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    2023年八月工作總結語(匯總12篇)

    時間:2025-06-13 作者:紫衣夢

    通過月工作總結,我們可以了解自己在不同工作環境下的發展狀況,進一步明確自己的職業規劃和發展路徑。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望能給大家提供一些參考和啟發。

    2023年八月工作總結語(匯總12篇)篇一

    經過8月份的管理工作,雖然業績不是很好,但讓有了一點收獲,臨近年終,我覺得領導讓做一個總結非常有必要。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把9月份的工作做的更好。

    下面我對上月的工作進行簡要的總結。在這近一個半月的時間中,經過x總及銷售中心全體員工共同的努力,制定銷售各環節話術,公司產品的核心競爭優勢,公司宣傳資料(新套餐政策,基本網站及各行業網站報價政策等)為即將到來的“瘋狂”x月銷售旺季打好了基礎做好了準備。

    團隊建設方面,制定了詳細的銷售人員考核標準,與銷售中心運行制度,發生撞單實施辦法,erp跟蹤客戶方法,工作流程,團隊文化等。這是我認為公司對我們全體銷售做的比較好的方面,但商務一部在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。從銷售部門銷售業績上看,我的工作做的是不好的,基本可以說是做的十分的失敗。

    1.新客戶的開拓不夠(新增電話量太少),業務增長小,個別業務員的工作責任心、執行力和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

    2.銷售工作最基本的客戶訪問量太少。一個月的時間,總體計算十個銷售人員平均一天拜訪的客戶量不到一個。從出訪記錄上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

    3.溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,不能了解客戶的真正想法和意圖,對客戶給出的問題不能做出迅速的反應。特別是月末逼單環節上,總是去理解客戶,給客戶找借口其實就是給自己找借口,本來我們公司過去傳統的那種狼性、那種拼勁兒不夠。

    4.工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成良好地工作習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

    現在xx做網站的公司雖然很多,但主要的對手也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上都基本屬于最好的。當然百度方面就更不用說了,就我們一家。表面上各家公司之間競爭是激烈的,但實質上我們公司無論各方面都是其他公司無法相比的。我們要拿出這份底氣來。

    我們現在差就差在員工本身的工作勁頭上,其他公司的銷售能在產品本身不如我們的情況下銷售業績依舊有所保障,只能說明他們的銷售是比我們強的,如果我們的銷售跟他們的一樣,我們的業績那沒話說,無敵了。什么100%增長完全沒有問題。

    1.必須把部門建立成一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。人才是最寶貴的資源,保證長期的銷售業績是起源于能有一批牛b的銷售。

    2.建立一支具有凝聚力,有合作精神的銷售團隊是保證業績的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

    3.完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。銷售管理是我現在最頭疼的問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發揮自覺性,對工作要有高度的責任心。強化員工的執行力,從而提高工作效率。

    4.培養他們發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢,我平時再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問,我們大家一起解決才行。

    5.銷售目標。根據下達的任務,把任務根據具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到各個人身上,完成各個時間段的任務。并在完成任務的基礎上提高業績。

    1.提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊。

    2.有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。

    2023年八月工作總結語(匯總12篇)篇二

    回顧8月,在忙碌而充實的工作中,在領導們和同事們的指導幫助下,我已對自己的工作理的較順,具體總結如下:

    一、招聘。

    8月的招聘職位重點集中在java、c++、采購、行政司機、銷售經理這幾個職位,其中采購因為招聘需求細節月底才具體確定,所以招聘周期比預期的長。

    二、培訓。

    1、軟考:確定報名軟考的同事都無參培的意愿,所以未報名軟考培訓;。

    2、九大員考試:9月確定了b資料員的報名;。

    3、安防證書培訓報名:因為公司安防資質即將過期,9月安排了安防證書培訓的報名。

    三、員工職稱申報組織工作。

    提交a的中級職稱申報材料時,因為工作性質的原因,材料未提交成功。

    四、內外審及資質升級。

    8月,公司有兩項工作是全公司需參與的:外審和資質升級。我的工作是協助領導完成企管辦的資料提交,這塊工作之前從未接觸,所以做起來較困難。

    五、員工關系。

    1、辦理員工入離職手續;。

    2、更新花名冊及通訊錄等。這些都是在出現人員異動的時候的常規性工作,所花的時間較多較雜。

    工作中需改進的地方:

