通過工作計劃范文的制定，我們可以將工作目標具體化，把握好工作的重點和難點，從而提高工作效率。小編為大家精心準備了一些工作計劃范文，希望能夠幫助到大家。
基層醫療機構工作計劃范文（14篇）篇一
能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡!
我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝愿公司業績一路飆升!
此致
敬禮
辭職人：unjs。
20xx年x月x日。
基層醫療機構工作計劃范文（14篇）篇二
為進一步加強我鄉醫療衛生機構監管，堅持深化醫藥衛生體制改革“保基層、強基層、建機制”的基本原則，提高醫療質量，保障醫療安全，提高群眾對基層醫療服務的利用率，改善群眾健康狀況等具有重要意義。我鄉認真組織人員對全鄉醫療機構進行自查自評。現把自查自評情況如下：
我轄區鄉村兩級醫務人員共計24人，其中，衛生院15人，4個村衛生所計9人，衛生院現有執業醫師1人，執業助理醫師3人，執業護師1人，b超、心電醫師1人，村衛生所，有執業助理醫師2人，鄉村醫生7人。上述人員均在我轄區進行了執業注冊并在市衛生局備案。執業人員按照《執業醫師法》、《鄉村醫生從業管理條例》、《護士條例》等法律法規開展執業活動，從而，杜絕了無職業資格人員從事相關診療護理工作。
按照《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生從業管理條例》、《鄉鎮衛生院管理辦法》、《醫院感染管理辦法》等法律、法規、規章、規范和技術規范要求，建立健全并檢查落實各項管理規章制度；加強醫療質量管理與控制，規范醫療文書的書寫和保管，合理使用藥品和醫療器械，確保醫療安全；嚴格落實醫院感染、預防與控制措施，加強一次性醫療器械和浸入性診療器械的管理；依照《醫療廢棄物理條例》等進行醫療廢物處理和污水、污物無害化處理。并嚴格自查。
1、加強醫療、護理文獻資料的管理和保存，以備查閱。
2、合理使用基本藥物
（1）我轄區鄉村兩級醫療機構均已全部使用國家規定基本藥物。
（2）嚴格按照《抗菌藥物臨床應用辦法管理》規定，由醫院的抗菌藥物管理領導小組對轄區各醫療機構的抗菌藥物和處方實行動態管理，對不合理用藥及時干預。
（3）各種收費
我們嚴格按照國家物價政策關于《醫療服務收費管理規定》對各項收費實行全部公開制度。明碼標價。便民監督。
（4）重點傳染病防控
1、今后要進一步加大基層醫務人員的培訓，開展醫療質量、醫療安全和醫德醫風教育，認真學習各項法律法規，開展業務技能和醫患溝通等方面的培訓。
2、開展就醫知識的宣傳教育，引導群眾正確認識醫療風險，提高群眾醫療安全意識和鑒別假醫、假藥宣傳的能力。
3、落實責任追究制度。
對在工作中不按操作程序執業，發生醫療事故或醫療糾紛的，按照相關法律法規，嚴肅處理，絕不姑息。
基層醫療機構工作計劃范文（14篇）篇三
同志們：
這次會議是在深入貫徹落實省及全市衛生計生工作會議精神，在我市全面開啟大干民生的關鍵時期，經市政府同意召開的一次重要會議。這次會議的主要任務是：回顧總結我市2017年衛生計生事業取得的成就，安排部署2018年重點工作任務。稍后，柳市長還要做重要講話，我們要認真領會，抓好落實，下面我先講兩方面內容。
全面盤點二0一七年工作。
2017年是“十三五”的關鍵之年，是衛生計生事業改革發展史上具有重大里程碑意義的一年。一年來，在市委市政府的堅強領導下，在各級各部門的大力支持下，全市衛生計生系統干部職工抓住工作重點，不斷創新，順利完成兩大改革任務，夯實“三基”水平，打響“三大戰役”，圓滿完成了各項任務目標，衛生計生各項工作邁上了新臺階，走在全***乃至全省的前列。
完成兩大改革任務:。
順利完成縣鄉一體化改革、組建醫療集團改革任務。縣鄉一體化改革、組建醫療集團是2017省政府重點改革任務，市委政府責成常務副市長牽頭落實醫改任務，多次實地調研，先后召開常委會、政府辦公會、衛計工作現場辦公會研究討論，制定出臺了“一方案兩規劃一意見”即：（《**市貫徹中醫藥發展戰略規劃綱要的實施方案》、《**市中醫藥發展“十三五”規劃》、《**市醫療衛生服務體系規劃》）及《關于組建**市人民醫院醫療集團推進縣鄉醫療機構一體化改革的實施意見》以及7個相關配套文件。于2017年10月**市醫療集團正式掛牌成立。出臺了《**市醫療集團理事會章程》，召開了第一屆**市醫療集團理事會，選舉產生了首屆醫療集團理事會理事長及理事，市委任命田軍民為醫療集團黨委書記。積極完善醫療集團運行機制，成立了6個業務中心和管理中心，目前，醫療集團已正常運轉，開展工作。
夯實“三基”建設：
