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    幼兒師德教育心得體會大全(18篇)

    時間:2025-06-07 作者:紫薇兒

    總結讓我們能夠更好地認識自己,在思考和總結的過程中,我們才能發現自身的優勢和不足。小編為大家搜集了一些有思想深度的心得體會范文,供大家欣賞和學習。

    幼兒師德教育心得體會大全(18篇)篇一

    幼兒師德是指幼兒教師應遵循的職業道德規范,它是幼兒教育工作質量、水平和效果的重要保證。因此,幼兒師德教育是我們每一位幼兒教師不可或缺的重要組成部分。我是一名幼兒師,最近參加了一次幼兒師德警示教育,今天我就來談談我的心得體會。

    二、警示教育帶給我的思考。

    警示教育是以往幼兒園管理中學到的教訓和解決方式,這次警示教育體現在面臨的是違反教育法律法規、工作規定等行為,正是引起我對德育教育的深刻思考。

    在警示教育中,我想到的是身為一名幼兒師的責任。在這個崗位上,有時候我們會因為瑣事情節而忽略了自己這個身份,被工作之外的因素所影響。我們不應該忘記自己的身份,不應該忘記我們的工作是教育家長們的孩子,維護孩子們的權益。

    三、提高德育素養。

    作為一名幼兒師,對待幼兒的態度和方式,決定了他們產生怎樣的思想情感和行為習慣。因此,幼兒師在工作中一定要發揚職業道德,嚴謹認真的對待每一個幼兒。

    通過這次警示教育,我反思我自己的教育方式,并尋找自己需要提高德育素養的地方。

    四、做一名優秀的幼兒師。

    我們作為一名優秀的幼兒師,應該更多地關注孩子的生活和學習,需要和孩子們保持良好的關系,耐心等待并解決他們的問題,教孩子們做勇敢堅韌的人。同時,為了更好地發揮我們的潛力,需要給自己樹立更高的遠景和目標,不斷提高自己的教育技巧,增強自己的創新能力,來為孩子們獻上自己的力量。

    五、總結。

    在我們的職業中,師德是一項非常重要的素質,也是典范的體現。這次警示教育讓我更加堅定了不斷提高自己的決心,再次目睹了違規師德行為所帶來的惡劣后果,督促我們作為幼兒師更為謹慎的態度,強化師德素養的意識,爭當敬業篤師、和社會一道,共育未來:培養中國未來的領袖,做一名更好的幼兒師。

    幼兒師德教育心得體會大全(18篇)篇二

    在xx年3月20日下午,我園組織全體老師開展了一次師德師風培訓,我積極參與活動,讓我受益頗深。

    現就學習培訓情況談幾點個人體會:

    教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。

    二、師德的魅力主要從人格特征中表現出來。

    我要每天都帶著一份好心情、以平和的心態、飽滿的情緒投入到工作中,帶著微笑迎接孩子,真誠的對待每一位孩子。

    三、教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素。

    教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會形成文明的行為規范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心。

    總之,態度決定一切,不管做什么事情,態度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛崗敬業,用職業道德標準來要求自己,做到細心、耐心、用心愛孩子。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要呵護和培養。只有幼兒身體健康、心情愉快、學習進步,作為老師才能真正感覺到工作的快樂。

    “教師”一個平凡而又偉大的職業,在經過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的`興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

    這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

    在參培的5天時間里,我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條,考慮锝非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。

    幼兒師德教育心得體會大全(18篇)篇三

    “六一”是僅屬于孩子們的節日,是他們最歡樂的一天。在這天、他們歌舞喧嘩、興高采烈。而“六一”也是作為幼兒園的又一次大型活動。

    一、為成功有效的舉辦六一大型活動,我們早做準備,理清思路。、于四月初六一主題基本上定下來,方便教師圍繞主題準備節目。讓教師們對六一活動了然于胸。提早排練節目,在排練過程中教師們做到無論對音樂,還是對動作,隊形,服裝,甚至將來要用那種發式,都花了不少的心思。幾乎是每個中午都要對著電視數節拍,甚者還要跟著音樂節拍做動作,以至于最終整個節目是由幾個八拍下來的,有幾個明顯的音樂點等等,教師們都要做到熟能生巧,付出了不少的努力。當然只要你付出了,就必須會得到相應的回報,最終教師們也都取得相對的成績。

    二、節目形式多樣。

    有人說,一次六一活動往往會改變一個孩子,這個改變,源于自信。那我們把愛普及到每一個孩子,讓孩子在六一中得到更多的鍛煉與成長!所以我們的節目形式多樣,有話劇、舞蹈、音樂、藝術體操、親子節目、時裝模特、動物情景表演。將各領域的知識融合,剛柔并濟,讓幼兒得以全面發展,在活動中展現自我多方面的本事。給家長們帶來一場又一場的驚喜。

    六一是一個幼兒園綜合素質的展示,也是我們向家長介紹自我,宣傳自我的大好時機。整個活動展現了幼兒園的園風園貌,教師的業務水平和精神面貌,幼兒園的辦院宗旨,教育理念。從開始籌劃到演出結束,都需要組織者和全體教師攜手合作,共同完成。但愿在今后的工作中我們能將合作,和愛的精神變成一種習慣,滲透在工作中的點點滴滴,將工作做得更好。在那今后的活動中能有更多的創新,展現更加與眾不一樣的精彩。

    陽光苗苗香山美地幼兒園六一活動已然圓滿結束,此次活動無論是安全、還是整個活動都取得較滿意的效果,期望在下次活動中節目的質量及活動的整個過程會有更好的突出。

    幼兒師德教育心得體會大全(18篇)篇四

    教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。教師要想有效的從事教育活動,就務必具備務必的職業素養。也就是我們說的職業道德。

    教師的職業道德就是指在共產主義道德的指引下,透過教育勞動過程逐步構成并務必遵循的道德規范和行為準則的總和。

    透過學習教師職業道德,使我更加忠于人民的教育事業。忠于人民的教育事業不僅僅僅要求我們教師發揚蠟燭的精神,還要求教師自覺服從黨和人民的安排,到祖國最需要的地方去,甘為人梯,做辛勤的園丁。只有這樣才能一心撲在教育事業上,終生獻身教育,并用自己智慧的鑰匙,打開學業生踏入科學知識的大門。用自己崇高的品德和健全的人格,塑造學生完美的心靈。

    透過學習教師職業道德,讓我更加熱愛學生。熱愛學生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力,一個教師只有具備了這種道德情感,才能產生做好教育工作的強烈愿望,千方百計的去教好學生。

    透過學習教師職業道德,使我明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養人的工作,教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”,也就是說教師是用自己的學識、思想品質和人格魅力來對學生進行教育的,無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。教師是學生學習做人的參照對象,所以人們常說“教師是鏡子,學生是教師的影子。”以身做則要求了教師做事要言行一致,表里如一,還要求我們儀表端莊,大方得體。否則就會在不知不覺中給學生造成不良的影響。

    學習教師的職業道德不僅僅僅能夠促進我們去實現自己的理想,幫忙我們不斷的提高自己的教育教學水平,而且是建立民主、平等的新型師生關系的基礎。因此,教師的職業道德是貫穿教育全過程的精神支柱。學習教師職業道德讓我受益非淺,我會用它時刻的鞭策我自己,讓它成為我教育事業中的一盞明燈!

    幼兒師德教育心得體會大全(18篇)篇五

    師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

    通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

    為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

    天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

    精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

    與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。

    幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的"團隊精神"。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。

    幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。

    因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

    因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!

