在工作計劃書中，我們應該明確目標，并制定可行的計劃來實現這些目標。歡迎大家查閱下面的工作計劃書范文，相信對你們編寫工作計劃書會有所幫助。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇一
2021年，×××系統全面從嚴治黨工作在市委市政府的正確指導下，深入貫徹落實^v^“七一”重要講話精神以及黨的十九屆五中、六中全會精神，以黨的政治建設為統領，盡職盡責，奮力攻堅，全面推進黨建工作走深走實，取得預期成效。
一、主要工作做法和成效。
(一)抓主體責任落實，堅決做到兩個維護。嚴格落實管黨治黨政治責任，全面貫徹落實^v^決策部署，切實做到“兩個維護”。一是壓實黨建政治責任。召開年初黨建工作部署會議，細化黨建工作措施，分解出“四份清單”，推進責任到人、責任到事，確保事事有人負責，實行清單管理，銷號制度，定期檢查，高效推進黨建工作各項工作落地落實。同時推進“黨建提質增效工程”，在制度建設、監督機制、創新發展等方面建立更加嚴格的抓落實措施，黨建工作實現高質量發展。二是夯實黨風廉政建設主體責任。嚴格抓好系統內廉政建設，年初部署年度全面從嚴治黨工作，黨組會議每年兩次研究黨風廉政建設工作，讓廉政工作與中心工作同部署、同落實。落實黨員領導干部述責述廉制度，召開年度述責述廉工作會議，讓領導干部履行黨風廉政建設情況交給黨員干部來評議，通過評議監督機制，推進黨風廉政建設落得更加扎實。建立和完善黨風廉政建設風險點臺賬，細化臺賬內容，形成廉政風險點××個，防控措施××個，讓每一名黨員干部職工都明確自己崗位存在的風險點和防控措施，切實筑牢廉政防線。三是落實意識形態工作主體責任。深入貫徹落實《中國^v^宣傳工作條例》，把抓意識形態作為一項重中之重工作，推進意識形態工作事項“六個納入”，黨組每季度學習一次關于意識形態內容，牢牢把握正確的輿論導向。同時積極宣傳××系統典型經驗做法和先進典型任務，在國家省市級媒體平臺發布各類新聞信息××篇，收到××領導高度肯定，有力有效推進新時代新××建設提供××力量。四是抓實巡察整改“后半篇文章”。以高度地政治自覺，主動承擔好巡察整改政治責任，扎實做好巡察整改“后半篇”文章，通過巡察整改，建立和健全制度機制××項，處理違規人員××名，推進創新項目開展××個，充分發揮了巡察對于整個系統的體檢和治療作用，讓××系統運行更加規范。
(二)抓思想政治教育，提升干部隊伍素質。始終把抓好思想政治建設作為一項重大政治任務，強化黨性教育，汲取思想偉力，促進干部隊伍可持續發展。一是深化黨史學習教育。高站位、高標準開展黨史學習教育，深入學習^v^^v^在黨史學習教育動員大會、“七一”重要講話精神以及省市關于開展黨史學習教育相關決策部署，認真研讀黨史學習教育指定書目和推進書目，征訂相關書籍××冊，組織集中學習××場次，撰寫學習心得××篇，開展學習研討會××場次，召開學習研討班××期，紅色故事宣傳××場次，形成了××系統黨員干部全員學習、全面學習、全心學習的良好氛圍。同時充分利用本市紅色革命資源，組織黨員干部開展現場教學××場，其中現場宣講活動××場，讓廣大黨員干部更好感受黨史中蘊涵的思想偉力，為推進××高質量發展提供強大動力源。二是深化“大學習、大提升”活動。在××系統內開展“大學習、大提升”活動，以年初指定的學習計劃為主線，以落實理論學習中心組制度、三會一課制度等為抓手，圍繞^v^新時代中國特色社會主義思想開展全面系統的學習教育，組織理論中心組學習××場次，召開專題學習會××場次，安排個人自學××學時，同時還創新學習形式，開展“新思想，我來講”、“我在現場談體會”等活動，讓每一位黨員干部都分享自己的學習心得，結合自己的崗位職責，把新思想融入到具體的工作實踐中，學理論的同時，提升自己在服務改革發展、服務企業轉型、服務人民群眾的能力和水平。三是深化“督學促學行動”。制定××督學促學行動工作方案，以學習實效為導向，每月對各黨支部學習情況進行抽查，通過查閱學習資料、面對面談話等形式，了解理論學習成果，同時通過不定期開展的理論知識測驗，讓黨員干部始終緊繃學習的弦，以督促學，讓學習成為黨員干部的一種習慣。
(三)抓黨的組織建設，夯實基層戰斗堡壘。扎實有效地加強基層黨的組織建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨的戰斗堡壘作用，為×××發展保駕護航。一是完善組織建設。嚴格落實《中國^v^基層組織選舉工作條例》，完成××系統××黨支部的換屆選舉工作，為基層黨組織注入新鮮血液。圍繞“四個基本建設”，推進基層黨支部規范化、標準化建設，評選先進黨支部××個，調動黨支部在××事業發展中的主動性、積極性、創造性,發揮先進典型和示范引領作用。二是健全制度建設。研究制定推進黨支部工作高質量開展的《》、《》等制度×項，讓黨支部各項工作的開展有章可循，為基層黨建工作開展奠定基礎。三是建強黨員隊伍。秉持黨建帶團建的工作思路，積極推進團員青年“推優入黨”，注重從優秀職工干部中擇優選拔發展對象，從優秀團員中發展黨員××名;按照嚴格標準、個別吸收的原則，通過組織推薦、群眾推薦及員工自薦的方式，做到“成熟一個，發展一個”，為打造一支高素質、高標準的黨員隊伍打下堅實基礎，發展培養黨員××名。嚴格黨員教育管理，引導黨員干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作，組織開展支部書記培訓×場次，黨員干部培訓×場次。
二、存在的主要問題。
一是理論學習深度、廣度還不夠。滿足于日常開展的集中學習，多以念原文為主，開展學習研討的次數不夠多;學習內容多以上級要求的為主，結合工作實際的理論知識刊物訂閱不多、學習也不多。
二是黨建活動凝聚力、號召力還不夠。黨建活動開展的形式過于單一，導致黨建活動凝聚作用發揮不夠充分，活動的號召力也不夠大，參加人員有時也因為和工作沖突原因，缺席一些活動，達不到很好的活動效果。
三是政治生態分析不夠充分。沒有深入調查研究本系統內的政治生態情況，僅憑日常工作開展情況和上報的工作總結來分析，對于基層的情況了解不夠扎實，分析不夠充分。
三、下一步工作計劃。
一是進一步樹牢黨建責任意識。認真履行省市關于黨建工作會議精神，進一步深化管黨治黨政治責任，樹牢主責主業意識，鞏固黨風廉政建設成果，推進黨建工作水平再上新臺階，以更加優異的成績迎接黨的^v^的召開。
二是進一步增強理論學習質效。深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，鞏固提升拓展黨史學習教育成果，把從黨史中汲取的思想偉力轉化為服務××改革發展的成效，做實學以致用。
三是進一步完善黨組織建設。堅持問題導向，逐步完善基層黨組織的制度建設、隊伍建設、組織建設等，在規范化、標準化的前提下，推進基層黨支部更加有活力、有親和力、有執行力，著力打造人民群名滿意的機關黨組織。四是進一步深化黨建與業務雙融合雙促進。將黨建工作與××工作有效結合，以黨員示范崗、爭先創優等活動為抓手，在×××、×××、×××、×××等方面發揮黨員先鋒模范作用，以黨建促進××改革發展實現高質量發展。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇二
中國電建黨委根據業務布局、黨組織分布和黨員結構特點，“雙引雙建”黨建工程從頂層設計到基層執行統籌考慮，從目標任務到解決問題統籌抓起，從特色培育到經驗推廣統籌推進，實現黨建工作體系化、具體化，推動全級次、穿透式上下貫通。
注重“雙引雙建”頂層設計。明確一份“實施方案作業書”，從重要意義、組織機構、重點內容等七個方面提出要求；制定一張“任務清單路線圖”，將“雙引雙建”工作內容細化為52項重點任務，84項重點工作，形成143項對照標準；擬定一個“工作計劃表”，從“安排部署、全面實施、總結提升”3個階段時間軸，9個時間節點加以推進。用責任落實、組織配套、問題整改、宣傳策劃“四個督導”予以保障。
強化“雙引雙建”過程督導。從部署、實施、評估、糾偏、總結、提升六個方面全程督導，召開全級次動員部署會議，成立工作領導機構，制定實施方案。領導班子帶頭深入基層開展調研宣傳，領導小組辦公室每月召開例會研究推動工作落實，定期編發工作簡報，組織片區子企業開展經驗交流，共同提升黨建質量。通過全面深入調研客觀評估工作成效，選樹“五個一批”黨建品牌，制定示范標準，推動開展對標活動。確保工作任務明確、執行路徑清晰、評判標準具體、過程管控精準。
實施“雙引雙建”成效評估。組建6個評估組，赴64家子企業現場調研，發放問卷2240份，訪談746人，召開片區調研會6場次。調研顯示的人員認為“雙引雙建”深入人心，基層認可度高，工作舉措創新；的人員認為覆蓋全面，基層氛圍濃厚，推動落實有力有效；的人員認為成效凸顯，基層變化明顯，對支部工作和自身業務促進非常大。訪談反映出“雙引雙建”黨建工程站位高遠、系統集成、上下貫通，為基層黨組織謀黨建、抓黨建、強黨建找到了接口和抓手，解決了與誰對標、如何落地的問題，是以一流黨建引領建設世界一流企業的集成創新之作。
中國電建黨委通過實施“雙引雙建”黨建工程，推動黨建工作與生產經營深度融合，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業高質量發展優勢。
黨員干部政治能力進一步提高，擁護“兩個確立”的思想自覺政治自覺行動自覺不斷增強。堅持和加強^v^集中統一領導，堅持不懈用^v^新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。教育引導廣大黨員干部進一步深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終胸懷“國之大者”，站在黨和國家大局謀劃工作。系統梳理^v^^v^關于本企業本行業11個領域重要指示批示233項，確保重要指示批示和^v^決策部署在中國電建不折不扣落實落地。
