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    機關工作感想大全(17篇)

    時間:2025-05-05 作者:雁落霞

    工作心得是對自己工作態度、工作方法、工作成果進行總結和深入思考的過程,對我們的職業發展非常重要。以下是一些值得參考的工作心得范文,希望能夠在你的工作中起到一定的指導作用。

    機關工作感想大全(17篇)篇一

    一年以來,在領導的關心支持下,在處室其他同事的配合和幫助下,我立足本職,扎實工作,對照既定的工作計劃和量化考核細則,積極主動,強化落實,順利地完成了全年工作任務,自身論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步。現將我本年度的思想、工作總結如下:

    一、加強學習,不斷提升思想政治水平。

    一是認真學習毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論,用正確的理論來指導自己改造好自己的世界觀、人生觀和價值觀,增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力,用構建和諧社會重要思想來武裝自己的頭腦,樹立牢固的共產主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識。二是學習業務知識。針對自己的工作實際,認真學習車輛駕駛、交通安全等方面的法律法規和有關政策,增強自己對工作的適應能力,提高自己做好工作的本領。

    二、愛崗敬業,努力做好本職工作。

    —1—。

    位不用車的同時,服從辦公室的調動,為全市綜合性大活動努力貢獻自己的一份力量;三是保持車容整潔,車況良好,對車輛的維修,小的毛病盡量自己處理,對大的問題及時向領導匯報,并到指定的修理廠進行維修,遵守交通法規,注重保養車輛,安全行車。不怕臟不怕累不怕危險,為辦公室的工作作出了自己的貢獻。

    三、轉變作風,全面提高自身素質。

    樹立了敬業踏實、勤奮上進的工作作風,在具體工作中,一是嚴格遵守單位規章制度,用單位規章制度來規范好自己的行為,開展好批評與自我批評;二是在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,扎扎實實地為人民服務;三是做好與同事的團結,大事講原則,小事講風格;四是在工作中注重解放思想,實事求是,不斷探索創新,積極實踐,不因循守舊、安于現狀,努力克服不思進取,無過便是功的思想。其次是按照“兩個務必”的要求,指導自己樹立艱苦樸素的生活作風。在生活中,自己始終能夠保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,簡潔樸實,自覺抵制各種不正之風。

    在同志們的幫助下取得的,我只是做了我應該做的事。在今后的工作中,我將進一步加大工作力度,改進工作方法,更加努力地做好工作,為辦公室的各項事業協調發展作出自己的一份力量。

    —3—。

    機關工作感想大全(17篇)篇二

    機關干事為領導服務的同時,也擔負著指導和服務基層的職責。所以,機關干事要克服等靠的思想,在主動作為上多下功夫。今天小編給大家整理了機關干事崗位個人工作總結,希望對大家有所幫助。

    我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領導班子的助手,做好各業務科室的后勤保障服務工作,做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務。

    一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質。

    書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合本職工作,我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

    二、腳踏實地,認真做好本職工作。

    我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監督,協調,服務的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。

    1、在黨務政務工作方面,我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作,堅持二、五中心組學習和政治學習,按照年初制定的學習,認真準備好學習資料,按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領導班子更好地決策,服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐,使我不僅在政治上得到進一步錘煉,文字上得到提高,而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。

    2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

    3、在信息管理工作中,我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況,捕捉重要信息,及時上報,搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統,使無紙辦公和有紙辦公相結合,提高了工作效率,減少費用,加強了我局辦公自動化建設。

    4、做好局機關印章管理工作,捉到了各類簽章,記錄詳實,嚴格把關。對打印、復印文件和張數按要求審批,減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態度熱情,耐心解釋。

    三、嚴格要求自己,時刻警醒。

    思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

    四、存在問題。

    要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量;學無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能完善提高。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這里我向領導和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。

    半年來,我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后,再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

    xx年以來,我縣財貿部門認真貫徹黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發展觀,不斷探索加強機關黨建工作的新途徑和新舉措,扎實推動機關黨員隊伍建設、陣地建設和制度建設,為實現我縣“全力保增長,全面達小康”的奮斗目標提供了堅強有力的思想和組織保障。

    一、緊貼中心礪隊伍,走能力提升之路。

    大力提升黨員干部素質。縣工商局以建設“學習型機關”為抓手,開展大測試、大培育、大學習“三大活動”,營造了濃烈的學習氛圍。縣國稅局對個人自學提出了“五個一”的學習指標,即:通讀一本帶隊管理方面的書、寫一篇如何當好“班長”的。

    心得體會。

    進行一次黨的基礎知識自我測試上一次黨課與群眾談一次心。縣農發行通過多種形式的培訓教育,加強員工業務素質,提高操作技能,窗口服務形象有了明顯轉變。

    縣地稅局緊貼稅收實際,以“崗位技能達標工程”為抓手,繼續完善“五式一體”業務技能培訓模式,健全“逢訓必考、逢考必評、逢評必獎”的培訓管理機制,大力推進“123”教育培訓計劃,引導黨員干部進行網上學習。充分發揮先鋒模范作用。縣農行大力推進“黨員示范崗”活動,成果斐然。縣人壽公司在黨員中開展“誠信營銷員”、“柜員服務之星”、和“黨員‘一幫一’先進部門”創建活動。

    縣工行以“發現典型,弘揚先進——以身邊的事激勵身邊的人”為主線,以正面激勵為導向,樹立了一批埋頭苦干、業績優良的員工典型。縣信用聯社扎實開展網“四學一推廣”活動,積極培植宣傳本單位“共創和諧我先行”和“服務發展我先行”的典型。

    不斷激發黨員隊伍活力。縣中行開展了“增強黨性原則,爭做合規員工”主題系列活動,先后舉辦“我與合規大家談”演講比賽、“道德風險”大討論,“誠信鑄永久,合規萬年長”詩歌撰寫及“合規伴我行”知識競賽。縣人保公司深入開展“樹形象、求滿意、創佳績”活動,通過創建“文明單位”、“文明誠信窗口”和“先進職工之家”,進一步增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。

    二、豐富載體育文化,走內涵發展之路。

    加大硬件投入,提供物質保障。縣煙草專賣局進一步完善了圖書室、健身室、娛樂室、卡拉ok等硬件設施,為員工開展文體活動提供了物質保障。縣信用聯社在原有硬件的基礎上,加大了添置和更新力度,新的工作與學習環境獲得了員工的一致好評。發揮陣地作用,引領價值導向。

    縣中行在內網上開辟了“黨建之窗”、“企業文化”專欄,將每一位黨員的服務格言公之于眾,接受社會群眾的監督。在北京奧運會期間,中行全力打造“奧運綠色通道”,不斷提高服務質量。

    縣人行精心選編關于加強黨性修養、加強黨員自身建設的警句格言,在主要辦公場所、服務窗口等宣傳陣地進行公示,傾力營造了“做一名合格黨員,當一名優秀黨員”的行業風尚、輿論氛圍和人文環境,受到了服務對象的廣泛好評。延伸行為觸角,提升文化內涵。

    縣地稅局召開攝影創作會,邀請攝影愛好者進行采風,創作了一批高質量的反映地稅工作和如東經濟建設的作品,在省內外產生了一定的影響。縣地稅局還通過面向全社會征集,經過層層篩選確定為“如東地稅之歌”,通過組織黨員干部職工學唱和傳唱,使得”忠誠、責任、創優”的如東地稅核心價值理念更加深入人心。

    三、立足實際建制度,走規范創新之路。

    完善工作機制。縣審計局出臺了涵蓋行政管理、行政執法、機關黨的建設3個大項39個小項291個子條目的規章制度,并編印成冊,分發機關每一個同志,遵照執行。縣物價局先后出臺了學習制度、廉政守則、集體討論制度、考評考核等六項制度和配套措施,實行“一崗雙責”制度,把黨的組織生活制度與價格工作有機結合。縣糧食局制訂的機關管理制度涉及政務公開等十大方面,有效規范了辦事程序,促進了機關管理的有序進行。

    創新服務機制。縣信用聯社立足“想客戶所想,急客戶所急”的服務原則,實行了首問負責制、接待來訪制、政務公開制、服務承諾制、限時辦結制。縣人保公司制定出臺了新的業務承保和理賠服務管理辦法,切實落實理賠服務承諾,贏得了客戶的一致好評。強化監督機制。縣工行打造防腐屏障,建立了黨風廉政建設責任機制、教育機制、預警機制、防控機制、監督機制、獎懲機制。

    縣煙草專賣局強化黨內監督制度,堅持企業黨務公開制度。縣建行切實貫徹落實“四必訪”和“五必談”制度,制定、和。健全考核機制。縣人壽公司制定,形成學習教育、后援支持、考核督查、廉政建設等10項規章制度。縣商貿局完善,將日常工作、月度工作與年度工作目標考核進行有機結合,加強了考核的過程性控制。

    一年以來,在局的領導的正確領導下,在處領導和同志們的大力支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了本職工作任務。現將一年來的工作情況作以簡要匯報。

    一、主要特點。

    努力學習,全面提高自身綜合素質。

    我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此,在工作中我非常重視學習,堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中,進一步提高政治思想覺悟。深刻領會十七大報告的重要思想和科學內涵,加強黨性鍛煉和黨性修養,保持共產黨員先進性,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。認真學習業務知識,重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足,有針對性地進行學習,不斷提高自己的文字業務工作能力。

    同時,刻苦鉆研與本職工作相關的知識,努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習,努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來,我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸,因此,單位里的每位同事都是我的老師,堅持向周圍的領導和同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,培養勤于動筆的工作習慣,增強了文字功底和思維能力,基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高。

    扎實工作,全力培養敬業愛崗精神。

    在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了長足的進步,這主要得益于各級領導的培養教育和同志們的幫助指導,得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態的影響。首先是促進了敬業精神的培養。參加工作,這是人生的一大轉折點,而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學羨慕的目光,我沒有理由不珍惜這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,加強對其它工作的了解和掌握,盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養。

    “干一行,愛一行,專一行,精一行”這是局里同志的工作作風,在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節,無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。第三是帶動奉獻精神的培養。一年來,同志們舍小家顧大家,講大局講奉獻,廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實際困難,以飽滿的熱情和良好的狀態,積極投入到各項工作中,盡最大努力完成好領導交給的各項工作任務。

    嚴謹細致,全心做好服務保障工作。

    局機關是對外窗口、綜合辦事機構,處于承上啟下、聯系左右、協調各方的中樞地位,能否按照“三服務”的標準做好各項工作,關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識,是否具有強烈的主人翁意識,是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來,我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節講規矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風,因此,在每一項工作當中,我始終堅持一絲不茍,嚴肅認真的工作作風,嚴格按照規章制度完成各項工作,盡最大努力能把工作做的完美,保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統,我作為中樞系統的一分子,有責任維護機關的良好形象。所以,我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提,通過細致周到的服務,體現良好形象,從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業績。在人事處組織的培訓當中,使我感受最深的就是局機關的團隊精神,我因到這個集體而感到自豪,因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情,積極主動的融入到集體當中。同時,努力工作,用工作成績證明自己的工作能力,來贏得大家的認同。

    二、存在問題。

    一個人有缺點并不可怕,但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此,發現自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結中成長進步。

    政治理論水平和業務工作能力還不夠強。

    主要表現:學習的主動性不夠強;學習的內動力不夠足;學習的持續力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業務水平需要進一步提高。

    工作作風還不夠扎實。

    主要表現:對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強,有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少,開拓創新的意識不夠足。

    機關工作感想大全(17篇)篇三

    (一)。

    剛才,各科室和個人,圍繞德、能、勤、績、廉五個重點,分別就20**年的工作、學習、思想作風等方面的情況進行了匯報交流,并且談了下一步工作打算,我感覺都很好,都比較客觀、全面,實事求是。應該肯定地講,我局20**年度的工作,在大家的共同努力下,取得了喜人的成績。農機補貼落實、項目建設、農機合作社建設、平安農機建設、黨建紀檢、綜合治理、隊伍建設、對外宣傳等各項工作,在市里、區里有位置,在社會上有影響,得到了各級領導和社會各界的廣泛認可。這方面,市里的重點項目主要向我們傾斜(我局去年承擔了林果業提升項目、規模化作業推進項目、深松整地項目三個項目,這即是鄒局長積極爭取,也是市局特別關照的結果)、我局“五創新五落實”的做法,被李區長批示,被市局推廣,于局長被晉升為主任科員,綿軍同志得到提拔、孫海寰同志被調到區委辦公室工作,這些事實說明了一個道理,有作為才有地位,有地位才出干部。這是我們每個人都應該引以為豪的事情。

    這種大好局面的形成,我認為,主要來源于我們這個團隊擁有“三大優勢”。第一個優勢是,整體素質好。我們局機關,除了退二線的、借調外出的,再加上借調上來上班的,是16個人,50歲以上的占了3個,但大家的工作熱情,絲毫沒有因為年齡偏大而受到影響,該干的活都能盡心盡力的干好,特別是秋軍科長和廣波等同志,大都是身兼數職,用著干么就干么,沒有喊冤叫屈的。一個人的能力有大有小,只要盡心盡力了,就是好同志。可以講,大家都是拿起筆桿子能寫文章、拿起槍桿子能打仗,拿起鋤頭會鋤地的好手。都有著:“懂得分寸、知道進退、遵守規矩、明辨是非”的優良品質,都有著很好的適應能力、執行能力和協調能力,這是我們開展好各項工作的本錢和力量源泉。第二個優勢是,精神狀態好。通過一年多的接觸,我和鄒局長都感覺到,大家都能以平和的心態對待人和事,沒有斤斤計較,患得患失問題。能夠做到正確對待同事、正確對待組織、正確對待工作。都能一分為二地認識自己,實事求是的估量自己,正確對待自己,很好的擺正一個人與集體的關系,以飽滿的熱情投身到工作中,認真遵循各項規章制度,自覺照章辦事,提升了我們這個團隊的凝聚力。第三個優勢是:團結協作好。從班子成員到一般干部,都能找準定位,擺正角度,自覺地旅行好自己的職責。在對待工作上,能夠做到相互信任、相互支持、相互理解,沒有求全責備、互相拆臺的現象。并且能做到分工不分家。不分你我他,握緊拳頭,擰成一股重力來干工作,來之能戰、戰之能勝的很和諧的局面。人心齊,泰山移。在這樣的環境里工作和生活,大家都感到很順心、很舒心、也很安心。

    可以講,正因為大家都能各司其職,各盡其能、各顯神通,敬業愛崗,齊心協力、同心同德的干工作,才能把我局的各項事業呈現出了新的生機和活力,這是難能可貴的。

    今天,根據大家的匯報交流暫時做一個小結。關于20**年的全局工作,鄒局長和各位分管的局長和黨委委員,準備在總結表彰會上講。在這里呢,希望大家在新的一年里,以新的姿態、新的干勁、新的作為,發揚光榮傳統,爭取更加勝利。

    (二)。

    很久沒有寫了,頭腦間一直有些東西在回蕩。尤其是這幾天更是如此。今年的2月15日,正式到省里報道上班。在2月16日的早上,從人民公園至單位僅需5分鐘,我卻誤打誤撞花了15分鐘。還好在8點準時趕到,心想第一天上班就如此草率,落下個遲到的不良印象。

    今天已經是11月30日,一年又不知不覺地過去了。回顧一年來的歷程。很想給自己作個總結,卻又無從談起。不知道自己進步還是退步,有新的進展還是得到了更多的無奈。硬要說個大概,那就是基本適應了這里的工作環境,能夠完成一些基本的工作任務,雖然有些吃力,卻不乏偶爾的精彩。

    “修身,養性,齊家,治國平天下”,是古人確立的一個知識分子的理想目標。而我,這幾項又有哪些能夠基本搭點邊緣?修身,應該是一個持續不斷的努力過程,沒有一個確切的標準,因為任何事物的環境、要求都是發展變化的。養性,是指鍛煉自己適應所處環境的適應能力,面對各種情景能從容不迫。齊家,自己仍是未婚一族,還不算吧。

    心理學家馬斯洛的層次需要理論認為,人的需要分為五種。

    一是生理的需要。包括饑餓、干渴、性和其他身體需要。

    二是安全需要。包括保護自己不受生理和心理傷害的需要。

    三是社會需要。包括愛、歸屬、接納和友誼。

    四是尊重需要。內部尊重因素如自尊和成就,外部如地位、認可。

    五是自我實現的需要。包括一個人追求個人能力極限的內驅力,如成長、發揮潛力和自我實現。

    前兩者是基本需求,后三種是更高層次的需要。我們工作也是屬于一種社會行為,同樣屬于需要理論的范疇。只有把工作做好了,才能解決基本需求的問題,生存狀況才能得到改善。其次,工作也是實現自我的手段。工作的好壞,關系到自我實現、自我尊重和社會認可,這也許就是人為什么要工作的最后詮釋吧。

    也許深層次的內心告訴我,我必須做一個積極向上的人。做一個自己滿意的人。所以,自己因該努力、勤奮、自強不息。“與其坐而論道,不如身體力行”,在機關工作的近一年里,本著這個宗旨,對自己的工作有了新的感悟。

    一要感激。覺得自己是幸運的。能夠在不同的崗位從事不同的事,是一筆人生的財富。而現在告別了一個連工資都難以到位、整天一身塵土,頭發枯黃,蓬頭垢面的地方。過著人模狗樣的生活,還算是滿意。

