質量月是及時發現和修復產品質量問題的關鍵時期，我們應該密切關注和反饋。最后，讓我們一起來看看以下這些質量月活動的效果評估和改進措施，共同推動質量管理的發展。
質量月總經理發言稿范文（18篇）篇一
尊敬的各位領導、在座的各位同仁：
大家好！
各位新紅軍戰士，江淮的兄弟姐妹，前橋廠的家人以及前排就坐的評委和來賓朋友們大家好！（開場時做臨時互動“掌”……）。
我是來自于商用車公司前橋廠三車間金二班的一名一線員工，今天很高興站在這里，我的演講題目是：“質量與責任”。來到xx這個大家庭已經一年多了，在這么長的時間里，我是真的成長了一步。首先，我覺得我們要感謝公司給我提供這么好的一個平臺通過這樣的一種方式去和大家交流我心目中的想法。記得剛剛走進車間，師傅帶我走上崗位時，加工的設備上有這樣一句話：樹人品，才能出精品。讓我明白了質量對于社會，對于企業和我們自身的重要意義。我們有一個共同的愿景：制造更好的產品，創造更美好的社會！其實就是我們要有一流的技術、一流的質量、一流的產品造品牌的xx，我們必須要樹立好自身的品質形象，我們必須要有很強的質量意識，在實習的時候，我一直都不在乎這兩個字，質量意識淡薄的我，經常犯這些低級的錯誤。我有很多的同學現在是企業的檢驗責任人，有的時身著黑色工作服，看上去很嚴謹，胸前佩戴者“質量衛士”的標牌，平時我們去聊天的時候我經常去和他們交流這方面的工作，開玩笑你真的很微風啊！而他們很負責任的跟我講，當穿上這套衣服，戴上這個標牌，我們的責任是很大的！所以在這我提議希望借各位的雙手去感謝我們檢驗員，為我們的產品保駕護航！
我知道質量不僅僅是自己要有意識，我們常常說的自檢、互檢、專檢、也更是我們的責任。在去年的12月份的一個夜班，我們正在生產c10合件，一時疏忽大意，上到工序因為漏壓彈殼流到二車間被發現，我和上到工序員工當時還一愣，造成此事故！在質量分析會上因沒有自檢、互檢被罰200元，這下，讓我又長了記性，細節決定成敗一點也不假，我真正意識到質量它是生存發展之本，我們的責任，我們的生命，是我們的良知，我們的尊嚴（人品），我們必須要在這些小事中做起，才能談大作為！
吃一塹，要長一智，而這更需要我們所有的人參與進來，才能夠去實現我們的共同目標，在我演講的最后，我想給大家分享一個小故事：小和尚撞鐘——制度（工作標準）與培訓。
有一個小和尚擔任撞鐘一職，半年下來，覺得無聊之極，“做一天和尚撞一天鐘”而已！后來住持宣布調他到后院擔柴挑水，因為小和尚不能勝任撞鐘這一職。小和尚很不服氣的問：“我撞的鐘難道不準時、不響亮嘛？”老住持耐心的告訴他：“你撞的鐘很準時、也很響亮，但鐘聲空乏、疲軟，沒有感召力，鐘聲是要喚醒沉迷的眾生，因此撞出的鐘聲不僅要洪亮，還要圓潤、渾厚、深沉、悠遠。”這個故事告訴我們住持犯了一個常識性錯誤“做一天和尚撞一天鐘”的結果，是因為住持沒有提前公布工作的標準造成的，如果小和尚入寺的時候就明白撞鐘的標準和重要性，我想他不會因怠工而撤職。而工作標準時員工的行為指南和考核依據，缺乏工作標準，往往就導致了員工的努力方向與公司發展整體方向不統一。那么既然我們有了工作標準就應該去執行它，不要打折扣，然后等到領導說我們不能勝任此工作才后悔！所以，我個人覺得領導要對我們做好培訓，然后我們認真遵守制度就一定能夠制造更好的產品，創造更美好的社會！
心系質量的安全，共創美好的xx生活，我想這不僅僅是我一個人的責任和義務，更需要你的參與！我的演講完畢！謝謝！
質量月總經理發言稿范文（18篇）篇二
期中考試已結束，在各科老師的共同努力下學生取得了一定的進步，但暴露出來的問題也很多。現結合考試成績分析如下：
1、本次考試語文、英語等科目成績有所提高。
2、年級前十名4人，前二十五名11人，前四十五名16人，前六十名19人。3、29名學生有不同程度的進步，14人出現了退步現象。
1、班級學習氛圍不濃，主要表現在飯空，老師不在自主學習的意識較差，中午自修自我約束較差，課前三分鐘不能做到主動盡快的安靜下來快速調整學習狀態。
2、小組長的作用發揮不夠充分，沒有很好的起到師范帶頭作用，對組員的督促監督作用，在講題交流中不夠深入。
3、學習習慣較差，主要表現在課上不會聽課，課上聽講、回答問題的思維不夠積極、活躍，遇到的疑難問題不能做到及時記錄，課下作業完成后的時間，不能高效的利用，不會主動學習，缺少有計劃地學習意識。
4、作業的完成情況檢查監督不到位，導致班內出現部分學生又經常做不完作業的現象，影響了整體成績的提高。
5、問題學生較多比如“xx”“xx”，崇尚“自由”無心學習。尤其是“xx”在學生中號召力強，對班級學風造成了極大地影響。
1、結合優等生家長和各科任老師，分析優秀生不夠優的原因，進一步為他們明確學習目標，提出更高要求，激活優等生，增強他們之間的合作與競爭，培養班內領頭羊，使其帶動全班的學習氛圍。
2、利用班會課，自習課，數學課，慢慢引導學生學會自學、學會討論、學會展示與交流，有意識地對學生進行學習方法和思維方法的引導和訓練。培養學生發現問題、解決問題的能力，營造濃厚的學習氛圍，抓好課上聽課，課下自學時間，發現問題及時解決，落實到位，爭創入室即靜，入座即學的良好風氣。
3、結合家長和各科任老師，幫助退步學生分析原因、找出差距。
4、挖掘后進生的潛力，做好后進生的思想工作，幫助他們制定小目標。
5、做好班干部，課代表，小組長的指導工作，發揮好他們的示范帶頭作用。6、利用好學習小組，讓他們的交流探討落到實處，讓組長組員都學有所獲。
7、抓好學生的周末作業，課下作業，杜絕不完成作業現象。
8、抓好細節，關注問題學生，以關愛和尊重的態度對待他們。多與王子炎、章建國等同學交流，了解他們的心理，發動科任教師和學生集體的力量給他們進行理想前途教育，使他們的厭學情緒逐漸消除。同時在他們出現問題時及時處理，在這些同學表現有進步時及時對他們給予表揚。
9、全班同學每人制定考試目標，放在自己的書桌上，時時激勵自己。在后期我會不斷努力，搞好班級穩定的同時縮小和兄弟班級的差距，不讓領導和家長失望。
質量月總經理發言稿范文（18篇）篇三
各位領導、各位同事：
下午好！作為鈑金產品部負責人，有機會上臺發言，深感榮幸。今天我們大家相聚一堂，既是為每年五月公司開展的“質量月”活動做動員，又是我們產品部反思過去的工作，提升自身素質，提高質量意識，戒傲戒燥，努力工作的新開端。
今年質量月的主題是“深入推進卓越績效管理，加強過程控制，提高實物質量”。記得劉總在一次質量課上講過“一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板”的故事，我把“她”拿出來重溫下，我們提供給顧客的是一批批合格的產品，每一批訂單都要經過我們認真操作及把關，我們就是那一塊一塊木板。工藝技術水平決定了產品的質量價格。我們每一道工序中為什么要自檢、互檢？為什么還要跟上一道工序和下一道工序互相溝通？因為我們都是公司這個木桶的一塊木板，我們互相鑲嵌，構成了整個木桶并且決定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真的好，而每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都環環相扣，才能做到滴水不漏。
古人云“工欲善其事，必先利其器。”如果要提升我們公司的實物質量，提升市場競爭力，就必須從每一個員工做起，提高我們的質量意識、危機意識，規范我們的操作方法，遵守產品實現過程的工序操作準則，不讓不合格品流入下一道工序。
對設備進行了必要的維護和保養：數控剪板、沖床、折彎機等，使其最大限度的保證零部件加工的精度，針對低壓產品多而雜的特點，今年我們必備如:20*10的、9*18、9*20的現在在不影響產品質量的情況下統改為20*10的，還有ngg1的大門開孔是50的圓，以前是用小圓步沖的，現改為50的直接加工，大大縮短了步沖時間！減少了步沖留下的毛刺，使產品的實物質量和外觀得到大大的改善！完善銼刀品種。
在以往平銼和圓銼的基礎上，增加了半圓銼和小圓銼。這樣電器梁和安裝板上的小孔，用半圓銼和小圓銼慢慢修復，才能更好地滿足工藝要求！涂裝1號線，對磷化管道和輸送鏈徹底清洗，保障管道暢通，每天上、下午兩次核對磷化檢驗做記錄，增加新噴粉機，確保涂裝表面塑粉上粉質量。
1、穩定設計隊伍，做好合同工藝復核工作，進一步減少設計失誤，相應大幅度降低現場配鉆孔、鋸角、修補等問題；減少工藝展開出錯率，從而減少數控車間返工及報廢量，提高實物質量。
2、更加注重細節，積少成多，整體設計質量才會有質的提升。
3、加強溝通銜接，上一道工作存在的問題要及時反饋，多從下一道、下下一道工作中征詢意見，不斷改進和提高。4.注重創新，改進設計方法。做到既提升設計效率，同時減少設計失誤。
四月份產品部對新進員工進行素質培訓，老員工的質量培訓，把質量理念扎根員工心中，深入到我們每一個環節中，五月質量活動車間將舉行員工技能比武。進一步把質量活動推向高潮。
我們要踏踏實實的工作，第一步，先把本職工作做好，完成好自己的這一道工序。第二步，我們不能自掃門前雪，我們要有協作精神，上一道工序有問題要及時反饋，要止于我而不能止于下。第三步，我們要聽取下一道工序的意見，及時的更正自己的錯誤，加強自己的技術水平，研究新方法，把自己的事情做得更好。
產品質量不是某一個人的事，也不僅僅是某一個部門的事。質量涉及到從原材料采購到最終產品交付給客戶手中的每一個環節，這其中包括技術科的產品設計、采購部的物料采購、計劃物控部對物料和產品的妥善處置及合理排產、行政人事部對員工的培訓、產品部的產品實現、質量控制部的質量控制，還有財務部給我們發工資。可以說這些環節缺一不可，質量是各個環節共同合作、配合而成的，是每個人心中意識的體現，靠的是我們大家。
借“質量月”活動平臺，周密計劃，扎扎實實地開展活動，努力營造人人關心質量、重視質量、參與質量管理的濃厚氛圍。最后，祝質量月活動圓滿舉行！
謝謝大家！
質量月總經理發言稿范文（18篇）篇四
各位領導、同志們：
狠抓教育質量是教育工作永恒的主題，借此機會，我們將虛心學習兄弟單位的成功經驗和做法，以人為本，深化改革，科學運作，加強管理，努力推進素質教育，全面提高我鎮的教育工作質量。也誠懇希望在座的同行提出意見和建議，以利于我們把工作做得更好。
教育工作在市教體局的正確領導下，堅持以加強干部教師隊伍建設為保證，以教育改革為動力，以教育科研為先導，全面提高教學質量，教育業績連創新高，中招升學指標完成情況逐年攀升，20xx年中招考試，我鎮再創輝煌業績。一類高中全市上線人數1504人，我鎮占219人，上線率位居全市第一。在全市56所中學總成績排名的前7名中，我鎮6所中學中的5所榜上有名。全鎮教育教學質量評估位居全市第一。全市中招單科成績前五名共有35個名次，我鎮占21個。我們主要做了以下幾方面的工作。
