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    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)

    時間:2025-06-16 作者:XY字客

    辭職報告是對公司和職位的一次充分思考和綜合考量的體現。閱讀這些辭職報告范文可以幫助我們更好地了解如何寫一份好的辭職報告。

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇一

    尊敬的領導:

    經慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職。

    我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在xx銀行從事的xx工作,使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。

    在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。在職場打拼中,因為自己坎坷的人生經歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間,如今年齡偏大,已經不能從事重要的工作崗位,更無升職的機會和空間,但自己又不愿意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為xx行的累贅。思來想去,還是決定辭職,另謀生路。

    請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇二

    尊敬的行長:

    我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在xx銀行從事的工作,使我在領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

    由于原因,我不得提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

    對于由此為xx銀行造成的不便,我深感抱歉。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日。

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇三

    尊敬的各位領導,同事:

    通過崗位競聘,我成為了我行的大堂經理。通過這x個多月的大堂工作,我感受頗多,現跟大家匯報如下:

    說句實話,我剛開始擔任大堂工作,心理壓力很大,總感覺自己能力有限,擔心自己做不好。大堂經理工作主要是要跟客戶進行面對面的交流,答疑解惑,解決客戶糾紛等等。而我認為,這些不是我最擅長的,但是在領導和同事們的鼓勵下,特別是在我行營銷導入后,我逐漸克服心理障礙,懂得利用自己的優勢,盡最大的努力完成好領導安排的各項工作。

    現在我已經逐步融入到這個工作中,我的心態也有了很大的轉變。在每天的日常工作中,我不斷熟悉所有的業務,除了基本的儲蓄和對公業務外,還有像轉賬電話、pose機、信用卡、個人貸款等這些不在營業大廳辦理的業務,我都進行了詳細的了解并從中總結出一些要點,向客戶解說,使他們對我行的業務有了一個大體的了解,并且愿意在我行辦理。而我在解答問題的過程中,也分擔了柜員的壓力,每當這個時候我都覺得很有成就感。

    同時在實踐中我也總結出銀行業競爭的法寶,就是服務+細節+高效率=成功。排隊等候時間長,必然會擠走部分優質客戶,那就從疏導開始做起,并且瞅準機會向一些優質客戶推薦辦理我行的貴賓卡,疏導他們到貴賓窗口辦理;對使用銀行卡辦理業務的客戶,推介我行自動存取款一體機以及終端機辦理業務;個人匯款較多的客戶,推薦其辦理網上銀行業務。這些都適當的減輕了前臺的工作壓力。

    在其他工作方面,巡視大廳內外的'衛生狀況,保持大廳和門外整潔衛生。另外,每天及時的分類整理企業回單,使每個企業都能及時的拿到回單。特別是對xx集團的回單,逐一按照對賬單進行勾兌,確保回單完整無遺漏。同時,還要做好營業室主任的助手,確保營業室各項工作的順利進行,做好大客戶的維護與營銷。在20xx年底,在大家的共同努力下,完成了1500多戶的金卡治理,成功營銷理財產品1750萬,較好的完成了行領導下達的各項任務指標。

    在這x個多月的時間,對大堂的工作雖然掌握了一些工作的方法和技巧,但仍然距離一個合格的大堂經理還有很大的距離。在新的一年,我為自己制定更高的目標,決定從以下幾個方面來鍛煉自己,提高自己的整體素質。

    一、業務方面。要有系統扎實的業務知識,既要掌握主要業務知識,又要認識較為冷門的業務知識;既要有較高的政策理論水平,又要能詳細的介紹各種業務的操作流程;既要熟悉傳統業務,又要及時掌握新興業務。

    二、營銷方面。要學習營銷知識,掌握營銷技巧,延續營銷導入的學習成果,充分利用cfe系統,做好現有客戶的基礎維護工作,并積極開拓新的高價值客戶。

    三、心理方面。大堂經理要較強的外交溝通能力,語言、舉止、形體、氣質應富有魅力,在性格上要熱情開朗,語言上要風趣詼諧,在處理棘手問題還要矯健變通,在業務操作上要審慎負責。

    總之,感謝大家在這x個多月中對我工作的支持與幫助,以及對我不足之處的寬容與諒解。在今后的一年里,我會更加嚴格要求自己,提高自己的履職能力,是自己成為一名業務全面的大堂經理!

    此致

    敬禮!

    述職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇四

    你們好!

    時光飛逝,我來到東農業銀行已經快3年了。回首這些年來,公司的發展讓人感到非常鼓舞。在此,也非常感激公司給予了我這樣的機會,在這么良好的環境工作和學習。雖然在公司里我已經完全能夠信任這份來之不易的工作,同時我也非常享受這段美妙的生活和工作,還有我依依不舍的東芝空調,但是最近以來,腦海之中時時擾擾我的那句“人生能有幾回搏”讓我寢食不安。

    謝謝你們這些年來給予我工作的支持和幫助。今后不管我在哪里只要有需要之處,我愿效犬馬之勞,在所不辭!

    最后,祝公司的事業蒸蒸日上,再創輝煌,祝領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇五

    很多銀行的員工也會有離職的想法。下面是本站小編為您精心整理的農業銀行員工。

    模板。

    尊敬的領導,親愛的同事們。

    你們好!

    時光飛逝,我來到東農業銀行已經快3年了。回首這些年來,公司的發展讓人感到非常鼓舞。在此,也非常感激公司給予了我這樣的機會,在這么良好的環境工作和學習。雖然在公司里我已經完全能夠信任這份來之不易的工作,同時我也非常享受這段美妙的生活和工作,還有我依依不舍的東芝空調,但是最近以來,腦海之中時時擾擾我的那句“人生能有幾回搏”讓我寢食不安。

    謝謝你們這些年來給予我工作的支持和幫助。今后不管我在哪里只要有需要之處,我愿效犬馬之勞,在所不辭!

    最后,祝公司的事業蒸蒸日上,再創輝煌,祝領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年x月x日。

    尊敬的行長:

    經慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職。

    我帶著復雜的心情寫這封。

    辭職信。

    由于您對我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且獲得了許多的機遇和挑戰經過這些年在xx銀行從事的工作,使我在領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。

    我xx年1月出生于,1xx年參加高考,進入中等師范學校。xx年參加工作,開始在一所農村中學里當教師。在那里一干就是xx年。xx年,參加公開招聘,進xx銀行,分配在行支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。

    一年后,被選派到新成立的行支行,先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來,因機構改革,行整體退出,我于xx年底返回。已經擔任了7年股級干部的我,又開始到基層營業網點當儲蓄員、信貸員。

    xx年,調行分行辦公室工作,并明確為副科級秘書;xx年,調行分行辦公室工作,通過競聘擔任秘書科副經理;xx年8月,到省分行網點建設辦公室工作,任綜合負責人。

    我一直勤奮努力地工作,并獲得過眾多的榮譽。特別是在分行工作期間,每年的年度考核,我幾乎都是優秀(只有xx年為良好),連續四年被xx銀行業協會授予通訊工作一等獎,多次被省分行評為優秀信息員。

    在做好工作的同時,我一直堅持業余自學,努力提高自身素質。通過自修,先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑,并被授予法學學士學位。參加全國律師資格統考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

    在職場打拼中,因為自己坎坷的人生經歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間,如今年齡偏大,已經不能從事重要的工作崗位,更無升職的機會和空間,但自己又不愿意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為行的累贅。思來想去,還是決定辭職,另謀生路。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    20xx年x月x日。

    尊敬的銀行領導:

    您好!

    我因為個人原因,很抱歉在這個時候向銀行提出了辭職。

    作為一名在銀行工作了三年多的員工,我對銀行有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

    來到銀行也有接近x年的時間了,在這段時間里,銀行的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

    在銀行里,領導們也對我十分的關心,從剛進入銀行開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是銀行里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年x月x日。

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇六

    我擔任行長職務已一年,現將我在任期中履行職責,完成目標管理的情況,作如下述職報告,供組織考核,群眾檢查評議。

    ____年是不尋常的一年。由于國家緊縮銀根,加之搶購擠兌風和社會集資風的影響,造成信貨資金嚴重短缺的局面。面對這種情況,在生級行和市委、市政府的正確領導下,依靠全行干部、職工的共同努力,緊緊圍繞“控制總量,調整結構”的金融方針,艱苦奮斗,克服困難,較好地完成了全年各項工作任務,有效地支持了我縣國民經濟持續、穩定地發展。回顧過去,我主要抓了以下幾項工作:

    (一)依據黨的路線、方針、政策、進行科學決策。

    作為行長,認真貫徹黨的路線、方針、政策,堅持正確的政治方向,是我的首要職責。因此,對于黨中央、國務院和省市領導機關的文件和指示,我都認真學習,掌握精神實質,結合我行情況,制定科學決策,抓好落實工作。譬如,黨中央、國務院要求____年經濟要進一步穩定,改革要進一步深化,我根據總行制定的指導思想和任務,提出了我行____年“轉變觀念,銳意改革;改善服務,廣聚資金,調整結構,從嚴治行,強化管理”的總的奮斗目標。經行務會議討論通過后,作為全行的工作重心,通過層層貫徹落實,使我們的改革有了新突破,各項存款超額完成了年度計劃,信貨資金使用效益顯著提高,內部管理工作進一步加強;又如,為了認真貫徹執行“控制總量,調整結構”的金融方針,我和計劃科、信貨科的同志共同研究具體措施,在反復宣傳、統一思想的前提下,嚴把新貨款投向關,保證了全行不超信貨規模、不超差額、不占用聯行資金。一、二類企業貨款比重上升,三、四類企業貨款比重下降,信貨結構有明顯改善。

    進入____年,為了使我行的改革邁出更大步伐,于3月份組織人員赴外地學習。結合我行情況,我主持制定了《____年金融體制改革方案》、《目標承包實施細則》和《勞動人事制度改革方案》,經報市政府和市體改委批準后,在全行試行了經營目標承包責任制。通過指標分解,層層承包,全行上下形成了人人肩上有指標,千斤重擔大家挑。同時,我們時基層也明確了責任制,使他們既有壓力,又有活力。我們又修訂了年度評比辦法,明確承包任務完成情況計分評先。由于這一系列的科學決策,進一步調動了各科室、各基層和全行干部職工的積極性和創造性。在業務競爭更加激烈、信貨資金空前緊張的嚴峻形勢下,較好地完成了各項承包任務。

    (二)抓好資金調度,維護銀行信譽。

    ____年,信貨資金異常緊張,供需矛盾空前突出。如果信貨資金營運不好,該保的企業保不住,應支付的存款支付不了,不僅不利于國民經濟的穩定發展,而且將有損于銀行的信譽。因此,抓好資金問題,是行長的主要職責。

    ____年我分管計劃和信貨工作。面對緊縮銀根、信貨資金供需矛質十分尖銳的嚴峻形勢,我首先從形勢教育入手,講明國家緊縮銀根的重要意義,分析影響信貨資金來源和運用的主要因素,指出我們應當采取哪些對策,使各級領導千部認清形勢,統一思想,振奮了精神,樹立了戰勝困難的信心和決心。

    其次,采取多種措施大抓存款,不僅一把手親自抓,而且動員全行千部職工人人抓,并明確規定,對干部、職工業余欖儲要給予一定物質獎勵,從而很快形成了全行上下通力合作,大抓存款的可喜局面。在搶購擠兌風最嚴重時期,全行各部門都通力協作,千方百計保證了存款支付,安定了儲戶心理,維護了我行的信譽,很快扭轉了被動局面。

    再則,在社會上集資風盛行,存款又出現了大滑坡時,我一面向市政府和上級行提出剎住集資風的建議,同時召開有關會議,并從機關抽出26名同志,深入各所、社,經過20多天的艱苦努力,很快剎住了集資風,穩住了儲蓄存款,保證了第四季度儲蓄任務的完成。到年末,我行各項存款,增加了7114萬元,超額完成了年度計劃的15.1%。存款自給率由上年的60%提高到64.5%。

