公司的發展需要注重人力資源的培養和管理，激發員工的創造力和積極性。以下是一些公司風險管理的案例分析，希望對大家有所啟示。
公司開會演講稿（實用12篇）篇一
各位領導、各位來賓：
大家好！首先，熱烈祝賀鞍山市物業行業協會成立。作為協會的一名正式成員，我也代表全體會員，堅決擁護和支持協會的領導，盡最大努力完成協會交辦的各項工作任務，為協會的健康發展建言獻策，做出積極貢獻。
我認為，行業協會是市場經濟的產物，是國家經濟管理體制改革、政府職能轉移的產物。因此，行業協會必須遵循市場化、規范化發展原則。在自覺接受政府主管部門的指導，并取得政府主管部門的支持的同時，堅持協會的民辦特色。不能希冀政府在經濟上扶持，要學會在市場中生存；不能利用政府職能轉移的機會來強化協會權力，要靠自立自強來爭取協會的地位；不套用行政管理的手法來處理協會內部事務，要以誠立會，以信立會，民主決策，取信會員，真正把協會辦成會員之“家”。
行業協會是大家自愿結成的社會組織，“自律、發展、協調、互助、服務、交流、調解和制衡”是協會的基本職能。行業協會的管理不能靠行政命令，不能拿“官臉”、沾“官氣”、打“官腔”，要以專業見長，以服務取勝。要以自律管理，信譽管理，道德防線，市場成本，利益機制來求得內部的協調和統一，在充滿人性化的管理中實現會員的互動多贏。
發展是硬道理，創新是原動力。協會的工作也要敢于大膽創新，走前人未走過的路，一切妨礙發展的思想觀念都要堅決突破，一切束縛發展的做法和規定都要堅決改變，一切影響發展的體制弊端都要堅決革新，以新求變，以變強會。
代表會員、服務會員始終是協會工作的重中之重。服務工作不能停留在為會員排解具體困難的層面上，更要注重維護行業的整體利益，維護會員的長遠利益，解決好事關全局的普遍性問題，為整個行業服務，起到解決一個，受益一片的效果，真正發揮行業協會規劃引領行業健康發展、為在到來的國際化競爭中抵御市場風險的領軍者。
最后相信在鞍山市房產局領導的指導下，在會長、副會長、及秘書長的帶領下，鞍山市物業行業未來發展之路，必將迎來春色滿園的春天。
謝謝！
公司開會演講稿（實用12篇）篇二
尊敬的各位來賓、親愛的同志們：
大家下午好！
喜鵲登枝迎新歲，金虎起舞報福音。值此新春佳節來臨之際，我謹代表xx集團暨中國xx董事會、黨委會和經營層向總部機關和各子公司的同志們，并通過你們向你們的家屬致以新春最美好的祝福和最誠摯的問候！
歲月不居，天道酬勤。今天我們齊聚一堂，回首2011，感慨良多。剛過去的一年，是新世紀以來我國經濟社會發展最為困難的一年，也是xx集團發展過程中極為重要而又不平凡的一年。在這一年里，股份公司迎難而上，克服重重困難終于實現了上海、香港兩地的成功上市；全集團積極應對國際金融危機，使生產經營保持平穩較快發展，在世界500強企業的排名中提升了100位。能夠取得這些來之不易的成績，既離不開集團暨股份公司總部各部門的精誠協作和各子公司的傾力貢獻，更離不開每一位員工兢兢業業地忘我付出，沒有你們卓有成效的工作，就沒有xx集團今天的發展，沒有你們一如既往的努力，也就不可能有xx集團更加輝煌燦爛的明天！
圓滿實現諸多輝煌業績與社會責任的2011年已經過去，盡管我們還面臨著國內外經濟形勢不定因素的影響與繼續攀登高峰嚴峻挑戰的威脅，但轉載自百分網http://，請保留此標記我們始終堅信，在國家整體經濟形勢企穩回升的基礎上，在全集團所有員工的不懈努力下，我們的前途一定是美好而光明的！今天，借這個歡聚的機會，我謹代表xx集團暨中國xx董事會、黨委會和經營層對同志們在2011年所付出的辛勤勞動致以最誠摯的感謝和最崇高的敬意！
辭舊歲豪情滿懷，迎新年信心百倍。2012年，是實施“x”規劃的最后一年，是推進全面建設小康社會進程的重要一年，也是集團和股份公司發展承前啟后、繼往開來的關鍵一年，責任重大，任務艱巨。做好今年的工作，對于保持集團履行社會責任、續寫燦爛輝煌，對于保持集團健康、持續、科學發展具有重要意義。我相信，在集團公司和股份公司董事會、黨委會和經營層的堅強領導下，只要我們繼續堅持科學發展觀，統一思想、提振信心、團結奮進、攻堅克難、扎實工作，就一定能夠在建設具有國際競爭力的世界一流企業集團和科學發展的偉大征程中奪取新的更大的勝利！
新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。讓我們以飽滿昂揚的精神狀態，同心協力、銳意進娶發揮優勢、奮力拼搏，不斷開創xx事業的新境界。
最后，祝大家春節愉快，在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！
男：北風擋不住春天的腳步，2011已向我們揮手告別
女：冰雪封不住青春的熱情，2012正隨春潮滾滾而來。
男：尊敬的領導
女：親愛的同事
合：大家晚上好
男：我是來自。。。部門的主持人。。。
女：我是來自。。。部門的主持人。。。
男：金盛凱這個大家庭每到這時，總會歡聚一堂
女：在這辭舊迎新之際，我們祝在座的各位
合：身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！
男：新年拉近了我們成長的距離
女：新年染紅了我們快樂的生活
男：新年讓我們截取下了四季的片段
女：新年給了我們人生的暢想
男：回首過去，我們熱情洋溢
女：展望未來，我們斗志昂揚
男：在新的一年，讓我們張開騰飛的翅膀
女：在新的一年，讓我們向著更高的目標飛翔，現在，我們宣布：
合：2011年金盛凱。。。晚會正式開始！
尊敬的各位領導、評委、同事：
大家晚上好!
