湘西科學發展保駕護航。工作要點如下:

    一、嚴肅黨的紀律,強化監督檢查,確保政令暢通,工作落實。

    1、加強對黨員干部遵守執行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等情況的監督檢查,強化紀律剛性約束,堅決查處自行其是、陽奉陰違,有令不行、有禁不止,以及貫徹執行上級黨委政府決策部署打折扣、做選擇、搞變通等行為,確保政令暢通,確保工商機關依法行政,更好地履行市場監管職責。

    2、嚴格執行黨風廉政建設責任制,將反腐倡廉各項任務分解到領導班子成員和部門,對重大違紀違法問題嚴肅追究責任,實行“一案雙查”。加強對執行責任制情況的檢查考核,形成推進反腐倡廉工作的強大合力,確保反腐倡廉各項任務完成。

    3、落實一崗雙責,抓好本部門本單位的黨風廉政建設,引導干部嚴守黨紀國法的底線。健全制度,堵塞管理漏洞,防范廉政風險和監管風險。

    4、加強紀檢監察機構自身建設。大力推進“三轉”,理清職責定位,深化內部改革,回歸主業主責。紀檢監察干部以身作則、率先垂范,帶頭執行作風紀律建設的系列規定,以更強的責任心,正確履行職責。不斷加強黨性鍛煉、業務學習,提高政治敏銳性和履職監督能力,切實擔負起黨風廉政建設工作的監督責任。

    5、立足提升工商履職效能,嚴肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等行為,做好效能建設和優化經濟發展軟環境工作。

    一是繼續下大力氣,堅決糾正在執法中態度粗暴、方法簡單、執法不公、濫用職權、假公濟私等行為;嚴肅查處違法實施行政處罰行為;深入開展專項治理,嚴禁搭車收費、亂收贊助費,堅決糾正損害群眾利益的不正之風;嚴格執行《湖南省工商系統窗口工作人員行為規范》。

    二是認真落實《湖南省優化經濟發展環境十條禁止性規定》、《湖南省規范涉企檢查若干規定》、州委、州政府《關于進一步優化經濟發展環境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》,嚴格執行企業登記制度改革的有關規定,嚴肅查處損害經濟發展環境的行為。

    三是加強政務服務系統建設,督促相關科室做好全省網上政務服務系統應用,抓好電子監察系統應用。

    6、立足提升機關行政效能,強化作風轉變,持之以恒抓作風建設。

    一是進一步加大作風建設監督執紀問責力度,健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制,以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手,從嚴落實《關于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的,發現一起,查處一起,絕不姑息;對反彈嚴重的科室等單位,堅決實行“一案雙查”,防止“四風”問題反彈,用務實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題,讓作風建設成為新常態,不斷鞏固教育實踐活動成果。

    二是結合“效能提升年”活動,將紀律教育、廉政教育、職業道德教育等納入培訓計劃,并突出工商部門特色,堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準。對發現的重大作風違法違紀案件線索,堅決依法依規予以查處。

    三、以預防腐敗為核心,積極推進懲防體系建設。

    7、強化權力運行的制約和監督,著力規范權力運行。

    一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xc-20xx年工作規劃》。積極發揮工商職能作用,將屬于工商機關的反腐倡廉任務進行任務分工和責任分解,確保任務完成。

    二是落實集體領導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質詢、特定問題調查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監督制度,規范領導干部用權。

    三是強化行政監察和審計監督,對黨員干部違法違紀苗頭性問題早發現、早提醒、早制止、早糾正,防止小問題變成大錯誤。

    8、大力推進權力公開透明運行。推進辦事公開,深化權力運行流程、“三公”經費支出、重大建設項目和社會公益事業信息公開,加強廉政風險防控。

    9、強化廉政教育,抓好領導干部預防腐敗、廉潔自律工作。

    二是認真執行領導干部報告個人有關事項制度,根據州紀委的部署,對報告的有關事項將有針對性的開展抽查核實工作。

    四、以“零容忍”的鮮明態度,進一步加強案件查辦工作。

    10、堅持以“零容忍”的態度嚴格執紀問責,加大懲治腐敗力度,堅決治病樹、拔爛樹,堅決遏制腐敗行為。

    一是保持懲治腐敗高壓態勢。堅持有案必查、有腐必懲,“老虎”、“蒼蠅”一起打,嚴肅查處黨員干部貪污賄賂、權錢交易、權色交易、權力尋租、用人腐敗、插手工程、以權謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權、損害群眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件,不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。

    二是暢通信訪舉報渠道,加強案件線索管理,完善案件線索移送、案件協查、結果運用等機制,確保反映干部問題的線索處置無遺漏。

    三是加強對網絡輿情的收集研判。及時上報涉及全系統的重大涉腐涉紀輿情,做好應對處置工作。

    四是嚴格依紀依法文明辦案。對反映失實的要及時澄清,對誣告陷害的要追究責任,保障被審查人員的合法權益,保護黨員干部干事創業積極性。

    五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關規定和程序報告案件調查情況,剖析違紀違法問題的成因,提出防范措施,發揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處情況,督促發案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監督、剎風整紀,促進懲治成果向預防成果轉化。

