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    2023年眼鏡店服務心得體會(大全11篇)

    時間:2025-06-04 作者:儲xy

    每個人都有自己獨特的心得體會,它們可以是對成功的總結,也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。優質的心得體會該怎么樣去寫呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    眼鏡店服務心得體會篇一

    眼鏡作為近視人群的必備品之一,隨著現代生活節奏的加快,越來越多的人需要從眼鏡店購買適合自己的眼鏡。然而在眾多眼鏡店中,往往會出現營業員技不如人、服務不周到等問題。筆者近期多次走訪數家眼鏡店,與不同營業員進行交流,親身體驗了這些店家的不同服務方式,得出了一些心得體會,希望能夠幫助到需購買眼鏡的人們。

    第二段:服務細致

    剛進入眼鏡店,營業員便主動為顧客服務,詢問試戴需求及眼鏡度數等信息。在這個過程中,一些營業員會十分細心地幫助顧客測試度數和選擇適合的鏡架,以提供一份專業而貼心的服務。而對于沒有帶護殼的鏡架,一些營業員會主動為顧客免費贈送,讓人感到特別溫暖。然而,也有一些營業員對于顧客的需求并不敏感,在服務中顯得漠不關心,留下了不好的口碑。

    第三段:產品品質

    品質是選擇眼鏡的關鍵因素之一,營業員高度關注產品質量是為顧客提供優質服務的重要保障。在筆者的多次購物體驗中,有些店家價格便宜,但眼鏡質量參差不齊;而有些店家雖然價格較高,但產品質量卻更有保障,客戶也更有信心去購買。顧客選擇眼鏡時,一定要有一個清晰的需求、預算和對品質的期望值,這樣才能夠找到最適合自己的眼鏡。

    第四段:售后服務

    眼鏡售后服務是購買眼鏡后至關重要的一環,好的售后服務可以讓顧客消除后顧之憂。一些眼鏡店提供非常完善的售后服務,例如:定期送眼鏡清洗劑、眼鏡維護工具等;而一些店家則對后續的售后服務不太重視,容易讓顧客產生消費后的煩惱。建議顧客在購買眼鏡時,對于眼鏡店提供的售后服務也要做出調研評估,這樣能夠更好地保障消費者的利益。

    第五段:總結

    本文主要介紹了筆者對眼鏡店服務的心得體會。眼鏡店服務可以通過服務細致、產品品質、售后服務三方面進行評價,這些方面也是選擇眼鏡時非常重要的參考因素。建議顧客選擇具有口碑和信譽的眼鏡店,以保障消費者的利益。同時,也希望眼鏡店能夠加強服務意識和管理水平,做好服務質量把控,從而提升顧客滿意度和忠誠度。

    眼鏡店服務心得體會篇二

    農村金融業的競爭是信譽的競爭,更是服務的競爭。農村信用社的服務體現了內部管理水平的高低,孕育著信合人本身的文化內涵和員工的精神風貌,展現在公眾面前的是一種品牌。只有堅持長期、科學地開展規范、優質的服務,不斷增強服務意識,轉變服務觀念,強化服務措施,從服務質量、服務手段、服務內容、服務態度、服務環境等方面入手,狠抓優質文明服務,才能實現農村信用社整體服務水平不斷提高,才能創造出屬于農村信用社的輝煌。

    作為一名黨員,在工作中始終要嚴格要求自己,做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累、不怕麻煩,力爭為大家辦好事、辦實事,身為一線柜員,認真做好柜臺業務,從自身工作實際出發,以良好的大局意識、創新意識和責任意識,投入到工作當中去;以優質的服務,面對人民群眾;以優異的成績來報答黨組織對我的栽培和厚望。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,永葆共產黨人的先進本色,始終把客戶滿意不滿意作為工作標準。

    提示和各種業務介紹流程,給客戶帶來很大的方便。

    沒有過硬的業務技能,就干不好本職工作,學好業務,熟記理解規章制度、服務規則,練習點鈔、掌握微機操作,這不僅是為客戶提供快捷、準確、周到服務的基本前提,同時也保證了工作的順利開展,提高了工作的整體效益。

    銀行是國家融資工作機構,但衡量一個金融機構運行狀況的硬性指標卻往往是儲蓄存款余額。在一線柜臺積極做好信息采集工作,及時對各種信息進行總結,提出建議和意見為領導決策參考。而這所有的一切都是建立在為客戶提供規范優質的前提下的。

    做好規范化的服務,是為了樹立農村信用社良好的社會形象,增強行業競爭力。作為農村信用社的一員,我盡自己最大的能力來學習提高我的業務和服務水平,嚴格執行各項規章制度,做好督促檢查,為樹立信用社良好社會形象做出自己應有的貢獻。

    眼鏡店服務心得體會篇三

    眼鏡店的服務質量是關系到客戶滿意度和忠誠度的重要因素。作為一名眼鏡店的售貨員,不僅要熟悉各種眼鏡的款式和品牌,更要有高質量的服務態度,為客戶提供專業、周到的服務,幫助客戶選擇和購買合適的眼鏡,讓客戶在眼鏡店留下美好的體驗和印象。

