整改方案的制定需要全面考慮各種因素和可能的影響，以確保有效的改進。下面是一些常見問題的整改方案范文，通過參考這些范文，我們可以更好地理解和應用于實際情況。
委巡察反饋問題整改實施方案（精選14篇）篇一
為確保反饋問題徹底整到位、改徹底，鄉黨委繼續對照問題清單，持續鞏固整改成效，現將20-年度關于落實巡視組反饋問題整改工作持續整改推進情況報告如下：
（一）、鄉黨委總欖全局、協調各方的領導核心作用發揮不夠充分，持續整改推進情況：
通過黨性教育十分鐘、中心組理論學習等方式，對黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話開展常態化學習，共開展了3次學習，提高了政治素質和業務能力。2、通過理論學習，進一步加強了班子整體的擔當意識，更加主動擔當作為。
（二）、部分村對凈化政治生態的重要性認識不到位，民主生活會大都以提醒代替批評，沒有達到紅臉出汗的效果方面持續整改推進情況：
鄉紀委對各村民主生活會的召開情況開展監督檢查1次，未發現民主生活會召開質量不高、不按照要求召開民主生活會的情況。建立了黨內學習教育制度，進一步提高了鄉、村黨員領導干部的思想認識。
（三）、部分村、鄉直單位學習領會黨的十九大精神只滿足于看電視、讀報紙、聽宣講，在讀原著、學原文、悟原理上下功夫不夠方面持續整改推進情況：
1、通過開展自查自糾，定期將自查自糾情況公開欄及時進行公開。目前已通過公開欄公示2次。2、各村、鄉直各單位已組織開展2次意識形態學習鄉黨建辦、鄉宣傳部組織開展十九大精神測試2次，進一步提高了對意識形態工作重要性的認識，填過了全鄉廣大黨員干部的理論水平。
（四）、“講重作”談論發言材料大都從網上下載方面持續整改推進情況：
1、通過黨委會、中心組學習等方式開展政治意識和規矩意識學習教育2次，進一步提高了班子成員的政治意識和規矩意識。2、鄉黨建辦對講重作研討發言材料及心得體會撰寫要求進行再培訓、再規范。
（五）、部分村老齡化傾向嚴重，個別村黨支部書記已70多歲方面持續整改推進情況：
1、以村兩委換屆為契機，嚴把年齡關，對村干部年齡結構進行優化，新進村兩委班子共22人。2、換屆后，現任村干部隊伍，平均年齡46歲.3、加強村級后備干部隊伍建設，每村配備一名后備干部，充實村級干部隊伍力量。
（六）、以黨政聯席會代替黨委會方面持續整改推進情況：
1、通過黨委會、中心組學習等方式，開展黨的意識教育，共開展黨的意識教育4次，進一步提高了對工作規范性的認識。3、對黨委會會議召開情況開展自查，通過自查，未發現會議記錄不規范情況，未發現召開形式不規范情況。
（七）、不注重發揮談話函詢的作用，紅臉出汗抓早抓小沒能成為常態方面持續整改推進情況：
1、嚴格按照《實踐監督執紀“四種形態”第一種形態工作暫行辦法（試行）》文件要求，按期報送監督執紀第一種形態統計表。
???2、嚴格按照線索查處流程，提高談話函詢比例。目前，共采用談話函詢1人。
委巡察反饋問題整改實施方案（精選14篇）篇二
人防辦巡察反饋問題整改方案按照市委統一部署，x年x月x日至x月x日，市委巡察三組對市人防辦黨組進行了政治巡察。x月x日，巡察組在我辦召開巡察情況反饋會，實事求是、全面客觀地指出了我辦在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、脫貧攻堅四個方面存在的主要問題和不足，提出的整改意見和建議具有很強的針對性和指導性。
針對巡察反饋的情況，辦領導高度重視，迅速行動，堅持問題導向，制定整改方案，逐項進行研究，逐條制定措施，逐個狠抓整改，目前經過三個階段的整改，針對反饋的x方面x條意見已全部整改完畢，其中x條建立長效機制，長期堅持，具體整改情況見下：
一、堅持黨的領導方面。x.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。存在問題：一是不能緊密結合思想實際和工作實際，做到學以致用，在結合本單位的實際行動和進一步轉化行動成果等方面工作還做得不到位。二是學習不深入，形式單一。部分干部缺乏學習的主動性和自覺性，不精研細讀，不深入領會，不能夠準確學習領會黨的十九大精神實質，在全面系統、突出重點和學懂弄通上下功夫不夠。
整改措施：堅持每周二集體學習、每周五自學的學習制度，在學習過程中黨組主要負責人、分管領導、學習小組均對學習的重點內容、重點環節進行層層安排部署，特別是制定了黨組書記隨時抽查學習情況制度，使全體干部更加提高了學習的主動性和自覺性。于x月x日組織全市人防業務骨干，開展以人防業務知識、工作規程、任務執行為重點的全市人防系統干部專業能力集中培訓及測評工作，全面提升了人防系統干部職工的理論水平和業務能力，全面提高了人防部門的整體形象和業務技能。于x月x日聘請市委講師團魯冀廣團長對習近平新時代中國特色社會主義思想進行專題輔導，通過這次專題輔導，大家受益匪淺，全體干部更加清晰透徹地明白新時代人防干部的使命和任務，更加堅定了跟黨走的信心，大家紛紛表示要以新時代人防工作重要思想為指引，x、x，進一步增強做好人防工作的責任感和使命感，持續不斷做好各項工作，積極推動x人防高質量發展，為建設美麗x作出人防貢獻。在深入學習的同時，按照總書記提出的“三個一以貫之”要求，緊密結合人防部門工作實際，領導班子成員進行深入研討交流，并撰寫了交流材料，班子成員深刻認識到人防作為國防的重要組成部分，要按照總書記的重要指示要求鑄牢護民之盾。
整改結果：整改完畢，長期堅持。
x.黨組及部分班子成員履職盡責不夠到位。存在問題：黨員干部缺乏創新意識，擔當精神不足，履職盡責不夠。一是人防建設工作推進不夠有力。x-x年，市規劃局辦理建設工程規劃許可手續的民用建筑項目x個，其中轄區的x個項目市人防辦未審批，涉及建筑面積x.x萬平方米。二是工程驗收進度緩慢。x年以來，市人防辦批準應建防空項目x個，達到竣工驗收條件的x個，其中只驗收x個，其余x個工程未驗收，但均已投入使用。三是監管、處罰力度不夠。市人防辦對未同步修建防空地下室，事后繳納易地建設費的行為監管不到位、處罰不力。
整改措施：一是認真細致梳理x-x年審批民用建筑項目底數，對照已辦理臺賬，逐一進行檢查，對未辦理人防工程審批手續的項目，要嚴格按照《人民防空法》、《x省人防工程建設管理條例》等法律法規予以處罰，確保“應建盡建、應繳盡繳”。通過梳理發現x個項目已經辦理人防審批手續，x個屬于保障性住房，不需辦理人防審批手續，剩余x個項目已辦理規劃手續但未開工建設。二是對x年以來應建人民防空工程項目進行“大起底”，對未進行工程竣工驗收的項目單位，下發限時驗收通知書、工程竣工承諾書，督促項目單位限時組織竣工驗收，對工程驗收不合格的項目，要求限時整改完畢，并達到規定要求，對無法整改的項目，足額追繳易地建設費。整改工作開展以來已驗收x個項目，剩余x個項目正在限期整改階段。三是對未同步修建防空地下室，事后繳納易地建設費的工程項目，開展整改檢查回頭看，經檢查確實存在監管不到位、沒有進行處罰，由人防辦按照法律法規，作出處罰。
整改結果：整改完畢，長期堅持。
x年人防工作要點中要求將人防教育納入本級黨校和中小學主體班次。
教學。
內容，但只列入計劃，實際并未開展。
整改措施：一是市人防辦黨組已于x月x日，向市委組織部上呈報告，申請配齊黨組班子成員，健全黨組班子，使黨組的領導核心作用充分發揮，扎實有效推進各項工作。二是于x月x日組織全市人防業務骨干，開展以人防業務知識、工作規程、任務執行為重點的《人防專業基本能力培訓》通過培訓全面提升了人防系統干部職工的理論水平和業務能力，全面提高了人防部門的整體形象和業務技能。三是對x年年度責任制考核進行再部署，同時對未完成的縣（市、區）進行扣分處理。四是在日常工作議事過程中召開黨組擴大會,采取更加民zhu的方式征求意見，提高了議事決策的高效性。五是在人防知識進黨校、進學校工作中，由市人防辦黨組成員、副主任x在市委黨校青年干部培訓中進行講授，在宣傳方式上利用已建成的多媒體電聲電動警報系統對人防法律法規進行播放，提高市民的人防觀念。利用建成并對外開放的人防宣傳教育場館，免費向全市中小學生開放，廣泛宣傳人民防空基本知識和防災減災技能，通過軟件和硬件相結合的形式，形成對人防宣傳教育的有力抓手。
整改結果：整改完畢，建立長效機制，長期堅持。
x.民zhu集中制原則堅持的不夠好。存在問題：x年x月前，存在以“集體研究決定”之名行集體違規之實和“一言堂”的現象。如x年x月x日，主任辦公會議商定挪用工程管理費用于支出某招待所x萬余元的公務招待費。