黨建基層基礎進一步夯實，黨組織政治功能和組織功能充分發揮。推進以黨建引領基層治理，自主研發智慧黨建系統，形成30項黨建業務流程，23類應用模塊，開展黨建活動萬次，實現全集團黨建在線展示、在線服務、在線學習、在線考核。開展以答好“三份答卷”為主要內容的世界一流企業機關黨建創建工作，完成機關黨支部巡視全覆蓋。實施黨支部標準化建設三年行動，4636個黨支部通過驗收。組建8個黨建工作協作區，推動基層黨組織互學互鑒。白鶴灘“服務型、效能型、工匠型”黨員攻關小組為機組投產“紅色護航”。創建“和正賦能”黨建品牌，塑造“和·正”文化譜系，在“雙引雙建”黨建工程中彰顯文化力量。
胸懷“國之大者”，建設“大國重器”，服務國家戰略能力全面提升。通過提升黨建工作質量，引領各級黨組織踐行中央企業“姓黨報國”的初心使命，從黨和國家事業全局找定位、抓落實、謀發展，在落實中央關于經濟穩增長、區域協調發展、新型城鎮化等重大決策部署上走在前、作表率。主動承擔碳達峰碳中和使命，發揮9個國家級研發機構、116個省部級研發平臺作用，推動綠色電力交易，為世界綠色發展提供中國方案。積極參與清潔能源基地、新型電力系統建設，大力推動新能源、抽水蓄能、綠色砂石業務，推進生態保護，建設美麗中國。
高質量黨建引領保障高質量發展作用進一步彰顯，世界一流企業建設成效顯著。把黨的全面領導貫徹到建設世界一流企業全過程，扎實開展國企改革三年行動、提質增效穩增長，建立健全合規體系、防范化解重大風險，企業發展動力更加強勁。集團發揮全產業鏈集成優勢，今年以來，水資源與環境新簽合同同比增長54%；新能源同比增長42%；抽水蓄能同比增長32%；獲取綠色砂石礦權16個，儲量85億噸。牽頭組建中央建筑企業數字化轉型協同創新平臺。推動全球6大區域總部，118個國家和地區467個機構的黨員講好中國故事、傳播好中國聲音。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇三
按照***市委、***市人民政府的部署，根據市委改革辦的要求，科技局積極推進科技創新改革的各項工作，現將2015年工作情況及2016年工作計劃匯報如下：
一、2015年工作情況。
（一）、研究支持科技創新活動和科研成果轉化的激勵辦法。
一是根據改革工作的要求，科技局深入企業和農村調研，了解企業和群眾對科技服務方面的需求，根據我市科技現狀，研究制定了《關于深化科技創新改革的實施方案》，方案提出了我局在未來三年對于科技創新改革工作的工作思路和具體措施，為今后的工作奠定了基礎，指明了方向。為更好的服務企業和群眾，科技局制定了《***市科技發展計劃（項目）管理辦法》和《2015年***市科技發展計劃項目指南》，為企業和群眾提供政策和技術指導。
二是加強科技服務工作。針對我市中小企業較多的實際情況，科技局積極開展高新技術企業和省級創新型科技企業的培育認定工作，做到每年申報一批、完善一批、儲備一批。對企業已取得的成果進行鑒定登記，讓成果在生產中得到產業化發展。
三是加大專利申報工作。鼓勵企事業單位和個人申報科技成果，提升專利申請數量和質量，全年專利申請量突破30件，提升企業自主創新能力，增強市場競爭力。
四是為提高農民科技意識和科技水平，科技局緊緊抓住***市政府與吉林農業科技學院“市校合作”的有利契機，利用學院的技術優勢，組織開展了3次農業技術培訓班，受訓人數達500多人次。組織農業技術人員和專家深入農村，針對農民提出的實際問題進行解答，并在“新品種介紹”、“無公害種植”、“病蟲害防治”、“測土施肥”和“農藥管理”等方面進行培訓，2015年舉辦各類培訓班和陽光工程培訓達20余期，受訓人數達1500余人次。
（二）、促進科研成果本地轉化。
報的省科技創新資金項目，《td-k3662雙端豎軸、滿滾子無線循環直線運動導軌支撐軸承》獲得專項補助資金25萬元；由我市安廣鎮沙坨子無公害農民專業合作申報的《***市露地西瓜高產高效綜合技術與推廣》科技扶貧項目獲得專項資金15萬元；由我市鑫達牧業有限公司申報的《高產奶牛繁育及健康養殖技術研究與示范》市縣推介項目，獲得專項資金10萬元。
二是依托全市重點產業及主導農產品產業，定了本級科技計劃項目十二項，撥付科技發展計劃項目資金37萬元。其中：成果轉化項目2項，項目資金3萬元；重點新產品項目一項，項目資金1萬元；技術轉移項目2項，項目資金7萬元；攻關項目3項，項目資金6萬元；示范項目2項，項目資金16萬元；研發項目1項，項目資金2萬元；新品種引進項目1項，項目資金2萬元。
雖然我市科技改革工作取得一定成績，但是也存在科技投入相對不足、人才資源稀缺、創新能力不強等問題。特別是科技人員隊伍建設，有待進一步加強。
在下步工作中，進一步組織實施“科技興市”戰略，遵循市場經濟發展規律，加強科技與經濟的緊密結合，不斷提升全市科技進步水平。
一是深化科技體制改革，著力抓好重大科技成果轉化項目實施。重點圍繞恒銳石油《大長徑比油管內壁離子滲氮技術產業化》等重大科技項目，著力抓好成果轉化工作，盡快使技術成果轉化成新產品、新技術和新工藝，創造自主知識產權和為企業創造新的產值和效益。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇四
一是落實紀檢理論學習，按照xx集團紀委下發學習要求，一季度共組織紀檢工作人員集中學習2次；二是做好警示教育，組織全體黨員、巡察有關人員觀看警示教育片，傳達中央紀委、國家監委通報警示案例和上級警示教育文件；三是2月22日召開黨風廉政和反腐敗工作會，會上通報了xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作報告，黨支部書記與班子成員、各職能部門簽訂《黨分廉政建設責任書》，全體職工簽訂了廉潔從業承諾書，會議部署了2022年度黨分廉政建設工作；明確了2022年黨風廉政建設相關責任，加強對黨風廉政建設工作的組織領導，形成了“一把手”負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的良好局面。
（三）堅持不懈糾“四風”，營造良好氛圍。
緊緊圍繞節假日，持續不斷糾治“四風”，1月27日組織節前廉潔警示教育會。一是堅持勤儉文明過節，倡導良好社會風尚。教育引導廣大黨員干部特別是領導干部帶頭轉作風樹新風，自覺反對特權思想、特權現象，自覺反對餐飲浪費、鋪張奢侈，嚴格家教家風。二是持續推進正風肅紀，嚴防“節日腐敗”。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，按照要求，做好重點場所排查，抓好重點場所管理，嚴格執行專人值班和領導干部在崗帶班、外出報備等制度，做好公車封存、廉潔海報張貼等，持續釋放從嚴信號。
（四）常態化疫情防控，做好職工引導。
毫不放松做好疫情防控工作，堅決防止疫情反彈蔓延。按照上級單位和屬地政府疫情防控工作要求，外出景洪做好報備以及核酸檢測，引導職工群眾增強自身健康意識，堅持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等衛生習慣，做好個人防護。截止上報，公司共有職工x人，全部接種新冠疫苗，其中接種第三針疫苗x人，其余x人因間隔時間不足半年未接種。
（五）堅持率先垂范，過好組織生活。
一季度，按照要求，xxxx黨支部先后召開了黨史學習教育暨巡察整改民主生活會、xx年度組織生活會，分別對照檢視問題方面進行了深刻的問題剖析，緊密結合公司實際和工作職責，主動把自己擺進去，從思想層面和日常工作進行反思，認真查找在思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題和不足，同時認領了xx年xx集團黨委巡察反饋問題，逐項做好問題整改工作。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇五
一、指導思想：
以_理論、黨的精神為指導，認真貫徹中國紅十字會總會和教育部聯合下發的《學校紅十字會工作規則》的要求，遵照紅十字會的宗旨，弘揚“人道、博愛、奉獻”精神，堅持做到人道主義原則與思想品德教育相結合，堅持衛生救護訓練與衛生保健工作相結合，堅持社會服務和勞動教育相結合，堅持紅十字會青少年活動與學校素質教育相結合，進一步活躍學校紅十字會工作，培養學生人道主義精神。
二、主要工作：
1、積極貫徹《紅十字會法》，并組織紅十字會青少年會員認真學習領會其精神，用以指導工作實踐。
2、不斷健全和規范紅十字會的組織建設，使學校紅十字工作成為培養師生人道主義的主陣地。
3、開展豐富多彩的紅十字校內外活動，提升學生思想道德品質，拓展學校紅十字活動運作空間。
4、注意各類資料的收集、整理，積極創建蘇州市紅十字示范學校。
三、工作措施：
(一)加大宣傳力度，認真履行《紅十字會法》賦予的職責。
1、利用班級的紅十字宣傳板報，宣傳“扶危濟困、尊老助殘、助人為樂”的好人好事，使紅十字會的人道主義精神在學校廣泛流傳。
2、利用學校櫥窗開辟“紅十字工作宣傳園地”欄目，宣傳紅十字會的知識。
3、做好衛生知識宣傳工作。舉辦衛生知識專題講座，衛生室根據季節的變化、學生生長發育的特點、疾病的流行等情況，通過廣播向全校師生進行衛生知識廣播講座1-2次。
4、開展“9、11”世界急救日“急救為人人”的主題活動，提高師生自救互救和災難防范意識，保障生命健康和安全。
5、利用“5、8”紀念日組織學生走上街頭開展社會輿論宣傳，同時組織廣大紅會會員學習《紅十字會法》和《獻血法》，擴大紅十字會的社會影響。
(二)加強組織建設，進一步規范校紅十字會的管理。
學校紅十字會是以學生為主體，師生共同參加的紅十字會基層組織。我們要認真做好學生申請入會、登記等工作，并健全規章制度，狠抓落實。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇六
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20xx司法局工作計劃模板篇二:2019年工作計劃司法局20xx年全區司法行政工作總體思路是:以鄧--理論和;三個代表;重要思想為指導,深進實踐科學發展觀,認真落實區委工作會議和省、市、區政法工作會議精神,牢牢圍繞區委、區......
三、具體安排1、在租賃辦內部進行流動人口管理工作培訓,加大對房屋租賃的管理力度,根據區政法委、區流管辦總體工作安排,做好《房屋第2頁工作計劃|workplan工作計劃出租登記證》的辦理、發放工作,對于重點街道、重點地區,......
