在日常生活中，我們經(jīng)常會收到各種通知，它們可以是學校、單位或社區(qū)發(fā)出的。以下是小編為您準備的一些通知實例，希望能為您的寫作提供參考和借鑒。
人員通知的格式及（通用17篇）篇一
黨中央有關部門，國務院各部委、各直屬機構，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，高法院，高檢院，有關人民團體，有關中央企業(yè)，新疆生產(chǎn)建設兵團財務局：
《中央級事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理暫行辦法》（財教[20xx]192號，以下簡稱《辦法》）于今年9月1日起實施。針對實施過程中出現(xiàn)的新問題，現(xiàn)就有關事項補充通知如下：
《辦法》出臺前，中央級事業(yè)單位未經(jīng)批準實施對外投資、出租出借等事項的，不再追溯。中央級事業(yè)單位應將對外投資、出租出借等事項發(fā)生的時間、期限、資金來源、資產(chǎn)狀況、所簽合同、單位領導辦公會議紀要、未報批理由、收益情況等，報主管部門審核認定。主管部門應加強管理，認真審核，并將審核認定情況以部發(fā)文形式正式報財政部備查，涉及法律糾紛的事項應將法律糾紛解決后報備。
《辦法》出臺后未按規(guī)定報批的，主管部門一律不予受理，并督促中央級事業(yè)單位限期改正，同時相應取消該單位下一年度資產(chǎn)使用事項的申批資格。
六個月以內（含六個月）的資產(chǎn)出租、出借事項，財政部授權主管部門審批。主管部門應于批復之日起15個工作日內將審批文件（一式三份）報財政部備案。中央級事業(yè)單位收到主管部門的批復文件后，應將復印件報所在地的財政監(jiān)察專員辦事處備案。
主管部門應進一步加強對所屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用事項的管理，結合本部門實際制定加強所屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理的有關規(guī)定，督促所屬事業(yè)單位嚴格按照《辦法》的有關規(guī)定，履行國有資產(chǎn)使用等事項的報批程序。
財政部。
二〇xx年十二月二十九日。
人員通知的格式及（通用17篇）篇二
尊敬的各位業(yè)主、租戶：
根據(jù)長沙市物價局、長沙市水務局發(fā)布的相關文件，對長沙市城區(qū)(不含望城區(qū))供水價格，從20xx年2月1日起調整。
本大廈為商務寫字樓，根據(jù)長沙水務局相關文件規(guī)定，執(zhí)行“非居民生活用水”價格標準中的“行政事業(yè)”用水標準。物價局調價后“行政事業(yè)用水”基價為4.08元/噸，結合本大廈二次供水的實際情況，實際用水價格為：供水基價+(供水基價×用水損耗)+供水加壓電費=4.08元+(4.08×8%)元+0.4元=4.8元/噸。
物價部門統(tǒng)一規(guī)定，從2月1日新價格執(zhí)行之日起至第一次抄表期間的水費，按原價格執(zhí)行。第二次抄表時方可執(zhí)行調整后的價格。
注：本大廈已于2月2日執(zhí)行了2月份第一次抄表，并已與各位業(yè)主、租戶確認，后期水費按新的執(zhí)行標準收取，不再另行通知。
給您帶來的不便，敬請諒解!
