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    仲裁申請書下載10篇(通用)

    時間:2025-07-11 作者:儲xy

    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

    仲裁申請書 仲裁申請書下載篇一

    住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx

    法定代表: xxxxxxx 職務(wù),總經(jīng)理 電話:xxxxxxx 申訴請求:

    一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計20xx元;

    二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計4469元;

    三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費(fèi)1650元

    四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)

    五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元

    六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

    七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年年終獎2750元。

    合計金額:22497.15元

    事實(shí)與理由:

    申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動關(guān)系,當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月,工資為20xx元;第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

    現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計20xx元;

    根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計4469元(一年半)。

    被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應(yīng)繳納社會勞動保險費(fèi)為勞動者

    實(shí)收工資的20%共計1650元。

    被申請人未按時支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元和年終獎一個月工資2750元。

    被申請人沒有為申請人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。

    根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×

    1.5倍=2567.04)

    此致

    xx縣勞動爭議促載委員會

    申請人: (簽名或簽章)

    年 月 日

    仲裁申請書 仲裁申請書下載篇二

    ____________

    __________

    __________________

    ________

    ______________________________________

    申請人對____年___月___日向貴委提出的勞動仲裁申請,現(xiàn)請求撤回。

    申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于______年___月___日申請勞動仲裁,貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請人與被申請人達(dá)成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,請予批準(zhǔn)。

    此致!

    申請人:_________

    ____年___月___日

    仲裁申請書 仲裁申請書下載篇三

    申請人:xxx,男/女,漢族(或具體的少數(shù)民族名稱),1xxx年xx月xx日出生,現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號。聯(lián)系電話:xxxxxx。

    被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xxx路xxx號。電話:xxx。

    法定代表人:xxx,職務(wù):xxx

    請求事項(xiàng):

    一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元(月平均工資xxxx元*x個月)。

    二、裁決被訴人向申請人支付xxxx年x月至xxxx年x月加班費(fèi)共xxxx元,其中:1、延時工作時間加班費(fèi)xxxxx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元;2、休息日加班費(fèi)xxxxx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元。

    以上二項(xiàng)合計:xxx元。

    事實(shí)與理由:

    申請人于xxxx年xx月進(jìn)入被訴人單位工作,任xx一職至今。xxxx年xx月xx日,雙方簽訂了(無)固定期限勞動合同,約定申請人為xxxxx,約定申請人正常工作時間月工資為xxx元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天外,星期六、日還要求我加班,平均每月星期六、日x天以上(公司均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年x月至xxxx年x月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時加班,我早上x時x分上班,直到x時x分下班,除去中午吃飯和休息時間x個小時、平均每日延長工作x個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資xxx元(xxx年x月x日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為xxx元)為基數(shù)計算,xxxx年x月至xxxx年x月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)xxxxx元(xxxx元/21.75*1.5倍*x個小時*x周*xx個月*x年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)xxxxx元(xxx元/21.75*2倍*x個小時*x天*xx個月*x年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

    此致

    xxx市勞動爭議仲裁委員會

    申請人:xxx(簽名)

    年月日

    仲裁申請書 仲裁申請書下載篇四

    事實(shí)和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù) 情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

    申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

    被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

    請求事項(xiàng):(寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的)

    事實(shí)和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

    此致

    xxxx仲裁委員會

    申請人:(簽名或蓋章)

    xxxx年xx月xx日

    仲裁申請書 仲裁申請書下載篇五

    申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址

    被申請人:×××公司

    地址:××

    法定代表人:××,電話:×××

    申請事項(xiàng):

    一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計18000元人民幣。

    二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計20000元

    三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( 20xx年1月至今)

    事實(shí)與理由:

    申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作, 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

    申請人認(rèn)為, 根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時, 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。 為維護(hù)申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

    此致

    ×××勞動爭議仲裁委員會

    申請人:

    年 月 日

    仲裁申請書 仲裁申請書下載篇六

    申請人:鄧某,男,1967年9月生,籍貫:湖南,住址:xxxxx。聯(lián)系電話:xxxxxxx

    被申請人:xxxx公司

    地址:xxxxxxx,電話:xxxxx

    法定代表人:xxxx

    請求事項(xiàng):