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇七
黨工部工作具有很強的政治性、全局性、政策性，負責公司黨委決策組織、實施、督辦工作，承擔黨委“第一議題”制度落實、宣傳思想、意識形態、統一戰線和新聞輿論的等重要工作。支部同志要突出“站位高”，任何時候都必須忠誠堅定，旗幟鮮明講政治，把政治標準作為第一標準，始終堅持把黨的政治建設擺在首位。
1.做到對黨忠誠。對黨忠誠是^v^人首要的政治品質，是黨對國有企業領導人員的第一要求，如果這一條不過關，其他都不過關。支部同志要有更高思想覺悟，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。始終牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，把對黨忠誠踐行在對待工作的態度上，做好工作的質量效能上；把“兩個維護”體現在堅決貫徹^v^決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員干部的日常言行上。
2.提高政治能力。要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終胸懷“國之大者”，做政治上的明白人。要加強政治能力訓練和政治實踐歷練，切實提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力。要在大是大非面前態度鮮明、立場堅定，強化憂患意識、風險意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力。要增強立足公司黨委把握方向、把握大勢、把握全局的能力，時刻與^v^保持高度一致，不掉隊、不走偏，知責于心、擔責于身、履責于行。充分發揮黨委參謀助手作用，更好服務黨委決策、抓好決策落實，確保公司黨委各項工作安排令出即行、有禁即止。
3.履行政治責任。要把政治責任體現在履職盡責的各環節各方面，對公司黨委、機關黨委工作部署和支部安排的任務，要無條件堅決貫徹執行，做到表里如一、言行一致，正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，正確對待自己、組織和他人，發揚擔當和斗爭精神。著眼于建設世界一流企業需要提升專業思維和職業素養，鍛造干部平時看得出、關鍵時刻站得出，來之能戰、戰之必勝的能力素質。
（二）堅持把專業能力作為核心優勢，打造過硬看家本領。
黨工部工作涉及的知識面、業務面十分廣泛，具有很強的專業性，對每個崗位的綜合素質和能力有著更高的要求。支部同志要突出“能力強”，通過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，提升專業思維、專業能力和職業素養，立足崗位打造過硬看家本領。
4.體現規范性。要有清晰的崗位認知，圍繞崗位職責和工作流程對標對表，處理工作從入口到出口，都要有制度依據、有流程標準、有操作規范，有過程督辦、有結果反饋、有完整閉環。凡事有人負責、有據可查、流程可控，不能隨意拍腦袋、憑經驗辦事或者搞路徑依賴。要注重源頭引用規范、過程程序規范、結果呈現規范，通過復盤等方式固化規范成果，以規范實現崗位履責“零”差錯。
5.突出權威性。要通過專業能力體現權威性，做崗位的行家里手，要把準政策依據、弄懂專業要求、掌握實際情況，做好理論與實踐的結合，防止簡單照搬照抄和上下一般粗。要通過調查研究體現權威性，結合崗位職責深入調查研究，做到吃透上情、掌握下情、摸清實情，對所經手的工作要能理清楚、寫清楚、講清楚，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然。要通過信息融合體現權威性，立足崗位拓寬視野，打通部門處室壁壘，加強與總部部門的聯系溝通，以信息共享共用厚植專業深度、拓展專業廣度。
6.注重精準性。要強化精準思維，做到謀劃時統攬大局、操作中細致精當，培育崗位繡花功夫。要做到謀劃精準，注重從全局中謀劃崗位工作，既把握宏觀大局大勢，又對應崗位落實落地，把握好當前與長遠、總部與基層、崗位與部門的關系，做到宏觀微觀了然于胸。要做到過程精準，從細節處著手，養成精準思維習慣，防止工作落實一般化、籠統化，于細微之處見精神、在細節之間顯水平。要做到落實精準，工作落實要將原則性和創新性相結合，對所分管工作做到底數清、情況明、數字準，落實措施可量化、可執行、好操作。
（三）堅持把崗位貢獻作為評價依據，提升崗位價值創造。
面對新時代新任務新要求，支部同志要好學力行，突出“服務優”，提高職業素養，強化崗位歷練，把提升崗位貢獻作為評價一個干部、一個崗位的基本依據，進一步激發支部同志履職盡責的思想自覺、行動自覺。
7.提高職業素養。要把提升職業素養作為一種精神追求和崗位責任，不斷提高專業能力、主動提高效率。堅持定期學習，通過支部每月學、處室每周學、個人每天學等形成定期學習習慣。要結合崗位需要開展適應性學習，善于讀書讀報，勤于收集好文章，做到融會貫通。要縱橫向聯動互學，眼觀六路耳聽八方，向先進企業學習對標，找差距補短板強弱項。要樹立目標意識、成果意識，對所管領域、業務范圍，主動對標行業先進，拉升標桿爭先進位，把日常工作系統化、把碎片成績集成化，注重總結提升，開展示范創建，形成可復制、可推廣的經驗做法，擴大行業和品牌影響力。
8.強化崗位歷練。崗位資源具有稀缺性，支部同志要熱愛崗位、敬畏崗位、珍惜崗位，牢固樹立崗位成就事業的理念，培育崗位核心能力，體現崗位不可替代性，心無旁騖腳踏實地做好本職工作。要強化實踐鍛煉，勇于擔重任，充分認識工作機會就是出彩機遇，多干機會多、少干機會少、不干沒機會，主動謀劃工作、主動承擔工作，善于出點子、想辦法、盡全力出成果，而不是被動式、應付式、教條式完任務。要立足崗位成才，充分認識愛崗盡責才能成就事業，把崗位貢獻最大化，樹立舍我其誰的崗位責任感，做到政策上明白、業務上精通、工作上內行。
9.提升崗位貢獻。要對照崗位“看我該貢獻什么，看我能貢獻什么，看我貢獻了什么”，將自己的履職盡責情況與崗位要求相對照，將自己的工作能力與崗位需求相對照，將自己的工作業績與崗位責任相對照，補齊短板，負起責任，提升崗位貢獻。要在做什么上下功夫思考，提高系統思維能力，對職責范圍內工作統籌謀劃，圍繞全局工作、階段性工作進行統籌部署。要在做好上下功夫落實，圍繞重點工作訂好路線圖和時間表，用策劃、實施、檢查、改進pdca循環工作法，提高工作執行力。要在推動工作快不快、執行效果好不好、成果成效多不多、崗位貢獻大不大、職工評價高不高下功夫反思，看是否用了最大努力，花了最多心血，取得了最好效果。
（四）堅持把履職擔當作為衡量標準，體現整體管理效能。
責任擔當是黨員干部必備的基本素質。當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。支部同志要敢于擔當、善于擔當、能夠擔當，在擔當中不斷成長、不斷磨煉、不斷提高。突出“反應快”，要腳踏實地、真抓實干，找準結合點、發力點、突破點，在貫徹^v^重大決策部署中擔當使命，在落實公司黨委重點任務中展現作為、體現價值。
10.牢記黨員身份。要時刻牢記“為什么是黨員”，始終不忘入黨誓詞，牢記黨章黨規，堅守初心使命，在履職盡責中體現作為一名黨員的純潔性、先進性，起到模范帶頭作用，以身作則、率先垂范。要求別人做到的首先自己做到，要求別人不做的自己堅決不做。對黨委的決策部署要“馬上就辦、馬上就干”，第一時間響應、第一時間落實；對部門安排的工作、定下的事情，要雷厲風行、緊抓快辦，以只爭朝夕的勁頭抓好貫徹落實，做到案無積卷、事不過夜，扭住不放、一抓到底，以更快步伐、更強干勁、更實措施、更高標準體現黨員的先進性。
11.踐行好干部標準。踐行新時代好干部“20字”標準，要時刻牢記“憑什么當干部”，有做干部的危機意識，解決本領恐慌問題，樹立集體榮辱感，時刻想著當初為什么提拔當干部，當初提拔憑什么、現在相比缺什么，永葆初心激情，崗位因我而精彩、支部因我而榮耀，用好干部標準衡量自己，樹立崗位榮辱觀，不給集體添亂抹黑。支部同志要有高的思想境界、強的工作本領、快的工作成效、嚴的自我約束，職級越高工作標準要更高，自我要求要更嚴，絕不能能力倒掛，更不能眼高手低。要提高帶隊伍的能力，對分管同志嚴管厚愛，樹立正確的價值導向，明辨是非，弘揚正能量，絕不能把隊伍帶偏或放任自流。
12.要有時時放心不下的責任感。責任心是作為黨員干部最起碼的標準，盡責任是首要前提，責任感是做事根基、成事訣竅，職級越高，責任越大。支部同志要有“時時放心不下”的內在自覺，對待崗位要有如履薄冰的謹慎，增強一葉知秋的敏銳性，對本職工作、崗位責任時常掛在心頭，經常思考怎么樣才能做得更好。凡事從公心和責任出發，對所負責的重要工作、重要活動、重要會議每個細節環節都要親自抓、親自管、親自參與，帶頭加班加點。反對患得患失、一葉障目，自我感覺良好，對待工作被動應付、消極怠慢，說一點做一點，不推不動，對職責內工作層層往下吩咐，轉嫁他人，自己做“太平官”“瀟灑人”“甩手掌柜”。
（五）堅持把紀律規矩作為立身之本，保持清正廉潔本色。
強化組織觀念、嚴守政治紀律和政治規矩是貫穿黨的建設始終的重大課題。支部同志作為從事黨建工作的具體執行者，要突出“作風硬”，必須接受更加嚴格的組織紀律約束，不斷強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，自覺接受組織安排和紀律約束，真正做到讓黨委放心、讓部門信任、讓群眾滿意。
13.強化組織觀念。支部同志要有組織認同感，服從組織安排，在崗位履職中毫不含糊貫徹落實公司黨委決策部署，不打任何折扣，不耍任何小聰明，不搞任何小動作。要強化組織觀念，始終做到令行禁止、光明磊落，反對當面一套、背后一套、陽奉陰違、表面服從、內心排斥，會上不說、會后亂說，牢騷滿腹，投機取巧，投機鉆營，給個人和部門形象丟分。要執行組織決定，既要有雷厲風行的鮮明態度，也不搞表態式服從、選擇性執行、應付型落實，確保黨委政令暢通。要遵守組織程序，重要工作該請示的請示，該匯報的匯報，不允許虛假匯報，超越權限辦事。不搞團團伙伙、拉幫結派，不搞匿名誣告、制造謠言，不搞自行其是、尾大不掉，不搞任人唯親、排斥異己。
14.嚴守組織紀律。要時刻牢記自己^v^員的第一身份，時時當好先鋒、處處彰顯模范，始終保持應有的先進性和純潔性。要克服腐氣、激發正氣，“嚴”字當頭，把紀律的螺絲擰緊。要踐行國企好干部“二十字”標準，堅持廉潔自律，嚴守紀律規矩，做到謀事而不謀利、奉獻而不索取，耐得住清貧、守得住寂寞。要嚴格遵守中央八項規定精神，禁止接受子企業吃請、內部公關，學習“六項紀律149條負面清單”內容，遠離紅線，引以為戒。
15.推進作風建設。要雷厲風行、銳氣十足，敢于沖鋒陷陣，敢于打開工作新局面。決不能肩膀軟，遇事推脫繞，搞擊鼓傳花。要以永不懈怠的蓬勃朝氣，鼓足干勁、勇挑重擔，主動為公司分憂解難，不能小事拖大、大事拖炸。要說實話、報真情、做實事、求實效，改進文風會風，增強主動服務意識，積極深入基層一線，加強溝通指導，幫助基層解決實際困難和問題，切實為基層松綁減負。持續改進作風，提高決策效率，縮短管理鏈條，降低管理成本。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇八
1、我支部組織開展了第四次黨史專題學習，并針對相關學習內容進行了研討。
2、持續開展黨史學習工作，黨員每日利用班前會開展了“百年黨史天天讀”活動，講學黨史活動在全隊開展。
3、利用周二五例會時間組織全體黨員干部職工學習“如何理解^v^新時代中國特色社會主義思想是系統科學的理論體系?”。
4、發揮線上學習優勢，繼續督促黨員依托學習強國平臺以及三晉先鋒app平臺學習黨史知識，切實提升學習實效。
5、開展黨史教育宣講，我支部組織職工對^v^^v^在中央黨史學習教育動員大會上的重要講話、樓陽生在全省黨史學習教育部署會上的講話精神、潞安化工集團黨委書記、董事長王志清在潞安化工集團召開黨史學習教育部署會上的講話精神、《中國^v^簡史》、《^v^新時代中國特色社會主義思想學習問答》等內容進行了宣講。
二、主要經驗(亮點、特色)。
結合為職工群眾做好事工作，黨員結合自身工作特點，與職工在工作現場答疑解惑，解決職工技能不強的問題，同時加大力度宣傳黨史知識點給職工群眾。
三、工作中存在的問題。
黨員學習后談體會結合實際工作情況不深。
四、下一步工作計劃及主要工作措施。
1、持續推進為職工群眾做好事、辦實事工作。集中開展對支部職工家屬解決矛盾工作。更密切聯系群眾。
2、做好黨員的集中學習，要組織黨員開展集中學習，學習黨史。
3、繼續做好每日故事的分享工作。
4、繼續開展好“百年黨史天天讀”活動。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇九
打造黨建特色品牌，推進提質增效。在國際業務發展攻堅階段，推動項目優質履約尤為重要。國際公司盤點多個海外項目，有針對性選擇3個項目，全力打造黨建特色品牌。
泰國華富里鐵路項目部“創效”品牌黨支部從多方面入手，系統分析優化，使各工序勞動效率提高約20%，已干未結降低400多萬元，變更索賠取得較大進展；伊比利蘇水電站項目部“止虧”品牌黨支部從生產經營、合同變更、項目重點難點等方面入手，將原合同規定的20%變更補償限額做到極限，進一步擴大了總合同增額空間。同時積極克服中美貿易摩擦導致石油價格大幅上漲等因素，經多次與業主商談，最終確定由玻利維亞國家電力公司為項目施工區域直接供電，徹底解決項目施工區域供電難的問題，有力保障了項目后期的正常施工；坦桑項目部“攻堅”品牌黨支部從項目履約角度切入，優化進水口結構混凝土施工，節約混凝土2800方，降低成本約萬美元。同時組織“黨員先鋒隊”開展大干，不僅施工質量得到了長足進步，施工進度也一舉扭轉了被動局面，于8月10日實現了引水系統壓力鋼管全部安裝完成的重要節點目標。
推進屬地化發展，形成多項論文成果。國際公司做實國別分公司，做強工程項目需要尊重當地文化習俗、法律法規、宗教信仰，主動開展跨文化交流，吸引當地高端人才和基層勞工，穩步推進屬地化建設，適應所在國國情，才能不斷推動國際業務的發展。
