幼兒園工作計劃能夠促使教師對自身的教學進行反思和提高。在這里我們為大家整理了一些幼兒園工作計劃的范文,供大家參考。
幼兒園下學期后勤工作計劃(精選18篇)篇一
1)購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。
2)做好開學前,班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。
3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。
4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。
5)投放沙池玩具、體育器材。
2、維修工作。
1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。
2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。
3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。
4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗,進行一次全面的檢查修理。
5)每月檢查一次門窗,發現問題及時處理。
6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。
7)進入夏季前清洗空調,放好各處遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器。
8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。
3、財務工作。
1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
2)每月按時公布伙食盈虧帳。
3)按時發放各種工資、獎金、津貼。
4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
5)做好每月的財務報表上報工作。
4、食堂工作。
1)每天做好室內外、餐廳的整潔。
2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,安排分餐;注意飯菜的保溫。
3)學期結束前清點餐用具。
4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
5、門衛工作。
1)種好種植園地和綠化植物,定期施肥剪枝。
2)做好體育角的管理工作。
3)每天做好責任區的衛生工作。
4)每天放學后整理操場,大廳的玩具、物品。
幼兒園下學期后勤工作計劃(精選18篇)篇二
過完年就迎來了xx年學年的第二個學期,在這一學期中,我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能,配合園里各個部門,完成各項后勤工作。
具體安排如下:
一、食堂管理及食譜制訂。
首先,食堂人員都要按規定操作,廚師必須持證上崗培訓,操作時需戴帽子、帶口罩。
在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,確保食堂的環境衛生與安全。
另外食堂要把好食品關,堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。
并且每天做好食品留樣工作,留樣時間保持24小時。
為了保證幼兒的營養均衡,園醫要每天進行一次營養分析,及時調整伙食,要經常深入班級,聽取意見,以確保幼兒的伙食,使我們的食堂管理更加規范。
二、提高后勤隊伍素質。
為了提高后勤隊伍素質,本學期按排了廚師上崗培訓,更好地為幼兒服務,另外,為了使幼兒能安全地在幼兒園,門衛還將配備保安。
除此之外,各部門還將定期組織人員進行業務培訓,盡能力抓好后勤人員的思想和業務工作,不斷改善服務質量。
三、重視安全教育工作。
為進一步做好安全教育工作,加強《寧波市中小學生安全條例》管理,切實加強對安全教育工作的領導,本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不斷增加安全意識。
另外,還將完善幼兒園管理系統,使家園聯系更方便。
幼兒園每天還必須做好常規安全工作檢查,以便能及時整改。
四、完善園舍設施。
為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所,本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。
還將對原來的玩具進行適當的修理,另外,對園所內各處需要修理的地方匯總上報,以便能及時地解決。
并且,每周要進行安全設施檢查,對于園內環境衛生,要實行片區包干,落實到人,
讓幼兒園有一個整潔的園貌。
五、把好財務管理質量。
財務人員要嚴格執行財務管理制度,認真制訂每月的預算計劃,及時做好收費、催費工作。
做到帳目清楚,按時完成報表,對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處,盡量做到不必要的浪費。
對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對,并且做到物品領用清楚,
使財務制度更加完善起來。
六、配合幼兒園各項活動,做好后勤工作。
本學期中,幼兒園的各項大小活動,我們后勤人員都要盡力配合,如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿足活動的需求。
七、建立人事檔案。
對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案,對符合條件的教職工進行勞動合同訂立,以減少她們的后顧之憂。
總之,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,一定要盡心去做,我們必須吸取好的經驗,更好地健全后勤制度。
一、指導思想
加強安全、創建工作,在不斷完善和規范中,為教育教學工作服務,為全體師生服務,及時做好各項服務和臨時性的任務,為幼兒園的正常運行提供強有力的后勤保障。
二、主要工作及措施
1.創設良好和諧的育人環境。
(1)營造良好的精神環境。
加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,主班老師和配班老師配合默契,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。
(2)整潔衛生的環境創設。
各班級的衛生、公共衛生區責任到人,活動室及走廊做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊。
(3)對各班的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布,對家長開展保育、衛生保健工作等方面的宣傳。
(4)各班要備有充足的開水,使幼兒對開水的需求得到保證。
(5)做好幼兒園的衛生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。
并做到消毒有記錄。
2.發揮各要素的作用,取得最好的效率和效益。
(1)后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作。
(2)各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。
做好期初的各項準備工作,購置各類辦公用品、日常用品,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。
(3)勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。
做好期末的財產清點工作,建全和執行損壞公物的賠償制度。
3.加強財務管理,建立健全校務公開制度。
嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,加強透明度。
合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。
4.加強膳食管理。
(1)科學的制定食譜。
幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配得當,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
(2)把幼兒的健康和安全列入首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。
(3)要求廚房工作人員要保證兩點一餐的準時及保質保量的供應。
5.做好安全工作。
(1)強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。
各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。
用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度,同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的`來園,平平安安的回家。
(2)提高幼兒生活學習環境的安全系數。
每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,避免意外事故。
(3)嚴格執行晨間的檢查及全日制觀察制度,發現異常及時處理,并作好全日觀察記錄。
三、月份工作安排
二月:
1.做好開學前,班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。
2.全園衛生大掃除。
3.檢修全園水電設施和門窗桌椅。
4.做好繳款、財務公開工作。
5.進行“春季防傳染”衛生宣傳工作。
6.認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。
整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。
三月:
1.培養幼兒良好的用餐習慣。
2..教育幼兒愛護公物。
