教師節政府領導講話稿（實用16篇）

領導講話稿可以幫助領導塑造形象，展現領導的領導才能和智慧。接下來的領導講話稿將給我們帶來不同領導智慧的碰撞，值得一讀。

教師節政府領導講話稿（實用16篇）篇一

同志們：

今天，市政府召開的深化農村信用社改革工作會，對于推動全市深化農村信用社改革和申請中央銀行專項票據兌付工作有著十分重要的意義。前面，市人民銀行、市銀監分局、省信用聯社xx辦事處(籌)的負責同志，已就全市從去年9月以來深化農村信用社改革和申請中央銀行專項票據發行工作的情況進行了總結，并對下一步如何進一步深化農村信用社改革和開展申請中央銀行專項票據兌付工作提出了要求，我表示贊同。下面我講三點意見，供大家在工作中參考。

一、當前我市經濟金融運行情況的基本估價。

(一)經濟持續增長。今年是第十個五年計劃實施的最后一年，“十五”期間是xx歷史上經濟發展最好，改革開放力度最大，人民得到實惠最多的時期之一。五年來，市委、市政府帶領全市人民高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹和落實科學發展觀，緊緊抓住西部大開發機遇，堅持以經濟結構的戰略調整為主線，以改革創新為動力，以開放促發展，將全市經濟和社會事業推到了新一輪的快速發展時期。20*年，全市預計實現地區生產總值500億元，比20*年增加70億元，人均地區生產總值達到12800元。預計財政總收入52億元，其中地方財政收入預計20億元，其主要特點是：一是農業產業化穩步推進。全市已建立農業產業化基地76萬畝，規模以上農業產業化龍頭企業260家，帶動農戶38萬戶。20*年預計可實現增加值91億元，增長4.5%。二是工業經濟持續發展，綜合競爭能力顯著增強。全市規模以上的工業企業577家，20*年可實現增加值235億元，增長16.3%，實現利稅71.32億元，增長25.6%，總量雙雙躍居全省第二。三是服務業發展水平和發展規模不斷提高，市場消費持續活躍。20*年預計第三產業增加值152億元，增加12.7%，社會消費品零售總額139億元，增長11.69%，從事第三產業的從業人員占全市從業人員37%。四是民營經濟持續健康發展。預計20*年底全市個體工商戶達59000戶，增長5%，私營企業8100戶，增長18%，實現增加值210億元，增長13.65%。五是人民生活水平不斷提高。20*年預計城鎮居民人均可支配收入達到9180元，增加680元，增長8%。城鄉居民消費水平全面提高，汽車、旅游等消費品正處于加速上升態勢。

(二)金融運行環境全面改善。近年來，我市以建設“誠信xx”為核心，大力改善金融運行環境，努力為銀行業的健康發展，創造良好的外部環境，促進經濟金融良性互動。20*年11月，全市金融機構存款余額已達到485.36億元，比年初增加59.2億元，增長12.6%，各項貸款余額213.85億元，比同期下降5.94億元，加上剝離和核銷及表外授信業務，實際信貸總量增加10.53億元，我市在改善金融環境方面，重點開展了：

第一、注重發揮四個作用，構建“誠信xx”。20xx年以來，我市在全省較早提出了創建a級金融安全區的目標，制定了創建a級金融安全區五年規劃，明確了工作總體目標及階段性目標，確定了“統一規劃、分步推進;條塊結合、市縣聯動;先易后難、重點突破”的工作思路，成立了xx市a級金融安全區創建工作領導小組及其辦公室，把抓金融生態環境的改善作為政府的一項常規性工作，構建了以地方政府為領導，銀行業監管部門為主導，各銀行業金融機構為主體，政府相關部門積極配合的齊抓共管、上下聯動的創建a級金融安全區工作機制。

第二、著力抓好三個環節，改善xx金融生態環境。(1)優化金融運行的政策環境。一是出臺了《關于加快全市企業信用體系建設的意見》。在市、縣兩級分別設立了企業信用評估管理中心，對企業信用進行調查、征集、評估、咨詢，對守信企業給予扶持，對失信企業給予制裁，進一步增強了企業的誠信意識。二是出臺了《關于降低金融機構辦理抵押貸款和接收處置不良資產費用成本的意見》，規范了相關部門及中介機構行為，大幅降低了金融機構辦理抵押貸款和接收、處置不良資產的費用。三是出臺了《關于幫助農村信用社清收不良貸款的實施意見》、《關于貫徹〈四川省農村合作金融機構增資擴股指導意見〉的實施意見》，確定了《xx市商業銀行增資擴股、置換不良資產方案》，幫助農村信用社置換不良資產4.9億元，用政府優質資產置換xx市商業銀行不良資產3.5億元，有力地推動了地方中小金融機構歷史包袱的化解和經營狀況的改善。(2)突出三個重點，改善金融運行的信用環境。一是以清退公職人員在金融機構的不良債務為切入點，提高公民誠信意識。截至20*年11月底，全市國家公職人員拖欠銀行貸款清償率達到87.86%，增強了國家公職人員的誠信意識，提升了公職人員的誠信形象。二是以嚴厲打擊逃廢金融債務為突破口，提高企業的誠信意識。采取切實有效措施，切實規范企業破產改制行為，嚴禁借改制之機懸逃銀行債務。據不完全統計，近兩年來，市縣兩級政府先后協調金融債務糾紛15件，涉及金融機構債權標的3.15億元，幫助金融機構挽回損失1.53億元，切實維護了金融機構的合法權益。三是以創建信用村(鎮)、評定信用農戶為著力點，凈化農村信用環境，使全市農村逐步形成起了“守信光榮、失信可恥”、“人人講誠信、事事講誠信、時時講誠信”的社會氛圍，有力地改善了農村信用環境。(3)圍繞一個核心，凈化金融法制環境。嚴格司法是金融權利的最好保障。近三年來，以加大金融司法維權力度為核心，以開展金融勝訴案件集中執行為手段，推動金融案件的快審、快結和快執行，金融勝訴案件執結率得到顯著提高，有效地打擊了金融違法犯罪行為，切實維護了金融機構的正當權益。

教師節政府領導講話稿（實用16篇）篇二

尊敬的各位老師、同志們：

大家好!

金風送爽，丹桂飄香。此時，第二十個教師節帶著秋的神韻向我們走來。今天，在這美好的的日子里我們歡聚一堂，共同慶祝我們教師自己的節日，借此機會，我謹代表學校黨支部、校團委，向辛勤耕耘、默默奉獻在教育教學一線的全體教職工致以誠摯的節日問候和良好的祝愿!!

一年來，在座的各位為學校工作付出了諸多心血和汗水，為學校發展做出了卓越貢獻!再此，我們表示深深的謝意。我們都知道，教師職業是神圣的、光榮的、偉大的。從大的方面來說，振興民族的希望在教育，振興教育的希望在學校，振興學校的希望在教師。從我們學校來講，沒有在座各位的無私奉獻、默默耕耘就沒有學生的進步成才，就沒有學校的發展壯大。在過去一年中，我校工作取得了可喜成績。學校進一步加強了管理，加大教學改革，弘揚校本特色，以學生為本位，以教學為中心，以素質為目標，學校各方面工作贏得了社會的贊譽，得到了上級的肯定。學校進一步改善辦學條件，拆除了教學危樓，在教室安裝了多媒體設備，有力的提升了我校的辦學品位。

在這美好的節日里，我代表校黨政及團委向大家提幾點希望，與大家共勉：第一，希望大家進一步加強學習，努力鉆研，提高教學水平。著名教育家陶行知先生曾說過：“教師應當學而不厭，才能誨人不倦”。作為教師，必須先加強學習，充實自我，才能有教學之樂而無教學之苦。要多學習教育科學理論等方面的知識，切實掌握現代教育理念、教育方法和教學手段，善于發現和總結教育規律，提高教書育人的能力，人人成為教育教學的行家里手。

第二：要充滿愛心，忠誠事業。當好一名教師，首先是一個充滿愛心的人，把追求理想、塑造心靈傳承知識當作人生的最大樂趣。要關愛每一名學生，關心每一名學生的成長進步，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。

第三：希望每位教師要以身作則，行為世范。在這個轉型時期，在尊師重教氛圍日益濃厚的時代，我們應該更加自律，更加重視提高自身的品德修養，以自身高尚的情操和良好的的思想道德風范去教育和感染學生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。

老師們、同志們，回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新起點，新希望，只要我們齊心協力，團結一致，人人爭為學校作一份貢獻，我們學校的明天會更美好!

最后，祝全體教師節日愉快，工作順利!

預祝大會圓滿成功!

教師節政府領導講話稿（實用16篇）篇三

這次會議的主要任務是，貫徹落實中央、省、市政法工作會議和縣委經濟工作會議精神，總結去年工作，分析當前形勢，部署今年工作。下面，我講三點意見。

一、弘揚成績，乘勢而上。

20xx年，全縣政法機關在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，切實維護了社會穩定，為我縣實現“xx”良好開局作出了重要貢獻。

一是社會矛盾有效化解。大力推行風險評估，制定并下發了《衡陽縣重大事項社會穩定風險評估辦法》，對工作中可能出現的各類風險和矛盾先期預測、先期研判、先期防范、先期化解，從根本上預防和減少了社會矛盾。全面落實“三調聯動”，進一步建立健全了人民調解、行政調解、司法調解三位一體的“大調解”體系，在矛盾糾紛多發領域，加大事要解決的力度。全縣共化解各類矛盾糾紛5366起，成功率在98%以上。妥善化解信訪積案，認真開展了積案集中清理化解活動，對老大難涉法涉訴信訪案件、執行案件和其他突出的維穩信訪問題，實行領導包案。全縣各級各單位共接待來信來訪7643余人(次)，成功化解維穩信訪突出問題128起，圓滿完成了我縣在市九運會、湘商會、南岳道教論壇、“兩節”、“兩會”等多個節點的安保任務。

二是社會管理不斷加強。突出專項打擊，先后開展了“百日會戰”、“掃黑除惡”、“清網行動”等專項斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢。全縣公安機關共破獲刑事案件825件，破獲了“金溪文物被盜案”、“西渡系列砸車盜竊案”、“集兵‘12.21’故意殺人案”等一批有影響的大要案件;檢察機關共受理移送審查起訴案168件243人，批準逮捕147件209人，批捕率87.5%;法院共受理刑事案件135件，審結135件，審結率100%。突出重點整治，對全縣特殊區域、特殊行業、特殊物品、特殊人群，先后開展了10余次全局性大規模的清查行動，查封和取締各類違規經營場所60余家，整改各類安全隱患892處。全縣流動人口入網率達90%以上，重點人口列管率達100%，社區戒毒和社區矯正工作受到省市充分肯定。突出治安防范，改革公安民警巡防模式，加強警種部門聯勤聯動，建立“網格化”、“打更式”巡防和動態出警巡防體系。一年來，全縣公安機關通過巡防抓現行98起，有力地壓降了街面發案。巡防工作被市公安局列為管理創新重點項目，并被市政法委作為基層創新典型在全市推廣。

三是公廉執法深入推進。狠抓主題教育，深入開展了“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，進一步堅定了政法隊伍的理想信念，強化了政法干警執法為民的宗旨意識和社會主義法治理念。狠抓宣傳走訪，重點開展“十萬干部百鄉千村萬戶”大走訪、“萬名干警幫萬戶”活動，把全縣近1000名政法干警全部分包到928個村(居)，送溫暖、送法律、送服務。活動以來，發放便民服務手冊15萬余份、《致全縣人民的公開信》30多萬份、法律宣傳資料50萬余冊，為百姓辦好事、實事、難事1700多件。狠抓隊伍管理，不斷強化了隊伍的正規化、制度化、精細化建設，積極推廣網上辦案，深入推進“陽光執法”，嚴格執行從嚴治警的各項規定，堅決清除“害群之馬”，進一步純潔了政法干部隊伍，提高了政法公信力。同時，切實提高了政法經費保障水平，落實了從優待警的各項舉措，為穩定基層一線干警隊伍、提高執法司法能力提供了有力保障。