    一、請求確認(rèn)申請人與被申請人的勞動關(guān)系自年1月29日依法解除,并要求被申請人支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3480元(1740元×2月)。

    二、請求被申請人支付申請人因工傷7級而產(chǎn)生的工傷待遇170112元。主要包括以下幾項(xiàng):

    (一)其中工傷醫(yī)療補(bǔ)助金39886(14月×2849元)。

    (二)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金38976(80元×21.75天×0.7×32月)。

    (三)傷殘補(bǔ)助金22620元(80元×21.75天×13月)。

    (四)請求裁決被申請人支付申請人工傷期間停工留薪期間的工資20880元(12月×1740元)。

    (五)請求被申請人支付申請人工傷期間的護(hù)理費(fèi)和住院伙食補(bǔ)助費(fèi),5750元。其中護(hù)理費(fèi)80元×50=4000元,伙食補(bǔ)助50元×0.7×50天=1750元、

    (六)交通費(fèi)用20xx元。

    (七)康復(fù)費(fèi)用40000元。

    事實(shí)和理由:

    申請人于20xx年2月10日開始為被申請人提供勞動。勞動崗位為xxxx新辦公樓零雜工,用工時被申請人沒有與申請人簽訂書面勞動合同,工資按每天80元計,發(fā)放工資時間為每月月底,被申請人以現(xiàn)金給申請人發(fā)放工資。

    發(fā)生爭議的事實(shí):

    20xx年11月4日15:00左右,申請人依照被申請人的工作安排與同事xxx共同操作一臺機(jī)器,整理xxx新辦公樓地面殘渣,由于地面障礙物導(dǎo)致機(jī)器失控,將申請人右腳吸到機(jī)

    器內(nèi)致殘,被申請人事后給予了申請人相應(yīng)的醫(yī)療,但否認(rèn)申請人的受傷事故為工傷并拒絕相關(guān)賠償。

    申請人無奈之下根據(jù)相關(guān)法律,向省勞動仲裁委提出勞動仲裁,確認(rèn)申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)省勞動仲裁委仲裁確認(rèn)為雙方存在勞動關(guān)系。被上訴人不服提出上訴,后又經(jīng)人民法院判決確認(rèn)為勞動關(guān)系,目前判決已生效。

    申請人依據(jù)判決向省社保局提出工傷申請,經(jīng)審核,確認(rèn)申請人20xx年11月4日發(fā)生的受傷系工傷事故,并經(jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定為7級傷殘。由于被申請人未給申請購買社會保險,并拒絕支付工傷待遇。現(xiàn)依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條第(二)、(五)項(xiàng)提出仲裁申請。申請人依據(jù)《勞動合同法》第三十八條第(三)項(xiàng),第四十六條第(一)項(xiàng)之規(guī)定,依法于年1月29日解除與被申請人的勞動關(guān)系,勞動關(guān)系的存續(xù)期間為20xx年2月10日至年1月29日,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3480元。依據(jù)《工傷保險條例》第三十條第六款,第三十三條第一款、第二款,第三十七條,第(一)項(xiàng),第六十二條第二款;《社會保險法》第三十八條第(一)、(二)、(三)、(七)項(xiàng)和xxx省工傷保險相關(guān)規(guī)定等要求被申請人支付申請人工傷待遇170112元。以上事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,請省勞動人事仲裁委員會給予支持。

    此致

    xxxx勞動人事爭議仲裁委員會

    申請人:xxx

    xx年xx月xx日

    仲裁申請書 仲裁申請書下載篇七

    申請人:xxxxx有限責(zé)任公司,住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號),郵政編碼:,電話號碼。

    被申請人:王xx,女,漢族,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號,郵政編碼:,電話號碼:。

    申請事項(xiàng):

    1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號仲裁裁決書。

    2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

    事實(shí)與理由:

    1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。

    申請人于20xx年7月1日開始承接########清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請人即于當(dāng)日和第三人###簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。##仲裁委員會在沒有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。