抓師德強素質“一個好校長就等于一所好學校。”我鎮樹立德才兼備、注重實績、平等競爭、擇優聘任的用人觀念，把建設一支高素質的校長隊伍放在首位，對校長及中層領導實行崗位聘任制、業務考核制，要求班子成員具備團結向上、勇于改革、開拓創新的精神風貌，學校領導除各司其職外，還必須擔任主科，親臨教學一線。鎮中心校每年度從創新精神、學校實績、群眾評議等方面，對校長進行一次綜合考評，建立動態管理檔案。根據考核結果，對校長聘用實行“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”，對連續兩年考評落后，又整改不力的校領導班子，實行集體免職，真正形成了比奉獻、比能力、比業績，鼓勵優秀人才脫穎而出的激勵機制。去年以來，報請教體局同意，對部分學校的領導班子進行了調整。優化了領導班子隊伍，提高了班子的整體戰斗力。
加強師德教育，鑄造高尚師魂。以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的人格影響人。開展了以“167工程”為內容的師德教育活動，在教體局和廣電局的支持下，成功承辦了“xx杯”師德教育演講比賽，用榜樣的無窮力量引導廣大教師健全人格的形成和高尚師德的確立。廣大教師的政治素質明顯提高，工作作風明顯轉變，紀律觀念明顯增強。在教師中形成了愛崗敬業、清廉從教、銳意創新、奮發進取的良好風尚，廣大教師以實際行動展示了教師高風亮節的品格，促進了教育教學質量的提高。
實行教師全員聘任，形成競爭活力。今年，我鎮結合實際，制定了《中小學教師全員聘任制實施辦法》。打破校際界限，實行雙向選擇。學校對教師的課堂教學、教研能力、師風師德、敬業精神進行認真考查，選擇聘用教師。教師根據意愿選擇學校。在雙向選擇過程中，頂住說情風，尊重學校和教師的意見，不搞行政干預。真正實現了人盡其才，任人唯賢，增強了教師的壓力感、緊迫感、榮譽感，喚起了教師的改革意識、使命意識、憂患意識。廣大教師加強學歷達標，提高知識層次，潛心教育研究，提高業務水平，積極投身教改，提高創新能力，努力向“教研型”、“學者型”方面轉變。
質量月總經理發言稿范文（18篇）篇五
大家晚上好！
感謝大家的到來。
在這樣的一個9月，陽光明媚，花香淡淡，我們在盡情的享受這平靜，健康的生活。在談論質量之前我想請問誰不愿笑語長在，哪個企業不愿興旺發達，哪一個國家不愿繁榮昌盛。質量就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。
多一分細心，少一分粗心；多一分責任，少一分推諉。
我們是否還能保持最初的那份工作熱情？
能否持之以恒地，以高度的責任感，
將自己毫無保留地徹底融于企業之中？
我們能否從看似平淡無奇的勞動中實現自己的個人價值，真正做好自己？
經常聽到公司領導講一句話，就是“要做事、先做人”。聽起來很簡單的六個字，但要真正做好卻是何其的難。做企業人簡單，慢慢來，時間長了，資歷深了，機遇自然就來了。但這種想法在海螺行得通嗎？絕對不行！我們每一個海螺人都能切實感到，憑等、憑靠、憑關系、憑投機取巧是絕對沒有出路的！公司處在激烈的市場競爭環境中，要想激流勇進，它需要一批忠誠可靠、敢打敢拼、德才兼備的力量。就是我們不必懷疑，在本職崗位上盡自己100%的能力。
質量月總經理發言稿范文（18篇）篇六
尊敬的各位評委、各位領導、同志們：
大家好！
本月為公司籌劃實施的“服務質量月”，一直以來，服務質量都被圈定在景區，如今公司領導著眼于公司整體形象的提升，引入先進理念，將“服務第一”的宗旨貫穿到公司本部中來，力求將“景區服務游客，本部服務景區”的理念落到實處。作為公司行政部門的負責人，根據公司所提“提高服務質量，改善公司對外形象”的階段性目標，結合現在部門所存在的問題與差距，我現在做以下表態性發言。
行政部工作分為四類，文秘、采購、后勤接待及小車班派遣，下面我就幾類工作做如下承諾：
文秘工作方面，部門要確保各類文件上傳下達的及時性、準確性，對于一般性內部文件，如會議紀要等，確保在會議結束后24小時內完成行文并傳達至相關部門，對于各部門需要以公司名義行文的，力求文件用詞的準確與調理的清晰，對于外來文件，確保在接到文件10分鐘內附簽傳達至公司總經理處，并在簽批后半小時之內按要求復印分發，由于景區相距較遠，對于緊急文件的內容，做到在文件送達前先行口頭傳達，同時，該崗位工作人員還要承擔起文件內容執行情況的督導工作。
采購工作方面，采購工作人員一定嚴格按照采購控制程序選取供應商，在接到各部門提交的采購申請后，進行采購合理性評估，對于確需采購的物資，應核對好其數量、規格并在已列為合格供方的供應商之間進行比價工作，確保為各部門提供物美價廉的物品，對于一般性物資采購，在收到申購單后一周必須完成采購工作，對于急需的物資，確保在三天內完成。另外，采購人員定期深入景區，了解所采購物資的使用評價，并作為今后采購工作的參考依據。同時，采購人員及時總結經驗，對于景區所需的物資，有預警意識，并主動提醒。
后勤接待方面，對于公司各類物資的領用、各類會議接待及對外接待中，該崗位工作人員確保做到積極主動。
小車班方面，對于公司的領導用車、物資運送用車及各部門公務用車派遣，小車班駕駛員服從公司安排，及時為領導或景區服務。由于目前公司車輛較少，駕駛員在保證安全駕駛的前提下，努力提高工作效率。
作為公司各類決策的上傳下達中樞、承擔著各類后勤保障工作的行政部，我們是一個重要部門，但絕非特殊部門，我們沒有任何特權，相反，我們的言行舉止及工作態度，應該是大家參照的榜樣而不是舉反例、拖后腿的對象，部門的各崗位工作人員，在出色完成工作的`同時，確保遵守制度，所以，我在這里表態，會以身作則，在員工作息時間上，必須嚴格遵守公司既定《考勤制度》，無論是上班、開會還是培訓，都不去拖延那幾分鐘時間，在工作期間需外出的情況，及時請示直屬領導并征得同意，同時，大家當班期間的狀態必須保持積極飽滿，我們的辦公室是一個開放式的環境，不管是外來人員辦事還是上級領導視察工作，每個人的狀態，都在第一時間一覽無遺，這是公司給外界的第一印象，所以行政部員工在上班期間，杜絕上班淘寶電影打游戲，需加班完成工作時又說沒錢拿的情況。至于小車班，由于工作的特殊性，我們確保做到完成領導交辦的任務，提高工作效率，同時不影響辦公室其他員工的工作。行政部一定模范遵守紀律，歡迎各部門監督，部門員工若有觸犯公司制度的，一律按照公司規定處理。
行政部負責公司本部整個大環境的維護，在大體上確保安排好保潔與綠化及防火防盜工作，同時，行政部將以身作則，以自身辦公區域環境衛生提升為模板，力求讓各部門學有榜樣，趕有目標。
行政部人員辦公桌面物品的擺放，必須以工作必需物品為主，并隨時保持整潔，部門人員的著裝，要以適合職業場所為主，不得太過隨意或暴露。部門人員的言談舉止，應符合辦公環境要求，站有站相、坐有坐姿，工作時間內不得大聲喧嘩影響他人工作或是言行粗魯損害公司形象。
在外來人員接待中，部門員工必須保持微笑、禮貌的服務態度，對于景區員工來公司辦事的，要熱情主動的接待并積極為其指引正確的辦事途徑。
團結就是力量，公司各部門要團結，部門內部也要團結一致，為了實現各項工作目標，部門必須定期召開會議，并對各項工作進行討論、改進，作為公司的后勤保障部門，行政部也會適時組織開展豐富多彩的業余活動，吸引大家參與其中，以增進團體的凝聚力。
開源、節流、堵漏，是每位員工都應當盡到的職責，節能方面，我們呼吁大家一起做到人走燈熄，紙張雙面使用，廢紙制作便簽本，充分利用采光減少照明，開源方面，我們都有義務為公司的經營及管理建言獻策，為提高公司收益而盡心盡責；堵漏方面，必須做到不該花的不花，不改拿的不拿。
借“服務質量月”主題活動開展的契機，行政部會通過不斷的持續改進，完善部門職能，爭取做到讓全公司人員“有衣可穿”、“有飯可吃”、“有車可乘”、“有樣可學”。
以上便是行政部在服務質量月的一些想法，如果不妥之處，還望公司領導及各部門同事批評指正。
質量月總經理發言稿范文（18篇）篇七
各位領導、各位同事：
在每一個工地，每一個施工人員思想高度集中，因為你走在滿是磚塊。剛剛澆筑好。沒有扶手的樓梯上，你要時刻留意腳下還需注意頭頂，不知什么時候一根木條或一團砂漿就會直擊你的安全帽。你的頭腦里只有進度。安全和超大超重的設備怎樣安裝，你的頭腦里裝滿了設備布局和安裝順序，裝滿了領導喋喋不休的催促和與乙方交涉的策略。你要準備每周例會上的發言，你要斟酌詞句少說為佳，因為不知那句話就會撞著那路神仙，來這里承包工程的哪個沒有關系。這就是我的工作，一個多月來，我就像一個上足了發條的鐘表在機械地旋轉，就像工地上那些農民工一樣掙著自己的一份活命錢。
工地是一個小社會，在這里窮人富人，缺根弦的刁鉆精明的，金領。白領。藍領。黑領甚至沒有領的光脊梁統統匯聚一堂。這一群人組成了工地，推動著工程向前進展，推動著社會向前發展。當一根根水泥柱樁插向大地時，當挖掘機剖開大地的胸膛時，我分明聽到了大地在呻吟。在吶喊，我不禁要問：人類工業文明的步伐還能走多遠。
質量月總經理發言稿范文（18篇）篇八
尊敬的領導、同志們：
大家好！
質量在我們每個人手中，質量強國是我們每個人的責任，對于質量與責任，效益，我有以下認識：
我們的企業就像一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的。而我們每個崗位上的員工就是一個個小小的零件。只有我們發揮出各自的作用才能保證這臺機器的正常運行，才能夠生產出質量好的產品。但是如何才能讓大家盡可能的發揮自己的動力為企業奮力工作呢?我認為是靠著一份責任，一種對崗位身份的認同感。也許工作時我們常常把“責任”掛在嘴邊，但是一旦有了困難，有了問題，“責任”又常常被我們拋之腦后。像一些工人師傅干活時犯了經驗主義錯誤，沒有把圖紙看懂讀透就盲目動刀，結果把活加工報廢。還有一些師傅只顧干自己的工序，既不管下道工序留量夠不夠，裝卡方不方便也不愿交流工作技巧，導致加工過程費時費力……凡此種種都是責任心不足造成的。企業的發展離不開“質量”，更離不開員工的“責任”。盡管“質量”與“責任”是兩個不同的概念，但它們是辨證統一的。沒有“責任”就沒有“質量”，責任心越強，產品質量就越好。
那么，如何保證員工都盡職盡責地保證產品質量呢?我以為，要從大處著眼，小事入手，事無巨細，層層把關。以風電增速機為例，所謂“大處著眼”，就是要按照公司打造一流的風電增速機生產線，成為國際知名的風電增速機供應商的目標而盡職盡責。但是風電產業投資大、規模大、牽涉到設計、工藝、生產、設備、銷售、售后等多個部門。要實現總的目標必須要從小處入手，將目標分解細化，落實到每個員工具體的工作職責之中，激勵大家從細微的工作做起，從自己做起。比如加工一件齒輪看似簡單，但也要經歷車、磨、滾齒、磨齒、鉆孔等數道工序。所以說，質量無小事。
怎樣抓好每一道工序質量，進而抓好產品整體質量呢?
