當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
銀行安全大家談心得體會篇一
第一段：引言（100字）
銀行是現(xiàn)代金融體系的核心機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)存儲和管理大量的資金。由于其特殊性質(zhì)，銀行安全制度的建立和完善對于維護(hù)金融秩序和保障客戶資金安全至關(guān)重要。在這篇文章中，我將分享我對銀行安全制度的一些心得體會。
第二段：縝密的內(nèi)控體系（200字）
銀行的安全制度建立在縝密的內(nèi)控體系之上。銀行內(nèi)部存在龐大而繁雜的金融交易和運(yùn)營環(huán)節(jié)，為了防范各種風(fēng)險(xiǎn)和防止內(nèi)部失職等問題，銀行必須建立起完善的內(nèi)控機(jī)制。通過內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、信息安全和合規(guī)管理等環(huán)節(jié)的運(yùn)作，銀行可以實(shí)時(shí)監(jiān)控和防范潛在威脅，確保客戶資金和信息的安全。
第三段：先進(jìn)的技術(shù)手段（200字）
隨著科技的進(jìn)步，銀行安全制度也在不斷創(chuàng)新和完善。現(xiàn)代銀行采用了各種先進(jìn)的技術(shù)手段，如密碼學(xué)、生物識別、大數(shù)據(jù)分析等，來提高安全性和防范風(fēng)險(xiǎn)。例如，現(xiàn)在許多銀行利用人臉識別技術(shù)來驗(yàn)證客戶身份，這有效地防止了身份盜竊和欺詐行為。此外，銀行還加強(qiáng)了數(shù)據(jù)加密和安全傳輸?shù)拇胧_保客戶的交易和隱私信息不會被竊取或篡改。
第四段：強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)管理能力（300字）
銀行安全制度建立在強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)管理能力之上。銀行面臨著來自內(nèi)部和外部的各種風(fēng)險(xiǎn)，如信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。為了應(yīng)對這些風(fēng)險(xiǎn)，銀行需要擁有專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)和一套完整的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。通過風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測各環(huán)節(jié)的銜接，銀行能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)事件，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理和防范。只有具備強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，銀行才能在不確定和復(fù)雜的市場環(huán)境中保持穩(wěn)健發(fā)展。
第五段：合作與共享（300字）
銀行安全制度的建立和維護(hù)需要合作和共享的機(jī)制。銀行之間的信息共享和協(xié)作對于提高整個(gè)金融系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性至關(guān)重要。各個(gè)銀行之間可以通過建立聯(lián)合防范機(jī)制、共享風(fēng)險(xiǎn)信息等方式，加強(qiáng)對于風(fēng)險(xiǎn)的識別和應(yīng)對能力。同時(shí)，銀行還需要與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、執(zhí)法部門等外部機(jī)構(gòu)合作，共同監(jiān)督和管理金融市場，確保金融秩序的正常運(yùn)行。
結(jié)尾（100字）
綜上所述，銀行安全制度是保障金融秩序和客戶利益的重要保障，其建立和完善需要縝密的內(nèi)控體系、先進(jìn)的技術(shù)手段、強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及合作與共享的機(jī)制支持。只有不斷加強(qiáng)和完善這些方面，銀行才能在不斷變化的金融環(huán)境中保持安全可靠的形象，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
銀行安全大家談心得體會篇二
隨著社會的快速發(fā)展，國家利益與個(gè)人利益不可避免地交織在一起，這使得國家安全的定義變得越來越廣泛和復(fù)雜。而銀行作為國家經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，如何維護(hù)銀行業(yè)的安全，也成為了國家安全的重要組成部分之一。因此，銀行國家安全觀的提出對于銀行業(yè)的健康發(fā)展以及國家安全的維護(hù)意義重大。本文將會探討銀行國家安全觀的內(nèi)涵與作用，并分享個(gè)人的一些心得和體會。
第二段：銀行國家安全觀的內(nèi)涵與作用
銀行國家安全觀，是指銀行業(yè)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、安全運(yùn)行、保障金融穩(wěn)定、防范金融風(fēng)險(xiǎn)、承擔(dān)金融監(jiān)管職責(zé)，確保國家經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的理念。銀行業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的關(guān)鍵組成部分，銀行國家安全則是對國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)定的重要保障。銀行國家安全觀的提出，旨在加強(qiáng)金融監(jiān)管、防范金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)國家金融安全，促進(jìn)金融穩(wěn)定和社會發(fā)展。
