后勤工作涉及到各個方面，包括采購、倉儲、交通運輸、設備維護等等。后勤工作的范文展示了一個高效、負責任的工作態度和專業素養，是每個后勤人員都應該追求的目標。
后勤安全目標責任書（專業17篇）篇一
為了使美術培訓班能夠有序的進行教學和管理，安全防范于未然，把人為的安全事故消滅在萌芽里，因此，畫室制定以下規定對學生進行紀律安全要求，如有學生違反下列規定及發生安全事故的，對于違規學生作開除培訓班處理，學校和培訓教師不承擔任何責任。
一、嚴格遵守國家法律法規、《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《學校規章制度》。因自身違反《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《學校規章制度》引發的安全事故自己承擔責任。
二、在畫室培訓時間意外發生的任何事故。
三、學生在暑期培訓時間的任何時段私自下塘、下河洗澡。
四、學生在暑期培訓期間的任何時段與他人發生打架斗毆事件、或間接參與打架斗毆事件的;在畫室里，因學生違反紀律給他人造成人身傷害的或引起其他糾紛的。
五、在培訓期間任何學生不得隨意請假。請假必須向本班班主任請假，假條上必須注明時間段。不請假隨意缺課、遲到、早退者在外發生任何事故的;在畫室規定的學習時間內違反規定私自外出而造成的交通事故、傷害事故及引起其他民事糾紛造成人身、財產傷害或損失的與學校和培訓教師不承擔責任。
六、學生對自己身體狀況應盡注意義務，身體不適要及時就醫或向培訓教師反映，并請假就醫，因自身身體原因突發性疾病引起嚴重后果的。
七、學生在暑期培訓期間不準進入ktv、酒吧、舞廳、游戲廳、溜冰場、網吧等一切娛樂場所(凡規定未成年人不得進入的場所，畫室學生都不得進入)，因此發生事故的。
八、學生必須自行保管好財物，如遇偷盜，請及時向宿管老師或班主任報告，凡發現學生有偷盜、打架滋事、不遵守校紀班規等事的，培訓教師可視情節處理，并上報政教處處理。
九、學生遲到6次、曠課超過3次者(遲到或早退兩次者視為曠課一次)，視為自動退出特長班。
十、學生必須愛護，保護畫室財物，不得隨意破壞畫室財物和擅拿教學范畫，否則視情節輕重處理。
畫室。
20xx年7月21日。
后勤安全目標責任書（專業17篇）篇二
為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發生，全面落實礦井20xx年安全管理工作，確保完成20xx年安全管理目標，機電副礦長與責任人機電科長簽訂以下安全生產目標管理責任書：
1、輕傷事故為零。
2、重傷事故為零。
3、死亡事故為零。
4、機電事故為零。
5、設備故障率控制在5%以內。
6、交通責任事故為零(指員工上下班途中不發生交通責任事故)。
7、保證設備的正常運轉，設備完好率達到95%。
部長為本單位安全生產管理第一責任人。必須完成以下安全生產管理目標要求：
1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關安全生產的法律、法規、規定、規程、標準和技術規范，逐級簽訂安全生產責任書，并負責機運隊內部考核。對礦井電機、運輸、排水和本隊安全工作負責。負責機、運、排安全生產管理工作，包括絞車、電機車、礦車、軌道、風機、水泵等機電運輸設備的完好，機運通排線路和信號通訊的質量以及安全裝置的完好使用，環境衛生的改善和機、運、排的重要環節管理工作。
2、建立健全機運隊安全生產管理網絡，班組配備專職安全員，負責生產現場的安全監督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，使作業現場的安全監督落到實處。
3、每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產工作，作好記錄并認真落實。
4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。
5、發生事故時，機電科長和班組長必須立即上報礦調度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領導的指揮。
6、負責掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況，發現重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時處理，消除事故隱患。發生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調查處理工作。總結經驗教訓制定防范措施，確保安全生產。
7、設備現場安全管理必須符合《煤礦安全規程》的規定，操作時必須嚴格遵守《技術操作規程》和《作業規程》的規定。
三、處罰。
發生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。
四、否決。
實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。
機電副礦長：____________目標責任人：____________。
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。
后勤安全目標責任書（專業17篇）篇三
使全程目標責任管理工作成為全民共同參與、共同完成的“民心工程”，這樣有利于生產。下面本站小編為大家精心整理了安全目標。
責任書。
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為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保護公司和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂20xx年度安全目標責任書。
一、部門安全職責。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;。
3、教育和培訓各部門員工，應嚴格執行公司的安全。
規章制度。
和操作規程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全;(加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作，防止丟失被盜泄密。)。
(加強對庫存商品，貨款的管理，確保企業的財務安全。)。
5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，并及時向各部門員工傳達和貫徹。
6、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向相關方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統一管理，杜絕公司發生交通事故安全責任事故。)。
8、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平;。
9、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報;。
10、積極協助安全管理部門做好安全生產管理工作，認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容。
1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。(優化生產工藝技術，提高生產安全性)。
4、各部門(辦公、生產車間)危險源控制率100%。
5、各部門員工有效執行操作規程率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進部門，并給予一定的經濟獎勵。
3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的部門，公司將根據情節輕重，按照公司《工傷管理規定》嚴肅處理。
4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自xxx年5月7至xxx年5月6日止。
企業負責人：
簽約時間責任單位責任人：簽約時間。
為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立xxx年度安全生產目標責任書。
控制指標：
(1)按計劃參加培訓率達100%。
(2)區域危險源控制率100%。
(3)安全檢查有效率100%。
2、工作目標：
(1)在作業過程中應嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業，并勸阻他人違章作業。
(2)接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
(3)發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。
(4)開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，根據部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
(5)加強設備維護，經常保持作業場所整潔，搞好文明生產。
3、獎懲規定。
(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規定給予員工處罰。
(2)完成控制指標和落實工作目標的，部門按規定給予員工獎勵。
部門：員工：(簽字)(簽字)。
為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，強化各級各部門的安全生產責任，確保安全生產，并結合集團公司《hse管理體系》和《安全標準化》要求,制定本責任書。
一、部門負責人的安全職責。
1、對本部室工作范圍內的安全工作全面負責。
2、嚴格執行國家有關安全生產的方針、政策和上級指示。
3、及時傳閱上級有關安全生產的文件。
4、負責我廠的車輛安全管理。
5、參加我廠范圍內工傷事故的調查處理工作。
6、在制定我廠年度培訓計劃時，必須要有安全生產培訓內容。
7、建立健全安全保衛制度，負責進廠人員的證件檢查、禁帶煙火的安全檢查，負責關鍵裝置、重點部位的安全生產保衛工作。
8、與工會等組織配合，搞好安全生產競賽活動。
9、與本部門的管理人員簽訂《安全生產目標責任書》并監督實施。
10、負責我廠產品、原料的出入管理和審批。
11、負責應急救援演練與外部聯絡工作。
12、負責職工食堂的安全管理工作。
13、負責貫徹安全標準化各項要求的實施。
1、責任死亡事故為零;輕傷人數為零。
2、治安保衛事故為零。
3、有責交通事故為零。
4、出入人員刷卡率90%以上。
5、食物中毒率為零。
三、考核說明。
1、本責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、環境安全、職業衛生安全、交通安全等。
2、本責任書簽訂范圍：綜合部負責人。
3、本責任書簽定后，乙方向廠財務交納安全風險抵押金，根據年終總評情況，對經考核完成年度安全環保目標的將兩倍返還。
4、本責任書簽定后，乙方要根據本責任書的控制指標，落實責任。
5、本責任書按照安全環保工作目標，實行百分制考核。根據每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位;得分在80-89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經年終考核，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低于75分的扣除全部風險抵押金。
6、年終根據考核情況，給予通報表彰或處罰。考核結果與經濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。
7、發生責任死亡事故或重傷事故，直接經濟損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，并否決乙方當年綜合評比先進個人資格;同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優秀個人中評選安全先進個人。
8、本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發生變動的，由繼任人繼續負責，不再另簽責任書。
9、安全生產委員會負責解釋和考核，考核結果及獎懲意見經廠安全生產委員會批準后，報企財部實施。
10、本責任書有效期為xxx年1月1日至xxx年12月31日。
甲方：高永昌。
乙方：趙磊。
xxx年1月1日。
