農民培訓動員會講話稿（專業21篇）

講話稿是在特定場合或活動中發表的一種演講文稿，它需要具備一定的邏輯性和說服力。希望以下范文能夠激發你的寫作靈感，提供一些新鮮的觀點和表述方式。

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇一

為貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、中央和省農村工作會議，以及2014年中央和省委一號文件精神，大力培育新型職業農民，加快構建新型農業經營體系，著力解決“誰來種地”、“如何種好地”的問題，按照“科教興農、人才強農、新型職業農民固農”的戰略要求，經過認真的籌備，今天正式開班了，在此，我代表四平經貿學校向各位學員表示誠摯的歡迎。

開展新型職業農民培訓是提高農民素質，培養造就有文化、懂技術、會經營的新型農民，建設社會主義新農村的迫切需要。

什么是新型職業農民？就是有文化、懂技術、會經營的農民，從經濟學角度看，新型農民就是“農商”。目前新型職業農民在農業從業人員中占比并不高，但這是現代農業發展的方向，是解決“誰來種地”“如何種好地”的重要手段。

（一）新型農民是有目標的農民，他們應有較高的思想政治素質。

幾千年來，農民們過的是一種非常低層次的重復性日子。封閉自守，安于現狀，恐懼風險，拒絕投資，逐代更替，造成了這個群體的狹隘與短視。而新型農民，他們絕不安貧樂道，而是掌握或熟悉黨和國家對“三農”及其相關工作的方針政策、法律法規，有發財致富的理想，有追求自由幸福生活的思想覺悟，有更高的利益訴求，既不迷信，也不盲從；同樣，他們也不滿足于機械重復的單調生活，而是有較高思想政治素質，敢做敢為。他們敢于創造和追求新的生活，具有鮮明的創業精神、創業意識和新的就業觀念，富有事業心，哪怕棄土離鄉也義無返顧。

（二）新型農民是有知識的農民，他們應有較高的科學文化素質。

傳統農民沒有也不需要掌握太多的科學文化知識，他們技術單一，生產主要是自產自銷，也不懂得經營，不謀求更多的收益和更高的利潤。而新型農民應該具有一定的科學文化知識，具有一定的現代農業生產、勞務經濟等方面的一技之長，具有一定的經營管理、市場營銷與產業創業開發能力，成為農業專業化生產、產業化經營，適應市場經濟的高素質的勞動者和帶頭人，成為建設社會主義新農村的中堅力量。

（三）新型農民是有道德的農民，他們應有較高的文明素質。

中國傳統農民勤勞、樸實、善良，忍辱負重。新型農民既應繼承傳統農民的優良品行，更要有開闊的視野、新的道德觀和現代文明生活習慣，他們樂意遵從“八榮八恥”為核心內容的國民新道德規范標準，有社會主義的榮辱觀，知恥明榮，勤而致富，富而思進，進而文明。

（四）新型農民是有組織的農民，他們應有較高的民主法制素質。

改革開放之前在計劃經濟體制下，一切經濟活動由國家和集體來組織，傳統農民缺乏必要的自主性、主動性、開放性和創造性，缺乏必要的獨立判斷和創造性思維，也缺乏競爭壓力和利益動力。他們不細究權利和義務，更不在乎權利和義務的對等，他們既不懂得尊重他人，更不懂得如何維護自己的權益。新型農民能夠用自己的眼光來看待事物，分析問題，懂得用法律手段來維護自身的權益，同時，他們也不再是一盤散沙，而是富于一定的組織性，生產經營及生活方式更趨于組織化。

概括起來說，新型農民應當是有文化、懂技術、會經營的新型勞動者，他們具備三個明顯素質：具有較好的社會素質，自立自強、崇尚科學、誠信友愛、知法守法，講公德、有道德、重美德、尚文明；具有較高的技能素質，熟悉和會用現代農業技術，熟練掌握一到多項生產技能和技巧；具有一定的經營和管理能力，能充分利用人、財、物和土地等資源進行生產并獲得較高的經濟收益。怎樣培育新型農民,是建設社會主義新農村的一個基本問題,是解決好"三農"問題的關鍵。

我相信只要各位學員理念上去了，時間保障了，精力投入了，就一定會取得豐碩成果。

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇二

為貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、中央和省農村工作會議，以及2014年中央和省委一號文件精神，大力培育新型職業農民，加快構建新型農業經營體系，著力解決“誰來種地”、“如何種好地”的問題，按照“科教興農、人才強農、新型職業農民固農”的戰略要求，經過認真的籌備，今天正式開班了，在此，我代表四平經貿學校向各位學員表示誠摯的歡迎。

開展新型職業農民培訓是提高農民素質，培養造就有文化、懂技術、會經營的新型農民，建設社會主義新農村的迫切需要。什么是新型職業農民？就是有文化、懂技術、會經營的農民，從經濟學角度看，新型農民就是“農商”。目前新型職業農民在農業從業人員中占比并不高，但這是現代農業發展的方向，是解決“誰來種地”“如何種好地”的重要手段。

（一）新型農民是有目標的農民，他們應有較高的思想政治素質。

幾千年來，農民們過的是一種非常低層次的重復性日子。封閉自守，安于現狀，恐懼風險，拒絕投資，逐代更替，造成了這個群體的狹隘與短視。而新型農民，他們絕不安貧樂道，而是掌握或熟悉黨和國家對“三農”及其相關工作的方針政策、法律法規，有發財致富的理想，有追求自由幸福生活的思想覺悟，有更高的利益訴求，既不迷信，也不盲從；同樣，他們也不滿足于機械重復的單調生活，而是有較高思想政治素質，敢做敢為。他們敢于創造和追求新的生活，具有鮮明的創業精神、創業意識和新的就業觀念，富有事業心，哪怕棄土離鄉也義無返顧。

（二）新型農民是有知識的農民，他們應有較高的科學文化素質。

改革開放之前在計劃經濟體制下，一切經濟活動由國家和集體來組織，傳統農民缺乏必要的自主性、主動性、開放性和創造性，缺乏必要的獨立判斷和創造性思維，也缺乏競爭壓力和利益動力。他們不細究權利和義務，更不在乎權利和義務的對等，他們既不懂得尊重他人，更不懂得如何維護自己的權益。新型農民能夠用自己的眼光來看待事物，分析問題，懂得用法律手段來維護自身的權益，同時，他們也不再是一盤散沙，而是富于一定的組織性，生產經營及生活方式更趨于組織化。

概括起來說，新型農民應當是有文化、懂技術、會經營的新型勞動者，他們具備三個明顯素質：具有較好的社會素質，自立自強、崇尚科學、誠信友愛、知法守法，講公德、有道德、重美德、尚文明；具有較高的技能素質，熟悉和會用現代農業技術，熟練掌握一到多項生產技能和技巧；具有一定的經營和管理能力，能充分利用人、財、物和土地等資源進行生產并獲得較高的經濟收益。怎樣培育新型農民,是建設社會主義新農村的一個基本問題,是解決好三農問題的關鍵。

我相信只要各位學員理念上去了，時間保障了，精力投入了，就一定會取得豐碩成果。

同志們，農民朋友們：

今天，我們在這里舉辦2011年新型農民創業培訓班。這是我縣全面貫徹落實中央“服務三農”精神，適應農村經濟發展新形勢，促進農民增收和以創業帶動就業的具體行動，也是落實為民辦實事的具體行動。這次培訓班是由縣農委牽頭，馬道村兩委以及相關部門共同組織開辦的，在此，我代表長安鎮黨委、政府向大力支持此次培訓班開班的所有同志們表示衷心的感謝！向參加此次培訓的各位農民朋友表示熱烈的歡迎！向此次培訓班的順利開班表示熱烈的祝賀！創業是當今時代的主題，農村有著廣闊的創業空間，并蘊涵著巨大的創業市場，在座的各位學員都來自我鎮各村，都有著勤勞純樸的特點和發家致富的愿望。這次大家來參加培訓班，說明你們已經有了創業的想法和愿望，希望大家能夠把創業的想法和愿望轉化為實實在在的行動，通過創業改變命運，實現自身價值。

近年來，我鎮農業產業通過不斷突出特色、調優結構、擴大基地規模，農業和農村經濟取得了長足的進步，為切實把新型農民（創業技能）培訓這項工程辦實、辦好，我講兩點意見。

一、統一思想，提高認識。

度重視農業、農村、農民工作，加快推進新農村建設的重要體現。但是，農民要創業僅僅有強烈的熱情是不夠的，關鍵是要具備一定的創業能力。這就需要通過不斷的學習和實踐來增強自己的創業意識和創業能力。開展創業培訓，就是要幫助大家提高創業技能，通過努力，為自己開辟一條成功之路，實現自己的人生價值。在座的各位農民學員，雖然沒有過高的學歷，但我相信：只要大家腳踏實地、勤奮務實、艱苦創業，就一定能夠取得成功。在我們長安鎮有很多成功創業的實例，通過種植蔬菜、種菊花、養豬、養牛、養雞、當經紀人等成為種植養殖大戶、致富能手，不僅自己致了富，還帶動了其他村民共同致富，這就說明在農村創業是大有可為的，是大有前途的。

在座的各位，你們當中有些正處在創業舉步階段，有的已經取得了創業經驗，步入良好發展階段，不管是舉步階段好、還是成功人士好，各位在創業的過程肯定會遇到這樣和那樣的困難和問題，我們舉辦這樣的專題培訓班，就是想搭建一個學習提高和相互交流的平臺，為大家解決問題做一些應該做的工作，這也充分說明了黨委、政府對農民創業人員的重視和關懷。

二、珍惜機會，學以致用。

這次培訓對同志們增強素質、提升創業水平有所幫助。在我看來，學習當然是一種獲取知識的手段，但更重要的是學習是一種素養、一種能力、一種境界和人生態度的表現。對于一個人來說學習的能力是一種比任何能力素質都重要，對于一個農民來說，學習的能力就是一種競爭力，因為學習就意味著進取和創新。沒有學習就沒有創新，沒有創新，企業就沒有生命力，也就沒有競爭力。你們參加培訓，提高自身素質，就是為了更地的發揮自己的長處，更好地帶領周圍的村民一起致富。培訓結束之后，你們一定要再進一步學習消化這些知識，并把這些知識應用到實踐中，同時在實踐中不斷積累經驗，進而走出一條創業之路。我相信，通過這次系統的培訓，各位學員一定能夠掌握創業的本領，提升創業的能力。我建議培訓班不僅要安排授課，還要安排適當時間進行交流探討，互相交流創業經歷，切磋創業經驗和體會，還可以安排時間互相參觀。

同志們，舉辦這次新型農民（創業）培訓班是倡導全民創業的重要舉措，希望大家通過學習培訓，熟悉政策，統一思想，增強信心，提高本領，立大志，創大業，在推動我鎮經濟建設又好又快發展上再立新功。

最后，預祝本期培訓班取得圓滿成功，祝各位學員萬事如意、學有所成！謝謝大家！

培養新農民建設新農村。

---在全縣“新型農民科技培訓工程”項目。

各位領導、同志們：

為了探索農民科技培訓的新途徑，創建為農民生產經營提供技術服務的新機制，造就一大批適應新時期農業和農村經濟發展需求的新型農民，加快我縣新農村建設步伐，今年，我縣積極組織申報了省農業廳新型農民科技培訓項目，現已被確定為2008年度新型農民科技培訓項目實施縣之一。實施新型農民科技培訓項目，旨在通過有效培訓方式，科技直接結對的途徑，實現農民素質的提高，農業技能的提升，產業發展的加快，最終實現農業增效，農民增收。為此，今天我們舉行“臨縣2008年農民科技培訓項目”啟動儀式。這項。這項工作得到了省農業廳、財政廳、市農業局、財政局高度重視，更得到了各鄉鎮及有關部門的大力支持密切配合。在此我代表臨縣縣委、縣政府及全縣50萬農民，對你們表示衷心的感謝！同時希望各級領導對項目的實施給予高度的關注和積極的支持。我也預?！芭R縣2008年農民科技培訓項目”能在我縣取得圓滿成功，不辜負省、市領導對我們的信任。下面，就項目的具體實施工作講三方面的認識。

一、充分認識新型農民科技培訓的緊迫性。

培養新型農民是建設新農村的重要保證。沒有新農民、就沒。

有新農村；建設新農村，就要培養新農民。培養新型農民是新農村建設的核心內容。只有培養和造就一批有文化、懂技術、善經營、會管理的社會主義新型農民，才能適應現化農業建設的需要，把農村巨大的人口壓力轉化為人力資源優勢，形成持續推動建設新農村的力量源泉；才能讓農民共享和使用農業科技成果，推進現代農業建設；才能提高農民務農和轉移就業的能力，形成增收致富的長效機制。我縣從2004年起，先后組織實施了“農民素質培訓”、“提升農民素質培訓工程”和農村勞動力轉移培訓“陽光工程”，通過培訓，有效地提高了全縣農民整體素質，拓展了農民致富門路，使我們認識到，要使我縣50萬農民走上致富的道路，必須加大培訓力度，提高有效培訓。目前，我縣還有農村勞動力22.7萬人，多數文化水平低，勞動技能差，年齡水平高。這種大數量、低素質、高齡化的勞動力狀況存在，嚴重制約農業勞動生產率的提高，影響農民增收，認真實施“臨縣2008年農民科技培訓項目”、全面提高農村勞動力素質，培養大批掌握和應用先進科學技術的新型農民，是建設現代農業、發展農村經濟、增加農民收入的重要基礎工作。

二、充分認識新型農民科技培訓的實用性。

形式，開展普及性知識培訓，要采取手把手、面對面的現場指導培訓方式，注重理論知識與實踐的結合，提高農民的綜合素質，要明確目標任務，突出培訓重點，按照“專家進大戶，大戶帶小戶，農戶幫農戶，輻射千萬戶”的技術培訓思路，圍繞我縣玉米、小雜糧、蔬菜、紅棗、核桃、養殖等主導產業開展培訓，堅持“三實三性”原則，即“實用、實際、實效”和“針對性、實效性、帶動性”的原則，在全縣選擇50個村，2000名常年從事農業種植生產、具有一定文化和農業生產技術，有一定的種植規模、能帶頭應用新品種、新技術，在當地起一定示范作用的骨干農戶，組成40個教學班進行重點培訓。組織全縣農技人員深入生產第一線，示范推廣優良品種和配套技術，對骨干農民進行集中培訓和面對面、零距離的全程推廣培訓。通過農技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人，培育和造就一批思想觀念新、生產技能好、懂經營、善管理、輻射能力強的骨干農民。

三、充分認識新型農民科技培訓的實效性。

培訓質量和效益的提高。三是注重宣傳，發揮功能。要加強對農民培訓工作的宣傳，調動和激發全社會參與項目培訓工作，提高農民自覺參加培訓的積極性，要讓農民樹起科技興農的理念，珍惜培訓機會，自覺帶動周邊農戶，推動項目培訓工作正常有序地開展，并逐步建立起一個適應農業需求，服務農民，手段先進、靈活高效的農民科技教育培訓體系，逐步形成政府統籌、農業牽頭、相關部門配合、社會廣泛參與的新型農民科技培訓運行體系。四是及時總結，形成機制。新型農民科技培訓是一項系統性很強的工作，只要我們扎實工作，埋頭苦干，一定能把這項工作開展好，不斷取得新成效，工作要具體化，收獲體系和經驗要及時總結提高，更好地指導和推進下一步工作的進展。各項目實施部門要切實掌握新型農民培訓工作的進展情況，及時研究有效措施，形成工作推進機制，更好地促進培訓工作深入開展。

同志們，開展新型農民科技培訓工程，意義重大，做在現在，利在將來，希望大家發揚艱苦創業，團結奮斗、求真務實、開拓進取的工作作風，使新型農民科技培訓工程成為凝聚民主，為三農服務的重要平臺，我相信，在大家的共同努力下，新型農民培訓工程一定能取得圓滿成功。

謝謝大家！

二00八年三月十七日。

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇三

舉辦此次培訓班，公司高度重視，把它作為培養員工良好的學習、鍛煉意識，提高員工綜合素質和技能水平，應對各項工作挑戰和提高綜合服務質量、服務水平的一項重大措施。此次培訓，給我們授課的老師均是專業老師，相信透過他們的講授課，對我們如何提高企業員工綜合素質和技能水平，對我們如何提高自身綜合素質和業務技能大有好處。借此機會，我講幾點意見。

