民主生活會是黨員干部進行自我批評、互評、公開談話和民主決策的一種重要形式，它旨在加強黨內監督和提高黨員干部的服務意識和責任感。近期，我們黨組織準備舉行一次民主生活會，大家一起來準備一下吧。希望大家都能夠積極參與到民主生活會的討論中，共同推動團隊的發展和進步。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據此次專題民主生活會要求，圍繞這一主題，結合xxx黨委xx，在扎實開展學習研討、深入開展交心談心、廣泛征求意見建議的基礎上，深入查找自身存在的問題、剖析問題根源、明確整改措施，現作對照檢查如下。
一、基本情況及認識。
黨的十八大以來，以***同志為核心的黨***著眼黨和國家事業全局，從實現中華民族偉大復興中國夢的戰略高度，以前所未有的勇氣和定力全面從嚴治黨，形成了一整套黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的制度規范體系，全面從嚴治黨取得歷史性、開創性成就，反腐敗斗爭取得了壓倒性勝利并全面鞏固。2021年以來，全黨開展黨史學習教育，弘揚偉大建黨精神，傳承發揚黨的光榮傳統和優良作風，推動了全面從嚴治黨縱向延伸發展，經過不懈努力，黨風政風煥然一新，社風民風持續向好。但同時，我們也更加清醒的看到，“四風”頑疾仍存抬頭隱患，形式主義、官僚主義具有頑固性和反復性，且花樣不斷翻新。黨面臨的形勢環境的復雜性和嚴峻性、肩負任務的繁重性和艱巨性世所罕見、史所罕見。開展黨史學習教育，回顧百年黨史，給予了我們極大啟示，使我堅決維護******黨***的核心、全黨的核心地位是黨在重大時刻凝聚共識、果斷抉擇的關鍵，是黨團結統一、勝利前進的重要保證。我們必須從歷史和現實、理論和實踐、國內和國際的結合上深刻認識、強化認同，不斷增強思想自覺、政治自覺、行動自覺，做到情感上衷心愛戴核心、思想上高度認同核心、政治上絕對維護核心、組織上自覺服從核心、行動上緊緊跟隨核心。“作風建設永遠在路上”，形成優良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就，在新的趕考之路上，我們必須堅持自我革命，馳而不息正風肅紀，著力解決黨自身存在的突出問題，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，經受“四大考驗”、克服“四種危險”，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。作為基層紀檢監察機關負責人，更要以強烈的政治責任感和歷史使命感，認真履職盡責，帶頭堅定理想信念，從理想信念中獲得奮斗不止、精進不怠的動力源泉，獲得辨別是非、廓清迷霧的政治慧眼，獲得抵御侵蝕、防止蛻變的強大抗體，深刻領悟“國之大者”豐富內涵，及時準確把握全面從嚴治黨形勢任務及階段性特征，確保執行不偏向、不變通、不走樣，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，向著第二個百年奮斗目標昂首闊步。
二、存在的主要問題及表現。
學習缺乏精研深思和融會貫通，在“內化于心，外化于行”上下的功夫不夠，對***新時代中國特色社會主義思想內在的政治邏輯、理論邏輯學習領會不深入、不系統，“擠”和“鉆”的勁頭不足，沒有真正做到學懂弄通做實。在。
當前隱藏內容免費查看帶領紀委監委開展理論學習中心組時，滿足于規定動作、規定頻次，主動學習的自發性不強，學習方式還停留在讀讀、寫寫、念念，理論聯系實際、學以致用、知行合一不夠緊密，缺少思想互動和觀點碰撞，滿足于“快吃快飽”，不講究“營養吸收”。對學習領會******關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述、黨***全面從嚴治黨方針的責任感、緊迫感和使命感有待進一步增強，領學帶學促學作用發揮不明顯。在日常監督中監督檢查具體業務貫徹落實情況較多、督促落實廉政教育較少，監督檢查學習規定頻次較多、督促學習成效較少，致使個別黨組織開展黨風廉政警示教育存在緊一陣、松一陣，黨內政治生活不嚴格、不規范、不標準問題。對周圍出現的xx領域問題敏感性不夠，對新形勢下如何更好的維護黨的整體形象、鞏固黨的執政基礎等方面，學習思考研究不深，分析研判不夠經常，應對辦法不多，對個別黨員干部出現的信仰危機問題，政治甄別意識不足，抓早抓小、抓苗頭問題不到位。2021年縣紀委監委嚴肅查處了x等一批嚴重違紀、職務違法和職務犯罪案件，暴露出制度形同虛設、監管失職失責、監督不實不嚴等突出問題。
推工作存在“重結果、輕過程”“重成績、輕功效”等問題。對“懲前毖后、治病救人”方針認識不深、執行不實，重“查處”輕“治病”，重“懲戒”輕“教育”問題仍然存在，綜合發揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒功效亟待提升。特別是在督促xx等案發單位深入開展案件剖析不到位，警示教育大會流于形式，距離警示教育常態化制度化仍有差距。圍繞疫情防控、經濟社會發展、意識形態等中心工作，服務發展大局的積極性、主動性不足，跟進監督、精準監督、專項監督力度不夠、靶向不準。2021年針對疫情防控工作督導檢查不夠、問責不嚴，出現多起違反疫情防控“人員不聚集”要求違規操辦婚喪嫁娶問題，一定程度增加了疫情傳播風險。對縣直部門關鍵崗位、重點領域和資金使用關鍵環節監督不夠聚焦，對“問題發生在下面，根子在上面”的情況分析把握不夠，沒有做到上查一級，及時堵塞有關部門監督管理方面的漏洞。對鑄牢中華民族共同體意識對整個國家、整個民族重要性的深層含義理解不深不透，把鑄牢中華民族共同體意識融入到紀檢監察日常工作不夠多，特別是在如何促進各民族的交流交往交融上走形式多、走心融少。在民族團結示范單位創建上，安排部署的多、帶頭親力親為的少，民族團結聯誼活動效果不明顯。
落實民族團結決策部署一定程度上流于形式、浮于表面，把“硬措施”當做了“軟指標”，滿足于規定動作，缺乏真情實感。開展“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動時常以工作繁忙為由，簡單以住戶、拉家常、拍照片為主，存在重物資幫助、輕感情交流的突出問題，對農牧民所思所想了解較少，對群眾的迫切需求嘴上迎合的多、切實解決的少，沒有在來來往往、說說唱唱、聚聚聊聊中體現大政治。黨員領導干部應有的“從群眾中來，到群眾中去”政治品格和宗旨意識還有缺失，汲取群眾智慧、依靠群眾的習慣還沒有完全養成，深入基層、深入群眾的意識亟待增強。對農牧民生產生活情況和群眾訴求調查研究存在簡單化、泛泛化，與群眾“面對面”“心貼心”聽取民心民意還不夠經常，掌握和了解基層群眾訴求還不深入，還未真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。聚焦群眾關切、解決“急難愁盼”問題，緊盯群眾身邊腐敗和不正之風專項整治力度不夠。村級監督作用發揮不到位，推動“小微權力”監督效果不佳，村級反映有價值問題線索少，成案率低，2021年以來，共反映以群眾訴求為主的問題線索x件，成案僅x件。
缺乏主動靠前“啃硬骨頭”“拔硬釘子”的斗爭精神，有時存在“好人主義”，總感覺組織上培養一個干部不容易，對待干部違紀問題“軟問責”多、“硬問責”少，一定程度上存在失之于寬、失之于軟現象。2021年以來，全縣紀檢監察機關共處置問題線索x件，立案x件，結案x件；給予黨紀政務處分x人，采取留置措施x人，涉嫌犯罪移送檢察機關x人。其中，有影響的案件不多，查處的科級以上領導干部較少、農牧民黨員較多，懲治腐敗的震懾力還不夠大。作為紀委監委主要負責同志，在明確責任任務、開展教育引導、強化專項監督、嚴肅追責問責4個方面提出具體工作舉措還不夠精準，特別是緊盯換屆提名推薦、考察、公示和選舉等環節上監督形式單一。在2021年換屆之年開展換屆監督工作中，對如何立足監督職能職責、突出多措并舉、強化監督檢查上深入思考不多，對如何營造風清氣正換屆環境，提供堅強紀律保障舉措不夠有力，僅在宣傳換屆風氣上制作了宣傳牌。在接踵而來、艱巨繁復的工作壓力下，享受思想有所抬頭，思想上有了“不求有功、但求無過”、“干累了、歇口氣”的想法。以前在基層工作時不分晝夜，任務一來，一整天不吃不喝也要完成任務，累了席地而坐，困了長條椅上對付一下，隨著職務的升遷，養尊處優的苗頭時有顯現，民族團結住戶時，有時還要比較一下哪家住宿條件好，就傾向于在他們家多住。
派駐機構監督責任壓得不緊不實，“派而不駐”問題逐漸演變為“駐而不干”現象蔓延滋生，存在不想監督、不敢監督、不會監督等突出問題，監督質效似“蜻蜓點水”，又似“隔靴搔癢”，監督作用得不到發揮，監督權威難以樹立。有的派駐組發現問題能力較弱，派駐干部案件查辦處置能力偏低，主動發現問題的能動性不足，等靠要現象較為嚴重，案件線索研判處置不精準，四種處置方式運用不靈活，2021年以來，全縣x個派駐紀檢監察組全年共處置案件x件，其中由派駐紀檢組自主發現問題線索僅x條，其余問題來源均為監督檢查、巡視巡察、審查調查、信訪舉報等渠道，呈現本末倒置現象。與“關鍵少數”談心談話少，咬耳扯袖、紅臉出汗不夠，紀律監督的“金箍”還不夠緊，監察監督的“拳頭”還不夠硬，對重點崗位、重點工作、重點環節、重點人員的監督管理還有缺位。有的黨組織對全面從嚴治黨主體責任認識不足、重視不夠，認為發展是硬指標、黨建是軟指標，把全面從嚴治黨和部門業務發展割裂開來，存在“兩張皮”現象；有的黨組織將主體責任“輕拿輕放”，習慣當“甩手掌柜”，“只掛帥不出征”；有的黨組織落實全面從嚴治黨主體責任狠勁不足、韌勁不強，重形式輕內涵、重留痕輕效果，整體呈現“上熱中溫下冷”的現象。在組織生活中，批評層面有時怕傷和氣，影響班子團結，有蜻蜓點水、隔靴搔癢的情況，相互之間紅臉出汗不夠；自我批評層面存在怕丟面子的思想，對領導和同志們的批評及意見，有時不能坦然接受，沒有深刻剖析自身存在的問題。對“四風”隱形變異新動向盯得不緊、抓的不牢，監督檢查方式單一，對穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”等跡象，發現不及時、應對辦法不多、查處力度不夠、成效不明顯。近年來，通過開展違反***八項規定精神專項治理及糾“四風”等專項治理活動，查處了一批頂風違規違紀人員，形成有力震懾，但“四風”問題樹倒根存，“門好進、臉好看、事難辦”“推諉扯皮、敷衍拖沓”“態度冷漠、粗暴蠻橫”等一些干部作風問題仍然沒有根治，“四風”問題整治工作還需抓常抓長、抓實抓細。在疫情防控工作中，有的干部不敢擔當、不愿負責，畏首畏尾，不推不動；有的敷衍應付、作風漂浮，搞形式主義、官僚主義；有的百般推脫、左躲右閃，甚至臨陣脫逃等現象。
對一些新觀點、新論斷就學習而學習，沒有完全做到入腦入心、學深悟透、精準掌握，吸收轉化推動工作的實際效果不明顯x提出“貫徹落實上級精神不及時的問題”，x主管部門未及時組織學習******關于x安全的重要論述和重要指示批示精神，致使落實xxx黨委、x委關于x的工作部署步調滯后存在“協助”職責履行不到位問題，對xxx日常監督浮于表面，致使監管部門工作作風不實，形式主義、官僚主義問題突出對******關于xxx安全的重要論述和重要指示批示精神，黨***關于xxx安全方面的決策部署落實情況，跟進監督、精準監督安排部署少，導致xxx行業主管部門監督檢查工作走形式對xxx問題重視程度不夠，督促涉案單位“以案促改”力度不夠，“后半篇”文章做的不實，“查處一案、警示一批、教育一片、規范一方”的治本作用流于形式。
三、產生問題的原因分析。
針對檢視出的突出問題和表現形式，對照******關于發揚斗爭精神的重要論述，認真進行反思剖析、深挖根源，產生問題的原因主要有以下幾個方面：
在學習黨的理論和路線方針政策、******關于新疆工作的重要講話和重要指示批示精神、xxx黨委和c委系列部署要求上，下的功夫還不夠，用的時間還不多，學的不深不細，沒有理解其精髓，也沒有結合實際做到入腦入心，有時存在以干帶學現象，理論的欠缺導致自己對黨的方針、政策理解不深、領悟不透，對增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”理解認識還不夠，出現工作方法簡單、政治意識和大局意識不強等問題，主觀的認為具體工作干好了、督導檢查開展好了就行，沒有從內心深處把理論學習擺在首要位置。
隨著工作年限的增長，主觀主義和經驗主義就不斷增強，弱化了用政治自覺規范自身行為的意識。認為自己工作多年，黨性修養沒問題，常常以事務工作代替政治修養和黨性鍛煉，致使工作不夠深入，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。發揮紀檢監察職能推進全面從嚴治黨職責履行不到位，對新形勢下的干部作風和群眾思想了解掌握不夠深入，政治敏銳性不強，沒有及時有效應對工作推動中干部作風不實、推一下動一下的被動局面，沒有充分認識到精神狀態問題就是黨性修養問題，導致抓工作沒有抓出信力、戰斗力和凝聚力，落實成了缺少“實打實”的精神動力。
全心全意為人民服務的思想樹的不牢，對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”認識還不到位，特別是對一些事關群眾切身利益的問題沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流，心與心溝通不經常。工作中缺乏較真精神，立定腳跟做人、放開手腳干事的精神不足，沒有經常以是否敢于斗爭、善于斗爭來檢驗黨性，著眼工作中的問題“掃灰塵”“照鏡子”“校坐標”不夠，把“小節”看成是小事，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的石頭，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣，勇于涉險灘、破堅冰、攻堡壘、拔城寨的覺悟不高，政治境界、思想境界還需要不斷磨礪。
思想不夠解放，工作不夠大膽，平時帶領紀委監委班子對理論知識的學習研究不夠徹底，處事方式缺乏雷厲風行的拼勁兒，勇于提出創新性意見不多，有時還拘泥于具體工作中，習慣用老辦法、老經驗解決新問題。政治敏銳性和洞察力不足，缺少時不我待的使命感和危機感，抓工作落實中創新性、開拓性做法、想法不多，思想觀念與新形勢的要求還不完全適應。
隨著工作年限的增長，自身逐漸表現出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，沒有真正從關系黨的形象、關系人心向背的高度，去深刻認識紀律的必要性和緊迫性，在紀律要求、自我約束方面有所放松，標準上只求不落后、不求作表率，忽視了“溫水煮青蛙”的深刻警示。對待項目監管單位監督不到位，項目監管單位關鍵崗位在廉潔自律上出了問題，多是采取治病救人、既往不咎的“軟措施”，缺少敢于動真碰硬，壯士斷腕的決心和刮骨療毒的勇氣。
四、今后努力方向和整改措施。
堅持以問題為導向，針對檢視的問題和原因剖析，結合實際舉一反三，認真抓好整改落實。
把堅定捍衛“兩個確立”作為最大的政治、最重要的大局，始終胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，對標黨***、xxx黨委、c委以及c委方針政策，統一意志、統一行動、步調一致，在思想認識、職責擔當、方法措施上緊跟上級要求。堅持理論結合實際，以學促做、學做相長，嚴格落實“四邊工作法”，制定詳細的學習計劃，每天抽出1-2小時加強對上級文件、會議、講話精神的學習，讀出“真理味道”、悟透“活的靈魂”、學到“看家本領”。定期開展紀檢監察系統“大培訓、大練兵”“逢十講廉”“清風講學堂、夜校微課堂”等學習活動，落實“ccc”機制，全面提升紀檢監察干部能力素質水平。同時，在補短板、強弱項上狠下功夫，專題列出自身重點缺項的理論學習計劃，有針對性的開展理論學習，堅持全面系統學、及時跟進學、聯系實際學，學深悟透、學懂弄通，多向基層和群眾學習，不斷完善貫徹落實的思路舉措，奠定堅實的思想基礎，努力成為紀檢監察工作的行家里手。
嚴格落實精簡會議文件，堅持能夠合并召開的會議合并召開，能夠簡易方式處理的問題，不召開會議。力戒形式主義、官僚主義，以良好作風帶動整改任務落地落細。擺正自身位置，緊跟工作實際，堅決做到雷厲風行，對職責范圍內的工作和組織賦予的任務使命，盡心竭力去做好，確保高標準、嚴要求、高效率。以“咬定青山不放松”的定力，深入推進紀檢監察工作向縱深發展，持之以恒多做打基礎、利長遠、管根本的工作，一項工作一項地推進，一個環節一個環節地抓牢，一個問題一個問題地解決。堅持“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之”，將“身入”基層和“心到”基層結合起來，聚焦群眾“急難愁盼”問題，常態化開展進村入戶調查研究工作，與群眾“面對面”“心貼心”深入交流交往，融為一體、打成一片，主動聽取民心民意，堅定不移把整治發生在群眾身邊的腐敗和作風問題作為重中之重，做到凡是群眾反映強烈的問題嚴肅對待，凡是損害群眾利益的行為堅決糾正，切實讓群眾感受到正風肅紀反腐就在身邊、紀檢監察工作就在身邊。主動沉下心、撲下身以一名普通黨員的身份參與紀委監委組織生活會。
積極協助縣委推進全面從嚴治黨，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。發揚斗爭精神，勇于發聲、敢于亮劍，堅持有腐必反、有貪必肅，以“零容忍”態度堅決一查到底、絕不姑息，用擔當作為詮釋對黨和人民的忠誠。緊盯上級和同級黨委安排部署，圍繞全縣發展大局，抓住大事、辦好急事、干成要事，延伸向下監督鏈條，做深做實監督第一職責，緊抓“不落實的事”，嚴追“不落實的人”。強化對落實“兩個維護”的監督檢查，確保黨***政令暢通、重大決策部署不折不扣貫徹落實。加大派駐監督力度，深入推進派駐監督從有形覆蓋向有效覆蓋轉變，緊盯責任傳導，特別是對標學習貫徹c中派駐監督有關規定，推行“統籌管理+四責協同”工作模式，搭建“明確職責、理清關系、貫通責任、一體推進”監督體系，擦亮派駐“探頭”、延伸監督“觸角”，推動派駐監督提質增效，探索建立派駐機構“每日派工研判、每周例會、每月調度、每季問詢、半年評估、全年考評”履責“六步法”工作模式，推動派駐監督有序有效。
始終保持清醒頭腦和政治定力，知責于心、擔責于身、履責于行，戒浮躁講實干，戒空想講行動，在實踐中長才干、強擔當。切實擔起紀檢監察工作職責，緊盯重點工作目標任務，聚焦c等開展專項監督，對具有行業性、系統性、關聯性“風險點”，重點追蹤、跟進監督。以“帶著干、領著干、教著干、一起干”的實干作風，帶領全體紀檢監察干部持續跟蹤問效抓落實，定期向縣委主要領導請示報告工作進展情況和工作成效。堅持“吾日三省吾身”，不斷用檢視問題督促自身工作作風，用困難磨能力、用矛盾練膽識，走在前、做表率，以“干在實處”推動“走在前列”，始終把“不看環境苦不苦，只看人民需要不需要”作為矢志不渝的奮斗目標。