我是生產技術處員工，首先感謝公司領導給我們提供了這樣一個突破自己，展示自我的機會，也讓我有機會表達自己內心那份對企業的熱愛之情。我今晚演講的題目是“情系威斯特”。望各位領導，評委，同事給予指正，希望我今晚的演講能給大家帶來舒暢的情懷。
春歸大地，萬物復蘇，轉眼間我們威斯特銅礦已經在這美麗的果洛草原扎根六年多，而我來到威斯特也將近四年，在這充滿希望并且布滿坎坷的四年時間里我見證了威斯特從小到大，由弱到強的每一個變化。它就像是一艘試航的大船，在這波濤洶涌的市場大潮中頂風破浪，勇往直前，在努力的尋找著屬于自己的那份航線。轉眼間，這艘航船已經在漫長的`旅途中找到了自己所駛的方向，而我們這些伴隨著大船航行的水手們，在經過了暴風驟雨的洗禮后也漸漸的變得成熟起來，生活的考驗，工作的磨練，使我們少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激-情，但卻多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份責任心。
……
我的演講到此結束，謝謝大家!
同事們：
大家好!
今天我演講的題目是誠信值千金。
誠信是中華民族的美德，是我國自故以來尊奉的道德原則，一個人只有誠信才能得到別人的信任和尊敬。那什麼是誠信，顧名思義就是：誠實守信。市場經濟不僅僅是法制經濟，更是誠信經濟。離開了人類的誠實本性，不講道德信譽，市場經濟的大廈就宛如建立在失去堅實基礎的沙灘上，任何風吹潮漲都會使大廈頃刻崩塌。從而說明了誠信是一切才能的基礎，只有獲得別人的信任，才能鑄就自己的信譽。不論你從事什么工作，守信都是最根本地要決。一個守信的人，能很容易贏得別人的信任，給自己的事業帶來眾多良好的發展機遇。?守信用是人的美德。而在商業領域，它已超出道德的范疇，創業致富的法寶。拿破侖.希爾指出，缺乏信用是導致個人、團體甚至國家走向毀滅最重要的原因，守信是贏得機會的基矗守信的力量是巨大的，它會使你在困難的時候得到真正的幫助，會在你孤獨的時候得到友情的溫暖。因為你信守諾言，你的可靠的形象推銷了你自己，你便會在事業上獲得成功。你若在追求成功的路上，失去了這個根本，別人不相信你了，別人不愿再與你共事了，不愿再與你打交道了，那么，你只有孤軍奮戰了。而孤軍奮戰者，成功的幾率自然是非常小的。所以無論是個人還是一家公司，守信用就是成功的法寶之一!
感謝大家給我一個上臺的機會!
俗話說：“臺上一分鐘，臺下十年功。”如果一個人很有成就，不是別人給予的，更不是從天上掉下來的。是靠自己的努力、勤奮爭取。才能主要來自勤奮學習是不可猜疑的。
每一個人的才能不是天生就有的，而是靠自己的勤奮努力而來的。比如說德國數學家、物理學家和天文學家高斯。他從小就酷愛學習，一生為科學事業做出了巨大貢獻，但是如果他沒有從小的勤奮努力學習，他也不可能成為著名的科學巨人。沒有勤奮努力的學習是不可能有成就的。這樣的例子有很多很多，可以說每一)位有成就的人都曾努力學習、努力探索過。
學習的關鍵在于“肯學”和“敢學”。如果你的愿望是成為一名有成就、有才能讓人敬重的人物，但你又不肯，或不敢去學習最終還是會一事無成的。居里夫人和她的丈夫為了證明鐳的存，千辛萬苦，冒著可能失去生命的危險，經過他們的勤奮、努力最終提煉出了十分之一克極純凈的氯化鐳，并準確地測定了它的原子量，證實了鐳的存在。這是一次多么讓人驚嘆的事實。正是居里夫人的肯做、敢做才證實了鐳的存在。因此，要想成為有才能的人，就要從邪肯學”、“敢學”。
各位評委，各位領導： 大家好！
在公司中實行崗位競聘制度，是我們國家改革的一項極其重要的決策，我相信在今后的工作中，我們還是會繼續不斷的努力下往。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作，仰仗自己努力的工作，就可以夠得到更多的機會，可以有更大的發揮空間，也就有可能在崗位競聘中取得成功！
今天我懷著特別激動的心情，有幸參與公司的店面經理競聘。首先感謝公司領導給我創造了這次公平競爭、展現才華的機會！同時，感謝在坐的領導和評委對我的關心和支持！我叫（……先容自己，名字，年齡，政治背景，工作經歷等等）經過×年的學習與鍛煉，較快地熟習了業務，把握了專業技能，并能學以致用。公司不斷的發展壯大，也為我個人提供了廣闊的發展空間。
此次競聘，是為更好的以客戶為中心配置人力資源，組織和指導服務廳員工展開現場客戶服務和區域大客戶服務。通過服務創新、服務培訓、優化服務流程等手段，強化管理，完善制度，從嚴要求，嚴格考評，進一步進步服務廳的服務質量。與此同時，努力為實現自己的人生價值，為公司的發展與壯大奉獻自己的聰明才干和青春年華，一顆愛崗敬業的心與“移動”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步，搭建了競爭的平臺：參與公司店面經理的競聘。我以為我有我的上風：
一、年富力強，身體健康，精力充分，敬業好學，接受能力強，有進取精神，與社會各階層***、***的溝通，是全身心腸投進到自己所酷愛崗位與工作的關鍵所在。二、有較為扎實的專業知識，對服務管理工作有自己的經驗，能不恥下問虛心請教。有豐富的專業理論知識，并做到理論與實踐相結合。三、有較為豐富的實踐經驗和人際交往。我從進進公司到現在一直從事營業、營銷組長工作，有較強的管理才能和業務素質，對服務廳管理和市場開發工作有自己成功的經驗。
假設我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我酷愛的本職工作。進步工作效績，建立企業形象。
一、團結協作尋求出色。充分發揮廣大員工的聰明才干，相信每位員工都是最優秀的！由于，“延續向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的尋求”。以省、市、縣公司相干業務部分的滿意作為行為準則，做到以誠待人，以人為本。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉，只有我們精誠團結，通力合作，才能奏出最華麗的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城！作為一位移動通訊的店面經理，我希看不但要奉獻自己的全部聰明和熱情，更希看和廣大的全體員工打成一片，團結起來，將我們的企業做大做強。時間飛逝，時不待我！我們和全國一樣，移動通訊已進進一個嶄新的歷史階段，面對殘暴劇烈的市場競爭，移動通訊產業要想在眾強中立于不敗之地，就要勇于創新、大膽改革。
二、刻苦研究業務技術。在信息產業日新月異的今天，要站穩腳根，做出成績，就必須把握主動，有一套過硬的服務管理本領。我將一如既往地學習專業技術知識，向書本學，向實踐學。不斷積累經驗實在不斷創新，讓自己始終保持一流的服務管理水平。在學習業務的同時不斷加強本身修養，進步綜合素質，使自己能全面發展。以服務管理求生存，以質量求發展，以能力求創造，贏得客戶，贏得市場。
公司開會演講稿（實用12篇）篇三
尊敬的各位領導，同事們：
你們好！
今天，我的演講題目是《我愛xx，我們共同溫暖的家》。
家這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉，卻經常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。家讓我們多了一份情感，多了一份思念。
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業。xx，就是這樣一個屬于我們自己的家。
在這個大家庭里，有很多的成員，來自全國各地。因為這個家，為了一個共同的夢想，我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情。
因為我們來自全國各地，很多人離家鄉很遠，一年也回不了幾趟家，世人常說，每逢佳節倍思親，特別是在中秋節這個團圓的日子里，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到xx參觀并和自己的親人相聚，這一點一滴，都無不在感動著我們。