一是舉辦這次培訓，是適應公司發展的需要。小康大業，人才為本；科學發展，關鍵在人。人才資源已成為最重要的戰略資源，人才已成為一個國家、一個地方、一個企業加快發展的關鍵因素。我們公司作為一個服務企業、窗口企業，其競爭，說到底是服務和品牌的競爭，人才則是競爭取勝的關鍵。作為企業未來發展的支柱企業、形象企業、窗口企業，如何才能在激烈的競爭中脫穎而出，在企業發展中樹立響當當的品牌，這就迫切需要一支政治上靠得住、發展上有本事、綜合素質高、業務技能強的高素質人才隊伍。我們組織此次培訓的目的，就是為了培養一支綜合素質高、業務技能強的高素質員工隊伍，努力提高企業自主創新潛力，努力提高企業的整體服務水平和接待水平，樹立良好的窗口企業形象和品牌形象。

二是舉辦這次培訓，為大家帶給一個互相了解、集中學習的機會。古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”；“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一齊學習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓的必要性所在。當今社會，惟有比別人學得更多、更快、更好，才能持續競爭優勢。在知識更新日益加快的這天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，勢必喪失競爭優勢。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業的骨干，當前迫切需要更新專業知識，更新知識結構，拓寬知識視野，提高專業素養和技能。平時，我們一些同志不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學習的機會并不多。我們舉辦職業技能提升培訓班，就是期望透過集中學習、考試，幫忙大家養成一種習慣，構成一種機制，給同志們一個充電、交流、提升的機會，促使大家不斷加強學習，培養終身學習意識。

一是要加強學習，善于學習。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習是一個人事業成功的重要法寶。首先，要學理論。理論就是規律，學理論就是教會大家把握規律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次，要學知識。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、潛力不強等問題。知識決定修養，修養需要方方面面知識的融會貫通。我們員工要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下做好工作的潛力。再次，要學他人。海納百川、有容乃大，我們每一位員工都要敞開心胸，向他人學習、借鑒，善于和敢于向與觀點不一致的人學習，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環境。

二是學習重在應用。透過學習考試，我們把學到的東西“見于文章”，這僅僅是到達學習目的的前一半，還要“施之事業”，應用到實踐中去，這是更重要的后一半。我們不僅僅要能論事，把事情的來龍去脈弄清楚，還要堅持理論聯系實際，把各項工作做成、做實，把公司事業不斷推向前進。

三是要以這次學習為新的起點，不斷探索。“學不能夠已”，學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態的過程，只有學習上的不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取。否則，事業的進步也將是無源之水。

四是要加強實踐鍛煉，不斷提高工作潛力。實踐鍛煉是提高人才素質、增強工作潛力的重要途徑。我們員工要敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發現缺憾，尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經驗、智慧和膽量。在實踐中提高潛力，提高自己的水平。

一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業主人翁的姿態看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊狀況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，用心做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成學習任務。

二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選取以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但資料很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。

三要深入思考。大家在學習的過程中，要緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態度分析問題、解決問題，用心探索服務工作新思路，努力提高自身綜合素質和業務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作潛力。

四是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，透過學習與實踐的積累，提升潛力素質和工作水平。期望大家透過這次培訓，不斷提高潛力，積累經驗，增長本領。

最后，再次向給予此次培訓工作莫大支持的表示最真誠的謝意，并預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、情緒好、學習好，順利完成學習任務。

謝謝大家！

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇四

各位交警、交通運輸監管部門的同志們、客運駕駛員:大家早上好!

全國的春運工作從今日開始，至2月19日結束。今日我們在那里舉行春運工作全啟動日活動，就是要按照上級公安機關xx縣委、政府的統一部署，緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個目標，大力加強路面管控，全力維護道路交通秩序和治安秩序，預防和減少各類交通事故，降低或杜絕重特大事故的發生，堅持禮貌執勤，禮貌行車，努力為全縣廣大人民群眾出行創造安全、有序、暢通的道路交通安全環境。

春運期間，我們交警和負有監管職責的部門必須要加大對道路重點路段的路面巡查力度，嚴格查糾客車超員、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛等嚴重交通違法行為;要針對節日期間農村群眾探親訪友活動集中、農村道路短途客運量集中的特點，加大對縣鄉道路交通秩序的整治，嚴格查糾三輪汽車、低速載貨汽車和拖拉機違法載人交通違法行為，有效杜絕交通事故隱患，為全縣人民歡度新春佳節供給良好的道路通行環境。

在那里我要異常囑咐客運司機朋友，你們是春運的主力軍，你們的一舉一動關系到全縣33萬人民群眾的生命財產安全和家庭幸福，你們必須要堅持做到“五不”，也就是:車輛不合格不出站;乘客超員不出站;客貨混裝不出站;安全設施不落實不出站;有易燃易爆物品不出站。交警部門在路面執勤，要幫忙他們把好這個關。

同志們:安全職責重于泰山!交通安全管理工作是一項社會化的系統工程，需要各部門齊抓共管，更需要廣大民眾的支持和理解，在此，我們呼吁:依法、禮貌參與春運監管是每個公民應盡的職責和義務，讓我們一齊努力，共同撐起交通安全這片藍天，為構建社會主義和諧社會共盡一份力量。

此刻，我宣布:縣20春運工作正式啟動!

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇五

各位員工、同志們：

在新春上班的第一天，我首先代表公司及我個人向在全體員工拜個晚年，祝大家天天開心，事事如意，合家幸福，工作愉快!

對我們公司來說是至關重要的一年直接決定著我們趨向與未來為什么這么說呢這有三個方面決定的一是明年房地產形勢勢必更加嚴峻我們過去做的房產市場業務勢必要縮一些水這逼得我們必須要做出戰略調整并且調整效果必須能見到位。

二是經過二十多年改革開改，中國經濟經過高速狂奔后，現已出現滯脹態勢，中國企業面臨的外部形勢已發生深刻變化，很多行業買方與賣方市場關系顛倒，提醒我們必須加快企業內部調整，以適應更加變幻莫測的市場規律。

三是習臺書記上臺以后，采取一系列反腐措施，大力整頓官場秩序，不少國企老總及高官被帶走，這也提醒我們開拓市場手段與方法要進一步創新與豐富，以適應新經濟情景下的新常態。所以，從這個意義上來說，20對我們銘星公司來說，是創新之年，是改革之年，更是生死之年!

能不能打好年這一仗，關鍵看開局!如何做好開局工作呢圍繞這個問題，我想講幾點意見!

第一，轉換主角，調整心態，確保開局有狀態。

一是心思要轉換。新年過了，并且正式上班了，我們心思還在美酒上，還在牌場上，還在與親朋好友的聚會上，這就不行了。我們必須將我們的心思移到當前的工作中來，移到具體的每一件事情上來，移到與公司堅持一致的步調上來。我們明白，心思轉換也不是一件輕而易舉的事情，異常是由松而緊的轉換，這要看我們每個員工的自律本事與自我節制的水平?？墒?，我對我們的員工還是很有信心的。不為別的，銘星的員工從來就是與別人不一樣!

二是作風要跟上。新年新氣象，新年新風貌，新年新氣象新風貌從哪里能看來出來呢我想，應首先從工作作風中看出來，僅有新作風才能帶來新氣象新格局。新的一年，我們要倡導辦事認真，一絲不茍;講究效率，雷厲風行的新作風;我們要倡導謙虛謹慎，忠于職守;勤奮好學，精通業務新作風;我們要倡導遵守紀律，嚴守機密;尊重領導，團結群眾新作風;我們還要倡導任勞任怨，腳踏實地;勇于開拓，顧全大局的新作風。

三是紀律要嚴明。三大紀律八項注意，是毛澤東帶領中國革命取得勝利的重要保證。新年上班過后，我們也有三大紀律異常要引起注意，一是上班紀律。上班不能遲到早退，不能以新年節頭來為自我開脫，這個賬我們不買。二是生活紀律。尤其是不能酗酒，如果因酗酒而出現違章操作，甚至導致設備或安全事故的，不要怨我們批評你。三是工作紀律。新春上班可能不是很忙，大家不要偷偷躲到那個角落打牌或是什么的，如果發現，我們也要批評你的。

第二，突出重點，有的放矢，確保開局有目標。

新年的工作很多，可謂千頭萬緒，我們每個人每個部門都要學會彈鋼琴，根據事情的輕重緩急，合理安排時間與精力，在兼顧全局面上的工作同時，確保重點工作有進展有突破。各人各個部門的工作我就不具體談了，我要異常強調三點：

一要抓好人力資源配置工作。人力資源一向是我們銘星公司最寶貴的財富的，但我不能肯定我們所有員工都滿足公司發展需要，我們的管理人員都對得起自我崗位職責要求，我甚至不能肯定我們員工隊伍甚至管理技術干部隊伍都沒有南郭先生。這就需要進行適當的揚棄。另外，根據年初制定的目標計劃，我們市場營銷人員可能還有個別沒有到位，這些都要人資部門下足力氣，把這些工作做實做好。

二要抓好新春各級培訓工作。因為我們產品特點，二三月份，我們銷售相對清淡一些，這剛好讓我們磨磨刀，練練槍，耍耍棒。培訓是我們銘星一大特點，也是我們給大家的一個特大福利，但這項工作不認真去做，就會適得其反。培訓這一塊，我們人資部門已做了很多工作，我不想重復多少，只強調幾點，我認為新春培訓工作工作要關力抓好幾個字：一是“精”，也就是課程要精干，選擇課程要慎重，必須要選擇對企業有用課程的。內培一塊，不要隨隨便便從網上下個課件過來，然后照葫蘆畫瓢瞎講一番，這是不行的。講解要精練，備課要充分，并盡量做ppt，并力求言簡意賅，不講套話與廢話。

學習后要精通，這是對學員要求的，不能把學習當成耳邊風，而是要學有所得，學有所知，學有所悟。二是“實”，“實”的對立面是虛的，假的，空的，我們是民營企業，虛假空玩不起。我們的培訓要“實”，就是要培訓的東西要實在，教授的技能能用得上，教學的方法可操作，并行之有效。三是“嚴”，所有的課程都要進行評比，所有的培訓都要進行考試，所有考試都要公布成績，所有的不合格人員都要重要學習，直至考核合格為止。

三要做好客戶拜年慰問工作。大家要充分利用好新年節頭時機，為自我積積人脈，擴擴資源。新春才上班，我提議大家做好“四個一”，一要給所有的親朋好友發去一條拜年信息，信息要符上公司的網址;二要給可能成為我們客戶及潛在客戶親自打一個電話去，與人家拉拉家常;三要對重點客戶利用一切機會，不妨親自上門去拜訪一下;四要經過手機為自我建立一個商務圈，微信群及qq群，手機電話薄都是很好的手段，大家細細梳理一下，把一些可能對自我事業有所幫忙的人加進來，并給他們帶去我們銘星人的新春祝福。

第三，細化措拖，狠抓落實，確保開局有效果。

任何一個完美的計劃與藍圖不落地，就開不了花，結不了果，所以，抓落實是我們各項工作的重中之重。異常是以下幾項重要抓實。

新的考核機制要盡快出臺?？己藱C制已醞釀好長時間，我們還要進行多邊認證，盡快達成共識，并頒布實施。新的考核機制的實施，我們要讓每個人拿多少報酬不是由老板說了算，也不是由老板娘說了算，更不是由某個管理人員說了算，而是真正實實的由自我說了算!

新的管理思路要盡快明確。銘星管理需要完善與改善的地方還很多。公司的產品質量究竟如何抓生產施工現場究竟如何控制產品可追溯性如何構成合同的評審該怎樣開展如何破解不斷上漲的產品成本問題如何解決銷售上走了一個人斷了一條線的問題我們王總來了后，這些管理工作要抓上手，理清思路，一步一個腳印，把銘星管理水平推高到一個新的層次與水平。

新的市場方案要盡快鋪開。市場是我們的生命線，銷售是我們的命脈。營銷是實實在在的一場戰役，我們必須要謀劃出屬于自我的打法。市場部、電商部要進一步完善市場營銷方案，并要盡快抓緊落實，要在新春節后不久，立刻掀起一股開拓市場的新高潮。在文案執行過程中，要及時跟蹤及時檢查，發現問題及時進行總結，構成我們新的方案與新的理論，以指導日益發展的市場營銷工作。

同志們，此刻已經是2月26日，2017年第一季度能夠真正利用起來的工作時間還有1個多月，能夠說時間緊、任務重。各部門及所有員工要立足于本職工作，科學擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開;尤其是各部門領導要做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，構成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進。

同志們，讓我們珍惜這大好春光，只爭朝夕，真抓實干，扎實工作，奮力開創**新局面，為奪取新一年工作全面勝利，為我們家人幸福，為我們自我輝煌人生而付出應有的努力與貢獻吧!

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇六

親愛的同學們：

你們好!時光飛逝，不知不覺，你們已度過了高中生活的一多半的時間，再有30多天你們就要進入高三了，這就意味著你們將要面臨更加緊張的學習，需要擔負更加繁重的學習任務。

高三是人生履歷中最為亮麗的一道風景線，人生沒有大學學校的記憶是不完美的，沒有高三生活的回憶更是有缺憾的。也許有一天，你獨倚高樓，回首往事的時候，你會發現，天真爛漫的童年使你沉重的心靈得到暫時的解脫，大學學校是你知識海洋的浪漫之旅，而高中生活，準確的說是高三生活使你真正體味了奮斗拚搏的樂趣，高效充實的美感，你會情不自禁的為這段高效充實、奮斗拚搏的人生而驕傲，而引以為豪。

當你感到生活的無聊時，感到人生的乏味時，感到心靈的空虛時，你想重新體味高三生活學習狀態的心愿是何等強烈，而那樣的狀態不再，應對現實的低效只能做一些無能為力的想象，發一些無可奈何的感慨。這就是高三，讓人懷想的高三，你人生奮斗的極致，在那里開出鮮艷無比的花，它姹紫嫣紅，燦爛芬芳，流光溢彩。

經過了高中兩年的厲煉，我們將成功的走進高三，走進這人生奮斗史上最輝煌燦爛的時段。有人說高三是煉獄，請不要說得這么讓人可怕吧，高三是我們功成名就的最好時節，我們要在這時積蓄力量，乘長風破萬里浪，直掛云帆濟滄海。著名教育家魏書生先生教我們從七個角度看問題，換個角度看高三，那便是享受人生。人生有光明大道，有羊腸小路，有汪汪一碧的江河湖泊，有顛簸起伏的丘陵平川。

光明大道任意馳騁，羊腸小路曲徑通幽，江河湖泊享受坐船的樂趣，丘陵平川感受騎馬的瀟灑。有了高三，我們的人生才完滿，有了高三，我們才少了一分缺憾。能夠這樣說，高三是享受拚搏、奮斗人生的最佳時光?；旧倌辏跎?，指點江山，激揚文字，敢與天公試比高。年輕是我們的資本，成功是我們的追求，奮斗不止是我們的宣言，愈挫愈勇是我們的氣魄。

此時此刻，我想對同學們提幾點要求：

1、明確個人目標，制訂學習計劃。

美國耶魯大學進行了一項調查，研究人員問參與調查的學生這樣一個問題：“你們有目標嗎”僅有10%的學生確認他們有目標。研究人員又問了第二個問題：“如果你們有目標，那么，你們可不能夠把它寫下來呢”結果僅有4%的學生清楚地把自我的目標寫下來。

后，耶魯大學的研究人員在世界各地追訪當年參與調查的學生，他們發現，當年白紙黑字寫下人生目標的那些學生，無論是事業發展還是生活水平，都遠遠超過了另外那些沒有寫下目標的同齡人。這4%的人擁有的財富居然超過那96%的人的總和。那些沒有明確人生目標的96%的人，一輩子都在直接間接地、自覺不自覺地幫忙那4%的人實現人生目標?？梢姡松繕说拇_定，對一個人的一生來說是多么重要啊!86.