整改措施：對以“集體研究決定”之名行集體違規之實和“一言堂”的現象，深刻反思問題發生的深層次原因，吸取經驗教訓、舉一反。
三、
堅決杜絕類似問題再次發生。
整改結果：整改完畢，建立長效機制，長期堅持。
支部換屆請示文件中的候選人名單與選票中的候選人名單不一致。
整改措施：一是召開專題會議，對照中央新的政策規定對已制定的黨組會議制度和中心組學習制度及時進行補充和更新，修訂完善，共修訂制定x項制度，并嚴格執行。二是針對支部換屆不規范、不嚴肅的問題，已于x月x日嚴格按照支部換屆工作規定對支部換屆工作進行重新投票選舉，進一步規范支部換屆、選舉規定。三是制定黨員教育管理方面的制度，加強對黨員的日常教育管理，及時落實黨組與基層黨組織簽訂黨建工作責任書，并對x年責任制工作落實情況進行檢查，對x年黨風廉政建設建立考核制度，將黨風廉政建設責任制考核列入年度考核指標，層層傳導責任，將黨建工作責任制有效落實。
整改結果：整改完畢，建立長效機制，長期堅持。
征求意見范圍不廣泛，未向服務對象征求；
領導班子成員之間沒有開展一對一、面對面談心談話；
開展批評輕描淡寫，觸及思想不深，沒有達到紅臉、出汗的效果。
整改措施：一是嚴肅黨內政治生活，堅持“三會一課”制度，統一思想認識，使廣大黨員干部深刻認識到“三會一課”制度是黨組織生活的主要形式，目前，黨小組活動已按照規范要求開展x次，同時對落實黨內政治生活制度加強檢查考核，對落實情況進行定期檢查和隨機檢查，并對檢查結果進行通報。二是認真貫徹《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民zhu生活會若干規定》，已于x于x日收到巡察辦巡察專題民zhu生活會召開情況反饋意見后，立即召開辦黨組擴大會議，全面傳達市委巡察辦的反饋通知，于x月x日召開黨組擴大會，黨組書記、主任張俊國以及黨組成員、副主任x立即對個人發言提綱進行了重新撰寫，認真撰寫了存在的問題并深入分析問題的原因、對上一年度民zhu生活會整改措施落實情況逐項做了報告，班子成員都補充報告了個人、家庭、親屬重大事項。于x月x日，組織部分干部深入企業、社區征求服務對象和黨員群眾的意見建議。發放征求意見表x分，征求到意見和建議x條。
整改結果：整改完畢。
在x年人防演習中需要大量借助軍分區的人才力量來完成。二是下屬事業單位主要負責人長期空缺。人防辦有x個直屬事業單位，從x年成立至今兩個單位主要負責人一直空缺，均由副職主持工作，人員身兼數職，職責不清。
整改措施：一是結合機構改革盡快健全完善下屬事業單位主要負責人選拔工作，適時啟動下屬事業單位主要負責人配備工作。二是針對下屬事業單位空編情況，向市委組織部、市人社局繼續打報告申請，列入市人社局面向社會公開招聘的范圍，完成選拔高素質專業人才。
整改結果：整改完畢，長期堅持。
三、全面從嚴治黨方面。x.從嚴治黨主體責任落實不到位，監督責任缺失。存在問題：一是市人防辦黨組對履行全面從嚴治黨主體責任認識不足，自覺性不強，黨風廉政建設責任分解懸空。班子成員履行“一崗雙責”不到位，未聽取過所分管部門黨風廉政建設情況匯報。加之在x年以前一直沒有派駐紀檢組，無人監管，以致人防辦組織渙散，工作松懈。二是機關內部缺乏日常監管機制。黨組主體責任和監督責任得不到落實，未建立主體責任和監督責任臺賬，黨風廉政建設工作推進乏力。壓力傳導不夠，咬耳扯袖、紅臉出汗沒有得到充分運用。形式主義依然存在，機關作風漂浮、工作不實。
整改措施：一是班子成員已于x月x日聽取所分管部門黨風廉政建設情況匯報，并對黨風廉政建設責任制工作進行部署。二是已按照市紀委監委的重大部署要求，對已制定的市人防辦全面從嚴治黨“兩個責任”分解任務清單于x月x日將上傳“兩個責任”全程紀實信息化系統，進一步有力推進黨風廉政建設工作。三是涉及“三重一大”研究事項，主動請示駐經信委紀檢組。
整改結果：整改完畢，建立長效機制，長期堅持。
x年-x年，占用工程款支付幫扶點代縣陽明堡鎮官莊村扶貧款。
整改措施：一是迅速組織對政府采購手續不到位和部分票據支出無明細等情況進行核查和補齊。經征求采購部門意見，由于涉及金額少、采購資料單一，可以自行采購。二是嚴格執行財經紀律，對手續不齊全、票據支出無明細情況進行補缺。三是召開財經紀律廉政風險警示教育會，提高認識，對涉嫌違反財經紀律的開支堅決不予支付。
整改結果：整改完畢，長期堅持。
四、脫貧攻堅方面。存在問題：脫貧攻堅幫扶工作不到位。市人防辦扶貧駐村工作隊員對村情不了解，對貧困戶調查不深入，去年組織村干部及村民外出考察的項目因解決不了土地問題未能落地。幫扶對象自立自強的精神缺乏，內生動力不足，“等、靠、要”思想依然存在，在扶貧先扶志方面還需下功夫。
整改措施：一是堅持正確選人用人導向，突出政治標準，注重選拔任用肯干事、會干事、干成事的干部，注重在基層一線和艱苦地方培養鍛煉干部。二是制定多種形式的扶貧計劃，通過文化扶貧、精神扶貧等方式凝聚發展的正能量，啟發民智，教化民風，增強廣大群眾脫貧致富的勇氣和信心，為脫貧攻堅工作提供精神動力。三是嚴格按照扶貧要求落實幫扶措施。
整改結果：整改完畢。
五、需進一步整改事項。x.黨組班子長期不健全，黨組領導核心意識不強。人防辦黨組有x名黨組書記、x名黨組成員，不符合《中國共產黨黨組工作條例》中黨組成員一般設x—x人的規定。已向市委組織部上呈報告，經組織部研究后配齊配強黨組班子。
x.選人用人方面，針對下屬事業單位主要負責人長期空缺，結合機構改革盡快健全完善下屬事業單位主要負責人選拔工作，適時啟動下屬事業單位主要負責人配備工作。針對專業人才缺乏，經向市委組織部、市人社局申請，今年已正式列入市人社局面向社會公開招聘的范圍，正在進行資格審核階段，今年即可完成選拔專業人才。
x.黨員干部缺乏創新意識，擔當精神不足，工程驗收進度緩慢。對剩余x個正在整改的項目，要求限時整改完畢，并達到規定要求，對無法整改的項目，足額追繳易地建設費。
委巡察反饋問題整改實施方案（精選14篇）篇三
根據學校黨委關于第三輪巡察工作的統一部署，202-年xx月xx日，巡察組向學院領導班子、師生員工代表反饋了巡察意見。對此，學院黨委高度重視，第一時間成立整改工作領導小組，先后召開了黨政聯席會、黨委委員會、理論中心組學習會等，廣泛征集師生意見，結合工作實際，制定如下整改工作方案。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，以習近平總書記關于巡視巡察工作重要講話精神為指導，按照全國巡視工作會議精神要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持問題導向，切實加強黨的建設和領導，突出整改落實，確保巡察反饋意見在學院全面整改落實到位，努力推動學院發展再上新臺階。
緊緊圍繞黨中央決策部署和上級黨組織工作要求，按照學校黨委要求和巡察組反饋意見，強化政治擔當，進一步加強黨對學院工作全面領導，立足當前抓整改，著眼長遠建機制，落實整改責任，進行全面政治體檢，深化拓展運用巡察工作成果，扎實有效的推動黨委、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標桿、以黨章黨規黨紀為尺子，切實擔起管黨治黨的政治責任，著力營造風清氣正的良好政治生態，推動學院事業持續健康快速發展，為學校建設特色鮮明世界一流大學作出新的更大貢獻。
集中整改活動自202-年xx月x日起，分三個階段進行：
（一）學習研究階段（202-年xx月x日-xx月xx日）。
巡察工作是對學院黨建工作、思想政治工作、黨風廉政建設等方面的全面檢驗，是對學院事業發展的一次精準剖析。學院黨政班子和全體師生高度重視，認真研讀巡視整改意見，堅定整改決心，自覺把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，切實把思想和行動統一到巡察整改的精神和要求上來，把巡察整改作為學院當前和今后一個時期的重大政治任務來抓。及時組織召開黨政聯席會議，在認真分析研究的基礎上，成立巡察整改工作小組。整改工作小組系統研究貫徹巡察組反饋的意見建議和學校黨委提出的工作要求，突出問題導向，剖析問題根源，研究治本之策，確保查擺的問題個個有著落、反饋的事項件件有回音、提出的建議項項有落實。
（二）部署推動階段（202-年xx月xx日-xx月xx日）。
堅持從整改一開始就動起來，組織各系部、支部根據整改工作任務分解表梳理確定立行立改的事項，向學院師生通報公示，并將落實情況在學院網站上實行動態管理，接受師生監督。把貫徹落實巡察反饋意見作為推動工作、促進發展的重要動力，著眼于長效機制建設，堅持標本兼治，抓緊形成有效的整改成果。
