專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）

工作匯報是對一段時間內的工作內容、完成情況以及問題與建議等進行總結和匯報的一種有效方式，它可以幫助我們回顧工作經驗，激發新的思考。小編為大家收集了一些工作匯報的成功案例，希望可以給大家提供一些靈感和參考。

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇一

加強校園周邊的消防安全工作是我們的重要義務，按照xx會議指示精神，消防部門積極出動，在校園周邊開展一系列的火災隱患排查整治工作，這次工作得到了上級領導的高度重視和支持，現將排查火災隱患排查情況匯報如下。

總隊依托省政府消防工作聯席會議，將教育行政主管部門擔負的學校消防安全工作具。

體職責明確納入《福建省消防工作聯席會議制度》，推動省教育廳把學校消防安全工作作為一項重要內容納入《學校安全工作目標管理責任書》，逐級落實崗位消防安全責任制。采取召開黨委辦公會、監督執法例會，開展督查等形式，將校園及周邊消防安全納入對基層消防部門年度工作目標考核范疇，強化工作考評，督促落實責任。認真實施消防安全掛點聯系制，基層大隊主要領導每人至少確定2家寄宿制學校為聯系點，每季度至少1次深入聯系學校檢查消防安全工作，聽取學校意見。

在省教育廳的牽頭組織下，成立了中小學校舍安全工程工作機構，確定一名分管領導和責任人員具體負責。針對中小學校舍安全工程中消防安全隱患的`排查、整改和驗收等工作環節，總隊根據現行的技術規范要求，制定《中小學校舍安全工程消防技術要求》，從總平面布局、平面布置和建筑耐火等級，建筑內部裝修和外墻保溫材料，安全疏散，消防設施等方面提出規范標準。各級消防部門加強與教育、建設等部門的溝通聯系，落實專門人員，認真參與排查工作。對排查出的火災隱患和消防違法行為，建立健全臺帳，逐個填寫《中小學校舍消防安全排查登記表》和《中小學校舍消防安全排查統計表》。各級還結合各類消防安全專項整治，認真做好中小學校園消防安全整治工作，督促學校落實消防安全責任制以及防火檢查、巡查制度，保障疏散通道、安全出口暢通，嚴格火源、電源管理，尤其是嚴禁違章使用電爐、“熱得快”等電熱器具，嚴防火災事故發生。目前，全省已完成對7456家中小學校舍火災隱患排查工作，其中教學及輔助用房13304棟，生活用房6817棟，行政辦公用房4094棟，發現火災隱患9668處，下發責令改正通知書678份，投入整改資金872萬元，整改隱患5660處。

各級消防機構認真貫徹執行《消防法》和國家9部門《社會消防安全教育培訓規定》，積極協調教育部門，將消防安全知識納入中小學教學內容和學校管理人員及教師在職培訓內容，切實提高教職員工和學生的消防安全意識和素質。一是開展消防宣傳“進校園”活動。通過消防知識講座、滅火逃生演練、軍訓等活動，增強師生的消防安全意識，提高自防自救能力，初步達到“教育一個學生、帶動一個家庭、輻射整個社會”的目的。二是依托消防志愿者行動平臺。以大、中學生為主體的消防志愿者服務隊走街串巷，開展形式多樣消防安保宣傳活動。今年以來，志愿宣傳活動150場（次），參加人數10000多人（次），服務對象超過10萬人次。三是落實消防安全責任。各級政府、教育部門、學校層層簽定消防安全責任狀，真正落實“安全自查、隱患自改、責任自負”的消防安全責任管理，營造校內良好的消防宣傳環境。

下一步，總隊將以構筑社會消防安全“防火墻”工程為契機，積極督促政府及教育主管部門牽頭組織，采取有力措施，盡快整改火災隱患。對檢查發現的中小學校火災隱患，全部納入年度校安工程項目計劃，由政府及教育主管部門在新建、改建、擴建校舍計劃中統籌考慮，解決一批“老大難”消防安全問題。對男女生合用宿舍樓疏散通道不暢，以及農村寄宿制中小學宿舍耐火等級低、電線老化、消防水源缺乏等普遍性問題，建議當地政府及教育主管部門研究解決方案，加緊整治。對短期內仍難以落實整改的重大火災隱患，逐級上報主管部門及當地政府，采取臨時調整宿舍、減少住宿人員和加強現場看護等有效措施，堅決防止發生群死群傷火災事故。同時，深入貫徹落實《社會消防安全教育培訓規定》，建議教育部門及學校將消防知識納入中小學校長、教師安全教育體系和課堂教育，制定年度教育培訓計劃，經常性地開展組織引導學生疏散演練，增強家庭防火、火災報警等常識性消防安全教育。將校安工程消防工作納入“防火墻”工程重要內容，著力推動轄區內的中小學校提高“四個能力”。

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇二

近日，由xx區民政、安監、消防、街道等部門組成聯合安全檢查小組，對全區34家民辦養老機構進行了全面檢查，確保全區養老機構安全運營。

此次檢查，將養老機構用電、防火、用氣、消防設施、安全通道、食品衛生、應急預案七項內容列入檢查重點，同時，對有設立行政許可養老機構的一次性建設補貼和運營補貼使用、老人入住、入住老人登記造冊、制度執行等情況進行了有針對性檢查。通過檢查發現，有設立許可證的養老機構在防火、用電、食品安全、制度執行、補貼使用等方面非常規范，沒有安全隱患和死角;手續不齊全的養老機構，存在私接亂改線路、缺少消防器材等問題，安全隱患極大。為此，檢查組將2家安全隱患大的養老機構予以取締關停，將入住老人進行妥善安置，并對無照養老機構下達了整改通知書，限期整改。

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇三

今年以來，在局黨委的正確領導下，安監科認真貫徹上級文件精神和省、市有關校園安全工作的部署要求，堅持“預防為主、標本兼治、重在治本”的原則，以維護校園安全穩定和師生生命財產安全為目標，以隱患排查治理為主線，以堅決遏制學校、幼兒園安全事故為重點，扎實開展了安全監管和隱患排查治理工作，保障了師生和學校財產安全，維護了正常的教育教學秩序，促進了全縣教育事業的健康穩定發展。

學校安全工作直接關系到廣大師生的生命和學校財產安全，關系到學校和社會發展的和諧穩定。教育局從維護校園安全穩定的'大局出發，高度重視學校安全工作，做到警鐘長鳴、常抓不懈，真正把安全工作納入目標責任和教育教學常規管理的考核范疇，扎實開展了安全監管和隱患排查治理工作，指導各學校建立了安全管理崗位責任制，形成層層負責的安全工作網絡。各鄉鎮教辦配備了安全員，各學校設立了安監辦公室，負責本校的安全工作。

全縣教育系統建立了一支300多人的安監干部隊伍，形成了從教育局到基層學校的嚴密的安全組織網絡。實行校長包學校，班主任包班級，老師包學生的學校安全工作機制，堅持“誰主辦、誰負責，誰主管、誰負責”和屬地管理的原則，實行安全工作“一崗雙責”制和全員責任制，層層簽訂校園安全工作目標責任書和社會治安綜合治理責任書，明確分工，細化任務，把安全責任落實到每一個人，有效保障了安全管理工作的順利開展。

校園將全部實現美化、綠化和硬化，學校將成為全市一流的標準化初級中學。

學校以“科學管理、家長滿意、社會認可”為辦學目標，實行校級領導主管處室、年級制，實行在處室整體部署下的年級實體負責制，實行學生分層管理制，管理工作運轉高效。實現了學校管理的精細化，科學化與和諧化，形成了良好的學風、教風、校風，為學生成長成才營造了文明、和諧、健康、快樂的學習生活環境。通過學校培養，師生努力，力爭實現優生更優、中等生更好、后進生進步更大；力爭讓每一位學生全面發展、情感豐富、心理健康、人格健全；實現學生初中三年學有所成、學有所獲、學有所長。

學校以科研為引領、以課程為平臺、以社團為依托、以競賽為磨練，鑄就了教學、藝術、體育三大成績輝煌，打造了涿鹿縣初中教育品牌。

學校在新課程改革的基礎上，啟動了“三主一輔”高效課堂教學教學模式，將教師課堂教學改革又一次推向高潮，教學質量逐年穩步提高，教學成績屢創奇跡，為高等學府輸送了大批優秀人才。

1999-20xx年，涿鹿鎮初級中學先后十年摘取全縣中考狀元桂冠（1999年呂方、20xx年石艷、20xx年楊巖、20xx年李霄、20xx年趙耀、20xx年元張東暄、20xx年梁霄、20xx年左雅芳、20xx年元韓佳誼、20xx年任一杰、20xx年肖昱昕）。

涿鹿鎮初級中學優秀畢業生唐亞楠（1998年中考狀元）、李華峰（1998年優秀畢業生）、呂芳1999年中考狀元、安晶晶（20xx年優秀畢業生）均以優異成績考入清華大學。在20xx年高考中，優秀畢業生安晶晶以678分摘取張家口市理科狀元桂冠、中考狀元左雅芳以657分考入人民大學。

在20xx年全縣高中預科班招生考試中，涿鹿鎮初級中學有264名學生被高中預科班錄取，占全縣招生人數的57%。其中在涿中招收的300人中，鎮中占221人，占涿中招生人數的74%；鎮中報考北晨55人，被錄取43人，上線率達78%。在此基礎上，20xx年中考，肖昱昕同學以597分的絕對優勢奪得全縣中考狀元。在全縣前10名中，涿鹿鎮初級中學占8人，前20名占15人，前50名占26人，前100名占45人。

在歷屆全縣中小學藝術節和運動會中，涿鹿鎮初級中學均以優異成績奪取團體總分第一名好成績，為河北省、張家口市培養出多名優秀藝術人才和優秀運動員。

鹿縣基礎教育改革示范學校”，多次被評為全縣“教學工作先進集體”、“教育工作先進單位”。

學校還被確定為教育部重點課題“誘思探究教學深化研究”實驗基地，“十五”規劃國家級重點課題“整體構建學校德育體系的深化研究與推廣”實驗校，省級重點課題“中小學階梯式作文教學法研究”實驗學校、“心理健康教育”實驗學校、“創新教育”實驗學校、張家口市“青少年法制教育基地”，學校的素質教育成果先后被刊載到省市縣報刊雜志和《人民日報》上。

在新的歷史時期和發展機遇面前，涿鹿鎮初級中學正以辦人民滿意、社會認可的教育為己任，精誠團結，努力拼搏，科學管理，與時俱進，向創建張家口市標準化示范初中目標邁進！

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇四

為進一步做好春節期間各養老機構(敬老院、照料中心)有關工作，切實保障老人的生命財產安全，過一個歡樂祥和的春節，近日，區民政局多措并舉部署落實各養老機構開展節前安全生產大檢查。

一是高度重視，加強組織領導。根據省、市上級部門及區委區政府安排部署，及時召開全局安全生產大檢查部署會，傳達上級領導關于安全生產工作的重要指示批示精神，強調把開展大檢查作為當前安全生產工作的首要任務，要求檢查橫向到邊，縱向到底，不留死角，筑牢養老機構安全生產的防線。

二是層層落實，全面開展各項隱患排查。根據省市區文件精神，及時下發通知至各鄉鎮街道，要求針對各敬老院、照料中心的消防安全、災害隱患、水電氣安全、食品安全等進行徹底排查，查看是否存在易發生崩塌、滑坡、泥石流等地質災害、老房子內白蟻隱患點等。