    第二段:細致入微的服務

    我在眼鏡店工作已經有一段時間,對于如何為客戶提供優質的服務,我有了自己的感悟。首先,需要對客戶的需求和喜好做出詢問和了解,這樣才能更好地為客戶選擇出適合的眼鏡。其次,在為客戶驗光的時候,我們要耐心、細致地為客戶服務,不僅要仔細問詢測量,還要讓客戶感受到專業度。有時候,客戶可能需要花更長的時間做出決定,我們應該給予耐心和尊重,讓客戶充分享受購物的過程,讓他們做出最適合自己的決定。

    第三段:有效的溝通和建立信任

    身為一名售貨員,不僅要會銷售眼鏡,還需要有能力和客戶建立信任關系,推銷適合的眼鏡。在這個過程中,有效的溝通是重要的。我們需要善于聆聽客戶的需求,了解客戶的眼鏡使用場景,給予專業的建議和合理的推薦。客戶的眼鏡不僅只是視力輔助器,更是他們的形象宣言,與他們的職業、性格和愛好息息相關,因此,我們需要與客戶建立深厚的信任關系,以利于銷售和口碑的形成。

    第四段:創造愉悅的購物體驗

    在眼鏡店,除了為客戶提供眼鏡的專業服務外,還需要給予客戶愉悅的購物體驗。店內的環境整潔舒適,燈光、音樂溫馨柔和,可以提升客戶的購物體驗,提高客戶滿意度。此外,為客戶提供一系列的增值服務,比如免費的清洗服務、維修服務,送貨上門等,也可以有效地吸引和留住客戶,增加他們對眼鏡店的粘性。

    第五段:結語

    總之,眼鏡店作為一個商業機構,其核心是為客戶提供優質的服務,從而贏得客戶的信任和忠誠度。來到眼鏡店的客戶,除了要買到合適的眼鏡外,更需要享受到由專業的售貨員帶來的購物愉悅和美好的購物體驗。因為這樣的服務,才能在市場的競爭中脫穎而出,進一步提升品牌的聲譽和口碑。

    眼鏡店服務心得體會篇四

    自“服務提升年”活動開展以來,中心工作人員中遲到早退者少了,提前到崗者多了;拖辦業務者少了,主動延時服務者多了……。如今,中心上下掀起人人話提升、事事為提升、時時在提升的可喜新風。我身處這一激情向上的火熱氛圍中,無時無刻不被振奮著、感染著、感動著,同時我也深刻認識到了活動開展的重要性和緊迫性。

    開展“服務提升年”活動,是中心走科學發展之路的必然之舉。歷經五年的建設與發展,我中心以高效快捷的運轉機制、嚴格有序的管理體制保持了上升益好的態勢。如何百尺竿頭更進一步,如何提升服務質量和水平,如何更好地發揮中心便民利企平臺的作用,成為中心目前面臨的且又迫切解決的又一新情況、新問題。在中心深入開展以精細化管理和標準化服務為主題的“服務提升年”活動,實現服務質的提升,實為破繭重生之舉。

    開展“服務提升年”活動,是中心踐行“以人為本、服務至上、依法行政、促進發展”理念的絕好體現。中心的宗旨就是為辦事企業和群眾提供優質高效的服務,而開展這次活動的目的,就是從一點一滴做起,通過精細化的管理和規章制度的細化執行,使我們進一步改進工作作風、端正工作態度、改善工作方法,從而提高工作效率,積極主動地為群眾辦好事、服好務,真正把中心建成投資者滿意、企業滿意、群眾滿意的標準化窗口服務示范單位。

    開展“服務提升年”活動,是中心迎接黨的十八大的.前奏曲。明年黨的十八大即將隆重召開,作為黨和政府聯系群眾的平臺和紐帶,我們中心開展這次“服務提升年”活動,是創先爭優活動的一項重要內容。通過活動的開展,增強窗口人員的大中心意識和凝聚力、戰斗力,以實際行動迎接黨的十八大的召開。

    “服務提升年”活動的開展,同時也對我們中心工作人員提出了更高層次的要求。責任使然,我作為中心的一員,則應以實際行動為“服務提升年”活動作出應有的努力。

    少一份懈怠,多一份激情。群眾利益無小事,中心形象皆大局。“事不關己,高高掛起”,只是那些古代閑云野鶴的座右銘,我們則要懷揣強烈的事業心、責任心,真正把工作當成樂趣看,做到心中有中心,眼里有工作。有兩件事給我的感觸最深,就是為慶祝中國共產黨建黨九十周年,中心部分窗口工作人員分別參加了市中心組織的文藝匯演和中心組織的知識競賽活動。在兼顧窗口日常工作的同時,他們迸發出極大地激情,在近一個月的時間里,他們不惜犧牲個人時間,刻苦排練、精心準備。最終,兩項活動取得圓滿成功,不僅為中心贏得了榮譽,還充分展示了昌黎中心人一流的精神風貌。他們的精神深深激勵和教育了我,自己身為中心管委會工作人員,必須以更加積極向上的態度和開拓創新的激情投入到工作中去,從而真正做到公事賽家事,以先公后私的精神把辦公室工作開展得有聲有色。