以上發言，不妥之處，敬請同志們批評指正。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇二
根據《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，按照《市委常委班子黨史學習教育專題民主生活會預案》要求，我認真學習了***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，學習了***總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話精神，系統學習了***總書記視察×××重要講話重要指示、***關于全面從嚴治黨重要論述摘編，全面學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等，打牢了思想基礎。我通過發放征求意見表、召開座談會、個別談話等方式，征求了意見建議。我按照要求深入查找了自身存在的問題，深刻剖析問題根源，明確了整改方向。下面我向大家進行檢視剖析，請同志們批評幫助。
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習還需要進一步系統深入。雖然能夠按照黨史學習教育要求，對***總書記關于黨史教育重要論述和黨史進行了學習，但學的還不夠系統深入，深入研究的較少，在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上還存在一定差距，有時以班子會議代替理論中心組學習，理論學習和研究工作一并進行，理論聯系實際能力還需進一步加強。一是執行落實有落差。雖然能夠按照黨史學習教育要求，對***總書記關于黨史教育重要論述和黨史進行了學習，但學的還不夠系統深入，深入研究的較少，在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上還存在一定差距。對“兩個確立”的決定性意義學習不深入、認識不深刻、領悟不透徹，沒有完全站在全面從嚴治黨首先要從政治上看的高度。三是擔當作為精神有待進一步增強。在一些市紀委、縣委急難險重任務面前，主動迎戰、主動擔責擔難擔險不夠。在堅決同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作斗爭上方式方法還不夠多，對同級黨委監督難、“一把手”監督難的問題還沒有有效**，派駐監督“探頭”作用發揮不夠充分。
（二）在“帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題”方面。一是宗旨意識有所淡化。對上級要求的工作關注多，對群眾的“急難愁盼”問題解決不夠到位，問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠好，在思想深處沒有徹底解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。二是主動服務群眾的自覺性還需進一步提高。在踐行全心全意為人民服務的宗旨意識上有差距，有時想問題、做決策沒有真正把實現好、維護好和發展好人民群眾利益作為根本出發點和落腳點。如，雖然在全省率先開展了鄉鎮紀檢監察規范化法治化建設，鄉鎮辦案能力有了顯著提高，但是基層治理能力和水平還不夠高，在深入推進鄉鎮紀檢監察規范化法治化建設方面抓的還不夠緊、不夠實。三是推動工作落實不夠有力。有些工作文件發了，開會安排了，但還存在重布置輕落實現象，沒有做到緊盯不放、一抓到底，工作落實的效果不夠理想。
（三）在“帶頭踐行以人民為中心的發展思想”方面。一是調查研究還需進一步改進提升。工作中坐在辦公室時候多、開會座談多，深入基層少、與基層群眾面對面心貼心交流少，基層調研有時候“來也匆匆、去也匆匆”，存在定點察看多、隨機抽查少，座談的干部多、走訪的群眾少等問題，調研成果的轉化和運用上還有欠缺。二是在踐行群眾路線、深入基層聯系群眾上有差距。由于本人剛到×××工作，大部分時間都是在機關開會、聽匯報，走出辦公室、深入一線調研少、蹲點調研更少，僅有的幾次調研是根據上級和縣委要求才開展基層調研活動，調研時間短、調研的方法手段也不靈活，對基層紀檢監察工作和干部關心指導還不夠，主動到群眾中發現問題、**難題、解決問題較少。
（四）在“帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑的豐富經驗”方面。一是專業化能力有差距。對***總書記“要善于用法治思維和法治方式反對腐敗”等新觀點新理念把握不深不透，法治意識和法治思維亟需增強。在嚴格依法調查取證，規范措施使用，把依規依紀依法的要求體現在執紀辦案的全過程和各環節方面還有差距。在紀法雙施雙守、用好“兩把尺子”，實現紀律審查和監察調查有效貫通、執紀辦案和案件審理協同配合、紀檢監察機關與司法機關有效對接上還存在差距。特別是與公安機關在有效對接司法、規范使用監察措施上不到位。二是落實雙重組織生活的主動性還需進一步增強。日常工作中抓事務性工作較多，參加組織生活還不夠經常、不夠自覺。雖然能夠認真參加常委班子的民主生活會、所在支部的組織生活會，但經常因為有工作安排，以普通黨員參加所在支部集中學習、主題黨日等組織生活還不夠經常。三是統籌全局的站位不高。監察體制改革后，面對監察對象大幅增加、監督職責延伸強化、工作任務千頭萬緒的情況，有時存在一定的畏難情緒，特別是省紀委監委指定管轄的“××專案”又牽涉了大量精力，對有些工作感覺“管不過來”“管不到底”，忙于應付任務，深度思考不足，在推動脫貧攻堅、“六穩”“六保”等重大任務上投入精力不夠。。
（五）在“帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗”方面。一是在理論指導實踐上有差距。學習貫徹黨的十九屆六中全會精神滿足于學過了、領會了，在如何把黨中央決策部署與紀檢監察職能結合起來，拿出具體管用措施，持續深入正風肅紀反腐上做的不夠。比如，在做實做細日常監督上，自選動作較少，下沉不徹底、近距離監督不夠。二是創新意識需要進一步增強。主觀上認為紀檢監察工作政策性強、原則性強，大的方面上級已經明確，市一級紀檢監察機關主要是執行好、落實好，對一些尚沒有明確政策指導的工作持謹慎態度，結合實際探索創新不夠。對監察體制改革后如何強化集中統一領導、增強反腐敗合力等問題思考的還不深入，一些工作還停留在原來的狀態。。三是協助縣委建立完善全面從嚴治黨考核評價體系不及時、不科學。縣紀委常委會認為縣委承擔全面從嚴治黨的主體責任，全面從嚴治黨考核評價體系建設工作是主體責任范疇。對此，縣紀委思考不深、跟進不及時，協助職責履行不到位，考核評價沒有做到“精準畫像”。比如，對“兩個責任”的日常考核，每季度只是注重上報有關資料、文件等印證材料，具體落實的效果怎么樣，掌握的不精準不全面，存在重過程輕結果現象，落實獎懲機制、強化結果運用不夠，對落實“兩個責任”浮在表面、流于形式、效果差等問題沒有及時追責問責，嚴的氛圍沒有真正形成，上熱中溫下冷的現象依然比較突出。
個人需要報告和說明的事項：一是嚴格控制“三公”經費支出，沒有職務消費和人情消費現象。二是嚴格執行領導干部公務用車標準，沒有配備專車，沒有配備專職秘書。三是辦公用房由×委統一配備未超標，工作住房由市委統一安排在公寓。四是2021年個人房產沒有變化。五是家庭成員中沒有在國（境）外長期居住等情況。
深刻剖析自身存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，感到主要有以下四個方面的原因：
（一）“三觀”改造動力不足。始終認為個人對馬克思主義理論進行了深入的學習和研究，形成了堅定不移的共產主義信仰，是一個堅定的、純粹的馬克思主義者，不易生“病”；自己經受多年黨性考驗和組織考驗，有一定免疫力；從事紀檢工作，每天都經受警示教育，有一定的政治定力。這些慣性認識，導致“三觀”改造動力不足，久而久之，“溫水煮青蛙”，很容易出現思想懈怠。
（二）黨性鍛煉耐力不足。作為一名共產黨員，一定要有人生境界和價值追求，一定要牢記初心、牢記使命，永不止步、砥礪前進。作為紀委書記，從工作上，對在全面從嚴治黨中所擔負的神圣使命認識不足，對黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識還不夠深刻，責任感和緊迫感還沒上升到應有高度；從修養上，滿足于自我感覺良好，沒有靜下心來持續學習，對思想建設和理論學習抓得不夠，不能很好地運用***新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐。
（三）從嚴要求定力不足。切身感受到十八大以來黨中央從嚴格執行八項規定入手、加強作風建設取得的顯著成效，覺得自己在思想、工作、作風等方面都在不斷改進和提高，沒有堅持經常檢查、經常反思、經常糾偏，尤其是在一些習以為常、見怪不怪的問題上，沒有按照更高的標準嚴格要求自己。在思想深處總認為只要把工作干好了，細枝末節無關大局，因而對自己的要求放松了，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。
（四）開拓進取活力不足。自己任副縣職務已經10年，在多個崗位都經受過鍛煉，不自覺地出現了惰性和慣性思維，工作上有些疲沓，開拓進取、勇爭一流的精神有所淡化，有時候僅僅滿足于工作不出問題、不出大錯，一如既往的艱苦奮斗和攻堅克難精神沒有很好的堅持下來。工作中對中央的精神研究不夠，上面怎么安排就怎么做，與××實際結合不夠，沒有及時抓住工作中的主要矛盾，結合實際統籌開展工作。
下一步，我將堅持問題導向、目標導向，結合談心談話和同志們提出的意見建議，從強化理論武裝、強化責任擔當、為民服務解難題、嚴守紀律規矩等四個方面抓好整改落實。
（一）強化理論武裝，在學懂弄通做實上下功夫。把理論武裝頭腦作為首要的、長期的政治任務，持續在學思踐悟、融會貫通上下功夫。全面系統學，積極參加理論學習中心組專題學習研討，聆聽專家講座，深刻理解、全面掌握***新時代中國特色社會主義思想這一科學理論的基本觀點、理論體系，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命。及時跟進學，堅持集中學和個人自學相結合，深入學習領會***總書記最新重要講話精神，特別是學好***總書記關于全面從嚴治黨和正風肅紀反腐的重要指示批示精神，自覺對表對標，及時校準偏差。聯系實際學，開展課題式調研，努力掌握***新時代中國特色社會主義思想運用馬克思主義的立場觀點和方法，在做好“結合”“轉化”上久久為功，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，更好地指導實踐，推動紀檢監察工作。
（二）強化責任擔當，堅守好初心使命。堅守紀檢監察機關是政治機關定位，嚴明政治紀律和政治規矩，把“兩個維護”作為重大政治責任，更加自覺地落實到強化監督、執紀審查、調查處置、巡察、問責追責等每一項工作之中。加強對黨內政治生活狀況、黨的路線方針政策和民主集中制等制度執行情況的監督檢查，堅決糾正和查處有令不行、有禁不止等行為，推動黨中央重大決策部署落實到位。堅定不移正風肅紀反腐，保持好高壓態勢，準確運用“四種形態”，實現政治效果、紀法效果和社會效果相統一、最大化。推進以案促改制度化常態化向基層延伸，一體推進“三不”機制建設，持續鞏固發展壓倒性勝利成果，不斷優化凈化政治生態。
（三）為民服務解難題，不斷增強群眾的獲得感。認真落實紀檢監察強黨建、為人民、促發展工作要求，帶頭走出機關、走進群眾，與群眾坐在一條板凳上拉拉家常、說說心里話，聽聽他們心里想的是什么、煩的有哪些，真正把群眾面臨的問題發現出來，把群眾對紀檢監察工作的意見反映上來。以主題教育專項整治為抓手，聚焦群眾痛點難點焦點，做到凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待、凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。把扶貧領域決戰年行動、掃黑除惡專項斗爭、民生領域專項整治以及重信重訪突出問題集中治理緊密結合起來，充分發揮紀檢監察職能作用，帶頭領辦督辦重點案件，以實實在在的成效增強人民群眾的獲得感幸福感安全感，讓人民群眾時刻感到黨的關懷就在身邊、正風反腐就在身邊、紀檢監察就在身邊。
（四）嚴守紀律規矩，始終保持清正廉潔本色。帶頭講規矩、守紀律，在行使權力上慎之又慎、在自我約束上嚴之又嚴，為全縣紀檢監察干部做出示范，當好榜樣、樹立標桿。常修為政之德、常思貪欲之害，始終把廉潔從政作為對自己的起碼要求，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格遵守黨章黨規黨紀和憲法法律法規，認真貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，從自身做起、從小節嚴起，自覺接受組織、群眾和同志們的監督。注重家庭、家教、家風建設，嚴格管好親屬及身邊工作人員，嚴防“圍獵”，筑牢廉潔防線、守住紀律底線，作清正廉潔的表率。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇三
黨的以來，多次強調，黨員干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這三嚴三實體現著共產黨人的價值追求和政治品格，明確了各級干部，異常是黨員領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。根據山西省委《關于在全省縣處級以上領導干部中開展三嚴三實專題教育實施方案》部署和學院黨委的要求，按照學習安排，結合實際工作，圍繞嚴以修身，加強黨性修養，堅定夢想信念這一研討主題，我做一簡要發言。
在踐行這三嚴三實的實踐中，把嚴以修身放在首位，這就說明它是新時期加強和改善黨風建設的指南，是黨員干部修身立業的根本，奠定了我們的工作基礎，切中干事創業的要害，具有很強的思想性、針對性和指導性。僅有從嚴上著手，才能向實處發力。它要求我們各級領導干部，異常是黨員領導干部必須要加強黨性修養，堅定夢想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。那么，如何做到嚴以修身。
加強黨性修養，嚴格用共產黨員的標準約束自我，真正把黨的群眾路線教育實踐活動內涵踐行在實際工作中，明確作風建設永遠在路上，不斷鞏固學習討論落實活動成果，真正從思想上、內心上重視起來，提高思想道德素質，提升個人工作本事，激發干事創業的本事，在學習中實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
三嚴三實，落腳點在實，這是檢驗我們工作成績的標準。群毆作為一名負責后勤工作的管理人員，秉持著腳踏實地，求真務實的原則，把學生的需求放在首位，堅持一切為了學生，一切以學生需要為本，從實際出發，營造出一個良好的教育環境，不斷提高自我研究、分析、解決問題的本事，踏踏實實，一絲不茍地做好本職工作。
領導干部的生活作風決非小事，因為，在群眾眼里，黨和政府的形象很大程度來自于領導干部的具體表現。所以，我們必須要加強對自身的約束力，不僅僅要做好八小時以內的嚴以修身，更要落實好八小時以外的作風建設，凈化我們的生活圈、朋友圈和社會圈，自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣。
下一步的工作中，我們要讓三嚴三實變成每位黨員的實踐行為，堅定夢想信念、加強黨性修養、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規定，把它作為一種社會職責，作為一種人格操守，作為一種行為習慣，體此刻一言一行中。要踏踏實實抓工作、抓發展，真心實意辦實事、辦好事，嚴當頭，實站立，切實從嚴上要求自我、向實處謀事著力，把三嚴三實內化于心、外化于行，善始善終、善作善成，僅有這樣，在實現兩個百年的目標過程中，黨員領導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領群眾，把我們的事業推向前進。
我的發言完畢，多謝大家。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇四
按照黨史學習教育專題組織生活會安排，本人作如下檢視發言如下，請予批評指正。
(一)學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話精神心得體會。
作為一名基層黨建工作者，我深刻地感受到國家的強大、經濟社會的發展進步以及各民族團結向上的磅礴力量，習總書記的重要講話高屋建瓴、氣勢恢宏、思想深刻、內涵豐富，激蕩人心、催人奮進，在今后的工作中，我將立足于本職工作，牢記囑托、不辱使命，扎實做到敬業奉獻，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
(二)學習習近平新時代中國特色社會主義新思想和指定教材感悟和收獲。
自黨史學習教育開展以來，通過讀原著、學原文、悟原理，并結合工作實際、人生經歷，更加堅定了傳承紅色基因，凝聚奮斗力量的工作追求，在今后的工作中將進一步學習貫徹新思想新理念，吃透精神實質，把握實踐要求，汲取前進的智慧和力量。
(一)堅定理想信念方面。對于社會上的負面言論沒有堅決予以斗爭，存在事不關己高高掛起的心態，在如何堅定理想信念上想得不多、做得不夠。
(二)增強歷史自覺方面。沒有堅持做到學用融合統一，重視程度不足，工作開展的方法有所欠缺。
(三)弘揚優良傳統方面。存在宣傳引導優良傳統文化不到位、不積極主動的現象，自身模范帶頭作用發揮得還不足，沒有運用理論去指導實踐。
(四)加強黨性錘煉方面。黨性修養有所放松，學習教育的意識不夠強烈。
(五)發揮先鋒模范帶頭方面。能夠做到以身作則、率先垂范，營造出積極向上的氛圍。但有時候存在僥幸心理，沒有更好的樹立標桿形象。
(一)理想信念有所松懈。沒有真正把學習教育放在當前工作的首要任務來抓，教育力度還要進一步強化提升。
(二)宗旨意識有所弱化。存在跟中心檢驗檢測一線人員分析交流較少，與普通黨員交流較少等問題。
(三)作風建設偏之于寬。在工作中存在執行力差、監督力度不夠，執行紀律有失之于寬失之于軟現象。
(一)不忘初心使命。在學深學透、融會貫通上下苦功，積極加強思想理論武裝。制定科學有效的學習方案，緊扣學習重點，堅持學思結合，理論聯系實際。
(二)筑牢思想之基。緊繃紀律之弦，在工作生活中堅守紅線底線，堅決提升紀律意識、規矩意識。持續做好工作作風建設，培養吃苦耐勞、敬業奉獻的意志品質。