長沙物業(yè)管理有限公司。
20xx年2月6日。
人員通知的格式及（通用17篇）篇三
通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，那么，今天，本站小編給大家介紹的是通知的格式，希望對大家有幫助。
1、通知的用途：通知適用于批轉下級機關的公文，轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。傳達要求下級機關辦理和需要有關單位周知或者執(zhí)行的事項，任免人員。
(1)格式：用公文的一般格式。
(2)標題：發(fā)文機關+事由+文種，如：《××省關于進一步做好城市蔬菜產(chǎn)銷工作的通知》。事由+文種，如：《關于召開省屬高校檔案工作會議的通知》。
(3)正文：
“頒發(fā)”型通知又稱“發(fā)布”或“印發(fā)”型通知，是指用來頒發(fā)行政法規(guī)和規(guī)章或印發(fā)有關文件的通知。其正文部分，一般首先說明制訂所發(fā)布的規(guī)章的目的、根據(jù)，然后寫明發(fā)布事項，最后是提出執(zhí)行要求。b)“轉發(fā)”型通知：是指用來轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文的通知。其正文有兩種寫法，一種正文包括兩部分：開頭部分先寫明轉發(fā)文件的名稱，表明態(tài)度，提出原則要求。最后以“現(xiàn)轉發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行”，“請結合具體情況，參照執(zhí)行”、“請研究執(zhí)行”等慣用語句提出執(zhí)行要求。一種正文只寫轉發(fā)決定和執(zhí)行要求，十分簡潔。c)“批轉”型通知：是指轉發(fā)下級機關發(fā)來的公文的通知，其寫法與“轉發(fā)”型通知基本相同。正文一般先寫明轉發(fā)文件的名稱，表明態(tài)度，宣布轉發(fā)，闡明意義，提出要求。
2)指示性通知：是指上級機關宣布要求下級機關辦理或執(zhí)行的事項，但限于發(fā)文機關的權限，或因其內容不命(令)或指示的。這類通知又稱規(guī)定性通知或布置性通知。其正文包括：概述情況和問題，寫明通知事項，提出工作要求，或用“特此通知，望認真執(zhí)行”等結語。
3)告知性通知：是指告知某一具體事項，這類通知是機關日常工作經(jīng)常會用到的公文文種。其正文先寫明發(fā)文機關的決定事項及作出該決定的目的，“現(xiàn)就有關問題通知如下”是常用的過渡句。然后寫明對有關事宜的安排，應知事項等。最后用“特此通知”結束。會議通知是告知性通知的一個重要類別，其正文部分應寫明召開的會議名稱，須知事項兩部分，須知事項包括會議名稱、議題、時間、地點，與會人員，報到時間、地點，需帶的材料，食宿安排，聯(lián)系方式等內容。
4)任免通知任免通知的正文一般比較簡單，直接寫明任命誰什么擔任什么職務，或者免去什么人的什么職務即可。
根據(jù)適用范圍的不同，可以分為六大類：
1.發(fā)布性通知：用于發(fā)布行政。
規(guī)章制度。
及黨內規(guī)章制度。
2.批轉性通知：用于上級機關批轉下級機關的公文，給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。
3.轉發(fā)性通知：用于轉發(fā)上級機關和不相隸屬的機關的公文給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。
4.指示性通知：用于上級機關指示下級機關如何開展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事務性通知：用于處理日常工作中帶事務性的事情，常把有關信息或要求用通知的形式傳達給有關機構或群眾。
通知的應用極為廣泛。下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。上級機關對下級機關可以用通知;平行機關之間有時也可以用通知。
中共**縣委辦公室。
**縣人民政府辦公室。
關于加強機關值班、加強機關安全保衛(wèi)工作的通知。
辦發(fā)〔〕45號。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部、委、局、辦、中心:。
