撰寫情況報告需要有良好的數據搜集和整理能力，以確保報告的準確性和可信度。以下是一些優秀的情況報告范文，通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同領域的報告寫作風格和要點。
黨員信教排查情況報告大全（13篇）篇一
全市所有黨員、預備黨員。
20xx年6月9日前。
是否有黨員信仰宗教，信仰何種宗教;信教黨員的姓名、性別、出生年月等基本情況;是否定期參加宗教組織活動等有關情況。(詳見附件)。
1.結合黨的群眾路線教育實踐活動，全面簽訂黨員不信教承諾書，并將承諾書在宣傳欄上進行公示，接受群眾監督。對拒絕簽訂承諾書的黨員要作為重點排查對象，做好相關情況登記。
2.由各基層黨支部書記牽頭，對黨員進行逐個談話，了解參與宗教活動有關情況，對承認參與宗教活動的黨員進行登記。
3.做好面上信息搜集整理工作，對轄區內相關宗教場所進行排查，結合日常群眾反映情況，認真核實信教黨員有關信息并做好登記工作。
對掌握的信教黨員名單，經核實后填寫《黨員信教情況調查表》(詳見附件)，并于6月9日前發送至瑞安市黨的群眾路線教育實踐活動辦公室，聯系人：馮xx，聯系電話：65818251，電子郵箱：ralxjy@，傳真：65811551。原件于6月20日前加蓋黨委印章后報送市委組織部組織科存檔。
在深入排查的基礎上，要結合信教黨員具體情況，落實分類處理措施：
1、對于極少數參與煽動宗教狂熱，利用宗教反對四項基本原則，反對黨的路線、方針、政策，破壞國家統一和民族團結的，必須開除其黨籍。
2、對于共產主義信念動搖，篤信宗教，或成為宗教職業者，經教育不改的，應勸其退黨，勸而不退的予以除名。
3、對于共產主義信念動搖，熱衷于組織或參加宗教活動，經過批評教育，有轉變決心和實際表現，本人要求留在黨內的，可作限期改正處理;經過批評教育不改的，應勸其退黨。
4、對于受宗教觀念影響或迫于社會、家庭的壓力，曾參加一般性宗教活動，但本人能夠執行黨的路線、方針、政策，積極為黨工作，服從黨的紀律，并承諾今后不再信教及參加宗教活動的黨員，要對他們進行耐心細致的教育，幫助他們在思想和行動上擺脫宗教的束縛。
對黨員干部信教進行排查處理，是加強黨員干部宗旨教育、黨性教育的有效舉措，各級黨組織要高度重視，加強領導，切實負起責任，做到逐個了解、逐個排查，確保工作全覆蓋。要注重把排查工作同深入細致的思想政治工作結合起來，同加強黨員黨性教育工作結合起來，同及時發現和排除安全穩定隱患工作結合起來，確保排查工作取得應有的實效。
解決黨員信教問題，除了加強對黨員的思想教育外，還要加強對黨員的管理和監督。黨員信教較多的地方，要把解決黨員信教問題作為民主評議黨員的一項重要內容。要進一步健全黨的組織生活，豐富組織生活的內容，有針對性地開展黨內教育活動。要采取有效措施，盡快改變一些地方黨員活動無場地的狀況。要經常關心黨員的思想、工作和生活。特別是年老體弱的黨員，當他們遇到困難的時候，黨組織要主動進行幫助，為他們排憂解難，使他們切身感受到黨的溫暖，自覺抵制宗教觀念的影響。信仰宗教或有濃厚宗教感情的人，不能發展入黨。
各級黨委要加強對這項工作的領導，在調查研究的基礎上，摸清底數，制定具體措施。對情況復雜、問題較多的地方，上級黨委要加強具體指導和幫助。對少數軟弱渙散、工作不得力的基層黨支部領導班子，要進行調整，已經被宗教勢力控制的黨支部要徹底整頓。
在召開動員大會后，立即開展部署，成立了由黨組書記任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的黨員干部信教問題專項整治領導小組，同時制定了切實可行的實施方案，進行自查自糾，并建立臺賬。
我局通過召開黨員大會對黨員信教問題進行認真細致的自查自糾，未發現有信仰宗教，參加宗教活動的現象。
三、下一步打算。
在今后的工作中，我局將進一步以此次活動為契機，鞏固活動成果，在吸收新黨員上，嚴格把關，發展黨員的同時注重全面考察和培養，堅決杜絕黨員信仰宗教的現象發生。
1、強化組織建設，提高基層組織的凝聚力和戰斗力。
把對黨員的管理教育作為黨組的重要工作來抓，使其規范化、經常化。規范黨員工作相關制度，真正實現黨員相互間的監督和自我管理，使我們黨的組織對黨員來說有親和力和吸引力。同時，切實加大宣傳教育力度，進行民族團結、身邊優秀共產黨員先進事跡等宣傳，增強黨組織的凝聚力。
2、嚴把黨員入口關，疏通出口。
“黨要管黨，從嚴治黨”。在黨員的培養、考察、吸收的過程中，要嚴格按照《黨章》辦事，始終堅持發展黨員“十六字”方針，使發展黨員每個環節都要體現公開、公正原則，自覺接受廣大群眾的監督，切實做到成熟一個發展一個，杜絕一些思想不合格的人員進入黨的隊伍。同時加強對現有黨員隊伍的管理教育，自覺劃清宗教教義和黨的宗旨的界線，把黨員教育成為真正的無神論者和唯物論者，培養成全心全意為人民服務的共產主義戰士。同時在黨員管理中要疏通出口，嚴格按照《黨章》的要求，對發現的信教黨員進行耐心的幫助和教育，使每一個黨員都清醒地認識到性質的嚴重性，對于那些經過幫助和教育，仍不悔改的，堅決做到發現一個處理一個。
3、依法加強宗教事務的管理。
堅持從加強對宗教人士、宗教場所、宗教活動管理入手，對宗教管理實行嚴格的責任追究制。堅持保護合法、取締非法，抵制違法，打擊犯罪的原則，依法打擊地下教經點，使宗教不干預黨的各項工作，對蔑視不信教黨員和強迫黨員信教的，要嚴肅處理決不手軟。
黨員信教排查情況報告大全（13篇）篇二
當前，少數黨員信仰宗教，參加宗教活動，違背黨的性質，削弱黨組織的戰斗力，降低黨在群眾中的威信，也不利于正確貫徹執行黨的宗教政策。為了妥善解決黨員信教問題，根據《中共中央組織部關于妥善解決共產黨員信仰宗教問題的通知》有關要求，現就對信教黨員排查處理有關事宜通知如下：
全市所有黨員、預備黨員。
20xx年6月9日前。
是否有黨員信仰宗教，信仰何種宗教;信教黨員的姓名、性別、出生年月等基本情況;是否定期參加宗教組織活動等有關情況。(詳見附件)。
1.結合黨的群眾路線教育實踐活動，全面簽訂黨員不信教承諾書，并將承諾書在宣傳欄上進行公示，接受群眾監督。對拒絕簽訂承諾書的黨員要作為重點排查對象，做好相關情況登記。
2.由各基層黨支部書記牽頭，對黨員進行逐個談話，了解參與宗教活動有關情況，對承認參與宗教活動的黨員進行登記。
3.做好面上信息搜集整理工作，對轄區內相關宗教場所進行排查，結合日常群眾反映情況，認真核實信教黨員有關信息并做好登記工作。
對掌握的信教黨員名單，經核實后填寫《黨員信教情況調查表》(詳見附件)，并于6月9日前發送至瑞安市黨的群眾路線教育實踐活動辦公室，聯系人：馮**，聯系電話：65818251，電子郵箱：ralxjy@，傳真：65811551。原件于6月20日前加蓋黨委印章后報送市委組織部組織科存檔。
在深入排查的基礎上，要結合信教黨員具體情況，落實分類處理措施：
1、對于極少數參與煽動宗教狂熱，利用宗教反對四項基本原則，反對黨的路線、方針、政策，破壞國家統一和民族團結的，必須開除其黨籍。
2、對于共產主義信念動搖，篤信宗教，或成為宗教職業者，經教育不改的，應勸其退黨，勸而不退的予以除名。
3、對于共產主義信念動搖，熱衷于組織或參加宗教活動，經過批評教育，有轉變決心和實際表現，本人要求留在黨內的，可作限期改正處理;經過批評教育不改的，應勸其退黨。
4、對于受宗教觀念影響或迫于社會、家庭的壓力，曾參加一般性宗教活動，但本人能夠執行黨的路線、方針、政策，積極為黨工作，服從黨的紀律，并承諾今后不再信教及參加宗教活動的黨員，要對他們進行耐心細致的教育，幫助他們在思想和行動上擺脫宗教的束縛。
對黨員干部信教進行排查處理，是加強黨員干部宗旨教育、黨性教育的有效舉措，各級黨組織要高度重視，加強領導，切實負起責任，做到逐個了解、逐個排查，確保工作全覆蓋。要注重把排查工作同深入細致的思想政治工作結合起來，同加強黨員黨性教育工作結合起來，同及時發現和排除安全穩定隱患工作結合起來，確保排查工作取得應有的實效。
解決黨員信教問題，除了加強對黨員的思想教育外，還要加強對黨員的管理和監督。黨員信教較多的地方，要把解決黨員信教問題作為民主評議黨員的一項重要內容。要進一步健全黨的組織生活，豐富組織生活的內容，有針對性地開展黨內教育活動。要采取有效措施，盡快改變一些地方黨員活動無場地的狀況。要經常關心黨員的思想、工作和生活。特別是年老體弱的黨員，當他們遇到困難的時候，黨組織要主動進行幫助，為他們排憂解難，使他們切身感受到黨的溫暖，自覺抵制宗教觀念的影響。信仰宗教或有濃厚宗教感情的人，不能發展入黨。
各級黨委要加強對這項工作的領導，在調查研究的基礎上，摸清底數，制定具體措施。對情況復雜、問題較多的地方，上級黨委要加強具體指導和幫助。對少數軟弱渙散、工作不得力的基層黨支部領導班子，要進行調整，已經被宗教勢力控制的黨支部要徹底整頓。
為了妥善解決黨員信教問題，根據縣委組織部、縣委統戰部、縣民宗局的統一安排，按照《關于開展黨員干部信教問題專項整治工作的通知》有關要求，我局扎實有效地開展了此次專項整治活動?，F就具體工作開展情況作如下匯報。