    少一分慵懶,多一份勤勉。“業精于勤,荒于嬉”,對待本職工作要兢兢業業、勤勤懇懇,大事小事都要做到有目標、有計劃、有措施、有落實、有效果、有反饋反思從前,自己也曾有無所事事和松懈之時,也曾有“小事一樁,不屑一顧”的態度。活動的開展使我真正認識到,必須以“一屋不掃,何以掃天下”的精神去對待中心的一事一物。目前,每次下班之后不管有多忙,主動自覺地到窗口進行清場檢查已經成為自己的例行之事,而且從電源開關到物品擺放,從無漏點。

    少一份大意,多一份細心。要做到事無巨細、精益求精。中心是全縣標準化窗口服務示范單位,任何動態都關系到政治影響和社會影響。我身為中心管委會辦公室工作人員,工作千頭萬緒,既有中心后勤保障,又有文字起草,工作性質要求我必須培養心細如發的性格品質。“千里之堤、潰于蟻穴”,哪怕設備上的一顆螺絲釘、文件中的一個標點符號,都決不允許出現一絲一毫的差錯,必須以高度的政治敏感性和責任感做好每一件事,處理好每一個細節,確保萬無一失。

    少一份浮躁,多一份堅持。要踏踏實實干事,老老實實做人,真正做到想干事、能干事、多干事、干成事。特別是要執行好中心的各項規章制度,率先垂范,以身作則,要求窗口做到的,自己必須先做到,而且必須要做深、做細、做實、做好。如,中心要求窗口工作人員必須比正式上班的時間提前5分鐘到崗,自己則至少提前半小時到崗充分做好工作準備,風雨無阻、寒暑不誤。

    中心變了,變得環境更美、人心更順、服務更好、群眾更滿意。我相信,只要我們共同努力,中心明天一定會更好。

    眼鏡店服務心得體會篇五

    云霞開錦繡,萬物啟芳華!時值初夏,正是充滿生機和期望的時節,為了用心響應醫院開展深入貫徹衛生部“優質護理服務示范工程”的活動要求,在“5.12”護士節紀念日那天,我院召開了“優質護理服務示范工程”動員大會,伴隨示范病區的三位護士長簽署的職責狀,我院的建立工作正式拉開序幕。

    我科作為第一批示范病房,為建立“優質護理示范病房”進一步落實有效規范的護理措施,讓護理服務更貼近患者、病房、社會,從而提升護理形象。根據本科室的特點,在護士長的帶領下針對如何開展優質護理服務,護士長組織全體護士利用休息時間進行了多次討論,大家統一思想,我們改變了傳統的排班模式,制訂了切實可行的基礎護理工作時間表,實行了以患者為中心的成組護理模式。重新調整崗位職責,實行整體護理分管床位,保證床位分配到人、各項護理職責到人。職責護士主要完成基礎護理工作,如生命體征測量、病情觀察、晨晚間護理、功能鍛煉、出入院接診等,并協助患者生活及飲食,如喂水喂飯、擦身抹洗、大小便等生活護理;治療護士全面評估患者病情變化,按照護理程序完成患者的臨床護理工作。同時,護士長對基礎護理資料進一步細化,對分級護理的基礎護理措施作出了明確規定,并制訂了每日和每班的工作重點。在分工明確的基礎上,強調護理小組之間的協作精神。

    在進餐前,各位護士共同協助患者就餐,了解患者進餐狀況;在臨睡前,了解患者的心理狀況,對睡眠質量較差的患者,提前做好睡眠指導護理,保證患者的睡眠質量;對于生活自理潛力差的患者要給予重點護理,協助一切生活料理,如入廁、脫衣、蓋被等……。透過明確職責、細化工作流程,保證了患者得到高效、全方位的護理。最讓患者深有體會的是基礎護理明顯到位。3a床的李爹爹因心衰住進了我科,同時因患有痛風,在飲食上務必十分注意,入院接待他的護士特意打電話到餐廳說明此事,要求餐廳師傅配餐時個性注意,患者家屬看在眼里,十分感動,連聲向護士道謝;還有16床的付某也是患有心律失常、短陣室速的患者,同時心臟衰竭,長期血壓偏低,在家不舒服也一向沒敢洗頭,護士長親自解釋做工作,在經同意后要求幫患者洗頭,結果就為了這事,患者十分感動……如此這般的例子數不勝數。我們用行動實踐著“優質護理服務”的貼心工程。

    護士們透過自己掌握的專業知識,在照顧患者的飲食起居的過程中,不但能及時發現病情變化,同時可起到心理安慰的效果。許多患者反映“花錢請護工家屬還不放心,此刻好了,有護士幫忙,只需打個電話就行。”兩個多月的工作下來,病房大部分的患者都說:“你們上班挺辛苦的,工作量大,可你們不但沒有怨言,而且服務質量也是一流的。”這段時間以來,科室好人好事層出不窮,精彩亮點比比皆是,護理滿意度提高了,一張張康復的笑臉,一聲聲真心的感謝,包含著護理工作無數艱辛的付出。多少護士加班加點,迎晨曦而來,披星月而歸,多少護士把委屈和責難埋在心底,把滿意和微笑留給患者,她們正用一言一行譜寫護理優質服務的新形象!

