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    林場工會工作總結(實用18篇)

    時間:2025-05-06 作者:溫柔雨

    工會工作總結是對一段時間內工會組織的各項工作進行概括和總結的一種書面材料,對于工會的發展和提升起著重要的作用。工會工作總結能夠幫助我們回顧過去的工作,發現問題并進行改進,同時也可以總結經驗和成果,為未來的工作指明方向和目標。以下是小編為大家收集的工會工作總結范文,供大家參考和借鑒。

    林場工會工作總結(實用18篇)篇一

    國有濟源大溝河林場始建于1958年,位于濟源市西南,黃河小浪底北岸,現有職工80余名,(其中在職職工45名,退休職工35名)。擁有林地6萬畝,森林覆蓋率97.8%,林木蓄積量10余萬立方米,屬重點生態公益性林場,是省國有林場改革試點單位,20xx年批準為省級森林公園。在上級各主管部門的正確領導下,我場從解放思想轉變觀念入手,搶抓機遇,迎難而上,以改革為動力,以調整產業結構為主線,以安置富余人員為核心,以制度創新為保障,在抓好營林管護的同時,多措并舉開辟新的發展渠道,在經營管理、機制創新等方面進行了有益的探索和嘗試,取得了較好的效果。

    偏僻的位置、信息的閉塞,特殊的環境、因循守舊的觀念是制約林場發展的重要原因。林場要改變貧困面貌,唯一出路是必須發展,必須真正的干起來。因此我場按照《決定》要求,首先從改變觀念入手,采取了以下措施:一是多次學習林業政策、先進單位典型事跡,觀看學習碟帶,不斷提高林場職工的認識,增強改革發展的緊迫感和責任感。二是請專家教授等人員到場授課,讓大家了解國際國內形勢、林業發展形勢、科技知識、致富信息及社會發展趨勢從而使大家掌握了一些政策、信息和科普知識。三是走出去參觀考察。先后組織骨干人員和職工到鄢陵花卉苗木基地、固始養雞場、養豬場及其它先進林場、企業參觀考察學習,并要求寫出考察報告、心得體會。經過參觀考察學習,走出大山的林業人看到了外面世界的精彩,開闊了視野,增長了見識;其后組織全場職工進行大討論,查問題,找原因,挖掘自身優勢,尋找發展出路。經過討論,大家認識到我們的資源是優勢、技術是優勢,我們有上級的支持、有勤勞的雙手、有樸實的品德、有吃苦耐勞的精神,別人能干的事我們也能干,從而使大家達成共識:消極等待思想要不得,只有發展才有出路,只有依托自身優勢,搶抓機遇,大膽開拓創新,才會走上強場富民之路。并制定了以林為主,圍繞自身優勢,開展多種經營的發展思路,確立了“一年理順打基礎,兩年起步圖發展,三年之內見成效”的奮斗目標。思想統一了,目標明確了,發展意識增強了,轟轟烈烈地開始了二次創業。

    奮斗目標確立后,我們經過詳細的市場調查,充分的論證,決定依靠資源優勢、人才優勢、技術優勢成立了“濟源市黃河園林工程有限公司”,實行股份制經營,從事荒山造林、園林設計與施工、通道綠化、苗木培育與銷售等業務,三年來,該公司先后承擔三十余家的設計、施工業務,創造了產值500余萬元,增加固定資產80余萬元。為了和園林公司配套發展,我場收回了過去承包給農民的土地,又租賃了一百余畝的苗圃地,全部育上了綠化苗木,形成了較好的產業鏈。通過園林公司的成立,不僅安排了二十余名下崗富余人員,又從社會上招收了部分下崗職工,并安排了部分職工子女就業。園林公司的成立,通過職工入股分紅,到公司加班勞動,人均年收入增加20xx元以上。園林公司的成立,已成為我場走出林場辦企業、發揮優勢謀發展的新的經濟增長點。今年在完善往年工程的基礎上,又承接了濟源聯創、恒通化工、邵原一中、邵原實驗小學、市委市政府、第二行政區、市區大樹進城項目、濟源賓館、濟源林業局等單位綠化工程,創產值180萬元,預計利潤25萬元。其次,利用我場豐富的林下資源優勢,發展了土雜雞養殖,實行職工自主經營,政策扶持,自負盈虧的自營方式,開辟職工脫貧致富的綠色產業。

    一是加強人的管理,精簡機構,實行一人多崗,一人多職,實現人盡其能;二是完善制度,目標管理,獎罰分明,實現干多干少不一樣,干好干壞不一樣的激勵機制;三是實行競爭上崗、末位淘汰的競爭機制,樹立“崗位靠競爭、報酬靠貢獻”的觀念,充分調動職工積極向上、踏實工作的積極性。

    基礎建設作為改善職工生活條件和工作條件的一項常規工作始終是我場堅持不懈的努力方向。深入基層了解職工生產生活中的實際困難,逐步改善生產生活條件。打深水井一眼、建護林房三座、高標準了望塔一座、新配備七臺電腦、各護林點全部通上了電、配備了電視機等設備,實現了辦公自動化,提高了辦公效率,改善了林區生活條件。穩定了職工情緒,激發了職工工作熱情。

    要振興林業,使林場經濟不斷向前發展,形成良性循環,真正做到青山長綠,后繼有林,就必須把營林生產放在工作首位。因此,我場始終堅持“以林為本”,把造林培育擺在全場工作的重要位置,完成造林520畝,成活率均在90%以上,完成大田育苗150畝,重點培育山地造林樹種側柏、速生楊樹40畝,四旁、道路、園林綠化樹種110畝。

    1.森林防火工作歷年來都是我場工作的重中之重,常抓不懈,主要采取了以下措施:一是強化意識,進一步加強森林防火工作的宣傳教育,提高廣大群眾的防火意識,營造濃厚的防火氣氛,在林區各主要路口設立五個醒目的防火警示牌,路邊、村莊、學校書寫防火標語萬余條,與精神病人、癡呆人的監護人簽定防火責任狀,確保防火法規家喻戶曉、人人皆知;二是強化責任,領導分片負責,護林員劃定山頭、地塊,場與林區內濟邵高速施工等單位簽訂防火責任協議,真正做到山有人管、林有人護、火有人救、責有人擔;三是認真做好值班和火情監測,進入防火期,實行領導帶班的防火24小時值班制度和護林員夜間巡視、了望臺不間斷監測的措施,確?;鹎樾畔⑸蟼飨逻_通暢,并加強了主管領導巡視檢查工作,發現問題及時整改,消除隱患,重點布防,確保萬無一失,取得了全年無森林火災的成績,被市森林防火指揮部評為“20xx年度全市森林防火先進單位”。護林員某同志榮獲“全國優秀護林員”稱號。

    2.搞好森林有害生物的測報與防治。年初根據今年我場刺槐尺蛾的發展預測,及時向市森防站上報,并在5月初進行了飛機生物農藥防治,面積達1.6萬畝。

    3.加強《野生動物保護法》的宣傳,在今年“愛鳥周”期間,市林業局在我場舉行了“愛鳥及屋”的掛巢儀式,為鳥類提供溫馨舒適的生存環境,進一步提高了全民愛鳥護鳥意識,關注生態發展,促進人與自然和諧相處。

    經過一年來的努力,完成全年經營收入**萬元。其中:種植業**萬元,養殖業**萬元,承包戶上交收入**萬元,補貼收入**萬元,營業外收入**萬元。

    2、林場基礎設施落后,林區房屋破舊,吃水困難。林區護林房大多建于上世紀五十年代,由于年久失修,房屋已成為危房。生活條件遠遠落后于當地群眾。

    3、社會保障體系尚不健全,除養老保險參加外,醫療、工傷保險因無力補交(40余萬元),而不能參加。

    1、盡快出臺國有林場林地、林木和林權流轉以及真正能夠操作林木林地抵押借款等相關政策,加快國有林場的改革發展步伐。

    2、要求國家安排專項資金解決林場的基礎設施建設需求。

    3、要求每年給國有林場森林防火專項資金,加大防火設施建設力度。

    4、出臺相關政策,給國有林場明確定性。

    5、有關部門下達撫育間伐計劃。自天保工程后,沒有撫育計劃,大多已成過熟林,林分密度大,自然老化現象嚴重。應采取積極穩妥措施,恢復撫育間伐,提高森林質量。

    6、切實解決國有林場職工醫療、工傷、失業等社會保險欠帳問題,解決職工后顧之憂。

    7、增加管護人員,確保資源安全。由于我場地處淺山丘陵區,道路多,林區內農村、農民居住多而分散,人為活動頻繁,國有林地和集體林地縱橫交錯,而上級核定的管護人員少(5700畝/人),且經費不足,管護困難,森林資源達不到有效保護。建議每人管護20xx畝。

    林場工會工作總結(實用18篇)篇二

    20xx年,在區委區政府及自然資源局領導的正確領導下,我加強學習,端正工作態度,切實按照工作要求,在自身工作崗位上認真努力工作,真誠服務于群眾,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。現將20xx年工作情況總結如下:

    一、根據市局下達的育苗計劃,編制了萊蕪區20xx年各鎮街道育苗任務。

    二、積極與市局種質資源中心對接為林場的板栗種質資源庫爭取項目管理資金。

    三、在市局的指導幫助下,創建完成了全區8個省級森林村居。

    四、迎接國家衛生城市復審,積極與市園林服務中心多次對接,最終達到了預期效果。

    五、協助市局種質資源中心對我區個別相關古樹名木實地鉆眼測樹齡。

    六、協調全區各鎮、街道完成了市園林和林業綠化局古樹名木調查組古樹名木普查工作。

    七、古樹名木普查完成后,根據區實際情況積極對接市局種質資源中心對我區的12株古樹進行了修復。

    八、按照萊蕪區20xx為民辦事的要求,對全區14個鎮、街道的道路現場摸底調查,制定出了實施方案,為下一步的工程開工打好了基礎。

    九、參加了20xx年長防林造林驗收工作。

    十、迎接建國70周年高速路口綠化改造提升萊蕪西萊蕪北、楊莊等出路口,得到了市局領導的好評。

    林場工會工作總結(實用18篇)篇三

    半年多時間以來,我場在區委、區政府和區林業局的正確領導下,切實轉變思想觀念,運用科學的發展觀,抓住發展機遇,嚴格保護生態,全力建設生態,適度經營生態。無論是在蟠龍山森林公園開發建設上,還是生態林管護工作上,都有了較大的提高。下面,就我場今年半年多時間來的工作總結如下:

    經過多年努力,在區林業局的大力支持和幫助下,20xx年4月17日,我場與山東魯建房地產開發有限公司(以下簡稱魯建),簽訂了合作開發蟠龍山森林公園的協議。協議中規定,魯建負責蟠龍山森林公園的開發建設,我場負責蟠龍山森林公園的森林防火和營林護林。截止去年年底,已建成了會議接待中心、人工湖、石板泉、情人樹屋、鱷魚島等20余景點,總投資5000余萬元,蟠龍山森林公園的雛形已經呈現。

    但是,在蟠龍山森林公園開發建設中,由于受開發商行業特點的制約,森林公園的綠化、美化和森林景觀建設相對滯后。公園內雜草叢生,嚴重影響了蟠龍山森林公園的整體形象。根據協議規定,這些都是魯建所建設管理的項目,在這方面我們只是給他們出主意、想辦法,因為我場沒有資金進行蟠龍山森林公園的綠化、美化和森林景觀建設。再說,就是有了經費,根據協議,這些工作也都是他們的事情,都應由他們出資,他們建設管理。