國際公司在安哥拉、埃塞俄比亞、玻利維亞等既有市場深耕細作多年，形成了基本成熟的管理體系、人才隊伍、項目管理模式，國別分公司趨于成熟。泰國分公司、安哥拉分公司、玻利維亞分公司、埃塞分公司采取不同吸引屬地化人才、技術團隊管理等措施，調動了當地員工積極性，使屬地員工積極融入管理團隊，發揮其語言、商務、技術、法律、人脈等方面的特長，顯著促進了項目的生產經營和履約。同時，各黨組織注重對實踐的總結提煉，形成推進屬地化建設的論文成果4篇，國際公司黨委通過“國際窗”微信公眾號平臺予以宣傳分享，使海外各單位能夠相互借鑒，取長補短，進一步推進了屬地化建設。
實施“黨建+”專項活動，激發項目創新創效。國際公司黨政主要領導帶頭，對機關本部、國別分公司、項目部“一把手”進行“黨建+減虧扭虧、提質增效”專項談話，摸清在建項目工期控制、成本控制、“兩金”壓降、二次經營、屬地化進程、人才隊伍建設等工作方面的脈絡和存在的問題，梳理機關部門人員配置、知識結構、職責分工、協同配合、服務監督、問題預警、問題解決能力等方面存在的問題和短板，制定具體解決措施和方案，并進行全程督導跟蹤。
當前伊比利蘇水電站項目屬地化分包顯著促進了項目履約，燃油供給問題順利解決，合同變更補償也調整到最大限度，項目“二次經營”取得了明顯效果。泰國華富里鐵路項目80m連續梁正常推進，遮板、電纜槽進度正常，目前已開始對鐵路橋砼面進行開倉澆筑。坦桑尼亞水電站項目穩步推進，正集中力量進行引水隧洞和金結安裝施工。
培育優秀典型，發揮示范引導力。國際公司從中層干部、黨員隊伍兩個方面入手，精準施策，以示范促提升。針對國際公司中層干部開展了“講政治、勇擔當、轉作風、強履職”專項工作，按照調研、分析、結果運用、總結分析四個階段，對國際公司55名中層干部進行全面調研，評出優秀干部14名，調整干部3人，免職1人，進一步強化了中層干部履職盡責的緊迫性、主動性。
針對一線黨員隊伍打造“黨員先鋒崗”，強化黨員責任意識，促使黨員在市場開發、項目履約等工作中充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，在急難險重任務面做到前敢于擔當，在重大時刻、緊要關頭做到勇于作為，在大是大非面前，做到以國家利益為首，以企業發展為重，展現個人擔當和企業形象。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇十
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我院xxxx年共有15個專業1495名畢業生。其中首屆高職畢業生1151名(三年制1101名，二年制50名)，中專畢業生344名(三年制108名，四年制235名)。今年全國全省畢業生人數都有較大幅度的增加，畢業生就業形勢不容樂觀。為切實做好我院xxxx年畢業生就業工作，根據上級有關文件精神，結合我院工作安排，特制定如下工作計劃。
一、加強對畢業生就業工作的協調指導。
學生就業率，必須加強領導，確實落實“一把手”工程，形成院級領導、職能部門、系級領導、畢業班輔導員(班主任)組成的畢業生就業工作體系，并借評估的機會進一步完善我院畢業生就業工作機制。
2、學院畢業生就業工作領導小組統籌安排和協調全院畢業生就業工作。院畢業生就業指導辦公室在院畢業生就業工作領導小組領導下，認真履行職責，負責學院畢業生就業日常工作，協調各系畢業生就業工作小組開展工作，負責畢業生就業指導、咨詢，發布就業信息，安排供需見面會，辦理有關就業報到證、檔案轉遞和人事代理手續，畢業生就業資料的檔案管理，進行畢業生質量跟蹤調查工作安排并做好畢業生就業率統計工作。
人員及畢業班輔導員(班主任)認真學習，切實掌握畢業生就業工作的方針政策和學院的有關具體規定，為畢業生提供就業指導，幫助畢業生分析就業形勢。充分調動教職員工的積極性，鼓勵和引導師生員工提供就業信息，多渠道聯系用人單位，鞏固原有的就業基地，開辟新的就業渠道，并結合實際確定各畢業班就業工作目標。定期公布各系、各專業、各畢業班的簽約率、就業率情況，以促進我院xxxx年就業工作的順利完成。
4、提高就業工作的透明度，把畢業生就業工作的方針政策和有關規定、社會需求信息等情況向全體畢業生公布。
5、注意總結交流就業工作經驗，積極探索就業工作新途經，開展多種形式的就業培訓和交流活動，不斷提高就業指導、就業管理、就業服務、就業研究水平。
二、認真做好畢業生的思想教育和就業指導服務工作。
文案大全實用標準文檔。
1、加強畢業生就業思想教育。畢業生就業工作的人員應經常深入畢業生當中，了解畢業生的思想狀況，及時向畢業生的宣傳就業政策、就業形勢，切實將中辦發[2005]18號文件精神傳達到每位畢業生。針對畢業生思想上和心理上存在的問題，教育和引導畢業生樹立正確的擇業觀，積極轉變畢業生就業觀念，支持畢業生到民營企業就業，引導畢業生到基層和中小企業就業、到非公有制單位就業、采取靈活形式就業，鼓勵畢業生走自主創業、靈活就業的成才之路。
2、進一步加強畢業生的就業指導與服務工作。切實加大對畢業生就業工作的指導，加強對本年度就業指導課的安排和落實。在開展就業指導時，要注意掌握了解學生的的思想動態，宣傳就業政策，解答畢業生疑問。通過舉辦系列講座，指導畢業生做好求職材料準備和心理準備，掌握擇業方法和技巧，了解就業形勢。
3、完善充實學院就業網站內容，拓文案大全實用標準文檔。
寬畢業生就業信息收集和發布渠道，利用就業網宣傳我院專業設置、畢業生及優秀畢業生情況，發布畢業生供需見面活動和用人單位的招聘信息，努力拓寬畢業生就業信息來源。保持與畢業生聯系，隨時掌握每一位畢業生實習、就業情況，及時傳達通報需求信息，為畢業生就業創造條件，增加畢業生就業機會。
4、認真籌劃組織好xxxx屆畢業生就業洽談會。要廣泛聯系和搜集省內外新老用人單位需求信息，盡力邀請用人單位來院參加就業洽談會，努力為畢業生提供就業機會。要妥善安排洽談會場地、有序組織畢業生進場，熱情搞好用人單位接待、服務工作，加強聯系、增進感情，爭取用人單位多選聘我院畢業生。
及時掌握該專業在今后的發展、改進方向，通過與用人單位密切聯系，了解用人單位對畢業生培養的建議和要求，為學院的教育教學改革提供依據，努力使學院培養的人才適應社會需求。
三、狠抓落實、切實做好畢業生就業工作。
1、結合實際，找準就業工作中存在的薄弱環節，不僅要抓就業率更要提高就業質量和層次。不斷研究新情況，推出新舉措;要認真總結已有的成功經驗，對成功的就業典型案例進行推廣宣傳，以引導和促進畢業生充分就業。
2、認真做好畢業生就業狀況登記工作。指導各系建立待就業畢業生登記以及就業信息統計制度，及時掌握畢業生就業進展情況，對未就業畢業生要做到心中有數，繼續跟蹤掌握其進展情況，想方設法推薦未就業畢業生就業。
附件一：、xxxx年畢業生就業工作安排。
附件一：
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xxxx年畢業生就業主要工作計劃及安排。
1月1做好對xxxx屆畢業生就業供需見面會的總結工作。
2繼續組織、指導畢業生參加省內外各類就業洽談會。
3開展畢業生就業工作調研，召開畢業生就業工作研討會。
3月1各系上報畢業生就業和待就業初次統計情況。
2訪問畢業生實習、就業有關用人單位。
3跟蹤了解調查畢業生實習、就業情況，發放《畢業生就業協議書》。
4月1審核、整理已落實就業單位的畢業生就業協議書，錄入畢業生就業信息管理系統。
2清理、整理已落實單位和未落實單位的畢業生情況。
6月1各系進行畢業生檔案整理工文案大全實用標準文檔。
作
2繼續推薦畢業生。
3做好未就業學生登記工作，繼續開展就業推薦工作。
7月1發放畢業生報到證(教務處發放畢業證、保衛處發放戶口遷移證)。
2接收整理畢業生檔案。
3了解畢業生報到情況、處理派遣遺留問題。
8月1初步總結xxxx屆畢業生就業工作情況。
2繼續做好未就業畢業生就業推薦工作。
3對xxxx屆畢業生需求信息匯總、分析，做好下屆畢業生就業形勢預測分析。
5就業工作理論研究，對畢業生就業工作全面總結。
6統計上報畢業生初次就業率。
文案大全實用標準文檔。
9月1印制、發放《畢業生信息采集登記表》。
10月1印制畢業生宣傳材料，利用各種途徑宣傳畢業生。
2走訪用人大戶;跟蹤了解待就業畢業生情況，3繼續推薦待就業的xxxx屆畢業生。
4按人事廳要求及時報送xxxx屆畢業生就業數據。
5發放xxxx屆畢業生就業指導有關資料，安排上好就業指導課。
6擬訂xxxx屆畢業生就業工作計劃及實施意見。
11月1根據統計的xxxx屆畢業生人數發放《畢業生就業推薦表》。
2整理、更新用人單位信息，收集、發布用人單位需求信息。
3繼續開展xxxx屆畢業生就業指導文案大全實用標準文檔。
講座(自薦材料準備，求職技巧，就業程序等)各系組織開展就業指導。
4搜集用人單位需求信息，準備發送邀請函。
5各系及個人提供用人單位需求信息。
6確定畢業生就業洽談會日期(初步定于xxxx年12月28日召開洽談會)
12月1聯系走訪用人單位。
2向用人單位寄發畢業生資源信息等各種就業宣傳資料，寄發洽談會邀。
請函。
3開始邀請用人單位來我院選聘畢業生，隨時接待用人單位來校招聘畢業生。
4策劃、籌備xxxx屆畢業生就業供需見面會。
5舉辦畢業生就業供需見面會，向用人單位推薦畢業生。
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日常工作。
1開展日常性的就業指導、咨詢、服務系列活動。
2xxxx年3月至7月每月統計、上報畢業生簽約率、就業率。
3處理畢業生就業信訪，調整、改派,人事代理及檔案轉移事宜。
4收集、發布用人單位需求信息，推薦未就業畢業生就業。
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文案大全。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇十一
20__年紀檢監察工作總要求是：深入貫徹落實國家工商行政管理總局全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議、閉關鎖國和工作會議精神，從嚴治黨，深化作風建設，優化經濟發展環境，加強紀律監督，持續深入糾正“四風”，堅決懲治，扎實推進懲防并舉。工作要點如下：
一是嚴肅黨的紀律，加強監督檢查，確保政令暢通和工作順利開展。
1.加強對黨員干部遵守黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等情況的監督檢查。加強紀律的剛性約束，堅決查處自行其是、違反規章制度、打折扣執行上級黨委政府決策部署、做選擇、做改變等行為。從而保障政令暢通和工商機關依法行政，更好地履行市場監管職責。
2.嚴格落實黨風廉政建設責任制，將反腐倡廉任務分解到領導班子成員和部門，嚴肅追究重大違紀違法責任，實行“一案雙查”。加強對履職制度落實情況的檢查評估，是推進反腐敗工作、確保完成各項反腐敗任務的強大合力。
3、落實一崗雙責，抓好本部門、本單位黨風廉政建設，引導干部嚴守黨紀國法底線。完善制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風險和監督風險。
4.加強紀檢監察機構自身建設。大力推進“三個轉變”，明確責任定位，深化內部改革，回歸業主主體責任。紀檢監察干部以身作則，率先垂范，帶頭落實作風紀律建設一系列規定，以更強的責任感正確履職。不斷加強黨性修養、專業學習，提高政治敏銳性和履職監督潛力，切實肩負起黨風廉政建設的監督責任。
5.要立足提高工商履職效能，嚴肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為，做好效能建設，優化經濟發展軟環境。
一是繼續下大力氣堅決糾正態度粗暴、方法簡單、執法不公、濫用職權、假公濟私等行為；嚴肅查處違法實施行政處罰的行為；深入開展專項治理，禁止搭車收費和贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風；嚴格執行《湖南省工商系統窗口工作人員行為規范》。
二是認真落實《湖南省優化經濟發展環境十條禁止性規定》、《湖南省規范涉企檢查若干規定》、《關于進一步優化經濟發展環境的意見》、《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》、***，嚴格執行企業登記制度改革有關規定，嚴肅查處破壞經濟發展環境的行為。
三是加強政務服務系統建設，督促相關科室做好全省網上政務服務系統應用，抓好電子監察系統應用。
6、立足提升機關行政效能，強化作風轉變，持之以恒抓作風建設。
一是進一步加大作風建設監督執紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的，發現一齊，查處一齊，絕不姑息;對作風問題反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風”問題反彈，用務實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設成為新常態，不斷鞏固教育實踐活動成果。
二是結合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業道德教育等納入培訓計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準。對發現的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規予以查處。
三、以預防_為核心，用心推進懲防體系建設。
7、強化權力運行的制約和監督，著力規范權力運行。
一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防_體系20__-20__年工作規劃》。用心發揮工商職能作用，將屬于工商機關的反腐倡廉任務進行任務分工和職責分解，確保任務完成。
二是落實群眾領導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”群眾決策、領導干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質詢、特定問題調查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監督制度，規范領導干部用權。