總之，20xx年，是我縣政法工作扎實推進、卓有成效的一年，也是政法各家開拓進取、創先爭優的一年。一年來，全縣政法系統獲得省部級先進個人的有24人次，獲得市級先進個人的有77人次，獲得省部級先進集體(單位)39個，獲得市級先進集體(單位)42個。其中，縣法院被省高院評為“廉政風險防控機制先進單位”，執行工作、司法績效、紀檢監察和調研、宣傳、信息工作在市中院排名第一;縣檢察院被評為“全省先進基層檢察院”，政工科、控訴科、技術科、行財科及檢務督查工作榮獲全市第一;縣公安局榮獲“全省清網行動先進單位”、“全省公安工作創新三等獎”、“全省公安機關執法規范化建設先進單位”等47項省市表彰，西渡中心派出所、關市派出所被評為“2013年度全國一級派出所”;縣司法局榮獲省市“法律援助工作先進單位”、“全省‘xx’普法工作先進辦公室”、“全省依法辦事示范窗口單位創建組織工作先進集體”稱號，執法質量考評全市第一，被市局評為“全面工作先進單位”。

這些成績的取得，是縣委、縣政府堅強領導的結果，是各級各部門和人民群眾大力支持的結果，是全體政法干警特別是基層廣大干警務實工作的結果。在此，我代表縣委、縣政府和縣委政法委一并表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回顧總結近年來的工作，我們主要有以下幾點體會：一是必須要有全局意識，把政法工作擺到黨和政府工作大局中來謀劃，融入經濟社會發展全局中來推進，著力解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題;二是必須要有群眾觀念，把人民滿意作為檢驗政法工作的根本標準，把群眾工作貫穿于執法辦案活動中，著力解決群眾關心的突出問題，維護群眾合法權益;三是必須要有創新思想，積極探索加強和創新社會管理的新模式、新方法、新機制，著力解決社會面控制不力的問題，不斷提高政法公信力。我們要把這些認識體會進一步落實到實際工作中，不斷開創政法事業新局面。

二、正視問題，知難而進。

在全面、客觀、準確估價去年工作的同時，我們還必須清醒地看到工作中還存在很多問題和薄弱環節，形勢不容樂觀。主要表現在以下幾個方面：

一是維穩任務依舊繁重，工作壓力有增無減。政治方面，20xx年黨的即將召開，各種敵對勢力必然會利用這些時機，千方百計進行滲透分裂破壞活動，對敵斗爭更加復雜;經濟方面，目前世界經濟增速回落、復蘇乏力，國內經濟下行和物價上漲壓力并存，各類矛盾更加突出;我縣方面，隨著“xx”規劃的深入推進，不可避免地會遇到企業改制、征地拆遷、環境保護、安全生產、城市公共服務管理等一些矛盾，工作任務更加繁重。

二是基礎工作仍然薄弱，工作后勁嚴重不足。矛盾化解方面，一些基層單位排查不細致、化解不及時、處置不得力，使一些矛盾糾紛久拖不決，引發重信重訪和越級上訪，甚至還可能出現群體性事件;社會管理方面，我縣還存在著刑事、治安發案率高，特別是“兩搶一盜”等侵財性案件高位運行，特殊人群服務管理不到位，公眾安全感缺失等突出問題;隊伍建設方面，少數政法干警執法為民的思想意識淡化，特權思想嚴重，執法不公、不嚴、不文明。有些干警作風飄浮，紀律松懈，事業心、責任心不強，甚至接警不及時出警。這些問題嚴重影響了人民群眾對黨和政府的信任，嚴重影響了我縣的政法綜治民調工作。

三是部門履職仍有缺位，工作合力有待加強。一些鄉鎮、部門對綜治維穩工作重視不夠，工作不主動不積極，被動應付，工作停留在口頭上、紙面上、會議上，沒有真心實抓，個別單位甚至對日常綜治業務管理具有抵觸情緒、厭煩心理。少數鄉鎮綜治維穩中心職能發揮不充分，部分村級綜治工作站形同虛設，基層維穩資源沒有有效整合，“信息聯通，糾紛聯排，力量聯動，矛盾聯調”的機制沒有真正形成，致使應對本轄區出現的各類矛盾糾紛時，反應速度緩慢，工作效果不明顯。

總的來講，我們最大的差距是民調不高，最大的問題是基礎不牢，最大的不足是作風不實。找出差距是為了縮短差距，正視問題是為了解決問題，認識不足是為了彌補不足。對上述情況，務必高度重視，認真加以解決。

三、突出主題，負重而行。

20xx年，是黨的隆重召開之年，做好今年的政法工作，確保社會大局穩定，具有特別重要的意義。根據中央和省、市精神，結合我縣實際，全縣政法工作的主題為：“一保兩創”。

“一保”，就是確保社會和諧穩定，堅決防止發生重大政治性事件、非法聚集事件、大規模群體性事件、暴力恐怖事件。

“兩創”，就是深入開展創先爭優、創群眾滿意活動，全面提升群眾工作水平，全面提升公正廉潔執法水平，全面提升政法工作的整體水平，以優異的成績迎接黨的勝利召開。

具體來說，要切實做好以下幾個方面的工作：

(一)全力確保社會和諧穩定。

衡量一個地方和不和諧、穩不穩定，有兩個重要指標。一是看發案率。如果一個地方刑事、治安案件高發，老百姓居家怕盜、出行怕搶，嚴重缺乏安全感，哪來的和諧，哪來的穩定?二是看信訪量。如果這個地方今天一伙人在縣里堵門，明天一撥人去市里靜坐，后天一批人赴省進京上訪，對外而言，這就是社會不穩、民心不安的表現。所以，要確保社會和諧穩定，必須在上述兩個方面下功夫。

1、千方百計地壓降發案率。要突出嚴打。邪不打不正，惡不除不安。要始終保持“嚴打”高壓態勢，重點打擊“涉黃涉賭”、“涉黑涉惡”、“吸毒販毒”、“兩搶一盜”等嚴重影響群眾安全的違法犯罪現象。3-4月、8-9月兩個階段，全縣要集中力量、集中時間，大張旗鼓、雷厲風行地開展“百日風暴”嚴打專項行動。公安機關要認真擬定行動方案，其他部門要通力協作配合，強力推進“嚴打風暴”，確保打出聲威，打出成效。同時，要強化案件偵破工作，做到命案必破、大案必破、惡性案件必破，努力提高破案率。對危害大、影響大的現行大案惡案，要實行局長掛帥，組織精兵強將，運用多種手段和策略，做到快偵快破，及時依法嚴懲，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去，增強群眾的安全感。要突出嚴防。一是電子監控全覆蓋。要采取“企業承建、政府租賃”的模式，按照“全縣覆蓋、三網合一”的要求，加大投入，加速建成“天網工程”，大力推廣適合居民、村民的簡易防盜報警裝置，改變我縣技防嚴重滯后的現狀;二是治安巡邏全方位。要整合公安民警、武警官兵、治安積極分子等力量，按縣市區不少于100人，每個鄉鎮10-15人的標準充實治安專業巡邏隊，加強對社會面、重點地區、重要路段和重要部位的巡防守護，加速建成“地網工程”，提高人民群眾的見警率和對違法犯罪分子的震懾力;三是內部防控全天候。對機關、企事業單位和人口密集的居民小區，縣綜治辦和公安機關要督促指導落實安保人員，健全值班制度，把各類可防性案件壓降到最低。凡是新建小區的，必須將防控系統納入設計規劃，經審查合格后才能施工，驗收合格后才能出售。縣綜治委要將可防性案件控制情況作為全年各單位社會管理綜合治理考核的主要指標，加大跟蹤督辦力度。要突出嚴管。3-5月、8-10兩個階段，全縣要組織綜治、公安、司法行政及相關職能部門統一執法，開展重點人口、重點場所和重點物品三項清理活動。對流動人口、社會吸毒人員、刑釋解教人員、閑散青少年，要在全面澄清底數的基礎上，抓好全縣實有人口的動態信息庫建設，抓好工讀學校、刑釋解教人員安幫基地、強制隔離戒毒場所、特殊病違法犯罪人員隔離管理中心建設，抓好社區矯正戒毒和美沙酮替代療法，壓降社會高危人群的基數及作案率、犯罪率;對旅館業、典當業、廢舊物品收購、二手交易市場、歌舞娛樂場所等的管理，要在地毯式清理的基礎上，進一步完善信息化管理平臺，理順管理責任和機制，下決心解決管理亂、管理難、管不好的問題;對管制刀具、槍支彈藥、危爆物品等，實行集中清繳，集中銷毀，嚴防流散社會。

2、千方百計地壓降信訪量。要堅持源頭控。重點是抓好“三個落實”：要抓好政策落實，對各項惠民政策要嚴格按照規定落實到位，確保不走樣、不變味，堅決杜絕因執行不到位、不及時而引發重信重訪。要抓好接訪落實，各級各部門要成立信訪維穩領導小組，定期開展領導干部大接訪活動，做到開門接訪、主動下訪，有訪必接、隨訪隨接。要抓好包案落實，對所有糾紛，要確定責任單位和責任人限期化解;對重要隱患，要明確黨政領導或分管領導包案化解，堅決防止接而不辦、辦而無果，流于形式。要堅持經常疏。一是減存量。對本轄區老大難涉法涉訴信訪案件、執行案件和其他突出的維穩信訪問題，要因案施策、多措并舉，一個“釘子”一個“釘子”地拔，一個問題一個問題地解決，化解信訪積案;二是遏增量。積極排查各類矛盾糾紛，堅持依法行政、公正司法，防止因決策和執法問題引發社會矛盾。要強化初信初訪的辦結，確保合理訴求解決到位，特殊困難幫扶到位;三是防變量。嚴格實行首問責任制、限時辦結制、定期回訪制，妥善化解各類矛盾，防止社會矛盾由小變大、久拖不決、匯聚激化、重復反彈。要堅持嚴厲打。對群體性上訪的牽頭人員、赴省進京非正常上訪的串聯人員、鬧訪纏訪的重點人員，要及時掌握情況，廣泛收集證據，依法嚴厲打擊。今年，要把打擊上訪違法行為作為公安工作考核的重要內容，嚴格獎優罰劣。

(二)深入開展“創群眾滿意”。

群眾滿意是我們工作追求的“第一標準”。今年的政法工作要緊緊圍繞這個標準，突出抓好“三新”：

1、服務要有新水平。要提高服務大局的能力。為召開營造和諧穩定的社會環境，是今年政法工作的首要政治任務。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，把維穩工作納入重要議事日程，對事關社會穩定的重點工作，特別是改善民生、化解社會矛盾、防范和處置突發敏感事件、整治涉穩突出問題、壓降發案率和非正常訪等方面，要認真研究部署，明確責任狠抓，確保取得實效，真正做到保一方穩定、護一方平安。要提高服務經濟的能力。發展是第一要務，政法各部門要認真貫徹落實縣委經濟工作會議精神，把握好穩中求進的總基調，充分發揮政法職能作用，切實化解各類經濟糾紛，積極為企業提供法律服務，依法嚴懲各類破壞社會主義市場經濟秩序的違法犯罪活動，努力維護全縣干事創業、加快發展的大好形勢。要提高服務群眾的能力。政法各部門要深入開展群眾觀念再教育，每一位政法干警都要時刻牢記“群眾在我心中，我在群眾眼中”，盡心竭力為群眾排憂解難，永遠保持同人民群眾的血肉聯系，實現好維護好最廣大人民的根本利益。