    但是,蟠龍山森林公園的主人是我們。蟠龍山森林公園建設的好與壞,直接關系到我們自己的未來。根據目前森林公園的建設現狀,我們再墨守成規,坐享其成,光依靠魯建,不對上爭取資金,加快森林公園的生態環境建設,蟠龍山森林公園將要在全省森林公園建設中落伍,蟠龍山森林公園這棵省城東部的綠色明珠,就會黯然失色。為了搞好公園的景觀建設,今年春,在區林業局的正確領導下,針對公園內側柏純林過多,其他樹種、彩葉樹種、景觀樹種很少的現狀,找了專業的園林綠化隊伍,對蟠龍山森林公園主景區進行了生態景觀林建設。對進山道路兩側進行了規劃,共設計樹種10余種,以彩葉樹種為主,主要有欒樹、銀杏、紅葉李、柿子、合歡、五角楓、黃櫨、火炬等,栽植株樹2000余株。從柳埠林場引進樹種,在主要景區路口栽植大松樹三株,成活后,通過整理,一株松樹打造一個景點,為森林公園建設,增添了新的森林景觀。

    針對公園內管理混亂,雜草叢生這一現狀,我們發動林場職工,專門購置了割冠機,定期對公園內的雜草進行清理。購置了各種園林工具,對公園內原種植的苗木進行了修剪整理。對公園內開發商未利用的原苗圃地,清理完雜草后,種植上各種苗木,即美化了環境,又帶來了收益。

    今年半年多的時間里,我場做好了市財政局工作會、市審計局工作會、市畜牧工作會、省財政廳工作會、全市經濟大檢查以及區林業局和區政府有關會議的接待工作。做好了省、市、區和林業系統各級領導的接待工作。在接待過程中,我場領導和職工做到熱情、誠懇,即鍛煉了職工,提高了職工素質,又展示了林業職工的新形象,受到了各級領導和同行們的好評。

    (一)繼續搞好森林公園旅游項目建設,加大森林公園投資力度

    今年一開春,協助開發商進行了鱷魚島、東芭小豬運動場、拓展訓練中心、兒童娛樂園建設。引進了200余條鱷魚。更換了公園大門,由原來的虎形木質門,換成了典雅的石質龍門,使森林公園整體環境更加協調。修建了仿古的公園管理房,改變了過去的建設風格。建成了兩座會館別墅樓。再加上其他工程建設,半年多的時間里,共完成投資1000余萬元。各種景點的建設和完善,吸引了大量的游客前來游玩?!拔濉ひ弧逼陂g,接待游客8余萬人次,完成綜合收入一百多萬元。

    (二)運用科學的發展觀,精心打造會務經濟

    近萬畝的側柏林,良好的生態環境,是我場搞好森林公園建設的資產、資源和資本。為了搞好蟠龍山森林公園建設,今年一開春,在區林業局領導的直接參與下,我們從實際出發,運用科學地發展觀,對蟠龍山森林公園的現狀,進行了認真的分析研究:公園沒有名勝古跡,沒有豐富的文化底蘊,沒有縱深的溝壑,沒有潺潺的泉水,除了擎天柱和龍洞外,剩下的只有滿目的森林,況且龍洞現在由港溝鎮承包給了私人經營。如果要把森林公園開發建設的重點放在純搞旅游經濟上,無論你怎樣建設,怎樣策劃,也無法與三川流域那樣的大旅游環境相比。那么,要想搞好蟠龍山森林公園的開發建設,就要發揮離省城近、有著良好的生態環境這兩大優勢。通過分析研究,我們將蟠龍山森林公園的開發建設定位在為:充分利用林中空地,適度發展會所經濟,提升完善娛樂設施,創新建設旅游項目,用會所促進旅游,用旅游帶動會所。

    根據這一思路,在李季孝副區長和區林業張局長直接參與下,我們與開發商進行了溝通,這一思路也得到了開發商的認可。

    為了使今后的會所建設,不再像以前一樣,沒有規劃,隨意建設,重復建設。我們要求開發商,根據會務經濟這一思路,按照蟠龍山森林公園的整體規劃,將蟠龍山森林公園的會所建設,根據林中空地的具體情況,做好規劃,報有關部門審批,按規劃實施。目前,會所建設規劃已基本完成。

    (三)主動為開發商搞好服務

    為開發商搞好服務,一直是我場遵循的基本原則。自去年以來,森林公園在酒店管理上,存在著衛生狀況差、硬件設施陳舊等一些這樣或那樣的問題,影響了來人接待水平。為了進一步提升蟠龍山森林公園的形象,針對公園存在的問題,與開發商進行了認真的交談。通過交談,與開發商達成共識。首先找了一家具有管理經驗的公司,來負責公園的全面管理,全面提升森林公園的來人接待水平。在實際工作中,新總經理遇到了一些阻力,通過認真分析研究,找出他在工作存在的工作阻力,及時為開發商提出解決新總經理工作阻力的工作建議。通過一段時間的工作,我們發現,新總經理在酒店管理上,配備的管理人才水平較低,酒店管理上提升太慢,接待水平上不去。我們又建議開發商,找專業水平高的專門人才來負責酒店的管理。酒店新經理的到來,為酒店接待水平的提升,奠定了良好的基礎。酒店的衛生狀況有了較大的改觀,服務員的水平檔次有了較大的提高,菜品的品位也提高了,各種餐具也規范了。下一步的工作就是督促開發商搞好賓館的硬件設施的提升。

    在6月下旬,我們接到全市經濟大檢查要我來場檢查的通知后,我們全場人員,在區局領導的督促指導下,認真完成了以下幾方面的工作:

    為了搞好森林公園的內部環境整治,從6月26日開始,組織全場女職工,從公園大門往里,對路邊的雜草進行了清理,給每個女職工分片包干,各負其責。組織男職工對柏樹下的枯枝弱木進行清理和清除。在工作中,廣大職工,冒著酷暑,在35度的高溫下認真工作,充分發揚了林場職工吃苦耐勞的精神。

    為了打造蟠龍山森林公園的外部形象,由彩石鎮林業站配合,對蟠龍山路兩側的農民亂種的莊稼進行了清理,并交專業園林綠化隊伍進行了綠化、美化。同時,對公園的演藝廣場、賓館周圍也進行綠化、美化。共栽植上了百日紅、紅葉李、龍柏等美化樹種2000余株。

    為了打造森林公園的氛圍,制作了數條標語,懸掛在顯著位置,更換了公園門口的廣告牌,渲染了公園的氣氛。對蟠龍山路和停車場臟亂的墻壁進行了粉刷,擺放了各種鮮花5000盆,渲染了公園的氣氛。

    通過一個多月的辛勤工作,蟠龍山森林公園的整體形象,有了較大的提升,真正達到了東部城區亮點的要求,也得到了市區各級領導的充分肯定。7月25日全市經濟大檢查后,又迎接市紀委、市政協、省軍區等領導檢查。

    搞好森林防火是搞好森林公園開發建設的前提,是建設生態安全體系的重要內容。為此,我場把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下:

    (一)認真分析森林防火形勢,進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識

    我場地處低山丘陵,主要樹種側柏,森林郁閉度為。40多年來,一直沒有發生森林火災。通過分析,主要存在以下幾方面的原因:

    主觀上,一是省、市、區各級業務部門的正確領導下,以及各級領導的大力支持和幫助;二是全場干部職工認真負責的態度和扎扎實實工作的精神。

    客觀上,一是我場地處丘陵低山,山低坡緩,交通方便,一旦發生火情,能迅速到達現場;二是我場側柏林的郁閉度極高,林下光照缺乏,林下雜草少,植被少,腐植質少。這與柳埠林場高山陡坡交通不便,林內雜草茂盛,林下腐植質豐厚相比,發生森林火災的危險性較小一些。

    因為客觀上存在的在森林防火方面兩個有利的條件,每到森林防火期,我場部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。制度上管理不嚴,思想上重視不夠,致使對我場森林防火任務的艱巨性認識不足。

    針對干部職工這一思想狀況,我們及時召開森林防火會議,通過認真分析我場森林防火形勢,大家一致認為,我場發生森林火災的可能性還是存在的。主要有下面三個原因:

    一是,雖然我場的森林位于丘陵地區,山低坡緩,交通方便。但,一旦職工思想麻痹,發生火情,發現不及時,也能釀成大火。

    二是,雖然我場的側林郁閉程度較高,林下雜草少,腐植質極少。但林緣周圍的山地經過多年的生長,山草茂盛,大部分都形成了很厚的腐植層。一旦林場林緣發生火情,也能夠引發林緣樹冠火,引起森林火災。與我場相鄰的宅科村的山火,如果是發現不及時,撲救不得利,就會殃及我場。

    三是,開發商在森林公園建設的木質別墅,經過多年的風吹日曬,已經風干,極易引然,一旦用電管理不善起火,會直接引發側柏樹冠火。去冬森林公園大門,由于用電不慎起火,不到半小時,就全部分為灰燼。如果是在木質別墅區,后果不勘設想。

    通過認真分析以上可能發生森林火災的三個原因,全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢,思想更加統一,認識更加一致。

    (二)認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期,特別戒嚴期后,由林警和防火隊定期地對各林區進行森林防火檢查,發現問題及時糾正。按照與各林區主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀,認真核查,把責任落實到每一位護林員,每一個責任人。使各林區責任明確,信息暢通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點通力協作,重點時期,死看死守。充分發村隊了望員的“順風耳、千里眼”的作用,一旦發生火情,能夠及時發現,做到打早、打小、打了。

    (三)繼續做好與鄉鎮的聯防工作。與林場接壤的有彩石、港溝兩鎮,搞好森林防火的協防,對林場的森林防火至關重要。進入森林防火期,特別防火戒嚴期后。結合實際,編制各種宣傳材料,利用各林區及林緣村隊的廣播器材,定期廣播宣傳。在各林區進山路口制作醒目的警示牌,書寫護林和森林防火警示語,懸掛橫幅,真正從源頭上抓起。安排消防三、六中隊同兩鎮林業站聯合,經常性地到與林場邊緣區域進行森林巡邏和檢查,做到見煙、火就查,并及時交給當地林業站處理。促進了林場和各鄉鎮森林防火工作的協調開展。

    (四)建立森林防火檔案卡。為了把森林防火工作搞細,把基本情況摸透,充分了解各林區的基本情況,做到森林防火工作有的放矢。今年組織職工對各林區的林下植被、墳頭及瘋、傻、癡、呆人員,又做了進一步的調查,根據林區、林班、小班仔細調查摸底,并填表建檔。

    (五)加強森林消防中隊的建設。為了搞好我場和周圍鄉鎮的森林防火工作,在我場以中青年職工為主成立了10人的區森林消防三中的基礎上,區局又在萬畝綠化區成立了15人的森林消防六中隊。在搞好我場的森林防火的基礎上,負責彩石、孫村、港溝三鎮的撲火、滅火工作。進入戒嚴期后,每當接到區森林防火指揮部的命令時,森林防火中隊都能在最短的時間內出動,以最快的速度趕到火警發生地,及時有效地撲救森林火警、火災。在我區東部鄉鎮森林防火工作中,起到了重要的作用。彩石岔峪的幾把大火的撲救,充分說明了這一點。在3月17日,柳埠林場跑馬嶺森林大火的.撲救中,我們消防隊員發揚不怕苦,不怕累的精神,與火魔連續戰斗七、八個小時,圓滿完成區森林防火指揮部安排的撲火任務,受到了局領導的好評。

