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    lcu護士年終個人總結(模板18篇)

    時間:2025-05-22 作者:筆硯

    個人總結可以幫助我們發現自身的優勢和不足,從而更好地提升自己的能力和素質。以下是一些個人總結的范文供大家參考。這些范文覆蓋了不同領域的個人總結,如工作總結、學習總結、生活總結等。希望能夠對大家寫作個人總結時提供一些靈感和參考。請大家一起來看看吧。

    lcu護士年終個人總結(模板18篇)篇一

    回顧過去,發現問題,從而不斷完善自我。下頭為大家大家供給的兒科護士年度個人工作年終總結,歡迎大家參考借鑒。

    眾所周知,嬰幼兒因其年齡小,不會或不能正確表達自我的意思,加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等原因,使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。經過自我長期的努力總結下頭幾點:

    由于是兒科,液體量少而組數多,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,不滴了,到處都在喊你,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之,容易使護士產生厭倦、不滿情緒,覺得兒科護士太累了,跑斷了腿,有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中,就會產生消極應付的想法,覺得工作永遠也沒可能干完、干好,只要當班時沒出問題就算了。針對這種情景,我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業的思想,要有堅定的敬業和獻身精神,堅信自我所做的事業是人類最崇高的事業,因為兒童是祖國的花朵,祖國的未來,而熱愛,關心兒童是熱愛祖國的表現,要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想。只要從內心熱愛兒童護理事業,才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復。

    許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,易受氣,因為此刻都是獨生子女,是“小寶貝”、“小皇帝”,一但生病,是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管,就罵你,認為你是在練手藝,不負職責,不當一回事,把你氣得難受、憋悶,還不能發火,針對這一情景,我們首先要堅持平和心態,多從患兒父母角度來看待,研究他們,理解他們的心境,要采取寬容與忍耐的態度,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,要做好解釋與安慰工作,要多說“對不起”,使家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發生。

    我認為,這一點是異常重要,有了這一點,上頭的第二點也就迎刃而解了。在兒科,沒有過硬的穿刺技術是不行的,“一針見血”在兒科更顯突出,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學苦練,多總結多摸索,“熟能生巧”的道理也在那里得以體現。只要我們肯下苦工夫,多學多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,簡便多了。

    努力學習,能及時、準確觀察病情并發現病情變化,要把兒科的護理工作做好,護士必須要有熱愛兒童護理事業的思想,能正確處理好護患關系,有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領。僅有這樣,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護士。

    lcu護士年終個人總結(模板18篇)篇二

    全科護士人員17人:在職:9人;招聘:5人;臨時護士3人;本科學歷1人;大專學歷7人;中專學歷9人;護師3人(今年取得護師職稱2人)、護士12人(今年取得護士上崗證6人)、無職稱2人;“120”司機3人;臨時清潔工2人。二樓內二科病區共有床位28張,一樓急診科共設有4張搶救床、6張留觀床。

    20xx年在全科醫護人員的共同努力下,急診科全年急診量1370人次,累計收住院892人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,提高了全科醫務人員的工作積極性,而且順利完成全年的護理工作計劃。

    在20xx年度,急診科全體護理人員認真學習各種醫療法律法規,自覺遵守醫院和科室的各項規章制度,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,不斷提高思想道德教育修養,力爭文明行醫,優質服務,做到小事講風格,大事講原則。參加院里組織的政治理論學習:自治區第八次,克州第九次黨代會、民族團結、憲法、道德講堂等并攥寫了心得體會和讀書筆記,發展預備黨員一名,入黨積極分子3人,參加院里安排的義務植樹活動、敬老院慰問2次、下鄉學雷鋒義診2次,累計為貧困農牧民捐物、捐款3960余元。

    1、加強護理人員服務意識。

    種報恩的心態去對待每一位病人。把制度承諾從墻上“請”下來,讓優質服務從文件中“走”出來,變被動服務為主動服務,深入到病房中,采用多種宣教方式、進病房時護士主動向病人問好,采取親情式稱呼,很好的改善護患關系,通過優質護理服務的開展更是加強了護士對待患者的責任心、只要在深入病房時,發現患者的生活上或是護理中有什么需要解決的.問題,都會第一時間為患者及時處理,解決到位。在病人多、護士少的情況下,大家依然加強了晨晚間護理,提高了服務質量,病人滿意度大大提高。

    2、強化服務理念。

    全科護士積極參加護理部組織的各種學習活動,不斷進行禮儀行為培訓、規范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論,培養護理人員對糾紛苗頭的預見性,有效處理工作中出現的各種矛盾和分歧,共同構建護患之間互相信任感,暢通急診綠色通道,提高了搶救成功率,對于各種急、危、重癥病人就診時,合理利用綠色通道的措施,為搶救贏得了寶貴時間,全年實現0投訴,綜合滿意度達100%。