2、執法要有新效果。要執法必公。公正司法是保證公平、匡扶正義的最后一道防線，廣大政法干警要深懷公正之心，清除私心雜念，把公正司法的要求落實到保護人民、打擊犯罪、維護穩定的全過程，做到不畏強權，不畏強勢，保護弱勢群體，真正使當事人勝敗皆服。要推進執法公開制度化，完善新聞發布、司法聽證、同步錄音錄像、案件庭審直播、網上辦案等措施，實現“陽光執法”，以公開來促進和彰顯公正。要執法必嚴。要細化執法標準、嚴密執法程序、規范執法動作，像企業抓產品質量一樣，對執法工作進行全流程監控，確保每一件“法律產品”都質量合格、群眾滿意。要以“零容忍”的態度嚴肅查處違紀違規違法問題，堅決落實中央對政法干警提出的“四個一律”要求，即：接受當事人及其委托律師吃請、娛樂、購物的，一律停止執行職務;利用職權插手案件辦理影響公正執法、濫用職權侵犯當事人合法權益的，一律調離執法崗位;徇私枉法、貪贓枉法的，一律清除出政法隊伍;構成犯罪的，一律依法追究刑事責任。要執法必廉。大力加強反腐倡廉和紀律作風教育，引導全體干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，從根本上解決“為誰執法、為誰掌權、為誰服務”的問題。要充分發揮廉政監察員、執法監督員、紀檢監察等部門的職能作用，加強對執法重點領域、重要環節的監督，以監督的高壓線來守住公正廉潔執法的生命線。要加大對政法工作的保障力度，真正變第一責任為第一保障，防止因為保障不到位導致以權謀私、司法不廉。

3、管理要有新力度。要更加注重維護群眾利益。把維護群眾利益作為推進社會管理的首要任務，堅持以人為本，著力解決群眾最關心最直接最現實的利益問題，使社會管理創新成為民心工程。要扎實推進民生保障工程，完善全覆蓋多層次的社會保障體系，不斷提高群眾生活水平和質量，努力讓發展成果惠及廣大百姓。要完善公共服務，推進服務型政府建設。要暢通群眾訴求表達渠道，主動傾聽群眾呼聲。要進一步落實社會穩定風險評估機制，凡涉及群眾切身利益的重點工程、重大決策、重大項目，都要廣泛征求群眾意見，把黨委政府意圖與人民群眾意愿更好地統一起來，堅決防止“決策一出臺、矛盾跟著來”，從源頭上、根本上預防和減少社會矛盾。要更加注重解決突出問題。對人民群眾反映強烈、影響社會和諧穩定的突出問題，要勇于正視，找準癥結，逐一攻克。要加快人口基礎信息庫建設，實現對所有人口底數清、情況明、管得住、服務好。要抓好特殊人群服務管理，完善和落實相關政策措施，使他們更好地融入社會。要加大對互聯網等新興媒體的管理引導，促進網絡社會健康發展。要深入推進社會治安防控體系建設，進一步完善點線面結合、人防物防技防結合、打防管控結合、網上網下結合的立體化社會治安防控體系，不斷增強人民群眾的安全感。要嚴格落實安全生產責任制，有效防范和堅決遏制重特大事故發生。要引導各級領導干部到發展困難多、民生難題多、社會矛盾多的地方去，面對面聽取意見、接待信訪，及時就地解決問題、化解矛盾，在攻堅克難中促進干群關系融洽、維護社會和諧穩定。要更加注重統籌兼顧。社會管理創新是一項復雜的系統工程，涉及方方面面，必須堅持遠近結合、統籌結合、整體推進。要進一步完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局，既要充分發揮政法部門的作用，又要充分調動社會各方面的力量，齊抓共管，形成整體合力。要尊重基層創新精神，深入挖掘培育先進典型，總結推廣成功經驗。要堅持因地制宜，從實際出發，積極探索群眾滿意、公眾支持、成效明顯的社會管理新模式。

(三)扎實推進“創先爭優”。

開展“創先爭優”活動，是新時期加強政法工作的現實需要，是推動政法工作科學發展的強大力量和不竭動力。

1、要在基層基礎上創先爭優。要以“基層組織建設年”活動為契機，重點解決基層“有人辦事、有錢辦事、有章辦事”的問題，筑牢維護社會穩定的第一道防線。要加強基層黨政組織建設。全縣政法系統各基層黨組織要以建設學習型機關、服務型隊伍、效能型部門為主題，深入開展“比學習，創一流素質;比團結，創一流隊伍;比服務，創一流作風;比效能，創一流業績;比奉獻，創一流形象”的“五比五創”活動。要通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口，組建黨員服務隊、城鄉黨員結對幫扶等形式，充分發揮好黨員干部在服務群眾、化解矛盾中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，帶動和促進基層維護社會和諧穩定能力的提升。要加強基層綜治組織建設。嚴格落實省、市關于基層基礎建設標準要求，進一步健全組織體系、配強業務人員、規范工作流程、加大經費保障。“一個中心”建設要統一標準：綜治委主任要由黨(工)委書記擔任，綜治辦與綜治維穩信訪中心實行兩塊牌子、一套人馬，綜治辦主任要由鄉鎮黨委班子成員擔任，配備3-5名專職人員。“兩所一庭”建設要確保“四個到位”：確保人員到位，基層庭(所)要有5名以上警力，中心庭(所)要超過10名;確保經費到位，足額預算和撥付業務公用經費;確保裝備到位，每個所(庭)至少要保證一臺工作用車;確保“動作”到位，各庭(所)，包括所有的政法基層窗口單位，都要按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，加強內務管理，提高辦事效率，規范執法行為，提升服務水平，贏得群眾口碑。社區和村要全面落實“五個一”：1名負責綜治維穩的副主任，1-2名社區民警，1-3名流動人口協管員，1支“一長三員”隊伍，1筆不少于5000元的調解經費;要加強基層群眾組織建設。廣泛發動機關干部、黨員、離退休人員、青年學生、環衛工人、物業管理人員等社會力量開展群防群治活動，積極探索商場“店鋪聯防”、小區“鄰里守望”、村組“十戶聯保”等多種群防群治新形式，進一步完善和壯大群防群治力量。

2、要在隊伍建設上創先爭優。隊伍建設是政法工作永恒的主題，是政法工作的根本和保證，必須持之以恒，常抓不懈。要重教育。結合政法干警核心價值觀教育實踐活動，在全縣政法干警中開展“大走訪、大排查、大整治”活動，在政法窗口單位和執法辦案單位開展“零距離服務、零差錯執法、零投訴辦案”活動，在全縣政法系統開展“滿意在政法、典型在身邊”評比競賽活動，引導廣大政法干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀。要強素質。定期舉辦業務培訓和學習交流活動，開展多種形式的崗位大練兵，切實提高政法干警和新任領導干部準確把握大局、駕馭復雜局面、嚴格依法辦事、做好群眾工作等能力，全力打造一支“拉得出、打得贏”的高素質政法隊伍，推進全縣政法事業科學發展。要轉作風。事業成敗，成在作風，敗在作風。政法部門各級領導干部，特別是主要負責人，一定要帶頭轉變作風，做到為民在前、務實在前、清廉在前，最大限度地激發隊伍的向心力、凝聚力、戰斗力。要組織廣大政法干警、黨政干部，進村包戶，扎扎實實走訪幫扶群眾，扎扎實實排查化解矛盾，扎扎實實興辦民生實事，進一步密切黨群、干群和警民關系，為實現全縣政法工作預期目標營造濃厚氛圍、創造積極條件、打下良好基礎。

同志們，20xx年是全縣政法工作攻堅克難的一年，也是全縣政法工作求真務實的一年，希望大家始終保持蓬勃的朝氣，始終保持昂揚的銳氣，始終保持浩然的正氣，勵精圖治，開拓創新，以平安和諧的新成績向黨的獻禮!

文檔為doc格式。

教師節政府領導講話稿（實用16篇）篇四

位同仁、各位來賓及xxxx醫院的全體員工：

大家上午好!

金秋十月，秋風送爽，在xx年這個這十月，xxxxx醫院帶著對廣大百姓不盡的人文關懷，在大家的熱情關注與期盼中隆重開業了。

在此，我謹代表成都市衛生局對xxxxx醫院的開業表示熱烈的祝賀。x腺醫院的開業，是我市、以至整個西南片區醫療衛生戰線上的一件大喜事，它必將為我市的醫療衛生事業注入新的生命與活力。為推進我市醫療衛生事業的繁榮，確保廣大百姓，特別是女同志的身心健康，產生積極而深遠的影響。

我們相信，醫院憑借精湛的醫術、高尚的醫德和雄厚的實力，必將為我市其它民營醫院的發展提供新的管理經驗，必將為我市及周邊地區的人民提供良好的醫療服務。人民健康，人民滿意，人民放心，是我們醫療衛生系統不懈的追求，更是我們構建和諧社會的重要內容，隨著人民生活的不斷提高和衛生現代化建設步伐的不斷加快，對提高醫療衛生服務水平和整體競爭力提出了更高的要求。

我們殷切希望，xxxxx醫院時刻堅持以人為本，牢記便民理念，抓住機遇，銳意開拓，強化醫療質量管理，增強醫院整體實力，以優美的環境、一流的服務、良好的信譽、精湛的醫術，全心全意為廣大群眾健康服務!為我市醫療衛生事業的發展作出積極貢獻!最后，祝xxxx醫院的明天更加美好。

謝謝大家!

教師節政府領導講話稿（實用16篇）篇五

各位領導、女士們、先生們、朋友們：

今天我們在這里隆重慶祝相王府邸開工典禮!首先我代表市委市政府對相王府邸的開工表示熱烈的祝賀!改革開放以來特別是近年來，在市委、市政府強有力的領導下，我市高舉三個代表偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，按照解放思想、實事求是、以人為本的發展理念進行城市的建設和發展，我市城市發展發生了翻天覆地的變化，呈現出勃勃的生機。

經濟的發展給城市建設提供了強有力的資金支持，根據市委市政府的相關決策，我市多渠道籌集資金，按照東進、西延、南擴的總體規劃進行城市建設。市區范圍也由最初的鐵路線、濉河、淮海路圍合區域已向南擴展至南黎路，也就是五馬路，目前正在進行六馬路及周邊的市政水電配套工程，市區和濉溪縣已基本實現市縣兩城區一體化，一個大淮北的輪廓已基本成型，淮北的明天將更加美好!

我們看到，在大淮北的輪廓之中，老城區依然一枝獨秀，這里商業、教育、醫療、文化設施配套齊全，這里交通便捷，這里有著讓很多人難以割舍的情結。今天，由相山區房產開發公司開發的相王府邸在老城區正式破土動工了，我希望相山區房產開發公司能夠用心把項目開發成老城區值得珍藏的精品，為廣大眷戀老城區的淮北人創造一個優質、美麗的家園。

我的講話完了，謝謝大家!

教師節政府領導講話稿（實用16篇）篇六

各位老師、同志們：

金風送爽，碩果飄香。今天我們相聚在這里，隆重慶祝第27個教師節。在此，我代表縣委、人大、政府、政協向長年奮戰在教育戰線上的全縣教職員工及退休教師，致以節日的問候和崇高的敬意!向長期關心、支持我縣教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝!