    二要不安。每月按時領到了工資,花著人民的人民幣。而我又做了多少對百姓真正有意義的事情?我無法用一個標準來衡量自己,更何況行政效率本身就是一個難以計算的東西。回頭想想,全省每年有2千多人考試加分,有20多萬人被保險受益,有難以統計的人數看病得到醫療費減免。我所做的工作雖然沒有直接面對群眾,但也算是有意義的事情了。想到這里,不安就稍微減少了些,但仍有不安,所以盡量做好自己的工作,至少問心無愧,才是為人之本吧。

    三要誡勉。從來省里的那天起,我就時刻告誡自己,一定要努力。不僅僅是要適應工作,還要在自己的目標理想中有新的突破。在工作能力方面,對自己要有一種交待。混日子誰不會阿?整天忙于接電話,印文件,忙來忙去誰不會阿?不是說簡單的事情不要做,而是簡單的事情要做快做好。“緩事急辦,急事緩辦”確保準確無誤。更重要的是,在文字水平上要有新的提高。文字的基本要求是順暢,條理清晰;更高層次上是要有思想。有自己理解事物的視角。如果自己有朝一日當了領導,該怎么辦?能提出自己的工作思路嗎?能有新的突破新的起點嗎?這確實是一個問題。

    四要努力。昨天無論多么悲傷,太陽照舊升起,曾經無論多么輝煌,都已成為過去。每天早上7點,我依然要擠上7路車,到沃爾瑪下,然后步行7分鐘到達單位。整理好辦公室內務,開始新的學習與工作。日子就在開機與關機(電腦)的聲音中流逝,我也在不斷的前進。無論這個腳印是泥跡斑斑,還是踏雪無痕,抑或嵌入心底。我都將猶如一個行者,伴著晚霞,堅定執著地走過那一道道山崗。

    值新辦公大樓搬遷至高新區火箭廣場之際,謹以此文,獻給在省直單位工作一年的自己。

    (三)。

    機關后勤工作紛繁復雜,隨著我區經濟的快速發展,政府對機關后勤職能進一步擴展,對機關后勤保障的要求越來越高。近兩年,我局堅持以“創建學習型機關”為重要抓手,以學習啟迪思路的創新,以學習促進作風的轉變,以學習推動效能的提高,使全局工作努力實現“管理科學化、服務社會化、保障法制化”,取得了一定的成效。

    一、推進學習型機關建設,不斷提高后勤機關整體素質。

    以創建學習型機關中,我局采取學理論、聽報告、看發展、談體會等形式,緊密結合自身實際,認真開展“三抓”活動,有效促進了機關工作作風和思想觀念轉變。

    一是抓觀念轉變,增強服務意識。傳統后勤觀念認為,機關事務管理局管錢、管物、管車,是機關的“大管家”,其主要職責就是“管理”,造成后勤管事的多,做事的少,后勤工作很被動。我們緊扣機關后勤改革與發展實際,明確機關后勤功能定位和發展方向,提出服務是后勤部門的天職,是立局之本;管理是成事之基,是提高服務能力和水平的手段。我們把職責定位為“服務”,以服務為宗旨,謀劃和開展好各項工作。我們在工作思路上提出了“四句話,八個字”:牢記一個宗旨—服務,抓住一個根本—管理,明確一個方向—創新,堅持一個作風—務實。在具體工作目標任務上提出:一是強化服務,要求員工在“鉆”、“勤”、“有心”、“優”上下功夫,變被動服務為主動服務,不斷提高服務能力和水平,機關對我局服務的滿意率比上年提高5個百分點,達到85%。二是在提高服務的同時,節支增收。強化成本管理,各項經費支出同比下降5%;加強經營管理,局屬經營單位營業額、利潤分別增長10%以上。

    二是抓素質培養,提高整體形象。兩年來,我們按照區建設學習型機關實施意見精神,每年在年初制訂局建設學習型機關年度活動計劃,開展全員素質建設,通過下發文件、組織學習、崗位培訓、查崗教育等形式和措施,加強對員工的學習和教育,轉變思想、工作作風,提高后勤隊伍政治思想和業務素質。我們組織局全體員工在學習日學習了“三個代表”、《中國入世報告》、十六大報告等政治理論的學習、討論和教育,舉辦了《與時俱進,堅持共產黨員先進性》專題講座,實施了電工、檔案管理、人事管理等崗位業務培訓。同時,針對局崗位多,人員多的特點,組織中層干部在同一時間分批對局各個崗位進行了查崗,查人員是否在崗,查在崗工作情況:態度是否熱情、服務是否到位等,并對查崗情況通報,對存在問題進行分析、教育。通過學習教育,全局干部職工思想上有了明顯提高,政治上有了明顯進步,作風上有了明顯轉變,紀律上有了明顯增強。

    三是抓制度建設,促進規范運轉。我局在抓基礎建設、建章立制的基礎上,進一步完善制度,規范程序,做到按規章辦事,按工作程序辦事,按職責要求辦事,優質高效地做好區級機關后勤服務管理工作。制訂了《節支、創收考核獎勵意見》,把節支創收指標進行了目標分解,明確了各科室的支節創收任務與責任、考評的內容和標準。修訂了《武進賓館、新苑賓館經濟責任制考核辦法》、《機關商場考核獎勵辦法》,把賓館、商場的獎金與量化的經濟指標掛鉤,樹立效益優先觀念。修訂《倉庫管理規定》進一步規范了物品出入庫程序和倉庫管理。還制訂了《電話費管理辦法》、《門診報銷補充規定》等制度。同時,我們堅持以前制訂的制度的執行和落實。

    機關工作感想大全(17篇)篇四

    時光飛逝,自去年9月份來到溝溪鄉從事組織宣傳工作,并駐村河山村已經一年了,在這段時間里我感覺自己受益匪淺,誠然,基層工作苦且雜,但卻別有一番滋味。在領導的關心栽培和同事的幫助支持下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,認真完成任務,履行好崗位職責,現將這一年來的學習、工作總結匯報如下:

    一、嚴以律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想得到提高。這一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難。在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

    二、強化理論和業務學習,增強實踐能力,不斷提高自身綜合素質。

    作為一名剛進鄉鎮的新人,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,現在的工作與以前的工作也是截然不同,以前面對學生授課,相對比較單一,理論知識占據了半壁江山,而現在的工作不僅需要扎實的理論水平,更要強化的是實踐能力以及應變能力。需要從各方面增強自己的綜合素質以更好的姿態來迎接工作。一是要認真學習“三個代表”重要思想,認真學習黨的報告及xx屆三中全會精神,認真系統地學習黨的基本知識,進一步夯實基礎,提高黨性認識。二是要認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。平時多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習、各種工作會議都是我學習的好機會。自工作來參加了公務員初任培訓、電子商務培訓,都使我增長了知識。在學習工作中不斷增強自己的實踐能力,加強業務水平,對組織宣傳這塊工作也有了長足的進步。

    三、努力工作,認真完成工作任務。

    1、組織宣傳工作。組織方面,黨的組織工作是黨的建設的重要組成部分。黨的組織工作不僅與黨的組織建設直接相關,而且與黨的思想建設、作風建設、制度建設有著密不可分的聯系。加強農村基層黨組織建設,大力推進農村基層組織建設,協助組織委員制訂全年發展黨員計劃,并認真做好相關黨員的登記情況,做好黨員轉接工作的登記手續,并完成了各類黨刊黨報的征訂,并做好組織工作相關的搜集和統計,做好黨員日常管理工作。今年組織工作重點抓黨的群眾路線教育工作,協助組織委員推進并完成相關工作。宣傳方面,緊緊圍繞鄉鎮的中心工作,做好信息報道工作,完成宣傳信息的編輯、統計、排版工作,協助宣傳委員做好宣傳工作。在工作的這段時間,認真完成各項工作,對組織宣傳這兩條線有了系統全面的了解,從中也增強了自身的業務素質。

    2、駐村工作。積極配合第一駐村干部完成在河山村的相關任務,協助第一駐村干部做好五水共治、禁養限養、三改一拆以及環境衛生整治工作。這一年來,與第一駐村干部和村書記經常走村入戶,參加村民代表會議、座談會等等,到田地、建筑實地考察,學習了許多農村工作的方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。在實踐中更加獲得提升鍛煉,豐富了基層工作經驗,做到從群眾中來,到群眾中去。

    回顧這一年來的工作,我在各方面都取得了很大的進步,同時也成長了不少,但與此同時也要清醒的認識到自己的不足之處:首先在業務水平上遠不夠熟練深入;其次,工作經驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間較多,深入村里的時間相對較少,造成調研不夠,情況了解不細,這也不利于成長。

    在今后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足,認真學習、發奮工作,積極進取,盡快成長,把工作做得更好,以更好的姿態去迎接工作。相信,經過我的努力一定會更好的完成工作,貢獻自己的力量。

    機關工作感想大全(17篇)篇五

    三是通過短暫的軍訓,使我們端正學習態度,盡快從各自日常的工作狀態轉到學習狀態。

    我們深知,軍訓是對我們人生的又一次洗禮,它讓我們丟掉浮華、虛榮,留下忠實和真誠。

    軍訓雖然短暫,但在區委組織部和黨校領導、教師的高度重視和精心安排下,在防化工程指揮學院官兵的大力支持和嚴格訓練下,我們取得了較好的成績,達到了預期的目標。現訓的一點體會匯報如下。

    一、重溫軍旅生涯,強化國防觀念

    20年后再入軍營,曾熟悉的一切,又樸入眼簾,就像歌里所唱的“當兵的走路甩胳膊,當兵的站隊按大小個,當兵的集合要拉拉歌。”軍營中到處是整齊化一,緊張有序。鐵打的軍營沒有改變,改變的是我自己身份,我已是西城區司法局工作人員,參加這次中青班的軍訓,是磨練意志,樹立“學員”意識,使我們更加看清自己,不再敢自我滿足,做一名合格的公務員。

    黨校首先為我們精心安排了國防教育課,我們聆聽了 趙一兵教授就《我國周邊安全環境形勢》的報告,讓我們了解國防教育理論,樹立鞏固國防的意識和觀念;我們觀看了《防化兵搖籃》、和《核生化武器》的錄像,參觀了《防化武器裝備和坦克裝備陳列館》使我們對國防現代現建設發展進程有了一定的了解,增強了我們的國防觀念,堅定了愛國主義信念,為我們國家有這樣一支防化軍隊而感到由衷的自豪。

    體驗軍營生活,理解軍人價值。

    步入軍營,我們學員一起過集體生活,每天出早操,參加隊列訓練,體驗與感受到了部隊嚴明的紀律、整齊劃一的行動,團結緊張的戰斗作風,從早到晚,我們和部隊官兵一樣同學習、同訓練、同娛樂、同生活。深深地體會到軍人用鋼槍守衛和平、用軍徽奉獻赤誠、用青春凝結方陣、用熱血澆鑄長城的深刻含義。

    訓練場上的嚴格要求讓我們感到這是軍人的無私奉獻;工作、學習、生活中的互幫互助讓我們們感到軍營是一個團結溫暖的大家庭;精彩的隊列、軍體拳和戰術動作示范表演讓我們感到軍人是共和國的鋼鐵長城,是永遠也打不垮的堅強堡壘。

    二、刻苦訓練,人人爭先

    軍訓了我們培養了吃苦耐勞的精神,磨練了永不退縮的意志。

    我們這次中青班學員來自全區不同行政機關和事業單位,年齡最大的49歲,最小的28歲,擔任著不同的職務,但全體學員很快實現了由“管理他人”到“接受他人管理”全身心投入到訓練當中。腳跟并攏、兩腳成60度、下顎微收、雙眼平視前方,大家都像電線桿似的直挺挺地站在訓練場上,整齊地排成一行行一列列。

    站在訓練場上的我們快速完成了角色轉變,真真切切地把自己當成一個兵,一個地地道道、不折不扣的兵。春寒料峭,風在陰沉沉天氣的助孽下,陣陣襲向我們的軀體,而我們卻用鐵的紀律嚴格要求自己,在訓練場上嚴格執行教官的訓令,認真執著地做好隊列規定的每一個動作,拉近了與軍人的距離。

    三、團結協作 共同完成訓練科目

    通過拓展訓練,心理素質進一步增強

    拓展訓練是一次突破人的心理極限的挑戰,是一個相互協作配合取得成功的過程。

    在拓展訓練中,由于大家從來沒有練過,心里沒有底,當看到近10米高的鐵索橋與天梯時,心里確實有點害怕。但是我們的李云偉、周星星、郭海龍、于靈出等學友毫不猶豫地去攀登了去征服了。

    “團結就是力量”天梯項目必須要兩個人互相幫助,才能完成,強小燕在教官的幫助下最終爬上了勇攀高峰,我們全體學員大聲鼓勵、鼓掌為我們集體有這樣女學友感到驕傲。很多學員克服了心理的障礙和身體的不適,最后站在了高高的“平衡木”上,展示了勝利者的雄姿。

    拓展訓練,使我們感覺到戰勝恐懼的唯一辦法就是戰勝自我。

    幾天的艱苦訓練,雖然身體已經很疲勞,但是大家不管參加什么活動,依然投以飽滿的熱情,和教官之間的足球賽、籃球賽,大家訓練了一天,身體已疲憊不堪,為了西城區中青年班團隊的榮譽,許多學員又拖起沉重的身體,走上了比賽場地,雖敗而優榮,因為他們已經盡力了,他們已經不再那么年輕了,但我為他們的成績而驕傲。

    四、收獲頗豐,受益匪淺

    通過訓練,團隊精神進一步增強

    軍訓,讓我們非常感激,感謝區委組織部和區委黨校給了我們這次讓大家相識、相知、相融的機會。

    一臺由學員自編、自導、自演的聯歡晚會,通過隊列訓練、心理拓展把學員的團結協作、奮發向上的情緒推向了高-潮,有小合唱、配樂詩朗誦、三句半、歌舞等,反映出了我們西城中青年干部的精神風貌,是永遠值得我們銘記的寶貴精神財富。

    軍訓,讓我感到非常幸運,因為認識了許多各行各業的骨干,平時因為工作關系,接觸較少,通過這次活動,把大家緊緊地綁在了一起,為完成共同的目標和維護好整體的榮譽,縮短了心靈的距離,成為了肝膽相照朋友,我為認識他們、了解他們而感到榮幸。

    軍訓雖然僅僅四天,但期間所涌現的人和事以及留存的印象,在我腦海中久久揮之不去,從開始的自由隨便,到最后的颯爽挺拔,從原來的彼此陌生,到后來的親如一家。深深地烙在了記憶中。

    通過軍訓磨練了我們堅強的意志,培養了良好作風。

    軍訓就是要磨練我們自己。使我們知道如何面對困難,如何克服困難,如何用堅韌不拔的意志來支配自己的行動;懂得了齊心協力,才會取得成功;要團結友愛互助,要有競爭意識、團隊意識和集體主義精神,才能把自己磨練成一個合格的有作為的公務員。

    干部軍訓心得體會

    我的軍訓生活

    時下中國正處于一場劇烈的社會轉型過程,價值體系多元,各種利益格局消長、變化。在人文化浪潮方興未艾、高漲不已的今天,青年人總會時時面對激動與困惑,進取和消沉,艱難與憂患等等極具沖擊性的矛盾情緒。而與我們一墻之隔的和平的守望者和保衛者——軍人,這個特殊的群體,他們有著怎樣的思想?是否還象兒時記憶中的模樣?是否和影視、文學作品中描寫的一般?我們之間的差異性到底在哪里?他們的精神、作風,他們的工作模式和方法有哪些值得我們借鑒和學習的地方?帶著滿腦子的疑問和憧憬,身為“6331”工程的一名鍛煉干部,我懷著探秘和學習的心理走進了軍營。經過三個月的當兵鍛煉,我有如下幾點感受:

    一、實干拼搏出成績 部隊強調的是硬指標,“打得贏,不變質”是其追求的 終極目標,一切訓練和工作都圍繞此目標展開。空談無益,只有實干,必須付出血和汗的代價才能取得成績。打靶、隊列、戰術等指標都是一目了然,無須浮夸,不能粉飾。 令我感觸較深的是,現在機關上已經不再鼓勵“帶病堅持工作”,而部隊仍在提倡“挺一挺”的精神,不準隨意請假。他們的理念是:平時都不能咬牙堅持,還何談戰時的流血犧牲、為民奉獻。我們參訓的第一個星期,時逢流感肆虐,一傳十,十傳百,加上訓練強度異于常人,拉傷韌帶的有之,肌肉撞傷的有之,頭痛拉稀的有之,痔瘡肛瘺的有之,至于鼻涕口水,好在還有一身能默默承受一切的迷彩服??一時間傷兵滿營,士氣大衰。我們喊苦喊累,但沒有一個人愿意退出,因為這是勇氣和意志的較量,誰也不愿當懦夫。說實話,我在部隊時鬧了兩天肚子,就親身體驗到了褲襠里兜著一包東西奔跑的滋味。為了避免不雅,只好省略細節。 通過軍訓期間的鍛煉,增(轉載自:http:// 千 葉帆 文摘:)強了求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣,使我體會到:命運全在搏擊,奮斗才有希望;失敗只有一種,那就是放棄努力!位列全球四大金融公司之一的美國摩根斯坦利公司,每年新招聘的員工都要參加海軍陸戰隊的殘酷的體能訓練,結業的時候教官說:“從今天開始,我相信你們能夠承受未來將要發生的一切。”我將以此自勵,面對挑戰。

