讀后感能夠幫助我們更好地吸收和應用所讀書籍中的知識和智慧。下面是一些讀者寫的讀后感，他們通過文字描述了對書籍的思考和獨特觀點的表達。
史蒂夫喬布斯傳讀后感（專業17篇）篇一
有人說，有3個蘋果改變了世界，第一個誘惑了夏娃，第二個砸醒了牛頓，而第三個則在喬布斯的掌控之中。喬布斯，一個大家都熟悉的名字，他是蘋果公司的前任總裁，他帶領著團隊使個人電腦、動畫電影、音樂、移動電話、平板電腦和數字出版這6大產業發生了翻天覆地的變化。
雙休日，我讀完了美國作家沃爾特·艾薩克森寫的《史蒂夫·喬布斯傳》。這本書主要講了喬布斯過山車般跌宕起伏的精彩人生。剛剛大學畢業的喬布斯就與同學們創辦了蘋果公司，并制造出apple2與麥金塔這兩臺電腦，受到大眾的喜愛。之后，喬布斯因他古怪的性格被逐出了蘋果公司。但充滿了雄心壯志，一心想改變世界的他并沒有停住追趕夢想的步伐，在他被蘋果公司逐出門外的時光里，他又創辦了next電腦公司和皮克斯影像公司。不久，喬布斯又回到了蘋果公司。從此，蘋果公司在喬布斯地帶領下東山再起。不幸的是，2019年5月10日，喬布斯因癌癥去世，享年56歲。
“活著，就是為了改變世界。”這是喬布斯畢生的夢想。他說到了，也做到了。他用一只凝聚著科技與智慧的蘋果改變了世界，給人們帶來了便利。
史蒂夫喬布斯傳讀后感（專業17篇）篇二
看完本書，我最大的感慨是，能做成大事的人，都必然有著鮮明的性格，2011-2《活著就為改變世界:史蒂夫.喬布斯傳》讀后感。和很多偉大的人物一樣，喬布斯的優點和缺點同樣鮮明。和普通人相比，喬布斯的性格非常復雜立體，充滿了各種難以評價的側面。
史蒂夫·喬布斯，他是2010年《巴倫周刊》全球年度“最受尊敬ceo”;他是計算機界、數字音樂界以及動畫電影制作領域的跨界奇才;他是信奉“做每一件事并不是為了賺錢,而是為了要改變世界”的“佛教徒看完本書，我最大的感慨是，能做成大事的人，都必然有著鮮明的性格。和很多偉大的人物一樣，喬布斯的優點和缺點同樣鮮明。和普通人相比，喬布斯的性格非常復雜立體，充滿了各種難以評價的側面。正如書中所說，“史蒂夫有著商人對待自己商品那樣的熱情，有著福音傳道者宣講福音那樣的激情，有著狂熱分子為實現目標而一往無前的毅力，還有著一個窮困的孩子想要獲得成功的決心與意志。正是由于史蒂夫這種混雜的個性特征，才一方面使蘋果電腦獲得了巨大的成功，另一方面讓他樹立了很多對手和敵人。”盡管復雜矛盾，我們無法否認的是這種性格的巨大魅力。正是這種人格魅力，使得他與平庸之輩有了本質不同。像喬布斯這樣的人，是無法模仿的。然而我們仍然能從他身上學到很多。
首先，他有著對電子行業的單純的熱情。這使得所有工作都變成渴望。去阿塔里公司應聘的經歷就很好的說明了這一點。喬布斯去了公司，說自己不會走，除非公司雇用他。那個時候人事主管甚至想要不要叫警察，可是當該公司的首席工程師奧爾康和喬布斯交流過之后，他便同意了讓喬布斯留下工作。對此，奧爾康說：“我真不知道為什么雇用他，他除了想做這份工作且有一點活力之外，其他什么都沒有。但我正是看中了他內在的那種活力，具備這種活力就能把這份工作做好。而且他還有一種想象力，要知道，想象力的概念是‘一個人內在的想象能力，并不依靠外在的東西’。他的思想很單純，沒有任何的雜質。”單純的對工作的熱情和向往，為喬布斯贏得了第一次機會。
其次，他是一個實干家。對于自己有著熱情愿意為之奮斗的目標，他總是立刻開始著手執行，而不是僅僅沉浸在對未來的暢想之中。阿塔里公司的奠基人諾蘭布什內爾是這樣評價喬布斯的，他說：“當他想做某件事時，他給我的計劃表都是按天和星期計劃的，而不是按月或年計劃，我喜歡他的這種行事風格。”第三，他有探索未知的勇氣。喬布斯和他的創業伙伴沃茲都愿意嘗試不可能的或者根本無法實現的目標。正是這種探索的勇氣和激情，能夠推動整個行業，甚至整個人類社會向前發展，也正是這種勇氣，使得喬布斯和沃茲最終創立了蘋果公司。第四，他有著認定了目標就一定堅持到底的韌勁。保羅?特雷爾是喬布斯的第一個主顧，他經營的店鋪后來成為美國第一家計算機零售連鎖店，也就是彼特商店(byteshops)。他曾經答應，只要喬布斯和沃茲能夠生產出電路板，他的商店就可以幫他們銷售。但這第一位合作者對喬布斯的評價是：“任何人都會說，史蒂夫是一個咄咄逼人的合作者。”因為喬布斯永遠會堅持自己的意見，即使在沒有談判余地的情況下，也會設法使對方同意。接下來的經歷，同樣能夠說明喬布斯的執著。在生產計算機之前，要購買元器件，而在購買元器件之前，必須要籌措到足夠的資金或者至少是銀行貸款。史蒂夫把產品訂單揣在口袋里，不知疲倦地跑遍了整個硅谷，以尋求資金支持。在經歷了多次拒絕后，史蒂夫來到一家比較大的產品公司—基魯夫電子公司(kierulffelectronics)。鮑伯?牛頓是基魯夫公司的經理，他回憶說：“史蒂夫是一個富有冒險精神的小伙子，但仍顯得羽翼未豐。”不過史蒂夫那種積極進取的精神給他留下了深刻的印象，他說他和特雷爾一起檢查確認這份訂單的真實性。對于那些做事遠沒有史蒂夫有決心的人可能會說“好吧，我過幾天再給你打電話”，然后就離開了，但史蒂夫沒有這樣做，他沒有離開，而是一直等到牛頓給特雷爾打了電話。特雷爾當時正在參加電子行業的會議，但最后牛頓還是給他打通了，他得到的確認消息是，這個坐在他辦公桌旁邊的瘦小的年輕人確實有一份價值2.5萬美元的訂單。打完電話，牛頓就放心了，然后他就允許史蒂夫賒欠一大筆貨款，購買了基魯夫公司2萬美元的電子產品。這份堅持，使得喬布斯與很多有著激情和夢想，卻最終沒有獲得成功的人區別開來。第五，他擅長鼓舞周圍的人，讓同一個團隊的伙伴被他的工作熱情所感染，從而和他分享一樣的目標，一起為之奮斗。對此，巴德?特里布爾回憶說，“他的這種能力是一種復雜的混合體，里面既有能夠迅速轉變不良狀態的能力，也有善于鼓動干勁的能力，偶爾還加上他頭腦里的創見能力，他的這些能力足夠讓你失去正常的判斷力。”在喬布斯被趕出蘋果公司的時候也一直在他身邊的好友邁克默里也曾說：“史蒂夫做事從來不像我們一樣有所顧忌，這與他的出身背景和早期的成功經歷有關。他不愿受任何東西的束縛，他不知道有些事情是不可能的，他只是做他想要做的事情。因此，即使他是一個愚蠢的人，他的身上也有一種誘人的光環，這種光環籠罩著你，讓你凝聚在他的周圍，讓你激情四射，讓你一直待在他的研發組里。”這也許是一種與生俱來的領袖氣質。