3.開展慶“三八婦女節”活動。
4.定期檢查班級衛生、寢室衛生及各班的衛生清潔區情況。
5.做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
四月:
1.抽查各班的衛生清潔區情況。
2.抽查各班口杯清潔情況。
3.對食堂煤氣用具、電器設備、門窗,進行一次全面的檢查修理。
4.檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。
5.做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
五月:
1.查看幼師的一日工作情況。
2.檢查班級幼兒來園登記情況。
3.為“慶六一”做好各項準備工作。
4.對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。
5.進入夏季前清洗空調。
6.做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
六月:
1.慶祝“六一”兒童節。
2.做好滅蚊滅蠅的工作,清掃整理園內的每個角落。
3.各班組織幼兒學習有關衛生知識,并做好防暑降溫工作。
4.大班畢業典禮。
5.做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
七月:
1.清點班級以及其它園內財產。
2.做好財務稽核工作。
3.歸還出借物品。
4.做好招生工作。
5.維修各班級的壞床、壞椅等工作。
幼兒園下學期后勤工作計劃(精選18篇)篇三
新年的腳步又已經到來,我們也將開始新學期的工作。本學期幼兒園的后勤工作將以園務計劃為中心,根據幼兒園的實際情況和發展的需要,圍繞幼兒園工作中心,切實提高后勤工作的效率,并且在務實創新的過程中,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業務素質,根據幼兒園實際情況和需要,塌實工作,開源節流,加強管理,努力使工作水平再上一個新臺階。
安全工作的重要性不必多言,大家也都知道。它是幼兒園整體工作中的重要組成部分,是幼兒園正常開展工作的先決條件。在各方領導和相關部門的要求和監督下、在創建”平安校園”的形勢下,我們在吸取多年來的經驗和所存在不足的工作中,不斷改變工作方式,提高思想業務素質,增強工作質量。具體工作如下:
1、加強日常安全管理,增強檢查力度。房舍、設備、玩具等固定財產進行定期的檢修,層層檢查,層層把關。每月定期對幼兒園進行整體的安全排查,發現問題,及時上報、及時處理。
2、針對性地向教職工和幼兒進行安全宣傳教育,提高安全意識。結合幼兒園的實際,各年級組制定安全教育計劃,將安全教育內容真正融入日常教育內容之中,讓幼兒了解簡單的安全常識,增強了幼兒的安全防范意識。不定期聘請安全和法制副校長對幼兒和教職工進行相關的安全和法制教育。
3、加強宣傳力度,收集意見反饋。通過向家長發放安全教育告之書、宣傳窗等多種形式和途徑,向家長宣傳安全教育理念,告之家長在節假日中的相關安全防范內容等。同時與家長增強溝通,通過多種途徑完善我們的工作。
4、做好安全檔案的收集整理工作。根據創建“平安校園”的要求,各班、各部門將在日常工作中的資料進行統一、規范的整理,并及時上交。
具體工作安排:
????(1)、全園安全大檢查、安全隱患、排查整改。
(2)、班車安排、正常運行。
(3)、開展“安全月”活動。
(4)、各部門安全責任書簽定。
(5)、暑期幼兒園整體維修資料匯總。
????(1)、建立健全各項安全制度,學習安全制度。
(2)、對幼兒園的固定財產進行統一的登記。
(3)、幼兒園消防檢查。
(4)、安全小組檢查。
????(1)、安全講座。
(2)、幼兒園年級組長及以上中層全園安全檢查。
????(1)、教職工安全、消防知識問答。
(2)、假期前安全大檢查。
(3)、暑期幼兒園整體維修上報。
總務工作比較細碎,但卻是非常的重要,它關系到幼兒園日常工作的正常開展。本學期總務工作以日常工作為中心,繼續配合園領導及各部門,做好幼兒園整體開展的保障,確保確保各項工作的正常順利開展。同時處理好上學期遺留下來的有關施工改建過程中還沒有解決的一些事物,確保不留遺漏和問題。另外做好教學樓使用后的各項配合工作,保證班級工作的正常開展。還有就是根據幼兒園的整體需要和區教育局暑期校舍維修的政策,對于幼兒園所需要改進和整修的地方進行整體檢查,并上報教育局,確保幼兒園整體校舍的安全和校園環境的美觀。再有就是幼兒園日常維修的部分,結合經驗、改進不足,確保在節省維修經費的過程中完成所需要維修的工作。
班車工作是我們幼兒園整體后勤工作的一項重要任務,因為它所涉及到的是孩子的安全問題,所以我們將它提高到了非常高的位置。班車工作在經過多年來經驗的總結,慢慢形成了具有我們幼兒園自身特點的一項工作。本學期根據實際情況合理安排班次,安排值班表,明確責任,制定班車接離表,對乘班車幼兒進行登記,制定乘班車幼兒花名冊,并簽定乘班車協議。帶班車人員要做好每趟班車幼兒的接送和與家長的聯系工作。努力提高每個帶班車人員和司機的工作責任心,確保班車的安全運行。
本學期進一步完善和提高幼兒園倉庫的管理職責和工作任務,配備專門的倉庫管理人員,完善對幼兒園的固定和平時領用的物品進行統一的登記,做到每月要有一份當月的物品領用和入庫情況的月報表。并做到物品領用要審核記錄,保證物品用到實處。對于采購的物品進行登記,如采購日期、單價、總價等都要有一本詳細的記錄。另外對于倉庫物品要統一歸類,做到需要時能及時找到所需的物品。
門衛要明確自己的工作職責,樹立“門衛是幼兒園的門面”的意識,嚴守大門關,嚴格執行幼兒園的安全制度,對來客進行登記,不輕易放可疑的人進入幼兒園,在幼兒入園、離園的關鍵時間,門衛要密切關注幼兒的安全,夜間,門衛擔負起保證幼兒園財產的安全責任,并對幼兒園的整體進行固定和不定期的巡邏。在遇到突發活動的時候,能服從領導的安排,積極地做好各項配合工作。在上學放學的時候,要主動配合值班老師管理好幼兒園門口的車輛秩序。同時繼續逐步完善門衛考核制度,真正做到制度規范工作的目的。
幼兒園下學期后勤工作計劃(精選18篇)篇四
一、指導思想:
本學期的后勤工作將緊緊圍繞博思幼兒園中心工作務實創新,以園務計劃為指導,以推進素質教育,創建省市名園為辦園目標,以幼兒為本,特色立園,服務至上,追求卓越為辦園理念,全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量;根據幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設,開源節流,加強財產的管理,采購管理,食堂的管理,校車管理,門衛管理,文印管理,衛生保健管理,努力使保育水平再上一個新臺階,經過全體后勤人員的共同努力,圓滿完成期初提出的各項工作。
二、校情總概:
1、師資情況:本學期共有園長2名;教師18名,保育員9名,其中外教1名,英語老師3名,武術老師1名,美術老師2名,舞蹈老師1名,鋼琴老師1名;司機2名;廚房2名;后勤(安全保衛)2名;園醫1名,雖然由于自身原因中途流走1名教師,1名保育員,1名園醫,但及時補缺并沒有給保教工作帶來影響。
2、班級情況:本學期由220名小朋友增加到了230名,學費已經全部交清,截止目標前,新生報名已近20名,參游的家長已百名有余。
3、部門情況:本學期共分教學處、德育處(安全辦)、后勤處、廚房、門衛等五大部門,為了促進教學工作,又在教學處增加了2名年級長,經過了一個學期的努力,每個部門基本上都能做好本職工作。
4、硬件設施:在原基礎上,學期末又增加了演講臺,正在擴建校園場地。
三、具體工作。
(一)、安全管理。
(1)開學初召開全體教職工安全工作會議,布置本學期安全工作,修改有關安全制度,并和所有教職工簽署安全責任書。
(2)安全工作人員經常對設備、教室、宿舍等地方進行檢查,發現有損壞的現象及時進行維修。
(3)加強司機、跟車老師的安全防范意識的培訓與學習。
(4)門衛人員做到了,對外來人員的、盤問、登記、探熱手續。
(5)加強夜間值班,確保園內的財產安全。
(二)、衛生保健工作。
1、食堂管理。
(1)、食堂工作是學校后勤工作的一項重要工作,根據家長們的反映的問題,組織行政及有關人員進行研究,提出整改方案:a、增加營養含量,調整菜譜;b、改變購菜方式。c、餐前做好菜價的合算工作。做到:公開、公正。d、每天把菜譜通過園校通的方式發送給每位家長,并將菜單公布在黑板上,經過一系列的改革,取得了明顯的成效。
(2)、其次嚴格把好各種肉類、蔬菜等驗收關。做到每天對所購進的菜進行驗收,并做好相應的記錄。
(3)認真做到各種餐具的消毒、保潔工作。
(4)保健教師認真做到對食堂操作人員進行嚴格的健康及環境衛生檢查,并做好記錄。
(5)做好每天留樣記錄,確保規定的數量合留樣的時間。
(6)管理員定期對操作人員進行衛生知識培訓。
(7)對食堂的帳務進行核算。
2、保健管理。
(1)認真做好晨檢工作,發現幼兒有發熱等現象,應及時去醫院就診。
(2)每天提供足夠飲用水,保證每個幼兒飲用。
(3)對幼兒視力、體重、身高進行檢測,并做好記錄。
(三)、生活管理。
(1)教師每天提前十分鐘到校,做好班上的衛生、消毒、通風的工作。
(2)定期讓家長清洗幼兒的被褥。
(3)對生病的幼兒及時處理、就診、并及時做好匯報工作。
(四)財務管理:
1、做好幼兒園財務工作計劃,做好財產、財務管理工作;
2、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事;
3、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度;
5、定期上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金;
(五)事務方面:
(六)園舍建設:
1、管理好花木、草坪。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀。
2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人,各種活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物。
幼兒園下學期后勤工作計劃(精選18篇)篇五
1、基本情況:我園現有8個班級,小班3個、中班2個、大班3個。基本設施到位。
2、人員情況:現有保健2名、保育員8名,食堂人員3名,保潔1名,為非在編人員。保育員當中有2名高級保育員,中級5名,初級1名,現實行一班一保,持證上崗。