    2、仲裁裁決的法律適用錯誤。

    被申請人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于20xx年11月份向###勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##仲裁

    委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。

    3、仲裁程序違法。

    在仲裁開庭前,申請人向###勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。

    綜上所述,###勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。

    此致

    武漢市中級人民法院

    申請人:

    20xx年8月9日

    仲裁申請書 仲裁申請書下載篇八

    (1)勞動者的姓名、性別、年齡(出生年月)、職業(yè)、工作單位(現(xiàn)無工作單位的不填)、住址、通訊地址、聯(lián)系電話;

    (2)用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話、單位性質(zhì)(非必填)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

    (3)仲裁請求(一項(xiàng)或多項(xiàng),應(yīng)當(dāng)明確具體。涉及費(fèi)用的,應(yīng)寫明計算標(biāo)準(zhǔn)或具體數(shù)額以及起算和結(jié)算時間);

    (4)所根據(jù)的事實(shí)、理由(應(yīng)實(shí)事求是,簡明扼要,針對爭議的焦點(diǎn));

    (5)證據(jù)(注明書面證據(jù)的名稱、視聽證據(jù)的簡要說明)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;

    (6)申請人簽名,落款日期(落款時間與遞交時間不一致的,申請人或其代理人還應(yīng)在申請書上注明遞交的時間)。

    2.申請書用語要準(zhǔn)確,字跡要清楚,頁面要整潔,不得拼貼、粘貼、補(bǔ)挖、涂抹。

    3.申請書應(yīng)遞交一式兩份(仲裁活動中有“第三人”的,一式三份),必須用藍(lán)黑鋼筆或簽字筆書寫,或者用打印機(jī)打印。

    4.勞動人事爭議仲裁委員會提供的空白申請書格式文本,只有頭尾兩頁(a4紙)。如申請人要寫的“事實(shí)及理由”內(nèi)容較多,頭尾兩頁不足書寫的,可自行增加中間頁,但中間頁的紙張尺寸應(yīng)與頭尾頁一致。申請人也可以按照申請書的書寫要求,用a4紙自行打印申請書,但“簽名”欄需由申請人本人簽名或按捺指印。

    5.申請人本人無法書寫申請書的,可以委托他人代書或打印,但申請人本人應(yīng)在“簽名”欄簽名;無法簽名的,蘸紅色印油按捺指印。

    6.申請人提出仲裁申請的,應(yīng)同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交身份證復(fù)印件或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

    7.申請人委托代理人參加仲裁活動的,應(yīng)向勞動人事爭議仲裁委員會提交有委托人和代理人簽名或蓋章的委托書,委托書應(yīng)載明委托事項(xiàng)或權(quán)限。代理人是律師(法律工作者)的,還應(yīng)同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交律師事務(wù)所(法律服務(wù)所)的證明材料;代理人是其他自然人的,還應(yīng)同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交代理人的身份證復(fù)印件。

    8.申請人是無行為能力人或限制行為能力人的,由其法定代理人(監(jiān)護(hù)人)代為行使申請權(quán)利。

    申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

    被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

    請求事項(xiàng):(寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的)

    事實(shí)和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

    此致

    xxxx仲裁委員會

    申請人:(簽名或蓋章)

    xxxx年xx月xx日

    附:一、申請書副本x份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));

    二、證據(jù)xx份;

    三、其他材料xx份。

    仲裁申請書 仲裁申請書下載篇九

    一、勞動仲裁申請書的結(jié)構(gòu):

    勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個內(nèi)容:

    1、標(biāo)題

    2、申請人信息

    3、被申請人信息

    4、仲裁請求

    5、事實(shí)和理由

    6、提交單位

    7、申請人簽名、日期。

    二、勞動仲裁申請書各部分寫法:

    1、標(biāo)題

    所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標(biāo)題

    2、申請人信息

    必須信息:申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。

    其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

    3、被申請人信息

    必須信息:被申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。

    其他信息:被申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

    4、仲裁請求

    (1)仲裁請求必須一項(xiàng)一項(xiàng)的列清楚,最后計算出請求的總額。

    (2)每一項(xiàng)仲裁請求包括:1)請求的是什么內(nèi)容,如是什么時候的加班費(fèi)、是什么時候的工資、是解除勞動合同的賠償金還是補(bǔ)償金;2)請求的`數(shù)額,要寫清楚到底請求多少錢。