時至年底，全縣各種不穩(wěn)定因素增加，治安形勢比較嚴峻。加強值班工作，加強安全保衛(wèi)工作顯得尤為重要。然而，近一段時間以來，我縣一些單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機關值班和安全保衛(wèi)方面存在一些問題。有的單位平時不安排值班，公休日、節(jié)假日期間更是無人在崗，值班制度形同虛設;有的單位領導不帶班，只有一般工作人員守攤子;還有的單位連值班室、值班電話都沒有設立，有些單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全保衛(wèi)工作制度不落實，管理松懈，導致發(fā)生入室盜竊等問題。針對這些情況，現(xiàn)就進一步加強值班、做好機關安全保衛(wèi)工作提出如下要求:
一、提高思想認識，加強組織領導。機關值班和安全保衛(wèi)工作是各級機關搞好自身管理的重要組成部分，是維護機關工作秩序、保持上下聯(lián)系暢通的必要保證，也關系到整體工作的大局。各級各部門一定要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，充分認識加強機關值班和安全保衛(wèi)工作的重要性，真正擺上重要位置，認真研究和及時解決工作中存在的問題。各級黨政主要領導要高度重視，加強領導，督促檢查。該投資的要舍得投資，經(jīng)費缺乏的要增加經(jīng)費，人員不足的要配齊配強。特別是對全體機關干部，要切實加強機關安全教育，牢固樹立維護穩(wěn)定意識和安全防范意識，堅決克服各種麻痹松懈傾向，堅定維護機關良好秩序和穩(wěn)定局面。
二、采取有效措施，落實完善制度。做好機關值班和安全保衛(wèi)工作，必須配備好值班和安全保衛(wèi)人員，認真完善和落實各項規(guī)章制度，加強管理和檢查，形成制度化、經(jīng)常化的防范機制。結合當前實際，全縣各級機關必須做到以下兩點:一是認真落實機關值班制度。縣直機關和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關要堅持實行常年值班制度，確保每天24小時不間斷有人值班，并要由一名班子成員帶班。沒有值班室、值班電話的要抓緊設立。對值班期間發(fā)生的重要情況和重大事件，要按照有關規(guī)定迅速上報，及時采取應對措施。二是加強安全保衛(wèi)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門要建立健全機關安全保衛(wèi)工作制度。凡是有機關大院的單位，都要確定專門的安全保衛(wèi)人員，配齊配好必需的工作生活設施，加強巡邏，嚴明責任。特別是重點部門、要害部位要嚴防死守，確保萬無一失。
三、強化監(jiān)督檢查，嚴肅追究責任。從現(xiàn)在起，無論是上班期間，還是公休日、節(jié)假日，縣委、縣政府將對值班和安全保衛(wèi)工作采取電話檢查、現(xiàn)場檢查等方式進行定期不定期地督查。電話查崗時無人接聽，一律視為無人值班;現(xiàn)場檢查時要求值班人員在崗，各項制度健全。對措施落實不到位、不按時值班的單位要進行通報批評。對因誤崗、漏崗、工作失誤導致出現(xiàn)失盜失火、財物損壞、人身傷害事件的，將按照規(guī)定嚴肅追究有關人員與主要領導的責任。
中共**縣委辦公室。
**縣人民政府辦公室。
根據(jù)省、市、區(qū)文件要求，xx鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站(域名：)于x年10月26日起正式關停，關停后，想了解我鎮(zhèn)最新工作動態(tài)，通知公告，咨詢交流等，請訪問：xx鎮(zhèn)政府信息公開網(wǎng)。
xx鎮(zhèn)人民政府。
x年10月26日。
人員通知的格式及（通用17篇）篇四
可以用固定格式的表格，也可以寫成便函，不論采取哪種形式，一般應該包括以下四個內容：
1、標題和編號標題要簡明，一般寫作“催款通知單”、“催收、清理聯(lián)系單”等字樣。如果催收的是緊急款項，可在標題前加上“緊急”二字。標題下要注明編號，以便于查詢和聯(lián)系。
2、雙方單位的名稱和賬號要正確地寫上催款單位和前款單位的全稱和賬號。必要時候還應該寫上催款單位的地址、電話以及經(jīng)辦人的姓名。如果是銀行代為催款的，還必須寫明雙方開戶銀行的全稱和賬號。
3、崔收的內容應該具體、準確地寫明雙方發(fā)生往來原因、日期、發(fā)票號碼、欠款的金額或貨物的數(shù)量、金額，以及款、貨拖欠的情況。
4、處理意見一般是再確定一個付款期限，希望對方從速交付。同時也可以把再次逾期將要采取的措施告訴對方，如停止貸款或收取逾期罰金等。
總之，催款書的內容要寫清楚、具體;處理意見既要有催促的作用又要符合財經(jīng)政策，文中所寫的日期、金額、賬號數(shù)字要準確無誤。