    試點病房的建立,挑戰是前所未有的,沒有固定的模式去遵循,我們只有在工作中不斷總結、不斷完善、共同探索、不斷實踐,共求進步,全心全意為患者帶給全程、全面、優質、貼心的護理服務,營造一個舒適、溫馨、和諧的就醫氛圍。

    眼鏡店服務心得體會篇六

    從今年3月份開始,在護士長帶領下全科護士積極轉變護理理念,以飽滿的服務熱情,投入到"優質護理服務"活動中,并踴躍提出各種好的想法和建議,不斷改進和提高護理質量。力爭達到"優質護理服務示范病區"的要求:

    首先,我們為深化"以病人為中心"的服務理念,強化基礎護理,每天護理人員分為兩個護理小組,實行小組包干制。每組每天指定了專人對入院病人進行宣教及健康教育,制定了健康教育反饋表和調查表,并定期開展病人健康知識講座。每組內的護士由組長指派負責床位管理,護理內容包括基礎護理、更換液體、更換床單、健康教育、預手術及出院病人宣教、及滿足病人的即時需要等全部內容:如洗頭、洗澡、剪指(趾)甲、及時更換帶血的病員服、床單等等。工作開展以來,紅燈呼叫現象已明顯減少,這樣既加強了我們的責任心,也使我們在巡視病房的過程中,能夠及時了解病人的需求和發生的病情變化,及時處理,增加了病人的安全感,同時還可以減少陪護,減輕病人的負擔,保持病房安靜。堅持給病人做班外基礎護理,小到為病人蓋上被蓋,服藥時端上一杯熱水,與病人相遇時主動問候一聲,微笑示意。做好這些細節的事情,體現了我科護理觀念的更新和改進。

    第二,豐富護理服務內涵。護理工作并不是僅僅給病人打針、輸液、發藥而已,它是一份很細、很瑣碎的工作,要不斷推出新的服務措施,切實為病人的需要服務,要讓病人得到實處。為此我們科堅決做到見面問聲"您好"、"請"字當頭、"謝"字不離口。熱情服務,態度和藹,不推諉訓斥和刁難病人。熱情接待患者的咨詢,耐心解答患者提出的問題,重視病人的心理護理,提供多項便民措施等。每天我們對病人說的最多就是"您昨晚睡得好嗎?有沒有不舒服的地方?有什么需要我們幫助的?巡視病房時幫臥床病人翻身——扣背等的同時觀察患者病情的變化;閑暇時多轉轉病房,陪病人聊聊天——解解悶兒的同時了解病人的生活習慣,以便我們更好的為患者做好護理工作,要變被動為主動,這樣,通過密切接觸患者,我們就有可能及時——準確地觀察——判斷和處理患者病情變化的早期反映,從而避免各種不良后果的發生。

    第三,加強人力資源管理,我們實行人性化彈性排班。大家分工合作,明確崗位職責,全科護理人員統一思想,提高認識,全面有效地提升了護理服務質量,為病人提供創新、人性化服務,得到了病人的稱贊。我們每天早晨有兩名護理人員07:20開始做晨間護理,認真的整理床單位,保持每個床單位整潔干凈并協助患者取得舒適的臥位,并開窗通風等等。上午就有充足的護理人員進行基礎護理和巡視病房。同時根據衛生部下達的文件,大大簡化了的護理文件書寫,把許多時間返還給我們,我們可以為病人解決很多實際性的問題,做到住院病人少陪護,無陪護,陪而不護,進一步深化以患者為中心的服務理念讓患者真正得到實惠,取得讓社會滿意的效果。

    最后,病區病人有時也會有不滿意,大概就是后勤工作無法跟上我們的腳步步伐,比如食堂飲食伙食不能達到病人的滿意,各種維修不及時等等,希望各部門通過積極改進,讓我們一起為醫院的"優質護理服務"活動成功開展而努力。

    眼鏡店服務心得體會篇七

    為適應為適應郵政金融體制改革和進一步深化專業化經營的新情勢,在20xx年規范化服務年活動的基礎上,以“新郵儲 新服務 新形象”為主題,以“強化網點內部管理”為主線,局工會在我局范圍內展開二類及代理郵儲網點規范化服務達標活動。