（三）鞏固提升階段（202-年xx月x日-202-年x月中旬）。
按照整改工作總體要求，高標準高質量抓好整改后半程各項任務，既要重點針對本次巡查整改查擺、梳理出的主要問題，采取有力措施，努力加以解決；又要統籌謀劃學院改革發展的各項工作，全面整改，整體推進。認真貫徹全國教育大會、全國高校思想政治工作會議、學校思想政治理論課教師座談會精神，把巡察整改落實同落實學校第十次黨代會的重要部署和重點工作要求、謀劃學院“十四五”事業發展規劃、推進學院綜合改革發展結合起來，高度重視和全面加強公共外語教育教學，明確學科、專業建設定位、目標和思路，強化師資隊伍建設，完善“三全育人”工作體系和“五育并舉”舉措，加強與學校其他學科的交叉融合等，努力取得高水平的整改成果。
（一）落實責任。為加強對巡察整改工作的組織和領導，確保整改工作取得實效，學院成立由主要負責人任組長，班子其他成員任副組長，黨委委員、教工黨支部書記、系部中心主任、院辦公室主任、分團委書記為成員的巡察整改工作小組，專門負責巡察整改工作的落實。小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：
秘書：
（二）督促檢查。班子成員要深入一線，一級抓一級，層層抓落實，整改工作小組要按照各自分工，帶頭抓好分管領域的整改工作，從自身改起。狠抓問題整改落實，對整改事項進行跟蹤督辦。對整改中出現的新情況、新問題，要及時研究部署，提出解決問題的辦法，確保整改工作有序推進。
委巡察反饋問題整改實施方案（精選14篇）篇四
認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，忠誠履行黨章賦予的職責，按照中央巡視工作方針和省、市、縣委部署要求，深化政治巡察，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展，為深入實施省委“五四戰略”和“一優兩高”戰略，切實增強巡視巡察整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺，全面分析問題存在原因，開展突出問題重點整治，確保省委巡視辦反饋問題得到全面整改。
委巡察反饋問題整改實施方案（精選14篇）篇五
（一）堅持問題導向。根據省委巡視辦專項檢查發現的突出問題，舉一反三，全面查擺，自查自糾，建立問題整改臺賬，認真研究解決措施，扎實推進問題整改。
（二）堅持較真碰硬。聚焦突出問題，從嚴要求，狠抓責任落實，能立即解決的立行立改，不能立即解決的制定整改方案，建立整改臺賬，限期限時整改；健全問責機制體制，加大問責力度，傳導工作壓力，開展責任追究。
（三）堅持穩步推進。深刻認識現階段我縣巡察工作存在的薄弱環節和各項短板，在不斷深入學習巡視巡察相關文件及規定的基礎上，做到學用結合，在巡察工作中著力對照現行標準及規定要求，進一步彌補工作短板，加強薄弱環節，堅決將問題消滅在萌芽狀態。
（四）堅持完善機制。綜合施策、多措并舉，既著力解決各方面存在的問題，又用改革創新的辦法探索著力解決思想根源、體制機制層面的問題，著力加強制度建設，固化整改成果，推動我縣巡察工作向制度化、規范化發展，做到強標固本。
委巡察反饋問題整改實施方案（精選14篇）篇六
（一）動員部署階段（5月29日至5月30日）。迅速在巡察辦及巡察組（正在開展的“回頭看”工作巡察組）范圍內學習傳達省委巡視辦對我縣巡察工作專項檢查反饋問題情況，及時召開省委巡視辦反饋問題整改動員部署會議，壓實責任，明確責任分工，查擺問題根源，制定切實可行的整改方案，全面抓好整改落實。
（二）問題整改階段（5月31日至6月7日）。縣委巡察辦負責人作為此次反饋問題整改工作的第一責任人，要切實履行反饋問題整改主體責任，按照整改方案，舉一反三開展問題排查，逐條逐項進行整改，建立問題整改臺賬，完成后及時進行銷號。
（三）“回頭看”階段（6月10日至6月14日）。由縣委巡察工作領導小組成員對問題整改情況進行一次全面的回頭看檢查，對存在問題整改情況進行督促檢查，看問題是否徹底整改到位，進一步查漏補缺，并完善問題整改各類檔案資料。
委巡察反饋問題整改實施方案（精選14篇）篇七
今年以來，__街道在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八屆四中全會、省委十三屆七次全會及市委十一屆九次全會精神，落實主體責任、強化監督責任，全力以赴做好黨風廉政建設和反腐敗各項工作，在履行“第一責任人”職責、加強作風效能建設、正風肅紀專項督查、農村基層作風巡查、“一鎮街一品牌”創建及紀檢監察隊伍建設等方面，取得了較好成效。現將2015年上半年工作情況匯報如下：
1、轉變思想提高認識。認真履行“第一責任人”職責，嚴格按照黨工委五項主體責任要求，杜絕紀工委包辦代替，黨工委置身事外現象，做到重要工作黨工委親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。推行《駐村聯系領導參加村居黨組織重大會議制度》，在村黨員會議上聽取村居黨員對街道黨工委的意見建議，并對每個問題進行現場答復或會后答復。截止目前，街道黨工委書記張益品已參加了9個村的黨員大會，共征集問題40個，已經全部以黨內答復件形式給予答復。不斷強化班子成員黨風廉政建設責任主體意識，通過健全制度、細化責任、層層傳導壓力、級級落實責任，管好班子、帶好隊伍、作好表率，經常性檢查和報告街道黨風廉政建設工作，督促紀工委、各科室、各村居落實黨風廉政和反腐倡廉重點任務。及時明確各班子成員反腐倡廉建設組織領導和責任分工，健全“黨工委主抓、紀工委監督、各線各負其責、各辦相互配合”的領導體制和工作機制。
2、切實履行“一崗雙責”。制定《__街道班子成員“一崗雙責”任務分解》，強化“一崗雙責”工作機制。做到每項工作有責任領導、有具體責任人，建立黨工委領導班子、村（社區）支部書記半年度匯報黨風廉政工作制度，定期匯報黨風廉政工作進展情況和“一崗雙責”履行情況，確保每個班子切實做到肩上有擔子、心中有責任。黨工委領導班子成員主動認領黨風廉政建設工作任務，分別聯系一個重點企業、一個村居和一個重點項目，把安全生產、“三改一拆”、五水共治、招商引資等重點工作融入黨風廉政建設中去，同村居簽訂《黨風廉政建設工作目標責任書》，在黨建工作季度例會上，由各支部書記匯報黨風廉政建設主體責任落實情況，將基層黨風廉政建設齊心協力予以推進。
3、深化廉政學習教育。不斷豐富宣教形式，加強思想源頭把控，從思想上筑牢黨風廉政堤壩，多渠道、多形式組織開展黨風廉政建設學習教育活動，通過觀看教育片、組織開展警示教育活動等方式，組織班子成員認真學習黨風廉政建設責任制的相關規定，學習十八大以來關于黨風廉政建設的重要論述，學習中央、省、市、區關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各種規定。繼續開展“一把手”上廉政黨課活動，帶領領導班子和各支部書記深入學習中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和“28條辦法”及區委“十項嚴禁”紀律規定，從思想上筑牢防腐拒變、清正廉潔的防線。結合街道重點工作，通過作風建設研討會、廉政短信和微信公眾號廉政教育平臺，使機關干部圍繞街道重點項目推進、五水共治、安全生產、計劃生育、新居民管理等中心工作任務，整治庸懶散奢作風，探索提高工作效率、加快__發展的新思路。
1、規范“三公”和財務管理。公務接待方面，重申中央、省、市、區關于廉潔自律和厲行節約、制止奢侈浪費的各項規定，嚴格執行《黨政機關國內公務接待管理規定》，規范公務接待工作，按照接待標準所有公務接待一律在機關食堂就餐，進一步完善食堂采購報銷審核把關，重新設計采購單，對會計出納進行培訓，對用餐標準重新研究擬訂，嚴格規定用餐時間，食堂接待原則上不搞特殊，無特殊情況禁止在外接待，一律以快餐形式，做到工作用餐不飲酒，認真執行公示報告制度，自覺接受群眾監督。加強公車使用管理，對街道6輛公車進行標識噴繪和安裝定位系統，進一步完善定點維修的審批，提高車輛調度的科學化水平。通過嚴格、規范的管理，我街道20__年度“三公”經費支出與2013年同期相比下降了35%，尤其是公務接待,20__年公務接待下降了80%，2015年為零接待。貫徹落實《違規發放津貼補貼行為處分規定》，嚴格執行機關單位工資福利發放規定，從嚴規范補貼津貼發放。今年1-7月份三公費用與20__年同期相比減少28.65%。