同時，我們也不能忽視，喬布斯身上同樣存在的那些鮮明的缺點。比如說有的時候過于豁得出去，以至于對于誠信的堅守不夠，有的時候過于剛愎自用，我行我素，對別人的考慮不夠。這些缺點使得他沒有能夠很好的團結到真正的朋友，也使得他樹敵太多，而在危急時刻挺身而出擁護他支持他的人很少。正是這一點，導致了他第一次重大的失敗。這次失敗，無論對于喬布斯本人，還是對于我們來說，都是很值得借鑒的。工作中，無論多么有能力，有熱情，有堅持的毅力，有一呼百應的號召力，我們都不應忽視與人的溝通和交流，尊重他人意見，團結工作伙伴在任何時候都是重要的。沒有這一點，再大的天才，也會變成孤獨的將軍。而一個人，即使是天才的將軍，也無法贏得一場戰爭。
以上就是喬布斯帶給我的啟發。雖然天才的成功是不可復制不可模仿的，但是我們仍然能夠從喬布斯身上，學到很多有用的東西。
史蒂夫喬布斯傳讀后感（專業17篇）篇三
“任何時候都不會召喚人們去做一個墨守成規的匠人。只會召喚人們去履行天職，完成艱巨的任務。”
————《金薔薇》。
在天文學中，兩顆軌道交織的星體會因為相互影響而形成的雙星體系。而比爾·蓋茨和史蒂夫·喬布斯就是個人電腦領域的“雙星體系”，他們同時爆發出了屬于這個時代的最強音。
喬布斯有著直覺和浪漫，以一種無法抗拒的人格魅力一次又一次征服現實，掀起數個領域的新浪潮。
喬布斯之所以能創造出如mac這些高品質產品，是因為他有一種對完美的追求，總是要“確保即使是隱藏的部分也要做得很漂亮”。他曾要求連深藏在mac內部的電路板都要符合美學。
這份工藝的激情，他是這么解釋的：“如果你是一個木匠，你要做一個漂亮的衣柜，你不會用膠合板做背板，雖然這一塊是靠著墻的，沒人會看見。
……如果你想晚上睡得安穩的話，就要保證外觀和質量都足夠好。”
喬布斯追求完美，就像《月亮與六便士》中思特里蘭德對藝術的赤忱一樣：有著盲信者的直截了當和使徒的狂熱不羈。
這不由讓人想起g20峰會中，徐堯林團隊為了保證手工瓷器的高品質，只要有一點瑕疵，就要砸了重燒。
無論是喬布斯還是和喬布斯一樣不懈追求完美的匠人，他們都堅信：一個好的產品應當和一件傳世的藝術品一樣，從外到內，從形式到內涵，都應該完美；當它展現在世人的面前時，不只是專家，即便是路過者都會驚艷。
每一位匠人的頭腦里都居住著一位他私人的批評家。這些批評家往往從創作的開始到結束，一次又一次地審視著成形的或是未成形作品，同時一刻不停地責備著。
匠人們忍住外圍世界的沉默和心靈世界的喧囂，把全部的精力與熱情投入到每一次的創作與修改。千錘百煉，只為離心目中的完美靠近一些些，再靠近一些些。
許多時候，我們會面臨妥協與堅守的選擇：是為了保全利益而縮手不為，還是為了追求完美而作出犧牲？剎那間，我們或許無法定奪。
但當我們把眼光從外界拉回，直視自己那顆最初懷揣著夢想的心時，答案，自然就有了。追求自己心目中的那份完美吧，縱使舊徑上滿是荊棘，一路月光更使人歡愉。
史蒂夫喬布斯傳讀后感（專業17篇）篇四
我剛拿到這本書時，看著這五百多頁的“大部頭”，說實話挺不想看的。但史蒂夫·喬布斯這個電腦界的傳奇人物還是很吸引我的。看著封面那深邃犀利的目光，帶著好奇心，終于讀完了這本書。這本書直觀而又深刻地給我們展現了他的生平和性格特點：
史蒂夫·喬布斯有如過山車般精彩的人生。他剛剛出生就被親生父母遺棄，但又遇到了一對好心的夫妻領養了他。喬布斯成立了電腦公司——蘋果。后來卻被蘋果董事會的其他成員驅逐出公司。離開蘋果后，他又成立了獨立公司皮克斯動畫工作室。之后成為了眾所周知的3d電腦動畫公司。1996年蘋果公司經營陷入困局，喬布斯放下了皮克斯，重新回到蘋果。回來后的喬布斯大刀闊斧改革，最后又獲得了巨大的成功。
他是個心胸寬廣的人，沒有因為親生父母的遺棄，而抱怨他們，反而長大以后主動去尋找他們，也沒有因為董事會的背叛，而怨恨他們，依然對自己的能力充滿信心，創立新的公司，并取得成功。當蘋果公司陷入困境之后，他毅然返回蘋果，幫助蘋果起死回生。當然我們也能看出喬布斯的商業能力也很強大，竟然能讓一家虧損到幾乎破產的公司，重新盈利。
史蒂夫·喬布斯對于生活十分講究。在他的庫比蒂諾的房子里，由于在挑選家具的時候太過挑剔，家中大多數地方還是空的。喬布斯還是一個完完全全的素食主義者，他僅僅只吃水果和蔬菜。而且他對于食物的要求也特別高，有時一杯胡蘿卜汁，要榨四五次他才能滿意。他的這種講究不僅體現在他的生活上，更加影響到了他的事業，他對于任何一樣設計出來的物品，都要求必須要簡約完美，沒有一絲缺點，并且能吸引顧客，讓顧客能沉浸在物品的完美當中。比如，他在設計ipad的時候，要求ipad必須要薄，要能讓人輕松拿起它，并且它的外表必須讓顧客有一種想撫摸它的沖動。通過他反復地改進，終于設計出令世人所驚嘆的產品。
他身上有一種稱為現實扭曲力場的“魔力”。喬布斯能夠在談話中充分展現個人魅力，用語言讓對方接受他的觀點，即使他說的是不現實的想法，也能讓對方相信這可以實現。像在ipod，iphone和ipad的設計中，他要求的完美無縫的設計，工程部門說不好實現，他就將他們大罵了一頓并要求他們必須在一定的時間內給他制造出來，否則就開除他們，在這種強大的壓迫下，工程部門還真就完成了。這樣的性格明確了他的權威，能夠讓他的意愿和想法迅速得以實現。他所展現出的個人魅力，使員工們明白，任何事情都能做到完美，只要你肯付出百倍的努力。