一是要強化全員質量責任意識。一線的工人大部分質量管理意識不強，認為只需要做自己份內的事情，管理與自己無關。這就造成了各個環節質量意識的脫鉤。因此，向基層灌輸質量責任意識是非常必要的而且要分層次一級一級地傳下去，把復雜的理論通俗化，做到淺顯易懂，符合工人的口味，讓他們聽得進，記得住，把握得了。這樣才能在工作中落實下序檢查上序，各工序互相檢查的工藝紀律。
二是要切實加強質量追究的責任。比如磕碰劃傷這樣看似瑣碎的問題仍然屢禁不止。也許因為中間工序多，轉運次數多導致了風險的產生，但是為什么不在發生質量問題之前多采取預防措施?如果每個環節的參與者層層負起責任，嚴格把關，抓好細節措施，并且像愛惜自己眼睛一樣愛護產品，那么，平時容易疏忽的對質量不負責任的現象是能夠避免的。
三是要把握好“責任”的度，正確處理好質量與進度、效益的關系。一直以來，有的員工有這樣的一種錯誤認識，認為要搞好產品質量就會影響生產進度和效益。其實，搞好產品質量與進度、效益并不發生矛盾，他們是相輔相成、相互制約、相互發展的矛盾結合體。試想，產品質量搞好了，減少了返工，就節省了時間、加快了進度，也就節省的人力、物力的消耗，實際上就是提高了經濟效益。
我們應該用辯證法看待質量與責任的關系，質量是出擊的箭，責任是發射的弓。只有弓的彈力無比，才能射出所向披靡的箭。不光是我們精衡公司，整個集團公司的每一位員工都繃緊一根弦，張好一張弓，齊心協力射出“做強做優做大”中國二重這支展示雄風的利箭。
質量月總經理發言稿范文（18篇）篇九
各位同事：
大家早上好！金秋9月，在全國第33個質量月來臨之際，項目部響應集團公司號召，以xx，xx為主題，舉辦質量月活動。
質量是一切的基礎，沒有質量，談什么品牌、發展、競爭都是空話。尤其是對我們核電建設單位來說，質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。無數知名品牌都向我們展示了這樣一個道理：在高速發展、競爭激烈的社會環境中，一個企業要想求生存、謀發展，首先就要打造一流的質量、一流的產品，用一流的質量去贏得客戶的青睞和信賴，從而開創一流的品牌和市場。只有這樣，企業才能夠實現它的最大價值，并給予企業員工更多的物質回報，同時在風云變幻的市場浪潮中高瞻遠矚、巍然不倒。
日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話：沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業，一切取決于人的努力。這是一種憂患意識，古人云“生于憂患，死于安樂”！在質量管理過程中就要抱著這種憂患意識和“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的態度抓工程質量，莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。因為一個小小的疏忽、一次不夠規范的操作都可以讓整個工藝流程造成大面質量滑坡！
古人云“工欲善其事，必先利其器。”如果要提升我們公司的工程質量，提升我們中核二二的競爭力，就必須從每一個員工做起，提高我們的質量危機感，規范我們的操作方法，遵守國標規范要求。眾所周知質量是每位員工干出來的，而不是質檢檢查出來的。因此提高員工質量意識勢在必行。希望各位員工能積極參加“質量月活動”，提高個人質量意識，從點的提高帶動面的提高，從而最終帶動工程質量的提高。同時公司的工程質量不是某一個人的事，也不是某一個部門的事。質量是從原材料采購到最終交付給客戶手中的每一個環節配合出來的，這其中包括器材部的物料采購、工程部對工程進度控制和資源調配，人勞部對員工的培訓、施工隊伍的生產一線、技術部的技術服務、質檢部的質量控制可以說這些環節缺一不可，質量是各個環節共同合作、配合而成的，是每個人心中意識的體現。質量水平，能夠很好地檢驗一個企業內部的合作狀態。
同志們，動員大會的舉行，標志著20xx年昌江核電項目部“質量月活動”正式拉開序幕。希望大家以高度的責任感和使命感，深入開展質量月活動，為提升核電工程質量總體水平，促進經濟平穩發展做出更大的貢獻。
最后預祝昌江項目部“質量月活動”取得圓滿成功！
謝謝大家！
質量月總經理發言稿范文（18篇）篇十
作為一名教師，如果不重視教育質量，不把教育效果的優劣作為衡量自己工作能力和工作水平高低的重要標準，也就失去了做教育工作的意義，也就是師德缺失的一種體現。現在的教育不再是只側重學生的成績，只想著學生的分數，而更注重學生的全面發展，更注重學生品德的塑造、思維能力的開發以及各種能力的培養，這就對教師提出了更高的要求。那么，如何提高教育教學質量呢？這個問題對于所有教育工作者并不陌生，但它卻是一個一直困擾著教師的現實問題。
我有這么幾點初淺的看法。談不上多么高深的理論，由于才疏學淺，不能站在全縣教育的高度去看靖宇縣的教育，只能從我校實際出發談一點工作中的經驗和想法，供大家探討、交流。
教育質量的提高關鍵在教師，只有一支高素質的教師隊伍才能培養出高素質的人才，這是千百年來不變的真理。實踐也證明了提高教育質量的關鍵在教師。我曾聽過撫松縣第二中學孫立功校長的一個講座，題目為《校本研修與教師專業化發展》，受到很大的啟發。講述了他原來所在的學校是一所教師隊伍素質不高，教育教學能力不強的學校，但是他堅持一個道理，那就是加大教師培訓力度，靠高素質的教師培養高質量的人才，他成功了。他利用3年多的時間將教師送到省內外有名的學校參觀學習，還與長春103中學，第二實驗中學、東北師大附中等多家知名學校建立了代培關系，進行有針對性的代培，有短期的，有長期的，有學習業務知識的，有學習管理的，校長帶頭學，全校50多人，全部輪訓一遍，有的已培訓多次。
經過一段時間的努力，教師首先從思想上得到了轉變，開始越來越愛教育這一行了，每次學習回來，教師就象換了一個人似的。工作熱情明顯提高。愿意鉆研了，愿意提出問題了，善于解決問題了。我想不怕他不會，就怕他不學。只有投入更多的愛才會對這份事業越來越熱衷，才能將這份工作當作一生的追求，努力地忘我地工作。才能不單純地將工作當作謀生的手段。所以一所學校，特別是象我們這樣一所從廠礦后歸到地方的基礎條件極差，師資力極簿弱，經費極其短缺的學校，更多的是應該充分認識到自身的不足。也就是先進行診斷，發現問題，找到病根，然后再對癥下藥。通過一年的觀察和了解，我認識到我們的老師學歷水平相對較低，老齡化嚴重，工作方法還有些陳舊，但他們有一種可貴的敬業精神，一種吃苦耐勞的優良傳統，這是非常難得的。我相信只要正確引導，加上科學的管理手段，教師的業務能力提高不是多大難題。雖然他們的學歷水平不高，教學方法不夠科學，但是他們知道學習，熱愛學習，對待工作認真負責。因此，我找到了去病的藥方，即加大教師培訓力度，創新培訓形式，適當增加培訓經費，認真做好每一位教師的培養計劃，按梯隊、專業、學科分層次進行培訓。教師根據自己的自身實際制定個人發展方向，學校在學年初根據教師個人計劃制定教師培訓計劃，然后按計劃進行培訓，將校本培訓和外出短期培訓相結合。學有用的知識，學能學的能力，做好培訓后回校的輻射帶動作用，建立科學的培訓制度，做到一人培訓全員受益。我想通過一年或更多時間的努力，教師素質提高不是問題。有了高素質的教師隊伍，何愁教育質量的提高，所以我信心百倍，只要堅持不懈，只要持之以恒，相信一定會迎來教師素質全面提高的春天，從而就會迎來教育質量大幅度提高的春天。
常言道：“書是人類最好的朋友，書是人類進步的階梯”，這些贊美的話語詮釋了書籍對我們的作用。人類的文明與進步離不開書籍，教師的發展離不開書籍，學生的成長離不開書籍。讀書能使我們獲取知識，讀書能使我們增長才干，讀書也能使我們變得有修養，讀書還能啟迪我們的智慧。記得十月份參加在北京十一學校舉辦的第三屆新學校論壇上哈爾濱市南馬路小學校長趙翠娟講過，她從事校長工作這么多年，做了兩件事，其中一件事就是讀書，幾年下來，一直堅持，從未間斷。實驗小學就非常重視讀書活動，我們與實小已經建立了手拉手關系，學習他們讀書活動的一些好做法，同時我們也在一起組織了一些有益的活動，如讀書聯誼活動，互換圖書，交流讀書體會等等，這樣都能推動學校讀書活動的開展。通過讀書活動，教師的師德修養，工作態度、工作方法都有了很大的轉變，教師的責任心、事業心、職業追求都得到了提升；學生讀書變得聰明了、知識面變寬了，變得有志向，守紀律，做事認真了，學習興趣也變濃了。所以讀書是提高師生工作學習熱情的一劑良藥，是踏向高質量教育的階梯。當然，這是一個持久的、長期的任務，不可能一下子見效，但要有長遠打算，要有持之以恒的精神，貴在堅持，讓讀書成為一種習慣，讓讀書成為每天都必須去做的事情，這樣的教師怎能不培養出優秀的人才，教育質量怎能不提高。
有了校本培訓和外出學習，教師的視野開闊了，知識豐富了，觀念改變了，工作熱情提高了，所以在教學中的理念就會更新，方法也會更新，也一定會投入更多的精力去研究教學，變被動為主動。因此這時候加上課題研究，就會更有興趣、有方法、有思路。這樣學校課題研究工作才會有的放矢，才會有基礎，效果才會更明顯。
我校現在以小課題研究為主，年初確立課題，成立課題組，組長主抓組內研究工作，舉行開題儀式，定期匯報研究情況，集中問診，分析問題原因，尋找解決問題的辦法。制定切實可行的教科研獎勵制度，學校拿出一部分經費獎勵優秀課題組，課題研究先進個人，鼓勵教師參與課題研究。再逐漸引導到自覺的讀書中來。另外，學校業務領導堅持聽評課，每天做到必聽一節，聽后立即評課，讓教師帶著課題研究上課，校領導依據他所研究的課題進行點評、交流、探討，找出可取之處，指出問題所在，在今后的研究過程中逐漸改正。久而久之，教研、科研成了教師每天關注的焦點，每天談論的話題，有利于新的方法的生成，有利于教育質量的提高，從而更好地促進學生的發展。
以上是我的一點拙見，我想通過這三件事的扎實開展必將會推動教育質量的提高，必定會培養出一代合格人才。
謝謝各位領導同仁的聆聽，有不當之處，懇請批評指正，謝謝！
質量月總經理發言稿范文（18篇）篇十一
各位領導、各位工友：
質量是企業生存的基礎，沒有質量，談什么品牌、發展、競爭都是空話。尤其是對于我們光伏新型行業來說，質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。誰也不能保證只要我們的產品質量一流了，我們的企業就是一流的，我們就能進入世界500強了，我們的企業就能做百年壽星了。但是，我相信，世界500強肯定是一流的產品、一流的質量，一流品牌。
企業就像一臺機器，是成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，功能是否發揮出來，配合是否準確到位。而我，就是其中的一個小小的零部件。我關心整個企業的發展，而我現在所要做的是發揮我這個零部件的'作用、并且配合好周圍齒輪的運行。
質量在我心中——表明質量是人控制的。我就從“人的責任心”來論述質量在我手中這個觀點。我認為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上，我們都知道，產品質量是我們每一個員工干出來的，而不是質檢員檢出來的！因此，應該提高職工的業務素質，把產品質量深入到每個職工的心中。
嚴把質量關，從現在做起，從我做起，我就是一名質檢員，產品在我這里驗收不合格，就不能流到下道工序。堅決執行“三按三檢”不讓一個不合格產品市場，遵循苗總指示：生產老百姓用得起的綠色電力！
質量月總經理發言稿范文（18篇）篇十二
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們，大家下午好！我是來自高二年級390班的尹思思，我給大家演講的題目是《愛的雙重奏》。
天下之人，孰能無情？可以這樣說：親情是一切感情的基礎，父母與子女之間的情感，如涓涓泉水，從生命誕生開始便不曾斷流，父愛如山、母愛似海，而子女對父母的愛，就是那春天里吹過的陣陣暖風，微不足道，卻暖人心懷。