第三段：銀行國家安全觀的實(shí)踐
實(shí)踐證明，銀行國家安全觀對于銀行行業(yè)的發(fā)展和國家安全的維護(hù)起到了重要的作用。隨著金融市場的不斷擴(kuò)大，金融風(fēng)險(xiǎn)不斷增加，銀行國家安全觀不僅實(shí)現(xiàn)了銀行業(yè)的規(guī)范運(yùn)行，增強(qiáng)了銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理意識，更重要的是通過各種監(jiān)管和防范措施，促進(jìn)了銀行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，維護(hù)了國家經(jīng)濟(jì)和社會的穩(wěn)定。
第四段：個(gè)人的一些心得和體會
作為一個(gè)普通人，更關(guān)心的是銀行服務(wù)的質(zhì)量和安全，而銀行國家安全觀的實(shí)踐使得銀行服務(wù)的品質(zhì)更好，更加安全可靠。無論是各種金融產(chǎn)品的推出，還是銀行監(jiān)管的嚴(yán)格執(zhí)行，都讓人更有信心去使用和依賴銀行的服務(wù)。同時(shí)，銀行國家安全觀的實(shí)踐也讓我們更加不斷加強(qiáng)個(gè)人的金融風(fēng)險(xiǎn)管理意識，加強(qiáng)了我們對金融業(yè)務(wù)的認(rèn)知和理解。
第五段：總結(jié)
綜上所述，銀行國家安全觀是金融行業(yè)與國家安全密切關(guān)聯(lián)的重要組成部分，它不僅涵蓋安全運(yùn)行、金融穩(wěn)定、監(jiān)管職責(zé)等眾多方面，還體現(xiàn)了對國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。銀行國家安全觀的確是對于銀行業(yè)的健康發(fā)展以及國家安全的維護(hù)意義重大。我們需要不斷加強(qiáng)理解和認(rèn)知，支持國家對銀行業(yè)的監(jiān)管和規(guī)范，共同維護(hù)國家的經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定。
銀行安全大家談心得體會篇三
一、檢查情況
本次檢查重點(diǎn)針對前期下發(fā)施工單位自檢后填寫的(塔式起重機(jī)《(施工電梯)、施工現(xiàn)場臨時(shí)用電專項(xiàng)檢(自)查表、20nn年四川省安全生產(chǎn)大檢查在建項(xiàng)目檢(自)查表》中所涉及的資料進(jìn)行了逐一核查，并對外架、模板、施工臨時(shí)用電、挑架、井字架、塔吊、基坑支護(hù)，特種作業(yè)人員持證上崗情況，安全責(zé)任制落實(shí)情況，安全教育、安全技術(shù)交底、隱患整改等情況進(jìn)行了檢查。從檢查的情況來看，大部分在建工程項(xiàng)目綜合評價(jià)為“差”。雖然多數(shù)企業(yè)、項(xiàng)目部在大檢查前對工地進(jìn)行了自查自糾工作，部分安全隱患、文明施工問題得到及時(shí)整改。但在檢查中仍發(fā)現(xiàn)大部分施工、監(jiān)理單位和項(xiàng)目部對安全生產(chǎn)和文明施工不重視。沒有充分發(fā)揮施工單位質(zhì)安部門和監(jiān)理單位對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的管理職能，對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和安全事故隱患及文明施工問題整改不到位。
二、檢查中存在的主要問題
(一)管理方面的問題
1、部分工程未辦理施工許可證，擅自違法施工。
3、專職安全員配備不足。安全員或項(xiàng)目經(jīng)理不到位的現(xiàn)象依然存在。
(二)安全生產(chǎn)方面
1、施工企業(yè)對施工現(xiàn)場的腳手架、施工用電、承重支模架等檢查驗(yàn)收不到位;對項(xiàng)目部的專項(xiàng)施工技術(shù)方案審批流于形式。
2、部分工程的腳手架搭設(shè)不規(guī)范，不按規(guī)范而隨意性搭設(shè)的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，搭接有效部位、搭救拉長度不符合規(guī)范要求，拉結(jié)筋，掃地桿、剪刀撐、腳手片鋪設(shè)數(shù)量嚴(yán)重不足，密目網(wǎng)等圍護(hù)設(shè)施不規(guī)范。外腳步手架與建筑物之間間隔大，未隔離防護(hù)的現(xiàn)象依然存在。
3、部分工程的預(yù)留洞口、電梯井口、臨邊防護(hù)、高處防護(hù)設(shè)施不到位、不規(guī)范。
4、大部分工程的承重支模架材質(zhì)、搭設(shè)不符合規(guī)范要求，安全構(gòu)件不完善，且與專項(xiàng)方案不相符。少數(shù)工程違反危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程的管理規(guī)定，超高、超載高大承重支模架未編制安全專項(xiàng)施工方案，也未組織專家論證方案。
6、施工單位對施工現(xiàn)場的塔吊管理不夠重視，塔機(jī)未經(jīng)檢測或經(jīng)檢測未取得合格證擅自投入使用的現(xiàn)象較為突出。
7、安全生產(chǎn)臺帳記錄內(nèi)容空洞，不真實(shí)，不能實(shí)際反映出施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)及文明施工、重要安全事件、檢查驗(yàn)收等實(shí)際情況;各項(xiàng)安全專項(xiàng)方案不根據(jù)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況編制，無針對性不能指導(dǎo)現(xiàn)場施工。