    幼兒師德教育心得體會大全(18篇)篇六

    (合集)(完整文檔),供大家參考。

    教師道德是一種職業道德。教師的職業道德,簡稱“師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。這里給大家分享一些幼兒教師師德教育心得體會,方便大家學習。

    轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過五天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。

    一、幼兒教師要培養終身學習的理念。

    我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

    過去,我們是領著孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后。

    二、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能。

    縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

    三、教師應具備良好的師德和職業道德。

    德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

    四、教師必須具備較高的業務素質。

    要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

    (1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

    (2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

    (3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

    總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

    我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師工作的關鍵。記得有位老教師說過:“沒有愛就沒有教育?!贝笞骷腋郀柣f過:“誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子?!笨梢?,愛是通往教育成功的橋梁,也是一條基本準則。

    一、純真的愛心是“施愛”的基礎。

    有人說:“一切的教育方法,一切的教育藝術,都產生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中?!币虼俗鳛橐幻處煟紫葢撟龅綈酆⒆?。

    剛接觸幼兒,他們純真的笑容感染了我,因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,欣賞他們的可愛之處,保護他們珍貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,嚴厲批評時,我也動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才如此嚴格要求……這樣,在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。

    二、真摯的情感是“施愛”的前提。

    教師真摯、深厚的情感可以發出強大的愛流,有利于傳導,教師把心里的情感用語言、行為表達出來,師生間通過精神的交流,達到思想感情上的聯系和信賴,教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產生共鳴。打開幼兒的心扉,引導他們走上一條充滿自信,充滿歡樂的人生大道,這比什么都重要。

    三、尊重幼兒是“施愛”的關鍵。

    優秀的教師給幼兒以長輩式的關懷和愛護,從不以家長式的態度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態度。即:尊重幼兒的人格,尊重幼兒的感情,有禮貌地對待幼兒。嚴厲的責備和不適當的批評都會招來失敗,甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強,對他們的的教育方法是:避開嚴厲的直接批評,盡量和風細雨,說服教育。

    四、了解幼兒是“施愛”的途徑。

    教師對幼兒的情況要深入了解,對幼兒的心理變化要細致觀察,只有這樣,教師才能以更好地接觸到幼兒情感的“點子”上,這種接觸點就好像是“心竅”,是個突破口,它往往是教師傳授愛的門路。

    老師用心去多方面地了解自己的幼兒,然后適時地進行鼓勵,這可能改變幼兒的一生,畢竟,一個人人品好,誠實,最可貴。

    五、面向大多數,是“施愛”的良法。

    教師生活在幼兒中間,深知幼兒需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒,而是所教的全部幼兒。但教師只有一個,時間和精力都有限,這就必須調動集體的力量,通過集體的關心使幼兒感到溫暖,相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。

    教師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。教師要善于控制自己的情感,不能對優秀幼兒偏愛,對后進生另眼相待。教師對優秀生要嚴格要求,對后進生要給予更多的關懷。

    “投之以桃,報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創設優化的教育環境和心理環境的瑰寶。對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。

    最后,讓我用魏書生老師的一段話作為總結吧:世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業,這一職業應該是神圣的。愿我們以神圣的態度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地,管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的幼兒,以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。

    師德是教師素質的重要組成部分,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中務必遵守的道德規范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。由于教師所從事的職業是教育人塑造人的事業,因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。

    最近學習了《幼兒園教師職業道德規范細則》,學習后我覺得收益很大,《幼兒園教師職業道德規范細則》,讓我對教師這一崇高的職業又有了新的認識和感悟。教師作為人類靈魂的工程師,不僅僅僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。

    師德不僅僅僅是對教師個人行為的規范要求,而且也是教育幼兒的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好幼兒的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

    我認為教師首先要熱愛幼兒,務必對每一個幼兒一視同仁,不能偏愛一部分幼兒,而冷淡或歧視另一部分幼兒。其次要為人師表,注重身教重于言教??鬃诱f:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!庇變嚎偸前呀處熆醋鲗W習、模仿的對象。

    因此,幼兒教師務必要時刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態度去對待人,以豐富的學識去引導人,以博大的胸懷去愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效。

    第二要有高漲的工作熱情:許許多多成功人士的經驗告訴我們,成功取決于用心主動的心態。而教師的用情緒緒、主動心態更是身心健康的一種內驅力,能促使我們用心向上,不斷進取。不僅僅僅如此,教師的良好心態還能給幼兒帶來很大的影響,促進他們健康快樂地成長,最終達成教育教學目標,并構成良性循環。

    第三:我覺得教師要無私奉獻,關心每一位幼兒的成長,一名教師就應對幼兒無私奉獻,熱愛幼兒,尊重、理解幼兒以人為本,關心愛護幼兒。

    第四:要養成終身學習的習慣,教師就應活到老學到老,才能勝任這一富有挑戰性的職業。我們就就應不斷地給自己充電,把讀書當成一種習慣,把學習看作一種樂趣,從各種渠道汲取新的營養,使自己變得更為睿智。

    一所好的校園,關鍵要有一支思想政治素質高和業務素質強的教師隊伍。而師德師風建設是思想政治工作的核心,一所校園的師德師風如何,不僅僅僅體現了該所校園教師的職業道德和教風學風,而且直接關系到校園的辦學方向和人本培養目標,決策著一所校園的精神風貌和人文風格。因此,如何抓好師德師風建設工作是每間校園致力解決的一項重要課題。經過多年的實踐,我園逐漸探索出一條之有效的開展師德師風建設的路子,現淺談如下:

    一、不同時期要有不同的師德師風教育目標。

    師德師風建設涉及到教育工作的方方面面,除了要讓教職工明白師德師風總要求外,還要注意分階段分步驟強化具體要求。如果我們不是分階段、分步驟提出不同的目標要求,很容易犯“眉毛胡子一齊抓”的錯誤;而且,標準固定死板如止水,沒有新的更高的切合當前工作的奮斗目標,易產生“船到碼頭車到站”思想,到頭來永久停止在一個水平上。

    因此,要抓好師德師風建設工作還要有長遠的目光和足夠的耐心,要善于根據不同時期,制訂不同的師德師風工作目標、任務,比如當前的形勢任務是什么、幼兒園教職工思想動態是什么、什么時期最適合抓愛崗敬業的教育、什么時期最適宜抓團結協作教育等。這就要求領導班子心中務必時刻掌握每個階段存在哪些問題、最迫切解決什么問題,然后根據實際的狀況及時充實調整師風師德建設目標,確定具體的要求,有的放矢地制定學習計劃,然后把各個時期的目標任務以“安民告示”的形式公之于眾,讓全體教職工心中有數,緊緊圍繞目標開展工作,使良好的師德師風建設與當前的形式任務和教育教學工作緊密結合起來,并在其中得到全面的貫徹和體現。與此同時,在工作過程中,要堅持進行階段總結,對到達要求的給予表揚,不足之處加以正確引導,使之不斷提高,更好地促進下階段工作的開展。

    二、結合工作實際,把師德師風建設資料具體化。

    師德師風建設的核心就是進行職業道德的教育。雖然有關的教育政策法規對各行業職業道德資料都有比較明確的規定,但如何在工作中體現,有不少教職工還不能做到心中有數。實際上,教職工的思想問題往往都是從工作當中反映出來的,歸納起來,不外乎以下幾個方面:執行制度的問題、同事之間的團結協助問題、工作態度與職責心問題、勤儉辦園問題等,因此,我們就很有必要把師德師風建設資料具體化,使師德師風建設工作滲透到教職工日常工作當中去,讓兩者相互影響,相互促進,更好地發揮師德師風建設的功力。比如每學期初,結合幼兒剛離開父母和家庭,存在著怕生、不習慣幼兒園生活等狀況,我們就制訂了熱愛學生、愛生如子的師德師風教育,在工作上,要求教職工做到熱情接待幼兒、細心照顧幼兒的飲食起居、耐心對待哭鬧幼兒、關心幼兒的進步等。這樣使熱愛學生的師德要求轉成具體工作行動,真正使教師熱愛學生落到了實處。

