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    廚房員工的心得(優質15篇)

    時間:2025-05-09 作者:碧墨

    在這個階段,我對...有了更深入的理解,我相信這對我的發展大有裨益。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。

    廚房員工的心得(優質15篇)篇一

    第一段:廚房工作的挑戰與樂趣(引子)。

    作為一名廚房員工,我有幸進入了這個繁忙而又充滿創意的工作環境。廚房工作是一個不斷挑戰自我的職業,但也給人帶來了許多樂趣和滿足感。在這里,我學到了很多專業知識和技能,也發現了自己的潛力和熱情。通過努力工作和不斷學習,我收獲了豐富的經驗和寶貴的心得體會。

    第二段:良好的團隊合作是成功的關鍵。

    在廚房工作中,團隊合作是非常重要的。每天面對繁忙的工作和高強度的壓力,只有通過團隊的協作,才能完成工作,保證食品的質量和顧客滿意度。廚房是一個需要各種崗位相互配合的地方。準備食材的員工需要和炒菜的廚師配合默契,服務員需要和廚房員工配合完成菜品出餐以及進餐服務。大家共同努力,共同承擔責任,才能保證整個廚房運作的順暢。

    第三段:細致與耐心是良好口味的珍貴品質。

    在廚房工作中,細致和耐心是非常重要的品質。烹飪過程中,一個細微的錯誤可能導致菜品口味的變化。因此,每一道菜都需要我們細心調味,確保顏色、口感和味道達到最佳狀態。此外,廚房工作的很多環節需要我們忍耐心,如等待菜品烹飪完成,處理客人的特殊要求等。只有擁有細致和耐心的品質,我們才能做出美味的菜品,滿足客人的需求。

    第四段:持續學習與創意的重要性。

    作為一名廚房員工,不斷學習和創新是非常重要的。烹飪是一門不斷演變的藝術,不斷學習和嘗試新的烹飪技巧和菜品創新,我們才能跟上時代的步伐和不斷變化的消費需求。通過參加培訓和與同行的交流,我不僅了解到新的烹飪技巧,還學到了如何提供更加個性化的服務。創新是讓我們的菜品與眾不同的關鍵,只有不斷創新,我們才能吸引更多的客人,保持競爭優勢。

    第五段:廚房工作的成就感和自我提升。

    作為一名廚房員工,我經常感受到工作的成就感和自我提升。在繁忙的廚房中,看到自己親手制作的菜品被顧客贊美,滿足顧客的需求,我感到非常驕傲和滿足。此外,廚房工作給了我更多的機會鍛煉自己的領導才能和管理能力,在團隊中擔任領導角色,提升自己的自信心和責任感。通過不斷學習和提升,我相信自己在廚房這個職業中的前景會更加廣闊。

    總結:

    廚房員工的工作充滿了挑戰和樂趣,需要團隊合作、細致和耐心。持續學習與創意的重要性以及成就感和自我提升都是廚房員工不可忽視的因素。通過這份職業,我學到了更多的專業知識和技能,也更加了解了自己的潛力和熱情。在未來的工作中,我將繼續努力提升自己,成為一名更加出色和有影響力的廚房員工。

    廚房員工的心得(優質15篇)篇二

    作為一名廚房員工,我有幸能夠親歷并參與到這個熱鬧而又充滿挑戰的職業之中。在我的心得體會中,廚房員工的工作不僅需要技術的嫻熟,更需要團隊協作和承受壓力的能力。在這個職業中,我學到了不少寶貴的經驗和領悟,我將在以下的文章中和大家分享。

    首先,作為一名廚房員工,我深刻體會到了團隊協作的重要性。在繁忙的餐廳環境下,我們需要與其他廚師、服務員等各個環節的員工密切合作,以確保菜品能夠準時上桌。我們需要相互配合,分工明確,并互相依賴。如果一個環節出了問題,整個烹飪流程就會受到影響。因此,團隊協作成為了廚房員工的重要能力之一。我們要學會相互傾聽與溝通,理解并尊重每個人的工作,才能使整個團隊發揮出最佳的能力。通過與團隊的協作,我也逐漸明白了彼此之間的信任和合作是工作成功的重要關鍵。

    其次,承受壓力是廚房員工必備的素質之一。餐廳行業對于時間的要求十分嚴格,我們需要在有限的時間內完成大量的工作。在高峰時段,廚房內人來人往、烹飪聲不斷,這給每個員工都帶來了很大的壓力。同時,如何處理好客人的投訴和不可預見的突發狀況,也需要我們保持冷靜和沉著。在這種環境下,廚房員工需要快速反應和高度集中的注意力,以確保每一道菜品都符合要求。通過經歷這種高壓的工作環境,我不僅學會了如何處理壓力,也鍛煉了自己的緊張情緒控制能力。

    同時,作為廚房員工,我們也要不斷學習和提高自己的技能。烹飪是一門綜合性的藝術,需要不斷地學習和實踐。不同的菜品需要不同的烹飪方法和調味品,我們需要掌握各種烹飪技巧和食材的搭配。此外,了解新的烹飪趨勢和流行菜品也是非常重要的。只有不斷地學習和提高自己的技能,我們才能在激烈的競爭中脫穎而出。我經常利用工作之余的時間去參加烹飪培訓班和參觀其他餐廳,以便不斷學習新的烹飪技巧和理念。

    另外,在這個職業中,我也學會了如何處理與客人的關系。作為一個廚房員工,我們很少直接與客人接觸,但我們的工作直接影響著客人的用餐體驗。當客人要求特殊口味或者對菜品有意見時,我們需要虛心接受并及時處理。客人是我們的最終受益人,他們的滿意度直接反映了我們的工作質量。因此,我們需要積極主動地去理解客人的需求,合理調整和改進我們的工作,為客人提供最好的用餐體驗。我逐漸意識到與客人良好的溝通和理解是成功廚房員工所必須具備的技能之一。

    最后,我希望能夠在這個職業中不斷成長和提升自己。作為一名廚房員工,并不是僅僅掌握好烹飪技巧就足夠了,我們還需要具備團隊協作精神、承受壓力的能力以及善于處理與客人的關系。我將繼續努力學習和實踐,去完善自己的技能,成為一名更加出色的廚房員工。

    在我的心得體會中,作為一名廚房員工的工作是充滿挑戰而又充實的。通過與團隊的協作、承受壓力、不斷學習和處理與客人的關系,我在這個職業中得到了很多的收獲和成長。我將始終保持對這個職業的熱情和專注,繼續努力成為一名更出色的廚房員工。