三是強化行政監察和審計監督，對黨員干部違法違紀苗頭性問題早發現、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。
8、大力推進權力公開透明運行。推進辦事公開，深化權力運行流程、“三公”經費支出、重大建設項目和社會公益事業信息公開，加強廉政風險防控。
9、強化廉政教育，抓好領導干部預防_、廉潔自律工作。
二是認真執行領導干部報告個人有關事項制度，根據州紀委的部署，對報告的有關事項將有針對性的開展抽查核實工作。
四、以“零容忍”的鮮明態度，進一步加強案件查辦工作。
10、堅持以“零容忍”的態度嚴格執紀問責，加大懲治_力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制_行為。
一是持續懲治_高壓態勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一齊打，嚴肅查處黨員干部__、權錢交易、權色交易、權力尋租、用人_、插手工程、以權謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權、損害群眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。
二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協查、結果運用等機制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。
三是加強對網絡輿情的收集研判。及時上報涉及全系統的重大涉腐涉紀輿情，做好應對處置工作。
四是嚴格依紀依法禮貌辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究職責，保障被審查人員的合法權益，保護黨員干部干事創業用心性。
五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關規定和程序報告案件調查狀況，剖析違紀違法問題的成因，提出防范措施，發揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處狀況，督促發案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監督、剎風整紀，促進懲治成果向預防成果轉化。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇十二
一、指導思想:。
結合班級的實際情況,突出班級特色,配合學校開展多種多樣的文體活動,注重學生心理健康教育,文明習慣養成教育,安全教育等的開展。
二、本學期工作目標。
在日常學習生活中加強對學生日常行為規范教育,強化《小學生日常行為規范》的落實,養成良好的行為習慣和學習習慣,爭取讓學生形成自律意識,自己管理自己,全體同學能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣,弘揚良好的班級風貌,增強集體榮譽感,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風班貌。
1、制定班集體的共同奮斗目標,發揚班訓、班風;。
2、日常管理系統化,形成良好的學習生活習慣;。
3、制定周計劃,循序漸進開展養成教育;。
4、分工明確,責任制,樹立學生責任感和集體榮譽感;。
5、開展養成教育評比活動,樹立榜樣激勵機制。
四、其它方面。
班級管理中還應該多注重學生的個體發展,在各項文體活動中挖掘每個學生的各項潛力,使班級中的每個學生都能在某一方面得到進一步的發展。所以,在班級中要多開展各種活動,在這些活動中,讓每個學生都能充分展示自我,鍛煉自己,提高自信心;同時,還要注重對學生進行德育教育,養成良好的品質。
這學期我將積極開展班主任工作,用欣賞的眼光尋找孩子們身上的閃光點,關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,努力成為孩子們心目中的好老師,好朋友。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇十三
一、領導責任。
1.認真履行“第一責任人”職責。高度重視機關黨的建設，把機關黨建工作列入黨組重要議事日程，納入全局工作通盤考慮，統籌安排，做到與業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核；年初專題研究機關黨建工作要點，定期聽取黨建工作匯報，及時研究幫助解決問題；對市委市直機關工委部署安排的重點工作，抓好督導落實。
2.充分發揮機關黨建工作領導小組作用。成立黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，機關黨委委員、各機關黨支部書記為成員的局機關黨建工作領導小組，領導小組辦公室設在黨建工作科，黨建工作科長任辦公室主任，負責對黨建工作實施統一領導、統籌規劃、推動落實。
3.高度重視思想政治和意識形態工作。認真落實“四個納入”，做到“三個定期”，切實履行意識形態工作責任制。深入宣傳貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。
方針政策情況和完成各項工作任務情況進行監督，收集黨員群眾對黨組決策的意見建議，發現問題及時修正；通過機關黨組織了解領導干部廉潔自律情況，發現問題及時處理并予以反饋。密切聯系群眾，深入做好“結案連心”“雙報到”、城鄉文明共建、第一書記、“加強農村基層黨組織建設”工作隊等工作，著力幫助基層和群眾解決實際困難問題。
5.落實好黨組理論學習中心組學習制度。機關黨委專職副書記列席局黨組民主生活會和局黨組召開的涉及全局工作、干部任用、重要業務等方面的會議；支持機關黨組織參與對領導干部的考核和民主評議；認真聽取機關黨組織對機關干部任免、調動的意見和建議。
6.切實把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，作為推進各項工作的政治保障，加強黨風黨紀、廉政法規和從政道德教育，定期專題研究黨風廉政建設工作，嚴格執行主體責任雙報告制度，定期向市委、市紀委報告主體責任落實情況。
二、用人責任。
7.按照德才兼備、以德為先的原則選拔任用干部，堅持事業為上、公道正派，反對任人為親的用人原則。突出政治首位、重視任用擔當干事和作風扎實的干部到重要崗位。堅持重在歷練，重視任用年輕優秀同志，弘揚專業精神，注重培養又紅又專的專業人才。
8.高度重視機關黨組織建設，選好配強黨組織負責人，保證黨務干部質量，堅決防止和克服把黨務崗位作為安置性、照顧性崗位的傾向。對年齡大、能力弱、奉獻意識差、責任心進取心不強的干部及時進行調整。
9.重視機關專職黨務人員的培養和交流，注重把優秀的行政、業務人員放到黨務崗位鍛煉培養，注重從黨務人員中調整使用干部；建立黨務干部定期交流機制，促進黨務人員與行政、業務人員有計劃地調整交流；關心黨務干部生活和成長進步，樹立黨務干部大有作為、黨務工作大有可為的良好導向。
三、保障責任。
10.按照市委《關于加強和改進市直機關黨建工作的意見》要求，解決好機關黨組織機構設置、人員配備等問題，切實配齊配強專兼職黨務干部。
11.把機關基層黨組織活動經費列入行政經費預算，努力在經費、場所等各方面為開展黨的活動提供必要條件。
四、管理責任12.從嚴管好黨員干部，制定加強班子自身建設意見，堅持民主集中制原則，抓好班子自身建設。帶頭貫徹執行黨組決議，建立領導干部帶頭講黨課制度，落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部的組織生活，接受所在支部黨員的監督，以實際行動影響和帶動整個機關黨建工作的開展。
13.督促黨組成員落實“一崗雙責”，建立局黨組成員和局領導聯系黨支部制度。黨組成員要以身作則，支持并積極參加支部開展的組織生活，認真完成機關黨組織分配的工作任務，主動接受黨組織和黨員群眾的監督。
14.健全機關黨的工作責任制，建立目標明確、責任具體、操作性強、體系完善的目標責任體系，建立堅強有力的督查考評機制和獎懲激勵機制、責任追究機制；督促機關黨組織落實黨建工作責任制，抓好所屬基層黨組織建設和黨員隊伍建設。
15.督促帶領黨員干部認真落實從嚴治黨要求，遵守政治紀律和政治規矩，嚴格執行黨的路線、方針、政策；聚焦整治“四風”等作風問題，建立基層黨組織和黨員干部作風建設狀況定期分析制度，每年組織對作風建設情況特別是“四風”問題進行排查分析，對突出問題發現一起、整改一起。
16.注重加強對機關工會、團支部、婦委會等群團組織的領導，選齊配強組成人員，支持獨立負責地開展工作。定期聽取群團組織工作匯報，專題研究和解決實際問題。積極推進文明創建工作，積極開展志愿服務、社會公益等活動，樹立xx機關良好形象。
情況進行一次檢查考核，根據考核結果排出位次，與xx業務工作一同表彰。
為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，壓實基層黨建“第一責任人”職責，確保黨組推進2022年基層黨建各項工作任務落到實處，本著突出重點、強化責任落實的原則，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，制定2022年度黨組書記抓基層黨建工作責任清單。
一、履行全面從嚴治黨第一責任人職責。強化基層黨建工作責任落實，帶頭執行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》落實，對黨建重要親自工作部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、落實情況親自督查。牽頭在2月份制定黨組班子責任清單和單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員履行全面從嚴治黨主體責任，發現問題及時提醒糾正。
二、研究部署推進基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。牽頭在2月份完成單位基層黨建工作部署，明確重點任務和項目化推進措施，落實黨建工作人、財、物等基礎要素保障。專題研究黨建工作不少于2次，向上級黨組織報告基層黨建工作情況不少于1次，推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進。
三、落實基層黨建工作責任。牽頭在2月內制定黨組班子成。
員抓基層黨建工作責任清單，督促班子成員及所屬黨組織書記切實履行黨建工作“一崗雙責”。每季度定期研究機關黨建工作，每半年至少聽取1次匯報。探索建立黨建工作上下協調聯動機制，形成抓機關、帶系統、促基層的工作格局。如單位發生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。
四、強化黨的創新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學習中心組學習“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓“第一課程”等四項制度，發揮理論中心組學習龍頭作用，扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學習貫徹。督促抓好“領導干部上講堂”“黨課開講啦”，確保年內領導干部帶頭上黨課不少于2次。深化政治機關意識教育，支持科級領導干部參加各級各類培訓班進行全員輪訓，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態化制度、措施。認真做好慶祝建黨100周年有關工作，抓好黨史學習教育。
治、守紀律、負責任、有效率的模范政治機關、執行機關、服務機關。
六、深化黨支部標準化規范化建設。持續推動《中國_支部工作條例（試行）》的貫徹落實，帶頭深入黨支部工作聯系點調研指導，每年深入聯系點不少于2次，努力把聯系點建成示范點。
七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調研督查、述職評議等反饋問題整改，并督促機關黨支部書記、學會（協會、研究會）支部書記抓好整改落實，建立長效工作機制。建立在職黨員到社區報到為群眾服務長效機制，每年深入結對幫扶社區服務群眾不少于2次，切實為基層辦實事、解難題。健全領導干部經常下沉到基層發現并解決問題機制，切實摸清基層情況，找準薄弱環節，分類精準施策，加大機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補齊黨建工作短板。持續推進作風轉變，進一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負常態化機制。
實干部考察要聽取考察對象日常政治表現和參加組織生活情況，在開展黨員領導干部任前談話時落實談黨建責任的相關要求。每年至少召開1次黨員干部大會。
九、嚴格開展述職評議考核。貫徹落實黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，從嚴從實開展黨組書記抓基層黨建述職評議考核工作，會前進行實地調研考核，會上逐一點評，會后督促整改，把抓基層黨建工作情況作為評先評優、選拔任用干部的重要依據。認真落實黨組每年在單位一定范圍內通報抓機關黨建工作并接受評議的要求。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇十四
履行黨支部工作第一責任人職責，主持黨支部全面工作，抓好《支部工作條例(試行)》和市委《意見》的貫徹實施。
1.落實工作謀劃部署責任。主持制定支部工作年度計劃;明確支委分工并督促履行職責、發揮作用;全年向上級機關黨委匯報工作2次以上;落實“雙述雙評”制度。