后勤安全目標責任書（專業17篇）篇四
本人作為公司的總經理，為保障員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，現鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
一、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。
二、確保國-家-安-全生產方針、政策、國家（行業）安全生產法律法規及標準在本單位內得到認真貫徹執行和落實。
三、不斷建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程，鼓勵相關內外部人員積極參與到與安全標準化不斷改進的過程中。
四、以預防為主，開展風險管理、隱患治理，組織、督促本單位安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。
五、保證本單位安全生產必要投入的有效實施，不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造，提高生產裝置的安全性，改善勞動生產條件，最大限度的不發生事故、不損害員工健康。
六、按國-家-安-全設施“三同時”的規定，確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國-家-安-全相關法規、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。
七、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮，監督檢查對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。
八、保障員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展；定期組織安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
九、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給員工，并在本單位內得到規范使用。
十、在發生安全生產事故時，認真組織事故應急救援，對事故進行調查處理，并及時向上級主管部門報告。
十一、修訂完善本單位生產安全事故應急救援預案，負責指揮事故應急救援工作。對預案中存在的問題進行解決落實，督促開展事故應急救援演練工作，確保本單位事故應急救援預案得到有效實施。
十二、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現安全生產管理的持續改進。
承諾人：
年 月 日
總經理與副總經理安全目標責任書
為做好公司2015年度安全生產工作，強化公司內部安全管理，落實安全生產責任制，認真做好公司的安全生產工作，確保公司及全體職工的生命財產安全，總經理與分管安全副總經理簽訂以下安全目標責任書。
一、工作目標
1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零。?
2、重大火災（爆炸）事故為零。
3、重大設備事故為零。
4、重大責任事故為零。
5、重大環境污染事故為零。
6、職工職業發病率為零。
7、輕傷率小于2%。
9、特種作業持證上崗率為100%；。
10、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。
二、責任內容
1、 副總經理對本企業的安全生產負有重要責任，應積極配合總經理開展工作。在安全生產過程中，必須遵守國家、政府、地方有關安全生產的法律、法規、規章、標準和安全規范。
2、 認真貫徹安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作。
3、 按公司要求及時制定、修訂公司安全規理制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。
4、 積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。
5、 在全公司范圍內積極開展安全競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗。
6、 定期開展安全培訓教育和考核。
7、 按照“四不放過”原則，及時對各部門發生的事故進行處理。
8、 定期召開安全工作會議，分析我公司生產動態，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。
9、 完成總經理安排布置的臨時性安全工作。
三、考核
如未完成安全生產工作目標，將按照公司安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：2015年 1月 1日至 2015年12月31日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（總經理）簽字：
乙方（分管安全副總經理）簽字：
年 月 日 8、事故隱患整改率100%。
分管安全副總經理與部門負責人安全目標責任書
為做好公司2015年度安全生產工作，強化公司內部安全管理，落實安全生產責任制，確保我公司及全體職工的生命財產安全，分管安全副總經理與部門負責人簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零。
2、重大火災（爆炸）事故為零。
3、重大設備事故為零。
4、重大責任事故為零。
5、重大環境污染事故為零。
6、職工職業發病率為零。
7、輕傷率小于2%。
9、特種作業持證上崗率為100%；。
11、工作場所危害因素達標率為100%。
二、責任內容
1、 部門負責人對本部門的安全生產全面負責，是本部門的第一責任人，副主任在部門負責人指定的工作范圍內對安全工作負責。
2、 保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本部門的貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。 即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作。
3、 按公司要求及時制定、修訂部門有關安全規章制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。
4、 組織對新職工進行部門安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組的日常安全活動，及時收集職工的合理化建議并提出的正確意見。
5、 積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃，并上報分管副總經理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。
6、 嚴格執行有關勞保用品發放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
7、 按照“四不放過”原則，及時對各部門發生的事故進行處理。
8、 定期召開安全工作會議，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。
9、 完成分管副總經理布置的臨時性安全工作。
三、考核
如未完成安全生產工作目標，將按照公司安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：2015年 1月 1日至 2015年12月31日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（分管安全副總經理）簽字：
乙方（部門負責人）簽字：
年 月 日 8、事故隱患整改率100%。 10、員工安全生產教育培訓率100%。
為做好公司2015年度安全生產工作，強化公司內部安全管理，落實安全生產責任制，確保我公司及全體職工的生命財產安全，車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零。 2、重大火災（爆炸）事故為零。
3、重大設備事故為零。 4、重大責任事故為零。
5、重大環境污染事故為零。 6、職工職業發病率為零。
7、輕傷率小于2%。
二、責任內容
1、 貫徹執行公司和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產。
2、 認真學習和嚴格遵守公司各項安全生產規章和安全技術操作規程，遵守勞動紀律，不違章作業，并有權勸阻制止他人違章作業。
3、 精心操作，做好各項記錄，交接-班必須交接安全生產情況，交-班要為接-班創造安全生產的良好條件。
4、 堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。發現異常情況，及時處理和報告。
5、 負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。
6、 負責班組安全檢查，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。
7、 加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。
8、 督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
9、 積極參加各種安全活動，抓好班組建設，提高班組管理水平。
三、考核
如未完成安全生產工作目標，將按照公司安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：2015年 1月 1日至 2015年12月31日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（車間主任）簽字：
乙方（班組長）簽字：
年 月 日
8、事故隱患整改率100%。
9、員工安全生產教育培訓率100%。
10、工作場所危害因素達標率為100%。
為做好公司2015年度安全生產工作，強化公司內部安全管理，落實安全生產責任制，確保我公司及全體職工的生命財產安全，部門經理與班組長簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零。?
2、重大火災（爆炸）事故為零。
3、重大設備事故為零。
4、重大責任事故為零。
5、重大環境污染事故為零。?
6、職工職業發病率為零。
7、輕傷率小于2%。
二、責任內容
1、 貫徹執行公司和部門對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。
2、 認真學習和嚴格遵守公司各項安全生產規章和安全技術操作規程，遵守勞動紀律，不違章作業，并有權勸阻制止他人違章作業。
3、 精心操作，做好各項記錄，交接-班必須交接安全生產情況，交-班要為接-班創造安全生產的良好條件。
4、 堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。發現異常情況，及時處理和報告。
5、 負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。
6、 負責班組安全檢查，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。
7、 加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。
8、 督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
9、 積極參加各種安全活動，抓好班組建設，提高班組管理水平。
三、考核
如未完成安全生產工作目標，將按照公司安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：2015年 1月 1日至 2015年12月31日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（部門經理）簽字：
乙方（班組長）簽字：
年 月 日
8、事故隱患整改率100%。
9、員工安全生產教育培訓率100%。
10、工作場所危害因素達標率為100%。
為做好公司2015年度安全生產工作，強化公司內部安全管理，落實安全生產責任制，確保我公司及全體職工的生命財產安全，公司與財會部簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零。?