在我們生病、受傷的時候，公司也無時無刻不在關注著我們的健康情況，當我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領導去慰問，還送去營養品，讓我們好好養傷，爭取早日康復。
當我們在為企業努力工作的時候，公司也在不斷的關注著我們，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛煉和發展。公司給了我們發展的平臺，我們更應該抓住這種機遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達到自己的目標，實現自己的夢想。
每當我們情緒低落、思緒不寧的時候，領導們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心里自發的有了一種家的感覺。
在日復一日的工作當中，會讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業余生活，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團結的力量，把這種團結的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業又往前邁出一大步。這便是家帶給我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義，然后把它衍生出去，應用到合適的地方，這便是xx這個家長給我們的啟發，它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。
當我們一開始接觸新家時，會感到些許陌生，但隨著時間的推移，我們感受到了xx這個家庭對我們的關注、關心、關愛，讓我們知道了什么是溫暖，讓我們在家的關懷下不斷的成長。
這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。
我愛xx，我愛我們共同生活的家！
公司開會演講稿（實用12篇）篇四
尊敬的繆總、各位同事們：
大家現在好！光陰似箭，歲月如梭，奮斗的20xx已經過去，在過去的一年里，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進步，收獲碩果。值此佳節之際，向全體員工致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
今天能有機會站在這個舞臺上，首先要感謝我們公司的繆總，是您創建了唯絲，為我們提供優越的工作和生活環境，我們把最發財的掌聲送給繆總，各部門所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，也要感謝的在場的每一位員工。
在過去的20xx年，我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在各位領導尤其是的吳總的英明領導下，還是取得了一個豐收的20xx，相比住年，后道我們做到了少請臨時工，且順利完成了年度任務，我為全體員工感到自豪。在皮球和王冠的到來，希望各位員工極力配合他們的工作，在新的生產模式帶領下，讓20xx年我們的質量及產值最大化。
今天我給大家帶來的《感恩唯絲》希望我們在20xx年以愛心做人，用感恩的心做事，預祝20xx我們唯絲公司再創新的輝煌！感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
感恩是一種生活態度，一種智慧，是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩之心的員工，會執著而無私，博愛而善良，敬業而忠誠，一個有著感恩之心的員工，會對企業充滿感激，轉化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命！
曾經常看到這樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作！”這句格言，讓我深深體會到了沒有企業，哪有員工的道理！企業的命運也就是我們每一個員工的命運，企業的發展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業，只有有了感恩的心態和意識，才能有感恩的行動，我們的企業也才能因此而綻放和諧之花！
永不放棄，20xx讓我們與唯絲公司一起騰飛！謝謝大家！
公司開會演講稿（實用12篇）篇五
我的優勢主要體現在以下兩個方面：
一是具有基層管理經驗。在5年的基層管理工作中，我在全車間先后推行了班組優化組合，實現了人員雙向選擇，動態流動，進行了班組整合，將7個專業組合并精簡為3個，大大提高了工作效率，實施了設備包機到人，制定包機責任制共6章48條，堅持了每季一次的技術測試，在分配上實行了競崗分配。通過這些管理措施，逐步把平均年齡只有29歲的機電車間職工，煅造成了技術過硬、紀律嚴明的機電維修隊伍。20xx年度，機電車間取得了機電設備臺時0.58小時/萬噸的好成績，在全公司所有選煤廠中名列前茅。
二是我有在非煤領域干事創業的激情。隨著煤炭主業的逐步萎縮，就業壓力的越來越大，非煤產業的位置就越來越重要，我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上，來競聘恒邦公司副經理，就是想把握當前非煤發展的戰略機遇，發揮自己年輕、易于接受新事物，能夠熟練利用互聯網等現代傳媒獲取信息、學習新知識的優勢，在非煤產業干出一番成績，為非煤產業支撐起半壁江山，做出自己應有的貢獻。
第一，牢固樹立"安全第一"意識，切實承擔起安全生產直接責任者的責任，認真抓好全公司的安全生產。
第二，牢固樹立"大成本"意識，一切從效益出發，強化對生產環節中的成本控制，努力實現生產管理由粗放型向集約型轉變。
第三，牢固樹立創新意識，立足當前，著眼長遠，通過加強管理和技術創新，確保"恒邦"產品富有較強的生命力和較高的市場占有率。我的"三步走"的工作目標是"提高質量，服務本礦；以質取勝，打入超市；產品研發，走向社會"。為實現這一目標，我將采取以下措施：一是利用兩個月的時間，深入到生產廠點，深入到使用本公司產品的單位，調查研究，掌握情況，傾聽用戶的建議和要求，然后拿出提高產品質量的具體意見，并狠抓措施落實，使恒邦產品更好地為我礦的安全生產服務。二是利用三到五個月的時間，抓鞏固，促提高，求創新，提高技術含量，使恒邦公司的產品在與集團公司兄弟單位的競爭中，打好質量牌，做到"人有我優"，以質取勝，讓恒邦的產品全部順利打入礦區超市并站穩腳跟；在確保現有產品市場占有率的同時，以市場為導向，抓好現有項目的技術開發，如精密鑄造項目，其主打產品市場前景相當可觀，要發揮這一優勢，盡可能地上規模、上檔次，增加產品品種，盡可能地拓寬和延伸產品領域，發展關聯性產品鏈，形成產業優勢，打造我們自己的拳頭項目。三是利用一年左右的時間，搞好新項目、新產品的開發，在這方面，我會加強和部分高等院校的聯系，利用他們的技術優勢，利用互聯網等現代媒體，學習、引進和掌握前沿技術，為我所用，提升現有產品的科技附加值。同時，牢牢把握市場占有率和產品生命力兩個基本點，爭取上一到兩個高科技含量、高市場占有率、高附加值的骨干項目，使我們的恒邦產品沖出礦區，走向社會，為把我礦非煤產業做大做強打下堅實基礎。
公司開會演講稿（實用12篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
演講稿并不能獨立地完成演講任務，它只是演講的一個文字依據，是整個演講活動的一個組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的時空條件，共同構成了演講活動的整體。這里給大家分享一些關于公司成立后領導開會演講稿，供大家參考。
尊敬的各位來賓，晚上好!