    第四,抓好資金調度工作。由于今年信貨資金十分緊張,我和負責計劃、信貸的同志們都認真堅守崗位,及時掌握資金變化情況,分析資金變化因素,研究制定平衡資金的措施,不失時機地調度好資金,使我們的信貨差額和規模都沒有出現大的問題。既保證了全行不超常額、不超規模、不占用聯行匯差資金,又做到了“四保”,即:保證了全行存款支付,保證了開戶單位的工資正常發放,保證了農副產品收購資金兌現,保證了雙節物資供應資金的需要,同時促進了經濟的發展,維護了安定團結的政治局面。最后抓了信貨結構調整工作,本著控制總量,調整結構,保證重點,壓縮一般原則,對鄉鎮企業進行了評估。并在此基礎上,按四種類型進行了分類排隊,實行區別對待,扶優限劣。要求新增貨款投向要保重點企業,二類企業貨款保證平衡,三、四類企業貨款只準下降,不準上升。

    經過職能部門和各所、社的共同努力,改善了信貨結構。在信貨資金十分緊張的情況下,有效地支持了我縣國民經濟持續、穩定的發展。我行今年各項貨款增加了3251萬元,增長11.2%,保證了我縣多增長,少增資,速度和效益同步增長。

    (三)抓好領導班子建設,做好思想政治工作。

    ____年是我行任務最重,困難最大的一年,也是各級領導干部經受嚴峻考驗的一年。一年來的實踐證明,我行的各級領導班子是團結戰斗、能打硬仗、維護大局、勇于進取的領導班子。我們之所以能這樣,是我們長期重視班子的思想建設和作風建設的結果,在思想建設方面,我經常組織領導干部學習黨的文件、領導同志的講話和上級指示精神,講自己的心得體會,引導大家正確認識形勢,了解緊縮銀根的意義,掌握黨的路線、方針、政策,自覺地同黨中央在政治上保持高度一致。在作風建設方面,幾年來,我引導各級領導干部,養成了公是公,私是私,公私分明的觀念。處理公事堅持原則,嚴明紀律,獎優罰劣,一絲不茍,同級干部和上下級干部職工之間不分職位,友好相處,增進感情,互相幫助。由于平時形成了政通人和的局面,在____困難的形勢下,大家都能識大體,顧大局,團結協作,共渡難關。

    為了做好思想政治工作,我緊緊依靠市行黨委和各級黨組織,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,保證黨的路線、方針、政策在我行正確貫徹執行。同時,充分發揮工會和共青團的作用,通過參政、議政,加強對職工和青年的思想教育。組織開展業務技術練兵、勞動競賽和各種有益的文體活動,提高了職工素質,活躍了職工生活。在任務最重、困難最大的時候,部分領導干部和職工產生了悲觀畏難情緒。于是,我充分發揮黨的政治優勢,大力加強思想政治工作,加強對職工的形勢教育和艱苦奮斗精神的教育,使全行同志既看到困難的一面,又看到__銀行的優勢和有利條件,樹立愛行如家和奮勇拼搏的精神。同時力所能及地幫職工解決一些實際問題。例如,為了調動大家的積極性,在各支部加強政治工作的同時,我決定發動全行同志業余攬儲,并付給代辦費,提前發放了行長基金,保證了全行同志的基本獎金。加之基層也采取了相應的措施,從而穩定了全行干部職工的思想,保證了各項業務的完成。

    本年度,我行各項存款增加__萬元,超額____萬;各項貨款增加__萬元,占總規模的98.7%;工業流動資金加速15.5%,商業加速17%,協助鄉鎮企業挖潛搞活資金__萬元,商業搞活資金__萬元,分別超額2%和81.6%完成了任務。安全防范,實現了無人員傷亡、無被搶劫、無重大作騙案。其他各項目標均完成了向分行承包的任務。第三次被市委市政府評為先進單位。

    我由衷地感謝我行各級領導干部和全行同志對我的支持和幫助,感謝大家同舟共濟,闖過了最大的一次難關。總結我的經驗有三條:一是上靠政策不迷失方向;二是下靠群眾能立于不致之地;三是依靠科學不斷取得勝利。然而,由于我的工作能力有限,領導藝術不高,還存在著辦事不夠果斷,深入基層不夠,班子建設抓得不緊,幫助同志們解決實際困難不夠等問題。這有待于今后進一步克服。

    綜上所述,____年的任期中,我履行了一個行長應盡的職責,確定的目標實現了,做到了清正廉潔,工作認真,群眾反映是良好的,我認為還是稱職的。

    (四)今后的打算。

    在新的`一年里,我要總結過去的經驗,發揚成績,糾正缺點,彌補不足。打算抓好下面幾項工作:其一,全力以赴,盡職盡責,與同志們一起努力完成今年的工作計劃,實現計劃中規定的目標任務。其二,繼續開展形勢教育,職業道德教育,努力糾正行業不正之風。其三,大力為城鄉建設和經濟發展組織融通資金,整頓儲蓄網點,采取多種形式,吸收社會閑散資金。其四,在資金投放上繼續向農業傾料,促進農村經濟的發展。其五,深入實際,調查研究,抓好領導班子建設,并為全行職工解決實際困難,辦好幾件實事。

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇七

    尊敬的領導:

    您好,感謝這段時間來您們對我的關懷,然而今天我卻不得不呈遞上我的辭職申請。

    回首這段時間來,首先得感謝xx銀行給予我這次機會,讓我有幸加入這樣一個優秀的團隊里,在這,我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力,但由于個人原因,不得不跟大家告別,請原諒我以這種方式向大家告別,之所以選擇辭職,大致有以下幾方面的原因:

    剛剛大學畢業的我,不懂得自己的興趣所在。走入金融行業,我感覺不到工作的快樂,而自己卻是十分在意這點,因為我知道,一份工作如果失去興趣,即使投入再多,最終也不會得到自己想得到的,經過這段時間的自我了解,我找到了自己的興趣,如果一個人喜歡做一件事情,或許會把一份工作當成是事業,而不僅僅是職業,做這樣的決定,實屬是對團隊和對領導的負責,也是對我自己負責,希望領導理解。

    雖然過去我失敗過,但我還是懷有一顆強烈上進的心,希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書,尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍,因此這需要一個時間彈性很大的工作,因而離開這也是出于自身職業規劃的考慮。

    希望我的離職請求能夠得到領導的批準。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇八

    在農行天祝縣支行工作的一年多時間里,我始終保持著良好的工作狀態,以一名合格銀行員工的標準嚴格要求自己,用平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫著生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。

    作為農行一線員工,必須要有過硬的業務技術水平,這樣才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。以“客戶滿意、業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。眾所周知,在天祝縣支行轄內,城關分理處是比較忙的一個點。每天每人的業務量平均就要達到一百多筆。接待的顧客一二百人,尤其是小鈔和殘幣特別多,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行實際操作。三年多中始終如一的要求自己,在我的努力下,三年多來我個人沒有發生一次責任事故。

    同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向其他同志請教。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的'把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。三年多時間里,在上級領導的關心、支持和同事們的協助下,我積極努力地開展工作,較好的完成了各項工作任務。20xx年至今榮獲農行甘肅省分行、武威市支行、天祝縣支行各種獎勵6次。

    回顧這一年多來的工作,我是問心無愧的,在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于服務行業,工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。

    一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

    二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。針對以上問題,今后的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的一年里我應加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,總結過去,是為了吸取過去的經驗和教訓,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇九

    我叫___,是__縣郵政儲蓄銀行__支行行長。____年參加工作,擔任郵政營業員,____年郵政儲蓄分營以后任木井郵政支局的支局長,20__年郵政儲蓄銀行成立以后,任__支行的支行長至今。在二十幾個春秋的工作中,我始終堅持“植根農村、服務百姓、造福社會”的信念,在平凡的工作中做出了較為突出的成績。下面將我本人任郵政儲蓄銀行支行長以后的工作進行簡單的總結匯報,述職如下:

    一、德。

    1、認真履行自己的職責,樹立了全心全意為人民服務的意識。

    工作中嚴格要求自己,身先士卒,為員工樹立了良好的榜樣。為了更好的服務于客戶,促進郵政儲蓄銀行業務的開展,我非常重視提高自己及員工的服務態度,工作中真正做到了“微笑服務”。幾年來,我支行的工作得到了__地區廣大人民群眾的認可,各項營業儲蓄余額連續增長,在全市同級支行中,我支行的業績也居于前列,這與我們的優質服務是分不開的。

    2、廉潔自律,奉公守法。

    作為一個青年干部,順利成長是我首先考慮的問題。在廉潔自律方面,我非常堅決。一年來,我能自覺遵守各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定,時刻要求自己做到按手則自律、用制度自律,上級規定不做的我絕對不做,時刻對照檢查自己的言行,做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴格要求自己,正確處理好企業利益與個人利益的關系;在涉及人事及職工經濟利益等重大問題時,都堅持民主集中制,從不私下胡做主張;在考慮問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,自己首先做到,始終表里如一;在生活上嚴格要求自己保持勤儉節約的生活作風,反對鋪張浪費。

    二、能。

    1、以人為本,抓思想歸位,進一步夯實了企業發展的基礎。

    人是生產力諸要素中最活躍的因素,企業發展的根本在于依靠全體職工。基于對這一點的認識,我支行在以人為本,尊重知識、尊重勞動的基礎上,把調動人的積極性當作一項重要工作來抓,全面調動員工工作的積極性、主動性,為企業發展奠定了基礎。

    一是以人為本,抓思想歸位,增強企業的凝聚力。20__年__郵政銀行剛剛成立之初,為了把職工的思想與郵政金融發展相統一,針對職工中存在的迷茫情緒,我開展了形式任務教育和解放思想觀念的教育以及支行的行情教育,把支行的收支、經營等一系列情況擺在職工面前,亮家底,讓大家算賬,讓大家進一步認識當前郵政儲蓄銀行所面臨的困難和機遇,明確發展是硬道理,不發展就沒有飯吃,激發了職工的責任感和緊迫感,教育職工樹立“企業靠我發展,我靠企業生存”的主人翁意識,從而形成了上下一心,群策群力共謀發展的良好氛圍。

    二是努力提高員工的執行力。為了明確職工的職責,根據工作的需要,我重新調整了人員分工,各個崗位各司其職,做到了事情有人管、有人抓。從而使員工增強了工作的針對性。

    三是政策引導正向激勵。20__年支行成立后,我結合市行、縣行的業務獎勵辦法制定了我支行的考核獎勵辦法,在制度的制定上體現了以正向激勵為主,反面鞭策為輔的指導思想。職工發展業務的的積極性和主動性明顯提高。

    2、加強學習,不斷提高自身素質。

    一是加強理論學習,努力提高思想素質和管理能力。我始終把學習作為一種政治任務,每天都要堅持看新聞、讀報紙,及時掌握當地及市局的有關精神和工作動態,以提高自己的理論水平,提高從實際出發分析問題、解決問題的能力;還堅持學習郵政新業務知識,注重學以致用。二是根據實際工作需要,學習《中國郵政》、《金融研究》等方面書籍,擴大知識面,開拓視野。三是加強金融業務知識學習,參加了金融從業人員從業資格考試,努力學習金融業務,提升了自身的金融知識水平與管理水平。

    3、加強資金的安全管理工作。

    為了保障資金運轉的安全,我特別重視加強資金的安全管理工作。一是結合市行、縣行的資金安全會議,對我支行存在的安全問題,認真整改;二是定期召開資金安全會議,分析資金安全隱患,落實整改責任人。三是定期開展資金安全檢查,發現問題及時處理,將風險隱患消滅在萌芽階段。四是不定期開展從業人員警示教育活動,提高了從業人員的職業道德意識。因為重視資金安全管理,我支行從掛牌成立到現在,沒有發生一起資金安全事故。