    二、“紀律中有無窮的戰斗力” 先說明一下,這個標題來源于一首軍歌的歌詞。軍歌往往是軍人核心價值觀的凝練表達。它可以起到統一思想、鼓舞士氣、抒發感情等等作用。在部隊里,我們每天最低限度都要唱五遍以上的軍歌,喊“番號”(就是我們常聽到的1—2—3—4和最高首長的訓令)那就不計其數了,只要音量比不過其他連隊,那可就慘了,站軍姿、喊番號、跑操場、推遲吃飯時間?有的是硬招對付你,而且針對的都是整個集體。不跟你講道理,也不跟你講生理衛生,嗓子啞了只能自己解決,(軍人服務部的“金嗓子”和“西瓜霜”一度脫銷)但絕對不允許出工不出力。這樣一來,南郭先生無所遁形,濫竽充數銷聲匿跡。 軍隊講求集中統一,不講等價交換,以服從命令為天職,對上級的命令,絕無討價還價的余地,必須無條件堅持執行。紀律嚴明、令行禁止,是軍人的第一要義,是軍隊的生命所系。 秩序,是理性的選擇,是一個社會健康發展的保障。法治社會、和諧社會強調的都是一種秩序。軍隊的秩序性是最為突出的。囿于思考的深度,在這里對它的紀律嚴明、步調一致、令行禁止、團隊精神、拼搏精神、政治教育的經常化等等優點和可移植性以及集中、刻板、缺乏創造等弊端及辯證關系不作討論。我想說的是,軍營鍛煉讓我震憾、給我啟發最大的有一點,那就是它的思想和行為具有高度的指向性和確定性。也即是人民軍隊因應當代新軍事變革而提出的兩大主題:打得贏,不變質。我最看重的就是每個人都為了一個共同的目標而努力的態度和由此表現出來的勇往直前的精神,而且他們行為的驅動力普遍是出于一種自覺、一種需求。追求真理也應該有這樣的精神。說到精神,又不禁想起國民性格、中國足球的疲軟等現象及其根由,還是就此打住。

    錯,影響全局。至于戰時,那就更需要張揚集體主義的大旗,才能在關鍵時刻為了國家利益、民族大義而舍生忘死。通過與戰友們朝夕相處,一起學習、生活、訓練,相互尊重,相互信任,團結互助蔚為風尚,集體榮譽感和大局觀念得到了增強。這種團隊精神的打造,友情的培養,完全是由汗水凝成,是無法用金錢來衡量的。而團結要靠共同的信念來凝聚,所謂“兄弟同心,其利斷金”。總之,團結是大道理,不團結就沒道理。

    四、動靜之美,盡顯風流 軍旅中有異于地方常態的整齊之美、節奏之美、和諧之美、靜穆之美、迅捷之美。這些都要通過每個人的努力、日常的養成、點滴的積累才能達到。為了實現這些美,說是盡顯風流,卻著實讓我們吃盡了苦頭。練正步時的“出腿一陣風,落腳一個坑”;出早操時的披星戴月、寒氣襲人;緊急集合時的腎上腺激素猛增;雄渾的番號聲、靶場上密集的槍聲以及激越的軍號、鏗鏘的步伐、揮汗如雨、摸爬滾打、嚴厲的教官、幽默的戰友??所有的一切,都在我心中永遠定格,以至于直到現在,還會時常在夢里聽到似乎有一種奇怪的東西在召喚我,隱約間槍聲大作、人喊馬嘶,使我熱血沸騰,摩拳擦掌,準備沖鋒!凝神細聽,原來是遠方的軍號與我產生了心靈感應。

    五、拓寬視野,豐富自我 部隊的生活、工作作風極為嚴謹,在艱苦的訓練之余,我用心觀察、學習、體會、思考。我努力訓練,毫不松懈,不為別的,只為戰勝自己。以優異的表現分別被選入隊列示范班和戰術示范班。在艱苦的訓練間隙,我抓緊時間看《解放軍報》等報刊和自購的書籍,采用剪報、筆記、電視等形式,關注國際局勢、軍事動態、臺灣問題等等,通過學習,拓寬了視野,感受了特殊的軍旅文化,增強了國防意識,同時也豐富和提高了自己。 我還積極參加文體活動,如足球、籃球、乒乓球比賽,編短信、出墻報、撰寫心得體會文章,在軍訓結束時制作的電子紀念冊中,就有兩篇文章入選。最后,全連評出兩個“先進文化工作者”,我忝列其中,并有幸被選為學員代表上臺領獎,接受首長的檢閱和戰友給予的榮譽。我這篇文章之所以寫得這樣抒情和拉雜,就是生怕辜負戰友的期望,他們還在等待著我收集的《干訓連笑話集錦》盡快面世。因此我想要盡力地捕捉和固化每一個閃光的瞬間。

    由于身份、年齡、知識、閱歷的關系,我們對社會的認識、觀察,視野可能會更開闊,但對確定目標、如何執行、保證效率、個人與集體、自由與紀律、意志和競爭等等問題的認識,未必見得就勝過這些小孩,相反,我們還可能會從現實的合理性中獲得堅持的理由而趨向另一種保守。

    總之,軍訓使我增加了思考的剛性與維度,因為,位置和角色的互換,都會有新的體會。 我所向往的向古人一樣詩意的棲居時時會面臨尷尬,但對美和智慧的執著追求,我至今無悔。理想會退潮,然而總有一種精神要升騰。 這就是我參加軍訓最大的收獲。

    我想,這也許正是“亮-劍”精神能打動人心的原因。

    按照的安排,*年*月*日至*月*日,我在*省預備役步兵師炮兵團進行了軍事訓練。這期間,我認真按照的要求,端正態度,轉換角色,遵守紀律,勤學苦練,認真錘煉自己的思想和作風,較好地完成了軍訓任務。

    一 端正態度,擺正位置,當好普通一兵

    這次軍訓,是為了加強后備干部的國防教育、增強國防觀念,對我們錘煉作風、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質、培養大局意識、團隊精神、提高辦事效率而進行的一次訓練。在整個訓練期間,我按照任務要求,始終把自己當作一名普通戰士,嚴格要求,進行了認真的學習和刻苦的訓練。

    在紀律方面,嚴格執行了軍訓紀律和部隊訓練條例。做到了不缺席、不遲到、不早退,堅持上好每一天的訓練課,完成好每一堂的訓練任務。

    在內務方面,按照內務要求和標準,規范物品的規整和擺放。被子背包打了一次不行,就再疊再打,有時間就練,直到自己滿意為止。工夫不負有心人,由于大家的共同努力,所在-連榮獲“內務衛生流動錦旗”,并連續保持了5個星期之久,所在-連-排--班榮獲“內務衛生流動錦旗”,并連續保持了2個星期,吸引了不少其他連排班的戰友前來參觀學習。

    在這次軍訓期間,我還特別注意從小事上嚴格要求自己。在軍容軍姿的問題上,我反復告誡自己,在這個問題上做得好不好,就是執行紀律嚴格不嚴格的重要標志,要培養自己紀律嚴明的素養和雷厲風行的工作作風,就必須長期地堅持做好。

    二 磨練意志,錘煉作風,提高克服困難的能力

    在這次軍訓中,遇到了不少困難,有生理上的,有心理上的,還有方法和措施上的,對于這些困難,我把它們當成了挑戰,全力去迎戰。

    軍訓的第二天,我在從平衡木跳下時,不慎觸傷了右腳大拇指,到晚上時已是發紫腫脹疼痛不已。為不耽誤訓練,我咬牙堅持著,沒有拉下一節訓練課,堅持完成了訓練任務。在早操起床、隊列訓練、軍體拳等的.訓練中,每當自己有惰性思想的時候,我就鼓勵自己,以表現好的戰友為榜樣,說起就起,說練就練,說干就干,說打就打,著意磨練自己的意志。現在想來,面對困難挺一挺、忍一忍也就過來了,作為一個軍人就是要有不怕苦、不怕累的革命精神,這是我們人生的寶貴財富。

    經驗證明,好的作風是一種無形的巨大力量。部隊作風好,戰斗力就強,在戰斗中就會攻如猛虎,守如泰山,無論條件多么艱苦,環境多么惡劣,都拖不垮,打不爛,堅持到底。這一點,在經濟建設上同樣重要。

    訓練中,自己努力克服隨意思想,訓練就是訓練,保持注意力集中,認真領會教官的教學意圖,注意當堂課的消化吸收。對于不清楚的,注意課后加強補救。比如,在軍體拳的學習中,對于15動的學習掌握,在課后請教了不少戰友進行指教,后來自己會了,又去指導別的戰友。

    在訓練一開始,自己就在排頭兵的位置上,每次整隊集合戰友們都要找排頭兵,排頭兵到位不到位,動作規范不規范,直接影響著整個隊列的操練水平。這使我體會到了排頭兵的重要性,也體會到作為排頭兵的肩負的責任。為此,我隨時提醒自己,在時間上、動作上嚴格按要求自己。努力換來了成效,在全營以排為單位的會操中,我所在的排受到營首長的表揚。

    有一首歌,我們天天唱,名字叫做《說打就打》,說的是戰士在訓練中、任務面前說打就打,說干就干,雷厲風行,堅決執行部隊紀律。我們是這么唱的,也是這么做的。以內務衛生為例,每天一起床,疊被、洗蔌、擺放小凳、拖地抹桌,收拾水杯,緊張有序,到出操訓練時,室內內務已清理妥當,堅持天天如此。

    三 努力發揮團結協作,奮發向上的團隊精神

    “團結就是力量,力量是鐵,力量是鋼”。這充分說明了團結的重要性,也充分說明了團結協作的重要性。

    我們-連-排的排長是炮兵團政治處干部股股長---,他在教學時,語言風趣,方法靈活,指導到位,善于與大家溝通,在調動大家的積極性上很有一套,給我們留下了十分難忘的印象。我在今后的工作中要認真向他學習。

    這次參加軍訓的同志,來自--市各條戰線,政治覺悟、思想水平、工作能力、工作作風等方面的素質是很高的,給我提供了一個難得的學習機會。我們--班,全班-個人都愛學習,大家平時不是看書,就是交流學習經驗。有--位在軍訓期間參加了職稱、資格證書等的考試。因為大家都勤學好學,我們--班被稱為“學習型班 ” 。

    2015年領導干部軍訓心得體會例文

    *月25至*月28日,我們參加了為期四天的封閉式軍訓。雖然只有短短的四天,但給我留下了太多的美好回憶,綠色的軍裝,嘹亮的歌聲,整齊的步伐,矯健的軍姿......同時軍訓還鍛煉了我的體魄,增進了與其他學員之間的友誼,更重要的是軍訓讓我磨練了意志,強化了規則意識,培養了團隊精神......,軍訓讓我收獲匪淺。

    軍訓的內容豐富多彩,包含基本軍姿訓練、體能訓練、齊步走和跑步走等多方面內容。四天的生活有聲有色,有苦有樂。教官對我們要求很嚴格,每個動作都一絲不茍,尤其是站軍姿,"抬頭,挺胸,收腹,重心前移......",長時間保持同一個姿勢,有時候真有點堅持不住。秋天的太陽雖然不太火辣,但長時間在太陽底下曬的滋味不太好受,這時候才感覺到坐在寬敞明亮的辦公室內上班其實還是很幸福的。訓練是漫長的,是苦澀的,但有時候也是快樂的。訓練的空隙,在教官的統一組織下,我們展開了歌喉,唱起了軍歌。在嘹亮的歌聲中,我感覺自己充滿了活力,一下子年輕了幾歲,仿佛又回到了大學時代。

    記得剛踏進大學校門時,作為一名新生,我參加了一次軍訓,那次軍訓給了我刻骨銘心的記憶。那時的我,剛剛離開父母,遠赴他鄉求學。那時,對于軍訓的感覺,如同溫室里的花草第一次見識大自然的風吹雨打、電閃雷鳴,或是初生的牛犢艱難地邁出漫長人生中的第一步......,它讓我嘗到了酸甜苦辣,它帶給了我全新的體驗,讓我走向成熟。但這次軍訓,帶給我更多的是深層次的人生感悟。現在的我,已經成立家庭,在工作崗位上勤勤懇懇工作多年,人生道路上也經歷了風風雨雨,對于困難我不再選擇逃避,對于挑戰我樂意接受。現在,對于軍訓的感覺,如同重逢久未謀面的老朋友,充滿了親切,又或是茁壯成長的大樹遇上久旱的甘霖,它促使我更快地成長。如果說大學期間的軍訓培養了我吃苦耐勞的精神,培養了我的生活自理能力,那么這次軍訓更多的是提升了我的世界觀和人生觀,它讓我更加堅強,更加理性,此外我還從中體會到不少領導藝術。

    軍訓更加磨練我的堅強意志。由于平時工作比較忙,缺乏鍛煉,這次軍訓過程中,有時候感覺到比較吃力。特別是跑步,幾圈下來就氣喘吁吁了,是繼續跑?還是停下來休息?不!我一定要戰勝自己,超越自己,我在心里暗暗給自己打氣,于是咬咬牙繼續跑。有人說過,其實堅強的定義很簡單,就是在自己快支撐不住的時候還能再堅持一秒,就是一種毅力,一種堅韌。不怕困難,堅強不屈是一種人生態度,跑步的時候是這樣,在工作、生活中也是這樣,人生的厲練靠的就是堅強的意志來支撐。對于一名領導干部來說,堅強的意志尤為可貴。當今中國正處于社會轉型時期,社會結構發生迅速變化,各種社會矛盾紛繁呈現,領導干部必須具備堅強的意志去克服一切困難,要有迎難而上的勇氣和百折不撓的毅力。

    軍訓更加強化了我的規則意識。沒有規矩,不成方圓。軍訓中,我們穿統一的服裝,按照統一的作息時間休息,有秩序地進行就餐、洗浴......。表面上看來,一些規則沒有必要,如不穿統一的衣服也照樣可以進行軍事訓練。但是仔細一琢磨,統一服裝與隨意穿著,效果就是不一樣。穿上統一的迷彩服,大家立即顯得精神煥發,而且這種精神面貌互相影響,很快就形成一個嚴謹高效的軍事氛圍。作為一名領導干部,要強化規則意識。一個有完備的規章制度并嚴格遵守的集體必定是一個團結向上,充滿活力的集體。反之,若一個集體中的成員可以隨意根據自己的意愿行事,沒有規章可尋,或者領導干部對于違反規則的下屬睜一只眼,閉一只眼,那么久而久之,這個集體必然是一盤散沙。

    軍訓更加培養了我的團隊精神。團隊精神體現在團隊內各成員之間的配合與協作。軍訓中,沒有每個人的努力和配合,就不可能有一條整齊的隊列,更不能走出一致的步伐。無論是站方隊,還是喊口號或者是齊步走,都需要每個人之間的互相配合與協作。在整個方隊中,只要一個人掉隊了,整個集體都要受到影響。冰心曾說過這么一句話:一朵孤芳自賞的花只是美麗,一片互相依偎著而怒放的錦繡才會燦爛。我們生活在一個集體里,唯有團結,才能為團隊增光,為自己加彩,才能促成燦爛的錦繡。作為一名領導干部,不僅僅自己要具備團隊合作意識,更重要的是要培養下屬的團隊精神。只有將所有成員團結起來,心往一處想,勁往一處使,才能取得事業的成功。正是那首歌所唱的"團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼......"

    軍訓,確實很苦很累,但這是一種人生體驗,是戰勝自我,鍛煉意志的最佳良機。軍訓如一杯濃茶,入口時是苦澀的,喝過之后才知道回味無窮。我享受軍訓,就像享受茶的清香與悠遠。我喜歡軍訓的樸素,寬大的迷彩服,簡單的解放鞋,脫去所有人的裝飾,真正的素面朝天,親切的綠色更讓人有種回歸自然的感覺。如品一杯茶,風清云淡,從自然的精華中去汲取自然的靈魂,更似乎是一場靈魂與自然的對話,沒有喧噪,沒有萎靡,擁有的只是生命的活力與潛力!