    廚房員工的心得(優質15篇)篇三

    第一段:簡介廚房員工工作的困難和重要性(200字)。

    廚房員工是餐廳中不可或缺的一份子,承擔著繁忙、艱苦而又高要求的工作。作為一名廚房員工,我深刻體會到了這個崗位的重要性。廚房是一個需要高效合作和協調的地方,每個人都有自己專注的任務,任何一個環節的失誤都可能導致整個餐廳的混亂。因此,作為一名廚房員工,需要具備豐富的專業知識和技能,同時還要具備快速反應、高強度工作和壓力下保持冷靜的能力。

    第二段:團隊合作和協調的重要性(200字)。

    在廚房工作,團隊合作和協調是最為重要的。每個人都扮演著團隊中的一環,只有互相配合、互相協調,我們才能順利完成工作任務。在高峰期,廚房里的工作是如此繁忙,大家需要清晰地分工和溝通,確保每份菜品的烹飪時間和口味的一致性。即使面對突發情況,我們也需要立即進行調整和配合,以保證最終菜品的質量。只有團隊合作和協調,我們才能順利應對任何挑戰。

    第三段:迅速反應和高效工作的要求(200字)。

    在廚房里,時間是金錢。廚師們需要根據訂單要求迅速做出反應,同時保持高效工作。在高峰期,我們經常需要處理多個訂單,保證每道菜品按時上桌。這要求我們具備快速的手速、準確的判斷和果斷的決策能力。當然,在保證速度的同時,也不能忽視菜品的質量和衛生。因此,作為一名廚房員工,我們需要在快速反應和高效工作之間保持平衡,始終以顧客的口味和健康為首要考慮。

    第四段:壓力下保持冷靜的重要性(200字)。

    廚房是一個高壓力的工作環境,廚師們需要在忙碌和嘈雜的環境中保持冷靜。面對突發情況或者客人的特殊需求,我們需要迅速調整,并保持頭腦清醒,不慌不亂。只有冷靜地思考和行動,我們才能高效地處理問題,并為客人提供高質量的服務。為了保持冷靜,我通常會進行深呼吸和自我調節。此外,良好的團隊氛圍和同事之間的相互支持也是幫助我保持冷靜的重要因素。

    第五段:作為廚房員工的收獲和成長(200字)。

    作為一名廚房員工,我雖然面臨著種種困難和挑戰,但我也收獲了很多。首先,我學到了很多專業知識和技能,不僅提高了自己的烹飪水平,還了解了菜品的制作流程和飲食文化。其次,我與團隊成員之間建立了深厚的友誼,并培養了團隊合作和協調的能力。最后,我也學會了在壓力下保持冷靜,并能夠高效處理問題。這些經驗和技能將對我未來的職業發展產生積極的影響。

    總結:作為廚房員工,我深刻體驗到了工作的困難和重要性。只有通過團隊合作與協調、迅速反應與高效工作以及保持冷靜,我們才能應對廚房工作的各種挑戰。雖然艱辛,但作為一名廚房員工,我也從中收獲了很多寶貴的經驗和成長。無論將來走向何方,這些經歷都將幫助我更好地應對職業生涯中的各種挑戰。

    廚房員工的心得(優質15篇)篇四

    廚房是一個需要專業知識和技能的工作環境,廚師和廚房員工需要具備一定的廚藝技巧和操作經驗才能勝任工作。為了提高員工的工作效率和質量,提升客戶滿意度,廚房員工培訓變得至關重要。近期,我參加了一次廚房員工培訓,獲益匪淺,對廚房員工培訓的重要性有了更深刻的認識。

    第二段:培訓的內容和方式。

    這次培訓內容涵蓋了基礎廚藝技巧、食品安全知識以及團隊合作等方面。在基礎廚藝技巧上,我們學習了刀工技巧、烹調方法、調味品的使用等。這些技巧的學習讓我們更加熟練地進行食材的處理和烹飪,提高了烹飪的效率和質量。同時,培訓還重點加強了食品安全知識的學習,我們了解了食品存儲、加工和烹調中需要注意的衛生和安全事項,養成了良好的食品衛生習慣。此外,培訓中還進行了團隊合作的訓練,要求我們在一定的時間內,與其他廚房員工緊密配合,共同完成一道復雜的菜品。通過培訓的方式和內容,我們掌握了更多的知識和技能,提高了自身的綜合素質。

    參加這次培訓讓我受益良多,不僅提高了自己的烹飪技巧,更重要的是提高了工作效率和責任心。在培訓結束后的第一次工作中,我能夠更快地處理食材,迅速完成菜品的烹飪,并且嚴格按照食品安全的要求操作。此外,在與其他員工的合作中,我也更加懂得了團結和溝通的重要性,學會了如何高效地與團隊成員協作完成任務。這些培訓帶給我的提升和收獲,讓我在工作中更加自信和滿足。

    第四段:培訓后的思考和改善。

    通過這次培訓,我也發現我們工作中存在的一些問題和不足。一方面,培訓的時間較短,并不能涵蓋所有需要掌握的知識和技能,因此,我們應該將培訓視為一個持續學習和提升的過程,通過不斷學習和實踐來提高自己。另一方面,我們在培訓中雖然學到了很多,但是在實際操作中還需要進一步運用和鞏固,培養自己的專業能力。因此,我打算在平時的工作中多注重練習和實踐,不斷改進和提高自己的廚藝技巧和服務質量。

    第五段:總結與展望。

    通過這次廚房員工培訓,我深刻地認識到了培訓的重要性,并且在工作中有了明顯的提升。然而,培訓只是開啟了我們向更高水平再進一步的大門,我們需要持續地學習和提高自己的專業能力。我相信,只有不斷追求進步和完善自己,我們才能為食客提供更好的菜品和服務,讓廚房成為一個令人滿意的地方。因此,我將以這次培訓為契機,不斷努力提升自己,成為一名更加出色的廚師。

    廚房員工的心得(優質15篇)篇五

    (導言)。

    廚房是一個需要艱辛努力和默默奉獻的地方,作為一名廚房員工,在這個環境中工作,不僅僅是滿足顧客的口腹之欲,更是對自己專業技能的不斷提升和磨練。在我從業的這段時間里,我有了一些心得體會和感悟,愿意與大家分享。

    (一)學習和實踐。

    在廚房工作,最重要的是不斷學習和實踐。我的導師曾經告訴我,良好的廚師需要在理論和實踐中不斷提升。在工作中,我會有意識地向其他資深廚師學習,不斷提高自己的技能和知識水平。我也會主動加入團隊中的各種培訓和研討會,通過與同行的交流和討論,不斷充實自己的專業能力。