重點開展消防安全檢查，會同消防部門對各養老機構進行全面細致的排查，檢查消防設施是否到位，使用明火、電器是否規范，是否將消防設施放置在顯眼位置，安全通道是否暢通，應急預案是否健全。

三是強化責任，狠抓督查整改。強化安全管理制度，嚴格落實各級干部責任，加強值班巡邏，完善消防檢查記錄，及時發現和消除安全隱患，明確責任人和整改時間，落實安全生產責任。對排查發現的安全隱患，嚴格敦促各養老機構及時整改、排除隱患，嚴防生產安全事故發生。

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇五

為汲取xx省xx市xx縣xx老年公寓重特大火災事故教訓，進一步強化全市各養老服務機構管理管理，保障入住老人生命財產安全，5月27-29日，我市組織對全市各類養老服務機構安全管理工作進行專項檢查。

此次專項檢查由市政府辦牽頭，民政、公安、消防、安監、食品藥品監督等部門組成聯合檢查組，通過隨機抽查的方式對全市城鄉敬老院、老年公寓(包括公辦和民辦)、托老中心(所)、老年關愛之家等各類養老服務機構進行檢查，抽查面不低于30%，其中民辦養老機構檢查面超過50%。重點檢查安全管理機制、組織機構、應急預案等相關制度建設和落實情況，逐項檢查水電氣設施、房屋質量、電器等生活設備安全隱患等，確保各項安全措施落實到位。

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇六

一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結如下：

20xx年工作回顧。

收費工作是燃氣事業發展的“生命線”，無論遇到任何情況、困難，我們都堅決把完成收費任務放在第一位來抓。今年，這項工作遇到了一些阻力，用戶用氣量減少氣量價格上調，每月支付氣款不積極，給我們的工作造成了一些影響。經過與用戶平常接觸與回訪分析，我們發現問題產生的原因主要有三點：一是受經濟危機影響，下游企業用戶利潤下降，訂單減少，部分企業用戶屬于國家淘汰落后產能行業范圍，一直依賴于集團公司或地方政府扶持，年年虧損，生產舉步維艱，資金存在很大缺口周轉困難，形成交費困難甚至拖延。二是企業用戶對用氣價格逐年提高狀況不滿意，由于20xx年6月發改委區分存量氣和增量氣調整了天然氣價格。根據黨的十八屆三中全會精神和20xx年深化經濟體制改革重點任務的總體安排，按照20xx年實現與增量氣價格并軌的既定目標，自20xx年9月1日起對存量氣天然氣價格進行了適當提高。期間我公司與之商談推價事宜時，抵觸很大，付款不情愿。三是我公司對下游企業用戶采用先貨后款經營模式，較多企業受傳統觀念的影響，有的企業覺得既然自己已經得到了想要的商品，那么就沒有必要那么急著去付款。而且我們國家對這種情形并沒有明確法律法規的限定，使用方經常在已經能提前使用的情況下，對燃氣款采用能拖則拖的策略，遲遲不支付所欠氣款。

面對國際經濟大環境的惡化、上游氣價上調、先貨后款經營模式的制約，我們和用戶打交道時經常陷于被動。針對這種情況，我們積極應對，尋找對策，多措并舉，加強了收費管理。一是建立了信用管理等級名單。根據用戶的誠信度，把用戶按照a(拖欠燃氣費)、b(交費不及時)、c(交費良好)三個等級進行劃分，在收費工作中作為參考，使我們逐漸掌握了主動權。二是加大了氣費催交力度。我們在長期的收費工作中體會到，和用戶打交道必須講求方式策略，針對不同情況采取不同的方法。催款可分為電話催款、函件催收、登門拜訪等幾種方式。我們除了月內多次打電話催費，還主動上門催要，對交費不積極的企業及時上報領導多次協商，對故意拖欠企業采取限氣、停氣、收取滯納金等強硬措，收到了良好的效果。截止11月底，下游企業用戶銷售總氣量9259萬立方，回收氣款金額約2.27億元，自由居民銷售氣量68萬立方，營業收入約150萬元。通過上述做法，我們實現了收費管理的制度化，有效規范了企業及用戶的交費行為，變被動為主動收費工作得到了用戶的支持和理解，供用氣關系也更加和諧。

為了降低氣損，規范用氣行為，在每月抄表氣量結算期間對所有下游企業用戶進行用氣稽查。稽查主要是檢查計量表是否準確，企業有無私接亂改現象，有無不安全、不規范的用氣行為，并對暫停使用或停產企業現狀進行摸底。如果出現問題，及時上報上級領導及公司更換維修，使公司利益免受損失。收費抄表員在落實好“一員變三員”的基礎上還要充當安全宣傳員、安全檢查員和燃氣稽查員，從而實現了對用氣的有效監控。

為深入貫徹落實昆侖燃氣關于創建五型班組的精神，進一步提高職工隊伍基本素質和基層隊伍建設，客服中心積極開展創建“五型”(簡稱學習型、節約型、和諧型、清潔型安全型)班組活動，我身為安全型班組負責人深感責任重大，在大家的參與配合下，制定了安全型班組活動方案。為了強化安全型班組執行力，提高應急反應和處置能力;開展全員安全教育培訓，提高安全操作技能和安全意識，實現安全生產。客服中心安全型班組成員自己策劃、組織了營業廳防搶盜應急預案、消防滅火、火災逃生、網絡應急等演練，用實地實景的方式檢驗了售氣營業廳和全體員工應對盜、搶等突發事件的能力，提高了大家的安全意識，加強了員工的訓練，明確自己在預案中的職責要領。

安全是企業的生命線，是企業永遠的主題。班組安全是企業安全的前沿陣地，安全工作的每一項措施、每一個要求、每一項任務只有的落實到班組，企業安全才有保障。安全型班組活動的開展使客服中心每位員工的安全意識和安全操作技能得到了很大的提高、更充分展示了客服中心創建“安全型”班組中安全活動經常化、安全培訓多樣化、安全規定措施化、應急預案熟練化，不斷增強班組成員安全操作技能和事故防范的處理能力!

“始于用戶需求，終于用戶滿意，超越用戶期望”圍繞這個中心，做好各項工作。一是對服務質量高標準，嚴要求。收費、維修、搶修是日常工作的主要內容，是用戶感受我們優質服務的窗口，我們把它作為承諾服務工作的重點來抓，提出收費工作的“三心”服務和維修搶修的“三無”服務標準，即收費工作做到“熱心、細心、耐心”;維修、搶修做到“無延誤、無返工、無投訴”。二是認真落實“一員變三員”制度，讓抄表收費員成為安全檢查和安全宣傳的前位哨兵，發揮其陣地前沿的優勢作用。三是狠抓首問負責制的落實。提高自身業務熟練，能流利解答用戶提出的問題，對接到用戶的報修要求，無論下班后、公休日或節假日，隨叫隨到，保證及時率達到100%;遇有管轄范圍外的用戶咨詢，直接為用戶聯系好主管部門，讓用戶打一個電話就解決問題。四是承諾服務工作有帳可查。認真記好“電話接聽記錄”，保證記錄的真實、完整。

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專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇七

近年來，馬橋鎮中心學校黨支部始終把黨建作為重要工作來抓，積極探索新形勢下學校黨建工作的新方法新途徑，認真開展“3會一課”、“雙培三推”、“雙幫扶三深入”、“五創五爭五評”等系列活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現一流的教育教學質量提供了強有力的組織保障。

中心學校黨支部采取定時間、定地點的方式，保證“3會一課”制度的落實。在組織形式上，開展聯組學習、網上學習、家庭學習、社會實踐活動等，使組織生活生動活潑、富有實效。同時采用多種形式上黨課，支部書記和黨員面對面解疑，支部委員輪流講黨課，普通黨員個個談體會，形式多樣，效果明顯。在活動內容上，結合學校中心工作，安排黨員學理論、談思想、議工作，堅持政治學習和業務學習相結合，既組織黨員學習黨章等內容，又組織黨員進行業務學習和教學研討，要求所有黨員干部做到“五個一”，即學一本科學發展觀論著，記一本學習筆記，交一篇學習體會，讀一本教育理論書籍，寫一篇教育論文。學校還新購了傳統文化、業務理論等方面的經典書籍，組織所有教師開展讀書學習活動，廣大教師的文化素養和業務水平得到不斷提升。

業務精湛、素質優良的教師隊伍是提高教學質量的關鍵因素，中心學校近幾年教學成績穩中有升，得益于抓隊伍強素質。學校黨支部著眼于教師隊伍整體素質的提高，扎實開展“雙培三推”活動，即把黨員培養成教學骨干，把教學骨干培養成黨員;把優秀教學骨干推成縣市級名師，把優秀黨員干部推成學習典型，把優秀黨員教師推入干部隊伍。

抓“雙培”，支部針對部分黨員教師跟不上新課程改革和現代教育技術手段應用步伐的實情，定期開展教學大練兵、大比武、大評比活動，每學期舉行“教案評比”、“課件競賽”、“論文寫作”、“電子白板應用競賽”、“評選黨員示范崗”及“黨員爭五星”等活動，激勵黨員教師苦練基本功，他們的業務水平再次領先，成為教學工作的一面旗幟。對于非黨教學骨干，學校黨支部創造條件讓他們靠近黨、走進黨，通過邀請他們上黨課、學黨章、觀看黨員電教片、每月召開座談會、組織談話等形式，促其思想政治素質不斷提高。一年來，姚志國等教學骨干加入了黨組織，王澤猛等8名同志成為入黨積極分子。

抓“三推”，學校黨支部給教學骨干壓擔子、搭臺子、緊箍子、引路子，通過開展教學大練兵，中青年教師大獎賽，“走出去學、請進來教、拉出去講”等活動，丁祥倫等一批教學骨干迅速成長為校內名師，我們將進一步把他們推成縣市級名師。一年來，中心學校開展師德演講賽2次，總結表彰會2次，事跡報告會1次，經驗交流會1次，編發《馬橋教育》24期，把汪厚蓮等一批優秀黨員推成了教師學習的`典型。學校黨支部通過制定后備干部培養計劃、定期考核評比、定期組織談話等活動，把成加勇、王軍等一批關鍵時刻有德行、平時教書能放心、一塊工作能搞好的優秀黨員列入后備干部培養對象，分別委以學校安全管理、學生會工作等重任，使他們工作勁頭足，成長快。

一年來，中心學校黨支部堅持開展“雙幫扶三深入”活動，把真情送給學校、送給教師、送給學生。學校要求每位教師幫扶一名學生，交心談心，解決學生思想上、學習上、生活上的一些實際困難;每位黨員幫扶一名教師，扶上馬，送一程，促使他們思想進步、業務提高。總支委員深入各學校，采取實地走訪和邀請兩代表一委員、老干部、教師代表等召開座談會的形式，廣泛收集校情民意，解決制約學校發展的難題;黨員干部深入課堂聽課，發放調查問卷，召開座談會，了解班級管理、教師教和學生學等情況，傾聽來自一線師生的聲音，研究解決教學中的問題;黨員干部深入學生食堂、寢室，了解學生吃住情況，關心學生生活，發現并解決學生的困惑。中心學校黨支部通過“三層深入”，基本掌握了各學校、教師、學生的所需、所盼、所想，并竭盡所能為學校解難，為教師排憂，為學生解困。

