生產的目標是生產高質量、高效益的產品和提供滿足人們需求的服務。生產過程中也需要關注員工的安全和健康，提供必要的保護設施和培訓。
國有企業安全生產責任書（專業13篇）篇一
為了加強安全生產的管理、預防和減少工傷事故的發生，使安全管理工作做到人人關心，人人參與，特制定崗位責任書。
甲方：
乙方：
第一條：甲方為公司部門負責人，為本部門的安全生產負責人，乙方為生產一線的工作人員，為本崗位的安全生產直接負責人。
第二條：甲方為乙方提供機械設備等及其配套的安全防護用品與技術性的防護措施，并不斷的改善員工的作業環境及設備的更新。
第三條：乙方必須遵守公司的各種規章制度及各種設備的安全操作規程，禁止違章指揮和違章操作，其主要內容包括：
1、新員工入公司前必須接受崗前培訓后方可上崗作業，轉崗及變換工種;或放長假復工及工傷復工的都必須接受安全教育在培訓后方可上崗。
2、在本崗位工作要懂得本崗位的安全操作規程，發現安全隱患后要及時提出整改意見并上報。
3、正確操作，精心維護設備，保持作業環境的整潔，搞好安全生產。
4、上崗前必須按規定著裝，不能穿拖鞋上班。并正確佩帶防護用品，妥善保管防護用品及消防器材。
5、乙方有義務參加公司舉辦的各種安全活動。
第四條：此責任書未盡事宜已公司及其它安全操作標準執行。
第五條：此責任書一式兩份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
國有企業安全生產責任書（專業13篇）篇二
為了確保公司安全生產，根據分公司《20___-20___年安全生產管理目標職責書》層層落實安全生產職責制的要求，班組與職工本人簽訂以下安全生產職責書：
(一)班組職責：
1.嚴格執行安全生產規章制度、條例、安全技術操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
2.認真做好班前上崗安全教育、班前上崗交底和班前上崗檢查工作，培訓合格上崗。
3.做好本級對職工的安全教育工作，經常組織學習安全操作規程，開展多種形式的安全宣傳教育，不斷提高職工安全技術素質;不違章指揮;指導班組人員正確使用個人勞動保護用品，不斷提高班組人員的自我安全保護本事。
4.作業前對所使用的設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，認真做好設備的日常保養。
5.制訂本班組具有針對性的制度、措施和獎罰條款，經常檢查班組作業現場安全生產狀況，做好日常安全巡查，發現事故隱患和問題及時進行整改，并做好記錄。
6.督促班組人員遵守勞動紀律，做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;嚴禁參加打架斗毆、吸毒等違法活動。
(二)職工職責：
1.自覺主動理解安全教育培訓，努力學習安全知識和操作技能。
2.進入作業現場必須戴好安全帽，高處作業必須系好安全帶。
3.杜絕一般傷亡事故的發生，增強自我防護力，做到作業時間自我不被別人傷害，也不傷害別人，自我不傷害自已，平時認真學習安全生產知識，遵守安全規章制度，服從指揮。
4.特殊作業必須經公司或有關部門培訓合格后發的操作證方準上崗操作。
5.嚴格執行安全技術操作規程，不得違章作業，對違章指令有權拒絕，并有職責制止他人違章作業。
6.作業前要進行崗位檢查，下班時應收集好工具，清理操作現場，清除不安全因素。
7.遵守勞動紀律和作業現場各項安全管理制度、規定，服從分公司領導和安全檢查人員的指導。工作時思想要集中，堅守崗位，不做與工作無關的事。未經許可，不得從事非本工種作業。
8.嚴禁酒后作業，不得在作業現場和防火禁區吸煙、動火。嚴禁在班組和青工宿舍使用電爐。
9.不準帶小孩進入作業現場，作業現場不準穿拖鞋、高跟鞋、帶釘的鞋和赤膊作業，嚴禁在操作現場挑逗嬉鬧和從高空拋擲材料、工具和一切雜物。
10.不懂電器的人嚴禁擅自操作，未經培訓的職工不準操作機械，嚴禁亂拉亂接電線，施工過程中，梯子等必須與高壓線堅持規定的安全距離。
11.季節性作業(如夏季作業工、雷雨季作業、冬季作業)等和專業性較強作業時，應嚴格遵守其操作規程，不得冒險蠻干。
12.做好環境衛生、消防、保衛工作。
13.當生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全，決不能存在僥幸思想。
14.做好辦公區安全工作，不準將現金等貴重物品放在辦公場所;各包保的貴重儀器儀表必須入柜加鎖;下班最終離開辦公室人員要關掉各類電源、關好門窗，鎖好防盜門。
15.認真執行公司值班紀律。
1.本職工為安全生產直接職責人，考核期為自20___年1月1日起至20___年12月31日為止。