我是日沖商業(北京)有限公司董事長__，感謝各位在百忙之中參加此次成立慶典活動!你們的支持，是我們前進的動力和希望!
oki是最早進入中國市場的外資打印廠商之一。自上世紀80年代起，我們的針式打印機產品就牢牢占據著中國市場的領導地位。2002年，我們加大了在中國的投入，專門為中國市場開發了多款針式打印機產品;2003年，我們更是選擇在中國發布當時全球最先進的彩色頁式打印機。此后，我們為中國引入世界領先的打印技術，陸續推出尖端產品，我們，在推動著中國的打印技術革命!
三年前，oki正式進入中國。感謝中國政府對我們的大力支持，感謝各位合作伙伴與我們同舟共濟，感謝我們全體員工付出的努力!因為你們，才有了今天oki在中國的成功!
今天，日沖商業(北京)有限公司成立了，這是oki在中國的又一個里程碑，也是我們的宣言。oki已經擁有先進的技術、頂級的產品和貼心周到的服務，加上我們的真誠和努力，我們有信心追求中國市場上最大的成功!
“路遙知馬力”，我們有能力、更有毅力。在此，我邀請眾位參加我們日沖商業(北京)有限公司的十年慶典、百年慶典，我堅信，我們的新公司會在眾位的支持與幫助下成長、壯大!
謝謝大家!
各位來賓，女士們、先生們：
大家中午好!今天將舉行x公司與y公司戰略合作框架協議簽字儀式暨z公司揭牌慶典，這是廈漳同城化戰略推進的一件大事，此項合作必將推動兩地合作交流向更寬領域、更高層次發展。在今后的工作中，望合作雙方能積極配合、相互協作，全面弘揚和諧、創新、挑戰、卓越的企業精神，促進z公司在未來的發展中不斷取得新的輝煌成就!值此機會，我謹代表中共漳州市委、漳州市人民政府對z公司的成立表示熱烈的祝賀!
廈漳城市聯盟是以經濟、社會、自然、資源等聯系密切的區域為基礎單元，以區域經濟一體化為目標，通過加強城市在多層次平臺上的協商、對話、溝通、交流、合作和協調，逐步實現城市群區域內的生產要素有機組合、各類資源優化配置、城市規劃統一實施，從而實現城市和區域共同發展。為此，漳州將緊緊抓住這難得的發展機遇，主動對接，積極推進x公司和y公司的戰略合作，并本著“合作共贏、互惠互利”的宗旨，以統一的資源整合優勢，努力實現區域內經濟互動發展，推動漳州交通基礎設施建設和交通發展建設，使漳州城市規劃迎來新的發展。
在漳州市委、市政府一如既往地關心、支持和領導下，z公司將緊跟我市經濟發展的步伐，積極運作，充分發揮企業優勢，不斷拓展和延伸公司業務，有效合理地配置和利用各項資源，逐漸做強做大，更好地為漳州城市建設、產業升級和經濟繁榮服務。
我們相信，在新一輪海西建設熱潮中，z公司一定能夠把握機遇、苦修內功，后發先行、跨越發展，一定能夠開拓出一片新天地，為漳州經濟社會發展做出積極卓越的貢獻。
最后，祝z公司蓬勃發展、繁榮昌盛!祝各位來賓身體健康，工作順利!
謝謝大家!
各位領導各位來賓，女士們先生們，朋友們：
謹此，我向所有曾經關心支持過我們的各界朋友表示衷心的謝意。
最后祝開業大吉，祝開業慶典圓滿成功。
各位領導、各位來賓、各位朋友：
大家上午好!
在東風與沃爾沃戰略聯盟簽約兩周年之際，聯盟雙方在這里舉行儀式，慶祝雙方合資組建的__公司成立。這是東風與沃爾沃戰略聯盟的重要成果，是東風商用車事業發展的重要里程碑，更是各級領導、各界人士支持和關愛的結果。在此，我代表東風公司，向百忙之中蒞臨成立大會的各位領導、各位嘉賓，向遠道而來的瑞典朋友，表示熱烈歡迎和衷心感謝!
東風集團和沃爾沃集團都是商用車領域的知名企業，都有著悠久的發展歷史、豐富的業務經驗、知名的商標品牌。東風致力于從中國走向世界，沃爾沃希望開拓中國這個全球最大的汽車市場，雙方經過交流、磋商，達成合作共識，締結了戰略聯盟。__公司的成立，就是我們雙方順應經濟全球化、汽車產業競爭全球化的大趨勢，實現優勢互補、強強聯合、共同發展的戰略舉措。
新成立的__公司，主營業務包括：中重型卡車及底盤、大中型客車及底盤、專用車，以及發動機、變速箱等關鍵零部件的研發、制造、物流運輸、采購和銷售。公司將致力于在全球發展東風品牌，實現東風商用車國際化目標，并強化沃爾沃在全球商用車市場地位。
我們相信，集成股東雙方優勢的__公司將以更具競爭力的商品和服務，為客戶創造更高價值，為合作伙伴帶來更多機會，為地方經濟發展做出更大貢獻。
新公司成立后，希望來自東風與沃爾沃雙方的員工相互尊重，相互信任，以開放和透明的方式溝通交流，創造雙方都能認可的工作機制和業務流程，從合資合作到真正的合心合力。希望__公司在雙方母公司的支持下，進一步提升產品、技術、質量、營銷等全價值鏈能力，進一步提升管理水平，增強東風商用車面向國際化的競爭力。
各位領導，各位來賓!今天，東風商用車發展掀開了嶄新的一頁。此時此刻，我要衷心感謝在新公司審批和籌備過程中，給予我們大力支持的各級領導和各界人士，我也衷心希望大家能一如既往地支持和關心東風商用車今后的運營和發展。我相信，東風商用車一定能在新的征程上，開創更加輝煌的未來!
謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位朋友：
大家好!
[__](中國)制藥有限公司，向前來參加今天儀式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!你們在百忙中專程前來，為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶，更是對我們最大的鞭策和鼓舞!
[__]公司是世界著名的跨國制藥企業，總部設在美國新澤西州。公司的創始人默克先生曾經說過：僅僅發明一種新藥，并非已經大功告成。我們還要探索有效途徑，使[__]的最新成果能造福全人類。20__年[__]公司進入中國，并于20__年__月28日辭舊迎新之際建立符合gmp標準的合資廠—[__](中國)制藥有限公司。今天，從我們[__](中國)制藥有限成立起，也應時刻恪守默克先生提出的這一目標。同時，我們[__]在面臨新世紀挑戰時，也要創造一個滿意的工作環境，為職工提供一個能夠激發其創新精神和領導才能的工作空間。
[__]公司一定不負眾望，必將為全省經濟發展和社會全面進步再做新貢獻!
謝謝大家。
公司開會演講稿（實用12篇）篇七
她很年輕，剛二十五歲，和其他同齡的女孩子一樣，她也一樣有著自己對未來的美好追求和憧憬，一樣的充滿活力。她清秀的面容總透露著自信和一股子堅毅，嘴角帶著那甜甜地若有若無的微笑，讓人不由得心生親近。從事行政工作的她同樣是營銷能手，那股子堅毅和認真的勁頭，凡事務求做到最好的態度和精明能干的辦事能力，很難讓人想象她這個略顯孱弱的身體里究竟承受了多少。說到這里，相信大家都已經知道了她是誰，她即是我們的驕傲和榜樣，是一直感動著我們的一個人，也是我所一直敬佩的一個女孩子——**。
在經濟條件極不景氣的這兩年，公司狀況也是極為不好的，大多數人工作都開始較為懶散且沒有工作積極性，她卻總是咬牙堅持著，甚至沒有人見過她說過一次累，更沒有看見她懈怠、抱怨過，從她每天到公司的那一刻開始，就幾乎難以看到那忙碌的身影休息一會兒，即使是做好了份內工作，也是又急著投身到另一項工作當中或是檢查著行政工作當中各個環節可能出現的紕漏，務必做到完善。那瘦弱的身體竟是能挑起千斤重擔一般，總能將繁雜的行政工作處理得井然有序。不僅是在行政工作上的認真和盡責，她在營銷工作方面也極具能力，她能夠在較短的時間內整合好自身資源為公司拿下更多的業務。她并不吝嗇這種營銷上的技巧，經常將自身的一些經驗分享給營銷方面的工作人員，對營銷人員乃至公司其他部門人員工作中出現的一些問題也都盡其所能的積極幫忙解決，為公司的發展盡到自身最大的考慮和努力，這種作為也在大家的心中留下了極好的印象，**是人緣極好的。
這種對待工作認真和執著，對待同事的親切和幫助感染和帶動了身邊的所有人，不少人在這樣的感染和她的調動下有了工作的激情漸而努力工作起來。這樣在大家的共同努力下，公司秩序和各方面情況逐漸有了較大改善和提升，渡過了最為艱難的一段時間。將最為繁雜的一些最為辛苦的是營業部籌備到開業的那段時間，事務繁雜，很多東西也沒有走上正軌，為了改善這種情況將營業部籌建工作做好，她一直堅守在自己的崗位上。平時幾乎就是徘徊在家和公司的亮點之間，從不參加娛樂活動，連男朋友的約會也經常因為公司的事情失約，甚至是到了結婚的時候也沒有請過一天假，這種態度不得不讓我們感動而驚訝著，一個女孩子為了工作甚至放棄掉婚姻的假期和休息，這種情況在現今社會中相信也是并不多見的。**是家里的獨生子女，她得母親也是到了三十出頭才生得她，家里的老人在婚姻方面給了她很大的壓力，考慮到這點和其他方面的一些因素，她終于決定要個孩子，也正好能休息一段時間，知道的朋友和同事都為她高興著。
然而，計劃總是趕不上變化的，就在她決定要個孩子并且休息一段時間的時候，公司的兩個年齡較大的女孩子都同時有了寶寶，公司秩序那個時候剛剛步入正軌，正是急需人員的時候，考慮到兩個女孩子離開后的公司狀況，她默默的壓下了原本的決定，頂著來自家庭和各個方面的壓力，毅然選擇了繼續留在公司工作而放棄了原本要個寶寶和休息的'打算，公司的情形也確實如此，作為朋友、同事的我們也不禁默然了，更深深為她這種行為所感動著。
她就是這樣一個女子，于工作中盡職盡責，盡心幫助每一位同事，從不抱怨和懈怠。她的工作能力固然讓大家感嘆和佩服，然而她這種對人對事，對待工作的態度卻更讓我們所有人敬服。雖然她從沒有表現出來，我們卻不難想到她出色的工作能力背后付出了多少艱辛，更不難想到她幾乎忘記掉自身而投身工作當中又收到了多少委屈，更不難想到的是，在她依然決定繼續留在公司工作，而放棄要寶寶也休假打算的同時又頂受著什么樣的家庭和其他方面的各種壓力。然而就是在這樣的多種壓力下，她仍然用最飽滿的精神狀態在工作中，她值得我敬服，也值得我們所有人敬服，她感動了我，更感動了公司的所有員工。我希望這種精神能夠成為一種“長江精神”而被我們延續下去，這種忘我無私的奉獻精神和工作態度也是值得我們所有人學習的。
公司開會演講稿（實用12篇）篇八
尊敬的各位領導，青年朋友們：
大家好!
我曾經是一名老師，在我們本地一所比較有名的小學擔任高年級語文教學及班主任，我勤勤懇懇為教育事業奉獻了我14年人生的時光。可是學校并沒有給予我什么說法，在我覺得入編無門的情況下選擇辭職重新尋找適合自己的工作。
在我最迷茫的時候，不知何去何從時，我在網上不斷的發求職信息。終于被我的師傅李主任帶入了平安，在此先謝謝我的師傅以及師傅的師傅曹主任和我的美女領導酈紅仙課長!