2、重大火災（爆炸）事故為零。
3、重大責任事故為零。?
4、危險化學品泄漏率為零。
5、職工職業發病率為零。
6、安全事故因工負傷率為零。
7、現金、原輔材料失竊率為零。?
8、危廢物品正確處置率100%。
9、事故隱患整改率100%。
二、責任內容
1、 保證安全生產費用提取經費的落實并監督其合理使用。
2、 按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目資金，落實勞動保護設施，不留安全隱患。
3、 保證事故隱患治理費用的資金到位。
4、 對勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設施經費進行財務監督和正確使用。
5、 審查各項安全獎懲的落實情況，認真執行國家有關法律、法規。
6、 負責生產設施、設備的投保工作，做好保險范圍內的事故損失的申報和索賠工作。
7、 明確安全防火、防盜落實責任人,加強安全措施,做好防盜工作。
8、 加強用電設施管理，防止火災發生,加強原輔材料及危險化學品管理。
9、 完成公司安排的其他臨時性安全工作。
三、考核
如未完成安全生產工作目標，將按照公司安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：2015年 1月 1日至 2015年12月31日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（分管安全副總經理）簽字：
乙方（財務部經理）簽字：
年 月 日
10、員工安全生產教育培訓率100%。
為做好公司2015年度安全生產工作，強化公司內部安全管理，落實安全生產責任制，確保我公司及全體職工的生命財產安全，公司與綜合部簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零。
2、辦公場所火災事故為零。
3、安全事故因工負傷為零。
4、職工職業發病率為零。
5、食物中毒事件發生率為零。
6、廠區物質材料失竊率為零。
7、產品采購質量安全合格率100%
8、安全隱患整改落實率100%。
9、組織安全培訓率100%。
10、炊事人員持身體健康證上崗率100%。
二、責任內容
1、 對所管轄范圍內安全生產負責，建立健全安全規章制度和操作規程。負責對外來人員（客戶、學習、參觀人員）進行安全教育、廠規廠紀教育。
2、 建立健全安全保衛制度，負責進廠人員的證件檢查、禁帶煙火的安全檢查，負責關鍵裝置、重點部位的安全生產保衛工作。
3、 負責職工食堂的安全管理工作。
4、 負責公司安全技術項目的材料、儀器、儀表、勞動防護用品的采購供應工作，并確保所購物料符合安全要求。
5、 負責貨物下站運輸工作，對危險化學品的運輸要嚴格執行危險化學品運輸規定，嚴禁無危險化學品運輸證照運輸危險化學品，確保危險化學品下站安全。
6、 嚴格執行《危險化學品安全管理條例》，負責危險品使用單位的安全審查，并及時提供《安全技術說明書》，對不符合安全生產條件或運輸資格的客戶嚴禁售貨。
7、 及時向供貨商索要危險化學品《安全技術說明書》、《安全標簽》，無法提供《安全技術說明書》、《安全標簽》的供貨商，不得購買其提供的危險化學品，并對造成的后果負責。
8、 完成公司安排的其他臨時性安全工作。
三、考核
如未完成安全生產工作目標，將按照公司安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：2015年 1月 1日至 2015年12月31日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（分管安全副總經理）簽字：
乙方（綜合部經理）簽字：
年 月 日
為做好公司2015年度安全生產工作，強化公司內部安全管理，落實安全生產責任制，確保我公司及全體職工的生命財產安全，公司與質管部簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零。?
2、重大火災（爆炸）事故為零。
3、生產責任事故為零。
4、產品質量事故率為零。
5、重大環境污染事故為零。
6、職工職業發病率為零。
7、危險化學品泄漏率為零。
7、安全培訓教育合格率100%。
8、安全隱患整改落實率100%?
9、外購產品檢驗率100%。
10、儀器、測量裝置檢定率100%
二、責任內容
1、 了解、熟悉國家有關安全產品的技術規范、標準，從質量管理上對公司的安全負責。
2、 負責公司檢測檢驗設備、儀器及儀表管理，參與制定檢驗設備、儀器儀表的安全操作規程和有關管理制度。
3、 對作業過程中檢測檢設備、作業場所的各類儀器、儀表定期校檢和維修，確保精度和靈敏度。
4、 負責因工藝技術變化引起生產變更管理，并進行風險分析和評估。
5、 嚴格執行職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時頭投用的原則。
6、 組織并監督生產部門對崗位操作工的技術培訓。
7、 負責貫徹工藝紀律管理規定，經常檢查工藝紀律執行情況，及時糾正存在問題。
8、 負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。
9、 組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全整備。
10、 完成公司安排的其他臨時性安全工作。
三、考核
如未完成安全生產工作目標，將按照公司安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：2015年 1月 1日至 2015年12月31日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（分管安全副總經理）簽字：
乙方（質管部經理）簽字：
年 月 日
為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保護公司和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂2012年度安全目標責任書。
一、部門安全職責
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；
3、教育和培訓各部門員工，應嚴格執行公司的安全規章制度和操作規程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全； （加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作，防止丟失被盜泄密。）
（加強對庫存商品，貨款的管理，確保企業的財務安全。）
5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，并及時向各部門員工傳達和貫徹。
（加強對公司所有車輛的統一管理，杜絕公司發生交通事故安全責任事故。）
8、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平；
9、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報 ；
10、積極協助安全管理部門做好安全生產管理工作，認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容。
二、安全目標
1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
（優化生產工藝技術，提高生產安全性）
4、各部門（辦公、生產車間）危險源控制率100% 。
5、各部門員工有效執行操作規程率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進部門，并給予一定的經濟獎勵。
3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的部門，公司將根據情節輕重，按照公司《工傷管理規定》嚴肅處理。
任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自2011年5月7至2015年5月6日止 。
企業負責人：
簽約時間 責任單位責任人： 簽約時間
一、安全生產目標
為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。
二、員工安全職責
1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
2、自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。
3、無有效安全措施的有權停止作業，匯報上級領導提出整改意見。
4、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮。
5、員工之間應該相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
6、進入施工現場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
7、自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節假日前后，對一些嚴重超員超載或者
不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發生。
11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。