我期望同學們要盡快確立自我的目標，并把它寫下來，時時提醒自我，時時鞭策自我。同時，制訂詳細而科學的學習計劃;把每一天的任務寫在小紙片上，貼在桌上，一項一項的完成。

2、立刻行動起來。

目標不是口頭說說的動人話語，它需要用行動去證明，需要用行動去實現。從此刻就開始行動，不把今日的事情留給明天，因為明天是失敗者找借口的日子。從此刻就開始行動吧。如果我們遲疑，成功就會投入別人的懷抱，永遠棄我們而去。高三距離我們僅有30多天了，我們要打一場攻堅戰，我們要用行動去迎接每一次挑戰，實現我們完美的人生夢想。

3、不輕言放棄。

高三漸漸向我們走來，我們也一步一步走向高三。在這過程中，同學們在思想上、生活上、學習上不可避免地會遇到這樣那樣的困難。但為了實現我們心中的目標，我們要鼓足勇氣，迎難而上，千方百計做思想上的強者，做生活上的強者，做學習上的強者。記?。菏≌呖偸乔Х桨儆嬚医杩冢晒φ呖偸乔Х桨儆嬒敕椒?。要相信自我，我能行;要相信自我，決不輕言放棄。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海!

不少同學還沒進入高三，便有了所謂的“高三情結”：焦慮、不安、患得患失，經常無端的認為自我不行，自責，消沉，失意，甚至發展成為自暴自棄，一蹶不振。我說，這是一個十足的懦夫。自卑的后面常常躲著一個惡魔——消極的自我評價。

許多人對自我的評價都是消極的，他們覺得自我有許多缺點，有很多的知識過去沒有學好;覺得自我不健全，不中用，無價值;覺得自我一無是處，腦子里盤旋的總是“我不行”、“我肯定要靠砸了”、“我肯定不如別人”等等消極的想法。這些消極的自我評價像一面魔鏡，能把一丁點的錯誤或缺憾放大為巨大的人格失敗的象征，使人陷于自卑而不能自拔。

4、養成主動學習的習慣，利用好點滴時間。

在平常的學習中，你們有一些自主學習的時間，如果能利用好這些時間，就會更好的掌握知識，更有效的提高學習效率。期望同學們都能主動學習，自覺的查缺補漏，打好基礎，不斷提高自我的成績。

在高二這最終的30天里，請記住兩個字。一個是拼。拼個你死我活，拼個翻江倒海，不達目的，誓不罷休，不拼到最終，哪有勝利的甘甜。二是比。同學們要敢于比，和自我水平高的比。比出個不服輸的勁頭，比出個舍我其誰的雄風。毛澤東有句詩，“欲與天公試比高”。

比出勇氣，比出斗志。人的潛能是無限的。有這樣一個故事：一位母親看見孩子從高樓上掉下來，她發瘋般地跑過去接住了孩子。但專家們怎樣想不通，這位母親當時奔跑的速度超過了一般人的極限速度，說明人在緊急的時候，能迸發出巨大的力量，所以說萬事皆有可能。

同學們，人的最高境界是無怨無悔。假如未來是高山的頂峰，奮力攀登就能無限風光在險峰。假如未來是大海美麗的彼岸，奮力劃槳將戰勝風浪到達彼岸，感受成功的喜悅。

同學們，奮斗是艱辛的，放下一切包袱，咬緊牙關，吃盡人間苦，才能享受非凡的成功。在這一百天的日子里，我期望同學們戒自滿，戒急躁，戒浮夸，戒僥幸，不找任何借口，心中僅有一個目標——明年六月的高考。

同學們，目標就在前面，時不我待，沒有退路，不要彷徨，不要嘆息，奮力往前沖。勝利必須屬于我們，我們必須勝利。我們要有緊迫感和危機感，要一心撲到學習上，將全部精力用到學習上。我們舉目望蒼穹，不是為了摘星取月，而是為了有一個永不屈服的姿態。給自我一個目標，讓生命為它燃燒。我們將用青春證明，沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。

同學們，奮斗吧，讓智慧與夢想盡情綻放，讓未來與期望美麗奪目，奮斗吧，愿大家以更加優異的成績迎接高三的到來。

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇七

（單位名稱）。

同志們：

大家好！

今天我們借用員工培訓的寶貴時間召開這個會議，原因很簡單，因為咱們這次培訓至關重要，這關系到公司發展規劃中生產計劃這一重要環節的實施，是公司投產運營的關鍵步驟，所以有幾件事情我必須提醒大家，以便大家明確這次培訓的目的、任務和目標，很重視地組織、參與這次培訓，使培訓工作收到最佳效果，為公司按計劃投產運營奠定基礎。下面我代表公司領導班子就此次培訓講幾點意見：首先是這次培訓的組織實施問題，這次培訓由公司人力資源部組織實施，由副總經理***----全權負責，由于培訓關系到企業的建設、投產和長遠發展，所以組織部門首先要有一個清醒的認識，引起高度的重視。如果培訓工作不能達到預期目標，將直接影響企業的如期投產，給企業帶來財力物力的浪費，造成不應有的經濟損失，對外還將影響企業的形象。這是培訓的組織者必須認識到的，也是每個參加培訓的員工必須認識到的。所以請大家認真對待這次培訓。

部就班地進行，踏踏實實地工作。培訓內容要全面，要考慮到試車投產以及正式運行的方方面面，正常運行怎么操作，出現故障如何排除，緊急狀況又怎樣應對，這些都要涉及到，都要盡可能想周全?；驹?、操作規程、安全防范、管理制度就更不用說，每個員工必須要熟練掌握、全面領會，絕不能有絲毫模糊。這是硬指標，要納入員工的業績考核體系，歸入員工個人檔案，與員工的錄用、轉正、調資、收益直接掛鉤。

對參加培訓的員工來講，必須要掌握三個方面的內容：一是學習公司產品的專業知識，了解主要設備構成，掌握產品的生產工藝和技術流程。這是公司生產的基本原理，也是產品工業化生產的技術基礎，這是每個公司員工必須要了解和掌握的東西。在學習過程中要做到理論聯系實際，結合本部門、本崗位工作實際，確保學有所獲、學有所得，實現共同促進、共同提高。

我們屬于新建企業，人員結構復雜，文化程度高低不一，專業知識參差不齊。就以后的崗位安置也不相同，但是，不論將來是什么崗位，什么工種，這一方面的內容都必須全面掌握。也只有這樣，我們的員工才能了解自己的企業，認識企業的產品，才能從內心世界感知企業在同行業的地位，才能理解企業在行業競爭中的實力，才能真真正正地產生對企業的熱愛。才能激發工作熱情，把成就個人理想與推動企業長遠發展的目標融為一體，為企業的持續、健康、快速地發展提供動力。

二是掌握各種基本技能，這是本次培訓的重中之重，也是關乎培訓成功與否的決定性環節。我們擁有國內最先進的設備，還有一流的生產工藝和技術，有最好的硬件基礎。這是企業為你們提供的最佳平臺，將給你們帶來展示個人才能的機會。這是一個很好的舞臺，是一個國內一流的舞臺，但作為經營者，我們也希望走上這個舞臺的是一支一流的隊伍，一流的演員。通過雙向選擇，我們相互選擇了對方，作為公司的第一批創業者，我希望每位“電投人”都能很好地把握這次機會，認認真真地學習，勤勤懇懇地鉆研，熟練地掌握操作技能，為將來順利走上工作崗位，創造性地開展工作，實現人生價值打下良好的基礎。三是強化團隊意識，樹立公司形象，建設企業文化。公司自創建至今，陸續吸收了來自不同行業，不同層次的員工三百多人，這些新員工的到來，匯聚成了企業的新鮮血液，在企業的前期建設中展現出了蓬勃的生機與活力，為企業建設做出了很大的貢獻。與此同時，隨著員工數量的不斷增加，企業員工在分工協作、協調配合、團隊意識方面存在的問題也暴露了出來。這也是我們這次培訓必須要解決的一個重要問題。企業就像一臺完整的設備，我們的各個崗位和崗位上的員工就像這臺設備上的配件，缺少了哪一個，這臺設備都是不完整的，哪個配件出了問題，都會影響這臺設備的正常運行，所以存在設備配件的完整性和有效性問題，這也就是我們這個團體的分工負責、協調配合問題，通過這次培訓，我希望能解決好這個問題。

這次培訓是全員參加的培訓，涉及面廣，涵蓋范圍大，這不僅是一次增長知識、提高技能的機會，也是一次增進了解，促進交流、增強團結、提高團隊意識的良好機會。有了良好的團隊意識，我們的員工中才能形成凝聚力，齊心協力、眾志成城，我們的企業才會有發展的動力，有美好的前景。

這次培訓還將涉及到公司的企業文化建設問題，是一個需要經過長期不懈地努力，需要全方位各層次協同配合，是一個不斷積累、逐步積淀的過程。企業文化是企業發展的不竭動力，只有優秀的企業文化才能推動企業的永續發展。企業文化教育對于增強員工的責任意識和主動工作、積極創新意識，對于增強企業的凝聚力和向心力，培養和提高員工的主人翁精神和團隊意識，對于打造一支思想過硬、作風嚴謹、技術精湛、能打硬仗的優秀員工隊伍都具有重要的作用。因此，大家必須清醒地認識到，千里之行始于足下，我們的企業文化建設是與企業的硬件建設是同步的，基礎建設的起點就是我們企業文化建設的起點，所以，我們必須要從現在開始，從大處著眼，從小處著手，積極參與企業文化建設，要建設一支好的隊伍，讓這支隊伍在企業扎根，更要讓企業文化在每一個員工的心里扎根，并且要推而廣之，讓我們的企業文化在社會上傳播，在公共心中扎根。使我們的企業具備持續、快速、健康發展的源動力，把公司建設成為業界一顆耀眼的明星。

這次培訓工作結束后，我們的培訓組織部門還要做好考核。

和

總結。

兩方面的工作。通過考核，把筆試成績與日常表現綜合打分，考評結論與工資收益直接掛鉤，并將相關結論歸入員工個人檔案，作為以后轉正定級、升級考核的基礎資料。另一方面，培訓組織部門也要做好總結，總結成功經驗，查找缺陷與不足，作為以后培訓工作的借鑒。同時還要把這項工作規范化、制度化，長期貫徹執行。

同志們：“知識改變命運，學習成就未來”，希望這次培訓，能起到拋磚引玉的作用，激發出大家的學習熱情，掀起一股學知識、比技能、講奉獻的熱潮，做一個愛崗敬業、求精務實、拼搏創新的“甘投人”，為我公司順利投產運營創造條件，讓我們攜起手來，開拓前進，共同創造******美好的明天！

最后預祝此次培訓工作獲得圓滿成功！篇二：培訓班動員講話。

各位職工、同志們：

在這生機盎然的季節里，*里邊決定舉辦這樣的一個職工培訓班，目的就在于凝聚人心，鼓足干勁。

玉不琢不成器，刀不磨要生銹，人不學要落后。這次培訓既是進一步提高政治思想認識的要求，也是加強我們的干部職工在日常工作中組織紀律性、遵章守紀自覺性培養的需要，是*****隊伍建設的一項重要舉措！除此外，就是考慮給大家在繁重的工作之余放松下來調整休養、學習加油的機會。我們把培訓班安排在這里舉辦的原因，除了相對完善的配套設施外，更多地就是考慮到**涼爽的氣候，給我們的廣大職工提供一個舒適的環境。

這次培訓的重點就是要通過學習，使大家加深對*內部各項規章制度的了解，從思想上認識貫徹這些制度的重要意義，培養良好的工作習慣，提高工作效率，使工作得到不斷進步。

在培訓班開始之前，我講幾點意見，是這次培訓班開班典禮的動員，也是我自己在日常中積累的思考和體會，與同志們共同探討。

一、充分認識加強員工遵章守紀教育的重要意義。

我們這次學習培訓的首要內容除了傳達學習貫徹落實《***同志在**調研時重要指示精神》外，主要圍繞《*****工作紀律管理辦法》、《*****出差及差旅費管理規定》等七項規章制度進行。這些制度對于我們提高工作效能、確保工作正常有序地進行具有很強的指導意義和作用。

關于這次培訓，有三大必要。第一，讓大家及時了解我*近期發生的重大事項，進一步提高對我*社會經濟發展的認識和信心。特別是對于我們做媒體的人來說，顯得更為必要；第二，通過對主要規章制度的學習和了解，是*****加強組織紀律建設，進一步提高工作效率的必要；第三，是我們做人做事的必要。為什么學《工作紀律管理辦法》？為什么學《車輛使用管理規定》？為什么學《**資料管理辦法》？我們要通過這次培訓，在思想認識上要有更大的提高。

二、態度上要高度重視這次培訓。

這次*里邊決定把全*的干部職工分兩批集中起來培訓，其實很不容易。大家平時的工作多、任務重、壓力大，這一點我很理解大家。但磨刀不誤砍柴功，學習是為了更好地開展工作，取得事半功倍的效果，所以希望大家充分珍惜這次培訓機會，集中精力，認真學習；再一個，培訓本身要涉及到一定的費用支出。所以大家要珍惜這次機會。

在培訓中大家要認真聽講，專心學習，方法上要聯系實際。要克服和防止偷懶懈怠的思想，靜下心來，聚精會神聽，認真做好筆記。

在一天半的時間里，大家要自覺遵守紀律，邊學習邊對自己進行對照整改。尤其是共產黨員和中層干部，更要帶頭做出表率。培訓期間做到不遲到，不早退，不在課堂上接、打手機，交頭接耳，為這次培訓營造一個良好的氣氛。我相信同志們應該有這點基本的政治覺悟和思想境界，通過培訓，能學有所得，學有所獲。

辦公室要做好考勤、統計工作?？纯锤鞑块T應該參加多少人？實際參加多少人？無故缺席的有哪些人？到時候就按照相關的規定，該批評的批評，該處罰的處罰。

三、

通過學習培訓進一步提高干部員工的履職能力這次培訓班雖然只有短短的一天半的時間，我希望大家能做到“一學二聽三思考”。

“三思考”，就是我們在學習中不要簡單地死記硬背，關鍵是在于動腦筋，而不是機械地學習、記錄。

（蔡總）。

尊敬的李總及各位同仁：

大家上午好！在集團董事會的指示下，薪酬提名委員會、戰略投資委員會的精心準備，本次為期兩天的領導干部培訓班即將開課，在此，我代表集團董事會及參加培訓的各位同事對他們的辛勤付出表示衷心地感謝！對xxx集團行政中心、人力資源中心所做的配合工作表示感謝！同時，也對所有能在百忙之中參加培訓的、致力于集團快速發展、不斷學習并提升個人管理水平的各位同仁表示熱烈的歡迎！

這次培訓，是遵循董事長提出的不斷提升經營團隊決策能力、拓展經營團隊的戰略眼光、打造學習型團隊的戰略要求，而精心準備的一次培訓；這次培訓，也是順應集團戰略轉型期的實際需求，引導大家加快步伐、緊跟集團迅速發展的一次培訓。對于本次培訓我有以下一些看法，想要和大家一起分享。

首先，要正確認識本次培訓的重要意義。今天的集團，在歷經了創業的艱辛之后，已經步入了快速發展的軌道。經過集團領導層的運籌帷幄和包括大家在內的全體經營層的拼搏實干，集團正處在戰略轉型的關鍵時期！如今的集團，正在從過去的區域性集團公司，向全國性、國際化集團公司轉變，正在從過去的單一從事能源產業，向綜合化、多元化經營轉變，正在從過去的實業集團，向產業投資集團轉變！

集團公司的戰略轉型，對大家而言，既是難得的機遇，又是全新的挑戰。集團在發展，市場在發展，經濟環境也在發展。新的變革，必然要求我們在思維上要有新的火花，在經營上要有新的調整，在管理上要有新的突破。在這樣的情況下，無論是缺乏創新、因循守舊，還是思維陳舊、固步自封，都會拖慢大家的步伐，打亂團隊的步調，也必然會讓有的人跟不上集團的發展步伐，最終在競爭中被淘汰。

然而，今天我們大家能夠坐在一起，就已經說明了大家都是因為對集團的發展充滿信心、對自己在集團的發展充滿信心，才會在周末放棄休息來接受培訓，才會堅定不移地選擇集團作為自己事業的平臺。既然已經選擇了作為集團這個大家庭中的一分子，我們的大家庭也衷心地希望所有人都能不斷提高自己的管理能力和管理水平，都能同集團的戰略步伐保持高度的一致，這樣，我們才能作為一支勇于創新、同心同德的隊伍，把集團的事業推向新的高峰！這次培訓的目的，正是為了在思路上給大家以啟發，在管理上給大家以啟示，在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓中拿出以往在經營中的韌勁、拼勁、干勁來，認真學習、勤于思考，力爭在兩天的學習中取得盡可能多的收獲。