同學們，我們可能都曾這樣認為“這樣的父愛、母愛的確存在，但是我的父母才沒有這么偉大”，如果是這樣的話，我們的確需要靜下來好好想想，父母生下我們，養育我們，供我們吃穿住行，一把屎一把尿地把我們拉扯大，我們又回報給他們什么了？是我們的無知？叛逆？還是優異的成績、良好的品德，我想同學們有自己的答案。
接下來，請大家回答幾個問題，如果你的回答是肯定的，那么請高高舉起你的手。
“在父母生日的時候，你會為他們送上一份祝福嗎？”
“你主動幫助父母做過家務嗎？”
“你了解父母的習慣和喜好嗎？”
剛剛舉手的同學，一定都充滿了孝心，想象一下你們和父母在一起的生活，我都覺得幸福，你們的父母一定會為你們感到驕傲的，剛剛沒舉手的同學呢？我知道，你們不是不愛你們的父母，而是心中有愛卻不知如何表達，對嗎？的確，父母和子女之間是很難不存在代溝的，兩代人的思想存在著一定差距，你們可以和父母爭吵，但千萬不要和他們賭氣，千萬別再讓父母為你傷心、哭泣，賦閑，做為兒女，我很能理解大家有愛說不出口的心情，但是，愛是這容等待的，趁著我們的父母都還健在，好好地愛他們吧。天下所有的兒女們，趕快為我們的父母盡一份孝心吧！也許只是近在咫尺的一聲問候，也許只是親手烹制的`一桌并不美味的飯菜，也許只是作業本上滿滿的a……但是，在愛的天平上，它們無價。
關于親情，有唱不完的贊歌，關于父母有感激不盡的恩情，就讓愛的雙重奏伴著我們一路走下去，愿天下所有的父母和兒女們，幸福萬年長！
謝謝大家！
質量月總經理發言稿范文（18篇）篇十三
各位領導，各位老師：
大家好！
“奇文共欣賞，疑義相與析”，很榮幸能有機會和大家交流學習。下面，我將從領導、老師、學生三方面和大家分享我們的想法、做法和困惑。
一、領導。
俗語說“把舵的不慌,乘船的穩當”，我們這些普通老師，就是乘船的；各位領導，就是“把舵”的。我們之所以能穩當得到達彼岸，取得一點成績，其實全靠領導們默默地、正確地“把舵”。很高興前面老師的發言也佐證了我們的看法。此刻，我也特別想表達感謝：先感謝局領導的支持，讓我們的綜合性學習由設想變為了現實，還感謝教研室領導具體細致的幫助，讓我們在實踐中落實課改，也感謝校領導班子，從建校伊始就給我們營造了良好的工作生活環境；當然更要感謝我們的教研組同事，讓我們相互促進，相互提高。
就像一個班集體的成績和班主任及任課老師息息相關一樣，我們成績的取得離不開各級領導的關心和支持。領導為我們做的一切，我們平時沒有說出口，可是都點滴記在心中。作為語文老師，常常教育學生要有感恩之心，今天我也懷著感恩之心，發自肺腑地說一聲：謝謝！我們的成績離不開你們的指導！
二、老師。
我們語文的教研活動，時常有經驗交流，有許多做法，諸如：集體備課、調節教學、抓基礎重能力、“四個一”等許多方面都是共性的，若問我們的個性做法，我們想大概是堅持不懈、團結協作、大膽課改吧！
（一）堅持不懈。
錢學森曾說過：“不要失去信心，只要堅持不懈，就終會有成果的。”細想起來，我們并沒有特別的天才做法，就是憑著一點信心，靠著堅持走來的。我們的生源不能算好，很多同學拼音都不會，更別說理解課文，流暢表達了。但我們沒有聽之任之，就是靠堅持不懈，一點一點教會他們；在課改的初期，看不到一點希望和光明時，我們也是靠信心和堅持闖出了一條路子；領導們推薦的優秀做法，我們不怕麻煩，堅持嘗試下去，果真見到了實效。回眸我們走過的路，即使慢，即使不能立竿見影，我們也“馳而不息”。我們和大家的做法是相同的，只不過我們堅持了。如果說我們這些駑馬已跑了十駕，那應該是因為功在不舍吧。
（二）多方協作。
《呂氏春秋》有言：萬人操弓，共射一招，招無不中。明白了這個道理，我們備課組成員是知無不言，言無不盡。有經驗的老師把握住方向，讓年青人的活力更有效果；年青老師的創意讓有經驗老師消除職業倦怠，中規中矩中多了激情。集體備課時，沒有長幼之分，資歷之別，大家暢所欲言，目的明確，就是要找到最合適的教學設計；綜合性學習中，沒有班級概念，只有年級觀念；具體的教學事務，沒有你做的或是他做的，只有誰更合適做。我們想正是這種無私坦蕩，真正的協作，才讓我們的集體備課不流于形式吧。
點多，時間短，任務重，怎么讓學生在有限的時間內掌握呢？首先是各班班主任，督促強調，學生思想上很重視，小組互查會更認真。其次是其他任課老師，特別是也有背誦任務的英語老師，主動放寬了本學科背誦要求。這樣就給學生掌握知識提供了條件。這次抽考，我們年級百分之八十的同學在這方面都沒有丟分。當然我們語文也經常配合其他科，如果哪天趕巧了，學生覺得作業多，我們語文一定是不用做作業的。不要以為我們會有損失，相反，學生感念我們的體恤之情，第二天往往能做得更有質量，跟我們的關系也更親近。親其師，才能信其道，這樣形成良性循環，也更有效果。
我們的第三方協作對象是家長。教育本來就不是學校單方面的`事，特別是時下學生在校時間越來越少，很多時候是我們老師有力使不上，就更需要家長支持我們的工作。當然，我們也有協作的條件：那就是每個語文老師都能和家長和諧相處，很多家長更樂意支持我們，也有能力支持我們，他們的支持不需要一點技術含量。也就是在家督促孩子讀課外書，檢查默寫背誦，或是沒時間在校進行的單元檢測，就請他們在家設考場，家長監考。雖然不是百分百的家長讓我們滿意，但總是有家長能做好，有人做了就比沒人做要好。
（三）大膽課改。
創新教學方法，優化課堂教學，提高教學效率。這是我們每一位老師孜孜追求的，我們在課改方面也做了些嘗試：
1、嘗試讓學生做老師。
這個做法不新鮮，但是我們囿于講法、內容、時間等原因，一直沒有在。
新授課上嘗試。我們改革的第一步是在復習課上。我們采用讓學生輪流當老師的方法，每人十分鐘，帶領全班同學復習。因為是學過的課文，內容難度不大。但小老師要說出個子丑寅卯來，就要自己明白知識點，又因為不能重復前面小老師的內容，所以知識點還要掌握全面，這就從側面督促學生有效復習。學生沒有涉及到的，老師再加以補充，這樣又避免了學生復習的片面性。這種方法使復習的效率大大提高。
2、重視綜合性學習。
無一例外的實現了，每到一處景點，都是由同學介紹完，然后導游補充。這是口頭表達方面的收獲；回來后每人寫了七個方面的總結，平均四千字，有的同學能達到七千多字。這是寫作方面的收獲；在故宮頤和園北海等地，學生折服于建筑藝術，感嘆于古代勞動人民的智慧，這是弘揚民族傳統文化方面的收獲。爬長城時大家不甘落后，勇攀高峰，這種精神在學習上同樣需要，這是激發斗志方面的收獲；幾天來，同學們相互照顧鼓勵，樹立時間觀念，服從集體行動，這是團隊精神方面的收獲；回來的火車上，半個小時的準備時間，就為碰巧這幾天過生日的三個同學一個老師舉行了聯歡會，這個展示才藝和洋溢著溫情的聚會，成了全體師生難忘的回憶，這是班級凝聚力方面的收獲；晚上住宿，老師不表明身份的查房，發現百分之八十的同學都給外面不明身份的人開了門！但第二天，不僅不會隨便開門，還學會了查看周邊環境，熟悉逃生通道！這是安全方面的收獲；我們還有最意想不到的收獲，那就是合理理財！這次綜合性學習，讓學生在“再窮不能窮孩子”的大環境下，開始思考怎樣合理理財，他們從這里邁出了第一步！當然收益的還有老師，讓老師反思以往的教學方式。不用畏首畏尾，擔心影響成績。事實上，這種大語文觀還能間接促進教學，就是這個去北京的試點班級，學生資質公認的一般，不夠聰明，潛能生還最多，又耽誤了一天半課程，但本次抽考成績最優秀。所以我們總結：始終認真進行綜合性學習是取得成績的一個原因。
質量月總經理發言稿范文（18篇）篇十四
同志們：
市政府決定召開這次質量興市工作會議,其主要任務是貫徹落實國務院《質量發展綱要(20xx-20xx年)》、省政府《關于實施質量興省戰略的決定》精神，研究部署質量工作，著力推進質量興市戰略。剛才，市質量技術監督局總結了前段時間圍繞質量興市所做的工作情況和對下階段的工作的安排，我都十分贊同。下面，我就進一步推進質量興市戰略講幾點意見。
一、進一步提高認識，增強抓好質量興市工作的責任感和緊迫感。
產品質量關系人民群眾切身利益，關系黨委、政府形象，關系企業的生存和發展，關系經濟社會發展大局。市委、市政府高度重視質量工作，一直把質量工作擺在經濟社會發展的重要位置來抓，從20xx年開始實施質量興市戰略，通過各級各部門和廣大企業的共同努力，全市質量工作取得明顯進步，質量興市的良好環境逐漸形成，初步形成了全社會齊抓共管的質量工作格局，全市經濟呈現速度、結構、質量、效益協調發展的良好勢頭。在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到，我市質量工作水平與先進縣市相比還有較大差距。當前，一些地方質量意識仍然不強，一些企業質量管理水平不高，品牌知名度和市場占有率較低，品牌經營擴張能力不強，缺乏在省內外叫得響的大品牌。服務行業質量、建筑工程質量、生態環境質量與人民群眾的期望值還存在一定的差距。“”時期，是我市充分發揮比較優勢、加快發展的戰略機遇期，是調整經濟結構、轉變發展方式的攻堅時期，是全面建設小康社會、推進城鄉一體化的關鍵時期，我們必須站在全市經濟社會又好又快發展的高度上，堅定不移地推進質量興市戰略。
(一)實施質量興市戰略，是實現我市“”時期跨越式發展的重大戰略舉措。當陽市第七次黨代會提出了跨越式發展的目標和任務，跨越式發展是“質”與“量”的雙重跨越，在擴大經濟總量的同時，要不斷提升綜合競爭力和可持續發展能力，推動經濟增長真正建立在結構優化、質量提高、效益改善的基礎上，努力實現全面協調可持續發展。從量的方面看，主要經濟指標增速高于全省、宜昌市平均水平，地區生產總值達到500億，年均增長15%;財政總收入達到35億元，綜合經濟保宜昌前三、爭全省十強、進中部50強。從質的方面看，當陽要以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，積極推進經濟總量規模邁上新臺階、經濟發展質量躍上新層次、發展方式轉變取得新突破，進一步提高全市綜合競爭力，加快提升當陽在全省“兩圈一帶”戰略中的地位。
(二)實施質量興市戰略，是提升我市企業競爭力的重要途徑。如果說20世紀是生產率的世紀，那么21世紀就是質量的世紀。質量已成為衡量一個國家和地區核心競爭力的顯著標志，區域間的競爭越來越體現在技術和質量的競爭上。從國際上看，設立質量標準等技術貿易壁壘成為國際貿易保護的一種新趨勢。隨著經濟全球化的深入發展，我國經濟發展水平不斷提高，市場競爭已經從“價格競爭”轉向“質量競爭”、“品質競爭”。要想在經濟全球化的進程中贏得主動，在更大范圍、更廣領域、更高層次上參與國內外市場競爭，就必須進一步強化“以質取勝”意識，努力生產出高質量的產品，培育出具有自主知識產權和自主品牌、核心競爭力強的企業。
(三)實施質量興市戰略，是維護人民群眾切身利益的現實需要。質量關系民生，特別是食品、藥品質量更是與人民群眾的身體健康和生命安全息息相關。近年來，質量安全事件時有發生。從20xx年9月由三鹿奶粉引發的“三聚氰胺”事件，到“雙匯”瘦肉精事件，以及最近揭露出的一批食品安全事件，都嚴重損害了人民群眾的身體健康。從我市情況看，雖然沒有發生大的質量安全事故，但產品質量和食品安全問題還是時有發生。因此，抓質量工作就是堅持以人為本、執政為民，維護廣大人民群眾的根本利益，強化質量管理就是提升廣大人民群眾的生活水平，實施質量興市戰略就是為全面建設小康社會、構建和諧當陽提供根本保證。
(四)實施質量興市戰略，是提升我市形象的必然選擇。人們對一個地方的印象，很大程度上取決于當地的產品質量和服務質量。良好的形象可以極大地提高我市對人才、技術、資本等各類生產要素的吸引力;相反，如果出了質量問題，將會產生嚴重后果。我們必須以質量、標準、計量、檢驗檢測、認證認可等技術基礎工作為支撐，采取質量技術創新、嚴格市場準入等一系列支持措施，切實提高整體質量水平，擴大我市產品的影響力，樹立我市的良好形象。