(三)恪守責任擔當。面對急難險重的工作壓力，堅持做攻堅克難的奮斗者，做起而行之的行動者，切實把工作做好做細做實。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇五
各位領導，同志們：
根據《關于認真開好20-年度黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求，本人緊緊圍繞專題組織生活會主題，在自學和集中學習、深入開展談心談話的基礎上，深入檢視查擺了自身存在的突出問題，深刻剖析問題產生的原因，明確了下步努力方向。現將有關情況檢視剖析如下，請同志們提出批評意見。
（一）學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。
今年，中國共產黨成立一百周年。習近平總書記在7月1日舉行的慶祝中國共產黨成立100周年大會上發表重要講話，總書記的講話高屋建瓴、思想深邃、氣壯山河、催人奮進，具有很強的理論性、戰略性、指導性，通篇閃耀著馬克思主義的真理光輝，是指引中國共產黨繼續把中國特色社會主義偉大事業推向前進的綱領性文獻和行動指南。總書記以深邃的歷史眼光、深厚的為民情懷、強烈的擔當精神，向全黨發出號召。作為中國共產黨的一份子，我將繼續弘揚光榮傳統、賡續紅色血脈，永遠把偉大建黨精神繼承下去、發揚光大，要以史為鑒、開創未來，在九個方面“必須”做到，乘勢而上、開拓奮進，立足本職崗位，做好本職工作。
黨史學習教育開展以來，通過參加集中學習、交流研討、個人自學，對學習教育的重大意義有了進一步的認識和理解，對黨的初心使命也有了進一步的認識。同時，利用學習強國和動靜app，通過閱讀相關黨史文章、觀看黨史紀錄片和短視頻方式學習了黨史知識，自己的心靈受到觸動，有利于進一步錘煉黨性修養、轉變工作作風，為干好本職工作打下思想基礎。
（二）學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。
本人通過“學習強國”學習平臺，對《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講課件》視頻版課件相關內容進行了學習。通過學習，了解到習近平新時代中國特色社會主義思想具有時代性、實踐性、系統性與科學性、原創性與豐富性、民族性與人民性、世界性。我們要不斷把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入，真正做到學深悟透、融會貫通，自覺用這一思想武裝頭腦、指導實踐，用筆頭、鏡頭傳遞好聲音、關注社會輿論，聚焦百姓家常，感受時代脈搏，引發社會關注，推動社會前進。
本人嚴格按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，結合工作實際，圍繞“堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性鍛煉等方面，深入檢視查擺，主要存在以下突出問題。
（一）在堅定理想信念方面。
有時候不夠堅定。比如認為有一些工作一時半會難以完成，就認為有我無我無關緊要，工作干勁就會松懈下來。
（二）在增強歷史自覺方面。
增強斗爭精神、提高斗爭本領不夠。比如有一種“學得會，多得累”的思想，學習不主動，提升工作能力的動力不足，干起工作來也是讓其他人先沖。
（三）在弘揚優良傳統方面。
有貪圖享受的思想。比如認為自己已經干了十多年工作了，在單位也已進入“老干部”“老同志”行列，也應該享享清福了，一些苦差事也應該由“年輕人”去干。
（四）在加強黨性鍛煉方面。
沒有一抓到底，沒有長期堅持。比如“怕麻煩”的思想，喜歡想干一些“短、平、快”的工作任務，不太熱衷于那些需要長時間才能完成的工作任務，想干一件成一件，一干就就能成事。
本人嚴格按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，結合工作實際，圍繞“黨員先鋒模范作用發揮、立足崗位履職盡責、我為群眾辦實事”方面，深入檢視查擺，主要存在以下突出問題。
（一）在黨員先鋒模范作用發揮方面。
一是存在工作惰性。比如對單位安排的一些很難出外宣成果的采訪任務，多數是被動地去完成，缺乏干事的主動性。
二是存在有利就干、利大多干心理。比如采訪之前總是想到有沒有新聞價值，想到價值大小，想到對自己有沒有利。有價值的或價值大的，就去做；沒價值的或價值小的，就不去做。能在上級媒體刊播的，就會去做；不能在上級媒體刊播的，就不想去做。
（二）在立足崗位履職盡責方面。
只求過得去不求過得硬。在新聞采訪過程中，明明可以多拍一些畫面、可以拍攝得更好一些、可以把問題問得更細一些、可以把稿件寫得更好一些，但總認為拍多拍少一個樣、拍好拍差一個樣、寫好寫差一個樣，便急于趕回單位整理視頻和趕寫稿件，致使一些明明可以上央媒、省媒的作品最后“被刷掉”了。
（三）在我為群眾辦實事方面。
存在辦小不辦大現象。比如群眾在生產生活中遇到的一些困難和問題，在解決過程中程序復雜、手續繁瑣、耗時費勁，就只是幫忙咨詢咨詢、探探路，而不是全程參與、全力解決。
針對上述存在的突出問題，本人從思想根源方面進行了深刻的反省剖析，主要有以下五個方面的原因：
（一）理論學習不深入。認為所有書本都是“字典”，需要用時才去看書查字典，學習不主動、不深入、不系統。
（二）理想信念不堅定。“功成不必在我，功成必定有我”思想不牢，缺乏長期作戰的定力。
（三）黨員意識不強。認為人活在世要么為名要么為利，干起工作來功利性較強。
（四）宗旨意識不強。入黨之初，經常提醒自己是“共產黨員”，所以宗旨意識較強。入黨時間久了，缺乏學習，缺乏自省，宗旨意識便弱化了。
（五）規矩意識不強。認為每天晨會都點名了，也就不簽到簽退了。甚至認為去采訪是干工作又不是曠工，沒必要向單位報告。
針對以上查擺出來的問題，我將堅持問題導向，嚴格對照黨史學習教育有關要求，結合實際研究制定整改措施，明確整改時限，逐條逐項抓好整改落實。
（一）加強政治理論和黨史學習，增強理想信念。
（二）加強黨史學習，學習革命先輩的良好作風。堅持與時俱進，密切聯系群眾，自力更生、苦奮斗，走自己的路，干好自己的事。
（三）加強黨史學習，學習革命先輩的良好作風。堅持與時俱進，密切聯系群眾，自力更生、苦奮斗，走自己的路，干好自己的事。
（四）嚴守紀律規矩，從嚴約束自己，梳理黨員干部的良好形象，始終保持共產黨人的政治本色。
（五）強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現擔當，以會干事體現能力，以干成事體現落實。
（六）要有高昂的工作熱情，立足本職崗位，按照更高的要求，以更高的標準，高質量完成工作任務。
（七）切實增強宗旨意識，切實提高為群眾辦實事的能力。增強為民服務意識，切實解決群眾的急難愁盼問題。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇六
通過黨史學習教育，對黨史學習教育的意義有了更清晰的認識和理解，進一步深化了對黨的初衷和使命的認識。通過黨史學習教育，進一步改變工作作風，自覺增強四意識。
1.加強黨史理論研究。我們可以圍繞學習教育的目標和要求，跟進學習，全面學習，但仍然存在學習和轉化不足、以干代學的現象。學習的系統性和全面性不夠廣泛，影響學習效果。
2.促進工作。統籌意識不強，不能統籌安排領導分配的工作，有避重就輕的想法，不能統籌兼顧，整體考慮整體工作，導致部分工作不能按計劃完成;創新意識不足，緊迫感不強，不能自我壓力，工作中被動應對多，缺乏系統創造力，缺乏進取精神，比如黨建項目推廣緩慢。
3.加強作風建設。在工作中嚴格要求自己，但在生活中還是有需要改進的地方。也存在節約意識不足的問題，比如有時候電腦忘記關機，有時候單面打印太麻煩，造成浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
4.嚴格執行黨管黨責任。支部戰斗堡壘作用不強。黨支部是管黨治黨的主體。自負責支部工作以來，只按照公司總黨支部的既定工作逐步落實。工作主動性不夠，創新意識不強，存在等、靠、要的思想。
1.政治理論學習不足，理論聯系實際不足。在具體工作中，受實用主義的影響，我們認為只要我們能根據自己的工作經驗完成工作，我們就不能與時俱進，不能將政治理論學習與具體實踐有機結合。
2.對工作標準要求不夠高。對業務的研究不夠深入和精細，缺乏毅力和毅力，缺乏工作中的創新精神。
3.大局觀念不強。有時候看問題，做事大局意識不夠，思想深處還是局限于做好總部。
工作就行了，與其他部門合作的力度不夠。
4、執行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執行過程中存在抓工作不緊不細的現象。
1、加強理論學習，把學習習新時代中國特色社會主義思想作為根本，全面加強中國共產黨黨史的學習，增強學習的系統性，真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現擔當，以會干事體現能力，以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創造性地開展工作。
4、嚴守紀律規矩，從嚴約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產黨人的政治本色。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據民主生活會通知要求，我認真深入學習了習近平總書記關于安全生產重要論述和《安全生產法》、《生產安全事故應急管理條例》和《*省風險管控和隱患治理辦法》等法律法規，認真學習了“7·19”事故調查報告及責任追究報告，對照“7·19”重大爆炸事故教訓，結合個人思想和工作實際，以習近平總書記關于安全生產重要論述為指導，圍繞“九個自查”，深入查擺剖析了自身在安全管理方面存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現對照檢查如下，懇請大家批評指正：
二是安全理論和實際結合的不夠好，對于學習到的安全理論知識沒有充分運用到所分管領域的安全管理工作當中去。
（二）監管責任是否落實？
我個人在監管責任方面，能夠嚴格落實監管責任，嚴格要求黨委工作部、紀檢監察部安全員參與到公司各項安全檢查當中，但還存在紀委在安全管理工作中的監督作用發揮不夠充分，沒有參與安全事故調查，未能積極主動開展針對安全環保的效能監察等問題。
我個人能夠按要求落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”，嚴格落實“一崗雙責”。
能夠按時召開黨群部門安全例會，定期對分管領域人員進行安全培訓，能夠積極主動參與到公司各項安全檢查當中去。
但還存在一些問題：一是安全知識培訓主要以文件學習為主，形式較為單一，創新形式不夠多。二是不能夠經常深入現場發現日常管理工作中的安全風險，解決職工在安全管理上面臨的問題。三是在引導和督促干部嚴格落實安全生產責任方面的力度還不夠大，在安全管理工作中發揮思想政治工作優勢不夠充分。
（四）部門監管是否有真空？
經認真對照自查，我所分管的部門在安全生產方面的監管還存在一定的真空，群團組織和紀檢監察部門未能很好的參與到安全管理監督過程當中，沒有設置群監員和青安崗。
（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？
經認真對照自查，我本人不存在審批制度和決策程序有缺陷這一問題。
（六）制度管理是否有漏洞？
經認真對照自查，發現我分管的領域在安全管理制度上還存在一定的漏洞，群團組織參與安全監督的機制不夠健全，黨員安全責任區、黨員示范崗和黨員包保活動機制不夠健全等，“黨建+安全”方面的制度不夠健全，紀委針對安全環保的日常監督和參與事故調查方面還有待進一步完善。
（七）監管能力是否滿足工作需要？
對安全生產宣傳的力度還不夠大，在宣傳教育引導廣大職工牢固樹立“安全第一”思想的活動開展上，針對性不夠強，創新形式不夠多。二是在監管責任方面，能夠嚴格落實監管責任，嚴格要求黨委工作部、紀檢監察部安全員參與到公司各項安全檢查當中，但還存在紀委在安全管理工作中的監督作用發揮不夠充分，沒有參與安全事故調查，群團組織參與安全監督的機制不健全等。
（八）重大風險管控是否到位？
經認真對照自查，我本人不存在重大風險管控不到位這一問題。
（九）領導干部是否勇于擔當？
我個人在日常工作中有強烈的擔當意識和敢沖敢闖的膽量，但在安全管理方面還存在一些突出問題：一是深入生產一線不夠，在現場安全生產的全面掌握上做的還不到位，沒有真正做到深入一線解決問題。二是反思問題，檢查問題，解決問題的危機意識樹立的還不夠牢固，對問題一抓到底的勁頭不夠足。三是安全管理的標準還不夠嚴，對于存在安全問題的干部員工，口頭上批評多，按規定進行處理、處罰少，在引導和督促干部嚴格落實安全生產方面的力度還不夠大。
深入剖析我本人存在的上述問題，究其根源，主要集中在以下四點：
(一)理論學習不夠深入。
一是對平時學習的習近平總書記關于安全生產重要論述和安全生產方面的法律法規領會得不夠深刻，沒有堅持把安全理論學習放在重要位置，存在重分管業務，輕理論學習的思想誤區，“安全第一”的意識樹立的還不夠牢固，沒有做到時刻保持居安思危，警鐘長鳴的清醒頭腦。二是安全理論知識學習堅持的還不夠好，未能持之以恒的深入學習，存在一定的麻痹思想和僥幸心理，對安全管理工作未能始終保持如履薄冰、如臨深淵的精神狀態。三是理論學習一定程度上還停留在表面，理論聯系實際方面做得不夠好，沒有真正做到學以致用。
對“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”認識不夠到位，對黨建融入安全生產工作還不夠重視，對齊抓共管，齊抓共干理解的不夠透徹，在考慮問題上還不夠全面，沒有將安全生產工作提升到講政治的高度上對待，對安全工作沒有做到全身心的投入。
（三）工作作風不夠扎實。
在平時的工作中，深入生產一線不夠多，對安全檢查發現的問題處理不夠及時；
在安全工作上和其他班子成員溝通不夠多，對安全生產的監督檢查優勢發揮不夠充分；
對安全方面提出的要求多，現場跟蹤檢查少，在安全檢查中還僅僅停留在次數上，深入基層、服務基層的工作作風還有待提高。
（四）體制機制不夠健全。
三是群團組織對安全生產的參與度不夠高，群團組織安全監督機制缺失，在群團組織參與安全監督和事故調查處理問責方面，相關機制需要進一步完善。
三、整改措施和努力方向。
制定長期的安全理論學習計劃，做到堅持學；
將學習到的安全理論知識運用到分管領域的安全管理工作中去，做到學以致用。二是進一步提高“安全第一”的責任意識，牢固樹立安全紅線意識和底線思維，始終堅持“發展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”不能碰，始終堅持安全至高無上的原則，始終堅持安全“零”容忍的原則，始終堅持安全重于一切的標準，始終做到居安思危，警鐘長鳴。
（二）吸取事故教訓，落實安全責任。一是要牢固樹立“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”責任意識，以對黨、對企業、對員工生命安全高度負責的態度，站在講政治、講黨性、顧大局的高度，嚴格落實安全管理“黨政同責”“一崗雙責”，二是要加強黨建工作和安全生產“雙融合雙促進”，充分發揮各黨支部在安全生產中的戰斗堡壘作用。三是要加強對安全工作的輿論引導、宣傳教育，積極營造全員抓安全的良好氛圍。四是要切實從7.19事故中深刻吸取教訓，堅決克服僥幸、麻痹心理，經常性的開展事故警示教育，堅持用身邊的事故教育身邊的人，進一步增強全體職工當前安全生產工作的緊迫感、使命感和責任感。五是要始終弘揚“生命至上、安全第一”的思想，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實抓細，切實做到用心抓安全。
認真參與安全事故調查，進一步發揮紀委在安全生產中的監督作用。做到嚴格防范安全生產風險，確保職工生命安全。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇八
再過幾天就到2022年了，全市廣大紀檢監察干部要切實增強新時代新擔當新作為的責任感和使命感，認真貫徹落實本次會議精神，堅持穩中求進總基調，再接再厲、扎實苦干，全力做好明年工作，推動紀檢監察工作高質量發展。
一要全力修復政治生態。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實“兩個維護”根本政治責任，深刻認識嚴重腐敗案件對政治生態造成的嚴重危害和惡劣影響，堅決修復政治生態，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，防止“七個有之”，做到“四個服從”“五個必須”。要深入分析研判本縣市和駐在部門、聯系部門的政治生態狀況，從政治紀律政治規矩的角度去審視個案，從“圈子文化”“山頭主義”的角度去剖析問題，把個案像剝春筍一樣，一層一層剝進去，認清案件背后現實的基礎和歷史的必然，找出規律、健全制度、堵塞漏洞、強化監督，把個人產生的教訓，變成我們共同擁有的財富，避免重蹈覆轍。堅持從政治上發現、糾正和處置問題，堅決修復和維護良好的政治生態。加強黨內政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕，防止黨內政治生活形式化、庸俗化、簡單化，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
二要堅決落實管黨治黨責任。要督促各級黨委（黨組）切實擔負起主體責任，黨委（黨組）書記認真履行“第一責任人”責任，堅決防止只抓業務、不履行管黨治黨責任情況的發生。堅持“一案雙查”，層層傳導壓力，堅決通報一批管黨治黨主體責任不落實的典型案例。強化“一崗雙責”，凡是自己分管部門干部被查處的，都要在民主生活會上開展對照檢查和批評與自我批評。各級紀檢監察機關務必要聚焦主責主業，當好“裁判員”，不做“運動員”，“三轉”決不能走回頭路。在各類專項行動中，要改變同業務主管部門并肩工作甚至牽頭開展工作的做法，堅決避免“監督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”。我們要把準定位，推動紀檢監察工作更加科學、更加嚴密、更加有效，展示亮點，增強“辨識度”，實現高質量發展。
三要嚴肅整飭“四風”問題。深入貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，保持高壓態勢，緊盯老問題、關注新表現新動向，緊盯年節假期，強化監督檢查，開展形式主義、官僚主義新表現和為官不為、為官亂為專項治理，嚴肅查處各類違規違紀問題，經常抓、長期抓，抓典型、抓問責，抓出習慣、抓出成效。落實好容錯糾錯機制，旗幟鮮明地鼓勵和保護勇于改革創新的干部，激勵廣大干部奮發有為、勇于擔當，凝聚形成干事創業的強大合力。