3、存在問題:
(1)后勤人員隊伍的日常工作的監督與檢查制度有待加強。
(2)后勤人員的職業技能需要加強,操作規范和職業技能有待提高。
(3)保教配合的意識和工作責任心要進一步提升,加強標示化管理,規范物品擺放。
(4)節能減排意識薄弱,需加強教育和宣傳。
根據幼兒園工作計劃,梳理后勤主要問題,堅持有序發展,以問題跟進為切入口增強工作細致性,確保后勤、保健工作的操作規范、安全到位、工作有序,穩步提高后勤工作的服務意識與服務質量。
1、積累經驗,逐步完善后勤管理體制,確定分層指導要求,強化三大員培訓、操作、監控的循環跟進,加強后勤職業道德教育,有效提高三大員綜合素養。
2、立足本園實際特點,加大園內外衛生工作,以定期檢查、反饋、改進等為舉措,確保園內外整潔。
3、端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識,進一步規范收費,合理使用經費。
4、健全各類安全制度、安全預案,落實日常規檢查、每月排查,確保安全隱患及時發現、及時處理。
(一)后勤管理方面。
主要工作:
1、加強檢查、監督和反饋制度。組織保健、組長和總務定期研討、商議,對規范操作中存。
在的問題進行整改和糾正,培訓有著重點。
2、不斷完善后勤管理制度,加強過程管理,后勤工作做到有計劃,有落實,有檢查,盡力為教育一線做好后勤服務工作。
3、根據學期工作重點及后勤人員的主要特點,重點抓三大員的規范操作,加強檢查督促力度,提高責任意識和安全意識。
4、貫徹落實《食品衛生法》等法律法規,切實做好食品驗收、切配加工、消毒,嚴格執行責任追究制。
主要措施:
1、保健每天四次巡視,深入班級、食堂進行檢查、指導,每二周進行一次的學習、交流、
研討活動,在實踐中發現問題,及時溝通,及時解決,進一步規范操作流程。提高各條線專業技能,提升三大員業務素質。
2、通過學習活動培訓重點落實到考核當中,優化考核機制,細化考核指標、方法,通過每月考核的方式不斷提升三大員業務素質,同時注重考核與績效獎掛鉤。
3、每學期對后勤人員進行一次實踐操作考核和期未考核,總結經驗和不足,不斷提高業務技能。
4、每月抽查消毒工作,各項消毒工作是否落實到位,所配置的消毒水是否達到濃度,每兩周檢查消毒記錄。
5、每天檢查食堂進貨食品驗收是否新鮮,有問題及時更換或退掉,每月檢查一次食品、調料進出記錄,嚴格執行食品驗收制度。
(二)安全方面。
主要工作:
1、健全各項安全管理制度,堅持以防為主,及時消除不安全隱患,加強對用電、用氣等易。
燃品的使用管理,嚴防意外事故的發生,保障全園師生安全。
2、加強園內安全隱患的排查工作,發現問題及時上報并整改。
3、做好水電液化氣、門窗等設施、設備的常規檢查,發現問題及時處理,要有檢查有記錄,維修有記錄。
4、進一步強化門衛管理制度,嚴格執行刷卡制度及外來人員登記制度。修訂和完善各類應急預案,開展512緊急疏散活動的宣傳和實地演習,提升全園師升的應變能力。
主要措施:
1、建立好各項安全制度,每學年簽訂一次安全責任書,明確責任。
2、每天加強水電,煤氣、門窗、大型器械等重要部位的巡視,發現問題及時上報并解決。
3、每月對園內重點部位進行檢查,并做好記錄。
4、每月對消防器材、110報警、電子圍欄等技防設備進行檢查。每學期開展一次安全方面的演練,并做好演練方案。
(三)衛生保健方面。
主要工作:
1、抓好環境衛生、清潔消毒工作,明確各責任區和責任人,加強檢查和指導。
2、落實衛生責任制,加強對保潔區的檢查和督促力度,使校園的衛生環境常年保持整潔,給師生們一個良好的生活學習環境。
3、協助保健制定好幼兒食譜,加強特殊幼兒的矯正工作,
4、防范傳染病流行工作。
主要措施:
1、每月進行一次后勤衛生評比打分,并進行累計,與月考核掛鉤。
2、每兩周進行一次園所內部衛生大掃除,一個月進行一次戶外衛生掃除。
4、做好常規預防消毒工作同時,設專人妥善安全使用班級紫外線消毒燈。
(四)、財務、資產管理和節能減排工作。
主要工作:
1、根據年初預算計劃,積極添置教學必需物品,合理使用經費。
2、強化節能意識,在日常工作中,加強對用電、用水、設施使用管理,控制因使用不當而造成設施設備的損壞。
3、加強財務制度,完善監督機制,落實公開制度。合理安排經費開支,帳目清楚。嚴格執行伙食管理制度,伙食費專款專用,并每月向家長公布伙食帳目。
4、加強資產管理,強化教職工節約意識和愛護公務的意識,做到帳帳相符、帳物相對。
主要措施:
1、統計和制定好園內開學前所需物品,并按規定發放。后勤用工具損壞的以舊換新。
2、做好倉庫進出記錄,每月進行一次倉庫盤點工作。對資產進行清查盤底。
3、每天下班前巡視隨手關燈和電腦、空調等用電設備使用情況,發現有不符合節能減排方面情況,及時糾正。
幼兒園下學期后勤工作計劃(精選18篇)篇六
1、加強學習,提高素質,增強自信。
2、促進學習交流、互動,樹立求知意識,善于學習、勇于創新。
3、團隊合作,主動參與優質服務的行列,用心去做,用心體會。
4、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。
5、促進“四個學會”,即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。
6、有計劃、有目標,主動地工作,克服消極心態,樹立積極態度,與全園的工作保持一致。
7、每個人寫好工作計劃,學期工作總結,做好讀書筆記。
幼兒園下學期后勤工作計劃(精選18篇)篇七
本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業務素質,根據幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設,開源節流,加強財產的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。
二、工作目標。
1、優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
2、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
3、強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
三、主要工作。
(一)優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
1、加強保育人員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責任心,每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作,協助老師共同完成教育任務。
2、加強門衛管理,全天有專人值班門衛人員按門衛制度履行職責,平時休息關好校門(除早進校、中午吃飯、放晚學外),杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校,影響教學秩序。
3、加強安全教育,繼續培養幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
4、各班要建立一日二打掃制度,在保管區內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等,教師內無灰塵、蛛網,清潔完好,物品放置有序。
5、廁所有專人負責,做到無污跡、破損、阻塞、溢糞,保持整潔,發現此類現象及時上報。
(二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發展需要為依據。在各項制度基礎上,結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況,真正發揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。
4、對身體發育出現異常的幼兒,要及時與家長取得聯系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。
5、做好幼兒保健工作的宣傳。
6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養和生長發育需要。
7、堅持做好衛生消毒工作,并做好記錄。
8、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。
(三)強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
1、保證園內環境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
2、及時發現和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機械的維護工作。
3、熱情主動為第一線服務。
一、食堂管理及食譜制訂。
首先,食堂人員都要按規定操作,廚師必須持證上崗培訓,操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,確保食堂的環境衛生與安全。另外食堂要把好食品關,堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作,留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養均衡,園醫要每天進行一次營養分析,及時調整伙食,要經常深入班級,聽取意見,以確保幼兒的伙食,使我們的食堂管理更加規范。
二、提高后勤隊伍素質。
為了提高后勤隊伍素質,本學期按排了廚師上崗培訓,更好地為幼兒服務,另外,為了使幼兒能安全地在幼兒園,門衛還將配備保安。除此之外,各部門還將定期組織人員進行業務培訓,盡能力抓好后勤人員的思想和業務工作,不斷改善服務質量。
三、重視安全教育工作。
為進一步做好安全教育工作,加強《寧波市中小學生安全條例》管理,切實加強對安全教育工作的領導,本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不斷增加安全意識。另外,還將完善幼兒園管理系統,使家園聯系更方便。幼兒園每天還必須做好常規安全工作檢查,以便能及時整改。
四、完善園舍設施。
讓幼兒園有一個整潔的園貌。
五、把好財務管理質量。