2.考核人：本班班組長。
按照分公司有關文件和本部門考核辦法進行獎罰。
本職責書一式二份，班組長和職工各執一份。
班組長簽字：職工簽字：
二〇____年____月____日。
國有企業安全生產責任書（專業13篇）篇三
7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；
8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
1.保證公司安全生產職責制、安全規章制度、安全操作規程在市場營銷部貫徹執行；
2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意；
3.把安全管理納入經營管理，在簽訂經營合同時，明確雙方安全職責。
市場部。
重傷事故為0；
市場部。
火災事故為0；
市場部。
無職責交通事故；
市場部。
事故隱患整改率98%；
市場部。
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產職責書市場部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
市場部經理簽字：
______年___月___日。
國有企業安全生產責任書（專業13篇）篇四
為順利完成公司20xx年度工作目標，認真貫徹執行國家、以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。
一、簽訂內容。
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。
12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證工程施工的安全。
15、積極參與創建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報公司復查。
18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養。
19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規行為處理。
工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作日志、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本責任書自簽訂之日起一年內有效。
單位：
員工：
xx年xx月xx日。
國有企業安全生產責任書（專業13篇）篇五
4、不發生環境污染事故。
1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本、安全發展”的理念，加強安全生產管理，對公司的安全生產工作負主要責任。
2、建立、健全安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
3、按照國家關于企業安全生產費用的提取使用的有關規定，提取安全費用，切實保證對安全生產的資金投入，保證用于完善和改進安全生產條件，安全技術措施，安全培訓教育費用到位。
4、督促檢查公司的安全生產工作，及時如實報告安全生產事故，組織對重大事故的調查處理、分析和制定防范措施，落實好“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。
5、督促檢查安全生產工作，及時消除安全事故隱患，總結推廣安全生產經驗，對安全生產有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。
6、新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案并督促演練。
8、組織召開安委會，研究解決安全生產中的問題，檢查、考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產責任制落實情況。
9、充實安全生產技術管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考核，具備相應的安全生產知識和管理能力。
1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產目標考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書各項考核指標，實現安全生產無事故，安全管理達標，給主要負責人進行獎勵。