    下半年紀檢工作計劃(熱門18篇)篇八

    (2)在工程施工管理上,測量班參與工程項目建設中的全面測量管理,規范各施工隊伍與測量有關的施工控制以及資料提交的測量技術工作,協助技術科組織管理的相關工作內容,解決測量中的技術問題。

    (3)并參與建設過程中的階段性測量控制,復核及驗收問題,核查施工上報測量方案及工程量測算資料,及時發現問題和提出意見,會同主管領導和相關部門處理施工中工程變更六方聯測及設計問題聯系函等技術問題。

    (4)建立測量管理制度,完善測量技術資料檔案工作。

    (5)指導,幫助年輕測量人員解決工程技術疑問和難題。

    (6)經常深入工地現場,發現問題,認真研究,妥善處理施工中的測量難題。積極正確地協調處理測量工序和其它工序的關系,積極配合施工隊伍做好服務保障工作,保證工程順暢。

    (7)認真探索,總結測量工作的新情況、經驗掌握先進的測量方法。學習和了解新技術,新工藝,新設備,新儀器。

    (8)完成項目領導交辦的其它工作內容,工程技術業務同時受其它上級相關部門領導。

    (1)土方路基工程。

    1.配合土方工程師對土方96區頂做好測量自檢工作,確保順利完成與路面標的路基交驗工作。

    2.配合防護隊對全線排水邊溝進行測量放樣,使排水邊溝能夠按時完成。

    (2)橋梁工程。

    特大橋:按照工期計劃要求做好引橋橋面鋪裝及內外護欄的測量放樣工作,做好主橋合攏前后的監控測量工作,確保大橋順利合攏。

    2xx互通區主線橋及c匝道橋:配合施工隊伍做好現澆箱梁,橋面鋪裝及護欄的測量工作,保障互通區橋梁工作能夠按照計劃時間完成。

    下半年紀檢工作計劃(熱門18篇)篇九

    在文博幼兒園已經任教了大半年了,這大半年里我帶的是中班。那么本學期我也將隨著這批孩子同時進入大班,擔任大班的教學工作,作為一名21世紀的幼教工作者,我在認真學習了本園發展規劃和各部門本年度的工作計劃后,結合本人實際,作了以下計劃。

    提升個人修養,做有品味的教師、培養自己高尚的道德情操和職業道德修養,“敬業、樂業、精業、勤業”,用自己的人格魅力,深厚的人文素養,廣博的知識積淀,真摯的博愛和對學生、家長的責任感,培育祖國的花朵。好學上進,團結協作,不計得失,愛生如子,教學技能全面而扎實,做個研究型的教師,力爭做到“教育理論新,活,教學效果好”,使學生受益,使家長滿意。

    1、嚴謹治學,做一名業務和教學上都過硬的好教師。

    (1)平時“樂于學習、善于學習、主動學習”,掌握多層次的、多元化的知識技能,具有綜合的科學素養,從而能駕輕就熟地掌控教學,靈活應變,使自己的教育教學水平再上一個新臺階。

    (2)“善于,勤于積累”、注重積累平時教學中的成敗得失,并不斷進行學科的科學研究,積極投身于科研課題的探討和實踐,把“教—學—研”從理論到實際都落到實處。

    2、做一名快樂的受孩子歡迎的老師。

    (1)更系統地掌握“教、學”,關心愛護幼兒,注重言傳身教,把對幼兒的做人教育放在第一位,同時做好幼兒的安全工作和一日常規活動。

    (2)向有的長者學習好的管理經驗和,進一步掌握幼兒生理和心理特征,樹立“為幼兒的一生負責”的理念,培養人品,塑造人才。

    3、總之,在接下來的一學期中,我力爭做到:

    堅持教學相長,在師生交往中發展自己;反思教學實際,在總結經驗中提升自己;學習教學理論,在理性認識中豐富自己;投身教育實踐,在把握規律中追求卓越。

    作為班級教育小組的一員,本學期我要加強與家長的溝通合作,熱情地接待每一位家長,主動向家長反饋幼兒在園的各方面情況,耐心解答家長提出的問題,積極與家長磋商幼兒教育問題,虛心聽取家長意見和合理建議,取得家長們的理解和信任,拉近家園之間的距離,增進家長和老師間的關系。我會不斷的努力,去做好我的每一件本職工作,爭取為幼兒園貢獻一份力量。

    下半年紀檢工作計劃(熱門18篇)篇十

    在學校黨支部和上級工會的領導下,圍繞學校中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監督、民主管理中,發揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,為創建和諧校園作出應有的貢獻。

    二、主要工作。

    1、加強學習,提高廣大教工的思想素質。切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》,開展爭創五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動,為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

    2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。

    3、開展勞動競賽和技能訓練,促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,積極開展創建學習型組織,爭做知識型職工活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。

    4、做好獻愛心、送溫暖工作,增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續維護女教職工的特殊利益,關心女教職工的工作、學習和生活。

    5、組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

    6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理,把爭創優秀教工之家活動落在實處。

    三、主要活動安排。

    1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。

    2、開展慶祝教師節活動。

    __年10月。

    1、開展迎國慶宣傳。

    2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。

    __年11月。

    繼續開展每學期一次的趣味運動會活動。

    __年12月。

    1、學校工會工作總結。

    2、各類先進評比。

    下半年紀檢工作計劃(熱門18篇)篇十一

    很高興成為學校后勤人員的一名,在這里我將展開20xx下半年的工作計劃:

    以學校工作計劃為指導,以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨,以開源節流、勤儉持校為工作的出發點。進一步解放思想,立足于學校現實,著眼于長遠發展,堅持原則,開拓創新,為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。

    1、認真學習有關方針、政策及學校的各項規章制度,提高業務水平和管理能力。

    2、認真制定工作計劃,各項工作按計劃的制定和逐步推進。

    3、根據每年級、每班人數做好課本、簿冊發放工作。

    4、對外處理好有關外事聯系、接待工作。

    5、繼續加強對食堂的監督力度,合理拾配菜肴,保證飯菜的質量,提高滿意度,力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。

    6、對內堅持每日巡視校園至少一次,對學校安全、綠化、衛生、校舍、設備等加強管理,對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,在最短的時間內維修。每月兌現班級、寢室、處室等財產損壞賠償制度。

    (一)完善財務工作

    1、認真理財,做到帳目清楚、規范、公開。嚴格履行財務手續,做好各種帳目,并定期向教師公開學校財務運行情況,自覺接受上級主管部門審查和全校教師監督。

    2、規范收費,確保各項資金按時足額到位,決不超標準收費,不搭車收費,并于開學報名時公開各項收費標準,自覺接受社會監督。

    3、合理開支,確保學校各項工作正常運轉。學校生產性開支由相關處室提出方案,由校長審批,學校統一購買。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過,報學校領導審批。

    4、明確職責,嚴格手續。學校各項開支報銷發票時,必須執行如下程序:當事人簽證,主管領導核實,校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊,無計劃開支。

    5、強化學校資金管理,控制學校資金外流,學校資金不挪用,不借出。

    6、針對學校面臨生存與發展,同時還要逐年償還債務。

    (二)財產財物

    1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到手續規范、票據齊全。并抓好庫存物品的管理,做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存,以備不時之需。

    2、學校財物實行誰使用、誰保管、誰負責的管理制度,領物登記簽名,還物消號,防止財產流失、損壞。

    3、教室、寢室、辦公室、食堂財產由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時維修、登記,采取一月一查一記載,由后勤牽頭,對有關問題及時處理,損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修,否則將加倍處罰。維修采取自購工具,校園的簡單維修由門衛同志負責、寢室的由任老師負責。

    4、處室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任,要有一式兩份的登記冊,一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出:損壞或損失均由各責任人負責。

    5、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告,由總務處核實,報校長審定可登記注銷。

    6、寢教室財產開學初清點到班,門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的,照價賠償或購買、修理還原,學年結束,班主任會同學校清點。

    7、學校所發物品,學年結束清收,爭取循環使用。

    (三)加強校園規范化建設,不斷改善辦學條件

    1、在基礎建設方面,下半年度的努力方向是徹底廉價采買。

    2、在校園綠化管理方面,鞏固現有成果,加大管理力度,確保校園舒適清爽。

    3、本著少花錢,多辦事,辦好事的原則,實事求是,注重實效,不斷提高校園文化品味,優化育人環境。

    4、定期檢查維護學校電路、用電設施、校舍安全,及時消除安全隱患。

    1、努力營造優美的校園環境,加強對樹木、花草的栽培與管理。加強樓內、校園內的環境衛生管理,著力創造良好的育人環境,進一步凈化、綠化、美化校園。

    2、加強服務意識,加強強與其他部門的溝通,力爭精細化管理。

    3、將部分會電工的九年級學生組成小組,進行簡單維修。

    校園后勤工作是比較繁忙的,很多事情因其他部門的工作開展或改變而要做出相應的調整。總之,20xx下半年要緊緊根據學校的實際情況努力為學校的教育教學第一線提供優質服務,保障學校各項工作的有序開展。

    下半年紀檢工作計劃(熱門18篇)篇十二

    文印室管理工作計劃:

    一、確保各部門辦公耗材的領用。

    先前文印室的耗材物品領用過程混亂,管理無序,對此,我們采取了一些新的措施:一是重新制定新版物品領用單,補充了過去領用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領用必須要有辦公室領導簽字同意的方可領取(特殊情況除外),堵塞漏洞;三是打印機加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨,確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作,定期清點、統計上報領用情況,節約使用文印耗材。

    二、嚴格遵守保密制度,加強保密意識。

    在文件資料復印或打印中,能夠認真執行保密制度,文件底稿能夠妥善保管,及時把作廢的文件底稿銷毀,在復印方面一些帶密級的文件未經領導批示,一律不打印復制。如有需要印制涉密文件的,我們都要求各部、室人員做好相關登記。能夠做到該看的看,不該看的一律不看,該說的說,不該說的一律不談。

    三、正確使用設備,做好設備維護工作。

    對文印室的機器設備,我們能熟練掌握使用這些機器,愛惜設備,嚴禁不正規的操作方式,能排除其出現的一般故障,并定期督促專業人員做好機器的保養工作,避免機器出現故障,影響正常工作。在印制材料過程中設備出現不能解決的問題,及時的聯系維修人員進行維修。

    四、加強自身理論學習,全面提高自身素質。

    在認真做好本職工作的同時,也要不斷學習新的知識,在向書本學習的同時,要注重理論與實際相結合。在提高知識的同時,還要保證實際操作能力。培養良好的心理素質、身體素質,讓自己得到全面提升。

    下半年紀檢工作計劃(熱門18篇)篇十三

    在將近2個的時間中,經過我們團隊的共同的努力,使我們公司的產品知名度在湘潭市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。

    這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

    特對個人銷售工作計劃分析如下:

    下面是我們新聘團隊近2個月的銷售情況:

    ……

    從近2個月的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。

    在湘潭市場上分紅險產品品牌眾多,中國人壽.平安.由于比較早的進入湘潭市場,分紅險產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

    客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在

    1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。

    新聘團隊是今年5月中旬開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有200個,加上沒有記錄的概括為270個,總體計算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。

    從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

    2) 溝通不夠深入。

    銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。

    在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度.