“或許他們是別人眼中的瘋子，但他們卻是我們眼中的天才。因為只有那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人，才能真正改變世界。”這是喬布斯自己說的一句話。而這句話的確很符合他自己，他就是一個瘋子，迷信素食，動不動就對自己的員工破口大罵，但是他用自己大膽的想象力和堅定的執行力改變了世界。
喬布斯，他用自己的創新精神筑起了蘋果公司這一擎天柱，他用自己的個人魅力讓人們折服，他讓人們所敬重，雖然在20xx年10月15日他去世了，但他的精神會永遠留在蘋果，留在全世界。
史蒂夫喬布斯傳讀后感（專業17篇）篇五
同學們，我想問一個問題，名人，是一種什么樣的人？你大部分乃至全部的人會說：“名人一種有名望，對社會有著杰出貢獻的人，這誰都知道，還用問！”我會回答你們說：“不，不，不。你們說的不全對。”大家肯定會疑惑不解的問：“那不成，名人也有真假好壞之分么？”“是的，名人也有真假好壞之分，這些假名人就是可以做無德、缺德的事，和那些對國家有直接危害的事情的一種人。”我接著解釋道。
史蒂夫喬布斯大家肯定不陌生吧！他締造了世界“蘋果”（蘋果是一種由史蒂夫喬布斯發明出的一種機器，分布在手機，電腦的領域之間）傳奇。喬布斯小的時候，他的繼父保羅喬布斯一心想讓他成為一個在機械和電器方面的修理大師，喬布斯不喜歡修理這些玩意兒，但是，在學習的過程中，他無意中，發現那些電子原件非常的奇妙，并且對它們產生了濃厚的興趣，他老是纏著他的父親，讓他講這些元器件的構造、原理，他們裝在哪里有什么作用，在哪里可以用到它們。每次都是打破沙鍋問到底，不把這個問題問得一清二楚，他絕不會善罷甘休。
喬布斯用他的一生，來證明了這一句話。他在1986年的時候取得了第一次的成功，但是他并沒有獲得僅僅一次的成功而裹足不前，而是再次從心里來說重頭再來一次，這才取得了后來一次有一次的成功。
有了興趣，還要有自己的主見，和敢于去實踐自己的想法。有一個故事叫做“畫家和他的孫女”這一位畫家的孫女，她在畫畫的時候把樹干畫的比樹還粗；把兔子畫成了紅色；把馬畫成了翅膀。最后她畫了一個雞蛋和一只母雞，但是雞蛋比母雞還要大，畫家的孫女拿著這一張畫去參加了比賽，結果得了一等獎。
人不能老是局限在“知識的囚牢”里，要敢于去想，敢于去做“只有想不到，沒有做不到”，最后的結果往往是最出人意料的。所以做事一定要有自己的主見和方法。如果借鑒借鑒家長和老師的一些意見，結合兩個人不同的觀點，這樣才能爭取把事做得更好，更加的完美。
史蒂夫喬布斯傳讀后感（專業17篇）篇六
由于諸多原因，該城的大名沒有提，他出生在濟貧院里。
醫生彎下腰，拿起死者的左手。“又是那種事，”他搖搖頭說，“明白了，沒帶結婚戒指。啊。晚安。”
這多說明他媽媽是沒結婚被人拋棄的。
小奧立弗真可以稱為人靠衣裝的一個杰出典范。他打從一出世唯一掩身蔽體的東西就是裹在他身上的那條毯子，你說他是貴家公子也行，是乞丐的貧兒亦可。就是最自負的外人也很難確定他的社會地位。不過這當兒，他給裹進一件白布舊罩衫里邊，由于多次使用，罩衫已經開始泛黃，打上印章，貼上標簽，一轉眼已經正式到位——成為教區的孩子——濟貧院的孤兒——吃不飽也餓不死的苦力——來到世上就要嘗拳頭，挨巴掌一一個個藐視，無人憐憫。
奧立弗盡情地哭起來，他要是能夠意識到自己成了孤兒。
史蒂夫喬布斯傳讀后感（專業17篇）篇七
“任何時候都不會召喚人們去做一個墨守成規的匠人。只會召喚人們去履行天職，完成艱巨的任務。”
————《金薔薇》。
在天文學中，兩顆軌道交織的星體會因為相互影響而形成的雙星體系。而比爾·蓋茨和史蒂夫·喬布斯就是個人電腦領域的“雙星體系”，他們同時爆發出了屬于這個時代的比較強音。
喬布斯有著直覺和浪漫，以一種無法抗拒的人格魅力一次又一次征服現實，掀起數個領域的新浪潮。
喬布斯之所以能創造出如mac這些高品質產品，是因為他有一種對好的追求，總是要“即使是隱藏的部分也要做得很漂亮”。他曾要求連深藏在mac內部的電路板都要符合美學。
這份工藝的激情，他是這么解釋的：“如果你是一個木匠，你要做一個漂亮的衣柜，你不會用膠合板做背板，雖然這一塊是靠著墻的，沒人會看見。
……如果你想晚上睡得安穩的話，就要外觀和質量都足夠好。”
喬布斯追求，就像《月亮與六便士》中思特里蘭德對藝術的赤忱一樣：有著盲信者的直截了當和使徒的狂熱不羈。
這不由讓人想起g20峰會中，徐堯林團隊為了手工瓷器的高品質，只要有一點瑕疵，就要砸了重燒。
無論是喬布斯還是和喬布斯一樣不懈追求好的匠人，他們都堅信：一個好的產品應當和一件傳世的藝術品一樣，從外到內，從形式到內涵，都應該；當它展現在世人的面前時，不只是老師，即便是路過者都會驚艷。
每一位匠人的頭腦里都居住著一位他私人的批評家。這些批評家往往從創作的開始到結束，一次又一次地審視著成形的或是未成形作品，同時一刻不停地責備著。
匠人們忍住外圍世界的沉默和心靈世界的喧囂，把全部的精力與熱情投入到每一次的創作與修改。千錘百煉，只為離心目中的靠近一些些，再靠近一些些。
許多時候，我們會面臨妥協與堅守的選擇：是為了保全利益而縮手不為，還是為了追求而作出犧牲？剎那間，我們或許無法定奪。
但當我們把眼光從外界拉回，直視自己那顆比較初懷揣著夢想的心時，答案，自然就有了。追求自己心目中的那份吧，縱使舊徑上滿是荊棘，一路月光更使人歡愉。
史蒂夫喬布斯傳讀后感（專業17篇）篇八