對于保險我并不陌生，我哥哥應該是第一代保險人了，他畢業于上海金融國際保險系，91年分配進入中國人壽，一直到至今。他曾多次要求我去中國人壽，但是雖然我在他的潛移默化中有點了解保險，但是還是無法接受它的展業的模式以及不能真正了解壽險的功用與意義。于是一次次拒絕了他。至今，我哥哥每次看到我都會夸張的叫我一聲光榮的人民教師啊。那音調絕對拖出老長老長的。
談到人壽保險，對它的了解還是比較抽象，雖然早期也購買了一些人壽保險，那都是在熟人的面子攻勢下購買的。對保單的條款，以及保險責任一點不懂。
真正的思想轉變應該是在01年的十一月份，我參加了新人班培訓，認真學習了“中國平安人壽”的發展歷程、經營業績、發展遠景以及《保險法》，使我逐步認識并相信了公司的實力。聽了“壽險的意義與功用”的這節課程后觸動很大，才清楚地了解到人壽保險的真正含義，人壽保險通俗的理解就是一種在不需要時準備，在需要時使用的特殊商品，它保障我們及家人在風險事故發生時可以得到大筆的急用現金，補償經濟損失，保證生活來源，維護人生尊嚴。特別是在當今社會中，風險無處不在，無孔不入，無法預料天災人禍，旦夕禍福，而且人人都有生、老、病、死、傷、殘等等說不完、道不盡的風險。那我們如何進行規避及減少各種風險帶來的'苦痛與傷害咧?這時我明白了人壽保險才是我們最科學、最合理、最安全、最省心的轉嫁風險的選擇，同時也深刻理解到我們人人都需要保險。再想想身邊一些人和一些事，就在我入司不久后，我老家兩個老村民因車禍相繼離世，因為他們沒有投任何保險，留給了妻兒無限的悲傷，也使這兩個家庭完全陷入了困境。此時我在想：假如他倆投了充足的人壽保險，他們的妻兒最起碼能保證生活來源，畢竟逝者已逝，而生者還將繼續生活。而對于這些既沒有交通意識又沒有保險意識的村民來說，我覺得我作為一個保險人，任重道遠啊。與此同時，我的另一位好朋友的女兒同樣在放學的路上被車撞了，生命危在旦夕，因治療及時在某醫院花去醫療費用8萬余元巨資，這對于一個正處于創業階段的小家庭來說，無疑是沉重的負擔，然而幸運之神仍然眷顧著這個家庭，僅僅因為孩子在學校投了50元的學生平安保險，一切經濟困難都迎刃而解，可以說這個家庭的幸運之神就是保險。因此我要做有準備的人，結合自己的實際情況，首先為自己及家人做全保障，為家庭添加一份關愛和責任，因為我深信人壽保險一定能幫我解決我的后顧之憂。
既然了解到人壽保險這么重要，那么我感覺我有必要也有義務告訴我的親朋好友以及我所熟識的所有人，為他們的家庭送去保障，這就是我成為壽險代理人的初衷。如今我成了一名壽險代理人，更有責任為他們送去幸福，挽救生命。這就需要我們抱著自信、誠信、樂觀、愛心、耐心、行動的心態，抱著造福他人、成就自我的理想，按照做事先做人的原則，主動與他們接觸、溝通，傳播保險理念，用自己專業的保險業務知識為客戶進行需求分析，制定完整、準確的壽險計劃書，以滿足人們購買保險的需求。在滿足客戶風險保障的基本需求的基礎上，使用各種金融工具及投資工具為客戶提供更好的理財需求，滿足人們追求高品質生活的愿望，以實現客戶與自我的雙贏。
沙漠里的人最想看到綠洲，而我們的壽險就是你想看到的綠洲。
保險公司演講稿3才能鄭重的承諾“我的崗位我負責”。只有樹立強烈責任感，和相對應的履職能力和技巧，才能自信的承諾“我的工作請放心”。
以“新”統領業務開展。實現“負責放心”。非學無以廣才，非學無以明智，非學無以主德，學好新精神，樹立新姿態，開拓新業務，完成新任務。
以“實”把握業務開展，實現“負責放心”。不及硅步，無以至千里;不積小流，無以成江海。真抓實干，不搞紙上談兵，從頭做起，聚沙成塔，積業為蝤。
以“精”優化業務，實現“負責放心”。精兵、精品是業務的最高境界。升級和提質是領先的決竊。優化業務項目，丟棄垃圾業務，提高業務效率。
以“勤”保證業務開展，實現“負責放心”。業精于勤而荒于嘻。勤聯系、勤走訪、勤宣傳、勤入廠，開拓視野，抓住機會，穩定客戶，多做業務。
各位領導、全體同仁，新的任務在召喚，新的責任等待我們去承擔。子規夜半鳴啼血，不信春風喚不回。讓我們晉升自己的責任心和高尚的事業心，把自己的責任寫進歷史，寫進自己敬業的長歌，讓驕人的業績永駐xx-xx公司。
公司開會演講稿（實用12篇）篇九
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好！
今天，感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
我叫**，現年**歲，中共黨員，本科文化，于20xx年5月參加保險行業的工作，20xx年至20xx年在人保公司工作期間，先后擔任過理賠內勤，外勤和電子商務部付經理（主持工作）20xx年3月，加入中國人壽財險擔任理賠主管至今。我應聘的崗位是理賠客戶服務中心負責人。
本人對理賠客戶服務中心負責人崗位的理解是：理賠客戶服務中心負責人應當既是業務技能過硬的骨干，又是能夠推動部門全面工作的指揮者；既是推進部門政策進程的組織者，又是積極投入實際工作的參與者；既要具備獨當一面的能力，又要具備“洞察宏微”的觀察能力。
截止13年12月**公司案件賠付率52.8%，案件結案率92.12%，金額結案率72.92%，各項指標均名利全市前茅，今天，我本來不想參加競聘的，因為我相信別人能把理賠客戶服務中心管理工作搞好。
但是，我自信：憑自已多年業務工作能力和管理工作，我能把理賠客戶服務中心的工作搞得更好。因此，我決定競聘理賠客戶服務中心負責人這個崗位。
緊密圍饒公司改革、發展和穩定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩定隊伍為基礎，以提高素質和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節。
1、根據省公司下達的各項指標，分工到每個責任人；
2、加強對各個縣理賠數據的集中管控；
4、增加與各個4s店及各大修理廠的聯系，為公司的業務發展做出貢獻；
1、根據全市的的現狀配備一名未決管理崗，負責每天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件，形成獎懲機制。
2、對各縣的各個理賠指標集中到中支管理，及時提醒每位理賠人員根據各項指標提出那項工作要加強等。
3、不管現在我們保險行業的地位在社會上有多么低，理賠人員對于4s店及修理廠還是有一定的影響力的，要根據4s店的情況設置理賠人員和4s店直接跟蹤，形成互補增強4店的信心。
4、在做好工作的同時，對于理賠客戶服務中心負責人這個崗位也是一個連接上面和轉達下面的一個重要崗位，這樣轉達上級領導的各種精神和這樣向上級回報下面的意見建議是今后重點要學習的課題。
今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經驗。對此，我不想否認。我相信，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不會灰心，不論在何崗位都會盡自己的能力做好本職工作。
謝謝大家！
公司開會演講稿（實用12篇）篇十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是___，畢業到公司近__個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領導的不倦教導，已從一名普通業務員成長為高級客戶經理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了___，而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地接受并邁入__。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷，使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
這些，使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發的謀略!