    4、積極開拓市場,堅持做大業務,郵政儲蓄余額逐年增長。

    支行成立之初,面臨很多的困難,競爭的壓力也非常大,為了打開郵政儲蓄銀行在農村的市場,我積極開拓市場,通過各種手段發展自身的業務。首先加大宣傳,通過印制宣傳單,利用集日宣傳郵政儲蓄業務、信貸業務等,讓更多的人了解了郵政儲蓄銀行;其次,積極開展上門服務,吸引更多的客戶。我支行離__中學很近,為了將__中學的存款吸引到我行,我通過開展上門服務的辦法,每到開學學生交款的時候,我在人力資源緊缺的情況下,派專人到中學幫助他們收款,得到了中學領導的認可,現在__中學的所有存款都在我行。我還利用妻子在教育系統的關系,想法把教師的補發工資吸引到我行,也增加了我行的存款余額。此外,我還通過自己多年工作打下的人際關系,積極到社會上發展業務,主要是__地區靠近___國道的經濟開發區,面粉廠、米廠很多,再加上___柏各莊鐵礦開采,有很多的資金需要存到銀行。我利用朋友、社會關系等將這些大儲戶吸引到了我行,使我支行的郵政儲蓄余額逐年增長。到__支行被合并我支行的儲蓄余額達到了元。積極協助縣行做好信貸工作。由于多種原因,我支行沒有貸款資質,但為了更好的幫助縣行發展小額貸款業務,我積極協助縣行信貸員,聯系業務,做好貸款戶的走訪調查,收到了較好的效果。

    三、勤。

    工作的幾年中,我本人能夠堅持出勤,為了工作,放棄了年休,沒有因為個人原因耽誤過工作。

    四、績。

    認真負責,協助做好盧龍支行郵政金融業務發展工作。能夠結合我支行的實際情況,按照縣郵政儲蓄支行的統一安排,對上級分配給我支行的營業任務按季度進行了安排,在全體職工的共同努力下,較好的完成了上級分配給我支行的各項任務指標。具體為:個人儲蓄存款活期余額為52925253.04元,活期占比41.9%;發卡數位1175張;代辦保險保費432.5萬元。共贏收入為93.82萬元,其中利息收入69.25萬元,異地手續費及傭金收入為24.57萬元;匯兌收入0.05萬元,保費收入17.63萬元。

    五、工作中存在的問題。

    幾年來,在領導的教育培養和全體干部職工的支持下,自己較好地履行了崗位職責,也取得了一些進步,但由于自己知識水平有限,工作中還存在很多問題和缺點:

    1、解決問題能力有待提高。在日常工作中,能堅持從實際出發,發現工作中存在的問題,但由于自己的實際能力及經驗有限,對部分問題不能很好的解決。

    2、工作方法還需進一步完善。堅持原則,秉公辦事是我工作的宗旨。但由于工作經驗不足,有時工作方法比較簡單,致使個別職工不能理解,產生一種錯覺。

    3、對工作要求有些過高,對同志批評的多,表揚少,缺乏深入細致的思想教育工作,容易傷害職工的工作感情。

    以上是我自20__年以來工作的回顧和總結,希望大家對我的工作提出寶貴的意見。在今后的工作中,我將會以感激之心,以更大的熱情,更飽滿的精神狀態,腳踏實地的做好各項工作,為領導當好參謀,為職工作好表率。我堅信在市分行的正確領導下,縣行的同仁上下齊心協力,共同拼搏,一定會創造我們郵政儲蓄銀行輝煌的明天。

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇十

    尊敬的xx行長:

    我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在xx銀行從事的`xx工作,使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于xx的原因,我不得提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為xx銀行造成的不便,我深感抱歉。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇十一

    尊敬的行長:

    經慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職。

    我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在xx銀行從事的xx工作,使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。

    我xx年1月出生于xx,1xx年參加高考,進入中等師范學校。xx年參加工作,開始在xx的一所農村中學里當教師。在那里一干就是xx年。xx年,參加公開招聘,進xx銀行,分配在xx行xx支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。

    一年后,被選派到新成立的xx行xx支行,先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來,因機構改革,xx行整體退出,我于xx年底返回xx。已經擔任了7年股級干部的我,又開始到基層營業網點當儲蓄員、信貸員。

    xx年,調xx行xx分行辦公室工作,并明確為副科級秘書;xx年,調xx行xx分行辦公室工作,通過競聘擔任秘書科副經理;xx年8月,到省分行網點建設辦公室工作,任綜合負責人。

    我一直勤奮努力地工作,并獲得過眾多的.榮譽。特別是在xx分行工作期間,每年的年度考核,我幾乎都是優秀(只有xx年為良好),連續四年被xx銀行業協會授予通訊工作一等獎,多次被省分行評為優秀信息員。

    在做好工作的同時,我一直堅持業余自學,努力提高自身素質。通過自修,先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑,并被xx授予法學學士學位。參加全國律師資格統考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

    在職場打拼中,因為自己坎坷的人生經歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間,如今年齡偏大,已經不能從事重要的工作崗位,更無升職的機會和空間,但自己又不愿意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為xx行的累贅。思來想去,還是決定辭職,另謀生路。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇十二

    尊敬的領導:

    首先,感謝領導及同事在這將近一年時間里對我的培養與幫助。在農業銀行工作,是我告別學校和社會接觸的第一站,我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想過的事情,學到了很多,得到了很多。同時也發現了自己很多不足之處,很多地方需要改進。

    現由于個人原因,不得不提出辭職,由此給銀行造成不便,深感歉意。銀行里的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助,讓我能迅速融入社會,所有的這一切除了一聲感謝,我也不知道該怎樣表達。

    最后,我真心希望貴銀行能在今后的發展建設旅途中蒸蒸日上。懇請領導予以批準我的辭職請求。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    http://

    尊敬的農業銀行領導:

    您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信?。

    我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

    由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

    為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展,經過深思熟慮之后我決定辭去農業銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

    非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是農業銀行的一員而感到榮幸。我確信在農業銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

    祝農業銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!

    再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    http://

    尊敬的領導:

    您好!

    直到現在我終于下決心和您說我的心事了,之前在很多場合里我想和您直說,可是卻又說不出口,我怕說出來傷害你您的心。可是現在我不得不說了,因為我決定不再去農行上班了,我要辭職了。

    我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的賞識,我才得以進入農行最好的網點——觀城支行學習,并于不久后上調至綜合管理部擔任人力資源這一重要崗位。在這將近半年的工作中,我學到了很多知識,并積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

    我決定辭職,是有原因的。在我的腦海里根深蒂固著一個價值邏輯,即人到這個社會上來是干什么的,人生到底有什么意義?人生的終點就是死亡,這一點誰也逃避不了,可以說是殊途同歸,但是我們不能白活,我們要向世界證明?自身的價值,因此人生最大的意義莫過于實現自身的價值,對社會做出積極貢獻,在歷史的天空中留下絢麗的彩虹。我認為,作為一個智商不是太低的人,他身上蘊藏著巨大的潛能,只要有強烈的信念,加上持續不斷地努力,就能做成大多數的事情,而對于不同的人,做成一件事情的價值是不盡相同的,另一方面,三百六十行,行行出狀元,英雄無處不在,故一個人如果選擇他喜歡做的、適合做的、擅長做的事情,他就能發揮最大的價值,因此,選擇大于努力!

    雖然我不能清晰地說出自己真正適合做什么,但是我發現了一個不適合做的領域。在農行將近半年的工作中,我越來越感到自己不適合在銀行工作,這源于自己的價值觀和個性,并且發現自己不適合做操作性工作,經過一段時間的認真思考,與父母、同事商量并充分聽取他們的意見和建議后,我做出了辭職的決定。現提出申請,希望能與今年12月31日正式離職。

    雖然我知道我辭職后未必能夠找到比現在的工作更好的,因為銀行的工資和福利在全國各行業都是數的著的,可是我只是覺得銀行工作真的不適合我,我沒有繼續努力工作下去的動力了,我也不知道是為什么。

    對于由此為農行造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

    年青就要多加嘗試,不就是從頭再來嘛。對關心我、支持我、理解我、不理解我和質疑我的人,我用毛主席的一句詩來表明我的決心和信心:“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。

    我希望我的辭職不能夠給領導帶來任何的不快,因為現在社會人才多得是,而銀行工作是很多人拼破了頭皮也想進來的工作,所以領導大可不必為失去我感到任何的惋惜,人才真的很多。

    不過我還是覺得我有愧于領導對我的栽培,我在這里說聲抱歉,請原諒我的辭職!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    http://

    尊敬的各位領導:

    自20xx年xx月進入農業銀行這個大家庭以來,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我我學到了很多知識。非常感激領導給予了我這樣的'機會在良好的環境中工作和學習。

    雖然對單位的一些基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不斷學習。提出辭職我想了很久,鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于現有的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,很多人也經常提醒我這一點,其實,這不管是對于單位培育 人才或是我自身完善都是突破的難點。我也一直在努力改變,不斷的去適應,以便更好的發揮自己的作用。但是我始終覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪自己。

    不論怎樣,在農行的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的,也是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富,感謝各位領導給了我這次工作的機會。

    最后希望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    http://

    尊敬的領導:您好!

    我因個人原因,我決定向您提出辭職申請,申請與農業銀行解除勞動合同?。以發展的眼光來看,全日制研究生將會是農業銀行很長一段時間任用人員的趨勢,他們無論理論上還是綜合素質上都是全農業銀行培養、重用的對象。

    離開銀行并不是我的所愿,只是自己的條件已經達不到到銀行的要求了,銀行工作十分難得,誰會放棄這樣的機會呢。不過現實就是這樣,能者上,弱者下,我不想被銀行解聘,只能夠提前看清自己的方向,向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動,也是一個體面的離開。

    為了緊跟步伐,適應時代的潮流,我擬采取脫產學習的形式攻讀研究生學位課程,需要提前解除勞動合同,故無法履行與農業銀行簽訂的三年期勞動合同。我自200×年參加工作以來就一直在農業銀行,經歷了從籌備建設到農業銀行的種種變革,對她有著深厚的感情,我的領導和同事都成為了我的良師益友,從他們身上我學習到了很多做人做事的道理,請相信我絕不是在此說說套話。

    農業銀行給予我的很多,包括極好的辦公環境,融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中,我很猶豫。要舍棄這些已經擁有、珍貴的東西,去追逐未知,需要很大的決心和勇氣,也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過“逆水行舟,不進則退”的道理,并一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過:小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望農業銀行能體諒一個年輕人要求上進,實現理想的真誠愿望,同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。

    當然我在離開之后還是會回憶起這里,回憶在這里我工作的日子。事情的發展總是超出人的想象,這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上,我想自己一定能夠做的更好的,想象自己的實力,我能行,只要我去努力,我就能夠做的更好!最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    http://

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇十三

    尊敬的各位領導,同事:

    通過崗位競聘,我成為了我行的大堂經理。通過這_個多月的大堂工作,我感受頗多,現跟大家匯報如下:

    說句實話,我剛開始擔任大堂工作,心理壓力很大,總感覺自己能力有限,擔心自己做不好。大堂經理工作主要是要跟客戶進行面對面的交流,答疑解惑,解決客戶糾紛等等。而我認為,這些不是我最擅長的,但是在領導和同事們的鼓勵下,特別是在我行營銷導入后,我逐漸克服心理障礙,懂得利用自己的優勢,盡最大的努力完成好領導安排的各項工作。