下面，正是我想對所有參加培訓的同仁提的幾點要求。

第一，要把握機會，認真學習，保持良好的學習態度。

夠充分把握住每一個環節，認真學習，以飽滿的熱情參加這次培訓。第二，要認真思考，聯系實際，切實提高管理的水平。

課堂上的學習，一定要聯系到實際的管理中來，這樣才能使我們的管理水平得到切實的提升。在培訓過程中，希望大家能夠認真思考，密切聯系實際，把自己在管理中成功的經驗和失敗的教訓，與培訓中的理論和案例結合起來，認真討論、分析，取長補短，共同進步。第三，要注重積累，不斷創新，打造xxx核心競爭力。

總而言之，這次的培訓，在集團提升管理水平、打造精英管理團隊的過程中僅僅是一個開始，也是我們邁向集團化、國際化、現代化過程中的一個開始。集團未來的發展，還有賴于在座各位的共同努力、共同進步、共同推進，希望這次培訓能夠成為大家工作生涯中的一個新起點、新坐標，希望大家通過學習，能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發，能夠在未來的工作中緊跟集團的發展步伐，能夠在推動集團更好、更快向前發展的過程中，更好地實現自我、更好地體現人生的價值！

各位領導、同志們：

國家助學貸款是為了幫助家庭經濟困難學生順利完成學業而推行的一項惠民政策。學校是國家助學貸款的落實者和執行者，其積極性的高低將直接影響到助學貸款能否順利推行。在認真貫徹落實《關于舉辦2012年廣東省學校國家助學貸款業務培訓的通知》的文件精神之際，省廳定于2012年9月26日-9月28日的“粵西地區學校助學貸款區域管理工作會議和助學貸款業務培訓工作會議”在我校召開。在此，我謹代表**學院對本次培訓會的隆重召開表示熱烈的祝賀。同時也對參加本次培訓會的同志們表示熱烈的歡迎和親切的問候。學校在國家助學貸款政策中連接了銀行和學生，是貸款銀行和學生的中介，起著舉足輕重的作用，也承擔著極為主要的責任。一年來，我校的學貸工作，在省廳助學中心的關心支持下，在學校家庭經濟困難學生資助工作委員會和學生處的領導以及各位從事助學貸款工作的老師們的努力下，取得了較好的成績。我校在長期的辦學實踐中，一直堅持從學校的實際情況出發，把學生資助工作當作促進教育公平、構建和諧校園的大事，放在講政治、講大局、講責任的高度去重視和落實。常言道：書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。無止境地學習，是每一個智者所必需的。人要想不斷地進步，就得活到老、學到老。

在學習上不能有厭足之心。故先賢莊子曾說：“吾生也有涯而知也無涯?！焙螞r現代社會的知識壽命大為縮短，個人用十幾年所學習的知識，會很快過時。如果不再學習更新，馬上就進入所謂的“知識半衰期”。據統計，當今世界90％的知識是近三十年產生的，知識半衰期只有五至七年。而且，人的能力就像電池一樣，會隨著時間和使用而逐漸流失。因此，人們的知識需要不斷“加油”、“充電”。當今時代，世界在飛速發展，知識更新的速度日益加快，人們要適應變化的世界，就必須努力做到活到老、學到老，要有終身學習的態度。以老人為例，也得學會如何使用洗衣機、微波爐甚至是電腦，不然享受不了科技帶來的樂趣與便捷。

國家助學貸款新制度實施之后，高校的負擔和責任加大了。使高校進一步陷入尷尬境界，助學貸款在解決貧困生欠費問題的同時又使高校背上了分險補償和催交欠款的雙重責任。所以，今天這個培訓會議的召開，我認為是十分必要的，這對于助學貸款工作的開展具有十分重要的指導意義。借此機會，我在這里對大家提幾點希望和要求：

（一）加強學校的助學貸款科研工作。

學校應進一步提高對助學貸款重要意義的認識，進一步加強對學生助學貸款科學操作的研究。尤其要在思想上高度重視，助學貸款是國家利用金融手段資助學校家庭困難學生的重要舉措，是踐行“三個代表”重要思想和貫徹科學發展觀的具體表現，對于促進教育公平和社會公平和全面建設小康社會與和諧社會具有重要作用，而且直接關系到人民群眾切身利益，也關系到學校本身和社會的科學理性發展。

學校應進一步加強與銀行、縣市學生資助管理中心、大學之間進行高效積極的溝通，妥善而合理解決工作運行過程出現的各種問題，加快貸款辦理的進度。為推動生源地信用助學貸款的科學理性發展，學?？梢詭椭J款銀行加強貸后工作管理，及時向貸款經辦銀行反饋貸款學生的生活與工作動態，同時在日常教育中大力開展誠信教育活動，強化學生自覺還款付息的負責誠信意識，千方百計幫助銀行降低風險。

（二）開展信貸知識的普及教育工作。

一是加強學貸工作的信息化建設，制定家庭經濟困難學生資助資格認定量化評價體系，將貧困生認定與評議納入信息管理體系，對本校的各種類型的貸款學生應該建立詳實的信息查詢管理系統，允許查詢和質疑，強化對學生的貸后跟蹤管理，隨時向有關部門匯報；二是實施貸款學生虛擬還款制度，加強貸款風險防控；三是提升專項獎補資金的效率與效益，切實解決助學貸款工作的薄弱環節；四是總結經驗、創建特色，拓展助學貸款工作的內涵；五是設立貧困學生綜合素質提升工程，加強貸款生技能的培訓，提高貸款生的就業技能與還款能力，切實提高資助工作的育人功能。

校在國家助學貸款辦理過程中應盡的義務。(五)建立并完善助學貸款工作機構。

國家助學貸款工作關系到學校乃至社會穩定的大局，關系到我國高等教育事業全面、協調、可持續發展，是當前以及今后相當長一段時期內高等學校的一項重要任務。各學校要高度重視助學貸款工作，建立專門的機構，配備得力的干部，將助學貸款工作放到學校資助工作的首要位置上，進一步加強學校學生助學貸款工作機構的建設。助學貸款機構要會同學校的學生工作處、財務處、教務處、招生就業工作處、保衛處等部門負以及各學院主管學生工作領導及時制定本校的貸款實施辦法和管理規定，專門研究和協調國家助學貸款工作，發現問題及時解決。開展調查研究，撰寫工作報告、工作論文和建議方案，為學校國家助學貸款工作的有效開展提供了組織保障。

尊敬的各位領導、各位員工：

大家好！首先我代表公司對此次為我們培訓的老師們表示衷心的感謝！并對參加本次培訓的所有員工表示熱烈的歡迎！

為迎接2012年旅游旺季的到來，為充分調動員工業務學習的積極性、主動性，為進一步全面提升景區的旅游服務水平，以嶄新的面貌、全新的姿態迎接景區旅游的新高潮，公司組織廣大員工進行培訓。作為一線旅游工作者，自身業務素質的提高至關重要；我們面對的是一個日新月異的時代，如何提升與景區旅游相配套的服務，如何始終跟上時代步伐，保持與時俱進的品質，如何應對層出不窮的新情況、新問題，這是擺在我們全體旅游工作人員面前的重要課題，同時也給我們提出了不斷學習的要求，所以這次培訓是非常及時和必要的。

公司文化建設和員工素質培養是一項長期的系統工程，需要我們上上下下常抓不懈、共同努力才能實現。實踐證明：員工素質的提高和培養是公司發展的不竭動力，只有優秀的公司文化才能推動公司的永續發展。教育培訓對于增強員工的責任意識和主動工作意識，對于打造一支思想過硬、作風精良、業務精湛、能打硬仗的優秀員工隊伍具有重要的作用。希望大家在學習、理解、熟記的基礎上，要在消化、運用、落實上下功夫，要把理念性的東西與實際工作相結合，在觀念上完成從我是某某某某人到我做某某某某人的轉變。

是關系到我們每位員工的未來和公司長遠發展至關重要的大事，只有不斷的學習和提高，才能使公司、使我們走向輝煌的明天。

所以，我們把大家起集中起來進行培訓教育，旨在進一步加強公司管理，全面提升我們員工的政治理論、文化素養、職業道德、行為規范、業務技能、服務意識等綜合素質。

為了把這次培訓抓緊、抓實、抓出成效，搞好這次培訓活動，在此提出以下幾點要求：

1、各單位、各部門領導要提高認識、高度重視、精心組織、帶頭學習。既要充分理解和認識本次培訓對公司的重要意義，又要充分調動廣大員工熱情參與的積極性，引發員工深層次思考，把學習的成果轉化為做好旅游服務的具體行動，全面提升景區服務水平和員工的綜合素質。

2、全體員工要積極參與、努力學習，在學習過程中做到理論聯系實際，結合本部門、本崗位的工作實際，認真查找工作中存在的不足，確保學有所獲、學有所得，實現共同促進、共同提高。

3、希望廣大員工通過此次培訓在今后更加做到有目標、有計劃地安排自己的學習生活。學習是永恒不變的主題，不學習就要退步，就要落后。學習一靠積累，二靠思考，綜合起來，才有了創造。學習是獲取知識經驗、文化的手段，只有不斷地學習，才能發覺自己的不足。

識的學習，提高文化素養，立足工作崗位，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給公司、為社會、也為自己創造永不枯竭的資源。

“知識改變命運，學習成就未來”要成為廣大員工的共識，“今天工作不努力，明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責任感；讓我們積極投身到此次培訓工作中去，堅持以人為本，堅持與時俱進，通過本次培訓活動，把公司發展推上一個新的臺階。

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇八

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇九

尊敬的各位領導、各位學員：

大家上午好!

陽春三月、萬象更新。今天，我們隆重舉行我市20xx年復員軍人創業培訓班開班典禮。在此，首先請允許我代表藁城市職教中心全體師生對蒞臨我校的各位領導表示衷心的感謝!向前來我校參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!

我們藁城市職教中心是一所國辦綜合性職業學校。學校占地278畝、累計投入7000余萬元、總建筑面積7萬多平方米、在校生4000多人、教職工246人。開設有數控技術應用、計算機應用、畜牧獸醫、制藥技術、電氣運行與控制等16個專業，形成了融普通中專、職業中專、短期培訓、成人教育于一體的人才培養模式。先后被確定為國家級重點中等職業學校、國家改革發展示范校、國家科技星火培訓學校、省示范性職教中心、省本級陽光工程培訓基地、省重點數控技術實訓基地、省重點計算機網絡軟件專業實訓基地、石家莊市職業技能鑒定指定單位。

多年來，學校堅持創辦一個專業、帶動一個產業、致富千戶家庭、服務新農村建設的發展理念，創新辦學模式，加強教育教學改革，培育出一大批實用型技能人才。同時充分發揮自身人力資源開發、實用技術推廣、勞動力轉移培訓、實用技術培訓等方面的優勢教育資源，積極與就業局、財政局等部門合作，開展了事業單位人員的職業能力培訓、社會青年就業培訓等，年綜合培訓達3000人次，為當地經濟建設提供了強有力的智力支撐。

各位學員，開展復員軍人創業培訓工作，是市委市政府創新復員軍人安置工作的一項重要舉措，也是鞏固和發展軍民關系、促進經濟社會又好又快發展的重要決策。這次我校能夠承辦這次復員軍人創業培訓班，我們深感榮幸。做好復員軍人創業培訓工作既是學校的責任，更是學校的光榮。我們有信心，也有能力做好這項工作。

為了做好這次培訓工作，我們認真按照上級文件精神和民政局的要求，精心做好學員入學管理、教學管理和日常管理等各項管理工作。我們為大家準備好了教室和宿舍，配備了專職班主任，聘請了石家莊市有多年任課經驗的任課教師，制定了詳細的《培訓方案》、《學員管理制度》，全力以赴做好這次培訓工作。同時，我們每天都安排了帶班領導、配備了工作服務人員，努力為大家創造一個舒適的學習生活環境，力爭讓領導放心、學員滿意。也真誠地希望大家對我們的工作提出寶貴意見和建議。如果大家在培訓過程遇到哪些問題和困難，請及時與帶班領導和工作人員聯系。對于服務不周之處，請大家勤溝通、多交流，以便我們更好的為大家服務。

各位學員，你們抱著熱愛家鄉、建設家鄉的美好愿望回到家鄉，抱著學好技能、二次創業的美好理想來到這里學習，希望你們能夠通過幾天的培訓，學知識，長技能，創新理念，開闊視野，堅定信心，力爭在今后的創業道路上發家致富，成為祖國建設人才!

最后衷心祝愿各位學員學習順利，生活愉快!

謝謝大家!

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇十

同志們：

*月*日教文體局召開了在全縣教文體系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動動員大會。按照教文體局的統一安排部署，經中心校班子會決定，今天，我們在這里召開中心校創先爭優活動動員會。主要任務是對中心校深入開展創先爭優活動進行全面動員和具體安排，進一步引導廣大黨員干部和黨員教師高境界解放思想改革創新，高標準提升素質增強能力，高效能轉變作風優化環境，全面提升中心校黨建工作科學化水平，為我鎮教育事業提速跨越、科學和-諧發展提供堅強有力的政治組織保障。中心校對開展創先爭優活動高度重視，召開班子專門會議，制定了切實可行的實施方案，剛才蔡華奇同志傳達了中心校開展創先爭優活動實施方案。下面，就組織開展好這項活動，我講幾點意見。

（一）開展創先爭優活動，是鞏固拓展學習實踐活動成果的需要。

學習實踐活動和創先爭優活動時黨的十七大提出的明確要求。學習實踐活動是黨內集中教育，創先爭優活動是黨的建設經常性工作。開展創先爭優活動，有利于把學習實踐活動中形成的科學發展理念、思路和舉措落到實處，有利于激勵廣大黨員干部做真學、真懂、真信、真用的表率，推進科學發展觀在教育教學工作中更好地貫徹落實，促進科學發展的體制機制進一步完善。

（二）是提升學校黨組織建設科學化水平的有利契機。

近年來，我們以先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動為載體，大力加強黨組織建設，取得了明顯的效果。但也要看到，部分黨員干部執行力不強，落實力不夠、解決復雜問題和矛盾的本領不高，一些黨員干部學先進、趕先進、爭先進的動力不足的問題。我們要以創先爭優活動為抓手，統籌推進教育教學各個方面的工作，切實解決好黨員隊伍中存在的突出問題，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，增強黨員隊伍的責任感、榮譽感和使命感。

（三）開展創先爭優活是進一步轉變干部作風的需要。

今年以來，上級始終在進行“作風轉變在基層”的明察暗訪。我們按照上級的統一部署，正在繼續開展新一輪的“干部作風建設年”活動，通過扎扎實實的開展作風建設年活動，我相信我們的作風一定會有明顯轉變。但是，干部作風建設不可能畢其功于一役，很多工作剛剛破題，有些問題正在解決的過程當中，有些問題還沒有觸及到。只有深入開展創先爭優活動，進一步推動干部作風建設，緊密結合工作實際，常抓不懈，力求形成務實管用的長效機制，才能強化宗旨觀念、責任意識，推動各項工作更好地開展，塑造黨和政府的良好形象。

二、準確把握創先爭優活動總體要求、目標、標準和方法步驟，保證創先爭優活動扎實推進。

深入開展創先爭優活動，是一項長達兩年多的連續強工作。我們要按照朱局長的講話精神和教文體局實施方案，結合學校實際，推動創先爭優活動健康有序開展。

（一）要準確把握活動的總體要求和目標。

開展創先爭優活動，要認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會及省市縣局工作會議精神，貫徹落實這一總體要求，關鍵是把握好“基層組織增活力，黨員隊伍提素質，規范管理上檔次，育人質量上臺階，科學發展上水平”這一目標。這“五句話”目標，是一個有機整體，我們一定要準確把握，努力實踐。努力做到“五個好”（即，領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好），達到“五個模范”共產黨員標準（即，自我學習的模范、師德修養的模范、教書育人的模范、服務師生的模范、、遵紀守法的模范）。