    (3)若是恢復(fù)勞動關(guān)系的則寫清楚要求恢復(fù)勞動關(guān)系。

    5、事實(shí)和理由

    這一部分里應(yīng)當(dāng)寫的內(nèi)容包括:

    (1)雙方勞動關(guān)系的基本事實(shí),什么時候入職、是否簽訂勞動合同、任什么職位、工資是多少、雙方有爭議的事實(shí)是什么?

    (2)對于仲裁請求里面的每個請求都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的說明為什么你會要求這個項(xiàng)目和為什么是請求這么多的數(shù)額,一定要寫清楚。

    很多人會問,那理由要不要寫上法律依據(jù)?我不懂法律怎么寫法律依據(jù)?其實(shí)這里只是需要你寫清楚自己認(rèn)為的理由,這個理由是否有法律支持,你是不用理會的,這個完全有仲裁員依法確定是否支持。所以一句話,你只寫自己覺得的理由就是了,不必法律依據(jù)。

    6、提交單位

    根據(jù)你發(fā)生勞動糾紛的地點(diǎn)和你單位的所在地,你確定自己是向哪個勞動仲裁委提起仲裁的就寫那個。如果不知道的,可以打12333咨詢,或到當(dāng)?shù)貏趧硬块T咨詢。

    7、簽名、日期

    最后當(dāng)然是可簽名你的名和寫上你提交換日期。

    三、勞動仲裁的時效:

    勞動仲裁的時效為一年,自雙方發(fā)生糾紛之日起計算,計算一年。超過時效的勞動仲裁會被駁回請求。

    四、仲裁費(fèi)用:

    現(xiàn)在勞動仲裁是免費(fèi)的,不收費(fèi)的。如果不請律師,自己去仲裁的話是不需要任何費(fèi)用的。

    申請人: ,男, 年 月 日生,漢族,住廣東省xxxxxxxxxxxx

    住址:

    被申請人:廣州xxxxxx有限公司,

    地址:白云區(qū)xxxxxxxxxxxxxxxxx

    法定代表人: 電話:

    請求事項(xiàng):

    1、被申請人支付申請人工資81400元;

    2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;

    3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;

    4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

    5、護(hù)理費(fèi)10000元;

    6、住院伙食費(fèi)2400元;

    7、返還押金5000元

    以上合計人民幣1384000元。

    事實(shí)和理由:

    20xx年5月9日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。20xx年5月10日19時左右申請人駕駛粵a55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于20xx年4月6日認(rèn)定為工傷,20xx年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

    第一次醫(yī)療終結(jié)時間至20xx年2月10日止,第二次醫(yī)療期從20xx年4月4日起至20xx年5月4日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請人支付了,但從20xx年5月直至現(xiàn)在20xx年5月30日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(20xx年5月至20xx年5月30日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費(fèi),所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(2200元/月×8個月);2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 17600元(2200元/月×8個月);3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(2200元/月×2個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月×10個月);申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天×30元/天),被申請人還應(yīng)該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。

    現(xiàn)具申請,請求你委依法仲裁。

    此致

    xxx勞動爭議仲裁委員會

    申請人:

    20xx年 x月xx日

    仲裁申請書 仲裁申請書下載篇十

    一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人****公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

    二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

    事實(shí)與理由:

    申訴人原系第一被訴人下屬單位***廠的職工,因當(dāng)時的政策需要借調(diào)到****廠,在該廠一直在管理崗位,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。()在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,按照下崗職工的崗位工資38元/月計發(fā),不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。20xx年12月辦理正式退休手續(xù)時,也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。

    申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。***廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。

    綜上所述,申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定,申訴人享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向你委申請仲裁,請依法公正裁決。

    此 致

    ***市勞動爭議仲裁委員會

    申訴人:***

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    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以
    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)
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    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一
    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文
    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家
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    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收
    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我
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    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們
    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
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