    按照的安排,*年*月*日至*月*日,我在*省預備役步兵師炮兵團進行了軍事訓練。這期間,我認真按照的要求,端正態度,轉換角色,遵守紀律,勤學苦練,認真錘煉自己的思想和作風,較好地完成了軍訓任務。

    一端正態度,擺正位置,當好普通一兵

    這次軍訓,是為了加強后備干部的國防教育、增強國防觀念,對我們錘煉作風、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質、培養大局意識、團隊精神、提高辦事效率而進行的一次訓練。在整個訓練期間,我按照任務要求,始終把自己當作一名普通戰士,嚴格要求,進行了認真的學習和刻苦的訓練。

    在紀律方面,嚴格執行了軍訓紀律和部隊訓練條例。做到了不缺席、不遲到、不早退,堅持上好每一天的訓練課,完成好每一堂的訓練任務。

    在訓練中,始終端正態度,堅持刻苦訓練。領導干部軍訓心得體會范文領導干部軍訓心得體會范文。在站姿的訓練中,嚴格按照動作要領,做到癢了不撓,汗流不揩,紋絲不動;在動作訓練上,從一個邁步、一個轉身、一個臂彎、一個踢腿開始,認真體會動作要領,反復訓練規范每一個動作。軍體拳打了一遍不行,就再打一遍,直到自己滿意為止,最終進入了64人軍體拳匯報表演方陣的行列;在輕武器的訓練上,認真按照射擊要求,反復體會動作要領,在實彈射擊中,取得了5發子彈全部命中總環數37環的好成績。

    時下中國正處于一場劇烈的社會轉型過程,價值體系多元,各種利益格局消長、變化。在人文化浪潮方興未艾、高漲不已的今天,青年人總會時時面對激動與困惑,進取和消沉,艱難與憂患等等極具沖擊性的矛盾情緒。而與我們一墻之隔的和平的守望者和保衛者——軍人,這個特殊的群體,他們有著怎樣的思想?是否還象兒時記憶中的模樣?是否和影視、文學作品中描寫的一般?我們之間的差異性到底在哪里?他們的精神、作風,他們的工作模式和方法有哪些值得我們借鑒和學習的地方?帶著滿腦子的疑問和憧憬,身為“6331”工程的一名鍛煉干部,我懷著探秘和學習的心理走進了軍營。

    經過三個月的當兵鍛煉,我有如下幾點感受:一、實干拼搏出成績部隊強調的是硬指標,“打得贏,不變質”是其追求的終極目標,一切訓練和工作都圍繞此目標展開。空談無益,只有實干,必須付出血和汗的代價才能取得成績。打靶、隊列、戰術等指標都是一目了然,無須浮夸,不能粉飾。令我感觸較深的是,現在機關上已經不再鼓勵“帶病堅持工作”,而部隊仍在提倡“挺一挺”的精神,不準隨意請假。他們的理念是:平時都不能咬牙堅持,還何談戰時的流血犧牲、為民奉獻。我們參訓的第一個星期,時逢流感肆虐,一傳十,十傳百,加上訓練強度異于常人,拉傷韌帶的有之,肌肉撞傷的有之,頭痛拉稀的有之,痔瘡肛瘺的有之,至于鼻涕口水,好在還有一身能默默承受一切的迷彩服??一時間傷兵滿營,士氣大衰。我們喊苦喊累,但沒有一個人愿意退出,因為這是勇氣和意志的較量,誰也不愿當懦夫。說實話,我在部隊時鬧了兩天肚子,就親身體驗到了褲襠里兜著一包東西奔跑的滋味。為了避免不雅,只好省略細節。通過軍訓期間的鍛煉,增強了求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣,使我體會到:命運全在搏擊,奮斗才有希望;失敗只有一種,那就是放棄努力!位列全球四大金融公司之一的美國摩根斯坦利公司,每年新招聘的員工都要參加海軍陸戰隊的殘酷的體能訓練,結業的時候教官說:“從今天開始,我相信你們能夠承受未來將要發生的一切。”我將以此自勵,面對挑戰。領導干部軍訓心得體會范文心得體會,學習心得。

    短短十天的軍訓生活就要結束了,從我們剛到炮兵旅營區時候的散漫到今天斗志昂揚團結一致的士氣,所以說短短幾天的訓練為我軍旅人生寫下濃墨的一筆,炮兵旅教導隊成為我軍旅人生小小的驛站,但作為一名軍人,作為一名軍人作為一名部隊文藝工作者,這方小小的驛站卻使我回歸本然,下面就兩點本人這次軍訓的體會和同志們做一個交流!

    首先,軍人二字對我們或多或少還有些淡然,對于這兩個字的概念,對于我們這些文藝兵來說并不根深蒂固,七年前考入軍校的時候曾參加了軍訓,但是由于這幾年工作性質的決定,再就是最為主要的是自身的原因并沒有以一個軍人的標準來嚴格要求自己,恰恰相反的是作為文藝兵我們總忘記自己姓軍,用一句上軍藝時候的警句來說就是“文藝兵先是兵,德藝雙馨方是星”,作為軍營部隊特殊的群體,只有以軍人的標準姿態來要求和審視自己才可以全心的為兵服務,為廣大部隊官兵服務,這次來軍訓的時候我曾經和教官開玩笑說“如果讓我脫掉軍裝的話,可能就沒有了軍人的風貌”,的確是這樣,這幾天的訓練從最簡單的脫帽敬禮到隊列訓練和一日生活制度,教官們耐心的教導,注意一點點地養成,同志們也虛心的學習,并沒有以自己是老兵等借口來推托應付訓練,從基礎練起。

    通過教官們認真的輔導讓我更加明白了什么叫嚴于律己,對于這一點的人士對我今后的工作生活學習軍人地養成是非常的重要的!再就是這次來炮兵旅軍訓的一行人發揚了團結一致昂揚向上的優良作風,同志們從前在團里各有各的專業接觸也很少,這次軍訓在一起生活訓練,為了榮譽在各項工作的開展中都發揚了團結一致的好作風,只要我們每一個將作風養成和持效,今后我們在開展任何工作都不懼艱難,共同為軍旅文化事業貢獻力量!

    第二點就是這次軍訓是一次很好的體驗生活的過程,前幾天看新聞第八次文代會召開胡主席提出開了文藝要來源于基層。服務于基層。所以當我們這次來之后我們歌隊的演員都有共同的認識,就是要經常地深入生活,只有真正的容入部隊的生活,才可以在舞臺上演兵唱兵,塑造一個個合格的軍人形象,才能起到宣傳部隊宣揚典型的作用。

    這次軍訓回團后我將嚴于律己,將在教導隊保持的作風帶回自己今后本職工作中,時刻以一名軍人來嚴格要求自己,將一切不符合身份的雜質拋于腦后身外,回歸軍人的本然,再見!我的炮兵旅,再見!我的老班長!

    機關工作感想大全(17篇)篇六

    20__年黨的十八屆五中全會勝利閉幕,指明了國家公務員今后的行為標準和工作方向。一年來,我高標準要求自己,熱衷于本職工作,擺正工作位置,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,在領導的關心和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

    一、加強政治理論學習,提高思想覺悟。

    一年來,面對復雜多變的國際國內形勢和艱巨繁重的改革發展任務,認真學習黨的和“五中全會”重要精神,深刻領會其科學內涵,認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

    二、加強業務知識學習,提高綜合素質。

    我深知立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求,在新的經濟體系推動下,只有用好權利,真心實意地為職工群眾謀利益、服好務,才能履行好自己的職責,才能贏得職工群眾的信賴和對事業發展的支持。只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉自己,提高自身綜合素質水平。因此,我始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向同事請教問題,協調好部門之間、同志之間的關系,自覺養成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。

    三、努力工作,認真完成工作任務。

    我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

    回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處。

    一、在理論學習上,對黨的和五中全會會議精神理解不夠全面,遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。

    二、在工作上,經驗尚淺,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。

    針對20__年工作中的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

    一、領悟五中全會會議精神,提高工作效率,積極協調好部門間、員工間的辦事效率,進一步理順工作關系。珍惜團結,維護團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門,同志們只有團結共事,形成一個和諧的氛圍,才能心情舒暢地開展工作。

    二、加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

    三、加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

    四、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的學習,明確廉潔政治的重大任務,做到干部清正、政府清廉、政治清明。

    當下中國,正迎來一個全面的改革與升級。在今后的工作中,我一定會揚長避短,改進工作作風、以身作則、率先垂范,說到的就要做到,承諾的就要兌現。大力宣傳節約光榮、浪費可恥的思想觀念,要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭認真學習、發奮工作、積極進取,接受人民群眾的監督。

    機關工作感想大全(17篇)篇七

    機關黨建工作作為黨的建設新的偉大工程的重要組成部分,做著這份重要工作的你有什么。

    心得體會。

    今年,我局的黨建工作在縣委和縣政府的領導下,認真學習貫徹和一系列重要講話精神,繼續深入學習貫徹科學發展觀,積極開展“四群”教育活動和“作風轉變年”活動,緊緊圍繞縣委縣政府提出的工作目標,進一步加強機關黨組織的思想建設、隊伍建設、組織建設和廉政建設,聯系審計實際,強化審計監督職能,促進了我局機關兩個文明建設工作的協調發展。

    (一)積極開展黨章學習活動,大力宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績,宣傳各個時期各條戰線基層黨組織和廣大共產黨員在革命、建設、改革開放中作出的突出貢獻,把黨員干部的思想和行動統一到中央、省、市和縣委的決策部署上來。按照上級黨委和審計機關的部署,積極組織人員參加上級機關組織的系列活動,為黨的建設營造良好氛圍。

    (二)積極開展“作風轉變年”活動。

    我局黨支部認真貫徹縣委關于深入開展作風轉變年活動相關精神,組織和引導黨員學習貫徹黨章、黨的有關規定,按照審計署提出的充分發揮審計免疫系統功能的要求,堅定對黨的理想信念,增強宗旨意識,增進黨性觀念,解放思想,開拓創新,務求實效,促進審計機關整體建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

    一是突出本局特點,緊密圍繞中心工作,制訂實事求是、切實可行,符合當前黨建工作實際的方案。

    三是加強固定資產投資項目審計。

    四是以促進落實各項惠民政策,維護群眾切身利益為目標,做“強”專項資金審計。五是以加強對領導干部權力制約和監督為目標,做“優”經濟責任審計。六是發揮職能作用,切實加強政府行政績效管理工作。截止11月,審計局共完成審計項目125項,審計查出主要問題金額xx萬元,其中違規金額xx萬元,管理不規范金額xx萬元。審計決定處理應上交財政xx萬元,促進增收節支xx萬元。其中政府性投資建設項目前置審計完成73項,審計攔標價金額xx萬元,審定價為xx萬元,審計核減xx萬元。決算審計完成22項,送審金額xx萬元,審計核減工程款xx萬元,在審項目金額約億元。通過審計,提出建議133條,被采納的審計建議133條。提交審計專題、綜合性報告和信息簡報43篇,被有關部門批示、采用21篇次。審計工作在維護經濟秩序,促進加強管理,提高資金使用效益,加強黨風廉政建設等方面充分發揮了“免疫系統”的功能和作用。

    二、加強業務教育和理論學習教育,進一步抓好干部隊伍建設。

    (一)始終抓住干部隊伍的業務教育和理論學習教育。在理論學習方面,堅持行之有效的中心組理論學習和“三會一課”的學習制度,學習內容做到年初有計劃、年中抓落實、年底有總結,把理論學習貫穿于審計監督的全過程,每個星期安排半天集中組織學習“三個代表”重要思想和科學發展觀、學習黨的文件精神,使審計干部從政治上、思想上與黨中央保持一致;學習黨章及其他黨建理論、增強黨員干部的黨性、增強宗旨觀念和理想信念,全面提高審計干部的政治理論水平和政策水平;在業務學習方面,我局堅持缺什么、補什么,補什么、用得上,真正做到學以致用。針對近年來我國財經法規制度變動較快,審計隊伍老化的現狀,我局通過各種渠道、采取多種形式,大力加強審計業務培訓,不斷提高審計人員的業務能力和審計業務水平、完善審計方法,組織審計人員學習審計法、審計法實施條例和國家審計準則,積極組織審計干部全員脫產參加市局組織的業務培訓和全縣干部在線學習。學習的氛圍濃了,干部學習的積極性高了,有效地促進了各項審計工作的開展。

    (二)加強班子建設,較好發揮班子的整體領導作用。堅持局領導班子的理論學習制度,每周安排時間學習時事政治,保證理論學習人員、時間、內容的落實,做到有。

    學習計劃。

    有學習記錄有。

    讀書筆記。

    有學習小結等;按照“一崗雙責”的要求,認真履行黨支部的職能,圍繞審計抓黨建,抓好黨建促審計,檢查和落實年度各項黨建計劃,促進機關兩個文明的協調發展;班子模范遵守。

    規章制度。

    嚴格執行民主集中制的規定、局黨支部議事規則和程序、密切聯系群眾的制度領導班子團結協作保證了全局各項工作的協調開展;注意改進和加強領導方式和方法虛心傾聽群眾的意見和建議能較好地開展批評和自我批評。重視黨費的收繳、管理和使用工作。我局黨支部能按照標準和比例及時收繳黨費并有專人負責、定期公布。

    三、開展經常性的思想政治工作。

    一是加強對政治思想工作的領導,發揮黨支部和黨員骨干的核心作用,掌握干部職工的思想動態,密切配合,及時作好一人一事的思想工作;二是注意思想政治工作的針對性和有效性,把政治工作和日常工作有機地結合起來,聯系實際,不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力,作到形式上的“活”、效果上的“實”和內容上的“精”,調動干部職工的積極性、主動性和創造性;三是加強對工會的領導,搞好經常性的“送溫暖”活動,關心職工的疾苦,力所能及幫助職工解決生活和工作的困難;四是認真作好統戰工作,加強與政協和特約審計員的聯系,召開特約審計員的會議,及時通報審計工作情況,傾聽他們的意見和建議;五是加強機關文明建設。積極組織審計人員參加獻愛心活動。

    四是以“外抓審計形象、內抓機關管理”為重點,進一步增強廉政工作的有效性,嚴格執行“八不準”審計紀律,規范審計行為;堅持各項審計工作紀律和回訪制度;貫徹落實審計執法責任制,建立健全政務公開和政府信息公開等各項制度,完成規范行政權力運行工作,增強審計權力行使過程的監督;健全和完善機關內部有關管理制度,加強和規范內部管理工作。

    根據工委領導的安排,我圍繞如何做好機關黨委專職副書記這一題目,向大家匯報工作。十分感謝省直工委領導,給予我的這個寶貴機會。

    我于20xx年10月擔任機關黨委專職副書記。在將近兩年的時間里,我和機關黨委的同志們一起,堅定不移地按照工委作風能力建設系統工程的總體要求和省局黨組的工作部署,貼近地稅系統實際,勇于擔當,積極進取,做了一些工作,下面,主要匯報四點體會。

    我剛到機關黨委工作時,局領導提出了努力做好工作的要求和期望。為迅速適應角色的轉換,我抓緊時間學習《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,學習省直工委工作部署,學習黨建工作的相關知識;并通過座談交流、下基層調研,熟悉省局機關和全系統黨建工作開展的基本情況,網上查閱有關機關黨建工作的先進經驗。經過緊張的學習,我深深認識到,機關黨建工作是黨組聯系機關黨員的橋梁和紐帶。做好機關黨建工作,就是要通過卓有成效的工作,圍繞稅收中心工作,充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用、廣大共產黨員的先鋒模范作用。更重要的是,在鞏固黨的執政地位,保持黨的先進性、純潔性上,機關黨建工作責任重大。

    在這樣認識的基礎上,我進一步增強了做好機關黨建工作責任意識,堅定了做好工作的決心和信心。同時也理清了做好黨建工作思路,明確了加強機關黨建工作的切入點、著力點。深深地意識到,做好黨建工作的關鍵是要選好載體、開展活動、營造氛圍、弘揚正氣、推廣經驗、加強督導,必須做到堅持不懈抓,積極創新抓,抓不出成效不撒手,見不到成效不收兵。在實際工作中,我堅定不移地實踐這些理念和認識,比如我們地稅內網黨建宣傳工作,開始時欄目名不正、內容少、更新慢、時效差,我協調網管部門及時開辟了“系統黨建”欄目,下設8個子欄目,設計了醒目美觀的新頁面,要求各市局提供黨建信息,及時通報各市局信息報送情況,對先進市局機關黨委提出表揚,并總結推介了先進市局的黨建網頁宣傳的經驗。一系列的措施,使內網黨建欄目發生了根本變化。現在的系統黨建網頁內容豐富、更新快,成了地稅黨建工作學習交流的好平臺。

    我走上機關黨委專職副書記崗位,面臨著十分難得的領導局面,新調整的省局黨組書記,長期擔任局機關黨委書記,對機關黨建工作很熟悉,很重視,很關心,很支持;分管領導曾經長時間從事機關黨建工作,并獲得全國優秀黨務工作者稱號,對機關黨建工作很有思路,很有辦法。同時還面臨著十分難得的機遇,全省地稅系統從省到市、縣三級地稅機關都成立了黨組(黨委)黨建工作指導組,黨建工作實現了地方黨委領導與地稅上級黨組指導相結合這一與垂管體制相適應的新機制。這是我開展黨建工作的兩大優勢。我下決心,抓住機遇,發揮好兩大優勢,千方百計做好工作。

    機關黨建工作作為黨的建設新的偉大工程的重要組成部分,在整個黨建中占有重要位置。對我市來講,xx大精神在機關的貫徹落實,將有力地推動實現“三化”促“三市”,全面建設小康、構建和-諧酒泉的總體目標,將對全市經濟又好又快發展起到積極作用。

    一是必須牢固樹立共同的思想基矗機關各級黨組織要明確思想建設的目標任務,深刻理解社會主義核心價值體系的基本內容,扎實抓好黨員干部職工的思想建設,使社會主義核心價值觀在機關中深入人心。

    二是必須著力推動黨的執政能力建設和先進性建設。一要不斷提高黨員素質。要以建設學習型機關為依托,把提高黨員干部素質、培養高素質黨政管理人才作為機關黨的工作的一項重要內容來抓。通過堅持學習制度,舉辦培訓班、研討班、論壇等方式,努力培養和造就講政治、懂管理、敢創新、會服務、守紀律的優秀黨政管理人才。二要進一步增強執政意識。各級黨組織要引導黨員強化立黨為公、執政為民的宗旨和理念,并將其滲透到自身思想和工作的方方面面,增強憂患意識、責任意識和大局意識。三要著力落實黨建制度。四要繼續抓好作風建設。要充分運用“部門比服務”這個有效的載體,繼續深入開展千人評議機關等社會公開評議機關活動,力促機關作風有一個大的轉變,使機關黨組織真正發揮好推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和-諧的作用。