    為了管理好森林消防六中隊,選派了兩名素質高,業務能力強的職工擔任隊長、副隊長。在工作上,對森林消防隊員嚴格要求,在生活上,對他們愛護關心,努力提高他們的工作積極性。為了增強森林消防隊員的撲火、滅火能力,每天上午,組織森林消防隊員結合熟悉地形進行體能訓練,下午,組織森林消防隊員進行森林防火專業知識學習,使森林消防隊員的素質有了較大的提高。為了搞好周邊環境,組織森林消防隊員,對周邊的環境進行了認真的清理,對路兩側的樹木進行了修枝。在主要地段懸掛了森林防火標語。針對六中隊中部分隊員出現的問題,我們及時向區局匯報,及時處理,為下一步搞好森林消防六中隊的建設奠定了基礎。

    (六)做好森林公園景區的森林防火巡邏檢查。今年,為了搞好景區的森林防火工作,加大景區森林防火工作力度,在公園門口設立了森林防火檢查站,派專人配合公園保安進行防火檢查,收繳火種。在“五·一”期間,安排全體人員全部上崗,分成五組由公園的保安配合進行防火巡邏檢查,發現問題及時處理,確保了森林公園的旅游安全。

    針對公園內建設的臨時建筑——木制生態別墅,可能引發森林火災的危險性。安排了兩名同志,專門負責木制別墅的用電管理和防火檢查。對沒有客人居住的木質房,及時斷電。

    我場自建場以來,側柏林就一直沒有得到撫育。林下枯枝雜木甚多,即不利于森林防火,又不利于有害生物的防治。今年春,在區林業局的大力支持下,解決了10萬元的撫育資金,在搞好設計的基礎上,對場部地區和萬畝綠化區的2000畝側柏林進行了撫育修枝。在撫育修枝過程中,我們對側柏的枯枝進行了清理,對林內枯弱木進行了清除。

    我場是側柏純林的林場,發生森林病蟲害的機率很高,搞好林木病蟲害的防治,是我們繼森林防火之后又一大重要工作。我場主要的蟲害有側柏毛蟲、側柏毒蛾、側柏紅蜘蛛、雙條杉天牛等。今年,由于氣候和天敵的作用,側柏毛蟲、側柏紅蜘蛛、雙打杉天牛都輕度發生。側柏毒蛾重度發生,面積為2600畝,主要在龍洞林區和黑峪林區。今年夏季,我場蟠龍路兩側的合歡樹發生了合歡枯萎病、合歡巢蛾和合歡生理病害。在區林業局的指導下,對蟠龍山路兩側的合歡樹發生的枯萎病,合歡巢蛾以及生理性病害進行了有效的防治,控制了病蟲害的繼續蔓延。

    為了加強森林有害生物的測報工作,今年,將森保站人員由一人調整成四人,負責四大林區的病蟲測報工作。在森林病蟲防治方面,以預防為主,從測報入手,采用設置固定標準地的方法進行森林有害生物調查,每月上報一次。每個林區設標準地3塊,面積為20×20㎡。

    在山區工作的林場職工,由于過去沒有條件,一直沒有走出山區,一直沒去過祖國的首都——北京。為了激發職工的愛國熱情,經場領導研究,今年條件允許的情況下,讓全體職工到了北京,親眼看了看天安門、故宮、長城,瞻仰了xxx遺容。使全體職工干好各項工作的積極性有了較大的提高。

    雖然前一階段我們做出了一定的成績,做也存在不足。比如:在人員管理上,缺乏科學性;職工缺乏建設森林公園的積極性;森林公園開發建設停滯不前;創新意識不夠等。今后一段時間,在“在保護中開發,在開發中保護”的原則指導下,運用科學的發展觀,督促開發商,抓住有利時機,盡快拿出會所建設的規劃,打造蟠龍山會務經濟,把蟠龍山建設成集休閑、娛樂、會務為一體的森林公園會務中心。成為東部城區的一個新的功能區。

    林場工會工作總結(實用18篇)篇四

    要認真開展《人口與計劃生育法》、中共中央國務院《關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》、《xx省人口與計劃生育條例》等政策法規的宣傳。通過廣泛宣傳,確保國家全面兩孩政策家喻戶曉。宣傳計劃生育服務管理,更加注重服務關懷、政策引導。宣傳婦幼健康服務,促進優生優育。維護計劃生育家庭合法權益,加大對特殊家庭的扶持力度。

    據統計,開展集中宣傳16次,面對面宣傳1365人次,發放宣傳品3600余份。

    抓好新婚夫婦摸底上報工作,建實檔案,確保不漏檔。對已經參檢后的目標對象,及時落實反饋告知目標人群檢查結果,并造冊登記提供后續的優生咨詢、隨訪服務。被評估為高風險人群的,由計生專業技術人員對其進行“一對一”或“面對面”地指導服務,并提供更為專業的檢查、治療或轉診服務,力爭做到及時化解風險,降低缺陷兒的出生率。結合孕優檢查、孕管、兒管工作做好孕期及產后訪視,減少出生缺陷的發生。

    據統計,孕前優生檢查142對,全面完成任務。產前建卡率90.6%,兒保建卡率96%,產后訪視率93%按序時進度完成婦幼保健類民生工程任務。

    圍繞待孕對象隨訪抓好孕情上報,確保符合政策孕情檢出率6.5‰以上、政策內二多孩早孕檢出率1.5‰以上。對于在家的待孕對象采取集中服務和上門孕檢相結合的方法,確保隨訪全覆蓋。對于外出務工的要通過電話進行隨訪,做到所有流出待孕對象的懷孕信息都能及時準確掌握。

    據統計,今年以來上報孕情162人,在孕量達到7.9‰。

    建立計生全員wis與衛生孕期保健、新農合分娩補貼、保健院分娩報補、兒童計劃免疫信息系統、出生證辦理系統、國家出生直報系統和公安嬰兒入戶、民政婚姻登記信息系統數據定期比對制度,從源頭上提升全員人口數據質量。規范全員人口信息系統、人口信息交流、流動人口管理等平臺使用,減少數據比對錯誤。

    據統計,今年以來,比對出生漏報1人,育婦漏檔6例,孕情漏報8人,均已補報上報。

    開展流動人口全面清理核查,杜絕流出人口漏建檔、虛建檔和地址不一致現象。做好流入人口服務管理工作,全面推進流動人口均等化服務。

    據統計,本次地毯式的清理核查,累計入戶核查4792人次,發放宣傳資料2221份,聯系未返鄉人員1292人次,更新數據庫信息536條,全員系統數據的質量得到明顯提高。

    深入開展關愛女孩行動,創造有利于女孩成長成才的社會環境。場村互動認真開展兩非案件線索摸排工作,保持打擊“兩非”的高壓態勢,確保發現一起查處一起。

    林場工會工作總結(實用18篇)篇五

    龍門林場始終圍繞生態立縣要求切實加強修河源頭保護工作,在生態創建方面較好成績。

    但也深刻認識到有些問題正在逼近,比如沿海和周邊地區的高耗能、高污染的產業轉移、生產生活垃圾正在逐步侵占等等。針對這些問題,我們認為關鍵一點就是要從源頭上加以控制。比如我們在規范現有生豬養殖場的同時,原則上禁止新建大規模的生豬養殖場;在嚴格監管現有企業排放的同時,并嚴禁引進可能對環境產生破壞的項目;在搞好居民生產生活物資供應的同時,嚴禁高毒農藥流入農村,全面抓好測土配方工程,減少農藥化肥對農村水質和土壤的污染。加強居民培訓力度,大面積推廣有機農業生產方法。為解決當前生態環境保護工作中的一些突出問題,我們在抓好農村清潔工程,即上半年開展的林業秩序整頓年活動和上個月開展的農村衛生環境專項整治活動。

    目前,林業秩序整頓年活動的效果非常好,基本剎住了盜伐濫伐的.現象;全面解決好了農村面源污染問。保護好修河源頭水資源,是我們林場的基礎性工作。具體來說,我們主要采取了四個方面的措施:

    一是每季度組織一次專項行動,對沿河1.5公里范圍內存在的排污口進行排查;

    三是完善生態基礎設施建設,加強造林綠化工作;

    四是加大源頭治理投入力度,從20xx年以來,每年投入了10多萬元用于與修河源頭生態保護和污染治理等有關的工作。

    總之,對修河源頭環境保護工作,我們的措施是最嚴格的,目標也是非常明確的,就是確保龍門河、龍門的生態環境山青水綠、青山常在。

    林場工會工作總結(實用18篇)篇六

    自月下旬我轉入保持黨員先進性教育分析評議階段以來,我黨支部的精心組織,圍繞抓好征求意見、黨性分析、民主評議等重點環節開展工作,工作成效明顯。具體做了以下幾個方面。

    (一)動員及時,要求明確。根據活動總體部署和要求,從分析評議階段特點和我實際出發,制定了切實可行的分析評議階段實施方案和日程安排表,對分析評議階段工作做出具體安排,及時組織召開了分析評議階段動員會,對學習動員階段工作進行了總結,對分析評議階段工作進行了具體的安排部署,提出了具體要求。

    (二)組織再學習,提高思想認識。進入分析評議階段后,我場緊緊抓住提高黨員思想認識這個關鍵,進一步搞好學習,把學習貫穿于分析評議階段的全過程,將全縣規定的學習篇目統一打印成冊(總計萬字),印發到每一名黨員手中,統一學習筆記。通過學習教育,引導全體黨員進一步統一思想,提高認識,切實增強做好分析評議階段的工作主動性和自覺性。

    (三)發揚民主,廣泛征求意見。我場主要通過四種途徑征求對支部和黨員的意見,一是通過城域網發放《征求意見表》,廣泛征求縣直各部門對我場黨支部和黨員的意見。二是分別召開黨員、群眾、入黨積極分子座談會,直接聽取意見;三是通過發放《征求意見表》,設立意見箱、電子信箱、專線電話,向廣大干部職工和社會各界廣泛征求意見;四是通過黨員之間和黨員與群眾之間相互個別談心征詢意見。征求意見面占全場在職職工人數的%以上。對收集的意見,支部又進行了認真、仔細的分類歸納、匯總梳理,及時向黨員本人作了反饋,這些意見幫助支部和個人反思問題創造了良好的條件。

    (四)精心組織好談心活動。首先,場領導班子成員帶頭相互談心。根據群眾的評議和征集到的意見建議,場領導班子成員進行面對面的談心,開展批評與自我批評,圍繞加強自然保護區建設為主題,共商解決問題和改進工作的辦法,進一步增強了場領導班子的凝聚力和戰斗力。其次,場領導與所分管科室和聯系支部的黨員、群眾開展談心活動。名場領導分別與分管科室負責人和黨員談心,分析查找存在問題及其根源,同時對下一步的整改提出意見和建議。三是黨員之間相互談心。月日起,場各科室和黨員逐一相互談心,相互溝通,查找存在的問題,制定整改措施,把群眾對自己的問題和評議轉變成自己的工作動力。

    (五)明確標準,認真進行黨性分析。根據縣里制定的《新時期黨員保持先進性的具體要求》,引導黨員結合自身實際進行對照檢查,進一步加強對有關必學篇目的學習。在此基礎上,全體黨員按照黨員保持先進性的具體要求,從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面,認真查擺問題,進行黨性分析,分析存在問題的根源,提出整改方向,寫出了書面黨性分析材料。通過嚴肅認真的黨性分析,每個黨員都找出了今后自己的努力方向和具體整改措施,達到增強黨性,保持先進性的目的。

    一是繼續抓好廣大黨員的理論學習。堅持把學習教育貫穿于整個教育活動的始終,通過集中學習和自學相結合的學習方式,按照實施方案的要求,認真學好全縣規定的學習篇目,并保證學習時間和學習質量。