12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，并協助調查工作。
13、關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。
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三、員工安全目標承諾
1、杜絕發生安全、工傷事故（含交通事故在內）。
2、從事易引發職業病工作時，做好個人安全防護。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國-家-安-全生產相關法律法規，執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。
四、獎懲
經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。
五、附則
本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。
責任人（簽字）： 部門主管（蓋章）：
年 月 日
共 2 頁
為了加強安全生產管理，全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產責任制，抓好安全生產日常監管工作，確保全局管養路段安全暢通，確保養護人員作業安全，確保全年不發生各類安全責任事故。現根據安全管理的有關規定及標準，特制定安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、工作目標
1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。
2.預防發生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2‰以下。 3.做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。
4.所管養路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。
5.安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、責任內容
1、認真貫徹落實市公路局和、縣政府對安全生產工作的要求，并
結合公路養護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結上報。
2、實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任；安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展“安全生產月”活動。
3、做到工作有安排、有總結；每月召開一次安全生產工作會議，組織
職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產工作。 3.本著“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，各項目經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人，負責日常安全生產工作。
4.按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的督促和檢查。 5.防患于未然，開展定期或不定期的安全生產自檢，及時消除道路安全隱患，發現問題，及時處理，杜絕安全責任事故發生。
三、實施要求
各科室（項目部）負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現。
四、考核與獎勵
工作失職，不履行責任，導致發生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規定追究有關人員責任。
為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持安全生產文明施工。根據國務院《建設工程安全生產管理條例》·《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院393號·493號令）·省人民政府《關于加強安全生產工作的決定》及集團下達的年度安全生產管理目標。為杜絕傷亡事故的發生，減少一般事故，確保施工現場的安全生產。為此，公司項目部與西安泰臻建筑安裝工程有限公司簽訂項目安全生產管理目標責任書。
一·工作范圍
凡乙方承建的工程項目（包括分部·分項分包和本單位的用工及民工）中職工的人身安全和施工生產設施·設備的施工安全。
二·安全生產管理目標
1 實現本單位全年無死亡事故發生，杜絕重大傷亡事故發生，杜絕重大火災·機械設備事故。
2 工傷事故頻率控制在2‰以下，重傷事故控制在零。
3 確保施工安全達標率100%，施工企業安全優良率達100%。
4 具備省級文明工地創建條件的，必須創省·市級文明工地，不具備創建條件，必須達到文明施工。
三·雙方責任
1 甲方責任
1）貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把安全生產放在一切工作的首位，做到在安全生產計劃·布置·檢查·總結·評比是將安全管理工作同時進行，使生產布局適應安全管理需要，不違章指揮。
2）宣傳·貫徹國家及地方的各種關于安全生產的法律·法規·規程·標準·條例·決定等，幫助督促乙方實施。
3）檢查監督勞務分包（分公司）各項安全技術措施·文明施工措施的落實，防護設施·原料·機具設備質量安全可靠，確保安全施工和施工現場生活辦公設施整潔。除上級和公司季度檢查外，每月還要組織巡檢和抽檢，消除事故隱患。
47）組織開展施工現場安全達標創優活動，按照現行行業標準《建筑施工安全檢查標準》（jgj59—99）每季進行一次安全達標和目標管理考核評定工作，檢查監督本責任書乙方落實情況。
5）公司項目部每月對勞務分公司/項目經理部及項目經理安全生產目標實施情況及安全生產責任制進行一次考核。
2 乙方責任
1）建立健全的項目經理部各類人員安全生產責任制。建立安全生產保證體系，并層層落實，嚴格考核。
2）遵守安全生產規章制度，負責本單位內的.安全生產和文明施工，對項目經理部（分公司）的各施工點管理人員·作業人員的生產安全負領導責任。
3）負責承建的工程項目的施工技術和安全技術交底的貫徹與落實，檢查督促全體職工·勞務作業人員遵章守紀，遵守操作規程，做到不違章指揮·不違章操作，部違反勞動紀律。
4）負責與班組簽訂安全生產目標責任書。督促各班組與職工/勞動作業人員簽訂安全目標責任書。
5）帶領全體職工實現安全達標創優，堅持召開分公司/項目部·班組安全活動會。做到班前講安全，下達生產任務的同時，進行安全技術交底。并每天深入現場檢查一次安全生產，發現問題及時解決。
6）配合公司項目部做好項目部級安全教育工作，認真做好班組級安全教育。經常組織全體職工·勞務作業人員學習安全規章制度·操作規程。負責新工人·老工人換崗和勞務作業人員的入場安全教育，并請有實踐經驗的工程技術人員指導操作。
7）認真執行專業性較強工程項目如腳手架·模板工程·基坑支護·施工用電·起重吊裝作業·塔吊·物料提升機及其他垂直運輸設備的安裝與拆除等的施工方案或專項安全施工組織設計的落實。
8）加強對施工現場的安全防護。現場臨時用電必須執行“tn—s系統”·做到“三級配電·兩級保護”，外架搭設必須符合《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》（jgj130—2001）及相關規范性文件；做好腳手架·施工用電驗收及施工機具設備等進場驗收工作，確保安全生產。堅持特種作業人員持證上崗。
9）對上級部門下達的關于安全生產的文件及開展的各項安全活動，認真貫徹落實執行，并詳細記錄。
10）發生事故立即上報公司項目部，配合救治傷員，保護現場，配合調查取證，并按照整改要求進行整改，對發生事故隱瞞不報者加重處罰。
2· 如有新規定，從其規定。
責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
負責人簽字 負責人簽字
簽訂日期 年 月 日
為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，強化各級各部門的安全生產責任，確保安全生產，并結合集團公司《hse管理體系》和《安全標準化》要求,制定本責任書。
一、 部門負責人的安全職責
1、對本部室工作范圍內的安全工作全面負責。
2、嚴格執行國家有關安全生產的方針、政策和上級指示。
3、及時傳閱上級有關安全生產的文件。
4、負責我廠的車輛安全管理。
5、參加我廠范圍內工傷事故的調查處理工作。
6、在制定我廠年度培訓計劃時，必須要有安全生產培訓內容。
7、建立健全安全保衛制度，負責進廠人員的證件檢查、禁帶煙火的安全檢查，負責關鍵裝置、重點部位的安全生產保衛工作。
8、與工會等組織配合，搞好安全生產競賽活動。
9、與本部門的管理人員簽訂《安全生產目標責任書》并監督實施。
10、負責我廠產品、原料的出入管理和審批。
11、負責應急救援演練與外部聯絡工作。
12、負責職工食堂的安全管理工作。
13、負責貫徹安全標準化各項要求的實施
二、 安全生產目標
1、責任死亡事故為零;輕傷人數為零。
2、治安保衛事故為零。
3、有責交通事故為零。
2
4、出入人員刷卡率90%以上。
5、食物中毒率為零。
三、考核說明
1、本責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、環境安全、職業衛生安全、交通安全等。