2.負責黨支部標準化規范化建設。落實支部達標創建目標任務;主持支部換屆選舉工作;按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3.落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會，開展1次支部主題黨日活動;每季度主持召開1次支部黨員大會，安排1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課;全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次;建立支部黨員活動室。
4.落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時;每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會;全年開展1次民主評議黨員。
5.積極推進服務型黨組織建設。充分調動和激勵黨員立足崗位發揮先鋒模范作用，增強黨員干部服務發展、服務社會、服務黨員、服務群眾的能力，全年組織各類業務學習不低于2次。
6.認真完成精準扶貧工作任務，加強與對口幫扶對象的聯系，全年入戶不低于4次。
7.抓好支部班子自身建設，進一步改進工作作風，確保班子和個人問題整改落實到位;密切聯系群眾，全年組織黨員干部下基層調研不少于2次。
8.加強黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實黨風廉政建設主體責任，全年開展廉政守法警示教育不少于2次。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇十五
為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，確保黨組推進2022年基層黨建工作重點任務落到實處，按照“黨組書記統籌抓、分管領導具體抓、其他班子成員合力抓”的責任要求，制定黨組成員抓基層黨建工作責任清單。
一、協助黨組書記落實主體責任。認真貫徹執行上級決策部署，主動分擔領導班子的主體責任，扎實做好黨組書記交辦的工作，扎實推進工作落實。
二、研究部署推進基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。在2月份內完成單位基層黨建工作部署，明確重點任務和項目化推進措施，落實黨建工作人、財、物等基礎要素保障。
三、落實基層黨建工作責任。在2月份內制定黨組班子成員抓基層黨建工作責任清單，督促學會（協會、研究會）黨組織書記切實履行黨建工作“一崗雙責”。每半年至少召開黨組會議研究機關黨建工作1次。探索建立黨建工作上下協調聯動機制，形成抓機關、帶系統、促基層的工作格局。如單位發生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，在專題民主生活會是認真進行對照檢查，深刻剖析反思，抓好整改落實。
四、強化黨的創新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學習中心組學習“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓“第一課程”等四項制度，發揮理論中心組學習龍頭作用，扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學習貫徹，注重學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史。以黨史學習教育開展，落實好“領導干部上講堂”“黨課開講啦”，充分發揮示范帶動作用，在學深學透中增強政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。認真做好慶祝建黨100周年有關工作。深化政治機關意識教育，突出抓好領導干部和年輕干部培訓，支持科級領導干部參加各級各類培訓班，進行全員輪訓。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命“主題教育成果常態化制度、措施。
五、深化“五強五帶模范機關”創建。圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力，抓實分管領域“尋標對標達標創標”，把模范機關創建和“四標”活動貫穿單位中心工作和完成年度任務全過程、各方面，推動黨的建設和業務工作融合發展，引導形成對標先進、爭先進位、爭創一流的干事創業氛圍，著力建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范政治機關、執行機關、服務機關。
年深入聯系點不少于2次，努力把聯系點建成示范點。
七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調研督查、述職評議等反饋問題整改。特別是機關黨支部書記要抓好支部的整改落實，建立長效工作機制。建立在職黨員到社區報到為群眾服務長效機制，每年深入結對幫扶社區服務群眾不少于2次，切實為基層辦實事、解難題。班子成員要經常下沉到基層發現并解決問題，切實摸清基層情況，找準薄弱環節，分類精準施策，加大機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補齊黨建工作短板。持續推進作風轉變，進一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負常態化機制。
八、嚴格落實黨內有關制度。抓好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中國_黨組工作條例》《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》等有關黨內法規的貫徹落實。特別是機關黨支部書記要著力推動機關黨支部爭取建成先進黨支部。班子成員要帶頭落實黨員領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度，年內講黨課不少于1次、班子成員間相互開展談心談話不少于1次。班子成員要強化制度執行情況監督，分管人事的班子成員要重點落實干部考察聽取考察對象日常政治表現和參加組織生活情況，在開展黨員領導干部任前談話時落實談黨建責任的相關要求。
紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，以鐵的紀律規范言行，維護班子團結和統一，增強班子整體功能，發揮好班子領導核心作用。
十、認真履行黨風廉政責任。抓好職責范圍內的黨風廉政建設各項工作，帶頭遵守領導干部廉潔自律各項規定，教育督促分管范圍的黨員干部遵紀守法。按照要求開展“聽、談、查”工作，每半年至少與分管科室黨員干部開展1次談心談話，對于發現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、及時糾正，把問題處理在萌芽狀態，至少參加2次黨風廉政教育主題活動。
【二】。
為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，壓實基層黨建“第一責任人”職責，確保黨組推進2022年基層黨建各項工作任務落到實處，本著突出重點、強化責任落實的原則，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，制定2022年度黨組書記抓基層黨建工作責任清單。
一、履行全面從嚴治黨第一責任人職責。強化基層黨建工作責任落實，帶頭執行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》落實，對黨建重要親自工作部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、落實情況親自督查。牽頭在2月份制定黨組班子責任清單和單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員履行全面從嚴治黨主體責任，發現問題及時提醒糾正。
二、研究部署推進基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。牽頭在2月份完成單位基層黨建工作部署，明確重點任務和項目化推進措施，落實黨建工作人、財、物等基礎要素保障。專題研究黨建工作不少于2次，向上級黨組織報告基層黨建工作情況不少于1次，推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進。
上下協調聯動機制，形成抓機關、帶系統、促基層的工作格局。如單位發生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。
四、強化黨的創新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學習中心組學習“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓“第一課程”等四項制度，發揮理論中心組學習龍頭作用，扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學習貫徹。督促抓好“領導干部上講堂”“黨課開講啦”，確保年內領導干部帶頭上黨課不少于2次。深化政治機關意識教育，支持科級領導干部參加各級各類培訓班進行全員輪訓，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態化制度、措施。認真做好慶祝建黨100周年有關工作，抓好黨史學習教育。
五、深化“五強五帶模范機關”創建。圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力，務實開展“尋標對標達標創標”活動，把模范機關創建和“四標”活動貫穿單位中心工作和完成年度任務全過程、各方面，推動黨的建設和業務工作融合發展，引導形成對標先進、爭先進位、爭創一流的干事創業氛圍，著力建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范政治機關、執行機關、服務機關。
六、深化黨支部標準化規范化建設。持續推動《中國共。
產黨支部工作條例（試行）》的貫徹落實，帶頭深入黨支部工作聯系點調研指導，每年深入聯系點不少于2次，努力把聯系點建成示范點。
七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調研督查、述職評議等反饋問題整改，并督促機關黨支部書記、學會（協會、研究會）支部書記抓好整改落實，建立長效工作機制。建立在職黨員到社區報到為群眾服務長效機制，每年深入結對幫扶社區服務群眾不少于2次，切實為基層辦實事、解難題。健全領導干部經常下沉到基層發現并解決問題機制，切實摸清基層情況，找準薄弱環節，分類精準施策，加大機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補齊黨建工作短板。持續推進作風轉變，進一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負常態化機制。
八、嚴格落實黨內有關制度。督促抓好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中國_黨組工作條例》《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規的貫徹落實。帶頭落實黨員領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度，年內與班子成員談心談話不少于1次，推動機關黨支部爭取建成先進黨支部。強化制度執行情況監督，落實干部考察要聽取考察對象日常政治表現和參加組織生活情況，在開展黨員領導干部任前談話時落實談黨建責任的相關要求。每年至少召開1次黨員干部大會。
九、嚴格開展述職評議考核。貫徹落實黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，從嚴從實開展黨組書記抓基層黨建述職評議考核工作，會前進行實地調研考核，會上逐一點評，會后督促整改，把抓基層黨建工作情況作為評先評優、選拔任用干部的重要依據。認真落實黨組每年在單位一定范圍內通報抓機關黨建工作并接受評議的要求。
【三】。
為貫徹落實_、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，確保2022年基層黨建各項任務落實落地，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，按照”補短板、強弱項、揚優勢”工作要求，推進黨建工作與業務工作雙融合，現制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。
一、認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責帶頭執行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
二、精心組織2022年度基層黨建工作堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報不少于1次，切實解決存在問題，推動黨建工作與業務工作雙融合、相互促進。年內至少開展1次以”抓黨建促發展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質量高標準落實。
三、持續加強黨的科學理論武裝嚴格落實”第一議題”制度，充分發揮理論學習中心組帶頭作用，堅持用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，對本單位政治理論學習負全面領導責任，主責抓、直接管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