    三是必須發揮機關黨組織的職能作用。一要加強組織建設,夯實工作基矗部門一把手作為黨建第一責任人要加強對黨支部工作的指導和支持,督促單位黨組織按照《黨章》和《黨和國家機關基層組織工作條例》的要求,合理設置組織機構、配強班子、完善制度,圍繞部門單位中心任務創造性地開展工作,切實發揮黨組織戰斗堡壘作用。二要著力發揮機關黨組織凝心聚力的作用。三要發揮先進模范帶動作用。

    四是必須創新機關黨建工作。一要完善機關黨建的工作體制。二要轉變機關黨建工作方式方法。三要拓寬機關黨建工作領域。四要注重以人為本。要把尊重人、理解人、關心人貫穿到機關黨建工作的各個環節,更好地調動和發揮黨員干部的積極性、主動性和創造性。

    機關工作感想大全(17篇)篇八

    每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。2020年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將2020年工作總結如下:

    一、思想方面。

    重視理論學習,堅定政治信念,積極參加局機關組織的各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關文件、報告和輔導材料,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。20__年在全國范圍開展了保持共產黨員先進性的理論學習,作為一名黨員,在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容,掌握其精髓,把理論知識踐行到實際工作之中。

    二、工作方面。

    認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協助領導圓滿完成各項工作。

    _月份前在供暖所辦公室工作,作為單位的窗口科室,一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,每天都會有部分群眾來訪,對待他們,我始終遵循一個原則一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶相送,一個滿意答復,每次看著來訪的群眾滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?你快樂所以我快樂,小我之后要成就大我,群眾滿意,我們的價值也就得到了體現。

    同時負責各類總結的撰寫,收集信息,及時了解單位發生的事情,及時向領導匯報,努力做好領導的參謀助手。11月份借調到政工科,主要負責黨務這塊工作,記得剛踏進這間屋子的時候,感覺挺微妙的,不絕于耳的鍵盤聲,每個人埋頭工作的熱情,深深的感染著我,心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變,使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,為了縮短差距,自己定指標下任務,堅持每天學習,緊緊圍繞本職工作的特點,努力做到融匯貫通,現具體工作主要包括黨務方面的收發文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況,以及黨務其他方面的工作。在實際工作中,把理論和實踐相結合起來,把工作和創新結合起來,拓寬思路,努力適應新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學習,理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,這兩個月共上報下發各類總結、通知11份。

    同時來到這個新集體,總的感覺團結,友愛,互助是這個科室最大的特點,作為新同志的我,每天都會有這樣那樣的不懂,每名同志都會用心熱情的知無不言,言無不盡,在這樣的一個大集體中工作,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現著自己人生。

    三、存在不足。

    一是政治理論學習不夠,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽,創新理論不強。

    為了把2020年工作做的更出色,制定工作學習目標,加強個人修養、理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短,向其他同志相互交流好的工作經驗,爭取2020年的工作更上一個新臺階。

    機關工作感想大全(17篇)篇九

    機關作為全所的服務中心,也是全所工作的“樞紐”和“窗口”,圍繞中心,服務大局始終是機關工作的主題。這次所第四次黨代會的成功召開,為我所的今后發展指明了方向,明確了目標,機關如何圍繞這個中心,怎樣提高服務水平,更好地反映我所的工作,這是每一個機關工作人員思考的問題。我有幾點不成熟的想法與大家一起探討。

    一、突出業務建設,推進機關工作高效優質發展。

    一是著眼一個“早”字謀劃業務。機關工作事務較多,客觀上存在工作的被動性和隨機性。要想把握工作的主動權,實現由被動服務向主動服務轉變,由滯后服務向超前服務轉變,就必須把握全所工作的特點和規律,增強工作的預見性、前瞻性,想在先,謀在前,做到領導未謀有所思,領導未問有所行,緊緊圍繞黨委工作和領導需求,超前思考運籌,正確預測發展趨勢,及早反映情況信息,果斷提出有預見性、準確度高的參謀建議,提前做好各項服務。如把握黨委每個時期的工作重點和重大工作部署,及時掌握工作動態,積極主動地圍繞帶全局性、戰略性的問題,深入調查研究,為推進工作發展出良策、當高參。

    二是立足一個“準”字開展業務。準,就是實事求是,準確無誤。機關工作首先要把握工作定位,擺正位置,堅持以黨委的目標任務為服務主線和重點,從全局的角度去謀劃工作,做到時刻關注全局,認真研究全局,準確把握全局,在全局中定位和開展業務,才不會錯位、越位、缺位,工作才能做到準確無誤。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,善于從政治上觀察、思考和處理問題,按規矩辦事,按程序辦事,按原則辦事,才不會偏離方向、站錯立場。要全面了解情況,以實事求是、求真務實的精神捕捉和掌握各種信息,準確把握形勢,深入挖掘,科學分析,并據此做出符合實際的判斷,為黨委科學預測、判斷形勢、果斷決策、應對復雜局面提供準確有效的服務。

    三是突出一個“精”字推進業務。無論是辦文辦會辦事辦活動,還是起草文稿、督促檢查、布置工作,務必講究細節,精心準備,科學安排,嚴格把關,精益求精,于細微之處見真功。辦文要牢固樹立“精品”意識,要知道文件也是代表我所的形象,要嚴把政策關、法律關、文字關、格式關,確保文件在政策上不出偏差、內容上不出紕漏、文字上不出差錯;辦活動要深思熟慮,周密部署,反復檢查,不厭其煩,細致入微,確保所有環節萬無一失。

    二、強化能力建設,提高機關工作績效。

    一是提高決策參謀能力。參謀服務是機關工作首要的工作任務,也是衡量機關工作水平的最主要標志。提高決策參謀能力就要提高調查研究能力,要緊扣黨委工作重點,緊緊圍繞領導關心的重點、群眾關注的熱點和實際工作的難點,加強對改革發展穩定中的重大問題進行調查研究,加強對群眾生產生活中的緊迫性問題進行調查研究,加強對貫徹落實黨委重大決策和主要工作部署中存在的突出問題進行調查研究,深入實地,摸清實情,緊貼實際,杜絕主觀性、片面性,避免失實和失誤。要提高分析綜合、總結提煉的能力,對調查中獲取的大量和復雜的材料進行梳理篩選、分析綜合,經過反復比較、鑒別、思考、提煉,由此及彼,由點到面,由事入理,從小中見大,實中見虛,微觀中見宏觀,個別中見一般,得出正確、鮮明的結論,為領導決策提供一系列新觀點、新舉措。要講究參謀的方式方法,既大膽建言獻策,又態度謙虛謹慎,善于抓住有利時機,讓領導樂于接受,使的調研成果納入領導決策范圍。

    二是提高統籌協調能力。統籌協調是機關服務水平的集中體現。要善于調動各方面的積極性,妥善處理各方面的關系,以各項工作統一部署、統一目標、統一要求,充分發揮樞紐作用,注意加強聯系和溝通,調動單位和部門的工作積極性,有效應對工作中遇到的各種困難和問題,形成團結奮進、齊心協力的工作局面。關鍵是要把握工作大局,突出全局性,牽住“牛鼻子”,學會“彈鋼琴”,對一些涉及部門多、容易出現推諉扯皮現象的問題,要主動進行協調,明確和細化部門責任,充分發揮基層和部門的作用;要改進協調方法,提高工作效率,確保機關的日常運轉反應靈敏、科學合理、嚴謹細致。

    三是提高督查落實的能力。抓好工作落實,是機關科室的重要職責。“督查是決策落實的第一推動力”。要圍繞中心工作突出督查重點,著力抓好宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和黨委的工作部署以及上級督辦件的督查落實。要改進督查工作方式,全方位開展日常督辦、明察暗訪、點上核查、督查調研、專項查辦等多種形式的督查,做到黨委的決策覆蓋到哪里,督查觸角就延伸到哪里,要突出督查實效,真正做到問題不解決不放過,責任不追究不放過,群眾不滿意不放過。

    三、加強自身建設,創建四型機關。

    機關要在保障全所工作高效運轉中有效發揮作用,首要的是加強自身建設,提高工作效率和工作水平,打造一支有思想、有活力、有專長的隊伍,形成一個重服務、重協調、重落實的機制,創造一個快節奏、快提高、快發展的環境。

    一是優化素質,建設學習型機關。機關要跟上領導的思路,發揮好職能作用,必須加強學習,才能做到厚積薄發、舉重若輕。提高素質,首要的是提高政治素質,這是機關工作人員必須具備的素質,同時也要具備敬業精神、協作精神、進取精神、奉獻精神的基礎。因此,要切實加強理論武裝和政治修養,把重點把在領會精神、把握實質、勇于實踐上來。要加強業務知識學習,特別是要在實踐中學習謀劃發展的思路、處理問題的方法,努力在各方面提高素質和能力。

    機關工作感想大全(17篇)篇十

    1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關于加強機關工會工作的若干問題的試行意見》等學習。通過集中學習、討論交流等各種學習方式,深化理論學習效果,努力提高干部職工的思想素質。

    2、積極倡導文明機關、文明處室、文明崗位的創建活動,使干部職工在建設創新型機關,服務型機關,構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年,舉辦一次《公務禮儀》專題講座。

    3、充分發揚民主,增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理,實行民主監督,保證他們的知情權和參與決定權。

    4、開展民心工程,關心困難職工。組織開展“送溫暖,獻愛心”活動,對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續做好干部職工的醫療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區捐衣物、捐書等活動,為構建和諧社會發揮自己的作用。

    5、積極做好機關干部的療休養工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下,倡導干部職工帶薪休假,領導帶頭休假,在休息中養心健體。繼續做好職工的體檢和療養工作,建立職工療養檔案,合理安排休養人員,以良好的心態、充沛的精力做好各項工作。

    6、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標,加強健康教育,強化健康意識,繼續貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關工間操工作,引導大家建立科學健康的生活質量。

    7、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識,加強自身修養,提高服務能力,做好帶頭作用。

    8、完善工會財務制度,加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障,要嚴格按照工會的財務制度來操作,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務手續規范。工會經審組織要嚴格履行職責,做到一年一次的審計,并公布于眾。

    9、堅持每半年召開一次機關工會會議,交流工會小組工作經驗和體會,探討工作中存在的問題及研究對策,進一步加強工會小組之間的合作和聯系,促進活動經常化。

    機關工作感想大全(17篇)篇十一

    時間飛逝,轉眼又到寫工作計劃的是時候了,你知道機關黨支部的年度工作計劃怎么寫嗎?以下是小編整理了關于2020機關黨支部年度工作計劃_機關黨支部工作計劃范文,希望你喜歡。

    一、抓好政治思想教育,增強黨員素質加強黨員教育管理工作。

    1、今年要把社會主義榮辱觀教育與深化先進性教育活動成果結合起來。重點學習關于“八榮八恥”的重要論述,以“愛崗敬業,加快發展”為主題進行討論,每位黨員職工撰寫。

    心得體會。

    一篇。進一步深入學習《黨章》,加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設,學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》。采取多種形式,引導和激勵黨員立足本職,敬業奉獻。

    2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制,嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求,健全和完善三會一課、學習培訓、志愿者活動、黨務公開、情況通報、意見征求、監督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活,討論支部工作,將工作中出現的問題、困難進行研討,對目前的工作及館內職工思想動態進行分析,配合行政開展思想工作,充分發揮支委會的作用。

    3、繼續開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動,寫一篇學習心得,在館內創造一個良好的學習氛圍。

    二、加強隊伍建設,探索做好支部工作的有效途徑開展“有困難找支部,我與支部常聯系”活動。

    1、黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度,黨支部成員要主動找職工談心,了解職工思想情況;關心本館黨員的工作和生活情況,對有困難的黨員要給予關心和幫助,使黨支部真正成為黨員之家,不斷增強黨支部凝聚力。

    2、開展主題實踐活動。今年,文化館黨支部要開展“展示黨員形象,增強支部活力,促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識,在工作中以認識到自己黨員的身份,體現黨員良好的形象,工作中要以大局為重,促進工作見成效。

    3、建立黨支部工作網絡平臺。充分利用網絡,建立網頁,把文化館黨支部工作情況,上傳到互聯網平臺,與外界及時交流,促進黨支部工作的建設和發展。

    4、館內重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規則》,積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論,做好有關問題的決策、協調、配合工作。不斷深化文化館內部運行機制的改革,充分發揮職工的積極性和創造性,教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關系,自覺抵制和糾正各種現象和不正之風,積極主動協調和處理好改革發展與穩定的關系。同時,開展文明單位和文明行業的創建達標工作。

    三、創新活動方式,活躍支部生活。

    1、今年結合黨員的實際需要,外出進行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會,幫助黨員獲取新知識,提高素質、能力及本領,更好的適應社會。積極參加支部書記和黨員培訓班,不斷提高干部職工的組織管理能力和責任感。

    2、做好組織發展工作。依據“堅持標準、改善結構、慎重發展”的黨員發展工作方針,確保新黨員的質量。本年度完成二名預備黨員轉正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作,條件成熟吸收為預備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年,加強平時溝通,思想上做好幫教工作。

    3、加強工會工作,融洽黨群關系。為了體現黨支部的活力及黨員的戰斗力,融洽黨群關系,力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動,并在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討,充分利用工會作用,組織開展一些形式多樣、內容豐富、生動活潑的文體娛樂活動,支持工會開展系列活動。

    一、指導思想:

    以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大精神,以提高黨組織的凝聚力、戰斗力和領導班子、黨員隊伍、教師隊伍整體素質為目標,加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神禮貌建設工作,用心推進教育。

    教學。

    改革和質量上水平,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全面提升共產黨員的先鋒模范作用及示范作用。

    二、具體工作:

    加強領導班子建設,努力建設一個“學習、團結、求實、進取”的領導班子。

    加強班子自身的學習,堅持中心組學習制度,深入學習政治理論并做到學以致用。認真貫徹執行上級黨組織的決議決定,貫徹民主集中制原則,堅持重大問題群眾討論決定,堅持群眾領導與個人分工負責相結合的制度,做好干部民主測評、民主評議工作,善于做好教職工的思想工作,講究科學的工作方法。幫忙他們自身素質的提高,充分發揮其對學校發展出謀劃策的參謀作用和對學校各項工作的管理及模范作用。

    2、落實持續共產黨員先進性教育要求,抓好黨員隊伍建設。

    1)建立黨員示范崗,充分發揮黨員先進性作用,共產黨員要加強自身的黨性鍛煉,嚴格要求自我,高質量地完成本職工作,黨員在教學上要發揮先鋒作用,在師德方面要起到表率作用。要團結周圍的群眾,以自我的突出工作影響群眾、帶領群眾一道工作。開展“有困難找黨員”活動,強化黨性觀念。提高黨組織的戰斗力,加強黨員的教育和管理,堅持“三會一課”制度,培養黨員教學骨干,使全體黨員在新課程改革中沖鋒在前,起模范作用。開展好黨內活動。用心開展愛崗敬業、樂于奉獻,真正做到一個黨員一面旗幟,激勵先進、鞭策后進,進一步弘揚先進。

    2)加強對青年教師、入黨用心分子培養教育工作,鼓舞引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標,不斷學習,嚴格要求自已。組織他們學習黨章、黨的知識和有關的法律知識。同時在思想上關心,工作上支持,生活上照顧,在工作中堅持下任務、壓擔子,為他們帶給鍛煉和成長的機會,幫忙他們盡快成長。不斷將優秀分子吸收到黨組織中來。嚴格執行發展黨員公示制、預審制、票決制。

    3)深入開展黨風廉正教育和紀律作風教育。透過觀看反腐倡廉警示片、召開民主生活會和開展黨員民主評議等活動,透過開展批評與自我批評,教育黨員持續正常的心態,自覺理解群眾到監督。

    3、加強教師思想教育和德育教育,提高教師隊伍素質。

    1)組織廣大教師透過學習,認清形勢明確任務,組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習近平在十八屆四中全會上的講話和《持續共產黨員先進性教育讀本》;學習教育方針、教育先進經驗、師德教育有關資料,不斷提高廣大干部教師思想政治素質和業務素質。要以貫徹《公民道德建設實施綱要》、《教師職業道德規范》、《學生守則》和禮儀規范為主要資料,增強學校德育工作方針和實效性;加強對廣大教師的法制教育和誠信教育,增強他們的民主法制觀念和社會公德,職業道德和家庭美德意識。

    2)突出“師德”教育,教師不僅僅要教好書,還要育好人,為人師表。采取集中教育與經常性思想教育相結合,思想教育與行政管理相結合。黨支部要關注教職工的思想動態,發現問題,要及時做工作,解除思想隔閡,充分調動大家的用心性和創造性,使各方面的工作爭創一流。進行塑師德風范,做滿意教師活動、開展“為師生服務日”活動,全面提高教師師德水平。

    3)調動用心因素,做好穩定工作。統一思想、提高認識、團結進取、鼓舞士氣工作。圍繞教師專業技術評聘改革工作的實施,把工作做實、做細,尊重群眾民主權益,調動用心因素,做好穩定人心、穩定教學秩序工作。

    2020年,縣檔案局黨支部在縣直工委、政府口黨總支和縣檔案局黨組的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以開展深入學習實踐科學發展觀活動為動力,切實加強基層黨組織的執政能力和先進性建設,緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和檔案方志工作重點,全面推進黨支部的思想、組織、作風和制度建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,為推動我縣檔案方志事業又好又快發展和全面完成今年的各項工作任務(完成招商引資任務708萬元,占任務的141%),提供了堅強的政治保證和組織保證。現將全年工作總結如下:

    一、加強黨員干部思想建設,不斷提高黨員干部綜合素質和工作能力。

    1、堅持黨員集中學習和自學相結合制度不動搖。

    一是豐富學習形式,活躍學習氣氛。支部結合實際,堅持全市學習日、周五半日學習制和自學制,要求黨員干部認真做好學習筆記,撰寫學習心得。

    二是學習內容明確,制定全年黨員干部政治學習計劃,在開展深入學習實踐科學發展觀活動基礎上,繼續做好檔案法律法規、業務知識等方面的學習。

    另外還組織黨員干部到外地先進單位學習考察檔案工作,開闊眼界,增長知識。在學習中努力做到理論聯系實際,深入開展討論,真正做到學有所思、學有所獲、學有所成,進一步推動了學習型支部建設。

    2、扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動。3月中旬至8月下旬,歷時近6個月,在局黨組、黨支部正確領導和縣委學習實踐活動指導檢查組的精心指導下,嚴格按照縣委的統一部署和縣委學習實踐活動領導小組辦公室的工作安排,緊緊圍繞“聚力科學發展、加速富民強縣”的主題和“深入學習實踐科學發展觀、推進檔案事業科學發展”總體工作目標,高度重視、精心組織、周密安排、扎實推進,順利完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段以及各環節的工作任務,參學率達100%,群眾滿意度測評達100%。每個階段結束,縣委學習實踐活動指導檢查組考核驗收成績優秀。通過開展深入學習實踐科學發展觀活動,使全體黨員干部進一步加深對科學發展內涵、精神實質及重大意義的理解,進一步提高了認識,強化了貫徹落實科學發展觀的共識,有力地促進了圍繞中心、服務大局、服務民生和整合檔案資源以及干部隊伍建設等體制機制健全完善,推進了各項工作的全面深入開展。

    3、深入開展“黨員爭先創優”和“四個一樣”及“三心”活動。縣檔案局黨支部把優質服務社會各界人士作為突出學習實踐科學發展觀的主抓手,進一步優化檔案調閱大廳(現行文件利用服務中心)環境,深入開展“黨員爭先創優”和“四個一樣”(上級下級一個樣、本地外地一個樣、熟人生人一個樣、干部群眾一個樣)、及“三心”(熱心、愛心、耐心)活動,努力提高服務質量。還及時修訂和完善了《縣檔案館利用檔案資料收費標準》,對下崗失業者、城鎮低保戶、農村特困戶、殘疾人查閱復印檔案資料一律免交檔案資料證明費。黨員干部認真履行職責,始終堅持以人為本、熱情接待、及時準確、加班加點、優質高效理念服務廣大干部職工群眾來館咨詢、調卷查檔、出印證明等。全年共接待利用者1210人次,調閱1825卷(件)、復印28430張,為各級領導決策、編史編鑒、林權改革、土地征用、山林權屬、婚姻訴訟、辦理按揭貸款、退伍軍人待遇、知識青年上山下鄉工齡計算、城鎮下崗職工、鄉村集體干部參加社會養老保險、低保等問題的解決提供了詳實的檔案資料、法律政策依據,產生了良好的社會效益和經濟效益。受到了社會各界和檔案利用者的一致好評。月,縣檔案局黨支部被縣直工委授予“先進黨支部”稱號。

    4、抓創建、結對子、獻愛心、樹蘭臺黨員干部新形象。積極響應縣委、縣政府開展迎接中央文明委到我縣測評縣城文明指數活動和縣委開展縣直單位黨組織與社區“結對共建”活動。8月19同志參加了政府口黨總支組織在家得利門前十字路口文明勸導;多次組織黨員干部職工到衛生責任區打掃環境衛生、清除雜草;并且始終保持了檔案調閱服務大廳(現行文件利用服務中心)和辦公室、以及走廊環境綠化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午組織黨員干部職工冒著雪到縣新農村醫保辦大門前清掃暴雪和積雪。12月24日上午,縣人大常委會蔡長興副主任率領縣直有關部門負責同志檢查考核了我局(館)文明創建情況。9月11日,縣檔案局黨組(黨支部)與萬雞山社區黨總支(山水黨支部)簽訂“結對共建”協議書,還積極動員和倡導黨員干部參加扶危濟困獻愛心,盡一份社會責任的高尚風格。元月7日,積極組織黨員干部獻愛心、送溫暖捐款750日”沉船遇難失蹤人員捐款750元。12日向縣“人口基金”捐款1100元。

    二、加強黨支部組織建設,不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

    1、嚴格黨組織生活,加強對黨員的教育管理,認真抓好“三會一課”制度的落實,堅持民主評議黨員制度,活躍黨內的思想交流。6月12日上午局黨組和下午黨支部分別召開了黨員領導干部民主生活會和黨員民主生活會,會上,領導班子成員和黨員每人進行了個人分析檢查學習實踐科學發展觀方面存在的問題和差距,提出了整改措施及努力方向,還進行了批評與自我批評。

    2、嚴格按照縣直工委《關于轉發縣委組織部銅組238號文件的通知》文件精神,按時做好黨費收繳和公布工作。

    三、加強黨風廉政建設和機關效能建設,打造黨員干部過硬的思想作風。

    一是不斷強化黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設作為重要工作來抓,繼續堅持以黨組書記為第一責任人,領導班子成員為直接責任人的黨風廉政建設責任制。繼續將黨風廉政建設各項任務層層分解、落實到人。

    二是認真組織黨員干部認真學習中央十七屆四中全會和中紀委十七屆四中全會精神,學習《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀黨規,組織收看反腐倡廉警示教育電視片,加強對黨員干部的廉潔自律教育,筑牢黨員干部職工防微杜漸、拒腐防變的思想防線。

    三是我局繼續加大機關作風和效能建設,不斷清除黨員干部職工工作中存在的消極思想和行為,不斷培養黨員干部職工大局意識,不斷改進黨員干部職工的工作作風,不斷提高黨員干部職工的辦事效率和服務質量,切實做到依法辦事、勤政廉政、恪盡職守、熱情服務,有力地推動我縣檔案方志事業又好又快發展。

    總結一年來工作,我們雖然在黨建各方面做出了積極努力,取得了一些成績,但與上級領導要求還存在一些問題和不足,需要我們在今后工作中進一步改進和完善。

    2020年工作安排:

    一、進一步加強黨支部的思想建設,努力提升黨員干部綜合素質和工作能力。

    1、繼續組織黨員干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,認真學習黨的十九大、十九屆三中全會精神,深入學習實踐科學發展觀,努力提升黨員干部政治素質。

    2、強化學習檔案方志法律法規和檔案方志新知識、新理論、新方法、新技術,努力提升黨員干部業務素質和工作能力。

    3、按照縣直工委《黨支部目標管理細則》要求,繼續深入開展“奉獻日”、“黨員爭先創優”和“四個一樣”、“三心”活動,切實抓好單位文明創建工作。

    二、進一步加強黨支部的組織建設,規范支部各項活動。

    1、按照縣直工委黨支部目標管理和政府口黨總支要求,積極開展各項活動,努力完成上級黨組織交辦的各項工作任務。

    2、進一步加強黨支部班子建設,按期做好支部換屆工作。

    3、進一步規范組織生活,堅持和完善支部10項工作制度。

    4、進一步建立完善學習實踐科學發展觀長效機制,激發黨員干部工作創新熱情,不斷提高工作效率和服務水平。

    三、進一步加強黨支部的作風建設,努力提升機關廉政建設和效能建設。

    1、深入開展黨紀黨規教育、先進典型教育及警示教育,嚴格執行“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定,努力提升黨員干部廉潔從政水平。

    2、繼續開展機關作風和效能建設,促進機關作風進一步轉變,努力提升黨員干部工作效率和服務質量。

    3、緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心和我縣檔案方志事業發展大局,教育引導黨員干部職工團結一致、開拓進取、扎實工作,努力為全年工作目標的完成作出積極貢獻。

    機關工作感想大全(17篇)篇十二

    根據縣委、縣政府的統一部署,從現在開始到年底,將開展機關效能建設活動根據縣委宣傳部旌宣[20xx]18號文件要求,為扎實做好我局機關效能建設宣傳工作,特制定本宣傳方案。

    大力宣傳我局以機關效能建設為載體,加強制度建設、強化監督機制、嚴格考核獎懲、規范機關作為、轉變機關作風、切實解決機關工作中存在的突出問題,努力造就一支紀律嚴明、服務熱情、辦事公道、講求效能的干部隊伍,建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關運行機制,為機關效能建設活動的`順利開展營造良好的輿論氛圍。

    1、深入宣傳縣委、縣政府開展機關效能建設的重大意義。宣傳開展機關效能建設是提高各級領導干部執政能力和領導水平的必然要求,是完善社會主義市場經濟體制的重大舉措,是構建社會主義和諧社會的實際步驟,是實施“一主兩翼”經濟發展戰略的基礎工程,是實現我縣在全市乃至全省奮力崛起中爭先進位的重要保證。

    2、廣泛宣傳機關效能建設需要解決的重點問題和總體要求。宣傳機關效能建設需要解決群眾反映強烈、對我縣改革發展穩定影響較大的問題以及解決這些問題的措施和方法;宣傳縣委、縣政府通過加強機關效能建設,努力造就一支紀律嚴明、服務熱情、辦事公道、講求效率的干部隊伍,形成“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的機關運行機制。

    3、廣為宣傳機關效能建設的工作重點和方法步驟。宣傳機關效能建設的六大重點工作和動員部署、查擺問題、整改提高,考核考評四個階段的工作步驟、方法任務和具體措施,務求此項活動家喻戶曉,人人皆知。

    第一階段:動員部署階段。

    第二階段:查擺問題階段。

    宣傳廣泛征求服務對象和基層群眾的意見和建議,查找機關效能方面存在的突出問題,剖析原因所采取的方法和措施。同時,廣泛宣傳圍繞效能建設制定的各項制度。

    第三階段:整改落實階段。

    宣傳抓住服務對象和基層群眾反映強烈的問題制。

    定整改措施、切實加以整改的典型。同時,宣傳相關制度。

    第四階段:考評考核階段。

    宣傳機關效能建設成效和形成的長效管理機制以及對發展環境所產生的積極影響。

    1、充分利用廣播、電視、墻報、簡報、櫥窗、橫幅、標語、各種會議等多種形式,認真搞好思想發動和宣傳工作。在工作中既要注重形式的多樣,更要講究宣傳的效果。

    2、在機關效能建設活動中,應加強溝通、認真、及時做好信息報送工作。要加強與縣效能辦宣傳組及縣有線電視臺的聯系,及時報送的反映本單位效能建設進展情況、措施做法、典型經驗、干部群眾的意見、建議等。原則上每周至少向縣效能辦報送一條以上信息。

    3、將機關效能建設的“抓學習、長本領、正風氣、樹形象,講規矩、嚴管理、勤政務、出效率”二十四字內容制作成烤漆字鑲嵌在局辦公樓的醒目位置,時刻提醒每位干部職工以此為標準嚴格要求自己;利用政務公開欄櫥窗設置機關效能建設宣傳專欄,將機關效能建設的目的意義、總體要求、重點解決的問題、工作重點和實施步驟等內容張貼在宣傳欄內;在局網站上開辟機關效能建設專題欄目,將學習材料、討論交流、活動開展情況等內容在網站上發布,既便于大家學習交流,也對外宣傳我局的活動開展情況;在局門口街道上懸掛機關效能建設宣傳橫幅;設立效能建設征求意見箱,廣泛征求意見和建議。

    機關工作感想大全(17篇)篇十三

    經過這次的創建五型機關學習遵守權力使用的紀律規定,牢記權力就是責任的理念,確保權力來自于人民又服務于人民,始終保持共產黨人的政治本色。下面是本站小編為大家收集整理的創建五型機關。

    感想,歡迎大家閱讀。

    總結涵蓋了一個人在工作中的優秀的一面和不足的一面,可以讓人更清楚的認識自己、更迅速的提升自己,以便以后更好的參與到工作中,發揮自己的優勢,展現自己的才能,但是,該怎樣做出一個好的工作總結呢?下面是本站工作總結頻道的小編給大家分享的工作總結,其中還有季度工作總結、實習工作總結、人事工作總結等內容,想產看更多。

    工作總結范文。

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    創建五型機關單位工作總結:一年來,區總工會嚴格按照區委區府創建“五型”機關的統一部署和要求,以深化作風建設為契機,加強機關自身建設,提高干部職工綜合素質,努力創建制度健全、管理有序、調控有力、運行規范的長效機制,實現“建一流機關,推一流服務,塑一流形象,創一流業績”的工作目標,取得了很大成效。區總工會獲得全國“五五”普法先進單位、省級農民工文化家園建設先進縣(市、區)工會、省級職工書屋示范點等榮譽稱號。現將工作情況總結如下。

    一、主要做法。

    (一)以勤奮好學、提高素質為根本,努力創建“學習型”機關。

    我們始終把抓學習作為加強機關建設的基礎性環節來抓,進一步深化學習內容,創新學習載體,注重學習實效,在全會上下形成一個積極學習、認真思考的濃厚氛圍。一是增強學習緊迫性。結合黨的xx大精神主題宣傳教育,在全會干部職工中開展以“重品德、講操守、增本領、提效率、轉作風”為主要內容的“我為創業創新作貢獻”專題教育討論活動,引導干部職工進一步統一思想認識,樹立“等不得”的緊迫意識、“慢不得”的危機意識、“低不得”的目標意識,增強服務職工群眾的自覺性和主動性。二是完善學習規劃。

    深化學習領會黨的三代領導核心和關于加強作風建設的重要論述,提高理論素養,不斷加強工作中的理論指導。今年,以更新知識為重點、以提高素質和能力為目標,以崗位工作實際需要出發,組織干部職工參加相關法律、管理、信息等學習培訓100余場,不斷豐富知識儲備,營造良好學習氛圍。三是健全學習制度。完善黨組中心組、機關、中層干部和科室學習等制度,不斷創新學習載體,積極開展專題學習會、研討交流、中心發言和個人自學等學習活動,每次學習做到有專題、有內容、有結合、有效果,增強學習實效。

    (二)以與時俱進、開拓進取為理念,努力創建“創新型”機關。

    我們始終把創新貫穿到平常的工作中,通過體制創新、機制創新、管理創新、技術創新等手段,努力建設解放思想、實事求是、積極探索、與時俱進的機關。

    一是樹立創新意識。堅持解放思想、更新觀念,大興創業、創新、創優之風,充分發揮干部職工的主觀能動性和創造性,始終保持與時俱進、奮發有為、勇于創新的良好精神狀態。二是理清創新思路。圍繞轉變機關作風,改善服務質量,進行機制創新;圍繞解決職工群眾工作中的熱點、難點問題,進行方法創新,加大創新力度,把創新工作不斷推向深入。三是建立創新激勵機制。將創新工作納入年終考核范圍,鼓勵在實際工作中提出并實施新的工作思路、方法和措施,以創新來推動全會工作。

    (三)以改進作風、勤政自律為目的,努力創建“廉潔型”機關。

    我會切實提高對加強黨風廉政建設重要性的認識,落實責任,強化宣傳,建立機制,全方位抓好“廉潔型”機關建設。

    一是狠抓責任落實,建立責任追究機制。一把手作為第一責任人,黨組成員按照分工負責的原則對所分管的黨風廉政建設和反腐敗工作,各科室負責人負直接責任。年初,機關各科室負責人簽訂。

    責任書。

    把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作緊密結合起來同部署同考核實行“一票否決”。二是狠抓宣傳教育增強黨風廉政意識。組織黨員干部認真學習了相關文件、規定和領導講話反對鋪張浪費的規定和要求并復印發放到每位機關同志手中。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃。黨組書記每年以黨課形式對機關黨員干部進行一次廉政教育;黨組每季度召開一次以廉潔勤政為主題的民主生活會;組織一次機關黨員干部觀看反腐倡廉電教片。

    (四)以改進工作,提高效率為目的,努力創建“效能型”機關。

    我們著重從加強思想教育入手,著重完善工作制度,不斷改變工作方式,達到既減少工作成本又提高辦事效果。

    一是嚴格進行責任考核。機關各部室負責人每年年初與會領導簽訂目標責任書,就全年的工作任務進行明確。強化崗位責任制,提高工作效率和工作質量方面。每周定期召開黨組工作碰頭會,對各項工作完成情況進行梳理。二是深入推進“深化作風建設、優化發展環境”和講黨性、重品行、作表率活動,推行“一線工作法”,促進作風轉變,提高機關效能。三是大力開展節約辦公。今年以來,我會通過在宣傳欄布置節約宣傳標語等方式,加強機關干部對建設節約型機關的認識,積極推進無紙化辦公、網上辦公,提倡雙面打印。四是嚴格財務收支管理,進一步嚴格財務管理制度,先后健全完善了《辦公制度》、《后勤管理制度》、《車輛管理制度》等。

    規章制度。

    和管理辦法,以預算為主體,統一支出程序,規范支出標準,嚴格經費管理。

    (五)以注重質量、勤政高效為宗旨,努力創建“服務型”機關。

    一是強化服務意識。始終堅持為職工群眾服務,將職工群眾滿意不滿意作為檢驗我們工作的唯一標準,轉變服務理念,增強主動服務意識。二是提升服務質量。堅持區總人員分區聯系制,深入街道(鎮)、企業,加強工作指導,同時通過征求意見和定期實行滿意度測評等形式,深入了解職工的各項需求,改進服務方式,優化服務流程,提高服務水平。三是完善服務體系。全面推行首問負責制、服務承諾制和責任追究制,嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責的現象發生。