四要保持堅決懲治腐敗的定力。深刻把握腐敗問題的政治本質和政治危害，態度不變、決心不減、尺度不松，把嚴的主基調長期堅持下去。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，重點查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，持續增強不敢腐的震懾。把握“懲、治、防”辯證統一關系，堅持嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合，把查辦案件與堵塞漏洞、強化監管貫通起來，做實以案促改、以案促治、以案促建，切實扎緊不能腐的籠子。加強廉潔文化建設，強化思想道德和黨紀國法教育，著力營造不想腐的濃厚氛圍。
五要持續推進政治巡察。全面貫徹中央巡視工作方針，堅守政治巡察定位，認真落實中央和省委的部署要求，立足常規巡察，適時開展專項巡察、機動巡察和巡察“回頭看”，有節奏有力度、高標準高質量推進巡察工作，實現有形覆蓋和有效覆蓋相統一。創新巡察方式方法，注重傾聽群眾意見、群眾呼聲，更加精準客觀發現和推動解決問題。健全完善上下聯動機制，在信息共享、力量配備、發現問題、成果運用等方面貫通協作，增強監督效能。把巡與改結合起來，認真履行整改監督責任，督促黨委（黨組）落實巡視巡察整改主體責任，把整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設，實現監督、整改、治理有機貫通。
六要著力加強自身建設。認真貫徹落實習近平總書記關于“下更大力氣把隊伍建強、讓干部過硬”的政治要求，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，帶頭旗幟鮮明講政治，淬煉對黨忠誠的政治品格，堅決忠誠黨的信仰信念，堅決忠誠黨的領導核心，堅決忠誠黨的初心使命，知責于心、擔責于身、履責于行；提升紀法雙施雙守的專業本領，堅持政治能力打頭管總，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。持續加強紀檢監察干部能力素質提升，不斷提高紀檢監察干部綜合素質和業務水平，加強對紀檢監察干部的監督管理，著力打造政治上絕對忠誠，工作上盡責擔當，廉潔上嚴格自律的“紀律部隊”。同志們，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省紀委省監委和市委堅強領導下，自覺增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，不忘初心、牢記使命，干在實處、走在前列，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，為推動新時代xx高質量發展提供堅強的政治和紀律保證。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇九
按照區紀委、組織部，鎮黨委召開領導干部民主生活會的通知要求，我對自己在黨風廉政建設和工作作風等方面的情況作以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。
年初以來，我能夠按照鎮黨委、政府的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞鎮黨委中心工作，認真組織開展我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷加大對不正之風和違紀行為的查處力度，確保分管工作能夠在緊張有序中開展。通過對照“四大紀律、八項要求”和“五承諾”“四樹立”“兩禁止”的學習教育，結合自己年初以來的實際工作，認真查擺了自身存在的問題，我認為主要表現在以下六個方面：
一是理論學習不夠。缺乏主動學習精神，對理論的系統學習上，沒有長期的規劃，導致思想解放程度和工作創新精神缺乏，尤其對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作，還是遵循著過去的方式方法開展工作，不敢過深地研究和探索，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。
二是調研開展的力度不夠。在圍繞鎮黨委決策和我鎮面對的經濟形勢進行調研中，參謀助手的作用發揮的不夠深入，就問題談問題較多，創造性工作略少。
三是黨員干部的廉政教育效果有待進一步提高。通過學習教。
育，我鎮廣大黨員干部的廉潔自律意識得到增強，拒腐防變的能力得到提高，黨員干部在群眾心中的形象得到改變。但是，黨風廉政教育的方式方法還很單一，力度還很薄弱，覆蓋面還存在空白點，警示效果還存在死角死面現象。
四是在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照“五承諾、四樹立、兩禁止”要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為紀委書記，身處反腐前沿，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方。
認真分析自身建設上之所以存在必須解決問題的原因，一是理論學習重視程度不夠，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，屬缺乏開拓創新精神的表現。三是廉潔自律意識不強，礙于面子或隨眾心理可以說是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為紀委書記更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。
轉變作風，不斷增強學習貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和紀律性，做到理論聯系實際，在努力提高自身的思想認識的同時，帶領紀檢監察和統一戰線的同志們一道加強學習，不斷提高理論和工作水平。
二是堅持原則，秉公執紀。工作中，要認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執紀嚴明。
三是求真務實，強化作風建設。對區委做出反腐倡廉的各項決策，要充分調動各方面的積極性，形成聯動機制，狠抓落實，抓出成效，確保政令暢通，令行禁止。要經常深入基層進行檢查指導和調研，從源頭治理的角度，積極研究探索行之有效的教育、制度和監督措施，全面了解和掌握第一手資料，不斷轉變工作方法，加大工作力度，提高教育效果。
五是廉潔自律，從嚴要求自己。身為紀委書記一定要牢記“兩個務必”的精神實質，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨政領導干部“十條禁令”、“四大紀律八項要求”和“五承諾、四樹立、兩禁止”等項制度要求，勤政廉政，慎用權用好權。以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的領導形象。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇十
根據********教育的總體部署，按照省紀委、省委組織部和省水利廳關于認真開好****年度民主生活會的相關要求，我自覺對照《準則》、《條例》，聚焦“四講四有”標準，突出政治紀律和政治規矩，緊密聯系個人思想、工作、生活和作風實際，在認真學習思考、廣泛征求意見、普遍談心談話的基礎上，對自身存在的問題進行了深入查擺和深刻剖析，明確了今后的努力方向和整改措施，現將有關情況報告如下：
作為一名黨培養教育30多年的領導干部，我始終把貫徹執行黨章、強化紀律約束作為從政之基、做人之本，認真貫徹黨的路線方針政策，堅持以黨員領導干部的標準要求自己，用黨章黨紀規范自己的一言一行，帶頭遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀律，自覺做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。
一是強化理論學習，堅定政治方向。以開展“兩學一做”學習教育為契機，堅持先學一步、學深一層，認真學習貫徹黨的**大和**屆三中、四中、五中、六中全會精神，深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神，原原本本研討原文，扎扎實實理解領會，做到了入耳、入腦、入心，以理論上的成熟保證政治上的堅定。
二是強化黨性修養，嚴守政治紀律。秉持共產黨人的政治信仰，不斷加強黨性修養，堅定理想信念。自覺遵守黨的政治紀律，堅決擁護黨的基本理論、基本路線和基本綱領，在大是大非面前頭腦清楚、旗幟鮮明、態度堅決，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央和省委、省水利廳保持高度一致。
三是強化組織觀念，樹立良好形象。把依紀依規依法辦事作為基本要求，貫穿于履職盡責全過程，認真貫徹民主集中制原則，全面落實領導班子分工負責制，全力支持班子成員獨立負責地開展工作，凡重要決策、重大決定和重要人事任免，都堅持集體討論、民主決策，遇事多商量，意見勤交換，思想常溝通，營造了團結協作、和諧融洽的工作氛圍。
四是強化自律意識，筑牢思想防線。時刻以黨員標準嚴格要求自己，重小節、守紀律、講美德，注重把握自己的社交圈、生活圈、朋友圈，把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，培養健康的生活情趣，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，始終保持清正廉潔的公仆本色。
需要說明的情況：一是嚴格執行中央、省委和水利廳各項規定，帶頭報告個人事項，在出差、會務、用車、辦公用房及家屬子女經商辦企業等方面沒有違反有關規定；二是妻子在省水利科學院工作，女兒在美國工作（臨時工作簽證），家中無人參與經商辦企業；三是家庭共有2套住房，年工資收入16萬多元，沒有出入過私人會所，也沒有各種會員卡；四是帶頭貫徹精文減會、勤儉節約規定，沒有發生過一起公款吃喝、公車私用、職務消費、人情消費等違紀違規行為；五是嚴格執行財經紀律，財務開支由處室負責人、分管副局長層層審簽，嚴格控制“三公”經費；六是在選人用人、工程招投標、項目建設等方面嚴格按制度規定辦理，沒有利用職權為親友及身邊工作人員謀取私利，也沒有使用不正當手段謀求個人的好處或職務的升遷。
對照《準則》、《條例》規定和要求，對照“三嚴三實”和“四講四有”標準，對照全面從嚴治黨主體責任落實，對照省委、省政府和省水利廳重大決策部署推進，我堅持問題導向，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等多種方式，著重從思想、組織、作風、紀律等方面深查細照，個人存在的問題主要表現在以下6個方面：
（一）理想信念方面。
一是理論學習形式化。主要表現為在思想上沒有對理論學習形成高度自覺，缺乏持之以恒的自覺學習精神。集體學習抓得時緊時松，以研究事務代替理論學習；個人自學缺乏“擠”勁和“鉆”勁，存在“實用主義”傾向，政治敏銳性、鑒別力和執行政治紀律的堅定性還有待加強。
二是黨性修養淺層化。主要表現為政治敏銳性不強，對一些聽到的不當言論，堅決抵制的政治勇氣還不夠足，有些是缺乏政治鑒別力，把握不準其是非曲直，也不敢妄加評價，甄別謠言的能力需加強；有些則是存在不愿得罪人的思想，考慮自己個人利益，反駁幾句也于事無補，多數是避而遠之，對一些錯誤認識言論不能旗幟鮮明地駁斥和制止。
（二）政治紀律和政治規矩方面。
一是政治紀律還有待加強。主要表現為對作風建設長期性、復雜性、堅定性認識不夠，存在一邊貫徹執行一邊等待觀望，甚至還有僥幸心理，對身邊發生的個別違規違紀情況，存在睜一只眼閉一只眼、姑息遷就的現象。對貫徹落實中央、省委和水利廳各項規定，會議安排部署多、講的多，但在跟蹤督查抓落實上失之于軟，致使個別干部職工思想認識不到位，對下屬和同志執行規定的要求不高、執行不嚴。
二是規矩意識還有待提升。主要表現為在加強經常性的黨性修養和道德養成方面還有差距，盡管自己始終把修身正己作為一種行為習慣，但對照“三嚴三實”和“四講四有”要求，對照時時銘記、事事堅持、處處上心的標準，自己對一些政策理論理解把握還不夠深，深度思想碰撞的強度還不夠大，政治自覺、思想自覺、行動自覺堅持還不夠好，帶頭維護黨章黨規和抵制不良風氣的自覺性主動性需要增強。
（三）作風方面。
一是調查研究“浮于表面”。主要表現為個人到基層站所、到生產一線的時間相對較少，自我感覺很熟悉水利工作，在辦公室、會議室聽匯報、談工作的時間多，走出去、沉下去到施工一線檢查指導的時間少，對安排部署的工作究竟落實了沒有、落實到什么程度，心中沒有把握。因對實際情況掌握不足，不能很好對各單位、部門的工作進行有效督導，對影響流域水利事業發展的深層次問題還了解掌握的不夠全面，對工程建設過程中一些不良現象和問題沒有及時處理，致使《敦煌規劃》部分工程項目進展緩慢，影響了全局整體工作。
二是標準意識“低位徘徊”。主要表現為日常工作中標準不高、把關不嚴，在服務民生方面，考慮對上負責、對外樹形象多，考慮群眾需求、職工感受少，注重抓大項目、大工程，忽視了與民生相關的小項目、小工程。在改會風轉文風方面，靠發文和會議部署工作的慣性思維依然存在，會議多、文件多的問題沒有得到根本解決。在勤儉節約方面，對公務接待的次數和標準控制不嚴格，不同程度造成了一些浪費現象。
（四）擔當作為方面。
一是迎難而上勁頭不足。主要表現為對干部群眾反映的問題和一些棘手的工作，被動解決多、主動化解少。特別是對一些涉及水利改革發展突出矛盾的工作，求穩怕亂、心存憂慮，存在等、靠、拖的被動思想，以任其自然、按部就班的態度面對矛盾和問題。
二是創新攻堅意識不強。主要表現為工作上安于現狀，有松口氣的想法，存在滿足當前、不愿創新的思想。循規蹈矩地嚴格按照基本程序開展工作，不敢超越程序，創新精神不足。許多時候是工作推著自己走，不是自己推著工作走，在創新攻堅、砥礪前行方面還有差距。
三是推進工作韌勁不夠。主要表現為對業務工作安排部署的多、跟蹤落實的少，沒有一竿子插到底，會議強調、領導督促時突擊抓一下，“風頭”過后又放一放、歇一歇。對上級的政策要求研究不深、運用不足，對局黨委的決策部署執行不力、落實不好，工作成效不明顯。
（五）組織生活方面。
一是開展批評少、定位不準。主要表現為對新形勢下加強黨內政治生活的重要性認識不足，開展批評定位不準，還存在“老好人”思想，過分強調一起共事相處的緣分，樂于營造和氣共處的氛圍，一味地考慮平穩團結，對干部職工鼓勵表揚多、批評問責少，不能真正剖析自己，也不能有效幫助別人。
二是黨內生活松、重視不夠。主要表現為“三會一課”制度堅持不好，沒有從“黨要管黨、從嚴治黨”的高度抓黨組織建設，履行第一責任人職責還有欠缺，對領導班子成員的思想政治教育抓的比較松，對規定的黨內政治生活還存在掛“空擋”的現象，沒有真正以一個普通黨員的身份嚴格過好組織生活，在以身作則、以上率下方面還有差距。
（六）落實從嚴治黨責任方面。
一是主體責任壓得不夠實。主要表現為抓業務促發展與抓黨建強基礎還存在一手硬、一手軟的問題，對領導班子和職工隊伍的思想政治建設、基層組織建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設的經常性研究思考不夠，黨建工作亮點不多。有些重要工作時間緊、任務急，與班子成員之間主動交流工作和交換意見不夠，征求意見建議不夠廣泛、不夠充分，沒能很好的調動班子成員和干部職工的積極性、主動性。
二是正風肅紀抓得不夠嚴。主要表現為對干部職工日常管理中存在失之于寬、失之于松、失之于軟的現象，在思想出現偏差時沒能及時校正，在行為出現差錯時懲治不力。今年以來雖然在完善制度上做了很多工作，但跟蹤落實不及時，導致一些工作有“形”而無“實”，加上后期問責不到位，致使工作質量和效果打了折扣。在灌區為民服務上，對一些涉及群眾關心關注的熱點、難點問題的重視不夠，有時還有門難進、臉難看的情況；在工作紀律方面，經督查仍然發現有個別職工遲到早退、離崗不告知等違紀現象，內部管理制度落實不到位，一定程度上損害了單位為民務實清廉形象。
認真分析問題產生的根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，主要根源還是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”出現偏差，放松了對理想信念、政治紀律、宗旨意識、黨性修養的持續改造提升。對照“四講四有”和“三嚴三實”標準，個人產生問題的原因主要有以下五個方面：
（一）思想根基偏移，放松了理論武裝。查找理論學習是否學深學透、學以致用的問題，自己放松了政治理論的提升。在理論學習方面缺乏主動性、自覺性和積極性，忽視了經常性理論改造，無形中自覺不自覺地放松了對黨性修養的鍛煉，放松了宗旨意識自我再警醒、再教育，在認識問題、分析問題、處理問題上運用理論武裝指導工作實踐的能力不強，不能很好地從理論與實踐的結合上研究流域水利事業改革發展的必然性、重要性，造成日常工作的片面性和局限性。
（二）理想信念松動，淡漠了價值取向。查找信念航標是否須臾不離、堅定不移的問題，自己放松了理想信念的堅守。隨著年齡增長、職務和環境變化，為黨的事業奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了。理想信念發生不同程度的動搖，放松了對自身的從嚴要求，注重物質上的追求，而忽略了自身精神世界的改造，人生觀、價值觀產生了偏差，對黨和人民群眾的責任意識和進取意識淡化，沒有把本職工作與理想信念結合起來，昂揚向上的工作干勁下降，戰勝困難的動力不足。
（三）宗旨意識弱化，忽略了群眾感受。查找為民宗旨是否以人為本、勤政為民的問題，個人放松了宗旨意識的強化。隨著環境的優化和職務的提升，與群眾的距離遠了，與群眾的貼心話少了。深入基層解決實際問題不多，精神狀態和進取心不足，沒能把自己從日常繁忙的工作事務中解脫出來，調查研究工作不深不細，了解掌握基層真實情況不多，總結群眾實踐經驗不足，沒有認真去細想參加工作是為什么、現在當干部應該做什么、將來身后應該留點什么的問題。
（四）黨性修養擱淺，弱化了奮斗精神。查找奮斗精神是否勇于擔當、樂于奉獻的問題，個人放松了黨性修養的升華。近兩年來，經常以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的職級待遇和榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。在工作和生活中，沒有從堅持執政為民中與時俱進，放松了自我凈化、自我完善，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難見實效的工作抓得虛一些、少一些，精神狀態和進取心也差了些。