    從這次規范化服務活動中,我清楚的明白了甚么是服務。服務就是用服務者的腳往穿顧客的鞋子。也就是說我們要站在客戶的角度想題目,滿足顧客的需要,這就是服務。而如作甚客戶提供優良服務呢?這就需要我們具有良好的服務意識和職業態度,做到五勤:眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤;四好:職業形象好、服務態度好、服務技能好、回答問訊好;三不怕:不怕臟、不怕累、不怕煩;學會感激體諒客戶,一切為客戶著想,洞察先機,將最優良的服務在客戶表達前完成。通過此次活動,也讓我對規范化服務有了更深層次的理解,現就此次活動談談自己的深進領悟。

    當今社會,銀行業之間的競爭越來越劇烈。在銀行本身差異越來越小的情況下,誰有先進的信息技術、科學的經營管理方式、獨具特點的企業文化、超值的優良服務,誰就會在競爭中立于不敗之地;否則就會在競爭中被淘汰。所以我們要想贏得市場,就必須在不斷搶先推出新產品的同時,重點抓好高效、優良的服務,而高效、優良服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上,而是更加重視客戶個性化需求,通過客戶家庭背景、年齡結構、個人愛好、心理狀態等信息,從更深層面上了解和滿足客戶,維護和加強與客戶之間的長時間合作關系,實現共贏。隨時隨地以客戶為中心,以高質量、多樣化、特點化、個性化服務為手段,滿足不同顧客多層次的需要,這樣才能取得本身發展的最大延續動力。

    “以客戶為中心”,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨;是經過劇烈競爭洗禮后的理性選擇,更是尋求與客戶共生共贏境地的現實要求。做好銀行服務工作、取得客戶的信任,很多人以為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;仔細、耐心、熱情是關鍵。我以為,真正做到“以客戶為中心”,唯一上述條件還不夠,銀行服務貴在“深進人心”,既要將服務的理念牢固建立在自己的內心深處,又要深進到客戶內心世界中,真正掌控客戶的需求,而不是僅做表面文章。客戶的要求或許很簡單,他們需要的是專心的服務。需要我們站在客戶的態度,為客戶著想,貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提早想到,用真心實意換取客戶長時間的理解和信任。一個微笑,一個眼神,一個問候,一杯熱水,一個小小的舉動,都會拉近我們與客戶的間隔,就如同雪中送炭一樣,在客戶需要的時候給他一絲如同東風般的熱和,防彈玻璃窗給了我們和客戶間隔,我們要用行動往化解這個間隔,讓客戶記住我們,讓客戶知道我們是在專心往真誠的為他服務。

    之所以堅持銀行服務要“深進人心”,一方面是由于當前很多的銀行服務表面文章做得太過明顯,另外一方面是由于銀行服務的趨同性日益明顯。現在社會日益進步,人們對銀行服務情勢上的進步不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些便民設施、微笑加站立服務,這些情勢上的舉措已被社會視為天經地義的事情,而從根本上改變銀行員工的意識,切實為不同客戶提供最有效、最優良、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。

    眼鏡店服務心得體會篇八

    殯葬,這樣一個相對特殊的行業,亦歸屬于服務類。殯葬行業與其它服務行業雖有所區別,但側重點是一樣的,都注重于服務——人本服務——以人為本,客戶至上。做到好的服務,令人滿意的服務,作為服務人員首先應具備的,就是服務意識。

    服務意識是發自服務人員內心的;它是服務人員的一種本能和習慣;也是可以通過培養、教育訓練形成的。具有服務意識的人,能夠把自己利益的實現建立在服務別人的基礎之上,能夠把利己和利他行為有機協調起來,表現出 “以別人為中心”的傾向。因為,只有首先以別人為中心,服務別人,才能體現出自己存在的價值,才能得到別人對自己的服務。 服務意識也是以他人為中心的意識。擁有服務意識的人,常常會站在別人的立場上,急別人之所急,想別人之所想;為了別人滿意,不惜自我謙讓、妥協甚至奉獻、犧牲。多為別人付出的人,往往得到的也會更多。缺乏服務意識的人,則會表現出“以自我為中心”和自私自利的價值傾向,把利己和利他矛盾對立起來。從本質上說,這違背了人與人之間服務與被服務關系的規律。

    殯葬服務是為人服務,不僅是為逝者服務,更是為生者服務。殯葬服務的最高目的在于讓逝者安息、生者慰藉,這些都是做人的工作,因而,以人為本、尊重人、尊重生命的人道主義原則就成了殯葬服務的第一原則。

    視亡者如同類,視喪戶如親屬,承認死者的尊嚴,以虔誠的態度為死者服務,這便達到了人道主義的高度。在這一意義上,殯葬服務相比其它的服務行業更能能直指人的生命深處,對人具有更強烈的震撼力。因此,服務人員,必須具備更高的服務意識,用‘心’服務。