（二）要準確把握活動的階段性任務。

深入開展創先爭優活動，既要立足長遠經常抓，也要要明確階段性目標任務集中抓，有計劃、有步驟地持續推進，總的要求是緊緊圍繞迎接建黨90周年和黨的十八大兩個重大節點，分階段有重點地來開展工作。從現在開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，興起創先爭優的熱潮。到建黨90周年時，要樹立一批優秀黨員，明顯提高黨員干部“學先進、趕先進、做先進”的意識。從7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，引導黨員干部以昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業績向黨獻禮。到十八大召開前，要有務實管用的工作規范標準，健全創先爭優的工作機制。

三、圍繞主題，創新載體，扎實有效開展創先爭優活動。

（一）實施以“讓黨組織強起來，讓黨員教師紅起來，讓人民群眾滿意起來”為主要內容的“三讓”工程。

“讓黨組織強起來”，就是要突出健全組織、建強班子、建好制度、提高能力素質，優化組織設置，創新活動方式，切實提高學校黨組織在推動提速跨越科學發展中的執行力，推進教育教學工作和黨建工作創新創造創優，切實增強學校黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力。

“讓黨員教師紅起來”，在教育教學工作特別是急難險重的工作中發揮共產黨員的先鋒模范作用，進一步加強黨員教育培訓管理，大力鼓勵和支持黨員教師當模范、爭先進，爭做廣大教職工的表率，進一步增強黨員自身的榮譽感、責任感、光榮感，在群眾中形成凝聚力、影響力、感召力。進一步完善黨員承諾制，打造黨員發揮作用的平臺，引導廣大黨員教師亮身份、明職責、作承諾、當先鋒；對黨員實行星級化管理，嚴格黨內組織生活，堅持民主評議黨員，表彰優秀黨員，鞭策落后黨員。

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇十一

同志們：

今日我們召開這次會議，是在金融危機依舊持續、全國整體經濟形勢仍未出現根本性好轉的大背景下舉行的，也是在鄭州市、滎陽市全面開展招商引資年活動、企業服務年活動和優化經濟發展環境的大氛圍下舉行的?？梢?，此刻我們的經濟工作既面臨困難與挑戰，又面臨機遇與發展。我們僅有牢牢抓住機遇，迎難而上，全力做好招商引資工作，才能為全鎮經濟的跨越式發展打好基礎。

首先，我們要充分認識到開展招商引資年活動的目的和重要意義。一是我們要認識到：開展此次招商引資年活動是應對世界金融危機的有效之舉，應對世界金融危機的沖擊，有許多企業處于停產、半停產狀態，而我們要想有所發展，就必須借助外力的幫忙，經過招商引資，調整我們的經濟結構、擴大我們的經濟總量，充實我們的發展后勁，這樣才能化危機為機遇。去年以來，由于鄭州市的許多企業土地使用問題，出現了很多企業外遷，我們就要緊緊抓住這樣的機遇去招商、去引資。二是我們要認識到：開展招商引資工作對我鎮經濟的跨越式發展將起到十分重要的作用。目前，我們單憑閥門和碳素兩大產業對我鎮經濟的整體貢獻十分有限，且此刻在金融危機的影響下，碳素和閥門產業已經萎縮了不小，這就更要求我們經過招商引資，引進一些新項目，為我們下一步的經濟發展夯實基礎、聚集后勁。

下頭，就做好招商引資工作，我談五點意見：

一、要用好用活政策，全面動員，全民招商。

剛才，王鎮長宣讀了《高山鎮招商引資優惠政策》和《高山鎮招商引資獎勵辦法》，我認為：凡是政策沒有規定的就是政策允許的，應當盡可能給投資者以優惠，把客商留住。同時，要做好全民動員、全民招商，團結一切能夠團結的人，爭取一切能夠爭取的招商引資資源。目前，我們高山鎮有3萬人左右，其中有上千人在外務工或經商，這么多人總會有一些與外面的客商有聯系或有比較密切的關系，我們應當十分珍惜和重視這部分資源。所以，各單位回去后要想方設法做好宣傳和動員，經過各種形式向在外經商務工的人員介紹我們的發展狀況，向他們介紹我們的招商引資優惠政策，請他們直接或間接與客商聯系，爭取的努力到我們那里來投資。

二、要進一步明確招商引資任務。

在年初簽訂的目標職責書上，各部門都有自我的招商引資任務，可是為了突出今年招商引資工作重點，進一步增強招商引資工作的職責感、壓力感和緊迫感，目標管理督查室近期以最快速度對招商引資工作的考核分值進行調整，制定的任務不變，可是招商引資目標占考核總分值的比重要到達35%左右。也就是說，如果一個部門引來一個項目，那么他在年終考核時就已經至少得到了三分之一的分數。

三、要講究招商引資的工作方法，爭取找得準、留得住招商引資工作要講究方法，不能一哄而上、盲目招商，有些商能招，有些商就是有也不能招，要看是不是以損害我們的環境為代價，要看是不是違反相關的政策和規定。招商引資工作找就找準，找準就要盡的努力把它留下。

一是要量體裁衣、看菜吃飯，要結合實際，結合園區土地使用狀況、各村的土地現狀及空殼企業現狀，先把基本情景和政策規定吃透，然后看看在我們這塊地方能放什么企業、放得下什么企業，最終再有目的性的進行招商，確保引得來、放得下、留得住，避免做無用功。

二是外交聯系法，爭取把所有的親朋好友都要聯系一遍，把我們的招商引資的信息散播出去，廣布眼線，做到一有消息就問，一有眉目就抓。無數成功的事例說明，招商引資沒有局外人，招商引資最初的目標，往往就在于我們每個人數十年人生旅程中所構成的戰友圈、同學圈、同事圈、親友圈之中。如果我們大家都注意開發屬于自我獨有的這些資源，把招商引資當作頭等的公事、大事，特等的私事、家事來辦，經過精誠所至的努力，就會終有所成。

三是網上招商法，充分利用目前網絡信息優勢，將我們的招商引資優惠辦法和獎勵辦法以及準備的一批項目發布到網頁上，相信肯定會有人看，肯定會有人聯系。

四、要端正工作作風。

招商引資的浪潮洶涌澎湃，競爭異常激烈。在這種情景下，誰在思想上、行動上先人一聲、快人一拍、新人一招、高人一著，誰就能勝人一籌、贏得主動、搶占先機。所以，我們在招商引資工作中要端正工作作風，在思想上要引起高度重視，堅定不移地把招商引資工作推向前進，構成全民參與、上下聯動、人人有責的良好氛圍，把招商引資作為全民的共同目標和自覺行動。

一是要搞好團結，構成合力，避免那些落井下石、隔岸觀火、相互拆臺的現象發生。

二是要充分發揚我們高山人的高山精神，尤其是堅忍不拔的工作作風和咬定青山不放松的工作精神，做到有信息一抓到底，抓出成效;沒信息，加強聯系，決不放棄。

三是要實事求是，明確第一引薦人的地位不能有差錯，誰也不能冒名頂替。只要為鎮政府、村兩委，甚至是黨員干部供給信息的就是第一引薦人，杜絕那些一有點貢獻就把自我充當第一引薦人現象的發生，經濟辦要做好對第一引薦人的確定工作。在收到有客商投資信息后，牽頭引進項目和資金的村、部門或者領導年終能夠記作目標職責書上的任務。

五、加強領導、強化督查。

為確保這次招商引資活動年扎實開展，成立了招商引資工作領導小組，加強對這次工作的領導。組長由我擔任，副組長由萇鎮長、車主席、夏鎮長和張鎮長擔任，成員有相關部門主任和有關鎮直單位的負責人，領導小組下設辦公室，辦公室地點設在鎮經濟辦。同時要做好督查工作，督查管理辦公室要對各部門的招商引資工作進行督促檢查，施行兩周一匯報制度，直接報到我和萇鎮長那里。

同志們，招商引資工作事關我鎮經濟發展大局。做好了，我們就可能一飛沖天、擺脫困境;做不好，就有可能裹足不前、發展滯后。我相信：只要我們團結一致、堅忍不拔、全力以赴就必須能把招商引資工作引出成效。

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇十二

同志們：

一、合作社是推進農業產業化和現代化的有效組織形式。

自20xx年7月《農民專業合作社法》頒布實施以來，我市堅持以主導產業和特色產品為依托，高位推進農民專業合作社發展，積極引導和扶持，農民合作社從無到有，無論是數量還是質量都有新的提升。截止今年9月底，全市工商注冊登記的合作社達到917家，并建立了2家部級示范點、5家省級示范社、3家省級標兵社、9家省級先進社。去年全省合作社建設現場會在我市召開，還提出了“遠學浙江、近學永修”，充分說明了我市合作社發展在全省有影響，有位置。這是各級各部門關心、支持、引導的結果，也是在座的各位奮發進取的成果。合作社發展的良好態勢主要表現在幾個方面：

一是組建數量快速增長。20xx年起步，不到三年，全市農民專業合作社已達917家，僅今年前9個月就新增333家，預計到年底可達1000家以上。

二是覆蓋范圍不斷延伸。我市農民專業合作社已延伸到種養加服務農村經濟的各個領域，其中以種植業和畜牧業為主，約占總數的3/4。這其中，既有能人和種養大戶領辦的，也有企業法人和社會團體發起的;既有本區域內的，也有跨區域大戶合作的。

三是合作規模穩步加大。合作社成員數達到60戶以上的已占合作社總數的15%;基地面積在500畝以上的，占種植業合作社總數的45%;有45家合作社年養生豬5千頭以上，占生豬養殖合作社的40%。年銷售額100萬元以上的合作社占合作社總數的近四成。

四是品牌創建有序推進。目前，全市合作社已擁有30個注冊商標，認證了無公害農產品48個，綠色和有機食品23個。15%的合作社已實施生產質量標準，33%建立了生產記錄檔案，24%已建立農產品質量安全追溯制度。

五是服務功能明顯增強。42%的合作社農資統一供應率在60%以上，近一半的合作社產品統一銷售率在達50%以上;近兩成的合作社擁有加工實體，13%的合作社開展了成員內部資金互助，約四成的合作社經常性組織培訓活動。

七是帶動作用日漸顯現。合作社帶動了8.8萬非成員農戶，擴大發展種養業，或從事其他生產經營和服務產業。

通過這幾年的實踐，農民專業合作社的經濟效益和社會效益逐漸顯現，各地都出現了“建一個組織、興一項產業、樹一塊品牌、活一方經濟、富一批農民”的可喜格局，受到了社會廣泛的關注，其意義和作用是現實而又深遠的。

一是促進了先進適用農業科技推廣。通過合作社這一組織，農業科技入戶有了新的平臺，成為我市農業科技示范推廣的新載體。近年來在我市推廣普及的農作物病蟲害生態防治技術、新型環保養豬技術、果樹矮化密植技術、大棚蔬菜增產技術等，都是先由合作社示范應用，才被更多的農民群眾認可和接受的。

二是促進了農村實用人才的培養。通過合作社的磨礪鍛煉和培訓實踐，一批優秀農民逐漸成長為農村新型管理、技術、經紀等方面的實用人才，絕大部分的合作社負責人是農民身份。比較引人注目的是，全市合作社有各級黨代表、人大代表、政協委員85人，各級勞動模范57人。合作社已經成為我市培養農村實用人才的新基地。

三是促進了農業產業發展。各類合作社的發展，尤其是由同類合作社形成的合作社集團，在鞏固提升傳統產業、培育壯大特色產業上起到了重要的引導推動作用。比如說，永修縣24家柑桔合作社的種植面積、產量均占全縣柑桔產業總量的40%，在合作社的推動下，該縣柑桔的知名度越來越高，促進了柑橘產業的良性發展。還有在湖口的水梨、瑞昌的生豬等產業發展中，合作社都是一個有力的推手。

四是促進了農民增收。合作社通過統一購買農資、統一技術指導、統一銷售農產品等各個環節的合作，實現了節本增效，增產增收。據不完全統計，全市合作社成員通過本組織生產經營獲得的戶均純收入為7500元，戶均純收入達2.4萬元;由合作社帶動的非成員農戶戶均增收800多元。

五是促進了社員群眾民主管理意識的增強。合作社成員以農民為主體，入社自愿、退社自由;實行民主管理，成員地位平等，一人一票，成員通過成員大會行使選舉權、監督權，參與決定重大事項。這是社員群眾參與民主政治的最好最具體的實踐，對提升農民朋友的政治素質、發展社會主義民主政治有著深遠的意義。

二、農民專業合作社迎來了良好的發展機遇。

通過現代農業發展的實踐，現在上上下下基本上已經形成了對發展農民專業合作社的共識。20xx年7月，國家專門頒布實施《農民專業合作社法》，從法律層面上規范農民專業合作社建設與發展，規定了各級農業行政主管部門肩負的指導、扶持和服務職責。去年下半年召開的xx屆三中全會提出，要加快構建以公共服務機構為依托、合作經濟組織為基礎，龍頭企業為骨干、其他社會力量為補充，公益性服務和經營性服務相結合、專項服務和綜合服務相協調的新型農業社會化服務體系，其中提到的合作經濟組織，最主要的實現形式就是農民專業合作社。

農業部和省農業廳也大力扶持引導合作社發展，開展了試點示范社建設，并加大了資金投入。今年省財政拿出20xx萬用于合作社發展，并重點扶持100家農民專業合作社，我市共有15家合作社上榜，將獲得扶持資金總額達255萬元。

市委市政府高度重視合作社發展。20xx年起，每年都拿出40萬元以上重點扶持一批示范性合作社，市縣兩級3年來的投入近200萬元。去年，市政府專門出臺了《關于加快農民專業合作社發展的意見》，進一步明確了發展農民專業合作社的指導思想、目標和基本原則。并提出，從20xx年起，我市將每年從產業化專項資金中拿出一定比例，重點用于扶持農民專業合作社發展。同時進一步明確了稅收減免、信貸服務、項目扶持等優惠政策?？梢灶A見，今后幾年對合作社的支持，無論是在政策上還是在資金投入上都將會進一步加強。

10月份下發的《20xx年陽光工程實施方案》有一個重要轉變，明確增加了涉農培訓計劃，農民專業合作社負責人首次明確列入了培訓范圍，這表明，對合作社發展的關注將是全方位的，預示著合作社發展的新機遇。

三、進一步提升合作社的發展質量。

總體來看，我們的合作社還處于發展的初級階段，存在這樣那樣的問題。上規模、具有一定市場競爭力的合作社比例不高;部分合作社制度執行不嚴，內部運作不規范;擁有注冊商標的比例很低，獲得無公害農產品等認證的家數不多，品牌意識不強，產品缺乏市場競爭力，等等，必須多方入手，進一步提升合作社發展的內在質量。

1、要努力增加入社農戶數量。目前加入合作社的只有2.1萬戶，僅占農戶總數的2.4%，合作社發展的余地和空間還很大。首先還是要積極引導組建新的合作社，合作社在數量還要爭取大發展，當然，我們必須按照《合作社法》等有關規定規范組建;其次要積極吸收有發展愿望的農戶入社，壯大合作社的規模和實力。

2、要規范運作。只有規范運作，合作社才有影響力、生命力。作為合作社負責人，一定要加強學習，熟悉有關法律法規及制度規范，自覺的在內部管理、收入分配、財務制度等方面建立健全制度，身體力行并監督執行，努力構建合作社健康發展的前提。

3、要加強人才培養。合作社負責人是合作社發展的靈魂，除了你們自己要加強管理、財務、科技等方面的學習培訓外，有條件的可以吸收科研人員、農技推廣人員到合作社任職、兼職或擔任技術顧問，吸收有管理經驗的農村基層干部參與合作社運作管理，吸引大中專畢業生到農民專業合作社當“社官”，鞏固發展的人才基礎。

4、要大力拓展市場。品牌是市場的通行證，要努力推行標準化生產，提高產品質量安全，在此基礎上，積極注冊商標，申報無公害農產品、綠色食品等認證，爭創名牌農產品，通過展示展銷等方式，不斷提高產品的市場知名度和占有率。要加強與龍頭企業的聯系與合作，打造穩定的銷售渠道。

最后，感謝大家對農業發展所做的貢獻，也感謝大家對市農業局工作的支持。條件所限，在學習上、生活上如果有什么要求，可以及時的向我們提出來，一定盡力滿足大家。也希望大家珍惜這次培訓機會，集中精力，靜下心來學習和思考，相信通過三天的集中學習和互相交流，一定會學有所得，過得愉快。希望大家回去以后，努力克服自身不足，加強規范化建設，充分調動全體社員的積極性，進一步提高效益，擴大影響，爭創先進合作社，為我市合作社建設繼續在全省保持領先地位做出貢獻!