    四要全面實施即辦制。根據區委區政府在全區全面推行即辦制的意見,結合實際,深入推行即辦制,組建文件批復、困難職工幫扶急報急送、來信來訪工作流程相比規范前壓縮幅度分別為42.8%、57.1%、50%。

    二、存在的不足。

    雖然我會的“五型”創建工作取得了一定的成效,但我們深知,與機關工委的要求和其他單位相比,與我們會自身的期望相比還存在不小的差距。

    一是我會嚴重存在人少事多的問題,全會同志工作任務繁重,在機關管理和黨建方面工作質量和效率有待提高。

    二是我們所做的工作,總結提煉不足,宣傳不夠,在資料的整理和結果的運用方面有待于進一步提高。

    三、明年機關建設的打算。

    一是繼續抓好干部的學習教育。保證每月進行一次集中學習,同時要增加學習的多樣性,適當采取專題輔導、外出考察、學習交流、干部講課等方式進行。要注重學習實效,學習之余要撰寫心得體會和理論文章。關鍵是形成全員學習的氛圍,變督促學為主動學、愛學、真學,使學習成為常態,終生學習,學以致用。

    部室每年探索一項業務工作或總結一項工作經驗。年底組織進行評比。

    三是改進工作作風。要堅持經常到企業、下基層,深入開展調查研究,認真聽取基層意見,每人每年主動幫助基層解決2件以上實際困難。主動接受職工群眾監督,提升工會干部新形象。

    四是培養健康情趣。機關工會要定期開展活動。成立興趣小組,經常性組織開展活動;引導干部多參加一些高雅、健康的活動,主動遠離不健康的活動,培養健康的情趣。

    五是提高執行能力。在工會系統內進一步強化“三種意識”,推行“三種工作法”,即:強化效率意識、推行限時工作法,強化精品意識、推行精細工作法,強化創新意識、推行思考工作法。推行工作任務月結制度,每季度召開工會干部會議,各部室、工會負責人匯報當季工作完成情況,安排部署下一階段工作。

    黨的xx大指出,要以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。世情、國情、黨情的深刻變化,賦予黨的建設新的時代課題。各級機關黨組織應高舉中國特色社會主義的偉大旗幟,堅持以科學發展觀為指導,始終把黨的執政能力建設和先進性建設作為黨建工作主線,堅持黨要管黨、從嚴治黨,落實為民、務實、清廉的要求,進一步加強機關黨組織的思想建設,組織建設,作風建設,制度建設、廉政建設,為各級機關學習實踐科學發展觀提供堅強有力的政治保證。

    (一)加強學習型機關建設,爭當勤奮好學、學以致用的先進機關。要以開展深入學習實踐科學發展觀活動為重大契機,繼續加強學習型機關創建活動,努力培養和造就一支政治堅定,業務精通,能力全面,作風正派,具有創新工作意識、走在時代前列的高素質黨員干部隊伍,爭當勤奮好學、學以致用的先進機關。一方面,要加強政治理論學習,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部的頭腦,指導實踐、推動工作,切實找準檔案工作服務科學發展,實現科學發展的切入點,進一步明確檔案工作在全面建設惠及全省人民的小康社會中發揮作用的著力點。要深入學習貫徹xx大精神,學習領會毛澤東、鄧小平、關于科學發展的重要思想和黨的xx大以來我們黨關于科學發展的一系列重要觀點,尤其要認真學習關于科學發展思想的重要論述,以及中央有關會議與文件精神,深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求,努力增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。另一方面,要加強業務知識學習,及時跟蹤工作領域的最新研究成果、最新發展趨勢和最新技術手段,不斷拓寬視野、豐富知識,努力在工作業務上有所提高。在學習中,要倡導“三個結合”:一是把學習與轉變思想觀念結合起來,牢固樹立終身學習的理念。建立起學習教育經常化、學習制度規范化、學習內容科學化、學習形式多樣化的學習機制,力求通過不斷學習,實現黨員干部思想觀念的轉變,促進黨員干部素質的提高。二是把學習與調查研究結合起來,不斷增強黨員干部分析問題和解決問題的能力。結合檔案工作的實際確立調研課題,全體黨員要帶著課題深入基層、深入利用受眾、升入實踐調查研究,了解和掌握了基層的檔案工作動態和利用需求。三是把學習與檔案工作實際結合起來,努力提高工作質量和水平。要注意結合黨員干部的業務工作和崗位需要,針對不同人員的實際情況,積極組織相關知識和技能培訓。要通過學習型機關建設,有力促進黨員干部思想觀念的大解放,素質能力的大增強,服務水平的大提高和工作作風的大轉變,為檔案事業又好又快發展提供強有力的人才支撐。

    (二)加強和諧型機關建設,爭當團結友愛、合作共事的先進機關。建設和諧機關,機關黨組織負有重要的組織領導責任,應積極為干部職工搭建各種和諧平臺,一是積極搭建“學”的平臺,鼓勵干部職工崗位成才;二是積極搭建“干”的平臺,引導干部職工創業創新;三是積極搭建“家”的平臺,促進干部職工人際和諧。圍繞構建和諧機關,重做好以下三個方面的工作。第一,營造誠信友愛的人際環境,增強構建和諧機關的親和力。在工作中,要增強同志們的互相信任,互相關心,互相愛護,增進互相溝通,互相諒解,為構建和諧機關打下基礎。要引導干部職工開闊視野,開闊思路,開闊胸懷,能夠容人、容事、容不同意見,做到大事講原則,小事講風格,多律己不責人,多溝通不猜疑,多謙讓不爭功,多寬容不挑剔,不為個人得失論長短,不為一己私利爭高低。第二,營造公平競爭的制度環境,增強構建和諧機關的向心力。要激活人,以公正促和諧。要通過營造公平競爭平臺,努力使每個干部職工都能各盡所能,各得其所,都有用武之地。要激勵人,以機制促和諧。要營造有利于優秀人才脫穎而出的工作平臺,為構建和諧機關提供制度保證。要引導人,以素質促和諧。要引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,從法治和道德兩個層面促進機關的和諧。第三,營造團結平等的干事環境,增強構建和諧機關的凝聚力。要講尊重,尊重人的能動性和創造性,真正實現人格上的平等。要講權益,保護群眾的權益,堅持把群眾的呼聲當作第一信號,把群眾的需要當作第一選擇。要講團結,在堅持原則的前提下,講求原則性和靈活性有機統一。

    (三)加強創新型機關建設,爭當大膽創新、勇于開拓的先進機關。要引導全體黨員干部牢固樹立創新就是能力,就是政績,就是發展的觀念,自覺地把創新作為為政之道。要不斷探索創新的規律,提升創新的層次。要將創新意識植根于以人為本的主體意識中,將滿足人民群眾新期待新要求作為創新的原動力,進一步改善創新環境,提高創新能力。要在創新工作思路上出實招,創新工作機制上出舉措,優化機關資源配置,建立科學有效的創新管理績效機制,發揮系統創新、協同創新的作用,形成協作機制,完善激勵機制,從制定制度、領導支持、輿論引導三方面鼓勵創新。要構建創新載體,按年度有計劃的設計創新載體,全面推進創新型機關建設,有力支持我省檔案工作轉型升級。

    (四)加強廉潔型機關建設,爭當遵紀守法、務實清廉的先進機關。一要加強理想信念和廉潔從政教育。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,開展以廉政建設為主要內容的教育活動,努力增強黨員同志的黨性原則和黨員意識,牢固樹立和深入踐行馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。落實執行各項規定,健全廉政談話制度,為全面推進檔案事業發展提供堅強的紀律和作風保證。二要加強對權力運行的制約和監督。建立健全廉政制度執行情況分析會機制,努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域。推行廉政建設責任制,堅持“一崗雙職”。機關黨組織要把創建廉潔型機關作為一項重要任務來抓,融入到業務工作和黨建工作的各個環節,一起研究、一起部署、一起落實。要定期研究廉潔型機關建設中出現的新情況、新問題,分析原因,采取相應的措施,確保創建工作富有成效。要加強工作協調,按照誰主管、誰負責的原則,貫徹落實黨風廉政建設責任制,建立健全齊抓共管的工作機制。三要加強監督檢查。圍繞廉潔型機關創建內容和懲防體系建設實施細則要求,黨員干部要逐條逐項開展自查自糾,落實到位,認真開展批評與自我批評,及時整改出現的問題。四要嚴格懲處制度。堅持從嚴執紀,認真做好來信來訪排查處理工作,凡有群眾舉報,都要進行調查核實,嚴肅查處違紀違法現象。五要加快政風轉變。要進一步完善科學化、民主化、規范化的決策程序,對涉及群眾切身利益的決策,要充分聽取群眾的意見和建議。要克服形式主義和官僚主義,重心下沉,深入基層開展調查研究,定期進行服務對象需求分析,積極主動提供服務。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應機制。

    為轉變干部作風、加強行政機關效能建設,樹立良好的衛生執法隊伍形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,做到秉公執法、文明服務,根據上級要求,我局在全局范圍內開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動。3月3日,局召開了全局職工大會,就轉變作風和加強行政效能進行了認真動員,羅局長做了重要講話。這次動員會,使我明確了這次活動的目標是要努力樹立廉潔、勤政、務實、高效的衛生執法隊伍新形象;糾正行風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義,從而建設創新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”機關。通過第一階段的動員學習,我談幾點認識和體會:

    一、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。

    人生不過幾十載,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,為民盡責、為國盡力。通過轉變作風,可以樹立團結協作的干部形象。團結是大局,團結出凝聚力,團結出戰斗力,團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結,是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓,可以樹立務實高效的干部形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前衛生系統職工最關心的熱點、難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實一件。

    二、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動,有利于全體領導干部找準各自工作中存在的問題,對癥下藥,銳意改革,創新思維,不斷完善自身工作。

    我作為一名衛生執法監督所的負責人,更要做倡導和踐行良好風氣的帶頭人,要經常想一想什么是“做人”,把“做人”與“做事”統一起來,把學習與改造統一起來,把“立言”與“立行”統一起來,真正做到為民、務實、清廉。要經常想一想什么是“服務”,樹立服務的意識,遵守權力使用的紀律規定,牢記權力就是責任的理念,確保權力來自于人民又服務于人民,始終保持共產黨人的政治本色。

    于創新衛生執法監督管理制度和工作方式。

    我們應牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際,把所學的理論與實際工作相結合,不斷提高自身綜合素質,提高政策理論水平和業務能力。以這次轉變干部作風、加強行政機關效能建設活動為契機,牢固樹立五種態度:一是共產黨人的先進意識;二是解放思想,開拓創新意識;三是真抓實干,勇挑重擔的意識;四是嚴以待已,廉潔自律的意識;五是服務群眾,奉獻社會的意識。通過樹立和發揚五種意識,努力提高自己的業務素質,做一名品德高尚、業務精良的衛生執法工作者。

    現階段進行的動員學習活動,能夠不斷提高干部職工的政治敏銳性,增強政治鑒別力。通過學習,能夠強化四種意識:“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”,使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為民排憂解難。促使我們進一步落實科學發展觀和正確的政績觀,不斷開創衛生執法工作的新局面,使衛生執法工作真正做到:讓消費者放心,讓社會滿意。

    機關工作感想大全(17篇)篇十四

    (一)深入推進社保擴面征繳工作。繼續立足部門職責,協助地稅部門加大征繳力度,加強監控用人單位申報工資、參保人數,確保完成年度擴面征繳任務;規范追溯補繳業務,解決歷史問題補繳政策操作,有效減少投訴舉報案件的發生,加大力度對歷年欠費進行追繳,促進社保事業健康可持續發展。

    (二)全力做好社會保障卡發放工作,加快制卡進度,完善卡的應用。加大宣傳力度,加快發卡進度,力爭明年上半年實現全覆蓋的目標任務,同時不斷完善工作機制,加強各單位的協調溝通,明確分工,妥善解決發卡過程中出現的問題,共同為持卡人提供優質的服務。加強社保卡的應用環境建設,實現各項社保待遇發放、參保繳費和ca認證等功能,以應用促發卡,提升形象。

    (三)貫徹落實新規,做好醫療、生育、工傷保險相關工作。一是做好醫保經辦管理相關工作。擬定全市各定點醫療機構新年度的總量控制及定額指標,并按時下達;制定基本醫療保險業務經辦規程,規范職工醫保和居民住院醫保的業務經辦;配合人社局制定兩定機構管理規定,修訂定點醫療機構協議文本,加強對定點醫療機構的管理工作;貫徹執行新的結算辦法,繼續推進單病種結算試點工作,爭取擴大單病種試點范圍;配合市人社局繼續做好大病保險承辦單位的協議簽訂工作,落實大病保險的實施工作,完成大病保險經辦管理規程的制定;開展異地就醫結算系統多向聯網調試工作,按照省局確定的多向聯網調試工作計劃,開展與廣州、肇慶、云浮等地社保機構及醫療機構的多向聯調工作;配合做好居民門診醫保政策調整調研和系統完善等。二是繼續做好生育保險制度的完善性工作,確保生育保險制度實施的順利進行。三是做好工傷保險相關工作。調整1-4級傷殘職工參加職工醫保繳費辦法,加強對工傷協議機構的監督管理工作,增加獎罰措施和完善相關條款,做好新年度協議的簽訂工作;做好與市工傷康復中心的聯網即時結算工作,提高工傷康復率;完成先行支付的信息系統工傷待遇需求修改、測試和上線工作;做好1至4級傷殘退休人員和工傷康復人員的探訪慰問工作;會同人社局制定高危行業職工預防工傷健康體檢實施計劃和組織實施工作。

    (四)不斷完善社保信息系統建設,提升經辦服務水平。一是不斷優化社保信息系統開發建設,提高系統的業務處理質量,保障業務協調順暢、信息系統安全高效運作。加大調研以及系統開發力度,為實現社保業務異地辦理、電子申報等服務提供經辦依據和系統支持;進一步完善大病醫療系統和確保報表臺賬系統按時完成上線工作。做好異地就醫多向聯網結算項目和社保自助終端結算項目,進一步方便參保人。二是繼續推進社保業務延伸基層辦理工作。在養老資格驗證業務延伸村居的基礎上,總結完善xx區、xx區局領取失業保險金的資格驗證延伸村居工作做法,向其他區大力推廣。同時多深入基層調研,聽民聲、集眾智,發現新問題及時修訂和完善業務流程。三是大力推行網上辦事工作。根據開展網上辦事工作的安排,規范指導全市社會保險行政審批事項網上辦理工作,統一全市五區網上辦事大廳中各險種相關業務。在自助打印參保證明的基礎上,推行自助結算終端系統、查詢醫保個人賬戶余額等便民服務措施。四是要繼續做好社會保險關系轉移接續工作。要認真落實職工養老保險關系轉移和部、省流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法,做好新農保與大社保、居民醫保與職工醫保之間的銜接工作。

    (五)繼續加強社保基金管理和稽核內控監督力度。一是跟進全市社銀系統和業務財務一體化系統上線運行工作,連同現有的財務出納、會計和報表系統,形成社保基金財務一體化電子系統,進一步規范和調整財務收付流程,在保證基金安全的基礎上,提升財務收付便捷性,構建更高效、更安全、更快捷的收付平臺。做好明年基金預算編制工作。二是通過健全基金監督工作體系,完善社會保險內部控制的長效機制,加大審計意見落實和基金監督專項檢查力度,加強經辦環節監控,進一步鞏固社保基金安全。三是加強社保稽核內控工作,維護基金安全。重點針對補繳疑點案件、工傷發生時間早于參保時間的個案、異地住院醫療費用零星報銷等高風險點業務的稽核,確保社保基金安全運行。

    (六)繼續加強社會保險政策法規宣傳和社保調查研究力度。根據開展社保集中宣傳活動的方案,充分利用電視、電臺、報刊等宣傳媒介,繼續加強各類社保政策法規宣傳,同時通過舉辦戶外專題宣傳活動,加強對群眾關注的社保熱點政策解讀,使社保政策深入民心,為我市社會保險各類經辦業務順利開展,營造良好的社會氛圍(我局于8.11聯合佛山電視臺、佛山日報開展一次“中國夢社保情”大型戶外宣傳活動,效果不錯)。根據市普法辦的統一安排,做好“12.4”全國法制宣傳日的普法宣傳工作;完成規范性文件的匯編工作,為工作人員業務經辦提供科學指引。以《佛山社保研究》和醫保專題調研文章收集選送工作為契機,進一步加大我市社會保險調查研究能力,為社保事業科學發展提出更多意見建議。

    (七)繼續深化機關作風建設和隊伍建設。中央決定從今年下半年開始,用一年左右時間,在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動,力求在解決作風不實、不正、不廉上取得實效。下半年,作風建設仍然是我們要抓的重中之重:一是組織干部職工深入開展學習貫徹黨的十八大精神,堅持把學習黨的十八大精神與推動實際工作緊密結合起來,使全局各項工作不斷推向前進。二是按照既定方案,扎實推進“嚴格執行紀律規定,切實轉變工作作風”為主題的機關作風建設活動,著力解決我局業務經辦、機關作風建設上存在的突出問題,確保活動在增強工作人員紀律觀念、廉政勤政意識,提高辦事效率和服務水平等方面取得實效。三是以“踐行群眾路線,建設堅強堡壘”為主題開展系列活動,教育和引導廣大黨員統一思想,鼓足干勁,為加快建設“民富市強、幸福佛山”營造良好工作氛圍。四是進一步做好干部職工教育培訓工作,提升執行力。根據實際情況,分階段、有步驟地對全體干部、職工進行綜合素質培訓,提升執行力,以化解人員編制所限帶來的工作壓力。