    二是針對查找的問題,制定整改方案。對第二階段征求意見、群眾評議、民主評議反映的問題和自我剖析中找出的問題,制定認真的整改方案。同時對照黨員公布的整改措施進行不定期督查。

    三是嚴格程序,提高標準,開好專題組織生活會和民主生活會。要求黨員本著對本人負責、對組織負責、對黨的事業負責的精神,按照縣委關于開好××年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的有關要求,認真開展好批評與自我批評。通過組織生活會,使廣大黨員進一步認識存在的問題,為制定整改措施、搞好整改奠定基礎。

    四是搞好民主評議及情況通報。認真組織黨員、群眾代表采取黨員自評、黨員互評、群眾參評的辦法進行民主評議,民主評議告一段落后,將黨支部的評議結果、黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向等向黨員和群眾代表通報,增強分析評議階段工作的透明度。

    五是認真組織開展分析評議工作“回頭看”活動。對分析評議階段工作情況進行全面的回顧和檢查,查漏補缺,完善提高。在此基礎上,請縣督導組來場組織召開由全體黨員、入黨積極分子和群眾代表參加的測評大會,對分析評議階段工作進行滿意度測評。

    六是在超前謀劃上下功夫。從實際出發,把可能出現的問題分析得更全面一些,把解決問題的措施考慮得更具體一些,牢牢掌握工作的主動權。

    總之,在下一步的工作中,我場將在縣先進性教育活動辦公室的正確領導下,在督導組的具體指導下,嚴格按照分析評議階段實施方案的規定和要求,狠抓分析評議階段各個環節的落實,加強領導,科學安排,扎實推進,確保取得實效,為整改提高階段奠定良好的基礎。

    林場工會工作總結(實用18篇)篇七

    感謝領導給我一個施展自已才能的平臺,感謝同事在工作中對我支持和幫助。

    回顧一年的工作,自調任林場任副場長至今。中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作。有很多感概。自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中,感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們支持下自已所取得進步的喜悅,感受到工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對新工作如何更好的創新思路而留下的思索?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎谐煽儯灿胁蛔恪O旅嫖抑饕獜囊韵氯齻€方面進行述職,請各位領導、各位同志給予指正。

    一門樓接待工作

    頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作,接手門樓接待工作我新小娘上橋子。從完善制度入手,全面健全了門衛制度、保衛制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度,通過以制度來管理門衛,通過制度來完善門樓接待工作。因此,即使在幕南公路改造期間,門樓接待處還是以過硬的素質和優質的服務為公園創收7萬余元,比同比增收支平衡。

    二林地工作

    林地管理工作也逐漸擺上了公園開發建設的重要位置。去年,隨著初最高人民關于林地方面的最高司法解釋的出臺。根據縣局林地股的安排,結合我園實際,做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查,對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續的有關開發單位限期要求補辦相關手續,否則對開發建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。

    三營林工作

    營林是基礎;對于森林公園而言,對于林業而言。營林更是基礎上的基礎。林校畢業的過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作,去年,營林工作方面,將工程項目放到營林工作的首要位置,按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護,保證了工程項目的質量達優,面積實在成活及保存率達標。一是完善了生態公益林的信息卡片,并新增公益林3000畝。二舒劃退耕還林200余畝,已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝,楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里,新建防火線1公里。

    工作的組織指揮上,一綜合協調能力方面欠缺。缺乏堅定性,存在手軟現象。

    工作中表現執行力不到位。二因對職工激勵辦法少。

    不夠冷靜。三工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題。

    處理問題不夠細致。學習不夠,四考慮問題不夠周全。知識面不廣。

    為適應公園快速發展做出自已的貢獻。一提升個人工作管理能力。

    提高個人修養,二加強綜合學習。使班子更加團結。

    加強廉建設,三以黨風廉建設為重點。做到勤廉。

    爭取年度營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創新績。

    林場工會工作總結(實用18篇)篇八

    20xx年度的重點人口管理工作取得了一定的成績,動員社會各方力量,齊抓共管,形成合力。減少了重新違法犯罪,社會風氣明顯好轉,人民群眾的安全感進一步增強。主要做法是:

    場里成立了由副書記任組長的車上林場重點人口管理小組,副組長為人武部長,成員是綜治辦的成員和各村支書、治保主任等。把重點人口管理工作擺上了議事日程,做到常抓不懈,明確了各單位的工作目標,各個村對重點人口設立檔案,做到底數清,情況明。

    采取每一個重點人口由三人組成幫教小組對其進行幫教。幫教小組人員必須做到“四知道”、“六熟悉”。即:

    (一)知道姓名、性別、年齡、住址、職業、違法犯罪性質處理情況;

    (二)知道家中的經濟狀況;

    (三)知道平時經常交往的人員;

    (四)知道現實表現情況。

    六熟悉是:

    (一)體貌特征;

    (二)犯罪同伙;

    (三)姓名、外號;

    (四)作案手段;

    (五)活動規律;

    (六)著裝變化。

    我們針對一些有違法的人員,我們的幫教人員制定計劃加以引導,一般在三年內就要轉化過來,而對一些剛釋放回家的人員。我們采取區別對待的辦法,對一些被減刑回來,罪行不重,且確屬改造好了的,幫教組人員盡可能提供各種幫助,包括生產、生活、經濟等各個方面,對一些沒有改造好的人員,我們的幫教組人員也很有采取推不管了的方法,而是想方督促其轉化,讓其堅信可以轉化好,社會不會拋棄他。

    20xx年的重點人口管理工作,全場其作為列管的重點人口30人,無一人重新違法犯罪。我們雖然取得了一些成績,但與上級的要求相比,還有一定的差距,還有很多工作要做,如違法犯罪人員低齡化,在安置督教工作中優惠政策很難兌現等,在今后的工作中。我們將加倍努力,把工作做好。

    林場工會工作總結(實用18篇)篇九

    xx林場在縣委、縣政府和林業局的領導下,堅持可持續發展戰略,致力于改善人民的生存環境,創造人與自然和諧發展的生活空間,大力推進林場的綠化步伐。一年來,林場以“綠化提檔、美化增色”為工作思路,以提高居民的環境意識、促進居民和諧發展為宗旨,以陶冶居民情操、培養文明習慣為重點,以實現場區“綠化、美化、香化、凈化”,徹底改善場區人居生態環境為根本目標,積極開展“建設綠色家園”活動。實現了“三季有花、四季常青”的優美環境,為職工創造了一個清新、舒適的生活和工作環境。

    為了提高職工的環境意識和林場的文明創建檔次,林場把“綠化提檔、美化增色”作為今年的文明創建的工作思路之一,將綠化、美化工作擺上了重要工作日程。黨政一把手親自抓,并指定一名副場長分管,林場成立了綠化工作領導小組,制定了詳實的綠化工作方案,定期召開工作會議,研究綠化工作的具體實施及對職工的環境教育等工作。并及時解決環境建設中出現的各種問題,確保有關工作落到實處。一是落實了領導干部綠化目標責任制,層層簽定綠化責任狀。二是劃分了領導包片區域,制定了《領導包片責任制》明確分工,細化任務,落實責任。三是實行多渠道籌集綠化資金制度。四是建立檢查評比通報制度。五是實行獎懲制度。這些制度的落實,為推動林場綠化發揮了重要作用。

    幾年來,xx林場采取多種形式廣泛深入、扎實有效地開展綠化宣傳教育,一是及時召開會議,認真傳達學習黨中央、國務院關于生態環境的方針、政策、法律、法規和指示精神。二是抓好重點時段與經常性宣傳相結合,抓住每年的植樹節等,集中抓幾次大的有影響的宣傳活動,大張旗鼓地宣傳綠化工作的新形勢、新任務。通過各種宣傳對提高居民、職工的綠化意識起到了很好的作用。使廣大職工懂得人人都有參加植樹造林的義務,樹立綠化祖國、愛我中華的思想觀念,義務植樹造林的熱潮在職工中得到了進一步的開展,潛移默化中增強了環保意識,使大家不斷關心綠色,親近綠色,鐘情綠色,保護綠色,為綠色生命的可持續發展營造良好的生存條件,激發干部職工愛綠、護綠的積極性。

    3、走保護生態與發展經濟雙贏之路

    隨著人類社會的發展和社會的不斷進步,人們對環境與生態,特別是對人類自身生存與環境、生態之間的認識越來越深刻。在這一大環境下,林場最大的優勢,最大的潛力,最長遠的后勁已不再是木材生產,而是生態環境、生態資源及由此產生的生態效益和經濟效益。我場認清形勢及時轉變發展觀念和工作思路,經多方考察和論證,在資金十分緊張的情況下,從xx、xx等地引進俄羅斯大果沙棘和五味子、無絮速生楊,在場區的空地上試種俄羅斯大果沙棘25株、五味子5株、扦插了無序速生楊17株現已成活,長勢很好,明年我們就可以在職工中推廣種植,這樣既綠化了林場,又可利用林間空地發展林場的特色經濟,為職工尋求了一條發家致富之路,實現走保護生態與發展經濟雙贏之路。

    4、努力建設整潔、優美、和諧、清新的場區環境

    林場每年都超額完成上級下達的義務植物和四旁綠化任務,義務植樹盡責率都達1%以上,并以義務植物活動為契機,對場區街道、辦公區和廣場進行了合理、富有特色的綠化美化,林場的主要街道都栽上適宜本地生長的喬木、灌木和鮮花,主要樹種以樟子松、魚鱗松、白樺、無絮速生楊、興安杜鵑、丁香為主。今年街道共栽植樟子松大苗8株,栽植白樺大苗4株,栽植無絮速生楊大苗2株,今年我場還從拜泉縣引進無絮速生楊插條17株現已扦插成活,明年就可作為綠花樹種栽在場區街道。

    廣場周圍栽植了魚鱗松2株,廣場的樟子松林里移植了興安杜鵑1余墩和百合花1余株,形成喬灌木錯落有致的立體栽植方式,變人為景觀為自然景觀,讓人們在廣場娛樂就有一種回歸大自然的感覺。由于林場在綠化上精心的科學、合理、實用的設計,實現了一街一品,各具特色的局面和場區內喬木、灌木、藤草、鮮花等植物搭配合理、錯落有致的園林景觀,提高了林場文明創建的檔次和品味。

    在美化上,我場開展了栽花比美活動,在場區和居民庭院兩側適于種花的地方都種上了鮮花,看誰家種的花多、漂亮成為評比“文明戶”的一項標準,成為家庭的一種美德,大大促進美化工作的開展?;ǖ钠贩N根據林場實際主要選擇串紅、萬壽菊等花期長、花朵鮮艷且抗寒和波斯菊、牽牛花、地膚、葫蘆等有特色的鄉土品種,今年辦公區內共栽花5余株,場區內播種波斯菊花籽2.5公斤。花苗多數是自己培育的,這樣既節省了資金、美化了環境又突出了林場的特色。林場住戶每家在自家庭院內栽植2―4株果樹,達到場區春季花香、秋季果香,真正實現了林場“綠化、美化、香化、凈化”的目標。

    5、加強對綠化成果的管理和保護

    為了加強對已種植的樹木和花草的管理和保護,林場一手抓環境綠化,一手抓綠化成果的管護。建立健全了綠化管理制度,建立了林場綠化崗位責任制,安排了一名專職人員具體管理和修正花木。幾年來,管理人員嚴格遵守管理制度,按計劃、分類別的實行了精心的管護,林場還規定每星期五為“義務勞動日”,場領導親自帶領工作人員為花木除草、修剪除蟲、打藥澆水護理,大大保證了花木的正常生長,苗木成活率達98%,實現了三季有花、四季常青的綠化效果。