    (二)團隊合作和協作。

    在廚房工作,團隊合作和協作是至關重要的。作為一名廚房員工,我們需要與其他廚師密切配合,確保菜品的準確和質量。在忙碌的時候,我們需要相互幫助,相互支持。團隊合作不僅能夠提高工作效率,還能培養個人的溝通和合作能力。在我進入這個行業之前,我對團隊合作的重要性沒有真正意識到,但通過這段時間的工作經驗,我明白了團隊的力量是無窮的。

    (三)應對困難和挑戰。

    廚房工作充滿了困難和挑戰,每天都面臨著高強度的壓力和工作量。作為一名廚房員工,我們需要學會應對這些困難和挑戰。在我剛開始工作的時候,經常會遇到一些讓我難以處理的突發狀況,但我逐漸意識到,挑戰并非來阻礙我們,而是給我們提供機會去成長和提高。通過不斷的實踐和經驗積累,我學會了冷靜應對困難和挑戰,找到解決問題的方法。

    (四)耐心和細致。

    在廚房工作,耐心和細致是非常重要的品質。每一道菜品都需要仔細準確地制作,稍有不慎可能會影響食物的口感和質量。我記得有一次,我在忙碌的時候疏忽了一個步驟,結果整道菜品無法完成。這次經歷讓我深刻地意識到,細致和耐心對于我們的工作是多么重要。從那以后,我更加注重細節,并且耐心地對待每一道菜品。

    (五)對食物的尊重。

    作為一名廚房員工,我對食物有了更深刻的認識和尊重。食物不僅僅是人類生存所需的營養物質,更是一種文化的傳承和體驗。在廚房工作的每一天,我都會盡力將食物制作得更加美味和精致,以表達我對食物的敬意和對顧客的尊重。我明白,每一道菜品都是一個廚師藝術創作的產物,而我正通過我的工作,展現著自己的才華和熱情。

    (結語)。

    通過這段時間的工作,我學到了很多,也收獲了很多。作為一名廚房員工,我們需要不斷學習和提高自己的技能,并與團隊合作和協作。我們需要有耐心和細致,以及對食物的尊重和熱愛。只有這樣,我們才能在廚房這個特殊的環境中取得成功,并為顧客提供優質的美食體驗。我相信,通過不斷地努力和進取,我會在這個行業中取得更大的成就。

    廚房員工的心得(優質15篇)篇六

    自從來到幼兒園做廚房員工,我深深地體會到了這份工作的艱辛。每日都需要提前起床,準備食材、烹飪美味的菜肴,以及清洗廚房器具等。但是,從中我也發現了許多意想不到的樂趣和成就感,讓我深深愛上了這份工作。下面,我想要分享我的心得體會,以及這份工作的獨特之處,希望能讓更多人了解到幼兒園廚房員工這份工作。

    第二段。

    作為一名幼兒園廚房員工,我發現自己的責任重大。因為我們主要為年幼的兒童提供營養餐,所以要保證食品的衛生、安全和營養。為此,我們需要做好菜品衛生安全的防范工作,比如對食材的檢查、清理和質量保障等。此外,我們也需要了解每位兒童的飲食偏好和飲食禁忌,為他們提供個性化的餐飲服務。這些工作都要求我們必須保持高度的警覺性和耐心,努力為孩子們提供健康可口的飲食。

    第三段。

    除了對幼兒園食品的管理和處理,我們還需要在日常工作中與其他職業員工和家長進行有效的溝通。我們需要不僅要向他們提供有關餐飲的數據,而且需要密切關注他們的反饋和建議,以持續改進我們的餐飲服務品質。此外,我們也需要耐心地與兒童溝通,讓他們理解食品的重要性,增強自己的營養意識。

    第四段。

    作為一名幼兒園廚房員工,我覺得最重要的是要有熱愛和責任感。每天早上,我可能會感到身體疲憊,但我深知工作人員提供給幼兒園兒童的一餐飯非常重要。當我看到兒童們用餐時開心的笑容和滿足的表情,這也讓我感到深深的內心愉悅。這份工作需要熱愛,需要耐心,我堅信憑借著熱情和責任,我會做得更好。

    第五段。

    在我的工作中,我學到了很多東西。我必須密切關注食品的質量和安全,細心烹飪和調味,隨時準備快速的救助措施,以面對可能的突發狀況。同時,我也了解到了家長和兒童的需求,為他們提供視覺和味蕾上的滿意度。此外,我的職業經驗也讓我成長為更加細心和專業的廚房員工。雖然這份工作很辛苦,但看到兒童們健康成長,我的內心也感到愉悅滿足。

    總之,我愛我的工作,我也感謝這份工作給我的機會,讓我更深入了解兒童的食品需求。作為一名幼兒園廚房員工,我愿意為兒童健康的成長貢獻我的力量,持續提供質量保證的美味餐飲服務。通過我的身體力行和努力創新,我相信兒童們會享受到更好的營養。

    廚房員工的心得(優質15篇)篇七

    廚房員工是餐館中不可或缺的一部分,他們在背后默默地為客人提供美食。作為一名廚房員工,我從工作中獲得了很多經驗和心得體會。在這篇文章中,我將分享我對于廚房員工的理解與認識。

    首先,我認為一個優秀的廚房員工應該具備良好的溝通和團隊合作能力。在廚房中,幾位員工需要緊密合作來完成各項任務,如準備材料、炒菜、蒸魚等。團隊的默契和配合能夠使工作效率最大化。所以,作為一名優秀的廚房員工,我們要學會與同事進行有效的溝通,明確任務分工,并協調好彼此間的節奏和步伐。

    其次,對于廚房員工來說,衛生和食品安全至關重要。在食品行業,安全衛生是最高的宗旨。我們要保持廚房的清潔,并遵循正確的操作程序,如洗手、佩戴整潔的制服、使用干凈的餐具等。此外,我們還需要掌握食品儲存和處理的正確方法,確保客人用餐的健康和安全。

    第三,良好的時間管理能力是一名廚房員工必備的素質。在繁忙的時候,我們需要快速高效地完成各項任務,以滿足客人的需求。當菜品需要同時上桌時,我們要學會合理安排時間,控制好每道菜的烹飪時間和出餐順序。此外,我們還要適應高強度的工作節奏,學會在有限的時間內克服各種困難,完成好每一道菜品。