在召開動員大會后，立即開展部署，成立了由黨組書記任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的黨員干部信教問題專項整治領導小組，同時制定了切實可行的實施方案，進行自查自糾，并建立臺賬。
我局通過召開黨員大會對黨員信教問題進行認真細致的自查自糾，未發現有信仰宗教，參加宗教活動的現象。
三、下一步打算。
在今后的工作中，我局將進一步以此次活動為契機，鞏固活動成果，在吸收新黨員上，嚴格把關，發展黨員的同時注重全面考察和培養，堅決杜絕黨員信仰宗教的現象發生。
1、強化組織建設，提高基層組織的凝聚力和戰斗力。
把對黨員的管理教育作為黨組的重要工作來抓，使其規范化、經常化。規范黨員工作相關制度，真正實現黨員相互間的監督和自我管理，使我們黨的組織對黨員來說有親和力和吸引力。同時，切實加大宣傳教育力度，進行民族團結、身邊優秀共產黨員先進事跡等宣傳，增強黨組織的凝聚力。
2、嚴把黨員入口關，疏通出口。
“黨要管黨，從嚴治黨”。在黨員的培養、考察、吸收的過程中，要嚴格按照《黨章》辦事，始終堅持發展黨員“十六字”方針，使發展黨員每個環節都要體現公開、公正原則，自覺接受廣大群眾的監督，切實做到成熟一個發展一個，杜絕一些思想不合格的人員進入黨的隊伍。同時加強對現有黨員隊伍的管理教育，自覺劃清宗教教義和黨的宗旨的界線，把黨員教育成為真正的無神論者和唯物論者，培養成全心全意為人民服務的共產主義戰士。同時在黨員管理中要疏通出口，嚴格按照《黨章》的要求，對發現的信教黨員進行耐心的幫助和教育，使每一個黨員都清醒地認識到性質的嚴重性，對于那些經過幫助和教育，仍不悔改的，堅決做到發現一個處理一個。
3、依法加強宗教事務的管理。
堅持從加強對宗教人士、宗教場所、宗教活動管理入手，對宗教管理實行嚴格的責任追究制。堅持保護合法、取締非法，抵制違法，打擊犯罪的原則，依法打擊地下教經點，使宗教不干預黨的各項工作，對蔑視不信教黨員和強迫黨員信教的，要嚴肅處理決不手軟。
黨員信教排查情況報告大全（13篇）篇三
根據《關于做好宗教工作整改任務落實的通知》要求，我局黨支部扎實開展了此次專項整治活動?，F就具體工作開展情況作如下匯報：
一、召開動員會，進行自查自糾。
》。
二、下一步打算。
在今后的工作中，以此次排查活動為契機，鞏固活動成果，在吸收新黨員上嚴格把關，在發展黨員上注重全面考察和培養，堅決杜絕黨員信仰宗教現象的發生。強化黨員教育管理，加大宣傳教育力度，把黨員教育成為真正的無神論者和唯物論者，使黨員干部自覺劃清宗教教義和黨的宗旨的界線，全心全意為人民服務。
黨員信教排查情況報告大全（13篇）篇四
根據《關于做好宗教工作整改任務落實的通知》要求，我局黨支部扎實開展了此次專項整治活動?，F就具體工作開展情況作如下匯報：
一、召開動員會，進行自查自糾。
我局通過召開黨員大會對黨員信教問題進行動員，并開展認真細致的自查自糾，未發現有信仰宗教，參加宗教活動的現象。黨員干部還集體簽訂了《黨員不信教承諾書》。
二、下一步打算。
在今后的工作中，以此次排查活動為契機，鞏固活動成果，在吸收新黨員上嚴格把關，在發展黨員上注重全面考察和培養，堅決杜絕黨員信仰宗教現象的發生。強化黨員教育管理，加大宣傳教育力度，把黨員教育成為真正的無神論者和唯物論者，使黨員干部自覺劃清宗教教義和黨的宗旨的界線，全心全意為人民服務。
扎實做好巡視整改工作,根據市委巡視整改工作領導小組要求,經研究,決定利用二個月左右時間,在全市開展黨員信教問題專項整治行動?，F制定如下方案。
一、總體目標。
深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實省委巡視整改要求,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,圍繞省委巡視反饋的黨員信教問題開展專項整治,切實加強馬克思主義宗教觀和黨的紀律教育,教育轉化一批存在信迷信、搞封建迷信活動和參教信教情況的黨員,清退不符合黨員資格條件的黨員,進一步增強黨員的黨性觀念和紀律意識,加強黨員隊伍先進性、純潔性建設。
二、組織機構。
成立專項整治行動領導小組,由市委有關領導擔任組長,市委組織部、市委統戰部、市宗教局分管負責同志任副組長。領導小組下設辦公室,市委組織部分管負責同志任辦公室主任,相關職能科室負責同志任辦公室成員。
三、方法步驟。
1.排查摸底(2018年7月15日—7月31日)。制定專項整治方案,對整治工作進行安排部署,明確任務、措施和時限要求,逐級夯實工作責任。按照黨組織隸屬關系,以黨支部為單位,采取走訪調查、交心談心等方式,對黨員信迷信、搞封建迷信活動和信仰宗教、參與宗教活動情況進行專項排查,全面摸清情況,建立臺賬,做到底數清、人頭明。
2.集中教育(2018年8月1日—8月10日)。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,加強馬克思主義無神論教育、黨的基本知識和科學文化知識教育,嚴明黨員違反規定信仰宗教和參與宗教活動就是違反黨的紀律和規矩。開展“黨員姓黨不信教”專題討論,開展黨員不信教專項承諾活動。
3.處置轉化(2018年8月11日—8月31日)。堅持分類對待,穩妥開展處置。對于極少數參與煽動宗教狂熱,反對黨的路線方針政策,破壞國家統一和民族團結的,予以開除黨籍;對于共產主義信念動搖,篤信宗教,或成為宗教職業者,經教育不改的,勸其退黨,勸而不退的予以除名;對于共產主義信念動搖,熱衷于組織或參加宗教活動,經過批評教育,有轉變決心和實際表現,本人要求留在黨內的,作限期改正處理,經過批評教育不改的,勸其退黨;對于受宗教觀念影響或迫于社會、家庭的壓力,曾參加一般性宗教活動,但本人能夠積極為黨工作,服從黨的紀律,并承諾今后不再信教及參加宗教活動的,對其進行耐心教育,幫助其在思想和行動上擺脫宗教的束縛。嚴格政策界限,把黨員參教信教同參加一些傳統的婚喪儀式和群眾性節日活動區別開來,同少數民族和一些地方的風俗習慣區別開來,防止擴大化。
4.建章立制(2018年9月1日—9月15日)。健全經常性的黨性教育制度,把加強教育放在首位,通過組織生活會、上黨課、看專題片、學習討論等方式,加強黨章、黨的宗教政策等方面的學習教育,切實解決少數黨員理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失和宗旨意識淡漠等思想認識問題。研究制定黨內關懷幫扶實施辦法,開展黨內關愛活動,深入摸清信教黨員特別是生活困難黨員的基本情況,開展經常性走訪,及時幫助困難黨員解決實際困難。
四、工作要求。
1.統一思想,提高認識。各地各單位要充分認識整治黨員信教問題的重要性、必要性和嚴肅性,加強思想教育引導,增強抓實整治工作的思想自覺和行動自覺,堅決防止認識不到位、責任不落實、措施不具體等問題。
2.統籌安排,定期調度。開展集中整治黨員信教問題時間緊、任務重、要求高,各單位黨委(黨組)要統籌安排整治工作,有力有序推進,確保按時完成整治工作任務。領導小組辦公室每個階段開展一次專題調度,對前一階段工作進行“回頭看”,對重點難點或普遍性問題提出解決方案。
3.把握政策,嚴肅紀律。整治黨員信教問題政治性、政策性強,涉及面廣、情況復雜。各地各單位要嚴格遵循黨章和黨內有關規定,認真研究運用黨內有關法規文件,加強與國家法律法規的銜接,對把握不準的問題要及時請示,防止隨意性、片面性。要嚴肅保密紀律,妥善保管相關文件資料,整治工作情況不向社會公布、不在網絡發布,密切關注網絡輿情,加強輿情監測和應對,防止負面炒作。
把黨日活動作為培訓的重要載體，進行經常性的教育，同時，通過這些教育活動，引導入黨積極分子形成自覺的學習習慣，開展自我學習，提高理論素養，下面帶來黨員干部參教信教情況自查報告。
縣委統戰部：
根據縣委統戰部相關會議和有關要求，我局扎實有效地開展了此次專項自查活動?，F就具體工作開展情況作如下匯報：
一、制定實施方案，成立領導小組。
在召開動員大會后，立即開展部署，成立了由黨組書記任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的黨員干部信教問題專項整治領導小組，同時制定了切實可行的實施方案，進行自查自糾，并建立臺賬。
二、在全體黨員中開展自查自糾工作。
我局通過召開黨員大會、挨個談話、走訪入戶等方式對黨員信教問題進行認真細致的自查自糾，下屬13個支部，138名黨員未發現有信仰宗教，參加宗教活動的現象。
三、下一步打算。
在今后的工作中，我局將進一步以此次活動為契機，鞏固活動成果，在吸收新黨員上，嚴格把關，發展黨員的同時注重全面考察和培養，堅決杜絕黨員信仰宗教的現象發生。
(一)、強化組織建設，提高基層組織的凝聚力和戰斗力。