    機關工作感想大全(17篇)篇十五

    (一)工作思路認真貫徹落實《中共中央、國務院關于深化國有企業改革的指導意見》,堅持有利于社會穩定和長治久安為目標,以市場化改革為方向,進一步解放思想、創新變革,加大地區國有經濟產業結構轉型升級,繼續推行“四化”管理,不斷深化國有企業改革和完善國有資產管理體制。盤活各類國有資產,確保國有資產的保值增值,不斷增強企業發展活力和抗風險能力,提升國有經濟在地區經濟發展總量中的影響力和控制力。

    (二)經濟指標1、國有資產保值增值率達106%。2、國有獨資企業上繳xx年度地區財政國有資本經營預算收入600萬元。

    1、優化國有經濟布局結構。緊緊圍繞地區著力打造國家新型綜合能源基地、新疆副主中心城市、一級綜合交通樞紐、新型工業化主戰場和全疆重要增長極的發展戰略,重點發展互聯網金融、新能源、新型材料、現代物流和旅游等產業,實現國有資產向優勢產業的轉移,促進地區國有經濟產業結構的轉型升級。(1)按照《中共中央、國務院關于深化國有企業改革的指導意見》,做好地區國有經濟“十三五”發展規劃,明確地區國有經濟發展的方向和目標任務。(2)做好地區國投公司新能源項目的建設。實現地區國投公司參股的40萬千瓦風電、5萬千瓦光伏電項目并網發電,做好新配置5萬千瓦風電、2萬千瓦光伏電項目的項目建設實施工作,積極發揮國有資本向優勢產業轉移的示范引領作用。(3)以地區國投公司為依托組建國有資本投資控股公司,推進國有資本合理流動。

    強化已有投資平臺的股權投資功能,做好哈密城市建設有限公司組建和業務拓展,按照市場規律選擇各類有發展潛力成長性較好的市場主體進行股權投資。(4)進一步爭取對地區國有企業風、光電資源配置,以自身的產業和資源優勢,與中央、自治區、入疆企業及民營企業尋求各種形式的戰略合作,聯手發展。(5)積極完成新疆煤炭交易所增資擴股工作,全力推進煤炭交易所新三板上市,使其充分發揮在地區煤炭物流交易市場的主導作用。(6)創新驅動,努力拓展和培育新的經濟增長點。做好互聯網金融、新型板材、鋼結構、現代物流和旅游等項目的建設,打造新的國有經濟增長極。借助地區國投公司投融資平臺優勢,在融資渠道和方式上進一步創新,為地區中小企業發展提供有力的資金信貸支持。

    2、深化國有企業改革。按照地區國有監管企業資本構成與功能類型,因企制宜,分類分層改革,積極發展混合所有制經濟。積極吸納社會資本,引入各類投資者,實現投資主體多元化,根據企業功能合理確定國有持股比例。加大與中央企業、對口援疆省市國有企業合作力度。(1)按照地區推進新型工業化主戰場建設重大決策部署和做強國有企業的發展要求,實行對全地區國有資產的優化配置,提高國有資本流動性,進一步整合和組建相關集團公司,使國有資產最大限度得以保值增值。(2)積極推進哈密建設集團、哈密大廈、商業有限公司、東天山冰雪旅游有限公司等企業進行混合所有制經濟改革,實現投資主體多元化的探索試點工作。(3)對各企業現有資產進行梳理,對“小、散、弱”的資產實行重組和有序退出,盤活各類國有資產,提高資產的使用效益。(4)轉變觀念,加強新知識、新技術的培訓,積極參與地區采取ppp模式建設的各類項目。

    急需緊缺高層次人才的市場化選聘力度,對引進的高層次人才實現差異化薪酬政策等激勵機制;四是健全與長效激勵相配套的業績掛鉤、財務審計和信息披露、延期支付和追索扣回等約束機制;五是合理確定并嚴格規范國有企業經營管理者薪酬水平、不斷提高企業職工收入水平,明確要求各監管企業負責人薪酬增幅不得職工工資增幅。

    4、進一步加強和規范行政事業單位資產管理工作。在強化制度執行力的基礎上,不斷細化和完善工作程序和環節,做到國有資產的全覆蓋和規范化管理,重點抓好國有資產的公開處置與競租工作,防止資產管理工作中出現“跑、冒、滴、漏”現象,杜絕國有資產的流失。

    一、抓組織,加強領導,為保密工作提供強有力的組織保證。

    我辦把保密工作擺上重要議事日程,認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示,嚴格按照縣委有關文件精神,認真落實領導干部保密工作責任制,做到有領導管、有專人抓,于年初成立了保密工作領導小組,明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作,配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業務工作同時部署,同時落實,全年召開二次專題會議研究保密工作,并將任務分解細化,明確相應的責任辦公室和責任人,為保密工作提供了強有力的組織保證。

    二、抓宣傳,強化教育,樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。

    我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃,積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動,將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中,定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神,積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓,時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性,同時,落實好工作經費,以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作,結合我局實際,以“學刊用刊”活動為載體,認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章,強化職工的保密意識,樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

    三、抓管理,推動工作,充分發揮保密工作在“保安全,保發展”中的重要作用。

    我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神,采取有效措施,推動保密工作的全面完成。

    理。

    (二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交,并按有關規定做好銷毀工作,嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續,規范涉密文件、資料的印制工作。

    (三)做好本單位對外宣傳保密工作,對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

    (四)專職保密干部熟悉和運用保密業務知識能力較強,各類文件嚴格按照國家保密局規范定密工作管理辦法,全年未發生泄密事件。

    (五)本單位涉密計算機信息系統均采取專門的防范措施,與因特網完全進行物理隔離,實行內、外網分網處理,對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度,并實行責任追究制。

    (六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結,按時報送定密工作年報表,認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務,并及時報送專題報告。同時,抓好保密信息的投稿工作,及時地反映我辦保密工作開展情況。

    一年來,由于辦領導和全體干部職工的高度重視,我辦的保密工作得到進一步加強,沒有出現泄密事件和不穩定因素,為全市的安全、穩定工作起到一定的促進作用,但離上級的要求還存在一定差距,我辦將在以后的工作,正視自己的成績和不足,不斷總結經驗和教訓,進一步推動我辦的保密工作上臺階。

    在公司黨組織的領導下,在公司團委的指導和幫助下,機關團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優勢開展工作,現對今后的工作進行如下安排:

    一、確定工作目標。

    (一)團結互助。

    加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度,在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導。加強業務支持和聯系,促進工作高效運行。

    (二)積極進取。

    表現出團員青年的朝氣,工作積極認真,不等、不靠、不拖沓,不把工作當成任務,而是當成自己的事業來經營、來完成、來創造。

    (三)朝氣蓬勃。

    不斷豐富團員青年的業余生活,樹立積極、樂觀的態度,拒絕宅男、宅女狀態,打破"公司--家"的"兩點一線"生活模式,努力拓展的活動空間和時間。

    二、加強組織建設。

    能動性,定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作,提高團干部參事、議事、做事、成事能力,根據分工切實發揮委員作用,不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。

    (二)加強團的制度建設,促使團支部的工作更加規范和高效。進一步完善和落實"三會一課"(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度,對團員進行教育和管理,健全團的組織生活,開展批評和自我批評,監督團員切實履行義務,保障團員的權利不受侵犯,表彰先進,執行團的紀律,提高團員參與組織建設的積極性。

    (三)加大"推優"力度,強化"推優入黨"工作。主動、及時地向黨組織推薦優秀共青團員作為入黨積極分子,帶領團員青年積極向黨組織靠攏。

    三、豐富活動內容。

    (一)構建學習的平臺,加強學習教育,提高團員的綜合素質。

    1、適時開展團課教育。

    組織團員青年學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習黨的路線、方針和政策,學習科學、文化和業務。可以針對如"英國騷亂"、"美國大選正酣"、"中國航母平臺試航"、"北京房價飆升"、"大學生就業"等國際國內時事,開展系列團課教育,用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題,組織團員青年進行學習與討論,從而堅定理想信念,提高團員的政治素養。

    2、努力做到每月進行一次管理知識學習。

    圍繞"董事長、經理在職代會上的講話"、"企業核心價值觀"、"規范化管理"、"公司管理制度"等為內容,加強青年團員的科學管理意識,不斷提高管理能力和管理水平,為公司科學化管理奠定基礎。

    3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。

    團員青年分布在各部室,專業不同,特長不同,集中各自特長開展"法律知識"、"photoshop"、"財務知識"等專業知識小講堂,互相學習,互相溝通,從而提高團員青年的崗位技能,努力鍛煉成為復合型人才。

    (二)構建交流平臺,促進團員互動,增強團員的凝聚力。

    1、開展"我談企業發展"主題系列論壇。

    結合公司科學管理的要求,圍繞"創新工作方法"、"規范工作流程"、"完善管理制度"、"加強人才培養"等內容展開熱烈討論,發揮主觀能動性,激發團員青年的主人翁意識,為企業的發展建言獻策,堅定不移地貫徹落實職代會上黨委書記、董事長的講話和公司經理的工作報告精神,統一思想,集思廣益。通過討論達到發現人才、展示才華的目的。認真記錄歷次討論的紀要,形成調研報告,提供公司領導參考。

    2、利用qq群載體促進團員青年交流。

    在qq群中,團員可以自己發起話題,暢所欲言,聊工作、聊時事、聊思想等等任何所關心的話題,同時可以廣泛轉帖,就社會上關心的話題進行討論和跟帖,在語言的溝通和交流中增進團員之間的感情,鍛煉團結協作的默契,促進團支部的和諧。

    3、豐富各方面的交流與合作渠道。

    在機關團支部內部進行崗位交流,比如前往生產基地進行勞動鍛煉;在進行樹木移植時進行學習觀摩,豐富團員的專業知識,為做好本職工作打下基礎。在公司內部進行交流學習,比如進行插花花藝的學習與培訓,選擇好契機,盡量能夠為培訓單位的生產經營工作做出幫助,達到雙贏的目的。在公司團委的安排和幫助下,與兄弟單位的團組織進行交流,互相學習,互相促進,結成對子,活躍團支部生活。

    (三)構建活動平臺,豐富組織生活,拓寬團員的綜合能力。

    1、開展崗位建功活動。

    要圍繞公司的中心工作,在重大工程中充分發揮團員青年生力軍與先鋒隊的作用,做到"黨有號召,團有行動",在崗位上建功立業,促進企業發展。開展青年突擊隊、青年崗位能手等活動,不斷創新活動形式,豐富活動內容,強調活動效果,強化活動總結。深入開展青年技能比武、崗位練兵等各類活動,使廣大青年具有歸屬感。

    2、組織戶外拓展活動。

    (1)以學習專業知識為目的的外出參觀。參觀博物館、花博會、品種展示會、植物園、花卉市場等內容的學習活動,不斷豐富團員青年的專業知識,拓寬眼界,了解市場,熟悉本行業的行情和動態,并積極組織團員青年寫心得、寫體會、寫市場調研報告。

    (2)以強化身心健康為目的的外出活動。組織登山、游泳、體育運動等活動,團支部擬辦理體育運動計次卡,用于組織團員青年開展體育運動,促進強健體魄、活躍氛圍,遠離亞健康。

    (3)以培養團隊協作精神為目的拓展活動。開展郊外野炊、拓展訓練、野外生存、戶外游藝等活動,豐富團員業余生活,培養團結協作精神,提高團支部的凝聚力。

    3、組織體育競賽活動。發揮團員青年的體育特長,開展如乒乓球、籃球"三對三"、踢毽、趣味游戲等比賽活動,培養競爭精神,同時實現鍛煉身體的目的。

    4、創新性地開展公益活動。與公司團委緊密聯系,開展各式各樣的公益活動,如為公司打掃衛生,張貼宣傳標語,爭做節能標兵等活動;可嘗試性與展覽路街道團委聯系,協助公司所在街道做一些力所能及的公益活動,豐富閱歷,增強社會責任感。

    機關工作感想大全(17篇)篇十六

    為轉變干部作風、加強行政機關效能建設,樹立良好的衛生執法隊伍形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,做到秉公執法、文明服務,根據上級要求,我局在全局范圍內開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動。3月3日,局召開了全局職工大會,就轉變作風和加強行政效能進行了認真動員,羅局長做了重要講話。這次動員會,使我明確了這次活動的目標是要努力樹立廉潔、勤政、務實、高效的衛生執法隊伍新形象;糾正行風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義,從而建設創新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”機關。通過第一階段的動員學習,我談幾點認識和體會:

    一、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。

    人生不過幾十載,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,為民盡責、為國盡力。通過轉變作風,可以樹立團結協作的干部形象。團結是大局,團結出凝聚力,團結出戰斗力,團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結,是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓,可以樹立務實高效的干部形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前衛生系統職工最關心的熱點、難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實一件。

    二、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動,有利于全體領導干部找準各自工作中存在的問題,對癥下藥,銳意改革,創新思維,不斷完善自身工作。

    我作為一名衛生執法監督所的負責人,更要做倡導和踐行良好風氣的帶頭人,要經常想一想什么是“做人”,把“做人”與“做事”統一起來,把學習與改造統一起來,把“立言”與“立行”統一起來,真正做到為民、務實、清廉。要經常想一想什么是“服務”,樹立服務的意識,遵守權力使用的紀律規定,牢記權力就是責任的理念,確保權力來自于人民又服務于人民,始終保持共產黨人的政治本色。

    于創新衛生執法監督管理制度和工作方式。

    我們應牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際,把所學的理論與實際工作相結合,不斷提高自身綜合素質,提高政策理論水平和業務能力。以這次轉變干部作風、加強行政機關效能建設活動為契機,牢固樹立五種態度:一是共產黨人的先進意識;二是解放思想,開拓創新意識;三是真抓實干,勇挑重擔的意識;四是嚴以待已,廉潔自律的意識;五是服務群眾,奉獻社會的意識。通過樹立和發揚五種意識,努力提高自己的業務素質,做一名品德高尚、業務精良的衛生執法工作者。

    現階段進行的動員學習活動,能夠不斷提高干部職工的政治敏銳性,增強政治鑒別力。通過學習,能夠強化四種意識:“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”,使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為民排憂解難。促使我們進一步落實科學發展觀和正確的政績觀,不斷開創衛生執法工作的新局面,使衛生執法工作真正做到:讓消費者放心,讓社會滿意。

    機關工作感想大全(17篇)篇十七

    20xx年已經過去,區管理局在**區委、區政府的領導下,較好地完成了各項工作任務。20xx年,區管理局將以更積極、更細致、更貼心地工作態度去做好每一項后勤保障服務工作,切實履行“管理、保障、服務”職能,竭盡全力抓好行政中心后勤服務管理。

    20xx年,我局將緊緊圍繞建設節約型機關這一工作主線,扎實推進節約型機關建設。通過宣傳《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,加強學習、教育、引導,營造機關濃厚的節約氛圍,牢抓厲行節約。進一步深化改革、完善制度、強化監管,嚴格辦文辦會辦事,規范公務接待,精簡會務服務,強化公車管理,切實降低后勤保障成本。充分利用節能宣傳周,廣泛開展節能宣傳,深化節能降耗工作。健全政府采購管理制度,規范采購行為,節約采購成本,真正管好、用好國有資產。

    一是抓好干部隊伍建設。充分發揮領導班子整體功能和表率作用,注重發揮中層干部的橋梁紐帶和參謀作用,著力提升班子的整體合力和執行力。開展“遠酒桌、離牌桌、近書桌”等活動,積極推進學習型機關建設,全面提升干部職工會干事、能干事、干成事的綜合素質。積極舉辦專業技能培訓和崗位練兵活動,逐步提高專業技術人員應急處置的能力。

    二是抓好廉政效能建設。進一步規范辦事程序,提高工作效能,切實形成有部署、有督查、有落實、有考核的責任落實體系,并加以落實執行。開展講廉政黨課、觀看警示教育片等活動,引導干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”要求,加強廉政懲防體系建設,規范權力運行,確保陽光操作。

    一是強化管理職能,著力提升管理效益。抓好設備設施管理,做好定期檢查、專業檢查和日常巡查,對設備問題做到早發現、早解決,確保行政中心區域設備設施的正常運轉。抓好公務車輛管理,會同紀委、發改委、財政局等部門早著手、早準備,按照市場化、社會化方向積極做好各項基礎工作,適時啟動公務用車改革,努力節省車輛運行成本。

    二是強化保障職能,著力提升安全保障能力。抓安保制度落實,通過采取人防、物防、技防相結合的措施,切實把好區行政中心的安全關。抓突發事件處置,通過加強與公安、信訪等部門的聯動協作,依法有效地處置群體性上訪事件,確保區行政中心的和諧穩定。

    三是強化服務職能,著力提升服務質量。堅持管理和服務并重,把保證機關高效運轉作為提升服務質量的出發點和落腳點;把機關干部關心不關心、需要不需要、歡迎不歡迎、認可不認可、滿意不滿意作為提升服務質量的檢驗標準,不斷思考、反省和改進自身的工作;以開展創建“管理到位、保障到家、服務到人”品牌活動為抓手,整合服務資源,完善服務標準,優化服務手段,提高服務規范化和精細化水平;積極探索創新,拓展工作外延,深化服務內容、服務手段,打響后勤服務品牌。

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