3、年度內發生事故，完不成責任書上的各項考核指標，按公司有關規定考核。發生重大事故，實行“一票否決’。
1、本責任書一式兩份，由公司安委會辦公室和責任人各執一份。
2、本責任書自20xx年元月1日起執行。
國有企業安全生產責任書（專業13篇）篇六
為確保礦井安全生產，防止和減少安全生產事故，進一步落實煤礦企業安全生產主體責任，充分體現責、權、利相結合的原則，根據有關安全生產法律、法規以及上級有關部門的要求，結合本礦實際情況，工程技術負責人與抽放隊長簽訂安全生產目標責任書如下：
1、安全管理目標要求：下半年安全生產工作為零傷亡。人身重大傷害事故、重大設備損失責任事故全年不超過60000元，平均每月不超過5000元。
2、全礦井計劃進尺1498米。最低要求每月單孔進尺80米。
3、實現安全監測監控升級改造，瓦斯治理抽采系統的安裝使用，計劃培訓從業人員滿足礦井安全生產需要。
1、工程技術負責人對全礦安全工作負技術責任，全面負責“一通三防”技術業務管理及通風質量標準化達標工作的安排落實。
2、協助礦長貫徹上級技術方面的方針、政策、法規及有關決定和規定。
3、負責組織編制防治煤與瓦斯突出、頂板、瓦斯、煤塵、水、火、機電、運輸等事故的措施，組織編制礦井災害預防和處理計劃和應急救援預案，組織編制安全技術發展規劃，制定和審批安全技術措施計劃，并檢查督促實施情況。
4、對防突工作負技術責任，負責組織編制審批，實施檢查落實防突工作規劃、計劃等。每月召開一次“一通三防”專業會和防突工作會，分析研究解決“一通三防”和防突工作中存在的重大問題。
5、工程技術負責人在礦長的領導下，對防止瓦斯事故負直接領導責任，負責組織審查，并實施安全技術防護措施及排放瓦斯、巷道貫通等災害預防措施，對確保安全工作中急需解決的問題，有權調動人力和物質進行處理。
6、負責對生產安全技術問題提出方案和措施，經礦集體審定后組織實施。
7、負責組織編制作業規程及安全技術措施，定期組織復審，并對作業規程、措施編制質量負責。
8、按照本礦事故隱患排查制度，每月定期或不定期組織對分管范圍內的工作進行檢查，并執行隱患整改銷號制度。
9、負責主持對技術標準，安全生產技術管理制度、作業規程、施工措施的修改和執行情況的復查。
10、嚴格考核工程技術人員的安全生產責任制執行情況，并提出獎懲意見。
11、協助礦長貫徹執行有關安全生產方針政策，嚴格執行《煤礦安全規程》規定的審批權限，履行職責。發生重大事故時，協助礦長采取措施，組織搶救，并組織編制預防同類事故發生的措施。
12、貫徹落實“先抽后采、監測監控、以風定產”十二字方針，負責每月定期檢查分析通風系統的合理性、穩定性、可靠性，并對存在的問題組織處理。
13、負責組織本礦年、季、月度“一通三防”工作計劃，組織編制年度綜合治理技術方案。組織編制高突采掘工作面“一通三防”安全技術組織措施。
1、抽風隊長負責全礦抽放瓦斯工作，以及抽放管道的檢查、維護、放水、管理工作。
2、應根據當天的工作任務和目標，安排好各班的各崗位人員。對打鉆的設備、工具、儀器能正常使用。
3、對全礦的瓦斯抽放情況做記錄，填好臺帳。
4、發現管道瓦斯濃度時，變化較大時，應查明原因，進行處理。
5、必須經常檢查抽放瓦斯管路的閥門，以確保閥門使用靈活。
6、對所負責地區的抽放系統及設施要定期進行全面檢查，發現漏氣、斷管、埋管、積水等問題時，應立即匯報，并采取措施進行處理。
1、全年無傷亡事故，重大設備損失責任事故和人身傷害事故費用不超過60000元，完成規定生產進尺，獎勵20xx元。
2、出現傷亡事故取消獎金，并從其年工資中扣除20xx元作為罰款。觸犯刑律的從其規定。
3、因自然災害、政策因素或其它不可抗拒的原因造成生產、進尺不能完成的，按正常施工月平均進尺計算。
總工程師：
抽放隊長：
國有企業安全生產責任書（專業13篇）篇七
為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，進下一步強化企業的安全生產主體職責，規范企業的安全生產管理，遏制重特大事故發生，保障人民生命財產安全，維護社會穩定，促進安全發展，特與你單位簽訂安全生產職責書（承諾書）如下：
一、企業須認真執行《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關安全生產的法律、法規和規章的要求。
二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產第一負責人，對本單位的安全生產全面負責。