把對黨員的管理教育作為黨組的重要工作來抓，使其規范化、經?；?。規范黨員工作相關制度，真正實現黨員相互間的監督和自我管理，使我們黨的組織對黨員來說有親和力和吸引力。同時，切實加大宣傳教育力度，進行民族團結、身邊優秀共產黨員先進事跡等宣傳，增強黨組織的凝聚力。
(二)、嚴把黨員入口關，疏通出口。
“黨要管黨，從嚴治黨”。在黨員的培養、考察、吸收的過程中，要嚴格按照《黨章》辦事，始終堅持發展黨員“十六字”方針，使發展黨員每個環節都要體現公開、公正原則，自覺接受廣大群眾的監督，切實做到成熟一個發展一個，杜絕一些思想不合格的人員進入黨的隊伍。同時加強對現有黨員隊伍的管理教育，自覺劃清宗教教義和黨的宗旨的界線，把黨員教育成為真正的無神論者和唯物論者，培養成全心全意為人民服務的共產主義戰士。同時在黨員管理中要疏通出口，嚴格按照《黨章》的要求，對發現的信教黨員進行耐心的幫助和教育，使每一個黨員都清醒地認識到性質的嚴重性，對于那些經過幫助和教育，仍不悔改的，堅決做到發現一個處理一個。
黨員信教排查情況報告大全（13篇）篇五
以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真貫徹落實中央、省委關于激勵干部擔當作為有關文件精神,堅持目標導向和問題導向相結合,強化有力措施,著力解決一些黨員干部不愿為、不會為、不快為、不敢為等突出問題,引導和推動黨員干部增強擔當作為的思想自覺和行動自覺,確保中央和省、市委各項決策部署落到實處。
成立專項整治行動領導小組,由市委有關領導擔任組長,市紀委有關常委、市委組織部有關副部長任副組長。領導小組下設辦公室,市委組織部分管負責同志擔任辦公室主任。
三、整治重點。
圍繞經濟發展、信訪維穩、脫貧攻堅、重點工程建設等中心工作,深入推進黨員干部“不擔當不作為”問題專項整治行動。重點整治以下問題:1.大局觀念不強,熱衷于“算小賬”,對經濟、信訪、扶貧等部門工作該支持不支持,隔岸觀火、事不關己。
2.貫徹落實市委、市政府對經濟發展、信訪維穩、脫貧攻堅等重大工作部署不及時、不得力,打折扣、做選擇,搞上有政策、下有對策。
3.對重大項目、重點工作沒有緊抓不放,一抓到底,項目攻堅無明顯成效,進展緩慢,工作排名多次靠后。
4.對領導批示交辦事項不及時快速辦理和落實。對職責范圍內的工作和任務,不注重調查研究,照搬照抄,不想辦法解決實際問題,不溝通工作信息,工作執行力不強。
5.在崗位不在狀態,不知責、不明責、不履責。工作應付了事、無所作為、牢騷滿腹,習慣當評論家,背后搞小動作、干擾發展,影響干事創業氛圍。
6.遇事相互推諉扯皮,涉及跨部門的工作,該協調的不協調,該配合的不配合,沒有全局觀念和主動作為精神。
7.服務意識淡薄,推進脫貧攻堅、服務企業發展、解決信訪問題工作不實,對群眾、企業合理訴求故意刁難、拖著不辦,落實政策不到位,讓企業和群眾辦事多跑路。
8.工作中抱著“只要不出事、寧愿不做事”的心態,滿足于“守好攤子,不出亂子”,回避矛盾問題,遇事推、拖、繞、躲。
9.不注重學習,不求上進,出現“本領恐慌”“能力危機”,在抓經濟發展、抓社會治理方面束手無策、一籌莫展。
（一）認真開展自查。各縣（市、區）、市直各部門要把發現問題貫穿專項整治始終,對照9個方面整治重點,結合“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育民主生活會和組織生活會,通過發放征求意見函、召開座談會、深入開展談心談話、批評和自我批評等方式,全面查找領導班子及其成員在經濟發展、信訪維穩、脫貧攻堅、重點工程建設等中心工作中存在的擔當作為方面的問題。各縣（市、區）、市直各部門要將班子及其成員查擺的擔當作為方面的問題進行梳理,形成問題清單,于8月上旬前報送專項整治行動領導小組辦公室。
（二）暢通舉報渠道。市紀委機關、市委組織部利用當前干部信訪舉報平臺,公布舉報電話和郵箱,公布黨員干部不擔當不作為“負面清單”,暢通投訴舉報渠道,提高投訴舉報針對性。市紀委機關、市委組織部將收到的舉報黨員干部不擔當不作為的問題,每周進行整理并移送專項整治行動領導小組辦公室。專項整治行動領導小組辦公室負責對舉報的共性、個性問題進行分類,并向有關縣（市、區）、市直有關部門進行交辦。
（三）加強督導反饋。充分利用當前經濟發展督導、信訪維穩督查機制,各督導組（工作組）、督察組、督核組將經濟發展、信訪維穩、脫貧攻堅等重點工作中,發現的涉及各縣（市、區）、市直各部門不擔當不作為的問題,反饋給專項整治行動領導小組辦公室,統一由專項整治行動領導小組辦公室分類交辦有關縣（市、區）和市直部門。
明確整改時限實行銷號整改確保問題逐一整改到位。各縣（市、區）、市直各部門每周五下午下班前要將整改落實情況報送專項整治行動領導小組辦公室。
（五）查處典型案例。市委組織部、市紀委機關開展整改情況隨機檢查,對整改搞形式主義、官僚主義的單位和個人,進行公開通報,責令限期改正。市委組織部將發現、收集的黨員干部不擔當不作為的突出問題線索,進行分類梳理,涉及縣（市、區）的,及時移交有關縣（市、區）委;涉及市直部門的,與市紀委機關組成聯合調查組,進行深入調查核實,對查實的不擔當不作為問題嚴重、影響比較惡劣的黨員干部,由市紀委進行問責,由市委組織部進行組織處理。各級紀檢監察機關、組織部門要加大力度,堅決查處一批黨員干部不擔當不作為的典型案例。自8月份開始,各縣（市、區）查處典型案例情況要于每月底前報送市專項整治行動領導小組辦公室。
（一）加強組織領導。開展黨員干部“不擔當不作為”問題專項整治行動,由市委組織部牽頭實施。各地各單位要高度重視,切實履行黨委（黨組）主體責任和紀委監督責任,根據本地本單位實際,做好結合文章,加強統籌推進,確保專項整治行動穩步開展。
（二）公開曝光反面典型。各地各單位要落實具體措施,強化群眾監督、輿論監督、社會監督,公開曝光一批黨員干部不擔當不作為的反面典型,做到見人見事,切實發揮反面典型案例的警示教育作用。
（三）強化先進典型宣傳。市級層面選樹一批改革創新、干事創業的先進典型,通過報紙、網站、電視臺、公眾號等媒體大力宣傳推介。各地各單位要通過多種形式,在本地、本單位、本系統選樹宣傳一批干事創業的先進典型,進一步激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為。
（四）注重建章立制。各地各單位要將問題整改與完善制度結合起來,針對專項整治中暴露出的問題和薄弱環節,查缺補漏,在加強教育管理、嚴格考核獎懲、推進能上能下、鼓勵擔當作為等方面建立健全制度機制。
黨員信教排查情況報告大全（13篇）篇六
黨員信教排查工作總結當前，少數黨員信仰宗教，參加宗教活動，違背黨的性質，削弱黨組織的戰斗力，降低黨在群眾中的威信，也不利于正確貫徹執行黨的宗教政策。為了妥善解決黨員信教問題，根據《中共中央組織部關于妥善解決共產黨員信仰宗教問題的通知》有關要求，現就對信教黨員排查處理有關事宜通知如下：
全市所有黨員、預備黨員。
20xx年6月9日前。
是否有黨員信仰宗教，信仰何種宗教;信教黨員的姓名、性別、出生年月等基本情況;是否定期參加宗教組織活動等有關情況。(詳見附件)。
1.結合黨的群眾路線教育實踐活動，全面簽訂黨員不信教承諾書，并將承諾書在宣傳欄上進行公示，接受群眾監督。對拒絕簽訂承諾書的黨員要作為重點排查對象，做好相關情況登記。
2.由各基層黨支部書記牽頭，對黨員進行逐個談話，了解參與宗教活動有關情況，對承認參與宗教活動的黨員進行登記。
3.做好面上信息搜集整理工作，對轄區內相關宗教場所進行排查，結合日常群眾反映情況，認真核實信教黨員有關信息并做好登記工作。
對掌握的信教黨員名單，經核實后填寫《黨員信教情況調查表》(詳見附件)，并于6月9日前發送至瑞安市黨的群眾路線教育實踐活動辦公室，聯系人：馮xx，聯系電話：65818251，電子郵箱：[email?protected]，傳真：65811551。原件于6月20日前加蓋黨委印章后報送市委組織部組織科存檔。
在深入排查的基礎上，要結合信教黨員具體情況，落實分類處理措施：
1、對于極少數參與煽動宗教狂熱，利用宗教反對四項基本原則，反對黨的路線、方針、政策，破壞國家統一和民族團結的，必須開除其黨籍。
2、對于共產主義信念動搖，篤信宗教，或成為宗教職業者，經教育不改的，應勸其退黨，勸而不退的予以除名。
3、對于共產主義信念動搖，熱衷于組織或參加宗教活動，經過批評教育，有轉變決心和實際表現，本人要求留在黨內的，可作限期改正處理;經過批評教育不改的，應勸其退黨。
4、對于受宗教觀念影響或迫于社會、家庭的壓力，曾參加一般性宗教活動，但本人能夠執行黨的路線、方針、政策，積極為黨工作，服從黨的紀律，并承諾今后不再信教及參加宗教活動的黨員，要對他們進行耐心細致的教育，幫助他們在思想和行動上擺脫宗教的束縛。
對黨員干部信教進行排查處理，是加強黨員干部宗旨教育、黨性教育的有效舉措，各級黨組織要高度重視，加強領導，切實負起責任，做到逐個了解、逐個排查，確保工作全覆蓋。要注重把排查工作同深入細致的思想政治工作結合起來，同加強黨員黨性教育工作結合起來，同及時發現和排除安全穩定隱患工作結合起來，確保排查工作取得應有的實效。