財務人員要嚴格執行財務管理制度,認真制訂每月的預算計劃,及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚,按時完成報表,對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處,盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對,并且做到物品領用清楚,使財務制度更加完善起來。
本學期中,幼兒園的各項大小活動,我們后勤人員都要盡力配合,如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿足活動的需求。
七、建立人事檔案。對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案,對符合條件的教職工進行。
勞動合同。
訂立,以減少她們的后顧之憂。總之,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,一定要盡心去做,我們必須吸取好的經驗,更好地健全后勤制度。
幼兒園下學期后勤工作計劃(精選18篇)篇八
2、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事;。
3、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度;。
5、定期上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金;。
(五)事務方面。
(六)園舍建設。
1、管理好花木、草坪。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀。
2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人,各種活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物。
四、亮點總結。
隨著幼兒園管理工作的實施,在園部的直接領導下,后勤人員積極開展工作,全力服務于教學,充當教學一線的堅強后盾。為發揚成績、更好地做好今后的工作,針對本學期出現的問題,做以下總結:
(一)加強學習,提高素質。
定期對教職工培訓衛生保健知識,如何預防疾病,怎樣消毒玩具等,教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任,做好教學工作計劃,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、全心全意地為老師和幼兒服務。認真學習先進的技術技能,讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障,所有后勤工作均以這宗旨展開工作。
(二)明確職責,優質服務。
我們幼兒園的后勤隊伍,根據工作的性質,可分為保健、保育、門衛三大塊,由于人員配備不齊,所以有時候都是一身兼幾職。
保育工作要求細致,通過不斷總結交流,發揚優點,改正缺點,提高服務水平。6月12日區衛生保健部門來園檢查,設備、環境、衛生、資料等方面工作,總體取得良好成績。
門衛的主要職責是“看好自己的門,管好自己的人”,經常檢查門衛的來客登記盤問制度的落實情況,嚴禁社會閑雜人員進入校園,以確保幼兒園正常的教學秩序。
后勤服務的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切服務工作,深入班級,了解教師的心聲,開學時安排好各班級的課桌凳、床位、學習用品等,平時任勞任怨,為所有活動做好物品、場地、音響多媒體等準備工作。特別是本學期舉行的幾次重大活動,最忘不了的是六一文藝演出,教職工冒著大雨在操場上搬桌椅的情景。另外加強幼兒園財產的保管,期初、末作好核對清查工作,減少不必要的損失,節約開支。倉庫鑰匙專人管理,進出物資均登記到冊。能節約的節約,為幼兒園節支做出了貢獻。
(三)重抓安全工作,做好學校安全工作計劃,保證孩子健康成長。
1.領導重視,認識到位。幼兒園將繼續建立健全由園主任為第一責任人的幼兒園安全工作領導小組,專門成立了安全工作領導小組,園長阮春華組長,郭美娟任副組長,組員由保健老師各班主任組成。形成園長直接領導,定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視,齊抓共管,為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。
2.保教并重,加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端,因此,我們每天做到一問二看三摸四查,防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發現問題的幼兒及時與家長聯系,妥善處理,對服藥的幼兒要問清緣由,杜絕服錯藥物。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上床時、收取玩具時、搬椅子時等時出現的安全問題,老師眼觀六路,耳聽八方,及時發現并采取了必要的引導措施,杜絕了很多傷害事故的發生。孩子離園是一天中安全事故多發環節,為了孩子的安全,放學時,教師能根據本班的實際情況,認真檢查接送卡,核對把關,特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。
幼兒園下學期后勤工作計劃(精選18篇)篇九
根據園務工作計劃的要求,以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩,以《幼兒園教育指導綱要》(試行)精神為指南,以先進的教育理論為指導,以“發展孩子、服務家長,成就教師”為教育理念,提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,牢固樹立以教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。
本學期教研工作主要有以下幾點:
(一)加強理論學習,提高教師理論水平。
教師在工作之余,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。
具體如下:
1、積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。
2、進一步學習《幼兒園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。
3、認真組織教師開展多種形式的業務學習,保證學習的時間和質量,重點研究如何開發課程資源,不斷完善我園園本課程。鼓勵教師積極參加教育研討活動,能勤于思考、善于反思,不斷總結,共同進步。
(二)注重業務培養,提高保教質量。
每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。
具體內容有:
1、開展多種形式的教研組活動,每次教研組活動保證有計劃、有主題,做到人人參與、人人發言,在思想的碰撞中產生智慧的火花。年段及年段之間經常開展交流、探討活動,解決需要共同探討的問題,注重觀念的更新及碰撞,以求共同發展。
2、每月制定主題活動計劃、每周制定周計劃、每日制定活動計劃,各教師認真備課,做到先教案后行課,格式統一,目標明確,層次分明。
3、觀摩交流,做到人人上一節達標課。主要觀摩園外、本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。
4、開展評比活動,提高教師水平。本學期,將開展教玩具制作比賽、教師講故事比賽等活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。
5、不斷反思,善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。
(三)深化一日活動研究,促進幼兒健康和諧的發展。
1、加強一日活動各環節的研究和管理,使幼兒園的保教質量再上一個新臺階。
制定一日活動管理監督機制,努力為幼兒創設一個健康、和諧、安全的生活和活動環境,合理安排幼兒的一日活動。及時挖掘生活常規的教育功能,通過常規的培養將道德教育同幼兒生活實際緊密結合起來,使幼兒形成良好的學習、生活習慣,發展他們的自理自律能力。日常活動中積極提供幼兒動手動腦的機會與條件,鼓勵幼兒主動探索,培養幼兒創新精神和實踐能力。
2、加強區域游戲和角色游戲的研究,促進幼兒身心健康發展。
積極開展游戲活動,保證幼兒進行區域游戲和角色游戲的時間。集中探討游戲材料如何準備、區域的劃分、教師的指導和評價,提高幼兒的游戲水平,促進其身心健康發展。
3、加強常規訓練,培養幼兒良好的行為習慣。
制定小、中、大班各自不同的常規管理目標,從細節入手,循序漸進的進行常規訓練,在一日活動中,培養幼兒良好的常規,形成良好的行為習慣,促進幼兒健康、和諧的發展。
4、開展豐富多彩的主題教育活動和節日教育活動。例如:三八婦女節、植樹節、五一勞動節、六一兒童節等,通過節日教育活動,豐富幼兒知識,并使每位幼兒的才藝得以展示。
(四)重視家園共育,密切家園聯系。
1、教育理念的溝通。鼓勵家長一起參與孩子的教育。通過展示班級周工作計劃,以及每個主題后的主題評估,了解課程的內容與孩子的發展。
2、每月及時更換家長園地內容,提高家長園地的質量,做到內容豐富,有創意,有較強的指導價值。
3、通過舉辦家長開放日、召開家長會等活動,充分利用家長中的教育資源,讓家長走進幼兒園、走進課堂,參與幼兒園教育教學活動,了解幼兒的學習生活,一起感受孩子們的快樂,促進幼兒身心健康發展。
4、扎實做好家訪工作,要求每次家訪后,及時把家訪的事由、教師和家長的意見或建議及達成的共識做書面的記錄。
二、三月份:
1、幼兒報名登記入冊。
2、各班開學一周工作反饋。
3、慶祝“三八”婦女節。
4、組織參加市片區教研活動(昌財幼兒園)。
5、參加市小學生美術書法、幼兒美術競賽活動。
6、組織參加市“早期閱讀”專題研討活動。
7、園內教研活動(王英瑜、林杉玲老師執教)。
8、組織大班幼兒園踏青活動。
1、組織參加市幼兒教師教育評價能力競賽活動。
2、“體驗閱讀”教研。
4、舉行幼兒教師教玩具制作比賽。
5、參加市幼兒園“早期閱讀”課題研討活。
6、參加市片區教研活動(碼頭中心)。
7、園內教研活動.(黃瑞蘭、郭秀珍、黃添珍、曹智娟、黃瑞霞老師執教)。