    需增強招聘進度。

    以上是我8月工作總結,進入10月,我將會一如既往認真、努力工作,完成領導交辦的一切任務。

    2023年八月工作總結語(匯總12篇)篇三

    這月的5號我們店所在的小區由于水管破裂導致突然停水,店內困難重重,所有需要水的地方都面臨極大的問題。伙伴們并沒有對工作放松,打消對工作的積極性,而是積極想辦法去解決問題。沒有米線,我們在萬德莊燙來了米線,沒有水,在龐哥`大姐等人的幫助下我們從宿舍里一趟趟的運水。水是生命之源,伙伴們知道水的來之不易,大家節水意識都很強,這不僅僅是一次停水問題,通過它我們知道平時該如何節約用水,該如何互相幫助,如何互相配合工作。伙伴們的行動向我證明了,我們長江道店的伙伴親如一家,在困難來的時候,我們是攜手努力的在此我代表我們店感謝萬德莊對我們店的幫助,感謝公司對我們的關心與照顧,最后我由衷地感謝店里伙伴們積極主動地配合我的工作。

    這個月我經歷了我來到格朗合以來的一次比較嚴重的客訴。客人說我們店的五香鵪鶉蛋有味兒,要求賠償200元,這不是一筆小額的賠償,我微笑的面對,盡量使事情圓滿解決。但客人堅持要去醫院檢查身體并報了警,我的心里很不安,給大姐打了電話,經過伙伴們的幫助我的內心慢慢的平靜下來,但還是有些擔心。最終這件事不了了之,經過這件事我懂得了,遇事要沉穩,要以良好的心態去面對,事情既然發生了,終究需要去解決。

    為了能夠更好的完成營業額,提高店面的服務質量,本月十九號大姐吳玉霞來店內對員工進行了培訓,包括服務用語,伙伴們之間的相互配合,產品的推薦,以及突發事件隨機處理等等。一切從公司出發,經過培訓和后期的督促,伙伴們之間的默契度得到進一步提高,服務質量也更好了。

    我相信經過公司的培養及我們店內的積極努力,長江道店會越來越好。

    2023年八月工作總結語(匯總12篇)篇四

    八月份,按照市行政審批工作的要求,我局窗口人員嚴格要求自己,盡心盡力做好各項工作。

    一是嚴格遵守工作紀律。所有窗口人員均能嚴格遵守簽到制度和請銷假制度,堅持不遲到不早退,不在工作時間從事炒股、播放視頻音頻、上網聊天、聚眾聊天、玩游戲等與工作無關的事情,樹立文明行政的良好形象。二是貼心服務群眾。對前來咨詢和辦理業務的群眾主動相迎,熱心、細心、耐心服務。針對群眾不了解情況、咨詢比較多的獸藥gsp認證項目,我們將《獸藥經營質量管理規范》、《河南省獸藥經營質量管理規范實施細則》、《河南省獸藥gsp現場檢查評定標準》等相關規定印制成小冊子,向前來咨詢和辦理的群眾進行發放和講解,同時還將審批所需材料模板放在專設郵箱,方便群眾下載學習,指導群眾做好準備工作,力求做到便民為民,周到服務。自8月15日起,我窗口還建立了群眾咨詢登記薄,本月共接受群眾咨詢20余起,群眾滿意率100%。

    我局進駐大廳的審批項目共有13項,凡法律法規規定及上級業務部門授權的行政審批事項全部進駐。所有審批項目嚴格按照市行政審批改革要求,受理、審核、核準、發證均在畜牧局窗口完成,簡化了審批程序,提高了審批效率,也實現了審批與監管相對分離。窗口人員對接收的每件申請材料認真審核,對符合條件的予以受理,盡量縮短審批時限,及早辦結;對申請材料不齊全、不規范的,向群眾說明不合格的項目,指導群眾如何去補正。所有受理的審批件,除實行網上審批外,還建立了紙質審批流程,實行紙質和網上審批同步,項目辦結,卷宗及時歸檔保存。此外,我們還建立了受理審批項目和證件領取登記薄,做到所有審批項目整個過程有據可查。8月份共辦結行政審批件12起,其中,鄉村獸醫登記9起,獸藥經營許可、種畜禽生產經營許可、動物防疫條件許可各1起,提前辦結率100%。

    目前,我窗口承擔的審批項目都是從原來四個科室剝離出來的,為保證工作的連續性,根據審批過程出現的問題,我們及時向局領導匯報,與相關科室搞好溝通。一是理清職責分工。理清行政審批與日常監管的職責,做好銜接,防止科室間相互推諉,對群眾造成不便。二是統一審批標準。通過溝通交流,對進駐大廳前后的行政審批項目驗收標準的尺度把握進行統一,避免前后把關松緊不一造成矛盾。針對獸藥gsp驗收工作和動物防疫條件審核管理問題,我們多次與分管領導和相關科室交換意見,共同協商,保證審批工作順利開展。三是定期通報信息。月底將當月辦理的行政審批項目分別通報到相關監管科室,做好行政審批與監管銜接。