    3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。

    銷售人員沒有養成一個寫工作總結 和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

    4) 新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

    市場分析

    現在湘潭市場分紅險很多,但主要也就是人壽.平安.新華等.公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。

    市場是良好的,形勢是嚴峻的。

    在湘潭九華市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,下半是大有作為的半年,假如在下半年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做九華這個市場。

    xx下半年工作計劃

    在下半年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

    1) 建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

    人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。

    在下半年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

    2) 完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

    銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出去拜訪,見客戶處于放任自流的狀態。

    完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

    3) 培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

    下面是公司xx年總的銷售情況:

    從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的'失敗。

    在河南市場上,xx產品品牌眾多,xx天星由于比較早的進入河南市場,xx產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

    客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在

    1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。

    市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月xx天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。

    從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

    2)溝通不夠深入。

    銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。

    在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

    3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。

    銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

    4) 新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

    三.市場分析

    現在河南xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。

    在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。

    有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數量比較多時,客戶對產品的價位時非常敏感的。

    在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。

    在鄭州區域,因為xx市場首先從鄭州開始的,所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。

    簽于我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優勢,在鄭州開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區市上,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。

    外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。

    市場是良好的,形勢是嚴峻的。

    在河南xx市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。

    四.20xx年工作計劃

    在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

    1) 建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

    人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。

    在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

    2) 完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

    銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。

    完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

    3) 培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

    培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

    4) 在地區市建立銷售,服務網點。

    根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。

    造成時間,資金上的浪費。

    5)銷售目標

    今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。

    根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。

    并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

    我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。

    提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

    以上是我對20xx年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

    下半年紀檢工作計劃(熱門18篇)篇十四

    (一)強化信訪工作基礎建設,努力提高信訪干部隊伍的素質。

    進一步完善基層信訪網絡,配齊配強信訪干部,提高基層就地化解信訪問題的能力。在鄉鎮一級建立綜治、司法調解和信訪“三位一體”的工作機制,開展創“三無”(無集體上訪、無越級上訪、無信訪積案)活動,引導群眾逐級信訪,使大部分信訪問題解決在起始單位,化解在萌芽狀態。

    繼續加強信訪干部隊伍建設。計劃在全縣范圍內舉辦基層信訪干部培訓班,進一步提高廣大信訪干部的政治業務素質,充分發揮基層信訪和廣大信訪干部的積極性,以對黨、對人民高度負責的精神,滿腔熱情、真心實意地對待上訪群眾,全心全意地維護他們的合法權益,為群眾分憂解難,努力維護社會政治穩定。

    (二)建立涉法信訪問題領導包案責任制,加快信訪工作法治化建設步伐。

    按照“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則,把涉法信訪問題的處理任務分解到責任單位和責任人。對一時無法解決或無政策、法律可依的涉法信訪問題也要做好過細的思想工作,主動回訪,反復疏導,力爭把矛盾化解在基層,把人員穩定在當地。

    針對當前信訪工作面臨的形勢和變化,下一步信訪工作的法治化建設重點要抓好以下幾項工作:一是繼續抓好國務院《信訪條例》和新修訂的《江蘇省信訪條例》的宣傳和貫徹工作,進一步規范信訪工作部門依法處理信訪問題和信訪人依法信訪的行為,依法治理信訪秩序,維護群眾的正當信訪權利和正常的信訪秩序;二是加大宣傳和引導的力度,依法分流信訪問題,凡屬涉法問題,要說服引導信訪人通過法律渠道解決問題。

    (三)開展信訪老戶專項治理活動,著力解決一批信訪老戶的信訪問題。

    通過專項治理,進一步建立健全信訪工作各項規章制度,完善信訪工作機制,盡力減少新的信訪老戶產生。一是徹底排查信訪老戶,認真研究治理方案,明確工作要求,落實工作責任,對那些反復、越級、集體信訪,以及揚言鬧事的信訪老戶,落實責任,限期查明上訪原因,弄清是非,妥善處理,力爭使信訪老戶反映問題的查結率達到100%;二是本著認真解決問題,嚴格執行法律和政策的原則,根據不同對象,采取多種措施,妥善處理信訪老戶問題。對要求過高或無理糾纏的,做好疏導教育工作;三是充分發揮基層組織和群眾的作用,采取組織調解,把工作做深、做細、做扎實,努力把問題解決在基層,解決在內部,解決在萌芽狀態。