一年來，中心學校管理干部深入各級學校調研100余次，解決師生關心的重大問題11個，黨員幫扶教師25人次，教師幫扶學生93人次。去年10月，校長王樂剛在深入課堂調研時，了解到九年級學生存在課外作業多，沒時間吃飯的現象，他迅速組織有關人員制定方案進行整改，從“規范教學行為，提高課堂效率”入手，開展教學研究，著力解決課堂教學效率不高、下課拖堂、課后題海補習的疲勞戰術及不規范的教學行為。在資金十分困難的情況下，學校采取向上要一點、學校擠一點、外面借一點等辦法，想千方、設百計，投資40余萬元，為鎮中、鎮小24個班安裝了國內先進、市內一流的電子白板現代化教學設備，實現了“班班通”。教學手段的更新、信息的多元、課堂容量的加大，促使教師準備更充分，學生學習更積極，教學水平和質量得到很大提高，全鎮掀起了大抓教學的熱潮。在深入教師辦公室時，發現教師辦公室冬天冷、夏天熱，辦公環境差。總支會議研究決定，給全鎮學校教師辦公室安裝空調，并對部分教師辦公室進行裝修，改善辦公環境，進一步激發了教師的工作積極性。直到現在，馬橋鎮中心學校辦公環境最好的仍然是教師辦公室，最差的還是校長辦公室。

學校根據“三層深入”獲得的信息，將德困生、貧困生、特殊生進行了梳理排隊，所有教師每人幫扶一名學生，全校有93名學生得到了不同程度的幫扶。針對摸排的26名特困生，校委會干部和黨員實行“一對一”重點幫扶，教師與學生或談心，或捐款，或送物，使學生感受到師愛和學校大家庭的溫暖，不僅學會了學習、生活，更學會了做人。據統計，去年秋季以來，教師累計為貧困生捐助現金20xx元、衣物400多件、書籍1000多本，家訪400多次，與學困生交心談心20xx余次，師生之間的感情加深了，心靈貼得更近了，學生的學習勁頭更足了。

中心學校每學期都開展一次支部創“五好”、黨員爭“五星”、教師爭當“五個楷模”和學生評教師、教師評黨員、黨員評干部、黨員評選示范崗、教師評選崗位能手“五評”活動。今年春季，中心學校黨支部被評為“五好”支部，同時評選出24名“五星”黨員、11個“黨員示范崗”、9名“崗位能手”，25位教師當上了“五個楷模”，5名教師被評為“學生最滿意教師”，5名教師被評為“師德標兵”，63人次在各類教學競賽及論文評選中獲獎。學校新建了宣傳專欄，突出對“五好”支部、“五星”黨員、“黨員示范崗”和“崗位能手”、“五個楷模”教師、“學生最滿意教師”、“師德標兵”及教科研獲獎教師的宣傳，對“黨員示范崗”和“崗位能手”進行授牌，激勵廣大教師向優秀教師學習。如今，校園里隨處可見“黨員先鋒”、“崗位能手”、“師德標兵”的風采和感人事跡，他們時刻激勵著黨員干部、模范教師在崗位上作示范表率，同時影響和帶動全體教職員工努力提高自身素質，做教書育人的先鋒。學校掀起了人人爭當師德先進，個個勇創工作佳績的熱潮。教師們在教書育人崗位上無私奉獻，積極工作，創先爭優，有力促進了學校教育教學質量的提高。繼20xx年馬橋鎮中心學校中考各項指標名列全縣鄉鎮第一之后，20xx年中考又取得非常優異的成績，500分以上的達130人，上一中資格線突破百人，達101人，實現了歷史性跨越。

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇八

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇九

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇十

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇十一

為貫徹落實杭州市民政局《關于進一步加強全市民政服務機構消防和安全生產工作的通知》精神，近日，開發區社發局組織人員突擊檢查了杭州盈康養老服務中心等轄區內養老服務機構，重點檢查了各養老服務機構的疏散通道、安全出口、用電用火、值班制度、消防器材配備、電線老化等防火安全管理制度及消防責任制落實情況進行了檢查，并對各單位入住人數、床位數量等基本情況及單位安全責任人是否經過消防安全培訓等方面進行了詳細的詢問。

從檢查情況看，總體情況良好，但也存在個別養老服務機構的部分消防器材老化、生活雜物亂堆亂放等現象，檢查組要求機構負責人立即進行整改，嚴防安全事故的發生。

開發區社發局要求轄區內各養老機構要切實加強安全管理工作，深刻吸取近期發生的安全事故教訓，堅持“安全第一，預防為主”的方針，查漏補缺，做細做實各個環節，合理制定有效措施，層層落實安全工作責任，確保無意外事件發生。接下來，消防、民政等部門將繼續加大對養老服務機構的消防安全檢查和宣傳培訓力度，定期指導開展疏散逃生演練，切實提高廣大老年人的自防自救能力，嚴防火災事故的發生。

為扎實做好全縣養老服務機構消防安全管理工作，為老人創造一個安全、舒適的環境，日前，臨沭縣組織民政、消防等部門開展了養老服務機構消防安全大檢查活動，及時消除消防安全隱患，全力為老人們創造良好的安居養老環境。

檢查人員先后來到縣社會福利服務中心、鄭山街道老年公寓、青云鎮敬老院和青云鎮華山社區幸福院等養老服務機構，對這些場所的消防手續是否齊全，消防安全責任制是否落實，消防設施、器材是否按要求配置并完好有效，安全出口、疏散通道和應急照明燈是否配齊，電氣線路敷設是否符合要求，老人宿舍是否違規用火用電等情況進行了詳細查看。針對現場排查出的各類安全隱患，檢查人員及時向各服務機構負責人進行了反饋并當場下達了整改意見書，要求各服務機構迅速建立整改臺賬，明確整改期限、整改措施和整改責任人，確保相關隱患及時得到整改、不留死角，確保老人住得安全、放心。

夏季是安全問題易發季節，東陽市民政局采取三項措施保障社會福利養老機構夏季安全運行。

一是開展養老機構綜合整治工作，落實各養老服務機構進行消防安全改造，并安裝智慧電表，實時監控用電安全情況。

二是布置養老機構安全大檢查工作，對所有養老機構開展管理制度和安全隱患排查，對發現的問題及時進行整改。

三是做好夏季送清涼活動，要求各養老機構根據需要開放空調，或者做好風扇降溫，供應西瓜、綠豆湯等水果飲料和防暑藥品，并加強居住環境的通風和環境衛生工作，確保入住老人情緒穩定，入住安全。

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇十二

為了進一步強化師生消防安全教育，提高抗擊突發事件的應變能力，能有組織、迅速地引導學生安全疏散，學會正確掌握逃生的方法。我校于9月x日上午9點按照“應急疏散演練方案”，進行了疏散逃生演練，現將活動情況總結如下：

一、取得的成效。

1、全體師生的安全意識有所增強，對逃生安全常識有了進一步的了解。

2、對抗擊突發事件的應變能力有所提高，全校絕大多數班級能有組織、迅速地引導學生安全疏散，對今后應付突發事件很有益處。

3、演練過程中，學生的遵守紀律觀念、“一切行動聽指揮”觀念經受了考驗，班集體榮譽感得到了升華。

4、學校安全工作領導小組的組織能力、指揮能力、應變能力也受到了鍛煉。

二、存在不足。

1、班主任要在平時就對學生做好相關的如何面對突發緊急事故的教育，讓學生在聽到警報鈴聲的第一時間，放下手上的任何東西，不要慌張，在最短的時間內排好隊有序撤離到安全地點。

2、少數教師安全意識還不夠強，對此項活動積極性不高，責任心不強，以致于警鈴響起時還在慢條斯理地做著其他的事情，這種情緒間接地影響了其它學生，延長了學生安全撤離的時間。以后有類似的演練時，希望在班級內的老師盡自己的努力，在最短的時間內組織學生安全地撤離。

3、考慮到實際情況，安全撤離時學生的隊伍不一定要很齊，但一班一班的先后順序絕對不能亂，否則很可能會出現擁擠、踩踏等事故。帶隊撤離的老師應該在“安全第一”的前提下，讓學生用最快的速度跑到操場。

4、安全撤離到教學樓后，各班要向班主任報告人數，班主任應急時把人數報學校安全處匯總，做到所有的師生都集中內操場，教學樓內無一人。

以上不足須在今后工作、活動中加以克服，使各方面能力得以不斷提高。

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇十三

學校安全重于泰山。學生的安全，事關家庭的幸福和社會的穩定，直接影響到他們的身心健康，我校堅持“安全第一，預防為主”的方針，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，高度重視學校安全工作，把安全工作作為學校各項工作的頭等大事和一項重要政治任務來抓，狠抓各項防范措施的落實，全面推行安全保衛工作責任制，強化校園內部秩序和校園周邊環境的整治，為我校全體師生員工營造一個安全、文明、健康、良好的育人環境。

根據林業局教育局《關于做好xx年春季開學安全工作的通知》，現把我校開學至今安全工作落實情況匯報如下：

為切實加強對學校安全工作的組織領導，我們重點抓了四項工作：一是強化領導。成立了安全工作領導小組，由校長任組長，直接抓，分管領導具體抓。二是實行責任制，嚴格落實責任。為了將學校安全任務責任落實到人，我們層層實行責任制，層層簽定了安全目標責任狀。三是完善管理機制。結合本校周邊環境特點制定了相應的《周邊環境整治方案》和《安全事故緊急處理預案》。為了及時準確掌握全校學生的安全情況，我們堅持實行了學校晨檢制度、月報制度和重大事故24小時內上報制度等。四是加大檢查力度。開學初，我們組織人員對消防、交通、食品衛生、周邊環境等學校安全工作進行十多次檢查。針對排查出的事故隱患，將整改責任落實到個人，狠抓安全隱患的整改落實，通過復查復檢，隱患整改率達100%。

“不怕一萬，就怕萬一”，在現實生活中，天災和意外傷害往往難以避免，但是如果我們采取合理的預防措施，并加強對學生的防災避險教育，當災害來臨時，是可以把損失降到最小程度的。也許自救自護等安全知識學生們一生都可能沒有機會使用，但如果災害真的發生，有沒有這種知識和技能，結果會是截然不同的。基于這樣認識，我們采取多種形式開展安全知識的宣傳和教育。一是集中教育。我們利用幼兒安全課的時間向學生宣傳安全衛生及自救自護知識。二是校本教育。利用會議、宣傳欄、廣播等有效形式宣傳安全知識，對學生進行安全意識、交通安全、社會治安安全、預防觸電、溺水和煤氣中毒、食品衛生與傳染病預防、學校內外活動安全知識教育，使學生具備了一定的安全與危險的判斷能力，掌握了一些自救自護的基本方法，樹立安全第一的思想和法制觀念，自覺遵守安全法規，懂得運用法律、法規保護自己的合法權益。

為營造優良育人環境，我校將適時開展專項整治活動，建設平安校園，打造平安教育。

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇十四

為做好煙花爆竹春節期間經營安全工作，切實保障我鎮人民群眾生命、財產安全，鎮安委辦于2月10日接貴單位《關于開展春節期間煙花爆竹安全檢查工作的通知》后，根據文件精神立即開展全鎮范圍內煙花爆竹安全生產檢查工作，現將工作開展情況總結如下：

一、成立督察小組，落實工作責任。成立由鎮長陶廣元為組長，分管領導董蘭為副組長的煙花爆竹安全生產檢查工作小組，負責統籌全鎮工作開展情況；各村書記為工作小組成員，負責各村轄區內煙花爆竹安全檢查工作；鎮安監辦協同市場所完成各項督查任務。

二、開展聯合檢查，了解市場詳情。鎮安監辦協同市場所、派出所于2月10日下午對轄區內煙花爆竹零售店（點）開展全面檢查，檢查內容包括是否擁有煙花爆竹經營（零售）許可證、經營銷售人員是否經過安全教育、煙花爆竹儲存區域是否合理、銷售儲存場所是否有消防器材、是否有違規銷售行為等方面。