沃爾特·艾薩克森是美國著名的傳記作家，大學畢業后，成為英國《泰晤士報》的一名記者，由此開始了他的職業生涯。曾出任美國著名雜志《時代》周刊總編輯和世界傳媒巨頭cnn公司的總裁，在美國新聞界的影響非常之大。
在這本書創作的兩年時間里，作者與喬布斯進行40多次面對面的傾談，并對喬布斯100多個家庭成員、朋友、競爭對手和同事進行了不受限的采訪，鼓勵大家吐露心聲，可以說這本書從較為全面新穎的視角來展現喬布斯的個人經歷，讓我們更加完整全面地了解喬布斯。
我們都知道，喬布斯是一位杰出的商業奇才和發明天才。通過這本書，我也了解到推動喬布斯成功的幾點因素。
首先，我認為關鍵的一點是個人天賦。喬布斯很小的時候就被父母拋棄，這無疑給喬布斯幼小心靈以巨大創傷。但是，值得一提的是，他的親生父母給了他非常好的基因，親生父母都出生于商人家庭，生父有著顯赫的家世，經營一家煉油廠，后來又經營一家賭場，生母也擁有房地產等多種產業，雙方也均是高學歷并且具備商業頭腦。同時，他的生父母也十分重視教育，他們對收養家庭提出的唯一要求就是讓喬布斯讀完大學。
第二個重要原因在于養父母對他教育的重視程度和成長環境。養父母就像上天給他的補償，在他很小的時候，養父母一家就搬到了硅谷，這里是當時美國科學技術最發達的地方，在這種氛圍下，喬布斯在很小的時候就對電子科技產生極大的興趣，接觸到了當時最前沿的科技，這些都是普通孩子很難接觸到的東西。養父母對喬布斯近乎是溺愛，盡可能滿足他的一切要求，尊重他的興趣愛好，即使家境貧寒也讓他上了但是最貴的私立小學和私立大學，盡量接受最好的教育。這是對喬布斯生父母的承諾，也是對喬布斯成長的重視。
第三個原因是養父對工作嚴謹認真的態度在一定程度上感染了他，同樣，喬布斯也把這種精神延續到今后的產品研發。喬布斯的父親從事汽修工作，有時也會做些家具，一天在做一個柜子的時候，父親對他說：“就算是別人看不見的地方，也要做的很細致，就像這個柜子的背板一樣。”父親的一字一句都刻在他的心里，此后，他的每件產品，即使是使用者看不見的電路板，也力求做到完美。“他們百分之一千是我的父母，他們都很寵我，當意識到我很聰明后，竭盡所能地滿足我的各種要求，送我去好學校，讓我學更多東西。”喬布斯這樣談及自己的養父母，他在心里已經認可并且感恩養父母。
科技必須和藝術相融合，喬布斯曾經提到過：“科技產品不僅僅是冰冷的機器，而是有溫度的工藝品，科技必須和藝術融合，產品設計必須融入藝術創作。”他一生奉行極簡主義，他嚴苛而又獨特的藝術眼光讓他每一件產品都像藝術品一樣受人追捧，他不在乎別人的`評價，并把自己特立獨行活成一種潮流，這不正是生命最好的狀態嗎？蘋果公司在高品質和美學之間很好的平衡，造就了一個時代的奇跡。
關于《史蒂夫·喬布斯傳》給我最大的啟發就是“忠于內心的活著就是生命最好的狀態”。曾經讀到過喬布斯在斯坦福大學演講時的一段話“你的時間有限，所以不要為別人而活，不要為教條所限，不要活在別人的觀念里，不要讓別人的看法左右自己內心的聲音。”勇于打破思想的牢籠，勇敢去追尋內心的聲音，這是喬布斯一生所遵循的價值原則，值得我們回味和思考。
史蒂夫喬布斯傳讀后感（專業17篇）篇九
我很小的時候就聽說過喬布斯的名字，但是僅限于知道他是"蘋果"的創始人，讀完這本《史蒂夫·喬布斯傳》后，我在知道多一些常識的同時對喬布斯又多一些了解。
這是一本我覺得很吸引人、很有魅力的一部傳記。同時是一本關于一個富有創造力的企業家的書，關于他過山車一般的人生，關于他熾熱強烈的個性。他對完美的狂熱以及積極的追求徹底變革了六大產業：個人電腦、動畫電影、音樂、移動電話、平板電腦和數字出版。可能還有第七個產業：數字產品零售商店。對于零售連鎖產業，他算不上徹底變革，但他的確對這個產業進行了重新描繪。此外，他通過開發應用程序（app），為數字內容開辟了一個全新的市場，而不再像以前一樣只能依賴網站。隨著時間的推移，他不僅制造出革命性的產品，還在自己的第二次努力下成就了一家充滿生命力的公司，這家公司繼承了他的基因，集中了一群極富想象力的設計師和大膽創新的工程師，他們能夠將他的設想發揚光大。20xx年8月，在喬布斯即將卸任蘋果公司ceo之際，這個在他父母的車庫中誕生的公司成為世界上市值最高的公司。
喬布斯的傳奇是硅谷創新神話的典型代表：在父母的車庫里開創一家企業，并把它打造成全球最有價值的公司。他沒有直接發明很多東西，但是他用大師級的手法把理念、藝術和科技融合在一起，就創造了未來。正因如此，30年間他推出的一系列產品改變了所有產業。正如他自己所說"活著就是為了改變世界"。
讀完這本書，我看到了一個極致的人，他不是眾人盡可效仿的模范老板，也算不上人類楷模，他就像被惡魔驅使一樣，可以讓身邊的人狂怒和絕望。但他的個性、激情與他的產品之間是相互關聯的，就好像蘋果的硬件和軟件一樣，均是整體系統的一部分。他把自己看作一個藝術家，他也確實是，所以他縱容自己具有藝術家的性情。他可以從自己一手創辦的公司離開，也能涅槃重生的回來。因此，他的故事既有啟發性，也有告誡意義，其中充滿了創新、品質、領導力和價值觀方面的經驗。
我認為一個人追求完美和極致表現在他的專注力上，他會設定優先級，把他激光般的注意力對準目標，并把分散精力的事情都過濾掉，從而高效地做完自己想做的事。
我看到了一個極富魅力的人，如果他認為自己是對的，那么他就會往前沖，而不是質疑自己。這種特質使他具有種"現實扭曲力場"，很多時候他的員工會陷入他的立場中并受他擺布。就像很多你認為你做不到的事在喬布斯強大的立場下會像有魔力一般的完成，并且會完成得非常完美。
他瘋狂、他特立獨行、他桀驁不馴、他格格不入，但他推動了人類文明向前邁進。
史蒂夫喬布斯傳讀后感（專業17篇）篇十