一、強基礎，基本公共衛生各項工作扎實推進，全市公共衛生質量大幅提升。健全督查指導機制，對基層公共衛生以現場檢查、電話核實，入戶走訪等形式每月進行督查指導開展情況的真實。2017年完成了10個鄉鎮189個村衛生室督導檢查。創新管理機制，“調活”檔案管理，變居民健康檔案“以人管理”為“以戶管理”，積極推行居民健康檔案以居住地管理，組織了四次以遷出地為主的居民健康檔案遷入遷出會議。分片對全市基層醫療機構和231個村醫就第三版公共衛生進行了培訓。狠抓家庭醫生簽約服務，出臺了家庭醫生簽約服務實施方案，與各醫療單位簽訂了目標責任書，將家庭醫生簽約列為重點考核項目。通過家庭醫生簽約服務“六個一”宣傳月、打通家庭醫生簽約服務“最后一公里”專項行動等活動，居民知曉率、滿意度得到雙提升。目前，重點人群家庭簽約率已達68%，一般人群家庭簽約率達，已全部完成考核任務。迎接了省地考核組的檢查，取得了全省第九名的好成績。召開家庭醫生“進萬家，送服務，保健康”活動啟動儀式，全面深入推進家庭醫生條約服務。實施群眾滿意的鄉鎮衛生院和社區提升工程，張蘭衛生院及北壇、東南、西南、西關迎接了***檢查組一行的驗收。截止目前累計建立居民健康電子檔案34萬份，電子化管理達88%。有30116名65歲以上老年人、40656名高血壓患者、11601名糖尿病患者、1804名嚴重精神障礙患者、31690名兒童、2019位孕產婦享受到了免費質優的基本公共衛生服務。
二、強能力。醫院內涵建設不斷強化，群眾就醫幸福感不斷增強。組織開展首屆醫護知識競賽、全市醫師進行病案、處方評比工作，醫師規范化執業水平得到明顯提高。先后在三院、人民醫院承辦了市醫學會組織的承辦學術交流會和業務培訓會，邀請省專家及名醫授課舉辦各類醫療知識培訓會議近35次。積極參加省市舉辦的中醫藥典大賽，取得二等獎好成績。積極實施“派下來、走出去，沉下去”提升工程。通過醫聯體協議，我市共接受省市下派幫扶醫生15人，在省市三級醫院進修達115人次。共向基層下派醫師81名。積極開展醫護人員繼續教育，今年衛計系統醫護人員871人參加了繼續教育，達標率。通過一系列的舉措，全市醫師水平、基本能力大幅度提升；二是強化臨床路徑管理，患者住院費用下降，滿意率提高，目前入徑管理病種已達到50種。強化重點專科建設。人民醫院、中醫院3個重點科室申報為省級重點專科。四是強化醫院用藥管理。按照***市不合理用藥專項整治的要求，對全市公立醫院臨時用藥情況進行了自查活動，并***交叉檢查驗收；五是積極推廣中醫技術傳承。完成了2所省級中醫特色基層醫療機構申報，組織鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心開展了中醫適宜技術視頻培訓。組織基層確有專長中醫工作人員參加確有專長考試工作。完成了村衛生室中醫藥適宜技術注冊。六是優化醫院科室設置。各醫院都增設了老年病科。鄉鎮衛生院全部開設養老病房。為老年病人專設養老病床51張。市婦計中心根據醫院特點，整合成立了5個部。市人民醫院強化科室管理，科室分工細化，科室設置更為規范合理，為醫院規范管理、醫院發展提供內生動力。七是積極探索新技術、新項目。各醫院在新技術、新項目實現突破，基本實現群眾就近看病，縣域內就診的目標,我市群眾的就醫幸福感不斷增強。市人民醫院最近就做了近二十年來首例冠狀動脈造影術。
三、強基層，基層醫療機構運行向好，業務達到歷史最好水平。始終抓住醫療機構是看病、治病為主業的工作思路，一直堅持基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的原則，市、鄉兩級醫療機構特別是基層衛生院解決老百姓小病、常見病的能力與水平大大提升，得到基層群眾的肯定和認可。基層衛生院煥發活力，醫院業務達到空前，在***首屈一指。截止17年底，基層衛生院總業務突破3300余萬元，其中，連福、龍鳳、義安、宋古、綿山、萬戶堡、城關、北關均突破200萬元，張蘭達到500萬元，義棠突破600萬元，名列全***衛生院前列。基層門診人次增長。鄉鎮衛生院門診總人次達到174604次，同比去年多出17742人，群眾在基層看病、基層首診在我市得到充分發揮。市直醫院業務增長新高。截至年底，人民醫院達到9000多萬元，中醫院達到5000多萬元，婦計中心達到5900萬元。四是實施倒逼機制，繼續保持基藥欠款零增長，當年基藥回款率達到90%以上。化解列年基藥欠帳近500萬元。
打響三大戰役：
基層醫療機構工作計劃范文（14篇）篇四
為貫徹落實《廣西壯族自治區人民政府關于基層醫藥衛生體制綜合改革試點的實施意見》，建立基層醫療衛生人員待遇保障機制，逐步建立科學的基層醫療機構績效考核體系，充分調動基層醫療衛生人員的工作積極性，提高基層醫療衛生機構的服務質量和效率，根據《廣西壯族自治區基層醫療衛生機構績效考核辦法(試行)》要求，制定本辦法。
一、考核原則
(一)堅持社會效益優先，突出基層醫療衛生機構的.公益性;
(三)實行主管部門對基層醫療衛生機構和醫療衛生機構對其工作人員的兩級考核;
(四)堅持定期考核與不定期督查相結合;
(五)堅持考核結果與基層醫療衛生機構的財政補助、工作人員收入待遇相結合。
二、考核內容
(一)基層醫療衛生機構
1. 鄉鎮衛生院