四、認真開展“模范機關”創建圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力和”思想大解放、能力大提升、作風大轉變”目標要求，扎實開展”尋標對標達標創標”行動，牽頭研究制定符合本單位實際的年度創建方案，努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創先爭優。開展”身邊的榜樣”先進事跡申報工作，及時總結提煉、宣傳推介成功經驗和典型示范。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇十六
1.落實工作謀劃部署責任。主持制定支部工作年度計劃;明確支委分工并督促履行職責、發揮作用;全年向上級機關黨委匯報工作2次以上;落實“雙述雙評”制度。
2.負責黨支部標準化規范化建設。落實支部達標創建目標任務;主持支部換屆選舉工作;按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3.落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會，開展1次支部主題黨日活動;每季度主持召開1次支部黨員大會，安排1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課;全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次;建立支部黨員活動室。
4.落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時;每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會;全年開展1次民主評議黨員。
5.積極推進服務型黨組織建設。充分調動和激勵黨員立足崗位發揮先鋒模范作用，增強黨員干部服務發展、服務社會、服務黨員、服務群眾的能力，全年組織各類業務學習不低于2次。
6.認真完成精準扶貧工作任務，加強與對口幫扶對象的聯系，全年入戶不低于4次。
7.抓好支部班子自身建設，進一步改進工作作風，確保班子和個人問題整改落實到位;密切聯系群眾，全年組織黨員干部下基層調研不少于2次。
8.加強黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實黨風廉政建設主體責任，全年開展廉政守法警示教育不少于2次。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇十七
為認真貫徹落實《_安全生產法》，切實做好本系統20xx年度安全生產工作，特制訂本工作計劃。
一、加強領導，健全機構。各單位成立“一把手”負總責、分管領導具體抓的領導小組，配備專（兼）職人員。把安全生產列入單位重要議事日程，責任到人。
三、抓好房屋及設備設施的安全。加強對房屋安全隱患的檢查，發現隱患及時處理。加強對供電線路的安全檢查，對有安全隱患的及時整改，避免安全事故的發生。
四、加強防火、防盜、防毒的教育，加強安全意識，提高安全生產自覺性。
五、加強對安全生產重點部位的防范工作，切實抓好全縣各加油站點銷售環節的安全生產防范，制訂好安全生產制度及緊急救援預案。
六、年內對全系統進行四次安全大檢查。采取不定期的檢查辦法，及時處理安全隱患，通報安全生產情況。
七、加強大型超市、儒林市場、西巖市場、各加油站點以及民爆公司的監督管理。
八、按照“三不放過”的原則，嚴肅查處安全事故，對重大安全事故的單位實行“一票否決”制，對責任人員取消年終評先評優資格，情節嚴重的交司法部門追究法律責任。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇十八
為進一步貫徹落實黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中和五中全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，結合工作實際，制定2021年黨建工作責任清單。
一、黨支部責任清單。
1、落實從嚴治黨主體責任。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，落實抓黨建工作主體責任。黨支部應每月專題研究一次黨建工作、每季度梳理匯總一次黨建工作開展情況、開展一次黨建工作專項督查、組織一次黨建工作研究。
2、嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項，嚴肅黨的組織紀律，認真執行新形勢下嚴肅黨內政治生活若干規定，定期召開專題組織生活會，認真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規矩的良好氛圍。
模范。結合推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，認真學習“兩準則、四條例”，加強黨章黨規黨紀教育，強化黨章意識、忠誠意識、紀律意識、責任意識、廉潔意識。嚴格執行中央八項規定精神及要求，做到守紀律、講規矩，自覺守住干凈為官的底線。堅持抓常抓細抓長，鞏固和拓展“兩學一做”學習教育活動成果，抓好建章立制工作，防止“四風”反彈。
4、持續深入轉變作風。結合“行政效能革命”工作要求，動員廣大黨員服務發展、服務群眾。推進支部作風建設落實，加強監督檢查，強化執紀問責，查處違紀行為并予以通報，推動正風肅紀常態化、制度化，形成作風建設新常態。
5、從嚴管理黨員干部隊伍。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導向，要以對黨的事業高度負責的精神，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強干部的教育培養、考核管理。定期通報優秀_員。嚴格黨員隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內關心關愛機制、談心談話制度，增強黨組織凝聚力。
地建設，按照要求建設黨員活動室，和新時代傳習所確保黨建工作有人管、有陣地、有經費、有載體、有活動、有氛圍。
二、黨支部書記黨建工作責任清單。
1、落實黨建工作第一責任人責任。加強政治建設和思想建設，帶頭學習貫徹黨的十九大、十九屆二中全會和_新時代中國特色社會主義思想，每年親自上黨課不少于2次;研究部署支部黨建工作，組織制訂黨建工作年度計劃，做到年初有部署、年中有自查、年末有總結;制定、完善黨建工作責任體系，按要求認真開展工作。
2、強化黨組織政治功能。教育引導黨員干部堅定正確的政治方向，強化黨員意識，自覺守紀律講規矩顧大局，維護黨的領導和團結統一;按規定組織開好黨員組織生活會，督促領導干部自覺參加雙重組織生活，推動“三會一課”制度落實。
3、抓好支委班子自身建設。支部委員會班子健全、結構合理、分工明確;嚴格落實黨內監督條例，嚴格執行黨風廉政建設制度規定，領導班子成員政治素質好、團結協作好、作風形象好、群眾口碑好，無違紀違法問題。
4、帶頭做好直接聯系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭深入各科室、中心解干部員工訴求，處理好員工群眾關注的熱點、難點問題。
5、推進服務型黨組織建設。加強黨建載體創新，實施黨建引領工程，組織開展“主題黨日”等文體活動，提高支部工作服務水平。
6、執行干部選拔任用制度。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導向，優先選任既懂業務又懂黨建的青年干部;關心黨務干部成長，幫助干部成才。
7、抓好黨員發展管理工作。科學制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展標準程序，不出現違規和突擊發展黨員現象。
8、抓好支部黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，落實好“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求;嚴守政治紀律和政治規矩，防范黨員干部出現違法違紀問題。
9、加大黨建工作支持保障力度。加大黨建工作支持力度，確保黨建經費、人員、陣地“三落實”。
三、黨支部委員黨建工作責任清單。
(一)組織委員。
1、了解和掌握黨組織的組織狀況，根據工作需要提出黨支部的建設意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向上級委員會提出表揚、獎勵黨組織和黨員的建議。
3、做好入黨積極分子、預備黨員的培養、教育和考察工作，提出發展黨員的意見。
4、認真及時做好接轉黨員的組織關系，按時收繳黨費。
(二)宣傳委員:。
1、了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出年度宣傳教育計劃和學習計劃，并組織實施。
2、組織開展黨章、準則、條例和黨的基本知識、時事政策以及習_系列講話精神等方面的政治理論學習。
3、根據上級黨組織的指示，圍繞中心工作任務，開展宣傳教育工作。
4、抓好社會主義精神文明建設和社會主義核心價值觀教育宣傳，組織開展文化體育活動。
2021年黨支部黨建工作責任清單。
一、責任清單。
1.自覺履行黨建“第一責任人”職責，帶頭學習貫徹上級黨組織關于基層黨建工作的部署要求，堅持黨建工作和中心工作同步研究部署，研究制定黨建工作年度計劃。
2.定期組織召開專題會議，分析支部實際問題，制定工作措施，抓好任務落實。落實班子成員分工負責制，督促指導班子成員全面履行抓好支部黨建具體責任。
3.開展全體黨員干部評星定級和爭創“黨員示范崗，黨員先鋒號”活動。
4.堅持民主集中制，帶著發揚民主，提高民主決策、科學決策水平。
1.在機關全體黨員中開展“不忘初心牢記使命”主題教育，強化學習，加強班子政治理論、理想信念、黨性鍛煉和常規黨紀教育，把班子成員思想和行動統一到上級黨組織的決策部署上來;加強黨員干部隊伍思想政治教育和業務培訓，為黨員上黨課不少于4次。
2.帶著并組織引導黨員開展學習研討、廉政教育、業務培訓、紅色教育等活動。
3.舉辦“機關黨建大講堂”。啟動黨員輪流講黨課活動，圍繞政治學習和業務培訓，提高黨員干部學習教育的實效，不斷提高機關黨員干部綜合素質，推進學習型黨組織建設。
4.認真做好黨費收繳工作，按時足額收繳黨費并進行公示，接受黨員群眾監督。
5.進一步貫徹發展黨員實施細則，嚴格按照細則要求，以“控制總量優化結構提高質量發揮作用”的方針，把好發展黨員入口關。
三、問題清單。
(一)定期學習培訓不足。
整改措施：1.開展書記講黨課;2.認真落實三會一課制度;3.制定統一的學習計劃。
(二)黨建活動不亮。
整改措施：1.進一步夯實“兩學一做”及大討論主題教育，在系統黨員干部中開展實踐活動;2.開展形式多樣的黨建活動。
(三)黨風廉政教育不夠。
整改措施：1.認真學習貫徹《黨章》《準則》《條例》《監察法》;2.加強對黨員的廉政學習和警示教育工作;3.對違_的紀律的黨員嚴肅處理。
2021年黨支部黨建工作責任清單。
為全面貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，建立健全黨建工作責任制，構建各司其職的工作機制，結合我院實際，特制定各級基層黨組織責任清單。
一、院黨組及班子成員、紀檢監察組及紀檢監察組組長責任清單。
(一)院黨組責任清單。
1、落實從嚴治黨主體責任。把黨建工作列入院黨組重要議事日程，審議通過年度黨建工作要點，定期研究和聽取機關黨建工作報告。同時，領導班子定期聽取責任清單落實情況匯報，對清單落實情況進行評議，將清單落實情況作為年度考核、評先評優、干部任免的重要方面。加大對基層黨組織黨建工作的指導力度，充分發揮對院機關黨委協助和監督作用，改進干部考核評價體系，將黨建工作納入干部考核的重要內容。
2、嚴肅黨內政治生活。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項，嚴肅黨的組織紀律，認真執行民主生活會制度，定期召開專題民主生活會，認真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規矩的良好氛圍。
3、從嚴管理黨員干部隊伍。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導向，要以對黨的事業高度負責的精神，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強干部的教育培養、考核管理，加強機關黨員干部思想政治工作。選優配強機關黨委專職干部和各支部書記，規范基層黨組織換屆選舉工作。嚴格黨員干部隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內關心關愛機制、談心談話制度，增強黨組織凝聚力。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇十九
為全面落實黨組全面從嚴治黨主體責任，完善和落實全面從嚴治黨責任制度，根據《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和有關黨內法規，制定如下全面從嚴治黨主體責任任務清單。
一、任務清單（一）以黨的政治建設為統領，切實提高政治站位,加強對本單位全面從嚴治黨各項工作的領導1.堅決維護以_同志為核心的_權威和集中統一領導，認真貫徹執行_決策部署以及上級黨組織決定。全面貫徹《__關于加強和維護_集中統一領導的若干規定》《_中央關于加強黨的政治建設的意見》，把旗幟鮮明講政治落實到單位黨建全過程，黨組及其班子全體成員要始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻把握“兩個維護”內涵和本質，自覺維護__的核心地位、領袖權威，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致，做到_提倡的堅決響應、_決定的堅決執行、_禁止的堅決不做。