    林場工會工作總結(實用18篇)篇十

    轉眼之間 20xx 年又過去了?;仡欉@一年的工作,在場領導的正確領導下,在同志們的大力協助下,較好的完成了各項工作,取得了可謂是豐碩的成果,現在簡要的回報一年來的工作情況,請大家批評指導:

    主要工作:

    1 、倉庫工作:繼續完善倉庫的各項管理制度和監管力度,在同志們的配合下,實行一月一查,一季一報制度,防治了林場公共財產的流失,特別關注化肥農藥,實行全位跟蹤,手續簽字齊全,杜絕了化肥農藥的跑冒滴漏,使每一?;拭恳黄哭r藥都用在了該用地方上。

    2 、電費的清理清查:對各個林區的所有用電戶電表進行清查,根據林場用電制度的規定,清理尾欠電費,整頓了我場的用電秩序,清查電費損耗原因,并進行合理的改造,降低了損耗,減少電費的損失,也協調了用電戶和林場之間的關系,保證了我場的用電。

    3 、森保工作,完成全對年病蟲害的測報與防治工作,特別是美國白蛾,楊扇舟蛾等害蟲進行觀察、記錄、上報,總結,為今年的病蟲害防治提供了有力的數據,防治效果很好,并對其它害蟲進行科學有效的防治。

    4 、嫁接核桃苗的管理工作:加強了土肥水管理,扶壯,達到嫁接標準,積極參與嫁接,特別是接穗的采集,我們親自去采條,以保證接穗的純正,加強嫁接后的管理,使苗木的出圃率達到了預期的要求,加強了冬季管護,保證明年順利出圃。

    5 、雜交育種工作:對所選品種進行觀察和采花枝工作,進行室內...

    林場工會工作總結(實用18篇)篇十一

    1、做好日??记诘怯浌ぷ鳌?/p>

    2、做好節假日值班安排。

    3、做好相關文件的起草、收發、歸檔工作。

    4、做好領導有關批示的傳達工作。

    5、嚴格按照有關規定做好車輛的管理調派工作。

    6、做好相關合同的簽訂及管理工作。

    7、按照有關規定做好相關的接待工作安排。

    8、做好會務工作。

    9、做好公共設施的管理維護、辦公場所的環境衛生工作和危舊房改造工程的收尾工作。

    10、做好信訪工作,上半年、全場無信訪事件,根據省廳同意部署,完成了場內部矛盾糾紛排查工作。

    11、配合協助各相關部門做好各項工作。

    12、及時完成場領導交辦的工作。

    (一)廉政風險防控機制建設工作,今年4月,工作開展以來,按照省林業廳和場領導的工作要求,根據我場制定的《xx省島東林場廉政風險防控機制建設工作方案》,成立廉政風險防控機制建設工作領導小組,并下設領導小組辦公室在場行政辦公室,主要負責宣傳、文件整理歸檔、群眾監督意見反饋等工作,按照方案目標按階段開展各項工作,一是做好宣傳工作,先后制作了宣傳橫幅、宣傳標語。二是做好文件整理歸檔工作,按照要求將我場152名職工存在的風險點逐一進行梳理排查,做好統計整理工作,按照要求做好材料匯編并分類歸檔。

    1、林場改革五上墻(林改領導小組、林改工作職責、林改工作流程、林改方案制定流程、林場山林權土地界限核定圖)。

    2、林場改革方案的制定。

    林場改革宣傳工作(懸掛宣傳橫幅宣傳標語)。

    4、國有林場改革數據統計上報工作。

    5、按時定期上報林場改革工作進度。

    (三)環境整治工作,今年3月,為迎接20xx年博鰲亞洲論壇年會,根據省林業局的統一部署,按照“統一組織、單位負責”的工作原則,組織干部職工對辦公區、住宅區、停車場、庭院房前屋后等區域進行了環境大掃除,同時做好宣傳引導工作,倡導職工、講文明、愛環境。

    (四)集中整治“庸懶散貪”專項工作,今年6月開展集中整治工作,省林業廳和場黨委高度重視這項工作,我場干部職工的考勤登記是我們的本職工作,也是場領導一直以來較為重視的工作之一,在集中整治“庸懶散貪”專項工作中,我們努力將上級精神傳達到各部門、作業區,做好宣傳工作,也保證了整治工作落到實處,做好這承上啟下的關鍵環節。工作開展以來我們做了以下幾項工作:(1)嚴格進行上班考勤登記,加強下班早退的監督,上班時間不定時進行檢查登記,嚴格杜絕缺勤、串崗、遲到、早退等現象的發生。

    (2)做好督導工作和宣傳教育工作,監督檢查個部門整治工作的開展情況,對于整治不到位或工作中違反紀律行為的職工進行提醒和警告。以宣傳橫幅、警示標語等職工容易接受的方式,提醒干部職工上班時間要遵守工作紀律。

    (五)統計工作。做好林業點快報統計上報工作,按照省林業廳計資處要求,收集整理我場生產數據,通過電腦網上報的方式按時做好季報、半年報、年報、電快報的統計報送工作。

    (六)遠程教育工作。定期按時開機,做好遠教學習登記工作,遠教材料的歸檔工作,做好設備的防塵、防雷、防水工作,每個月定期對線路進行檢查,發現問題即使解決,以保證各終端站點設備的正常使用。

    林場工會工作總結(實用18篇)篇十二

    春風林場首要以人工林為主,樹種首要為油松,所占比例達95%以上。人工造林首要分兩個時代,第一個時代為60-70年月年夜規模人工造林時代,這個時代造林年夜部門已成林,第二個時代從20xx年起頭到此刻,因為受登時、氣侯、情形等方面影響,第二個時代所造林存在成活率低、成林堅苦現象。造成這種現象除自然身非凡,很年夜水平上由酬報身分造成,總結近年來的造林成敗,試探出可供石門地域造林的幾點經驗,供巨匠參考。

    一是造林的各項籌備工作要早,搜羅施工方案的編寫、人員培訓、苗木的落實等。二是造林起頭要早,近年來,雖然應用必然的手藝,可以全年造林,但從經驗上看,春季造林下場最好。初春苗木還未萌動,土壤墑情好,有利于苗木和土壤的連系,縮短苗木的恢復期,削減北方春旱對苗木造成的影響。要抓緊時刻,土壤一解凍就起頭造林,而且先陽坡后陰坡,解凍一塊營造一塊,操作最短時刻,把苗木造好。

    造林用林場自育苗一是可以解決苗木順應性問題;二是可以解決外調因取苗、運輸、假植等多道工序對苗木造成的損傷;三是按照氣侯、土壤解凍狀況可以實時開展造林工作。

    林場按照本場造林使命量及社會市場需要,積極成長適合當地及周邊地域造林所需苗木,除知足林場造林所需外,還能為周邊地域供給必然數目的苗木。此外,在造林過程中,要注重苗木的分級工作,針對分歧工程、分歧登時類型,使用分歧的苗木。對灌木高、密度年夜的造林地塊,使用60㎝以上年夜苗,可以避免苗木過度蔽蔭造成的苗木衰亡;土壤薄、遠山地域,為了削減運輸成本,可以使用30-50㎝的苗木。

    近年來各場造林年夜多采用隨整隨栽的體例,隨整隨栽可以節約時刻,節約投資,但土壤熟化水平差、穴面保墑能力差,影響了苗木成活。提前一年整地,錯開了春季勞力嚴重的時代,整地成本也可以相對地降底。在整地時,要按照分歧的登時前提、造林樹種、工程要求,采納分歧的整處所法和規格,在前提許可的情形下,盡量年夜穴整地,雙株栽植,整地深度必需在30㎝以上,以利于栽植時苗木根系的伸展。穴面要做到里低外高,操作蓄水保墑。穴面內的石塊、根系要撿清潔,要表土回坑,心土作埂。穴埂必然要筑夠高度和厚度,而且拍實,以防被雨水沖垮。

    去年林業局組織的調研組對此前我場的營林工程進行了實地調研,發現造成苗木發展不良或衰亡的首要原因是苗木窩根現象嚴重,埋土深度不夠,埋土未能分層結壯、營養袋苗沒有脫袋等。今年我場在總結以往造林基本上,完成了800畝通道荒山造林工程,去年20xx畝退耕還林補植工作,現苗木成活率達98%以上,且長勢精采。造林工作流程一是取苗,在造林前的1-2天苗圃地澆透水,在造林的當天早上,按照使命量挖取苗木,當天掏出的苗木當天用完;第二挖坑,挖坑深度必需超出苗木根系長度的10㎝以上;第三容器苗脫袋,避免將苗木根系上的土球弄碎;第四修根,對主根太長的根系要進行剪除,以免造成窩根;第五醮根,用配制好的保水劑、生根粉容液浸泡苗木根系;第六分層埋土結壯,埋土深度要高于原土痕2-3㎝;第七穴面清算,將穴面清算成里低外高外形,如穴面四周有石塊,可以將石塊平鋪于苗木四周,以起到防止水分蒸發和鼠兔風險的浸染。

    三分造林,七分打點。前幾年的營林普遍存在重造輕管現象,存在著投資到位了造林也就竣事了的思惟,直接的功效是只有成活沒有保留。今年林場針對分歧的造林地塊采納分歧的管護法子,對造林地四周村莊少、牛羊少的地塊,由轄區管護員兼職管護,林場給以恰當津貼;造林地四周牛羊多的地塊,場里招聘專門人員進行專職管護。對鼠兔風險,采納下套、噴灑防啃劑的體例進行防治。

    此外還要增強對幼苗的撫育打點,松土、除草、割灌是撫育的和要內容,出格是近年來的造林地塊灌木的密度都斗勁年夜,若是割灌不實時往往造成苗木過度蔽蔭而衰亡。

    成立獎罰軌制是杜絕弄虛作假、提高職工工作積極性、確保造林成功的有用手段。在今年的營林工作中,林場與分管場長、手藝員、施工員層層簽定了責任狀,把工程質量、造林成活率與勞動酬報直接掛鉤,造林成活率達到95%以上,每提高一個百分點,林場按投資的0.5%給以獎勵;反之,每降低一個百分點扣除投資0.5%作為賞罰,經由過程軌制簡豎立,職工責任心年夜年夜地提高了,造林質量也獲得極年夜的改善。

    林場工會工作總結(實用18篇)篇十三

    (一)加強思想學習,提高政治素質。理論上的成熟,是政治上業務上成熟的標志。在工作中,一是始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的十七大精神及市委十屆全會精神,學習黨的路線方針政策,不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦,努力提高自身政治理論水平,增強政治堅定性和敏銳性,使政治素質進一步提高;二是堅持對法律法規,特別是對林業法律法規的學習,不斷強化法制意識,使自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;三是堅持對林業業務知識的學習,努力把握工作特點、方向和趨勢,努力提高理論素養和知識素養,使工作的能力和水平進一步提高。同時,堅持學以致用、學用相長,努力開拓工作新局面。

    旨。在學習實踐科學發展觀的過程中,我認真開展調查研究,大膽創新,勇于進取,提出了大量切合實際的促進林場發展和保護職工利益的新舉措,實事求是地認真加以組織落實,并取得了良好成效。

    (三)嚴格組織紀律,樹立正確政績觀。在工作中,始終按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求,時刻牢記黨的組織紀律,堅持民主集中制,自覺維護班子的整體形象,注重班子的團結。始終堅持正確的政績觀,解放思想、求真務實,既勇于開拓創新,又堅持埋頭苦干,真正把功夫下在察實情、出實招、辦實事上來,促進了林場工作上水平。