(1)基本醫療服務：主要考核服務數量、服務質量、醫療費用、藥品管理和藥品零差率銷售的執行情況。
(2)公共衛生服務：主要考核國家基本和重大公共衛生服務項目實施情況，應急處理、衛生監督等工作情況。
(3)鄉村衛生服務一體化管理情況。
(4)人事財務管理情況。
(5)院內制度建設與執行的內部監督情況。
(6)群眾評價與外部監督情況。
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基層醫療機構工作計劃范文（14篇）篇五
1、加強基礎設施建設。全力抓好本所綜合業務大樓的新建工作，力爭主體工程竣工。支持縣(市、區)衛生監督所辦公大樓的立項爭取工作。
2、加強衛生監督信息建設。對衛生監督數據信息進行綜合處理、統計分析，輔助行政決策，提供公眾服務。
3、加強衛生監督隊伍建設。根據^v^《20xx—20xx年全國衛生監督員教育培訓規劃》，積極組織參加國家、省組織的有關培訓工作，抓好市、縣(市、區)兩級衛生監督所的常規培訓工作，提高衛生監督執法水平。
4、加強單位內部管理工作。建立健全單位內部管理制度，加強著裝風紀、勞動紀律、考勤制度、學習制度建設，實現單位管理制度化、規范化和科學化。
第二、突出衛生執法工作重點，加強日常監督管理工作。
1、繼續深入開展打擊非法行醫專項整治工作。
(1)全面開展執業醫師執業資格的監督檢查，重點檢查營利性醫療機構、個體診所和對外開放的企事業單位所設醫療機構的聘用人員，嚴肅查處偽造醫師資格證書騙取醫療執業注冊的違法行為。加強對肝病、泌尿感染性疾病、癲癇、痔瘺等專科和醫學美容專科的監管，嚴肅查處聘用非衛生技術人員執業的違法行為。
(2)繼續整治非營利性醫療機構“出租科室”、“外包科室”的違規活動，對有令不行、有禁不止的醫療機構及承包者予以嚴肅處理，并追究有關負責人的行政責任。
(3)深入開展農村醫療服務市場整頓治理，重點加強對農村個體診所執業范圍和個體醫生執業資格的監督檢查，嚴厲打擊無證行醫、游醫藥販、非法坐堂行醫的違法行為。
(4)繼續開展母嬰保健技術服務活動整治，嚴肅查處非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的行為，加強產前診斷、人類輔助生殖技術、中止妊娠技術和助產技術等執業資格的監督檢查。
(5)嚴厲打擊非法采供血液(漿)活動。依法查處以暴力和威脅等方式強迫他人出抽出血液和原料血漿的“血頭”、“血霸”，嚴肅查處血站和單采漿站跨區采血液(漿)和超量頻采的違法行為。
(6)深入開展醫療機構臨床用血監督檢查。堅決打擊醫療機構自采自供血液的違法犯罪活動，規范醫療機構應急用血行為。
(7)積極開展二級以上醫院巡查工作試點。積極配合^v^開展大型醫院巡查工作，督促、指導和推動二級以上醫院貫徹落實國家有關醫療管理法規和方針政策，幫助醫院發現問題，整改提高，提高醫療服務質量。
(8)加大對違法虛假醫療廣告的監督管理力度，嚴厲懲治虛假違法醫療廣告，切實規范醫療廣告市場。
2、以餐飲服務單位和公共場所為重點，進一步加強公共衛生監督執法。
(1)加大《食品安全法》宣傳力度，依法履行衛生監督職責，做好餐飲服務單位、保健食品衛生監督工作。
(2)開展食品安全和食源性疾病監管工作，組織協調食品安全質量抽檢，協助衛生行政部門開展食品安全預警信息。
(3)切實抓好學校食品安全、生活飲用水衛生、傳染病防治監督工作，加強學生健康體檢和健康檔案監管，逐步開展學校教室衛生監督管理工作。
基層醫療機構工作計劃范文（14篇）篇六
就學校心理健康教育的理論與實務，對鼓樓區各級各類學校班主任、任課教師進行系統培訓，使之在作為學校心理健康教育教師的個人素質、理論修養、教育能力和研究等方面，達到南京市學校心理健康教育教師資格認證條件，初步勝任進行學校心理健康教育活動的工作，以保證學校心理健康教育活動規范、有效的進行，推動學校心理健康教育的深入發展。
1、具有良好的心理健康水平，善于處理自我成長中的問題。
2、具備從事學校心理健康教育相應的基本觀念和理論修養。
3、掌握學校心理健康教育的基本模式和方法，具備設計、組織和實施班級心理健康教育活動的能力。
4、掌握基本的心理溝通技能，善于創設良好的群體心理氛圍。
5、具備對學生心理發展狀況進行群體和個別評估的初步知識和能力，能及時發現和向校心理咨詢員轉介需要心理咨詢的學生。
6、具備一定的學校心理健康教育研究能力。
二、培訓內容。
1、學校心理健康教育教師的個人成長。
2、學校心理健康教育的基本理論。
3、學校心理健康教育活動的主要模式和方法。
4、學校心理健康教育活動實踐。
5、學校心理健康教育的研究。
三、培訓方式、考核。
以理論學習、實踐學習和體驗運用為主要內容，基于“理解——體驗——觀摩——行動——改變”的循環學習過程。注重縱向的理論引領，還包含行為跟進的全過程反思，促進行為的改變，以此獲得知識和經驗的重構。
1、集中培訓、自學相結合，共162課時。
基層醫療機構工作計劃范文（14篇）篇七