×××廠財務部：
你單位××年×月×日向我廠訂購×××，貨款計金額×××元，發(fā)票號為×××，該貨款至今尚未支付給我廠，影響了我廠資金周轉。接到本通知后，請即結算，逾期按銀行規(guī)定加收×%的罰金。如有特殊情況，望及時和我廠財務部×××聯(lián)系。我廠地址：×××，電話：×××。
×××(蓋章)。
××年×月×日。
人員通知的格式及（通用17篇）篇五
尊敬的客戶：
按照財政部、國家稅務總局發(fā)布的《關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔20xx〕36號)的規(guī)定，自20xx年5月1日起，現(xiàn)有的營業(yè)稅制度將全面停止執(zhí)行，改為繳納增值稅。因此20xx年5月1日后您在中銀保險有限公司(以下簡稱“中銀保險”)投保的保單將為您開具增值稅發(fā)票(不能開具營業(yè)稅發(fā)票)。
若您投保的保單于20xx年5月1日前起保(即保險責任開始時點)，請于20xx年4月25日前通知您的中銀保險聯(lián)系人或前往我司營業(yè)網(wǎng)點開具營業(yè)稅發(fā)票，以充分保障您的權益。若您在20xx年4月25日后(國家規(guī)定的已繳納營業(yè)稅保單補打發(fā)票最后期限前)，對20xx年5月1日前起保保單提出補開發(fā)票要求，我司將按照國家相關稅務政策、在規(guī)定期限前為您補開發(fā)票，但如果因此產(chǎn)生額外增值稅，需要由您自行承擔。
若您投保的保單于20xx年5月1日之后起保，但我司在20xx年4月30日之前已經(jīng)為您開具營業(yè)稅發(fā)票，20xx年5月1日之后要換成增值稅發(fā)票，請將我司已開具的營業(yè)稅發(fā)票原件退回，我司核對無誤后，我司會為您重新開具一張增值稅發(fā)票。
從20xx年5月1日起，中銀保險將根據(jù)政府頒布的相關政策法規(guī)，對所提供的服務繳納增值稅，并根據(jù)相關規(guī)定進行稅務處理。由于增值稅開票系統(tǒng)設置及向稅務部門領購增值稅發(fā)票需要一定時間，我司在20xx年5月初可能無法為您立即開具增值稅發(fā)票。此類保單我司將在完成相關工作后，及時根據(jù)保單信息為您盡快開具增值稅發(fā)票，感謝您的理解與配合!
增值稅發(fā)票分為專用發(fā)票和普通發(fā)票兩種，其中專用發(fā)票只能對增值稅一般納稅人開具。若貴單位為增值稅一般納稅人且需要我司開具專用發(fā)票的，中銀保險需登記貴司的增值稅納稅人信息，并確認貴司的一般納稅人身份。若您在此之前并未向中銀保險提供過增值稅開票信息，請聯(lián)系您的中銀保險聯(lián)系人，并提交相關資料，我司將為貴單位辦理增值稅涉稅信息補錄手續(xù)，并于信息補錄成功后，為貴單位開具增值稅專用發(fā)票。
感謝您的理解和配合!
中銀保險有限公司。
年4月20日。
人員通知的格式及（通用17篇）篇六
您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：20xx年x月x日（星期）時分正。
地點：
二、攜帶資料：
（一）錄用通知書；
（二）居民身份證；
（三）最高學歷證書原件；
（四）資歷、資格證書（或上崗證）；
（五）體檢合格證明（區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明）；
（六）非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證（計生證）；
（七）一寸相片三張。
三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用3個月，試用期薪資____元/月。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事部聯(lián)系。
____________公司。
_____年__月__日。
人員通知的格式及（通用17篇）篇七
尊敬的_____先生：
十分感謝您參與本公司的這次招聘活動，您的'才華和氣質給我公司留下的美好印象。鑒于我公司的本次招聘崗位屬于_____方面專業(yè)，因而不能發(fā)揮您所擁有的特長，現(xiàn)遺憾地告知您在本次的。招聘中您沒被錄用。我們相信以您的才華肯定會找到一份合適您施展才華的工作。
祝您好運，謝謝！
_____年_____月_____日。
人員通知的格式及（通用17篇）篇八
各單位：