    (四)加大信訪案件督查力度。嚴格按照《信訪條例》的有關規定,規范信訪案件查處情況的上報程序。對重大信訪案件,特別是對領導批示件,加強督辦,并建立查辦責任制。建立健全督查督辦工作制度,確保督查工作的質量和效率。嚴肅督查紀律,對交辦的信訪案件,不按時報結的要進行通報批評,直至追究有關單位和領導責任。

    下半年紀檢工作計劃(熱門18篇)篇十五

    面對20xx年下半年的工作,新的各項工作給我帶來的是挑戰和無限遐想。在這里,我從個人的角度談談自己20xx年下半年要為工作所做的計劃:

    1、加強商品進、銷、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

    2、明確全店銷售目標,將銷售任務細化、量化,落實到每名員工并進行相關的數據分析。

    3、在節假日上做,積極參與公司的各項促銷活動,及店內的各項活動,充分做好宣傳及布臵的工作。

    4、做好大宗、集團購買的接待工作,做到一人接待,全面協調,讓顧客感到方便、快捷的服務。

    5、知己知彼,通過市場調研,分析總結存在的差距,及時調整,以順應市場的發展變化,提高市場占有率。

    6、可能的降低成本,開源節流,以減少開支。

    7、日常管理,特別是抓好基礎工作的管理。

    8、加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質。

    9、對公司高度忠誠,,顧全大局,一切為公司著想為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

    10、增加各部門、各兄弟店面的團結協作,創造最良好的工作環境,發揮員工的工作熱情,逐步成為一個秀的團隊。

    11、店內人員的培訓工作,培養員工的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業、服務熱情周到的高素質人才。

    12、分明的獎懲制度,以激勵和約束員工的工作,使全店成為一支團結協作的集體,在競爭中立于不敗之地。

    13、各種合理的、能夠利用的條件,創造、布臵良好的店面環境,樹立良好的商業形象,盡努力使顧客在布局合理、寬松、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。

    14、創造良好的外圍環境,協調好與鄰里、安防人員、政府部門的關系,減少不必要的麻煩。

    15、經常總結,總結過往將沒有做好的事情分析并且吸取教訓找出原因及解決的辦法;已經成功的事情尋找實施時的不足把這些經驗投入到未來的工作中去,更好的運用到實際當中為將來做鋪墊。

    16、經常與我店周邊地區政府及相關部門溝通,為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創造良好的條件。

    不積跬步,無以致千里。點點滴滴,造就不凡,過去的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。在今后的工作中,我將不斷加強個人修養,努力學習,努力提高工作能力,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立起良好形象。人生能有幾回搏,在今后的日子里,我要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

    下半年紀檢工作計劃(熱門18篇)篇十六

    從xx年x月x日,人生的第一份工作,開始屬于我的大學生村官生活。xx年已過去大半,回顧自己從一個剛走出校門的懵懂學生來到最基層工作,投身家鄉建設,踐行自己的使命。這里由于地理環境和交通的制約,發展緩慢,信息閉塞。依然記得現在我們村書記說的:小李,以后我們工作要經常走山路。當時我回答的是沒有問題。現在想起自己第一次走路去,沿路一直問路上去,走了四個小時的山路終于到達村委會。一個人在路上充滿艱辛,一個人寂靜地走著。無聊時,遠處眺望大山。大山深處,我只是渺小的一個,我只是個小小的村官。但我堅信沒有呆不下的地方,相信自己能干好工作。

    xx村位于xx省xx市xx縣xx鄉境內。xx村是xx縣唯一的苗族聚居村寨,也是我縣最偏遠、貧窮的村莊。海拔600—1613m,屬典型山區氣候,森林覆蓋率為82.4%。距鄉政府所在地20.5公里,距離xx縣城62.5公里。昆水高速公路擦肩穿越,新三(新灘村至xx村三星壩)公路貫穿村脊梁上。全村總面積30.266km,村內山脈連綿,西高東低,山谷交叉,溝壑縱橫,轄26個村民小組,608戶2445人,其中:苗族559戶2246人,勞動力1150人。主要種植板栗、核桃、竹筍等經濟林果,牧草地4500畝,有野蕨菜、獼猴桃、野生菌等資源。

    首先,做村主任的好助手、村兩委干部的好幫手。村干部們日常工作相對多與繁瑣,尤其是計生、環境保潔等工作任務重,我積極發揮在電腦操作、文字處理等優勢幫助他們開展好工作。其次,主動開展幫助困難群體和黨建工作。在了解村中一些殘疾人、低保對象基本情況的基礎上,努力給他們更多的關懷與幫助。

    大學生村官也是志愿者的一種延伸,一種傳遞,這塊土地因為地處偏遠,地形閉塞,經濟落后,所以更加需要人才,也更加缺乏人才,這也是我當初選擇這塊土地去耕耘的一個最重要的原因。這里的村民都很純樸、善良,在這里,沒有勾心斗角,在這里,可以盡情和村民聊天,沒有壓抑,沒有不舒服。感到真的很高興,組織分配我到最貧困、艱苦的地方,但是也是最好的地方。在我看來,山足夠美,水足夠純凈,人足夠好。我很好,在這里,我想大聲對我們的村民說:很愛你們,我會為你們服務,維護你們的利益的。