    第四,耐心和細心也是一名合格的廚房員工應具備的品質。在烹飪過程中,有時候會出現各種問題和意外情況,如燒焦的食材、切割不均勻的菜品等。在這些時刻,我們不能慌張,而是應該冷靜地解決問題。同時,我們要注重細節,確保每一道菜品的質量和口感。只有耐心和細心,才能做出美味的佳肴,給客人帶來滿意的用餐體驗。

    最后,一個優秀的廚房員工還應具備創新和學習精神。在餐飲行業變化迅速的背景下,我們需要不斷地學習新的烹飪技術和菜肴搭配方法,以保持競爭力。同時,我們還應該具備創新的意識,根據客人的需求和市場的變化,創造新的美食,為客人帶來新鮮的體驗。

    總之,作為一名廚房員工,我們需要具備良好的溝通和團隊合作能力,注重衛生和食品安全,具備良好的時間管理能力,同時要有耐心和細心,具備創新和學習精神。只有不斷提升自己,才能更好地適應餐飲行業的發展,為客人提供更好的用餐體驗。作為一名廚房員工,我將一直秉持著這些原則,不斷學習和努力,為客人帶來更多美味與驚喜。

    廚房員工的心得(優質15篇)篇八

    廚房,是一個神秘又充滿誘惑的地方。在這個地方,每一個廚師、服務員都經歷了煙火與油煙,繁忙與匆忙,挫折與突破。他們換上白色的廚師服,扣上白色的廚師帽,為了熱愛與夢想,日復一日地穿梭在熱氣騰騰的廚房里。在這里,他們體會到了更多的人生真諦,感悟到了生活中的哲理。下面,我將結合自己的親身經歷,就廚房員工的心得體會與感悟進行探討。

    首先,作為一名廚房員工,我深刻體會到了廚房的艱辛和辛勞。廚房是一個高溫和高壓的環境。熱氣撲面而來,空氣中彌漫著濃烈的油煙味。面對日益增長的訂單,我們必須迅速反應,高效工作。經常需要連續幾個小時站立,何況對于那些碌碌無為的時光。回想起當初剛開始入行時,身體的酸痛、疲憊感讓我猶豫過要不要繼續,然而,我深知只有堅持下去,才能見到工作的輝煌。通過這些辛苦的工作,我悟出了一句至理名言:汗水與辛勞,才是成功的代價。

    其次,廚房員工的工作需要大量的細心和耐心。在料理菜肴的過程中,一個小小的疏忽或者失誤,就會導致整個菜品味道的失真。在繁忙的廚房里,忙碌的廚師們時刻要保持頭腦的清醒和冷靜,集中注意力做好每一道菜品。在這個過程中,我學會了細心品味每一種食材的鮮美,細心研究每一道菜品的烹制工藝。耐心和細心的付出,為我的菜品增添了更多的美味。正如莎士比亞所說:“細節決定成敗”。

    此外,團隊合作是廚房員工工作中的另一門重要課程。在廚房,沒有團隊的配合,一切都是空談。一個人的力量是有限的,只有和其他人攜手合作,才能事半功倍。每個人都在扮演者自己的角色,默默地付出。或是炒菜的,或是洗碗的,或是備餐的,我們每個人各司其職,共同將一道道美味送到客人面前。團隊合作是一門藝術,需要每個人的默契配合,只有如此,我們才能將美食呈現給客人。正如華羅庚先生所說:“一個手指頭能拿起一根筷子,兩個手能拿起一碗飯”。

    最后,通過工作的經歷,我學到了面對挑戰的勇氣與堅持不懈的精神。在工作中,我們常常會遇到突發狀況和各種困難,當我們遇到困難時,要勇敢面對,并且找出解決的辦法。曾經,有一次我獨立負責一道復雜的菜品,一開始遇到了很多問題,感到困惑和迷茫。但我沒有放棄,我靜下心來,專注地分析問題,并請教其他老師兄,最終我找到了解決辦法,成功完成。這個經歷教會我面對困難時要堅持不懈,相信自己的能力,勇往直前。

    總而言之,作為一名廚房員工,我深刻地體會到了工作中的艱辛和辛勞,也汲取了豐富的道德與精神力量。通過在廚房的付出和努力,我不僅學到了專業知識和技能,更體會到了人生中的智慧與真理。廚房工作雖然不易,但也有著無限的樂趣和成就感。在未來的道路上,我會時刻懷揣著對美食的熱愛和對廚房的眷戀,勇往直前,不斷追求食品加工技術的進步,為更多的人帶去美味與快樂。

    廚房員工的心得(優質15篇)篇九

    廚房人員應如何管理,對此問題可謂是“仁者見仁,智者見智”根據我國廚師行業的傳統管理方式來看,不外乎有三種大體的模式,一是人情管理,由廚師長根據自己的經驗和判斷來管理及協調關系;二是人情加制度管理模式,主要是在制度制訂上多下功夫,通過完善的制度創新來實現管理的創新,以下是一些重點:

    一,廚房的人員管理

    人,財,物的管理中,人是第一位,運用情感管理的方式激發員工的工作熱情,充分調動員工的各種積極性,做到精益求精的風尚與精神。

    二,建立獎罰制度

    制度可以給員工奮發向上,為企業出謀劃策的積極進取的精神,同時也抵制員工的濫竽充數,壞作風和消極狀態,便于管理。

    三,加強技術管理

    在工作上針對個人特長,盡量做到人盡其才,培養造就一批既有技術又有責任感的廚師隊伍。

    四,廚師長職責

    負責廚房的組織,指揮運轉管理工作,通過設計,生產提共富有特色的產品來吸引客源進行成本控制,為酒店創造最佳的經濟效益。

    五,生產加工,菜品質量的管理

    必須全面加強工作管理,要保證菜淆質量的穩定性,配菜,成菜,出菜,上菜的速度,合理的營養,色澤,造型,裝盤搭配。堅決不能出現一菜兩味的現象。

    六,成本核算的管理

    根據酒店經營的方向核定毛利率,給顧客一個雙贏的概念,是酒店穩步發展的長遠趨勢。

    七,原料的管理

    通過原材料采購的質量 數量,價格進行嚴格的驗收,儲藏和發放,實行立體化的管理,決不允許出現有損顧客利益的事情發生。

    八,廚房安全工作,衛生管理

    從個人安全,設備損壞預防,火災預防及個人衛生,廚房衛生,食品衛生做出嚴格統一管理,從而維護消費則以及酒店的安全和利益。

    九,處理好前后協調關系

    廚房和前廳服務部的協調很重要,服務員對菜品要有一定的認識,能隨時讓顧客了解新菜品,要樹立一種整體觀念,為酒店創一流的效益。

    我們的員工既要有“真誠,勤奮,團結,創新”的精神,還要有“質量第一,安全第一。衛生第一,團結協作再第一”的思想。

    注:關于管理主度的幾個提議

    1,管理制度的指定要切實可行,便于操作,要有實際意義。

    2,工作人員的素質關一定要把牢,要錄用符合業務要求和脊背職業素質的員工,否則一切管理無從談起。

    3,管理觀念上的更新,在管理觀念上要提倡科學,實事求是。

    4,制度上的落實要不折不扣,不能隨意化。

    5,要非常重視對員工的制度教育,讓他們理解制度的精神和整體的行動指南。

    6,管理重在疏導而不在堵漏 。

    7,廚師長的素質重于經驗。經驗是寶貴的。在處理各類事件中,往往憑著經驗就能很快的解決問題,但是有時候就不靈驗了,這就是素質的問題。廚師長要善于接受科學的管理理念,結合自己廚房的具體情況,以制度為準繩,讓處于不同昨天下的員工都能在制度框架下正常工作。