    3、以人為本,充分滿足病人的就診需求。

    不斷改善病房輸液環境,增加患者的宣教內容、開展每天為患者提供一壺開水等便民服務。不斷優化就診流程,及時進行分診,對急危重患者采取使用急診優先服務先治病后交錢等措施,減少候診取藥的時間。并通過環境的衛生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質量。重視三無人員的病情處理、基礎護理和飲食、及時了解其情況、幫忙聯系家屬或朋友,此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現的問題進行討論整改,不斷提高服務形象;不斷完善護理工作應急預案包括突發事件的應急預案。

    加大科室護理管理、院感知識的學習和考核力度,在急診搶救工作中,加大醫院感染管理,有效預防和控制醫院感染,提高醫療護理質量,保證護理安全。落實醫院感染管理規章制度和工作規范,嚴格執行操作規程和工作標準,防止傳染病的傳播,做好自身防護、消毒隔離、醫療廢物管理,嚴防院內交叉感染,保質保量配合院感辦做好疫情上報、疫苗接種發放登記等公關衛生項目工作。

    20xx年護理工作方面雖然取得了一定的成績,但也存在不足之處,未能順利完成護理研究課題,個別人員在工作中存在消極、被動的態度。在為患者服務過程中,個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。

    1.全年科室組織業務學習12次,病歷討論2次,操作培訓。

    12項,護理不良事件12次,護理查房12次,公休座談會12次、開展院感知識學習12次。

    2.定時組織全科人員按要求完成了崗位技能培訓,操作考核人人過關,全科護士業務技能得到進一步提高。

    3.接受護理部安排的各地衛生院校實習生9名,安排專人指導實習生的培訓帶教工作,定期考核,出科考試。

    4.配合護理部安排的學習、業務考核、技術操作培訓;對護理人員進行綜合理論考核和操作技能考試,與績效考核直接掛鉤。

    5.20xx年選派護士1名赴疆外學習進修。以醫療護理核心制度為重點,認真執行了各項操作規程和搶救工作流程,使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術,如心肺復蘇術、電動洗胃術、心電監護等操作技術,進一步提高了急救隊員的急診急救能力,嚴格醫療護理文書書寫規范,嚴格按照國家衛生部制定的相關法律、法規及醫療行為規范開展急診搶救工作,做到防醫療差錯、防醫療事故于未然,杜絕醫療行為過程中的麻痹大意思想。在急救工作中,做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現場。始終做到急救藥品,物品完好率100%,搶救設備處于應急備用狀態,在院前急救及院內急救搶救過程中,從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環節都能做到無縫銜接,有力地保障了居民的生命安全。

    小結如下:

    1、急診科醫護人員應急急救經驗不足,急救技能有待提高,還需要加強??婆嘤?、進修學習,以提高整體搶救水平。

    2、急診急救工作中缺乏靈活性,今后需加強溝通交流技巧的培訓。

    3、要熟練掌握急診危重癥的監護和搶救流程,抓住重點,避免手忙腳亂。

    新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰,醫療市場的激烈競爭,我們將不斷努力,提高護理人員綜合素養,培養專業護士,提高服務質量,更好的為患者提供滿意的服務。

    lcu護士年終個人總結(模板18篇)篇三

    收獲:

    1.本年度工作認真,夜班達128個。

    2.積極參加護師資格考試

    3.繼續完成成人專升本的學習,努力提高自身的文化水平。

    4.努力學習理論知識,加強專業水平。

    20xx年規劃:

    1.爭取多參加各種考試,努力通過。

    2.爭取發表一篇論文。

    3.努力做好本職工作,認真對待。

    總之,在未來的工作中我會熱愛我的本職工作,樹立良好的職業道德,提高自己的責任心,吃苦耐勞,踏踏實實認真工作,不斷學習,完善自己,改正缺點,做一名優秀的護理工作者??傊?,在未來的工作中我會熱愛我的本職工作,樹立良好的職業道德,提高自己的責任心,吃苦耐勞,踏踏實實認真工作,不斷學習,完善自己,改正缺點,做一名優秀的.護理工作者。

    lcu護士年終個人總結(模板18篇)篇四

    20xx年,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃xx%以上,現將工作情況總結如下:

    1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

    2、堅持了查對制度:

    (1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對xx次,并有記錄。

    (2)護理操作時要求三查七對。

    (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

    3、認真落實護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

    4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。

    1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語xx句。

    2、分別于xx月份、xx月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

    3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在xx%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護士。

    4、每月科室定期召開工休座談會xx次,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。

    5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、??浦R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

    1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

    2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。

    3、各科室每周晨間提問xx次,內容為基礎理論知識。

    1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

    2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行xx次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。