近年來，縣委、縣政府在全力推進經濟建設的同時，始終堅持教育優先發展戰略，以提高教育質量為中心，不斷加大投入，改善辦學條件，科學整合資源，狠抓隊伍建設，全縣教育水平不斷提高，教育事業取得了長足發展。尤其是今年縣委又印發題為《關于決定》(x黨發?20xx?2號)的文件，更是將教育工作放在了全縣工作的重要位臵，為我縣今后的教育工作大發展奠定了扎實的基礎。

百年大計，教育為本。我們要堅定不移地推進“科教興縣、人才強縣”進程，下大氣力把教育這一功在當今、利在千秋的事業抓緊抓好，努力培養一大批具有創新精神、創新能力的人才和高素質的勞動者，為博湖經濟建設提供強有力的人才支持和智力支撐。全縣上下要充分認識發展教育的重要性和緊迫性，努力營造“黨以重教為先，政以興教為本，企以助教為榮，民以支教為樂”的良好氛圍，促進我縣教育事業更好更快地發展。

教育大計，教師為本。教師是人類靈魂的工程師，責任重大，使命光榮。希望全縣廣大教師和教育工作者繼續發揚“愛崗、敬業、求實、奉獻”精神，弘揚新時期人民教師的高尚師德，不斷增強教書育人、以身立教的社會責任感，自覺加強師德修養，不斷提高執教水平，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作，贏得學生們的愛戴和社會的尊重，推動全縣教育教學水平的不斷提高。

最后，祝全縣廣大教師和教育工作者節日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福!祝文藝演出圓滿成功!謝謝大家!

教師節政府領導講話稿（實用16篇）篇七

尊敬的各位老師，同學們：

在黨的即將召開之際，我們在這里隆重舉行第二十八個教師節慶祝表彰大會，對涌現出來的教育工作先進集體、優秀校長、優秀教師、優秀班主任進行表彰獎勵。借此機會，我謹代表x黨委、x政府向辛勤耕耘在教育戰線上的全體教職員工，致以崇高的敬意和節日的問候!對今天受表彰的先進集體及個人表示熱烈的祝賀!

近年來，我x教育工作取得了可喜成績，辦學條件明顯改善，學校布局調整取得重大進展;義務教育管理體制初步確立，辦學體制改革不斷深化，特別是教學質量一直處于全縣潮頭;教師隊伍結構不斷優化，整體素質得到提高;為新華鎮經濟騰飛和社會全面進步奠定了扎實的人才基礎。今年中考成績我鎮中心學校依然獨占全縣鰲頭，再次受到x委、x政府的表彰獎勵，對此我們倍感自豪和欣慰，xx科教興鎮事業的長足發展給我們以深刻的啟示：

一是xx黨委、政府審時度勢，凝心聚力辦教育。在已經形成了“黨以重教為先，政以興教為本，民以支教為榮”的濃厚氛圍，x黨委、政府始終突出教育優先發展地位，帶領全體教師卯足干勁、凝心聚力、攻堅克難，截至目前，xx學校已逐步發展成為規模最大、生源最多，師資較強，質量拔尖的縣內知名學校，取得了學校規模辦學，改善學校辦學設施的新成就，逐步完成了新華鎮發展史上造福子孫后代的德政工程。

二是教育改革繼續深化，生機活力進一步顯現。我們切實轉變教育觀念，積極推進新課程改革，廣大教師責任感、危機感極大增強，優化了師資隊伍，激活了教育教學機制，推動了素質教育穩步發展，同時，xx學校布局的合理調整，繼續走集中辦學路子，整合優化了城鄉教育資源，全鎮教育已經煥發出強勁的生機與活力。

三是深化師資隊伍建設，教師素質全面提升。我教育工作之所以取得驕人的成績。根源在于我們有一支素質過硬，特別能戰斗的師資隊伍，今天，受到表彰的xx名優秀教育工作者，僅僅是教職員工的優秀代表。他們埋頭苦干、兢兢業業、任勞任怨、幾十年如一日、無私奉獻。有了這樣一支教書育人的優秀隊伍和拼搏奮進的團隊精神，我教育事業才會有今天的興旺和輝煌。

四是尊師重教蔚然成風，校園環境逐步改善。近年來，全鎮上下已逐步形成“尊師重教”的新風尚，在學校基礎設施建設過程中，各部門、站所盡可能地做好協調服務，政府，土管等部門積極幫助征地、審批、辦證;建筑部門全力搞好施工建設，確保學校工程相繼按期竣工交付使用，出現了千斤重擔眾人挑，教育航船大家劃的良好局面。

面對新的形勢、新的任務，我們必須把教育放在優先發展的戰略位臵，大力加強教師隊伍建設，不斷推進教育改革，努力多出人才、多出高質量的人才，為xx鎮經濟和社會發展提供強大的人才支持和智力支撐。借此機會，我代表xx黨委、x政府對全真教育工作，對全體教職員工提幾點希望和要求：

一、堅持與時俱進，不斷提高自身素質。

教育系統知識分子云集，具有勤于學習、勇于鉆研、善于積累的好傳統。當今社會，信息技術飛躍發展，知識創新與日俱增，如果我們放松學習，不以先進思想、科學知識武裝自己，就會被動落后，就無法勝任教書育人的職責，所以全體教職員工要勤學習、勤思考、勤工作，愛崗敬業，勇挑重擔，圍繞提高教育教學質量這一中心，服從大局講團結，忠誠事業講奉獻，立足本職比貢獻，形成肯吃苦、愛學生、愛學校的良好職業素養，“內抓管理求質量，外樹形象求發展”，人人牢固樹立質量意識，人人為質量負責，力促全鎮教學成績繼續穩中有升。

二、堅持執教為民，大力弘揚高尚師德。

愛崗敬業，愛護學生，教書育人，為人師表，是對教師最基本的道德要求，體現了教師職業道德的精髓和實質。曾對全國廣大教師提出四點希望：一是愛崗敬業、關愛學生，二是刻苦鉆研、嚴謹篤學，三是勇于創新、奮發進取，四是淡泊名利、志存高遠。提出的四點希望包含了深刻的哲理和崇高的內涵，應當成為教師的座右銘。今天受表彰的先進集體和個人，在他們身上所表現出來的良好精神風貌和優秀事跡，是高尚師德的集中體現，在我鎮的廣大教師中還有許多這方面的先進典型，希望全社會要大力宣傳，弘揚他們的崇高精神，進一步形成尊師重教的良好風尚。全鎮教師要高舉“教育為人民服務”的旗臶，以自身高尚的人格去塑造學生心理的健康，做良好教育形象的實踐者與維護者。

三、堅持創新機制，著力打造品牌學校。

教育是一項基礎性、戰略性產業，是科教興鎮的重要組成部分，教育事業的興衰，事關我鎮建設小康社會的進程。從長遠看，一個地方人民素質的高低、掌握知識的程度，擁有人才的數量，決定著一個地方經濟的發展速度、發展質量、發展后勁。我們新華是全縣的人口大鎮、經濟重鎮，擁有良好的教學設施和基礎條件，可以說，已經成為全縣的一面教育大x。但我x的教育水平距離建設教育強鎮、教育名鎮還有很大差距。要打造我鎮教育特色品牌，建設教育強鎮、教育名鎮必須要做到四點：首先要把教育擺到優先發展的戰略地位。一個有責任的黨委政府、一個頭腦清醒的領導干部，必須要把教育工作放在優先發展的重要位臵。我們新華的歷屆班子歷來十分重視教育工作。關注教育、重視教育是黨委政府的重要職責;二是要加快教育體制改革。改革是教育事業發展的動力。要積極改革現有的教學內容、教學方式、教學手段，大力推進教育信息化，進一步完善學校計算機網絡，建立新型的教學模式;要善于吸取借鑒外地先進的辦學經驗、管理經驗和教學經驗，促進我x教學水平的提高。三是要多出人才、多出高質量人才。要把打造成教育強鎮、教育名鎮不僅要在培養人才的總量上實現重大突破，而且還要在培養人才的質量上有明顯提高。這樣才能樹立起新華教育的嶄新形象。

老師們!在我教育進入跨越式快速發展的今天，如何保證教育好每一名學生，如何實現創建特色學校的發展要求，是擺在我們面前非常現實的根本任務。我們沒有別的選擇，只能依靠廣大教職員工同心同德地去拼搏，一心一意謀發展，繼續發揚艱苦奮斗、甘于奉獻的優良傳統，群策群力，團結一致，努力奮斗，為我x教育快速、健康發展做出更大的貢獻!

最后，祝全鎮廣大教師節日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福!

謝謝大家!

教師節政府領導講話稿（實用16篇）篇八

教師節政府領導講話稿（實用16篇）篇九

各位嘉賓、媒體朋友們:。

大家上午好!

你們十年如一日，默默獻愛心，為中天希望小學的發展，作出巨大的貢獻。今后我們雙方的雙向互動，雙邊交流，將會把貴公司與學校緊緊地聯系在一起。對于我們來說，我們是窮親戚攀上了富遠親，作為學校駐地鎮政府，我們非常感謝你們對中天希望小學的幫助，誠懇地希望我們這對親戚能相親永遠，深厚綿長。

今天，常州中天汽車集團的領導帶著滿載的物資，帶著支持湯家匯教育事業發展的深情厚意，來到中天希望小學。我相信，這對提高該小學辦學的硬件設施水平，一定會有很大的幫助。對此，我謹代表鎮黨委、鎮政府，對你們的無私捐贈，表示衷心的感謝，我也希望中天希望小學能把握機遇，迎難而上，辦出特色，辦出水平，不辜負中天汽車集團領導的一番心意。

今天，參與捐贈儀式的同學們，我希望你們銘記常州中天汽車集團的支持和幫助，奮發圖強，刻苦攻讀，用我們不怕吃苦的精神，把中天希望小學的教學工作推上新的臺階。

最后，再次衷心地感謝愛心人士的這次善舉，衷心祝愿在座各位領導、來賓同志工作順利，身體健康!祝中天集團蒸蒸日上，越來越好!祝同學們學習進步，取得優異的成績!謝謝大家!

教師節政府領導講話稿（實用16篇）篇十

各位領導、各位同志大家好：

新的一年開始了，我們政府新的一年的工作也開始了，過去的一年我們政府大家的工作做得都很好，但是還是存在一定的瑕疵，現在政府要開始有新的管理和樹立新的為人民群眾服務的理念。爭取在實行新的機關管理和服務理念之后，讓我們政府的工作做得更加出色，能夠更好，更快，更加高效的為人民群眾辦理實事。具體有以下幾個方面：

一、鄉鎮干部要遵守各項規章制度。俗話說“沒有規矩不成方圓”我們的鄉鎮政府是一個龐大的政治團體，也是一個很大家庭，要組織和領導好這樣偌大個團體不僅要靠政府制定的各項規章制度，也要靠大家的自覺性，積極性。

(一)、實行嚴格的簽到制度。實行簽到制度是為了更好的監督我們的鄉鎮干部能夠及時到崗，讓某些工作中遲到早退人員再無機可乘，從而讓工作中人人都在崗。這樣才能讓人民群眾不多跑路，不跑冤枉路。

(二)、實行嚴格的績效考核制度。我們鄉鎮政府工作人員人數龐大，接近貳佰，我們不可能逐個去監督，為了讓某些閑散人員有事可干，也不讓我們每天忙碌并奮斗在一線的同志們心存疑慮，我們決定實行績效考核，要求我們的干部們要每天對自己的工作任務都對分管領導做以匯報，我們的辦公干部都要對自己的工作內容作嚴格的記錄，具體內容都要寫入自己的工作手冊之中。對我們的工作出色，工作上成績卓越的干部，我們要實行月獎勵和年終獎勵機制。從而更好、更大激發我們干部的工作積極性。

(三)、對鄉鎮干部實行誠實守信教育。為了讓我們的工作中不出現隱瞞事實情況，不謊報工作量，不制假，我們要對我們的廣大干部開展誠實守信教育。

二、對鄉鎮干部開展(為人民服務)的思想教育。為人民群眾服務是我們每個鄉鎮干部的工作宗旨，也是我們每個鄉鎮干部工作的出發點和歸宿，我們要時刻樹立立黨為公，執政為民的工作理念，從而全心全意的為人民群眾服務。