在公司領導的關心和同事的協助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，積極進取，全面提升，培訓，打造優秀團隊，競聘店長，從而實現自我的飛躍!
20__年的市場等待著我們去開拓，20__的榮譽同樣也等待著我們去摘取!
我相信，__的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結：用人去感動人，用改變去影響人，用狀態去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人!
最后，預祝大家搭乘__航母，沖向輝煌明天!
公司開會演講稿（實用12篇）篇十一
尊敬的領導，各位可敬的同事們：
伴隨著這美妙的音樂，我知道，我一直等待了很長時間，也在夢想著這一天的到來，曾經設想了很多種慶祝的場景，當這一天終于要來臨的時候，心情反倒平靜了很多。
三個月前，做了一個狠狠的決定，必須全力以赴當主管，如今已美夢成真!!
(一)從加入保險業，我就告訴自己，一定要在這個行業好好做，一定要做到最好，你沒有理由做不好的，因為這是一個高度公平與充滿愛心的行業。在這里我真得很感謝帶領我進入這個行業的______，沒有她在前期的努力栽培和用心教導，我也不會有戰勝困難的本領，芬姐經常是我取得一點小成績的時候就給我潑冷水的人，我覺得對我很受用。而且她無時無刻都再關心著我，謝謝芬姐!!!
(二)感謝平安，是平安給了我們一個施展才華的大舞臺。再此我也非常感謝我們的楊總監，看到他我就看到自己的未來，他是我們學習的榜樣!同時再次感謝我們展鴻部親愛的伙伴對我的支持與信任，沒有你們就沒有今天舞臺上的我!謝謝大家!
(三)最后，我要最最感謝我團隊里的伙伴，我愛你們，他們是________等等他們都是我最最親密的戰友，應文是我合作最久的伙伴，有他在，我始終感受到一種動力與壓力，因為他是那么的優秀，言談舉止也讓我學習了很多，督促我要不斷的努力，還有我們的新生力量曾志文與肖茜，他們都太優秀了，以至于我在想，現在他們那么努力的過程，盡管沒有馬上出單，但是，越是沉淀的越久的，爆發力也會越來越大，因為“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”，現在遭遇的困難是老天爺在考驗我們的時候。所以我相信他們都會在未來的時間里應該會有很好的業績。
(四)這個行業沒有捷徑，只有勤奮+用心，勤奮是首位的，當別人都在休息的時候，你還在工作，你已經比別人為成功多做了一些了，如果大家都很勤奮了，你比別人用心多一點，那就會迎來更多的機會，因為，這個年頭，是差異化競爭的年代，用心多一點，給自己多一些競爭的籌碼，我們的客戶都會喜歡和用心的朋友交往。所以，我秉承著這樣的理念，在精心經營著自己的保險事業。
(五)從10月1號，我再也不是一個人孤軍作戰了，作為一個主管，對于我來說更多的時候是一種使命，更是一種責任，從此以后，我再也不是一個輕松的業務員了，想事情做事情會比以前多很多很多。我知道，將來的路肯定會難走，肯定會遇到挫折，但我更相信自己的自我調節能力和協調能力，我一定會堅持自己的理念：開心工作，快樂生活，成就自我，超越夢想!帶領自己的團隊，好好的工作，創造屬于我們自己的奇跡!做好人，用好人，鑄造成功!希望大家能夠監督我，鼓勵我，支持我，謝謝!
那么最后還是，感謝在背后默默支持我的家人朋友，給予我激勵和幫助的領導同事，給了我信心和支持的團隊伙伴，真的感謝你們，一路上有你們，真好!!!
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公司開會演講稿（實用12篇）篇十二
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家早上好!
今天作為企業代表站在這里晨會演講，請首先容我問大家一個問題，一個企業最大的財富是什么?是已經積累的龐大資產?是響亮的品牌?還是先進的設備和流水線?不，一個企業最大的財富不是資產幾何，不是工藝技術，而是支撐著企業的普通員工。是的，員工才是企業最大的財富!
寶潔前任董事長杜普利曾經說過“如果你把我們的資金、廠房及品牌留下，把我們的人帶走，我們的公司會垮掉;相反，如果你拿走我們的資金、廠房及品牌，而留下我們的人，十年內我們將重建一切。”從***成立至今，對于這一點我深有感觸。想當初，那還是一片空曠的黃土地，從企業誕生、成長到具備如今的規模，我想為公司立下汗馬功勞的正是我們這一批尊貴的員工。一個企業的財富創造與積累，無不凝聚著廣大員工的血汗。
總記得公司投產初期的那一段日子，很多年輕的員工為了安裝調試設備而加班加點，不知疲憊。當技術上遇到難題急需破解的時候，我們的技術人員更是夜以繼日攻堅克難：他們翻遍資料、絞盡腦汁，不斷地組織會議討論研究，實驗驗證，一個個廢寢忘食、嘔心瀝血，最終保證了公司的順利投產。那是讓我永遠不能忘懷的感動，這感動來自于我們的員工，來自于他們身上純樸的敬業精神和盡職盡責的實干作風。我相信，擁有這一批團結優秀的員工，有他們與企業一起風雨同舟、不離不棄，無論將來**還會遇到什么樣的困難，我們都無所畏懼!