    作為畜牧局窗口,除為群眾搞好行政審批項目的服務和指導外,我窗口人員立足服務全局工作,對前來大廳的群眾只要事涉及畜牧方面的訴求,都以熱情服務的態度予以解決,自己能解決的當場幫助解決,不能解決的聯系相關部門窗口請教咨詢,盡量給群眾以滿意的答復。近期,部分畜牧行業群眾前來工商局窗口辦理農民專業合作社設立登記,按照市工商局的要求,農民專業合作社設立登記需要提供養殖場戶《動物防疫條件合格證》,但是專業合作社聯結的基本都是不符合《動物防疫條件合格證》發放條件的小規模、低標準養殖場戶。群眾來窗口反映情況后,我窗口人員積極向局分管領導匯報情況,主動與工商局窗口溝通,并寫書面材料,協助分管領導與工商局協調,盡力幫助群眾解決農民專業合作社設立登記中遇到的困難。

    2023年八月工作總結語(匯總12篇)篇五

    a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不符合要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項工作必須加強管理,為了確保個人社保資料不丟失,我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關證件,集中存放,方便查閱,保護個人隱私,防止無關人員隨意查閱,請公司領導重視此項工作。

    b.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,運用網絡系統遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況,具體的工作要求是:

    (1)當日發生的各項現金收支業務,經辦人員應按公司的現金報銷制度,填制有關報銷憑證,項目部及后勤部負責人簽字確認,會計審核后方可登記現金日記流水賬(電腦賬),手續不符的會計人員拒絕報銷。

    (2)項目部及后勤部負責人發生的用于工作上的業務招待費及支出,不管有正式發票和無正式發票的單據,包括自制的白條單據,一律必須填制相關報銷憑證,并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可,會計人員審核無誤后,才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。

    (3)項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金,其請款單據需另外復印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發票的部份),列出報銷金額及領款人清單,報到公司財會部審核開具收據入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。

    (4)會計人員每天必須認真審核業務憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費用支付渠道,月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證,注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,進行分類編制材料成本報表(網上傳遞),公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。

    (5)后勤倉庫當月發生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站,平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬,月末結出各類材料的收支結存明細,編制電腦版的庫存明細表,用無線網絡系統上傳公司網站,供內部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業資金周轉率,取得更大的經濟效益。

    (6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準,后勤部監督在工地現場直接進行出售,取得的收人必須交公司財會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應辦理請款手續,公司領導同意簽字確認后,會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告,由公司派人現場檢測確認,用統一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理,不允許隨意私自處理,這關系到企業的經濟利益,也不利于稅務機構的年終審查,請各部門注意這一原則。

    以上各項工作我們剛開始試行,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,希望大家多提寶貴意見,我們將不斷改進工作方法,做好個人工作計劃,方便操作,科學管理,服務前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經濟效益而努力奮斗!

    2023年八月工作總結語(匯總12篇)篇六

    8月份,全站實現安全穩定運行和可靠供電。全站值班員認真值班,遵守勞動紀律和各種安全工作規程、規定,無任何違章行為發生。做好防汛和迎峰度夏工作,認真監盤,及時投退電容器和進行主變調檔,確保了“三夏”麥收期間的可靠供電。本月全站安全形勢良好,具體安全工作總結如下:

    2、做好了國務院《電力安全事故應急處置和調查處理條例》的學習貫徹工作。召開了全站人員參與的學習條例專項站例會,每位值班員有學習筆記和心得體會。通過學習,大家對本條例出臺的背景、事故的報告、事故的.應急處置、事故的調查處理、法律責任以及電力企業和相關責任人在事故報告、應急處置、調查處理過程中的相關責任和職責有了更深刻的理解。

    3、堅持按照規定次數召開班組安全活動,學習上級轉發的事故通報及有關的安全文件,從中汲取事故教訓,并從自身查找不足,制定防范措施,杜絕類似事故在我們身邊發生。牢固樹立“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,全面提高人員的安全工作水平。

    4、組織一次反事故演習,演習題目:pt二次回路的處理。整個演習過程,演習人員按照規程規定處理事故,通過演習,提高了值班員處理突發事件的能力。各班分別進行兩次事故預想,根據預想題目,各班人員依據當時運行方式,分析制訂事故處理措施,進一步提高全體人員處理突發事件的能力,同時也提高了業務技術水平。

    2023年八月工作總結語(匯總12篇)篇七

    到武陵支行工作了近九個月,深感常德市的競爭壓力遠大于縣支行,所管客戶的性質與在津市所管的工業企業截然不同,經過這幾個月來的工作自己深感在客戶深入度上還很欠缺,在新的市場中尋求有價值的營銷客戶一度出現過茫然和無助的感覺。但是,事在人為,在日益增多的競爭對手環境下,我將以嶄新的姿態和工作作風,珍惜來武陵支行工作的美好時光。