根據(jù)國務院辦公廳相關文件精神，現(xiàn)將我校x年五一勞動節(jié)放假安排通知如下：
一、4月30日至5月2日放假調休，共3天。5月3日(星期二)上班上課。期間，除5月1日外，原定開設的全校性通識教育選修課程和輔修專業(yè)課程照常行課。
二、放假調休期間，各單位要妥善做好安全、保衛(wèi)等工作，并安排本單位正式職工值班(機關部門由校辦統(tǒng)一安排)，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。
三、請各單位于4月29日上午11點前將值班安排以電子文檔方式分別報黨辦()、校辦()和保衛(wèi)處()。
四、放假調休期間學校值班電話：，24小時值班電話：，調課咨詢電話：。
校長辦公室。
人員通知的格式及（通用17篇）篇九
你們好，根據(jù)國家關于對五一放假期間的有關規(guī)定并且結合學校的`實際情況，我們學校現(xiàn)定于星期一-星期四，放假三天。按照學校的規(guī)定，學校里的全體學生需要在星期天下午之前全部離校，放假期間學生不得留宿學校，在星期三晚上之前準時返回學校。在放假期間，希望各位家長督促學生們能夠遵守以下幾點:。
一放假期間嚴格要求自己，提前制定好學習計劃，保證完成布置的作業(yè)和學習任務。
二放假期間需要做好安全工作，注意自己的人身安全，出門在外遵守交通規(guī)則。
三不要到人多的地方聚集游玩。
最后預祝大家節(jié)日快樂，身體健康！
xxx。
20xx年xx月xx日。
人員通知的格式及（通用17篇）篇十
各位同事：
根據(jù)國家相關部門關于x年節(jié)假日安排的通知，結合我企業(yè)工作實際情況，現(xiàn)將x年國慶節(jié)放假的有關事項安排如下：
10月1日至7日放假調休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
請各部門妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保度過一個平安愉快的'假期。
x有限公司。
聯(lián)系人：
x年9月26日。
人員通知的格式及（通用17篇）篇十一
各分公司各廠：
為貫徹市安全工作會議精神，研究落實我公司安全生產(chǎn)事宜，總公司決定召開xx年度安全生產(chǎn)工作會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
1、參加會議人員：各車隊隊長，修理廠廠長。
2、會議時間：x月x日，會期x天。
3、報到時間：x月x日至x月x日上午x時前。
4、報到地點：第二招待所號房間，聯(lián)系人：
5、各單位報送的經(jīng)驗材料，請打印份，于x月x日前報公司技安科。
××總公司。
××年××月××日。
人員通知的格式及（通用17篇）篇十二
公司各部門：
因近期公司員工正常上下班做息時間存在紀律松散現(xiàn)象，對公司正常的工作秩序產(chǎn)生了一定的影響。為了確保正常的工作秩序，增強員工組織紀律觀念，提高工作效率，樹立企業(yè)良好形像，根據(jù)公司《考勤管理制度》，現(xiàn)將有關規(guī)定重申如下：
一、工作時間。
1、每周實行五天工作制，即周一至周五，周六、日為正常休息。
2、夏季工作時間（5月1日—本年9月31日）。
上午：08：30—12：00。
下午：13：30—18：00。
3、冬季工作時間（10月1日—次年4月30日）。
上午：08：30—12：00。
下午：13：00—17：30。
4、如有特殊情況的部門可自行調整作息時間，經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準后方可執(zhí)行。
二、考勤執(zhí)行范圍。
公司各部門按照實際情況記錄員工考勤。
三、監(jiān)督與管理。
各部門員工必須嚴格執(zhí)行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，行政部將依據(jù)員工打卡情況及《請假單》計算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫未打卡說明并由部門經(jīng)理簽字確認后送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的，需事先將情況告知部門經(jīng)理及行政部考勤負責人，并回公司后填寫外出登記表。
1、員工上、下班執(zhí)行打卡制度，每天打卡兩次，上班時間前30分鐘內、下班后打卡為有效打卡；無效打卡必須執(zhí)行簽卡程序，否則視為曠工。