    三、重視調查研究,有針對性地開展工作。

    幼兒園教職工,由于她們的出身、經歷、文化水平、家庭狀況、社會地位、經濟寬緊以及年齡、性別的不同,以致于她們的思想和工作也存在差異。在一段時間內,教職工中會存在一些共同的思想問題,但表此刻各人身上又會有各自的特點,所以教職工的思想既有共性又有個性,呈千姿百態。因此,我們務必重視調查研究工作,及時掌握教職工中出現的各種思想動態,洞悉她們的內心世界,有的放矢地把思想工作做到教職工的心坎上,對癥下藥,一把鑰匙開一把鎖,杜絕一刀切的做法,這樣教育才能夠收到事半功倍的效果。比如在某個學期,教師中出現了在教育教學工作中得過且過的苗頭,備課流于形式,抄襲現象嚴重。我園根據這一狀況,在教師中開展“嚴謹治學”的師德師風教育,要求教師認真鉆研教材、備好每一節課,杜絕草率、抄襲現象,同時加大了督查與獎罰力度,即備課本的檢查由原先的每半月一查改為一周一查,并推行了優秀教案的評選活動。但是經過一段時間督查后,我們發現教師的備課質量還是提高不大。之后經過深入調查了解,獲悉個中的原因是:客觀上,我們配置的教科書不足,一班只有一本,保教人員作息時間安排不合理;主觀上,個別教師家庭拖累,擠不出時間鉆研教材,個別教師未掌握備課要領等等。在了解這些狀況后,我們及時調整了教科書和保教人員的作息時間,還透過群眾備課、開展備課論壇、堅持推行精品教案的評選活動等途徑,使我園教師的備課質量問題得到了徹底解決,很多教師編寫的教案獲得了各級獎勵,其中區級6篇,市級13篇。

    總之,重視調查研究,是做好一切工作的法寶,師德師風建設工作也不例外。在師德師風建設工作中,我們就應透過各種途徑,深入細致地了解、分析、決定教職工的思想動態以及工作中出現的問題,以便抓住問題的核心迎刃而解,要牢記“沒有調查研究,就沒有發言權”的道理。

    四、用正確的觀點看待人,尊重、信任教職工。

    所謂用正確的觀點看待人,就是指我們要用全面、發展、辯證的觀點看待人,善于發現每個人身上的閃光點,堅決杜絕“帶有色眼鏡看人”、“從門縫里看人”等錯誤的待人觀念。因為人,個性是女人,往往都有受人尊敬、獲得友誼和被人關懷的需要,這種需要得到了滿足,人們就會產生用心、愉快、歡樂的情緒,反之,人們就會產生消極、不愉快的情緒。而我們師德師風建設工作的對象是活生生、有感情的小知識分子,在進行師德教育時要講究尊重、信任、關心,用正確的眼光看人,這樣才能夠增進情感上的溝通,從“動之以情”入手,運用“曉之以理”的方法,可贏得“導之以行”的效果。相反,如果采取冷漠相待、訓斥甚至諷刺挖苦的錯誤態度,即使道理講得再對、工作次數再多,其結果往往使對方產生逆反心理,不是陽奉陰違就是抵觸“頂?!?,工作難以奏效。

    對此,我們以前有過慘重的教訓:2000年秋季學期,我園體制由原先的公辦轉制為國有民辦,由于“鐵飯碗”被一朝打破,今后的養老、醫療等問題如何解決“剪不斷,理還亂”,加之人員裁減、福利驟減、工作負擔加重等因素,導致我園部分教職工人心惶惶、心生怨氣,工作怠慢、職責心缺失等現象時有發生。園領導本身也在改革態勢不明朗與教職工人心不穩等雙重壓力下過于心急,沒有冷靜分析現狀,不注意站在教師角度看問題,因而在批評時不注意方式方法,態度過于簡單、粗暴,結果造成教職工對體制改革的不適應、不滿,轉化為教職工對領導的不滿,工作更是難以開展。教職工的工作態度與職責心不但得不到改善,而且愈演愈烈,以致于驚動了上級有關部門。在上級領導的協調下,經過我們認真反省,改善工作方法,將心比心,共同探討改革后大家的命運和出路,最后使教職工與領導之間達成共識,端正了自己的態度,更加發憤地工作,最終使幼兒園的工作能在改革的浪潮之中立于不敗之地。

    五、注重言傳身教,以身作則。

    我們古代偉大的教育家孔子曾說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!边@句名言充分說明了言傳身教的重要性。幼兒園領導班子是幼兒園的主心骨,班子成員的一言一行對教職工起著潛移默化的影響,有什么樣的領導群眾,就有什么樣的教師隊伍。因此,建立一個作風正派、師德優良的領導班子是我們抓好師德師風建設工作的重中之重,凡是要求教職工做到的,班子成員首先要做到,決不能做“言論上的巨人”、行動上的矮子,否則,大會開得再多,道理講得再透,教職工可能也只是“這邊耳朵進,那邊耳朵出”,有樣學樣。這天領導遲到了,說不定明天就有人早退;工作敷衍塞責的領導班子,很難帶出工作細致周到、職責心強的群眾……事實證明,師德師風建設工作是否成功,園長及領導班子成員的“傳、幫、帶”對教職工的影響是不可估量的。個性是在心細如絲、幾乎清一色的“娘子軍”群體里,園領導更應謹言慎行,時時處處為教職工做出表率,用良好的師德風尚帶動教職工,朝著師德師風的更高層次健康發展。

    通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

    第一,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中??梢哉f每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

    第二,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

    第三,刻苦鉆研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

    第三,堅持一切為了孩子,為了孩子的一切,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。

    第四,注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的團隊精神。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

    自我發展自我完善自我超越中實現我的人生價值!

    幼兒師德教育心得體會大全(18篇)篇七

    專家們為我們準備了豐盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養:

    在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。

    雖然在來到師專以前,我已經積累了許多的'工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規章制度、常規和教學方法,并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

    我認識到,作為高校教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

    基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會,使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。

    我認識到,高校教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。

    作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

    大學課程內容有著許多的特點,具體可以總結為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。

    作為大學的教學過程,也是一門藝術,它不僅需要教師有專業的知識,還需要有獨立性、創造性、實踐性的教學技巧的掌握。

    我體會到要作為真正合格的高校教師,確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。

    這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業,但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

    作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

    幼兒師德教育心得體會大全(18篇)篇八

    每位教師都應該有主人翁精神,應該把塑造人,培養人,教育人作為自己的目標,這樣才能體現出真正的師魂.....