三、企業須將安全生產工作列入本企業的工作重點，建立安全生產管理機構，或配備（兼）職安全管理人員，并層層抓好落實。
四、務必根據國家、省安全標準的有關要求以及，佛山市工礦企業安全生產規范化管理考評指引（試行）等有關規定，結合本企業的實際，推進企業的標準化或規范化管理，應限期于８月份內完成，并要經過驗收合格。
五、從事危險化學品生產、經營、運輸、儲存的企業務必根據國家、省安全標準的要求以及〈佛山市危險化學品從業單位安全標準化建設工作方案〉有關規定，結合本企業的實際，推進企業的規范管理，應于今年8月份內完成，并要經過驗收合格。企業務必掌握本企業的重大危險源狀況以及發生的事故時的應急求援措施。
六、企業務必根據國家安監總局第16號〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉的要求，每個月定期對本企業進行安全隱患自查自改，作好相關記錄，并對企業自查以及監管部門檢查發現的隱患制定整改方案，落實整改職責人，限期整改。企業要每月將本企業自查自改的狀況上報村（居）或鎮（街道）安監機構備案。若企業存在有下列狀況之一的：未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度；未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表；未制定事故隱患治理方案；重大事故隱患不報或者未及時報告；未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的；整改不合格或者未經安全監管監察部門審查同意擅自恢復生產經營的，將由安監部門按〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉進行處罰。
七、企業務必根據國家安監總局第3號令〈生產經營單位安全培訓規定〉的有關要求，組織全員安全培訓，并建立全本企業的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業主要負責人務必參加安監部門或中介機構組織的安全生產培訓。
八、企事業要按照〈生產安全事故報告和調查處理條例〉，做好生產安全事故處理和報告工作，并配合有關部門做好調查處理和善后處理工作。
國有企業安全生產責任書（專業13篇）篇八
為保證酒店客人和員工人身財產安全，提高安全生產的管理水平，確保酒店生產經營工作順利進行，特簽訂本責任書。
1、堅定不移的貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
2、根據國家有關消防、公共安全、食品安全、安全生產的法律、法規、規程、標準的規定，結合服務行業的特點，認真落實安全措施，制訂應急預案。
3、依靠完善的制度、健全的組織、切實的措施、高素質的員工，使方針和原則得以貫徹落實。
1、餐飲部所有油罐、煤氣、電器及機械設備正常運轉的安全。
2、及時排除并整改部門區域內消防及消防設施設備的隱患。
3、做好食品安全管理，制訂安全措施和應急預案，確保客人的飲食安全。
4、部門所有硬件設施的完整。
5、餐飲部所有的固定資產及硬件設備的保管和使用安全。
6、餐飲部全體員工的人身安全和財產安全。
7、酒店部署的其他生產及經營工作安全。
1、杜絕一切安全隱患及可能性隱患。
2、杜絕食品安全事故。
3、杜絕用餐器皿原因造成的安全事故。
4、杜絕部門區域范圍內的各類火災事故。
5、杜絕部門區域范圍內的被盜、被搶、被破壞等治安事件。
6、確保餐飲部電氣設備、機械設備和消防設施正常運行，杜絕發生重大設備損壞事故。
7、部門硬件完好率95%以上，安全隱患整改完成率95%以上。
8、工傷事故：不發生重傷、死亡事故。
9、全員安全法規、安全知識和本崗位操作規程考試合格率達100%，新員工入職安全知識培訓率達100%。
10、不發生重復性事故。
1、認真貫徹、執行上級部門關于安全生產的各項規定和指示，協助酒店做好各項安全管理工作。
2、組織制定和落實本部門各項安全管理制度和酒店各類設施設備的安全技術措施。
3、將安全工作納入本部門日常管理中，定期或不定期開展安全自查，督促本部門安全制度的落實。
4、利用各種形式對員工進行安全生產知識培訓和安全意識教育。
5、配合上級部門和酒店開展的各項安全生產活動。
1、本責任書經雙方簽字后生效，。
2、責任人任職期間有效，人員變動時需要重新簽定。
3、本責任書一式三份，簽訂雙方各執一份，辦公室存檔一份。
總經理簽字：餐飲部經理簽字：
國有企業安全生產責任書（專業13篇）篇九