2、深化正風肅紀行動。在體制轉移期間，我街道在落實“三嚴四禁”等作風轉變過程中出現了一些執行不嚴、管理不到位的情況。針對去年區紀委組織的值班檢查中發現的帶班領導和工作人員外出就餐的問題，街道立即啟動當事人的責任追究，并將問責結果與其年終績效、評先評比掛鉤。針對去年縣市區交叉檢查中發現的食堂賬目問題，我街道立知立改，并組織紀檢委員、黨政綜合辦工作人員專門去兄弟街道取經學習，汲取規范化管理經驗，街道紀工委牽頭成立專項督查組，開展定期、不定期正風肅紀督查行動，加大自查、通報力度。班子成員每周帶隊對機關干部作風特別是計生網格落實情況、安全生產檢查情況、出租房檢查情況以及村（社區）矛盾排查情況等開展定期督查。下一步，街道將以更嚴的態度，更嚴的措施，緊盯時間節點，狠抓懲治違紀違規問題，切實落實各項作風效能規定，尤其突出的是加強對村級干部作風紀律的管理和違紀違規問題的查處力度。截至7月底，領導班子共帶隊開展15次專項行動效能紀律檢查，發現存在上下班紀律、上班時間瀏覽網站、手機等問題10個，通報批評6人，口頭誡勉談話10人。3、加強基層效能建設。去年以來，修訂了《__街道機關日常管理制度》、《關于規范工作人員加班補休管理制度》等制度，今年試行了《__街道2015年度機關全員考績考核試行辦法》，通過全員考績、目標管理、量化考核，各項考績考核結果做到一月一通報，建立工作實績與獎金掛鉤制度，做到激勵先進、鞭策后進、獎優罰劣、拉開差距，有效體現工作實績好與差的區別，激勵全街道干部創先爭優，切實轉變工作作風，創造良好的工作氛圍，推動各項工作在全區考核排名中晉位提升。完善機關干部考績辦法，特別針對發現上班上淘寶、無故不在崗等看似小事的作風問題，發現一次直接扣除當月獎金，全面形成作風問題無小事的嚴肅氛圍。另外，去年街道通過開展2次專項清理，嚴格按照上級要求，應停盡停、應退盡退、共騰空辦公用房35平方米，使辦公用房設置達到標準，目前人均辦公用房面積為6.5平方米。
4、進一步規范用人選人制度。街道黨工委嚴格遵守黨的政治紀律、組織人事紀律，有計劃地安排年輕后備干部到一線鍛煉，全面深入考察擬提拔任用對象的德、能、勤、績、廉全方面，力求任用要客觀、真實。去年10月份，街道進行大范圍的中層競崗，在嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的基礎上，通過多次班子集體研究，優化競崗方案，突出民主推薦、民主測評，完善干部任前公示等，選優提拔中層正職、副職崗位。今年6月，為加強街道臨時聘用人員的管理，進一步激發工作積極性，推行《__街道文職人員競聘暫行辦法》，按照“公開、公平、擇擾”的原則，讓文職人員競聘制度化、常態化、動態化。
按照“清風5號”專項行動督查結果，結合農村基層作風巡查整改方案，街道迅速行動、即知即改，研究制定方案落實整改。加強村干部日常管理考核。制定和試行《__街道2015年度村居考績法》、《__街道村居干部日常管理制度指導意見》，對村干部基本報酬和福利待遇做了明確規定，與日常考勤、年終考績結果掛鉤，改變“干與不干一個樣，干好與干壞一個樣”現狀，提高村級干部工作積極性。加大對“三資兩重”核心制度落實情況的監督，加快落實“三重一大”決策制度，及時公開黨務、政務、村務，開好村民代表會議，在重要問題、重大項目、重大事件上采取民主集中制原則。加速村監會規范化建設，多方面深化村務監督規范化建設，改善村務監督委員會工作條件，明確職能定位，細化監督內容，完善制度建設，著力全方位參與村工程招投標、房產土地招租等工作監督管理工作，保障村居事務規范化運行。加強村居印章管理，印制下發了《__街道黨組織用章登記簿》、《__街道村民委員會用章登記簿》、《__街道村經濟合作社用章登記簿》及《__街道村務監督委員會用章登記簿》，全力保障村級組織印章管理使用“四個到位”。規范健全村級項目、合同管理。組織開展村級合同管理專項檢查，對部分履行合同管理不嚴的要求其限期全部予以整改到位。經過清理規范的村集體經濟合同，要求遵守村級合同備案管理制度，做好臺賬管理。規范村集體經營性出租賃和小型工程建設招投標程序，嚴格執行對5萬元以上200萬元以下的小型工程建設項目統一進入街道招投標中心平臺，堅決防止村干部和老人協會插手村級工程項目，實現村級重大事項全過程“陽光操作”。
接受巡查組交辦的信訪件13件，已辦結或答復25件，調查處理黨員違紀案件3起，其中2起均已立案處理完畢，1起仍在調查中。五、扎實開展農村基層作風巡查工作。根據市委統一部署，從5月6日開始，市第三農村基層作風巡查組和區第四農村基層作風巡查組進駐我街道__村和洪殿村，開展以農村基層組織、基層干部和村級工程項目為主要巡查對象的農村基層作風巡查工作。2個月來，巡查組共巡查公告6份，召開座談會12次，督點工程4個，接待群眾來信來訪65批次、369人次，接到舉報電話22個，收到各類信訪件59件，共反映的43類71個問題，其中有2件不符合受理范圍。反映的問題包括村干部作風問題、村級廉政建設問題、村三資管理問題、村歷史遺留問題等。街道按照巡查組反饋問題，堅持邊查邊改、自查自改，制定整改方案：一是落實信訪包案。制定《__街道農村基層作風巡查信訪包案制度》，分類落實包案主體，實行隔周匯報，包案責任人及時向街道黨工委匯報問題化解情況，街道黨工委每半個月將整改情況及向巡視組匯報。二是化解村級歷史遺留問題。借助巡查工作東風，趁熱打鐵，并結合2015年重點工作推進“雙月攻堅”行動，全面推進村級歷史遺留問題化解。三是糾正作風問題。制定《村（社區）干部日常管理制度指導意見》、《村（社區）目標管理績效考核辦法》，改變干部作風、提高工作積極性、優化效能。四是規范“三資”管理。針對巡查反饋的村級“三資”、“三公”管理問題，落實專人進行核實，對查實的“13個月”工資發放和違規接待等問題，立即予以清退整改，對入賬不規范、材料不完整等問題進一步完善管理，提高資金使用的公開性、合理性。發揮村監委會作用，嚴格落實“五議兩公開”、一支筆審批制度。五是查處違紀違法。街道紀工委和轄區派出所針對巡查發現的干部違紀違法類問題，迅速查辦案件并上報區紀委和區公安局依法依紀查處，下步街道黨工委還將馬上制定村（社區）違規違紀問題定期檢查制度。下半年計劃安排2次針對村級三資管理專題培訓。
委巡察反饋問題整改實施方案（精選14篇）篇八
按照區委先進性教育活動領導小組的統一部署，我局自5月中旬轉入整改提高階段以來，嚴格按照《局保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段實施方案》的要求開展工作，針對思想、工作和作風等方面存在的突出問題，認真進行了整改。現將整改提高階段工情況通報如下：
1、抓好動員部署，充分提高全體黨員的思想認識。
整改提高階段是在前兩個階段工作的基礎上，集中時間、集中精力解決思想、工作和作風等方面存在的突出問題，抓落實、見實效的階段，也是確保全局整個活動不走過場和取信于民的關鍵環節。為了確保全局整個先進性教育活動的最終成效，區第三階段工作會議后，局黨組召開了專題會議，傳達貫徹區委會議精神，研究制定了本局第三階段工作的實施方案，并于5月23日下午，組織全局黨員、機關干部召開了先進性教育活動整改提高階段動員會議，回顧總結了我局分析評議階段工作，安排部署了整改提高階段的工作任務。局黨組書記胡錦堯同志作了動員講話，并對整改提高階段工作提出具體要求。
2、抓好學習，將學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿于活動始終。
繼續組織黨員認真學習了《保持黨員先進性教育讀本》、《黨章》的有關篇目，同志在十屆全國人大三次會議浙江代表團的重要講話精神、在貴州、山東考察時就開展先進性教育活動發表的重要講話精神。通過加強學習，進一步統一思想，提高認識，為廣大黨員搞好整改提高階段的工作奠定了較好的思想基礎。
3、結合實際，制定切實可行的整改措施和整改方案。
研究制定整改方案，是“整改提高”階段的首要任務和關鍵環節，在對照檢查階段查找出來的問題，主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環節。
黨員個人，局黨組和支部要求每位黨員都要根據前階段對照檢查中找出的突出問題和黨支部的評議意見，特別是對照自己在思想、工作和作風等方面存在的問題和差距，進一步制定整改方案和措施。制定的整改方案和措施，要符合實際，扎實具體，有針對性和可操作性；既有明確的目標，又有解決問題的具體措施和方法。黨員個人整改措施，在支部大會上向其它黨員匯報并聽取意見，修改完善，由支部書記負責把關。