    在xx村工作已經有半年多了,作為一名大學生村官,我時刻在想著要把自己的所學用在為村民做點實事的上面。xx年1月開始積極爭取愛心人土的幫助,為xx小學師生爭取到了一批衣物和學習用品,切實為孩子們解決了學習、生活難題。通過騰訊網“衣加衣”、中山生活網“牽手相衣”活動募集共計2萬余件衣服。已統一全部發放到村民和學生手里出去。為xx村坪頭小學兩名成績且家庭貧困的學生牽線搭橋。資助者每人每個月給150元生活補助,直至他們順利完成學業。為xx小學籌集善款5000元,為坪頭小學籌集善款2500元。募集1500雙愛心雨鞋提供給xx鄉五所希望小學近1500名學生,解決孩子們上學難。看到孩子們穿上新衣服;看著村民喜悅的心情;看著教書育人的老師在辛勤工作;他們高興了,我也高興了。

    半年來,除了跑遍我們自己的xx村,還跑了、成鳳、花壇村等地,學習他們的先進經驗。從早忙到晚,并不覺得累,農村工作就是這樣,一旦你深入其中,樂在其中,就不覺得累了,不覺得煩了,當你真正融入群眾中時,你變覺得視野突然一下豁然開朗,局面一下子打開了。說真的`,借著慢慢熟悉的人,熟悉的局面,農村工作開展起來也順利很多。我還真處理了幾起民事糾紛和調解,就離不開平時的積累,離不開老百姓對你的肯定和信任。農村工作就是這樣,瑣屑而平凡,但又必須要人去做。做好了五四青年節活動。

    在我進村上崗后首要任務就是融入村民群眾中去,協助村兩委做好村子日常事務工作。作為xx村的大學生村官,我會更加積極地配合辦事處、村兩委做大家的思想工作,耐心講解政策,熱心為他們提供幫助,做好新農村建設的各項工作。

    助力“四群”教育和基層組織建設年建設。認真學習上級有關文件精神和黨的惠農政策,提高廣大農民群眾的文化素質和思想素質,提高自身為民服務的能力,解決群眾最關心的熱點、難點問題。

    充分利用遠程教育平臺,及時、經常為村民提供各類致富信息,努力調整我村經濟結構。目前我村已無耕地,村民多以對外租房為生。下一步工作中,我準備利用遠程教育平臺,積極引導村民們,鼓勵村民們嘗試多種致富模式,盡快調整我村的經濟結構。

    了解民俗民風,做調研做記錄,而且有不少地方是多次到達,因為農村工作有很強的延續性,和城市朝九晚五的生活有很大的不同,就好比你種一棵樹培植它,需要不間斷地經常給它澆水施肥,而不能一次澆飽。對于我自己所在的村,爭取戶戶上門,讓老百姓認識我到熟知我到信任我。記得那陣子從早上一直忙到深夜,看到老百姓的理解和熱情,累也不覺得累。

    在農村,教育一直是重點,學校和孩子也是我心中重中之重,從我讀書開始帶家教,做義務輔導,到后來為孩子們爭取“免費午餐”我就感覺自己一直在和學校和學生結緣,和他們也建立了深厚的感情,總覺得自己的頭腦是父母給的,而知識卻是老師給的,而現在我要做的,不是把知識和愛心返回給我的老師,而是傳遞給更多的人,即使和他們并不相識,但愛心和知識卻完全也應該在這種傳遞中得到發揚和擴散,就好比接力賽一樣。

    從學生入手,從教育入手,一直是我農村工作的一個重點,也是一個突破口,在我看來,孩子永遠是農民朋友們的心頭肉,你熱愛孩子,自然農民朋友也會熱愛你,我的想法就這么簡單。經常和孩子們談心,給他們傳授學習方法,義務輔導他們學習,也就成了我閑暇之時的工作。這里的學校條件從硬件的基礎設施,到軟件都無法和東部那些大城市比,但孩子們的吃苦精神,樂觀精神,城里很多孩子卻是無法和他們比,從第一天和他們打交道,我就告訴自己,一定要為學校,為孩子們做點什么,哪怕是很小的事情。

    雖然是一名漢族,三家村是一個苗族村寨,但我并不覺得很陌生,反而感覺很親切。也牢記上級領導對我們的囑咐與叮嚀,扎根于農村,扎根于基層,就是從小事做起,從身邊做起,先做人,后做事。這就是我簡單而平凡的村官生活。

    向村支書學習,村支書具有十多年的管理農村的經驗,熊書記的管理思路值得我去學習。他對我很照顧,也找機會讓我鍛煉;多向同事們學習,村內的委員們,都有我值得學習的地方。他們對村內事務的熟悉,就是我無法比擬的,通過他們我可以更加了解農村。他們對我都很熱情,近半年的接觸,我對農村的基本情況有了整體的認識。以村民身份去定位自我,深入村里體會農民疾苦,將農民切身利益與自己本職工作緊密聯系在一起。

    xx村經濟薄弱,村集體經濟幾乎沒有,農業生產設施相對落后,以傳統種植業、零散家庭養殖業為主,經濟效益低下,增收困難,村里青壯勞動力大多外出務工,留下的大多是年老婦幼人員。經過對村情民俗短暫的熟悉后,我主動向支部書記請求,參與到各類村級事物中去歷練。用踏實的行動參與各項工作,不嫌臟,不怕苦,不怕累,一個村委會就是一個小社會,我們面臨的是復雜的人際關系,繁瑣的村居事務,想要融入其中,就必須低下身來向農民群眾學習,尤其是向本村的老黨員老干部學習,結合自身實際,尋找融合點,從而不斷提高自己處理農村工作的能力和創新服務農民群眾的思路。