2、本責任書簽訂范圍：綜合部負責人。
3、本責任書簽定后，乙方向廠財務交納安全風險抵押金，根據年終總評情況，對經考核完成年度安全環保目標的將兩倍返還。
4、本責任書簽定后，乙方要根據本責任書的控制指標，落實責任。
5、本責任書按照安全環保工作目標，實行百分制考核。根據每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位；得分在80-89分者為合格單位；得分在80分以下者為不合格單位；經年終考核，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低于75分的扣除全部風險抵押金。
6、年終根據考核情況，給予通報表彰或處罰。考核結果與經濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。
消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優秀個人中評選安全先進個人。
8、本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發生變動的，由繼任人繼續負責，不再另簽責任書。
9、安全生產委員會負責解釋和考核，考核結果及獎懲意見經廠安全生產委員會批準后，報企財部實施。
10、本責任書有效期為2015年1月1日至2015年12月31日。
甲方： 高永昌
乙方： 趙 磊
2015年1月1日
為了強化安全生產管理，落實安全生產責任制，保障員工的生命及公司財產安全，依據公司有關生產規章制度，本著“誰主管，誰負責”的原則，使“安全第一，預防為主”的思想牢記心中，為此與所屬員工簽定《2012年度安全目標責任書》，具體內容如下：
一、員工年度安全目標
1、質量、安全、環保、職業健康安全事故為0。
2、本崗位事故隱患按期整改合格率100%；
3、有效執行操作規程率100%。
4、按規定接受公司的安全教育，考試合格率100%；
5、勞動防護用品正確使用率為100%；
二、員工安全職責
1、員工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，不得違反勞動紀律，不得違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、員工應當接受安全生產教育和培訓，參加安全活動及安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
3、自覺遵守勞動紀律，嚴禁酒后上崗，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不現場。
4、正確佩戴使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。
5、認真維護保養設備，工作前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好，發現缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業場所清潔。
6、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
7、對于可能出現的火災、事故，積極參與現場應急救援，事故后積極配合事故調查，不得隱瞞、謊報。
三、員工權利與義務
1、員工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。
2、員工對安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
4、員工在做出突出貢獻時有權按照有關規定得到獎勵。
四、考核獎懲
1、本責任書的執行情況，是考核醫藥研究院員工的重要內容，在有關的綜合評比中有”一票否決”的作用。
2、因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事任，并予以辭退。
3、因違反安全生產管理制度及操作規程而造成設備、財產重大設備、財產的個人，將追究其經濟責任及刑事責任。
4、其他違章違紀情況按照集團相關安全生產管理規定進行處罰。
5、集團安委會負責檢查本責任書的執行情況的監督檢查工作，年終根據以上目標的完成情況對車間員工進行獎懲。
五．期限及管理
本責任書有效期自2012年01月01日至2012年12月31日，車
間負責人對所屬員工對本責任書的執行情況進行日常監督管理。
負責人（簽字）： 年 月 日
員 工（簽字）： 年 月 日
一、承諾原則
為實現個人保班組、班組保科室、科室保公司的安全生產局面，進一步強化個人安全責任意識，提高自身素質，防止發生人身傷害事故，保障班組的安全、文明生產，特簽訂此承諾書。
二、承諾內容
1、認真學習安全生產知識，提高自身的防范意識和安全素質；
3、遵守本公司的安全生產規章制度和操作規程，服從管理；
5、正確佩戴和使用勞動防護用品，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材；
6、為實現本班組的安全生產目標，在生產過程中做到“三不傷害”；
7、參與民-主管理和民-主監督。
三、安全職責
2、精心操作，嚴格執行勞動紀律，不違反勞動紀律，做好各項記錄；
3、及時、如實的報告事故，并保護現場，做好詳細記錄；
4、正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產；
5、積極參加各類安全活動；
6、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
四、考核
參照公司、科室的各項考核標準執行。
承諾人所在部門： 班組名稱：
部門負責人： 承諾人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 2
后勤安全目標責任書（專業17篇）篇五
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，確保員工生命和我區財產的安全，特簽定20xx年度安全責任書如下：
一，加油站必須實現以下安全管理目標：
1、重傷及以上人身傷亡事故為“0”;。
2、一般機械、設備、火災事故為“0”;。
3、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到100%;。
4、爭創“全年無事故”單位。
二、加油站第一安全責任人在安全管理工作上必須做到以下內容：
1、加油站員工上班必須穿戴工作服，嚴禁穿戴鐵掌和釘子的鞋上崗。
2、加油站內、站區外附近嚴禁煙火;站區內不得吸煙和使用手機;不得堆放易燃易爆物品。
3、嚴禁為塑料桶、噴燈加油;嚴禁用汽油搓洗衣服和器皿;站內不得使用化纖拖把和抹布。
4、進站車輛先熄火后加油;不準在站內檢修車輛、敲打鐵器;客車加油時應關好門窗，乘客不準吸煙、打手機和下車走動。
5、帶有易燃易爆等危險物品的車輛，禁止進站加油。有加油人員用專用同站外加油。
6、拉油車輛進入罐區必須帶有防火罩;卸油時卸油工必須現場監護，先接好地線，停留15分鐘以上再接管卸油，開關扳手應使用防暴扳手;用泵卸油要保證不超規定轉速;卸汽油時，禁止開泵卸油。
7、站區內檢修作業時必須使用防暴工具;嚴禁鐵器撞擊、亂扔;不得隨意動火施工，確需動火的，先辦申請手續，由施工人員制定切實可行的安全方案，報領導批準后，安排可靠的.現場監督人到現場方可動火施工。
8、站區安全標志必須醒目、齊全;消防器材配備符合規定，不準挪用并定期檢查，確保合格有效。
9、站內電氣設備和線路要定期檢查，保證安全良好;嚴禁亂拉亂接電源;油罐、加油機、加油棚地更年期進行防靜電、防雷擊接地檢測。
10、站區內應使用防暴照明燈具，嚴禁使用普通燈具和手電照明。
11、實行安全巡檢制度，每班班長在接辦、交班時按巡檢路線逐點檢查，發現問題及時記錄并處理，防止事故隱患留給下一班，問題嚴重時要及時報告站長。
12、定期對站區周圍進行檢查，及時消除易燃易爆物品及安全隱患，防止危及站區安全的事故發生。
13、收款員所收大宗款額應存放保險柜內，下班交款時應由多人護送到財務室，不得獨自一個人送交款。
14、加油站員工在工作場地應注意進出車輛，不得搶行，同時要避讓重型車輛后輪部位，確保人身安全。
加油站站長為安全管理工作第一責任人，如因工作不力發生事故，自愿接受公司的處分決定。
xxx。
后勤安全目標責任書（專業17篇）篇六
甲方：廊坊新北昌市場服務有限有限公司(管理方)。
乙方：(施工方)。
專柜名稱：施工樓層：商戶編碼：
為了保障施工安全，維護正常的工作秩序，根據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》《河北省消防條例》等，按照誰主管、誰負責的原則，經甲、乙雙方經協商，就乙方在甲方商場內進行裝修期間的安全問題，共同簽訂本責任書：
一、專柜位置：乙方裝修施工專柜位置位于甲方商場____層____號。
二、裝修時間：____年____月____日至____年____月____日。
1、乙方應服從專柜裝修期間甲方的裝修管理規定與消防安全監管，乙方的施工負責人全面負責本施工隊伍的安全管理工作，并按照甲方的商場裝修管理規定施工作業。
2、乙方應制定切實可行的安全防火管理制度，由乙方施工負責人負責監督執行，并經常進行安全教育和安全檢查，發現不安全隱患和問題應立即解決，不能立即解決的應采取有效安全措施或停工，并上報甲方。
3、施工前必須及時清理施工現場的易燃易爆物品，動用明火作業應事先到商場辦理動火證，做業時配備足夠的消防器材并擺放明顯方便取用的位置，指定專人負責管理;做業后認真清理現場易燃物品和裝修垃圾撤場時帶出商場，保持做業區域干凈不留火險隱患。