從事it行業的我，抱著仰慕、學習的心態讀完了史蒂夫.喬布斯傳全書，史蒂夫.喬布斯傳是我發最少時間，最多精力詳讀的第一本傳記類書籍，史蒂夫.喬布斯傳讀后感700字。正如作者沃爾特·艾薩克森史蒂夫.喬布斯傳開篇提到的一樣，“史蒂夫·喬布斯的故事既具有啟發意義，又有警示意義，充滿了關于創新、個性、領導力以及價值觀的教益。”看后，確實對我感觸很大，也明白了偉人、天才與平凡人、庸才的區別。我不崇拜天賦使然，更多的相信后天的努力。人與人最大的差別可能是，起點與過程，但夢想與態度更重要。正如蘋果”非同凡想“折射出的影響力”那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人，才能真正改變世界。“帶著這樣的夢想史蒂夫·喬布斯創造出個人電腦、動畫電影、音樂、手機、平板電腦以及數字出版等6大產業的顛覆性變革，讀后感《史蒂夫.喬布斯傳讀后感700字》。這也是世界為之瘋狂的創造力。
讀完全篇文章后，給我留下深刻印象的有以下幾點：
1、從小被人拋棄，卻拋棄自己的第一個孩子，在這一方面，他后悔了，知錯了，努力彌補對孩子的過錯，最后得到了她的原諒。
2、創業初期西裝革履，后期的形象是黑白兩線，創業初期他把自己定位為一位商人，后期定位為一個產品工程師。
3、史蒂夫·喬布斯的激情、精力、欲望、完美主義、藝術修養、殘暴還有對掌控權的迷戀塑造出的商業哲學，個人喜歡的狼性商業哲學，在他的眼里，只有兩種評價：一、垃圾。二、完美。
4、對同事的評價：
蠢材，天才！有時候同一個人一天會同時得到蠢材，天才兩種評價。
5、追求完美。
6、兩個天才、偉人的互相警言：
蓋茨：“蘋果一體化的模式之所以成功，是因為有史蒂夫的掌舵。但那并不意味著它將在未來的多個回合中獲勝。”
史蒂夫：“微軟的分散模式可行，創造了財富神話，但并沒有制造出真正偉大的產品，至少在一段時間內是。”
我思故我在，讀完史蒂夫.喬布斯傳，我愛上了傳記類書籍，乘著前人的光，尋找適合自己的路。
史蒂夫喬布斯傳讀后感（專業17篇）篇十一
大學對書法等藝術課很感興趣的喬布斯對于工業設計很喜愛，很敏感。從81年起，其開始參加在阿斯彭舉辦的一年一度的國際設計大會。其接觸到了包豪斯運動干凈、實用的設計理念。包豪斯擁護的現代主義國際風格是追求簡約，同時具有表現精神。通過運用干凈的線條和形式來強調合理性及功能性。
1983年喬布斯在阿彭斯年會上發表了一篇《未來絕對不會和過去相同》為主題的演講。“我們要做的，就是讓產品科技感十足，然后用上簡單干凈的包裝，讓科技一目了然，我們會把產品放在小包裝盒里，讓他們看上去純白漂亮，就像博朗生產的電器一樣。”（從83年至今20xx年他堅持了這樣的做法，全世界也接受其的做法，倒是博朗電器現在少人知道了。）他演講中表明其設計思想：極致的簡約，我們追求的是能讓產品達到在現代藝術博物館展出的品質。我們管理公司，設計產品、廣告宣傳的理念就是：讓我們做的簡單一點，真正的簡單，至繁歸于至簡。
著名的設計師林瓔（越戰紀念館設計師）評價其設計理念說：他的設計理念是造型優美，但不能華而不實，同時還充滿樂趣。他崇尚極簡派的設計風格，這源自他作為一名佛教禪宗信徒對簡單的熱愛。
喬布斯喜歡東方式風格，青睞日式風格，與三宅一生，貝律銘，林瓔等設計師交往。
喬布斯至愛的格言：過程就是獎勵。他喜歡強調：mac團隊是一支有著崇高使命的特殊隊伍，未來的某一天，他們會回顧這段共同度過的時光，對于那些痛苦的時刻，只是過眼云煙，或者付之一笑，他們會把這段時光看做人生中的奇妙的巔峰。現在回想過去，估計團隊的人十分的慶幸在他們的人生中曾有mac團隊的時光，那是他們人生最好的獎勵吧。
一句話“你是想賣一輩子糖水呢，還是想抓住機會來改變世界？”把猶豫不決的百事總裁斯卡利請入了蘋果公司。斯卡利如此評價他：“他有一種非凡的能力，永遠能得到自己想要的東西，能很好地判斷一個人，并知道該說些什么來贏得那個人的心。”
對于蘋果指責微軟剽竊了其圖形軟件的創意，蓋茨如此反駁：我覺得現在的情況更接近于這樣----我們都有一個有錢的鄰居，叫施樂，我闖進他們家準備偷電視機時，發現你已經把它盜走了。這段話日后成了經典的反駁。
人生的頭30年里，你養成習慣，在后30年里，習慣塑造你。
喬布斯十分看重品牌宣傳推廣。認為蘋果是世界上最偉大的品牌之一，但是需要大家意識到其與眾不同之處，他想要做的是品牌形象宣傳，而不是一系列的突出產品廣告，其創意的目的不是贊美計算機可以做什么，而是贊美富有創造力的人們在計算機的幫助下可以做什么。
蘋果品牌代表的，是那些跳出固有模式進行思考的人，那些想用計算機幫助自己改變世界的人。喬布斯親自撰寫了其中幾句廣告詞：
致瘋狂的人。他們特立獨行。他們桀驁不馴。他們惹是生非。他們格格不入。他們用與眾不同的眼光看待事物。他們不喜歡墨守成規。他們也不愿安于現狀。你可以認同他們，反對他們，頌揚他們或是詆毀他們。但惟獨不能漠視他們，因為他們改變了尋常事物。他們推動人類向前邁進。或許他們是別人眼里的瘋子，但他們卻是我們眼中的天才。因為只有那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人。才能真正改變世界。
一家好的公司要學會“灌輸”----它必須竭盡所能傳遞它的價值和重要性，從包裝到營銷，零售店將成為品牌最強有力的實體表達。
史蒂夫喬布斯傳讀后感（專業17篇）篇十二
之前我對喬布斯的了解來源于iphone手機，知道他是蘋果公司的創始人，也僅知道這些。讀完這本書后，讓我對喬布斯這個人有了進一步的了解，作者沃爾特·艾薩克森把喬布斯跌宕起伏、熾熱激越的人生訴說得惟妙惟肖，令人愛不釋手。這本書展現喬布斯的人生和蘋果的發展歷程中，可以得到許多關于創新、個性、領導力和價值觀的教益，而我從這本傳記里得到更多的是人生的教益。