    我大學學的是公共事業管理專業,運用所學的知識,具體分析xx村的現狀解決問題。利用在電腦技能和信息搜集方面知識的優勢,從最受農民歡迎、最能給農民帶來實惠和最易于落實的事情做起,幫扶弱勢群體、處理日常糾紛等具體而繁雜農村事務中為推動農村發展、農民致富積聚人氣和能力。把全部的精力放在做好每一件小事上,注重細節,從細節著手,在細節上下功夫,在細節上去創新,做到精益求精。

    在這里仰望星空,在這里沒事去村民家坐坐,去學校和孩子們玩耍。空閑時,水庫邊上,田間小道上都留下了自己的腳印。在這片土地上,開創自己人生的新篇章。村官的生活,需要我們用心去對待,幫助村里做一些實事,認真做好本職工作。這是大學生村官基本守則,我在做著,踐行著自己的許諾。通過在最基層磨練是對自己最大的幫助,現在,以后,都是一筆巨大的財富。

    從一個自己從來只是聽說沒來過的地方開始了自己的工作、生活。從陌生到熟悉,從走一里路到不知道半年多走了多少路,最多半天走了二三十公里山路。走路摔過,坐車車翻過,受過許多次傷,慢慢地習慣了,有時一個人很孤獨寂寞。剛開始覺得這樣的環境自己可能呆不住,第一天來這里,一切都是陌生的,想過放棄,逃離。到后來慢慢喜歡上現在的生活,覺得和村里的村干部同事相處得很融洽,這里的人們很純樸、熱情。來到這里,開始自己人生意義上真正的第一份工作,是緣份也很榮幸,很高興在這樣的環境下自己能夠學到很多東西,讓自己更成熟。依然記得那句話:吃得苦中苦,方為人上人。我相信自己,通過自己的努力去改變,做好自己的本職工作,同時為村民謀富,為村謀發展。牢記自己是一名為民服務的村官,更是一輩子有奉獻精神的志愿者。

    xx村目前依然處于貧窮之中,留守兒童、”空巢老人”、基礎設施落后、產業發展緩慢等,都應做好充分調查總結,運用所學知識,提出切實有效的措施,積極踐行,建設美好xx村。xx村是一個苗族村寨,這里的人們很純樸善良。這里交通不好,但保留著許多東西,苗族文化遺產。這里將以xx村坪頭為中心,打造成為以苗族風情為主,少數民族風情為輔的民族文化園。

    一做好本職工作,協助村黨支部書記和村委員們搞好村內的各項工作;。

    三圍繞村民們的日常生產生活所遇到的困難和問題,努力給予幫助與解決;。

    六宣傳報道工作。運用微博、qq等新興網絡形式,不但成功為xx小學申請到“免費午餐”,同時也為xx村注冊了新浪微博,通過中國首屆金沙江奇石藝術博覽會等機會宣傳豐富的旅游資源,讓外界了解xx村,了解xx村的現狀,希望更多的愛心人參與進來。宣傳xx村的獨特旅游優勢資源,歡迎外來企業來投資發展。

    經過半年來的工作我認為大學生“村官”不應該固守在自己所在村的狹小范圍內,應該多到外面去看看,看看別的農村是怎么發展的,看看市場是如何運作的,最好是能帶著問題和目的去看,思考著看,就算沒問題和目的,在看后能發出“好厲害啊!”,“還能這樣?”的感慨也是好的,能了解差距,能比出優劣,能見識不同就是進步。我們大學生“村官”的根本目的是建設社會主義新農村,既然是“新”玩意就不能坐井觀天,閉門造車,身陷源源不絕的文山會海中怎么可能創“新”呢?發揮我們主觀能動性的調查實踐,在實踐中思考才是真正的鍛煉。獨立自主的做事,無論成功失敗都將是以后生活工作中寶貴的精神財富。我將繼續在這片熱土揮灑汗水,用自己的實際行動回報組織的關懷,做一名優秀的大學生村官!

    下半年紀檢工作計劃(熱門18篇)篇十七

    20xx年,是我們實現公司發展再上新臺階的關鍵一年,也將是我們面臨生產任務重壓力、迎接嚴峻挑戰的攻堅之年。并結合公司實際提出了——年工作的總體目標和生產任務,制定出科學合理的工作計劃。

    1、針對監理工作中存在的諸多不規范現象,依據《公路工程招標文件范本》、《公路工程質量檢驗評定標準》、《公路工程施工監理規范》、公路工程施工技術規范、公路工程試驗檢測規程、公路工程標準化施工技術指南等,對員工進行針對性培訓。

    2、每個監理機構針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經驗總結,供其他監理機構學習和交流。

    3、每個監理機構每月編制試驗檢測工作總結,報七公司工程部,由工程部檢查匯總報公司領導,使領導對各監理項目工程質量目標完成情況清楚。

    4、每個月監理機構將所監理工程進度完成情況報工程部匯總,由工程部綜合分析和總結報領導參考,便于領導決策和宏觀管理。

    5、系統完善工程部資料庫整理工作。

    1、某某年1月10日前,每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規范的現象,分析造成的不良后果,提出改善的辦法或建議,報工程部郵箱。