解決黨員信教問題，除了加強對黨員的思想教育外，還要加強對黨員的管理和監督。黨員信教較多的地方，要把解決黨員信教問題作為民主評議黨員的一項重要內容。要進一步健全黨的組織生活，豐富組織生活的內容，有針對性地開展黨內教育活動。要采取有效措施，盡快改變一些地方黨員活動無場地的狀況。要經常關心黨員的思想、工作和生活。特別是年老體弱的黨員，當他們遇到困難的時候，黨組織要主動進行幫助，為他們排憂解難，使他們切身感受到黨的溫暖，自覺抵制宗教觀念的影響。信仰宗教或有濃厚宗教感情的人，不能發展入黨。
各級黨委要加強對這項工作的領導，在調查研究的基礎上，摸清底數，制定具體措施。對情況復雜、問題較多的地方，上級黨委要加強具體指導和幫助。對少數軟弱渙散、工作不得力的基層黨支部領導班子，要進行調整，已經被宗教勢力控制的黨支部要徹底整頓。
黨員信教排查工作總結為了妥善解決黨員信教問題，根據縣委組織部、縣委統戰部、縣民宗局的統一安排，按照《關于開展黨員干部信教問題專項整治工作的通知》有關要求，我局扎實有效地開展了此次專項整治活動?，F就具體工作開展情況作如下匯報。
在召開動員大會后，立即開展部署，成立了由黨組書記任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的黨員干部信教問題專項整治領導小組，同時制定了切實可行的實施方案，進行自查自糾，并建立臺賬。
我局通過召開黨員大會對黨員信教問題進行認真細致的自查自糾，未發現有信仰宗教，參加宗教活動的現象。
三、下一步打算。
在今后的工作中，我局將進一步以此次活動為契機，鞏固活動成果，在吸收新黨員上，嚴格把關，發展黨員的同時注重全面考察和培養，堅決杜絕黨員信仰宗教的現象發生。
1、強化組織建設，提高基層組織的凝聚力和戰斗力。
把對黨員的管理教育作為黨組的重要工作來抓，使其規范化、經?；Ｒ幏饵h員工作相關制度，真正實現黨員相互間的監督和自我管理，使我們黨的組織對黨員來說有親和力和吸引力。同時，切實加大宣傳教育力度，進行民族團結、身邊優秀共產黨員先進事跡等宣傳，增強黨組織的凝聚力。
2、嚴把黨員入口關，疏通出口。
“黨要管黨，從嚴治黨”。在黨員的培養、考察、吸收的過程中，要嚴格按照《黨章》辦事，始終堅持發展黨員“十六字”方針，使發展黨員每個環節都要體現公開、公正原則，自覺接受廣大群眾的監督，切實做到成熟一個發展一個，杜絕一些思想不合格的人員進入黨的隊伍。同時加強對現有黨員隊伍的管理教育，自覺劃清宗教教義和黨的宗旨的界線，把黨員教育成為真正的無神論者和唯物論者，培養成全心全意為人民服務的共產主義戰士。同時在黨員管理中要疏通出口，嚴格按照《黨章》的要求，對發現的信教黨員進行耐心的幫助和教育，使每一個黨員都清醒地認識到性質的嚴重性，對于那些經過幫助和教育，仍不悔改的，堅決做到發現一個處理一個。
3、依法加強宗教事務的管理。
堅持從加強對宗教人士、宗教場所、宗教活動管理入手，對宗教管理實行嚴格的責任追究制。堅持保護合法、取締非法，抵制違法，打擊犯罪的原則，依法打擊地下教經點，使宗教不干預黨的各項工作，對蔑視不信教黨員和強迫黨員信教的，要嚴肅處理決不手軟。
黨員信教排查情況報告大全（13篇）篇七
黨的十八大以來，我局把發展黨員工作作為抓好黨建工作的一項重要內容。按照黨章要求，擴大黨的群眾基礎和階級基礎，認真做好發展黨員工作，激發黨員服務審計工作的活力，不斷提高黨員隊伍整體素質。
一是嚴格按照要求發展黨員。堅持以標準為依據，以質量為核心，嚴格程序，把好“入口關、考察關、公示關”，擇優發展黨員，使發展黨員工作走上制度化、規范化的軌道，確保新發展黨員質量。2020年發展預備黨員1名，2020年轉正1名，2020年發展預備黨員1名，2020年轉正1名，2020年發展預備黨員1名。
二是嚴格篩選培養入黨積極分子。把發展黨員工作的重點放在入黨積極分子的培養教育上。把入黨積極分子登記造冊，設立臺帳，并編入各黨小組進行管理。認真組織入黨積極分子參加集中培訓。
三是加強黨組織自身建設。堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實抓好自身建設，不斷增強黨的凝聚力、吸引力，提高黨組織在職工群眾中的威望和吸引力，越來越多的優秀分子自覺心系黨組織、靠近黨組織。
黨員信教排查情況報告大全（13篇）篇八
排查整頓農村發展黨員違規違紀問題試點工作實施以來，xx區堅決貫徹省委、市委組織部的安排部署，緊盯目標任務，嚴格步驟程序，嚴肅紀律要求，精心推動實施，確保取得扎實成效。
xx區總面積xxx平方公里，轄xx個鄉鎮（街道），xx個村（社區），共有黨組織xx個，黨員xxxxx名。根據省委、市委組織部相關要求，納入排查整頓范圍的鄉鎮、涉農街道xx個，村（社區）xxx個，黨的十八大以來農村共發展黨員xxx名。
截至目前，排查認定違規違紀問題黨員xx人，占農村發展黨員總數的xx%，其中“帶病入黨”xx人，“弄虛作假”xx人，“徇私舞弊”4xx人（“人情黨員”x人、“基層干部近親屬違規入黨”x人、違規“異地入黨”xx人），“嚴重違反入黨程序”xx人。其中出黨處置xx人（黨內除名x人、不予承認黨員身份xx人、取消預備黨員資格x人、重新履行入黨手續x人），承認黨員身份xx人（黨內警告x人，提醒談話x人，批評教育xx人）。問責處理相關責任人xx人，其中給予黨內嚴重警告x人，黨內警告xx人，調整職務x人，誡勉xx人，提醒談話xx人，批評教育xx人，解散黨支部xx個。
堅持將排查整頓工作作為鞏固拓展主題教育成果、夯實基層基礎的重要抓手，始終扛穩扛牢政治責任，精心組織、精細準備、精準操作。具體工作中主要做好“四個三”：
狠抓“三到位”壓實責任。堅持高站位謀劃、高標準推進、高質量落實，自覺將排查整頓工作抓在手上、落到實處。一是抓學習貫徹到位。全省排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作會議后，xx區不等不靠，先后于7月20日、8月4日兩次召開部務會，7月20日、8月3日兩次召開區委常委（擴大）會，認真學習傳達省、市有關精神要求，做到學深悟透把準。以8月份“黨員活動日”活動為載體，以“把好黨員發展源頭·永葆先進性……突出“三把握”有序推進。圍繞“都查誰、查什么、怎么查”，認真把握政治方向、人員思想和政策知曉，切實抓好方案謀劃、談心談話、學習培訓，確保排查整頓工作良好開局、扎實推動。一是把握方向，精心策劃。組織專人到首批試點單位xx市學習取經，在深入調研、反復討論、廣泛征求意見的基礎上，在市委組織部的精心指導下，結合實際制定《xx區2020年排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作方案》明確了總體要求、排查內容、方法步驟、工作要求，細化出4類30種違規違紀情形，確保干有方向、查有依據。
違規發展黨員排查表。
黨員信教排查情況報告大全（13篇）篇九
所謂違紀，是指行政機關及其公務員違反法律、法規、規章和行政機關的決定、命令，應當承擔紀律責任的行為。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
我委高度重視,深刻領會文件精神,制定了《園區黨工委發展黨員違規違紀問題排查清理工作方案》,黨委成立了排查領導小組，按照有關工作要求抓好園區各支部黨員組織關系梳理排查工作,確保工作不走過場,落到實處開展黨員組織關系的梳理排查工作。對20xx年5月《中國共產黨發展黨員工作細則》印發以后新發展的黨員進行逐一排查，對印發之前發展的黨員進行抽查。
園區黨工委對照通知所列內容,認真進行了自查,重點排查了黨工委成立后新發展黨員情況。一是通過查閱黨員檔案7份、相關會議15次、談話記錄等當時，進一步核實黨員資料信息等相關檔案,發展程序符合程序,未發現在發展黨員工作中存在弄虛作假、“帶病入黨”“近親繁殖”等違規違紀發展黨員現象;二是要求非公企業黨支部建立支部黨員臺賬，黨員檔案都按照要求制定專人負責管理。目前，組織關系轉入園區黨工委的所有黨員信息已錄入全國黨員信息管理系統。
在排查工作中，由于非公企業黨員中有不少流動黨員，黨組織關系未轉入，導致排查清理工作不能全面覆蓋，部分黨員的檔案未能查看。
一是按要求、按程序新發展黨員，確保按時間按進度高質量推進黨員發展工作;二是做好黨員組織關系接轉作,及時幫助接收的預備黨員轉正,做好建立黨員組織關系接轉臺賬等工作。
為貫徹落實全面從嚴治黨的要求，切實提高黨員發展質量，根據文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結合發展黨員的工作實際和發展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作?，F將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F有1名入黨積極分子，1名發展對象，均為公司的業務骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓和發展對象培訓。