4、保證施工用電安全，各種電器的安裝必須由持證電工操作，嚴禁亂拉臨時電線和超負荷用電，施工完畢對做業部位進行安全檢查，拉閘斷電。
5、嚴禁在施工場地使用電爐、電取暖器等大功率用電設備，室內照明禁用碘鎢燈等高功率照明設備，各種照明燈必須與易燃物保持1米以上的距離。
6、乙方在施工期間不準動用非乙方的任何物品，嚴禁私拿公物，未經批準不得動用與本施工無關的任何設備、材料等。
7、乙方應接受甲方對商場專柜裝修的相關規定與安全監管的進場基本培訓。
8、乙方應保證提供的相關資質證明合法有效，專業施工人員持證上崗作業，并隨身攜帶各種特殊工種的上崗證、操作證，以備物管員隨時檢查。
9、乙方負責承接裝修專柜裝修期間的全部安全責任，并確定安全責任人。
10、乙方負責提供施工人員真實有效的身份證件、身體健康、無犯罪史等資料。
11、乙方負責電器電料的合格及裝修材料的環保、阻燃、無毒等安全要求。
12、乙方負責裝修期間施工人員的工傷保險、意外事件及其它損傷事故的處理。
13、乙方隨時接受甲方的監督檢查，對提出的安全隱患與違規事項在期限內整改。
14、乙方應按時完成裝修施工，保證裝修質量符合甲方要求及國家相關規定。
四、其它約定事項。
1、裝修完工后，經甲方驗收合格且無違規事項，甲方將如數退還乙方相關費用。
2、乙方如違反本責任書及裝修管理相關規定，損壞甲方設施場地，給甲方造成經濟損失和不良影響，甲方有權要求乙方立即停止施工，并將對其做出必要的經濟處罰，對造成事故、損失情況嚴重者送公安機關處理，并追究其法律責任。
3、乙方如因施工管理、裝修質量等過失所導致的一切人身意外與財產損失，以及由此帶給甲方造成的損失或政府部門的處罰，乙方應承擔全部責任。
五、本責任書由甲方和乙方負責人共同監督執行。
本責任書自簽訂之日起生效，施工結束責任書終止。
本責任書一式兩份，雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。(三份)甲方負責與乙方共同簽訂，雙方各執一份，甲方存檔一份。
六、未盡事宜，雙方另行協商解決。
甲方：
負責人：
日期：
乙方：
負責人：
日期：
后勤安全目標責任書（專業17篇）篇七
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發生，確保師生人生財產安全。保障學校正常教學秩序，政教處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：
1、政教處管理人員要牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強安全責任意識，做到分工具體，責任明確，配合得力。
2、制定并不斷完善各項安全管理制度，防范措施和安全工作應急預案。并負責組織落實。每期組織師生安全防范演練不少于一次。
3、有針對性的對師生進行法制和安全方面的教育，每期專題報告會不少于兩次。
4、負責督促、檢查、指導班主任安全責任工作的落實。
5、每月至少一次對校園安全情況進行排查，并將排查情況報告上級有關部門。
6、負責檢查中午、課外活動、值班人員及值寢、班主任的到崗情況，并將到崗情況，在班主任會、政教例會上及時通報、及時整改。
7、加強對門衛管理，嚴格出入手續，嚴禁閑雜人員進入校內，嚴禁學生隨便外出。
8、組織伙委會對學校食堂衛生、安全等情況進行督查每月不少于一次，對學校集會及大型活動要精心組織，做好安全工作，并負責對突發事件的處理。
9、完善規范安全工作有關檔案。
10、政教處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層簽訂責任書。
11、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人及當事人的責任。
12、本責任書一式叁份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
后勤安全目標責任書（專業17篇）篇八
為實現公司安全生產目標，確保公司員工在經營活動中的人身安全和經營設施安全，進一步提高全公司安全生產管理水平，為創建良好安全生產工作環境，現簽訂安全生產目標責任書如下：安全管理：
落實公司安全生產方針和安全生產目標。實現車間管理制度化，督促、檢查車間、班組安全作業標準化的有效實施；開展“安全班組建設”活動，對車間、班組安全生產控制效果進行評價，并及時采取預防控制措施；實現安全生產。
控制目標：
2．不發生輕傷和障礙，控制未遂事故和異常事件發生；
3．不發生人為責任的重大設施事故；
4．消防工作達到區消防局標準，火災事故為0；
5．觸電事故為0；
6．因工作失誤造成公司財產損失500元以上1000元以下的`事故的為0起。
工作目標：
2．加強對車間員工的安全教育和法規教育及安全技術培訓工作，
7．參與對各類事故的調查，對事故處理意見進行監督，按規定要求上報事故或未遂事故。
8．切實抓好整改計劃的落實，并把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去。
獎懲規定：
1．獎懲標準及具體實施辦法按照公司《安全生產獎懲規定》執行。
2．安全生產獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，要根據每個人承擔的責任確定其獎金分配數額，處罰也要根據責任和公司有關規定執行。
附則：
1．本安全目標責任書一式兩份，公司和部門各執一份，作為年終獎勵和處罰的依據。
公司經理（簽字）責任人（簽字）。
年月日年月日。
后勤安全目標責任書（專業17篇）篇九
為加強客運行業監督管理，預防和減少事故的發生，保障人民群眾生命和財產安全，貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持“誰檢查、誰負責”的原則，根據《中華人民共和國道路運輸條例》、《陜西省道路運輸管理條例》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發事件應對法》等有關法律、法規和規章的規定，結合我市客運行業實際，現制訂客運企業目標責任書。
1、加快區域內客運班線公司化經營改造進度，新增或更新車輛全部實現公司化經營。
2、推動城鄉客運一體化發展，促進農村客運線路公交化改造工作。
3、建立健全的車輛、駕駛員管理檔案和各種安全生產規章制度。
4、制定和完善本企業事故應急預案、應急救援組織、應急運輸保障隊伍，組織進行應急演練，保證本企業如遇突發事件能及時正確處理。
5、廣泛開展宣傳教育工作，嚴把從業人員入口關，定期采取多種形式，加強對從業人員法律、法規的宣傳教育，不斷提高從業人員意識和事故預防及應急處置能力。
6、客運車輛要按規定安裝、使用符合國家標準的行車記錄儀或gps系統，并充分利用gps定位系統或行駛記錄儀，加大對所屬車輛和駕駛員的動態管理力度。
7、定期或不定期召開防范重特大道路交通事故工作會議，分析、部署、檢查本單位內防范重特大事故措施的落實情況，提出進一步強化本單位運輸安全生產的措施。
8、組織開展駕駛員及司乘人員的教育和培訓工作，加強對從業人員的安全、職業道德教育和業務知識、操作規程的教育培訓。
9、嚴格按照省運管局關于印發《陜西省汽車客運站(車輛)出站安全檢查登記表》的規定，加大安檢力度，認真查堵“三品”等危險品。落實“三不進站”、“六不出站”的規定。
目標責任書將列入客運企業質量信譽考核的重要內容，對安全意識淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關人員的行政、刑事責任。
本責任書一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字(蓋章)后既發生法律效力。
甲方：乙方：
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
xx年x月x日。
后勤安全目標責任書（專業17篇）篇十
為不斷優化社區安全環境，打造“安全社區”品牌，增強社區群眾的法律意識，提高安全防范能力，特制定本目標責任書。
梁永鎮柏茂社區內所有企事業單位、家庭住戶、工商個體戶、建筑施工企業等，均屬接受目標責任的對象。
1、樹立安全第一的意識，積極參與社區安全宣傳教育活動，履行好家庭（單位）應盡的安全管理職責，養成良好的安全隱患自查習慣，及時報告和處理存在的安全隱患，嚴防安全隱患擴大或事故發生。
2、科學使用煤、電、氣，不私拉亂接電線，不私自改裝燃氣管道，不封閉門窗使用煤炭烤火、煮飯。
3、嚴格遵守交通規則，不在街道盲目亂跑，不在街道隨意“飆車”，不讓小孩獨自橫穿馬路。
4、對房屋及房前屋后的堡坎、電桿等建筑物體、大樹要隨時留心排查，及時消除小型安全隱患，即時報告重大隱患情況。
5、嚴控易燃易爆物品，煤油、汽油、煙花爆竹經營，要按照國家相關政策，亮證經營，定點儲存，登記銷售。
6、不參與吸毒、販毒，不參與邪教組織，及時舉報吸毒、販毒和參與邪教的人員。
7、講究商業信譽和良知，不賣過期食品、三無產品、地溝油等垃圾食品，講究清潔衛生，自覺抵制不衛生、不安全的食品。
8、真誠待人，坦誠做事，不背后議論人，不故意為難人，不參與打架斗毆，維護社會風氣，促進社區和諧。
1、成立安全管理領導小組，明確工作職責，落實工作責任，嚴格工作考核，確保事故發生前有預見性指導，事故發生時有應急性救援，事故發生后有科學性處理。
2、建立定期安全隱患排查登記制度、匯報處理制度，指導、幫助居民處理存在的安全隱患。
3、加強安全防范意識的宣傳教育，組建兼職應急救援隊伍，不定期開展多形式安全演練活動，及時總結和推廣安全管理中的經驗和典型事跡，確保不發生安全事故。
管好自己的門，看好自己的人。對安全事故引發者、工作瀆職者，造成輕微影響的批評教育，造成嚴重影響的由當事人雙方協商調解，造成重大影響的按法律程序移交公安機關處理。