8、特種作業(yè)人員的技能培訓(xùn)、考核工作滯后，部分工程存在特種作業(yè)人員操作證過期、無證上崗現(xiàn)象，現(xiàn)有的特種作業(yè)人員對新規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備性能等知識了解不多。
(三)文明施工方面
1、施工單位對施工現(xiàn)場的文明施工意識淡薄，對文明施工管理不到位。文明施工管理責(zé)任不明確，管理制度、措施不完善;文明施工費(fèi)用投入不足。
3、部分工程的揚(yáng)塵控制不到位，沖洗裝置不到位。
(四)監(jiān)理方面
1、一些監(jiān)理單位職責(zé)不到位。施工現(xiàn)場總監(jiān)、監(jiān)理員在管理過程中重質(zhì)量、輕安全、文明施工管理思想比較嚴(yán)重，對安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)不夠，沒有認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)。
2、部分監(jiān)理單位的監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則缺少安全內(nèi)容或缺乏針對性。
3、現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)理崗位人員配備不足，相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平不高，工作責(zé)任心不強(qiáng)，現(xiàn)場監(jiān)理人員到位率不高。
4、一些監(jiān)理企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)理人員職責(zé)不明，對相關(guān)質(zhì)量、安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定要求和知識不熟悉，對專項(xiàng)方案審查和日常的質(zhì)量、安全、文明施工流于表面，檢查記錄簡單馬虎，對一些明顯的質(zhì)量問題、安全事故隱患沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，對已發(fā)現(xiàn)的問題也沒有嚴(yán)格監(jiān)促整改，跟蹤和復(fù)查措施不到位不完善。
5、部分總監(jiān)未按規(guī)定要求對重點(diǎn)工序、重點(diǎn)部位進(jìn)行平行檢查和旁站督促。
通過這次安全大檢查來看，全區(qū)建筑施工安全生產(chǎn)形勢仍然十分嚴(yán)峻，安全生產(chǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作還比較薄弱，施工現(xiàn)場存在不少安全事故隱患，安全生產(chǎn)管理工作中仍有薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，針對存在的問題，檢查組要求各參建單位要高度重視，作到早部署、早安排、早落實(shí)，單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織、精心部署，堵漏洞、查死角，作好各項(xiàng)防范措施，確保施工現(xiàn)場環(huán)境達(dá)標(biāo)，并消除安全隱患，能立即進(jìn)行整改的，責(zé)令施工單位立即整改，對不能立即進(jìn)行整改的，要求其限期整改，對存在嚴(yán)重安全隱患的施工現(xiàn)場責(zé)令停止施工。檢查組還要求各單位要增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理意識，積極發(fā)揮單位質(zhì)安部門的管理作用，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制切實(shí)加強(qiáng)管理，確保我市工程質(zhì)量及安全生產(chǎn)、文明施工平穩(wěn)發(fā)展。
銀行安全大家談心得體會篇四
近年來，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)犯罪案件頻發(fā)，特別是暴力犯罪凸顯且居高不下。金融犯罪形式的'層出不窮與犯罪分子手段的殘忍，對銀行的安全保衛(wèi)與內(nèi)控工作都提出了新的挑戰(zhàn)。面對日益嚴(yán)峻的銀行安保形勢，我行審時(shí)度勢、高瞻遠(yuǎn)矚，組織全行員工學(xué)習(xí)銀行安全防范知識與開展防搶、防盜演練。通過學(xué)習(xí)與演練讓我受益匪淺，感觸頗多。
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。正確合理的安保措施是保證資金與人員安全的有效屏障。我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到，加強(qiáng)員工安全防范意識教育，提高員工的警惕性與處置突發(fā)事件能力的重要性;同時(shí)我們應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識到，建立與完善安保規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行的必要性。只有做到“人防”、“物防”、“技防”相結(jié)合，才能建立起一道有效的安全保護(hù)網(wǎng)。縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn)，主要制度缺失，管理缺位。主要反映在以幾個(gè)方面：