8、組織小、中班幼兒踏青活動。
1、迎接市小學、幼兒園教學常規檢查。
2、組織參加幼兒園教師教育故事比賽。
3、參加市幼兒園“早期閱讀”課題研討活。
4、開展“5.12防災減災日”宣傳教育、演練活動。
6、組織參加市幼兒園“教師教育活動評價能力”比賽。
7、組織參加幼兒校園歌手比賽。
8、組織參加市幼兒園骨干教師專業理論培訓。
9、組織督導各班養成教育。
10、“體驗閱讀”研討。
11、籌備“六一”文藝節目。
12、園內教研活動(趙桂紅老師執教)。
1、慶“六一”文藝演出。
2、參加第三屆“波輝杯”幼兒呼啦圈比賽(大中小班)。
3、參加幼兒園“半日教學”研討活動(新東園)。
4、迎接幼兒園班級建設“十個有”評比。
5、組織參加市“早期閱讀”專題研討小結。
6、組織大班幼兒參觀小學。
7、期末工作安排。
8、填寫幼兒成績報告單。
9、評選優秀教師、優秀班主任。
10、撰寫各類總結、教育論文、教案評比。
11、發放幼兒成績通知單。
13、園內教研活動(王英瑜老師執教)。
1、收集各類資料(總結、論文、教輔資料)。
2、暑期安全教育活動。
3、組織參加市小學、幼兒園師資培訓工作。
4、參加市幼兒園教師優秀論文評選活動。
幼兒園下學期后勤工作計劃(精選18篇)篇十
1、基本情況:我園現有8個班級,小班3個、中班2個、大班3個。
2、人員情況:現有保健2名、保育員8名,食堂人員3名,保潔1名,為非在編人員。保育員當中有2名高級保育員,中級5名,初級1名,現實行一班一保,持證上崗。
3、存在問題:
(1)后勤人員隊伍的日常工作的監督與檢查制度有待加強。
(2)后勤人員的職業技能需要加強,操作規范和職業技能有待提高。
(3)保教配合的意識和工作責任心要進一步提升,加強標示化管理,規范物品擺放。
(4)節能減排意識薄弱,需加強教育和宣傳。
根據幼兒園工作計劃,梳理后勤主要問題,堅持有序發展,以問題跟進為切入口增強工作細致性,確保后勤、保健工作的操作規范、安全到位、工作有序,穩步提高后勤工作的服務意識與服務質量。
1、積累經驗,逐步完善后勤管理體制,確定分層指導要求,強化三大員培訓、操作、監控的循環跟進,加強后勤職業道德教育,有效提高三大員綜合素養。
2、立足本園實際特點,加大園內外衛生工作,以定期檢查、反饋、改進等為舉措,確保園內外整潔。
3、端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識,進一步規范收費,合理使用經費。
4、健全各類安全制度、安全預案,落實日常規檢查、每月排查,確保安全隱患及時發現、及時處理。
(一)后勤管理方面。
主要工作:
1、加強檢查、監督和反饋制度。組織保健、組長和總務定期研討、商議,對規范操作中存在的問題進行整改和糾正,培訓有著重點。
2、不斷完善后勤管理制度,加強過程管理,后勤工作做到有計劃,有落實,有檢查,盡力為教育一線做好后勤服務工作。
3、根據學期工作重點及后勤人員的主要特點,重點抓三大員的規范操作,加強檢查督促力度,提高責任意識和安全意識。
4、貫徹落實《食品衛生法》等法律法規,切實做好食品驗收、切配加工、消毒,嚴格執行責任追究制。
主要措施:
1、保健每天四次巡視,深入班級、食堂進行檢查、指導,每二周進行一次的學習、交流、研討活動,在實踐中發現問題,及時溝通,及時解決,進一步規范操作流程。提高各條線專業技能,提升三大員業務素質。
2、通過學習活動培訓重點落實到考核當中,優化考核機制,細化考核指標、方法,通過每月考核的方式不斷提升三大員業務素質,同時注重考核與績效獎掛鉤。
3、每學期對后勤人員進行一次實踐操作考核和期未考核,總結經驗和不足,不斷提高業務技能。
4、每月抽查消毒工作,各項消毒工作是否落實到位,所配置的消毒水是否達到濃度,每兩周檢查消毒記錄。
5、每天檢查食堂進貨食品驗收是否新鮮,有問題及時更換或退掉,每月檢查一次食品、調料進出記錄,嚴格執行食品驗收制度。
(二)安全方面。
主要工作:
1、健全各項安全管理制度,堅持以防為主,及時消除不安全隱患,加強對用電、用氣等易燃品的使用管理,嚴防意外事故的發生,保障全園師生安全。
2、加強園內安全隱患的排查工作,發現問題及時上報并整改。
3、做好水電液化氣、門窗等設施、設備的常規檢查,發現問題及時處理,要有檢查有記錄,維修有記錄。
4、進一步強化門衛管理制度,嚴格執行刷卡制度及外來人員登記制度。修訂和完善各類應急預案,開展512緊急疏散活動的宣傳和實地演習,提升全園師升的應變能力。
主要措施:
1、建立好各項安全制度,每學年簽訂一次安全責任書,明確責任。
2、每天加強水電,煤氣、門窗、大型器械等重要部位的巡視,發現問題及時上報并解決。
3、每月對園內重點部位進行檢查,并做好記錄。
4、每月對消防器材、110報警、電子圍欄等技防設備進行檢查。每學期開展一次安全方面的演練,并做好演練方案。
(三)衛生保健方面。
主要工作:
1、抓好環境衛生、清潔消毒工作,明確各責任區和責任人,加強檢查和指導。
2、落實衛生責任制,加強對保潔區的檢查和督促力度,使校園的衛生環境常年保持整潔,給師生們一個良好的生活學習環境。
3、協助保健制定好幼兒食譜,加強特殊幼兒的矯正工作。
4、防范傳染病流行工作。
主要措施:
1、每月進行一次后勤衛生評比打分,并進行累計,與月考核掛鉤。
2、每兩周進行一次園所內部衛生大掃除,一個月進行一次戶外衛生掃除。
3、食堂、保健也要經常討論,研究出符合幼兒需要的菜譜。實行花樣化、多樣化,稀稠答配,根據季節、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整。
4、做好常規預防消毒工作同時,設專人妥善安全使用班級紫外線消毒燈。
(四)財務、資產管理和節能減排工作。
主要工作:
1、根據年初預算計劃,積極添置教學必需物品,合理使用經費。
2、強化節能意識,在日常工作中,加強對用電、用水、設施使用管理,控制因使用不當而造成設施設備的損壞。
3、加強財務制度,完善監督機制,落實公開制度。合理安排經費開支,帳目清楚。嚴格執行伙食管理制度,伙食費專款專用,并每月向家長公布伙食帳目。
4、加強資產管理,強化教職工節約意識和愛護公務的意識,做到帳帳相符、帳物相對。
主要措施:
1、統計和制定好園內開學前所需物品,并按規定發放。后勤用工具損壞的以舊換新。
2、做好倉庫進出記錄,每月進行一次倉庫盤點工作。對資產進行清查盤底。
3、每天下班前巡視隨手關燈和電腦、空調等用電設備使用情況,發現有不符合節能減排方面情況,及時糾正。
幼兒園下學期后勤工作計劃(精選18篇)篇十一
俗話說:“兵馬未動,糧草先行”,可見后勤工作的必要性和重要性。為了更好地搞好后勤工作,使后勤更好地為教育教學服務,為師生的學習、工作、生活服務,現結合我園實際情況,特訂如下后勤計劃:
本學期后勤工作將繼續立足本園實際,以《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規程》為指導,繼續加強后勤人員隊伍建設,進一步樹立服務思想,積極提升后勤服務質量和后勤管理水平,本著“熱情、勤奮、廉潔、節儉”的工作態度,緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新,扎扎實實工作,為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優質的后勤保障。
(一)探索幼兒園精細管理的有效途徑,完善后勤考核實施細則,強化計劃執行的力度,加強檢查和指導,促使全體后勤以認真和創新的工作態度規范開展保教工作。
(二)加強保育員及后勤隊伍建設,提高幼兒園后勤人員的整體素質,進一步樹立服務意識和團隊意識。同時加強培訓,開展多形式的評比活動,不斷提高保育質量。
(三)加強安全管理,強化安全教育,落實安全責任與措施,確保幼兒一日在園安全。
(四)做好班級、公共區域、食堂的衛生消毒工作,要求消毒工作做實做細,為師生創造一個溫馨的生活和學習環境。
(五)加強物財管理,繼續規范各類物品的領取和借還程序。
(六)加強食堂管理,在食品采購上嚴格把關,堅決杜絕“三無”食品,嚴防食物中毒的發生。
(七)做好常見病、傳染病的宣傳預防和追蹤隨訪。
(一)衛生保健。
1.加強后勤隊伍建設,提高后勤人員素質。對后勤人員開展職業道德教育,提高后勤人員思想業務素養。牢記服務育人的宗旨,相互協作,團結奮進,在“主動、周到、滿意”上見成效,做好服務工作,為教學服務,為師生服務,確保園內各項工作順利開展。
2.重視對后勤人員的培訓,加強后勤人員的崗位練兵。后勤分管領導及時以及業務技能的培訓,并強調保育工作的分工合作,完善考核機制,每月召開一次后勤工作會議,查找工作中的不足并積極整改,保證能隨時隨地接受檢查和觀摩。
3.加強衛生保健工作常規管理。嚴格執行幼兒園衛生保健制度,責任到人;兼職和專職保健醫每天早上為幼兒晨午檢,并根據晨檢情況發放對應的健康牌;定期對全園幼兒進行在園健康檢查;積極利用膳食軟件,合理調配幼兒膳食結構水平,做到科學合理﹑營養美味;做好各種疾病的預防工作,幼兒的毛巾、杯子等日用品進行嚴格的清洗和消毒及各室走廊的通風;利用“家長園地”和班級群等平臺向家長宣傳預防傳染病的常識;認真做好園內外的環境衛生工作,不定期抽查并記錄,適時根據抽查情況拍片,限時整改;班級幼兒因病缺勤登記和全園的周匯總工作;全園幼兒的月出勤率工作;傳染病幼兒的追蹤隨訪工作做實做細,早發現早隔離早治療。
4.堅持后勤管理制度化、規范化、科學化,積極倡導節約水、節電等,努力探索財物管理的科學性,加強保管、降低損壞與流失,愛護并合理使用園內設施設備。
(二)加強園內的財務管理,開源節流,勤儉辦園。
1.開源節流,加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力為學校節約一滴水,一度電,一分錢。
2.進一步完善購物領物工作,購物有申請;日常用品、易耗品進庫出庫手續齊全,堅持以舊換新,物品的領取及時登記,使用有記錄歸還有記載。
3.嚴肅財經紀律,完善報帳工作制度,統一管理好財務帳目,自覺接受監督,確保有限資金的使用效益。
4.進一步加強園內各室財產管理,做到誰損壞誰賠償。
(三)安全工作警鐘長鳴,群防群治。
1.食品安全:樹立食品安全第一意識,嚴格把好食品衛生關,食品留樣按時按量;依據食堂管理制度,加強食堂工作各環節的管理與監督;定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求,并要求規范操作各項程序;做好食品的入庫驗收與臺賬的填寫,誰簽字誰負責;做好食堂餐廚廢棄物的傾倒消毒登記;做好食堂炊餐具、灶臺、地面及各室的消毒通風;從業人員持證上崗,并且每天參加晨午檢;做好食堂的防霉、防鼠、防蒼蠅等。