二、持之以恒地推進質量興市戰略，奮力實現質量工作跨越式發展。
為了早日實現我市“”時期跨越式發展的目標和任務，各級各部門和廣大企業，要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，突出重點，抓住關鍵環節，確保產品質量、工程質量、服務質量、環境質量取得實質性改善和突破性成效。
(一)抓好質量獎制度建設，引導更多企業樹立卓越績效模式。20xx年，我市出臺了《當陽市爭創精品名牌獎勵辦法》。設立精品名牌獎，體現了市委、市政府實施質量興市戰略的導向和決心，就是要強化質量獎標桿企業的引領作用，就是要培育一批省級和國家級的卓越企業。今年4月下旬，市質監局組織華強化工、三峽新材、葛洲壩水泥等多家企業的30余名企業管理人員參加宜昌市《卓越績效管理標準》宣貫會議暨中高層培訓班，就是旨在讓當陽企業學習、認知、掌握、導入及實施卓越績效管理模式，創建先進企業文化，提高生產經營質量，進一步增強核心競爭力，推動企業繼續做大做強。“”期間，我們要著重組織幾家骨干企業逐步導入及實施卓越績效管理模式，開展爭創宜昌市三峽質量獎和湖北省長江質量獎的活動，為全市企業樹立質量標桿。
(二)抓好標準化工作，夯實質量工作基礎。首先，要以鞏固壯大支柱產業、加快發展戰略性新興產業為重點，推動工業標準化工作。支持市內企業和其他組織參與國家標準和行業標準的制(修)訂，鼓勵企業制定具有市場競爭力、高于現行國家標準的企業內控標準，引導企業采用國際標準或國外先進標準，縮小與國際先進標準的差距。其次要以示范區建設為重點，大力推進農業標準化工作。重點抓好國家級、省級農業標準化示范區建設，以標準化為紐帶，組織農業企業和農戶進行標準化生產。三是要以面向民生的生活服務業為重點，大力推進服務業標準化工作。著重抓好服務業標準化試點工作，以標準化為手段解決服務業發展中存在的問題，建立起完善的服務標準體系，提高服務質量。
(三)抓好質量興企工作，大力培育名牌產品。各鎮(處)、各部門要把產業發展、質量建設和品牌培育有機結合起來，通過質量的提升和品牌的打造，實現產業的振興。一是要加強企業質量管理。把質量視為產品的生命，對產品設計、生產、制造、營銷、服務等實施全過程質量管理，全面提升產品的質量水平。二是要加快制定并實施全市品牌培育發展規劃。按照“爭創一個品牌，帶活一家企業;發展一個產業，培植一批品牌”的思路，以優勢骨干企業為主體，通過自主創新、品牌經營、地理標志保護、商標注冊、專利申請等手段，培育一批擁有自主知識產權、核心技術和市場競爭力強的知名品牌。三是要加強政策引導。對名牌產品、地理標志產品、馳名商標、自主創新產品優先列入政府采購目錄;要開展打假保名優活動，切實增強企業和全社會保護自主知名品牌的意識和責任。
(四)抓好質量技術檢測平臺建設，為質量工作提供有力支撐。要按照科學規劃、合理布局的原則，整合檢測資源，提高檢驗檢測基礎設施與裝備水平，加大檢測平臺建設經費投入。統籌謀劃、突出重點，集中財力推進重點項目建設，抓好我市食品、農產品監督檢測中心，市場監測點建設，逐步建立農產品質量安全可追溯制度，提高藥品檢驗檢測能力，努力適應藥品抽驗機制改革和藥品快檢需要。
(五)抓好質量安全監管，維護人民群眾身體健康。健全產品質量監管體系，落實各級政府的屬地管理責任和企業主體責任。工商、農業、食品藥品監督、質量技術監督等部門要整體聯動，建立全過程監管鏈條，建立質量追溯體系和責任追究體系，建立健全預防質量安全事故、突發事件的預警應急指揮和救援體系，確保重點行業和領域的質量安全。推進質量誠信體系建設，建立質量“紅黑榜”制度，讓制售假冒偽劣產品的企業成“過街老鼠”，無處藏身。要加大質量安全風險監測力度，掌握質量安全違法線索，及時采取有針對性的措施，把問題解決在萌芽狀態。要始終保持打假治劣的高壓態勢，從嚴查辦一批區域性、系統性的大案要案，嚴厲懲處制假、售假的不法分子。
三、強化組織領導，推動質量工作取得明顯成效。
各鎮(處)、各部門要切實把質量興市戰略擺到“”發展的重要日程上來。
(一)加強組織領導，搞好統籌協調。質量興市工作涉及各行各業和政府工作的方方面面，各鎮(處)、各部門主要領導必須親自拿在手上抓，切實加強組織領導，搞好統籌協調。目前我市質量興市的運行機制日漸成熟，各地也取得了實質性的進展。但是，個別鎮(處)、部門的開展情況仍然不夠理想，還存在雷聲大雨點小的現象。各地要將質量工作納入政府工作的重要議事日程，統籌謀劃，協調發展。
(二)完善工作機制，形成工作合力。要形成“政府引導、部門協作、企業為主、社會參與”的工作機制，充分發揮政府的規劃、引導、監管和服務作用，部門的協同作用，企業的主體作用，社會的參與和監督作用。各相關部門要加強協調，密切協作，建立縱向到底、橫向到邊的質量監管網絡，形成齊抓共管的格局。企業要切實履行社會責任，主動做好質量管理工作。各地要加強對質量工作的考核，建立質量工作指標體系，將質量工作納入國民經濟統計指標體系和工作目標考核體系。市質量興市領導小組辦公室要及時歸納總結，進一步完善質量興市的考核、評價機制。
(三)完善激勵機制，落實相關政策。質量獎的范圍要進一步擴大，標準要進一步完善，獎勵配套政策要及時落到實處。同時，對在質量提升方面取得卓越成績的組織，在質量管理方面做出突出貢獻的企業家、專家或學者，以及質量工作突出的基層或企業一線崗位人員給予獎勵。要進一步加大質量工作的投入力度，尤其是在標準化工作和質量公共檢測平臺建設方面要舍得投入，要加大對名優產品生產企業的扶持力度。
(四)搞好輿論宣傳，營造良好氛圍。要結合開展“質量月”、“3.15國際消費者權益日”、“百城萬店無假貨”等活動，普及質量法律、法規和質量管理知識，增強全民質量意識，引導社會各界積極投入到質量興市活動中來。
同志們，質量興市工作是一項持續推動、不斷完善、與時俱進的社會工程;實施質量興市戰略是全面貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式，實現當陽跨越式發展的具體實踐，任務艱巨，意義重大。各地各部門和廣大企業必須以高度的責任感和使命感，將全市質量工作提升到新的水平，將質量興市戰略推向新的高度，為我市“”時期實現跨越式發展目標作出更大的貢獻。
同志們：
今天，我們召開全市實施質量興市和標準化發展戰略工作會議，主要任務是貫徹落實省政府質量興省工作會議精神，全面總結我市質量和標準化工作取得的成績，客觀分析存在的問題，安排部署我市實施質量興市和標準化發展戰略的各項工作，表彰20xx年榮獲“云南名牌”產品榮譽稱號的企業和全市質量管理先進單位、先進個人。下面，我講四點意見：
一、我市質量和標準化工作成效顯著。
近年來，我市把質量和標準化工作擺在重要位置，認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于加強質量和標準化工作的一系列決策部署，積極推進質量振興工作和實施標準化發展戰略，不斷加強質量管理和標準化基礎，大力提升產品、工程和服務質量，努力實現速度與質量、結構、效益的統一，取得了明顯成效。
(一)產品質量總體水平穩中有升。
20xx年，我市制造業產品質量監督檢查合格率達到88.61%，比20xx年上升3.86個百分點，比20xx年上升5.9個百分點;食品生產企業產品質量穩步提高，去年監督檢查合格率為80.90%，比20xx年提高5.2個百分點;危險化學品、卷煙、有色金屬、汽車、機械裝備制造業產品質量保持較高水平;流通領域的車用燃油監督檢查合格率高達98.44%;16家名牌產品和11家重點骨干企業質量競爭力指數達到86.54。
(二)自主品牌培育取得積極進展。
20xx年，全省272個云南名牌產品中我市入圍20個，居全省第3位，比20xx年新增8個，名牌產品工業總產值286.67億元，占全市生產總值的33.26%。自20xx年起，我市累計有16家企業、27個產品榮獲“云南省名牌產品”，云峰公司生產的云峰牌磷酸二銨榮獲中國名牌產品稱號，馳宏公司擁有3個云南名牌產品，鍺系列產品產量世界第一，國際市場占有率達20%。宣威火腿是中國第二個、云南第一個獲得地理標志保護的產品。截至到20xx年12月31日，全市創建無公害農產品151個、有機農產品5個、綠色產品32個;擁有馳名商標4個、著名商標68個，發明專利28件，實用新型227件，外觀設計63件。
(三)工程、服務和環境質量顯著改善。
近年來，我市受監工程主體結構合格率、竣工驗收工程合格率、新開工工程節能標準執行率以及建設工程一次驗收合格率均為100%。以超市、大型百貨和連鎖店為代表的零售業快速發展，推動了整個商業服務質量提升;鐵路、公路等基礎設施建設不斷完善，服務功能明顯增強;旅游文化、金融保險、計算機服務、咨詢等現代服務業迅速發展，顧客滿意度逐步提高。曲靖中心城區集中式飲水水源地年水質達標率100%，空氣達到優良天數的平均百分率為97.53%，億元產值so2年排放量130.77噸，比20xx年減排10.37噸。
(四)實施標準化發展戰略初見成效。
政府推動的標準化工作機制基本形成，企業參與標準化活動取得實質性進展。截至20xx年12月31日，全市5家企業生產的10個產品通過采用國際標準和國外先進標準認可，產品標準覆蓋率穩定在95%以上，133家企業通過iso9000質量體系認證，5家企業通過haccp(食品安全管理體系)認證，3家企業評價確認為“標準化良好行為企業”，10家企業認定為省級技術中心，23家企業認定為市級技術中心。自主制定地理標志產品宣威火腿國家標準1個，陸良和平化工、云南馳宏鋅鍺、云維股份等企業參與制修訂國家標準4項。會澤脫毒馬鈴薯和樂業辣椒、羅平小黃姜和雙低油菜、富源大河烏豬、陸良秋冬馬鈴薯和優質烤煙、宣威優質烤煙、曲靖韭菜花等9個項目建設成為國家級農業標準化示范區，制定農業生產技術地方標準66項、曲靖農業規范3項。羅平縣九龍瀑布群風景區被列為云南省服務標準化試點，《冶煉低濃度so2煙氣制硫酸銨技術規程》列為地方標準制定項目，由馳宏公司負責制定。20xx年，會澤縣人民政府和馳宏公司分別獲得省人民政府“標準化貢獻獎”和“標準創新獎”。
(五)質量監管水平不斷提高。
全市已建成云南省煤及煤化工產品質量監督檢驗中心1個、市級質檢中心1個，糧油和宣威火腿肉制品專業質檢站2個。全市農產品質量安全檢驗檢測體系框架基本形成，建成1個市級農產品檢測中心，9個縣(市)區已建成和在建農產品檢測站，4個主要農產品批發市場建立了檢測室。工程、環境等質量檢測網絡初步建立，監測能力逐步提高。產品質量和食品安全監管扎實有效，多年來，工業產品和危險化學品包裝物未發生質量安全事故，食品生產加工環節連續20xx年未發生一起食品安全事件，我市生產的液體乳和涉乳食品沒有發現含有三聚氰胺。特種設備安全監察得到全面加強，“”期間，全市萬臺設備事故發生率0.59起、死亡人數為0，低于國家質檢總局下達的控制指標。生產許可、強制性認證管理不斷加強，全市獲得工業產品生產許可證的企業達到152戶、179張證書，居全省第2位;獲得食品生產許可證的企業達到258戶、295張證書，9戶企業、75個產品獲得強制性產品認證證書。企業質量誠信體系建設得到加強，全市建立企業質量檔案589個，占全省建檔企業總數的21.66%，b級以上守信企業354戶，占評價總數的69.55%。
以上成績的取得，是省質監局長期關心支持的結果，是全市各級各部門、廣大企業和社會各界共同關心努力的結果。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒認識到，當前我市質量和標準化工作還存在不少突出問題。
一是全社會的質量和標準意識不夠強。少數地區、部門、單位在經濟工作中重規模、重速度，對質量和標準化工作關注不多，認識不足，重視不夠;一些企業質量意識淡薄，質量管理薄弱，甚至不講誠信，逃避監管現象時有發生;一些企業缺乏標準主體意識，主動參與標準化活動的積極性不高，特別是部分中小企業，嚴格按照標準組織生產的意識淡漠。