2、有下列情形者，分別給以警告、記過和辭退。
（1）在規(guī)定的上、下班時間內，遲到或早退10分鐘以內，每次樂捐10元，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內，每次樂捐20元；遲到或早退半小時以上的，按曠工處理（樂捐當天工資）。一周之內遲到、早退三次以上或者一個月內遲到、早退合計五次的給予扣除當月全勤獎，七次以上的，予以辭退。（特殊情況除外）。
（2）無故缺勤30分鐘以上，返回公司上班后當日內未補請假手續(xù)或補辦手續(xù)未獲批準的，視為曠工處理。
（3）代替他人打卡的，每發(fā)現(xiàn)一次，雙方當事人樂捐50元/次，并給與通報處理。
3、請（休）假。員工請（休）假須履行請（休）假手續(xù)，實行逐級申請、復核、審批手續(xù)（所在部門——行政部——總經(jīng)理室）（三天以上的請（休）假須提前2天報總經(jīng)理室審批）。
（1）請假：
a）員工到行政部領取《請假單》，注明休假日期及原因；
b）部門經(jīng)理根據(jù)員工需要給予審批意見；管理層人員由上一級領導簽署意見；
c）不論請假是否批準，員工均需將《請假單》于休假日期前行政部；
d）《請假單》由行政部統(tǒng)一管理，經(jīng)理隨時可以抽查員工在崗情況；
e）請病假必須于上班時間前2小時內，致電所在部門負責人及行政部，且應于病假后上班第一天內，向公司提供規(guī)定醫(yī)務機構出具的有效證明。病假期間扣除當日福利補貼。
（2）批假權限：
a）員工請假1天以內由部門負責人審批；
b）員工請假2天以內（含2天）由部門負責人審批，行政部審核；
c）員工請假3天以上（含3天）由總經(jīng)理室審批；
4、加班。
（1）公司原則上要求員工必須在正常的工作時間內完成上級交辦的工作，不提倡員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由本人提出加班申請，填制《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理批準后，報一聯(lián)交行政部備案，以便人事專員查崗。如不能提前提交加班申請，則視為無效加班。
（2）員工加班，參照公司《考勤管理制度》執(zhí)行，加班時應實行打卡制度，打卡時間按照公司規(guī)定或依照加班申請單注明的加班起止時間為準。
（3）員工平時加班及節(jié)、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。
（4）因參加社會活動請假，需經(jīng)領導批準給予公休，薪金照發(fā)。
（5）如赴外地出差，應填寫出差單交行政部備案。
注：
1、以上內容，特殊情況除外。
2、員工樂捐款項不計于公司財政收入，月底經(jīng)由行政部統(tǒng)計，組織安排活動，作為活動經(jīng)費，超出部分將由公司承擔（金額視情況而定）。
四、本通知自20xx年9月9日起執(zhí)行，請各部門相互轉告，嚴格執(zhí)行。
xxx有限公司行政部。
20xx年9月5日星期五。
人員通知的格式及（通用17篇）篇十三
居民朋友們：
街道組織全體機關人員擬在x月x日下午4時對小區(qū)環(huán)境及居民樓前后堆放的雜物、衛(wèi)生死角進行清理。希望小區(qū)各住戶大力支持配合，協(xié)助把樓前樓后及樓道內廢棄的物品進行清理，不要的物品請堆放在小區(qū)次干道上，便于集中清運。謝謝。
xx社區(qū)。
20xx年x月x日。
人員通知的格式及（通用17篇）篇十四
尊敬的用戶：
非常感謝大家長期以來的支持與厚愛，使我們建立了良好的合作平臺!近日由于原材料價格上漲，導致部分產(chǎn)品的成本價提高，讓我們不得不對產(chǎn)品價格做以調整。具體調整見附表。
鑒于大家良好的合作關系，現(xiàn)特致函大家，我公司將于20____年____月____日起執(zhí)行，為此對大家造成的'不便深表歉意，同時希望得到你們的諒解與支持。
特此函告!
_______有限公司。
20____年____月____日。
人員通知的格式及（通用17篇）篇十五
為了保障在清明假期期間醫(yī)院的各項工作能夠順利進行，現(xiàn)在做出清明節(jié)假期的相關事項:。
一加強急救工作，確保醫(yī)院綠色通道暢通。
二值班人員要遵守值班制度，做好應急值守的工作。
三要嚴格按照醫(yī)院各項規(guī)章制度和操作流程規(guī)范診療行為。
四醫(yī)院里的電梯一定要實行24小時值班制度，在放假期間確保維修人員在接到故障通知以后能夠及時修理。