    服務是一種讓客戶感到滿意的行為。如果一個人內心中,感覺被強迫著做某一件你很反感很排斥的事,你認為自己能把這件事做好么?做不好,你會想方設法逃避做這件事,監督者一有不慎你就做走樣了,為什么,這就是意識的問題。任何的規章制度和規范,只能控制人的行為,但控制不了人的思想和意識。我們的很多行為,不是受外在的壓力約束,而是被意識所影響。因此,有著良好的服務意識,對工作本著敬畏之心,是作為服務人員應著重具備的。

    除了良好的服務意識,積極的服務理念和優質的服務操作,也是不可或缺的。

    優質的殯葬服務是指高質量的、具有人性品味的、現代社會所應有的殯葬服務。它具體的可分為四個方面:

    1.全方位服務。全方位服務指殯葬單位給喪戶提供法律許可范圍內的全面服務。全方位服務可以從時間和空間兩個方面來理解:從時間上,指從收斂、整容化妝、防腐冷藏、殯儀悼念、火化、公墓或骨灰寄存乃至喪宴等一系列的服務項目。空間上,則指盡可能的拓寬殯葬服務的范圍,增設服務項目,以方便喪戶治喪。從人性化服務的高度,殯葬服務應向前、向后作一定的延伸,即臨終關懷,安慰臨終者安撫家屬,協助家屬做好治喪的準備,對家屬進行必要的心理輔導,以及喪事的善后服務等。全方位的服務就是一切為了喪戶,只要能方便喪戶治喪,減少他們的悲痛心理使他們感到滿意。真正體現“以人為本”、“人性化服務”的人道主義的殯葬服務精神。

    2.溫情服務。溫情服務即對喪戶態度溫和、表現出同情心。殯葬服務不能像其他服務行業那樣搞“微笑服務”,故而提倡溫情服務。 要善待逝者。對逝者要表現出應有的尊敬,這樣才能體現對人性的尊重、對生命的尊重。同時要善待喪戶。對喪戶要態度親切、語言溫和、解說耐心、服務周到,對喪戶的要求盡力予以滿足。尤其是對喪戶的提問,不能說“不知道”。自己不知道時,應表示抱歉,并告訴喪戶應當問誰。

    喪戶的社會地位、金錢多寡、文化層次、性格脾氣以及助喪人群的情況各不相同。對此,我們都要本著人道主義的精神,一視同仁,為喪戶提供溫情的殯葬服務,而不能根據對方的社會身份、殯葬消費額的多少來決定對他們的態度。溫情服務,是心貼心的服務,使喪戶感到我們是他們治喪時的依靠、最可信任的人。

    3. 規范服務。殯葬服務規范化的意義在于防止服務行為隨意性而導致服務質量的下降和事故的發生。規范服務就是殯葬服務的一言一行都有規可依,得體入時。讓喪戶產生親切感,信賴感和尊敬感。 殯葬服務的規范化大體可分為以下三個方面:1. 儀態規范化。 2. 行為規范化。 3.語言規范化。

    4. 文明操作。所謂文明,是指社會發展的程度,人們的教養程度。殯葬服務的文明操作就是要按照人性的要求、科學的要求、社會發展的要求進行操作,不造成對社會的危害。

    我們生活在社會中,每個人,都相互依存,相互服務。從廣義的“服務”來說,我們每天的生活所需,不都是別人給我們提供的服務嗎?服務意識必須存在于我們每個人的思想認識中,只有大家提高了對服務的認識,增強了服務的意識,激發起我們在服務過程中的主觀能動性,才能做好真正的“人本服務”。

    眼鏡店服務心得體會篇九

    從這次餐飲服務員,改變我認為干餐飲服務員是沒有前途的消極想法;樹立了干一行,愛一行的思想,明白了一個人是否有所作為,不在于他從事何種職業,而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業意志和端正了我的工作態度;明白了成功服務員應有的素質,從而增強我的從業意識,立志要么不做,要做就做一個有理想、有道德、有知識、有紀律的合格服務員。

    我學會了服務賓客的原則;服務賓客的程序;服務中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務工作突發事件對應技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、餐飲衛生知識、消防知識等等。使我成為一個優秀的服務員奠定了基礎。

    在這次服務員兼職工作中我總結出作為一個優秀服務員要具備。

    熱愛你的工作:當你熱愛自己的工作,你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業最需要的人就是熱愛工作的人。

    迅速熟悉工作標準和方法:為了自己的企業和自己在激烈的競爭中獲勝,我們務必能夠盡快地投入工作并勝任工作,以提高工作效率。

    要有自信心:與金錢、勢力、出身背景相比,自信是最重要的東西,自信能幫忙人排除各種障礙、克服各種困難,相信自己是最優秀的。

    要學會做人:做人就是做一位敬業、感恩、樂于助人、講職業道德的人,真誠做人、認真做事,事業將會更成功。

    職責:就是以公司利益為重,對自己的工作崗位負責;就是為客人負責,給客人帶給優質的出品與服務;就是“敬無在”,即使沒有人監督你,你也會認真地做好工作,這就是職責的表現。

    平常心應對工作中的不公平:在工作中沒有絕對的公平,位在努力者面前,機會總是均等的。沒有必須的挫折承受潛力,今后如何能挑起大梁。

    團隊:發揮團隊精神是企業一致的追求,餐飲企業的工作由多種分工組成,十分需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業都更成功。

    這次的兼職給我的體會十分的深刻,我覺得我們做每一件事情都是,每一天進步一點點:積沙成塔、積少成多,很多成功者就是積累一點點小而成大器的。每一天創新一點點,是在走向領先;每一天多做一點點,是在走向豐收;每一天進步一點點是在走向成功。

    眼鏡店服務心得體會篇十

    大家好!