    3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。

    4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

    1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。

    2、xx月份在xx病區開展整體護理模式病房,xx病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。

    3、急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做xx超、心電圖,陪病人辦入院手續,送病人到手術室,xx個病區固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。

    1、個別護士素質不高,無菌觀念不強。

    2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規范。

    3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。

    4、病房管理尚不盡人意。

    一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。

    lcu護士年終個人總結(模板18篇)篇五

    今年的骨科護理工作讓我意識到自身還需要更加努力才能夠有著較好的發展,縱使遇到難題的時候能夠獲得護士長的幫助也不能夠在骨科護理工作中養成依賴的習慣,畢竟對于此時的我來說工作時間不長并非是用來掩飾自身能力不足的借口,為了在后續的護理工作中有所成長還是應該先根據今年的情況進行總結比較好。

    加強對自身護理技巧的學習并對這方面的工作進行相應的記錄,得益于護士長的幫助導致我們科室每周都會召開會議用以討論工作中存在的不足,這種類似于互相交流驗證的方式也讓我對今后的護理工作思路有了更加清晰的認識,雖然自己在每次的會議中總是提問較多的護士卻也能夠通過相應的記錄查漏補缺,由于自己嚴重存在著實踐經驗不足的問題需要認真對待才能夠獲得提升,主要還是自己在骨科護理工作中存在著容易緊張的弊病從而需要盡快得到改善才行,否則的話若是因為患者的不滿則可能為醫院的聲譽造成不良的影響。

    能夠熟練處理好扎針以及量血壓方面的護理工作,雖然自己存在著易緊張的問題卻僅僅是針對患者骨折區域的石膏處理罷了,實際上由于自身基礎知識比較扎實從而在扎針方面的工作中很少出現失誤,至少在今年的骨科護理工作中自己給病人打針的時候做到了零失誤的成就,關于這方面護理工作的優勢仍需要在后續的時間內進行發揚才能夠得到同事們的認可,除此之外則是出于并發癥的擔憂導致部分顧客患者需要定期量血壓才行,由于這方面的處理技巧早已熟記于心導致自己給患者量血壓的時候能夠從容處理。

    完成部分骨科患者的敷藥以及繃帶更換之類的護理工作,其中針對患者輕微骨折的部分需要做好敷藥以及清理方面的工作,關于這點則主要叮囑患者康復之前的注意事項以及安排相應的調養計劃,至于繃帶松散以及變臟的狀況則需要在醫生的安排下做好定期的更換工作才行,實際上對于入職時間并不長的自己而言處理好這方面的護理工作還是很有難度的,因此我需要盡快轉變身為骨科護士的心態并全身心投入到目前的工作中去。

    對于今年的骨科護理工作而言自己其實是有得有失的,因此在后續的護理工作中仍需以平常心對待才能夠對自身護理能力進行提升,只不過在這個過程中自己要恪守本心并確保需要照料的顧客患者能夠得到相應的護理。

    lcu護士年終個人總結(模板18篇)篇六

    各省、自治區、直轄市中醫藥管理局、衛生廳局中醫處,中國中醫科學院:

    為總結交流中醫護理工作經驗,充分發揮中醫藥特色優勢,提高中醫護理水平,進一步推動中醫護理工作,根據我局工作安排,擬于今年年底召開全國中醫護理工作會議,系統總結中醫護理工作情況,交流中醫護理工作經驗和做法,部署下一步中醫藥護理工作。為做好會議籌備工作,現就報送中醫護理工作總結和典型交流材料等事項通知如下:

    一、請各省級中醫藥管理部門對本省(區、市)近年來的中醫護理工作進行總結,并形成文字材料??偨Y要涵蓋中醫護理組織管理、中醫臨床護理、中醫護理科研、中醫護理人才培養、相關政策完善等方面,內容要豐富詳實,有數據、有實例,能充分反映近年來本省(區、市)中醫護理工作進展和取得的成績,同時,可深入分析中醫護理發展中存在的困難和問題,并提出相關意見建議。

    請各省級中醫藥管理部門認真總結本省(區、市)中醫醫院開展優質護理服務工作情況,并填寫中醫醫院優質護理服務情況調查表(見附件),作為總結的`附件一并報送。

    二、請各省級中醫藥管理部門認真遴選,推薦典型交流材料。典型交流材料要求3000字左右,應緊緊圍繞發揮中醫藥特色優勢,推動中醫護理工作組織材料,介紹主要做法、經驗以及體會,特別是工作中有創新、有特色的做法和措施,重點包括:中醫護理組織管理工作;中醫臨床護理工作(辨證施護和專科特色護理);優質護理服務工作開展情況;中醫護理重點專科建設;中醫護理技術應用;中醫護理人才培養和科學研究等。要求思路清晰、亮點突出、措施具體、文字簡練。