二是產品質量和標準化總體水平有待進一步提高。從我市知名品牌的數量和結構看，我市中國名牌產品數量僅占全國1957個的0.05%，占全省17個的5.9%;云南名牌產品數量僅占全省272個的9.93%，具有自主創新和資源節約型、環境友好型的產品較少。從產品質量監督抽查合格率看，部分產品質量省監督抽查合格率仍然偏低。從執行標準和參與制修訂標準情況看，我市一、二、三產業標準化發展嚴重不平衡;標準體系不健全，標準的技術含量低，專利技術標準化程度低，目前，我市尚無一家企業參與國際標準化活動，主導或參與制修定的國家標準僅占現行國家標準的0.02%。
三是質量和標準化基礎工作比較薄弱。我市多數中小企業產品執行標準水平低于國際標準和國家標準，產品缺乏競爭力，產品檢驗能力弱，質量安全隱患突出，監管難度較大。全國專業標準化技術組織、國家級質檢中心、國家級企業技術中心在我市還處于空白，獲得質量管理體系認證證書的企業僅占全國的0.07%，占全省的9.2%。服務標準不健全，物流等部門行業標準嚴重缺失，用標準化規范服務質量的意識還處在起步階段。
四是質量監管長效機制不健全，標準的管理和運行機制滯后。各行業、各部門質量安全綜合監管和共同推進標準化工作的機制還不完善，質量監管投入不足。質量管理和標準化服務中介組織發展不充分，標準化信息服務平臺不完善。質量管理和標準化專業技術人員嚴重短缺，質量管理水平低，標準科研能力弱。安全信息化建設和質量誠信體系建設滯后，缺乏行業自律，社會監督制約機制、質量安全預測、預警平臺和快速反應機制尚未形成。
二、增強做好質量興市和標準化工作的緊迫感和責任感。
標準是國民經濟和社會發展的重要技術基礎，質量是企業生存興衰的基礎，產品質量是企業實現戰略目標的基石。質量問題不僅是經濟發展中的一個戰略問題，而且是關系人民群眾切身利益的重大民生問題，是關系社會和諧穩定的政治問題。質量高低綜合反映了一個國家或地區經濟、科技、教育的管理水平。市委、市政府對質量和標準化工作高度重視，市政府常務會議對質量和標準化工作進行了專門研究，通過了《曲靖市實施質量興市戰略的意見》、《曲靖市實施標準化發展戰略的意見》，這是貫徹落實科學發展觀、加快發展方式轉變、確保我市經濟社會平穩較快增長和跨越式發展態勢必然要求和重大舉措。實施質量興市和標準化發展戰略，標志著我市推進質量和標準化工作進入了新的階段，全市上下務必要進一步統一思想，提高認識，把“質量興市”、“標準化發展”作為一項打基礎、管長遠的基礎性工作，堅定信心和決心，進一步增強做好這項工作的責任感和使命感。
20xx年，中央經濟工作會議明確提出，今后一個時期，我國經濟工作的重點是促進發展方式轉變，著力點是調整優化經濟結構。而調整經濟結構轉變發展方式的實質，就在于提高經濟發展的質量;經濟社會又好又快發展，就是要“好”字當頭、“好”中求“快”，體現在宏觀層面就是要求整個經濟社會運行質量要高，體現在微觀層面就是要求企業提供的產品和服務質量要好。近年來，我市主要產業質量工作水平整體提高，全市經濟結構調整和優化取得了新成績。但發展結構不合理，內生動力不足，發展方式轉變滯后，發展質量不高，推進節能減排任務艱巨等矛盾依然突出。我們實施質量興市戰略和標準化發展戰略，就是要以提高質量為切入點和突破口，把產品質量、服務質量、工程質量、環境質量作為基本要素，著力轉變經濟發展方式，以質量求生存，靠質量促發展，走出一條速度、結構、質量和效益相統一的新型工業化路子，促進經濟社會又好又快發展。
實施質量興市戰略，必須加強標準化工作，推進標準化發展戰略的實施。發達國家和國內發達地區的經驗表明，經濟社會的快速發展與標準化的推進密不可分。我市制定的宣威火腿國家標準，提高了火腿質量，促進了火腿產業的健康發展，這就是很好的例證。我市要加快產業結構調整和升級，實現農業產業化、新型工業化、服務現代化，建設現代工業強市、珠江源大城市和資源節約型、環境友好型社會等科學發展目標，離不開標準化的重要支撐。
目前，從國際上看，質量已成為衡量一個國家和地區核心競爭力的顯著標志，區域間的競爭越來越體現在技術和質量的競爭上。從國內情況看，隨著經濟社會的發展，人民群眾的收入水平、消費水平逐步提高，消費需求和消費層次日益呈現出多樣化特點，全社會更加關注產品、服務的質量與安全，質量競爭已成為市場競爭的主要形式。
標準化水平的高低，不僅是衡量企業核心競爭力的重要指標，也是衡量一個國家、一個地區產業競爭實力的重要指標。標準是市場競爭的游戲規則，誰掌握了標準的制訂權，誰的技術就成為標準，誰就能夠有效掌握市場競爭的主動權，能夠引導消費、控制市場，獲得最大的效益和生存空間。我市要想在更大范圍、更廣領域、更高層次上參與國內外市場競爭，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，贏得更大的生存和發展空間，我們就必須進一步強化“以質取勝”意識，在質量和標準上狠下功夫，千方百計增強核心競爭力，才能實現經濟社會的跨域式發展。
(三)實施質量興市和標準化發展戰略是保障人民群眾健康安全的根本要求。
質量是經濟發展的永恒主題，也是社會和諧的重要基礎。質量涉及大眾，關系民生，特別是食品、藥品質量更是與人民群眾的健康和生命安全息息相關。標準是加強產品質量監管的重要依據，產品質量的好壞，必須要用標準來衡量，沒有高水平的標準，就不可能有高質量的產品。最近幾年，國內發生的食品安全事件，最重要的原因就是標準缺失和執行標準不嚴格。實施質量興市和標準化發展戰略，不斷提高標準水平和產品質量，滿足民眾需求，改善民生，是政府的重要責任。各地各部門必須切實履行好政府質量和標準化管理職責，把人民群眾的健康和生命安全放到至高無上的地位，切實把質量振興工作作為經濟社會發展的重要基礎工程和戰略任務來抓，確保人民群眾吃得放心、用得稱心、住得舒心，不斷適應人民群眾日益增長的質量需求。
三、突出實施質量興市和標準化發展戰略的工作目標和重點。
實施質量興市和標準化發展戰略是一項復雜的系統工作，涉及經濟社會發展的各個環節，影響人民群眾生產生活的方方面面，千頭萬緒，任務繁雜。今后一段時期，我市實施質量興市和標準化戰略目標為：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以全面建設小康社會為目標，積極開展“質量興縣”、“質量興業”、“質量興企”、“質量興品”活動，構建“政府推動、部門協作、企業為主、社會參與”的大質量工作機制，全面提高總體質量水平，切實發揮質量工作在轉變發展方式、建設現代工業強市和珠江源大城市、實現生態文明、構建和諧社會中的重要保障作用，促進全市經濟社會又好又快發展。力爭到“”末，質量工作在經濟增長過程中的貢獻率逐步提升，社會質量意識顯著增強，發展觀念明顯轉變，發展模式不斷創新，發展質量有效提高。全市宏觀質量管理體系、質量基礎保障體系和社會質量信用體系基本建立完善，全市質量總體水平基本適應國際競爭需要，廣大人民群眾多層次的質量需求基本滿足。
圍繞上述目標，我們在工作中必須堅持重視宏觀經濟運行質量與重視微觀產品質量相結合、政府引導與市場主體相結合、質量管理與技術創新相結合、事前源頭治理與事后加強監管相結合、全球化先進管理與本土實際相結合的工作原則，突出重點部位和關鍵環節，采取切實有效的措施，抓好以下六項工作。
(一)著力加強宏觀質量管理，促進質量總體水平持續提高。
各縣(市)區要進一步強化質量工作的主導地位，對當地質量發展負總責。要充分發揮“規劃、監督、引導、服務”職能，以實施“質量興縣”為載體，結合地域優勢、產業特點，突出重點，統籌兼顧，將質量工作納入本級政府經濟社會發展規劃和目標管理，認真落實各項要求，制定績效考核、獎懲和監督管理辦法，建立完善宏觀質量分析和質量發展社會評價機制，促進區域經濟的健康快速發展。要加快制定和貫徹實施節能減排標準，走低碳經濟、低碳社會發展之路，逐步建立覆蓋各領域的節能環保標準體系，推行節能環保產品認證認可，推進資源節約型和環境友好型社會發展。到20xx年，各縣(市)區要全面開展“質量興市”活動，20xx年創建“質量提升示范縣”活動取得明顯成效。
各行業主管部門要對本行業質量發展負主責，履行監管職能，加強行業質量發展規劃和布局，以推進“質量興業”工作為平臺，發揮行業協會等社會中介組織的橋梁、紐帶作用，調整和優化產業結構，加快淘汰落后產能，實施大企業、大集團戰略，做大做強優勢產業，提高經濟運行質量和效益，維護人民群眾生命財產安全。
各企業作為質量安全的主體和第一責任人，要牢固樹立“質量第一”的觀念，努力形成內生的和可持續發展的基礎和動力機制，以開展“質量興企”工作為抓手，嚴格執行國家法律、法規、產業政策和強制性標準，強化標準生產、檢驗檢測、關鍵環節控制，確保產品質量安全;積極采用國際標準和國外先進標準及其先進的質量管理方法和技術，推行管理體系認證，完善全過程質量管理體系;主動增強自主創新能力，積極采用新技術、新工藝、新材料，開發具有核心競爭力、高附加值和自主知識產權的新產品，主導或參與制修訂國家標準、國際標準，提高產品檔次和質量水平，提升質量競爭力。
(二)全面推進標準化體系建設，不斷提升企業競爭力。
標準化是企業核心競爭力的基本組成要素，沒有標準的話語權就沒有市場競爭的主動權。各級各部門要研究制定標準化戰略發展規劃和目標，推進標準化體系建設，著力提高標準化水平。一是強力推進工業標準化。要以促進自主創新、節能降耗、環境保護和確保食品藥品安全為重點，加快建立健全我市科學、統一、規范的技術標準體系。鼓勵企業及時跟蹤和掌握國內先進標準情況，積極采用國際標準和國外先進標準，支持我市優勢產業、企業將具有自主知識產權的技術和專利及時轉化為標準，將具有比較優勢產品的企業標準上升為國家標準或國際標準，到20xx年，參與國際標準制修訂活動;主導或參與20項以上國家標準、行業標準、地方標準制的修訂。二是深入推進農業標準化。要以食品、農產品質量安全標準為核心，積極建立和改善我市主導農產品、特色農產品標準體系和以農業示范區為載體的農業標準化示范推廣體系。到20xx年，力爭制修訂曲靖市農業規范200項以上，初步建立起覆蓋煙草和農業支柱產業的技術標準體系。三是加快推進服務業標準化。要以面向生產、面向民生、面向農村為重點，積極引進現代化經營方式和先進質量管理方法，改造提升商貿、餐飲、賓館等傳統服務業，推進房地產、設計裝飾、社區服務、商務服務、教育培訓等新興服務業規范化，促進現代物流、金融保險、旅游和文化等現代服務業的信息化、國際化、規模化和品牌化建設。到20xx年，力爭在餐飲企業全面推廣實施餐飲業服務標準化，新興服務業基本形成規模。四是建立健全節能環保標準體系。要以煤炭、冶金、化工、電力、建材、造紙等六大耗能、耗水行業為重點，圍繞企業節能管理、節能產品評價、能源平衡測試、合理用能評價、能源指標監測和考核，清潔生產和工業循環經濟等工作，根據有關法規和國家標準，完善節能環保標準體系。到20xx年，全市縣級以上城鎮空氣質量全年優良天數穩定在95%以上，城鎮集中式飲用水源水質達標率100%。節能減排、能源再生、生態保護標準體系建設成效顯著，經濟社會與環境協調發展。
(三)加大自主品牌培育力度，促進特色主導產業發展壯大。
各級、各有關部門要加快制定全市名牌產品培育發展規劃，圍繞培育壯大特色主導產業，以優勢骨干企業為主體，著力通過自主創新、品牌經營、地理標志保護、商標注冊、專利申請等手段，培育一批擁有自主知識產權、核心技術和市場競爭力強的知名品牌，壯大一批在全國乃至國際上具有較強競爭力的大型企業集團。建立和完善以消費者認可和市場評價為基礎的名牌產業機制，鼓勵優勢企業積極爭創名牌產品。鼓勵以名牌產品為龍頭，以資本為紐帶，促進產業集聚，做大做強煤化工、鉛鋅冶煉、汽車制造、裝備制造、建筑建材、生物養殖等支柱產業。加大扶優扶強力度，對名牌產品、地理標志產品、馳名商標、自主創新產品優先列入政府采購目錄。保護和宣傳自主品牌，增強企業和全社會保護自主知名品牌的意識和責任。力爭到20xx年，培育有機產品、綠色產品和無公害產品認證的產品數突破250個;擁有中國馳名商標4個以上、地理標志保護產品2個以上、云南名牌產品30個以上、云南省著名商標100個以上。