    師德是所有教師人格的具體體現,你必須要把關心學生、熱愛學生、了解學生放在首位。從實際出發,勤業愛生,那樣你才可能收獲學生真摯的感情。天天和孩子們在一起,使我深深體會到他們的純真,活潑。俗話說,親其師,則信其道,信其道,則循其步,喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是學生的向導,旗幟。不是說教師是人類靈魂的工程師嗎?因為我們時刻肩負著為祖國培養重要人才的歷史使命。我認為好的教師首先必須有敬業精神,充分認識教師工作的重要性,才能做好教師。

    在家里面,父母是孩子的啟蒙者,在學校,老師就成了孩子的表率,我們的一言一行,都會對年幼純潔的孩子產生潛移默化的影響。這也就是古語“近朱者赤,近墨者黑”的意義所在了。比如最近天氣漸熱,在課間時,孩子們都感覺很口渴,會爭搶的拿杯子去倒水喝,很容易會發生不小心踩到腳,或不小心把水倒到了別人身上等小事,從而發生打架罵人事件。在這時,老師不應只用嘴巴說讓他們排好隊倒水,不推不擠,這樣雖然會有一定的效果,但是有些孩子是不太會來聽,他只想喝到水就可以了。所以老師應發揮老師的榜樣作用,也拿著杯子在排好隊的孩子后面來排隊倒水喝,他們也就會學著老師來排好隊喝水了。這樣有助于培養他們的生活常規意識。

    我曾經在一篇文章中看到過這樣的一段話:老師就是給天使縫補翅膀的人......剎那間我感覺到我背負的教師這個詞意義是多么的重大啊。原來在我身邊的都是一群美麗的天使啊!是啊,他們是天使,可以會給你帶來驚喜,帶來幸福,帶來一些你所意想不到的是事。我們選擇了教師這個職業,就等于選擇了一種浪漫的生活。每天我們把愛與責任放在自己的左右心房,伴著孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動。

    我常常在思考,我們能給孩子們什么樣的愛?是偏愛還是博愛?我們可以選擇愛人,選擇職業,卻不可以選擇學生。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,可每一片樹葉都有屬于自己的美;班級里也不會有兩個完全相同的孩子,每一個孩子都會有自己獨特的氣味,有時候我們會當著孩子們的面說“小朋友表現不好,老師不喜歡你了,小朋友真棒啊,老師最喜歡你了?!昂⒆觽兟牭竭@些話,心里會是一種什么樣的感受。我們常常聽到這樣的抱怨“小朋友屢教不改,看到他就頭疼”,然而,讓我們靜下心來想一想:這樣的教育方式恰當嗎?要承認和關注幼兒的個體差異,避免用劃一的標準評價不同的幼兒,在幼兒面前慎用橫向的比較,這樣的方法我們確實運用起來了嗎?我們到底應該怎樣去愛孩子?愛某個孩子,愛某些孩子?愛聽話的孩子,愛表現突出的孩子?不——這樣的愛是偏愛!基于責任,我們的愛不應是偏愛,而應是博愛!帶著博愛的眼神去看待每一個孩子,讓孩子們在充滿鼓勵的目光中找尋成功和自信。漸漸地你也會發現自己在付出愛的同時,也收獲了許多許多。

    作為一名幼兒園教師,我們可能常常會聽到一些圈內消息:哪個老師拿鋼勺打了孩子的頭;哪個老師體罰孩子,扭孩子的耳朵;哪個老師訓斥侮辱孩子,致使孩子產生心理疾病;哪個老師對孩子采取暴力措施……每每聽到這些消息,我們會很心痛,我們的第一反應通常是慨嘆幼兒教師的素質,呼吁關注孩子的心理,強調老師不能體罰孩子。更要以身作則,要有責任心,責任心,是一種使命感,教師的責任心主要體現在教書育人上,體現在教育教學行為的細節上。責任心是“以身作則,愛崗敬業,心存大愛”的巨大動力。教師在學生的心目中有很大的作用,要求學生做到的,我們自己首先就要做到。我們要嚴于律己,經常進行自我批評與自我反省,發現自身不足的同時,積極改正,給小朋友留下一個正義的教師形象。

    幼兒師德教育心得體會大全(18篇)篇九

    從事幼兒教育工作半年多,經歷了數不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛煉了自己各方面的能力,培養自己成為細心,注重細節的人。但是瑣碎的平凡,卻是一種神圣的使命,因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎可以說聯系到孩子的健康、安全、成長和快樂!這半年多來,我面對著孩子,懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。總的來說,自己是發自內心的愛孩子,但是沒有更好的方法和專業理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學習師德師風,不斷學習和充實自己的專業理論知識,才能真正使孩子一生受益。

    通過師德師風的學習,讓我深深的知道:百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。教師是知識種子的傳播者,是文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發展與進步的開拓者,是祖國花朵健康成長的引路人和光輝典范。

    因而,教師的言行是對學生影響的重要因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。教師應因材施教,一視同仁,對好學生關愛備至,而對差學生更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信素材。學校是培養人才的地方,教師是培養人才的園丁。

    作為21世紀的教師,應自強不息,不斷充實和完善自己專業知識,不斷探索新的教學方法,豐富教學經驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精。這是我在學習師德師風中得到的一些心得體會,很感謝學校進行這個師德師風學習月,讓我這個實習教師一下子就學到了這么多有關師德師風的知識。我一定會以師德師風繼續加油、努力成為一名優秀的幼師。

    幼兒師德教育心得體會大全(18篇)篇十

    作為一名幼兒教師,師德是我職業道路上最重要的一部分。多年來,我積累了一些關于師德的心得體會。在與幼兒相處的過程中,我意識到,一個有著良好師德的教師,不僅為幼兒提供了優質的教育,也對幼兒的成長和發展起到了至關重要的作用。下面,我將分享一些關于師德心得的體會。

    首先,師德的核心是愛心。愛心是每位幼兒教師必備的品質。愛心并不僅僅是把幼兒當作學習任務的完成者,而是要真正關心他們的每一個需要。作為幼兒教師,我們應該積極關注幼兒的身心健康,與他們建立良好的情感聯系。當幼兒面臨困難時,我們要給予他們安慰和支持,同時與他們分享喜怒哀樂。通過這種有愛心的關懷,我們能夠讓幼兒感受到溫暖和尊重。

    其次,師德是榜樣的力量。作為幼兒教師,我們不僅需要用心去教課,還要以身作則。我們要成為幼兒學習和成長的榜樣。在班級中,我們要時刻保持良好的行為習慣和修養,并以此來影響和引導幼兒。我們還要具備專業的師德素養,對學科的知識要有深入的理解。通過這種積極的示范和引導,我們能夠培養幼兒的學習興趣和責任感,為他們的成長奠定堅實的基礎。

    第三,師德要與家庭配合。幼兒教師不僅僅是在學校中教導幼兒,還需要與家庭進行良好的互動和合作。我們應該與家長建立緊密的聯系,了解幼兒的家庭背景和需求。同時,我們也要主動與家長進行溝通,及時反饋幼兒的學習情況和進步。通過與家庭的密切合作,我們能夠更好地了解幼兒的興趣和特點,有針對性地進行教學和輔導,提高幼兒的學習效果。

    第四,師德要與時俱進。作為幼兒教師,我們要不斷進行專業學習和自我提高。教育是一個不斷發展和進步的領域,我們不能停止學習的腳步。通過參加各種培訓課程和教育研討會,我們能夠了解最新的教學方法和理論,提高自身的教育素養和教學水平。同時,我們還要不斷反思和總結自身的教學經驗,在實踐中不斷進步和完善。只有經過不斷提升,我們才能給予幼兒最優質的教育。

    最后,師德是一種責任。作為幼兒教師,我們要時刻保持對教育事業的責任心。我們要盡最大的努力培養幼兒的綜合素質,幫助他們實現自己的夢想和目標。我們要認真履行自己的職責,如期完成各項教學任務,并創造一個良好的學習環境。我們還要及時發現和解決幼兒在學習和生活中可能遇到的問題,保護幼兒的權益并確保他們的安全。通過履行這些責任,我們能夠提高幼兒的自信心和成就感,為他們未來的發展打下堅實的基礎。

    總而言之,師德是幼兒教師必須具備的重要素質。通過培養愛心,樹立榜樣,與家庭配合,與時俱進和承擔責任,我們能夠更好地引導幼兒的成長。在實踐中,我深刻理解到師德對幼兒的影響是深遠而重要的。只有具備良好的師德,我們才能成為幼兒們信任和依賴的人,為他們的發展和未來奠定基礎。因此,我將繼續堅守師德,為幼兒的成長奉獻自己的愛心和智慧。

    幼兒師德教育心得體會大全(18篇)篇十一

    古語有云:“師者,所以傳道授業解惑者也?!鞭D眼間,走進幼兒園工作快一年了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。剛剛回到離開多年的'幼兒園之時,戰戰兢兢,教書育人,馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了。“他山之石可以攻玉”,于是虛心向有經驗的老師請教學習,學習他們教書之法,秉承他們的育人之德。一路走來,長進不少,成熟不少。我不敢說十分熱愛這份工作,我更不敢說為之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值!