    現在我已經逐步融入到這個工作中,我的心態也有了很大的轉變。在每天的日常工作中,我不斷熟悉所有的業務,除了基本的儲蓄和對公業務外,還有像轉賬電話、pose機、信用卡、個人貸款等這些不在營業大廳辦理的業務,我都進行了詳細的了解并從中總結出一些要點,向客戶解說,使他們對我行的業務有了一個大體的了解,并且愿意在我行辦理。而我在解答問題的過程中,也分擔了柜員的壓力,每當這個時候我都覺得很有成就感。

    同時在實踐中我也總結出銀行業競爭的法寶,就是服務+細節+高效率=成功。排隊等候時間長,必然會擠走部分優質客戶,那就從疏導開始做起,并且瞅準機會向一些優質客戶推薦辦理我行的貴賓卡,疏導他們到貴賓窗口辦理;對使用銀行卡辦理業務的客戶,推介我行自動存取款一體機以及終端機辦理業務;個人匯款較多的客戶,推薦其辦理網上銀行業務。這些都適當的減輕了前臺的工作壓力。

    在其他工作方面,巡視大廳內外的衛生狀況,保持大廳和門外整潔衛生。另外,每天及時的分類整理企業回單,使每個企業都能及時的拿到回單。特別是對__集團的回單,逐一按照對賬單進行勾兌,確保回單完整無遺漏。同時,還要做好營業室主任的助手,確保營業室各項工作的順利進行,做好大客戶的維護與營銷。在20__年底,在大家的共同努力下,完成了1500多戶的金卡治理,成功營銷理財產品1750萬,較好的完成了行領導下達的各項任務指標。

    在這_個多月的時間,對大堂的工作雖然掌握了一些工作的方法和技巧,但仍然距離一個合格的大堂經理還有很大的距離。在新的一年,我為自己制定更高的目標,決定從以下幾個方面來鍛煉自己,提高自己的整體素質。

    一、業務方面。要有系統扎實的業務知識,既要掌握主要業務知識,又要認識較為冷門的業務知識;既要有較高的政策理論水平,又要能詳細的介紹各種業務的操作流程;既要熟悉傳統業務,又要及時掌握新興業務。

    二、營銷方面。要學習營銷知識,掌握營銷技巧,延續營銷導入的學習成果,充分利用cfe系統,做好現有客戶的基礎維護工作,并積極開拓新的高價值客戶。

    三、心理方面。大堂經理要較強的外交溝通能力,語言、舉止、形體、氣質應富有魅力,在性格上要熱情開朗,語言上要風趣詼諧,在處理棘手問題還要矯健變通,在業務操作上要審慎負責。

    總之,感謝大家在這_個多月中對我工作的支持與幫助,以及對我不足之處的寬容與諒解。在今后的一年里,我會更加嚴格要求自己,提高自己的履職能力,是自己成為一名業務全面的大堂經理!

    此致

    敬禮!

    述職人:___。

    20_年_月_日。

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇十四

    作為“農行人“要時刻把農行的服務理念牢記心頭:客戶至上,始終如一。以下是小編給大家帶來的幾篇農業銀行員工演講稿范文,供大家參考借鑒。

    尊敬的:

    “愛我農行追求卓越“簡簡單單的一句話,相信在座的各位每天晨會時都會以這樣的一句話作為結尾。但是這不僅僅是作為一句口號,更應是對自己開啟新的一天工作的激勵。但是說的容易,做起來難。很多人每天也許僅僅就是喊喊口號,流于形式,根本沒有把這句話融入到日常工作中,每天監督自己,激勵自己前進。

    今天,我們迎來了“五四“運動九十五周年紀念日。五四運動是愛國主義精神的源泉,是民主與科學的精神運動,是勇于探索、敢于創新、解放思想、實行變革。在新時代的環境下,我們不僅僅需要繼承五四精神,而更應該發揚光大。因為,“五四運動“絕不僅僅是一個歷史事件,它是一種精神,表現出青年人對我們國家民族的愛,是種愛國精神。

    而我們作為農行的新青年員工,我們如何學習弘揚五四精神呢?馬克思說:青春的光輝,理想的鑰匙,生命的意義,乃至人類的生存、發展……全包含兩個字當中那就是奮斗。因此我們就要做出實際行動。我國目前還處于社會主初級階段,為了整個民族的強盛,我們必須奮起直追。雖然現在我們工作在平凡的崗位上,但只要我們認認真真做好自己的本職工作,貢獻出屬于自己的青春,這也就是對五四精神的弘揚。

    作為“農行人“我們要時刻把農行的服務理念牢記心頭:客戶至上,始終如一。客戶至上表達的是服務需以市場為導向,不斷進行產品和創新,不斷滿足客戶需求為己任,真誠服務客戶的全方位目標追求,它向客戶傳達了我們農行的核心服務理念,并對社會公眾產生影響,使之建立良好的信任感,與客戶形成穩定信任、相互依存的紐帶。而始終如一表達的是:服務應文明待客,真誠友善,服務熱情始終如一,優質高效,標準規范,服務質量始終如一,親近客戶,助力客戶,和諧共贏始終如一。尤其是我們新青年員工,更應認真學習農行各項服務要求,樹立創先爭優的服務氛圍,因為只有向顧客提供最周到的金融服務,顧客的事業有了發展,那我們銀行的事業肯定也有更好的發展機遇。

    作為“農行人“,我們工作中的細微差錯,可能給客戶帶來很煩;也有可能給農行帶來金錢與聲譽損失。因此不論我們從事何種崗位,日常工作中必須牢記安全就是效益,違規就算是風險。同時應端正自己的工作態度,養成良好的職業習慣。敬業,貴在“敬“字。工作之中不僅僅需要努力勤奮,而是培養一種基于摯愛基礎上的對工作對事業全身心忘我投入的精神境界,其本質就是奉獻的精神。因此我們年輕人要在工作中,認真踏實、恪盡職守,在平凡的崗位上培育敬業精神,奉獻自己的青春。

    作為“農行人“,我們要樹立主人翁責任感,真正的做到把農行這個大家庭看成自己的家,把自己的職業當成自己畢生追求的事業。尤其我們青年員工更應注重自身學習,力求干一行愛一行專一行,努力成為各個崗位的行里高手。時刻把農行放在自己的心中,這樣才能真正做到愛我農行,追求卓越。

    銘記五四,把握今日,只有這樣,我們的青春才會精彩!

    謝謝大家!

    當離開,第一次邁入蕪雜紛繁的社會。銀行,我便與你結緣。在這里,英明果敢的領導班子、團結拼搏的員工隊伍、求實創新的發展戰略、客戶第一的服務理念、整潔明亮的辦公環境、積極向上的企業。

    文化。

    無時無刻不感染激勵著我。在這里,澆灌夏的繁榮收獲秋的果實分享冬的喜悅。在這里,我們緊緊抓住手中的機遇,打造出驕人的業績,面對激烈的競爭嚴峻的挑戰知難而上愈戰愈勇。在這里,我學到了業務知識掌握了操作技能,經歷了成長的煩惱懂得了收獲的快樂,看到了拼搏向上的力量感受了團結互助的溫暖。

    不求,但求。努力為、為、為不斷創造更大的價值是我們始終不渝的追求。我們將以更加飽滿的精神狀態,“內強管理,外塑形象”,積極推行國際化、現代化、型銀行的經營戰略,構建經營模式,努力實現從發展向的轉變,從主要依靠與增長并重轉,從相對粗放的經營管理向規范的集約化經營管理轉變,堅持高質量發展,打造精品銀行。以誠信立行、以信譽為重、以品質取勝,用心服務。我們將繼續完善以為中心的市場化經營模式,完善客戶服務體系,進一步推進的市場戰略,科技興行戰略,提高產品和服務的科技含量,改進服務手段,優化服務結構,改善服務環境,提高服務質量,努力提高銀行的服務競爭能力。堅持“以人為本”,建設“人本化銀行”。我們將堅持把“以人為本”作為核心的企業價值觀,積極推動“人本化銀行”建設,努力通過企業文化建設凝聚企業精神支柱,塑造企業良好形象,訓練員工職業道德,培育造就優秀人才。對內創造以人為中心的企業管理模式,提倡為了人,關心人,理解人,重視人,依靠人,尊重人,培養人的人本文化;對外從服務人的個性化入手開拓市場,服務市場,創新市場;深化人人為我、我為人人的傳統理念,升華員工的思想境界;在拓展業務中,倡導以市場為導向,以為中心,努力為提供一流產品和服務。進一步發揮全體的積極性,不斷完善各項管理制度,努力創造全體員工共同參與日常經營管理的環境,為員工的職業發展創造條件,讓每一名員工在華夏銀行事業發展的大舞臺上充分施展才干,展現自我價值,與銀行共同成長。

    斗轉星移,的發展的接力棒交在了我們的手中。作為,沒有理由不擔任起這個重任,想想你的家庭,同樣我們應該像熱愛家庭一樣熱愛自己的事業,那是我們的選擇,與我們相伴的事業。

    相信在未來的日子里,銀行將繼續攜手強強聯合,為銀行健康、持續發展作出不懈的努力!

    尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:。

    大家好!我是來自支行的,今天我演講的題目是《激情成就事業,創新促進發展》。

    朋友,你肯定知道世界首富比爾?蓋茨吧,他說過這樣一句話:“每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動。”他還曾在一項有關責任感的最新民調中,被評為責任感的商界。從這里,我看到了他對工作的激情,我也明白了是什么成就了他的事業?是什么造就了他的事業?是什么創造了他的財富?是責任與激情。

    銀行是全國首家農村合作銀行,半個世紀以來,我們始終秉承“陽光經營、快樂成長、創新服務”的經營理念,我們始終走在我國農村金融改革的前沿,那么,在這半個世紀的發展歷程中,是什么支撐著我們劈波斬浪、奮勇向前呢?是管理?是服務?是產品?還是技術?當然,這些因素都不可或缺,但我覺得,最關鍵的還是“責任與激情”。

    那么,什么是責任心呢?什么又是激情呢?我認為責任是一種人生態度,是珍視未來,是愛崗敬業的表現,而激情則是責任心的完美體現,它是成就事業的強大力量,這份力量給予了給我們充足的動力和勇氣,讓我們走在崗位的前列,為我們創造出一流的業績,更為我們構筑了和諧的企業。

    暮然回首,來到銀行支行工作,已有×年了,幾年來,有無數次,我被自己感動了。(……事例)。這兩個小小的故事,其實并不是小插曲,而是時常伴隨著我工作發生,因為責任與激情是我生命的全部。

    科學發展觀,一步一重天,責任促進發展,激情成就事業,朋友們,作為銀行的一員,你不感到自豪嗎?你不感到驕傲嗎?如果,你的答案是肯定的,那就讓我們一起肩并肩、手牽手,從自己做起,從身邊的小事做起,從現在做起,將責任扛上雙肩,將激情填滿我們的工作,讓我們的事業在團結奮進、銳意進取、開拓創新、奮力拼搏的主旋律中收獲更多的精彩和奇跡,讓我們用的雙手,來回報企業對我們的知遇之恩,來推動我們銀行走向更加美好的明天!

    我的演講完畢,謝謝大家!