    二、恪盡職守,推進林場各項工作上臺階。

    三年來,始終將林場今后的發展作為第一要務來抓,以加大森林資源培育,加強森林資源管護為根本,恪盡職守,兢兢業業,圓滿地完成了各項工作任務,林場建設發展取得顯著成效。林場有林地面積達到14.2萬畝,活立木蓄積達到38.7萬立方米,森林覆蓋率達到90.3%。

    (一)以林為本抓營林。營林生產是國有林場的基礎。近年來,我場以創建省級林業生態市為機遇,以工程項目建設為抓手,以日元貸款造林、退耕還林、天保工程、生態建設工程為重點,精心編制規劃,科學制定管理制度,堅持高標準、高質量;多次深入造林一線,劃分區段、小班,明確造林面積、栽植樹種,從苗木的調運,造林專業隊的落實,工程進度情況都做到隨時掌握,及時督促檢查,發現問題及時糾正、及時解決。3年來,我場共完成各類造林5萬余畝,成活率均達到95%以上,順利通過了國家、省、市的核查驗收,森林資源培育取得顯著成效。

    (二)強化防范抓管護。搞好森林防火是國有林場建設發展的前提,是建設生態安全體系的重中之重。我場是典型的高山遠山林場,山高坡陡,交通不便,林內雜草茂盛,林下腐植質豐厚。林場與村莊縱橫交錯,部分群眾對森林防火工作存在著僥幸心理和麻痹思想。林場與***相鄰,三不管區域較多,發生森林火災的危險性較大。針對這些情況,我把森林防火工作作為頭等大事來抓。一是在場務會上一再強調森林防火的嚴峻形勢,提高全場職工對森林防火工作的認識。二是認真抓好森林防火各項工作制度、措施的落實。進入森林防火期后,不定期對各林區進行森林防火檢查,安排防火宣傳車輪流巡回宣傳發動,發現問題及時糾正、處理。三是按照與各林區主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀,把責任落實到每一位護林員,使各林區責任明確,護林員堅持天天巡山,掌握防火動態,確保萬無一失。四是場設立了2座瞭望臺和2個防火檢查站,并固定人員24小時值班,各瞭望臺全天候瞭望,檢查站對入山人員登記造冊,收存煙火,充分發揮他們的“順風耳、千里眼”作用。五是加強森林防火物資儲備庫建設,對防火、滅火機具安排專人進行檢修,及時增添新設備,更換過期物資,確保一旦發生火情,能夠拉得出、用得上、打得贏。六是認真做好森林防火值班,我親自帶班,24小時堅守崗位,各林區也確定值班人員,24小時保持通訊暢通,以確保火情信息及時上傳下達。七是加強宣傳,組織辦公室人員編制各種森林防火宣傳材料,安排各責任護林員到相關村組廣泛張貼、發放。在各林區進山路口制作醒目的防火標牌,刷寫、刷新護林和森林防火標語,安排護林員入村串戶進學校,發放護林防火公約、宣傳畫,講解森林防火知識、放映森林防火教育錄像片多次,把森林防火工作真正從源頭上抓起。3年來,全場累計制作森林防火標牌100余塊,刷寫、刷新防火標語5000余條,發放各類防火宣傳材料100000余份,出動森林防火宣傳車500余臺次,與林區住戶簽訂森林防火責任書2000余份。實現了10年沒發生森林火災的好成績。

    (三)提高認識抓產業。我最先工作的地方就是**林場,1985年由于工作需要,我回到市林業局工作。1998年,我服從組織安排,又調回到了林場工作。對林場的基本情況非常熟悉,一草一木也非常有感情。由于國家限制采伐,林場的各項經費來源也就有限,林場職工的生活水平得不到提高。為了林場今后的發展,我做了很多改革和探索。特別是近幾年,我深刻認識到發展第三產業是林場長遠發展的根本。所以,一是開發***國家森林公園。***是位于我場**東南部,資源豐富,風景秀麗。經我多次深入***實地考察調研,積極向上級領導匯報,2008年,***省級森林公園順利晉升為國家級森林公園。這為林場的發展注入了新的活力。接著,我又進一步努力,邀請國家林業局華東林業規劃設計院,對***國家森林公園進行了總體規劃設計,為***的進一步開發打好了堅實基礎。二是順應時代發展,及時成立**工程苗圃和**綠化公司。我常常在想,國有林場在做好森林資源管護、資源培育的同時,怎樣才能發揮出林場的自身優勢,尋求經濟進一步發展呢?經過市場調查、充分論證,2008年,我大膽提出并成立了**工程苗圃和**綠化公司。經過努力經營,**工程苗圃兩年共為社會提供各類苗木1000余萬株,實現產值500余萬元;**綠化公司科學施工,承建了一個個精品造林工程,實現產值200余萬元,在全市贏得了良好的信譽和知名度,多次受到各級領導的肯定和表揚,不僅為林業生態建設做出了積極貢獻,同時也取得了很好的社會效益和經濟效益。

    線,及時發現和解決工作中出現的矛盾和問題。與職工同吃同住同勞動,傾聽職工的心聲,幫助他們解決生活中的實際困難。五是根據我場實際情況,逐年提高職工待遇。六是抓好林場基礎設施建設。多方籌措資金,不斷加強基礎設施建設,先后累計投資100余萬元擴建場部辦公樓,并對***等林區辦公用房進行了新建和修繕,極大改善了人居條件和辦公條件。

    三、提高黨性修養,加強廉潔自律。

    作為一名共產黨員和基層干部,我始終把黨性修養放到思想建設的第一位,不斷更新觀念,強化黨員意識、公仆意識、廉政意識,自覺地執行黨風廉政建設條例,努力做到思想要求強,作風要求硬,紀律要求嚴,不做有損共產黨員和領導干部形象的事。樹立正確的權力觀,處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的,人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會,將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨,自覺地為國盡責、為黨分憂、為民奉獻,把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘,自覺接受黨組織和人民群眾的監督,主動接受黨員和同事的監督,努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。

    近年來,我在工作上取得了一定成績,為我市的生態建設和經濟發展做出了一定貢獻,但與組織的要求還有差距。

    我將在今后的工作、學習、生活中不斷改進,不斷提高。為我市的林業生態建設,為我市的經濟社會發展做出應有的貢獻。

    林場工會工作總結(實用18篇)篇十四

    201x年,x林場的各項工作繼續以項目建設為動力,堅持走以精細化育苗為主導,生態項目工程建設為重點,擴充經營面積和生產設施為主線的發展思路??偨Y全年的工作,主要有五個方面的特點:

    一、改變觀念,增強素質,提高認識顧大局。

    一個單位的興旺與否,人是最為關鍵的因素,觀念和認識的變更,決定了人的主觀意志。針對單位的發展,場班子先是加強對比學習,尋找自身差距,有針對性的提高班子和個人的綜合素質。通過單位內部組織學習討論,找出了每位職工在本職崗位上的不足和劣勢,針對各自的不足和缺點在學習中教育,在工作中糾正,在很短的時間內使林場工作人員的綜合素質有了較大的提高。另一方面通過行業之間的對比,同職單位的交流學習,開闊眼界,增強見識,學習他們好的經驗和辦法,根據實際,將其應用于林場的經營管理和發展當中。當然,每一次變革都少不了人們思想的認識和觀念的更新。針對林場的事業存在著留守與發展、是獨自前進還是共同富裕兩種截然不同的思想認識和分歧,場班子通過多方面的對比分析,通過不斷的說服教育,在系統和單位內部形成了一個統一的認識,就是放下包袱謀發展,舍棄小家顧大家。觀念的更新和思想的統一增強了班子的凝聚力,調動了職工的能動性。

    二、以人為本,加強管理,雙管齊下促發展。

    針對林場的發展,場班子首先考慮的是干事創業的環境,團結和諧的氛圍可以增強干事創業的信心;嚴明的紀律可以提高干事創業的效率;清正廉潔的作風可以鞏固干事創業的成就;安定的局面可以保證干事創業的進程。

    為此,場班子先是注重精神文明建設,堅持以人為本,共建和諧社會的宗旨,注重職工業余文化生活的豐富和生產生活條件的改善,為了職工生產和護林的方便,單位購置了摩托兩輛,增添更換了職工宿舍內的辦公設備,為職工創造了輕松愉快的工作氛圍,加強了職工之間的溝通與協作,全場上下協調一致,團結互助,心往一處想,勁往一處擰,很好的促進了林場各項事業的發展。

    其次,場管會注重制度建設,狠抓制度的落實與兌現。根據今年項目建設任務大,時限長的生產特點,場班子制定了崗位職責和生產承包相結合的經營管理辦法,既保證了項目實施的全局性,又充分調動了職工的生產積極性。同時,對學習考勤、環境衛生、林木管護、財務后勤、安全生產、職工考核等方面的制度進行修改完善。一方面制約了職工的過激行為和非法舉措,另一方面又激發了職工的上進心和對工作的積極性。從而形成了在職有崗,上崗敬業,從業必嚴的良好工作風氣。

    再者,黨風廉政建設也是場班子一年來常抓不懈的主要工作。今年,林業生態項目多,涉及到我場的資金數目大,各項開支名目繁多。為了及早預防腐敗現象的滋生,林場組建成立了管理委員會,遇到重要事項,都提交場管會協商解決,杜絕了“一把手”獨斷專行的特權。在財務工作方面,制定了嚴格的財務審批制度和物資入庫、出庫制度,增強了財務管理的規范性和透明度。另外,場班子成員還從自身角度出發,加強修養,率先垂范,積極爭做廉潔自律的好領導,爭做勤政為民的好場長。一年來,林場干部職工無違紀違規行為,無多吃多占現象,無賭博吸毒跡象,保持了x林場干事創業的一片凈土。

    創業成功與否,還要有一個穩定的局面來烘托。為了創建一個安全文明的創業環境,保證林場的事業順利進展,場班子始終把安全生產當作第一要務來抓。一是加大教育宣傳力度,嚴格落實安全生產和社會治安綜合治理工作責任制,提高安全防范意識,增進安全生產責任。二是加強組織領導,建立健全機構。按季度召開安全生產和社會治安綜合治理工作專題會議,成立了安全生產領導小組和社會治安綜合治理工作領導小組,并層層簽訂了責任書,責任到人,分片負責。三是堅持“嚴”字當頭,“防”“護”并重,“打”“糾”并舉的工作方針,把林地戶外用火管理,育苗地投毒警示,職工宿舍用電、生火,交通工具、機械使用安全和財產物資安全作為工作重點,常抓不懈。針對單位照明電線老化、易于引發火災的隱患,場班子及時安排,重新更換布設了輸電線路,并對機井變壓器采取了加固焊接,指定農戶定點看護的措施。對于安全生產和社會治安綜合治理工作,場班子會上安排、平時叮嚀、定時檢查、年終總結,從根本上消除了隱患,杜絕了漏洞,真正為林場的各項事業鋪墊了坦途,加速了進程。

    三、抓住機遇,實施項目,擴充面積增實力。

    今年是林業“xx五”規劃的開局年,也是我場搶抓機遇,依靠林業生態項目工程擴充經營面積、改善基礎設施、發展生產的關鍵一年。年初,場班子領導積極出動,多次協調,爭引實施日元貸款風沙治理項目,貸款投資額162萬元。在主管局的大力支持和協調下,在兄弟單位的配合下,在原食品公司農場的基礎上新開墾土地45畝,營造生態灌木林28畝,喬木林2畝;平整并復平育苗地24畝,架設輸電線路1.2公里,啟動深水機井一眼,鋪設低壓輸水軟管1.8公里,鋪墊田間機耕道28公里,復平路邊樹池3.2公里,修建灌水渠道1.8公里。