（五）自我要求松懈，降低了紀律標準。查找紀律標準是否嚴于律己、盡職盡責的問題，個人放松了紀律要求的約束，沒有想著要時時處處發揮表率作用，滿足于一般化，只求過的去、不求過的硬，只求不出事、不求要出彩，不能時時處處對照“四講四有”標準嚴格要求自己，八小時以內要求尚可，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高、在社會上要求低，沒有做到慎獨、慎微、慎初，放松了要求、降低了標準。
針對存在的問題和不足，我將本著即知即改、立說立行的態度，不等待、不觀望、不推卸，從現在抓起、從自己做起、從點滴改起，切實推動工作，展示良好形象。重點抓好以下五個方面：
（一）強化學習意識，堅定理想信念。始終把學習作為一種政治責任、一種思想境界，一種精神追求，一種工作需要，更加系統深入地學習黨的理論成果，在讀原著、悟原理、見思想、見精神上狠下功夫，用學習提高來拷問心靈、觸動靈魂，用交流研討來提升境界、打開心結，用黨的理論來武裝思想、指導行動。更加自覺地把黨的理論牢牢扎根于思想基石中，掌握思想武器，增強黨性修養，在任何情況下始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。全面貫徹中央、省委、省政府和省水利廳各項決策部署，自覺按照組織原則和黨內政治生活準則辦事，確保政策執行不走樣，真正使使世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得更緊。始終保持共產黨人求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚情操，任何時候都不偏離做人做官的準則，做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有堅守，始終保持清風正氣。
（二）強化宗旨意識，密切聯系群眾。時刻牢記為人民服務的宗旨，把干部群眾擁不擁護、贊不贊成、高不高興作為衡量工作成效的標準，以造福群眾的實際行動，贏得百姓信賴。堅持民生優先，健全落實“陽光水務”各項措施及實施標準，制定出臺我局水利工程管理考核細則，全面推進服務型灌區建設。在做到傾聽民聲、觀察民情、了解民意的基礎上，抽出更多的時間和精力，深入基層站所和施工現場，掌握第一手信息，聽取最真實的聲音，堅持真心誠意為職工群眾辦好事、辦實事，得到職工群眾的支持、理解和認可。針對干部群眾反映的熱點難點問題，集中進行研究，明確責任主體，建立整改臺賬，公開整改承諾，逐項逐件“銷號”整改，以學習教育中激發出來的進取精神和良好作風推動工作、推動發展。
（三）強化實干意識，轉變工作作風。統籌合理安排重點工作、事務性工作和臨時性工作，以創新的觀念分析問題，以務實的思路破解難題，勤思考、善謀劃、求突破，切實把日常工作做深、做實、做細。切實改進工作方法，努力提高領導水平，加強調研指導，掌握基礎資料，了解實際情況，探索加快流域水利事業改革發展的新路子，用科學的決策部署、合理的工作思路推動各項工作有力有序有效開展。倡導“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，建立健全目標管理、責任考核工作機制，在解決關系全局的重大問題上，在情況復雜的難題上，親自上手、靠前指揮，精心組織、強力推動，對業務工作詳實安排，對進展情況督查指導，對存在問題盯住落實。加強與干部職工的交流溝通，及時了解掌握干部職工的真實想法，盡心盡力解決生活工作難題，集思廣益、發揚民智，群策群力搞好工作。
（四）強化創新意識，優化服務效能。著眼于提高履職能力，緊扣灌區管理、項目建設、水利改革、水資源管理等工作職責，以建設學習型、服務型、創新型班子為目標，把“創新、務實”融入水利事業始終，以更寬的視野、更大的力度破除障礙、謀劃發展。從抓好基礎性、經常性黨務工作入手，深入推進規范化黨組織建設和示范性黨支部建設，持續加強黨建陣地建設和黨員教育管理，嚴格落實“三會一課”、黨性分析、民主評議等制度，層層傳導責任和壓力。注重把加強黨建工作與做好業務工作有效結合起來，通過開展黨員“劃區設崗”活動，在各項重點工作中把黨員的身份亮出來、承諾亮出來、職責亮出來，形成推動事業發展的正能量。圍繞建章立制各項工作，注重在提高科學決策水平、嚴格干部職工考核、推進反腐倡廉建設等方面，建立健全一批行得通、指導力強、能長期管用的制度規定，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化、長效化。
（五）強化自律意識，嚴格紀律標準。認真落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格履行“一崗雙責”，帶頭嚴守黨紀條規，堅決落實制度規定，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。嚴格執行公務接待、用車、培訓等有關規定，嚴格要求家屬及身邊工作人員，加強對領導班子、干部職工的監管，自覺接受社會各方面的監督和評判。堅決抵制超預算辦事、超標準花錢，嚴格“三公”經費使用管理，杜絕“人情消費”和“職務消費”。在工作生活中不奢侈浪費、不貪求享受，自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的侵蝕，高調做事，低調做人，守住做人、處事、用權、交友的底線，保持積極向上的生活追求，堅持八小時內盡職盡責、八小時外嚴格自律。從日常小事和細節做起，嚴把“人情關”，防微杜漸，珍惜組織和群眾對自己的信任，珍惜工作崗位，用好手中的權力，自覺抵制不良風氣，以一名黨員干部清正廉潔的良好形象，為推進流域水利事業改革發展作出不懈努力。
由于個人認識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查得不夠深刻、準確，原因剖析和整改措施也不一定到位，懇請領導和同志們批評指正，我一定虛心接受，認真加以改進。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照《關于認真開好嚴肅換屆紀律專題民主生活會的通知》的相關要求，圍繞“學習貫徹習近平總書記系列重要指示精神情況、抓好領導班子換屆工作情況、嚴守換屆紀律加強換屆監督情況、落實換屆工作責任情況”等四個方面，我認真進行了對照檢查，深入分析、查找原因、找準改進措施，并提出下一步努力方向。下面，我作如下剖析。
一、存在的問題與不足。
（一）學習習近平總書記關于換屆工作指示精神方面。我系統學習了習近平總書記關于換屆工作重要指示精神和中央、省、州、縣嚴肅換屆紀律有關文件精神，并結合通報曝光的典型案例進行了傳達學習，對換屆紀律的重要性和必要性有了一定認識，但在學懂、弄通、做實上還存在一定差距。一是示范帶動學不夠。對上級關于換屆紀律指示精神和工作要求，缺乏深入的思考、分析、判斷，示范帶動作用發揮不明顯。如，我個人只是停留在文字閱讀和手寫筆記層面，對機關班子成員“學沒學實”“悟沒悟透”也沒有過多深究。二是融會貫通學不夠。缺乏整體性、系統性的深入學習，在拓展延伸學上下的功夫不夠，沒有做到融會貫通。如，平時存在“上面來什么材料就學什么”的情況，沒有完全對所涉及換屆的其他工作要求融合貫通起來學。三是學以致用不夠。對照上級指示精神和工作要求，沒有完全做到結合實際開展工作，沒有真正做到學以致用。如，在學習中更多滿足于參加學習過程、完成學習內容、記好學習筆記，在工作中存在“照葫蘆畫瓢”的現象，對于如何將學習理論與換屆風氣監督工作深度融合，缺乏深層次的思考，沒有完全把理論知識轉化為實踐能力。
（二）抓好領導班子成員換屆工作方面。嚴格按照上級安排部署，嚴格執行換屆紀律各項要求，出臺了嚴明換屆紀律相關通知，全面落實換屆紀律要求，確保換屆工作有章可循、風清氣正。但在工作中依然存在不少差距：一是在“營氛圍、統思想”上還有差距。組織機關班子成員進一步學習干部選拔任用和換屆工作的政策法規不到位，營造嚴肅換屆風氣的氛圍不夠濃厚，同時，需進一步結合干部個人實際，做好換屆期間班子成員的思想工作。二是在“多調研、摸實情”上還有差距。剛到新的工作崗位上，忙于處理辦公室日常事務，沒有及時全面深入基層調研了解情況，與基層干部和群眾交流的少，對基層換屆的實際情況不是很清楚。如，未能及時與委班子成員開展深入細致的“一對一”談心談話，對班子成員的思想動態與工作情況掌握不到位，與“底數清、情況明”的要求還有差距。三是在“盯住抓、抓到底”上還有差距。雖然對換屆的相關工作進行安排部署，但沒有持續對換屆風氣監督等相關工作跟進落實。如，平時聽機關班子成員匯報得多，自己跟進督促少，重安排部署、輕跟進落實，“一抓到底”的韌勁不足。
（三）嚴守換屆紀律加強換屆風氣監督方面。切實加強對換屆紀律情況的全程監督，全面暢通群眾舉報渠道，健全電話、信訪和網絡“三位一體”舉報平臺，按照“1+1”模式成立換屆風氣督查組，聯合縣委組織部開展換屆風氣督查督導，對督查發現的問題，現場責令相關鄉鎮及時整改。在推進換屆風氣監督過程中還存在一些不足：一是宣傳引導不夠充分。換屆紀律風氣監督的宣傳形式單一，主要通過橫幅、標語和會議等傳統形式進行宣傳，與“換屆紀律政策人人知曉、入腦入心”要求有一定差距。如，在換屆風氣督導中發現，部分鄉鎮領導班子對換屆紀律知曉率不高。二是監督力量較為薄弱。換屆風氣監督工作時間緊、任務重、難度大。如，督查組成員一般臨時抽調組建，缺乏系統性的業務培訓，少數干部監督方式單一、經驗不足。三是監督實效不夠明顯。在開展監督檢查過程中，監督的重點有偏差，監督檢查人員不善于抓住重點人群、關鍵環節開展有效監督，應對選情復雜、競爭激烈、風險隱患高的地區時，及時研判形勢、發現問題、消除隱患的能力不足，監督成效有待提升。
（四）落實換屆工作責任方面。嚴格落實“監督貫穿換屆全過程”要求，全覆蓋督查換屆風氣情況以及嚴格換屆人選推薦提名工作監督、換屆政策和制度規定執行等情況，確保了換屆工作有序平穩健康進行。但仍存在一些工作責任落實不到位的地方。一是責任壓力傳導不到位。部分鄉鎮落實各級有關嚴肅換屆紀律的文件精神有差距，責任壓力層層傳導、層層遞減，存在上熱下冷、上緊下松問題。如，在換屆風氣督導中發現，部分鄉鎮、村兩委主要負責人對換屆工作不夠重視，認為是換屆工作只是“走流程”“走過場”。二是監督檢查執行不到位。在換屆風氣監督工作中，將工作重心放在拉票賄選、說清打招呼等違反換屆紀律問題的發現與處理上，沒有把換屆工作責任制落實情況作為首要監督內容，監督保障執行作用發揮不充分。三是主體責任落實不到位。部分鄉鎮未及時召開換屆紀律專題民主生活會，未嚴格落實“嚴肅換屆紀律談心談話全覆蓋”要求，鄉鎮黨委落實主體責任、書記履行第一責任人職責等方面工作有待強化。
原因分析。
一是強化理論武裝抓得還不夠深。學習貫徹習近平總書記關于換屆紀律指示精神以及省州縣各級關于換屆工作的要求等相關精神時，思想有所松懈，認為自己工作年限長，黨性修養“可以了”，換屆工作也經歷過，流程基本熟悉，黨性教育、黨性熏陶足夠，因此，在思想認識上，就疏忽了對重點學習換屆工作紀律的必要性和重要性。
二是強化大局觀念抓得還不夠緊。認為主動學習領會換屆政策并能正確看待個人和組織關系，正確對待“進退留轉”，對標落實“四個服從”要求就可以了，沒有主動把紀委監督職能擺進去、把自己擺進去，思想認識這個弦繃得不緊，還需進一步增強換屆工作全縣“一盤棋”的大局觀念。
三是強化工作落實還抓得不夠嚴。對換屆工作調查少，研究少，解決問題少，主動安排時間，帶著問題到部門、鄉鎮、村、農戶調查研究不夠，偶爾存在下鄉不進村、進村不入戶的現象。對中央、省、州作出的換屆紀律相關政策把握不準，對換屆工作新要求、新舉措沒有吃透，沒有站在全縣角度主動謀劃換屆風氣監督工作。
下一步努力方向。
一是加強政策學習，筑牢換屆紀律思想防線。始終將政治建設放在首位，認真學習中央、省州各級關于嚴肅換屆紀律有關精神和工作要求，不斷提高思想認識，切實筑牢思想紀律防線，自覺把思想和行動統一到中央、省、州和縣委的部署上來，做到識大體、顧大局。
始終保持政治上的清醒和堅定，嚴格遵守“十嚴禁”“四必須”換屆紀律要求。自覺維護換屆秩序，規范個人言行，不亂加議論、不拉攏關系、不干涉選舉，換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁。
三是立足監督職能，全力護航換屆選舉工作。充分利用信訪、“12388”舉報受理平臺，實時監測和了解換屆風氣狀況，對拉票賄選、跑官要官、買官賣官、跑風漏氣、說情打招呼等違反換屆選舉紀律的行為，堅決做到發現一起、查處一起，絕不讓投機鉆營者有機可乘，絕不讓鋌而走險者僥幸得逞，絕不讓觸犯法紀者逃脫懲處，堅決維護換屆紀律的權威性和嚴肅性。同時，嚴格責任追究，對換屆期間履行職責不力、落實要求不到位的相關單位，依紀依法問責追責，以嚴厲問責倒逼換屆責任落實、工作落地，保障換屆選舉工作順利進行。
發言完畢。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇十二
敬請大家給我提出批評和意見。
1、理想信念方面。一是精神狀態與黨員干部要求還不夠適應。在工作中，雖能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，存在信念模糊不清的問題。平時忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。
2、政治紀律和政治規矩方面。對黨忠誠，為人老實，能與黨中央保持高度一致，但嚴格對照黨員干部的標準，政治理論素質能力還有較大差距：一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和領導、工作實踐中汲取營養，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與科學發展觀不相適應。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得不夠周全，操作性還不太強。
3、作風方面。嚴格遵守中央八項規定，注重家教、家風，嚴格要求自己，但個人也存在四風方面的問題。如遵守單位的各項規章制度不夠嚴，有時存在遲到的現象，平時工作追求工作輕松，吃苦精神不強的問題。
4、擔當作為方面。存在安于現狀，進取精神不強的現象，工作方法與黨員干部要求還不夠適應。一年以來，對分管工作在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
5組織生活會方面。自己能主動參加黨的組織生活、按要求過雙重組織生活。按時自覺繳納黨費，不隱滿個人相關情況。
6、落實全面從嚴治黨責任方面。認真學習《關開新形式下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內都督條例》，嚴格落實從嚴治黨的“一崗雙責”責任制。對分管的線，分管的單位和部們，以及包片的村加強黨的紀律教育。但也存在監管不力，要求不嚴的問題。
二存在的原因：
一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠，;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。
二是進取精神有所弱化。思想上求穩，固守傳統和囿于經驗的時候更多，有時感到上面有主要領導，下面有一般同志，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三是創新精神不夠強。由于有求穩思想，有時認為現在鄉鎮事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認為現在鄉鎮工作千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，導致創新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
一是不斷提高政治理論素養。黨的理論知識，更是鄉鎮工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，認真學習黨的十九大會議精神，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。
二是不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質量完成任務，又牢固樹立“基層在心中、服務是天職”的觀念。
三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立“基層至上，服務第一”思想，堅持服務聯系群眾，深入調查研究，做到廉潔自律，及時發現問題，解決問題。為群眾排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力做到讓黨委放心，讓群眾滿意。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇十三
重視紀律建設，嚴明黨的紀律，是我們黨一貫的優良傳統和獨特優勢。黨的作風問題，關心到黨的性質，影響著社會風氣，決定著黨的命運。下面我將根據相關文件進行查擺。
對照檢查存在的突出問題。
1.淡化政治理論學習，與學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距。
2.遵循新發展理念，貫徹落實黨中央重大決策部署。
3.我也遵守政治紀律、政治規矩、不會干擾巡視工作；
4.管黨治黨主體責任落實有時不夠到位。
1.有時比較注重政績觀，而疏于實干；
2.干部工作作風嚴謹。
3.有時會存在形式主義，為基層減負不夠到位；
4.會站在人民立場考慮問題，并監督身邊腐敗和作風問題。
1.黨政領導班子有時不團結，工作效率有待提高。
2.民主集中制有時落實不完善，科學決策、民主決策有差距；
3.民主生活會批評與自我批評還不夠深入。
1.選人用人風氣較正，會根據能力等方面來考察人員。
2.干部監督管理落實不是很到位。
3.政商關系清楚，不會破壞營商環境；
4.不存在違反中央八項規定精神問題；
5.不存在借貸吃息問題；
6.工程項目建設監督到位，沒有圍標串標現象。
1.不存在“小圈子”問題，不會影響干部隊伍的安定團結；
2.家風家教氛圍良好；
3.不存在干部“走讀”現象。
二、產生問題的原因分析。
1.政治理論學習不夠，深入理想，信念不夠堅定，雖然在大是大非問題上能夠站穩立場，但由于工作忙，任務重，理論學習不夠深入，對一些問題分析的不透，想得不深，進而導致理想信念有所淡化。