    泰戈爾在詩中寫道:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我干葉的事業吧,因為它總是謙遜地低垂著它的綠蔭。”曾經求學路上的我,對這一詩句有過種種理解。而當我將三尺講臺作為自己畢生事業的舞臺時,我愿做祖國花園里的一片綠葉,在祖國花朵含苞時為他們汲取知識的光能,在他們綻放時為他們襯托最驚艷的美麗,風雨中陪伴呵護他們的成長,陽光下分享他們的歡樂。這也是我作為一名人民教師光榮的使命。

    十九大會議精神讓我深入理解了作為一名人民教師的職責和使命所在,立德樹人是人民教師最崇高的職責和使命,也更加堅定了我成為一名優秀教師的信念。

    “厚德博學,燕達天下”的校訓是對人的詮釋,也與大會所提出的立德樹人教育思想產生了共鳴。自1987年建校以來,30多年的教育歷程,人始終秉持立德為先、博學樹人的校訓精神,為祖國社會主義建設培養了一批又一批德才兼備的人才。在陸鋒校長和學校其他領導的正確帶領下,我校多次獲得濟南市教書育人先進集體的榮譽,并于去年12月份被評為了濟南市文明校園,這就是我們不忘初心、牢記使命的最好證明。

    以我所在的生物教研組為例,團結互助的氛圍、嚴謹治學的作風都深深地感染著我。當我剛進入工作崗位還在迷茫時,組里的前輩便為我指點迷津,幫助我理清思路,明確方向。良好的氛圍和作風就會有豐碩的教學成果,我們組連續多年在生物學考中取得優異成績。在去年的學考中,生物合格率高達99.8%,a率達到67.8%。傲人成績的背后是教研組長和組里老師們辛勤的汗水,始終如一、不忘初心的堅持。尤其是幾位前輩,他們中有的忍受風濕折磨仍奮戰在教育一線,有的做完心臟支架手術依然堅守在三尺講臺,雖然學校強調身體是革命的本錢,但他們仍默默耕耘,認認真真講好每一堂課,仔仔細細將作業全批全改。偉大之所以偉大,是因為它自平凡中走來,偉大之所以偉大,是因為它在堅持中孕育。他們的奉獻精神鼓舞著我們這些年輕教師,為我們做出了榜樣,在未來的教育生涯中會一直激勵著我們,我們為他們感到驕傲。

    路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。過往的終歸成為回憶,走好當下,放眼未來,是我作為一名人所具有的基本素養。不斷地學習前輩積累的教育教學經驗,完善自身的不足,讓課堂更加豐富有趣,教書的同時育人立德,從工作中的點點滴滴認真地去領會和落實十九大的會議精神,不浮于形式,不拘于表面。

    最后,我想用一句話來結束我的演講,若說人生是一場旅行,那么在學校就是沿途最美麗的風景。謝謝大家!

    尊敬的各位領導,同志們。

    今天,我演講的題目是《不忘初心,忠誠履職》。

    離開青蔥校園,走進公務員隊伍,這已經是我參加工作的第五個年頭了。人生揚帆的第一個五年,從初出校園的迷茫,到初入職場的努力,從選擇崗位的困惑,到忠誠履職的擔當。五年不長,卻足夠讓人歷練成長;五年不短,卻絲毫讓我不敢懈怠。

    帶著五年的感悟,我的初心在哪里?是范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的憂民情懷;是于謙“但愿蒼生俱飽暖,不辭辛苦出山林”的敬民心胸;還是焦裕祿“只待送我回lk,鞠躬盡瘁治沙丘”的為民壯志?正所謂“窮則獨善其身,達則兼濟天下”,我的初心也許沒有那么豪情壯志,但我希望能在黨的培養教育下,不斷凈化自己、提升自己、完善自己,立足工作崗位,力所能及地多做一些有利于黨,有利于事業,有利于人民的事情,這便是我初心的價值所在。

    求學時,赴江南游歷。無意中走進了常州城里那座不大的瞿秋白紀念館。進而,對這位八七會議臨危受命的革命者產生了難以言表的敬佩。他是一個博學的教授,在黃埔軍校、在上海大學,他的講堂座無虛席,甚至連學校的教師也擠進來聽。但他并未躲在書齋里自成天地,目睹人民沉浮于水火,便振臂一呼,躍向黑暗。在獄中,對叛徒的出賣,他付之一笑:“既然你們已認出了我,我就是瞿秋白。過去我寫的那份供詞就權當小說去讀吧。”刑前,他高唱《國際歌》,泰然自行,毫無畏懼。梁衡先生說:只要能為社會的前進照亮一步之光,他就會堅定地點燃自己。

    這就是我們共產黨人的初心。

    誠然,每一名共產黨人所從事的工作、所處的環境如此的不同,但同在黨旗下前行,我們所追求的信仰卻是那樣的一致。我們的信仰是民族獨立,我們的信仰是國家富強,我們的信仰是人民安康,我們的信仰是百業興旺。正因為我們的信仰是那樣的樸實而崇高,不忘初心、砥礪前行的步伐才會那樣的執著而堅定。不忘初心,是忠誠于熠熠生輝的鐵錘鐮刀;不忘初心,是牢記著黨旗面前的錚錚誓言;不忘初心,是堅守著深化改革的宏圖大業;不忘初心,是一代又一代共產黨人用才能、用熱情、用生命書寫的詩篇,英特納雄耐爾,就一定要實現!

    “寫作定制”公眾號業務以原創文章定制寫作為主,服務內容包括演講稿、工作總結、調研報告、講話稿、事跡材料、心得體會、策劃方案、申請書等各種類型文章的寫作。多年的寫作歷程使我們打造了一支專業、優質、快速、經驗豐富的寫作團隊。網站始終堅持精品寫作原則、以信譽為靈魂、以品牌為保障、靈活的人性化定制,為客戶提供高質量的原創文章量身定制寫作服務。

    銀行演講稿。

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇十五

    尊敬的領導、親愛的同事們:

    大家好!

    20__年_月,我滿懷著對金融事業的向往與追求走進了__分理處,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。時光飛逝,來__分理處已經25個年頭了,我始終保持著良好工作狀態,以一名合格銀行員工的標準嚴格要求自己,立足本職工作,刻苦鉆研業務技能,使自己能在平凡的崗位默默奉獻著,為我們的銀行事業發一份光,貢獻一份熱。忙忙碌碌的年即將過去,回顧一年來的所有工作令人欣慰,在支行分理處各級領導的帶領下和同事們的幫助下,我圓滿順利地完成了本年的各項工作任務,現就一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如下:

    一、加強業務知識學習。特別是學習《員工違規處理辦法》和《員工守則》等。增加自身業務素質,不斷提高工作效率和質量。

    二、做到優質服務,提高窗口服務質量,我知道我所在的崗位是一線服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象,因此,我時刻提醒我自己在工作中一定要認真細心,嚴格按規章制度進行操作,同時盡最大努力去幫助客戶耐心解答客戶在輸業務過程中存在的各種疑問,急客戶之所急,想客戶之所想,使客戶能夠高興而來,滿意而歸。

    三、大力宣傳新業務品種,積極營銷中間業務,全面完成分理處下達的各項業務指標,營銷__保險32萬元,__保險3.4萬元,辦理網銀開戶85戶,借記卡開戶388戶,為本行創造了中間業務收入。

    四、增加安全意識,及時杜絕安全隱患,做到全年安全無事故,業務要發展,安全是基礎,工作中能夠堅持及時上下班,進出門能做到即開即鎖隨手關門,堅持做到一日三碰庫,杜絕自辦業務,及時避免業務操作風險。回顧,展望2020,在新的一年里我會加緊學習,更好地充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。

    謝謝大家!

    述職人:__。

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇十六

    尊敬的領導:

    首先,感謝領導及同事在這將近一年時間里對我的培養與幫助。在農業銀行工作,是我告別學校和社會接觸的第一站,我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想過的事情,學到了很多,得到了很多。同時也發現了自己很多不足之處,很多地方需要改進。

    現由于個人原因,不得不提出辭職,由此給銀行造成不便,深感歉意。銀行里的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助,讓我能迅速融入社會,所有的這一切除了一聲感謝,我也不知道該怎樣表達。

    最后,我真心希望貴銀行能在今后的發展建設旅途中蒸蒸日上。

    懇請領導予以批準我的辭職請求。

    申請人:

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇十七

    各省、自治區、直轄市分行,各直屬分行,各直屬院校:

    現將《中國農業銀行員工行為守則》印發給你們,請認真組織學習,抓好貫徹落實,并以此為基本要求,扎扎實實地開展職業道德教育,努力塑造農業銀行良好的社會形象。

    第一章總則。

    第一條為了規范員工行為,提高員工素質,塑造農業銀行的良好社會形象,促進農業銀行的發展,根據國家法律、法規和社會道德規范,結合農業銀行的實際情況,制定本守則。

    第二條農業銀行員工必須認真履行公民義務和行員工作職責,切實維護農業銀行的信譽和整體利益,自覺做到思想進步、道德高尚、業務精良、服務規范、紀律嚴明。

    第三條本守則是農業銀行員工必須自覺遵守的基本行為準則,是各級行進行員工行為管理的基本依據。

    第四條本守則適用于中國農業銀行全體員工。

    第二章努力學習提高水平。

    第五條認真學習政治理論。

    (一)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,用馬克思主義武裝自己的頭腦。

    (二)正確運用馬克思主義的立場、觀點和方法,觀察問題,分。

    析問題,識別真偽,區分善惡。

    (三)積極參加政治學習活動,學習時事,關心國家大事。第六條勤奮學習業務知識。

    (一)學習經濟金融理論,掌握國家經濟金融政策,了解經濟和銀行業的發展動態,熟悉本專業的基礎知識。

    (二)刻苦鉆研業務,熟練掌握本專業、本崗位的管理辦法和操作規程,積極參加各項業務競賽活動,努力成為本專業的行家里手。

    (三)積極應用現代管理手段,并掌握電腦操作、網上銀行等新技術,更新知識結構。不斷學習新業務、新知識,努力提高崗位技能。

    (四)拓寬知識面,努力做到一專多能。

    第七條積極參加國家認可的學歷、學位、專業證書等自學考試;對單位安排的培訓和學習任務要按要求完成。

    第八條學習要堅持理論聯系實際、學以致用、講求實效的原則,善于運用理論和政策指導業務實踐,解決工作中遇到的實際問題;要自覺、虛心、持之以恒地學習。

    第三章愛國守法愛行敬業。

    第九條熱愛祖國,以國家利益為重。

    (一)遵守憲法,擁護政府。

    (二)堅持黨的基本路線,貫徹執行黨和國家的金融方針、政策,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。

    (三)顧全大局,維護國家尊嚴和社會穩定。

    (四)愛護國家財產和公共財物,維護國家利益。在特殊環境和突發性事件面前,有義務保護國家財產。

    第十條知法守法,依法辦事。

    (一)增強法制觀念,學習、掌握有關法律和法規。

    (二)自覺遵守法律、法規,維護法律尊嚴。

    (三)依法維護農業銀行的整體利益和個人權益。

    (四)領導干部要做學法、守法的模范,堅決杜絕以言代法,以權凌法,甚至徇私枉法。

    (五)講正氣,敢于同各種違法犯罪行為和不正之風作斗爭。第十一條愛行愛崗。

    (一)熱愛農業銀行,認真實踐農業銀行的辦行宗旨和企業精神,遵守農業銀行的各項規章制度,堅決維護農業銀行的利益。

    (二)一切言行不得損害農業銀行的整體利益和形象。不得散布對農業銀行不信任或喪失信心的言論,更不能做跟農業銀行離心離德的事情。

    (三)當農業銀行利益與個人利益不一致時,應把農業銀行利益放在首位,不計較個人得失。

    (四)有主人翁責任感,以農業銀行發展為己任,積極提出合理化建議。

    (五)樹立職業榮譽感,干一行,愛一行,專一行。遇到“苦、臟、累、險”工作,不推諉,不延誤。

    第十二條積極進取,勇于創新。

    (一)要有職業理想和追求,爭先創優,始終保持奮發向上的精神面貌。

    (二)工作積極主動,勇挑重擔。在成績面前不驕傲;在困難和挑戰面前,不退縮;在挫折面前,不消沉、不氣餒。

    (三)富有建設性和創造性地開展工作。在遇到新情況、新問題時,要冷靜分析,積極探索,勇于創新。

    (四)擁護改革,積極投身于改革。

    第十三條認真履行崗位職責。

    (一)認真負責、一絲不茍地開展工作。不得推卸崗位責任;不得拖延,馬虎了事;不得投機取巧;不得玩忽職守,貽誤工作。

    (二)要高標準,嚴要求,高質量完成工作任務。

    (三)科學管理時間,提高工作效率。

    (四)努力完成上級交辦的臨時任務。

    (五)崗位之間應相互溝通,密切配合。不得相互推諉、扯皮。第十四條加強道德修養,遵守社會公約,維護社會公德,養成尊老愛幼、相互尊重、勤儉持家的美德,建立和睦融洽的鄰里關系。