    關于控制成本的幾個觀點:

    酒店餐飲也的暴-力時代已經結束,現在已步如微利時代,消費者的消費心理已經成熟,量入為出,追求理性消費,這些變化都注解影響酒店餐飲業收入的提高,那么,在新的.形勢下。我們如何來控制成本的、增加收入呢?以下幾點值得我們注意:

    1,很多人認為控制成本就是減少成本支出的絕對額和降低成本率,其實這只是對餐飲成本控制的片面理解,為保證菜品的質量,餐飲成本要有一個合理的水平,不能為控制成本而降低菜品質量,損害消費者利益,最終會使酒店失去信譽和市場。

    2,有人認為酒店餐飲業是高檔消費場所,高價格,高毛利體現了酒店的檔次,其實不是這樣,我認為我們的高檔次應該體現在為客人提供的服務和各種菜品的質量上,而不是在價格和裝潢上。

    3,在菜淆的設計方面上多下功夫,要懂得如何綜合利用原材料,減少輔料和邊角料的浪費,這樣才能控制成本的支出和利益的增長。

    菜淆研發方案

    一,提高廚師綜合素質

    廚師沒有良好的綜合素質就做不出最優秀的菜品來 ,因此我們應該培養廚師的創造力,增強理論知識,熟練技能技術 ,多看有關書籍豐富知識等方面多下功夫。

    二,信息時代,見多試廣

    廚師如果只是一心只做本職工,兩耳不聞窗外事,不能夠及時的了解市場的變化,時代的進步,那么,他就不是一個合格的現代化的,科學化的廚師。做為廚師行業的人來說,應該不定期的出去看一看,嘗一嘗,學習他人之長以彌補自己之短,及時的了解市場信息,動態,跟上時代的步伐才能占領市場。我們還可以訂閱一些關于烹飪的,各類菜淆制作的,餐飲酒店經營管理及營銷等方面的書籍 ,雜志,光碟等,豐富員工的相關知識,加強菜淆的制作水平,使員工在管理,服務以及制作的創新意識上有著進一步的提高,這樣員工就能夠更多的挖掘個人的潛能,更好的為顧客服務,為企業帶來更多的效益,同時也能增強企業自身的市場競爭力,生命力。

    三,根據現代人的生活習慣,推陳出新

    現代都市人的生活習慣在變化,他們更講究生活的情趣和質量,所以我們可以在不同的季節,推出不同菜淆種類,例如:夏季適宜清淡,清熱解暑等菜淆。冬季適宜味濃,滋補等菜。另外,還可以推出各種應時應景的菜淆及宴席。如:6,7月的謝師宴,12月的圣誕宴,春節的年夜飯,中秋節的團圓飯等。

    四,采百家之長,做精美菜淆

    鄧-小-平曾說過:“不論白貓黑貓,抓住老鼠就是好貓”。那么,換在廚師行業來說,不論它是川菜,粵菜,湘菜,鄂菜,只要是客人吃著好吃,滿意就是好菜。我們可能有來自各地的廚師,大家打破菜系的隔閡,相互交流知識,取長補短,齊心協力,共同進步,開拓思路采百家之長,那么我們就能夠研制出更多更好的精美菜淆的。總之,我們的各項工作都應該走在時間的前面,我們不能去等市場,而應該去找市場,不段的迎合消費者的口味。堅持不懈的做好創新和推廣工作,顧客就是上帝,他們的滿意就是我們的效益。

    另:招聘各崗位廚師考核方案

    不論什么崗位的廚師,最重要的是他必須有良好的職業道德,敬業精神更要珍惜現有的工作和熱愛烹飪事業。

    頭灶:

    注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索廚房員工管理。

    廚房員工的心得(優質15篇)篇十

    1、廚政部工作人員上、下班時,務必打考勤,嚴禁代人或委托人代打考勤。

    2、穿好工作服后,應向組長或廚師長報到或總體點名。

    3、根據廚房工作需要,加班的廚師留下,不加班的廚師下班后應離開工作地。

    4、上班時應堅守工作崗位,不脫崗,不串崗,不準做與工作無關的事,如會客,看書報,下棋、打私人電話,不得帶親戚朋友到酒店公共場所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小調。

    5、因病需要請假的員工應提前一日向廚師長辦理準假手續,并出示醫院開出的有效證明、因不能帶給相關手續或手續不貼合規定者,按曠工或早退處理。請假應寫請假條書面備案。

    6、需請事假的,務必提前一日辦理事假手續,經廚師長批準后方有效,未經批準的不得無故缺席或擅離崗位。電話請假一律無效。

    7、根據工作需要,需廷長工作時光的,經領導同意,可按加班或計時銷假處理。

    8、婚假,產假、喪假按酒店員工手冊的有關規定。

    9、上班時需穿戴工作服帽,在規定位置佩戴工號牌或工作證。服裝要干凈,整潔、工作時光不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。