“你的時間有限，所以不要為別人而活，不要被教條所限，不要活在別人的觀念里，不要讓別人的意見左右自己內心的聲音。最重要的是，勇敢地去追隨自己的心靈和直覺，只有自己的心靈和直覺才知道你自己的真實想法，其他一切都是次要。”這是喬布斯在斯坦福大學20xx年畢業典禮上的演講所涉及到的，人的一生沒有幾個十年，沒有多少時間給我們揮霍。我們要學會總結前人、身邊和自己的經驗教訓。結合自身，時常告誡自己什么應該怎么做或者什么不該怎么做，不要重復走別人的錯路。然而這并不意味著我們要墨守成規，有自己原則的人并不意味著我們是保守的。追求的不同，得到的成就也不同。
“記住自己終會死去，是我所知最好的方式，避免陷入自己會失去什么的陷阱。你已是一無所有，沒理由不追隨內心。”這是喬布斯在20xx年斯坦福大學畢業典禮上的著名的一句話。他的一生，也是按照他所講的始終如一的相信自己的內心，做自己想做的事。追求完美是喬布斯的內心使然，也是他的內心追求，蘋果的巨大成功正是他內心追求完美的生動寫照。
喬布斯推崇禪學，這一慣形成了其獨特的思維方式。相信自己的內心使他其免于受外界因素的干擾，在產品設計當中得以加入自己獨特的想法，這也是蘋果產品能夠獨樹一幟，具有鮮明的特征的重要原因。作為普通人，在事情上要做出決策時，我們能夠堅信于自己的內心的想法，并且始終如一的堅持，這正是現在許多人欠缺的;人云亦云、沒有自己觀點和主見，這樣的處事風格對工作能力的提升是非常大的障礙。
蘋果的成功來源于喬布斯獨一無二的創意。我作為一名普通的語文老師，在上課當中同樣要注重創新。有了創新，學生才會更好的聽課，理解課文。同樣作為老師要時時刻刻培養同學們的創新意識。
史蒂夫喬布斯傳讀后感（專業17篇）篇十三
今年暑假，我閱讀了由美國作家沃爾特撰寫、中信出版社出版的《史蒂夫喬布斯傳》。史蒂夫喬布斯有如過山車般精彩的人生和熾熱激越的性格成就了一個傳奇，至今仍為人們津津樂道。喜愛科技與創新的我一直都對他不平凡的人生充滿著好奇。
史蒂夫喬布斯是一個追求完美、極具創造力的企業領袖，他永無止境、誓不罷休的鉆研精神使個人電腦、動畫電影、音樂、移動電話、平板電腦以及數字出版等6大產業發生了顛覆性變革。由此可見，他是一個真正的偉人，一個正如他說所的“可以改變世界”的偉人。
作為創造力與想象力的終極偶像，喬布斯獨樹一幟。他明白，在21世紀創造價值的最佳方式就是將創造力與技術相結合，因此，他成立了一家公司，融會了源源不斷的想象力與非凡的技術成果。這家公司，是他實現夢想的場所。
書中提到，談及與他共事過的人以及競爭對手，他直言不諱，甚至尖酸刻薄；同樣，他的朋友、敵人，還有同事在訪談的過程中也描述了一個前所未有的、毫不修飾的真實的喬布斯。因而，在這本書里，他的激情、能量、才華、完美主義、藝術修養都令我一覽無余。
從書中也能看到他的個性經常讓周圍的人憤怒和絕望，但他所創造的產品又與這種個性息息相關，不可分割，正如蘋果的軟件與硬件一樣。這種極端的性格顯然與比爾蓋茨截然不同，比爾蓋茨要理性和溫和一些。
他的故事既具有啟發意義，又發人深省，充滿了關于創新、個性、領導力以及價值觀的教益，使我受益匪淺。
史蒂夫喬布斯傳讀后感（專業17篇）篇十四
已經讀了1/6，發現這是一本讓人放不下的好書。
不單單是史蒂夫的傳奇經歷，作者【沃爾特】流暢的敘述方式，已經【譯者們】高水準的再創作，給了我一次非同一般的閱讀體驗。
史蒂夫風格給我很多啟發，使我明白“能夠使好想法變成現實才是最關鍵的”，不要為了在試圖設計一個完美計劃上耗費過多的時間和精力，因為沒有任何一個計劃是真正完美的，只能盡力朝它靠近，所以，邊做邊想邊修正，讓想和做有效的結合，才是明智之舉。
又有人跟我說，史蒂夫太專橫。我想，這是個見仁見智的問題，你關注你在乎的問題，自然你看到的也是你樂于看到的方面。
我認為他是個追求完美不虛偽的勇士。
在這條滿是荊棘的路上必要有所取舍，不削做他人眼中的好好先生，而是忠于自己的感受和目標，不妥協，不放棄，這的確需要極大的勇氣和實力。
我們常常為了得到所謂的友好口碑，束縛手腳帶起面具去迎合大眾的觀感和口味，久而久之成為習慣甚至以為那本是理所應當。失去個性，放棄自主權換來的只能是讓人膩歪的隨時可能被替代的軀殼，乏味，沒有靈魂。
有勇氣不斷打破陳規，推翻舊理，才有機會看到全新的世界。
史蒂夫喬布斯傳讀后感（專業17篇）篇十五
恩，讀了書，不能不寫點讀后感，否則到頭來忘記了所有。發現用手機軟件讀書的壞處就是不知道它究竟是不是全的。《史蒂夫喬布斯傳》前后兩個不同的版本，也算是勉強讀完了吧，他確實屬于奇怪的天才那一類。把“自然熱愛簡潔與統一”發揮的.淋漓盡致，固執，完美，不留情面。
時代造就偉人。那么我們80后所處的時代是到底是什么樣的時代？此處本人尚無能回答。
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史蒂夫喬布斯傳讀后感（專業17篇）篇十六
在蘋果隨身聽（ipod）上市不久，它的迷你版出現了。喬布斯居然將隨身聽上的屏幕取消了。整個隨身聽就像一個擴音器，原因是：喬布斯認為用戶喜歡的是隨機播放的音樂，他們并不需要選擇，也不需要屏幕。
和我一樣，很多人認為喬布斯在冒傻氣，但正是因為他的傻，才使得他一次一次改變了世界。想一想，那些不敢像喬布斯一樣瘋狂想象的，有幾個最終獲得巨大成功的？恐怕只是碌碌終生罷了。我們的想象力也許在十歲甚至更早就被剝奪干凈了，這就意味著我們的大腦只能停留于眼前，卻不能為所欲為地想象未來，所以我們只能造出普通的產品，而不會大踏步創新和前進。
有一個腦筋急轉彎說，樹上七只鳥，打死一只，還剩幾只？所有人都回答說一只也沒有。但是如果我們瘋狂地想象，就會有別的發現：樹上的鳥收到了驚嚇，由樹的一端飛向了另一端。這個答案可以說是對腦筋急轉彎的革命了。我們必須瘋狂地想象，只有想象才能創新，只有瘋狂才能創新。