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保施工安全，切實維護公司和廣大職工的利益，樹立公司良好的市場形象，公司經理與工程項目經理簽訂安全生產目標管理責任書，內容如下：
1、杜絕重大傷亡、管線、設備、火災事故；
2、負傷率控制在1.5‰以內；
4、遵守安全生產法律、法規、規章、安全技術標準（規范）等；
5、無市、區安全監督（監察）部門安全通報批評，無居民等社會投訴；
1、公司授權朱亮亮同志代表公司負責對項目部的安全工作指導與管理；
3、根據情況定期組織召開安全生產會議：
（1）解決施工現場安全問題；
（3）開展安全教育和安全知識學習；
4、適時組織觀摩典型工地，學習先進，尋找差距，取長補短；
5、組織開展各種安全崗位培訓（復訓）工作；
6、每周對工地安全檢查（必要時增加檢查頻次）并做好復查驗證和記錄工作；
7、對屢教不改，嚴重違章行為按公司有關規定實施處罰；
8、對專項施工組織設計和項目部安保計劃審批；
9、完善公司安全管理制度；
10、合理配置安全施工資源；
11、定期研究、解決項目安全重大問題；
12、對項目部安全業績考核、獎懲。
1、項目經理袁鑫劍同志為項目施工安全生產第一責任人，對安全生產全面負責，負有下列職責：
（2）組織制定項目部安全生產規章制度和操作規程；
（3）保證項目部安全生產投入的有效實施；
（4）督促、檢查項目施工安全生產工作，及時消除安全事故隱患；
（5）加強項目安全管理，持續改進安全績效；
（6）組織制定并演練實施項目部生產安全事故應急救援預案；
（7）及時報告安全生產情況。
3、安全生產條件：必須符合國家、市和上級部門制定頒發的安全生產、消防法律、法規、規定和安全技術標準（規范）。
1、組織建設：
（2）建立以項目經理為首項目部各職能人員、各分包單位、各棟號長和班組長參加的安全管理網絡機構。
2、教育培訓：加強對工人包括合同方、租賃方人員的安全教育；
（1）組織開展工人進場安全教育和班組安全教育并做好記錄；
（2）落實對項目經理、安全員、特種作業人員安全培（復）訓和繼續教育；
3、杜絕“三違”即違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為；
17、事故管理：按國務院75號令和建設部2號令執行。
具體見附件：安全文明施工若干違章行為處罰暫行規定。
本責任書一式四份，公司、項目經理、辦公室、工程部各執一份，項目部發至各職能崗位、棟號長。
責任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
國有企業安全生產責任書（專業13篇）篇十
為貫徹落實“安全第一、預防為主”的生產方針，確實加強公司安全生產，文明施工工作，努力實現公司年度安全生產的總體目標。現由公司安全生產第一責任人（簡稱甲方）與直屬項目部安全生產第一責任人（簡稱乙方）簽訂安全目標管理承包合同，內容如下：
乙方承建的各工程項目中的安全管理工作事宜。即：職工人身安全，生活設施、機電設備在整個施工過程中的使用安全，現場文明施工及日常安全管理工作。
（一）、堅決實現“七無”，全年度無死亡事故；無重大管線、設備事故；無重大火災事故；無重大食物、化學危險品中毒事故；無重大倒（坍）塌事故；無重大環境事故；無重大公共衛生事件。
（二）、減少一般事故，一般事故頻率控制在0.8‰以內。
自工程開工起至工程竣工止。
甲方：
（一）、負責貫徹國家及地方頒布的各項建筑施工企業安全法規、標準，并檢查監督執行情況。
（二）、負責審批工程項目施工組織設計及施工方案中專業安全技術方案（安全技術措施）。
（三）、經常深入施工現場，檢查監督安全生產工作，如發現有不安全因素，及時提出整改意見并規定整改期限，如存在重大安全事故隱患，可責令停工整頓并給予經濟處罰。
（四）、負責組織基層專職安全人員的技術培訓和考核，不斷提高安全技術人員的安全意識和素質。
（五）、公司施工設備安全處對本合同執行情況實行檢查監督。
乙方：
（一）、堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓。努力做到安全生產“五同時”，積極推行“0123”安全管理模式。
（二）、健全機構，完善制度，按需配備專職安全員，特殊工種持證上崗，形成一個有效的安全管理網絡，做到專管成線，群管成網，縱向到底，橫向到邊。
（三）、對職工進行經常性的。
安全生產思想教育、安全知識教育、安全技能教育、事故教育和法制教育，不斷提高職工隊伍的整體素質，不斷提高安全管理水平。
（四）、保證各項安全技術措施和費用的落實，確保施工安全可靠性。施工中必須嚴守：一遵、兩反、三嚴、四防、五把關、十不準等有關規定，并做好防中毒、防中暑、防火災、防臺風暴雨工作。