2.安全隱患排查:定期和不定期相結合,對園內外設施設備、大型玩具、消防、監控等進行排查,建立安全臺賬,發現問題及時上報并整改,不留安全死角。
4.安全保衛:人防、物防、技防等全方位保護師生的安全不受侵害,專職保安每天提前到崗,穿戴工作服工作帽持器械全天候盡職盡責保衛,保安室配備警棍、一鍵報警器、鋼叉、盾牌等各種安全器械;班級及樓梯口安裝監控;每天園領導、保健醫的進班巡查,確保幼兒的在園安全。
二、三月份:
2.做好幼兒的報名收費工作和結算工作。
3.召開后勤工作人員會議,提出新學期要求。
4.檢查各班的“安全第一課”實施情況。
5.全園戶內外設施設備的安全大檢查。
6.發放辦公和生活用品。
7.食堂人員辦理健康證;與配送商簽訂食品供應合同;制定師幼食譜,食堂正常開伙。
8.全園室內外環境衛生打掃工作。
9.傳染病防控工作,對全園開展傳染病防控培訓。
10.后勤人員3月份考勤的統計、衛生檢查統計、績效的統計。
11.食品安全檢查。
12.食堂2、3月份各項支出的上報。
13.安保人員值日表。
1.四月份安全工作檢查記錄。
2.四月份班級衛生消毒工作檢查。
3.傳染病的宣傳與預防。
4.清明節放假的安全教育工作。
5.四月份食堂各項支出的上報。
6.食品安全檢查。
7.后勤人員4月份考勤的統計、衛生檢查統計、績效的統計。
8.召開后勤人員會議。
9.各班開展傳染病主題教育。
10.后勤人員技能比賽。
1.全園開展防震疏散演練活動。
2.做好“五一”節假期安全教育。
3.后勤人員5月份考勤的統計、衛生檢查統計、績效的統計。
4.5月份安全工作檢查與記錄。
5.召開后勤人員會議。
6.5月份班級衛生消毒工作檢查。
7.5月份食堂各項支出的上報。
8.各班開展心理健康教育。
9.組織幼兒在園體檢。
六、七月份:
1.6月份食堂各項支出的上報。
2.月份安全工作檢查。
3.期末物資驗收、環境整治和安全隱患排查。
4.6月份班級衛生消毒工作檢查。
6.教師績效工作考核。
7.暑假值班。
8.下學期辦公和生活用品的上報。
9.召開后勤人員會議。
10.后勤人員6月份考勤的統計、衛生檢查統計、績效的統計。
11.防溺水安全主題教育。
12.發放致家長一封信。
幼兒園下學期后勤工作計劃(精選18篇)篇十二
(一)堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
(二)做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度。
(三)嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。
(四)會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
(一)及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據本園的特點,做好各班的教學用品和環境布置材料。
(二)做好幼兒園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
(三)做好幼兒園的衛生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
(四)關心幼兒生活,辦好食堂。
1.要經常深入食堂檢查工作,要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意為師生服務。
2.幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
3.做好開水的供應工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。
4.搞好食堂的衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培養幼兒良好的進餐習慣。
(一)管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
(二)加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區無雜草。
幼兒園下學期后勤工作計劃(精選18篇)篇十三
以幼兒園新綱要為指針,圍繞“教育教學為中心”,為全面提高我園的辦園水平,努力搞好后勤服務工作。
本學年的后勤工作應在“三個確保”、“四個力爭”上下功夫。三個確保是:確保校園建設、教育教學、辦公、生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位,確保幼兒園財物管理規范、詳細、帳物相符;確保幼兒園水電、飲食及各處安全,杜絕事故的發生。四個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。
(一)加強學習,提高政治業務水平,提高服務育人質量。
1、組織后勤人員學習有關的業務知識,提高業務能力,從而更好地做好服務育人的工作。
2、規范后勤管理,充分發揮后勤人員的智慧和力量,改進服務方式方法,齊心協力互相配合,提高服務質量。
3、加強自身素質的提高及業務能力的培養,更新知識、解放思想、不斷提高自身的修養。
(二)做好安全防范工作,加強安全教育,增強教師、幼兒的安全意識。
1、繼續加強安全、衛生教育,增強安全意識,對幼兒行走、玩水、用電、游戲、飲食等方面作宣傳教育,避免意外事故發生。如:配合各班教師教育幼兒不亂攀亂爬亂跑,上下樓梯靠邊右行,不得擁擠等,將各項行為習慣的培養落入一日活動中。
2、每天做好下班前的供電、門窗的常規檢查,每周進行一次對電器設備、門窗全面的檢查修理。每月認真做好一次場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作,以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作,發現問題及時處理。
3、督促門衛堅守崗位,按時關鎖大門,做好采訪者的登記與詢問。
(三)加強校舍、校產管理。
1、進一步完善園產、園具管理制度。
2、嚴格園產管理制度化、規范化,充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
3、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力為幼兒園節約一滴水、一度電、一分錢。
4、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度,規范物流過程控制,強化行政倉庫管理。
5、倡導良好風氣,愛護幼兒園設施、設備,愛護花草樹木,杜絕踐踏草坪,折枝摘花現象。
(四)加強飲食管理,確保幼兒飲食安全。
加強對食堂的衛生管理和安全管理,杜絕因衛生、質量問題引起的不良事故發生。食堂物品要做好驗收工作,采購要向供貨商索取“三證”,認真執行三級審核制度,確保幼兒吃上放心的飯菜,在保質保量的同時做好食物科學營養的文章。
1、全園安全工作大檢查,并做好維修處理工作。
2、后勤人員調整各班各室物品。
3、購置各類物品。
4、分發保教用品。
5、分配好各類后勤人員工作。
7、協助醫務人員搞好衛生保健工作豚完善各類醫務臺帳。
8、組織食堂人員及臨時工人業務學習。
9、對每一項工作作好檢查登記。
10、布置檢查各室安全臺帳。
11、月工作考核。
1、做好園內各處財產管理和登記工作。
2、做好幼兒飲水工作。
3、做好園內綠化與管理工作。
4、全園安全大檢查。
5、做好幼兒的安全教育工作。
6、食堂人員思想業務學習。
7、食堂人員技能技巧比賽。
8、月工作考核。
不錯的五月份。
1、做好“五一”、“五四”的后勤服務工作。
2、做好幼兒就餐的飲食管理。
3、做好各類臨時性工作。
4、全園安全工作大檢查。
5、食堂人員業務學習及臨時工安全知識培訓。
6、月工作考核。
2、加強校園的常規管理。
3、做好幼兒防暑防病工作。
4、全園安全工作大檢查。
5、食堂人員業務學習。
6、月工作考核。
1、清點各室物品,做好資產的驗收與保管工作。
2、做好期末考核工作。
3、資料的整理歸檔工作。
4、全園安全工作大檢查。
5、安全臺帳的檢查歸檔工作。
6、月工作考核。
1、后勤人員調整各班各室物品。
2、購置各類物品。
3、分發保教品。
4、做好園內門窗、桌、椅、床、水、電線路、大型玩具等維修工作。
5、做好新生入園的準備工作。
6、全園安全工作大檢查。
7、組織教職工進行健康體檢。
9、做好食堂人員及臨時工的業務及安全知識培訓。
10、做好月考核工作。
1、加強校園的常規管理。
2、做好幼兒秋季的防病工作。
4、依據季節調整各班室用品。
5、做好各類臨時性工作。
6、全園安全工作大檢查。
7、月考核工作。
1、加強校園的常規管理。
2、做好幼兒秋季的防病工作。
4、食堂人員技能技巧比賽。
5、全完安全工作大檢查。
6、月考核工作。
1、根據氣候變化,做好添加防寒保暖工作。
2、采購各類冬季用品。
3、繼續做好設備、設施的維修、保養工作、
4、做好慶元旦活動的準備工作。
5、安全工作大檢查。
6、對臨時工進行專業知識培訓。
7、月考核工作。
1、清點各室物品,做好資產的驗收與保管工作。
2、資料的整理歸檔工作。
3、月考核工作。
4、安全工作大檢查。
5、各室安全臺帳檢查歸檔。(王應碧)。
幼兒園下學期后勤工作計劃(精選18篇)篇十四
本學期,本園現有xx個班級,保育員共有xx人,營養員共有x人。為了進一步提高我們后勤的服務質量,因此,在規范做好常規保育工作的基礎上,我們對她們提出了更高的要求。本學期重點抓好后勤人員的政治思想,業務素質的提高,加強后勤隊伍的管理,調動后勤人員的積極性,逐步穩定后勤隊伍。
認真學習貫徹《新綱要》及二期課改精神,不斷更新觀念,為幼兒創設自立、自信、自主的條件。組織后勤人員學習常規操作要求,明確崗位責任制。在更新觀念的基礎上,建設一支勤于學習、樂于奉獻、勇于創新的后勤隊伍。
不斷提高為教育教學、為家長服務意識;提高保育質量。為教師更好的開展教育教學活動提供服務。不斷提高安全意識,為幼兒創設一個衛生、安全、舒適的良好環境。
1、開展做文明人、做文明事、團結協作的活動。形成良好組風。加強對新進保育員、營養員的指導,使她們盡快適應自己的崗位,了解并喜歡自己的工作。讓有經驗的、操作規范的保育員進行操作示范,其她人員觀摩學習。加強對工作人員的操作檢查,發現問題及時反饋。