    10、上班時光需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。

    11、工作服應持續干凈整潔,不得用其它飾物代替紐扣。

    12、工作服只能在工作區域或相關地點穿戴,不得進入作業區域之外的地點,禁止著工裝進入前廳。

    13、務必按規定圍腰系帶操作,不得拖曳。

    14、違反上述規定者,按酒店處罰條例執行。

    15、本制度適用于廚政部的所有員工。

    廚房員工的心得(優質15篇)篇十一

    1做好班前(洗滌前)的各項準備工作。

    2.按照工作程序對所有餐具、酒具、廚具、在指定工作區域內進行徹底的洗滌、清潔和消毒工作。

    3.懂得餐具衛生知識,做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五保管。

    4.消毒后的餐具等要分類擺放整齊。

    5.洗碗水要保持清潔、不得污濁、有油。

    6.前廳撤臺用的筐要仔細刷洗。

    7.洗刷餐具時要輕拿、輕放、輕洗,保證不損壞餐具及玻璃器皿。

    8.餐具要隨到隨刷,不得積壓,認真搞好交接班工作。

    9.餐具破損的責任要清楚,以現破損要及時查找原因。

    10.認真做好換班時的交接工作,不可推托未做完的工作。

    11.洗碗池、沖碗池內外光潔,無油跡、銹垢、雜物。

    12.放碗臺、不銹鋼架潔凈,無積水、油漬、雜物、架上物品擺放整齊、干凈。

    13.地面干凈無死角,下水溝無雜物、異味。

    14.天棚、四壁無蜘蛛網、吊塵。

    15.按時清倒垃圾桶。

    16.工作時使用的工具,臺抹布、刷子等要保持清潔,防止異味。

    17.消滅蒼蠅、蚊蟲、蟑螂。

    廚房員工的心得(優質15篇)篇十二

    制度如下:

    1、廚房根據需要,有必要計劃召開各類會議:

    衛生工作會:

    每周一次,主要內容有食品衛生、日常衛生、計劃衛生;。

    生產工作會:

    每周一次,主要內容有儲藏、職責、出品質量、菜品創新;。

    每周一次,主要內容有考勤、考核情況、廚房紀律;。

    設備會議:

    每月一次,主要內容有設備使用、維護。

    每日例會:

    主要內容有總結評價過去一日廚房情況,處理當日突發事件。

    安全會議:

    每半月一次,主要是廚房的安全工作。

    協調會議:

    每周一次,主要是相互交流、溝通。

    2、除例會和特殊會議外,各類會議召開至少提前一天通知,并告知開會時間、地點、到會對象及內容。

    3、與會人員都應清楚會議性質及討論的要點,提前準備材料,會議主持者要做好會議進程的全要工作。

    4、參加會議的所有人員都應準時出席,如因特殊情況不能準時到會者,應事先向總廚請假。會議必須準時開始,與會人員中途不得隨意離開會場。

    5、會議非議論期間,與會者不應私下交談,爭論搶白。如需發言,應等待合適時間。

    6、所有會議發言應簡明扼要,直截了當,節約時間。

    7、與會人員應集中精力開會,不辦理與會議無關事宜。

    8、會議一時不能解決的事宜,應另作處理,由專人跟辦,不應費時討論,不可糾纏不休。

    9、會議未形成決定的方案或未被通過的提議,應自覺保留,會后不亂議論,會上決定之事項,廚房各崗位必須自覺貫徹執行,其結果應主動報上。

    1.安全生產會議制度。

    廚房員工的心得(優質15篇)篇十三

    1、對廚房各項工作實行分級檢查制,對各廚房進行不定期,不定點、不定項的抽查;總廚、廚師長、組長、廚房員工。

    2、檢查內容包括店規、店紀、廚房考勤、著裝、崗位職責、設備使用和維護、食品儲藏、菜肴質量、出菜制度及速度、原材料節約及綜合利用、安全生產等項規章制度的執行和正常生產運轉情況。

    3、各項內容的檢查可分別或同時進行。

    衛生檢查:

    每日一次,包括食品衛生、日常衛生、計劃衛生;

    紀律檢查:

    每月一次,包括廚房紀律,考勤考核,店規店紀;

    設備安全檢查:

    每月一次,包括設備使用、維護安全工作;

    生產檢查:

    每周一次,包括儲藏、職責出品制度、質量及速度。

    每日例查:

    每日二次,包括餐前、后工作過程,個人及其它衛生。

    4、檢查人員對檢查工作中發現的不良現象,依據情節,做出適當的處理,并有權督促當事人立即改已或在規定期內改正。

    5、屬于個人包干范圍或崗位職責內的差錯,追究個人的責任;屬于部門,班組的差錯,則追究其負責人員的責任,同時采取相應的經濟處罰措施。

    6、對于屢犯同類錯誤,或要求在限期內改進而未做到者,應加重處罰,直到辭退。

    7、檢查人員應認真負責,一視同仁,公正辦事。每次參加檢查的人員,對時間、內容和結果應做書面記錄備案,檢查結果應及時與部門和個人利益掛鉤。

    1.公司日常費用報銷制度。

    2.優秀班級日常規章制度。

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    廚房員工的心得(優質15篇)篇十四

    尊重的x經理:

    您好!

    首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職報告。

    我是懷著非常復雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后,由于你對我的指點和信任,使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經歷,對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及,為此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。

    為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,更迫切的緣由是我必需在xx年1月后參與計算機等級證的培訓,較長時刻內都不能下班,因此經歷沉思熟慮之后,我確定在xx年1月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便,對此我深表歉意。

    感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分,我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。祝餐廳指導和個各位同事身體安康任務順利!