(一)、對我們的鄉鎮干部開展人生觀、價值觀教育。我們的干部大部分還是本著對待自己嚴于律己，對待我們的鄉鎮工作兢兢業業、認真負責，能夠按時保質保量的完成領導交付的各項工作任務，但是還是有少數同志人生觀、價值觀存在一定的缺陷，對待自己的工作出現了浮躁的影子，我們一定要戒驕戒躁，驅除一切陋習，只有讓我們的工作能夠得到上級領導的認可和社會上廣大人民群眾的肯定，就是對這份黨給予鄉鎮工作交付的一份滿意的答卷，也是對自己心靈的一份安慰。

(二)、開展黨員先進性教育。開展以實踐'三個代表'重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育.我們要做到全心全意為人民服務,從小事情做起,做好自己的本職工作.繼承和弘揚為'為人民服務'的優良傳統,是形勢的需要,也工作的需要，更是人民群眾的需要。

(三)、鄉鎮干部要做到“有令必行”。一個合格的干部首先就是要對上級領導的命令，要嚴格執行，對上級領導下達的各項政策的認真貫徹是我們干部政治素質的具體體現。

三、樹立正確的行政理念。全心全意的為人民服務是樹立正確行政理念的靈魂，也是時刻保持鄉鎮干部先進性的根本原則。

1.樹立為人民群眾服務的理念。

人民群眾是我們鄉鎮干部服務的對象，也是我們的衣食父母。

2.樹立公平公正的服務理念。

我們鄉鎮干部要本著對待一切事情和對待每一位人民群眾都公平、公正的去辦理和接待，絕對不能有歧視的心理。

3.實行部分工作透明機制。

對如：計劃生育，民政補貼，農口辦理，土地征用等工作實行公開透明機制，讓廣大人民群眾積極監督，讓我們的工作能夠得到人民的理解和支持，從而更好、更快、更高效的開展工作。

4.樹立鄉鎮干部責任行政理念。

鄉鎮干部要明確自己的工作任務，并認真完成自己的各項具體工作，要有強烈的社會責任感，要把工作具體責任到人，作到誰管理誰負責，出了問題要能找到分管領導和具體責任人，并且分管領導和具體責任人都要負責。

5.樹立廉潔奉公的工作理念。

一個合格政府工作干部應該時刻保持共產黨員先進性，廉潔自律，不但要拒絕貪污腐敗，而且要監督貪污腐敗，這樣的鄉鎮干部隊伍才是一支純潔的隊伍，一支具有很強戰斗力的隊伍。

綜上所述，我們要繼續堅持，和以“以人為本”的工作管理理念和服務理念，要求我們政府的廣大干部能夠繼續努力學習，牢固樹立正確的工作思想和宗旨，立足本職，努力工作，嚴于律己，樂于奉獻。繼續把我們工作做好，做強。

教師節政府領導講話稿（實用16篇）篇十一

尊敬的各位領導：

你們好!

非常感謝你們在百忙之中蒞臨我鄉檢查指導關心下一代工作，你們的到來充分體現了上級領導對我鄉關心下一代工作的大力關心和支持。我鄉關心下一代工作，在縣委、縣政府的領導和上級關工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，堅持“面向基層、服務中心、拾遺補缺、爭創特色”的指導思想，從領導班子建設、隊伍建設、陣地建設、制度建設、載體建設入手，建立健全長效機制。經過廣大老同志的努力，我鄉關心下一代工作取得了可喜的成績，為全鄉青少年健康成長、社會穩定、經濟發展做出了積極貢獻。

我鄉位于黎平縣西北部，屬省級貧困鄉，轄16個村，總人口16789人，有中小學校12所，中小學生1495人。自關工委工作開展以來，我鄉黨政主要領導高度重視，堅持把關心下一代工作當作一項長期任務來抓。在工作實踐中，我們始終把保障青少年健康成長作為一項長期性、根本性的舉措抓在手上，落實在行動中，積極建立健全了一整套相互銜接的保障機制，為青少年的健康成長提供了保障，為構建和諧鄉村奠定了基礎。

根據新形勢、新任務的要求，我鄉從自身實際出發，緊緊圍繞全面提高青少年素質、培養“四有”新人這一目標，以中小學生和農村青少年為重點對象，開展了思想道德教育、革命傳統教育、八榮八恥教育、社會主義教育等四大教育活動，并充分利用“6.26”禁毒日、“11.9”消防宣傳日進學校開展宣講活動，教育學生從小樹立法制觀念，加強自我保護能力。與此同時，我鄉結合州、縣幫扶單位到村幫扶的機會，積極配合州婦聯、縣木材檢查總站等單位領導同志深入農村對特困生和“留守兒童”開展“一對一”資助活動及教育活動，近年來，累計到村開展宣傳教育活動23次，資助特困生和“留守兒童”38名、資金1.2萬余元，并建設“農家書屋”8個，配套學生科普圖書8萬冊，加強對學生的課外閱讀，充實了學生的課余知識。

我鄉關心下一代工作雖然取得了一些成績和經驗，但與上級要求和農村青少年的實際需要還有較大差距，在今后的工作中，我們將吸取經驗，加強學習，我們相信，有縣委、縣政府的正確領導、有上級關工、教育部門的精心指導，我鄉關心下一代工作一定會在推進教育事業又好又快發展中發揮更大的作用，取得更好的成績。

謝謝大家!

教師節政府領導講話稿（實用16篇）篇十二

各位來賓、老師們、小朋友們：

大家好。

今天，能夠來到辛安泉鎮石梁寄宿制小學，與你們共度六一國際兒童節，我感到無比榮幸。我謹代表潞城市委市政府向長期關心和支持辛安泉教育的各級政府和各界人士表示最真誠的感謝，向不畏艱辛、無私奉獻、扎根在農村教育戰線上的老師門致以最誠摯的問候，向充滿朝氣、奮發向上的少年兒童小朋友表示節日的祝賀！

近幾年來，辛安泉鎮教育事業蓬勃發展，基礎教育不斷提高，教學成績穩中有升，教育工作成果可喜可賀，這些成績的取得，得益于全體教職員工的辛勤工作，是你們立足三尺講臺培育了萬代英才，是你們殫精竭慮，披肝立膽，譜寫農村教育的新篇章，又是你們勵精圖治，辛勤耕耘，描繪了辛安泉的千秋基業。我衷心地希望，辛安泉的每一位教育工作者，要一如既往地艱苦奮斗、與時俱進，為全面提高人口素質，科技興鎮，科技興國打下堅實基礎，從而不斷開創全鎮教育工作新局面。

每一位家長都有“子成龍，女成鳳”的殷切希望，辦人民滿意的教育是我們永恒的目標，是實現小康社會、富民強鎮、強國的必要保證。石梁寄宿制小學要敢于肩負歷史的使命，在教學條件日益改善的基礎上，大力進行教學改革，狠抓教學質量，實現學校發展和學生發展的雙贏目標。孩子們是祖國的未來，希望社會各界都要關心和支持教育。

親愛的孩子們，在這個美好的日子里，我再一次祝福你們，愿你們在新時代的搖籃里，健康地成長。希望你們刻苦學習、發憤圖強，早日成為建設祖國的優秀人才。祝你們學習進步，節日快樂。

教師節政府領導講話稿（實用16篇）篇十三

各位老師，同學們：

首先請允許我代表龍崗鎮黨委、政府向工作在教育戰線的全體教職工致以新學年的祝賀，對新調入的老師和新入學的同學表示熱烈的歡迎。

龍崗中學以王景杰校長為首的領導班子，他們年富力強，抓本務實，通過對校風、校貌，學風及校園的綜合治理，整個學校呈現了青春般的的活力，日新月異，蒸蒸日上，學校秩序井然，教學環境和教學條件得到了根本的改變，師生的精神面貌發生了可喜的變化，教學質量迅速提高。20xx中考我鎮升學率居全市農村鄉鎮第一名，我校考入一高學生人數高達49人，博得了社會的贊譽。至此我由衷地說一句：學校的各位領導、各位老師，你們辛苦了!!

龍崗中學之所以能夠一年一個新臺階，真可謂“千軍易得一將難求”，歸功于校領導的正確領導，歸功于一只只紅蠟燭，甘于奉獻的老師，歸功于強烈的事業心和責任感，歸功于忠誠于人民教育的赤誠之心和無私奉獻精神!你們愛事業，愛崗位，愛學生，教書育人，為人師表，培養學生的上進心理，鍛煉學生的求學意志，陶冶學生的高尚情操;你們使校風規范，教風嚴謹，學風刻苦，校紀嚴明，是你們團結互助，奮力拼搏的結果。可以豪邁地說：你們是一只不可戰勝，勇攀高峰、特別能戰斗的群體!

新生同學們，歡迎你們來龍崗中學就讀!你們可曾每時每刻聽到家鄉父母的心聲，可曾聽到祖國的呼喚。家鄉的父老在期待著你們，在校的每一位老師他們每天在為你們耗費著心血，每天在為你們喜怒憂思悲恐驚，傾注著他們的情和愛，奉獻著他們默默人生。你們怎么辦?你們應該怎么辦?是啊!未來是你們的。但未來是什么?未來又是一個什么時代，我說你們的未來是一個“夢”，你們是夢中的科學家，干部，軍人，總經理，老板，還是果樹專家，養羊大王!但這只是一個夢，怎樣才能從夢想變成現實，這有一個過程，有一段距離。需要我們付出一定的代價和努力;需要一個量的積累，需要有孜孜不倦的追求，需要用心血和汗水才能筑起輝煌的業績。千里之行始于足下，路要靠自己走，不要只想未來干什么，要想我能干什么。

第一，努力培養自己的學習興趣。把解一道難題，寫一篇作文，攻克一道難關作為一種生活的樂趣，一種享受，不斷求索，你才能夠走進知識的海洋，到達渴求的彼岸。知識來不點虛假，只有求真求實，勇于攀登的人，才可能達到科學的高峰，成為國家的棟梁。

第二，要尊敬師長。老師也是人，或許有些不足之處，但是他們都是學有所長，都有一定的成就，在眾多的競爭者中，他們是佼佼者，他們已經在學業上獲得了成功，雖然我們有些同學未來可以勝于藍，但你的現實是你必須走出于藍。對老師的不尊不敬，就等于你自斷了一條動脈，自斷了一條生路，缺少了營養的有效供給，你就不是一個健康的機體，你的未來將不是完美的。

第三，遵守校規校紀。從社會上講，你們是祖國的花朵;從家庭方面講你們是父母的寵兒，是他們生命的寄托，即使一個墮落的母親，也不希望她的兒女墮落，希望你們能夠健康成長。為此，重提方圓之說。要遵守校規校紀杜絕上網、吸煙、喝酒、打臺球等問題，以校為家，愛護公物，不要與社會上不三不四的青年接觸，自覺服從學校管理，珍惜自己的青春年華，體現我們家鄉的一方水土和良好的家風。

在新的一年里全體師生要再接再厲，加強領導班子建設成為堅強的戰斗堡壘，對環境進一步治理，改善辦學條件，全體教職工要忠誠黨的教育事業，安心做好本職工作，教書育人，把主要精力投入到教學中去，使升學率在今年的基礎上有更大的提高，提高社會知名度，擴大在社會上的影響。

進一步加強師資隊伍建設，培養出一支政治上強，業務上硬的優秀教師隊伍。實現管理制度化，言行規范化，教學手段現代化。創出一個“新”字，強調一個“勤”字，落實一個“實”字，爭取一個“績”字，全面落實黨的教育方針，面向全體學生，面向祖國，面向新世紀，做出更多更好更大的貢獻。

龍崗中學一定會成為一流的學校。待到遍地桃李時，再回首，人們不會忘記送給他們芬芳的---母校。

最后祝全體師生在新的學年里心想事成，再創輝煌!