機關支部的整改，把加強支部的思想、作風、和組織建設，提高機關黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用作為整改的目標。針對存在的2個主要問題提出了4條整改措施。
局領導班子提出了班子整改工作要突出四個方面的重點：一是要抓好違章建筑整治工作，從苗頭上遏制村民違法用地違章搭建；二是要健全便民服務體系，提高工作效能；三是要健全和完善保持共產黨員先進性的長效機制；四是要圍繞中心工作、重點工作，做到“兩不誤、兩促進”。針對4個問題4個建議提出了8條整改措施。
4、加強領導，落實責任，認真抓好整改措施的落實。
首先，局領導班子和機關支部把整改提高階段的工作作為一項政治任務，擺到重要位置，實行“一把手”責任制，局領導班子主要領導和機關支部書記對整改工作負全責，切實履行好直接責任人的職責。同時將領導班子和機關支部的整改任務進行了分解，明確了責任部門和完成時限，落實了具責任人。其次，把整改與建章立制結合起來，認真研究制定和修改完善相關制度。從長遠和根本上解決存在的突出問題。
通過整改階段，廣大黨員普遍受到了一次深刻的思想政治教育，思想認識有了新的提高，進一步增強了學習、實踐“三個代表”重要思想的自覺性，明確了努力方向。黨員個人、機關支部、局領導班子的整改措施有的已基本落實，有的正在逐步得到落實。整改中，局黨組堅持把整改活動與局的中心工作、重點工作緊密結合，各項工作都取得了較大進展，同時，認真解決了一些群眾關心的熱點、難點問題，做到了“兩不誤”、“兩促進”。
（一）采取“五項”措施，堅決遏制城鄉結合部農村村民違法用地違章搭建的歪風。
“五項”措施是：一是大力加強土地政策法規的宣傳力度；二是加強土地執法巡查；三是建立健全土地監察信息網絡；四是堅持受理快、制止快和查處快的“三快”原則；五是加大整治違章建筑力度。“五項”措施落實情況為：
1、結合“6.25”全國土地日、6月份土地宣傳月，計劃開展“八個一”活動，一是組織一次“拆違”行動，并結合拆違行動，邀請有關宣傳媒體對執法活動進行專門報道。二是召開一次“6.25”全國土地日座談會。三是更換一條街的燈箱宣傳標語。四是刊發一期宣傳專版。五是舉行一次廣場宣傳活動。六是在全區各社區刊出一塊黑板報。七是舉辦一次“國土杯”象棋比賽。八是贈送一本土地政策法規書。對這八項活動，局已作了分頭落實，并召開了全區街道有關領導參加的宣傳工作會議，部署了有關工作。
2、建立了每周二次的土地執法巡查制度，組織實施不定期的巡查活動，同時加強星期日、節假日的執法巡查。
3、在征得本人同意的前提下，確定了以行政村領導為主要骨干的全區土地監察信息員網絡名單，待召開全區“6.25”土地日座談會時下發聘書，正式聘請。
4、提出了受理快、制止快和查處快“三快”的時限要求，受理群眾舉報后，立即派土地監察人員前往現場依法調查阻止，當天下發停工通知，對于違法占用耕地、群眾反映強烈的土地違法行為，當事人不聽勸阻、繼續實施違法搶建違章建筑，按照《浙江省土地監察條例》第24條規定，十個工作日內組織拆除，力爭把違法用地現象消除在萌芽狀態。對于一般的違法用地行為，五個工作日內立案調查，十個工作日內依法作出行政處罰決定。這一時限要求已在政務公開制度上向社會進行了公開。
5、根據區政府的部署要求，對村民違法用地違章搭建比較嚴重的段塘蘇家自然村進行了調查。經調查統計，該村共有村民違章建筑8200平方米，涉及違法農戶計263戶。按照區政府的統一部署，擬定了今年的整治計劃，年內計劃分8個批次進行整治。吳家村舊村改造地塊上的3戶村民違法占用耕地搭建的960余平方米違章建筑已于5月18日申請法院強制執行。段塘村4戶村民非法占用耕地、曬場搭建的710余平方米違章建筑，4月中旬已發行政處罰決定書，擬7月上旬申請法院強制執行。
（二）貫徹落實區委六屆六次會議精神，集中力量抓好舊村改造拆遷工作。
按照“兩不誤、兩促進”的要求，在先進性教育活動期間，完成了吳家村舊村改造8.6萬平方米；勝豐村鐵路以東錢家邊、周家邊等自然村4.5萬平方米；麗園北路、通途路建設涉及到的雙楊村前六畝、后六畝自然村2.5萬平方米房屋等建筑物的調查測量、權屬核定工作。協助市國土資源局做好勝豐村舊村改造范圍內4家企業拆遷商談工作。
（三）積極為我區經濟和社會發展搞好服務。
繼續協助了有關行政村，進一步落實村級經濟發展用地。
二是協助做好今年市下達我區的500畝建設用地指標的項目落實。我區經濟社會發展的項目不多，500畝建設用地指標尚有124畝末真正落實項目，需抓緊申報項目。為此，我局向區委、區府領導作好參謀的同時，做好有關部門上報項目的統計匯總工作，協助做好項目的落實，不使指標落空。
（四）修改完善了政務公開制度，提高辦事效率。
把農村個人建房用地報批、土地登記發證、違法用地查處、信訪等項目的辦事條件、辦事依據、辦事程序、辦結期限以及收費標準，分別落實給地籍所、監察中隊、辦公室、財務室提出修改意見，最后，由局黨組討論商量后決定。下一步，擬將有關制度在局網站及一樓大廳上墻公布。
（五）進一步加強機關作風建設，全面推進依法行政工作。
重申了效能建設“五項禁令”，繼續落實區委辦、區府辦《關于健全落實機關效能建設八項制度的通知》精神，進一步提升機關形象。認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，開展黨風廉政建設各項工作，制訂并落實《局20__年黨風廉政建設和反腐敗責任分工》。堅持局機關每周半天的學習制度，積極派員參加上級組織的各類業務學習培訓，努力提高干部隊伍素質，更好地促進依法行政，履行好機關的職能。
（六）健全和完善了有關制度，從長遠和根本上解決存在的突出問題。
一是確定每月的第二周周一下午為支部學習日，組織機關全體黨員開展政治理論學習和討論。明確每次集中學習之前，支部指定專人作好集中學習內容的準備，做到學習時間、學習內容、學習效果的落實，并對每一次學習做好紀錄。
二是結合本機關實際，建立健全了組織生活制度、民主評議黨員制度、黨員管理監督制度、“創先爭優”活動制度、發展黨員工作制度等支部工作制度，進一步促進機關支部工作的規范化和制度化。
三是明確了“”制度具體要求，嚴格黨的組織生活。黨員大會每季召開一次，支委會每月召開一次，每年上一次黨課，每年召開一次專題民主生活會，充分發揚黨內民主，認真開展批評和自我批評。黨員領導干部除參加機關支部的組織生活會外，還要參加每年一次黨員領導干部民主生活會。
委巡察反饋問題整改實施方案（精選14篇）篇九
為隆重紀念黨的_華誕，深刻認識黨的奮斗歷程、優良傳統和寶貴經驗，進一步增強服務校院科學發展的職責感和使命感，校辦黨支部擬定于6月上中旬組織召開一次“學習_人物，努力創先爭優”專題組織生活會。
結合_知識的第二次學習，圍繞“我所敬仰的一位_人物”的活動主題，支部黨員撰寫發言文稿，并作交流發言。
本次專題組織生活會以茶話會形式舉行，會場懸掛黨旗、會標，營造莊重、活潑的氛圍。
1、發言文稿圍繞活動主題，題目自擬。行文可結合_人物的工作方法、思想品德、為人處事等，選取一個視角，以小見大，夾敘夾議，暢談_人物對自己的啟發、激勵和影響，文字篇幅在500-800字左右。
2、會議按在黨旗下重溫入黨誓言、交流發言(每人3-5分鐘)、支部老黨員現場點評三個環節展開。
3、會后，全體黨員結合校院組織的“學_、講黨性、跟黨走”紀念建黨_周年主題征文活動，將發言文稿進一步修改潤色，踴躍投稿。(征文啟事附后)。
1、組織委員朱鋒同志主持會議，并組織大家拍攝群眾照和活動照。
2、學習委員陸怡清同志負責記錄，并做好活動的宣傳報道工作。
3、各黨小組組長協助督促小組成員撰寫發言文稿，并于10月前向網站投稿，確保本年度主題征文活動的參與率。
委巡察反饋問題整改實施方案（精選14篇）篇十
縣委第十巡察村（社區）組共反饋光華村相關3方面問題、4方面建議、9項整改任務，目前已全部整改完成，整改完成率100%。警示談話3人，增加集體經濟收入4.81萬元，新建制度機制3個（第一議題學習制度、村組月末聯席會制度、衛生保潔制度），完善原有制度機制2個（“三會一課”制度、“4+2”工作法）。
一、聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和省委、市委、縣委決策部署情況。