    今年,我校開展了師德師風學習教育活動。通過學習,進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作為一名幼兒教師,要忠誠黨的教育事業,要有廣博的知識、更要有高尚師德、優良的師風。陶行知先生說過:“學高為師,德高為范。”說的都是為師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。我面對的是一群五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣??鬃诱f得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!?/p>

    一切師德要求都是基于教師人格,因為師德的魅力主要從人格特征中表現出來。我樂觀向上,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

    有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關懷,有一種愛,刻畫著偉大的靈魂,有一種愛,歌詠著崇高的品質。那就是教師對學生的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。我有一個7歲的女兒,作為母親,我傾注了全部的愛心,關懷著她的成長,這種情懷是無私的、投入的。每當女兒在生活中、學習上取得了一些進步,我都會非常高興,這種喜悅之情溢于言表,可以消除一天的勞累。每個孩子都是母親的寶貝,工作中我也如同對自己的女兒那樣對班里所有的孩子。這使我深深體會到,情系幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,這就是你工作的意義。幼兒身體健康、快樂、學習進步,你就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。

    良好的師德師風的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。

    1、愛崗敬業。首先,要熱愛幼兒教育事業,要對幼兒教育事業盡心盡力。選擇了幼兒教育事業,我對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。認真設計每一節課,甚至一個小小的動作。不求最好,但求更好。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而愿意學習,不斷進取。

    2、尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重老師喜歡老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

    3、努力進取。作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質,這要求自己不斷的學習,積極探索,不斷開辟新的教法。

    4、以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

    因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!我愿我的愛奉獻在我熱愛的工作崗位上,我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

    說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻。的確,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

    師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。教師師德建設,不僅要求教師確立自己的兒童觀、幼兒教育觀、幼兒學習觀,而且要求老師具有較多、較深的關于幼兒發展的知識和幼兒如何學習的知識,以及教師在教育實踐中運用這些知識、信息的能力。

    作為一名幼教工作者,面對的是一群天真無邪、年齡尚小的幼兒,他們不諳世事,生理、心理都不成熟、不穩定,因此他們需要的不僅是良好的師生關系,更是一種和諧、融洽的師幼關系。

    通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

    霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西?!弊鹬睾⒆邮墙⑵降?、友好、和諧的師生關系的基礎。尊重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,并為他們提供更大的、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把孩子當成天使,那么我們就生活在天堂。嚴以律己,注重言行。

    為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中??梢哉f每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

    第三、培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

    第四、營造平等民主氛圍,促進師幼互動。

    “教師的態度可以決定教學的成敗。”教師必須堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,要善于創設寬松、安全、愉悅的學習氛圍,讓幼兒學得輕松、學得快樂。要真正學會關注孩子發展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲,從而最大程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發展要求,促進孩子的和諧、全面發展,體現以孩子為本的教育理念。

    第五、注重團隊合作。

    幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作?!巴吨蕴?,報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創設優化的教育環境和心理環境的瑰寶,愛是教育的基礎,以愛育愛,以愛促愛,對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。

    師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,作為教師,我們將始終牢記:為人師表,身正為范。

    幼兒師德教育心得體會大全(18篇)篇十二

    導言:

    作為一名幼兒師,師德是我們職業生涯中最基本的底線。只有通過樹立正確的價值觀、調整心態、努力提高自己的專業素養,才能更好地為孩子們服務。今天,我來分享一下我的師德心得體會。

    第一段:珍視職業選擇,明確職業使命。

    作為幼兒師,我們不僅僅是擔任教育工作,更是在肩負著培養孩子們身心健康的責任和使命。因此,我們要時刻保持清醒的頭腦,珍視職業選擇,明確職業使命,始終堅持“以人為本”的教育理念,將愛與責任深深印在心靈深處。

    第二段:健康樂觀,保持良好的心態。

    幼兒師是一項需要投入大量精力和耐心的工作,因此,我們需要具有健康樂觀的心態來堅持自己的工作。在工作中,我們需要始終積極熱情,保持平和的心態,以及良好的情緒和態度。因為我們的情緒會直接感染到孩子的情緒,良好的心態能讓孩子感受到更多的愛與關懷。

    第三段:自我反思,提高自身素質。

    作為一名幼兒師,我們需要對自己進行不斷地反思與總結。只有這樣,才能不斷提高自己的專業水平,更好地為孩子服務。幼教前沿知識的跟進,教育思想的學習和針對性的培訓,都是為了提高自己的素質,更好地肩負起教育任務。

    第四段:嚴格要求,自律自省。

    作為一名幼兒師,我們不但需要對孩子有要求,同時也需要對自己有追求和要求。需要嚴格要求自己,保持良好的教育和文化素養,不斷自我審視和修正,確保教育工作的高質量。不斷自律和自省,是對我們自身職業素養的追求,更是對我們職業認同的起點。

    第五段:善待孩子,創造快樂。

    最后,作為一名幼兒師,我們需要善待孩子,創造快樂。孩子們是聰明可愛的天使,需要我們的守護與關愛。我們要發現孩子們的優點,給予他們夸獎和鼓勵;理解孩子們的難處,給予他們諒解和幫助;開發孩子們的潛能,給予他們多元化的學習機會。讓孩子們在我們的呵護下茁壯成長,創造屬于他們的美好童年。

    結語:

    作為一名幼兒師,職業師德是我們職業生涯中最基本的底線。我們需要不斷反思、提高自身素質、嚴格要求自己,讓自己更好地肩負起教育任務。同時,我們也要善待孩子,創造快樂,讓孩子們在我們的呵護下茁壯成長。讓我們用實際行動,詮釋幼兒師的職業精神。

    幼兒師德教育心得體會大全(18篇)篇十三

    師德師風對于一個教師來說特別重要,因為教師是孩子學習的榜樣。

    教師的一言一行一舉一動都直接影響到每一位幼兒。

    然而師德師風的好壞直接影響到學校。

    所以師德師風對于教師很關鍵。

    案例:用微笑面對每一位幼兒

    一天上課,我找了一位非常內向的小朋友來回答問題,然而那個小朋友回答不出來。

    下面的小朋友就開始笑他。

    我看到了微笑地對那個小朋友說:“沒關系,慢慢來,不要緊,等想好了再說。

    ”我覺得有時候,一個微笑可以給幼兒一個很大的鼓勵。

    體會: 通過這件事例我深深的體會到,要做好一名幼兒教師。

    首先要有愛心,而微笑是外在的表現。

    面對每一位幼兒,我們都應該用愛心用微笑去關愛他們,用心去呵護他們的成長,就能從根本上改變一切。

    因為愛和微笑都能給每一位幼兒一個很美好的成長環境。

    我們也要用不同的教育方法給予幼兒引導和幫助。

    使每一位幼兒都能在快樂中逐漸成長。

    勇敢地去面對每一件事情;使幼兒成為一個小大人。

    時間過得真快,轉眼已經開學一個月了,自踏上工作崗位以來,這還是我第一次帶小班的寶貝們,年齡不同,寶貝們的心理·生理特性和大班的孩子不同,在這一個月的教學中,我也得出一些心得體會。