教師節政府領導講話稿（實用16篇）篇十四

同志們：

這次全市地稅工作會議，是在全市地稅上下深入認識、主動適應、積極引領稅收新常態下召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是：深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認真落實市委三屆九次全會、全市財稅工作會議和全省地稅工作會議部署，總結20xx年地稅工作，分析經濟發展新常態下的地稅形勢，部署20xx年工作任務，努力推動地稅事業持續發展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安、決戰同步全面小康做出新貢獻。剛才，劉連根常務副市長代表市委、市政府充分肯定了過去一年全市地稅系統所付出的艱辛努力和取得的重大成績，對新的一年地稅工作提出了新的更高的要求并寄與了殷切的希望，請同志們深刻領會、認真落實。根據會議安排，下面，我講三點意見。

一、攻堅克難銳意進取，20xx年工作取得顯著成效。

過去的一年，在市委、市政府和省局的正確領導下，全市地稅上下緊緊圍繞建設開放繁榮秀美幸福新吉安，堅持以組織收入為中心，深化改革、強化管理、優化服務，努力做到穩中有為、穩中有進，多項工作實現新突破，先后獲得兩項國字號榮譽---“全國稅務標準化工作先進單位”、“全國經濟普查工作先進集體”，奪得兩個全省地稅系統冠軍---“全省地稅系統領導干部綜合知識競賽第一名”、“全省地稅系統反‘四風’辯論賽冠軍”，創下兩項歷史最高紀錄---組織收入逆勢上揚邁上90億元臺階創下歷史最高紀錄，落實稅收優惠政策4.15億元達到歷史最高水平，以實實在在的工作成效，開創了全市地稅工作的新局面。王萍書記、胡世忠市長、王少玄代市長等市領導先后多次對地稅工作作出批示和肯定。

回顧一年來的工作，主要體現以下“六個新”。

(一)緊緊圍繞中心，組織收入邁上新臺階。過去的一年，面對經濟下行壓力和“營改增”減收的影響，全市地稅部門緊緊圍繞市政府確定的地稅收入目標，堅決服從省局和市委、市政府工作部署，在始終堅持組織收入原則的前提下，講政治、顧大局、識大體、挑重擔，進一步加強收入分析監控、規范稅收執法、加大稅收清理、推進信息管稅、積極培植稅源、強化稅務稽查，確保了全市地稅收入在“營改增”減收較大的情況下實現逆勢增長。20xx年，全市地稅部門完成稅費92.81億元，同比增長10%。其中，完成地方稅收收入87億元，同比增長9.6%，剔除“營改增”劃轉因素同比增長29.6%，增幅在全省排第1位，圓滿完成年初地方稅收收入計劃和市政府調整目標。在組織收入工作中，各縣(市、區)局都作了巨大努力，特別是市局直屬局、xx縣局等單位科學安排、積極溝通、主動作為、勇挑重擔，為全市地稅完成收入任務作出了重大貢獻。

(二)堅持深化改革，服務大局展現新作為。積極策應全市改革發展，成立了全市地稅系統深化改革發展領導小組，制定了《xx市地方稅務局貫徹落實市委、市政府“1+13”全面深化改革的實施意見》，舉辦了專題新聞發布會，引起社會各界強烈反響，得到王萍書記和胡世忠市長的批示肯定。主動建言獻策，成立了課題組，就培植地方稅源、支持全市改革發展，先后撰寫了《在改革中把握稅收發展著力點——壯大吉安地方稅源的思考》、《關于我市房地產行業發展現狀的調研報告》、《吉安民營經濟發展報告地稅分報告》等多篇調研文章，為市委、市政府的決策部署提供參考，受到市委、市政府主要領導批示肯定。充分發揮稅收職能作用，積極策應國家結構性減稅政策，全年依法減免地方稅收4.15億元，比上年增長9.8%，惠及納稅戶11.8萬戶(次)。大力助推美麗鄉村建設，市局為4個掛點幫扶村籌資100萬多元，13個縣(市、區)局參與幫扶掛貧村20多個，籌集幫扶資金230多萬元，獲得當地政府和百姓的一致好評。稅制改革穩步推進。完成了郵政和電信業營改增試點任務，政策效應逐步顯現。深化資源稅改革，順利實施煤炭資源稅從價計征改革，成功開征地熱水資源稅。征管改革扎實推進。逐步擴大試點范圍，優化征管流程，完善發票管理，改革稅收管理員制度，分權制約、互相協作的新征管模式和“統一分析、分類應對”的風險管理新機制逐步完善，機構編制調整基本到位。xx縣局省直管地稅體制改革試點工作得到有序推進和落實。工作創新成效凸顯。認真開展創新項目評審和推廣，加大創新項目推廣力度;直屬局“稅企共建大企業稅務風險內控機制”項目榮獲省局創新項目評選三等獎。經過兩年的持續推進，系統上下創新氛圍日益濃厚、創新機制更加完善、創新成果不斷涌現。

(三)樹立法治思維，依法行政邁出新步伐。切實加大行政審批改革力度，清理保留非行政許可審批項目2項，承接省局下放2項，行政職權項目95項，公共服務項目30項，并在市政府信息公開平臺和市局門戶網站全面公開，主動接受社會監督;組織全市地稅系統開展規范性文件清理工作，共清理了稅收規范性文件134件。加大稅收執法督察力度，下發了20xx年度稅收執法督察工作計劃和重點稅收執法督察工作實施方案，先后兩次組成14個督察組對15個單位開展重點執法督察。全年共通報了77個問題，對71人進行批評教育并處經濟懲戒3630元。全面部署20xx年稅收執法案卷評查工作，我局重大決策案卷獲全省地稅系統年度執法案卷評審一等獎。充分發揮稽查“以查促管”和“以查促收”的職能，全年累計檢查查補和自查補繳收入1.6億元，其中查處1000萬元以上大要案2件、查處100萬元以上大要案10件，查補稅款罰款合計4547.21萬元，比上年增長53.47%。有效擴大了稅務稽查的威懾力和影響力。

(四)狠抓數據管理，信息管稅取得新成效。著重抓數據質量管理工作，對數據運行情況進行實時監控，及時督促各地落實指標的修正和補充工作，進一步提高征管質量。認真組織召開省局數據質量管理工作座談會(片會)，同時開展全市數據辦主任數據質量培訓，增強了數據質量管理水平。組織開展專業化、集約化、團隊化納稅評估，對水泥制造、吉安農行系統、中國移動、駕校和財產保險等重點行業推行分類評估、差別化綜合性評估。20xx年全市共對1389戶納稅企業進行了評估，評估稅款達5944.53萬，同比增長4.18%，同時有11個評估案例入選省局優秀案例庫。繼續強化稅種管理和涉稅信息比對分析。加強了企業所得稅匯算清繳和個人所得稅管理，全年入庫企業所得稅13.14億元，增長11.3%，入庫個人所得稅5.97億元，增長14%。全市受理年所得12萬元以上個人自行納稅申報人數3419人，完成省局下達任務的105.2%，比去年增加301人。加大了土地增值稅清算和土地使用稅清理力度，全年共入庫土地增值稅7.59億元，同比增長43.5%;入庫土地使用稅2.29億元，同比增長33.1%;xx縣局、xx縣局的土地增值稅據實清算工作扎實有效，其主要做法值得借鑒。抓好了城建稅“兩稅”信息比對工作。全年對全市6006戶工商企業20xx年增值稅和消費稅信息進行了比對，已補征城建稅、教育費附加及其他附加稅費合計686萬元，小稅種實現了大作為。及時調整土地使用稅和房產稅征收范圍和征收標準，抓好“以地控稅”試點，推進存量房評估，強化基金(費)征收與代征，全年完成基金費收入5.81億元，同比增長16.1%。大力推進社會綜合治稅信息平臺建設，已采集并已錄入市直40個有關部門近兩年相關涉稅信息，與國稅比對已發現疑似未登記戶2400戶，完成稅費核查入庫7637.48萬元，為開展納稅評估和風險監控管理打好基礎，進一步降低稅收管理風險。積極推進大企業內控機制建設，進一步加強大企業管理，全面配合省局直屬局做好大企業內控機制建設調研工作，對農行等5戶總局定點聯系企業開展案頭審計工作，協助建行進行稅務風險內控機制建設，持續提升大企業管理服務能力。持續加強網絡信息安全管理，重點調查分析了系統計算機違規外聯事件，按季度下發網絡與信息安全監控情況通報，確保信息安全不留死角。在全省地稅系統信息化建設工作座談會上，我局就網絡信息安全工作相關經驗做法進行了現場交流發言。

(五)積極打造品牌，服務水平實現新提高。進一步健全納稅服務機制，積極推行全國縣級稅務機關納稅服務規范(1.0版)，全面開展制度清理和流程優化工作，確保規范在全系統落地生根。著力打造全職能辦稅窗口，辦稅窗口均實現了一窗受理、一窗辦結的工作模式。扎實開展“便民辦稅春風”行動，積極推行國地稅聯合辦稅，廣泛深入地開展了以“走進地稅沐浴春風”為主題的納稅服務開放日活動，開展了服務大思考征文活動，同時全面推行首問責任制和“免填單”服務工作機制，積極開展納稅人培訓工作，全系統成立16所納稅人學校，目前已為納稅人舉辦10期培訓班，培訓2560人次。增強了納稅遵從度，減輕了辦稅負擔，提高了辦稅效率。認真做好全國納稅人滿意度調查工作，充分發揮12366服務熱線平臺的功能，暢通與納稅人溝通渠道。通過8312366和12366服務熱線電話調查的方式，抽查各地征管基礎數據的情況，共撥打納稅人滿意度調查電話6045個，并根據調查結果向相關單位和部門進行了反饋。xx縣局作為代表全省地稅系統參加全國納稅人滿意度調查的迎檢單位之一，為全省地稅系統獲得全國納稅人滿意度調查工作第一名做出了突出貢獻。有序進行納稅信用等級評定，評選出264戶全市地稅系統單管戶為20xx-20xx年度b級信用企業，同時配合市國稅局做好了90戶a級信用等級企業的聯合評定工作，推動了誠信納稅風氣形成。精心籌劃稅收宣傳月活動，配合省局開展了“綠色稅宣志愿者”暨自行車捐贈活動，與市作協聯合開展了“文眼看地稅”基層行，重點開展了地稅局長課堂、1+13專題新聞發布會等稅收宣傳活動，獲省局稅宣月組織獎和優秀項目獎。積極組織發動全系統干部職工和納稅人參與“江西地稅稅法知識闖關賽”，全市共5038人參加競賽，參賽人數位列全省各設區市之首。在創新納稅服務手段、打造服務品牌、爭創星級辦稅廳方面，各地不惜投入、主動作為成效顯著。比如井開區局在全省地稅系統第一個推出點對點納稅服務新平臺—“e稅客”服務園區納稅人;xx區局積極打造4s特色服務品牌;xx區局“稅收宣傳青年志愿者”深受廣大納稅人好評，xx縣、吉水、峽江、泰和、市局辦稅廳等五個單位的辦稅廳榮膺全省地稅系統五星級辦稅大廳。

風大轉變。xx縣局狠抓黨建工作，提高了全體黨員的黨性修養;xx縣局以思想政治工作的“軟實力”凝聚干事創業正能量，取得了20xx年全市地稅系統績效管理考核第一名的好成績;xx縣局通過激勵機制引導干部加強學習，在全系統三項業務競賽中都取了好名次;xx市局利用紅色資源開展富有特色的理想信念教育。

總地講，過去的20xx年是我市地稅圍繞中心、狠抓收入做出突出貢獻的一年;是深化改革、服務大局取得顯著成效的一年;是創先爭優、奮發有為得到廣泛認可的一年。這其中凝聚著全市地稅干部職工的辛勤汗水，包含著市委、市政府領導和各縣(市、區)黨委、政府的重視支持。在此代表市局黨組，向各級黨政領導和廣大地稅干部職工，表示衷心的感謝!向榮獲先進稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀!