(四)加強質量安全檢測體系建設，增強公共安全服務能力。
要以保障食品安全為重點，整合食品質量檢驗機構資源，盡快解決食品中農(獸)藥殘留、重金屬限量、有害物質限量、食品添加劑殘留限量檢不了、檢不出、檢不快、檢不準的問題。要以宣威火腿的質量檢測為重點，爭取盡快建成云南省肉制品質量監督檢驗中心。根據我市優勢產業的資源和技術優勢，積極開展國家級、省級質檢中心的申報和建設工作。對在我市設立的國家級質檢中心、省級質檢中心、區域性質檢中心，市財政將給予配套資金支持。鼓勵云維集團、馳宏鋅鍺等重點骨干企業爭建國家實驗室、科研中心，爭取國際互認，提升產品研發、質量檢測、技術創新能力。同時，要加快質量專業人才隊伍建設，提高質量管理人員和質量從業人員的整體素質，制定吸引質量管理優秀人才的辦法和措施，重點培養和引進高層次、高技能、滿足不同需求的質量專業人才，為全市質量振興提供人才保障。
(五)建立和完善質量誠信體系，促進消費環境安全和諧。
各級各部門要按照國家建設社會信用體系的要求，把質量作為衡量企業信用等級的重要指標，大力推進質量誠信體系建設。采取“政府推動、企業主動、統籌規劃、分步實施”的工作辦法，加快社會信用體系建設步伐，建立健全“體系完整、責任明確、運行高效、監管有力”的質量信用體系管理機制。質監、工商、稅務、公安、安監、銀行等部門要加強合作，資源整合，信息共享，共同推進全市各行業的質量信用信息交流平臺建設，完善企業質量信用等級評價體系和信息發布制度，打造誠實守信的社會環境，推動信用曲靖建設。
(六)強化質量安全監管，維護人民群眾切身利益。
各級各部門要以消除產品質量和食品安全、工程質量安全隱患和環境污染事故，進一步提高質量安全水平為目標，以嚴格市場準入制度，依法依規提高生產許可條件和市場準入門檻，建立重點產品監管目錄，擴大監督抽查覆蓋面，增加抽樣檢驗頻次，實施質量問題追溯制度、缺陷產品召回制度、市場退出制度和責任追究制度，嚴懲質量違法行為，落實企業質量安全環境保護主體責任，建立健全產品質量和食品安全、工程質量安全監管機制。加強對食品生產全過程監管，建立健全從種植養殖、生產加工、流通銷售到餐飲消費的食品和食用農產品全過程安全監管網絡。加強對藥品生產企業實施《藥品生產質量管理規范》(gmp)和藥品經營企業實施《藥品經營質量管理規范》(gsp)的監督檢查，維護藥品質量安全。加強煤礦、非煤礦山、冶金、危險化學品、特種設備、工程建設等重點行業、重點領域的監管，確保質量安全。進一步完善質量執法和環境保護執法監督機制，落實行政執法責任制和責任追究制，提高基層執法能力，保證嚴格執法、公正執法、文明執法和廉潔執法。加強質量執法隊伍建設，改進和充實執法裝備，提高執法人員的綜合素質和執法水平。
四、全力確保質量興市和標準化發展戰略順利實施。
實施質量興市和標準化戰略既是當前緊迫任務，又是需要持之以恒抓好的重要工作。各級各部門要按照市委、市政府的決策部署，切實做到組織領導到位、政策措施到位、工作落實到位，務求實施質量興市和標準化戰略取得實效。
(一)加強組織領導，明確質量責任。
各級、各行業主管部門要進一步加強對質量工作的領導和管理，把質量興市工作納入本地、本部門工作績效考核目標，確保各項工作的順利開展。市人民政府將成立由主要領導擔任組長的實施質量興市和標準化發展戰略工作領導小組，統籌協調解決實施質量興市和標準化發展戰略工作中的重大問題，統一安排部署有關重大行動。領導小組下設辦公室和五個工作組。辦公室設在市質量技術監督局，承擔日常工作。工作組分設為：工信部門設立工業產品質量工作組，農業部門設立農產品質量工作組，住建部門設立工程質量工作組，商務部門設立服務質量工作組，環保部門設立環境質量工作組，分別負責質量興市戰略主體工作目標任務和重點工作方案的制定、組織實施和檢查考核。各有關部門要加強協調聯動，密切配合，形成齊抓共管的強大合力。各級、各行業主管部門要層層落實目標責任和績效考核，對推進質量興市工作不力的單位和個人，進行嚴格問責。
(二)加大經費投入，建立激勵機制。
各級各部門要加大對質量工作的投入力度。市人民政府將每年預算安排質量興市和標準化發展經費，重點保證技術標準體系建設、產品質量監督抽查、公共檢驗檢測服務平臺建設、品牌戰略推進、質量管理獎勵、質量管理基礎研究等專項經費投入。對新建的國家級、省級質檢中心、區域性質檢中心，在資金、用地等方面給予重點支持。各縣(市)區人民政府要足額保障對食品等重點產品進行抽樣檢驗的有關費用，預算安排開展“質量興縣”活動的專項經費。金融部門要加大對名優產品生產經營企業的扶持力度。企業要加大對產品質量改進、新產品研發和技術進步的資金投入。
市人民政府決定設立曲靖市市長質量獎，對在全市質量振興和標準化發展中作出突出貢獻的單位、個人，給予表彰和獎勵，鼓勵引導企業改進質量、優化管理、研制先進標準、追求卓越績效，走質量效益型道路。繼續實施爭創名牌產品獎勵政策，對獲得云南名牌產品榮譽稱號的企業給予獎勵。各縣(市)區要加大對質量工作的投入力度，結合本地實際，建立和完善各項質量獎勵政策，在資金、用地等方面，市人民政府給予重點支持。各行業主管部門要制定鼓勵和扶持企業優化管理、科技創新、技術改進、研制標準等方面的政策措施，幫助重點企業爭創國家、省質量管理先進企業。對獲得全國、全省質量管理獎和標準化創新貢獻獎的企事業單位，市人民政府將給予表彰。
(三)開展宣傳教育，營造良好氛圍。
各級各有關部門要將質量法律法規納入全民普法教育規劃,開展全民質量法制教育，著力增強全社會的質量法制意識，營建良好質量發展法制環境。要暢通公眾質量投訴和維權渠道，建立“統一、科學、權威、高效”的質量信息發布制度，積極宣傳和推廣先進的質量管理理論和方法，引導企業開展全員質量知識和勞動技能培訓，切實樹立“質量第一”、“以質取勝”的理念，培育“以人為本、誠實守信、精益求精、追求卓越”的質量文化。要充分發揮新聞媒體的輿論導向和社會監督作用，開辟專刊、專欄、專題，集中宣傳質量興市戰略，加強對制假售假和不合格企業的輿論監督、曝光，營造良好輿論環境。各有關部門要深入開展“質量月”、“3?15保護消費者權益日”等群眾性質量活動，普及質量知識，提高全民質量意識，在全社會形成“人人關心質量、人人重視質量、人人參與質量、人人創造質量、人人監督質量、人人享受質量”的良好社會氛圍。
同志們，實施質量興市和標準化戰略，做好新形勢下的質量和標準化工作，意義重大，任務艱巨。全市上下要振奮精神，開拓創新，真抓實干，奮力開創我市質量和標準化工作新局面，為加快建設現代工業強市和珠江源大城市作出新的更大貢獻!
質量月總經理發言稿范文（18篇）篇十五
在xx年，中國政府極力推行“大學生創業”，因為嚴峻的就業形勢使大學生畢業就好比失業，沒有一個好的崗位來施展自己的才華。只有自己創業才能更好的來發揮自己的能力!黨和國家政府也給予一定的經濟上的支持!
然而，創業并非一些熱血沸騰的大學生所憧憬的那樣順利。創業是一件很嚴肅的問題，需要靜心來思考創業的路線。
創業最重要的是選擇好的創業項目，縱觀現在社會行業，可以說無微不至，什么網絡業，餐飲業，旅游業，交通業...都是已經被人所“占領”，初來乍到的大學生僅僅靠政府的創業貸款是很難在此類行業中有所作為的。就拿發展部就得網絡業來說，已經發展到了幾乎飽和的狀態了!什么網絡購物，網絡交換，能想到了，人家已經在經營了!所以涉足這些行業是很困難的!其次要創業還要考慮成本為題，雖然有政府的補貼，創業初期是很夠用的，但是越來越大的花費使身無分文的大學生開始吃緊，最總有可能導致創業失敗，這是很慘痛的結果。所以在創業初期自己也需要有一定的經濟實力才可以應對未來創業中所發生的一切不可預料的事情!
最后，創業必要的就是人才，自己的團隊。只要有一只自己得力的團隊，應對事情是得心應手!事事皆順，而想保住自己的團隊，經營好自己的那個“團隊”是一般畢業生不能做到的，因為這里面包含很復雜的社會關系學，所以，與人溝通交往是贏得團隊信任的一個重要的手段!
我想在此告誡那些剛剛畢業的大學生們：創業有風險，進入需三思!
創業，對于我們在校大學生來說，既是滿懷期待，卻又充滿著迷惑。期待，是因為我們渴望成功，迷惑，是因為我們不知從何做起，不知道該如何去做。
其實創業就是追逐成功的過程，成功固然不可復制，但成功所需的品質是可以復制的，它將促使我們成功，升華我們的成功。雖然我們常說理想很豐滿，現實很骨干，但我們同樣明白一口氣吃不成一個大胖子，所以要想讓骨干的現實發育成像理想一樣豐滿，就得需要一點一點地積累。
為了讓我們每一天都有進步，首先，我們需要敢于去進步，敢于邁出那通向成功的第一步，這就好像我喜歡一個女孩子，如果我一直就這樣遠遠望著她最終看著她被別的男孩子牽走，那我一輩子都會遺憾，遺憾當初沒下手，但如果我敢于向她表明我的心意，那么我也就在走向成功了路上了，但往往一次的追求是很難成功的，如果我放棄了，那么隨著時間的流逝人家也會把我淡忘，但是如果我再去追第二次，第三次，總有一次會成功，即使最終也都不成功，那這女孩子也會一輩子記住我，當她回憶這一生時，或許她會忘記其他帥哥，但她永遠也不會忘記在那個美麗的大學里有那么一個傻小子執著得追求了她不下于10次，在她今后對自己的婚姻不滿時，也會想起我，悔恨當初沒選我。
所以不僅要敢于去做，更要堅持去做，值得尊重的固然是位于高山之上的人，但更值得尊重是不停向上攀登的人，攀登的過程充滿艱辛，會一次次的跌倒，會被暫時的迷霧遮擋住視線，但我們不能因為跌倒了就不再起來，將自己定位在跌倒的高度，看著別人超越自己，看著別人一步步邁向成功，要想追求更美的風景，要想將看到的地平線不斷往外推廣最后走向遠方，就需要不停的攀登，不去貪戀于眼前短暫絢麗的煙火，而是去追求遠方永恒璀璨的星辰。或許最終我們無法達到山頂，或許最終我們無法摘到星辰，但是我們因為自己的頑強攀登而看到了更遠的風景，我們因為自己的頑強攀登而無怨無悔，這已經就是成功，去追逐的過程就是收獲的過程，收獲了就是成功，至于結果如何，那是上天的驚喜與恩賜。若真要求一個結果，那每個人的結果都是一樣，就是死亡。
享受過程，讓自己的生命像流星一般，縱使短暫，但耀眼于群星，創業的過程固然艱辛，正是因為如此我們才努力去追逐這個夢想。成功了，我們能體會到實現夢想的美妙，即使沒有成功，我們也能享受到過程的快感。
質量月總經理發言稿范文（18篇）篇十六
本次考試8個班的各項指標差距不大，整體上比較平均。下面主要根據考試成績反映出的問題進行總結。
結合現在的自然分才教學理念，每節課采用指導自學書進行教學。從學情中反映學生們整體上歷史知識面貧乏，所以每節課根據學情精心備課，力爭使分才教學落到實處。指導自學書的使用使學生自主學習能力得到提高，但因時間關系，往往有些環節課堂又進行不完的情況，特別是自主建網，這一環節需學生具備一定的歸結綜合能力，由于學生這方面能力有限，課堂進行難度很大。其次，指導自學生的使用與初一學生的學習興趣培養兩者的兼顧是個很大的挑戰。
優點：多數學生基本適應歷史這門新學科的學習，課堂上能夠較好的配合老師完成教學任務。多數學生能夠保質保量地完成隨堂練習和偶爾布置的家庭作業。
不足：本次試題內容整體難度不大，多數考查內容在考前的復習范疇之內，但有一部分學生還是掌握得很不好。主要因為基礎知識掌握不扎實，靈活運用知識能力太差。其次，學生的學習態度和對歷史學科的重視程度也是導致考試成績不理想的主要原因。
1、根據學情，精心備課，進一步提高課堂效率。
2、對跟蹤問題及時反饋、鞏固及落實。
3、平時教學中注重培養學生的審題能力和分析歸結問題。
4、進一步加強學法指導。
質量月總經理發言稿范文（18篇）篇十七
各位尊敬的領導，各位家人：
大家下午好!