作為一名基層醫療機構的工作人員，我深感責任重大，時刻感受到來自生命的呼吸，在這里我學到了很多，也體會到了很多，下面，就讓我們來分享一下我在基層醫療機構工作中所得到的心得體會吧。
作為基層醫療機構的工作人員，我們常常會聽到這樣一句話：基層醫療機構是社區的第一道防線。這句話告訴我們，身處基層醫療機構需要具備較高的責任感和緊迫感，因為我們不僅要面對常規的日常疾病，還需要處理一些意外事件，比如病人突發疾病等。因此，我們常常需要保持高度的警惕，及時響應病人的需求，做好緊急救治和轉運工作。
在基層醫療機構工作必須具備的能力就是具備專業的技能和知識。這是工作上的基礎，但也是我們不斷更新的要求。我們需要積極并不斷學習先進的醫學技術和科學理論，全方位地掌握醫療知識，以更好地為病人服務。
第三段：關注患者，了解病情。
基層醫療機構與病人的交流很重要，我們需要認真聆聽患者抱怨和心聲，盡可能地理解病人的病情和需求，發送正確的指導和建議。關注患者的需求，包括病情復雜的病患；給予一對一親切友好的關懷，讓病患平心靜氣地接受治療，并在治療后得到及時的反饋。
第四段：團隊的合作與配合。
基層醫療機構是一個需要團隊合作的環境，需要團隊中每個人都承擔負責，才能使整個團隊的工作效率提高，讓工作順利進行。因此我們需要不斷強化團隊合作和配合，充分發揮每個人的優點，發掘每個人的潛力，并及時進行成員間的溝通與協調。
第五段：工作中需要不斷實踐和完善。
這種工作是一個不斷實踐和完善的過程，我們需要對自己的工作進行總結和反思并不斷提高自己的水平。同時，我們也需要了解市場的變化，將先進的管理理念和經驗應用于實踐中，才能更好地應對市場的挑戰。這也是我們的基層醫療機構發展的一個關鍵，我們將不斷努力，積極探索，提高自身的競爭力和實力。
總之，基層醫療工作需要有團隊的合作，需要有較高的責任心和緊迫感，需要具備專業的技能和知識以及關注患者。我們也需要不斷地實踐和完善自己的工作。希望這篇文章對讀者有所幫助！
基層醫療機構工作計劃范文（14篇）篇八
xxx，男，1975年2月出生，中共黨員，現任頭等網董事長，淄博市退役軍人就業創業促進會副會長、秘書長等。面對突如其來的新冠肺炎疫情，xxx沖鋒在前，主動請纓擔當社區防控志愿者，及時購置防護物資送上“及時雨”，獻智獻力推動退役軍人創業園各項工作全面進行，用實際行動書寫“若有戰，召必回，戰必勝”。
應急值守不退卻。疫情最為嚴重時期，面對嚴峻的防控形勢，xxx第一時間沖在一線，加入到群防群控的隊伍中，在淄博高新區天府名城、盛世名苑小區擔當疫情防控志愿者，排查小區進出人員、車輛，嚴格進行“兩核三問一測溫”，執行卡點值守任務。他還積極引導群眾科學積極應對疫情，為社區筑起一道堅固防線。
自費抗疫不言悔。在防疫物資緊缺時，他為了讓堅守一線的.同仁們能夠做好工作的同時保護好自身安全，通過各種渠道“搶”到口罩1000個，解決了大家后顧之憂。他還帶頭向值守點捐贈“初心啟飲”飲用水、一次性水杯等物資。隨后又多方籌措購買了1噸高濃度84消毒原液，在當時感染風險大、時間緊的情況下，先后給高新區火炬社區、博山區退役軍人事務局、博山區人民武裝部、淄川區太河鎮前懷村等送上疫情防控“及時雨”。
獻智助力不停歇。為更好地為退役軍人貢獻一份力量，xxx積極推動淄博市退役軍人創業園籌建，主動對接相關部門、設計單位，在“戰疫”期間堅持抽出大量時間和精力，整合各類資源、鏈接各類平臺，目前各項工作正在穩健推進中。
作為一名黨員、一名退役軍人，xxx無論何時、何地都依然將保家衛國的初心使命記在心間，時刻準備沖上一線服務國家、服務社會。
基層醫療機構工作計劃范文（14篇）篇九
1、繼續抓好以深州市“百千萬科技成果示范工程”為中心的科技服務工作，重點抓好榆科鎮東杏園、下博村，護駕遲鎮前營，喬屯鄉林鋪村、東大章等6個樣板田。
2、抓好示范基地建設。
落實冬小麥新品種10000畝，玉米新品種衡單311和衡單6272各1000畝，棉花新品種衡棉4號1000畝。與玉米節水技術、赤眼蜂防治玉米螟技術等相配套的玉米高產樣板田xx畝。
落實飼用黑麥、小黑麥示范面積500畝，高丹草示范面積500畝。
新建立以蔬菜害蟲生物防治技術與熊蜂授粉技術為核心的設施蔬菜病蟲害綠色防控技術示范基地1－2個，示范樣板500畝。一般示范xx畝。
3、搞好科技培訓與技術指導。
針對當前科技服務工作中存在的問題，xx年將加大科技培訓力度，讓農戶更好的掌握技術的應用要點以實現技術的應用效果。結合國家小麥、玉米產業技術體系衡水試驗站的高產示范田建設，開展全方位的科技服務工作，重點做好深州市、景縣、桃城區、武強縣、安平縣的小麥、玉米高產示范和科技培訓工作。針對小麥生產情況冬前組織大規模的科技培訓1次、小麥生育期培訓1-2次，播前培訓1次。組織召開設施蔬菜病蟲害綠色防控技術培訓會1次培訓500人次。發放技術資料3萬份。
4、組織召開新品種、新技術現場觀摩會。
組織小麥新品種衡4399、衡0628、衡216、衡136和玉米新品種衡單6272高產樣板現場觀摩各1-2次。組織測墑灌溉節水技術、蔬菜病蟲害生防技術現場觀摩會各1－2次。