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇十三

20xx-9-16。

今天，學校再次組織召開清潔鄉村、美麗校園”動員會，目的在于進一步動員全校師生迅速行動起來，圍繞“亂扔亂倒、亂堆亂放、亂貼亂畫”等影響校園環境的突出問題，統一安排，統一標準，統一行動，集中力量打一場環境綜合整治的攻堅戰，全面清潔校園，全面整治環境，全面提高師生生活質量，加強校園管理，培育文明和諧新風，打造生態宜居校園。

為進一步貫徹落實十八大精神，充分發揮教育系統在“萬名干部進萬村潔萬家”活動中的.重要作用，組織和引導學生積極參加村莊環境整治活動，帶動廣大家長培養良好生產生活習慣，共同創建潔凈美麗家園。

一是人人動手，從我做起，爭做美化環境的志愿者。

牢固樹立“熱愛家鄉、保護環境”的思想，自覺增強文明衛生意識，踴躍參加校園環境整治活動，自覺搞好班級內務及學校周邊環境衛生，切實做到垃圾不亂倒，污水不亂潑，工具不亂丟，雜物不亂拋，共同營造天更藍、水更清、地更潔、校更美的生活環境。

二是全體師生共同參與，樹立新風，爭做文明風尚的宣傳者。

自覺摒棄不良習俗和不文明行為，不隨地吐痰，不亂丟亂扔，培養良好公。

共衛生習慣。以文明行為引領身邊人，形成人人關心家園、人人愛護家園、人人建設家園的良好氛圍。

三是倡導正氣，強化監督，爭做優美環境的維護者。

要積極維護優美的環境，認真履行監督義務，對破壞環境衛生、損毀公用設施的現象和行為進行勸阻、制止，為建設美好家園盡一份心、出一份力。小節彰顯大德，小家匯成大家。有了大家的自覺行動和良好習慣，才有舒適優美的居住環境。讓我們一起從現在做起，從家門口做起，整潔校園內外，共建美好家園！

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇十四

同志們：

今日的會議主要是對教育系統“兩學一做”學習教育進行安排部署，對財務、裝備及后勤管理工作進行培訓。下頭，我講四方面意見：

一、充分認識“兩學一做”學習教育的重要性，切實增強思想和行動的自覺性、主動性。

第一，開展“兩學一做”學習教育是加強思想政治建設，確?；鶎狱h組織和黨員同中央堅持高度一致的重要舉措。在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是新形勢下加強黨的思想政治建設的重大部署，是協調推進“四個全面”戰略布局，異常是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，對于鞏固從嚴管黨治黨成果、增強黨的生機活力，具有十分重要的意義。習近平總書記對開展“兩學一做”學習教育作出重要指示，中共中央辦公廳印發《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，中央組織部印發《關于“兩學一做”學習安排的具體方案》。

4月6日，中央召開“兩學一做”學習教育工作座談會，劉云山、趙樂際同志分別作重要講話。4月16日，省委召開學習教育工作座談會和培訓會，印發全省學習教育《實施方案》，姜異康書記在座談會上作重要講話，省委常委、組織部部長楊東奇在培訓會上對需要把握的重點問題作了進一步強調。86.4月22日，濰坊市委召開學習教育工作座談會和培訓會，杜昌文書記在座談會上作了重要講話，市委常委、組織部部長林紅玉在培訓會上對需要把握的重點問題作了進一步強調。

4月27日，諸城市委召開學習教育工作座談會和培訓會，市委書記李峰在座談會上分別作了重要講話，市委常委、組織部長李永光對學習教育重點問題作了強調。對此，我們必須要高度重視，認真組織開展好學習教育。各學校黨組織要從政治和全局的高度，深刻領會中央精神，把開展“兩學一做”學習教育作為重大政治職責，作為同黨中央堅持高度一致的具體行動，牢牢抓在手上，抓緊抓好抓出成效。

第二，開展“兩學一做”學習教育是解決黨員隊伍突出問題，整體提升黨建工作水平的現實要求。這次“兩學一做”學習教育，就是要突出問題導向，著力解決黨員隊伍存在的突出問題。黨的十八大以來，根據中央和省市委的部署，我們開展了黨的群眾路線教育實踐活動，開展了“三嚴三實”專題教育，取得了很好的成效?？墒?，在我們教育系統黨員隊伍中還依然存在著這樣那樣的問題。

比如，有些黨員精神空虛、信奉宗教迷信，黨的意識淡化，組織觀念淡薄，工作紀律渙散;有的黨員自我要求過低，缺乏進取精神，工作安于現狀;有的黨員群眾觀念淡漠、服務意識欠缺，存在師德失范行為;等等。另外，有的基層黨組織黨建主體職責不落實，導致黨組織政治功能弱化，作用發揮不充分;組織生活不經常，不嚴肅，對黨員管理失之于寬、失之于軟、失之于松;等等。

這些問題充分說明，嚴肅黨內政治生活，恢復發揚黨的優良傳統和作風的任務還很重;嚴明黨的紀律和規矩，營造良好政治生態的任務還很重;加強教育系統黨員干部教育，建設高素質干部隊伍的任務還很重。各學校黨組織要抓住開展“兩學一做”學習教育這一契機，深入解決黨員干部在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題，進一步樹立清風正氣，校準思想之標、調整行為之舵、繃緊作風之弦，讓黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來，推動教育系統黨的建設全面提高、全面過硬。

第三，開展“兩學一做”學習教育是凝聚工作合力，加快推進教育事業改革發展的重要保障。黨員是黨的事業的承擔者和實現者。黨員不抓、一盤散沙，黨員不優、組織堪憂。目前，全市教育系統僅市直黨建組織就有24個、黨員1809名，黨員數量占市直學校教職工總數的37.5%。另外，各鎮街學校黨組織和黨員數量也十分龐大。這么多的黨組織、這么大的黨員隊伍，如果抓好了，黨組織就有戰斗力，就能凝聚起推動教育事業發展的強大合力，如果抓不好、管不嚴，必然影響到教育事業發展大局。

全面推進教育事業發展，需要每個基層黨支部發揮好戰斗堡壘作用，需要每位黨員干部發揮好先鋒模范作用。開展“兩學一做”學習教育，就是要經過嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作職責制，推動教育系統每名黨員提振精氣神、展示新作為。各學校黨組織要經過開展“兩學一做”學習教育，努力把黨的組織資源、組織優勢、組織活力轉化為學校的發展資源、發展優勢、發展活力，凝聚起和衷共濟干事創業的強大合力，為推進全市教育發展供給堅強保障。

二、準確把握“基礎在學、關鍵在做”的要求，確保“兩學一做”學習教育取得實效。

習近平總書記強調，“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。要突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量。我們必須要深刻領會中央精神，精心組織、認真實.施，不搞形式、不走過場，確保學習教育取得實實在在的效果。

一方面，要創新方式，在學深學透上下功夫。86.一要統籌學習資料。黨章是黨的根本大法，是管黨治黨的總遵循，黨規黨紀是黨章的延伸和具體化，尊崇黨章、遵守黨規是對黨員的基本要求。習近平總書記系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家事業發展的一系列重大理論和實踐問題，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是當代中國最現實的馬克思主義，用系列講話精神武裝頭腦是這次學習教育的根本任務。我們要深刻認識黨章黨規和系列講話的內在聯系，貫通起來學習、統一齊來領會，在學系列講話中加深對黨章黨規的理解，在學黨章黨規中深刻領悟系列講話的基本精神，做到學而信、學而用、學而行。

二要明確學習要求。要列出學習清單、提出學習要求，使學習教育更加精準、更加適當。讓全體黨員經過通讀熟讀黨章黨規，進一步明確做合格黨員的標準和條件，搞清楚能做什么、不能做什么;經過學習系列講話，把握好“三個基本”，做到“七個主要領會掌握”，牢記新形勢下黨員的職責使命，更加自覺地履行黨員義務、發揮黨員作用。黨員干部要先學一步、深學一層，為全體黨員作出表率。局黨委班子成員、各學校黨組織負責人要帶頭開展“四個一”活動：即撰寫一篇學習體會、開展一次專題調研、發現培養一個黨員典型、到聯系點(學校)給黨員上一堂黨課。經過深入學習，提升黨員干部思想政治素養，加強和改善教育教學工作。

三要活化學習形式。在認真落實“三會一課”職責制、黨組織集中議事學習日制度的基礎上，要經過編印學習讀本、專家輔導報告、政策文件解讀、開展“兩學一做”征文、設立網站專欄、組織論壇交流、現場警示教育等方式，豐富學習形式，增強學習效果。同時，充分利用龍城先鋒網典型庫資源，開展正反兩方面典型事例教育。并在教育系統內部選樹模范黨員、師德標兵、崗位能手三大類先進典型，用身邊事例現身說法，增強學習教育吸引力和實效性。

另一方面，要把握關鍵，在問題整改上見真招。要堅持問題導向，以解決問題為關鍵，把查擺、解決問題貫穿于學習教育全過程。一要結合實際找準問題。對照黨章黨規、系列講話要求和合格黨員標準，根據黨員實際，列出問題清單，細化具體表現，切實把問題找準、找具體。以學校財務管理為例，有些學校仍然存在收支無計劃、會計基礎工作規范落實不到位、不按規定程序報批審核、支出隨意性大、專項資金使用不規范、財務公開不及時、節儉意識不強、負債不斷增多及財務人員業務本事不高等問題。

另外，圖書報刊征訂方面，依然存在個別年級組、個別教師向學生推銷學生用書、學習資料等問題;在教育裝備設備采購方面，依然存在個別學校大宗物品不招標、化整為零規避公開招標等問題。這些問題，都是十分重要、十分關鍵、直接影響人民群眾滿意不滿意的問題，務必要引起各學校高度重視。各學校要組織全體黨員及相關人員認真查擺，逐人建立問題臺賬，限期整改落實，建起制度化、長效化的問題查擺、整改機制。

二要立說立行解決問題。對學校領導班子和黨組織的問題，要逐項梳理分析，制定整改措施，認真抓好整改;對黨員和黨員領導干部個人的問題，要堅持即知即改、立行立改，作出整改承諾，自覺理解廣大教職工監督。對黨員隊伍中存在的一些共性問題，必要時開展集中整頓。對財管管理、裝備及后勤管理方面的問題，要單獨建立整改臺賬，明確整改目標、整改資料、職責人、整改時限，確保整改到位。要繼續抓好教育系統群眾反映強烈突出問題的整改，抓好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育后續問題整改，確保取得實實在在的效果。

三要堅持“兩手抓、兩促進”。把學習教育放到教育事業改革發展實踐中來謀劃推進，與做好教育事業的各項工作結合起來，努力把黨員在學習教育中激發出來的工作熱情和進取精神，轉化為做好教育工作的動力，用教育教學改革發展成果檢驗學習教育成效。

三、堅持抓在日常、嚴在經常，推動“兩學一做”學習教育與學校日常工作有機融合。

這次“兩學一做”學習教育的基本定位，是突出經常性教育的特點，把學習教育與黨的建設基礎性工作有機融合起來，落實抓在日常、嚴在經常的要求，用好日常的教育途徑、教育方式，真正把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動黨的思想政治建設常態化、制度化。

第一，充分發揮黨支部的作用，把黨內政治生活嚴肅起來。學校黨組織要切實履行好黨章規定的職職責務，擔負起從嚴教育管理黨員的主體職責，支部建設不僅僅抓發展黨員和班子建設，很重要的是抓支部正常組織生活。要把規范組織生活作為學習教育的重要資料，嚴格落實好“三會一課”職責制、黨組織集中議事學習日制度，增強基層組織生活的嚴肅性和規范性。

嚴格支部生活請銷假和補課制度，對無特殊情景不參加“三會一課”的要給予批評教育，超過三次的，作為不合格黨員的認定依據;對無故連續六個月不參加組織生活的，根據黨章規定按自行脫黨處理，支部大會應對其除名。要充分發揮組織生活的熔爐作用，把批評和自我批評的武器用好，使進取健康的思想斗爭成為常態，發揮基層黨組織自我凈化、自我提高的主動性，增強黨內生活的政治性、原則性和戰斗性。

第二，落實黨員教育管理制度，把黨員隊伍管理嚴格起來。各學校黨組織要認真梳理黨員教育管理的各項制度，對執行情景認真分析，看看哪些制度落實得好、哪些落實得不到位，原因是什么，在學習教育中有針對性地加以解決。要進一步規范和落實黨員組織關系轉接、黨費收繳管理、發展黨員、黨員集中培訓、流動黨員管理等方面的制度，使黨員教育管理真正嚴起來、實起來。要嚴把黨員隊伍入口，突出政治上的先進性、素質上的全面性、標準上的嚴肅性，把教育系統真正貼合條件的優秀教師吸收到黨內來。要結合民主評議黨員，穩妥慎重做好處置不合格黨員工作，對那些黨性不強、素質不高、不能正常發揮作用的不合格黨員，嚴格按照有關規定進行組織處置。

第三，明確工作紀律要求，把學校管理的各個環節規范起來。一是落實主體職責，嚴格執行財經紀律。學校的財務管理實行“校長負責制”，以校為單位進行會計核算，校長是本單位會計工作的第一職責人，對本單位財務工作負責。校長身為本單位財務管理的主體職責人，必須落實校長主體職責，必須重視財務管理工作，必須嚴格執行財經紀律和各項財務規章制度，必須履職盡責、勇于擔當，管好、用好每一筆資金。

近幾年，隨著教育經費投入的增加，校長們可支配的資金數額比較大，怎樣合理、規范、高效地使用教育資金，對校長們也是一個考驗。十八大以來，各級反腐倡廉的形勢更加嚴峻，校長們和財務人員務必增強法制觀念和廉潔自律意識，明明白白做事，清清白白做人，守住我們做人的底線，堅決不越紅線，更不要去碰高壓線。為了事業、為了家庭、為了自我，要時刻堅持清醒、警醒，慎用手中權力。作為學校負責人，要有犧牲和奉獻精神，不要斤斤計較個人一點私利，要用事業心來凝聚廣大教職工。

在那里我也傳達市委辦公室的一個通知精神：通知要求自4月15日起，全市各級各部門各單位一律不得用公款報銷干部通訊費用，也不得用公款安裝干部個人住宅電話或購買個人移動電話。教育局接到該通知后已開始執行，也請各位校長嚴格遵守這項規定。二是厲行勤儉節儉，規范學校收支行為。勤儉節儉是中華民族的傳統美德。十八大以來，各級都出臺了厲行節儉的新規，新的形勢下，校長們必須繃緊厲行節儉這根弦，一切開支都要精打細算，一切開支都要合規合法，堅決反對鋪張浪費，堅決禁止違規違紀。學校的各項非稅收入要全部納入預算，統一管理，統一核算，實行“收支兩條線”管理，及時足額上繳財政專戶。

嚴禁非財務部門和個人私自收取、存放資金;嚴禁隱瞞、滯留、截留、坐支和挪用學校資金;嚴禁設立“小金庫”和帳外帳;嚴禁公款私存。要完善支出管理。學校的支出要嚴格執行國家有關財務規章制度規定的開支范圍及開支標準，嚴格控制“三公”經費支出，壓縮非教學支出。

嚴格大項目支出報批制度和學?；üこ?、大宗物品采購招投標制度，采購貨物類、服務類標準5萬元以上，工程類50萬元以上，均要按規定委托市采招辦實行政府集中采購;對達不到政府集中采購條件的學?；üこ毯痛笞谖锲凡少彛凑战逃帧蛾P于加強學?；üこ?、大宗物品等采購招投標工作的通知》(諸教字[]33號)規定執行。學校大額支出必須及時報批，不能等項目完工后再補報審批手續。加強專項資金的管理使用，對挪用專項資金，沒有做到?？顚Ｓ玫?，校長必須承擔職責，承擔一切后果。存在這種現象的學校要立即采取得力措施整改!