一是防患意識不強(qiáng)，忽視管理。大部分銀行注重業(yè)務(wù)發(fā)展，忽視了安全防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象較為普遍，尤其在基層銀行，效益第一，任務(wù)至上，僅注重主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理，忽視安全教育，淡化責(zé)任意識，為數(shù)不多的警示教育也往往流于形式，甚至欺上瞞下或走過場式的敷衍學(xué)習(xí)。二是法律意識較差，疏于教育。銀行點(diǎn)多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實(shí)際，視思想教育為形式、為空談，思想教育無意義。久而久之，員工思想道德水準(zhǔn)下降、法律法規(guī)觀念淡薄，遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個(gè)人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價(jià)值觀。三是稽核力度較弱，監(jiān)督不足。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對銀行點(diǎn)多、面廣、線長和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查;另一方面，稽核檢查人員有的責(zé)任心差，原則性不強(qiáng)，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達(dá)了整改通知，但對落實(shí)情況沒做進(jìn)一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。
通過學(xué)習(xí)，特別是對案件的深入剖析，我認(rèn)為，要在銀行系統(tǒng)減少案件的發(fā)生，使防控機(jī)制行之有效，必須做好以下幾點(diǎn)。
首先要加強(qiáng)法規(guī)制度建設(shè)。當(dāng)然，銀行內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴(yán)厲，但是好多制度在許多員工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實(shí)，規(guī)范自已的行為。但是，我們不能因此而忽視制度建設(shè)的必要性和重要性。雖然制度不是萬能的，但是制度是必要的，不可或缺的。我們更要進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆蓋到業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)層面是十分重要的。一切要用制度落實(shí)責(zé)任，用制度說話。第一，每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經(jīng)驗(yàn)”操作。要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé)，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，己不勞心。有了良好的制度，更要有一批執(zhí)行制度的人予以落實(shí)，才能收到良好的效果。因此，要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià)，讓其有切身之痛，嚴(yán)重的更應(yīng)清理出銀行隊(duì)伍。
其次要加強(qiáng)防范機(jī)制完。機(jī)制漏洞是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些漏洞，精心準(zhǔn)備，伺機(jī)作案。我們要通過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變，來防范案件的發(fā)生。做到密切關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。比如，在工作機(jī)制方面，可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等，避免員工在同一崗位長期工作帶來的負(fù)面效應(yīng)，避免因熟知了監(jiān)管漏洞而產(chǎn)生的犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性。
第三，要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)教育管理。要樹立全員風(fēng)險(xiǎn)意識，突出防范重點(diǎn)。每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)職工都是防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵，稍有不慎就會形成損失，釀成風(fēng)險(xiǎn)。所以要把案件防控治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來，把風(fēng)險(xiǎn)案件專項(xiàng)案件治理同增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來。提高全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
第四，要加強(qiáng)安防軟環(huán)境營造。一要關(guān)心員工的疾苦，解決員工的學(xué)習(xí)、生活和工作困難，解決一線員工諸如中午吃不上熱飯，飯后得不到休息等柜員后顧之憂，使他們能夠一門心思干工作，滿腔熱情搞服務(wù)。二要提高員工收入。事實(shí)充分證明員工的收入高低與案件發(fā)生頻率有很大的關(guān)系，員工的收入高、工作穩(wěn)定、無后顧之憂的單位和行業(yè)，其案發(fā)率就低些或?yàn)榱恪Ｔ黾訂T工收入水平，起碼能夠保持與物價(jià)指數(shù)漲幅持平，使低收入員工無后顧之憂，精心工作，自覺抵制任何形式的違規(guī)。三要傾聽員工的心聲，關(guān)注員工思想變化。各級領(lǐng)導(dǎo)要到基層充分與每個(gè)員工廣泛接觸，善于用領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和方法使他們把內(nèi)心的、想說的話都說出來，以利于掌握思想動向，注意疏導(dǎo)和解決他們所面臨的各種生活、學(xué)習(xí)、工作困難和矛盾，及他們所關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，化消極為積極。