1.“守攤子”現象突出，干勁不足，村內發展緩慢。村兩委主動擔當作為不夠，對村級發展缺乏長遠謀劃，村內農田耕作灌溉條件差，近2/3耕地撂荒或種樹，實施的帶貧項目均為投資代管，村內無實質性項目，群眾增收渠道匱乏，外出居多。對沒有外出的群眾生產生活、增加收入關心不夠，等待搬遷思想嚴重。
五是利用換屆選舉，對村兩委進行換血，支部書記年齡下降13歲，村委平均年齡下降15歲，新一屆村兩委有信心打破“守攤子”局面。
2.落實鄉村振興戰略標準不高，村莊面貌變化不大。巡察期間，發現村內垃圾清理不徹底，房前屋后有積存垃圾現象（已立行立改）。主干道有專人專車進行長期保潔，對鎮黨委安排的清雜拆違工作以村莊主干道為重點有行動有落實，但村莊整體規劃落后、基礎較差，整體面貌較為落后，無大的改觀。
三是正在進行黃河廊道生態綠化，探索黃河野生垂釣園項目，蓄力發展花海橫水，打造孟津森林氧吧等，進一步改變村莊落后面貌。
3.發展特色產業謀劃能力不強，村級集體經濟薄弱。該村為集體經濟空白村，村內缺乏經濟活力，唯一一個項目系2017年鎮招商引資賦驍風力發電項目，占地50.16畝（耕地14.16畝，荒山36畝），目前處于停產待盤活狀態。村兩委在謀劃集體經濟項目上思路不夠開闊，辦法不多，村級集體經濟收入較低，2020年實施農機租賃項目和投資肉牛養殖收益尚未到賬。
四是針對光華村人口外出，閑置民房較多，緊鄰小浪底庫區的情況，積極謀劃民宿觀光旅游項目。
4.精神文明活動匱乏，黨建宣傳工作薄弱。村委院外無黨建宣傳氛圍，精神文明宣傳活動匱乏，未開展過先進選樹、家風弘揚、敬老孝親等活動，群眾文化活動單一。精神文明建設效果較差，個別貧困戶思想落后，貧困戶王建偉有迷信捐資行為。
二是9-11月開展電影下鄉活動4次，送戲下鄉1次，豐富群眾文化生活；
四是村委對有迷信捐款貧困戶王建偉進行教育，引導其相信科學，聽黨話，感黨恩，已經將村的廟關閉，開展習近平新時代中國特色社會主義思想微宣講8次。
二、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。
村內未實施電網改造項目，雷電天氣電線容易冒火連線，易引發山火，存在安全隱患；
由于地理落差大，自然村無梁堂無通訊信號；
村衛生室多次出現無人值班情況。
五是開展家訪活動，及時關注民生民意，及時解決群眾合理訴求。
三是村集體收入坐收坐支。疫情捐款收入3520元，用于建愛心林，收支未經三資賬戶；
四是報銷票據不規范。2019年3月報銷村寬帶費用1200元，發票抬頭為王明石（村委主任）。五是固定資產管理不規范。2019年3月購買空調3850元，未計入固定資產。
三是疫情捐款3520元已轉交三資辦入賬。責令監委會履行監督職責；
四是已建立固定資產賬，固定資產應入盡入。
2018年2月學習宣傳貫徹黨的十九大精神會議參加簽名為同一人所簽；
組織生活會參會黨員較少，2019年6月、12月記錄中無黨員發言記錄；
四是黨員外出較多，村內留守黨員僅9人，黨員先鋒模范作用發揮不明顯，疫情期間黨員絕大部分未回村參與防疫工作。
五是建立光華村掌上黨支部，外出黨員在群內交流學習，疫情防控期間因封路，很多在外黨員回不來但心系家鄉，主動捐款捐物，支持村內防疫。
二是“4+2”決策寥寥數語走過場，無實際意義。如2018年3月決議建文化戲臺一個（1.7萬元），無承包人、金額、規格等關鍵信息，報賬資料顯示承包人為村委委員韓莊。
二是加強培訓，每月利用組織例會對支部書記和組織委員進行4+2業務培訓；
五是鎮黨委從2020年11月起，聘請專職造價監理員，對各村工程項目實施監督，進行有效管理與約束。
9.兩委班子年齡偏大，后備力量缺乏。村黨支部書記年齡69歲，村兩委平均年齡61.6歲，60歲以上黨員24人，占比52.1%。
三是入黨積極分子杜海，今年可發展為預備黨員，轉正后提升年輕黨員比例。
委巡察反饋問題整改實施方案（精選14篇）篇十一
一、翠園現有的苗木清單、綠化面積如下：
1、苗木清單如下：
2、草坪有高羊茅、百慕大，面積有24648平方米；色塊面積有429平方米。
二、翠園草坪缺肥：
翠園目前綠化整體效果不是太好，草坪色塊營養不良，缺肥，未得到預期的生長效果，有的種植不合理。一方面由于管理處人員不足，養護水平差；另一方面管理人員對此沒有引起足夠重視。目前苗木已死亡10%，我們要充分重視這些情況，減少損失，進行整改。
三、整改計劃：
1、首先對4棟、6棟、7棟樓前面進行整改，先栽行道樹，11月份栽紫葉李，最后中間主干道栽櫻花。
2、17棟、18棟、19棟、20棟栽廣玉蘭做行道樹，西邊圍墻栽紫薇或紫葉李。
3、把色塊移到路邊，擴大色塊面積，色塊種好以后打樁保護起來，這樣可以阻止車輛亂停亂放，破壞綠化，并且減少了草坪的面積，降低了養護的工作量。
四、后期養護。
1、定期修剪枯枝，及時清掃落葉、除雜草。
2、合理用藥，以預防為主，防止產生藥害。如：瓜子黃楊3月份要進行治蟲，以后每隔20天到一個月一次。
3、及時灌溉排水，如高羊茅發黑發白就要灌溉。
目前公司項目部人員對小區綠化重視程度不夠，專業水平也不高，造成我們管理的小區普遍綠化水平差，業主不滿意的狀況。我想通過我們的努力，對各小區實施有效的綠化整改，會提高小區的綠化質量，為廣大業主營造一個優美舒適的美好環境，提高了業主的滿意度，提升了公司的形象，同時有利于今后的物業收費。
委巡察反饋問題整改實施方案（精選14篇）篇十二
（一）領導帶頭、貫徹落實。根據我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認識、著力完善措施、著力落實整改、著力推動工作四方面進行了具體安排，強調要在“愿不愿執行”、“會不會執行”、“執行快不快”、“效果好不好”等環節認真對照檢查存在的突出問題，強調以整改落實推進工作，以整改落實固化作風建設成果，確保整改落實工作在制度化規范化的軌道上運行。
（二）從嚴要求、務求實效。全局上下立足實際，建立整改落實臺賬，認真對照存在的問題，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件，同時，由專人負責做好整改落實工作印證資料的收集整理，28個問題共整理28個檔案盒。
1.在黨的領導作用發揮不充分方面。
一是始終把深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務，組織全體干部職工每周四進行專題學習，并進行閉卷測試。
二是成立網絡信息工作小組，將局機關信息及網站交專人負責，領導小組監督執行，一把手全權監管。
三是制定并印發了《阿盟住建局落實黨組及領導班子成員意識形態工作責任制的實施方案》。
四是建立信息監督審批機制，擬稿人審閱后交復核人復核，分管領導簽字確認后交由辦公室分管領導簽字確認方可上傳網站，保證局機關各單位科室上報信息的準確性有效性，避免出現疏漏。
五是制定并印發了《中共阿拉善盟住房和城鄉規劃建設局黨組工作規則》和《阿盟住建局系統“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》。
六是從今年以來分管領導要對分管領域黨建工作和黨風廉政建設工作進行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅持，局黨組于10月9日對各科室和二級單位黨風廉政建設情況進行督察。進一步修編《黨員學習手冊》，根據實際情況完善黨員學習。
計劃。
精心組織每周四的集中學習組織五期專題研討和“合格黨員標準”大討論安排領導干部和黨組織書記講黨課11次邀請專家教授4次每月組織好特色黨日活動多措并舉不斷提高黨建科學化水平。
2.在黨建工作抓而不實方面。
一是修訂了黨支部學習制度，完善集中學習請銷假管理，加強學習保障。恢復內部刊物《黨員學習園地》的編輯發行工作，分理論知識、黨建工作、科室動態和廉政建設四個版面提升學習成效，并帶動各科室、二級單位以黨建工作引領業務工作的開展。結合我局工作特點，強化黨小組集中學習和自學活動，創造條件把處級領導納入到黨小組各項活動中，提升處級領導參加支部活動的時間和頻次。
二是明確黨組書記在黨組織工作中是責任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細化到人，量化到崗。繼續組織好今年的黨組織書記述職評議大會及民主評議黨員，并形成制度長期堅持。
三是強化黨建工作部署，自2017年10月以來，結合換屆后新的班子推進工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會議，局黨組書記多次與總支、支部主要負責人安排討論黨建工作。