各學校要成立由學校主要領導負責、相關部門負責人參與的財務管理領導小組，統一領導和協調學校的財務活動，提高民主決策水平。實行財務公開，定期公示學校財務收支狀況;重大項目支出必須由領導班子和民主理財小組團體研究，必要時，提交全體教職工討論經過，不得搞“一言堂”，不得獨斷專行。三是強化服務意識，做好后勤保障工作。學校后勤工作是學校工作的重要組成部分，學校后勤工作要堅持“后勤工作服務于教學工作中心”這一原則，努力為廣大師生創造一個平安、健康、和諧、舒適的學習和工作環境。

圖書發行工作，各學校要嚴格遵守上級關于報刊圖書征訂規定，堅持“目錄管理、進取推薦、自愿征訂”原則，始終做到四點：1.任何學校和個人不得以任何借口和理由向學生攤派性推銷教輔用書和學習資料，堅決杜絕非正常渠道推銷學生用書和學習資料;2.中小學教輔資料、教育報刊必須在省定教輔和報刊目錄中選用征訂，不得超范圍宣傳推薦;3.杜絕盜版教材教輔和非法出版物進學校;4.嚴禁以開發校本教材的名義編印教輔材料;嚴禁年級組私定教輔材料;嚴禁班主任及科任教師與不法書商合作指定學生購買教輔材料;嚴禁教輔材料代購使用過程中的商業賄賂。

學校裝備設備采購工作，要嚴格按照《諸城市政府采購招投標實施辦法》、教育局《關于加強學校基建工程、大宗物品等采購招投標工作的通知》規定執行。電教中心和裝備中心要嚴格把關，嚴格管理，確保學校需要的教育裝備設備供應到位。對涉及學生的作業本、公寓用學生裝等，要實行統一招標采購，由市政府采購和招投標管理辦公室負責組織招標，確定供應商及價格，具體由學校裝備管理指導服務中心統一供應，學校和個人不得私自采購。裝備中心要嚴把價格關和驗收關，確保價格合理、質量過關，減輕學生和家長的負擔。

四、強化組織領導，確保“兩學一做”學習教育各項任務落到實處。

一要壓實工作職責。抓好學習教育，明確職責是關鍵，壓實職責才能見到實效。教育局專門成立“兩學一做”學習教育工作領導小組，具體負責學習教育的組織、指導等工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在組織人事科。但這不僅僅是組織人事科的事，有關科室要充分發揮職能作用，主動對接、進取配合，構成工作合力。學校黨組織要切實擔負起開展學習教育的組織領導、督查指導、推動落實職責，制定具體實施方案，安排專門力量，抓好學習教育工作。各學校黨組織書記作為學習教育的第一職責人，要履好職、盡好責，認真謀劃、精心組織、靠前指揮，自覺把職責扛在肩上;班子成員要認真履行“一崗雙責”，按照分工抓好分管領域黨建工作，構成齊抓共管的工作格局。

二要堅持領導帶頭。群眾看黨員、黨員看干部，不管是“學”的過程還是“做”的過程，只要領導干部以身作則、率先垂范，大家就會跟著學、照著做。在學習教育中，教育局和學校領導班子、領導干部必須要走在前列、當好表率，要求別人做到的要首先做到，要求別人不做的自我堅決不做。要堅持層層示范、層層帶動，上級帶下級、班長帶隊伍，構成上行下效、整體聯動的工作格局。要認真落實關于學習教育的各項要求，帶頭參加學習討論，帶頭談體會、講黨課、作報告，帶頭參加組織生活會、民主評議，帶頭立足崗位作貢獻，引領整個學習教育扎實有效開展。

三要強化指導督查。教育局將安排包靠領導和各職責區督學到職責區學校開展“兩學一做”學習教育督查、指導，并直接參與基層黨組織的學習、討論、交流等活動。各學校要成立“兩學一做”學習教育協調小組，領導班子成員分別包靠、參與各黨小組的學習教育。要加強對基層黨務工作骨干的專題培訓，幫忙他們掌握工作方法，明確工作要求，成為學習教育的明白人。

要防止形式主義、做表面文章，不能照搬照抄、不搞一刀切，不能撇開教學日常工作搞學習，不能簡單以開了多少會、做了多少筆記評判學習教育成效。要把開展學習教育情景，作為學校黨組織書記抓基層黨建述職評議和學校校長職級考核的重要資料，對思想上不重視、工作上不得力的，要批評教育、限期整改;對搞形式、走過場的，要責令補課、嚴肅問責。

四要加大宣傳力度。這次學習教育面向全體黨員，參與面廣，社會關注度高，必須把抓好宣傳輿論作為推動學習教育的重要措施，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。要堅持正確的輿論導向，充分運用學校報刊和網絡等媒體，大力宣傳中央和省市委關于學習教育的部署要求，宣傳學習教育的進展和成效，總結推廣學校創造的新鮮經驗和好做法，宣傳涌現出來的基層黨組織和黨員先進典型，為“兩學一做”學習教育營造良好社會氛圍。

同志們，開展好“兩學一做”學習教育，做好財務、裝備及后勤管理工作，對于推動教育事業改革發展意義重大。期望大家統一思想、提高認識、凝心聚力、扎實工作，努力辦好人民滿意的教育，為加快全市教育事業發展、推進“五城同建”作出新的更大貢獻。

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇十五

同志們：

今日，我們今日在那里召開全村黨員干部深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，這標志著我村學習實踐活動正式啟動。根據上級黨委安排意見結合我村實際情景，下頭就我村如何搞好學習實踐科學發展觀的活動，我講幾點意見。

一、提高思想認識，切實增強搞好學習實踐活動的職責感和使命感。

科學發展觀，是馬克思主義關于發展的世界觀和方*的集中體現，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。全村上下要按照上級黨委的工作部署，切實把思想和行動統一到學習實踐科學發展觀活動中來，統一到全村的各項工作要求上來，不斷增強搞好學習實踐活動的職責感和使命感。

第一，深入開展學習實踐科學發展觀活動，是用我們黨最新理論創新成果武裝全黨的重大舉措。科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。我們開展這次深入學習實踐活動，就是要進一步增強廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，確保做到真學、真懂、真信、真用，著力把科學發展觀的要求轉化為謀劃科學發展的正確思路、促進科學發展的政策措施、領導科學發展的實際本事，以理論武裝的新成效促進和保證村支兩委領導班子和黨員干部更好地履行職責、完成使命。

第二，深入開展學習實踐科學發展觀活動，是以科學發展觀為指導應對國際金融危機、實現保增長、保民生、保穩定的迫切需要。近幾年來，我村經濟建設和社會發展雖然取得了較大的成就，但我們也要清醒地認識到當前發展過程中所遇到的困難和問題。扎實開展此次學習實踐活動，就是為了引導廣大黨員干部把思想統一到中央對當前形勢確定上來，統一到上級的各項決策部署上來，增強戰勝困難的信心和勇氣，自覺以科學發展觀為指導，確保保增長、保民生、保穩定的各項工作落到實處。

第三，開展深入學習實踐科學發展觀活動，是狠抓工作落實、全面完成全年村支兩委各項工作任務的堅強保證。開展好學習實踐科學發展觀實踐活動，有利于更好地發揮黨的政治優勢和組織優勢，進一步增強黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，有力推動各項工作的落實。廣大黨員干部要提高思想認識，進一步增強職責感、使命感，扎實推進學習實踐活動各項工作，為推動科學發展、帶動全面繁榮作出應有的貢獻。

二、把握關鍵環節，深入扎實推進學習實踐活動的全面開展第一，明確實踐載體。根據中央、省委、市委、街道黨工委的活動主題，經過廣泛調查研究，我村學習實踐活動確定以堅持科學發展，建設社會主義新農村為實踐載體。確定這一載體體現了黨委始終以科學發展觀指導和推進跨越發展的堅定性和自覺性，貼合我村發展的實際和學習實踐活動的根本要求。廣大黨員干部要全面理解，準確把握，結合各自實際進一步深化、細化、具體化，創新發展理念，破解發展難題，轉變發展方式，全力推動我村經濟社會更好更快發展。

第二，要把握總體要求。黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠，是開展學習實踐活動的總體要求。黨員干部受教育，是搞好學習實踐活動的基礎。要經過學習實踐活動，使廣大黨員干部普遍受到一次集中的政治理論教育、實踐教育和黨性黨風黨紀教育，從而在對科學發展觀的理解上到達新高度，在解放思想上進入新境界，在改善作風上取得新成效?？茖W發展上水平，是搞好學習實踐活動的核心。要經過學習實踐活動，把科學發展觀轉化為促進科學發展的正確思路和自覺行動，把加快發展的壓力轉化為推動科學發展的動力。人民群眾得實惠，是搞好學習實踐活動的目的。要以開展學習實踐活動為重大契機，始終把真心誠意為群眾謀利益作為出發點和落腳點，著力解決群眾反映強烈的突出問題，努力興辦關系民計民生的實事好事，使學習實踐的過程成為不斷為民造福、為民謀利的過程，讓科學發展成果惠及廣大人民。

三、緊盯目標要求，不斷強化學習實踐活動成果的轉化應用。

對于這次學習實踐活動，上級黨委提出了明確的目標要求。我們要把這個目標要求和我村實際情景緊密結合起來，準確把握學習實踐活動的基本原則，緊扣實踐深化學習，加強學習推動實踐，切實增強學習實踐活動的針對性和實效性。

第一，堅持思想解放，在科學發展認識上取得新提高。解放思想是推動科學發展的先導和基礎。我們要把學習實踐活動作為解放思想、提高認識的重要契機，進一步找準科學發展觀與我村實際的結合點，著力解決對科學發展觀理解不深不透，不能立足實際運用科學發展觀指導工作實踐的問題;著力轉變滯后于時代發展和形勢變化、不貼合人民期盼的陳舊觀念;著力改善黨員干部隊伍的思想作風、工作作風和生活作風，力求經過思想解放來突破思維瓶頸、引導實踐創新、推動發展跨越。

第二，加強黨性修養，在推動作風建設上取得新成效。加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，是推動科學發展的重要保證。要按照兩個務必的要求，牢固樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，大興求真務實之風、艱苦奮斗之風、勤政廉潔之風，努力以優良的黨風、政風帶民風、促社風。要堅持把學習實踐活動與村支兩委效能建設結合起來，推動廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。要充分發揚理論聯系實際的優良學風，加快提高黨員干部的理論素養、德才素質，爭做貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者、實踐者。

第三，提升幸福指數，在保障民計民生上實現新改善。群眾是否滿意、是否得實惠，是評價和衡量學習實踐活動成效的最終標準。要按照加快發展善待百姓、科學發展造福百姓的要求，千方百計解決老百姓教育、醫療、社保、就業等群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力使學習實踐活動成為群眾的滿意工程。要更加注重利益協調、注重社會公平，真正讓人民群眾在科學發展中看到變化、得到實惠。要強化以民為本意識，尊重群眾首創精神，經過真心實意地為群眾解難事、辦實事、做好事，限度地調動其科學發展的進取性和主動性。

第四，破解瓶頸制約，在推動改革創新上取得新進展。開展學習實踐活動，關鍵要解決實際問題、建立制度保障。要堅持邊學邊查、邊學邊改，高度重視新農村建設、基礎設施建設等方面瓶頸制約的破解，進取為科學發展創造良好環境和條件。堅決打破制約科學發展的深層次矛盾和問題，讓改革創新成為助推跨越發展的強大動力。要認真抓好改革創新的經驗總結和制度升華，加快構成一批行之有效的管長遠、管根本的制度規范，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發展的體制機制。

同志們，開展深入學習實踐科學發展觀活動，意義重大，影響深遠。期望參加學習實踐活動的廣大黨員干部始終堅持質量第一、實踐第一、群眾滿意第一的要求，以高度負責的態度、改革創新的精神和求真務實的作風，扎實有效地開展好學習實踐活動，在迎接建國x周之際，努力開創我村跨越發展新局面!

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇十六

各位教官、教師、同學們：

大家好!

今日，我們在此隆重舉行新生軍訓動員大會。首先請允許我代表學校黨總支及全體教職員工向全體新生表示熱烈的歡迎與祝賀!同學們!邢臺縣職教中心是一所邢臺縣政府主辦的，國家級重點職業中專。學校領導勵精圖治，銳意改革;廣大教職工辛勤耕耘，無私奉獻，莘莘學子刻苦勤思，謙遜進取，積淀了濃厚的文化底蘊，構成了求真、務實的校風;嚴謹、博厚的教風;勤奮、踏實的學風。一代又一代的技工人，用畢生的心血詮釋和鑄就了技工精神，請永遠牢記我們的校訓“明德、篤志、俢技、立責”。學校鮮明的辦學特色、獨特的育人風格和優異的教育教學成績享譽社會。

同學們!今日軍訓生活就要正式開始了，這是鍛煉同學們健康的體魄和頑強的毅力的一次機會，是展現同學們精神面貌的一個舞臺。這次軍訓作為你們來到邢臺縣職教中心生活的起點，將在你們人生道路上留下深深的印記，對塑造你們健全的人格和良好的意志品質十分重要。借此機會，向同學們提以下幾點要求：

1.尊敬教官，服從命令，嚴格要求自我，真正做到令行禁止。

2.端正態度，認真對待，充分認識軍訓活動的重要意義，用高標準衡量自我，用嚴要求規范自我，絕不能存在拖沓懶散、敷衍應付的思想。

3.學習和發揚武警官兵的頑強拼搏精神和毅力，要不怕艱苦，克服困難，善始善終地完成軍訓任務。

4.樹立嚴格紀律的觀念，嚴格按照軍訓作息時間訓練，有事請假，不遲到、不早退，無故不到者按曠課處理。

5.在軍訓期間要做到團結友愛，相互幫忙，互相督促，共同提高。

6.各班主任要按時到位，盯靠在班級，幫同學之所需，解同學之所難，想同學之所想，為同學們的軍訓供給一切有利條件。

同學們!我們要以立志成才的活力和戰勝困難的決心參加這次軍訓。我相信：在教師們的關心幫忙下，在全體同學們的共同努力下，我們的軍訓必須會取得豐碩的成果，最終我預祝本次軍訓獲得圓滿成功。

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇十七

同志們：

根據地區工委的工作安排，今天在這里舉辦為期三天的常營地區新任機關工作人員和社區工作者培訓班。近年來常營地區農村城市化進程明顯加快，地區經濟、社會各方面建設取得了顯著成效，這些成績的取得與地區廣大黨員干部的努力是分不開的。因此，地區工委也十分重視發展和壯大咱們的干部隊伍，力爭通過學習培訓，幫助大家在各方面有較大的收獲和提高，在地區經濟社會建設中發揮更大的作用。為使培訓班起到應有的效果，下面我代表地區工委講以下三點意見：

做好干部的教育培訓工作，是加強黨的建設的一項重要而經常性的工作。黨之所以能永葆青春和活力，這與各級黨組織一以貫之、堅持不懈地對干部進行嚴格的培養教育是分不開的，舉辦培訓班是對干部進行教育的重要形式。今天我們培訓的范圍主要是去年和今年剛剛到本地區工作的機關公務員、事業編、協管員和社區工作者。這個新任培訓也是地區工委干部教育培訓的重要內容之一。通過培訓，力爭進一步強大大家對地區的總體認識，提高大家的綜合素質和業務能力，更好的適應當前形勢和任務發展的要求。辦好培訓班既是我們干部成長的需要，又是地區經濟社會全面發展的需要。

本次培訓主要安排了這么幾個方面的內容：一是鄉情教育，為了使每一名同志能夠對地區概況有一個更加全面深入的了解；二是團隊意識的培養，為了使同志們在工作中能夠顧全大局、團結互助；三是基礎業務知識常用公文寫作，是考慮本次培訓時間短，范圍廣，根據大家存在的共性問題，切實幫助大家解決一些工作中常用的問題。另外，我們還通過協調有關領導，由經管辦和社區辦牽頭，還給大家安排了兩個半天的參觀活動，通過參觀讓大家對地區有一個更加的認識。