本責任書經居民確認簽字后有效，由居委會存檔。
下達責任單位：巴州區梁永鎮柏茂社區居民委員會。
法定代表人（簽字）：
法定代表人（簽字）：
后勤安全目標責任書（專業17篇）篇十一
隨著社會一步步向前發展，責任書起到的作用越來越大，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。大家知道責任書的格式嗎？以下是小編為大家收集的安全目標責任書，歡迎大家分享。
1、七個為零。
生產安全（用戶安全）事故為零；
死亡及重傷（含交通責任）事故為零；
重大火災（爆炸）事故為零；
重大設備（管網設施、壓力容器）事故為零；
重大環境污染事故為零；
急性中毒事故為零；
職工職業病發病率為零。
2、五個達標。
員工安全生產教育培訓率為100%；
特種作業持證上崗率為100%；
事故隱患整改率為100%；
職業危害因素達標率為100%；
安全生產費用投入率100%。
1、認真貫徹安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作。
2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規章制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。
3、積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。
4、在全公司范圍內積極開展安全競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗。
5、定期開展安全培訓教育和考核。
6、按照“四不放過”原則，及時對各部門發生的事故進行處理。
7、定期召開安全工作會議，分析我公司生產動態，掌握安全工作的`重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。
8、完成總經理安排布置的臨時性安全工作。
如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
1、本責任書有效期限為二年，即：x年x月x日至x年月xx日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（總經理）xxxxx。
乙方（副總經理）xxx。
后勤安全目標責任書（專業17篇）篇十二
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷(工傷)和其它一般安全事故。
4、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
(二)采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
(三)加強重大危險源及重點區域的安全管理。對車間不定期巡檢時，對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司。
(四)外出業務人員加強對人身及財產的安全。
(五)按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
(一)安全負責人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
(二)發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對第一安全責任人和直接責任人實施處理。
(三)全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(四)未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
(五)、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
簽字：簽字：
日期：日期：
后勤安全目標責任書（專業17篇）篇十三
為了保障公司能平穩、健康的發展，為了保障公司財產安全，防范事故發生;為了兼管各部門的利益、調動經營積極性，實現責、權、利有機統一;簽訂本責任狀。
1、嚴格執行國家和上級有關安全經營工作的方針、政策、法律、法規和標準，深入貫徹落實公司有關安全經營的規章、制度、規定，確保政令暢通。
2、將安全經營工作納入重要議事日程，制定安全經營規劃和年度計劃，確定安全經營目標。落實一崗雙責，安全經營第一責任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經營形勢，聽取安全工作匯報，研究制定防范措施，積極支持安全經營所需資金，并鼓勵和支持安全經營科學研究和開發，不斷改善企業的職業安全衛生狀況和勞動者的作業條件。
3、建立和完善全員安全經營責任制和安全事故行政責任追究制，將安全經營工作指標和事故指標層層分解，并逐級簽訂責任書。
4、牢固樹立“安全第一”的思想，堅持安全經營“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
5、嚴格落實公司重大事故應急處理預案，并制定和完善公司重特大安全大事故應急處理預案，建立應急救援隊伍，并定期演練。
6、加強安全經營管理機構建設和隊伍建設。按照公司章程的要求，健全公司經營專門管理機構并要求配備專(兼)職工作人員。
7、突出“以人為本”，做好安全經營宣傳教育工作。加強安全規章、制度等法規的宣貫;并結合實際，營造“關注安全、關愛生命”的安全氛圍。
8、依規加強培訓。加大對企業管理層、安全管理人員、從業人員特別是特種作業人員的安全培訓，做到持崗上證，做好安全經營“三級管理、四級臺帳”工作。
9、加強行政審批。涉及安全經營的事項必須按照公司規章制度及安全經營條件和程序進行審批;依法對新建、改建、擴建的建設項目(工程)實行勞動、安全、衛生“三同時”，對企業內實行的'各級承包，以及對外單位的`各項承包的和合同中，都必須有安全生產職責，安全管理要求和安全技術指標等條款，并認真落實考核。嚴格進行危險物品安全評價，積極推動職業安全健康管理體系認證工作;重視勞動保護和設備安全工作。
10、定期開展安全經營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項專項整治、完善方案，細化措施，強化組織，達到驗收條件。
11、完善企業安全經營保障條件，嚴厲查處違規事件和各類事故;及時上報各類安全事故;嚴格組織調查處理，批復、處理率達100%。
12、推進安全經營工作的創新。重點在監管方法、監管方式、監管手段、事故防范和救援機制、科技創新等方面實現新突破，使安全經營、綜合監管與社會和公司發展相適應。
1、副總經理、安全員必須執行“四不放過”(即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過、未采取措施不放過)。
2、新進員工必須經過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班級教育)安全教育，經考核合格后方能上崗。
3、各崗位要求嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一段安全工作，布置今后的安全工作。
7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。
9、各崗位發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：乙方：
簽字：簽字：
日期：日期：
后勤安全目標責任書（專業17篇）篇十四
為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉鎮敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。
一、鎮民政所是敬老院業務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。
二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規的規定以及有關文件、規定，增強法制觀念，做到安全優質服務。
三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮民政所簽到入院協議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續，入院協議書同時廢止。入院協議書應當條款清楚，格式統一，權利與義務關系明確，且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度，制定《敬老院管理突發事件應急預案》，細化責任，落實到人。
五、加強對敬老院干部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防范措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電;嚴禁在室內吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的干燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續，以防止院民走失。院民之間發生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解，杜絕意外事件的發生。