支部以黨小組活動形式開展專項整改互動，開展了系列講話精神、黨內法律法規及黨建基礎知識共三期學習考試活動，理論知識學習以“回頭看”活動形式開展，并有機結合了“大比武”知識競賽預備活動。四是嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揮黨支部主體作用，認真執行“三會一課”制度，推動黨組織生活嚴肅認真，要確保每季度召開一次支部黨員大會、每月召開一次黨支部委員會和黨小組會，安排好黨員領導干部講黨課活動，確保每位領導每年不少于兩次。
3.在落實全面從嚴治黨要求不夠有力方面。
一是研究制定了《阿盟住建局2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工意見》、《阿盟住建局黨組廉政風險預警清單》和《2017年度開展廉政文化進機關宣傳教育實施方案》，于7月28日開展了黨風廉政建設工作會議和廉政警示教育專項活動，研究部署全年黨風廉政建設工作，制作發放廉政提醒卡，要求局機關各科室、局屬各單位認真貫徹執行，在會上，局黨組與局屬各二級單位、局機關各科室簽訂《阿盟住建局懲防體系和黨風廉政建設責任書》，真正做到認真貫徹執行責任分解制度、簽字背書等制度。根據今年局領導班子的調整及時調整了黨風廉政建設工作領導小組，按照《阿拉善盟黨風廉政建設“責任清單”和“負面清單”》（阿黨發〔2016〕3號）文件要求，局黨組制定了責任清單、負面清單，并按時間節點要求認真執行并填寫《紀實手冊》、《紀實本》，實行黨風廉政全程紀實管理。針對今年巴彥浩特雅布賴大街、騰飛路提升改造等重點項目的實施，制定“十不準”工作規定，發放廉政提醒卡，結合實際，積極打造“廉政工程”；時刻提醒項目辦工作人員和企業人員要廉潔自律，潔身自好，嚴禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風。
二是嚴格執行《阿盟住建局黨風廉政建設主體責任目標責任清單》和《阿盟住建局履行黨風廉政建設主體責任負面清單》，根據黨組織換屆選舉，及時調整黨的建設工作領導小組成員，定時召開黨建工作例會，匯報總結工作，對下一步工作進行安排部署，推進各項黨建和黨風廉政建設工作的落實。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評議會議，聽取各黨組織書記述職并評議。
三是于7月和11月對新任干部進行談話。四是嚴格貫徹中央《意識形態工作責任制實施辦法》和自治區《意識形態工作責任制實施辦法》，制定《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態工作安排》及《阿盟住建局落實黨組及領導班子成員意識形態工作責任制的實施方案》，完成《中共阿盟住建局黨組2017年上半年意識形態。
工作總結。
》和《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態。
工作總結。
廉政。
談話、請示報告等制度，執紀審查工作流程已上墻，下一步將進一步完善。六是加大專項監督檢查力度。特別是經常性開展中央“八項規定”精神、“四風”問題及財經紀律等情況的檢查，加大互審查力度。
4.在選人用人存在不足方面。
一是制定《阿盟住建局科級干部輪崗交流實施方案》，已上報組織部，以推進中心工作為核心，從而實現人力資源的合理配置，把干部培養成一專多能的復合型人才，提高辦事效率和工作積極性。
二是制定《阿盟住建局事業單位工作人員調訓方案》，進一步優化局直系統崗位設置，優化人員結構，不斷培養復合型、綜合能力強的人才。三是按照《關于阿拉善盟機關事業單位嚴禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔2017〕100號）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級干部選拔任用工作，提任了4名正科級干部及6名副科級干部。
5.在違反中央“八項規定”精神和區盟配套規定問題禁而不絕方面，要嚴格落實“八項規定”以及區盟配套規定，堅決不以任何形式發放各類福利和津補貼，注重作風建設，深入開展黨風。
廉政。
教育，領導干部做好表率，全體人員相互監督，財務人員更要嚴格把關，將各項開支用到實處，確保今后不再發生此類情況。
6.在行業領域個性問題方面。
一是已責成相關責任領導和工作人員對子龍門小區、凱龍名都小區，“萬華春城”、“旭辰海岸”、“尚水御都”、“美林灣”、“煜豐錦城”、“名都萬和城”及“康馨雅苑”回遷安置項目進行專項整治。
二是加強政策指導和行業監督，從規劃統籌、市場調控、質量監督、公積金管理等方面全力配合旗（區）政府解決房地產項目遺留問題。
三是完善房地產市場監測分析機制，運用數據統計研判全盟房地產發展形勢，準確把握房地產市場走勢，及時發現市場運行中的新情況、新問題，提高調控措施的預見性、針對性和有效性，促進全盟房地產健康有序發展。
委巡察反饋問題整改實施方案（精選14篇）篇十三
根據學校黨委關于第三輪巡察工作的統一部署，2020年**月**日，巡察組向學院領導班子、師生員工代表反饋了巡察意見。對此，學院黨委高度重視，第一時間成立整改工作領導小組，先后召開了黨政聯席會、黨委委員會、理論中心組學習會等，廣泛征集師生意見，結合工作實際，制定如下整改工作方案。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，以***總書記關于巡視巡察工作重要講話精神為指導，按照全國巡視工作會議精神要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持問題導向，切實加強黨的建設和領導，突出整改落實，確保巡察反饋意見在學院全面整改落實到位，努力推動學院發展再上新臺階。
緊緊圍繞黨中央決策部署和上級黨組織工作要求，按照學校黨委要求和巡察組反饋意見，強化政治擔當，進一步加強黨對學院工作全面領導，立足當前抓整改，著眼長遠建機制，落實整改責任，進行全面政治體檢，深化拓展運用巡察工作成果，扎實有效的推動黨委、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標桿、以黨章黨規黨紀為尺子，切實擔起管黨治黨的政治責任，著力營造風清氣正的良好政治生態，推動學院事業持續健康快速發展，為學校建設特色鮮明世界一流大學作出新的更大貢獻。
集中整改活動自2020年**月x日起，分三個階段進行：
（一）學習研究階段（2020年**月x日-**月**日）。
巡察工作是對學院黨建工作、思想政治工作、黨風廉政建設等方面的全面檢驗，是對學院事業發展的一次精準剖析。學院黨政班子和全體師生高度重視，認真研讀巡視整改意見，堅定整改決心，自覺把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，切實把思想和行動統一到巡察整改的精神和要求上來，把巡察整改作為學院當前和今后一個時期的重大政治任務來抓。及時組織召開黨政聯席會議，在認真分析研究的基礎上，成立巡察整改工作小組。整改工作小組系統研究貫徹巡察組反饋的意見建議和學校黨委提出的工作要求，突出問題導向，剖析問題根源，研究治本之策，確保查擺的問題個個有著落、反饋的事項件件有回音、提出的建議項項有落實。
（二）部署推動階段（2020年**月**日-**月**日）。
堅持從整改一開始就動起來，組織各系部、支部根據整改工作任務分解表梳理確定立行立改的事項，向學院師生通報公示，并將落實情況在學院網站上實行動態管理，接受師生監督。把貫徹落實巡察反饋意見作為推動工作、促進發展的重要動力，著眼于長效機制建設，堅持標本兼治，抓緊形成有效的整改成果。
（三）鞏固提升階段（2020年**月x日-2020年x月中旬）。
按照整改工作總體要求，高標準高質量抓好整改后半程各項任務，既要重點針對本次巡查整改查擺、梳理出的主要問題，采取有力措施，努力加以解決；又要統籌謀劃學院改革發展的各項工作，全面整改，整體推進。認真貫徹全國教育大會、全國高校思想政治工作會議、學校思想政治理論課教師座談會精神，把巡察整改落實同落實學校第十次黨代會的重要部署和重點工作要求、謀劃學院“十四五”事業發展規劃、推進學院綜合改革發展結合起來，高度重視和全面加強公共外語教育教學，明確學科、專業建設定位、目標和思路，強化師資隊伍建設，完善“三全育人”工作體系和“五育并舉”舉措，加強與學校其他學科的交叉融合等，努力取得高水平的整改成果。