    2、工程部將上述問題按照類別進行匯總,并依據相關合同條款、規范、標準、規程及指南要求進行解答和總結,然后,報公司領導審查。

    3、上述總結領導審核通過后,下發所有員工進行學習。

    4、20xx年3月10前,各監理機構針對學習情況分別組織閉卷考試。

    5、20xx年3月31日前,工程部將員工培訓情況匯總報公司。

    下半年紀檢工作計劃(熱門18篇)篇十八

    從事銷售工作多年,向客戶銷售產品,首先保證產品的質量及良好的服務態度才能獲得客戶長久的合作。轉眼____上半年的工作已經結束了,在做好20____年上半年工作總結的同時,也做好____年銷售下半年工作計劃:

    (一)細分目標市場,大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。

    ____部門負責的客戶大體上可以分為四類,即現金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結合全年的發展目標,堅持以市場為導向,以客戶為中心,以賬戶為基礎,抓大不放小,采取“確保穩住大客戶,努力轉變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營銷計劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網點銷售、大型產品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等,形成持續的市場推廣攻勢。

    鞏固現金管理市場地位。繼續分層次、深入推廣現金管理服務,努力提高產品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響,增強現金管理的品牌效應。各行部要對轄區內重點客戶、行業大戶、集團客戶進行調查,深入分析其經營特點、模式,設計切實的現金管理方案,主動進行營銷。對現金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻度。今年爭取新增現金管理客戶185200戶。

    深入開發公司無貸戶市場。中小企業無貸戶,這也是我行的基礎客戶,并為資產業務、中間業務發展提供重要。20____年在去年開展中小企業“弘業結算”主題營銷活動基礎上,總結經驗,深化營銷,增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,并注重改善質量;要優化結構,提高優質客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷,努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理,深入分析其結算特點,進行全產品營銷,擴大我行的結算市場份額。20____年要努力實現新開對公結算賬戶:戶,結算賬戶凈增長272430戶。做好系統大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮區財政所未在我行開戶的現狀,通過調用各種資源進行營銷,爭取全面開花。并借勢向各鎮區其他政府分支機構展開營銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時對大中型企業、企業、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作,鎖定他行目標客戶,進行重點攻關。

    (二)加強服務渠道管理,深入開展“結算優質服務年”活動。

    客戶資源是全公司至關重要的資源,對公客戶是全公司的優質客戶和潛力客戶,要利用對公統一視圖系統,在全面提供優質服務的基礎上,進一步體現個性化、多樣化的服務.要建設好三個渠道:

    一是要按照總行要求“二級分公司結算與現金管理部門至少配置3名客戶經理;每個對公業務網點(含綜合業務網點)應當根據業務發展情況至少配備1名客戶經理,客戶資源比較豐富的網點應適當增配,”構建起高素質的營銷團隊。

    二是加強物理網點的建設。目前,由于對公結算業務方式品種多樣,公司管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網點建設,在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業務需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網點對公業務營銷指南,對不同網點業態對公業務的服務內容、服務要求、服務行為規范、服務流程等進行指導。

    深入開展“結算優質服務年”活動。要樹立以客戶為中心的現代金融服務理念,梳理制度,整合流程,以目標客戶需求為導向。加快產品創新,提高服務效率,及時處理問題,加強服務管理,提高客戶滿意度,構建以客戶為中心的服務模式。全面提升____部門服務質量,實現全公司又好又快地發展目標。

    (三)加快產品創新步伐,加大新產品推廣應用力度。

    結算與現金管理部作為產品部門,承擔著產品創新、維護與管理的責任加強營銷支持系統建設。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業級客戶信息管理和單位銀行結算賬戶管理三大核心系統的推廣工作,為實施科學的營銷管理提供技術手段。

    完善結算產品創新機制。一是要實行產品經理制,各行配備產品經理。產品經理要成為收集、研發產品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結算與現金管理部。分公司定期組織聯系行、重點行召開產品創新業務研討會,集中解決客戶關心的問題。

    提高財智賬戶品牌的市場認知度。今年要繼續實施結算與現金管理品牌策略,以“財智賬戶”為核心,在統一品牌下擴大品牌內涵,提升品牌價值。要對新開發的結算與現金管理產品及時進行品牌設計,制定適當的品牌策略,納入到統一品牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護,保持品牌影響力。

    發展第三方存管業務。抓住多銀行第三方存管業務的機遇,擴大銀證業務占比,發揮我行電子銀行方便快捷的優勢.加大新產品推廣應用力度。各行部要加強對產品需求的采集和新產品推廣應用的組織管理,明確職責,加強考核,形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網絡和任務具體、激勵有效的新產品推廣機制,增強市場快速響應能力,真正使投放的新產品能夠盡快占領市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統等新產品。

    (四)抓好客戶經理和產品經理隊伍建設,加緊培養____部門人才。

    要加強人員管理,實施日常工作規范,制定行為準則,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。加強業務培訓。今年分公司將繼續組織各種結算和現金管理業務、電子銀行業務培訓和營銷技能培訓,嘗試更加多樣化的培訓方式,通過深入基層培訓,擴大受訓人員范圍,努力提高業務人員素質,以適應現代商業銀行市場競爭需求。

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