2、要求老的保育員培訓新的保育員盡快熟練掌握自己的業務,規范后管理,充分發揮后勤人員的智慧和力量,提高后勤人員的政治水平和業務能力,樂于奉獻,同事間互相尊重,服從安排,積極為教師和幼兒提供教與學的方便,確保各項活動正常、有序地開展。
保育員:
(1)做好規定的內外包干區的清潔工作,早晨濕性掃除,給幼兒創設舒適的環境,注意個人衛生,分飯菜戴口罩。
(2)做好日常清潔工作,堅持一周一次應做:擦窗四壁燈角,且保持經常性的整潔,雨天后要及時擦窗,一周二次曬被。積極配合教師做好幼兒的各項保育工作。
(3)愛護幼兒,對個別特殊幼兒、自理能力差的幼兒進行特殊照顧,不讓大小便在身的幼兒穿臟衣服回家,每位保育員為各班準備好幼兒的內褲。注意幼兒的安全,夏季做好防暑降溫工作,冬季做好防寒保暖工作,并關心班級的體弱兒童。
營養員:
(1)加強伙食管理,提高伙食質量,專研烹調技術,注意色、香、味俱全。做到每周菜譜不同樣。
(2)經常了解教師、幼兒對伙食的反映,做到各種營養搭配合理化,
保證幼兒足夠的營養。為體弱兒童與過敏兒童燒好營養菜和病號菜。
(3)嚴格執行“食品衛生法”,把好食品驗收關,食物燒熟煮透。幼兒的餐具消毒過關,嚴防食物中毒發生,每天對食堂進行小掃除,每周一次大掃除,保證熟食間清潔衛生,并做好個人衛生,定期清掃廚房用具。
保健:
(1)抓好全園的'保健、衛生工作。每天對食品進行驗收并做好記錄。督促后勤杜絕一切不安全事件的發生。
(2)認真做好晨檢工作,做好傳染病的防治工作及幼兒的衛生宣傳工作,配合做好全園大活動工作。
(3)定期進行衛生進行檢查,督促保育員做好幼兒的消毒工作,不使傳染病傳播,傳染病好發季節積極采取一些必要措施。
(4)做好特殊兒童的管理工作,并與家長做好經常性的家園反饋,使矯治工作能有一定的起色。
門衛:
(1)門衛保安人員要盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門,繼續認真做好來訪者的登記與詢問。嚴格執行幼兒接送制度。
(2)對幼兒家長、外訪人員要做到態度和藹可親,家長有困難盡量幫忙。每天做好各類報到雜志、信件的收發工作。
幼兒園下學期后勤工作計劃(精選18篇)篇十五
本學期我園的后勤工作將依據新區幼教中心新學期工作計劃,緊緊圍繞香花幼兒園的工作設想,立足本園實際,立足安全,突出服務,加強日常管理,把好安全關,真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。
1.安全管理放第一,進一步促進幼兒健康成長。
2.食堂管理要加強,進一步優化幼兒營養膳食。
3.服務工作求細致,進一步完善物品進出登記。
1.安全首要任務做好防范。第一,本學期我園將繼續做好每月一次班級安全隱患自查,在園舍房屋非常陳舊的當口,保證安全是首要任務,一旦發現有安全隱患,將及時作出處理。第二,做好三防工作。即人防、物防、技防。人防——在一開學就安排好教師值班表、教師護園安排表等,明確教師、后勤等人員在安全工作方面的職責。物防——組織人員在開學初檢查幼兒園內所有設施設備的安全性。技防——保安人員繼續做好技防設備的檢查,對那些影響設備使用的樹枝樹杈進行修剪。第三,每月填好安全月報表、每周填好安全信息周報表,并按時向上級部門做好上報。
2.做好相關平安學校的資料收集和整理,放置與門衛上,隨時接受上級的抽查的驗收。
幼兒園的管理離不開對人的管理,后勤工作同樣如此,要搞好后勤工作,關鍵還是要提高后勤人員素質。
3.技能過關比賽活動。第一,繼續開展保育員的技能過關活動,設想在上學期過關的兩項活動中取一樣進行比賽,第二,再進行一次新的技能過關活動,逐步提高她們的保育操作能力,更好地為幼兒服務。
1.與采購點人員簽訂好采購協議,做好相關的索證工作,做到不采購無證食品。保健老師為食品驗收員,嚴格食品的安全衛生,絕對做到萬無一失。
2.保健老師要注重做好幼兒膳食搭配,盡量合理平衡膳食,從幼兒的營養出發、從幼兒的年齡出發,菜肴要做到色、香、味俱全;食堂人員對照菜譜合理烹調菜肴,盡量做到適合幼兒年齡特點與幼兒口味,注意質與量的保證。
3.嚴格做好食堂食品48小時留樣工作,并做到有一定的量。
1.期初收集好新生的預防接種卡,做好相關的登記工作;
2.關注特殊兒童的成長,記錄好體弱兒和肥胖兒的情況,積極與家長做好聯系反饋工作,注意積累相關保健資料。
1.做好維修服務工作。因為園舍陳舊的關系,需要維修的地方成出不窮,對于維修必須做好記錄,關系金額大的要做好維修申請。
2.抓好幼兒園的大環境衛生,把幼兒園內的公共場所劃分好衛生包干區,分別包干給保育員,包括辦公室衛生和專用教室的衛生等。教師辦公室的整潔性在于教師,要求桌面上不堆放與教育無關的物品。
2.做好各費的收繳工作。
3.進行一次保育員例會。
4.大班年級安全教育活動。(年級組長與保健老師)。
5.加強安全教育的宣傳,提高幼兒自我表現保護的意識。
6.進行一次保育員技能過關大比拼活動。
7.進行一次消防安全演練,邀請消防大隊戰士或者派出所的消防人員來園消防演示。
8.中班年級幼兒安全教育活動。(保健老師)。
9.進行一次安全大檢查。
10.進行一次小班幼兒安全教育活動。
11.舉行一次突發事件安全演練活動。
幼兒園下學期后勤工作計劃(精選18篇)篇十六
本學期,本園現有xx個班級,保育員共有xx人,營養員共有xx人。為了進一步提高我們后勤的服務質量,因此,在規范做好常規保育工作的基礎上,我們對她們提出了更高的要求。本學期重點抓好后勤人員的政治思想,業務素質的提高,加強后勤隊伍的管理,調動后勤人員的積極性,逐步穩定后勤隊伍。
認真學習貫徹《新綱要》及二期課改精神,不斷更新觀念,為幼兒創設自立、自信、自主的條件。組織后勤人員學習常規操作要求,明確崗位責任制。在更新觀念的基礎上,建設一支勤于學習、樂于奉獻、勇于創新的后勤隊伍。
不斷提高為教育教學、為家長服務意識;提高保育質量。為教師更好的開展教育教學活動提供服務。不斷提高安全意識,為幼兒創設一個衛生、安全、舒適的良好環境。
1、開展做文明人、做文明事、團結協作的活動。形成良好組風。加強對新進保育員、營養員的指導,使她們盡快適應自己的崗位,了解并喜歡自己的工作。讓有經驗的、操作規范的保育員進行操作示范,其她人員觀摩學習。加強對工作人員的操作檢查,發現問題及時反饋。
2、要求老的'保育員培訓新的保育員盡快熟練掌握自己的業務,規范后管理,充分發揮后勤人員的智慧和力量,提高后勤人員的政治水平和業務能力,樂于奉獻,同事間互相尊重,服從安排,積極為教師和幼兒提供教與學的方便,確保各項活動正常、有序地開展。
保育員:
(1)做好規定的內外包干區的清潔工作,早晨濕性掃除,給幼兒創設舒適的環境,注意個人衛生,分飯菜戴口罩。
(2)做好日常清潔工作,堅持一周一次應做:擦窗四壁燈角,且保持經常性的整潔,雨天后要及時擦窗,一周二次曬被。積極配合教師做好幼兒的各項保育工作。
(3)愛護幼兒,對個別特殊幼兒、自理能力差的幼兒進行特殊照顧,不讓大小便在身的幼兒穿臟衣服回家,每位保育員為各班準備好幼兒的內褲。注意幼兒的安全,夏季做好防暑降溫工作,冬季做好防寒保暖工作,并關心班級的體弱兒童。
營養員:
(1)加強伙食管理,提高伙食質量,專研烹調技術,注意色、香、味俱全。做到每周菜譜不同樣。
(2)經常了解教師、幼兒對伙食的反映,做到各種營養搭配合理化,
保證幼兒足夠的營養。為體弱兒童與過敏兒童燒好營養菜和病號菜。
(3)嚴格執行“食品衛生法”,把好食品驗收關,食物燒熟煮透。幼兒的餐具消毒過關,嚴防食物中毒發生,每天對食堂進行小掃除,每周一次大掃除,保證熟食間清潔衛生,并做好個人衛生,定期清掃廚房用具。
保健:
(1)抓好全園的保健、衛生工作。每天對食品進行驗收并做好記錄。督促后勤杜絕一切不安全事件的發生。
(2)認真做好晨檢工作,做好傳染病的防治工作及幼兒的衛生宣傳工作,配合做好全園大活動工作。
(3)定期進行衛生進行檢查,督促保育員做好幼兒的消毒工作,不使傳染病傳播,傳染病好發季節積極采取一些必要措施。
(4)做好特殊兒童的管理工作,并與家長做好經常性的家園反饋,使矯治工作能有一定的起色。
門衛:
(1)門衛保安人員要盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門,繼續認真做好來訪者的登記與詢問。嚴格執行幼兒接送制度。
(2)對幼兒家長、外訪人員要做到態度和藹可親,家長有困難盡量幫忙。每天做好各類報到雜志、信件的收發工作。
幼兒園下學期后勤工作計劃(精選18篇)篇十七
本學期,后勤工作人員要克服人員緊缺的困難,積極配合完成園中心工作,做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶祝活動的后勤保障工作。
計劃二:為了能更好開展各項工作,現將新學期將開展的工作計劃如下:
根據上級教育部門的工作精神,以正規活動為突破口,強化園本研訓,追求有效教學,努力提高一日活動的效度。務實工作、開拓創新,優化保教質量,構建園所文化,顯現園所特色,提升園所品質。
以教師隊伍建設為抓手,促進教師隊伍專業化以及專業發展的進程;構建園所文化,不斷顯現園所特色。
(一)以人為本,力求讓每一位教職工處在最佳工作狀態。
本學期設立4個年級組,3個教研組(部分教師同時參加英語組活動)。由教師自愿競聘上崗,經園務班子討論,重新產生了新一輪的級組長3名。級組長要關注教職工工作常規、各班幼兒發展情況,協調級組事務,協助園部做好相關工作,指導班級教師做好家長工作,關注并著手處理級組內突發性工作,營造團結、向上、唯實的風尚;園長更多關注組內教師專業成長,提升教研活動質量,對優秀教師的引領,對弱勢(指業務)教師的扶持,在業務研討方面形成有效互動,著實提升教學質量。各班子成員站位要高、工作要實,追求管理工作的有效性,不斷提高"凝聚力"、"執行力"。本學期我園將切實落實園部的線性管理與年級組塊面管理相結合,互有側重,協同作戰,保障各項工作的順利進行。
1、德育為先,提升教師的師德修養。
組織教職工積極參加校級的政治、業務學習;了解教職工整體的思想狀態,有針對性地學習先進典型,并組織討論,認清形勢、調適心態、修正行為。增強"為人師者"的角色意識,倡導"吃虧是福"的開闊心胸,從寬容、包容中獲得一份從容、寧靜的心態。
2、溝通為上,提升人性化管理的地位。
無論是園務管理、班組管理,還是家長工作,我們應學會傾聽、理解、解釋、導引,換位思考、自主選擇,理性對待、真情付出,而溝通不失為管理之上策。溝通以平等為前提,信任為基石,明辨是非為原則,以建立良好的人際關系。