七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細致、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衛生無污染，室內室外的環境衛生保持干凈整潔。加強用電管理，對損壞的'線路及時修復。避免意外事故的發生。
八、敬老院要堅持24小時值班制度，并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作并完善手續，夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日志，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮主要領導請假，并完善請銷假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮民政所長請假，并完善請銷假手續。
九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發生險情或事故，領導干部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，并隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，并及時向鎮政府和民政所匯報，有文字記錄。
十二、因院領導不重視，制度不健全，防范措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，并視情節輕重給予相關責任人相應處理。
xxx。
20xx年x月x日。
后勤安全目標責任書（專業17篇）篇十五
為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保護公司和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂年度安全目標責任書。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;。
5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，并及時向各部門員工傳達和貫徹。
8、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平;。
9、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報;。
10、積極協助安全管理部門做好安全生產管理工作，認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容。
1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、各部門(辦公、生產車間)危險源控制率100%。
5、各部門員工有效執行操作規程率100%。
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進部門，并給予一定的經濟獎勵。
3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的部門，公司將根據情節輕重，按照公司《工傷管理規定》嚴肅處理。
任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自年月至年月日止。
企業負責人：責任單位責任人：
簽約時間簽約時間。
后勤安全目標責任書（專業17篇）篇十六
為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司安全生產委員會與責任單位負責人簽訂20xx年安全生產目標責任書。
1.檢驗過程事故為零；
2.監視和測量裝置周期檢定率100%；
3.原材料、包裝物、生產過程成品出廠驗證檢驗率100%；
4.部門安全活動參加率95%；
5.檢驗正確率100%；
6.在用監視和測量裝置完好率100%；
1、認真貫徹執行本企業的安全生產規章制度。
2、嚴格執行質量檢驗、檢測標準，對所出具的檢驗、檢測報告內容負責。
3、負責企業生產、使用和貯存危險化學品的內在質量及其包裝物的質量檢驗工作。
4、負責企業內部所有動火作業、進罐作業所必須的易燃易爆物含量、氧含量及其有毒物含量濃度的分析。
5、按要求做好取樣與分析記錄，出具檢驗、檢測報告。
6、取樣人員嚴格按要求穿戴勞動防護用品，取樣操作符合規范。
7、做好分析用藥品使用與貯存管理工作，劇毒品分析試劑嚴格執行劇毒品“五雙”管理制度。
8、做好壓縮氣瓶使用與貯存安全工作。
9、加強化驗室安全巡查，及時消除事故隱患。
1.對責任范圍內的平安創建、法治、安全、職業衛生、消防、環保、危化品、劇毒品、易制毒品、關鍵裝置及安全重點部位、重大危險源等工作實行全面、全員、全過程、全方位的`管理，并對其管理工作負全部責任。
2.堅持依法辦事，依法管理。嚴格執行《勞動法》《勞動合同法》《安全生產法》《環保法》《消防法》《職業病防治法》等法律。帶頭并監督執行安全生產管理制度、職責及安全規程。監督從業人員執行各種安全規程、相關安全禁令。對所屬范圍的違章指揮，違章作業，違反勞動紀律負全責。
3.積極參加安全教育培訓。參與對職工的法律知識、安全職業衛生意識和責任心、平安建設、消防安全規程的教育與培訓。
4.執行aq3013-20xx《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》，實施安全標準化管理。在要素分配表及職責中確定的工作范圍內做好工作，并協調相關部門做好標準化的實施。
5.參與各種安全活動和專項安全檢查，排查隱患并對所涉及的隱患負責落實整改。
6.積極開展安全文化建設，提高安全意識和自覺行為。
7.在保障人身安全的前提下，服從分工，聽從指揮，積極參與應急救援工作。
8.以高度的責任感、強力的事業心關注安全、提高績效。將各種安全要求落實到具體行動中去。
1、公司安全領導組每年組織一次對以上目標及責任的考核。考核依據為《安全目標責任及績效考核制度》、《安全考核表》。達到目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視考核結果給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本責任狀從簽訂之日起生效，有效期為20xx年度。
后勤安全目標責任書（專業17篇）篇十七
為深入貫徹《中華人民共和國食品安全法》及省、市、區政府食品安全工作會議精神，確保我街道20xx年食品安全工作各項任務的落實，特制訂本責任書。
（一）加強對食品安全工作的組織領導。制定并落實食品安全協調工作責任制與責任追究制；將食品安全工作納入社區年度工作內容，社區主任為食品安全協調監管直接責任人。
（二）認真貫徹執行食品安全法律、法規。按照國務院和省、市、區政府有關規定，認真履行社區食品安全協調監管責任；建立健全食品安全協調監管制度，加強日常監管，有效落實本環節食品安全監管制度，有效落實本環節食品安全監管措施。
（三）積極開展食品安全專項整治。按照全區食品安全專項整治工作部署，結合本社區監管職責，制定協調整治工作方案，落實整治責任和措施，按時完成整治任務。
（四）切實提高應急反應能力。按照《礦區重大食品安全事故應急預案》要求，建立健全重大食品安全事故應急處置體系。對本監管環節發生的重大食品安全事故及時進行應急響應，有效控制事態發展，查明事故原因，并按規定時限上報。
（五）深入開展食品安全宣傳。建立經常性的食品安全宣傳機制，嚴格規范食品安全宣傳報道行為。通過多種形式和途徑，向群眾廣泛宣傳食品安全有關法律法規和食品專項整治、放心工程工作的重要意義、內容、措施，使廣大消費者樹立自我保護意識。
（六）加強食品安全信息管理。制定各社區食品安全監管信息管理制度，及時收集、整理、分析、傳遞、報道食品安全監管信息，規定食品、安全監客信息發布行為。按季度將本社區的食品安全工作報街道食品安全協調領導小組辦公室（電話：4093760）。
（七）做好食品安全事故（案件）查辦工作。依法查處本監管環節發生的食品安全案件，及時移交其他監管環節的`食品安全案件，有效遏制制售假劣和有毒有害食品的違法行為。
（八）各社區協助職能部門做好轄區內的食品生產加工企業的排查工作，全面摸清食品企業的數量及狀況，及時報告相關職能部門（屬食品流通的報區工商局，聯系電話：xxx；餐飲服務的報區食藥監局，聯系電話：xxx；食品加工的報區質監局，聯系電話：xxx；酒類、屠宰的報區商貿局，聯系電話：xxx；糧食的報區糧食局，聯系電話：xxx）。當企業生產條件發生重大變更時，督促企業及時到相關部門進行登記備案。
（九）積極完成街道和街道食品安全工作協調領導小組部署的食品安全其他監管任務。
有效預防、控制和消除食品安全事故危害，確保本監管環節無因履行食品安全監管工作職責不力造成的重大食品安全事故。
上述責任內容列入街道對各社區的年終考核。出現區域性食品安全問題并被國家、省、市、區有關新聞媒體曝光，或對轄區內食品生產加工企業的違法違規行為隱瞞庇護并造成嚴重后果的，年終考核一票否決。
街道食品安全協調領導小組辦公室負責組織年度考核。考核采取聽取食品安全工作匯報、實地考察、查閱記錄等資料。考核按百分制評分。年度考核優秀者街道給予獎勵，未完成年度目標管理任務的通報批評。
對由于失職、瀆職引發的較大以上（含）食品安全事故的，按規定，追究社區主任及當事人的責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
街道食品安全協調領導小組街道食品安全工作成員單位（社區居委會）。
簽字人：xx。
簽字人：xx。
20xx年xx月xx日。