    以上項目工程的爭引實施,加大了林場的經營面積,改善了生產條件,擴充了發展空間,解決了林場在生產中缺乏資金投入的燃眉之急,為林場今后的發展奠定了堅實的基礎。

    四、加強投入,精細管理,壯大主業謀發展。

    今年,我場的育苗工作繼續走短、中、長期搭配,生態綠化和城鎮綠化美化苗木相結合路子,在年初的育苗工作中,我們從加大成本投入,提高精細化管理入手。先是新改造開墾育苗地35畝,對所有的育苗地進行了復平或地埂裁切修整,并采取了深犁地,細揀草的耕作模式和除草膜全膜覆蓋技術,從根本上解決了育苗地草荒嚴重的問題,降低了育苗地田間管理的勞動強度。二是注重科技投入和新技術應用,在育苗過程中普遍采用沙藏催芽、abt生根粉處理和植物生長調節劑的使用,很好的保證了苗木的成活率和后期生長的勢頭。三是進行育苗經營體制改革,場內制定規章制度,把苗木培育工作按崗定責、承包到人,并把苗木的成活、田間管理和苗木質量與職工的年底考核和工資掛鉤,極大地提高了精細化管理的水平。

    目前,我場培育各類苗木124.5畝。有留床苗74.5畝,當年新育5畝。盡管夏季干旱嚴重,但科學的育苗技術和后期的抗旱措施使我場育苗生產沒有受到大的影響。

    五、克服困難,加強管護,共創和諧保資源。

    遵照主管局的指示、我場在人員短缺、資金缺乏、負債經營的情況下,于9月份承擔起了化工大道7.5公里林帶的管護任務和11萬畝生態公益林巡護任務。完成國道227線34―38km綠化帶的灌水任務一次。在化工大道林帶的管護中,本著生態和諧、資源共存的原則多次對林木進行藥劑涂刷、包扎,在不投毒、勤巡查的基礎上想盡辦法防止林木遭受牲畜踐踏、野兔啃食。至目前,完成化工大道東段7.5公里林帶的澆水任務一次;教育、驅趕在公益林管護區放牧的甘州、東樂兩地的牧羊人17人次,并配合開發區派出所干警查處強行在公益林管護區放牧的違法行為一起,派出所與縣刑警隊拘留當事人一人,沒收自制獵槍一支,罰款2元,很好的震懾了在公益林管護區放牧的違法行為。

    回顧一年的工作,林場的項目建設、設施建設和發展空間更新都有了突破性的進展,但也還存在著一些不足和缺點:

    1、在項目建設中只注重了近期利益和生態效益,沒有建立起切實為林場增收致富的林業后續產業,今后林業生態項目一旦結束,林場又將陷入經濟低谷。

    2、項目建設攤子鋪得過大,中前期資金缺乏,致使項目建設進度緩慢,給單位造成了負債經營的局面。

    3、在日照灘土地平整招標工作中把關不嚴,造成眾多主體低價競標,致使工程建設沒有達到預期的目標。

    4、在項目爭引和建設過程中大局觀念不強,沒有及時處理好局部與整體的關系,給職工利益和全系統的工作帶來了不利影響。

    林業站在黨工委、辦事處的正確領導下,在上級業務部門的具體指導下,全站職工精心合作,密切配合,按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務,榮獲省級綠化示范鄉鎮、全市森林防火先進鄉鎮、縣森林防火先進單位?,F將一年來的工作總結如下:

    一、防火工作。

    今冬明春是防火關鍵時期,我站已制定多項防火制度及防火措施,制定防火值班表,輪流按時值班,值班人員及時通報火情火警。各負其責,各盡其能。結合我街道實際,特向市防火中心申請調撥風力滅火器60臺,二、三工具一宗,防火服60套,油鋸4臺,以備急需之用。做到預防為主,為森林防火打好堅實的物資基礎。

    二、造林綠化。

    植樹節期間組織全辦事處職工進行義務植樹10000株,今年春季,栽植經濟林核桃500畝。主要分布在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。

    三、雨季造林。

    每年的雨季造林工作,既是重點,也是難點,所需造林的地塊都是立地條件差,土壤脊薄的荒山,無水源,即使下雨也存不住水。因此,要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機,因地制宜地搞好造林村的技術指導工作,林業站全體職工分片包村,責任到人,利用今年雨季雨水多的大好時機,共栽植側柏10535畝,銀花30萬墩。

    四、美國白蛾預防工作。

    美國白蛾去年蔓延我省大部分地區,臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡,有的地方危害還相當嚴重,今年美國白蛾的預防使用飛機防治,我們配合好上級業務部門飛防,搞好美國白蛾的預防工作,很好的控制住美國白蛾的蔓延。

    配合縣林業局林改辦做好林改這項工作,圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務,順利通過省級驗收。

    六、林木采伐。

    做好我鎮林木限額有序采伐的工作,做好依法辦理采伐手續,減少信訪案件的發生,同時為村居穩定提供有力保障,及時為老百姓做好服務工作。

    林場工會工作總結(實用18篇)篇十五

    xx林場總經營面積29,006公頃,林木蓄積量107萬立方米,苗圃3.5公頃。林場現有職工150人,離退休38人,遺屬17人。20xx年以來,在上級林業主管部門的正確領導下,xx林場認真貫徹落實上級有關文件精神,堅持“以林為本、生態優先、分類管理、創新發展”的辦場方針,大力培育森林資源,積極創新發展模式,強化內部經營管理,較好地完成了各項工作任務。先后被省林業廳、省工會、xx市委、五xx池市政府授予“林業行業文明林場標兵”、“尊師重教先進集體”、“先進黨支部”、“護林防火先進集體”等榮譽稱號。20xx年又重新申報了省級文明單位,20xx年獲得批準?,F將一年多來的工作情況簡要總結如下:

    截止到目前為止,xx林場共完成造林綠化2900畝,其中:20xx年完成造林1200畝,20xx年完成造林1700畝,分別完成計劃的100%。木材生產1700m3,占年計劃的100%;木材銷售1700m3,占年計劃的.1000%。林場經濟運行繼續保持健xx穩的發展,經濟發展的速度、質量與效益均有明顯提高,20xx年實現產值400萬元,上繳利潤160萬元,人均年收入4,000余元。預計20xx年可實現產值450萬元,上繳利潤189萬元。人均收有望達到4300元。

    主要抓好以下幾個方面的重點工作:

    多年來,xx林場高度重視森林防火工作,把此項工作納入林場重要工作日程。共投入資金60余萬元,修建防火公路10.5公里。節假日全體職工不休息,加大宣傳教育力度,近兩年內沒發生過森林火警火災事故,確保了森林資源安全。

    廣泛開展群眾性的`植樹造林活動,加強植樹造林力度,堅持封山育林、人工造林、天然更新相結合,多林種、多層次相結合,營造混交林,增強生物多樣性,做到適時、適地、適樹。每年進行1250畝中、幼齡林撫育。加強苗木培育,建有3.5公頃的苗木基地,年產樹苗100多萬株。今年又投資5,000余元安裝了苗木自動噴泉灌裝置?;緷M足綠化用苗。

    積極發展第三產業,投資13萬元修建10座大棚,引進了美國提子(xx一號)棚栽技術,現以建成5座,其余的5座塑料大棚正在籌建中,不日即將建成。

    多年來,xx林場一直高度重視場區基礎設施建設,先后投入資金300多萬元,以綠化、亮化、凈化環境為重點,努力改善場區環境、辦公條件和職工生活區環境。建設了7500平方米的休閑廣場及場標等基礎設施,極大地豐富了職工的業余生活。同時,每年拿出8400元安排兩名專職人員打掃場區衛生、修剪榆村墻、鏟除雜草、打掃積雪。林場辦公條件實現了微機化,為職工設置了宿舍、食堂及活動室。通過幾年來的不斷改善,林場場容場貌發生了根本變化?,F在的xx林場,放眼望去,街道錯落有致,清潔寬敞。庭院整齊美觀,院外花草成行。

    一是做好秋防前的各項準備工作。要認真做好防火機具的檢修、維護和物資儲備等項工作,確保秋防工作如期開展。

    二是認真做冬季撫育代生產,嚴格按采伐限額和規程進行操作。

    三是加強安全生產。要采取有效措施,落實安全生產責任制,杜絕安全事故隱患,加強技術培訓,切實提高安全員的整體素質和管理水平。

    四是加強林政資源管理。進一步加強伐區管理和檢查監督,加強林政宣傳、林政管理與檢查工作,確保林場無違規違法事件發生。并積極與市林業局有關部門的協調與溝通,爭取基本實現網上辦證。

    林場工會工作總結(實用18篇)篇十六

    我場在預防職務犯罪工作中,在縣委、縣政府的領導下,認真做好20xx年預防職務犯罪工作,根據銅預發【20xx】2號文件精神,結合我場預防職務犯罪工作的實際情況,現將我場20xx年度預防職務犯罪工作總結如下:

    我場黨委對預防職務犯罪工作非常重視,成立預防工作組織機構,由林場黨委書記朱光洪同志任組長,場長馮先勇同志任副組長,下設辦公室,由副場長于震同志任主任,由其他班子和各科室負責人為成員的領導小組。把責任落實到人頭,并對該項工作進行了責任劃分,明確分工并納入年終目標考核。

    林場黨委為了加強預防職務犯罪工作和深入推進反腐倡廉工作,始終做到該項工作年初有安排,半年有檢查,年終有總結;切實做到了預防職務犯罪工作與林場中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,進一步完善了監督機制和相關責任制,使我場預防職務犯罪工作有序開展。

    我場黨委認真開展對廣大班干部職工的學習與教育工作,積極開展了廉潔自律和反腐敗自查自糾工作,認真按照執行《廉政準則》和單位財經制度,工作中結合實際,進行自查自糾,注重解決領導干部和干部職工在黨風廉政建設與預防職務犯罪工作中存在的突出問題,嚴格執行單位財務管理制度,在公務接待上一律按標準在內部職工食堂就餐,不準領導干部利用公款旅游,購置小車,不準用公款進行娛樂消費與活動,班子成員一律按章辦事,做到管好自己的同時也要管好身邊的人,隨時接受群眾和聘請的廉政監督員的監督,同時還加大了對領導干部職務犯罪工作排查、監督、預防力度,切實把一切可能發生的犯罪案件、苗頭隱患消滅在了萌芽狀態。20xx年度我場無一例干部職工違紀和職務犯罪案件的發生。

    我場在抓好預防職務犯罪日常工作的同時,加大了對該項工作的監督執行力度,進一步深化了政務公開和財務管理制度,聘請老職工、黨員代表為廉政監督員,提高林場黨委的絕對領導和群眾的監督權力,嚴格控制接待費,公務費和辦公經費的審計報銷關口,做到不超標準,不鋪張浪費,特別是對涉及重大決策、重大項目安排和巨額經費的使用,由林場黨委集體研究決定,堅決杜絕“一言堂”現象發生。為了更好地預防領導干部職務犯罪工作,黨委領導干部以身作則,嚴格要求,自覺遵守《花山生態公益型林場財務管理制度》,在班子成員的相互監督下,嚴格執行財務審批制度,有效地遏制和杜絕了職務犯罪案件在林場的發生。

    總之,20xx年度我場預防職務犯罪工作,林場黨委領導率先垂范,帶頭執行黨風廉政建設有關規定,在管好自已和身邊人的同時,以教育為主,引導為輔、采取各種措施,使我場無一例職務違紀和職務犯罪案件發生,為促進我場經濟和社會事業健康、快速、穩定發展做出了積極貢獻。