2.缺乏黨性修養，改造世界觀不夠自覺，有時覺得自己是一名老黨員，對黨的政治紀律和政治規矩不用特意去學習了，這種經驗主義思想傾向影響著自己，致使自己在黨性修養和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。
3.群眾觀念淡薄，宗旨意識不強，對照黨的群眾路線，三嚴三實，兩學一做總體要求，認識到了自身的問題，沒有樹立起服務無止境，工作無盡頭的思想意識，按照黨員標準要求還存在一定差距。
三、今后的努力方向和改進措施。
1.繼續深化理論學習，繼續深入改造自己的世界觀，人生觀，價值觀和政績觀，權力觀，事業觀。牢記黨員身份，堅定理想信念，保持共產黨人的先進性和純潔性。
2.牢固樹立宗旨意識，切實轉變思維方式，改進工作作風，緊跟時代發展的步伐，以時不我待精神謀劃好各項工作。
3.嚴守政治紀律和政治規矩，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。提高黨性修養，在個人修為上講個人品德，時刻注重自己的一言一行，樹立黨員干部良好形象。
4.遵規守紀，清正廉潔。嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，筑牢思想防線，強化行為規范，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決抵制各種歪風邪氣。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇十四
根據中央、省委、省委高校工委關于黨史學習教育的部署安排，1月13日上午，黃河科技學院在信息大樓一樓會議室召開了202*年度校級領導班子黨史學習教育專題民主生活會。省委高校工委黨史學習教育活動領導小組高校第三巡回指導組成員張建明到會指導；校黨委書記賈正國主持會議；校黨委副書記胡大白、趙會利，校紀委書記王威，副校長馮長安、羅煜、于向東參加會議；校長楊雪梅,副校長楊保成，校黨委委員賈福輝、于廣超、王軍勝、董曉輝、李國柱列席會議。
本次民主生活會的主題是：大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領廣大師生走好新的趕考之路，為確保高質量建設現代化河南、確保高水平實現現代化河南，譜寫學校教育事業“十四五”新篇章積蓄力量。
學校黨委高度重視，制定工作方案，明確工作任務，緊緊圍繞主題，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，通過深入學習研討、廣泛征求意見、談心談話溝通思想、認真查擺撰寫發言提綱，為開好本次民主生活會奠定了堅實基礎。
趙會利通報了上一年度202*年度民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。
賈正國代表校黨委作對照檢查，并開展自我檢視剖析。其他參會成員逐一進行個人檢視剖析，相互之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評。大家在發言中緊扣主題、聯系實際、敞開心扉，拿出自我革命勇氣、發揚斗爭精神，堅持真點問題、點真問題，達到了預期效果。
張建明在講話中指出，黃河科技學院班子成員聚焦大力弘揚偉大建黨精神，堅持黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信、踐行時代使命、厚植文明情懷、勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路這一鮮明主題，遵循“團結--批評--團結”的方針，貫徹整風精神，堅持“蘭考標準”，突出問題導向，嚴肅認真地開展批評和自我批評，達到了統一思想、增進團結、相互監督、共同提高的目的。
張建明從四個方面肯定黃河科技學院民主生活會的成效：一、準備工作扎實充分；二、查擺問題深入深刻；三、批評和自我批評嚴肅認真；四、整改措施方向明確。張建明強調，這次民主生活會是對政治建設的再加強，是對新征程的再鼓勵。下一步，我們要按照中央精神和省委要求，進一步鞏固和擴大民主生活會的成果，以最鮮明的政治立場、最自覺的歷史擔當、最務實的作風行動，把中央和省委決策部署落到實處，錨定“兩個確保”，實施“十大戰略”，在現代化河南建設的新征程中闊步前進。
張建明對下一步工作提出三點指導意見：一要持續抓好整改落實。會后要結合大家提出的意見，進一步完善整改措施、明確整改方向、提出整改時限，形成班子和個人的整改清單，持續抓好問題的整改，自覺接受黨員、群眾監督。二要指導好下級黨組織民主生活會。按照黨內監督條例有關規定，學校領導班子和班子成員一定要履行好指導下級黨組織民主生活會的重要責任，嚴肅認真開展督促指導，提高下級領導班子民主生活會的質量。三要持之以恒，嚴肅黨內政治生活。把開好民主生活會的一些有效的做法運用落實到日常政治生活中去，發揚斗爭精神、突出黨性鍛煉，用好批評和自我批評的武器，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力，躬身入局、擔當作為，為新時代中原更加出彩做出重大的貢獻。
賈正國作總結講話。他首先從“上級黨委的悉心指導、會前充分的準備、真誠地互相批評”三個方面分析了本次民主生活會達到的預期效果。
賈正國指出，本次會議后我們明確方向、改正不足、重在落實。他說，本次民主生活會班子成員的剖析，肯定了工作中取得的成績，但更多的是剖析自身存在問題、剖析存在這些問題的原因、明確下一步努力的方向。我們學校的黨員領導干部，都是關鍵少數，大家的作用發揮得好不好、素質怎么樣、能力強不強，不但影響到學校黨建工作，也影響到學校事業發展。這次民主生活會大家剖析問題是第一步，最關鍵是要在自身的努力下、在同志們的幫助下采取有力的措施，針對查擺問題條條落實、落地、落細，改正不足，全面提升素質和能力，率先垂范發揮表率作用，進一步團結全體黨員包括全體教職員工，為學校的黨建工作和學校事業高質量發展做出貢獻。
賈正國表示，要全面提升我們每一個黨員領導干部的能力和作風，以新的精神面貌、以新的工作狀態、以新的工作成績，落實加強黨的政治建設的要求；落實以師生為中心的發展理念；進一步加強調查研究，狠抓各項工作的落實。同時，要立足崗位、積極地改革創新，實現黃河科技學院黨建工作發展的高質量，進而推動學校事業發展的高質量，為黨育人、為國育才。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇十五
按照鎮黨委專題民主生活會安排，為貫徹黨的十大會議精神，根據黨章和《關于新形式下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內都督條例》等黨內有關規定，開展批評和自我批評，我匯報三個方面問題：一是存在的主要問題，二是原因分析，三是個人整改措施,敬請大家給我提出批評和意見。
1、理想信念方面。一是精神狀態與黨員干部要求還不夠適應。在工作中，雖能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，存在信念模糊不清的問題。平時忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。
2、政治紀律和政治規矩方面。對黨忠誠，為人老實，能與黨中央保持高度一致，但嚴格對照黨員干部的標準，政治理論素質能力還有較大差距：一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和領導、工作實踐中汲取營養，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與科學發展觀不相適應。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得不夠周全，操作性還不太強。
3、作風方面。嚴格遵守中央八項規定，注重家教、家風，嚴格要求自己，但個人也存在四風方面的問題。如遵守單位的各項規章制度不夠嚴，有時存在遲到的現象，平時工作追求工作輕松，吃苦精神不強的問題。
4、擔當作為方面。存在安于現狀，進取精神不強的現象，工作方法與黨員干部要求還不夠適應。一年以來，對分管工作在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
5組織生活會方面。自己能主動參加黨的組織生活、按要求過雙重組織生活。按時自覺繳納黨費，不隱滿個人相關情況。
6、落實全面從嚴治黨責任方面。認真學習《關開新形式下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內都督條例》，嚴格落實從嚴治黨的“一崗雙責”責任制。對分管的線，分管的單位和部們，以及包片的村加強黨的紀律教育。但也存在監管不力，要求不嚴的問題。
二存在的原因：
一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠，;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。
二是進取精神有所弱化。思想上求穩，固守傳統和囿于經驗的時候更多，有時感到上面有主要領導，下面有一般同志，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三是創新精神不夠強。由于有求穩思想，有時認為現在鄉鎮事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認為現在鄉鎮工作千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，導致創新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
一是不斷提高政治理論素養。黨的理論知識，更是鄉鎮工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，認真學習黨的十九大會議精神，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。
二是不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質量完成任務，又牢固樹立“基層在心中、服務是天職”的觀念。
三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立“基層至上，服務第一”思想，堅持服務聯系群眾，深入調查研究，做到廉潔自律，及時發現問題，解決問題。為群眾排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力做到讓黨委放心，讓群眾滿意。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇十六
-->,供大家參考。
按照市委組織部和區委的統一部署，結合“兩學一做”學習教育，我認真學習了習近平總書記系列講話精神特別是關于巡視工作的重要講話精神，并緊緊圍繞中央第三巡視組巡視“回頭看”反饋意見建議，逐條逐項對照檢查，認真查找存在的問題，深入分析產生問題的原因，提出了整改措施和今后的努力方向。
一、存在的主要問題。
對照這次中央巡視組反饋意見提出的三方面突出問題，自己進行了認真。
剖析。
檢查，主要存在以下問題。
1.區紀委在協助區委落實黨風廉政建設主體責任力度上需要進一步強化。
不清楚自己擔負的主體責任職責。還有些基層黨組織對主體責任的重視不夠，推進力度不強，特別是有的基層科隊站所、社區，黨風廉政建設的主體責任沒有真正實現落地生根。
2.部分區直單位、街道紀檢組織履行監督執紀問責能力有待提升。
近年來，區紀委按照上級紀委的統一部署，認真貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”的工作要求，全面清理紀委牽頭或參與的議事機構，切實做到了聚焦主責主業，并積極探索踐行監督執紀“四種形態”，推進抓早抓小，全面完成了區縣紀委內設機構改革試點工作任務，監督執紀問責的力量和能力得到全面加強，相關工作得到了省市紀委的充分肯定。不過，從我區三年來受理的1225件各類信訪舉報線索來看，雖然均能按照五種處置方式予以處置，但區直單位、街道辦事處紀檢組織自查自辦案件比例很小，在查辦案件方面力度不夠，部分基層單位紀檢組織存在監督執紀問責能力較弱問題。還有個別基層單位沒有紀委書記、個別紀檢員仍兼任其他工作任務，沒有足夠的精力聚焦主責主業。
3.違反中央八項規定精神問題時有發生。
黨的十八大以來，我區認真落實中央八項規定精神，馳而不息糾“四風”，制定了《關于深化源頭預防，構建廉潔過節長效機制的通知》《某某區推進黨風廉政建設向基層延伸實施辦法》等相關制度，先后開展了“不作為、不擔當”
問題、窗口單位“四風”問題等專項整治，組建由80名黨代表、人大代表、政協委員等各層面人員組成的黨風廉政建設監督員隊伍，不定期開展明察暗訪。同時，嚴肅查處了我區個別單位違反中央八項規定精神的案件，在給予當事人黨政紀處分的同時，對相關黨員領導干部進行了問責，有力推動了作風建設實現制度化、常態化，整治“四風”問題取得了階段性成果。但從近期對窗口單位作風檢查情況和查處的相關案件看，仍存在推諉扯皮、吃拿卡要和不擔當、不作為等群眾反映強烈的“頑疾”，還有個別單位違規發放補貼，個別干部利用婚喪嫁娶收受禮金，個別單位和部門“四風”問題時有發生。
二、產生問題的原因。
分析上述問題產生的原因，主要有以下三點：
1.對落實“主體責任”的壓力傳導不夠。
雖然區紀委認真貫徹落實上級要求，制定出臺了落實“兩個責任”及責任追究的實施意見和“三責聯動”等相關推進制度措施，積極推動了“兩個責任”的落實，但從落實的實際效果看，壓力傳導沒有達到理想狀態，部分基層單位對落實“兩個責任”重視程度不夠，一些單位制度執行不到位。
2.對全區各級紀檢組織和人員業務指導不夠，隊伍整體素質能力還不夠適應。
區紀委始終高度重視區紀檢監察機關自身建設，對紀檢。
監察干部嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理。但面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢、新任務、新要求，對基層單位紀檢干部的業務指導跟進不及時，仍然存在一些不適應和能力不足的問題。比如，有的干部工作習慣于傳統思維，忽視“抓早抓小”，對于全面從嚴治黨、加強紀律建設、運用“四種形態”等還存在模糊認識；基層紀檢監察干部履職能力亟待加強等等。這些問題，制約和影響了職能的發揮和工作的深入開展。
3.針對隱身變形的“四風”問題，部分基層黨組織和領導干部思想認識有待提升。
從我區查處的違反中央八項規定精神的案件表明，區委、區紀委始終堅定不移的貫徹落實中央省市的決策部署，嚴肅查處違反中央八項規定精神問題，馳而不息的糾“四風”。同時，我們也看到，雖然“四風”問題在面上有所收斂，但隱身變形的“四風”問題仍不同程度地存在。極個別黨組織和黨員領導干部對此思想認識不足、重視程度不夠，導致基層單位在推進糾“四風”、整治違反中央八項規定精神問題和履職擔當方面落實的不到位，沒有做到對經常抓、抓經常。
三、努力方向和整改措施。
在認真查找問題、深刻分析原因的基礎上，自己認真制定了整改措施，進一步明確了努力方向。
1.注重壓力傳導，協助區委推動各級黨委將“兩個責任”
扛穩壓實。
免監督責任缺失，發現問題線索不報告、不處置，壓案不辦、有案不查等問題發生。
22..貫徹落實中央八項規定精神，馳而不息糾“四風”
善向好的濃厚氛圍。
3.堅持嚴管厚愛，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。
加強思想政治建設，結合正在開展的“兩學一做”
學習。
教育。
認真落實《關于進一步加強區紀委常委班子思想政治建設的意見》自覺強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識永葆對黨忠誠的政治品格。以提高履職能力為目標采取專題學習、業務交流等形式對全區紀檢干部開展系統教育培訓提升紀檢監察干部在新形勢、新任務、新要求下的履職能力。開展區紀委監察局轉變。
工作。
作風密切聯系基層活動，通過區紀委全體人員深入基層調查研究、監督檢查等方式，推動全區紀檢工作創新，實現區紀委和基層單位的雙向提高。組織開展“紀委開放周”活動，邀請基層紀檢監察干部到紀委實地參觀、體驗、學習，促進基層紀檢監察干部進一步熟練掌握紀檢監察業務，提升工作能力和責任意識。制定出臺《關于規范基層紀檢組織干部隊伍建設的通知》，進一步加強基層紀檢監察組織干部隊伍建設，不斷提高基層紀檢監察組織建設科學化、規范化水平，實現監督全覆蓋。研究制定沈河區紀檢監察干部監督辦法，加強對全區紀檢監察系統干部的監督工作，保證紀檢監察干部依紀依法履行職責，切實維護紀檢監察干部隊伍的純潔性，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇十七
根據區紀委的要求和區委組織部的安排，今年的民主生活會主題是“認真貫徹落實十八屆中央政治局關于改進作風密切聯系群眾的八項規定”，下面我將自己學習、廉政和作風的情況向大家做匯報：
一、學習情況。
今年重點學習黨章。習近平同志在十八屆紀委二次全會上的重要講話精神，帶領政務中心全體工作人員認真學習《中辦印發習近平同志關于厲行節約反對鋪張浪費重要批示的通知》，認真學習了中央“八項規定”及省市委改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法等有關規定。有兩點體會：
1、習近平總書記關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示，是深入貫徹落實黨的十八大精神和中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的新要求，體現了中央關心群眾生活、注重改善民生的為民情懷。我們一定要增強政治敏銳性，深刻領會中央改進作風的用意和決心，切實把思想和行動統一到中央的要求上來，堅決剎住鋪張浪費之風。
2、中央“八項規定”及省市委改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法等有關規定，要求改進調查研究；精簡會議活動；精簡會議簡報；規范出訪活動；改進警衛工作；改進新聞報道；嚴格文稿發表；厲行勤儉節約。通過學習，我充分認識到《規定》的重要意義，并切實增強做好《規定》貫徹實施工作的責任感和緊迫感，決心抓好貫徹落實，把轉變機關干部工作作風切實落到實處。
二、廉潔情況。