看到成績的同時，不回避存在的問題。一是地稅收入質量有待提高，稅源與任務的矛盾依然突出，稅收執法不規范依然存在，稅收執法風險逐步積聚，在組織收入上，由“任務引領”向“法治引領”轉變仍有大量工作要做。二是稅源管控能力有待加強。征管能力難以適應經濟新業態的變化，部門配合協調不夠、涉稅數據獲取渠道不暢和基礎稅源數據不實等問題依然存在，由“以票控稅”轉型到“信息管稅”的前瞻性探索研究不夠，綜合治稅工作任重道遠。三是干部隊伍活力有待激發。干部管理方式粗放，激勵手段不足，思想政治工作與新形勢發展相對滯后，地稅高素質人才比例總體上仍然偏低，干部職工在崗不為、消極怠工的苗頭有所抬頭。極少數干部法紀觀念淡薄、廉潔自律意識不強，作風建設、黨風廉政建設和反腐敗工作需要持續改進和加強。

二、深化認識，轉變思路，主動適應經濟稅收新常態。

中央經濟工作會議明確指出，我國經濟發展進入新常態，這是中央全面總結發展經驗，準確判斷當前和未來態勢做出的重大戰略決策。市委三屆九次全會動員全市廣大干部群眾要緊緊圍繞省委“十六字方針”，主動認識新常態、適應新常態、用好新常態，搶抓新機遇，展現新作為，發展新經濟，努力在新一輪振興發展中實現新突破。全省地稅工作會議要求，要胸懷大局、把握大勢，更好地認識新常態、適應新常態、引領新常態，因勢而謀、順勢而為、乘勢而上，努力提升工作站位、創造新的業績。這是當前我市地稅工作面臨的重要國情、省情、市情和稅情，全市地稅系統一定要認真學習，深刻理解，切實把思想和行動統一到中央、省委、市委和省局的認識和判斷上來，切實把握新常態戰略思想的深刻內涵和重大意義，結合地稅工作實際，主動作為。

入保障職能，對照全市財政收入目標，毫不松懈地抓好組織收入工作，做到應收盡收，保持地稅收入調速不減勢、量增質更優，為經濟社會發展提供強有力的財力保障;另一方面，要充分發揮稅收調控職能，堅持應免盡免，嚴格落實稅收政策，主動融入“四化同步互動、三產共生演進”戰略，加強地方稅收政策調研，逐步建立起稅收服務發展政策策應機制和政策執行反饋機制，大力支持“吉泰走廊”、井開區、縣域經濟發展升級，深入推產業轉型，為經濟發展和財稅增收盡職履責。

(二)主動適應新常態，不斷探索稅收管理新路子。經濟發展進入新常態，對地稅工作提出了新要求。我們一定要全面認識新常態，主動適應新常態，把握機遇，順勢而為，努力做到“三個轉變”，以下三點是全省地稅會議報告原話，希望大家認真領會，勇于打破傳統思維定勢，以全新理念認識、理解和把握地稅工作。一是在組織收入上，由“任務引領”向“法治引領”轉變。新修訂的《預算法》明確規定，各級政府不得向預算收入征收部門和單位下達收入指標。隨著經濟增速從高速轉向中高速，稅收長期超經濟高速增長的時代也將告一段落，任務引領的組織收入模式已不適應經濟發展和依法治稅的要求。我們要理性看待這種變化，告別“速度情結”，把更多的精力，放在收入質量的提升上，促進收入結構更加科學、合理，制止和防止寅吃卯糧、虛收空轉等弄虛作假行為。這里需要特別強調的是，結束“任務引領”，并不是不講任務，而是要實事求是確定任務、科學合理分配任務，盡心盡力完成任務，防止基數遞增、層層加碼;告別“速度情結”，也不是不要增長，放任下滑，而是堅持依法征稅，實現真實、可持續、沒有水分的增長，使稅收增長與經濟發展同步。二是在稅收征管上，由“以票控稅”向“信息管稅”轉變。隨著營改增深入推進，我們過去行之有效的“以票控稅”手段將逐步弱化，這給稅收征管和組織收入工作帶來新的挑戰。為加強稅源管控，提高征管質效，我們要加快構建以風險管理為導向，以專業化管理為基礎，以重點稅源管理為著力點，以信息化為支撐，以健全有力的綜合治稅體系和專業化人才隊伍為保障的現代化稅收征管體系，夯實數據基礎，完善技術支撐，強化信息管稅、聯合辦稅、綜合治稅，有效防止稅收流失，防范執法風險。三是在納稅服務上，由“傳統服務”向“促進遵從”轉變。隨著稅源結構的深刻變化，以及房地產稅等涉及個人的直接稅改革的推進，納稅人的數量急劇增加，服務需求日益多元化，傳統的大包大攬“保姆式”服務已經無法滿足納稅人需求，也給稅務部門帶來沉重負擔。我們要堅持以服務需求為導向、以納稅遵從為目標，在依法明晰征納雙方權責的基礎上，規范服務標準，優化服務舉措，加強稅法宣傳，完善信用管理，嚴厲失信懲戒，提高納稅人自主遵從稅法、依法誠信納稅的意識和能力。

(三)積極引領新常態，不斷催生地稅隊伍新氣象。以來，從嚴治黨已經成為政治生活新常態。在xx屆中央紀委五次全會上特別強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。我們要深刻領會、堅決貫徹，把從嚴治黨的新要求貫穿到地稅工作的方方面面，提高認識，把握要求，守住底線，自覺做政治上的“明白人”。一是要增強“三種意識”提升境界。要科學認識新常態、辯證看待新常態、積極適應新常態，在新常態下有更大的作為，就要切實增強三種意識：增強政治意識，各級領導干部要帶頭認真學習黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，善于從政治上把握問題，講大局、守紀律，始終與黨中央保持高度一致，把黨和人民的事業看得最重，敢于擔當;增強法紀意識，要在全系統營造守紀律、講規矩的氛圍，始終堅持依法辦事、依法履職、依法用權，自覺做到依法征稅、依法管理、依法服務、依法帶隊，廣大地稅干部要帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、工作紀律，做到有令必行、有禁必止;增強責任意識，充分估量新常態帶來的挑戰，切實增強責任意識，消除畏難觀望、徘徊不前的心態，充分挖掘和利用新常態帶來的新機遇，實現新常態下的新發展。二是要堅持“三個從嚴”帶好隊伍。全市各級地稅部門必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持“三個從嚴”帶好干部隊伍：在思想教育上從嚴，持之以恒地抓學習，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，時刻在思想上緊緊繃住弦;在干部管理上從嚴，尤其是對重要崗位、關鍵環節的監督管理，重點加強對縣(市、區)局和基層分局長的監督管理;在作風建設上從嚴，尤其是教育實踐活動之后，在作風建設上仍然要從嚴保持力度、保持韌勁，進一步提高廣大地稅干部職工做好納稅服務工作的能力，使作風轉變保持長效，并堅持以零容忍態度懲治腐敗，對在新常態下還有“敢伸手”、“不收手”的，堅決出手，絕不姑息。三是要突出“三個導向”鼓勵干部。適應新常態關鍵要靠地稅干部的狀態，我們要旗幟鮮明地鼓勵做三種類型的干部：鼓勵做善于學習、銳意創新的進取型地稅干部;鼓勵做愛崗敬業、廉潔奉公的實干型地稅干部;鼓勵做開明包容、智慧團結的胸懷型地稅干部。

三、保持定力，真抓實干，努力做好新一年各項工作。

20xx年是全面完成“”規劃的收官之年，是全面深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年。全市地稅工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認真落實市委三屆九次全會、全市財稅工作會議和全省地稅工作會議部署，堅持組織收入中心，以全面推進依法治稅、建設法治地稅為主線，抓好稅收法治、征管業務、思想作風“三項建設”，突出依法行政、稅源管理、風險監控、綜合治稅“四個重點”，不斷深化改革、創新機制、優化服務、從嚴治隊，著力增強服務發展能力、依法治稅能力、稅收征管能力、干部素質能力，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安、決戰同步全面小康做出新貢獻。

圍繞上述思路，全市地稅部門要著力抓好以下六個方面的工作。

(一)以組織收入為中心，始終堅持依法組織收入，著力增強服務大局能力。

1、大力強化組織收入措施。根據市三屆五次人大會議安排，全市財政總收入預期增長目標為12%左右。今年組織收入形勢異常嚴峻，而且還面臨許多不穩定和不確定因素。我們要堅定信心、克服困難，確保完成市委、市政府和省局提出的預期目標。全市地稅上下都要強化抓收入的意識，強化征管、挖潛增收，從年初開始就要緊抓不放，應收盡收，能收多收，特別是即將列入營改增試點行業稅收，要抓緊清收清理清欠，盡量往前趕，不要把壓力留到年底。

2、切實加強稅收分析調研。進一步強化稅源分析研判預測，牢牢把握組織收入工作主動權。認真開展經濟形勢、“營改增”政策效應研判，提前做好稅收可持續增長的對策研究，主動為領導決策和重大部署當好參謀、做好服務。加強與地方黨委、政府的匯報溝通，要切實抓住營改增稅制改革和經濟增長方式調整的難得機遇，有效化解矛盾，有序壓縮非正常增長，做實稅收，提高收入質量。完善收入質量評價制度，實施收入質量動態監測和管理，及時發現組織收入中的苗頭性問題。

3、主動融入全市發展大局。主動融入蘇區振興、吉泰走廊建設、生態文明示范區建設等發展戰略，積極落實各項稅收優惠政策和服務舉措，助推全市區域發展戰略有效落實。嚴格落實國務院和省委、省政府關于穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險系列工作部署和要求，抓好省局制定出臺的促進經濟平穩增長20條政策措施落實到位。充分發揮地稅職能作用，積極落實支持小微企業、全民創業、節能環保等各項稅收優惠政策和服務舉措，強化政策針對性和實效性，規范稅收優惠政策管理，營造公平競爭的市場環境。全面貫徹國務院《關于清理規范稅收等優惠政策的通知》精神，按照省局部署，配合有關部門做好稅收優惠政策摸底、統計、清理、規范等各項工作。建立健全稅收優惠數據的錄入、統計、分析機制，完善減免稅核算和統計數據的發布工作，切實加強對基層單位減免稅核算工作的監督。

(二)以依法行政為基石，深入推進行政審批制度改革，著力提升地稅執法水平。

1、深入推進依法行政。全面貫徹xx屆四中全會精神，認真落實《江西省稅收保障辦法》和省局即將出臺的《全面推進依法治稅工作實施意見》，并制定貫徹落實辦法。健全科學民主決策機制，完善公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的決策程序，健全重大決策合法性審查機制，探索委托專業機構、社會咨詢機構、研究機構等第三方評估模式，對重大決策進行評估。認真貫徹落實新修訂的《重大稅務案件審理辦法》，加大稅收執法督察力度，全面落實稅收執法責任制，推廣稅收執法責任制電子化考核，著力構建依法行政的責任體系、制度體系和監督保障體系。

2、深化行政審批制度改革。按照簡政放權要求，取消非行政許可審批類別，繼續減少審批項目，規范審批行為，完善后續管理。創新涉稅行政審批方式，積極融入全省統一規范的省、市、縣(區)局三級網上審批平臺建設，積極推進即辦即審、先辦后審等審批方式改革，提高行政審批效率。加強規范性文件合法性審查，推行重大稅收執法行為說明理由制度、稅收執法公示制度和重大執法決定法制審核制度，推進稅收執法權力清單、責任清單制度，全面開展行政權力責任的清權、確權、曬權工作。

3、加大稅務稽查工作力度。突出重點行業、重點企業開展稅收專項檢查、重點稅源企業檢查、大要案查處和打擊發票違法犯罪活動，配合紀檢部門嚴肅認真查辦專案，依法嚴厲查處各類稅收違法案件，查出氣勢、查出威懾、查出影響。嚴格落實稅收“黑名單”制度，加大力度宣傳和曝光重大稅收違法案件，及時將“黑名單”推送相關部門，實施聯合懲戒，增加失信成本，提升稽查執法公信力。