2.發揮黨組在把方向、管大局、保落實方面的領導作用，確保黨的理論和路線方針政策在本單位貫徹落實。堅持在任何時候任何情況下、任何工作任何環境下都以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，把維護_權威和集中統一領導作為最高政治原則和根本政治規矩來執行。黨組要充分發揮領導核心作用，認真履行政治領導責任；黨組全體成員要做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹執行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實_和上級黨組織的決策部署。
3.嚴守黨的政治紀律和政治規矩，全面落實上級審計機關、市委關于堅決維護以_同志為核心的_權威和集中統一領導的規定，以及關于加強黨的政治建設的若干措施。把黨的政治建設貫穿于審計工作各領域、全過程，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。自覺把各項審計工作放到黨和國家工作大局中去謀劃、去推進、去落實，不斷強化維護核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
（二）加強黨的政治理論學習，堅持用先進理論武裝頭腦。
精神、__系列講話精神、_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務來抓，按照學習計劃，明確學習內容，并貫穿于審計工作始終，堅持用_新時代中國特色社會主義社會主義思想武裝頭腦、指導和推動審計工作。二是始終堅持“兩學一做”常態化制度化。采取個人自學習、集中學習相結合，運用學習強國app、輔導講座、上黨課、集中整訓、學習研討等多種載體，認真組織學習《黨章》《_中央關于加強黨的政治建設的意見》、《中國_黨組工作條例》、《中國_支部工作條例(試行）》等黨章黨規，使自己深刻把握黨的理論、路線、方針、政策，吃透相關文件精神，增強審計工作的謀劃能力和水平。通過學習，做自己在學懂、弄通、做實更加深入，為審計工作的開展奠定堅定的理論基礎。
（三）把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題。加強“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改，鞏固主題教育成果，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。黨組及黨組班子成員、全體黨員干部自覺堅定馬克思主義理想信念。把牢思想“總開關”，必須要將認真學習新思想當作一種常態。自覺踐行為人民服務根本宗旨，牢固樹立以人民為中心的發展思想。自覺接受黨組織紀律剛性約束，將黨章黨規黨紀當作自己的行為準則。
（四）堅持民主集中制，嚴肅黨內政治生活。
一是嚴格落實黨組工作條例，堅持民主集中制，進一步健全“三重一大”集體決策程序，強化定方向、作決策、管隊伍的領導作用。二是認真執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真貫徹執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”等黨內政治生活制度，黨員領導干部認真落實雙重組織生活制度，把黨員領導干部參加黨支部組織生活情況納入黨務公開范圍，每個季度對單位黨員領導干部參加組織生活會情況進行公開公示。二是認真貫徹落實《中國_支部工作條例（試行）》《中國_黨員教育管理工作條例》，強化對支部工作的領導和指導，嚴格程序發展黨員。加強對黨員的教育和管理。認真學習黨章黨規，把學習貫徹黨章作為經常性學習內容、作為黨員教育培訓的必備課程、作為黨員干部日常管理監督的根本標尺、作為組織生活會重要內容、作為政治建設的必修課。堅持以黨的政治建設為統領，把_中國特色社會主義思想武裝黨員作為首要政治任務。運用“三會一課”“主題黨日”“黨支部書記講堂”等載體，教育引導踐行新思想、適應新時代、展現新作為，使黨員干部自覺加強黨性教育、黨性鍛煉。
（五）加強和改進作風，落實中央八項規定精神，持續整治“四風”
一是嚴格執行領導干部個人事項報告制度，領導干部要認真學習“兩項法規”，如實填寫個人有關事項報告，從嚴開展利用茅臺酒等管轄范圍內名貴特產類特殊資源以權謀私、利益輸送等問題排查清查。二是盯住審計監督權運行的關鍵環節，認真落實和嚴格執行審計工作“四嚴禁”、審計紀律“八不準”，扎緊制度籠子，加大監管力度，推動不斷嚴格約束和規范審計權力運行。三是緊盯“四風”隱形變異新動向，持續加大精文簡會力度，規范公務接待，嚴格執行“禁酒令”。
（六）堅持從嚴管黨治黨，加強黨風廉政建設。
一是堅持履職盡責擔當，認真落實“兩個責任”。認真履行黨風廉政建設工作責任制。黨組書記作為管黨治黨主體責任的“第一責任人”，始終履行好“第一責任人”職責，一以貫之抓好黨風廉政建設各項工作，對黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要事項親自督辦。同時，班子成員認真履行“一崗雙責”，嚴格落實管黨治黨責任體系，切實擔負起分管范圍全面從嚴管黨治黨工作職責。二是加強廉政教育，采取觀看教育片、參觀廉政教育基地等形式，開展黨員干部警示教育、紀律教育。三是深化談心談話，按照上級審計機關的安排，對全局干部職工開展黨的建設和黨風廉政建設主體責任履責大約談。
（七）遵守黨內法規制度，嚴格落實黨內法規執行責任。
強化制度保障，建立定期聽取情況報告制度，黨組每年至少專題研究2次以上，落實執行情況通報機制，著力推動學習貫徹黨內法規各項工作規范化、制度化開展。
（八）認真履職盡責，做好領導本單位黨組織的工作。
一是以保持“五星”支部為標尺，加強黨支部陣地建設。繼續鞏固提升“五星”黨支部成果。二是抓好黨建品牌提升工作。一是以“建審計鐵軍?當黨旗衛士”黨建品牌建設為平臺、以“1234”思路為抓手，優化創建工作方案，打造亮點，打響黨建品牌，著力解決黨建與業務“兩張皮”的問題。三是認真落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，組織黨支部書記向市直機關工委進行述職。
（九）狠抓意識形態工作，牢牢把握意識形態的領導權、主動權。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇二十
一、模范機關創建工作1.氛圍營造。對照5月7日的工作提示，及時更新單位的宣傳欄，在交通要道、窗口單位要有宣傳標語和宣傳內容，開展d員先鋒崗創建、d員責任區設定、d員承諾踐諾等活動，5月30日前將氛圍營造圖片發機關d建工作群。
2.強化宣傳。聚焦特色做法、先進典型等，積極向主流媒體投稿反映單位模范機關創建的舉措，同時把本單位開展工作的動態信息、特色做法及時發到機關d建工作群，每月上報信息（工作圖片）不少于1篇。
3.開展“政企連心、親清暖心”活動，通過開展一次聯合主題d日、宣講一次惠企政策、了解一批企業訴求、打通一批”中梗阻”堵點、辦好一批實事，在打造“第一等”營商環境中提升機關效能和干部作風。各d組織要結合6月份的主題d日活動開展好“政企連心、親清暖心”活動，活動開展情況在6月25日前發機關d建工作股郵箱。
4.開展“三進三為”活動，以開展進幫扶鄉村、進共建社區、進困難企業，為基層解難、為群眾解憂、為企業紓困等形式的活動，通過結對幫扶、社區共建、在職d員到社區報到、“店小二”服務、與群眾談心談話、志愿服務等多種途徑，實現機關d員干部聯系群眾全覆蓋。此項工作要求在7月底前完成，相關工作情況（圖片）發機關d建工作股郵箱。
5.開展將心比心、終端檢驗專項活動。各單位開展辦事流程“大體驗”，要換位思考，為群眾提供更加便捷、高效、舒心的辦事流程，優化的辦事流程要匯編成冊。此項工作要求在6月底前完成。
二、選優配強d務干部工作不得由臨聘人員擔任（兼任）d務干部，d務干部要按單位干部職工總數的1%-2%配備，單位干部職工達到25人的，要配備1名以上機關專職d務干部；單位干部職工達到75人的，要配備2名以上機關專職d務干部。設機關d委的單位，機關紀委書記應由機關d委副書記擔任，并設機關紀委副書記；d總支（支部）要設立紀檢委員。在6月20日前要按要求全部配備到位，并把d務干部名單上報縣機關工委。
三、d建陣地建設工作員活動室有醒目標識、會議桌椅、電教設備，做到d旗、d員義務、d員權利、入d誓詞、d支部工作掛圖、發展d員工作流程圖上墻。其中主墻布置d旗（居中靠上）、入d誓詞（居中靠下）、d員權利（居左）、d員義務（居右）。在合理位置有組織架構圖、圖書資料、d務公開欄。規模較小、d員人數較少或不具備單獨建設d員活動室條件的d支部，可根據實際情況共建共享1間標準的d員活動室。未按要求建設的在6月5日前完成。
2.培育積極健康的d內政治文化。充分利用機關的光榮歷。
史和紅色資源，傳承紅色基因，加強d性鍛煉，扎實推進對d忠誠教育，深入開展優良傳統作風教育。注重發揮身邊榜樣的示范帶頭作用，探索總結既符合d中央要求又接地氣的價值理念、職業操守等，打造體現部門特色的d內政治文化品牌，涵養風清氣正的機關政治生態。
四、基礎組織建設工作1.全面推進“四強”d支部創建，對照政治功能強、支部班子強、d員隊伍強、作用發揮強“四強”要求，各d組織要做好研究謀劃，強化d支部建設。
2.開展集中整頓后進d支部工作。各d支部要對照后進d支部的9種主要情形，在5月25日-6月15日開展自查，原則上出現后進d支部1種以上主要情形應確定為后進d支部，各直屬d組織要在6月15日前將自查情況報機關d建工作股。
組織換屆選舉工作。機關d委每屆任期5年，d總支和d支部每屆任期3年。各d組織務必對照條件，及時換屆到位。換屆請示，一般要提前1個月(召開d員大會的）或提前4個月（召開d員代表大會的）報具有審批權限的上級d組織審批；各直屬d組織要在每月20日前將換屆選舉的請示、報告報機關d建工作股。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇二十一
1.強化黨支部政治功能，按照黨的一切工作到支部的鮮明導向，制定黨支部年度工作計劃，把黨支部活動與業務工作有機結合，抓好責任落實。每年將支部工作情況向上級黨組織和支部黨員大會報告。
2.對照標準，推進黨支部規范化標準化建設。
3.嚴格黨員教育和管理。教育引導全體黨員干部尊崇維護《黨章》，嚴守政治紀律和政治規矩，踐行“當好學生的鋪路石”核心價值理念。抓實黨員經常性政治理論學習，落實支部“周五集中學習活動日”規定，把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，保證黨員每年集中學習時間不少于32學時。
4.按照規范流程高質量落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度，制度執行落實率達到100%。規范會議記錄和黨課活動紀實，確保要素齊全，力求原汁原味。督促黨員主動按時足額交納黨費，履行黨員義務、自覺佩戴黨徽。
5.組織開展主題黨日活動。每月相對固定1天作為黨員活動日，組織開展“佩戴黨員徽章”、“重溫入黨誓詞”、集中學習、組織生活、民主議事、參加志愿服務等主題黨日活動；主題黨日活動要強化黨性教育和黨性實踐的融合，注重解決實際問題，不斷提高主題黨日活動的質量、實效和吸引力。
6.加強對黨員的日常監督。嚴格執行黨的紀律，發現黨員苗頭性、傾向性問題要及時談話提醒并向上級黨組織報告。
7.對本支部干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。
1.發揮黨支部政治功能。抓好黨支部自身建設，主持召開支委會和支部黨員大會，制定支部年度工作計劃，抓好執行，采取有效措施，推進支部工作落實。嚴格黨員教育管理，開展支部活動，做好總結檢查評比，每年將履行支部書記職責情況向所屬二級黨組織及支部黨員大會報告。
2.抓好支部黨員理論武裝和理想信念教育。組織學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的決議指示。做好關心服務黨員工作，開展經常_心談心，掌握黨員思想動態，做好消除疑慮、理順情緒、化解矛盾、增進團結等工作，激發黨員服務群眾內在動力，做好黨建工作資料歸檔立卷工作。引導每名黨員主動按時交納黨費，自覺佩戴黨員徽章。
3.嚴肅黨內政治生活。抓好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、民主議事、黨務公開等制度的落實，規范會議記錄和黨課活動紀實，保存原始資料。提醒所在支部黨員領導干部落實“五個到支部”責任。
4.開展主題黨日活動。每年要有計劃地開展主題黨日活動，做到安排科學、準備充分、主題鮮明，注重解決實際問題，提高主題黨日活動的質量、實效和吸引力。
5.加強黨支部紀律建設。把紀律挺在前面，帶頭遵守黨規黨紀，教育支部黨員嚴守政治紀律和政治規矩。對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。
雙引雙建工作計劃清單大全（22篇）篇二十二
???1.貫徹執行好上級黨組織的方針政策，抓好機關黨建工作。
2.每年組織開展?4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設，抓好支委委員的選配工作，開展黨務工作培訓，強化業務素質。
5.關心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6．按照“雙基工程”建設要求，把支部的活動經費列入單位行政經費預算，專款專用。
7.加強黨建帶工建、團建、婦建工作，在加強基層黨建工作中帶動群團組織建設，在推進基層群團組織建設中促進黨建工作的開展。
2.組織落實好“三會一課”等重要黨內制度，發揚黨內民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結、創新；?4.經常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務活動。
???1.貫徹執行上級黨組織的決策部署，結合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，并組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務。