三、取締非法經營，整頓市場風氣。鎮安監辦于當日查處無證煙花爆竹經營商店一處，非法占道經營煙花爆竹攤點一處，并針對每一處煙花爆竹零售店（點）存在的問題提出整改意見。

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇十五

首先，請允許我代表大南邢學校全體師生，對各位領導、專家蒞臨我校對義務教育標準化學校建設工作評估驗收表示熱烈的歡迎。懇請各位領導、專家對我校的工作做出權威指導、提出寶貴意見。下面就我校義務教育標準化學校創建工作情況向各位領導、專家做一匯報，敬請批評指正。

定襄縣大南邢學校是一所單軌六年制小學，現有學生47人，教職工13人，其中專任教師9人，本科學歷6人，專科學歷3人，學歷達標率100%。小學高級教師3人，一級教師6人。學校教學樓于20xx年八月建成，總投資100余萬元。校園占地面積8000平方米，其中硬化面積3000平方米，校舍建筑面積1146平方米。學校布局合理、設施設備配套。共有文體器材98件，計算機14臺，圖書1600余冊，確保了教育教學工作的需要。20xx年，學校通過了省級標準化學校驗收。

多年來，在各級領導的熱情關懷和人民群眾的大力支持下，我校始終把標準化學校建設工作放在重要的戰略地位，全校師生本著“促進學生全面發展，辦好人民滿意的教育”的辦學宗旨，謹記忻州市政協張明成主席——“厚德博學、敦篤勵志” 的教導，逐步改善辦學條件、優化教育資源、培訓師資、扎實開展教育教學工作。結合本校實際，探究小班化教育教學模式，充分開發學生潛能，培養學生“學會求知、學會共處、學會生存、學會發展”的能力。全體學生樹立了成人成才的意識，養成了誠實、勤勉、好學的良好習慣，身心健康發展，教育教學質量穩步提高，學校多次受到中心校的表彰獎勵。

（一）加大投入，因地制宜，改善條件，夯實基礎近年來，我校高度重視基礎教育設施的改善。校園的硬化美化，運動場地的改進與擴建，圖書的逐步添置，校園文化的建設等方面都做出了較大的成績。縣委、政府、教文廣體局高度重視義務教育標準化學校創建工作，強化措施，保障資金，在縣財政資金高度緊缺的情況下，為我校配置了適應現代化教育教學的成套教學儀器和設備。

（二）科學規劃，分步提高，整合資源，謀求發展從20xx年學校通過了省級標準化學校驗收以來，校領導及時修 訂了《大南邢學校義務教育標準化學校建設規劃》，進一步鞏固、完善標準化學校建設成果。近三年來，我校小學入學率均達到100%，年鞏固率達到100%，畢業生合格率達到100%，義務教育完成率達設施已基本齊全，學校管理水平穩步提高，教育質量穩居中心校前茅。

（三）校本研訓，打造名師，強化管理，提升質量為了全面貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，進一步加強和改進學校教育工作、促進學校教育質量提升，加快教育均衡發展的步伐，我校以規范化管理、深化教研教改為手段，全力打造名師，創辦品牌學校；以安全發展、穩定發展、和諧發展為目標，努力創辦人民滿意的教育。

一是出臺了教育教學評估辦法、教學質量評價體系，完善了學校安全管理工作機制，實行了校長例會制度、教師業務實績考評制度等。

二是狠抓教學常規落實。多年來，學校制定科學的措施，狠抓教學管理，突出抓好教師備課、課堂教學、作業批改、課后輔導、教學反思、學困生轉化等重要環節。深化課堂教學改革，引導教師確立師生互動、民主課堂的理念，努力提高課堂教學效益。開展了“優質課評比”和“結對子、一幫一”等活動。學校每月對教學常規檢查一次，做到有記錄、有問題、有措施、有考核、有整改。學校開足開全了全部課程，規范了辦學行為。

三是狠抓教研教改工作。學校制定了教研工作實施方案，注重教研活動的過程與效果，鼓勵教研組創新管理、規范活動、積極實踐，提高活動實效性。每次活動都要有明確的主題，做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效。

近年來，校本研訓活動常抓不懈，每學年教師學習筆記不少于一萬字。學校多次派教師外出培訓學習，回校后積極組織二級培訓。經 常開展觀課議課活動，每學期人人觀課議課不少于15節次。學校深入開展“素質提升活動”，堅定不移地狠抓師德修養和教師專業素質提升，突出對新教師的培養使用和對骨干教師的示范輻射兩個重點。開展了骨干教師“一帶一” 幫帶活動等，為廣大教師實現自身價值和專業成長創造良好的條件，提供廣闊的發展空間。近年來，共培養名師4人，1人獲得縣級小學學科骨干教師稱號，教學能手、學科帶頭人3人。9人次獲得市、省級、國家級優秀課改論文證書。四是狠抓質量監控工作。我校在縣教文廣體局質量監控工作機制的啟示下，不斷加大對學校質量監控管理力度，明確方向，把握重點，采取檢查與指導相結合的方式，引導教師集中精力做好階段性教學質量檢測工作，重視檢測反饋、不斷改進教法。

通過強化落實教學常規、教研工作、質量檢測，近年來我校教育教學質量進一步提升。在縣教文廣體局組織的全縣小學段抽檢中，成績排在全縣上游水平。

（四）以人為本，德育為先，優化環境，特色強校

一是堅持德育為先，引領學校發展的理念。我校長期開展多種形式的德育活動，如：重大節假日、紀念日教育活動等，達到了教書育人的目的。構建學校、家庭、社會三位一體的教育網絡，要求三方共同配合，齊抓共管，形成德育教育的強大合力。

二是增強特色教育，豐富學校發展內涵。學校的歌詠隊、書法組、美術組、體育組已初步形成特色。

三是開展陽光體育活動，在個性化發展的基礎上，促進學生體質健康。堅持每天鍛煉時間不少于一個小時，堅持每日兩操和自由體育活動，豐富了校園文化，增強了學生體質。

四是進一步加強安全管理，爭創平安校園。認真貫徹省、市、縣安全工作會議精神，建立校園安全長效機制，嚴格落實安全責任追究制，堅持開展應急演練，加強衛生管理，完善安全設施設備，開展安全教育活動，確保校園平安無事故。

二是缺乏專職保安人員，在加強學校安全保衛方面需再想辦法；

三是課外活動成效不明顯，需加強專業引領；

四是音體美課缺乏專業教師，學生綜合素質不高。

為此，在今后的工作中我們要進一步培養培訓藝術類、體育類教師，豐富校園文化生活。在管理上要進一步更新觀念，以章治校，向精細化管理邁進。

各位領導，各位專家，我校義務教育標準化建設工作雖然取得的一些成績，但與辦人民滿意的教育這個目標還有很大距離。在今后的工作中，我們一定遵照各位專家的意見建議，進一步加大工作力度，針對存在問題，采取得力措施，扎實開展工作，切實整改完善，為我校義務教育標準化學校建設水平再上一個新臺階作出新的貢獻！

匯報完畢。請各位領導、專家批評指正！

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇十六

尊敬的各位領導：

您們好！

首先代表全體職工熱烈歡迎各位領導蒞臨我站檢查指導工作，并向各位領導致以崇高的敬意。我們堅信通過這次工作檢查，必將極大的促進我站路政等各項工作的不斷提高。

二oo五年我站路政工作在管理的正確領導下，在處路政大隊的有力指導下，本著加強公路管理，提高路政管理水平，保障公路完好、安全和暢通的原則，按照《鶴大高等級公路管理處路政工作管理辦法》的要求，結合本站實際，夯實基礎，不斷創新，加強橫向聯系，大力開展共建文明路活動，堅持“突出重點、總體推進”的原則，緊緊圍繞依法行政、便民利民開展各項工作，規范執法行為，接受社會監督，經過路政中隊全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務，現將我隊一年來的工作情況簡要匯報如下：

一．路政中隊基本概況。

xx站路政中隊主要擔負著鶴大公路雞牡段287.4公里至323.5公里的路政管理工作，路政中隊現在路政人員4人，其中中隊長1人，外業2人，內業1人；兼職路政人員4人，義務路政人員4人。路政裝備齊全，有專用巡邏車1輛，錄像機1臺，照相機1臺，停車警示牌1個，米尺1個，反光服5件，公文包1個，路釘2個。

二．主要工作業績。

1．加強教育，注重隊伍建設。

為加強職工教育、提高路政隊伍執法水平，我站路政中隊相繼組織學習了《公路法》、《公路管理條例》及《道路交通安全法》等法律法規，并拓展學習內容，利用周三下午學習時間廣泛學習法律知識、業務知識及政治知識，并進行了書面考試；同時，為改進機關作風，組織全體隊員進行改進機關作風大討論，讓每一位隊員深刻領悟到改進機關作風的必要性、重要性。通過上述扎實有效的工作，使全體執法人員樹立法律意識和民主法制觀念，增強依法行政的自覺性，端正執法隊伍的行業風氣，為交通行業樹立了良好的執法形象。

2．規范執法行為，構建廉政交通。

1）、在路政執法過程中，我們堅持兩人以上執法人員上路執法，且至少有一名帶隊干部負責，執法人員嚴格做到掛牌上崗、著裝整齊、文明用語、禮貌待人，按照法定程序，依法辦事，對待不理解、不配合甚至無理取鬧的執法對象，我們路政人員更是理智、冷靜地做好說服教育工作，曉之以理，動之以情，使他們理解路政工作的難處，積極配合，變被動為主動。

2）、為使我站路政工作達到法制化、規范化、效能化，我站推出“六大工程”，即規范工程、發展工程、穩定工程、誠信工程、形象工程、教育工程，使路政工作達到高質高效，廉政建設有花有果。提出工作口號“不收車主一分錢，不放一臺肇事車”，所有執法人員實諾踐諾。在執法過程中做到依法行政，公正執法，文明執法，使國家損失降低至最底限。

3）、加強法制教育推進依法治路的進程。我站路政人員經常深入到沿線村屯、學校、廠礦開展《公路法》、《行政處罰法》、《交通安全法》的宣傳，將法制教育社會化、平民化，創造人人懂法、人人守法的和諧環境。同時公示執法程序，執法條例，保證了執法不越位，不走樣。現已進入春耕生產準備階段，農民和牛馬車上道較多，不遵守交通規則規定，我站根據此種情況，為確保公路整潔暢通和周邊村民的人身安全，專門進行了為期一段時間的進村進戶宣傳，增強村民交通安全意識和公路保潔意識。

3．加大巡查力度，維護路產路權的完整。

進一步加大巡查力度，嚴格按照路政巡查要求。日常公路巡查、維護路產路權是路政工作的主業，我們一直沒有絲毫松懈，每天堅持上路巡查，確保干線公路每天巡查不少于3次，支線公路每兩天巡查不少于1次，發現問題及時處理，處理不了的及時上報。今年，我站路政中隊共辦理路政許可案件??件，辦理賠（補）償案件90件，收取路產損失賠補償費139,310.00元；拆除違章違法建筑??處。通過加大巡查力度不但有效地維護了路產路權，還很好的鞏固了去年爭創文明樣板路的文明成果。

4．長效堅持“治超”，維持“治超”成果。

我站去年的“治超”工作取得了顯著成效，現在超限車輛已是寥寥無幾，一直處于長效堅持階段。為維持“治超”取得的成果，我站嚴密監測過往車輛，做好登記、統計、調研工作，及時上報各種報表，提供準確數據信息。