1）精心組織，強化力量，領導協調。
成立三下鄉領導小組，負責對三下鄉工作的組織實施、督導和檢查。隨時調度，以便及時掌握工作進展情況，發現和解決存在問題。成立技術指導小組，負責進行技術服務和指導。該項活動由主管科技服務工作的副所長陳秀敏同志負責主抓，選派知名專家6名，包括小麥專家、玉米專家、節水專家、棉花專家、牧草專家和生防專家參加此次活動。并準備隊旗與橫幅。
2）結合新農民工程舉辦技術培訓。
組織具有副高級職稱以上的農業專家，深入示范基地農村進行技術指導，服務于示范區的6000戶農民。組織科技培訓5－6次，培訓xx人以上。組織科技大集和科技咨詢活動3－4次，發放技術資料3萬份。要求制定統一的技術方案，由有關專家負責編寫技術資料，形成統一的技術規范，編寫統一的培訓教材。分層次對鄉村技術員、示范戶進行技術培訓。
3）開展科技扶貧送溫暖活動。
組織送科技下鄉，送政策送溫暖送服務活動，重點到四幫一扶貧村饒陽縣許堡和阜城縣魏王村進行幫扶。針對當地生產情況和農民需求，以技術咨詢為主，物資幫扶為輔。結合技術咨詢，捐贈作物新品種、蔬菜害蟲生物防治產品，擬捐贈價值7000元，為貧困戶捐贈人民幣3000元。
4）加強媒體宣傳擴大社會影響。
為擴大科技服務與示范效果的社會影響，要加強宣傳，促進成果的轉化，提高專家知名度和社會影響力。組織召開現場觀摩會2次，利用cctv、hebtv、hstv、河北日報、河北科技報等媒體報道，加速科技成果轉化。
根據^v^《關于實施“萬名醫師支援農村工程”的通知》以及省衛生廳《關于城市對口支援城鄉基層衛生工作實施方案》的相關精神，按照醫院要求，本人認真貫徹落實，現將本人__年__月至__年__月于__人民醫院x科對口支援相關工作總結如下：
深入__科臨床一線參與臨床值班、收治病人，根據x科具體情況開展如下工作：
1、基礎管理，以十三項醫療核心制度的落實為基礎，通過具體病例及日常工作中相關問題探討交流的形式，加強對受援科室管理流程的優化和改進，建立科學的醫療質量管理體系，全面提升受援科室的基礎醫療管理水平。
2、醫療技術，根據受援科室的實際需求，結合具體病例參與幫助、指導臨床醫療工作。工作方式包括臨床診療示范教學查房、示教手術、病案討論、舉辦講座等多種形式。結合受援科室__、__等相關疾病診療開展較少情況，著重進行相關知識、經驗、手術技巧等與受援x科同事進行探討、交流。邀請受援科室相關人員參加我院舉辦的各種層次的學術活動。按照技術項目準入管理的有關要求，結合受援科室的特點，積極向受援科室推廣__、__等方面疾病適宜的診療技術，提高受援醫院的醫療服務能力。每月及時向省衛生廳及醫院匯報當月工作情況，具體診療、學術活動情況詳見每月報表。
通過與當地x科同事半年相互學習、交流取得如下主要成效：
1、更新理念，授人以魚、不如授人以漁，灌輸一些先進的醫學理念，比如，醫生必須具備“繼續學習的理念”、“病人第一的理念”、“微創的理念”、“以人為本、傾聽患者訴說的溝通理論”、“細分亞專業”、“全科理論”等等，將受援科室的業務水平、認識能力提高到一個新的境界，并授之可持續發展之道。不僅在業務方面，同時也帶來了先進的管理理念，嚴格醫療過程中的各項核心制度，組織查房、疑難危重病例、術前討論、定期業務學習等。
2、提高了受援科室在__疾病、__傷等方面診療水平，通過相互學習、經驗交流、舉辦學術講座等多種形式，既提高了受援醫院的管理水平，又提高了受援醫院的醫療技術水平。
3、拓寬了服務半徑，提高了醫院的影響力，對口支援工作的開展，通過醫療服務的輸出，拓寬了我院醫療服務的半徑，提高了醫院的影響力及知名度。積極響應國家醫改，目前與受援科室已積極展開雙向轉診，實現資源共享、優勢互補，取得了派出醫院和受援醫院雙贏的目的。
今天，我們在xx黨校舉辦全區鄉村醫生培訓班，目的是對全區鄉村鄉村醫生進行業務技能培訓，這是全面加強我區農村衛生的一個重要步驟，也是提高全區鄉村醫生綜合素質和業務能力的具體措施。首先，我代表區衛生局向市疾控中心副主任醫師xx前來授課表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時向辛勤工作在衛生工作基層一線的鄉村醫生表示親切的問候!借此機會，我提三點希望和要求。
第一，醫技要高。古人追求的是“不為良相，則為良醫”。這表明，自古以來醫生在人們心目中就有著崇高的地位和份量。特別是在我們xx區的廣大農村，最受人們尊敬和歡迎的有兩類人，一類是人民教師，另一類就是醫生。鄉村醫生，以前曾稱之為“赤腳醫生”。這是一個偉大而光榮的稱謂，也是一個高尚而艱辛的職業。說偉大，是因為你們是農村最基層基本醫療和公共衛生服務的承擔者，也是廣大農民生命與健康的“守護神”;說艱辛，是因為你們承受著經濟拮據、醫療條件簡陋、醫術水平亟待提高的三重壓力，依然面臨著資質難獲取、收入無保障的尷尬處境。