（五）、事故管理要依照國家頒布的有關企業職工傷亡事故處理條例執行。發生事故后，必須在一個星期之內上報公司施工設備安全處，不得隱瞞不報，要積極參加事故的調查，分析工作，查明原因，分清責任，按照四不放過的原則嚴肅處理，并落實防范措施，教育職工吸取教訓，杜絕事故再次發生。
項目部安全生產文明施工管理工作考核評分分為如下兩部分：
季度得分q由季度大檢查得分的60%和動態檢查平均分的40%組成，評分標準按建設部頒發的jgj59—99內容。
公式：項目部季度得分q=大檢查得分×60%+動態檢查平均分×40%；
項目部現場年度得分p1=∑q工程處現場季度得分/4；
（一）獎勵。
1、公司獎勵根據項目部產值計，得分在90分以上，年終獎勵800元/千萬（按報表計）。
2、獲得市、省、國家級安全獎，分別年終獎勵20xx、5000、10000元。
（二）處罰：
受懲罰單位除了接受有關政府主管部門處罰外，還須按下列標準向公司交納罰款。
1、季度檢查得分低于70分，罰款20xx至3000元；
2、項目部年終總得分低于75分，罰款3000至5000元。
3、發生死亡事故,罰10000元;。
5、發生輕傷事故超過0.8‰罰款1000至3000元；
6、隱瞞事故不報，查出后（按）雙倍罰款。
獎罰對象：
1、該獎罰細則對象為項目部、安全生產第一責任人、直接責任人、安全部門及施工隊專職安全人員，按責任和貢獻大小進行獎罰，不搞平均攤派。
2、根據本規定進行的處罰由公司經理室研究確定，海南分公司施工設備安全處負責執行。
3、罰款年終在公司財務處扣繳。
說明：
（一）重傷事故按勞動部[60]中勞護久字第56號試行《關于重傷事故范圍的意見》的通知執行。
（二）實施安全否決權,凡發生死亡事故或年終平均考核得分80分以下者,該單位不能評為先進單位,安全責任人不得評為先進個人。
（三）附安全管理考核表。
（四）本考評細則于合同簽訂之日起開始執行。
公司：（章）項目部：（章）。
公司安全第一責任人：項目部安全第一責任人：
公司分管經理：分管項目經理：
項目部安全員：
國有企業安全生產責任書（專業13篇）篇十一
7、協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；
8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；
9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
1、建立部門安全生產管理網，配備部門和班組兩級安全管理人員；
3、發生事故，采取措施防止事故擴大，及時向上級報告，并注意保護現場和做好記錄；
4、負責試驗室、質檢過程的工作環境、設施、設備處于安全狀態；
5、負責材料堆放環境、安置條件、過程控制貼合安全要求。
生產技術部。
重傷事故為0；職業病0；
生產技術部。
輕傷和未遂事故小于等于1起；
生產技術部。
火災事故為0；
生產技術部。
無職責交通事故；
生產技術部。
事故隱患整改率98%；
生產技術部。
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
分管安全負責人和生產技術部經理簽訂安全生產職責書，生產技術部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
生產技術部經理簽字：
__年__月__日。
國有企業安全生產責任書（專業13篇）篇十二
一、企業須認真執行《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關安全生產的法律、法規和規章的要求。
二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產第一負責人，對本單位的安全生產全面負責。
三、企業須將安全生產工作列入本企業的工作重點，建立安全生產管理機構，或配備(兼)職安全管理人員，并層層抓好落實。
四、必須根據國家、省安全標準的有關要求以及，xx市工礦企業安全生產規范化管理考評指引(試行)等有關規定，結合本企業的.實際，推進企業的標準化或規范化管理，應限期于8月份內完成，并要經過驗收合格。
五、從事危險化學品生產、經營、運輸、儲存的企業必須根據國家、省安全標準的要求以及〈xx市危險化學品從業單位安全標準化建設工作方案〉有關規定，結合本企業的實際，推進企業的規范管理，應于今年8月份內完成，并要經過驗收合格。企業必須掌握本企業的重大危險源情況以及發生的事故時的應急求援措施。