把田間地頭勤懇樸實的干勁同樣帶到了工廠車間里。我們還有不少畢業于各大院校的大學生員工，他們為企業注入了新鮮的活力，同時也貢獻了他們與時俱進的知識與才智。在***，每一類人才都能得到發揮自己專長的舞臺，每一位員工都能得到一視同仁的對待。公司為大家創造了優美的工作生活環境——寬敞衛生的食堂、設施齊全的宿舍、管理有序的車間、豐富多彩的業余活動、授課精良的培訓，我們所做的一切也都是為了回報為公司辛勤付出的好員工們。今天我欣喜地看到，在我們企業發展過程中，已經培養和造就了眾多人才，他們在***的各個崗位發揮著越來越重要的作用。
世界上任何一種關系的維持和平衡都要靠雙方的共同努力。公司重視員工的力量，員工自然也更加心甘情愿地奉獻自己的所有。自***年建立以來，我們***人攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得了不俗的成果，這是讓我們所有人都感動的最好的回報。
確實，企業就是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該更加珍惜和愛護她。而作為大家庭中的一員，我還是想說那一句話：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，這一份珍貴我們誰都有義務去維護，誰都有責任去經營，誰都有權利去分享!今天我也要借此機會向公司兢兢業業無私奉獻著的全體同仁表示衷心的感謝和敬意，愿每一位員工與企業一同成長。
同時，在此我也向在座的各位發出誠摯的邀請，***的春天特別美，歡迎您到***來看看!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、員工同志們：大家好!
記得四年前，我也曾站在這里，為大家闡述我對企業精神的認識，今天，在經過了四年的企業精神教育、企業文化熏陶和自己切身的感受和理解之后，我只想用樸素的語言，真實的情感為大家講講我的故事。
我曾是一名普通的收費員，記得第一次坐在紅亭里收費時，師傅對我說了這樣一番話：“收費工作是平凡甚至枯燥的，但是只要你記住并且相信干一行就去愛一行，那么再微不足道的工作也一定能干得很出色。”后來，當我成為一名收費班班長的時候，我也常用這番話激勵我班里的收費員：只要干一行愛一行，就一定能干好工作。
轉眼八年的時間過去了，我由一名收費員成長為一名收費站長，工作努力，生活幸福。我以為就這樣正正直直做人、安安穩穩的工作，生活會平靜的一直繼續下去。然而隨著市場經濟的飛速發展，人們的.思想意識發生著微妙的變化，奉獻精神、職業操守這些觀念在許多人的頭腦中變得抽象和淡漠，取而代之的是物質欲望的無限膨脹和不擇手段地追名逐利。社會上一些這樣的人，往往也能獲得所謂的成功。面對這些，我一度感到深深的困惑。
“女兒，你一定要相信，你所說的丑惡現象只是個別現象，永遠也不會成為我們這個社會的主流。”對于我的困惑父親這樣解答。望著幾十年來始終以勤勤懇懇做事、清清白白做人為原則的父親，我想起了一件事：那時我初為人母，照顧嬰兒經驗不足，每天手忙腳亂，而工作是在離家幾十公里全線車流輛最大、條件比較艱苦的臨潼主[-找各類范文，到]線收費站當班長。我很想讓父親找找關系想辦法為我調換一個輕松一點離家近一些的崗位，可我知道我無法對父親開口，我太了解自己的父親了。
記得那個下午，我正滿頭大汗、滿臉黑灰的在收費廣場疏導交通，聽到車道上有人叫我的名字，是父親乘車經過，我驚喜的跑過去打招呼，父親眼里閃著淚光說了四個字：“注意安全。”車就緩緩的開走了。那天回去，父親獨自在客廳抽了三支煙以后終于開口對我說：“爸爸知道你現在有困難，公婆身體不好，你把孩子接過來我們幫你帶，工作要靠自己去努力。”這就是我的面對親情依然堅持一塵不染的父親。我想，也就是因為這樣的堅持，父親才能步履堅定的走過他風風雨雨的幾十年。我絲毫不懷疑父親對我的愛，父親的愛是深沉的，這樣的愛讓我學會堅強，懂得對待工作要熱愛，對待事業要執著。可我還是經常這樣對父親說：“如今，你這樣的人太少了。” “不，是你沒有深入去發現。”父親很堅定。
是的，用發現的眼睛看看我的周圍。我們有860多名好同事卷起袖管捐獻干細胞，為社會獻上我們的愛心。我的見義勇為的好同事，面對持刀搶劫的歹徒毫不畏懼，奮勇追趕，為失主挽回幾萬元的損失。我的熱心盡職的好同事，遇見迷途的兒童伸出熱情、溫暖的雙手，端來熱騰騰的面條，買好了歸程的車票，感動的其親屬淚流滿面。我的奮不顧身的好同事，看到自燃的汽車，不管男女操起滅火瓶，面對著油箱可能爆炸的危險，奮勇救火保住了車輛和貨物，激動的車主要下跪致謝!
不為利益，不為虛榮，無私無畏……對于我的困惑，同事們給了我滿意的答案。有人可能要問：是什么樣的精神力量在支撐著他們?今天，我能夠響亮的回答：那是一種崇高的職業責任感，一種對企業精神的忠誠，一種源自內心的對企業的熱愛。對于那些為了一己私利不擇手段的人，我想借用美國總統肯尼迪的一句話：“不要問國家為我們做了什么?而要問，我們為國家做了什么?”我不禁問自己：你為企業做了些什么?做的怎么樣?我早已不再困惑，內心涌動著的是前所未有的愿為企業做出更大貢獻的激情。
我是幸運的，愛與企業精神伴我成長。
我們大家是幸運的，因為我們的企業充滿前途和希望，我們的企業懂得：人，是體現企業價值的基礎。我們的企業不僅僅創造利潤，還不遺余力的去培養人、造就人，激發人的價值。正是這樣一種精神形成的巨大合力在推動著++高速全速前進!
攜著夢想與愛心，在“和諧、誠信、敬業、創新”的企業精神指引下，我們為自己是++高速人而驕傲!
親愛的同事們，讓我們共同燃起對事業的激情，在企業精神的照耀下，放飛每一個音符，跳動每一個旋律，攜手前行，一起奏響++高速的時代強音!