3、"公"字當頭,堅持公開、公平、公正原則。
理性判斷,敢于弘揚正氣、針砭弊端,用自身的人格魅力影響人、召喚人。
3、揚長避短,讓每個人循著自己的優勢去發展。
在管理過程中,要學習洞察別人的能力以及性格上的優勢、不足,力求讓每個人在合適的時機、合適的地點、合適的崗位做著適合的事。
(二)完善規范,力求讓管理向精制化方向靠攏。規范保教人員的工作依舊是管理工作的重心。
1、抓實一日活動各環節的常規要求。在原有的基礎上修訂、補充各環節教師、幼兒、保育員的工作要求,組織學習并落實到具體的工作中,并通過"走課"的形式加以督促、指導。
2、優化計劃制定及環境創設,提升工作質量。各級組制定適宜的課程計劃、主題計劃,各班組教師要根據班級實際制訂周計劃,個人制訂出有效的課時計劃。充分做好課前準備(幼兒經驗準備、教具及學具等物質準備),追求低耗高效,做智慧型老師。繼續以領域的形式,以一個正規教育活動為抓手,提高教師組織各類活動的能力,優化課堂教學。同時,積極創設課程環境,讓環境成為主題實施前的準備、實施中的情景、實施后的呈現,環境是主題教育的組成部分。本學期要抓實教師組織創游的基本功,從游戲環境(包括材料的投放)、幼兒能力(自主與角色意識、規則與創意)、游戲中教師的作用(觀察、指導、評價)等展開研究。
(三)著眼發展,為幼兒、教師、園所的明天蓄積后勁。
"發展"是硬道理,抓住契機把握一切可以發展的機遇,為今后的可持續發展豐富內涵、積聚能量,從而實現"厚積薄發"。
1、營造自主發展的氛圍。每個教師要有自我發展的目標,把握發展機遇,自覺學習書本知識(學科類、教育藝術類、文化藝術類),自覺組織好幼兒的每個活動,自覺上好每節課。挖掘自身潛質,形成個人優勢,博采眾長,從而脫穎而出。
2、分層打造教師隊伍。教師培訓內容為教師專業化以及專業發展、班主任管理能力,技能技巧的訓練以自彈自唱為主。在管理層面將傾注更多的精力促進教師的專業發展,依托園本教研、師徒結對、對外展示、同題研討等活動分層次提高教師的專業水平。園長、級組長不定期聽課,加速教師成長的步伐。繼續確定骨干教師培養對象,充分利用園本資源促進教師的專業成長,爭取各種機會為教師提供學習培訓。同時,各班教師要加強幼兒養成教育,在培養幼兒傾聽與表達、操作與整理的良好習慣的基礎上,本學期要加強幼兒文明禮儀教育,注重幼兒行為習慣的訓練。密切家園聯系,積極發揮家長作用,積極爭取家長的配合。
3、利用開展布朗英語多媒體教學契機歷練教師,從教育理念、保教實踐、軟件使用、資料積累、成果展示、環境創設、人際關系等方面一一盤點、梳理,揚長避短,為園所品質提升積累經驗。我們將繼續發揚團隊精神,以最佳的精神面貌、優秀的專業水準,為幼兒提供更好的學習環境。
(四)提供保障,為保教工作順利展開提供服務。
根據我園在園孩子的特點,保教人員都要加強幼兒健康體癥的觀察,學習幼兒高燒驚厥、外傷等突發事件急救的基本常識,保證幼兒的生命安全。
1、抓好衛生保健工作。嚴格執行日常消毒規范,為幼兒創設舒適的生活、學習環境。認真組織幼兒一餐兩點、盥洗、午睡等生活環節,新入園的小班、小小班尤其要加強日常保育。嚴把晨間檢查關、物品消毒關、傳染病隔離關、食物進口關,加強體弱兒、生病幼兒的跟蹤與防治。
2、安全工作常抓不懈。嚴格執行門衛值班制度、幼兒接送制度,嚴禁體罰與變相體罰,做好幼兒交接工作,定人定期進行安全檢查,消除一切不利因素。注重幼兒自我保護意識與能力的培養,從小樹立應急自救、關愛生命、人與自然和諧共處的意識,確保幼兒在園生命安全。
3、加強節能宣傳教育與督促檢查工作。加強水電使用的管理,加強財物管理,從自身做起,并培養孩子的節能意識與行為習慣。
1.在編教職工工作擇崗與聘任,排定班級保教人員。
2.購置幼兒生活、學習用品,并分發到位;幼兒注冊收費工作。
3.穩定新生情緒,正常一日活動秩序。
4.教師培訓;完成各類計劃制定。
5.各年級早操、律動編排;幼兒園環境創設。
6.學習消防、應急逃生知識;教師節活動。
7.班級常規、禮貌、衛生評比。
1.家長開放半日活動及新學期家長會。
2.幼兒早操、律動比賽。
3.幼兒坐姿、握筆檢查。
4.80周年國慶"我用畫筆繪祖國"幼兒繪畫活動。
5.教師"美麗祖國"環保手工比賽。
6."重陽節"敬老活動。
1.教師布朗英語多媒體教學能力大比拼。
2.親子旅游活動。
3.請名師來園講座。
4.蒙氏數學教學公開課比賽。
5.參觀大朗消防大隊,學習消防、應急逃生知識。
1."迎新年慶元旦"親子運動會。
2.圣誕嘉年華,幼兒互贈禮物。
3.幼兒英文日常用語、英文歌曲比賽。
4.確定幼兒發展評估方案。
5.班級迎圣誕、新年環境布置。
1.幼兒發展情況評估。
3.撰寫幼兒操行評語。
4.完成各類總結。
5.教職工工作考核。
6.資料歸檔,財產清點。
幼兒園下學期后勤工作計劃(精選18篇)篇十八
今天為大家準備了新學期幼兒園后勤工作計劃模板欣賞,希望內容對您有幫助。更多精彩內容發布盡在這里,歡迎查閱。
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,本學期的后勤工作,要切實落實園務工作計劃要求,進一步樹立服務思想,繼續加強員工隊伍建設,加強安全工作,在不斷完善和規范中,積極提升后勤服務質量和后勤幼兒園管理水平。
(一)強化安全,責任到人。
1、樹立安全第一的思想,堅持以防為主,切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度,落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先,消除隱患,保障幼兒的身心健康。
1、每月進行一次安全宣傳教育或安全知識講座,提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上,每月教師要根據本班的實際情況,制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。
2、重視對幼兒的安全教育,每學期各開展一次師生消防疏散演練,與防震疏散演練活動,提高師生自我保護意識與能力,并懂得當遇到突發整件事如何求救,增強安全意識。
3、進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行制度,堅持崗位,按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作,堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
(二)加強學習,提升素質。
繼續學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛生保健使用指南》等法規、文件,學習現代職工所應具備的職業精神和職業能力等,通過學習努力提高思想和業務素質。
1、在全園教師和保育老師中開展幼兒常見病和突發意外的應急處理的培訓與學習。
2、針對兩教一保的情況,組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛生等相關知識和保育一日細則的學習,并通過跟班指導,使三教共保的班級明確日常規范操作的要求,切實落實衛生保健工作。
3、同時加強廚房人員人衛生、安全意識,做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現,常了解外界信息不購買問題食品。
(三)分層管理,落實到位。
強化分層管理,努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。
1、保健工作:
(1)保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求,加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導,開展好衛生保健工作,并做好臺帳工作。對保健分工進行規劃調整,加大進班檢查次數。
(2)抓好傳染病防控工作,加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征,做到早預防、早發現、早隔離,不讓多發病在園蔓延流行,降低發病率。
(3)一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作,及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理,對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。
(4)進一步做好膳食管理工作,科學制定食譜,提高幼兒、老師的伙食質量。
(5)利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛生保健知識,做到:每周定時在幼兒園網站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜,每兩周在網站上推薦一篇幼兒衛生保健知識的文章。
2、保育工作。
(1)扎實抓好日常規范操作,以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量,使班級的保育工作更趨規范化,保證各環節工作的全面落實。
(2)扎實抓好幼兒的生活護理,因為現時的家庭教育環境,幼兒的依賴性強,動手能力弱的情況,同時培養幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛生習慣。
3、食堂工作。
八、九月份:
1、全體教職工體檢。
2、做好開學前全園安全隱患大檢查。
3、完善各項安全制度,簽訂安全責任書。
4、啟動安全教育周,迎新生入園,家長開放日,利用家長會向家長宣傳安全防范意識。
5、開展防震安全演練。
6、月末進行國慶節假前安全教育。
7、迎接教委辦期初工作檢查。
1、做好兩節前的安全大檢查,安排各崗人員加強節日值班。
2、加強食堂飲食衛生安全的管理。
3、開展保育工作評比活動。
1、加強師生安全意識,結合119進行全園安全消防演練。
2、做好流行疾病的預防及防治工作。
3、組織幼兒秋游,做好幼兒安全措施。
1、做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。
2、加強幼兒園治安整治,維護幼兒園正常工作秩序。
3、接受衛生保健工作隨機抽查。
1、為幼兒測量身高、體重、測查視力等,寫好幼兒評估手冊召開期末家長會,
2、寒假前安全教育。安排假期輪值工作。