公司黨支部支委會高度重視發展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以習近平新時代特色社會主義理論統領，按照“堅持按發展黨員程序和標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，確保發展黨員質量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設，規范確定和培養程序，發展工作力求關口前移，重點突出一個“早”字，即早發現、早培養、早教育。切實加強日常教育工作，及時發現好的典型，對優秀的一線職工和業務骨干，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發展工作奠定基礎。堅持把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養教育一個，按要求發展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩妥和保證黨員質量的要求做好發展黨員工作，在具體工作中嚴格四項要求：一是發展對象把握三高標準，即：思想覺悟高、工作業績優、群眾威信好;二是嚴格執行“四不發展”，即：培養時間不到位的不發展;未參加黨校培訓或培訓不合格的不發展;組織“推優”或政審未通過的不發展;三是發展黨員必備材料不齊全完整或不規范的儲備。
經公司黨支部的嚴格把關和精心培養，公司的2名黨員后備力量沒有出現弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現象，從未發生儲備人情黨員，也沒有發生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發展黨員的關門主義。
在自查中發現，我們的工作還存在著不足，主要表現在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續教育存在前緊后松現象，今后需進一步加強。
在發展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業務工作的交替進行和工作繁忙，導致了1名發展對象至今還未成為預備黨員，請上級黨組織按程序和規范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優秀人才吸引到黨內來。進一步強化黨員隊伍建設，定期舉行黨務工作培訓，建立一支素質好、作風硬、業務精的黨務工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發展各項材料，定期召開黨員相關工作會議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，確保發展黨員各項工作落到實處。
安排我鄉黨務工作人員專職負責本次排查清理工作。一是學習《中國共產黨發展黨員工作細則》,進一步熟悉發展黨員流程及相關手續;二是建立2014年5月1日至2018年12月31日新發展農村黨員臺賬;三是嚴格對照臺賬進行全覆蓋排查,并如實填寫《寶興縣發展黨員工作違規違紀問題排查清理工作紀實表》;四是根據排查結果填寫黨員檔案專項清理臺賬。
經過排查,了解到我鄉農村黨員檔案情況為:2014年5月以后新發展農村黨員共23名,組織部檔案室中實際有檔案的僅有9人,按照《寶興縣發展黨員工作違規違紀問題排查清理工作紀實表》進行了全面排查。
本次排查清理了9人的黨員檔案,經排查,黨員檔案中存在14個共性問題,4個個性問題。黨員檔案存在問題的具體明細如下:。
(一)共性問題。
1.黨組織收到申請書1個月內未派人同入黨申請人談話,或談話記錄不完整。(紀實表序號3)。
存在問題人員名單:王星星、張斌、柳堯、郭剛鵬、茍必錦、李海波、茍成筱、歐小瑞。
2.確定入黨積極分子未經支委會討論,或未報上級黨委備案。(紀實表序號4)。
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波、茍成筱。
3.未按時對入黨積極分子進行考察。(紀實表序號6)。
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、李海波。
4.確定發展對象未經支部委員會討論,或未向上級黨委備案。(紀實表序號8)。
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波。
5.未對發展對象開展政治審查或相關工作流于形式,必要的函調、外調和征求意見等工作未開展。(紀實表序號9)。
存在問題人員名單:王星星、張斌、柳堯、茍必錦、李海波、茍成筱、陳玲、歐小瑞。
6.政治審查未形成結論性材料。(紀實表序號10)。
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波。
7.發展對象未參與集中培訓或培訓時間不足3天。(紀實表序號11)。
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、楊兆昆、茍必錦、李海波。
8.基層黨委未履行預審程序。(紀實表序號12)。
存在問題人員名單:柳堯、楊兆昆、茍必錦、李海波。
9.支部黨員大會討論接收預備黨員或預備黨員轉正,有表決權到會人數沒有超過應到會人數的半數。(紀實表序號14)。
存在問題人員名單:茍必錦、李海波、茍成筱。
10.接收預備黨員或預備黨員轉正時,支部大會沒有采取無記名投票方式進行表決。(紀實表序號15)。
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、李海波。
11.召開支部大會討論接收預備黨員或預備黨員轉正前,未按規定進行公示。(紀實表序號19)。
存在問題人員名單:柳堯、楊兆昆、茍必錦、李海波、陳玲。
12.黨委未按時審批黨支部接收預備黨員或預備黨員轉正決議。(紀實表序號21)。
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、茍必錦、李海波、歐小瑞。
13.《入黨積極分子培養考察登記表》、《預備黨員培養教育考察登記表》、《入黨志愿書》等填寫不規范。(紀實表序號25)。
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、楊兆昆、茍必錦、李海波、茍成筱、陳玲、歐小瑞。
14..相關會議記錄、談話記錄等未歸檔。(紀實表序號26)。
存在問題人員名單:茍必錦、李海波、茍成筱、歐小瑞。
(二)個別問題。
1.入黨申請書遞交的黨組織不合規定,黨組織審核把關不嚴,違規異地發展黨員。(紀實表序號1)。
存在問題人員名單:李海波、王星星。
2.入黨積極分子培養教育和考察時間不足1周年。(紀實表序號7)。
存在問題人員名單:郭剛鵬、李海波。
3.基層黨委未指派黨委委員或組織員同發展對象談話。(紀實表序號18)。
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦。
4.黨委審批預備黨員,沒有進行集體討論和表決。(紀實表序號20)。
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦。
(三)其他問題。
部分黨員在黨建系統導出名單上有姓名,但未見檔案資料。
1.組織部檔案室無退役軍人黨員相關黨員資料。建議規范黨員轉黨組織關系時檔案轉接程序,經組織部嚴格審核后,統一檔案歸屬地。
2.結合“兩學一做”等教育活動,不斷學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等黨內有關規定,嚴格規范發展黨員程序和黨員資料歸檔工作。
黨員信教排查情況報告大全（13篇）篇十
在排查中，我局通過查閱發展黨員資料填寫是否規范，入黨志愿書是否本人親筆填寫，考察培養期是否合規，是否經過集中境況，會議記錄是否完整，對弄虛作假、帶病入黨、近親繁殖、人情黨員等問題進行了重點摸排。通過排查發現，我局發展黨員資料齊全，不存在上述問題。隨后，對于新黨員入黨宣誓不及時、預備黨員逾期未轉正問題也進行了重點排查，十八大以來我局發展的預備黨員均按期轉正，但也存在個別新黨員入黨宣誓不及時問題。
針對上述問題，我局將在下一步工作中通過學習提高發展黨員的思想認識，加強黨員教育培養和發展管理，并在工作中加強黨務工作者的培養力度，明確發展黨員的規范化程序，不斷提高專業理論和實際能力，切實做好審計機關發展黨員工作。
黨員信教排查情況報告大全（13篇）篇十一
各黨支部：
為了規范廳、辦機關和直屬單位黨員組織關系管理，保證黨員參加正常組織生活，現就有關問題通知如下：