(三)以征管改革為主線，及時主動跟進稅制改革，著力提高信息管稅水平。

1、穩步推進征管改革。進一步理順調整征納權責，對內明確征管職能，扎實做好機構和職能調整，防止職能交叉;對外理順征納權責，確定征納雙方權利義務邊界和清單。全面加強風險監控，建立健全風險管理基礎性制度建設，加快建設并推廣運用全省統一的風險分析應用平臺，實現風險任務扎口管理。此外，我們還要繼續抓好工作創新，改進創新項目立項辦法和評審辦法，加強跟蹤管理，做好創新項目管理評選工作，不斷推進創新成果轉化運用，切實增強稅收工作創新活力。

2、扎實做好信息管稅工作。繼續整合稅收信息系統，優化征管軟件功能;繼續加強數據質量管理，把好基礎數據錄入關口，健全數據質量考核評價機制，深化數據分析運用;確保信息安全，加強信息系統的安全維護，認真落實省局出臺的《全省地稅系統涉稅信息保密規定》。扎實推進綜合治稅，在20xx年建立的市本級第三方涉稅信息采集應用平臺的基礎上，加強推進地稅部門與政府相關部門、相關單位的溝通，大力推進全市社會綜合治稅涉稅信息平臺建設和推廣應用，確保推廣面達到60%，力爭100%。加強做好第三方涉稅信息的采集工作，做好涉稅信息采集數據的分析利用，為開展納稅評估和風險監控管理打好基礎。完善部門協作交流機制，深化國地稅合作力度，逐步推進“三證合一”工作。

3、及時進跟進稅制改革。國務院已經明確了今年要全面完成營改增任務，將范圍進一步擴大到建筑業和房地產業、金融保險業、生活服務業。由于稅務總局尚未確定具體時間表，我們要及時跟進，提前謀劃開展專項清理、征管格局調整、信息技術支撐等方面工作，確保完成營改增各項工作任務，另一方面要與國稅部門密切配合，切實抓好營改增行業其他地方稅種征收，防止稅收流失。同時，要密切關注營改增對地方稅源的影響，進一步做好煤炭資源稅從價計征改革等政策調整工作，強化政策落實，抓好地熱水資源稅征收管理，及時跟進資源稅的改革步伐。積極主動開展地方稅體系建設的調查研究、分析測算等工作，形成有決策參考價值的研究成果。主動跟進消費稅、房地產稅、個人所得稅、環境保護稅等其他稅制改革工作，把握時間節點，明確責任分工，確保有序推進和實施。

1、加強納稅服務機制建設。抓好《全國縣級稅務機關納稅服務規范(2.0版)》的落地生效，并以此為契機，深入開展“便民辦稅春風行動”，認真落實稅務總局各批次“春風行動”系列創新服務措施，更好規范稅務人，服務納稅人，進一步優化納稅服務。同時，要不斷完善納稅服務崗位職責機制，實現納稅服務與稅收業務的有機融合;優化考核評價機制，建立定性指標與定量指標相結合、人工與軟件相結合的服務績效評估機制;創新納稅人權益保護機制和納稅信用體系保障機制，暢通救濟渠道，健全守信激勵和失信懲戒機制。

2、加強納稅服務平臺建設。規范實體平臺，推進辦稅服務廳職能轉型和標準化建設，在目前實行國、地稅互派人員進駐大廳的基礎上，有條件的地方要積極推動國地稅共享實體辦稅服務廳;提升熱線平臺，優化座席資源配置，拓展熱線功能，切實提高12366熱線管理和運行分析能力;完善網絡平臺，加快建立統一規范的網上綜合辦稅服務平臺;拓展互動平臺，強化納稅人學堂的組織、制度、經費和人力保障，優化教學體制，提供個性化、點單式的教學服務，暢通征納交流渠道，促進征納和諧互信。

3、鞏固納稅人滿意度調查成果。切實做好20xx年度全國納稅人滿意度調查迎檢工作，以爭做第一的要求扎實工作，繼續保持在全國地稅系統的領先地位。繼續推進“一體化”服務平臺建設，加強“個性化”稅法宣傳，做好“全員化”納稅輔導，健全“綜合化”咨詢服務，推進“實效化”權益保護，加強“人本化”團隊建設，開展“常態化”考核監督。

(五)以隊伍建設為根本，不斷激發干事創業活力，著力打造一支高素質地稅隊伍。

1、加強班子建設。深化干部人事制度改革，創新領導干部選拔任用方式方法，選準、配齊、配強各級領導班子，完善干部梯次成長機制，保持各級領導班子年齡結構動態平衡。引導干部樹立正確的政績觀，完善干部考核評價機制，做好領導班子和領導干部年度考評，提高各級領導班子的戰斗力。

2、加強教育培訓。著力提升網訓、實訓、校訓三大教學平臺，抓好理想信念特色培訓、干部技能專題培訓和拓展互換培訓工作，提高培訓工作針對性和實效性。建立各類培訓效果考核評價機制，完善干部學習激勵機制、兼職教師培養機制和教學成效評估機制，提高培訓針對性和實效性。加強地稅系統人才建設，進一步加大稽查、稅政、征管等高素質人才培養力度加大領軍人才、專業人才培養使用力度，做到人盡其才，人盡其用。

3、激活隊伍活力。認真做好省局和市政府績效考評工作的任務分解，改進和完善全市地稅系統績效管理辦法，健全績效管理考核評價體系，完善績效考核指標，保障考核工作公正、透明，增強考核科學性與實效性。進一步做好部門和個人績效考核工作，認真修訂完善《部門和個人績效管理辦法》，全面落實《全省地稅系統干部職工職業生涯積分制管理暫行辦法》。加強督查督辦，推進干部管理的科學化、制度化、民主化，全面準確、科學公正地評價考核干部的素質與實績，增強干部隊伍活力。

(六)以思想教育為抓手，切實加強黨風廉政建設，著力營造風清氣正稅收環境。

1、加強思想政治建設。認真落實《關于進一步加強和改進思想政治工作意見》，強化“一崗三責”，完善制度建設，狠抓責任落實，提振精氣神，激發正能量。認真研究制定加強全市地稅系統黨建工作實施意見，大力開展理想信念和道德品行教育，踐行社會主義核心價值觀，深化“四風”整治，確保“鞏固深化拓展”活動取得實效。加強文化引領，有序開展第二批“文化建設示范單位”審核認定工作，增強文化建設的感染力和參與度。加強基層建設，結合省局基層建設考評指標體系修訂完善“5+5”基層建設標準，抓好全市地稅系統基層建設考評工作。

2、狠抓“兩個責任”落實。要始終保持清醒頭腦,從落實黨要管黨、從嚴治黨要求的高度,深刻認識落實“兩個責任”的極端重要性,并將之作為當前最突出的大事、要事來抓,以認真再認真的精神、以嚴而又嚴的態度,堅決抓好“兩個責任”的落實。要落實好加強組織領導、樹立正確用人導向、狠抓作風建設、強化監督制約、支持保障依法治稅、深入推進源頭治理等重大責任。要積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的地稅權力運行體系，層層分解責任,逐項明確任務,逐級傳導壓力,著力解決干什么、怎么干的問題,做到邊界清、責任明,守土有責。要強化監督問責，持之以恒加強機關作風建設和反腐倡廉建設，建設風清氣正的政治生態，營造干事創業的良好氛圍。

3、強化監督檢查力度。要進一步強化對政治紀律、組織紀律、財經紀律、廉政紀律、工作紀律執行情況的監督檢查，大力推動“十個嚴禁”、“三個不得”紀律規定落到實處，推進“紅包”專項治理常態化。嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通。對重大腐敗案件和不正之風滋生蔓延的實行嚴查嚴辦，既要追究當事人的責任，又要追究相關領導的責任。要進一步強化執法監督，認真開展稅收執法督察，嚴格執法責任追究，嚴肅查處以稅謀私和失職瀆職等違紀違法行為。扎實開展稅收違法案件“一案雙查”，既要查處納稅人偷逃稅，又要查處地稅干部內外勾結謀取私利。要進一步強化審計監督，理順和完善督察內審工作機制，強化督察內審工作職能，認真實施內部審計，做好領導干部經濟責任審計工作，著力抓好督察審計問題整改，加強與內外監督部門的協調配合，齊抓共管，形成合力。要進一步強化巡視監督，認真落實《關于進一步加強和改進地稅系統巡視工作的意見》，加強巡視機構力量，優化巡視方式方法，突出省局、市局黨組決策部署的執行情況、基層反映強烈的突出問題、各級領導班子及其成員等重點內容，加大巡視力度，增強巡視效果。要進一步規范內部行政管理，加大督查力度，嚴肅工作紀律，切實提高工作執行力和落實力。創新稅收宣傳，發揮部門優勢和專業特長，打造宣傳品牌。切實增強輿情管理意識，最低限度防止負面輿情的發生。加強后勤制度建設，推進后勤管理規范化，促進節約型機關建設。

同志們，全面做好今年的工作使命光榮、責任重大。任務明確之后，工作的關鍵就在于落實。俗話說千忙萬忙，不落實就是瞎忙;千招萬招，不落實就是虛招;千條萬條，不落實就是白條。因此，今年全市地稅系統工作的重中之重，就是要以改革創新的精神、真抓實干的作風、一往無前的斗志和奮發有為的狀態，盯緊任務抓落實，咬定目標謀發展。同志們，讓我們緊緊圍繞市委、市政府和省局決策部署，在市局黨組的堅強領導下，以高度的責任感和使命感，奮勇拼搏、銳意進取，扎實工作、開拓創新，敢有作為、善有作為，奮力推動全市地稅工作再上新臺階，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安、決戰同步全面小康做出新的更大貢獻!

新春佳節即將來臨，借此機會，我代表市局向大家，并通過你們向全市地稅系統干部職工、退休老同志及其家屬拜個早年，祝同志們新春愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

教師節政府領導講話稿（實用16篇）篇十五

尊敬的各位領導：

你們好！

濃濃的年味還沒有散去，希望的春天向我們走來。在這陽光明媚的時刻，鎮黨委、鎮政府在這里為我們舉辦歡送會，我代表到東南沿海務工的全體人員對黨委、政府給我們關心和支持致以最誠摯的感謝。在這即將遠離故土，奔赴他鄉的時候，我心情十分激動，既涌動著對故鄉一草一木的思念，又充滿著對務工地所在企業的深情希望。

我叫，是沙河鎮樂民社區居民，今天我經沙河鎮勞動保障服務所介紹到東南沿海去務工，我感到非常高興，因為正是各級政府的關心和好政策的保障，使我們能夠放心務工。尤其是鎮黨委政府結合鎮情，把發展勞務經濟做為強鎮富民的一大產業常抓不懈。并參加了由縣勞動局組織的勞務考查小組，先后到深圳、東莞、寧波等地實地考察，選擇了6家良好的用工企業和工廠，為我們提供最好的勞務信息和相關服務。正是各級政府的關心、支持和幫助，，才有了今天我們這批赴東南沿海務工的勞務大軍。在此，我代表這次外出務工人員向不辭辛勞為我們辛勤工作的各位領導、同志們由衷的說一聲“謝謝，你們辛苦了”。

同時，我們將倍加珍惜這次機會，并把他看作人生的一個新起點，努力學習經濟發達地區的先進管理理念，經過不斷磨練，為今后的發展積蓄智慧和力量。

最后，我代表這次外出務工人員向各位領導表態：到務工企業后，我們將認真遵守廠紀廠規，努力工作，服從安排，發揚吃苦精神，全力打造好臨澤的勞務輸出品牌，以勤勞的雙手獲取最多的財富，來回報家鄉各級黨委、政府和各位領導對我們關心。

謝謝！

教師節政府領導講話稿（實用16篇）篇十六