新任人員培訓，經過地區工委研究，也是克服了很多困難，只集中抽出三天，時間緊、內容豐富，大家要珍惜機會，認真參加學習培訓。一是要靜下心來學。參加培訓的同志都是各科室各部門的骨干，工作較忙，事情較多，可能對培訓會有一些影響。但象這樣的集中培訓，機會難得。希望大家靜下心來，認真學習，力求學得多一些，學得深一些，理解得透一些，真正做到學有所思，學有所獲，學有所得。二是要相互交流學。這次學習培訓最后一個半天，安排了學員交流，重點了解大家對這次培訓的認識，也希望大家按要求好好準備。由于大家工作經歷、所在崗位以及年齡、文化等都不盡相同，學習過程中對知識的`消化程度，對問題的理解程度等也都各不相同，因此希望大家一定要抓住機會，多溝通、多交流、多探討，拓寬知識面，達到互相促進，共同提高的目的。三是要嚴守紀律學。培訓期間要自覺遵守學習紀律，服從計劃安排，認真聽課，認真思考，認真記筆記，保證學習時間，從而創造一個良好的學習環境。四是要聯系實際學。學習的目的，是為了更好地實踐。因此要善于把所學的知識融合貫通，注重和當前的實踐相結合，既要立足本職工作，思考應該做些什么，為地區發展獻計獻策。當然，培訓的時間很有限，要全面提高自身素質，還依靠大家，在今后的學習工作中，做到學習為先，事業為重，養成多讀書、多思考、多實踐的良好習慣，以不斷適應成長的需要，不斷適應發展的需要。

同志們，本次入培訓班盡管時間不長，但對大家來說是一次很好的考驗，希望大家珍惜這難得的學習機會，專心向學，學有所得，確實使自己有所收獲，通過這次培訓提高認識和樹立信心，爭取在本職崗位上為地區經濟和社會發展做出更加積極的貢獻。

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇十八

同志們：

做了大量卓有成效的工作，有效維護了全市改革發展穩定大局，借此機會，我謹代表市人民政府向參加這次培訓的同志，并通過你們向全市工作在社區一線的同志們表示最衷心的感謝和最誠摯的問候。

下面，就搞好這次培訓工作，我簡要講三點意見，供同志們參考。

社區是居民生活的家園，是政府管理城市、開展各項工作的基層單位;社區干部是推動社區建設又好又快發展的重要力量。隨著我市城市化進程和城市社會化、現代化程度的'提高，社區的地位越來越重要，作用越來越大。社區干部職務不高，但從事的社區工作意義和責任十分重大，關系到黨的路線、方針、政策在基層和人民群眾中的貫徹落實，關系到市委、市政府各項決策部署的組織實施，關系到社區居民的切身利益。作為一名社區干部，必須充分認識加強社區建設、做好社區工作的極端重要性，切實增強當好社區干部的責任感和使命感。

首先，加強社區建設，是推進城市現代化的迫切需要。城市的現代化，不僅包括城市建設的現代化，而且包括城市管理的現代化，包括城市居民身上所體現出來的現代氣息和精神風貌。近年來，我市城市建設快速發展，城市區域不斷擴大，城市居民不斷集聚，越來越多的農村人轉為城市人，越來越多的單位人轉為社會人而進入社區，大量與居民密切相關的社會事務需要通過社區來解決。社區的作用比以往任何時候都更為突出，社區建設的要求比以往任何時候都更為迫切。在新的形勢下，我們必須高度重視社區建設工作，提升城市內涵，服務城市居民，使社區成為完善城市功能、提高城市管理水平、提升居民素質的重要載體。

其次，加強社區建設，是構建和諧宜興的重要內容。社區是城市的細胞，隨著宜興城市現代化的發展，需要社區提供的服務越來越多，社區對于化解社會矛盾、維護社會穩定的作用也越來越重要，社區的和諧已經成為構建和諧宜興的基礎和切入點。新的形勢、新的任務，要求我們必須進一步加大社區建設力度，不斷提高公共服務水平，協調各方利益，維護社會穩定，努力建設管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區，夯實社會和諧的基礎。

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇十九

同志們：

大家好！

今天我們借用員工培訓的寶貴時間召開這個會議，原因很簡單，因為咱們這次培訓至關重要，這關系到公司發展規劃中生產計劃這一重要環節的實施，是公司投產運營的關鍵步驟，所以有幾件事情我必須提醒大家，以便大家明確這次培訓的目的、任務和目標，很重視地組織、參與這次培訓，使培訓工作收到最佳效果，為公司按計劃投產運營奠定基礎。

下面我代表公司領導班子就此次培訓講幾點意見：首先是這次培訓的組織實施問題，這次培訓由公司人力資源部組織實施，由副總經理xxxxxx----全權負責，由于培訓關系到企業的建設、投產和長遠發展，所以組織部門首先要有一個清醒的認識，引起高度的重視。如果培訓工作不能達到預期目標，將直接影響企業的如期投產，給企業帶來財力物力的浪費，造成不應有的經濟損失，對外還將影響企業的形象。這是培訓的組織者必須認識到的，也是每個參加培訓的員工必須認識到的。所以請大家認真對待這次培訓。

部就班地進行，踏踏實實地工作。培訓內容要全面，要考慮到試車投產以及正式運行的方方面面，正常運行怎么操作，出現故障如何排除，緊急狀況又怎樣應對，這些都要涉及到，都要盡可能想周全?；驹?、操作規程、安全防范、管理制度就更不用說，每個員工必須要熟練掌握、全面領會，絕不能有絲毫模糊。這是硬指標，要納入員工的業績考核體系，歸入員工個人檔案，與員工的錄用、轉正、調資、收益直接掛鉤。

對參加培訓的員工來講，必須要掌握三個方面的內容：一是學習公司產品的專業知識，了解主要設備構成，掌握產品的生產工藝和技術流程。這是公司生產的基本原理，也是產品工業化生產的技術基礎，這是每個公司員工必須要了解和掌握的東西。在學習過程中要做到理論聯系實際，結合本部門、本崗位工作實際，確保學有所獲、學有所得，實現共同促進、共同提高。

我們屬于新建企業，人員結構復雜，文化程度高低不一，專業知識參差不齊。就以后的崗位安置也不相同，但是，不論將來是什么崗位，什么工種，這一方面的內容都必須全面掌握。也只有這樣，我們的員工才能了解自己的企業，認識企業的產品，才能從內心世界感知企業在同行業的地位，才能理解企業在行業競爭中的實力，才能真真正正地產生對企業的熱愛。才能激發工作熱情，把成就個人理想與推動企業長遠發展的目標融為一體，為企業的持續、健康、快速地發展提供動力。

二是掌握各種基本技能，這是本次培訓的重中之重，也是關乎培訓成功與否的決定性環節。我們擁有國內最先進的設備，還有一流的生產工藝和技術，有最好的`硬件基礎。這是企業為你們提供的最佳平臺，將給你們帶來展示個人才能的機會。這是一個很好的舞臺，是一個國內一流的舞臺，但作為經營者，我們也希望走上這個舞臺的是一支一流的隊伍，一流的演員。通過雙向選擇，我們相互選擇了對方，作為公司的第一批創業者，我希望每位“電投人”都能很好地把握這次機會，認認真真地學習，勤勤懇懇地鉆研，熟練地隊意識方面存在的問題也暴露了出來。這也是我們這次培訓必須要解決的一個重要問題。企業就像一臺完整的設備，我們的各個崗位和崗位上的員工就像這臺設備上的配件，缺少了哪一個，這臺設備都是不完整的，哪個配件出了問題，都會影響這臺設備的正常運行，所以存在設備配件的完整性和有效性問題，這也就是我們這個團體的分工負責、協調配合問題，通過這次培訓，我希望能解決好這個問題。

這次培訓是全員參加的培訓，涉及面廣，涵蓋范圍大，這不僅是一次增長知識、提高技能的機會，也是一次增進了解，促進交流、增強團結、提高團隊意識的良好機會。有了良好的團隊意識，我們的員工中才能形成凝聚力，齊心協力、眾志成城，我們的企業才會有發展的動力，有美好的前景。

這次培訓還將涉及到公司的企業文化建設問題，是一個需要經過長期不懈地努力，需要全方位各層次協同配合，是一個不斷積累、逐步積淀的過程。企業文化是企業發展的不竭動力，只有優秀的企業文化才能推動企業的永續發展。企業文化教育對于增強員工的責任意識和主動工作、積極創新意識，對于增強企業的凝聚力和向心力，培養和提高員工的主人翁精神和團隊意識，對于打造一支思想過硬、作風嚴謹、技術精湛、能打硬仗的優秀員工隊伍都具有重要的作用。因此，大家必須清醒地認識到，千里之行始于足下，我們的企業文化建設是與企業的硬件建設是同步的，基礎建設的起點就是我們企業文化建設的起點，所以，我們必須要從現在開始，從大處著眼，從小處著手，積極參與企業文化建設，要建設一支好的隊伍，讓這支隊伍在企業扎根，更要讓企業文化在每一個員工的心里扎根，并且要推而廣之，讓我們的企業文化在社會上傳播，在公共心中扎根。使我們的企業具備持續、快速、健康發展的源動力，把公司建設成為業界一顆耀眼的明星。

這次培訓工作結束后，我們的培訓組織部門還要做好考核。

和兩方面的工作。通過考核，把筆試成績與日常表現綜合打分，考評結論與工資收益直接掛鉤，并將相關結論歸入員工個人檔案，作為以后轉正定級、升級考核的基礎資料。另一方面，培訓組織部門也要做好總結，總結成功經驗，查找缺陷與不足，作為以后培訓工作的借鑒。同時還要把這項工作規范化、制度化，長期貫徹執行。

同志們：“知識改變命運，學習成就未來”，希望這次培訓，能起到拋磚引玉的作用，激發出大家的學習熱情，掀起一股學知識、比技能、講奉獻的熱潮，做一個愛崗敬業、求精務實、拼搏創新的“甘投人”，為我公司順利投產運營創造條件，讓我們攜起手來，開拓前進，共同創造xxxxxxxxxxxx美好的明天！

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇二十

為貫徹落實黨的、十八屆三中全會、中央和省農村工作會議，以及20xx年中央和省委一號文件精神，大力培育新型職業農民，加快構建新型農業經營體系，著力解決“誰來種地”、“如何種好地”的問題，按照“科教興農、人才強農、新型職業農民固農”的戰略要求，經過認真的籌備，今天正式開班了，在此，我代表四平經貿學校向各位學員表示誠摯的歡迎。

開展新型職業農民培訓是提高農民素質，培養造就有文化、懂技術、會經營的新型農民，建設社會主義新農村的迫切需要。什么是新型職業農民?就是有文化、懂技術、會經營的農民，從經濟學角度看，新型農民就是“農商”。目前新型職業農民在農業從業人員中占比并不高，但這是現代農業發展的方向，是解決“誰來種地”“如何種好地”的重要手段。

(一)新型農民是有目標的農民，他們應有較高的思想政治素質。

幾千年來，農民們過的是一種非常低層次的重復性日子。封閉自守，安于現狀，恐懼風險，拒絕投資，逐代更替，造成了這個群體的狹隘與短視。而新型農民，他們絕不安貧樂道，而是掌握或熟悉黨和國家對“三農”及其相關工作的方針政策、法律法規，有發財致富的理想，有追求自由幸福生活的思想覺悟，有更高的利益訴求，既不迷信，也不盲從;同樣，他們也不滿足于機械重復的單調生活，而是有較高思想政治素質，敢做敢為。他們敢于創造和追求新的生活，具有鮮明的創業精神、創業意識和新的就業觀念，富有事業心，哪怕棄土離鄉也義無返顧。

(二)新型農民是有知識的農民，他們應有較高的科學文化素質。

傳統農民沒有也不需要掌握太多的科學文化知識，他們技術單一，生產主要是自產自銷，也不懂得經營，不謀求更多的收益和更高的利潤。而新型農民應該具有一定的科學文化知識，具有一定的現代農業生產、勞務經濟等方面的一技之長，具有一定的經營管理、市場營銷與產業創業開發能力，成為農業專業化生產、產業化經營，適應市場經濟的高素質的勞動者和帶頭人，成為建設社會主義新農村的中堅力量。

(三)新型農民是有道德的農民，他們應有較高的文明素質中國傳統農民勤勞、樸實、善良，忍辱負重。新型農民既應繼承傳統農民的優良品行，更要有開闊的視野、新的道德觀和現代文明生活習慣，他們樂意遵從“八榮八恥”為核心內容的國民新道德規范標準，有社會主義的榮辱觀，知恥明榮，勤而致富，富而思進，進而文明。

(四)新型農民是有組織的農民，他們應有較高的民主法制素質。

改革開放之前在計劃經濟體制下，一切經濟活動由國家和集體來組織，傳統農民缺乏必要的自主性、主動性、開放性和創造性，缺乏必要的獨立判斷和創造性思維，也缺乏競爭壓力和利益動力。他們不細究權利和義務，更不在乎權利和義務的對等，他們既不懂得尊重他人，更不懂得如何維護自己的權益。新型農民能夠用自己的眼光來看待事物，分析問題，懂得用法律手段來維護自身的權益，同時，他們也不再是一盤散沙，而是富于一定的組織性，生產經營及生活方式更趨于組織化。

概括起來說，新型農民應當是有文化、懂技術、會經營的新型勞動者，他們具備三個明顯素質：具有較好的社會素質，自立自強、崇尚科學、誠信友愛、知法守法，講公德、有道德、重美德、尚文明;具有較高的技能素質，熟悉和會用現代農業技術，熟練掌握一到多項生產技能和技巧;具有一定的經營和管理能力，能充分利用人、財、物和土地等資源進行生產并獲得較高的經濟收益。怎樣培育新型農民,是建設社會主義新農村的一個基本問題,是解決好“三農”問題的關鍵。

我相信只要各位學員理念上去了，時間保障了，精力投入了，就一定會取得豐碩成果。

農民培訓動員會講話稿（專業21篇）篇二十一

老師們、同學們：

寒冬過去，萬物復發，新的學期開始了。隨著年齡的增長，時間的推移，把我們推到了九年級的關鍵時刻。初中時代是人生旅途中的一個轉折點，而這一學期又是初中時代最重要的一學期。今天，我校隆重召開九年級期末表彰暨新學期動員大會，很高興能和大家一起分享這具有歷史意義的重要時刻！我代表學校向同學們表示真誠的祝福，祝愿你們經過這一學期的不懈努力，創造人生輝煌，中考名題金榜！

同學們，從今天開始，再有一百三十天，你們就要結束初中的學習生活，走進中考考場。這一百多天，你們身上寄托了太多太多的希望——有望子成龍、望女成鳳的父母；有關懷備至、循循善誘的師長；還有無數的親朋好友……所以，這一百多天，將是你們人生歷程中至關重要的一個轉折！

在這一百多天里，我希望九年級全體同學要進一步明確目標，全身心投入復習備考，珍惜時間，提高效率，以最佳的心理狀態和昂揚的精神狀態去迎接中考。在這里，我要叮囑同學們四句話：

一、要以百倍的信心地走好每一天。

常言道：“行百里者，半九十?！弊詈笠欢温吠亲顬槠D苦難行的。同學們，無論前進的道路多么崎嶇難行，都不要放棄，堅持到底才能勝利。只要勇敢的走下去，我們堅信，成功必定屬于你們！

二、要以拼搏的姿態度過每一天。

中考是一場精力和智慧的賽跑，是一次激動人心的撞線，它將翻開你生命嶄新的一頁，而這一切的可能，都需要同學們從今天的最后沖刺做起，把握生命里的每一分鐘，全力以赴園我們心中的夢，人生能有幾回搏，活著的每一天就應該去奮斗！一份耕耘，一分收獲，一定要記住“愛拼才會贏”！

三、要有強烈的責任意識對得起每一天。

對自己負責，圓一生的夢想；對家人負責，回報家人對你給予厚望；對老師負責，感謝師長的孜孜教誨；對學校負責，不辜負學校的悉心培養；對社會負責，用智慧和才干使國家富強。

四、要以健康的心態迎接每一天。

心理學研究表明，一個人成功的因素中，智力因素只占20%，而非智力因素占了決定性的80%。最后這段緊張的日子，是比基礎、比能力、比體力、比信心、比刻苦、比諸多心理素質的關鍵階段，希望同學們以樂觀的心態迎接每一個日子，以昂揚的斗志去面對每一天的付出和收獲！

同學們：青春的腳步，為我們敲響了出征的戰鼓；誓言的手臂，為我們揚起了奮蹄的長鞭。讓我們展開飛翔的翅膀，邁開堅定的步伐，跨過命運的門檻，朝著我們的理想——奮勇出擊！我相信九年級全體師生一定能滿懷豪情，奮戰一學期，向既定目標奮力沖刺；我堅信，xx年中考，東觀初中一定會捷報頻傳，再創輝煌！

謝謝大家！

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。