一、新調入廳、辦機關和直屬單位的黨員，應及時到機關黨委接轉組織關系，并持機關黨委開具的黨員介紹信到黨支部報到，參加所在黨支部組織生活。
二、廳、辦機關和直屬單位內部交流、輪崗的黨員，其黨員組織關系隨崗位變動而轉移；任職或到崗后，應由原支部開具其黨費交納情況證明，到機關黨委辦理組織關系轉移手續，并由機關黨委開具黨員介紹信到現支部報到，參加現支部組織生活。
三、退休的黨員，其黨員組織關系從辦理退休手續下月起轉到離退休老干部黨支部管理，有關轉移手續按第二條程序辦理。
四、廳、辦機關和直屬單位內部借用人員，其黨員組織關系由借用處室（單位）黨支部管理，有關轉移手續按交流、輪崗程序辦理。
五、臨時聘用人員黨員組織關系轉移按新調入機關和直屬單位黨員的程序辦理，其組織關系由臨時聘用單位支部管理，參加臨時聘用單位支部組織生活。
六、調出機關和事業單位的黨員，憑人事處開具的行政介紹信到機關黨委辦理轉移黨組織關系手續。
黨員信教排查情況報告大全（13篇）篇十二
為扎實做好巡視整改工作，根據市委巡視整改工作領導小組要求，經研究，決定利用二個月左右時間，在全市開展黨員信教問題專項整治行動?，F制定如下方案。
深入學習貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，認真落實省委巡視整改要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，圍繞省委巡視反饋的黨員信教問題開展專項整治，切實加強馬克思主義宗教觀和黨的紀律教育，教育轉化一批存在信迷信、搞封建迷信活動和參教信教情況的黨員，清退不符合黨員資格條件的黨員，進一步增強黨員的黨性觀念和紀律意識，加強黨員隊伍先進性、純潔性建設。
成立專項整治行動領導小組，由市委有關領導擔任組長，市委組織部、市委統戰部、市宗教局分管負責同志任副組長。領導小組下設辦公室，市委組織部分管負責同志任辦公室主任，相關職能科室負責同志任辦公室成員。
1.排查摸底（20**年7月15日—7月31日）。制定專項整治方案，對整治工作進行安排部署，明確任務、措施和時限要求，逐級夯實工作責任。按照黨組織隸屬關系，以黨支部為單位，采取走訪調查、交心談心等方式，對黨員信迷信、搞封建迷信活動和信仰宗教、參與宗教活動情況進行專項排查，全面摸清情況，建立臺賬，做到底數清、人頭明。
2.集中教育（20**年8月1日—8月10日）。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強馬克思主義無神論教育、黨的基本知識和科學文化知識教育，嚴明黨員違反規定信仰宗教和參與宗教活動就是違反黨的紀律和規矩。開展“黨員姓黨不信教”專題討論，開展黨員不信教專項承諾活動。
3.處置轉化（20**年8月11日—8月31日）。堅持分類對待，穩妥開展處置。對于極少數參與煽動宗教狂熱，反對黨的路線方針政策，破壞國家統一和民族團結的，予以開除黨籍;對于共產主義信念動搖，篤信宗教，或成為宗教職業者，經教育不改的，勸其退黨，勸而不退的予以除名;對于共產主義信念動搖，熱衷于組織或參加宗教活動，經過批評教育，有轉變決心和實際表現，本人要求留在黨內的，作限期改正處理，經過批評教育不改的，勸其退黨;對于受宗教觀念影響或迫于社會、家庭的壓力，曾參加一般性宗教活動，但本人能夠積極為黨工作，服從黨的紀律，并承諾今后不再信教及參加宗教活動的，對其進行耐心教育，幫助其在思想和行動上擺脫宗教的束縛。嚴格政策界限，把黨員參教信教同參加一些傳統的婚喪儀式和群眾性節日活動區別開來，同少數民族和一些地方的風俗習慣區別開來，防止擴大化。
4.建章立制（20**年9月1日—9月15日）。健全經常性的黨性教育制度，把加強教育放在首位，通過組織生活會、上黨課、看專題片、學習討論等方式，加強黨章、黨的宗教政策等方面的學習教育，切實解決少數黨員理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失和宗旨意識淡漠等思想認識問題。研究制定黨內關懷幫扶實施辦法，開展黨內關愛活動，深入摸清信教黨員特別是生活困難黨員的基本情況，開展經常性走訪，及時幫助困難黨員解決實際困難。
1.統一思想，提高認識。各地各單位要充分認識整治黨員信教問題的重要性、必要性和嚴肅性，加強思想教育引導，增強抓實整治工作的思想自覺和行動自覺，堅決防止認識不到位、責任不落實、措施不具體等問題。
2.統籌安排，定期調度。開展集中整治黨員信教問題時間緊、任務重、要求高，各單位黨委(黨組)要統籌安排整治工作，有力有序推進，確保按時完成整治工作任務。領導小組辦公室每個階段開展一次專題調度，對前一階段工作進行“回頭看”，對重點難點或普遍性問題提出解決方案。
為認真貫徹落實市委巡視整改工作動員部署會議精神，進一步加強干部作風建設，激發黨員干部奮發有為的熱情和干勁，為推進市委“456”總體部署提供堅強組織保證。經研究決定，利用半年左右的時間，在全市開展黨員干部“不擔當不作為”問題專項整治行動。現制定如下方案。
一、總體要求。
以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實中央、省委關于激勵干部擔當作為有關文件精神，堅持目標導向和問題導向相結合，強化有力措施，著力解決一些黨員干部不愿為、不會為、不快為、不敢為等突出問題，引導和推動黨員干部增強擔當作為的思想自覺和行動自覺，確保中央和省、市委各項決策部署落到實處。
二、組織機構。
成立專項整治行動領導小組，由市委有關領導擔任組長，市紀委有關常委、市委組織部有關副部長任副組長。領導小組下設辦公室，市委組織部分管負責同志擔任辦公室主任。
三、整治重點。
圍繞經濟發展、信訪維穩、脫貧攻堅、重點工程建設等中心工作，深入推進黨員干部“不擔當不作為”問題專項整治行動。重點整治以下問題：
1.大局觀念不強，熱衷于“算小賬”，對經濟、信訪、扶貧等部門工作該支持不支持，隔岸觀火、事不關己。
2.貫徹落實市委、市政府對經濟發展、信訪維穩、脫貧攻堅等重大工作部署不及時、不得力，打折扣、做選擇，搞上有政策、下有對策。
3.對重大項目、重點工作沒有緊抓不放，一抓到底，項目攻堅無明顯成效，進展緩慢，工作排名多次靠后。
4.對領導批示交辦事項不及時快速辦理和落實。對職責范圍內的工作和任務，不注重調查研究，照搬照抄，不想辦法解決實際問題，不溝通工作信息，工作執行力不強。
5.在崗位不在狀態，不知責、不明責、不履責。工作應付了事、無所作為、牢騷滿腹，習慣當評論家，背后搞小動作、干擾發展，影響干事創業氛圍。
6.遇事相互推諉扯皮，涉及跨部門的工作，該協調的不協調，該配合的不配合，沒有全局觀念和主動作為精神。
7.服務意識淡薄，推進脫貧攻堅、服務企業發展、解決信訪問題工作不實，對群眾、企業合理訴求故意刁難、拖著不辦，落實政策不到位，讓企業和群眾辦事多跑路。
8.工作中抱著“只要不出事、寧愿不做事”的心態，滿足于“守好攤子，不出亂子”，回避矛盾問題，遇事推、拖、繞、躲。
9.不注重學習，不求上進，出現“本領恐慌”“能力危機”，在抓經濟發展、抓社會治理方面束手無策、一籌莫展。
四、工作舉措。
（一）認真開展自查。各縣（市、區）、市直各部門要把發現問題貫穿專項整治始終，對照9個方面整治重點，結合“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育民主生活會和組織生活會，通過發放征求意見函、召開座談會、深入開展談心談話、批評和自我批評等方式，全面查找領導班子及其成員在經濟發展、信訪維穩、脫貧攻堅、重點工程建設等中心工作中存在的擔當作為方面的問題。各縣（市、區）、市直各部門要將班子及其成員查擺的擔當作為方面的問題進行梳理，形成問題清單，于8月上旬前報送專項整治行動領導小組辦公室。
（二）暢通舉報渠道。市紀委機關、市委組織部利用當前干部信訪舉報平臺，公布舉報電話和郵箱，公布黨員干部不擔當不作為“負面清單”，暢通投訴舉報渠道，提高投訴舉報針對性。市紀委機關、市委組織部將收到的舉報黨員干部不擔當不作為的問題，每周進行整理并移送專項整治行動領導小組辦公室。專項整治行動領導小組辦公室負責對舉報的共性、個性問題進行分類，并向有關縣（市、區）、市直有關部門進行交辦。
（三）加強督導反饋。充分利用當前經濟發展督導、信訪維穩督查機制，各督導組（工作組）、督察組、督核組將經濟發展、信訪維穩、脫貧攻堅等重點工作中，發現的涉及各縣（市、區）、市直各部門不擔當不作為的問題，反饋給專項整治行動領導小組辦公室，統一由專項整治行動領導小組辦公室分類交辦有關縣（市、區）和市直部門。
明確整改時限實行銷號整改確保問題逐一整改到位。各縣（市、區）、市直各部門每周五下午下班前要將整改落實情況報送專項整治行動領導小組辦公室。