5．加強普法工作，營造執法氛圍。

路政管理涉及面廣，難度大，離不開政府部門和廣大群眾的支持。我們積極做到：一是變部門行為為政府行為，我站路政中隊和當地交警隊取得了聯系，有重大交通事故時聯合執法，加大執法力度。二是加強宣傳，路政人員沿線張貼、散發省廳關于整理公路二十亂的通告和公路法律法規宣傳單，僅5月、9月份路政宣傳月就散發宣傳單6000多份，并在沿線集鎮設立法律宣傳咨詢服務站，定點宣傳。通過大力宣傳使我站管轄路段的公路環境整治情況與往年相比有了較大改觀，公路沿線未發生一起亂修亂建、亂設攤點等公路路“二十亂”現象。

6．積極做好標準化路政中隊創建工作。

創建標準化路政中隊工作可以說是我站今年的頭等大事。為此我站新進一批辦公設施充實硬件裝備，填置了電腦、攝像機、彩色打印機等，并將電腦連網，跟上時代步伐，實現現代化信息辦公。在硬件投入的同時也抓緊軟件資料的整理工作，資料整理嚴格按照省公路局的要求逐條對照，建立健全圖、卡、薄，路政檔案全部輸入計算機，實現電子檔案化。

三．存在問題及下一步打算。

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇十七

根據區教育中心關于加強師德師風建設的要求，我校組織全體教師認真學習《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《新時代中小學教師職業行為十項準則》和《教育部曝光8起師德典型問題》等關于師德師風的文件要求和案例通報，并積極開展師德師風的調查研究，現將我校關于師德調查工作的情況匯報如下：

在新學期伊始，我校按照中心校的要求，組織全體教師進行師德專題教育，認真學習《中小學教師職業道德規范》、《教師職業行為十條禁令》等有關教育方面的法律法規，并讓每位教師寫出心得體會，保證讓每位教師牢記師德要求，規范自己的教育行為。在學期中間，及時學習《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《新時代中小學教師職業行為十項準則》和《教育部曝光8起師德典型問題》等關于師德師風的文件要求和案例通報，以強化教師的師德認知水平，提高教師師德意識。

12月7日，我校在會議室組織全體教師討論曝光的師德案例的嚴重危害性，并讓每位教師反思自己的行為。教研組長對本學科的教學手段進行了講述，對容易誘發體罰學生的教學因素、知識因素和情感因素進行了分析，從中讓學科教師端正教學理念，認清不同年齡段學生的心理發展水平，避免違背認知規律，體罰或變相體罰學生。部分班主任教師介紹了師德規范在班級管理中的積極作用，提出了班級管理中的一些困惑。全體教師在誠摯的交流中進一步提升了師德水平，對有違師德的常見行為有了深刻的認識。

我校邀請學生代表對任課教師的師德師風進行評分和提參考意見，以增進師生感情，促進教師不斷完善師德師風的內涵。邀請學生家長代表到校座談，讓家長通過平時和老師的接觸以及學生對老師工作的反映，來對任課教師在師德師風方面進行意見陳述。這些工作擴大了師德師風建設的社會影響，激勵著每位教師始終堅守高尚的師德師風。通過家長的評價，看到全體教師都能遵守師德師風要求，科學實施教育，促進每個學生進步。

通過開展師德調查工作，促進了我校教師的師德水平提升，為了讓每位教師都保持高尚的師德師風水準，我校將在以后的工作中繼續做好以下三點：

1、加強學習，時刻牢記高尚的師德師風水準并嚴格要求自己

我校利用例會和專題活動，不斷學習《中小學教師職業道德規范》、《教師職業行為十條禁令》等有關教育方面的法律法規，保證思想上不偏離主旨，嚴格貫徹立德樹人的教育理念。

2、重視家校溝通，增大家校教育學生的效果

學校教育離不開學生家庭的配合與支持，學生學習也離不開學生家長的監督與教育，所以保持和諧有效的家校溝通，可以使家長感知教師的科學施教和高尚的師德，減少對學校工作和教師教學的錯誤認識，增加對學校各項工作的滿意度。通過家校溝通，也可收集家長對學校工作的建議，從而改進學校的教育教學工作。

3、優秀師德典范的帶動引領

定期開展本校師德標兵經驗交流會，學習身邊榜樣的工作經驗，逐步提升全體教師的教育教學能力和師德水準，促進教育教學成績不斷進步。

此次調研工作，加強了我校教師的師德學習，鞏固了教師良好的師德師風水準，進一步增進了家校的和諧溝通，為所有學生的全面發展增添了新的動能！

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇十八

今年的煙花爆竹方面的安全生產綜合監督管理工作在區委區政府的領導下，在上級業務部門的指導下，我們以生產企業的第三輪行政許可換證為契機，推進使用爆竹自動混裝藥機，機械裝藥工房改成鋼筋混泥土結構，并依靠設計、評價機構對我區的4家煙花生產批發經營單位進行了整改設計和安全評價，在生產和經營企業的危險及重要崗位均安裝視頻監控，有效的提升了我區煙花爆竹產業的整體水平，同時在此行業中廣泛推行安全生產責任險，并將鄉鎮的煙花爆竹經營逐步納入監管范圍。將工作重點放在強化日常監管上，全面開展計劃行政執法，落實企業安全主體責任，建立煙花爆竹長效安全機制，從制度上、機制上增強防范煙花爆竹事故的能力。

我們將此工作列為年度的重點工作之一，按照《煙花爆竹安全管理條例》和《煙花爆竹經營許可實施辦法》的規定和要求，制定下發了相配套的《規范權力運行制度（煙花爆竹股）》、等規范性文件并在網上公開，敞亮了許可的條件、程序和必須提供的資料，認真貫徹《安全生產許可證條例》，嚴把市場準入關口，嚴把高危行業準入門檻，加強準入控制。控制不具備安全條件的生產經營單位進入市場。目前全區共有煙花爆竹生產企業3家，批發企業3家，零售經營戶90家。

借第三輪行政許可的契機，推進使用爆竹自動混裝藥機，機械裝藥工房采用鋼筋混泥土結構，依靠設計、評價機構對我區的4家煙花生產批發經營單位進行了整改設計和安全評價，在生產和經營企業的危險及重要崗位均安裝視頻監控，強制性地進行安全生產三級達標建設，推進使用爆竹自動混裝藥機，機械裝藥工房改成鋼筋混泥土結構，改進生產工藝，采用空筒插引－裝藥－封口的生產方式，有效的提升了我區煙花爆竹產業的整體安全水平。

根據《湖南省煙花爆竹經營許可實施細則》規定，為做好20xx年培（復）訓工作，我們于20xx年5月組織全區的各鄉鎮煙花爆竹預辦證的零售經營戶從業人員和各生產廠家與經營公司的特種作業人員參加市安全技術培訓中心與我們聯合組織的培（復）訓。

凡上級關于煙花爆竹安全生產方面的文件，我們均能及時傳達學習，有的轉發給企業自已學習，使其盡快地掌握國家的方針政策，法律法規，避免在管理工作中出現肓目，無章可循現象。

一是強力推動煙花爆竹企業落實主體責任。推動企業健全。

和落實安全管理制度和操作規程，確保安全投入資金足額及時到位，及時排查整治各類安全隱患，加強安全培訓教育，提高員工素質，完善、提升安全生產設施。明確企業主體責任，將湖南省煙花爆竹企業負責人保護員工生命安全的七項規定其納入日常執法檢查范疇。

二是嚴格煙花爆竹生產企業的安全監管。

根據《省安監局關于繼續深入開展煙花爆竹安全生產大檢查的通知》（湘安監函[20xx]92號）及懷安監煙花函[21013]34號精神，督促有生產企業的鄉鎮街道，切實落實生產安全派駐員制度，督促企業建立安全檢查、隱患排查治理、重大危險源登記臺帳，確保企業不帶隱患不違規違章組織生產，從嚴查處“四超二改”。

按照《湖南省人民政府辦公廳關于開展安全生產大檢查的通知》（湘政辦明電[20xx]80號），《懷化市人民政府辦公室關于深入推進安全生產“打非治違”行動的通知》，《懷化市深入開展煙花爆竹運輸安全專項整治工作實施方案》，我們結合實際，扎實開展對區內煙花爆竹生產、經營單位的經營整治。共檢查煙花爆竹生產經營（零售）網點380戶，查處邊整改邊生產的違規行為1次，查處無證經營“三無”產品，非法貯存等經營（零售）網點1戶，對部分堆放混亂、店面超量、無明顯標志的經營戶責令當場整改，限量存放，設置警示標語，并配備必要的消防設施。

一是監管力量薄弱。監督不能全方位具到，存在管理上的一些漏洞。

二是專項整治工作進展不平衡，非法經營活動時有發生。在開展專項整治工作中，按照“疏”、“堵”結合的原則，持續開展了打擊非法經營煙花爆竹活動的專項行動，取得了較好效果。但是，由于利益的驅使，非法經營活動依然存在。

三是從業人員素質不高。我區地處五省周邊的的中心地，交通和區位優勢明顯，煙花爆竹經營單位多，對從業人員的安全教育和培訓工作方面還存在著一定的差距，從業人員的素質仍需提高。

一是督促市煙花爆竹銷售公司加快施工進度，加快整頓提升完成三級標準化建設達標工作，抓緊申報驗收。

二是進一步加強對煙花爆竹生產、經營企業的安全監管，督促企業完善各項規章制度和操作規程，嚴格按照《煙花爆竹經營許可實施辦法》和《實施細則》規定執行，繼續抓好煙花爆竹經營（零售）戶從業人員的安全培（復）訓工作，嚴格控制零售點的數量和安全條件，做到生產、經營企業每季度檢查一次，零售點定期和不定期檢查。

三是嚴格執法，重點在“打非治違”、“四超兩改”和企業內部的環境治理上下功夫。

四是推動行業公司化經營，借助明年換證之機，將城區零售經營戶與銷售公司簽訂的供銷協議作為零售經營戶換證的必備條件之一，解決庫存壓力。

文檔為doc格式。

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇十九

20xx年我校的各項工作能嚴格按照市局的會議與文件要求,落實市領導的有關指示，結合本校的實際情況來開展，依法治校，以制治校，各方面的工作均取得較為顯著的成績。現就師資隊伍建設、教育教學及改善辦學條件等方面的工作情況向領導作如下匯報。

我校是一所外來人員子弟學校，始建于xx年八月，座落在大新鎮新凱村，占地面積6xx0平方米，校舍面積1400多平方米。全校設一- -六年教學班15個，（20xx年底）在校學生750多人，專任老師32人。學校有教師辦公室4個，圖書室、體育室、微機室、實驗室、少先隊室各一個，另有一個高標準（市評比a級）的師生食堂一個。

學校的領導班子層次較高、分工明確，各項管理制度健全規范，教育教學秩序井然，教師工作熱情高漲，學生學習氣氛很濃，學校的管理工作己經進入了良性循環的較佳狀態。

為了打造一支高素質的教師隊伍，學校在招聘每一個教師時都嚴格堅持嚴格的用人標準。學校在大新中心小學支教領導聶士興主任的大力協助下，通過對應聘人員的資料審核、談話面試、課堂教學考查等環節，從師德素質、教學業務、管理水平等多方面對應聘人員進行考核，確保每一位上崗教師的個人整體素質均能達到學校教育教學工作的最基本要求。整個教師隊伍結構合理，老、中、青比例適當，既有熟悉當地語言民俗的本地教師，也有身懷絕技一專多能的外籍教師。