鄉村醫生大部分是過去的“赤腳醫生”，沒有受過較高或正規的醫學教育，知識得不到及時更新，技術水平普遍比較落后。但是這些鄉村醫生基層老百姓非常認可，服務態度非常好，與群眾的思想感情貼得比較緊，用自己的實際行動贏得了老百姓的信任。常言道，“學醫不明，暗刀殺人”。所以，加強農村衛生人員的培訓，提高業務能力，是加快農村衛生事業發展、解決廣大農民看病難的當務之急。
一要積極參加培訓。醫學知識日新月異，沒有新的醫學知識，就不能做好農村衛生工作，就不能勝任新形勢下鄉村醫生的工作。鄉村醫生要充分珍惜這次學習機會，積極參加培訓，汲取更多更新的知識，努力提高自己的診療水平和依法行醫的意識，為保障廣大人民群眾的身體健康創造良好的技術條件。
基層醫療機構工作計劃范文（14篇）篇十
認真踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，認真學習宣傳、貫徹黨的精神，繼續認真持久地抓好醫療服務質量，按照醫院制定的“五年發展規劃”及其配套文件，一步一個腳印地抓好落實，真正做到內強素質、外樹形象、強化管理，使醫院再上新水平、再登新臺階。重點抓好以下幾個方面的事情。
一、認真組織學習、貫徹黨的十七大會議精神。按照上級黨委和有關領導部門的要求，我院黨總支、院委會要把學習貫徹黨的十七大會議精神做為一件大事來抓，列入重要議事日程，進行精心安排部屬，黨政工團齊抓共管，在全院范圍內掀起一個學習貫徹落實黨的十七大精神的熱潮。利用各種會議進行學習、教育、領會，在實際工作中貫徹落實、全面落實科學發展觀，與本院的實際結合起來，把科學發展觀落實到實際工作中，為構建和諧社會做出應有貢獻。
二、繼續抓好醫療服務質量管理效益年活動。這項活動，國家衛生部、省衛生廳、市衛生局已連續倡導進行了好幾年，每年都收到了很好地效果，應該深入持久地抓下去，總結以前的經驗教訓，聯系醫院目前存在的問題和不足，實施新方法，采取新措施，再發動、再動員，真正把醫療服務質量這個永恒的主題抓好。
三、抓好醫院五年規劃的落實工作。我院出臺的《五年發展規劃》，經過全院干部職工醞釀討論，幾經修改完善，已著手實施。這個《規劃》如能順利實施，將對我院今后的發展是一個很大的促進。從年起，我們一定圍繞這個“規劃”作文章、下功夫。
1、擴建業務用房。建造40000m2高標準綜合樓的問題，我們從年初就要著手做這方面的準備。快速向領導和相關部門匯報，爭取領導和各相關部門及其社會的支持，建立專門的醫院建設班子，成立醫院發展建設委員會，爭取分管市長擔任主任衛生局領導為副主任，院領導為建設辦公室主任，具體協調好各方面的關系，千方百計籌措所需資金，盡快辦好相關手續，爭取早日動工興建。如果能克服困難將此樓建成，市中醫院的硬件建設可就前進了一大步。醫院就可上升到一個新的層次，達到一個新的'規模，就可能步入一個良性的循環。
2、加速人才培養。做為一個醫院，人才是最可寶貴的財富，是醫療市場競爭最關鍵的條件，根據醫院的發展狀況和需求，在現有人才的基礎上，本著以內部培養為主，外部引進招聘為輔的原則，有計劃地培養和招聘專業技術人員各20人，逐步形成合理的人才梯隊。
3、拓展業務范圍。根據我院的實際情況，根據事業發展的需要，整合細化臨床醫療科室。年，創造條件準備把糖尿病與心內科分別組科，其他科室如果有利于業務的開展，也考慮在適當時機進行整合細化，多方爭取與大醫院聯合，帶動和拉動我院的發展，引進先進的醫療技術和項目，做強做大現有的臨床科室。
4、切實加強專科專病，特色科室建設。我院的特色專科建設，盡管喊了好多年，也有了一定進展，但力度不大，特色尚不突出，缺少全國、全省重點專科，就連市上的重點專科也不太明確。在這方面，作為一家中醫醫院應該狠下功夫。我院計劃從年著手把中風、骨傷、肝病、糖尿病、針推等科室做為市級重點專科加以培植，在財力、物力、人力方面向其傾斜，使其逐步成熟，向省級、全國級重點專科邁進，帶動全院業務工作的發展。
四、加強醫院全方位管理，使醫院整體上臺階上水平。
1、深入開展醫院改革，推行競爭上崗和績效工資制，最大限度地提高職工工作積極性。
2、爭創文明單位。在年創建市級文明單位的基礎上，更進一步地開展爭創省級文明單位的活動，使醫院職工始終保持昂揚向上的心態，使大家具有拼搏進取的精神，有一股干事業的干勁，這樣才能有利于事業的發展。
3、進一步搞好醫院文化建設。唱響院歌《心靈的歌唱》，對干部職工進行院訓、院規、辦院宗旨、辦院目標、辦院方向等教育，使其深入人心，凝聚力量，振奮精神，共赴中醫發展大業，做出貢獻。著手征集院徽，編修院志，繼續辦好院報。
4、加強醫院宣傳。在練好內功的同時，注重加強醫院宣傳的力度，利用各種形式，采取各種辦法，把醫院宣傳出去，使醫院知名度越來越高。注重信息溝通，把醫院發生的重大事件、情況及時向上級有關部門報送，使領導了解中醫院，支持中醫院。
5、積極組織創收，提高職工福利待遇。在年總收入3000萬元幕年年總收入達到3700～4000萬元，住院病人、門診病人以提高20～30％的幅度增長，職工福利也隨之有新增長。同時注意節支，嚴格執行財務制度，把有限資金用好，花在刀刃上，防止浪費。