    第四章遵章守紀合規經營。

    第十五條依法合規經營。

    (一)熟練掌握并自覺遵守國家經濟金融法規,嚴格執行國家金融政策和農業銀行管理制度。嚴禁違規經營,私設賬外賬。

    (二)工作中遇到不清楚的法律、法規問題,應及時請示或咨詢。

    (三)對違法違紀違章行為必須抵制并立即向上級報告,或越級舉報。

    第十六條在職權范圍內開展工作,做到不越權限,不超范圍。領導干部不得濫用職權,失職瀆職。

    第十七條嚴格按照隸屬關系和規定的工作程序進行操作。

    (一)禁止逆程序操作。

    (二)不得省略必要程序。

    (三)杜絕隨意操作行為。

    (四)正常情況下不得越級請示匯報,不得越級指揮。第十八條真實反映,如實匯報。

    (一)嚴禁提供或領導授意制作虛假的會計、統計報表。

    (二)不得隱瞞或謊報客戶情況(工作敷衍塞責導致匯報情況和真實情況明顯不符的,視同瞞報或謊報行為)。

    (三)所有業務活動的記錄應該及時、準確、完整。

    (四)實事求是反映工作成果。既不能夸大成績,也不能回避問題,更不能欺騙上級。

    (五)不得隱瞞工作中的失誤。如發生失誤,必須及時報告。第十九條廉潔奉公,勤儉節約。

    (一)廉潔自律,不貪贓枉法。

    (二)公私分明,不化公為私、假公濟私。

    (三)秉公辦事,不以權謀私。

    (四)艱苦樸素,勤儉辦行,不奢侈浪費,不貪圖安逸享受。

    (五)上級行員工到下級行工作,要堅持標準,食宿從簡,原則上安排在行內招待所;不用公款進入營業性娛樂場所;不用公款繞道旅游。

    第二十條遵守工作紀律。

    (一)堅決服從組織決定,聽從領導的指示、指揮。

    (二)熟悉外事禮儀,堅持外事工作原則,嚴格遵守外事紀律。介紹農業銀行情況時,應符合總行對外的統一口徑。

    (三)員工要以客戶身份辦理個人銀行業務,不能有任何特權。

    (四)工作中,如與工作對象有親友關系或利益關系,應主動回避。不得為關系人提供特殊便利。

    (五)員工不得從事以下活動:

    1.自行在其他單位兼職或從事第二職業。2.不得在外參與經營性或盈利性活動。3.工作時間不得炒期貨、炒股票等。

    4.不得為親友介紹工程、承攬業務。

    第二十一條嚴格履行勞動合同規定的各項義務,自覺遵守勞動紀律。

    (一)遵守考勤制度和請假制度,不遲到、不早退、不曠工。

    (二)不準擅自離崗、串崗,不得在工作時間做與工作無關的事情。

    (三)嚴禁帶無關人員進入工作間。

    (四)員工工作時間處理私事應按以下要求:1.離崗處理私事應事先請假,獲得領導批準。2.獲批準后,要做好工作交接。3.在處理緊急工作時,不得請假。4.工作時間不應要求同事為自己辦理私事。

    第二十二條嚴守保密紀律,自覺保守國家秘密、銀行秘密和客戶秘密。如發現泄密要立即向上級報告。任何人調離農業銀行,都不能把秘密資料原件或復印件帶走。

    第二十三條強化安全意識,防范銀行風險。

    (一)提高業務技能,增強鑒別能力。

    (二)按制度和程序謹慎操作,杜絕隱患。

    (三)堅持工作交接管理制度。

    (四)時刻保持警惕,遇到可疑情況,要及時報告,并采取防范措施。

    第五章誠實守信優質服務。

    第二十四條篤守誠實守信的職業品格。

    (一)為人正直,誠實可靠,守信有約。

    (二)一視同仁,以誠待客,不言過其實、欺騙客戶。

    (三)不侵犯客戶利益。

    第二十五條信奉服務為本、客戶至上的職業信念。

    (一)強化服務意識,堅持領導為群眾服務,機關為基層服務,行政管理部門為業務經營一線服務,全員為客戶服務,農行為社會服務。

    (二)以客戶為中心,深入了解、努力滿足客戶的合理需求,盡力解決客戶遇到的各種難題,不能辦理的也要耐心解釋。

    第二十六條為客戶服務要主動熱情、細致方便、準確迅速。

    (一)提倡上門服務,搞好跟蹤服務。做到時刻為客戶著想,主動與客戶聯系溝通,及時掌握客戶動態。

    (二)倡導微笑服務。做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,熱情解答客戶咨詢,主動宣傳農業銀行業務。

    (三)做到滿時點服務,按時營業。

    (四)提倡限時服務,做到集中精力,準確、安全、快捷地辦理業務。

    (五)遇到不屬于本職范圍的事宜,不得拒絕,應熱情介紹到有關部門或及時請示上級。

    (六)為老弱病殘孕服務、遇到客戶咨詢業務、對單證提出疑問等情況時,要站立服務。

    (七)耐心辦好最后一筆業務,不能因為臨近下班時間,流露出急躁情緒而敷衍待客或驅趕客戶。

    (八)對客戶取款存款一樣熱情,新老客戶一樣親切,忙時閑時一樣耐心,大宗小宗一樣歡迎。

    (九)在辦理業務中,若自己發生差錯,要及時改正并向客戶道。

    歉;若客戶發生差錯,要耐心解釋,并幫助糾正。

    (十)遇到客戶提出過分要求或不冷靜時,要克制自己,耐心地向客戶說明解釋,無法說服時要及時報告領導或有關部門處理,嚴禁與客戶發生爭執。

    第二十七條使用文明用語,禁止使用服務忌語。

    (一)與客戶說話時吐字要清晰、語意要明確、語氣要親切、稱謂要得體。

    (二)使用普通話。確有必要,可使用方言。

    (三)接聽電話或與人交談要熱情、禮貌、客氣。重要內容應作好筆錄,及時匯報或轉告。

    第二十八條行為文明,舉止大方。

    (一)站姿挺拔,正視客戶,不左顧右盼。

    (二)坐姿端正、文雅。

    (三)行姿穩重,抬頭平視,兩臂自然擺動。

    (四)聽姿認真,并作出積極反應。不要心不在焉。

    (五)員工在公共場合或客戶面前,應避免不文雅行為。

    (六)開會應提前入場,會議中不得竊竊私語,不得中途無故退場。

    第二十九條保持整潔的儀容儀表。

    (一)著裝整潔、得體。柜臺人員應著職業裝,佩戴工作牌。

    (二)發型大方,不留怪異發型,不得染異色。

    (三)修飾得體。女員工宜化淡妝,男員工應保持面部清潔。第三十條創造并保持優雅的工作環境。

    (一)室內和桌面應保持整齊有序,不要擺設與辦公無關的物品和資料。

    (二)各類文件和資料應按順序、分類別擺放整齊,便于取閱。

    (三)講究環境衛生,堅持每天打掃并定期進行大掃除。

    (四)營業場所要保持柜臺整潔、單據整齊、地面清潔,方便客戶辦理業務。

    (五)遵守有關在辦公、營業場所禁止吸煙的規定。

    (六)維護環境安全。若發現任何可能導致危險的潛在隱患,應立即向有關部門報告。

    (七)工作時專心致志,保持安靜。

    第六章平等相處團結互助。

    第三十一條遵循“平等、真誠、寬容、克制、正派”的基本準則,正確待人處事,努力建立和諧、健康的人際關系。

    第三十二條領導要尊重、關心下屬。

    (一)領導要嚴于律己,光明磊落,公道正派,為下屬作出表率。

    (二)尊重下屬的人格、隱私,寬容待人。不在下屬面前逞威風、耍權術,不搞獨斷專行,不搞打擊報復。

    (三)知人善任,合理安排下屬工作,充分調動下屬工作的積極性和創造性。不搞任人唯親。

    (四)尊重下屬的工作職權和勞動成果,虛心聽取下屬意見,保護下屬的工作熱情。

    (五)熱情指導下屬的工作、學習、品德修養,關心下屬的政治進步,多為下屬解決實際困難,為下屬創造良好的工作環境。

    第三十三條尊敬領導,維護領導的威信。

    (一)認真對待領導的工作意見,服從領導的工作安排,如實、及時向領導報告和請示工作。

    (二)正確對待領導的批評,不要當面頂撞,更不能采取無理行。

    動。

    (三)嚴禁惡語中傷、誣告、威脅、攻擊領導。

    (四)不得采取趨炎附勢、阿諛奉承、請客送禮等不正當手段投其所好、取悅領導。

    (五)主動與領導進行正常工作交往,正確領會領導的工作意圖,爭取領導的理解與支持。

    (六)不回避、上交矛盾。

    第三十四條同事之間要真誠相處,團結和諧,精誠合作。

    (一)有強烈的團隊意識和集體主義精神,把團隊目標置于個人目標之上,積極參加各項集體活動。反對利己主義、個人英雄主義和小團體主義。

    (二)尊重同事的人格,同事之間不分高低、貴賤;尊重同事的隱私,不背后議論同事是非;員工私下行為應對農業銀行負責。

    (三)開展坦誠的交流,平等的對話和友善的溝通,做有利于團結的事。不挑撥離間、造謠生事;不拉幫結派、搞小圈子。

    (四)工作中要主動協作,不能互相拆臺;當同事遇到困難時,要竭誠相助。

    (五)謙虛謹慎,互相學習,取長補短,共同進步。

    (六)敢于承擔責任,不諉過他人。

    (七)及時、善意地指出同事的不足,不得嘲笑或鄙視同事。

    (八)上級行員工要尊重下級行員工,不得盛氣凌人,頤指氣使;不得向下級行員工提出與工作無關的個人要求。

    第三十五條妥善處理內部矛盾。

    (一)同事間相處應大事講原則,小事講風格;嚴于律己,寬以待人;減少摩擦,避免沖突。

    (二)發生矛盾時,當事雙方應本著寬容、克制的態度,主動反省自己的不足,互諒互讓。

    (三)解決矛盾糾紛應采取適當方式,不要使矛盾擴大化,不得在客戶面前發生沖突。

    第三十六條與競爭對手要公平競爭,取長補短。

    (一)維護市場秩序,不得采取不正當手段競爭。

    (二)尊重競爭對手,不得在客戶面前故意貶低對手。

    (三)注意收集競爭對手的有關資料,善于學習競爭對手的長處。

    第七章附則。

    第三十七條員工要嚴格要求自己,熟悉并正確理解本守則的內容,經常自省、自律、自勵,不斷加強自我修養,養成自覺行動。各級領導干部應模范遵守本守則。

    第三十八條對員工遵守本守則情況進行的獎懲,按《中國農業銀行員工獎懲制度》執行。

    第三十九條各級行的人事部門負責員工行為的規范化管理工作,有責任對實施中遇到的問題進行解釋。中國農業銀行人事部負責本守則的最終解釋。

    第四十條本守則自印發之日起施行。

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇十八

    尊敬的銷售部領導:

    時光如水,歲月如梭。轉眼三年過去了,在銷售部的三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的領導對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我除了在專業知識和工作上有所收獲,感謝領導對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心。其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。

    我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項工作。

    經過慎重考慮之后我最終選擇了向銷售部提出辭職申請,并希望于x月x日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要(某人)和(某人)來承接深表歉意!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇十九

    您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

    我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

    由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

    為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展,經過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

    非常感謝行里十多年來對我的'關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

    祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!