    首先,我要感謝xx給了我這樣一個教授知識,不斷學習和不斷成長的平臺。在這兩個月時間是不同尋常的兩個月,在我以后的職業當中起著舉足輕重的作用。從一個剛剛踏出社會的一員,你們給予我的東西太多太多,鍛煉的機會、學習的機會、知識的豐富、經驗的積累,人生的歷練……這些人生當中最需要和最重要的東西,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的三天經歷中,使我受益非淺、深有體會。

    職業素養方面的提升。馬老師傳授了很多的知識,這大大提高了我們的職業素養,比如禮儀知識、比如人際交往、比如為人處事等等。他幽默地那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。人們常說聽君一席話勝讀十年書,我相信,他傳授給我們的知識,將會是我受用一生的寶貴的財富!

    “學服務禮儀、標準崗位流程”考核競賽在培訓會場展開, 為了響應領導號召,樹立起優質服務的觀念,各部門協調精心籌備近一個月,于上個星期舉行開展了“學服務禮儀,標準崗位流程”考核競賽。此次活動組織很成功,它大大提高了我們的禮貌意識、服務意識,在酒店內產生了良好影響。

    在星期二培訓課上,劉主任問我們這樣的計算題:100-1=0,為什么等于0,而不是等于99呢?我們每個人都在算,發現100-1=99呀,怎么會等于0呢。在我們疑惑不解時候,劉主人跟我們解釋到,一百”與“一”的關系,實際上是一個個性與共性的關系問題。共性與個性這個“關于事物的矛盾問題的精髓”,可以說無時不在,無處不在。每個環節都要抓,決不能遺漏認為不重要的地方,一個疏忽就有可能盤。只有堅持不懈地把1%的工作做細、做實,才能確保整體100%的完善。聽了他的精彩解答,我領悟了到服務中任何一點瑕疵都能夠使服務失敗。服務需要我協同合作,才能給客人提供最優質的服務。

    在這短短的時間里,我卻時刻感受著關懷與溫暖:這里有關注我們成長的上級,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我們熟悉業務的同事,他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌;這里更有一個廣闊的事業舞臺,供我們施展自己的才華,創造人生的精彩!

    眼鏡店服務心得體會篇十一

    殯葬服務能幫忙家庭或社會處理遺體,從社會學、哲學、心理學觀點看,遺體有著十分重要的價值。我覺得殯葬服務是十分神圣的,人固有一死,或重于泰山、或輕于鴻毛。但不管怎樣樣,人死后就應有一個好的歸宿,讓靈魂得到安息,如今社會的發展越來越好,殯葬服務,是很科學,很尊重人的生命和尊嚴的形式。死,是人生的一件大事。佛教認為:生、老、病、死,人之常情,而死并非生命的結束,只是另一場輪回的開始,因此說"生死一如",要我們看淡生死,進而勘破無常。但是在大限將至之際,如何讓病者身心安樂,無苦而終,才是最實際的一種做法,這也就是所謂"臨終關懷"。處理一體的原則是自然條件的要求和社會文化條件的要求。(好無聊哦)

    我們在服務的過程中要堅信科學,擯棄迷信的部分,取其精華去其糟粕,讓殯葬行業往更加好的方向發展。

    喪葬禮儀是整個殯葬活動中參與人數最多的活動,親朋好友等很多人都會參加,十分的引人注目。因此,喪葬禮儀的工作是十分重要的。

    喪葬禮儀,簡稱喪禮,指在喪葬活動中人們所共同遵守的一系列行為規范,它是人類向禮貌社會進化的產物,是在喪葬活動中為執行必須的功能以滿足人們必須的需要而產生的。他又是不清晰的,非系統的社會意識。原始人對待死者,與動物沒什么區別,并未對死者尸體有意識地加以處置,而是隨意棄置,沒有構成人們共同遵守的行為規范,因此談不上什么喪葬禮儀。但是隨著人類向禮貌社會邁進,人的自我意識逐漸覺醒,明確認識到生與死的對立,重生惜死的情感日益強烈,并且對靈魂與軀體的關聯有了某種明白,于是便開始有意識地處置死者尸體,并進而逐漸構成一系列共同遵守的行為規范,這樣喪葬禮儀便產生了。喪葬禮儀,開始比較簡單,但隨著人類社會的發展和人與人之間的等級分化日益明顯,便日益變得復雜、繁縟。進入現代社會后,由于人人平等日漸成為人際關聯的準則,則又有向簡單回歸的趨勢。