    此致

    敬禮1

    辭職人:xxx

    xx年x月x日

    廚房員工的心得(優質15篇)篇十五

    1、不帶工作帽進操作間,罰款1元/次;。

    2、在工作間內吸煙,喝酒者,罰款2元/次;。

    3、在操作間打罵,嬉戲,罰款20元/次;。

    4、浪費原材料者,視情節輕重,處以罰款,警告,以致開除;。

    5、不愛惜廚房工具者,視情節輕重,處以罰款,警告,以至開除;。

    9、劃菜員不向傳菜員報菜名,桌號,罰款5元/次;。

    10、劃菜員報錯桌號或傳菜員報錯桌號,造成本店損失的,按菜譜價格賠償;。

    11、不經經理答應,擅自改菜單者,按菜譜上此菜的價格賠償;。

    12、下班前不關燈,不關煤氣,或不關抽油煙機,究其責任人責任,罰款10元/次;。

    13、衛生檢查不合格者,罰款5元/次;。

    15、熱菜出菜時不加任何修飾的,打盒者罰款5元/次;。

    16、丟失工具者,按工具價格賠償;。

    17、成菜上桌后客人顆粒未盡的菜,究其炒菜人員的責任,落實后于以懲罰,如因菜品質量問題,炒菜人員按菜譜價格賠償;視情節,酌情處理。

    1、提出對廚房改善的合理化建議,被采納并切實有效者,獎勵10元/次;。

    2、創作出新菜品,并給酒店帶來良好效益者,獎勵50元/次;。

    3、連續一個月,衛生檢查全優者,獎勵20元;。

    4、及時發現隱患(例如下班前發現煤氣閥門沒關),避免危險發生者,獎勵20元。

    1.廚房設備和用具的保管,使用均分到崗,由個體人員包干責任。

    2.設備用具使用后要隨時保持清潔,做到無灰塵,水跡,油漬,不腐銹。

    3.設備和用具使用完畢,使用者應及時清潔,并將其放回原位,責任人有權檢查。

    4.各種設備和用具如有損壞,發現人員要及時向廚師長(行政總廚)匯報,聯系修理,不得帶病操作和使用。

    5.新上崗的員工,必須對廚房機械設備的性能及操作方法程序接受培訓,掌握要領后方可操作使用,責任人有指導培訓的義務。

    6.員工必須對廚房里的設備,設施,功能及用途進行全面了解后,方能使用,新設備操作前,需看清說明再使用。

    7.對廚房的設備、用具、員工不得私自拆裝,如因人為操作不當引起的損壞,由員工瞬息萬變行承擔賠償責任。

    8.調離或離開原崗位者,應對所保養使用的設備工具如數辦理移交手續,否則不予辦理調動手續,如有損壞或遺失照價賠償。

    9.各崗位使用的設備,應按作業指導書中的規定每天不要的維護,并進行檢查,一旦發現問題,不論什么原因,均應及時報修。

    10.由設備使用人向廚師長報告報修內容和理由,由廚師長填寫報修單簽字確認后方可。

    11.廚房設備出現的報修問題,由廚師長進行分類處理。

    13.設備的使用因操作者人為因素造成的,其維修費用由責任人自己承擔;。

    14.如果設備的故障屬于正常范圍內(因磨損、老化等)的,其維修費用則由本廚房包干分配的維修費用支付,不追究使用人的責任。

    15.廚師長將《報修單》的存根放到維修報告存放夾內,每天進行檢查,影響作業的設施設備一天未修復上報店長進行協調,其他超過三天上報店長。

    16.作業時間內出現直接影響工作的設施設備必須在五分鐘內報修,報修后十五分鐘維修人員未到現場,及時反映給廚師長或店長催修,在催修后十分鐘維修人員仍未到現場由經理催修。

    17.送達《報修單》后,未給予確切的維修時間且未影響工作的,但在24小時內仍未得到修復的設施設備由店長催修。

    18.廚房員工應嚴格執行,如違反參照相關制度進行處理。

    附件。

    1.本制度由廚師長(行政總廚)監督執行。

    2.本制度如與本店相關制度發生沖突,按本店制度執行。

    3.本制度需根據實施過程中的實際情況,每一年修改一次,直至本制度完善為止。

    一。各組負責人工作流程。

    1。每天早上例會之前,由當班負責人檢查前晚上的收尾工作及完成情況,并寫入值班記錄。

    并檢查儀容儀表。下午4:00由廚房當班負責人開例會總結昨天工作及布置當天的工作。

    3。在晚上7:30之前由各組組長負責開單,最后經當班負責人審核把材料單子轉移總庫房。

    4。由當班負責人檢查當天晚上的收尾工作,水電氣檢查完畢及所有客人及員工離店后方能離店。

    二。各組工作流程。

    否達到公司所規定的標準。

    2。餐中明檔的工作人員用熱情的服務接待每一位客人,盡量滿足客人所提出的要求。

    3。中午14:00,晚上9:00由當班負責人安排好員工就餐(每班在30分鐘內完成就餐)。

    4。就餐完畢后,值班人員檢查自己所使用的水電氣及衛生是否達到公司所規定的收尾要求。

    5。檢查完畢后,經當班負責人同意后方方可下班,下班時員工需主動配合保安的檢查。

    三。勤雜組。

    負責人的檢查。

    2。在高峰期,洗碗,洗筷子要干凈整潔,達到公司衛生標準并保證高峰期前廳的正常使用。

    3。中午1:30,晚上9:00由值班負責人安排員工就餐。(每班在30分鐘之內完成就餐)。

    4。就餐完畢以后,必須把當天所有的餐具洗漱完畢,地面清理干凈,收尾工作要達到公司標準。

    5。當班負責人同意以后方可下班,打卡,主動接受保安的檢查。

    為了貫徹“預防為主,防消結合”的消防工作和進一步加強安全工作,預防和杜絕火災,保障賓客的生命財產和國家的財產安全,杜絕惡性事故的發生,根據《中華人民共和國消防條例》和《四川省社會治安綜合治理條例》結合本部門的具體情況,特定以下各項制度各班組及個人嚴格遵守執行。

    (一)消防與安全。

    1、新工上崗前必須經過消防安全培訓合格后才能上崗。

    2、全體員工必須做到人人懂消防,人人會用消防器材和重視消防安全工作。

    3、各班主應嚴格進行日常消防設備器材的檢查與保養工作,責任落實到具體崗位,以保證使用正常。

    4、各點全面負責安全的管理人員要定期檢查和更換消防器材,保證使用的使用性。

    5、做好“預防為主”的方針,杜絕火災因素,下班時認真檢查水、電氣開頭的完好情況,負責落實到具體人員。

    6、廚師長、領班應把消防安全工作列為日常重點工作,督導員工做好消防安全工作。

    7、定期組織和積極參加酒店安全部組織的消防培訓活動,增強員工的消防知識,提高應變能力主消防意識。

    (二)法制與安全。

    1、加強法制觀念,認真執行《關于加強社會治安綜合治理的決定》和《條例》。

    2、增強安全工作責任感樹立道德感,積極配合支持政法部門和酒店,廚房部社會治安綜合治理領導小組嚴厲打擊各種刑事犯罪和“六害”行為,做好防范工作,不參與各種犯罪和“六害”活動。

    3、提高警惕性,維護部門的良好秩序,全體廚房員工應自覺不在工作時會客,對出入工作場所的閑雜人員要主動問清事由,嚴禁進入廚房,發現可疑情況要及時向上級領導反映,杜絕不安全事故的發生。

    4、重視防盜,消毒工作,下班離開前檢查并鎖好框穿門,認真做好集體財產、物品保管,防止出現惡性事故。

    5、全體員工應自覺提高思想意思,遵紀守法和重視安全工作,維護社會環境的安定和酒店內部的良好秩序。

    二、衛生管理制度。

    為了加強廚房各班組衛生的全面管理工作,為保證食品衛生,防止食品污染和有。

    害因素對人體的危害,保障賓客的身體健康,增強體質。根據《食品衛生法》和《公共場所衛生管理條例》,特制定以下各項制度,各班組全體員工必須遵照執行。

    (一)個人衛生。

    1、餐飲做作業人員必須健康檢查合格,各項衛生法規培訓合格后方能上崗。

    2、凡患“五病”和其它有礙食品衛生的疾病,均不得從事食品制作和接觸直接入食品工作《五病:痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病》。