1、我們把春節前作為制止鋪張浪費、厲行節約的關鍵時期。政務服務管理局領導干部帶頭落實習近平總書記重要批示精神和省市區有關規定，帶頭厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，深入基層看望慰問“四群教育”聯系戶，切實安排好困難群眾的生產生活，組織開展好慰問、送溫暖活動。作為下級機關，一律不準給上級機關拜年，任何部門窗口，沒有給領導贈送禮品、禮金、有價證券和利用手中職權收受群眾禮品、吃請現象，局領導干部一律不準擅自接受邀請參加各種慶典、節會等活動，禁止用公款互相宴請，禁止用公款旅游或變相用公款旅游，禁止參加高消費的'娛樂、健身活動，本單位無違反規定濫發錢物現象，春節前活動簡化安排，取消年飯等吃請活動，召開了簡單的年度窗口工作座談會。()并由紀檢監察窗口搞好督促檢查，對窗口人員全面深入開展自查，努力形成了厲行節約光榮、鋪張浪費可恥的良好氛圍。
2、年度窗口人員績效考核嚴格按照年初各項管理規定進行，在“三重一大”問題上，一律上辦公會議討論。意見一致的執行，意見不一致的，下次再議。個人從不指定施工單位、協作單位、發包單位以及服務單位。嚴格遵守個人重大事項報告制度。管理局2名領導干部個人的重大事項已經向有關部門進行報告。
三、工作作風。
1、堅持民主集中制。單位的重大問題，個人不做決策，所有的重大問題，首先聽取副職及工作人員的合理意見，然后召開局務會議進行醞釀，醞釀成熟以后，提交政府辦領導審議。
2、堅持聯系群眾制度。堅持接待群眾制度，對于群眾有電話咨詢和預約服務的情況，要求中心職工及窗口工作人員及時解答，熱情主動服務，并適時針對業務量大的窗口采取拓展窗口、增派人手等臨時服務制度。
3、堅持及時協調制度。政務服務中心作為各部門為群眾提供服務的綜合平臺，需要具有行政審批和服務職能的各部門支持配合，因此政務服務局堅持首席代表聯系制度，積極協調各部門工作，積極主動牽頭爭取各單位的支持。遇到外單位需要幫助時，積極主動不提額外要求。對于下面的同志遇到困難，工作難以推進時，有求必應，牽頭協調，提高工作效率。
四、存在的主要問題。
1、學習不夠系統。雖然按時完成上級布置的學習任務，但是主動、系統學習還是比較缺乏。尤其是對理論上的東西深入研究探討比較少。
2、有時有急躁情緒，批評人不看場合，容易挫傷同志的積極性。
五、努力方向。
1、加強學習。一要努力學習理論，堅定自己的政治立場和對黨的忠誠信念。二要努力學習法規政策，尤其是到了新的崗位，這是做事、說話的依據。三要虛心向班子的同志、老同志、一線的同志多學習，他們經驗豐富、工作能力強。四要努力學習相關業務知識，提高自己分析、判斷問題的能力。
2、勤奮工作。政務服務局的工作涉及到老百姓的切身利益，涉及到全區經濟發展的軟環境建設，組織上把自己放到這樣重要的崗位上，是對自己的充分信任。自己要勤奮工作，不辜負領導、同志、群眾的期盼。
3、團結同志。政務服務工作目前正處于發展攻堅階段，要求高、任務重、困難多，沒有大家的努力和智慧，是做不好的。因此要緊緊依靠各部門，團結大家，心往一處用，勁往一處使，擰成一股繩，做好各項工作。
4、廉潔自律。勤政是根本、廉政是底線。廉潔自律是每一個黨員干部起碼應該做到的。首先要嚴格管住自己，嚴格遵守各項規章制度。希望各位領導、各位同事嚴格監督，及時提醒，不犯錯誤。對于辦事的企業和群眾，我們要盡量服務好，但是不吃請、不受禮、不做違反規定的任何事情。其次也要管住自己的下屬，嚴格要求，不出問題。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇十八
二、查擺出的問題。
三、
問題產生的原因分析。
四、努力方向及整改措施。
按照市紀委和市委組織部關于召開民主生活會的統--安排，近期，自己認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，在廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，認真對照六個方面查找自身存在的問.題，深刻剖析了問題產生的根源，結合實際提出了整改措施。現對照檢查如.久下:。
2019年度專題民主生活會上，自己對照“增強，四個意識”、堅定，四個自信”、做到，兩個維護”’，“知敬畏、存戒懼、守底線”，“群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾”，“思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象”等四個方面，共查擺出問題xx條，嚴格認真落實整改措施，現已全部整改落實到位。2020年中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋駐村幫扶工作隊有關問題整改專題民主生活會上，自己對照中央專項巡視“回頭看”反饋意見，查找出自己在思想認識、政策執行、責任落實、工作作風等方面的問題xx條，嚴格認真落實整改措施，現已全部整改落實到位。
2020年自己沒有接受組織約談函詢等情況，辦公用房符合規定標準,公務用車由紀委辦公室根據工作需要調配使用，并嚴格執行派車制度,沒有利用名貴特產類特殊資源謀取私利。妻子xx在xx檔案局工作，女兒xx在xx讀書，家屬中不存在經商辦企業的現象。自己在xx區日用化工廠購買一套面積xx的商品房，價值xx萬元，已拆遷置換，在xx區xx大道購買商鋪一間，面積xxm,價值xx萬元，購買xx轎車-輛，價值xx萬元;在妻子名下分別按揭購買面積為xxm、xxm的xx區xx小區、xx金域藍灣小區商品房各一套，價值xx萬元、xx萬元。
二、查擺出的問題。
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。-是學用結合還不夠緊密。對習近平新時代中國特色社會主義思想的鉆研勁頭還不夠足，有時僅僅滿足于學原文、讀原著,而在悟原理上有所缺乏，對其中蘊含的唯物主義實踐觀沒有深入挖掘思考，科學理論與工作實踐聯系不夠緊密。二是系統思維還有所欠缺。在學習中有時模糊了將習近平新時代中國特色社會主義思想與馬克思主義、毛澤東思想等黨的一系列指導思想結合起來進行思考，融會貫通做的不夠，導致學習的系統性不強,學習成效有所下降。三是思想建設還不夠深入。對思想政治建設的重視程度還不夠高,在全縣干部思想政治建設監督和紀檢監察機關思想政治建設方面思路不廣,措施不多，導致個別干部思想政治水平與新時代新要求不相適應。(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央的決策部署方面。-是政治責任落實還有差距。作為縣紀委監委主要負責人，從政治角度謀劃推進全縣紀檢監察工作的站位還不夠高,從維護全縣良好政治生態工作大局出發,協助縣委落實“兩個維護”"政治責任的監督措施還不夠精準，監督職責發揮的不充分。二是“一崗雙責”落實還有差距。深入包抓鎮、村督導調研時，對脫貧攻堅工作和紀檢監察工作研究部署的多，對基層黨建工作督查指導的少，以黨的建設帶動其他工作的意識不強、辦法不多。
(三)在履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保"任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是保駕護航脫貧攻堅的謀劃不夠深。從根源上治理扶貧領域腐敗和作風問題的謀劃不深,精準發現問題的辦法不多,治理措施不夠有力，對重點崗位、重點領域、重點環節的防控還不夠到位,部分鄉鎮信訪量依然較多,一些損害群眾利益的腐敗問題還沒有得到根本性解決。二是構建“親清”政商關系的措施不夠多。在優化營商環境上缺乏系統規劃，為縣委、縣政府在提高行政效率、改善“軟環境"方面建言獻策不多，監督有所缺位,在教育引導企業家潔身自好、廉潔經商,推進企業廉潔文化建設等方面的措施不多。三是圍繞中心服務大局的意識不夠強。對紀檢監察工作如何為經濟社會高質量發展保駕護航的研究不透徹、思考不深入,制度創新不及時，僅局限于監督執紀問責等日常工作，從縣級層面出臺新舉措、解決新問題的力度不大。
(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。-是完善監督體系還有差距。對新時代新機遇新挑戰的認識不到位,把紀檢監察工作放在“五位一體”總體布局和“四個全面"戰略布局中總體推進的站位不高,從推進國家治理體系和治理能力現代化這個大局上謀劃部署紀檢監察體制改革和監督體系完善的意識不強，導致有些制度還不夠健全。二是回應人民新期盼還有差距。沒有積極思考、充分掌握新時代人民對美好生活向往多樣化、多層次、多方面的特點，結合全縣實際深入研究如何督促落實好黨中央關于人的全面發展、全體人民共同富裕的各項政策，用創新性舉措破解民生領域短板的思考不深入，“一竿子插到底”的實干方法不多、不精。三是聚焦重點靠前監督還有差距。掌握了解經濟社會發展中的突出問題不夠及時，面對大格局監督的統籌能力不強，圍繞全縣重大項目建設、產業.發展以及相關職能部門]作用發揮等方面開展專項監督檢查的次數較少。
(五)在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批判和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。-是黨性錘煉不夠到位。雖然平常能夠自覺強化黨性意識、錘煉黨性修養，但是常態化開展對照檢查的自覺性不高，沒有時刻以黨章黨規和柴生芳等優秀共產黨員先進典型對照查找自身不足，以普通黨員身份參加黨支部及黨小組活動不經常。二是自我監督不夠嚴格。深入紀檢監察系統和鄉鎮聽取干部群眾的意見建議較少，主動接受外部監督的自覺性不高，在用.真抓實干密切干群關系上還有差距。在日常小事和生活細節上，還沒有真正做到慎獨慎微,八小時以內對自己要求較為嚴格,八小時以外要求相對放松,沒有真正做到嚴以律己。
(六)在開展調查研究和落實意識形態工作責任制方面。-是調查研究還不夠深入。雖然經常深入基層進行調研,但在調研過程中,有時一-天走好幾個地方，對每個點的情況摸的不夠透徹、了解不夠全面，還存在走馬觀花的現象。二是政治敏銳性還不夠強。沒有充分認識到意識形態領域工作的重要性，深入思考潛在的風險，有時對網絡和社會上傳播的一些負面信息和錯誤言論缺乏高度的警惕性、斗爭性和及時制止糾正的自覺性。
三、問題產生的原因分析。
(一)思想方面。理論學習缺乏自覺性、主動性,學習過程缺乏系統性、整體性，思想淬煉不夠深化，理論武裝不夠扎實，學習時滿足于對一些重點內容和核心要義的掌握,對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和科學內涵領悟不夠透徹，綜合各方面情況深層次研究考慮缺乏，將理論學習成果運用在實踐中推動紀檢監察工作高質量發展的能力不強,思想上與新時代新形勢新任務的要求有差距。
(二)政治方面。從政治角度審視問題、發現問題，從政治立場分析問題、解決問題的意識不強，平時忙于業務工作，沒有時時處處以黨章黨紀警醒自己，不能時時刻刻以先進典型激勵自己，沒有做到常態化的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不自覺地放松了黨性鍛煉，政治標準不夠.高、要求不夠嚴，導致對自己的政治歷練有所放松。
(三)作風方面。隨著工作時間的增長，“惰"性思維逐漸抬頭，滿足于紀檢監察份內工作，進取意識逐漸淡化，求穩心態滋長，在自警、自省、自.律上沒有做到從高設標。有時面對困難問題，會存在畏難心理,不自覺地淡化了公仆意識和宗旨意識，致使運用紀檢監察思維幫助基層解決困難、推動工作落實的主動性和積極性不足,作為黨員領導干部的帶頭表率作用沒有充分發揮。
(四)能力方面。由于理論學習還不夠系統化，導致運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題的能力不夠高，面對紀檢監察工作新形勢、新挑戰、新使命,攻堅克難的本領不強，尤其是在推動新時代紀檢監察工作高質量發展和立足紀檢監察主責主業助力經濟社會高質量發展方面缺乏戰略眼光，視野不夠開闊，能力還跟不上新形勢的需要。
(五)廉政方面。隨著國家經濟發展和個人生活水平改善，自律意識和艱苦奮斗的作風有所淡化，執行廉潔自律規定缺乏高標準，對一些小事小節的危害性認識還不足，缺少對廉潔自律問題的防微杜漸意識。有時認為只要把工作做好就可以，以各項工作按照程序、沒觸碰紅線為標準，在思想上沒有完全按照黨員領導干部標準嚴格要求自己，沒有時刻繃緊紀律之弦。
四、努力方向及整改措施。
(一)深化理論武裝,筑牢政治靈魂。針對學用結合還不夠緊密的問題，以真學真信”體現政治態度,以“真懂真用"踐行使命擔當，堅持深入主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，在學懂弄通做實.上下功夫，自覺對照自身職責、對照重點工作、對照當前形勢，勤加思索,持續從科學理論中汲取營養,將學習成效轉化為推動工作的理念思路,以理論修養的提升引領工作本領的提升，更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。針對系統思維還有所欠缺的問題，全面認識習近平新時代中國特色社會主義思想是一個系統完整、邏輯嚴密的科學理論體系，在學習過程中注重在系統化上下功夫，從整體上、全局中掌握這一思想形成的時代背景、理論淵源、歷史依據和實踐基礎，結合實際深刻領悟其中蘊含的一系列科學思維，夯實理論功底，不斷增強理論學習的全面性和整體性,推動理論學習從片面化轉向系統化。針對思想建設還不夠深入的問題，堅持把思想政治建設監督融入到監督執紀日常工作中去,不斷探索常態化監督的有效方式，督促全縣干部自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，充分凝聚全縣黨員干部筑牢精神之基的思想共識。扎實推進紀檢監察干部學習教育常態化、制度化,確保紀檢監察干部隊伍思想政治建設水平與新形勢新要求相適應。針對政治責任落實還有差距的問題，堅決履行監督責任和協助責任，聚焦增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”這一根本要求，突出政治監督，把牢政治方向，把黨的全面領導落實到監督工作全過程，完善全覆蓋的監督機制，督促全縣廣大黨員干部增強政治自覺，遇事多想政治要求，辦事多想政治規矩，處事多想政治影響，成事多想政治效果。針對政治敏銳性還不夠強的問題，充分認識到意識形態領域問題的嚴重性,認真落實好意識形態工作責任制，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，把意識形態工作和紀檢監察工作同部署、同落實，牢牢把握把握正確導向，帶頭批評糾正錯誤觀點和錯誤傾向，堅決維護黨中央權威。
(二)強化責任擔當,認真履職盡責。針對“-崗雙責”落實還有差距的問題，牢固樹立“黨建引領"的意識，對鄉鎮黨委基層黨建主體責任落實情況、村級黨組織標準化建設情況開展督導調研，并針對發現的問題，研究提出切合實際、行之有效的措施辦法，確保基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發揮。針對保駕護航脫貧攻堅的謀劃不夠深的問題，深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理以及民生領域集中整治，深化脫貧攻堅“機動式”巡察，廣泛開展典型案例警示教育，全面促進“以巡促治”“以案促改”。加強對村監委會主任、村級廉政義務監督員的培訓，督促履職盡責,大力推廣臨洮縣“碼上監督”系統，增強群眾參與村級事務監督的積極性，多措并舉，盡最大能力維護群眾利益。針對構建“親清”政商關系的措施不夠多的問題，充分發揮派駐紀檢組的探頭作用，將“親清”政商關系監督列入監督的重點內容，圍繞關鍵部門、關鍵領域、關鍵崗位、關鍵環節，做細做實日常監督，著力發現和處置公職人員吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等影.響和破壞營商環境的問題，及時防范化解風險點。大力開展廉政文化進企業活動，教育引導企業負責人、員工恪守紀法底線,筑牢廉潔從業的思想觀念,促進政商關系不斷規范，經濟健康發展。針對圍繞中心服務大局的意識不夠強的問題，主動將紀檢監察工作放到經濟社會發展大局中去思考、謀劃、推進，樹立問題導向，針對當前經濟社會發展突出問題，創新舉措，履行好監督職責,，清除破壞經濟社會發展的“絆腳石”全力保障全縣經濟社會向更高層次、更高水平發展。針對調查研究還不夠深入的問題，大興調查研究之風，從推動紀檢監察工作高質量發展出發，從發展所需、改革所急、群眾所盼的問題入手，以解剖麻雀的態度開展系統調研,注重做好調研的“后半篇文章”,針對問題及時分析原因,研究措施辦法，切實把調研成果轉化為推動工作的有力舉措。
(三)聚焦遠景目標，激發奮進力量。針對完善監督體系還有差距的問題，從更好地融入國家治理體系的角度出發,健全制度、完善監督體系，研究更加契合“十四五"經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標的工作方法,強化主體責任，加強統籌協調，增強監督的嚴肅性、協同性、有效性，使監督工作在決策部署指揮、資源力量整合、措施手段運用上更加協同，推動制度優勢更好地轉化為治理效能。針對回應人民新期盼還有差距的問題，牢固樹立宗旨意識，做到--切為了群眾，-切依靠群眾，從群眾中來,到群眾中去，深入基層廣泛征求意見，傾聽群眾呼聲，著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。督促全體紀檢監察干部認真辦好群眾的每--件訴求和信訪問題，加大力度查糾群眾身邊的腐敗問題，以實際成效維護群眾利益。針對聚焦重點靠前監督還有差距的問題，針對全縣重大項目建設、主要產業發展、重要規劃部署落實以及相關職能部門作用發揮情況積極開展跟進監督，跟蹤問.效、全程護航，以精準有力的監督措施為重點項目任務落實提供堅強保障。(四)嚴守紀律底線，從嚴正身律己。針對黨性錘煉不夠到位的問題，把黨章黨規、優秀共產黨員先進事跡等內容作為學習和對照檢查的要點，常態化開展對照檢查,堅持以普通黨員身份嚴肅認真參加縣紀委監委機關黨支部的活動，用好批評和自我批評的武器，真正做到發現問題、解決問題，堅決防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行，進--步提高黨性修養。針對自我監督不夠嚴格的問題，時刻繃緊自我監督這根弦,加強對自己言行舉止、工作作風的監督,從細處著手、從小事出發、從身邊做起，自覺以黨章黨規約束自己，管好個人8小時以外“生活圈”，在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴。加強外部監督，多深入基層聽取干部群眾的意見建議，有則改之、無則加勉，發揮領導干部的帶頭作用，帶動其他紀檢監察干部自覺增強自我監督意識，把良好風貌展現在群眾面前。
以上個人檢視剖析，不妥之處,懇請大家批評指正!