六、企業必須根據國家安監總局第16號〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉的要求，每個月定期對本企業進行安全隱患自查自改，作好相關記錄，并對企業自查以及監管部門檢查發現的隱患制定整改方案，落實整改責任人，限期整改。企業要每月將本企業自查自改的情況上報村(居)或鎮(街道)安監機構備案。若企業存在有下列情況之一的：
未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度;未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表;未制定事故隱患治理方案;重大事故隱患不報或者未及時報告;未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的;整改不合格或者未經安全監管監察部門審查同意擅自恢復生產經營的，將由安監部門按〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉進行處罰。
七、企業必須根據國家安監總局第3號令〈生產經營單位安全培訓規定〉的有關要求，組織全員安全培訓，并建立全本企業的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業主要負責人必須參加安監部門或中介機構組織的安全生產培訓。
國有企業安全生產責任書（專業13篇）篇十三
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、加強教育、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產管理，確保項目部安全生產目標的實現，保障國家財產和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，現簽訂安全生產責任書，要求全面履行以下安全生產職責：
1、項目經理作為企業法人代表在項目上的委托人是項目安全生產第一責任人，對所承擔工程項目的生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。
2、建立和完善項目安全生產責任制，按照公司制訂的項目安全生產目標（包括傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標），進行安全責任目標分解并定期組織檢查考核。
3、貫徹執行安全生產方針、政策、法規和各項規章制度、操作規程及事故應急預案制度，結合工程特點及施工全過程的情況，組織制定安全施工技術措施，并監督實施，消除事故隱患，確保安全生產。
4、確保安全生產費用的有效使用，負責組織制定資金使用計劃，監督使用情況，做到專款專用。
5、定期組織專項施工現場安全生產、文明施工大檢查，發現隱患按三定（定人、定時間、定措施）進行整改，發現危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業，撤出人員；對上級部門、地方安全監督管理機構、監理提出的問題，要認真落實整改。
6、健全和完善用工管理手續，錄用分包隊必須經公司批準或在授權范圍內；并認真做好自有職工和分包隊人員上崗安全教育，經常性向職工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育，對特種作業人員要經考核合格、持證上崗，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育，并教育職工正確使用個人勞動保護用品，保證他們的健康與安全。
7、發生事故后應立即報告，組織搶救，保護現場，配合事故的調查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育，認真吸取事故教訓。
8、定期組織安全生產事故應急預案的現場演練，熟悉應急預案的組織、程序、措施及協調工作。
9、召開安全生產例會，對所提出問題應及時解決，或按規定權限向有關領導和部門提出報告，支持、指導安全管理人員的工作。
1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵，用于安全生產責任制考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給主要責任人進行獎勵。
3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。
本責任書一式二份，本責任狀自簽字之日起執行。
總經理（簽字）：
項目經理（簽字）：
xx年xx月xx日。