（一）落實責任。為加強對巡察整改工作的組織和領導，確保整改工作取得實效，學院成立由主要負責人任組長，班子其他成員任副組長，黨委委員、教工黨支部書記、系部中心主任、院辦公室主任、分團委書記為成員的巡察整改工作小組，專門負責巡察整改工作的落實。小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：
秘書：
（二）督促檢查。班子成員要深入一線，一級抓一級，層層抓落實，整改工作小組要按照各自分工，帶頭抓好分管領域的整改工作，從自身改起。狠抓問題整改落實，對整改事項進行跟蹤督辦。對整改中出現的新情況、新問題，要及時研究部署，提出解決問題的辦法，確保整改工作有序推進。
（三）輿論宣傳。整改落實情況及時向全體師生通報，讓全體黨員干部和廣大群眾知曉，吸收師生的合理意見，促進改革、推動工作，自覺接受黨員、群眾監督。
委巡察反饋問題整改實施方案（精選14篇）篇十四
機關巡察反饋問題整改報告根據縣委巡察工作領導小組統一部署，x年x月x日至x月x日，縣委第三巡察組對政府機關事務服務中心進行了整治巡察。x年x月x日，縣委巡察組向政府中心反饋了巡察意見。為認真落實巡察組反饋意見，政府中心黨組迅速開展整改工作，現將巡察整改情況報告如下。
一、整體工作情況。根據巡察反饋意見，政府中心黨組加強組織領導，成立了巡察整改工作領導小組，并認真制定了《中共x縣政府機關事務服務中心黨組關于縣委第三巡察組反饋意見的整改方案》，將黨的政治建設方面、黨的思想建設建設方面、黨的組織建設方面、黨的作風建設方面、圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面等x方面共x個問題列為整改任務，目前x個問題全部整改完成。
二、具體整改情況。（一）黨的政治建設方面。x.落實中心組學習制度有待加強，關于“x、x、x年三個年度中心組學習記錄缺失。”的問題。
采取措施：進一步加強了中心組學習，采用了中心組成員領學、自學和專題研討等方式，為中心組成員配備了中心組學習專用筆記本，每月學習了x次，切實提高中心組學習的針對性、實效性。
整改進展情況：已完成，并按既定措施長期堅持。
x.黨內政治生活開展不夠嚴肅。關于“民zhu生活會、組織生活會環節缺失，相關材料有待規范。一是x年度有兩名同志民zhu生活會學習筆記字跡前后不一涉嫌他人代寫。二是x年度民zhu生活會會議記錄缺失，兩名同志對照檢查材料相互抄襲。三是x年x月x日，組織生活會談心談話內容統一打印，記錄中談話人姓名、職務欄空缺，涉嫌造假”的問題。
采取措施：一是嚴格堅持“三會一課”制度，一季度召開了x次黨員大會。二是嚴格按照要求，開好巡視反饋民zhu生活會，嚴肅民zhu生活會程序，利用批評與自己批評，發現工作中的問題，及時解決問題。會前認真學習，一把手認真審閱班子成員發言提綱。三是開展好x+n主題黨日活動，采取了多種形式開展黨內政治生活，使黨政治生活成為黨員加深了解，溝通情感，促進工作的橋梁。
整改進展情況：已完成。
（二）黨的思想建設方面。x.意識形態工作落實不到位。關于“一是x年未成立意識形態工作領導小組，未專題研究意識形態工作。二是x年研判材料和半年工作匯報抄襲上一年度”的問題。
采取措施：一是認真落實黨組意識形態工作主體責任，成立了政府中心意識形態工作領導小組，嚴格執行《意識形態工作責任制實施細則》，簽訂《意識形態工作責任狀》，把意識形態工作納入黨建工作責任制考核，納入民zhu生活會和領導干部。
述職報告。
重要內容。
整改進展情況：已完成。
x.機關學習流于形式。關于“x、x兩個年度有多名同志學習筆記他人代抄，機關學習不嚴肅。”的問題。
采取措施：嚴格落實周五固定學習日制度，持續開展中國特色社會主義理論體系的學習教育，認真學xxx省市縣委重要會議和重要講話精神，大力推進“學習強國”平臺推廣，完成機關全覆蓋。
整改進展情況：已完成。
（三）黨的組織建設方面。x.支部規范化建設有待提升。關于“黨建責任制、“三會一課、談心談話等黨建制度落實不到位，相關活動開展不實。一是x、x、x三個年度均沒有簽訂黨建責任狀。二是x、x年度黨員大會記錄、黨日活動記錄、組織生活會記錄雜亂裝訂，混淆不清，相關記錄不同程度缺失;三是x年至今談心談話記錄缺失，沒有達到每年與黨員談心談話兩次要求;四是x、x三個年度的黨日活動記錄、照片完全雷同，活動開展不實。”的問題。
采取措施：。一是嚴格按照組織部要求開展當日活動，活動主題生動，聯系群眾深入，生活內容嚴謹，實現活動規范化。二是制定黨支部活動計劃，嚴格實行黨員教育管理制度、黨內監督管理制度，實現制度規范化。開展談心談話一次。明確主體責任，規范責任狀簽訂，并保存留檔。三是完善了黨員學習室、活動室，實現保障規范化。
整改進展情況：已完成。
x.專題研討流于形式關于“一是x年研討記錄缺失，相關材料混亂，機關x名黨員僅三人撰寫了研討發言材料，其中x人網絡摘抄。二是x年有x人“學典型樹形象”專題研討發言材料網絡抄襲，研討開展不嚴肅。”的問題。
采取措施：規范學習筆記和研討材料，規范“三會一課”活動，嚴格按照實際情況做好記錄，做到真實、詳實。對黨員嚴格管理，從而進一步提高認識，端正態度，認真完成各項材料的撰寫。
整改進展情況：已完成。
x.發展黨員工作不嚴謹關于“x年x月x日支委會研究黨員轉正、x月x日研究積極分子轉為預備黨員，兩次黨員大會記錄均丟失，會議情況不明。”的問題。
采取措施：嚴格實行發展黨員制度，認真做好會議記錄，實現制度規范化。
整改進展情況：已完成。
（四）黨的作風建設方面。x.營商環境建設工作弱化。關于“沒有落實優化營商環境工作。”的問題。
采取措施：加強機關干部職業道德教育，以服務為宗旨，做到熱情接待企業和群眾，全面提升企業和群眾認同感，著力解決企業和群眾實際困難，營造良好的營商環境。
整改進展情況：已完成。
x.黨風廉政建設工作有待加強。關于“一是x年未開展廉政警示教育活動。二是x年無重大節假日約談記錄。三是x年落實黨風廉政建設主體責任清單照搬照抄x年清單。四是x年度全面從嚴治黨工作計劃中出現“向紀委監委機關和有關部門部署一定數量的全面從嚴治黨研究題目”等字樣。”的問題。
采取措施：一是加強廉政警示教育力度，把黨風廉政建設教育工作納入中心工作總體部署，每季度以召開警示教育大會、觀看警示教育片、參觀反腐倡廉教育基地等形式開展一次黨風廉政警示教育活動。二是安排專人做好廉政警示教育活動會議記錄，認真收集文字綜合材料、圖片、視頻資料、廉政黨課課件等資料，統一整理規范后及時歸檔。
整改進展情況：已完成。
（五）黨的紀律建設方面。x.簽到考評制度流于形式關于“落實簽到制度存在日期不明，記錄缺失、多人漏簽、后補簽到現象，簽到簿涉嫌造假。”的問題。
采取措施：由辦公室專人負責管理上下班簽到工作。并實行簽到通報制度，對代簽到同志和被代簽同志進行全中心通報批評，被代簽同志當日按曠工一天處理。被通報二次以上的同志，取消評選選優資格，屢教不改的同志上報縣紀檢處理。各分管領導切實擔當起“一崗雙責”責任，對分管部門的負責同志、存在代簽現象的同志進行約談，嚴格落實機關簽到制度，杜絕代簽現象。
整改進展情況：已完成。
x.請銷假制度落實不到位。關于“機關工作人員事假、病假等均沒有假條。”的問題。
采取措施：制定了請銷假制度，加強人事管理，嚴肅工作紀律，進一步提高了機關效能。
整改進展情況：已完成。
三、
下步工作安排。（一）落實“主體責任”，推動全面從嚴治黨向縱深延伸。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，健全完善落實“主體責任”工作機制，班子成員牢固樹立黨風廉政建設主體責任意識，切實履行“一崗雙責”，負起全面領導責任。
（二）緊扣建章立制抓長效，確保整改成果鞏固到位。在抓好集中整改的同時，認真剖析問題產生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，堅持標本兼治，加強制度建設，規范權力運行，努力從源頭上解決問題。
（三）聚焦問題意見抓整改，確保反饋意見落實到位。繼續堅持聚焦問題、聚力整改，以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，采取“銷號推進”落實整改措施。圍繞巡察反饋的x方面短板問題和薄弱環節，進一步強化工作主動性、自覺性，對照巡查整改要求，一項一項抓整改、抓緊落，做到整改一個銷號一個。