    1、加大同經投和城投的聯系和公關力度,建立更加堅不可摧的良好關系,進一步強化營銷手段和策略,把與客戶的工作關系和個人感情提升到新的高度,充分實現重點客戶的存款向我行有效傾斜,實現我行主辦行的權利。

    2、加強貸后管理和新客戶的拓展工作,關注貸款項目的進展情況、資本金到位情況及資金使用情況,及時收集和反饋信息,保證我行信貸資產的安全;有效提升與經投投資部門的聯系與關系,掌握該公司下一步合作和自身建設項目的進展,力爭得到第一手有用的項目資料,為下一步的營銷做好前期準備。

    3、嚴格執紀執規、遵紀自律、盡責盡職,加強自身綜合素質修養的磨練,服從領導的安排,珍惜現有的工作機會,讓自己的付出換來領導的認可。

    2023年八月工作總結語(匯總12篇)篇八

    來到武陵支行就感到支行的網銀客戶量很大,而很多客戶對網銀的熟知程度還很膚淺,考慮資金安全出現任何丁點疑問就尋求我們的支持,在滿足客戶的要求就能更好的穩定客戶理念下,先后不下五十余次現場處理企業網銀客戶技術和操作疑難問題,在8月份企業網銀營銷中按質按量的完成了支行下達的指令性計劃,并實現了及時100%現場安裝調試到位,得到了客戶的肯定。

    在產品營銷上針對性向客戶提供高收益、低風險的產品,掌握到交投得到財政撥付的償債資金后,了解到客戶需要提高資金的收益率,及時與主管行長一道向客戶介紹并著重推介乾元產品,得到認可后先后購買了1.048億元,在客戶得到可觀收益的同時,我行產品也得到有效推廣。

    2023年八月工作總結語(匯總12篇)篇九

    八月份,公司統計工作在地方領導的關懷下,認真貫徹執行《統計法》和統計規章制度,經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統計工作任務。

    為保證《中華人民共和國統計法》及其《實施細則》的貫徹實施,結合我公司實際,有力地促進了統計工作的制度化建設,使公司統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法統計意識不斷增強。公司統計工作逐步向規范化方面發展,基本做到了“專業實施、歸口管理”。

    一是不斷建立健全公司統計規章制度,規范統計工作程序,嚴格落實統計人員崗位責任制,保證統計數據的準確性、及時性和全面性。

    二是加強統計人員隊伍建設,提高統計人員素質。

    三是加強基層信息質量考核,統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理、統計數據是否真實準確,促進了統計資料積累的制度化、規范化和標準化。

    統計數據的質量,推動了公司統計工作的發展和提高。

    在八月份統計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統計工作,還存在著以下一些問題和困難:

    一些人認為統計工作可有可無,統計數字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統計工作的進一步開展,進而給企業經營生產帶來負面影響。

    歸口管理的職能雖然在逐步加強,但由于長期以來各專業統計各自上報,缺乏溝通,數出多門,造成同一統計指標出現多個數據的混亂局面。

    一個月來,公司雖然按統計規章進行了統計執法檢查工作,但由于思想上對統計工作的重視不夠,統計自查流于形式,走走過場;加之組成檢查組需抽調相關部門人員,牽涉面大,致使統計抽查工作不能全面展開,局限在狹小范圍,不利于統計工作的正常開展。

    1、希望公司加強對統計工作方面的業務指導。加強信息交流,取長補短,以推動公司統計工作的全面提高。

    2、希望公司通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員,以提高統計人員對統計資料的分析能力,使統計工作更好地為企業生產經營服務。

    2023年八月工作總結語(匯總12篇)篇十

    1、人力的日常工作。

    積極開展招聘工作,在“寧缺毋濫”的原則下,相對減小了一部分用人需求,并將在后期繼續對試用員工進行跟蹤考評。

    2、行政的日常工作。

    積極妥善處理各部門日常出現的各類問題。

    要懂得區分事情的輕重緩急,這樣做事才會更有條理;

    在審核報銷費用的時候還需更加謹慎和仔細,杜絕粗心大意;

    在組織安排員工活動的時候經驗很匱乏,總結這次活動中的不足,積累自身的工作經驗;

    提升自我的抗壓能力,遇到挫折的時候學會自我調節,這也是作為社會人的基本、

    2023年八月工作總結語(匯總12篇)篇十一

    1、加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。

    2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。

    3、做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。

    4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。

    充滿挑戰和機遇的九月即將來臨,在新的一月里,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

    2023年八月工作總結語(匯總12篇)篇十二

    時間總是轉瞬即逝,在前臺工作的一個月,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行自己的工作職責,完成各項工作任務。從來公司的第一天起,我就把自己融入到我們的這個團隊中。現將這兩個月的工作情況總結如下:

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