學校通過組織業務輔導、外出參觀和開展互相聽課等方式提高全體教師的教學業務水平和管理學生能力。學校還要求本校全體教師在工作生活中能互賞互諒，相互學習，取長補短。

學校為老師們配備了教學辦公專用電腦，要求老師在教學中多使用多媒體等現代化教育手段，大力鼓勵年輕教師參加各級各類的教師專業培訓。目前，全校教師中大專以上學歷達83.3%。另有三位青年教師大專在讀。學校按照年初制定的本校教師培訓計劃，安排校優秀教師年內分別為全校老師上示范課兩節，每位新教師每學期上匯報課兩節。

為了使教師隊伍中的優秀人才不僅進得來，而且留得住，學校除按標準定期足額發放基本工資和績效獎金外，還采取多種激勵機制，鼓勵教師在做好自身教學工作的同時，能保持經常性的寫字練習，多撰寫高質量的教育教學論文到各級各類報刊上發表。

目前，我校教師的整體素質與同類學校相比有著明顯的個性特長優勢，全校教師中大專以上學歷達到88.9%，另有三位年輕教師大專在讀，有小教高級職稱的老師四名。教師隊伍的穩定狀態也出現了從未有過的好勢頭。

一年來，我校在學生德育工作方面也做了大量卓有成效的工作。為了使學生的教育工作能落到實處，學校對德育一條線人員的工作提出了明確具體的要求。要求德育處在制定學期德育工作計劃時要指導思想正確、目標要求合理、采取措施得當、具體進程可行；開展教育活動時的形式有趣味性、內容有教育性、過程有知識性，每一次教育活動的安排都要絕對符合法律法規，密切圍繞上級教育主管部門和團隊組織的教育要求，緊密結合本校實際，制定好每一個活動方案，確保達到使學生在參加活動中學會做人的道理，感受知識的魅力，從而學會做人，勤于學習。

由于班主任老師同時又擔任少先隊中隊輔導員工作，所以班主任的工作責任心和工作能力決定著學校德育工作的成敗。為了保證德育工作的效果，學校在抓班主任隊伍建設上下了不少功夫。首先抓班主任隊伍的培訓，讓每一位班主任能上崗、懂教育、有方法、會管理。

一年中，學校德育處組織召開了兩次班主任工作經驗交流會。讓班主任人人各抒己見談經驗，個個取長補短學管理。

學校把德育工作的重點放在加強學生的行為規范教育上。學校組織全體師生認真學習了教育部頒布的《小學生日常行為規范》，并把每學期開學的第一個月作為“行為規范教育強化月”，重訓練，重落實，重檢查。加強班風建設，修改并執行新的文明班級考評制度，開展一系列的文明班級創建活動，全面提高了學生文明守紀、禮貌待人的自覺性。

學校在加強對師生的法制教育、安全教育，創建平安校園活動中取得了理想成效。

學校建立了社會、家庭、學校三結合的教育網絡。先后兩次組織召開全校學生家長會議，圍繞《探索教子方法，共育一代新人》這一話題，家長、老師各抒己見，探討理論，交流實踐，次次都過到了圓滿效果。

一年中，學校開展針對外來工子弟這一特殊群體學生的共性特點，先后開展了 “愛我新凱，做新凱的小主人”、“我為紅領巾添光彩”、“助殘獻愛心”、“為汶川地震災區捐款”、“國旗在我心中”、“我愛我的老師”等系列教育活動。通這些活動的開展，全校學生愛祖國的熱情得到升華，助人為樂精神得到弘揚，文明衛生的行為習慣得到了鍛煉，隊組織的觀念得到了加強，師生的友情更加親密，學習的主動性有了明顯的提高。達到了讓學生會做人愛學習的預期效果。

教學質量是學校的生命線。學校進一步落實崗位責任制。繼續抓好提高教學質量的常規考核，不斷促進教育管理規范化，逐步完善教師業務擋案。具體做法如下：

1．織全體教師學習《張家港市中小學教師工作常規要求》，規范“七認真”具體要求，定期檢查考核。

2．強校本培訓和教研活動。不斷改進教學方法，開展“一課三議，三課一評”活動。建立聽課、評課制度。鼓勵教師寫論文，并積極向報刊雜志投稿。

一年中，我校的顏士州老師先后在張家港市節水知識競賽中榮獲一等獎。

9月6日參加張家港市首屆“巨橋毛紡杯”硬筆書法比賽入展獎。

xx月5日張家港市節水征文比賽榮獲優秀獎。

11月5日張家港市“維羅杯”城管征文獲優秀獎。

12月4日張家港市“港華燃氣杯”征文三等獎。

12月獲吉林省教育報刊總社《作文與考試》雜志社“奧運碰碰車”征文作文指導二等獎。

同時顏士州老師有好多作品發表諸多雜志社《如何培養學生口語交際》發表于8月25日語文報、《怎樣用好過渡》發表于8期百家作文指導、《拉拉手，做個好朋友》發表于9期莫愁、《讀書的心境》發表于9月22日現代教育報、《文章選材8法》發表于xx期中國小作家、《幫助孩子做好入學前的準備》發表于11期中國婦女、贊揚應恰如其分》發表于xx月30日關心下一代、《孩子的房間應放置什么》發表于12期現代婦女、《酸甜苦辣都品嘗》發表于12月5日關心下一代、《如何根據人物外表寫內心》xx年寒假合刊提前讀寫報。無論是老師的作品，還是學生的習作在發表的數量上比以往有了更大的突破。我校老師人人都指導學生寫作，個個都分別榮獲全國文學藝術寫作杯指導老師一、二、三等獎。

3．期組織教學質量調研工作。學校采取每周一次“本周知識大回顧”，每月一次知識質量調研，及時把握師生教學效果，確保教學質量能穩步提高。每次調研后，教務處還要各年級老師在做好分析總結的同時，將老師批閱后的試卷交由學生家長查看簽字，這不僅在提高教學質量問題上強調了教師的責任，還激起全體學生的學習興趣，發揮了家長在提高學校教學質量工作上的監督作用。

4．要求學生寫好字，兩年來，我校以寫字教學創學校特色。隨著書法走進課堂，書法教學中興起了多元素課堂教學，使學生對書法有獨特的興趣。一到六年級學生每天每人練一頁字，由班主任收發裝訂成冊；學生人手一冊硬筆字貼，每天晚上臨摹一頁；每月邀請張家港市書法協會陳桂興老師來校給師生講課；每周二安排部分師生去中心小學聽陳老先生講書法課。寫字特色教學讓學生每天只用很短的時間來鍛煉寫字能力就收到了提高寫字水平和陶冶情操雙豐收的效果。

5．認真落實“五好要求”，學校為了拓展學生的思維，學校重視學生的寫作教學工作。學生的作品在報刊雜志上發表的篇數與兄弟學校相比可稱成績斐然。

六年級劉孟勤同學《家鄉的小河》作品在小天使報中發表（第8期）；譚超同學《家鄉的小溪》在關心下一代中發表（9月5日）；《門前的小河》在中國小作家中發表（第8期）；張西同學《校園里的月季花》在現代教育報中發表（9月25日）；《爸爸媽媽和好了》在小學生拼音報中發表（12月25日）；蔣祥同學《小貓咪咪》在現代教育報中發表（xx月24日）；《校園的秋天》在小作家中發表（12期）；蔡馮順同學《歡樂的課間》在作文世界中發表（9期）；付凱凱同學《“撒謊”的媽媽》在中國小作家中發表（xx期）；顏大千同學《小貓學本領》；《好心腸的媽媽》先后在現代教育報中發表（xx月xx日；11月25日）《小老鼠的錢夾子》在作文指導報中發表（xx月7日）、《和太陽一起玩》在全國小學生作文選中發表（11期）；劉佳偉同學《歡樂的笑聲》在拼音報中發表（11月6日）；《我愛小紅花》在作文評點報中發表（11月25日）。

6．為了繼承和弘揚中華民族優秀的傳統文化，樹根立魂，培養學生愛國主義情操，培養學生對傳統古詩文的興趣，提高學生普通話口語表達能力。我校深入實施“五名工程”，對背古詩，讀名著富有實效性。一年中學校組織兩次古詩背誦比賽。一年級組選手最多的背65首，二年級組選手最多的背誦99首，三年級組最多的背誦xx8首，四年級組最多的背誦164首，五六年級組最多的背誦155首。

7．扎實開展讀書活動。在開展讀書活動中做到組織形式多樣，讓學生感受讀書的樂趣；以讀促寫，讓學生學得快樂。通過開展讀書活動，在5名市級讀書之星、2個市級書香班級的帶動下，學生變了變得文雅大方，老師變了變得睿智深遠，學校變了變得書香四溢。

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇二十

按照市地區、行署及區安監局的統一部署及有關文件要求，我縣積極、認真地做好春節前后煙花爆竹安全檢查相關工作，成立了由局長桑杰為組長，安委會辦所有工作人員任成員的煙花爆竹安全檢查工作小組，負責處理安全檢查工作中的相關事宜。領導小組的成立明確了分工，健全了制度，落實了責任，確保煙花爆竹安全工作的全面落實。現將近期檢查的工作情況匯報如下：

檢查內容。

1、儲存倉庫內外部安全距離、庫房布局、疏散條件、防雷、防靜電、消防等安全設施保護和維護狀況是否符合有關標準要求。

2、倉庫是否存在超量存儲、混等級存放等現象。

3、庫房安全管理、保衛、值班制度是否健全落實，是否建立和執行購進產品質量驗收和流向等級制度，是否存在采購非法產品和含氯酸鉀產品等問題。

4、零售店是否存在超量儲存、無專柜銷售現象、安全條件是否符合要求，是否銷售非法產品。

落實打擊非法制售煙花爆竹行為的責任，建立了有效的信息收集渠道、建立并落實定期排查和例會制度，及時組織“打非”活動，將全鎮非法制售現象得到有效遏制。

我縣利用廣播、宣傳車、張貼標語、設立宣傳點等形式開展了煙花爆竹的宣傳工作，發送傳單450余份，在各村交通要道及商店等處張貼了宣傳資料。通過對轄區內的煙花爆竹銷售點進行的`檢查情況來看，我鎮各經營煙花爆竹的銷售點較為規范，未發現假冒偽劣煙花爆竹產品。

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇二十一

我校共22個教學班1114人，其中留守學生693人，占學生總數的62.2%。近幾年來，在上級領導和社會各界的關心支持下，我校20xx年榮獲郴州市教學質量優勝獎，20xx至20xx年連續三年榮獲汝城縣教育教學質量一等獎，學校先后成功創建為省現代化教育技術實驗學校，郴州市標準化實驗室建設示范學校，湖南省示范家長學校。

當前"留守兒童"問題已成為全社會共同關注的焦點，我校一直將"留守兒童"的教育和管理問題作為一個重要的課題，在教育實踐中取得了明顯成效。

建立留守兒童臺帳是做好留守兒童工作的基礎。每個學年初，我們都會利用新生建檔的機會，詳細了解每一個學生的信息，重點掌握每一個學生的家庭出身，家庭主要成員，父母的工作性質、工作去向，平時的監護情況等，然后以班為單位，建立專門的留守兒童臺帳。學校專門成立關愛留守兒童工作班子，由校長親自擔任組長，分管德育工作的.副校長任副組長，教務處、政務處、總務處負責人及班主任為成員，并安排專人管理全校留守兒童檔案。