（五）查處典型案例。市委組織部、市紀委機關開展整改情況隨機檢查，對整改搞形式主義、官僚主義的單位和個人，進行公開通報，責令限期改正。市委組織部將發現、收集的黨員干部不擔當不作為的突出問題線索，進行分類梳理，涉及縣（市、區）的，及時移交有關縣（市、區）委；涉及市直部門的，與市紀委機關組成聯合調查組，進行深入調查核實，對查實的不擔當不作為問題嚴重、影響比較惡劣的黨員干部，由市紀委進行問責，由市委組織部進行組織處理。各級紀檢監察機關、組織部門要加大力度，堅決查處一批黨員干部不擔當不作為的典型案例。自8月份開始，各縣（市、區）查處典型案例情況要于每月底前報送市專項整治行動領導小組辦公室。
五、相關要求。
（一）加強組織領導。開展黨員干部“不擔當不作為”問題專項整治行動，由市委組織部牽頭實施。各地各單位要高度重視，切實履行黨委（黨組）主體責任和紀委監督責任，根據本地本單位實際，做好結合文章，加強統籌推進，確保專項整治行動穩步開展。
（二）公開曝光反面典型。各地各單位要落實具體措施，強化群眾監督、輿論監督、社會監督，公開曝光一批黨員干部不擔當不作為的反面典型，做到見人見事，切實發揮反面典型案例的警示教育作用。
（三）強化先進典型宣傳。市級層面選樹一批改革創新、干事創業的先進典型，通過報紙、網站、電視臺、公眾號等媒體大力宣傳推介。各地各單位要通過多種形式，在本地、本單位、本系統選樹宣傳一批干事創業的先進典型，進一步激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為。
（四）注重建章立制。各地各單位要將問題整改與完善制度結合起來，針對專項整治中暴露出的問題和薄弱環節，查缺補漏，在加強教育管理、嚴格考核獎懲、推進能上能下、鼓勵擔當作為等方面建立健全制度機制。
黨員信教排查情況報告大全（13篇）篇十三
該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
區xxx黨委：
我支部根據區委組織部《關于做好排查整頓發展黨員違規違紀問題工作和落實基層黨建相關工作的通知》要求，認真自查，現將自查情況做如下報告：
我支部現有黨員12人，其中預備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發展黨員1人，經自查黨員發展程序基本規范，檔案主要資料齊全。
根據xxxx黨委上半年黨支部建設標準化規范化工作督查結果，尚存在下列問題:。
1、自身建設方面，學習內容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規范，檔案分類有待加強。
確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈；
及時吸納具有大局意識，先進思想，服務群眾的先進青年加入黨組織；
以及進一步提高服務群眾的效率和質量。
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現拖欠黨費的情況。黨費使用規范，?？顚Ｓ?。
制定了黨建工作“三張清單”，明確責任具體到人，年初有計劃，年中有總結，年末有報告。
嚴格落實執行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部2020年理論學習計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設方面，加強自身建設，豐富學習內容努力使學習氛圍由集中學、一起學轉變為自己學、主動學上來，進一步建成學習型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務工作者業務熟練度，檔案分類清晰明了、內容明確、詳細。
根據《中共…委組織部關于轉發省委組織部辦公室關于一些地方發展黨員違規違紀問題的通報的通知》要求，我系對2014年至2019年之間發展黨員工作進行了全面、認真、細致的檢查及梳理工作。現將有關情況匯報如下：
在發展黨員工作中，嚴格按照省委組織部的有關要求，嚴格遵照《中國共產黨章程》《中國共產黨發展黨員工作細則》的要求，逐步提高我系發展新黨員的質量，使我系教師黨員和學生黨員隊伍結構進一步改善，素質進一步提高。
我系黨總支下設兩個支部（分別是教師支部和學生支部），三個黨小組。幾年來，我系黨總支、各支部在校黨委的領導下，認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》等上級文件精神，嚴格按照省省委組織部下發的發展黨員宏觀計劃表，堅持成熟一個、發展一個的原則。結合入黨積極分子數量來進行發展黨員工作，在發展黨員工作中，突出了兩個重點，一是繼續做好在大學生中發展黨員工作，發展大專生黨員人數共計..人，二是積極做好在..歲以下青年教師中發展黨員工作，堅持按照“注重質量，兼顧數量”的原則，取得了明顯的成效。
目前，我系共有專任教師..人，黨員教師..人。截止現在共發展2名黨員。我系在校生共有1620人，其中學生黨員13人，正式黨員5人，預備黨員8人。學生黨員人數占學生總人數的比例為0.8%。目前，學生申請入黨人數為人，占學生總人數的%。其中，入黨積極分子51人，占學生總人數的3.14%。
認真落實文件精神，加強工作制度化，不斷把發展黨員工作提高到新水平。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求及相關文件精神，系部印發了《發展黨員工作程序》等指導文件，對發展黨員必須注重的問題從多方面進行了重申。堅持標準，嚴格把關，確保發展黨員工作規范化、系統化。
五年來，我系認真貫徹發展黨員工作的要求，積極、穩妥地做好發展黨員工作。為了保質保量做好發展黨員工作，我們力求使關口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養”。對新入學的學生及新聘任的教師，我們及時在其工作、學習中發現好的典型，了解他們的入黨意愿，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿與發展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關”：
1.嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓，解決思想上的入黨問題；積極配合學校對入黨積極分子的培訓。
2.嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養考察。支部建立了入黨積極分子考察表，為每位入黨積極分子指定2名培養考察聯系人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況。二是開展定期談話，每三個月培養人至少找入黨積極分子談話一次；根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。
3.嚴把發展觀，做到成熟一個，發展一個。黨員發展必須要符合條件：一是考察時間滿一年，二是工作成績優良，三是思想匯報真實可信，四是發展材料齊全，五是參加黨校理論學習成績合格，六是政治審查無問題。學生和教師入黨必須符合年齡要求，必須保證各項材料齊全規范，如《入黨申請書》《入黨志愿書》《入黨積極分子考察表》、《個人思想匯報》等。在發展學生黨員時，由于?？圃盒W生在校時間3年，所以，在大一的時候就開始加大培養教育力度，對學生會等學生擇優進行發展，大二時做好重點發展工作，到大三原則上不予發展。
4.嚴把轉正關，做到發展一個，帶動一批。我系堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發展黨員的一個重要環節來抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，把考察情況如實填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質量。
通過自檢自查，我們已經認識到對于發展黨員的工作離上級組織要求還有一定的差距，主要表現在：
1.黨員發展條件單一；以往對于學生黨員發展更多的是以其學習成績為主要衡量標準。按照全面從嚴治黨要求，發展黨員要始終把政治標準放在首位。要結合大學生特點，從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面明確學生黨員具體標準，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優秀人才吸引到黨組織中來。
2.入黨后繼續跟蹤教育相對薄弱；入黨前拼命干，入黨后放一放的思想依然存在。出現這種情況一方面是由于大學生黨員自身缺乏意識，自覺性和責任感不強；另一方面也由于我系黨務工作繁忙，人手不足；各支部往往只顧發展新黨員，對黨員的繼續教育與考察相對薄弱，從而致使對各黨員的思想教育等方面存在一定的盲區。入黨后的繼續教育是黨員健康成長的必由之路，因此，必須必須進一步加強對黨員開展理想、信念和黨的性質、宗旨、黨員義務教育。通過反復學習，促使學生和教師黨員都能認識到入黨的過程是一個不斷端正入黨動機的過程。