今年質量活動月的主題是公司的價值準則的核心“**********”，針對這一核心價值理念，公司品質管理和品質提升提出以下四點指導性思想：
三，員工職業化程度決定質量意識和質量文化上升至品牌文化的高度;。
四，品質就是人品。品質的好與壞就是人的工作習慣和行為的好壞問題，是職業操守的問題。
公司小的時候，質量是與其它大公司競爭的一個重要籌碼;公司發展到一定規模的時候，質量更是支撐公司穩步健康發展的前提，豐田“汽車門”事件就是最好的案例!市場占有率越大，質量問題的負面影響也越大，有時甚至是顛覆性的毀滅，三鹿奶粉事件是強有力的說明!
公司以“*********”定位品質，將質量提升至公司所有發展戰略的最前端，是告訴公司所有同仁，必須將質量與我們的生命相連，我們的價值才能體現!才能有我們共同的明天!
質量不僅僅指產品質量，它還包括工作質量、服務質量!除了直接生產人員外，其它輔助部門人員的工作質量會影響產品質量，而服務質量包含直接面對外部的客戶和公司內部人員上下工序間的服務!所以，有的同事單純的講產品質量其實質是不明白質量本身的含義：質量是在我們身邊、我們身上，我們工作與生活中無所不在的一種特質!
當我們認識質量，重視質量，認真對待質量的時候，在我們工作、生活的所有活動中就形成了一種質量文化，而質量文化是企業文化的基礎：
1.質量狀況是衡量企業是否盡到社會責任的最重要的標準，是企業價值觀問題;。
2.質量文化是企業誠信的根基，是企業人品格問題;。
質量月總經理發言稿范文（18篇）篇十八
同志們：
剛才，會議表彰了榮獲第二屆縣政府質量獎的先進單位和個人，3502和三興鈣業兩家企業做了典型發言，效果很好，進一步增強了大家質量興縣的信心和希望。下面，借此機會，講三點意見：
一、統一思想，充分認識加強質量工作的重要性。
質量是立業之本、發展之要，事關經濟社會發展大局。中央和省市高度重視質量工作，特別強調，要推動中國制造向中國創造改變，中國速度向中國質量轉變，中國產品向中國品牌轉變。在今年的政府工作報告中，首次提出要“加強建設質量強國、制造強國”。9月21日，全省召開質量強省工作會，張慶偉省長專門對質量工作進行了全面安排部署。可以說，當今社會對質量工作賦予了嶄新的內涵，提出了更高的要求。今天這次質量工作會，是井陘歷史上的第一次，吹響了“質量時代”的集結號，各級各有關部門要高度重視，從三個方面提高對質量工作的認識。
一要充分認識到，質量工作是維護群眾切身利益的根本所在。質量與人民群眾息息相關，越來越受到社會的關注，質量管控不好，輕則造成經濟損失，重則影響群眾健康，甚至傷及生命，例如：近年來反復發生的地溝油事件，包括咱們石家莊的三鹿奶粉等食品安全事件，那么大的一家企業，一夜之間就破產了，警示我們質量問題無小事，必須站在維護人民群眾生命健康，保障人民群眾財產安全，讓廣大群眾享受高品質生活的高度，進一步做好質量工作。
二要充分認識到，質量工作是加快經濟轉型發展的迫切要求。質量是一個地區綜合實力的反映，是關系經濟社會發展的重大戰略問題，當前我縣正處于爬坡過坎的關鍵時期，傳統產業需要轉型升級，綠色工業、綠色產業大批引進，加快上馬，這些都與生產工藝、工程項目、產業層次脫不開，說到底都與質量有關。只有一大批優質的工程項目、工業產品甚至包括農業品牌樹立起來，才能實現傳統產業的轉型升級，才能實現綠色經濟的迅速崛起，否則就沒有出路。
三要充分認識到，質量工作是企業生存發展的生命線。當今社會企業發展拼效益、拼市場，集中到一點都是拼質量、拼品牌，質量缺失就會丟掉社會的認可度，企業難以持續發展。從國外看，德國的產品經久不衰，就是因為注重質量第一，他們40%的高中生報考的是技工學校，培養了一大批高素質技工;從國內看，溫州以前是一個假冒偽劣產品的聚集地，溫州的皮鞋賣不出去，但是，現在成了全國優質產品的佼佼者;從我縣看，不催生一批名牌企業和名牌產品來充實和提高縣域內涵，不發展一批大企業大集團，井陘的人文優勢、資源優勢、環境優勢就不能轉化為市場優勢、競爭優勢和發展優勢。
二、認清形勢，切實增強做好質量工作的責任感和緊迫感。
近年來，縣委、縣政府始終把質量工作作為一項基礎性、戰略性任務來抓，特別是20xx年實施質量興縣戰略以來，在全縣各級各有關部門的共同努力下，堅持以轉型升級和質量提升為核心，實施產品質量整治提升行動，全縣質量發展成效顯著。
一是工作機制逐步完善。率先在全省啟動了縣級政府質量獎評選工作(20xx年)，制定了《井陘縣政府質量獎管理辦法》等相關文件，7家企業設立了首席質量官制度，健全完善了大質量工作機制。
二是總體水平不斷提升。20xx年，全縣工業產品抽檢綜合合格率100%，工程質量竣工驗收合格率100%，食品生產企業產品合格檢驗率96.4%，商品質量投訴率大幅下降，全年未發生較大以上質量安全事故。
三是品牌效應逐漸顯現。11個產品獲河北名牌、省級優質產品，井陘電力服務公司、常青實業有限公司獲河北省服務名牌，際華3502職業裝有限公司獲石家莊市政府質量獎，培育了一批有影響力、帶動力和核心競爭力的優勢企業。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，與經濟社會發展的要求和人民群眾期盼相比，我縣質量工作仍然存在一些薄弱環節。比如：全縣產業層次不高，中低端產品比重較大，知名品牌不多;企業技術創新能力不足，特別是一些小型企業，質量主體責任有待提升;農產品質量專項整治、工程質量監督、服務業質量以及環境質量水平有待提高;質量技術基礎建設投入不足，部門合作機制有待進一步健全。所有這些，都在一定程度上制約了全縣經濟健康發展。對此我們必須高度重視，切實加以解決。
三、創新機制，努力開創全縣質量工作的新局面。
全面提高質量工作水平，既是當前的一項十分重要的工作，又是一項長期而艱巨的任務。我們必須以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點和立足點，采取有力措施，抓好質量工作。
一是抓好源頭，發揮企業主體作用。提高產品質量，主體在企業;質量出問題，根子也在企業。今天在座的廣大企業家，都是井陘的精英，都是明白人，大家一定要把質量當作自己的生命一樣看待，以質量求生存，靠質量求發展。要嚴格落實質量安全主體責任，認真執行質量法律法規，像際華3502、華博鈣業等企業一樣，建立首席質量官制度，實行質量“一票否決”，形成覆蓋企業生產經營全過程的質量管理體系。要自覺開展質量提升活動，積極運用新技術、新工藝、新材料，改善產品質量，提升服務水平，推進企業質量管理向更高水平邁進。要加強企業質量誠信體系建設，建立企業質量誠信檔案，無論是生產還是銷售企業，都要通過簽訂責任書、媒體宣傳等多種方式，向監管部門和消費者公開承諾，打造自己的誠信品牌，對失信企業要嚴懲，打入“黑名單”，向全社會公布，讓失信企業“一處失信，處處受制”。
二是打造品牌，提升產品競爭能力。品牌就是市場，就是效益，抓品牌就是抓發展。我們推進質量興縣和設立縣政府質量獎的根本目的，就在于通過發展品牌經濟和放大名牌效應，帶動全縣經濟和社會發展。要進行品牌策劃，針對營銷手段落后實際，引導企業建立“全過程、全方位、全天候、全身心”的“四全”名牌創建體系，增強產品的知名度，由單純的產品營銷向品牌營銷轉變，由直接的市場競爭向品牌競爭轉變。要圍繞提高市場占有率，分類別、分層次、有針對性、有重點地扶持一批帶動能力強、擁有自主知識產權的行業企業，爭創更多名牌產品。要加大推介力度，利用各類商業洽談會、展示會、博覽會和新聞媒體，把我縣名牌企業和產品推介出去，不斷擴大井陘產品影響力。
三是強化監管，確保全縣質量安全。質監、住建、農林、商務、工信、市場監管等部門和各鄉鎮，要密切配合，協調聯動，形成抓質量、提質量的強大合力。要加大監管力度，結合本地本部門實際，梳理出質量監管的重點對象，深入一線現場看、現場查，對問題產品追根溯源，嚴厲打擊造假售假等違法行為，形成常態化、全覆蓋式監管機制。要創新監管方式，充分利用“互聯網+”等技術手段，加強農產品、重點工業產品、食品藥品及特種設備等質量安全風險研判和監測預警，對問題早發現、早處置，提高監管的針對性和有效性，確保全縣無重大質量安全事故發生。
四是搞好結合，全面提升質量工作。質量涉及經濟社會發展所有領域和所有環節，要把提升質量工作與全縣中心、重點工作緊密結合起來，統籌推進。一要把提升質量與加快轉型升級相結合。要堅持新興產業培育和傳統產業改造雙輪驅動，著力引進培育一批高科技綠色環保項目，不斷拓展和完善傳統產業鏈條，打造新的產業支撐，提升全縣綜合實力。二要把提升質量與提高自主創新能力相結合。各級各部門特別是發改、科技、工信、農業等部門要積極引導企業加快技術創新，加大創新投入，支持有條件的企業建立國家和省級技術中心、工程中心和產業孵化基地，支持企業技術改造和技術攻關，不斷推出具有自主知識產權和更高附加值的創新性產品和服務。三要把提升質量與保障改善民生相結合。各級各部門要采取有效措施，全力解決好社會普遍關注的產品質量、工程質量、服務質量和環境質量等突出問題。要進一步提升公共服務質量，提高教育、醫療衛生、就業、公共交通、銀行、通信等公眾窗口行業滿意度，讓廣大人民群眾吃的放心、住的安心、過的舒心。四要把提升質量與建設服務型政府相結合。全縣政府系統要帶頭抓作風轉變，優化政府工作流程，提高行政審批效率，提升服務水平和質量，對吃、拿、卡、要等問題，發現一起，嚴查一起，以一流的發展環境，助推全縣質量工作再上一個新臺階。
同志們，做好質量工作，意義深遠、責任重大。各級各部門和廣大企業家要以高度的責任感和使命感，持之以恒地把質量興縣戰略貫穿于經濟社會發展的全過程，靠質量提升實力，靠質量開拓市場，靠質量樹立品牌，靠質量塑造形象，不斷提升我縣總體質量水平，為建設“經濟強縣、美麗井陘”做出新的更大貢獻!