影響留守兒童心理、性格、學業、品德的最大障礙就是其父母長期不在身邊而帶來的親情缺失。為了更好的建立家校聯系的渠道，我們著力于辦好家長學校。我們確立了"一個體系、三條途徑"的家校合作模式，即建立學校、家庭、社區三位一體的教育體系，完善德育網絡，最終通過"校訊通"、"家校聯合"和"社區互動"三條重要途徑來實施。

"校訊通"網絡平臺是將學校重要信息，學生在校表現等向家長傳遞的最快、最便捷的平臺。每個學年開學初報名時，我們都會要求家長留下準確的移動電話聯系方式，并做好宣傳解釋工作，讓家長與移動或其他電信部門簽訂校訊通使用協議。學校每逢節假日和寒暑假放假，以及新學期開學等都會通過校訊通統一發送短信通知，以便家長及時接送，確保了學生平安回家或返校。與此同時，假期中對學生在學習、生活以及參與社會實踐活動等方面的要求也通過校訊通短信平臺通知到家長，以便家長配合監管。各班主任每個學期對學生的綜合評價以及學生期中、期末的考試成績也通過校訊通直達家長。這避免了過去那種學校發放書面通知或學生手冊，由學生帶回家，而家長卻始終見不到的現象，保證了家長在第一時間了解、掌握自己孩子在學校的真實情況。

"家校聯合"即通過精心設計"家校聯絡卡"及學校意見箱，學校可以隨時聯系家長，家長也可以隨時將意見建議向學校反饋和交流。我校在門衛室醒目處設立專門的校長信箱，主要搜集來自家長及社會對學校管理等方面的建議和意見。學校定期在每周星期四行政會前開箱一次，如有家長提出的意見和建議，則在行政會上予以研究解決，同時以"一事一議"的形式建立"家校聯絡卡"，落實好責任人，整改措施及回復辦法。確保家長意見建議條條有回音，家長參與學校管理見實效。

"社區互動"主要采取"走出去"和"請進來"等方式進行。"走出去"，是我們學校每個學期都會開展一次"留守兒童"大走訪活動，由校級領導分組牽頭，中層干部、班主任、骨干教師分別深入村組、深入留守兒童家中了解情況。"請進來"，是我們每個學期也舉行"家長開放日"活動，邀請家長到校參加"家教經驗交流會"，"感恩勵志教育會""學生學習成果展覽會"等。在"家長開放日"期間，學校在校園主干道的兩旁，以展欄的形式展出學生的優秀作業、優秀試卷、優秀書畫作品以及文藝、體育等活動的照片等等。家長可以進入自己孩子所在班級聽課，親身體驗孩子在校的學習生活。學校也會舉行家庭教育經驗交流會，有針對性的邀請部分家庭教育好的家長進行經驗介紹，比如"如何幫助孩子戒掉網隱"，"如何教育孩子做力所能及的家務"，"如何教育孩子尊敬師長、友善鄰里"等等。20xx年4月，還特意從長沙請來專家舉行"感恩勵志教育活動"，家長與孩子一起聽報告，一起與專家互動，場面蔚為壯觀，生動感人。如此一些活動，增強了家長對學校工作的理解與支持，促進了學校的發展。

為了保證學生學習不受干擾，學校禁止學生帶手機進校園。為解決留守兒童與其父母親通電話的問題，20xx年1月，在縣關工委與縣婦聯的關愛下，爭取縣扶貧辦的支持，給每一個班捐贈了一臺鐵通固定愛心電話，共20臺。每臺電話預存話費500元作為基礎話費，留守兒童給父母打電話，按市話0.1元/分鐘，長話0.2元/分鐘的標準予以優惠通話。當基礎話費不足時，則由學校予以補足。這極大的方便了留守兒童與父母之間的聯系溝通，有效地促進了親情的培養。20xx年下學期，學校又借創省教育信息技術現代化實驗學校的機會，建立了愛心視頻室，定期向留守兒童開放，通過與父母視頻聊天，提供了親子間面對面交流的機會，使遠隔千里的父母近在咫尺，進一步加深了親子之間的感情。實踐證明，這是最有效的親子交流平臺。

為了讓留守兒童熱愛學校生活，集中精力專注于學習，學校積極推行課程改革，創新教學模式，將過去那種機械的老師講學生聽的教學模式，改為教師主導，以學生自主、合作、探究教學為主體的模式，大力倡導小組合作學習，努力構建快樂課堂。將留守學生與非留守學生均衡編組，讓他們在小組中互相學習，互相幫助，共同提高。利用學校少年宮的資源，成立音樂、美術、舞蹈、書法、體育、經典誦讀等興趣小組，開展豐富多彩的課外活動。讓留守兒童在快樂的課內課外活動中逐漸成長，從而形成獨立堅強的性格，頑強拼搏的毅力。

留守兒童由于缺乏完整的家庭教育和溫暖，缺乏監護人細心的學習引導和管理，使他們在學習、心理、身體上存在著很多問題。許多孩子出現了內向、孤僻、自卑、不合群、焦慮緊張、缺乏安全感、人際交往能力較差、頑皮任性、沖動易怒、神經過敏、逆反心理強等問題;大多數孩子在學習上缺乏主動性、自覺性，心不在焉，應付了事;部分孩子紀律散漫，不遵守規章制度，遲到、曠課、逃學、迷戀網吧等。針對這種情況，學校每周還開設了一節心理健康教育課，建立了專門的心理健康咨詢室，建立留守兒童心理健康檔案,及時幫助留守兒童解決心理困惑,增強對留守兒童思想品德教育的針對性,給留守兒童以特殊的關心和監護,促進其身心健康發展。

要讓留守兒童在學校里能找到家的感覺，我們既要讓他們感受到學習的快樂，更要讓他們感受到生活的方便。為此學校將留守兒童的后勤服務保障作為一件重要的工作來抓好抓實。一方面，竭力抓好校園環境衛生和教室、寢室的凈化、美化工作，讓他們感到居室的溫馨。另一方面，在市、縣關工委的關心下，我校認真實施了"春苗營養廚房項目"，廚房設備煥然一新并高薪聘請手藝好的師傅做廚師，嚴把食品采購關，使食堂的飯菜香甜可口，安全放心。開設綠色窗口，建立留守兒童購買飯菜的專用通道。充分保證留守兒童的飲用開水和洗澡用水。總的一句話，創造一切條件保證留守兒童生活無后顧之憂。

為了讓留守兒童孤寂的心靈能夠感受到黨和政府的溫暖，享受到社會主義的陽光雨露，從而培養學生愛黨、愛國、愛社會主義的崇高品德，學校高度重視與政府部門、社會團體，民營企業家等協調配合，積極爭取他們的關心與支持，營造一個全社會關愛留守兒童的良好氛圍。20xx年9月，在縣教育局的關心下，爭取中國扶貧基金會向每一個留守兒童捐贈了愛心包裹;20xx年1月，縣關工委、縣婦聯、縣教育局在我校開展了"共享藍天，健康成長"關愛留守兒童系列活動，送來20xx多冊《留守兒童家庭教育手冊》，向部分困難留守兒童贈送了書包和學習用品，爭取縣扶貧辦出資捐贈了20部愛心電話。汝城縣民營企業家譚合平先生向留守兒童捐贈了300多冊圖書，縣關工委領導經常深入學校開展調研，并對留守兒童走訪慰問，牽線搭橋結對支持。

總之，我校多措并舉，讓老師變成留守兒童的父母，把校園變成留守兒童溫馨的家，讓留守兒童心靈不再孤寂，親情不再缺失，學業不再放棄，性格不再冷漠，良好品德逐漸形成，有利促進了他們的健康成長，確保了學校教育教學質量的全面提高。

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇二十二

為了深入貫徹落實“雙減”政策，堅持五育并舉教育方針，進一步落實立德樹人根本任務，羅漢洞中學結合學校特色和地域優勢，以勞動實踐為切入點，讓勞動教育滲透進學生的學習生活，有力促進學生“德智體美勞”全面發展。

5月19日下午，羅漢洞中學組織全校師生來到學校勞動基地開展勞動實踐活動。后勤張主任一聲令下，全體師生井然有序來到田地開始熱火朝天的勞動。老師們身先士卒，拿起鐵鍬，一邊挖土，一邊做示范，交給學生勞動技能。學生們挽起袖子，他們用自己小小的手拿起鐵鍬，翻新土地，熱火朝天地干起來，隨著動作越來越熟練，孩子們排著隊，爭著干，儼然成了一個個勞動能手。隨著勞動大比拼的倡議，各班鉚足干勁，你追我趕，學生的加油聲、爽朗的大笑聲，干活的嘰喳聲溢滿了整個校園。

短短兩節課時間，在大家的共同努力下，勞動基地被整理得干凈平整。通過此次勞動實踐活動，不僅使學生掌握了勞動技能，感受到勞動的幸福，提高了學生實踐創新能力，更是羅漢洞中學堅持五育并舉的生動實踐，進一步增強全體校領導和老師對勞動實踐認識。憑借“雙減”東風，羅漢洞中學全體教師上下一心，將持續做好教育工作的“加減法”，為培養全面發展的新時代少年貢獻自己的一份力量。

專業學校安全檢查工作情況匯報（匯總23篇）篇二十三

國慶節前夕，為防止重特大安全事故的發生，確保人民群眾的生命財產安全，我處黨委、行政主要負責人對安全生產高度重視，認真落實領導責任制，針對國慶長假安全生產工作的特點，深入查找存在的薄弱環節和各種漏洞，立足超前防范，確保全處國慶節期間不發生安全生產事故。遵照安委會要求，結合我處實際，從201x年9月26日至29日，由黨委副書記、行政主任龔鮮帶隊，派出所、處安辦等單位負責人參加，一行五人在全處范圍內開展了一次廣泛深入的安全生產大檢查。我們共檢查規模以上企業20家，使用危險化學品企業9家，采石、沙場15家，發現安全隱患處，當場整改多處，限期整改處，發出限期整改。

通知書。

近份，并落實好專人跟蹤負責制，努力把安全隱患化解在萌芽狀態。現將有關情況匯報如下：

查企業是否建立和嚴格執行了領導干部現場帶班制度的建立，看各企業是否做到了每天24小時有領導干部帶班;編排的領導干部輪流帶班表是否張貼在門崗、值班室等處，參加帶班的人員及企業相關人員是否知曉，同時，企業領導干部帶班表中要有帶班領導姓名及職務、聯系號碼、帶班時間、帶班要求等內容是否真實全面;企業帶班領導是否準時上、下班，帶班期間通訊工具是否暢通;企業帶班領導要將當班生產安全情況在帶班記錄薄中記載是否全面清楚;上、下班帶班領導是否做好工作交接，做到交清接明，并在帶班記錄薄上簽名確認等。

今年是安全生產年。前段時間，我處緊緊圍繞抓住重點行業和重點場所深入排查治理，突出非煤礦山企業、危險化學品生產經營單位、煙花爆竹儲存經營單位、使用民爆器材單位、建筑施工工地和人員聚集場所及游覽區景點、渡口等高危行業和領域，切實做到認真檢查，不走過場，不留死角，并做好檢查記錄，防止事故發生。

1、交通安全檢查情況。為做好“十.一”旅游黃金周交通安全工作，并要求各村道路協管員抓好村重點路段、危險路段的道路交通標志、標線和設施維護整修;整治占道經營行為;道路面的沙石、路旁樹木等障礙物的清理工作，從源頭上消除了事故隱患，確保節日道路交通安全。