我們自小生活在家人圈定的格子里，要是出了格，就可能背上犯錯誤的罪名，于是，懂事的孩子不出格。但我們似乎不知道，出格，還意味著收獲，意味著榮耀。喬布斯敢于出格，甚至瘋狂地出格，他那一個個看似自殺式的瘋狂行為，不僅沒有讓自己受傷，反而獲得了金錢，更改變了世界。沒錯，墨守成規的人是愜意的，但在歷史的長河中也是永遠談不上優秀的。
用瘋狂來改變世界，這是喬布斯教會我的。雖然我還沒能力做到這些，但至少我能改變自己。世界需要喬布斯，也需要瘋狂中的新模樣。
史蒂夫喬布斯傳讀后感（專業17篇）篇十七
很厚的一本書，看了好久，內容很多，又有點零碎，所以看完之后留在腦海里的內容有點亂，但是，對一個個性如此鮮明的人的敬佩之感一直都很深刻，他對自己是生命如此負責。
“喬布斯的個性體現在他創造的產品里。正如蘋果的核心理念，從1984年最初的麥金塔到整整一代人以后的ipad，一直都是端到端的軟硬件整合，喬布斯本人也是如此：他的個性、激情、完美主義、陰暗面、欲望、藝術氣質、殘酷以及控制欲，這一切都跟他的經營理念和最終的創新產品交織在一起。”
喬布斯桀驁不馴、喜怒無常、追求靈性、反叛、具有強大的現實扭曲立場……老公說他做人有點失敗，因為會毫不情面地批評那些科技精英，很多人都怕他，但是他做事很成功，把蘋果和皮克斯做得那么成功，讓那些行業精英為他做事。可是在書中最后提到有人問他為什么有時候那么刻薄，他說是因為他對別人保持一種絕對的忠誠，把自己內心的情緒和想法完全地表現出來，我對這種回答有一定的理解。“禮貌圓滑、會小心不去傷害別人的領導者，在推動變革時一般都沒那么有效。”
他的現實扭曲立場，如此強大的氣場，雖然很多人很不解，但是事實證明，他的這種強大氣場，讓別人做到了這些人認為不可能做到的事情。我覺得這其實是一種不屈服精神的極致體現。
書中最后部分描寫了喬布斯對微軟的一些認識，我很認同：“要抨擊微軟很容易。他們顯然已經喪失了統治地位。他們已經變得基本上無關緊要。但是我欣賞他們所做的，也了解那有多么困難。他們很擅長商業方面的事務。他們在產品方面從未有過應有的野心。比爾喜歡把自己說成是做產品的人，但他真的不是。他是個商人。贏得業務比做出偉大的產品更重要。他最后成了最富有的人，如果那時他的目標，他實現了。但那從來都不是我的目標，而且我懷疑，那最終是否是他的目標。因為他所創建的公司，我很欣賞他——它很出色——我也喜歡跟他合作。他很聰明，實際上也很有幽默感。但是微軟的基因里從來都沒有人問精神和藝術氣質。即使當他們看到mac以后，他們都模仿不好。他們完全沒搞懂它是怎么回事兒。”他的認識很深刻，微軟追求利潤，他在創造產品，改變世界的產品。
書的前部分喬布斯給人的感覺有點冷血，可是在書的最后體現除了他不多的溫柔和慈愛，那是對他的妻子和孩子們。雖然他桀驁不馴，但是他對婚姻有著絕對的忠誠，也許跟美國的文化也有一點的關系。在跟妻子20周年紀念日中他說一段話中有一句讓我很感動“很多年過去了，有了孩子們，有美好的時候，有艱難的時候，但從來沒有過糟糕的時候。”
書最后還提到當妻子告訴他奧巴馬想見他時，他說他不想去，進一步極致體現了他的個性。
很少敬佩一個人，我敬佩他，一個改變世界的人。如果他還活著，他一定會把科技和藝術還有理念運用到極致。
書非借而不能讀也。自公司開展讀書會活動以來，在工作之余我在公司qq群和論壇里蹭讀了不少好書，唯《喬布斯傳》給我留下了深刻的印象。讀這本書令我感受最深的不是他在這個行業如何偉大如何不可復制，因為這些都將會是歷史，不可超越的，而是他言傳身教給我們的在工作之外也要重視親情，卻是值得我們去學習膜拜的。
在書中我了解到喬布斯十分注重親情，在離開蘋果以后，他在家庭中是既一個好父親、好哥哥同時也是個好兒子。喬布斯在20xx年斯坦福大學的畢業典禮上發表演講時說：“死亡簡直就是生命中最好的發明，它可以促成生命的變化。”他說，死亡的好處在于，可以使你避免將生命浪費在他人的選擇中。
從書中我了解到在他生命的最后幾周，他最擔心的就是那些依賴他的人：蘋果員工、他的四個孩子和他的妻子。忙碌的人們，停停匆忙的腳步，去關心一下自己的至親和朋友們吧!非常感謝公司能給我這個來荊州工作的機會，讓我承接起這邊的think服務站及yum的部分工作，雖然工作非常的忙碌和辛苦，但在這種情況下，我還是把老婆和剛過一歲的女兒接到了荊州，我想盡到一個丈夫特別是一個父親的責任。
即使是壓力很大，但對我來說更是一種激勵，每天拖著疲憊的身體回到家里，但是看到老婆把家里收拾的干凈整潔和女兒可愛的笑臉，所有的疲憊辛勞和煩惱立刻就煙消云散了，我想，這才是真正的幸福!
終于看完了這本書，感慨萬千。
回想那段崢嶸歲月，我們也曾經想過將mp3和手機結合，也設想過電子書，平板電腦，但是，無數的想法，只是停留在嘴上和討論中。
然而喬布斯的蘋果，把這些想法變成了現實。當一款款精品出現的時候，任何人都會贊嘆其精致和完美。
喬布斯說：貝爾在發明電話之前做過任何市場調研嗎?創造、創新、發明、改變世界，喬布斯使這些成為可能...
喬布斯是一貫固執的杰出藝術家，他不希望看到自己創造的東西被二流的程序員給糟蹋了。這一理念造就了偉大的產品，但這并不總是占領市場的最佳戰略。失去了喬布斯的蘋果，會怎樣?其實和喬布斯同一時代，有著無數其他創業者，雖然最終大多被人遺忘，但沒有他們的存在，也就不可能有蘋果的成功。
如果喬布斯能夠多活20xx年，能夠給我們帶來多少新的驚喜?
l說，他是把人們正好想要的東西變成現實，在我看來，不僅僅如此，他是做到了極致，把藝術和技術完美結合。
“活著就是為了改變世界，難道還有其他原因嗎?”