    對于小班的孩子,首先是良好的常規培養,良好的常規是在不斷鞏固中建立,老師不斷的要求,孩子就有標準,小班的孩子自控能力比較弱,培養孩子自控·紀律·自理就非常關鍵了,還需要教師的長時間認真的教導,其次,溝通也是很關鍵的,這一點我是感觸最深的,特別是剛開學,時很多孩子都會哭,那我會多跟他們溝通,多抱抱他們,讓幼兒感覺我們想朋友一樣親切,這樣孩子們就會慢慢把我們當成朋友,只要我們老師做個有心人,肯動腦筋,善于發現他們的'優點,多鼓勵幼兒,抓住幼兒的生理特征,就一定能讓他們越來越喜歡我,信任我,并更加的喜歡上幼兒園。

    第一次面對小班的小朋友,面對他們的苦惱,不安,當時我真的不知道該怎么辦是好,經過這一個月的情感培養,細心的照料他們,還是有所成就的,他還是接受我了,有人說過只要心中有愛,愛孩子才能教育好孩子,能夠得到教師的關愛,也是每個孩子最起碼的生理需求。

    經過一個月的努力,現在我們班的孩子基本都不哭了,還有個別早上來的那會兒還有一點點小情緒,像我們的徐紫依小朋友真的是進步很大啊,記得剛來時,是從早上哭到下午,就是想到就哭,中午飯也不怎么吃,覺也不睡,現在早上也不哭了,中午飯也吃的很好,覺也睡的很香,有時還主動給老師打招呼,主動和老師說話,還有我們的岑豪杰小朋友,剛來時也是哭的很厲害,記得有一次發很大的脾氣,拿鞋子砸我們的們,現在在呢進步也是很大的,早上來不哭了,而且還主動給老師打招呼了,我看見他們一個個的成長進步,心理特別的高興,只要我們努力,就會有收獲,作為一名優秀的教師,耐心·努力的學習,不斷的提高自身素質,把每件事·每項工作做的更好,讓幼兒更聰明·可愛健康成長。

    通過幼兒園組織師德師風教育學習,我簡單得談談以下幾點體會:

    第一,情系幼兒,像母親一般愛每個孩子。

    幼兒教育的對象都是3-7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。

    關愛每個孩子。

    其一,關心他們的生活;其二,熟悉孩子們的基本情況;其三,平等對待每個孩子。

    第二,運用多元智能理念,在教育過程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體情況而把教學具體化。

    幼兒教師的標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人。

    嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,教師對幼兒尊重。

    第三,在教育過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,高度的事業心、責任心、愛崗敬業。

    堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。

    貫徹《幼兒教育新綱要》的思想,堅持以人為本,終身教育的理念,使幼兒獲得終身受益的品質和良好的個性,態度,能力等。

    第四,塑造師德風范,潛心練功。

    “給孩子一杯水,教師本身應該有一桶水”,此話很有道理。

    在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依賴的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。

    因此對于師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。

    本人結合自己的情況,下決心就以下兩方面提高修養。

    首先,嚴以律己,注重言行。

    為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就應該把屬于個人一切不快和煩惱留在門外,言談應該和顏悅色,循循善誘,舉止應該優美文雅,體現心靈之美,自己的穿著應該樸素大方得體,符合幼兒的審美情趣。

    其次,培養良好的內在素養。

    天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。

    教師的一言一行深刻的影響著每一個幼兒。

    通過師德師風的學習,在以后的工作中我要更進一步認真學習貫徹綱要精神,遵循幼兒教育心理規律以及幼兒身心發展的特點,努力做好教育工作。

    ---------

    師德是教師素質的重要組成部分,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。

    由于教師所從事的職業是教育人塑造人的事業,因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。

    最近學習了《幼兒園教師職業道德規范細則》,學習后我覺得收益很大,《幼兒園教師職業道德規范細則》,讓我對教師這一崇高的職業又有了新的認識和感悟。

    教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。

    師德不僅是對教師個人行為的規范要求,而且也是教育幼兒的重要手段,起著“以身立教”的作用。

    教師要做好幼兒的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

    我認為教師首先要熱愛幼兒,必須對每一個幼兒一視同仁,不能偏愛一部分幼兒,而冷淡或歧視另一部分幼兒。

    其次要為人師表,注重身教重于言教。

    孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。

    ”幼兒總是把教師看作學習、模仿的對象。

    因此,幼兒教師一定要時刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態度去對待人,以豐富的學識去引導人,以博大的胸懷去愛護人。

    只有這樣,才能保證教書育人的實效。

    第二要有高漲的工作熱情:許許多多成功人士的經驗告訴我們,成功取決于積極主動的心態。

    而教師的積極情緒、主動心態更是身心健康的一種內驅力,能促使我們積極向上,不斷進取。

    不僅如此,教師的良好心態還能給幼兒帶來很大的影響,促進他們健康快樂地成長,最終達成教育教學目標,并形成良性循環。

    第三:我覺得教師要無私奉獻,關心每一位幼兒的成長,一名教師應該對幼兒無私奉獻,熱愛幼兒,尊重、理解幼兒以人為本,關心愛護幼兒。

    第四:要養成終身學習的習慣,教師應該活到老學到老,才能勝任這一富有挑戰性的職業。

    我們就應該不斷地給自己充電,把讀書當成一種習慣,把學習看作一種樂趣,從各種渠道汲取新的營養,使自己變得更為睿智。

    幼兒師德教育心得體會大全(18篇)篇十四

    學習幼兒師德,是我作為一名幼兒教育工作者的必修課。幼兒師德涵蓋了人性修養、教育學識以及職業道德等多個方面。在這個過程中,我體會到了許多教育的真諦,也認識到了自己的不足之處。下面我將分享我對幼兒師德的心得體會。

    首先,作為一名幼兒教育工作者,我們要有正確的教育目標和使命感。幼兒教育是一個千變萬化的領域,我們的目標不僅是要教會孩子們知識,更重要的是培養他們的人格和品德。這就要求我們要以崇高的使命感來對待我們的工作,要時刻保持對孩子們的熱愛和抱負。作為幼兒師德的具體體現,我明白了自己需要不斷提高自己的專業素養,不斷更新知識,為了能夠更好地教育孩子們。

    其次,幼兒師德的學習還教會我如何處理好與家長的關系。家庭是孩子們成長的重要環境,而家長則是我們在幼兒教育中的合作伙伴。與家長的良好合作關系可以使得教育工作更加順利。在與家長的交流中,我們要尊重他們的權威,傾聽他們的意見,并且及時與他們分享孩子們的學習和成長情況。同時,我們也要與家長共同探討如何更好地教育孩子,共同關注孩子的身心健康。這樣的合作有助于孩子們的全面發展,也有助于我們自己的成長。