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇十九
針對以上查擺出來的問題和產生的原因剖析，我本人將嚴格對照上級公司黨委、紀委的要求，結合寧夏分公司工作實際，認真抓好整改落實，積極發揮好表率作用。
(一)加強理論學習，樹牢“四個意識”
進一步增強學習的自覺性和主動性，充分利集中學習、黨員學習微信群及個人自學等機會精讀黨章黨規，深刻領會黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神。通過學習，進一步堅定理想信念，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，學出使命擔當，始終保持對黨高度忠誠。
(二)強化宗旨意識，改進工作作風。
繼續認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意、高興不高興作為工作的出發點和落腳點。要安排一定時間深入基層崗位、一線調研，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題。只要是符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦。對那些違背群眾意愿、與民爭利的事，有再大的誘惑也要堅決抵制，切實在感情上貼近群眾，行動上深入群眾，利益上維護群眾。
(三)堅持帶頭示范，強化責任擔當。
堅持把改進作風、深入基層、深入群眾與積極開展調查研究有機結合起來，廣泛聽取基層群眾的意見建議。堅持密切聯系群眾，盡職盡責做好本職工作。進一步解放思想、與時俱進，不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想敢于擔當的精神體現在日常工作中。堅持兩手抓，切實做好黨建工作和業務工作，努力推進公司業務實現高質量發展。
(四)規范從政行為，筑牢廉政防線。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇二十
按照202*年度黨員領導干部民主生活會部署要求和十一屆市委第八輪巡視整改工作部署安排，緊緊圍繞民主生活會確立的主題內容，深入開展學習研討，廣泛聽取意見建議，找準查實突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，制定切實可行的整改措施。現將對照檢查情況報告如下。
一、上次專題組織生活會整改落實情況。
202*年專題民主生活會共查找4個方面12個問題，制定了15項整改措施。已完成整改12項，還余3項均制定了工作方案，尚在持續推動中。
(一)堅持以黨的政治建設為統領，切實加強自身建設。抓思想引領，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，貫穿始終，開展專題學習50余次。抓黨性鍛煉，先后開展了“堅守初心使命忠誠干凈擔當”聯合主題黨日、紀念建黨99周年等主題黨日活動11次，講黨課2次，談心談話12人次。抓從嚴管理，通過集體學習、專題黨課、專題組織生活會等形式，深入開展紀檢監察干部警示教育，做到自身正、自身凈、自身硬。強化日常教育監督管理和關心關愛，家訪率超50%。
(二)不斷提高政治站位，自覺履行政治監督首責。堅持把自覺踐行“兩個維護”貫穿始終，切實發揮監督保障執行、促進完善發展職責。一是聚焦機關屬性，圍繞習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況，在區委的正確領導下，開展監督檢查10次。二是聚焦全面從嚴治黨政治責任，牽頭制定印發了《統籌推進全面從嚴治黨主體責任監督責任協同貫通的實施意見》及定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀4個具體辦法，定期集中分析研判政治生態。三是聚焦脫貧攻堅全程監督，利用一個月時間開展集中專項監督檢查，對xx區、xx區7個困難村和新疆xx地區3個貧困村、8個幫扶項目監督全覆蓋。四是聚焦疫情防控強化監督檢查，跟進監督一線醫護人員關心關愛、專項資金合規及時撥付、支援物資有序發放等工作情況，堅決糾治幫扶措施“空轉”、惠企惠工政策落實“中梗阻”等問題，對2人給予一形態處理，約談6人次，助力雙戰雙勝。
(三)堅持問題導向，盯緊權力運行監督制約。一是突出權力運行，對大額資金存放、小金庫、外租資產清收、改造裝修項目等開展監督檢查。制定了《領導干部插手干預重大事項記錄暫行規定》，加強對關鍵少數的日常監督。二是突出重點領域，集中排查廉政風險點，完善廉政檔案，加強對事關人、財、物及廉政安全穩定的重點部位開展“嵌入式”監督。三是突出重要節點，開展專項監督，持續糾治“四風”、弘揚節儉之風。
二、存在的主要問題和表現。
一是對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想未做到往深里走、往心里走、往實里走。主要表現在：不善于站在對“國之大者”心中有心、胸懷“兩個大局”、做到“兩個維護”角度認識把握政治監督使命職責，存在學歸學、用歸用、“兩張皮”的問題;在理論武裝方面不系統不深化，存在應景式學習、留痕式學習、刷分式學習等問題，零打碎敲，淺嘗輒止，沒有養成讀原著學原文悟原理并在習近平總書記原著中感悟思想體系、理論內核的良好習慣;對習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強黨的建設和深化政治監督等系列重要論述，存在急用現學、臨時抱佛腳現象，未做到學深悟透、融會貫通。
二是政治站位不高，政治能力欠缺，對政治機關屬性和政治監督首責意識不牢，以黨的政治建設為統領的思想方法、工作方法滯后。作為黨內監督和國家監察的專責機關，沒有把紀檢監察機關的政治屬性與旗幟鮮明講政治的根本要求結合起來，在日常監督中，對落實黨組政治責任、嚴明政治紀律和政治規矩、破除形式主義官僚主義、整治群眾身邊腐敗和作風問題等重點問題聚焦不夠，抓而不嚴。
三是在履行政治監督職責上尚未形成高度的政治自覺。對xx組織政治機關屬性認識不深，政治監督時有缺位，在開展專項監督中沒有把黨組貫徹落實習近平總書記關于xx工作重要講話等重大政治任務列入檢查內容;思維方式、工作方式、行為方式還有一定慣性，存在把政治監督工作當成“軟”任務、“虛”工作的傾向，更多精力集中于執紀辦案，偏重以辦案代監督;對意識形態領域嚴峻復雜形勢認識不足，積極應對的主動性自覺性不強。
一是以黨的建設為統領，政治引領力不足。日常工作中，組織學習、組務會、專題會主題不鮮明，以研究工作代替組織學習的問題時有發生，黨的政治建設為統領推動工作的深度廣度不夠，站在講政治的高度開展監督的自覺性不強。
二是把握新形勢、研究新問題、落實新要求的自覺性和能力不足，對黨中央重大決策部署落實存在虛化、弱化現象。對持續深化轉職能、轉方式、轉作風，全面深化三項改革認識不高，對深化派駐機構改革缺乏理論研究和實踐創新，思想上“穿著新鞋走老路”、工作上“穿著舊鞋走新路”的問題突出。
一是強化紀檢監察職責，統籌推進不敢腐、不能腐、不想腐有差距。作為承擔紀檢監察職責的一線崗位、落實部門，系統觀念不強，全局意識、大局觀弱化，工作中更多關注具體事務工作，統籌推動綜合治理不夠。對xx在疫情防控、關心關愛一線醫護人員工作中出現的作風不實，“四無憂”“四守護”工作存在喊口號、做表面文章等形式主義問題，注重問題糾治多，舉一反三破解政治性、先進性、群眾性根本問題少。
二是在履行監督職責中不敢監督、不愿監督、不善監督的問題依然存在。辯證理解和把握嚴管與厚愛、激勵與約束的關系不夠，在執紀審查中更多強調嚴格依紀依法、實施鐵案工程、防止出現“寬松軟”等要求，對充分運用“三個區分開來”、為擔當者擔當還不夠大膽;著力破解突出矛盾和問題、防范化解風險挑戰能力不足，工作缺乏深入性探索和根本性創制，致使存量問題還不在少數，增量問題仍時有發生。
三是對“黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里”的使命職責落實不力。對三大攻堅戰的重大決策部署，未做到主動進位，全程跟進，精準發力，僅對市內駐村幫扶進行檢查，未就東西部扶貧協作和對口支援組織開展過專項監督檢查，以個體代整體，以局部代全面，工作滿足于一般化;對重大事項專項監督檢查全流程研究不足，只知其然，不知其所以然，抓得不緊、盯得不死，使監督工作融不進去，跟不上點，抓而不實。
一是工作中存在標準不高、趕超先進的勇氣不足問題。立足“三項改革”實際，求穩怕亂、瞻前顧后的保守思想嚴重，聽招呼、跟著走的被動思想突出，拼搏進取、攻堅克難的奮斗精神時有松動，直面問題、一抓到底的韌勁仍有不足，“啃硬骨頭”“接燙山芋”的魄力不大，事必爭先、追求卓越的能力不強。
二是以人民為中心的發展理念樹立不牢固。思想認識存在局限性，簡單地認為紀檢組踐行為民立場，就是嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，但現實中此類問題又鮮有發生，落實以人民為中心的理念與業務工作出現脫結現象。
三是主動深入基層、問計于民、向群眾匯報意識不強。日常工作中，有坐在辦公室定政策、提要求、要材料以及跟部門要材料預留時間不足等問題，以檢查作為主要監督方式，導致了一些工作環節繁雜、效率不高、增加部門負擔的問題;深入基層少，到崗半年時間，調研了解情況、參加會議大多停留在黨組機關層面，走訪調研直屬單位、內設部門尚不足三分之一，對實際情況不熟悉，干部職工訴求不清楚;社區報到落實不到位，積極參與社區事務不夠，存在報而不到的問題。
一是全面從嚴治黨主體責任、監督責任協同不力，尚未完全貫通。聚焦紀檢監察主業主責，圍繞xx組織改革，增強政治性、先進性、群眾性研究不深，沒有把監督職責自覺放到駐在部門和綜合監督單位工作大局中一起研究、一起謀劃、一起推動、一起檢查用力不均衡、不充分、打折扣現象突出。
二是在牢固樹立紀律意識上有盲目自信和僥幸心理。沒有真正做到時時刻刻從思想上、從靈魂深處自覺構筑“不想”的堤壩，總認為在紀檢監察系統工作，身在“保險箱”，自有免疫性，主動對標黨章黨規檢視問題不經常，沒有常思崗位風險，沒有常思貪欲之害。
三是對分管部門履行全面從嚴治黨主體責任不到位，有“老好人”思想，存在“寬松軟”現象。針對問題就事論事批評教育多，旗幟鮮明地立明規矩、提嚴要求、架高壓線不夠，不能一嚴到底;對權力監督不嚴，以流程管理代監督，以為凡事按程序辦，履行集體決策，執紀執法權就可得到管控，經常性地提示提醒不夠;對干部嚴管厚愛不夠，不愿真批，不愿深批。
需要說明的有關情況：一是個人重大事項已如實向組織報告，無變化。二是辦公用房，由機關統一安排，符合規定。三是配偶、子女沒有經商辦企業情況，沒有股票、理財產品等，沒有出國境情況。沒有利用名貴特產類特殊資源謀取私利情況。
三、原因分析。
一是思想上，理想信念堅守不牢。習近平新時代中國特色社會主義思想，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。必須把深刻領會總書記思想內涵，感悟偉人情懷，把思想引領內化為自身的精神追求，外化為干事創業的自覺行動。加強理論武裝的內生動力不足，真正從思想上、政治上、行動上的自覺學習還沒有形成，進而影響了理想信念的堅守和主觀世界改造。
二是政治上，黨性錘煉不夠自覺。政治監督不精準，根本是“兩個維護”不聚焦，行動不自覺。對xx組織政治機關屬性和定位認識有欠缺，在政治監督上自降標準。在工作擺布上，將更多精力集中于執紀辦案，有以辦案代替監督傾向，尚未實現從被動監督向主動監督、從抓問題處置向抓早抓小、從就事論事向推動系統治理、從單槍匹馬到“兩個責任”良性互動的轉變。政治監督效果與職能定位和上級要求存在較大差距。
三是作風上，干事創業擔當不強。工作主動性不強，具體抓、抓具體，一抓到底、狠抓落實的韌勁不足、環路不閉合。重原則部署、輕過程管控，重形式輕落實問題依然存在，把說了當做了、把做了當做成了，監督職責未能一竿子插到底。
四、下步努力方向。
一是堅持旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”。把持續抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要和重大政治任務，在學懂弄通做實上下功夫，不斷往心里走，往深里走，往實里走，努力做到學思用貫通，知信行統一，切實增強政治判斷力、領悟力、執行力。緊緊圍繞習近平總書記重要指示批示精神、黨中央、市委重大決策部署和“十四五”規劃落實，堅持黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，全程監督、跟進監督、精準監督。及時查處糾正貫徹落實中的形式主義官僚主義和不作為不擔當問題，特別是對“三個堅決處理”“三個堅決不等”重要要求作為監督重點，確保黨中央政令暢通、令行禁止。嚴明政治紀律政治規矩，對“七個有之”問題嚴肅查處，維護黨的團結統一。
二是堅持更好服務保障大局，著力發揮監督保障執行、促進完善發展作用。深刻把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，使正風肅紀反腐與現代化建設內在要求相適應相契合，切實增強服務保障大局的堅定性和自覺性。加強對構建新發展格局措施落實情況的監督，推動培育完整內需體系、強化自主創新、優化升級產業鏈供應鏈，暢通國內大循環、促進國內國際雙循環。支持保障市場主體健康發展，大力糾治“官爺文化”、中梗阻、庸懶散浮拖、騰挪躲避繞等突出問題，營造良好營商環境和發展環境，激發市場主體活力。結合監督檢查、審查調查、巡視巡察發現的體制性障礙、機制性梗阻、政策性創新問題，推動堵塞漏洞、深化改革、完善制度，促進治理效能提升。
三是堅持人民至上，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。堅持走群眾路線，暢通群眾反映渠道，及時發現并推動解決人民群眾的“急難愁盼”問題。加強基層監督，織密監督網絡，推動監督下沉、監督落地，切實以監督促進基層治理、密切黨群干群關系。加大群眾身邊腐敗和作風問題整治力度，保障惠民富民、維護職工婦女兒童權益、共同富裕政策落實，讓人民群眾在全面從嚴治黨中感受到公平正義。
四是堅持系統觀念，推動紀檢監察工作高質量發展。樹立系統觀念、整體思維，著力解決不平衡不充分問題，使各項工作更加科學嚴密有效。堅持“兩個責任”貫通聯動，同向發力，同題共答。堅持“三不”一體推進，突出“不敢”，始終保持“嚴”的主基調，保持高壓態勢，持續釋放一嚴到底、一刻不停歇的強烈信號;強化“不能”，建立健全制度，把權力關進制度籠子里;促進“不想”，加強警示教育，弘揚清廉文化，深化“以案三促”，做好“后半篇文章”，把查處、整改、治理，辦案、監督、警示貫通融合起來，形成綜合疊加效應。堅持問題導向、目標導向、結果導向，深化改革，補短板、強弱項，創新方式方法，完善監督體系，做實做強日常監督。五是堅持著力加強自身建設，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。自覺尊崇《黨章》，嚴格遵守“六項紀律”特別是黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。自覺遵從執行黨紀國法，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，始終心存敬畏，堅守底線紅線，自重自省自警，不折不扣執行鋼規鐵律，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。堅決履行管黨治黨政治責任和“一崗雙責”，嚴肅黨內政治生活，組織好“講擔當、促作為、抓落實”教育活動，著力加強干部隊伍建設，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇二十一
根據縣委組織部相關要求，這次民主生活會的主題是：認真貫徹落實十八界中央政治局關于改進作風密切聯系群眾的八項規定、省級領導改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法和省委常委黨內政治生活八條規定。我系統地學習了十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定；云南省委常委黨內政治生活八條規定。學習了胡錦濤在黨的十八大開幕式上的講話等。對照我的實際，結合思想、學習、工作、生活等方面的問題，進行了認真的反思，查找了產生問題的原因，明確了今后的努力方向和具體的整改措施。
一、加強修養，提高自身素質。
（一）加強學習。一是千方百計擠時間學習。不論工作多忙，時間多緊，我始終堅持多年來養成的勤于學習的良好習慣，充分利用休息時間加強理論學習，思想政治、政策理論和領導水平得到提高。二是靈活學習方式。堅持市委中心組集中學習，并通過外出考察等方式加強學習，開闊了視野，拓寬了思維。三是堅持學以立德、學以增智、學以致用，不斷總結實踐經驗，提高了運用馬克思主義立場、觀點、方法解決自身問題的能力，提高了運用科學理論解決改革、發展、穩定中各種復雜矛盾和問題的能力。
（二）團結協作。一是尊重同志。堅持與同志坦誠相見，平等相待，對他們在政治上高度信任，人格上充分尊重，工作上互相理解。對他們的工作不隨便干預，不橫加指責，不胡亂猜忌，不爭功諉過，敢于承擔責任。二是大事講原則，小事講風格。在重大原則問題上堅持原則，當斷則斷，科學決策；在枝節問題上寬宏大量，容人容事，努力營造了一個民主、團結、和諧的工作環境。
（三）勤政廉潔。堅持兢兢業業工作，勤勤懇懇辦事，不斷改進工作作風，提高工作效率。一貫堅持謀實策、出實招、求實效，一貫主張雷厲風行，說干就干，干就干好。高標準，嚴要求，堅決貫徹執行上級關于廉潔從政的系列規定，經常教育身邊工作人員遵紀守法，不打牌子辦私事謀私利。
二、深刻剖析，找準突出問題。
（一）勤學善思不夠。存在以干擠學、以干代學的現象，學習的自覺性和系統性不夠強。面對新形勢新任務新要求，對市場經濟知識和高新科技知識，以及法律法規方面的學習還不夠及時和全面。加之在學習過程中，沒能很好地結合思想和工作實際，在運用科學理論解決實際問題，運用市場經濟規律指導發展實踐還有較大差距，有時存在學歸學、干歸干、學用脫節、知行不一的現象。
（二）開拓創新不夠。一是思想解放不夠。由于當前華鎣處在發展的關鍵時期，各項工作千頭萬緒，重點工程建設全面鋪開，忙于協調處理具體工作，外出考察學習時間少，致使觀念更新不夠及時。二是深入調查研究不夠。雖然堅持盡可能抽時間深入基層專題調研，但由于調研的深度和廣度還不夠，對一些真實情況還把握得不夠準，特別是督促市級部門深入基層解決實際問題還不夠。三是集中精力抓大事不夠。由于事務性應酬較多，導致抓大事的精力不夠。四是抓督促檢查不夠。親自組織進行督查較少，在抓重點工作、重點單位、重點鄉鎮的同時，未能始終做到兼顧一般，部分鄉鎮、部門、干部存在忙閑不均的現象，一些重要工作進展速度不夠快，效果不夠好。
（三）抓黨的建設著力不夠。在抓黨的思想政治工作方面，部分決策出臺特別一些利民工程的實施，由于涉及少數人的暫時利益和宣傳解釋疏導不夠，部分群眾不理解。在干部選拔任用方面，抓人盡其才、才盡其用不夠，加強后備干部培養不夠，人才缺乏的現象比較突出。在貫徹執行黨風廉政建設規定方面，由于抓干部監督管理不夠有力，部分干部艱苦奮斗的.精神樹得不夠牢，鋪張浪費現象屢禁不止，少數部門、干部仍有吃拿卡要現象，投資環境需要進一步整治。
三、務求實效，扎實整改提高。
為切實解決自身學習、工作、廉政方面存在的問題和不足，我決心從以下幾個方面努力改進：
（一）強化理論武裝。一是增強學習的自覺性。克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。二是增強學習的系統性。深入系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大和縣委十二屆三次全會精神，認真學習和鉆研市場經濟、法律法規、現代科技、領導科學等方面的知識，克服淺嘗輒止、不求精深等問題，不斷提高政策理論水平和領導才能。三是增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐問題的理性思考，著眼于推動新的實踐和新的發展，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決改革、發展、穩定中各種復雜矛盾和問題的能力。
（二）緊抓發展大事。一是堅持開拓創新。全面吃透上情，準確把握鎮情，時刻關注外情，把貫徹執行上級精神與界頭實際有機結合，創造性地開展工作。二是堅持加快發展。改進領導方法，真正從日常事務性工作中解脫出來，想大事，議大事，抓大事，不墨守陳規，不畏首畏尾，只要有利于加快發展的事，敢于拍板，敢于負責，果斷決策。三是堅持真抓實干。經常深入基層、深入實際調查研究，了解真實情況，認真研究解決深層次的矛盾和問題。大力發揚連續作戰的精神，戒驕戒躁，乘勢而上，在求實、務實、抓落實上作表率，不搞形式主義，不做表面文章。凡是黨委定了的事，組織抓好督促落實，扭住重點，一抓到底。
（三）發揮整合效應。帶頭堅持民主集中制，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，著力提高科學決策、民主決策的水平。一方面，強化集體領導觀念，把個人置于集體領導之下，重大問題由集體討論和決定。另一方面，進一步增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據。同時，注重增進班子團結，與其他班子成員坦誠相見，平等相待，友好相處，不以勢壓人。對其他班子成員的工作，不隨便干預，不爭功諉過，做到相互信任，相互支持，相互補充，進一步增強市委班子的凝聚力和戰斗力。
（四）樹好廉政形象。堅持對自己高標準、嚴要求，當好廉政表率，樹立良好形象。切實抓好廉潔自律。嚴格按照黨風廉政建設的有關要求，正確對待黨和人民賦予的權力，廉潔自律，拒腐防變，自覺做到情為民系、權為民用、利為民謀！
紀委書記民主生活會個人發言提綱（精選22篇）篇二十二
按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將各方面的情況向領導和同志們作一個簡要的匯報：
一、個人自查。
1、學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策指導新時期的各項工作，重視培養黨務工作的政治敏銳性和敏感性，注重理論聯系實際開展工作。
斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展。
3、黨風黨紀方面：作為一名黨員，不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政；不以權謀私、肥私、貪污受賄之類的違法行為；重視加強廉政法規和政治理論學習，開展批評與自我批評，推動和諧建設和支部的科學發展。
4、生活作風方面：生活樸素，作風正派，坦誠待人，關心他人，關心和幫助積極分子的進步成長。
二、個人存在的問題和不足。
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。
三是工作作風還不夠扎實。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。
三、努力方向。
1、加強學習提高素質。要認真學習黨的十八大精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為單位的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨員的各項規章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立工作中良好的黨員形象。
3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實科學發展精神，腳踏實地地做好本職工作，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。
4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，增強工作責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓人民、部隊、領導滿意的黨員。