    3、全體人員必須做好個人“四勤”衛生,合格后方能上崗。

    4、操作必須隨時保持個人清潔衛生及儀表儀容整潔,符合標準。

    (二)食品衛生。

    1、嚴格執行食品“四不”制度,確保食品原料使用安全。

    2、食品加工制作的工具、用具、盛具、設備使用前后必須進行嚴格的清潔衛生、消毒工作,合格后才能使用。

    3、加工制作時必須對原料進行嚴格檢查,沖洗、浸泡消毒、漂洗,保證食品衛生。

    4、生、熟原料加工場所必須嚴格分用實行工具,用盛具專用制。

    5、外購食品做好各項驗收工作,合格后方能制作和出售。

    6、已加工或已成品的食品必須做好保潔工作,防止污染。

    7、嚴格執行國務院衛生行政部門批準的“食品添加劑,使用范圍和使用量”的頒規定標準,嚴禁超標。

    8、原料、食品與半成品保管執行“四隔離”制度,以保證使用合格和衛生安全。

    (三)環境衛生。

    廚房加工間及環境衛生要做到:

    1、無“四害”,無蛛網,無灰塵。

    2、無不新鮮,變質原料,無變質食品。

    3、工作臺,水池及各種設施設備清潔明亮。

    4、地面、墻壁、天花板、天窗玻璃干凈清潔,無廢棄物,無油膩。

    5、貨架、冰柜內的物料,成品按類分開,堆放整齊。

    6、潲水桶平時加蓋,保持外部清潔,滿后及時運走,并將內外沖洗干凈,以免有嚴重異味和招引蠅蟲,造成食品污染。

    7、各班組應制定日。

    常衛生、計劃衛生的工作安排,并嚴格執行。

    8、對各班組實行衛生目標責任制。下班前必須保證各自負責區域達到衛生標準后方能下班。

    1、為加強衛生工作的嚴肅性和使衛生制度嚴格執行,提高全體員工的衛生意識,自覺做好衛生工作,特將衛生工作質量與獎懲掛鉤,樹立合乎時代發展要求的新的進行的衛生道德風尚。

    2、個人衛生,環境衛生達到標準的并能長期堅持,由廚房、總廚房部對班組或個人進行表揚或獎勵,并報送餐飲部。

    3、凡達不到標準的每違反一條,由廚房、總廚房部酌情對班組或個人進行批評或處罰。

    4、食品衛生長期未發生事故,達到標準,符合食品衛生法規扣班作用于及信用由總廚做好記錄并進行獎勵。

    5、凡食品衛生不合格的每違反一條,由廚房部、總廚房對班組個人進行處罰。

    6、實行各班組衛生管理工作與領班(大廚)掛鉤,各廚房衛生管理工作與廚師長獎懲掛鉤的制度由廚房部、總廚房部執行。

    7、各廚房班組及個人對獎懲制度必須嚴格服從。

    三、衛生執行標準。

    (一)個人衛。

    1、廚師必須嚴格遵守衛生制度,個人衛生做到“四勤”,保持良好的衛生習慣。

    2、勤剪指甲。指甲長度不超過0.1厘米,避免指甲縫藏納污垢,影響食品衛生和個人健康。

    3、操作前、便后、休息后、中途離崗后,從地上拾起污物或手接觸污物后等都必須將雙手洗凈,消毒、保持雙手清潔。

    4、操作中不戴戒指或手鐲,不準涂抹指甲油,以免污染食物和影響到洗手消毒。

    5、堅持勤洗澡、理發、洗頭,男廚師頭發不蓋耳為準,女廚師頭發不過肩為準。

    6、為防止個人日常穿著衣服中帶有塵土,細菌而污染食品,堅持勤洗換衣服、被褥,保持個人服裝整潔。

    7、工作服應經常換洗,被污物污染后立即更換。(工作服實行公管、公換、公洗)以保證工作服的整齊衛生。

    8、工作服應合身、衣領、衣袖、衣長應全部蓋住內衣。佩帶好工號牌。

    9、工作帽應能容納全部頭發、防止頭發、皮屑落到食品中。

    (二)食品衛生。

    1、嚴格執行食品。

    衛生法規,保證食品衛生,防止食品污染和有害因素對身體的危害,保障賓客的身體健康。

    2、食品加工前嚴格原料的先料,備料標準。

    3、菜類使用前必須認真檢查,保證原料新鮮,優質、無毒,無腐爛變質,未生蟲,未被污染,食用衛生安全。

    4、畜肉類要經衛生部門檢驗合格才能購買使用,鮮肉類、雞肉應有光澤不粘手,有彈性,指壓凹陷即恢復原狀并且有鮮肉的正常氣味。

    5、鮮活原料應體壯,色澤正常,無病符合規格要求,達到使用標準。

    6、禽類原料應保證使用體半,毛色鮮艷無病的鮮貨宰殺,認真洗凈。

    7、海鮮、海鮮凍品色澤正常,肉質緊密,急(即)凍保鮮效果好,化冰后,無異味,符合加工標準。

    8、干貨原料應體干、無霉變,正常色澤,質優,規格符合標準,正常發制后達到要求。干果仁類原輔料要嚴禁進行篩選,清洗,支掉要聞質泥沙,消毒后才使用,加工。

    9、調料類應隨買隨用,保持新鮮,保持新鮮,不宜長期儲存,特別是雨季更應注意,發現要變或白色泡沫物質應立即換掉。盛具必須專用,應做到盛具無毒無害,有益。

    10、烹飪油脂。植物油應具有正常植物色澤、透明度、氣味和滋味。無焦臭酸敗及其他異味,動物油脂在常溫下呈固態或液態,具有正常色澤固有香味。

    11、糧類原料的選擇,調味(制餡)糧應晶料均勻,干燥構散,顏色潔白,不含帶色糖料或糧塊。持地綿軟細膩。有固有的甜味,無異味、無雜質,不結塊,顯雜持。水溶后糖液清晰明亮,無沉淀,無昆蟲,無異物。

    12、主食類。具正常的色、鋰味,無發霉變質或結塊現象,無味,無早害,未被污染,符合加工作用標準。

    13、外購即食原料使用前必須認真檢查商標內容、廠址、生產期保質期經過衛生部門檢查合格的生產代號。保儲方法以及色澤、氣味、質感等內在質量標準,合格后方能使用。個別商品還需要經高溫使用。

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