6、認真學習落實醫院各級各類崗位職責和各項規章制度。我院現在正加緊匯集整理各級各類崗位職責和各項規章制度，準備編印成冊讓各科室每位職工學習掌握。這項工作非常重要，是搞好醫院工作的基礎，必須認真抓好。動員全院同志學習掌握，進行考核考試，真正落實到工作實際中，使工作制度化、規范化。
醫療機構全年工作計劃責任編輯：陳老師 閱讀：人次基層醫療機構工作計劃范文（14篇）篇十一
為認真貫徹落實中央、省、市、區綜合*工作電視電話會議精神，根據《章貢區（含開發區）校園及周邊綜治*整治專項工作方案》，（區衛字〔20xx〕67號）的文件精神，按照綜治工作“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，結合我院實際情況，決定在全院范圍內開展綜治*整治專項行動，制定以下工作方案。
1、指導思想。以貫徹落實全國、全省綜治*工作電視電話會議精神為指導，堅決貫徹落實市綜治委《在全市開展校園及周邊安全防范“七項行動”實施方案》的工作要求，大力開展醫院內外環境整治，消除危害醫患人身安全的公共衛生安全隱患，打擊各類違法犯罪活動，著力強化醫院及周邊綜治*工作舉措，維護社會安全穩定。
2、基本原則。此次整治專項行動，必須遵循“屬地管理、黨政抓總、綜治協調、單位聯動、硬化措施、細化責任、認真落實、確保*安”的原則，在區委、*及綜治委的統一領導下，充分發揮綜治工作的優勢，充分發揮全院職能部門（科室）的優勢，形成強大聲勢，務求取得實效。
3、工作目標。一是認真貫徹落實《食品安全法》，堅決杜絕重大食物中毒，促進醫院內部飲食場所安全；二是加強領導班子建設，成立市立醫院綜治*整治領導小組，加強醫院警務室（保衛科）、醫院糾紛辦的建設和管理，強化院感衛生監督，提高醫院整體的治安防控體系。形成源頭預防有效、內部管理有力、外圍防控嚴謹的工作格局；三是特別注意影響醫院安全穩定的食物中毒、醫患糾紛和肇禍精神病人能得到及時處置、解決和收治，保障公眾安全感的明顯增強。
1、集中開展學習貫徹上級對校園及周邊安全整治精神的宣傳教育活動。各科室要組織全科職工認真學習和深刻領會*重要指示精神和全國、全省綜治*視頻會議精神，從講政治的高度，以對黨、對人民負責的責任心，責無旁貸地做好醫院及周邊、單位安全防范工作。（牽頭科室：醫務科、保衛科，責任單位：醫院各科室）。
2、全面開展排查化解消除安全隱患活動。醫院感染科和總務科、醫院相關部門迅速開展飲食安全隱患大排查，特別是醫院食堂、飲用衛生水的檢測檢查應加大監測頻率，發現問題督促食堂及時限期整改到位。對醫院周邊的飲食店、小食品攤點及燒烤攤點，要聯合工商、城-管、*等部門清理整治，堅決取締無證飲食店，把好病從口入關，防范醫院及周邊安全事件的發生，保護醫護人員及患者的身心健康。（牽頭科室：保衛科，責任科室：院感、總務科）。
3、全面開展肇禍精神病人收治管控活動。在全院范圍內開展肇禍精神病人大排查和精神衛生流行病學調查，掌握全院肇禍精神病人基本情況。對排查的重癥精神病人，送往市第三人民醫院，并實行臺帳管理，務必做到全部收治，防止人員失控，危害醫院及其他公共安全。（牽頭科室：醫務科、保衛科，責任科室；保衛科、全院相關科室）。
4、開展防范和處置醫療糾紛，維護社會穩定的活動。醫院各科室要以發生在醫院及周邊暴-力事件為前車之鑒，舉一反三，組織專門力量，全面深入排查醫患矛盾糾紛。通過醫院正在開展的以病人為中心的醫院管理、醫療質量萬里行、創建*安和諧醫院和醫院等級復評等工作加強醫院管理，提高醫療質量，強化服務監管，防范醫療糾紛發生；針對存在的醫療糾紛，及時加強醫患溝通，按照法律和規章，在區分輕重緩急，著眼于解決問題，依法妥善化解糾紛；對有思想情緒的患者或者患者家屬要注重教育疏導，對訴求合理合法的盡快解決到位，對訴求不符合法規的要耐心做解釋工作，真正做到化解糾紛，調順民心，防止矛盾糾紛激化引發暴-力事件，對無理取鬧的，及時上報醫院保衛科、醫療糾紛辦公室，必要時聯合*部門堅決依法打擊，維護醫院正常的醫療工作秩序。（牽頭科室：保衛科、醫療糾紛辦，責任科室：醫療糾紛辦、保衛科、醫院各科室）。
5、開展學校、幼兒園夏季傳染病防控技術指導和監管活動。春夏之交，是傳染病與季節性疾病多發的季節。相對成年人來比，幼兒、少年兒童的抵抗力和免疫力較弱，一些疾病如手足口病、流感、甲肝、乙腦、腸胃疾病、哮喘肺炎、疹子等都是這個季節最容易感染的疾病，特別是今年手足口病高峰有后延趨勢。我院兒科要加強對學校、幼兒園傳染病防控能力的技術指導，利用患者門診、住院時機及時宣傳疾病防治知識，鼓勵養成個人良好的衛生習慣，配合衛生疾控機構督促學校落實各項衛生制度，尤其是學生晨檢、發熱缺課學生的登記跟蹤等，以便疫情能夠做到及時發現、及時處置，防止疫情在校園蔓延。（牽頭單位：區疾控中心、醫院醫務科，責任單位：區疾控中心、兒科、院感）。