    三、請各省級中醫藥管理部門認真組織材料,并將總結和交流材料紙質版和電子版于xxxx年10月29日前報送我司醫療管理處。

    lcu護士年終個人總結(模板18篇)篇七

    我知道自己身上肩負著的責任是比較的重的,所以在工作中我一直都保持著一個認真的工作態度,用心的去做好自己應該要做的工作。在上班時間我就算沒有事情我也不會去玩手機或者做其它跟工作無關的事情,我知道這樣是會影響到我全心的投入工作的,我是很嚴格的要求自己的,絕對不能在工作中出現一點錯誤,一旦犯錯影響是很大的。在過去一年中我一直都是用一個認真負責的態度在完成自己的工作的。

    在這一年中我把我負責的每一位患者都當成我的家人照顧,不管他們有什么樣的情緒我都會用一個很好的態度去對待他們。我是很理解他們的感受的,當身體上有不適的時候是情緒是很不好的,所以不管他們對我說了什么樣的話我都不會放在心上,我知道這是他們自己也控制不了的,我會繼續用心的去照顧他們。也正是因為我這樣的態度我是得到了很多患者的.好評的,這讓我對自己的工作是越發的有信心了。

    我知道自己在能力上是有很多的不足的,所以在過去的一年中我一直都在向護士長學習,也會上網去查閱一些資料,豐富自己的知識領域,讓自己能夠更好的去照顧好我們科室的患者,讓他們能夠在我們醫院得到最好的照顧。在這一年中我是學習到了很多的知識的,我覺得對我自己更好的完成工作是有很大的幫助的,這一年確實是比上一年要有一些進步的,所以在之后我是要繼續的努力的。

    新的一年已經到來,在這一年中我要保持著自己今年這樣的一個工作狀態,用心、負責的去對待科室的每一位患者,讓他們能夠在醫院接受治療的過程中保持一個好的心情,樂觀的面對每一天的生活。不管我之后遇到什么樣的困難,我都會在這條路上堅持下去的,我相信我是能夠做到最好的.。

    lcu護士年終個人總結(模板18篇)篇八

    時光如梭,轉眼間20xx年已經成為過去,在院領導、護理部的關心、支持、指導下,在全科室護士的共同努力下,我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務為核心”的原則,結合科室實際,積極開展優質護理服務活動,認真落實各項工作制度,逐步提高工作質量及服務水平,現總結如下:

    1、開展優質服務,拓展服務。我科是優質護理服務示范病區之一,從基礎護理工作入手,著重晨晚間護理,嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬,隨臟隨換,每周一大換的制度,確?;颊咔鍧?、舒適;做到“三短九潔”,并為術后、產后的患者清潔會陰、更換衛生墊,保證了患者的清潔無污染。

    2、根據二甲評審標準,進行中醫護理技術培訓,開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥,雙下肢穴位按摩等中醫護理技術操作,體現了中醫特色護理、增加了科室經濟收入、提升了患者滿意度。

    3、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞。將工作細化,進行分工,充分發揮責任組長及責任護士的作用,將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。

    4、產房管理,嚴格執行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度,嚴格執行產婦及新生兒腕帶配戴工作,建立產房交接流程并督導實施,有效加強產婦及新生兒安全管理;加強疫苗管理,完善疫苗上報及查對程序;嚴格執行消毒隔離制度,規范處理醫療廢物,新生兒室及發熱患者科室管每日行空氣消毒,患者出院當日做好終末消毒處理,并做好登記。

    5、加強??茦I務知識學習,每月組織全科護理人員共同學習婦產科專科護理知識、新生兒復蘇、產科急癥及應急程序,采取輪流授課的方式,并進行婦產科危急重癥的應急演練,要求人人過關,提高應急能力及??谱o理水平;同時,督導全科護士完成繼續教育任務,加強??浦R學習。

    6、實習帶教實行一對一的帶教模式,每月對科室實習同學進行了護理基礎、專科知識的理論及操作考試。但在實習生的管理上還做得不夠,發生了一例神燈燙傷事件,到致了醫患糾紛,今后將加強實習生的帶教管理,要求帶教老師放手不放眼,確保護理安全。

    7、轉變服務意識,增加服務。免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印,將新生的喜悅帶給產婦全家,取得了特殊的宣傳效果。

    8、完成了“準媽咪課堂”的計劃、籌備工作及邀請函的設計、印刷、發放工作,擬定于來年正式開課。

    9、定期召開護理安全討論會,反饋工作中出現的問題,認真總結分析,制定下一步整改措施,并進行質量缺陷跟蹤檢查,提高了護理工作質量,產科各項工作指標完成如下:

    全年年共接生xx人,開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%,圍產兒死亡率0%,工作人員母乳喂養技巧合格率100%,活產新生兒死亡率0,產后母乳喂養宣教率100%。

    回顧今年的.工作中,很多地方還做得不夠,我們吸取經驗、總結教訓,我們將繼續堅持“以患者為中心”的服務理念,進一步提高護理工作質量,為患者及家屬提供更好的醫療環境而努力。

    lcu護士年終個人總結(模板18篇)篇九

    隨著光陰的推移,我漸漸地長大了,面對人生選擇時居然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使〞,當我成為體檢護士的第一天起,我就通知本人說:既然我也是一名體檢護士,就必然要用我的淺笑來面對生病的孩子。以下是我往年的護理任務總結。

    記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:由于生病,心急如焚的父母把我送進了病院,原本就對病院有恐懼感,剛一進病院大門,就不斷哭嚷著要回家,醫生還說需求打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,離開了打針的中央,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地離開了我的面前,我越發懼怕,嚇得不斷往前進,雖然被父母強行按住身體,但還是不斷地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!〞還邊責令母親將我按得動彈不得,如今想來,假如事先阿誰護士不是那么隱,而是淺笑癥鼓舞我,也許我就不會那么懼怕了吧!

    前不久,有一位小男孩的一句話讓我更深信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做醫治的時分,我就像平常一樣面帶淺笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說原本有護士預備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我。

    于是我就去了,他看到我之后居然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很驚訝,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但事先沒有問,只是在考慮,接上去幾天的醫治都由我為他進展的,可由于任務忙,打完了他的針,我便忙著我本人班上的事兒去了,良久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊淺笑著悄悄撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時分,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我十分打動的話,阿姨,由于我想看見你對我笑。

    “三分醫治,七分護理。〞于是我越來越可以覺得出護理任務的重要必。已經有人說過?!袄_人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。〞是啊,在人的終身傍邊有誰會不需求護士的細致關懷和悉心照顧呢?“護理任務是一門精密的世術?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙情愿任務的手。〞新抽象的護士是會用她們的愛心,耐煩,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的貢獻支撐起有力的生命,重新揚起生的風帆,讓苦楚的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。

    “神話中天使的斑斕在于她的圣潔與仁慈,而白衣天使的斑斕在于溫馨與淺笑。〞我們的各項任務都面臨著新的.環境,新的機遇和新的應戰。我想要塑造新時代護士的新抽象就應該從心開場,從心做起!人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶〞,人類心情中的喜怒誤用東都可以從眼神中表示出來,而人們更希望看到的是醫務任務者火熱的眼神和那張被蒙在白色口罩前面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新抽象,離不開各行各業的抽象建立,更離不開一個個行業的新變化,衛生部門作為“窗口〞行業影響和反映了一個中央的新抽象,要塑造醫務人員新抽象,離不開醫生護士的共同努力。

    必需要以敏銳的洞察力和靈敏的察看力,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,兢兢業業,奮力拼搏,不時地完善本人,空虛本人,束縛思想,轉變觀念,擅長學習,自創,揚長避短,理論著護理形式由個案護理,小組護理到功用制護理,責任制護理及如今的零碎化全體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫頭,腳痛醫腳,而是將病當作一個全體的人來進展護理。這每一個新的任務方式都是在原有護理任務方式的承繼,者是為了讓病人失掉更片面,更全體,更零碎化的效勞!

    lcu護士年終個人總結(模板18篇)篇十

    5月9日,在“5.12"國際護士節來臨之際,鄭州市衛生計生委舉行了“鄭州市‘512’國際護士節紀念活動暨表彰大會”。現場為榮獲鄭州市“最美護士”榮譽稱號的10名護理工作者頒發了五一勞動獎章及榮譽證書;為榮獲“巾幗建功標兵”、“巾幗文明崗”、“新長征突擊手”、“新長征突擊隊”的`48名護士、集體代表頒發了榮譽證書。

    活動現場,各醫院護理專家組成的護理團隊與現場群眾展開互動,答疑解惑,進行了護理操作演示、家庭護理知識講解、護理保健咨詢等健康宣教服務。

    為了充分激發全市護理工作者牢固樹立愛崗敬業、勇于創新精神,提高護理知識與技能,豐富護理服務內涵,更好地服務于鄭州市廣大人民群眾,今年“5.12”國際護士節期間,鄭州市衛生計生委還將同時開展護理專家講師團下基層、護理“品管圈”大賽、護理健康教育微視頻大賽、“健康我先行”健步走等一系列活動。

    lcu護士年終個人總結(模板18篇)篇十一

    20xx年,我以認真負責的工作態度,發揚救死扶傷的精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務。年終個人工作總結如下:

    俗話說:“三分治療,七分護理”,經過實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規范,態度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發生一起與病人的言語沖突,沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

    在即將過去的一年里,我能夠認真學習,學習上級的各項指示精神和規章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。并堅持自學了相關的業務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業修養和業務能力,適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

    隨著社會的發展進步,病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。

    lcu護士年終個人總結(模板18篇)篇十二

    xx年在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,作為一名新護士,我在思想和工作上取得了很大進步?,F作工作總結如下:

    一、在思想政治方面。

    積極擁護醫院的各項方針和規章制度,以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

    二、積極學習各項新技術、新業務。

    作為一名外科護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生,加強基礎護理,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重.為患者提供全方位優質服務。

    三、加強業務學習,努力提高業務水平。

    積極參加醫院組織的每一次的業務學習,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

    回顧過去的一年我感慨萬千,展望xx我信心百倍,在新一年的工作中我將克服xx自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業務水平,護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。

    lcu護士年終個人總結(模板18篇)篇十三

    尊敬的醫院領導:

    光陰似箭,日月如梭。xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了xx年度的工作任務。具體情況總結如下:

    思想道德、政治品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

    專業知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,本著“朋友般的護患關系,親人般的關心體貼”的新理念,經常換位思考病人的苦處。按醫院的要求認真做好文件書寫,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。認真執行醫囑,各項操作規范化。嚴密觀察危重病人的病情變化,掌握好最佳醫療時機,并能做好一般患者的護理常規。工作中任勞任怨,不計個人得失。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。醫院為了提高每位醫生護士的專業理論和醫療技術水平,經常組織全院職工進行電視錄像教學,對自己的護理工作更進了一大步。“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,利用巡視病房的機會,做好病人的心里護理是我一貫的工作作風,鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,是我最高興的的事情。

    護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻。

    新的一年快來到了,我真誠的祝福大家在新的一年里,身體健康,工作順利,也祝愿我們醫院工作更上新臺階,業務開拓新局面!

    lcu護士年終個人總結(模板18篇)篇十四

    光陰似箭,充滿機遇和挑戰的一年即將結束。我院產房出生人數xx人,自然分娩人數xx人,剖宮產xx人,難產xx人,胎頭吸引xx人,臀位助產xx人,成功搶救產后出血產婦9例,胎心監護xx人,取得了良好的經濟效益和社會效益。在過去一年里,在院領導、科主任的正確領導下,我堅持以病人為中心的服務理念,以認真嚴謹的態度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與產房護理工作中,在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導的認可,順利完成了**年的工作任務?,F就將我本年各方面的表現簡要總結如下:

    能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網絡、雜志、報紙積極學習政治理論。尊重領導,團結同事。遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動地學習婦產科產房護理專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮,規范操作。嚴格遵守醫院的各項規章制度,遵守醫德規范,積極參加醫院和科室組織的各項活動。

    (一)在工作態度方面,我本著把工作做的更好,積極圓滿的完成本職工作這樣一個目標,在日常工作中,我要求自己認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,能夠做到換位思考別人的苦處。每次走進病房,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產婦,耐心的幫他們了解情況、建立信心;堅持查對制度,做到班班查對,病人床頭交接的原則。

    (二)在能力提升方面,我要求自己嚴格遵守我院的規章制度,時刻注重學習掌握三基(基礎理論、基本知識和基本技能),堅持三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎操作和專業知識考核工作,讓每位助產人員真正掌握所學知識。

    (三)在醫療防范方面,我嚴格按手術室要求規范產房,按規定做好空氣細菌培養,消毒液檢測,器械物品細菌培養,強化助產室手衛生。規范接生操作,強化無菌操作規程,預防會陰切開感染及新生兒的感染,無差錯事故發生。

    我非常喜歡xx的一句話,他說:一個人的胸懷,是被委屈撐大的'。在醫務工作中,常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情,那種委屈常常會令人傷心退縮。隨著工作經歷的增長,經歷的事情越來越多,現在發現,抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,現在看來,都算不上了。憑著成為一名國優國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求,我嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學,基本上掌握了婦產科一些專業知識和技能,做到了理論聯系實際。除專業知識的學習外,還注意拓展自己的知識面,廣泛的涉獵其他學科的知識,提高自身的思想文化素質。同時,在生活上堅持嚴謹的態度和良好的作風,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,能與同事和睦相處,積極參加各項活動,不斷的豐富自己的閱歷。

    在過去的一年中,我感謝院領導給予我的指導和關心,感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創造一個更加燦爛的未來!