    再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

    此致

    敬禮

    辭職人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇二十

    述職報告的寫作應該是嚴謹而又認真的,切忌不能草草了事,應該做到輕重結合,有理有據,以下是聘才網小編為大家搜集整理的xx年農業銀行年終的述職報告范文,供大家參考和借鑒!

    過去的一年,在行領導以及黨支部的帶領下,積極服從支行及科室領導經理以及經理的工作安排,積極配合、團結同事,認真學習業務知識和業務技能,主動的履行工作職責,較好的完成了自己的本職工作,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現將本的工作述職如下:

    1、加強學習,努力提高政治與業務素養。一年來,我始終堅持學習各種理論知識。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了正確價值觀,人生觀。思想上,我時刻了解時事動態,學習理論知識,用先進的理論武裝自已的頭腦。通過認真的學習十七屆四中,及五中全會的精神,領會其重要思想,并將其靈活運用到指導我的工作和學習中。一年以來,我在行動上自覺踐行“誠于心,信于行“的服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務。在平時工作同,我也比較注重團結同志,因為我深信工作不是一個人干出來的,只有好的團隊才能為客服提供更好的服務,才能為我們銀行創造更多的價值。同時,在工作之余,我也積極地利用業余時間學習金融業務知識,不斷充實自己,提高自己。一年前的我對自己或許還有些疑惑,半路出家,對金融知識一片空白的我倒底能不能干好金融工作。這一年間,通過對銀行、會計、保險、證券及理財等知識的全方位學習,讓我在金融方面的知識積累已經有了很大提高,對于干好以后的工作也更多了一分自信。

    2、當好助手,盡職盡責的做好本職工作。在工作上,通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作,勤于實踐,業務技能不斷增長,工作能力不斷加強,兢兢業業完成領導交給的任務。今年來,在郭經理的帶領下,我積極地協同我們科室開展個人業務,較好的完成了各項工作目標。在工作中,我認真貫徹執行總行及監管部門的文件精神,不斷改進工作的方式方法,積極穩妥地抓好貸款業務。特別在信貸管理上,我堅持信貸原則,認真做好貸款的審查。我深知:信貸資產的質量事關整個成都銀行的發展大計,過去的幾年,在“二次創業”、“五年規劃”發展新思路的指引下,整個成都銀行各項業務實現了年均30%以上的增長,現在上市工作也在積極的籌劃當中,我們更不能因為我們的原因而拖了整個成都銀行的后腿。

    3、從嚴律己,積極發揮黨員在群眾中的表率作用。作為一名共產黨員,我深知自己的言行舉止,不僅關乎我自己、更關乎黨組織的形象。黨員的表率作用發揮得越好,我們整個支部的向心力,凝聚力,戰斗力也就越強,方針政策的貫徹執行也才能落實得越好。因此,在工作中,我處處以高標準嚴格要求自己,擺正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事,率先垂范。在工作中遇到不懂之處,能主動向領導和同事請教,不足之處能虛心接受意見。團結同事,互相幫助,相互勉勵,共同促進。回顧一年的工作,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中還有時還不太放得開手腳,主觀能動性發揮得還不夠;二是在處理一些事情時有時考慮得尚不夠全面。總之在過去的一年里,在各級領導的指導下,通過自已的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大進步,并充分認識到金融工作的重要性和艱巨性,在后面的工作中更要通過總結經驗,吸取教訓,發現不足,彌補缺陷,不斷增強政治思想素質和業務水平,戒驕戒躁,努力進取,取得更大的成績,為我們支行經營效益的提高作出自已的一份貢獻。

    我于20xx年6月擔任農業銀行支行行長。任職以來,在省行營業部黨委的正確領導下,我和班子成員認真貫徹執行黨的金融方針政策及金融法規,緊密結合實際工作,牢牢把握業務經營這一核心,以效益作為全行工作的出發點和落腳點,我和班子成員帶領全行員工勤奮工作,頑強拼搏,大力開展增存活貸,積極搶占市場份額,在極其困難的條件下,實現了各項考核計劃。至20xx年末,各項存款增長創出了歷史最好水平,清收盤活工作完成了省行營業部下達的計劃,較好的實現了利潤指標,取得了物質文明建設與精神文明建設的雙豐收。下面就一年以來的工作進行述職。

    機構整合后,照接省行營業部的要求,我行將在普陽街分理處開戶的xxx公司劃給xx支行,僅這一戶就帶走對公款10,000萬元,所以從整合后的情況看,盡管劃給我行5個分理處,但由于大戶被劃出,導致存款總量有所下降。如何壯大存款總量并再攀新高,是擺在我面前的一個亟待解決的問題。為此,我和班子成員始終把組織資金放在突出的位置來抓。一是搶先抓早。配合省行營業部開展的新世紀之春儲蓄優質服務競賽活動,召開中層干部會議,積極部署落實,使我行第一季度的存款工作落得實、抓得早,實現了首季存款開門紅的奮斗目標。為全年的存款工作打下了良好的基礎。

    二是加大公關力度,積極培育黃金客戶群體。我在這方面的主要做法是:鞏固老客戶,發展新客戶。我本人作為行長,一馬當先,在穩定和發展中,奔走于新老客戶之間,在幾家銀行爭搶xx市財政局社會保障處這個大客戶的情況下,調動方方面面的關系,采取各種措施,把這個大客戶穩定在了我行,存款余額始終達3億元以上,使之成為保障我行存款穩定增長的支柱性客戶。為了改變客戶結構單一,達到調整客戶結構的目的,我帶病堅持工作,和班子成員通過多次公關,歷盡艱辛,把綠園區財政局和朝陽區財政局也動員到了我行,改變了客戶結構單一的弊病,成為保障我行存款穩定增長的新客戶。全行員工也圍繞存款工作想辦法、拉關系、動員了大量的存款。

    經過全行上下的艱苦努力,我行20xx,各項存款的增長創歷史新高,各項存款余額達172,595萬元,較年初凈增48,422萬元,超額完成考核任務,其中,單位存款達74,158萬元,較年初凈增17,003萬元,完成全年凈增計劃的162%;儲蓄存款余額達97,742萬元,較年初凈增長20,939萬元,完成考核計劃的144%,旬均增長14,720萬元,完成考核計劃的198%;外幣存款余額達695萬元,完成計劃的194%,可以說,20xx年的各項存款再次涮新歷史、創出新高。在各項存款中,低成本資金的占比明顯提高,體現了“組織資金講成本,發展客戶求效益”的指導思想。為我行創造了大量的效益。

    20xx年,經機構整合,平安分理處劃歸我行,僅這一個機構就劃入我行不良貸款20,709萬元,使我行的不良貸款驟然上升。所以,20xx年“雙清”工作的壓力是史無前例的。我和班子成員把“雙清”工作拿到政治高度上去認識,并確立了“一般貸戶不放過,大額貸戶重點清、研究手續找抓手、理清關系全面清”的攻堅戰略。

    一是領導帶頭包大戶清收。領導班子成員定任務、定目標,專挑老大難的不良貸款戶承包。我本人重點承包分理處的難點戶,研究制訂清收措施,我和班子成員一道先后多次約見清收難度大的企業負責人,經過反復磋商,最后落實了還款計劃和保全措施。并且組織各分理處主任和機關相關的部室每周一召開例會,逐戶對欠息企業的情況進行監控,使所有的欠息企業都深受觸動,避免了“魚過千層網,還有漏網魚”的現象。通過領導包大戶,我們班子成員靠前指揮、抓重點、攻難點,使我行的“雙清”工作落到了實處。

    二是打響“雙清”攻堅第三戰役。在省行營業部組織的“雙清”第三攻堅戰期間,我們召開了第三戰役動員會,會上,我代表黨總支就“雙清”工作中存在的問題,進行了剖析,并對如何打好攻堅戰進行了全面部署。采取了旬監測、日分析、季考核的辦法,收到了良好的效果。同時,我們實行領導問責制,11月份,下發了對五個“雙降”較慢的分理處主任擬低聘領導職務的文件,規定如無正當理由,不良貸款下降遲緩的,正職降為副職、副職降為普通員工,以示領導班子的決心。

    三是運用法律手段強制清收。主動與司法部門取得聯系,求得理解和支持,構筑良好的維權環境。全行依法起訴案件11起,涉案金額5,445萬元,維護了金融債權。

    20xx年,全行的雙清工作取得了明顯成效,全年累計清收不良貸款8,553萬元,完成計劃的637%;盤活不良貸款3,251萬元,完成計劃的222%;保全信貸資產6,948萬元,完成計劃的276%。不良貸款余額按四級分類法劃分,控制在31,449萬元,按五級分類法控制在40,511萬元,均達到了省行營業部下達的不良貸款控制計劃。

    20xx年,我們始終將調整信貸結構作為貫穿信貸業務工作的主線,加大力度,進行信貸資源的合理配置,使信貸資產質量得到了優化。一是嚴格貸款條件,把好增量貸款投放關。在新增貸款的投向上,我們支持加大了對優良客戶、有價證券質押、消費信貸的投入力度,使新增貸款投向信譽度好、知名度高的客戶,并有重點地實行公關放貸。去年,我們通過公關放貸,向xx百貨大樓集團股份有限公司投放貸款7000萬元,全年累計發放增量貸款7202萬元,通過優化貸款投向,貸款出現向優良客戶集中的趨勢。二是實施信貸退出機制,對一些夕陽企業,我們實行主動退出,退出劣質客戶26戶,退出貸款3,568萬元,取得明顯成效。

    20xx年,我行的財務形勢比較嚴峻,困難十分突出。主要是由于機構整合后,平安分理處劃歸我行,不良貸款大幅上升,而且絕大部分屬非生息資產,而下達給我行的利潤計劃卻是按貸款總量進行測算的。這就意味著要實現利潤計劃,需要給平安分理處禰補1,200萬元的純利潤,才能實現利潤計劃,經過挖潛,我們只能用上存資金所創利息的700萬元禰補平安分理處的一部分硬缺口,不足部分還要用收回原綠園支行的陳欠利息500萬元去填補。這樣以來,就相當于在已經創造的利潤中削去1,200萬元。所以,完成利潤計劃,其難度可想而知。但是我們帶領廣大員工堅定信心,努力增收節支,在困境中仍然實現了利潤計劃。全年實現利潤1,749萬元,各項費用支出1,877萬元,控制在省行營業部下達的計劃之內,表內收息率達到100%。一是千方百計擴大收入。首先是狠抓收息工作,通過落實清收責任制,領導包大戶,開展百日攻堅戰,抓資產保全等一系列手段,使收息工作取得了明顯成效,創出了較高水平,同時通過拓寬收入渠道,實現中間業務收入52萬元。

    其次是通過大力組織資金,特別是組織低成本資金,壯大了資金實力,改善了資產負債結構。針對旺盛的資金增長勢頭,我行積極組織資金上存,僅上存資金就達6億元,并通過利差核算,僅靠上存資金就創利息純收入1,500萬元,不僅為平衡上級行資金做出了突出貢獻,而且還通過資金內循環,創出了一塊大效益。

    三是進一步改革費用管理辦法,突出了效益的原則。20xx年,我行召開了第三屆職工代表大會,表決通過了《醫療費用管理辦法》、《電話費用管理辦法》、《打字復印制度》,對經營性費用明確了管理辦法。此外,我行還對車輛管理明確了費用支出標準,由于采取了一系列管理措施,強化了費用指標的嚴肅性、紀律性和約束力,在省行營業部核定費用指標下降的情況下,我行仍然堅持節支、效益的原則,全行上下牢固樹立“過緊日子”的思想,保證了費用支出計劃的執行。