    然后,作為幼兒教育工作者,我們還要具備高尚的師德修養。作為孩子們的引路人,我們要先樹立良好的榜樣,要成為他們的模范。同時,我們還要始終保持敬業精神,不辜負孩子們和家長們的期望。這就要求我們要經常反思自己的行為和言辭,時刻保持良好的習慣和態度。只有做到這些,我們才能夠更好地為孩子們提供思想引領和健康成長的環境,為他們樹立良好的價值觀念。

    最后,學習幼兒師德還讓我明白了一個道理,那就是教育不僅僅是一份工作,更是一種責任和愛的體現。作為幼兒教育工作者,我們要時刻保持對孩子們的關注和愛護,要盡心盡力地幫助他們成長。我們要理解他們,傾聽他們,給予他們足夠的關懷和安全感。只有這樣,我們才能夠真正影響孩子們,讓他們積極向上地成長。

    綜上所述,學習幼兒師德對于幼兒教育工作者來說至關重要。通過這個過程,我體會到了教育的真諦,明白了自己的責任和義務。只有不斷學習和努力,我們才能成為對孩子們有益的教育者。

    幼兒師德教育心得體會大全(18篇)篇十五

    幼兒師德心得體會,教育興則民族興,教師是肩負國家希望的群體,下面是小編帶來的幼兒師德心得體會,歡迎閱讀!

    兒時的選擇,我從事了幼教事業。

    不經意間,十多年的時光在平凡和平靜中悄然逝去,沒有留下什么驕人的成績,沒有作出什么驚人的壯舉,但直到今天,我依然還堅守在這里。

    我不敢說十分熱愛這份工作,我更不敢說為之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值!

    說到教師的職業道德,人們馬上會想到這樣一些次詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……但我覺的新時期的幼兒教師還應具備活潑開朗性格和積極向上的情感、以及融入集體的團隊精神。

    一切師德要求都是基于教師人格,因為師德的魅力主要從人格特征中表現出來。

    我性格開朗、樂觀向上。

    每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。

    看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。

    幼兒園的工作繁瑣、壓力大,且我們民辦教師工資待遇低,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。

    可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。

    排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

    教師對學生的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。

    幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。

    每個孩子都是母親的寶貝,這就使我深深體會到,情系幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,這樣你就會感到有意義,幼兒身體健康,快樂,學習進步,你就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。

    幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。

    團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。

    幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。

    我們電教組的老師也給我鼓勁,給了我很大的信心。

    看著我的工作得到了肯定,我也覺的我的付出得到了回報。

    但我得到了許多:自己知識的增長,小朋友的歡笑,同事的贊同,幼兒園的回報。

    正是我對這個團隊的熱愛,我才會認真的學習,忘我的工作,無私的奉獻。

    正是在這樣一個團隊里,我體會到合作的愉快,領略到工作的樂趣。

    說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻。

    的確,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。

    這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

    師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。

    教師師德建設,不僅要求教師確立自己的兒童觀、幼兒教育觀、幼兒學習觀,而且要求老師具有較多、較深的關于幼兒發展的知識和幼兒如何學習的知識,以及教師在教育實踐中運用這些知識、信息的能力。

    作為一名幼教工作者,面對的是一群天真無邪、年齡尚小的幼兒,他們不諳世事,生理、心理都不成熟、不穩定,因此他們需要的不僅是良好的師生關系,更是一種和諧、融洽的師幼關系。

    通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

    第一、以愛為本,尊重理解幼兒。

    霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西?!弊鹬睾⒆邮墙⑵降?、友好、和諧的師生關系的基礎。

    尊重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,并為他們提供更大的`、獨立的生活空間。

    用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把孩子當成天使,那么我們就生活在天堂。

    嚴以律己,注重言行。

    為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。

    幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。

    可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。

    用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

    第三、培養良好的內在素養。

    天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。

    只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。

    在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

    第四、營造平等民主氛圍,促進師幼互動。

    “教師的態度可以決定教學的成敗?!苯處煴仨殘猿帧耙磺袨榱撕⒆樱瑸榱撕⒆拥囊磺小?,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,要善于創設寬松、安全、愉悅的學習氛圍,讓幼兒學得輕松、學得快樂。

    要真正學會關注孩子發展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲,從而最大程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發展要求,促進孩子的和諧、全面發展,體現以孩子為本的教育理念。

    第五、注重團隊合作。

    幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。

    團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。

    幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。

    因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

    “投之以桃,報之以李”。

    相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。

    愛,是啟動教師自身內部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創設優化的教育環境和心理環境的瑰寶,愛是教育的基礎,以愛育愛,以愛促愛,對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。

    師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,作為教師,我們將始終牢記:為人師表,身正為范。

    從事幼兒教育工作半年多,經歷了數不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛煉了自己各方面的能力,培養自己成為細心,注重細節的人。

    但是瑣碎的平凡,卻是一種神圣的使命,因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎可以說聯系到孩子的健康、安全、成長和快樂!這半年多來,我面對著孩子,懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。

    總的來說,自己是發自內心的愛孩子,但是沒有更好的方法和專業理論來指導自己工作。

    愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學習師德師風,不斷學習和充實自己的專業理論知識,才能真正使孩子一生受益。

    告別人生中第一個幼兒園半年工作的經歷,來到了萬豐幼兒園已有一個多月,在這里面對新的挑戰,一切從零開始,難免感到吃力。

    但是幼兒園的文化豐富多彩,這不,我們幼兒園近期開展了師德師風的學習活動,通過學習,我不但更愛孩子,而且更懂得如何去愛。

    原來,教師的語言、動作、態度和科學的教育方法是體現真正的師德師風的精神風貌。

    教師的語言對孩子的影響非常大,很多孩子在幼兒期非常喜歡模仿,如果老師的語言不文明,孩子也會跟風,有些孩子也會把不文明的語言帶回家,勢必讓家長覺得我們老師沒修養,從而對我們教師的印象大打折扣;教師批評孩子的語氣和方式也很重要,如果過重,可能會決定孩子一生的命運和快樂,因為孩子如果接受不當的批評,會形成自卑感,沒有自信心,想想后果多么嚴重。

    教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素,孩子與老師朝夕相處,行為的養成是環境決定的。

    教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。

    久而久之,孩子也會形成文明的行為規范。

    讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心。

    如果每個孩子都能夠做到這一點,那么教師的這一舉動可以說為社會創造了和諧。

    態度決定一切,不管做什么事情,態度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。

    既然是工作,就要愛崗敬業,用職業道德標準來要求自己,做到細心、耐心、用心愛孩子,要有極強的責任心,才能體現工作的價值。

    當然盲目地愛孩子是遠遠不夠的,能讓孩子科學健康地成長,我們教師應該多學習教育理論,提高自己的專業技能,掌握科學的教育方法,才能做到有的放矢。

    幼兒師德教育心得體會大全(18篇)篇十六

    第一段:概念解釋和重要性(200字)。

    幼兒師德學是指針對幼兒教育專業人員的職業道德規范和行為規范的學習和培養。作為一名幼兒教師,良好的師德是成功育人的基礎。我認為,幼兒師德學是一項重要的課程,它涵蓋了師德、師風、師魅的全方位要求,要求教師要具備高尚的道德品質、深厚的師德修養、豐富的教育知識和良好的教育心理素質。只有具備了這些條件,教師才能更好地育人,為幼兒的成長發展提供良好的保障。