    lcu護士年終個人總結(模板18篇)篇十五

    20xx年下半年,對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的半年,因為我們內科終于有屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著挑戰和機遇經過這半年的工作和學習我有質的轉變快速的成長明確奮進的目標。我們內科護理遵循醫院管理,倡導的以“病人為中心,以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨,認真執行本年度護理工作計劃,按照醫院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規章制度,改進服務流程,改善住院環境,加強護理質量控制,保持護理質量持續改進。現將20xx年下半年我科護理工作總結如下:

    一、落實護理培養計劃,提高護理人員業務素質。

    1、對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。

    2、每周晨間提問2次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。

    3、組織全科護士學習《護理基礎知識》。

    4、組織全科護士學習醫院護理核心制度。

    5、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術。

    6、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核。

    二、改善服務流程,提高服務質量。

    實行“首迎負責制”,規范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的`規范用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴,醫院組織的服務質量調查病人滿意率100%.

    三、完善各項護理規章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發生。

    每周護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程,發揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況,重大護理差錯事故發生率為零。

    四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續。

    護理文書即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續監控。

    五、規范病房管理,建立以人為本的住院環境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態。

    病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要,上半年護理住院病人余人,搶救病人人,一級護理病人共天,無護理并發癥。

    六、急救物品完好率達到100%.急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證急救物品始終處于應急狀態。

    七、按醫院內感染管理標準,重點加強醫療廢物管理,完善醫療廢物管理制度,組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程,并進行專項考核,院感小組兼職監控護士能認真履行自身職責,使院感監控指標達到質量標準。

    八、工作中還存在很多不足:

    1、基礎護理有時候不到位,個別班次新入院病人衛生處置不及時,臥位不舒服。

    2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。

    3、個別護士無菌觀念不夠強,無菌操作時有不帶口罩的現象,一次性無菌物品用后處理不及時。

    4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷,特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降,這是我急需提高和加強的。

    5、健康教育不夠深入,缺乏動態連續性。

    lcu護士年終個人總結(模板18篇)篇十六

    流云系不住,清風帶走了歲月。20xx年已是過去了,在這一年里,在科主任、護士長的帶領下,作為一個兒科護士,我收獲很多,進步很多,感觸也很多,結合工作實際及所見所想,現匯報如下:

    在這一年里,我遵守院紀院規,以嚴格的標準要求自己,服從院里的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作扎實到位,以優質服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意。

    兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方:目前多數兒童是獨生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術高,一針不中家長就跟你急;發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么病?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,責任巨大。

    在這一年里,我虛心向老護士請教,認真鍛煉和提高臨床業務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救設備的應用,患兒病情變化的及時觀察發現等等,都有了顯著的提高。

    兒科是一個很復雜的科室,也比較難干,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現,兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨床經驗去判斷,這是其他成人內科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。

    隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養和素質在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規范,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有,只有更好。積極參加院里的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。

    想想來到婦幼保健院這個大家庭已經六年了,在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業務指導,回顧六年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。

    目前我院的發展速度迅速,醫院水平日新月異,在今后的工作中,我將更加的努力要求自己,適應快節奏的工作要求,為我院的發展壯大貢獻自己的一份力量!

    lcu護士年終個人總結(模板18篇)篇十七

    為進一步加強機關黨建工作,積極營造敬業愛崗、創先爭優的良好氛圍,ll調查隊在“七一”期間開展了一系列的慶祝活動。

    以“一月一講”學習活動為載體,ll隊黨組書記、隊長梁清城圍繞黨的宗旨、指導思想、路線以及黨的光輝發展歷程,黨員的義務、權利等黨的基礎知識為黨員干部上了一堂專題黨課,同時帶領大家重溫了入黨誓詞,教育廣大黨員干部要發揮黨員的模范先鋒作用,創先爭優推進各項調查工作。

    以“慶七一”活動之機,號召全體黨員干部根據優秀黨員的條件民主推薦一位機關支部委員,以充實健全機關支部機構;同時機關支部書記、副隊長結合機關支部工作計劃,提出今后工作的努力方向,進一步明確黨員在本職工作中發揮作用的目標和途徑,增強大家做好本職工作、服務大局、服務群眾、創先爭優的意識。

    為更好地增強全體黨員對黨的知識的了解,深化對黨的認識,充分發揮黨員的模范先鋒作用,機關支部按科室黨員分成三個小組,開展黨的知識競賽,寓黨員教育于參與性和實踐性的活動之中,增強了教育效果。

    在“七一”前后,開展一次以“進農村、進社區、進企業,服務基層、服務群眾、服務發展”為主要內容的“三進三服務”活動,機關支部組織全體黨員干部深入到x市xx鄉x村,與該扶貧村的困難黨員進行座談,送去關心和慰問,突出“轉作風、強服務”,進一步提高機關干部素質,轉變機關工作作風,深入基層了解情況,圍繞履職調查研究,攻堅克難提高效率,深化機關黨組織與農村、社區、企業黨組織結對聯建工作成果。

    lcu護士年終個人總結(模板18篇)篇十八

    在院領導和科室主任的支持下,在各科室互相配合支持下,使我順利完成20xx年度的護理任務,現將總結如下:

    堅持了以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的要求為目標。首先要給病人以人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人,尊重人的理念。其次,以熱情、親切、溫暖的話語、理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發生、發展,詳細介紹各種檢查的目的,醫囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫生搶救急危病人;掌握病人的心理狀態,制定人性化、個性化的護理措施,即使評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張焦慮情緒,使病人產生一種安全感、滿意感。只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需要為目標,提供優質的個性服務,以患者滿意是醫院工作的核心,病人滿意度的提高,實質上病人與醫院的誠信關系,只要病人滿意才能使病人成為醫院的忠誠顧客。

    1、加強制度與職責教育。

    重申各級護理人員職責,明確崗位責任制和護理工作制度,各位護士盡其職責,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象等。

    2、加強學習安全管理。

    組織科室姐妹們進行法律意識教育,提高她們的抗風險意識及能力,同時指定有臨床經驗、責任心強、具有護師資格的護士做帶教老師,培養她們的溝通技巧、臨床操作技能等。

    3、完善護理風險預案。

    平時工作中注意培養護士的應急能力;完善護理緊急風險預案,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,以提高護士對突發事件的反應能力。

    1、重新指定了切實可行的檢查與考核質控細則,定期或不定期進行重點質量檢查,對查出的問題進行不定期抽查,向護理部質量檢查反饋信息,并進行綜合分析,查找原因,不足之處進行原因分析并及時整改,并檢查整改落實情況,以加強護理人員的服務意識、質量意識。

    2、不斷修改完善各種護理質量標準,按標準實施各項護理工作。

    1、對病房管理尚不盡人意,新護士多,經驗不足。

    2、由于護理人員較少,基礎護理部到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。

    一年來的護理工作得到院領導的重視、支持和幫助,職業道德建設上取得了一定的成績,但也存在一定的缺點,在以后的工作中有待進一步改善。

    三百多個日夜猶如一幅畫卷在我的眼前播放,一恍惚間便完結了。仔細數一數這些日子,我們會發現每天的工作都是非常充實的。今年是我在婦產科做護士工作的第三年了,我從一個年輕氣盛的小女孩變成了一個端莊大氣的護士姐姐,醫院見證了我的成長,也鑄就了我的成長。于此說來,今年也是我非常幸福的一年,我不僅有了自己的家庭,我也在自己的事業上更加上升了一步。我預備在明年的時候競選婦產科的護士長,我有這樣的自信,也有這樣的決心。我不甘愿停留原地,我想帶著上進不斷往前走,也想要一片更加寬廣的.天空供我飛翔和奉獻。所以我想在此次總結中表明自己的愿望,我也會在自己的工作上體現出自己的決心和毅力。

    我個人是比較柔性一些的,三年的時間將我的外表打造的非常堅硬,無論遇到什么問題,我都可以輕而易舉的解決好。但每天面對這些新生兒的出生,我的內心也是非常柔軟的。首先我是一個女性,對這些場景自然而然的就會有一些感慨。其次是作為婦產科的一名護士,每天可以見證新生命的降臨無疑也是一件非常幸福的事情。三年下來,我時常為新生命的帶來而欣喜若狂,也時常為了一些危急關頭而緊張著急。但在我正常的工作中,我不會被這樣的突然情況所影響,從而喪失理智,畢竟我知道作為一名護士最應該保持的就是理智的心態了。而理智,也是需要時間和閱歷鍛煉的,如果沒有經歷這些風風雨雨,我也不會有現在的淡然處之,更不會在各種危急關頭依舊冷靜沉著。我身體里這一點良好的品質也很多次獲得了領導的表揚,這也讓我更加確定了自己的標準和目標。

    這一年收獲很多,也有一些小失誤,不管是收獲還是失誤,他們都成為了我成長歷程中片段連接著的閱歷,是這些拼湊在一起,才成就了現在的我。這一年有很多的感慨,更多的是對工作的一種熱情,也許時間久了之后我們會遺忘當初的心愿,也會忘記自己對這份工作的執著。而護士這份工作最需要的就是熱愛,至今為止,我仍是非常熱愛這份職業,是由心底的熱愛和執著。我也愿意帶著這一份堅持和愿望繼續走下去,不論風雨,堅持前行,不忘初心。20xx年開啟了一次新的旅途,也將成就一個全新的自己,我愿意帶著這些熱血和堅持堅定不移的走下去,完成更好的一年,也為自己創造更多的機會!

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