《喬布斯傳》封面上那個戴著無框圓鏡片眼鏡，滿臉胡渣分明的喬布斯，我笑了笑，當年的意氣風發，如今卻是瘦骨嶙峋。這都是由于他所患的癌癥。
本書作者通過喬布斯本人及家人、朋友甚至是競爭對手提供的資料完成了這本書，從各個角度呈現給我們各個時期，各種事件親歷者的敘述及看法，力圖還原真實，有贊有罵，可以看到其天才的一面，也可以看到其不受歡迎的一面，避免一般傳記的唱贊歌的形式，力圖客觀真實。講述了喬布斯光芒四射而又短暫的一生，并且客觀的評價了喬布斯，呈獻給讀者一個真正的喬布斯。
喬布斯從小被收養，親生父母因為生父是敘利亞的穆斯林，生母的父親不同意其生母與生父結婚不得不讓他被收養。我想也許這也是促使他對宗教的研究的因素之一吧。也許他一直在想他的外祖父為什么要不容許他的生母嫁給異教徒，即使要付出外孫要被收養的代價也不改變。從小就表現的桀驁不馴，13歲就十分的有自己的獨立思想，宣布再也不想崇敬上帝，再也不去教堂，但他卻花好幾年的時間研究并嘗試實踐佛教禪宗的教義。19歲的他去了印度進行一次精神之旅，呆了7個月，回來后通過各種途徑追求精神啟蒙，早上和晚上他會冥想及禪修，其余時間去斯坦福大學旁聽物理學及工程學的課程。
讀喬布斯的傳記，你會發現喬布斯的成功也并不是一帆風順的，他經歷的坎坷，比你我只會多不會少，但與一般人不同的是，他毫不畏懼，在內心深處的理想引領下，堅持把每一天都當成生命的最后一天來戰斗，最終成就了非凡的蘋果。喬布斯是蘋果的靈魂人物，他的獨特人格魅力也融入到蘋果公司的角落。他極具說服力，敢于冒險，相信直覺，同時又不空等，積極去尋找機會和創造實現想法的可能。一切以行動說話，打造屬于自己的現實。
這也給我了很多的啟示：
一、執著的信念和堅定的信仰。
這里所說的信仰，并非關于宗教和哲學。而是個人的精神探求和行為準則。就是一個人的思想。喬布斯念大學時，接觸到了禪學，這進一步改變了他的人生。是他成為一個素食主義者。書上講，他幾乎每周都去練禪，老師是一個日本人。(禪，本是一個中國的國粹，卻被日本人保留并發揚，這又是一部文章可寫的東西)禪，講究拋棄一切邏輯思維，進入一個生命自悟的狀態，強調直覺。)這正是喬布斯的特點之一：listentoyourinnervoice。
特殊的領養兒身份，造就了喬布斯獨特的人生思想;少年時的印度之行，以及后來的的禪學熱愛。這些都給予了他一種我們所無法理解的思想性格，就像某種信仰一樣堅定。
二、不懼怕失敗。
不斷的嘗試和努力，永遠不放棄內心的追求，這是他身上永不服輸的韌勁。1985年喬布斯因與管理層的分歧被迫離開自己親手創辦的蘋果，那年他剛30歲，，這種打擊幾乎放在任何一個人身上都是毀滅性的。但是，他沒有從此沉淪下去，他重新振作起來，創辦了next公司，后面又收購了皮克斯。雖然next公司時浮時沉，沒有多大起色，但皮克斯公司卻開創了數字動畫電影的輝煌。后來next公司被蘋果收購后，他又回到蘋果，臨危受命重新締造了蘋果復興的神話。他熱愛創新更有著常人不能比的激情和創造力，讓他在一次又一次的失敗打擊下不斷走向成功。當他被診斷為胰腺癌，并被告知只有幾周生命時，他卻說沒有什么比垂死更能讓人集中精神。20xx年他在斯坦福大學的演講時說：沒有人愿意死。就算想上天堂的人也不希望通過死去那個地方。但是，死亡是我們共同的終點。沒有人逃得過。你的時間是有限的，所以不要浪費在過別人的生活上。不要受困于教條，也就是按照別人思考的結果生活。不要讓他人的意見淹沒你內心的聲音。最重要的是，有勇氣遵從你的內心和直覺。它們不知道你真正想成為什么。其他的都是次要的。”他說的話更好的詮釋了他的成功是有勇氣去堅持內心的聲音和直覺并為之不懈奮斗。
三、讓身邊的人更優秀，與他們共同打造一個完美的團隊，這樣自己想做的事情才會實現。
不管他承不承認，喬布斯不是什么都會的。沒錯，他可以對每個產品每個廣告活動施加巨大的影響，但他也知道，世界有些人的技能是他無法企及的。喬布斯早期和stevewozniak的搭檔就充分說明了這一點。和wozniak搭檔而獲得了早期的成功，給喬布斯未來和別人的通力協作提供了模板。
通常情況下，公司和經理會滿足于水平一般的員工。而喬布斯重視人才，并認定在一家全是a級員工的公司里，任何矛盾摩擦都可以被出色的成果所抵消。他可能是正確的。
“生活里的大多數東西，最好的和平庸的之間約有30%的差距。最好的航班、最好的膳食，都可能比平庸的要好上30%。在我眼里，和水平一般的工程師相比，wozniak要好上50倍。他光用腦子想就能開會。mac團隊就是打造a級團隊的一個嘗試。人們說他們無法和睦相處，說他們會相互憎恨，但我發現a級員工喜歡和a級員工共事，他們壓根就不想和c級的人共事。”
“這么些年來，我懂得了，要是你有非常優秀的員工，你根本不需要像照看嬰兒般看著他們，”喬布斯后來解釋，“期待他們有優秀的成果，你就能讓他們做出優秀的成果出來。”
這是喬布斯的經驗之談，也是當代管理者最值得注重的地方，。眾人是柴火焰高，但每個人拾起的柴火質量各不相同，所以又要有人拾柴又要保障柴的質量。放在團隊里，我們就一定要去培養精英，這樣一個高效的團隊才會有卓越的成績。所以無論是團隊的領導者還是隊員在自我發展的同時更要注重隊友的進步，去共同打造完美的a級團隊。
生命有時會給你迎頭痛擊，但絕不要失去信念。生活也永遠會有我們完全無法預料的東西，堅持把每一天都當成是自己生命的最后一天來戰斗，喬布斯一個傳奇的人物，無論從大的industryview,還是直接的consumerexperience上來說，當今時代，最偉大的商業領袖，非喬布斯莫屬。讓我們堅定我們的信心，在喬布斯精神的指引下去創造自己的傳奇!
有人說，有3個蘋果改變了世界，第一個誘惑了夏娃，第二個砸醒了牛頓，而第三個則在喬布斯的掌控之中。喬布斯，一個大家都熟悉的名字，他是蘋果公司的前任總裁，他帶領著團隊使個人電腦、動畫電影、音樂、移動電話、平板電腦和數字出版這6大產業發生了翻天覆地的變化。
雙休日，我讀完了美國作家沃爾特·艾薩克森寫的《史蒂夫·喬布斯傳》。這本書主要講了喬布斯過山車般跌宕起伏的精彩人生。剛剛大學畢業的喬布斯就與同學們創辦了蘋果公司，并制造出apple2與麥金塔這兩臺電腦，受到大眾的喜愛。之后，喬布斯因他古怪的性格被逐出了蘋果公司。但充滿了雄心壯志，一心想改變世界的他并沒有停住追趕夢想的步伐，在他被蘋果公司逐出門外的時光里，他又創辦了next電腦公司和皮克斯影像公司。不久，喬布斯又回到了蘋果公司。從此，蘋果公司在喬布斯地帶領下東山再起。不幸的是，20xx年5月10日，喬布斯因癌癥去世，享年56歲。
“活著，就是為了改變世界。”這是喬布斯畢生的夢想。他說到了，也做到了。他用一只凝聚著科技與智慧的蘋果改變了世界，給人們帶來了便利。