2016年發展入黨積極分子3人。
2018年發展入黨積極分子1人，發展對象4人（已于2018年8月30日召開支部大會討論通過吸收為中共預備黨員，并于2018年9月10日上報經濟商務黨委審批）。
園區機關黨支部發展黨員各項材料齊全規范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《政審材料》、《發展黨員公示登記表》、《談話記錄》和《個人思想匯報》（每季度一次）等。注意檢查入黨申請書，從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員有一年以上的考察培養期，培養教育期間有確定2名培養人，按照要求每季度填寫一次考察情況。黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因，參加會議的發展對象名單、會議討論情況、表決形式及結果?！度朦h志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章。入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，入黨材料一般沒有涂改，入黨材料按規定存入本人人事檔案。
園區機關黨支部入黨積極分子都經過自己申請，支委會通過而定，黨支部按規定每季度對入黨積極分子進行一次考察，每次發展黨員都經過黨支部研究，黨員大會通過，進行投票表決，并公示七天。支部召開吸收預備黨員大會時、黨員到會的人數都符合《細則》的規定。列為發展對象的四名黨員，均經認真培養、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書；二是組織黨員同志負責與其聯系；三是堅持組織他們參加學習黨的基本知識，而且都經過黨校培訓；四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學習情況；五是認真聽取黨內外群眾對他們的意見；六是認真做好其有關社會關系的調查；七是均有兩名正式黨員作介紹人；八是發展時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并報經濟商務黨委審批。
我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現在發展黨員工作做得不夠，發展黨員數量少。在下一步，黨支部將進一步轉變思想，以《黨章》規定的黨員標準為尺度和準繩，嚴把黨員隊伍的入口關。整章建制，規范黨員發展程序，嚴格按程序辦事。凡程序不合者，有黨員發展審批權的黨組織一律不予審批。
為貫徹落實全面從嚴治黨的要求，切實提高黨員發展質量，根據文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結合發展黨員的工作實際和發展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作?，F將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F有1名入黨積極分子，1名發展對象，均為公司的業務骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓和發展對象培訓。
公司黨支部支委會高度重視發展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以習近平新時代特色社會主義理論統領，按照“堅持按發展黨員程序和標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，確保發展黨員質量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設，規范確定和培養程序，發展工作力求關口前移，重點突出一個“早”字，即早發現、早培養、早教育。切實加強日常教育工作，及時發現好的典型，對優秀的一線職工和業務骨干，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發展工作奠定基礎。堅持把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養教育一個，按要求發展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩妥和保證黨員質量的要求做好發展黨員工作，在具體工作中嚴格四項要求：一是發展對象把握三高標準，即：思想覺悟高、工作業績優、群眾威信好;二是嚴格執行“四不發展”，即：培養時間不到位的不發展;未參加黨校培訓或培訓不合格的不發展;組織“推優”或政審未通過的不發展;三是發展黨員必備材料不齊全完整或不規范的儲備。
經公司黨支部的嚴格把關和精心培養，公司的2名黨員后備力量沒有出現弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現象，從未發生儲備人情黨員，也沒有發生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發展黨員的關門主義。
在自查中發現，我們的工作還存在著不足，主要表現在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續教育存在前緊后松現象，今后需進一步加強。
在發展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業務工作的交替進行和工作繁忙，導致了1名發展對象至今還未成為預備黨員，請上級黨組織按程序和規范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優秀人才吸引到黨內來。進一步強化黨員隊伍建設，定期舉行黨務工作培訓，建立一支素質好、作風硬、業務精的黨務工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發展各項材料，定期召開黨員相關工作會議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，確保發展黨員各項工作落到實處。
我委高度重視,深刻領會文件精神,制定了《園區黨工委發展黨員違規違紀問題排查清理工作方案》,黨委成立了排查領導小組，按照有關工作要求抓好園區各支部黨員組織關系梳理排查工作,確保工作不走過場,落到實處開展黨員組織關系的梳理排查工作。對2014年5月《中國共產黨發展黨員工作細則》印發以后新發展的黨員進行逐一排查，對印發之前發展的黨員進行抽查。
園區黨工委對照通知所列內容,認真進行了自查,重點排查了黨工委成立后新發展黨員情況。一是通過查閱黨員檔案7份、相關會議15次、談話記錄等當時，進一步核實黨員資料信息等相關檔案,發展程序符合程序,未發現在發展黨員工作中存在弄虛作假、“帶病入黨”“近親繁殖”等違規違紀發展黨員現象；二是要求非公企業黨支部建立支部黨員臺賬，黨員檔案都按照要求制定專人負責管理。目前，組織關系轉入園區黨工委的所有黨員信息已錄入全國黨員信息管理系統。
在排查工作中，由于非公企業黨員中有不少流動黨員，黨組織關系未轉入，導致排查清理工作不能全面覆蓋，部分黨員的檔案未能查看。
一是按要求、按程序新發展黨員，確保按時間按進度高質量推進黨員發展工作；二是做好黨員組織關系接轉作,及時幫助接收的預備黨員轉正,做好建立黨員組織關系接轉臺賬等工作。
我委高度重視,深刻領會文件精神,制定了《園區黨工委發展黨員違規違紀問題排查清理工作方案》,黨委成立了排查領導小組，按照有關工作要求抓好園區各支部黨員組織關系梳理排查工作,確保工作不走過場,落到實處開展黨員組織關系的梳理排查工作。對2014年5月《中國共產黨發展黨員工作細則》印發以后新發展的黨員進行逐一排查，對印發之前發展的黨員進行抽查。
園區黨工委對照通知所列內容,認真進行了自查,重點排查了黨工委成立后新發展黨員情況。一是通過查閱黨員檔案7份、相關會議15次、談話記錄等當時，進一步核實黨員資料信息等相關檔案,發展程序符合程序,未發現在發展黨員工作中存在弄虛作假、“帶病入黨”“近親繁殖”等違規違紀發展黨員現象；二是要求非公企業黨支部建立支部黨員臺賬，黨員檔案都按照要求制定專人負責管理。目前，組織關系轉入園區黨工委的所有黨員信息已錄入全國黨員信息管理系統。
在排查工作中，由于非公企業黨員中有不少流動黨員，黨組織關系未轉入，導致排查清理工作不能全面覆蓋，部分黨員的檔案未能查看。
一是按要求、按程序新發展黨員，確保按時間按進度高質量推進黨員發展工作；二是做好黨員組織關系接轉作,及時幫助接收的預備黨員轉正,做好建立黨員組織關系接轉臺賬等工作。