2、公眾聚集場所檢查情況。主要對商場、賓館、飯店、集貿市場等人員密集場所，全力整治人員密集場所中存在的安全出口、疏散通道不暢等妨礙安全疏散的問題。對不具備安全條件、違章經營、存在重大火災隱患的場所，堅決予以停業整頓。

3、非煤礦山安全檢查情況。我處現共有非煤礦山企業6家，都在正常生產，檢查發現安全隱患處，現場責令整改處，并落實好專人負責制，切實把安全隱患化解在萌芽狀態。由于檢查到位，隱患發現及時，企業整改落實，并通過復查，基本上按時整改到位。

3、危險化學品的安全整治情況。我處堅持從源頭上抓好安全監管，注重抓好日常的安全生產大檢查，本次主要是督促這些企業做好建檔工作、以及完善各項管理制度和應急救援預案編制、危化品的管理工作。其中檢查經營、使用單位、企業近8家，排查安全隱患處。現場責令整改處，并落實好專人負責制。

4、煙花爆竹的安全整治。以貫徹落實《煙花爆竹安全管理條例》為主線，對全處煙花爆竹銷售網點的銷售渠道、消防設施、銷售許可證件、銷售擺放等檢查，對存在安全隱患的，我們要求其立即進行整改，有效遏制生產安全事故的發生。

5、建筑施工安全檢查情況。切實加強對建筑施工企業的安全監管，認真組織開展專項安全檢查，重點檢查深基坑、高支模、人工挖孔樁、施工用電、起重機械設備等容易造成施工坍塌、高處墜落、觸電、中毒等群死群傷事故的高危施工作業環節。同時，我們加大對私人建房工地的監管力度，對落后的施工設備，容易造成事故發生的薄弱環節，馬上給予制止，在檢查中發現個別施工單位設立的安全生產警示標志不顯眼和個別工人無戴安全帽等，對此，嚴加整治，防止發生安全事故。

今年以來，特別是國慶節前夕，我處在安全生產檢查方面做了一定的工作，也取得了初步成效，但仍存在如下一些問題：

一是部分企業安全投入不足相對突出。一些小企業的安全生產投入偏少。

二是檢查中發現部分企業通道狹窄、雜物堆放零亂，且無滅火器或滅火器材不足;。

三是個別石場和建筑工地未設置警示標志或警示標志不顯眼、工人沒有配帶安全帽;。

四是少數企業負責人安全意識淡薄，安全管理人員業務生疏。

我處將以這次安全生產檢查為動力，結合實際，落實針對性措施，全力抓好安全生產工作，鞏固國慶前夕安全生產檢查工作成效，確保不發生重特大安全生產事故。

一是要認真抓好安全檢查“回頭看”，切實做好隱患整改工作。要把隱患整改作為安全生產的一項重要工作來抓，通過對歷次檢查中發現的事故隱患進行梳理、歸類，并對整改情況進行一次“回頭看”，確保隱患整改落實到位。

二是要加大工作力度，全力抓好安全生產工作。認真總結國慶節前安全生產檢查工作，深入查找安全生產工作存在的問題，采取有效措施，認真加以改進，進一步加大工作力度，把安全生產的各項要求落到實處，確保安全生產責任制全面落實，安全生產各項工作監管到位。

三是要加大整治力度，切實消除安全生產事故隱患。針對這次安全生產大檢查行動排查出來的事故隱患，落實專門的跟蹤，加大事故隱患整治力度，采取有力措施，督促有關責任單位和責任人在規定時限內完成整改，確保安全事故隱患整改不留后患。

四是要加強重點行業的節日監管，確保節日期間安全生產。要進一步加強道路交通安全監管，加強巡邏執勤和路檢路查，及時糾正道路交通違法違章行為。要加強危險化學品、煙花爆竹的安全監管，依法取締各類非法經營的企業和銷售網點和堅決打擊、取締非法生產、銷售、運輸危險化學品及煙花爆竹行為。要加強應急救援工作，發生事故應采取科學有效的方法施救。

五是要加強教育，營造良好的安全氛圍。國慶節前，要運用多種形式，廣泛開展群眾性的安全生產宣傳教育活動，努力提高公眾的安全意識，營造“遵章守法，關愛生命”的安全文化氛圍。

為進一步貫徹落實省委、政府《關于做好安全工作的有關精神》和粵衛辦函〔xx〕285號《關于開展建國67周年慶典期間治安防火工作檢查的通知》要求，我院認真分析并研究了本單位安全工作形勢，在日常檢查的基礎上，由主管副院長姜顯明同志親自組織有關職能部門，開展了節前專項安全檢查，分醫療、消防水電、出租屋三個檢查組對全院各科、處、部、辦的治安保衛和消防工作情況進行了認真的自查自糾，并督促有關單位對存在的隱患進行了整改，下面將有關情況簡要匯報如下：

我院黨政領導高度重視治安保衛和消防工作，把這項工作列入黨政工作的議事日程。xx年8月19日，醫院行政會專題研究了建國67周年慶典期間維穩、治安保衛和防火問題。會后醫院專門下發《關于開展建國67周年慶典期間治安防火工作檢查的通知》，布置了專項安全檢查工作。同時要求各單位認真做好建國67周年慶典期間值班安排。領導同志要帶頭值班，值班人員要盡職盡責，不得擅離職守。發生安全事故和突發事件要迅速上報，保證信息暢通。

我院十分重視治安消防教育工作。主管領導和保衛干部積極參加衛生廳召開的各種安全會議，并及時在醫院傳達。我院的安全教育方式：一是在科主任會議上宣傳省衛生廳有關安全會議精神。二是利用醫院《辦公會紀要》、門診電子屏幕進行法律、法規、消防安全知識宣傳，對安全工作做得好的單位進行表揚，對工作不到位的部門進行批評。三是在門診、住院部、生活區內張貼了宣傳畫報。四今年上半年，我院邀請廣州市消防部門來醫院與各科室(處、部、辦)為單位進行消防法規和技能培訓。8月初我院組織新入職250名員工參加治安消防安全工作培訓。主要消防法規，消防器材使用，如何報警，如何撲救初起火災、自救逃生等。

我院嚴格實行安全責任制。根據省衛生廳的要求，行政副院長姜顯明同志親自主持修定了《廣東省第二人民醫院消防應急疏散預案》。由醫院領導班子組成指揮組，醫院辦公室主任、行管處處長、醫務科長、護理部主任、保衛科長、營房科長組成執行組。我院各科室的義務消防員和院警隊員是滅火行動組的成員。另外還成立了完備的通信聯絡組、疏散引導組、醫療救護組、物資轉移組等。預案可以有效預防火災事態的發生，在萬一發生緊急事態的情況下能及時作出應急反應，使事故損失控制在最小限度。

201x年8月20日至24日，我院行政管理處、醫務處、開發處、設備科、動力科、保衛科等職能部門分三個組對門診樓、住院樓、赤崗大廈、出租屋等部位及毒麻藥品、試劑、菌種、大型醫療設備等進行了檢查。

(一)門診樓和住院樓消防安全情況。

1、消防設施：我院對住院部、門診部等重點部位，按規定安裝了自動噴淋系統、煙感報警裝置、消防栓系統及排煙系統。所有人員密集場所均有通暢的消防安全疏散通道，應急照明，有明顯的安全出口標志。消防設施維修保養和檢測記錄完善，按要求配置滅火器材。消防設備委托專業公司負責維修保養。每個月定期進行維護保養，發現問題及時解決。確保消防設備正常運轉。

2、消防通道和安全出口：目前醫院消防通道和安全出口暢通，應急照明和疏散標志配置齊全。自查中現場整改糾正了堆放雜物11處，疏通了消防通道和安全出口。

4、滅火器材：我院門診部、住院部、辦公樓滅火器材均充足齊全，執行定期檢查、更新、補充制度。醫院公共場所和重點部位均按規定配置了干粉滅火器。住院部、門診部、辦公樓安裝了自動噴淋滅火系統和煙感報警系統。因部分消防器材過期丟失，我院已于20xx年4月份前投入近7萬元，沖裝和更換到期粉末滅火器980支，更換應急燈80支，安全出口指示牌67個。目前正投入8萬多元更換消防自動監控設備和損壞的模塊煙感。

不斷完善各種消防“硬件”，確保消防器材和設施的正常使用。

5、應急病區建筑工地：防止坍塌、腳手架及塔吊裝拆傾覆措施到位，避免機械傷害、高空墜落措施落實。施工現場部分滅火器失效。宿舍存在拖線盤過多，有部分擺放在床上，手機、對講機充電無人看管，員工宿舍地面上煙頭較多等問題，就上述問題在檢查中以責令相關負責人，立即采取措施。按有關規定，于8月24日整改完畢。

(二)綜合樓(赤崗大廈)、出租屋安全情況。

綜合樓一至四樓、舊門診部等出租物業，在自查中發現潮汕美食店、董記餐館和潮汕餐館存在店內亂拉電線，插座電線外露，廚房內電線老化;店內煤氣瓶存放過多。綜合樓一樓肯德基廚房通道堆放雜物，遮擋消防器材;三樓黑天鵝餃子館廚房內抽油煙機油漬過多，煤氣膠管老化，有部分滅火器過期;應急燈、安全指示牌電源與照明電源連接在一起;四樓室二個指示燈老化失效，沐足區未配置防毒面具、滅火器、消防應急燈不足等問題。就上述問題在檢查中以責令相關負責人，立即采取措施。于8月24日整改完畢。

二樓真功夫消防控制系統、自動報警信號沒與醫院消防控制機房連接;廚房內應急燈不足;檢查人員已當場對承租人香寶蘭公司發整改通知書一份，責令香寶蘭公司在8月底前整改完畢。

(三)大型醫療設備安全情況。

高壓氧倉、放射科、影像科、ct室、放療中心、特檢科、配電房、動力科等重點部位，都有相應的防火防盜防破壞措施。倉庫、高壓氧倉、鍋爐房等地方實行班前班后專人管理，各項工作崗位的操作規程明確，制度上墻。

根據有關規定，我院毒麻藥品、試劑、菌種存放安全，均專柜存放，專人保管，貴重藥品落實雙人雙匙專柜保管。

我院高度重視治安防范工作，醫療區、辦公區、生活區，財務室、收費處、藥劑科、等重點部位均安裝了閉路電視監控系統。倉庫、貴重儀器室、電腦機房、高壓氧倉等地方實行班前班后專人管理。毒麻、精神的藥品、危險化學品實行了專人、專柜、雙人雙鎖、進出有賬、賬物相符的管理制度，做到了無差錯、無意外事故發生。

保衛科下設院警隊，編制隊員35人，全面負責院內治安巡邏管理工作，醫療區、工作區、生活區和監控室共設立9個崗位，安排專人定點守護和流動巡邏的方式，實行24小時巡查和值班制度，預防和打擊各類違法犯罪活動;同時負責突發事件的處理。201x年1-7月份共抓獲各類違法違紀人員50人;抓獲盜竊嫌疑人員13人移交公安部門處理;有9名被刑事拘留，其中有4名被判刑;在配合公安部門案件調查中，有2次提供的監控錄像資料成為公安部門破獲案件的重要證據和線索;醫療區丟失財物事件21起;處理突發事件58起，協助醫療糾紛處理小組共妥善處理醫療糾紛10起,有效地維護了醫院良好的治安環境，較好維護了醫院的安全與穩定。

綜上所述，通過這次安全自查，提高了全院職工和相關責任人的安全意識，發現并及時消除了存在的安全隱患，確保了醫院的安全與穩定。繼續探索安全管理和安全教育工作新思路、新方法，進一步加強管理。