    四是靈活調度調劑資金、提高資金的營運效益。一年來,我們充分發揮綜合計劃的經營樞紐作用,以提高資金營運效率和效益為前提,在資金安排上,堅持效益取向的原則,合理安排資金投向,保證了重點客戶、優良客戶的資金需求。并充分利用利率的杠桿作用,積極籌措、靈活調度、合理調劑資金、及時清算聯行會差、合理確定備付金額,確保了資金渠道的暢通及業務經營的需要。

    人是生產力中最活躍的因素,只有做好人的工作才能搞好業務經營。我行成為管理行后,對全行的中層干部進行了一次全面的競聘,競聘人數達51人,為了搞好競聘工作,我行組織全行員工召開競聘大會,參加競聘人員就自己所競聘的崗位,對本崗位工作未來的設想,各抒己見。可以說,這次競聘是對我行人才儲備的一次大檢閱。通過員工投票打分,并經班子研究、權衡競聘人的能力,最后確定50名同志走上領導崗位,通過公示,沒有人提出異議,在我行形成了一支有工作熱情、懂經營、善管理的中層干部隊伍。經過人員調整,對提高全行的經營管理水平起到了積極的促進作用。機關干部的素質、工作效率如何,對全行的業務經營起著至關重要的作用。

    尊敬的各位領導,同事們:

    大家好!在剛剛過去的20xx年里,我作為負責支行全面工作的行長,在市分行黨委的領導下,認真貫徹落實省、市分行行長會議精神,以加快發展為主線,堅持求真務實、開拓創新,認真履行工作職責,帶領全行干部員工努力做好各項工作,使業務經營得到了健康、有效、快速地發展。下面,我從兩個方面進行述職:

    1、堅持勤政廉政,努力提高自身素養。

    作為支行的黨書記、行長,我始終以“三個代表”重要思想、十七屆四中全會精神和科學的發展觀作為行動的指南,保持一個黨員干部應有的品德和品格,思想過硬,作風正派,清正廉政,積極發揮好支行領導作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益于政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎。一是做到認真組織和參加每月的中心組學習制度,及時學習掌握黨和國家的方針、路線、政策,深刻領會上級黨委的戰略部署和要求,通過政治理論的學習,不斷提高自身的思想素質。二是做到認真學習并貫徹好黨的“兩個條例”,以黨員干部的標準嚴格要求自己,廉潔自律,把黨和群眾的利益放在首位,不謀私利。三是做到抓好黨風廉政建設工作責任制的落實,把黨風廉政建設工作始終放在首位,切實在落實上下工夫,在實際行動中求成效。

    2、堅持以客戶為中心,努力推動業務經營快速發展。

    20xx年,我行堅持以客戶為中心,進一步加大了市場攻堅力度,經過一年的不懈努力,各項經營指標完成情況良好。全年共實現經營利潤xx萬元,人民幣各項存款比年初新增xx萬元,人民幣各項貸款比年初下降xx萬元,新業務和電子銀行業務有較大的發展,新增不良貸款率為xx。

    儲蓄存款市場得到開拓。積極推進個金戰略轉型,制定了《個金工作戰略轉型工作指導意見》,初步形成了全行“大個金”服務格局,成立了個人理財中心,并將原有個人信貸中心與其進行功能整合,理順了個人金融業務對外服務的關系,逐步加強。

    為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優質客戶“一對一”的服務。加強組織和推動個金業務營銷活動,先后開展了20xx年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產品集中整合營銷活動,由于組織有力,措施到位,取得了較好的工作成效,特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了“三個一”掛鉤活動,緊抓儲蓄源頭部位,狠抓挖轉他行存款工作,大力組織功關營銷。強化全員營銷意識,發動全員爭存攬儲,有效地對機關及二線人員進行攬存考核,年末吸儲金額達xxx元。

    對公存款發展迅速。奮力抓好“穩定型”、“拓展型”及“挖轉型”等三類客戶的市場拓展工作,制定了客戶攻關目標,明確攻關責任人,對重大客戶行長自身也作為客戶經理帶頭攻關營銷,實行“一對一”跟蹤服務。抓好新開戶,努力尋找市場資源,及時發現掌握新的客戶,上下聯動,全力跟蹤服務。特別是認真貫徹落實省市分行“5000戶行動計劃”的工作要求,采取點面結合的方式,加強市場調研,確定以機構客戶、三資企業、中小企業為主的目標客戶,找準定位,進行有質量有效益的營銷,全年共實現新開戶xx戶,新增存款xxx萬元,其中存款達50萬元以上的xx戶,占新增對公存款的xx。搶抓時機,奮力攻關,利用當前xx拆遷改造的有利時機,及時與拆遷企業取得聯系,爭取到單位存款近xx萬元。切實加強同業合作,加大對同業的服務攻關力度,及時了解同業需求,為其提供優質、高效、貼身的金融服務,成功地與中信實業銀行建立了合作關系。

    信貸業務有所發展。一是在公司類信貸客戶營銷上,我行繼續堅持好中選優的原則,嚴格把握上級行信貸投向政策,進一步優化信貸結構,降低信貸風險,全年辦理打包貸款xx萬元,開辦低風險貸款業務xx萬元。加大了信貸退出力度,對信用等級為a-的xx廠成功退出流動資金貸款xx萬元。二是繼續加快個人信貸業務發展,堅持做到數量、效益、風險的三統一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業務以及存單、保存物質貸款等業務,全年累計發放個人消費貸款xx筆,累計發放額達xx萬元,貸款余額比年初新增xx萬元。在大力發展個人信貸業務的同時,嚴把新增貸款質量關,加強貸前調查,強化貸后管理工作,加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優質客戶貸后回訪等工作。

    中間業務發展成效顯著。切實加強對中間業務的領導,制定了《20xx年中間業務管理指導意見》,完善中間業務的組織管理體系,形成了由業務管理科牽頭,各部門齊抓共管的局面。充分發揮結算網絡優勢,大力發展結算業務,促成市分行與中信銀行建立了合作關系,填補了我行支付結算代理業務的空白。依靠網點優勢,大力發展代理業務,全年共代理銷售基金xx萬元,代理發行國債xx萬元,代理保險xx萬元。充公利用中間業務平臺,積極拓展代收代付業務,發動全行員工開展委托代扣營銷活動,利用xx公司取消柜面現金交易的良機,主動上門營銷我行銀證轉帳產品,實現新開戶xx戶。全年實現中間業務收入xx萬元,比上年提高xxx,新增xx萬元。

    新業務發展迅猛。加速電子銀行業務的發展,利用個人金融產品集中整合營銷活動契機,積極宣傳營銷網上銀行、電話銀行等業務,擴大交易額,把網上銀行發展成為吸引重點公司客戶和優質個人客戶的品牌產品。至年末,全行企業網上銀行、個人網上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達的任務計劃。大力宣傳我行“匯款直通車”業務,加快“儲蓄異地通”等結算新產品的推廣使用促進個人匯款業務迅猛發展。加強“銀保通”、金融@家、靈通?e時代等新的業務品牌的推廣。國際業務得到發展,全年實現國際業務結算量xx萬美元,外匯資金交易量xx萬美元。

    3、堅持從嚴治行,努力強化內部管理。

    全面加強內控建設。一是開展形式多樣的內控教育活動。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動,增強員工的風險防范意識,提高員工的職業道德水平。開展了“內控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動,通過內控談話、我為內控獻一策、簽訂“執行業務規章制度承諾書”等活動的開展,進一步加強內控制度教育,建立、健全內控管理體制和工作機制,促使全行內控管理水平有一個新的提高。二是整章建制,切實提高內控水平。制定了支行《20xx年掃雷及案件防范工作方案》,進一步完善了內部控制制度,組織開展了全行內控達標上等級和基層網點內控達標活動,全行內控達標總分達到80分以上,有個網點內控達標達級。繼續推進“掃雷工程”工作制度化、程序化、規范化運作。三是切實做好案件防范工作,從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會,進一步落實安全保衛工作責任制,與各網點負責人簽訂了案防工作責任狀。規范了網點在機具定位、操作定型上的要求,杜絕業務操作中的隨意性,切實防范風險。

    二是抓好文明服務工作,著力營造“大服務”格局。加強對服務工作的組織領導,與各營業網點簽訂服務工作責任狀,與員工簽訂了優質文明服務承諾書,切實做到“二線為一線,一線為客戶”的服務承諾。制定了《20xx年服務工作意見》,提出了全年的服務工作目標及工作措施。積極開展“迎行慶、抓旺季”優質文明服務百日競賽活動以及“文明服務推進月”活動,提高全行員工的服務意識、服務水平,改善服務軟環境。加大服務工作檢查力度,改進服務工作檢查方式,加大獎懲力度。

    三是加強工作的規范化管理。建立了行長例會制度、聯系掛鉤網點制度、職能科室工作對照會議制度、每周三的班后學習制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案,對其服務獎懲、規章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節支,制定了支行《網點水、電、電話費用管理暫行辦法》,進一步開源節流,節約費用。

    4、堅持以人為本,努力調動干部員工積極性。

    一是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制,構建全方位的分配體制。在實施分行《營業網點及柜面員工考核分配辦法》的基礎上,結合支行實際,制定了網點員工考核補充意見,保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經理的考核,建立了《客戶經理考核管理試行辦法》,形成了客戶經理的營銷費用及收入分配辦法。對全行兩個“十強網點”的負責人進行了公開競聘、考核,對“十強網點”的員工實行雙向選擇,充分調動了主任、員工的積極性。充實了客戶經理隊伍,不斷增強市場拓展的力度。

    二是進一步加強黨建工作。制定了支行《20xx黨總支工作意見》,堅持圍繞全行的中心工作,加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,切實提高黨組織的戰斗力,充分調動全行黨員的工作積極性。堅持黨員學習教育制度、堅持民主生活會制度,在黨員中開展了學習“兩個條例”心得體會交流活動、民主評議黨員活動以及“創爭規劃”回頭看活動,做好新黨員的發展和培養工作,營造積極向上、發揮黨員模范帶頭作用的氛圍。

    三是努力為員工辦實事。通過舉辦員工新春聯歡晚會、“三.八”婦女愛國主義教育、“七.一”黨員重溫入黨誓詞、“八.一”轉退伍軍人聚會等活動,極大地激發其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。切實關心職工身心健康,組織全行員工進行了常規性體檢和女工婦檢,繼續做好給員工生日送蛋糕、結婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項,盡最大可能送去組織的問候和溫暖。

    回顧一年來的工作情況,盡管做到了盡心盡力盡職,但我感到有些方面的工作還沒有做好,仍存在一些不足之處,具體表現在:

    3、深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少,對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

    20xx年是全行改革發展的重要一年,我將發揚成績,克服缺點,進一步加強思想建設、組織建設和作風建設,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,進一步提高自身的戰略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統籌協調能力,創新工作思路,探索發展道路,團結和帶領全行干部員工,堅持以負債業務為核心,搶占市場份額,增強核心競爭力;堅持以資產業務為根本,加強風險控制,求得快速健康發展;堅持以中間業務為突破口,加強服務創新,實現中間業務收入有顯著的提高;堅持從嚴治行方針,強化改革創新,提高內部管理和服務水平;堅持以企業文化建設為窗口,調動員工積極性,提高隊伍戰斗力;堅持以黨建工作為抓手,發揮黨政工團作用,增強整體凝聚力,為實現xx支行創建成區級“文明單位”作出自己應有的貢獻。

    以上報告,如有不當請批評指正。

    農業銀行員工辭職報告(匯總21篇)篇二十一

    尊敬的行長領導:

    您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入中國農業銀行工作以來,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在農業銀行的工作,我在這里學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

    基于個人的家庭原因,以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的.思考,我請求辭去在中國農業銀行的職務。

    在此,我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷,在農業銀行的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經是農業銀行的一員而感到榮幸。我確信在銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝行領導和同事們身體健康、工作順利!再次對我的離職給銀行帶來的不便表示抱歉,同時我也希望銀行能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

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