五全體工作人員應該重視安全工作，對易燃易爆危險品一定要采取有效的整改防范措施。
六在假期期間遇到特殊情況，應該隨時向醫(yī)院里的`值班領導進行匯報，不能出現(xiàn)漏報謊報的情況。
xxx。
20xx年xx月xx日。
人員通知的格式及（通用17篇）篇十六
20xx年是“十三五”起步之年，是全面建成小康社會決勝階段的開局之年。為更好貫徹落實中央和省、市委黨的群團工作會議精神，團結引領廣大婦女在“美好蒙城”現(xiàn)代化建設中貢獻巾幗力量，現(xiàn)就組織開展好20xx年“三八”國際婦女節(jié)紀念活動有關事項通知如下：
一、活動內容。
1.宣傳表彰一批先進典型。廣泛開展基層先進典型的評選表彰活動。運用富有時代特色、群眾喜聞樂見的形式和傳播手段，大力宣傳各行各業(yè)優(yōu)秀女性(集體)，展示新時期女性的精神風貌。縣婦聯(lián)將召開紀念“三八”國際婦女節(jié)106周年暨尋找“最美家庭”表彰活動，同時啟動尋找“最美家庭”啟動儀式、“廉政家庭”家風家訓征集活動;配合市廣播電視臺拍攝迎“三八”最美家庭事跡專題片，向社會宣傳展示女性在傳承中華美德、承擔家庭責任、促進社會和諧中的重要作用。各級婦聯(lián)要結合實際，集中開展各類優(yōu)秀女性評選表彰活動，示范帶動更多的`婦女學習先進、爭做先進。
3.廣泛開展婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動。引領廣大婦女主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，進一步深化“巾幗建功”活動。縣婦聯(lián)配合人社部門開展“春風行動”，同時將與馬集鎮(zhèn)國億藤藝公司聯(lián)合舉辦第三屆藤藝編織大賽，從而通過開展“崗家結對”、“企家結對”及崗位練兵、技能比武等活動，引導婦女學習新知識、掌握新技能、增進新本領。各級婦聯(lián)要通過舉辦各種各類實用技能培訓及崗位練兵等活動，切實為廣大城鄉(xiāng)婦女脫貧致富搭建平臺。
4.集中開展普法宣傳。加強婦女法治宣傳教育，大力宣傳《反家庭暴力法》等與婦女權益密切相關的法律法規(guī)政策，引導婦女群眾尊法學法守法用法，依法維護自身權益;關愛幫教特殊婦女群體，開展心理疏導、法律幫助、困難幫扶等維權服務;利用“婦女之家”等工作陣地，組織開展適合婦女和家庭特點的群眾性法治文化活動，引導廣大婦女自覺履行法定義務、社會責任和家庭責任。縣婦聯(lián)將以“建設法治蒙城，巾幗在行動”為主題，扎實開展“三八”婦女維權月活動，通過法治宣傳咨詢、巾幗徒步普法等方式，持續(xù)宣傳婦女維權各項法律法規(guī)，助力法治蒙城建設。
二、工作要求。
1.高度重視，加強領導。各地要把紀念“三八”國際婦女節(jié)活動作為年度工作的重要內容，切實加強領導，明確職責任務，扎實有效地開展好紀念活動。
2.突出重點，大力宣傳。要以節(jié)日為契機，宣傳婦女群眾在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用和貢獻，為婦女事業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。要深入挖掘、表彰、宣傳各行各業(yè)優(yōu)秀婦女典型，激勵婦女弘揚“四自”精神，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。
3.因地制宜，彰顯特色。要從自身實際出發(fā)，圍繞主題、因地制宜、精心策劃，組織開展形式多樣、內容豐富、特色鮮明的紀念活動，努力營造良好的節(jié)日氛圍。
4.求真務實，服務婦女。要把開展紀念活動與為婦女群眾辦好事、做實事、解難事結合起來，使婦女群眾感受到黨和政府的關懷以及婦聯(lián)組織的溫暖。
各單位組織開展活動情況的總結及圖片，請于3月9日前報送縣婦聯(lián)辦公室，電話：2953861，電子郵箱：mcxfnlhh@.
xxx縣婦女聯(lián)合會。
20xx年2月29日。
人員通知的格式及（通用17篇）篇十七
公司各部門：
公司定20xx年x月x日召開全體員工工作會議，具體要求通知如下：
一、會議時間：20xx年x月x日下午18：00。
二、會議地點：公司總部會議室。
三、參會人員：公司全體員工（值班人員除外）。
四、主持人：xxx。
五、攝像：xxx。
六、相關要求：
1、參會人員不得無故遲到、早退、請假等。
2、參會人員統(tǒng)一著工裝參會。
3、參會人員需攜帶筆與筆記本，做好會議記錄。
4、參會人員會議前需將手機調至振動或靜音，會議期間不得隨意走動。
xxx有限公司。
20xx年x月x日。