    林場工會工作總結(實用18篇)篇十七

    半年來,在市委、市政府的領導和各級各部門大力支持下,我市林業工作始終堅持以建設綠色生態、生態環境為目標,大力推進林業生態建設和保護,用半年時間就超額完成了年度造林任務,推動了全市生態環境的進一步改善。上半年,市政府被評為“全國國土綠化突出貢獻單位”。

    (一)大力開展植樹造林,超額完成年度造林任務。以“一軸、三廊、三環、多點”為重點,大力推行工程化造林。僅上半年就完成新造林14萬畝,植樹1740萬株,綠化村莊716個,超額完成年度造林任務。深入開展了全民義務植樹活動,上半年全市共有340萬人履行了植樹義務,其中直接以植樹形式盡責的有萬人,盡責率達到。進一步創新林業發展模式,啟動了萬畝林場建設。五市三區申報建設萬畝林場15處,符合條件的14處,規劃面積萬畝,截止x月底已開工建設的有11處,共完成新造林5萬畝,栽植各類苗木萬株,其中膠州市的山洲、明山萬畝林場萊西市的宮山萬畝林場膠南市的長阡溝萬畝林場等4個林場建設已初具規模并形成景觀效果。

    (三)科學防控林業有害生物,實現了“有蟲不成災”。堅持疫情調查和監測預報制度,每周發布一次林業有害生物疫情監測和防控動態報告,監測普查面積322萬畝,監測覆蓋率達到。組織對全市萬畝松林進行監測普查,界定死亡、瀕死、衰弱松科樹木11309株,重點對161株疑似松材線蟲病死亡植株進行了取樣和焚燒處置。綜合采取多宗措施防控美國白蛾,防治率和無公害防治率均達到100%,成災率為0‰,其中人工防治作業面積達萬畝,飛機噴灑生物藥劑防治面積萬畝,有效遏制了林業有害生物成災的勢頭。

    (四)堅持依法行政,提高了林政資源管理能力。嚴把行政許可關,上半年全市共辦理各類林業行政許可1萬余件,占用林地538畝,采伐面積萬畝、蓄積萬立方米。特別是在辦理林地征占用和林木采伐許可時,認真落實林木采伐后異地或就地恢復造林等規定,有效防止了森林資源流失。依法嚴厲打擊各類破壞森林資源的行為,集中開展了春季護綠、“綠盾20xx”等專項執法活動,查處林業案件80起,補種樹木8500株,案件查辦數量較去年同期增加了10%。積極開展多項資源調查工作,目前林地保護利用規劃編制工作進展順利,市內四區已完成“一張圖”建設,是全省第一批提出申請驗收的區市;第八次森林資源連續清查已完成總任務量的,在全省處領先地位;林木種質資源和第二次濕地資源調查已完成人員培訓等前期準備工作。

    (五)穩步推進集體林權制度改革,進一步激發了林業發展活力。扎實搞好集體林權制度改革“回頭看”活動,對林改工作進行了全面細致的自查整改,加快新發(換)林權證進度,積極穩妥的做好林權糾紛和歷史遺留問題的調處,確保了集體林權制度改革有序推進。積極籌備建設市級林權交易服務平臺,經多次洽談,已經與xx市產權交易所達成初步合作意向,正共同籌劃起草《xx市林權交易平臺建設方案》。抓好膠南市全國農民林業專業合作社示范縣試點工作,鼓勵林農參加林業專業合作社,我市3家林業專業合作社被評為省級示范社,全國林業專業合作組織建設與發展研修班專門參觀了膠南市張家樓鎮林業專業合作社的建設現場,并給予充分肯定。

    (六)加快發展林業產業,促進了興林富民。堅持把植樹造林與產業發展和促進農民增收致富相結合,大力發展經濟林和林下種養業,合理利用林地空間,提高林地產出率。上半年,全市共發展薄皮核桃、大櫻桃等經濟林萬畝,培育了以膠南市大村鎮為中心的林下食用菌產業發展基地。大力發展森林旅游業,上半年全市35處森林公園和森林旅游景點吸引游客200多萬人次。部分鎮(街道)立足實際,將植樹造林與種苗產業發展相結合,政府負責把土地從農戶手中流轉出來,企業負責苗木、栽植、管護等其他一切費用,減輕了鎮(街道)財政負擔,解決了造林及管護難題,推動了種苗產業發展,增加了財政收入,效果很好。

    雖然我市的林業生態建設取得了一定成績,但與建設宜居幸福的現代化國際城市要求相比,仍有一定差距。主要表現為三個方面:一是總量不足、質量不高。在5個計劃單列市中我市森林覆蓋率排末位,在15個副省級城市排第9位,還需要大量增綠。森林蓄積量相對偏低,樹種單一,楊樹和黑松占了70%以上,分布不均勻。二是產業發展相對較慢。我市缺少大型的涉林龍頭企業、產業集群和知名品牌,產業鏈短,產品附加值低,市場競爭力不強。三是科技支撐不到位。缺少專門的林業科研機構,基層科技人才缺乏,林業科技的研發和推廣使用得不到有效開展。

    林場工會工作總結(實用18篇)篇十八

    這個20xx年來,在局領導的關心指導下,在項目實施鄉鎮的支持配合下,通過我站全體職工的共同努力,順利完成了年初制定的各項任務,現總結如下:

    根據年初制定的造林任務:xx年全縣計劃投資561.00萬元資金,實施各項工程造林4.86萬畝。其中義務植樹和荒山造林3.78萬畝,189.00萬元;利用植被恢復造林1.09萬畝的,372.00萬元。經過我站工作人員的精心布局、規劃、組織實施,現已完成義務植樹及荒山造林3.8萬畝;植被恢復造林1.2萬畝;共計5萬畝,超額完成了任務,并通過了縣內的組織驗收;在積極組織造林的同時,還編制完成了惠民至景邁芒景全長31公里、投資115.78萬元的公路兩旁綠化美化實施方案,并完成了8公里的綠化任務,未完成部分計劃在xx年實施。

    (一)植被恢復造林。

    xx年植被恢復造林項目安排在糯扎渡、謙九兩個鄉鎮實施,根據計劃,兩個鄉鎮共需要完成植被恢復造林1.09萬畝;其中:謙九鄉6500畝。思茅松6000畝,橡膠500畝(橡膠只作種苗補助);糯扎渡鎮4300畝,造林樹種桉樹。由于今年造林任務下得晚,7月份才開始組織實施,為搶抓時間,使苗木能在造林最佳時節安全定植下去,任務一經安排,我局技術人員一方面立即深入實地著手調查規劃,另一方面及時開展造林種苗準備工作,確保造林各個環節萬無一失。由于布局合理、安排得當、組織實施有力,項目于7月底完成規劃,7月底完成預整地,7月底完成了定植任務。經統計,全縣共完成植被恢復造林1.2萬畝,其中:謙九鄉完成思茅松造林0.70萬畝,橡膠造林0.09萬畝;糯扎渡鎮完成按時造林0.50萬畝。項目建設總共涉及2個鄉鎮、6個行政村、16個村民小組,受益農戶400余戶、1200多人次。

    (二)義務植樹。

    xx年計劃實施義務植樹造林3.78萬畝(447.6萬株),項目安排在糯扎渡、謙九、拉巴、酒井、勐朗鎮、竹塘、東回、惠民、富幫、富東、雪林、木嘎、上允、南嶺、糯福等15個鄉鎮實施。為避免重種輕管,造林成效不顯著等局面出現,我站在總結歷年工作經驗的基礎上,從實際出發,更加注重的抓好造林地塊規劃、做好預整地的技術指導及檢查驗收、把好苗木質量和苗木發放登記等幾個重要環節。并認真做好產出效益分析,切合實際的編制完成了一份操作性強的實施方案。通過我局及項目建設鄉鎮的共同努力,到7月底,已完成了全部造林計劃。經統計,全縣共完成義務植樹427.12萬株,約3.8萬畝,造林樹種西南樺、思茅松、桉樹、香樟木、杉木、水冬瓜等6種;其中:糯扎渡4.74萬株;謙九49.57萬株;酒井4.00萬株;勐朗鎮65.21萬株;竹塘21.38萬株;東回80.20萬株;惠民3.55萬株;富幫9.53萬株;大山0.80萬株;雪林48.00萬株;木嘎39.38萬株;上允0.800萬株;南嶺14.15萬株;糯福1.40萬株;拉巴84.41萬株。

    (三)地方性工程造林。

    xx年地方性工程造林主要是以苗木扶持的方式支持茶產業建設。經統計,共扶持發放茶苗209.22萬株,造林面積達0.1萬畝,涉及拉巴、南嶺、東回、謙九、酒井、富東、勐朗鎮等九個鄉鎮。

    (九)其它。

    為加快xx縣經濟建設步伐,培植壯大旅游文化產業,根據某某市委、市政府的有關會議精神及縣委、縣人民政府的安排和部署,僅僅圍繞“著力打造景邁、芒景萬畝古茶園旅游景區,建立綠色金三角”這一戰略目標。針對總體規劃和布局,我局主要是重點對惠民至景邁、芒景全長31公里的旅游線路上下、兩旁的綠化造林進行了規劃,并按照旅游線路建設的標準拿出了投資為115.776萬元的綠化美化實施方案,目前,這個方案已得到縣人民政府的批準并付諸實施,計劃在xx年7月份以前完成建設。另外,我站始終堅持“業務工作優先中心工作兼顧、以大局為重、服務全局”的工作原則,在積極組織完成自己業務工作的同時,還抽調技術人員協助其它股室完成伐區作業設計、集體林權制度改革檢查驗收、地方公益林調查等工作。

    以工作的第一要務“服務”貫穿于工作始終,樹立全心全意為人民服務的正確價值觀,端正態度,加強學習,不斷增強自己的理論和業務知識,做一個思想向上,作風務實的林業技術服務人員。在這方面,我站全體工作人員先后參加學習了我局組織的“解放思想大討論”活動,并結合自身的工作實際撰寫出心得,在會上先后作了發言;參加了為期4.5天的全縣林業系統行政執法暨業務培訓,提高了自身業務素質;選派人員參加了縣委黨校組織的`先進分子黨課學習等。

    主要是項目造林方面。經驗:

    (一)由包上承包造林轉變為農民自己造林,造林方式多樣化;

    (二)農村富余勞動力得到充分利用,農民從中得到實惠,增加了收入;

    (三)增強了上下聯系及項目實施鄉鎮的責任心。

    (四)降低了項目運作帶來的風險。

    不足:在選擇造林操作方式上,沒有足夠掌握項目區實際,不能盲目的也不要一層不變。要充分了解項目區群眾思想意識及勞動力資源情況以后再確定。因為農耕與造林都講求時節,而實際就是農耕時節即是造林時節,兩者相互抵觸,如果沒有足夠的勞動力作保障,要求農民既要做好農耕又要造好林是不現實的。為此,沒有全心全力的投入,就會影響項目建設速度,質量和成效就不會達到預期效果。另外,造林樹種單一,純林造林較多,增加了造林成本。為提高對病蟲害、風害、火災等自然災害的抵御能力,建議多造一些混交林。

    (一)繼續做好歷年造林地補植補造、管護和檢查驗收等后續工作;

    (四)理清、掌握鄉鎮林業站現有基地建設情況及產權歸屬,有針對性轉變一些操作模式,加大開發利用,使其能夠發揮應有的效益,建立一些技術推廣示范基地。

    (五)積極做好局領導交辦的其它工作。

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