1、健全領導機構。成立贛州市立醫院社會治安綜合治理領導小組，主要領導任領導小組組長，相關領導為副組長，相關職能科室為成員，保證各項整治行動落到實處。（機構組成見附表）。
2、健全排查機制。由保衛科、醫務科、院感、總務科牽頭，健全經常性的排查制度，定期開展安全隱患大排查，敏感時期要聯合開展“掃蕩式”排查，確保醫院各部門排查到位，不留死角，不留盲點，保證醫院及周邊場所安全穩定問題，做到情況清、底數明。
3、健全信息機制。由院保衛科牽頭，建立科學、準確、快速的信息收集，報送制度，使職能科室間情報信息交流共享，確保領導小組成員短時間掌握工作信息，并及時作出工作反應。
4、健全運作機制。各科室要積極工作、密切配合，對重點問題和突出隱患實行聯合整治，形成齊抓共管合力，將安全隱患和問題化解消除在萌芽狀態。
行動分動員部署、集中整治和鞏固提高三個階段，從6月22日開始到12月30日結束。
1、動員部署（6月22日—6月30日）。按照市綜治委的統一部署，醫院各科室應認真梳理存在的主要問題，制定出具體的工作方案，明確人員分工和責任。
2、集中整治（7月1日—7月10日）。各科室針對存在的問題，認真開展整治工作，建立長效管理機制；對一些科室、本部門無法解決的突出問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，及時報醫院綜治*整治辦公室解決（保衛科）。
3、鞏固提高（7月11日—12月30日）。各科室認真檢查落實科室環境整治情況，鞏固和擴大整治成果，進一步查找薄弱環節和安全隱患，開展重點工作整改。醫院將對全院各科室進行安全防范工作定期檢查。
1、明確領導責任。各科室要把維護醫院及周邊安全作為一項政治任務來抓，建立科室責任制度，形成科室主任負總責、親自抓，副主任、護士長要具體抓、深入抓，一級抓一級，層層抓落實。這項工作納入科室年終工作目標管理考評。
2、落實監督檢查。院感科和總務科要加強對醫院食堂和飲用水等飲食安全工作措施的監督檢查力度，發現問題及時解決，切實承擔維護醫院飲食安全的責任。
3、嚴格責任倒查。一旦發生醫院食堂食物中毒、飲用水不潔發生的突發公共衛生事件，將追究相關人員的責任。
基層醫療機構工作計劃范文（14篇）篇十二
3.堅持科學發展，促進社會和諧。
4.迎端午賽龍舟人人當好東道主。
5.做文明**人，辦精彩龍舟賽。
6.民族節日，代代傳承，端午快樂。
7.迎盛會人人有責創文明貴在行動。
8.迎端午，賽龍舟，人人當好東道主。
9.迎盛會人人有責，創文明貴在行動。
10.小團冰浸砂糖裹，有透明角黍松兒和。
11.端午品香棕，味美萬家頌。
12.發粽志成城，員工工作熱情，企業效益倍增!
13.過端午佳節，品美味香粽。
14.年年歲歲過端午，歲歲年年品粽子。
15.品味鮮香粽子，感悟端午文化。
16.千年祝愿，一粽傳情。
17.送朋友，來一粽，粽粽都是情。
18.天然粽中之杰，自然讓人體面端午節標語口號端午節標語口號。
19.萬水千山粽是情。
20.無論你身在何方，我們的關懷“粽”會陪伴你。
21.鮮香端午粽，經典好美味。
22.迎端午不忘記古人屈原，賀佳節大吃五芳齋粽子。
基層醫療機構工作計劃范文（14篇）篇十三
1月22日，福建省確診首例新冠肺炎病例，林xx當天被派往連江救治患者，1月23日凌晨，患者出現嚴重呼吸衰竭。林xx當即與醫療團隊決定實施插管手術，經過近7小時的手術，患者終于轉危為安。
此后，林xx團隊每天堅持為體重近200斤的患者做俯臥位通氣，因為身著厚厚的防護服，醫療隊往往需要七八個人合力才能完成。一天好幾個小時高強度、艱難的工作后，常常渾身濕透，滿臉勒痕。
林xx說，“救死扶傷是我們的`天職，我們沒有選擇亦不能逃避。”但患者治愈后的一句“想吃武漢熱干面”或是“要介紹護士給兒子做女朋友”這樣平常的話都能鼓舞他們，溫暖他們。
3月5日，福州最后一例確診患者順利出院，林xx和同事共救治了72名患者。他說，“確診病例治愈不代表病毒清零，我們在沒有硝煙的戰場休整，不獲全勝決不輕言成功。”
基層醫療機構工作計劃范文（14篇）篇十四
1988年出生的xx，是xxx醫院的一名護士，同時也是兩個孩子的媽媽。面對疫情，她舍小家為大家，顧不上照顧家里的孩子、老人，毅然選擇奔向抗擊疫情的第一線。
3月23日一早，她接到去濰城支援核酸采樣的任務，便立即動身前往。到達目的`地后馬上進入工作狀態，一上午的時間就與同事采集核酸人數6000余人。核酸采樣是一項危險且高強度的工作，需在穿好密不透氣防護服后進行，一輪采樣工作下來她常常口干舌燥，滿身是汗，頭發濕得像剛洗過一樣，摘下n95口罩后臉上有著深深的勒痕。為了節約時間，她常常連續幾個小時不喝水、不吃飯、不上廁所，但絲毫不影響她在采樣操作時又快又好。她每天連續工作十幾小時，穿梭在各個樓層，總是爬了一層又一層，跑了一棟又一棟，直到出現雙腳發抖時，才坐在地上緩一緩。連續工作了10天，她與隊友們圓滿完成了9輪核酸檢測任務，行囊還未放下，又接到緊急支援安丘的通知，4月4日、4月8日又跟隨隊伍奔赴安丘，與隊友們順利完成了支援任務。