    第二段:師德學的實踐和挑戰(300字)。

    在幼兒師德學的學習中,我深刻體會到了實踐的重要性。盡管理論知識的學習能夠為教師提供一定的指導,但只有在實際工作中才能真正了解幼兒的需求和特點。最近一次的實踐活動中,我發現教師面臨著很多挑戰。例如,有些幼兒表現出逆反心理,而有些幼兒則過于依賴老師。在這些情況下,我需要從不同的角度分析問題,并采取適當的方法來輔導和引導幼兒。這種實踐過程既是一次對自身師德修養的考驗,也是一次提高自身能力的機會。

    第三段:師德的重要性和影響(300字)。

    幼兒師德的重要性不容忽視。作為幼兒教育工作者,我們不僅僅是傳授知識,還要在情感、態度和價值觀方面進行引導。并且,教師的言行對幼兒的成長有著深遠的影響。在過去的師德學習中,我始終堅持自己熱愛幼兒教育事業的初心,用心對待每一個幼兒,不斷提升自己的師德素養。通過與幼兒及其家長的有效溝通,我發現我的付出得到了回報,幼兒們的涂鴉更加有創意,表達能力也得到了提高。這讓我深刻認識到,師德對于幼兒教育的重要性。

    第四段:師德學的培養和發展(200字)。

    培養和發展良好的師德需要一個長期的過程。在師德學習中,我時刻保持一顆敬業的心態,不斷從實踐中總結經驗,不斷反思和改進自己的不足。同時,我也會與同行共同研討、交流心得。在這個過程中,我學到了很多寶貴的知識和經驗,也發現了自己在師德發展中的不足。為了改進自己,我會進一步加強對幼兒心理發展、教育方法和教學技巧等方面的學習,并在實踐中不斷提高自己的專業素養。

    第五段:總結和展望(200字)。

    通過幼兒師德學的學習和實踐,我認識到良好的師德是一名幼兒教師最基本的素質。師德的培養和發展需要長期的努力和反思,只有不斷提高自身的專業素養和道德修養,才能更好地為幼兒的成長和發展提供支持。未來,我會繼續保持對幼兒教育事業的熱忱和敬業精神,不斷學習和進步,為每一個幼兒創造一個良好的教育環境,為他們的未來奠定堅實的基礎。

    幼兒師德教育心得體會大全(18篇)篇十七

    第一段:引言(120字)。

    師德是一種道德品質,對于幼兒教師來說尤為重要。在教育幼兒的過程中,師德不僅體現在教學的技能與知識上,更體現在與幼兒相處的過程中。作為幼兒教師,我意識到自身師德的重要性,不僅需要在工作中做好自己的角色定位,還需要注重培養幼兒的品質與素養,提供真誠的關愛與幫助,從而為他們的成長奠定堅實的基礎。

    第二段:重視幼兒的個體差異(240字)。

    每個幼兒都是獨立的個體,他們有著不同的興趣、特點和需要。作為幼兒教師,我要積極傾聽他們的心聲,了解他們的需求,并根據每個幼兒的差異有針對性地進行教學。有些幼兒渴望表達自己的想法,那我就要鼓勵他們大膽說出來,并給予積極的反饋。而有些則比較內向,我要耐心傾聽他們的思維,給予他們適當的指導和幫助。無論幼兒是天生的好動寶寶,還是自閉癥患者,每個孩子都應該受到平等的關注和對待。

    第三段:培養幼兒的品德與素養(240字)。

    除了注重幼兒的學習,培養幼兒的品德與素養也是幼兒教師的重要責任。在日常的教育教學中,我要注重培養幼兒的團隊合作意識、責任感和創造力。通過組織各類小組活動,讓幼兒學會與人合作。通過舉辦義工活動,引導幼兒關注社會問題,并培養他們的責任感。同時,我還會鼓勵幼兒進行創造性思維的訓練,激發他們的創作潛能。通過這些方式,我相信幼兒們的品德與素養會得到全面的提升。

    第四段:真誠的關愛與幫助(240字)。

    作為幼兒教師,我深知幼兒在成長過程中需要的不僅僅是知識的傳授,更需要我們的關愛和幫助。我會與每個幼兒建立真誠的關系,用心傾聽他們的心聲和需求。當幼兒面臨困難時,我會及時伸出援手,提供恰當的幫助。與此同時,我還會積極與家長溝通,共同為幼兒提供更全面的支持和關愛。通過真誠的關愛與幫助,我相信每個幼兒都會感受到我們教師的真心關懷,從而更好地成長與發展。

    第五段:總結并展望(360字)。

    師德心得的獲得需要教師長期的教育實踐與積累。在與幼兒相處的過程中,我經常思索如何更好地提升自身的師德修養。盡管工作中也會遇到困難和挫折,我會積極尋求反思并進行改進。同時,我也深知師德的提升是個長期的過程,需要自我反思和不斷的學習。未來,我將繼續努力實踐師德,在教育幼兒的道路上不斷進步與成長,為每個幼兒的發展貢獻自己的一份力量。

    總結:通過對師德的深思和實踐,我明白了作為幼兒教師,我肩負著培養幼兒的責任。只有具備良好的師德,才能更好地與幼兒相處,為他們的成長提供良好的環境和指導。同時,我也明白了師德的提升是一個長期的過程,需要不斷地學習和反思。通過不斷地實踐和修煉,我相信我能夠成為一名更優秀的幼兒教師,為每個幼兒的發展貢獻自己的一份力量。

    幼兒師德教育心得體會大全(18篇)篇十八

    我校組織了師德培訓活動,在這些日子的學習過程中,作為一個從事十多年教學工作的我,又加深了一層認識。

    教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。這是師德的首要條件。

    關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友。愛需要教師對學生傾注相當的熱情,對其各方面給予關注,愛將教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成了“我們”的關系。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通,共同分享成功的歡樂,分擔挫折的煩惱。和諧的師生關系,是促進學生學習的強勁動力。愛生是衡量一個教師師德水平的一把基本尺子。愛是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果。“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;“愛”要以理解、尊重、信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教。要多和他們談心,幫助他們查找“后進”的原因,真正做到對癥下藥,在學習上和生活細節上關心他們。

    教書育人是一項重大的嚴肅的工作,來不得半點虛假,敷衍馬虎,因此,我會勤奮學習,走在時代和學生發展的前頭。面對當今時代的發展,社會的進步,科技的飛躍,以及學生成長對“學高為師,身正為范”的挑戰,教師如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“聞道在先”“術業有專攻,”恐非易事。因此,我會勇于和勤于不斷提高自己各方面素質,要以科學的施教知識,深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論最新研究成果,引入教學過程,使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統一起來。能夠利用現代教育技術,恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內容,使教學知識傳授與創新思想結合起來,培養學生的創新精神與創新能力。要有創新精神,積極開展教育和科學研究。探索新的科學教育模式,在耕耘中拓展視野,在執教教學中提煉師藝、升華師技。

    在傳授知識的同時,更重要視孩子的行為習慣,教授做人的道理,“要立業,先樹人?!睂W生時代是世界觀、品質、性格形成階段,在他們的心目中,教師是智慧的代表,是高尚人格的化身。教師的一言一行,一舉一動都對他們的精神世界起著無聲無息的作用,就好比一絲春雨“隨風潛入夜,潤物細無聲?!币虼耍欢ㄒ米约旱哪7蹲饔?,為學生樹起前進的旗幟,指明前進的方向,點燃他們心中的火種。我覺得不僅要有做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀況和行為表現,積極地影響教育學生,使他們健康成長。

    “一年樹木,百年樹人?!苯逃ぷ魇切量嗟模刻於歼M行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日,年復一年,備課、上課、批改作業,管理班級……但是,我會立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇。在教育、教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規范自身的行為,提高自身的素質,在平凡的崗位上,發揮出不平凡的力量。

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