    喪葬禮儀具有明身份的功能,因其都是根據死者的身份來操辦的。我國自商、周以來就將人劃分為不一樣的等級,社會等級的存在,不僅僅影響到人的社會生活,而且影響到了喪葬文化,什么身份的人享受什么樣的喪葬待遇,不是有明文規定,就是有約定俗成的規矩。透過喪葬禮儀,死者的地位高低、貧富貴賤等狀況便清楚地顯現出來。

    喪葬禮儀也具有定榮辱的功能。死者一生是光榮,還是恥辱,可借此而得到評判。此種功能,在封建社會最為明顯,那些有功于社稷的達官貴人,死后,皇帝、官府往往給予明文褒獎,贈以文正、文忠、文襄、忠武等美謚,隆禮厚葬,有的還專門立廟建祠加以祭祀,充分一表現出其一生的榮耀;而那些作奸犯科、聲名狼籍的人死后,往往降等埋葬,授以煬、謬丑等惡謚,剝奪生前的一切榮譽,充分表現出其一生的恥辱。在現代,此種功能雖不如古代那么顯著,但仍然存在。如,有卓越貢獻的人去世后,國家領導人要參加葬禮,報刊上要發表紀念文章,追述其一生的光榮。現代人死后,在遺體告別儀式、追掉會上,往往要由領導或家庭中有德望者講話或致悼詞,以對死者的一生作出評價,此顯然是對死者進行榮辱定位。

    中國的禮貌源遠流長、博大精深,其中殯葬文化更加具有豐富的內涵,并在人們的政治、經濟、文化生活中占據重要位置。但是近現代以來,隨著對傳統文化的批判和反思、社會生活方式的變遷,殯葬文化在當代已逐漸式微,殯葬行業逐漸淪為社會上不被了解、明白和諒解的行業,逝者的喪葬活動也逐漸蛻變為失去了文化內核的物質處理過程,不能不說這是一件令人遺憾的事。“生,人之始也;死,人之終也。始終俱善,人道畢矣。故君子敬始善終。”重新梳理殯葬文化的源流,透過對殯葬文化的揚棄與傳承,結合現代科技技術與人們的生活方式,構建一個科學的殯葬文化體系,既能促進殯葬事業的健康發展,同時也能滿足廣大人民群眾在喪葬活動中的心理需求與文化需求。

    人類社會的發展以禮貌進步為標志,人類禮貌的進展是以人對自身不斷深入的認識來實現的,而人類對自身的認識來源于對人的生死認識理念的不斷領悟和明白作為進程的。重視人的價值,體現人生的好處,既是貫徹人類社會禮貌發展進步之追求的落腳點,也是人類智慧哲思的升華。現代和諧的殯葬文化觀,應以更能體現人生命的價值,體現對生命的敬畏,對生命的敬重來實現,是對逝者與生者的雙重尊重與雙向撫慰,逝者更有尊嚴,生者更受感染,透過高尚的生命意識和圣潔的喪葬理念感受到生命的可貴,從而更加珍愛生命,更加熱愛生活。

    透過學習殯葬文化學這門課程,讓我了解到這門職業是十分光榮而神圣的,重視逝者的人文關懷,重視對生命逝去的尊重和敬畏,是十分必要,也是十分重要的。對死亡的重視,某種程度上來說,也是從理念、情感、道德、倫理等諸多方面體現人類禮貌進步的標尺。從這個好處出發,現代好處的殯葬文化,宜提倡厚養厚葬,或者稱為厚養重葬,葬的“厚”或者“重”就應體此刻精神層面的重視,并不是體此刻物質上的揮霍或者儀式上的繁冗,而是體現社會各界及逝者親屬對逝者生命自身的敬畏和尊重,體現對生命價值本身的敬重,更加彰顯生命的價值。我個人對于殯葬這個專業十分的感興趣,這個專業很多人聽了后的表現是敬而遠之,覺得這是一個很晦氣的工作,怕給自己帶來霉運。但是我覺得,其實每個行業都是差不多的,生老病死乃人之常情。自己、家人總會有那么一天的,既然能選取這個行業的人他們就有著無私的博愛。他們能夠一視同仁,他們能夠做到不管是什么樣的人,他們都能夠為其服務,能夠一樣認真負責的去完成自己的工作。這是十分值得我們敬佩的,我們不必要戴這種有色眼鏡去看人,每項工作都需要有人去做的。

    其實死亡并不可怕,可怕的是你怎樣看?怎樣去明白。萬物都是在周而復始的,也許一個生命的離去,而是另一個生命的即將開始呢?在現有的時刻里,我們就應珍惜生命。充實每一天!好好愛自己,懂得愛自己才能夠更好地愛別人。

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