第五，要加強(qiáng)防控意識教育。進(jìn)一步提高防控意識。要加大學(xué)習(xí)教育力度，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容來增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，讓制度規(guī)定等合規(guī)文化在員工中熟記于腦，爛記于心，不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學(xué)會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，居安思危，善于從平靜中發(fā)現(xiàn)暗潮潛流，將案件事故消滅在萌芽狀態(tài)、起始階段，做到自我警覺，自我防堵，自我保護(hù)，自我提高。進(jìn)一步提高內(nèi)控執(zhí)行力。要從案例教育、制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)操作、檢查和被檢查及問題的發(fā)現(xiàn)、整改等過程中，全面加強(qiáng)內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè)，進(jìn)一步提高全員內(nèi)控執(zhí)行能力。要高度重視抓好內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和隱患，對查出的違規(guī)問題強(qiáng)力整改、從重追究、從嚴(yán)懲處，時(shí)刻保持高壓態(tài)勢，要達(dá)到使每一個(gè)微小的違規(guī)都能引起高度重視和警覺，從根本上消除違規(guī)現(xiàn)象。銀行安全是銀行業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展的基石，共同筑牢我行安全防范屏障，是為我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展提供有力保障和支撐。
銀行安全大家談心得體會篇五
近年來，各種金融案件頻頻發(fā)生，發(fā)案率仍然高居不下，應(yīng)對案件事件形勢嚴(yán)峻。縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn)，主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行落實(shí)到位造成的。
一是防患意識不強(qiáng)，疏于管理。大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務(wù)至上，片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識。
二是法制觀念淡薄，自律意識不強(qiáng)。農(nóng)村信用社點(diǎn)多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實(shí)際，視思想教育為形式、為空談，久而久之，員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力差。
三是內(nèi)控制度、管理制度不落實(shí)，缺乏有效監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部制度執(zhí)行管理及員工不良行為監(jiān)督制約機(jī)制落實(shí)不到位，柜員卡使用、授權(quán)及密碼、重要空白憑證、印章、現(xiàn)金等基礎(chǔ)會計(jì)管理制度得不到嚴(yán)格執(zhí)行，業(yè)務(wù)操作隨意性，崗位制約缺乏有效性，部分重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)存在操作風(fēng)險(xiǎn)。
經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考，針對以上存在問題，通過銀行安全保衛(wèi)制度學(xué)習(xí)，要求我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，要樹立起牢固的風(fēng)險(xiǎn)防范意識和合規(guī)操作意識，在日后的工作中不遺余力的貫徹執(zhí)行，時(shí)刻提醒自己。同時(shí)也讓我更深刻的體會到安保制度的重要性和緊迫性，作為一名江陰農(nóng)商銀行員工，也讓我從內(nèi)心深處感受到我肩上的責(zé)任的重大，增強(qiáng)了我的主人翁意識。
作為一名臨柜人員，好比是一臺現(xiàn)金傳輸機(jī)，每天都會有大量的現(xiàn)金從我們手中流過，所以首先我自己要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，形成正確的人生觀、價(jià)值觀，提高自身素質(zhì)，做到愛行如家，公私兩分開。
同時(shí)，臨柜人員也是距離現(xiàn)金和窗口最直接的人員，對犯罪分子來說，我們是最容易攻擊的對象，而且我又是上崗不久的新員工，沒有經(jīng)歷過太多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以為了更好的保障我們的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，我必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全制度和防暴預(yù)案，掌握辨別真假票據(jù)、證件、錢幣的能力，加強(qiáng)安全教育學(xué)習(xí)，提高自身的警惕性和防范意識，做到警鐘長鳴在耳邊。
要能正確使用報(bào)警設(shè)施、防衛(wèi)器材，熟悉應(yīng)對犯罪分子的慣用伎倆，提高我的心理素質(zhì)，面對恐嚇、威脅要沉著冷靜，利用合法有效的方法巧妙的阻止犯罪分子犯罪活動，機(jī)智勇敢的應(yīng)對各種情況，尋找機(jī)會反擊犯罪分子。認(rèn)真開展防假、反假、識假人民幣的宣傳工作，利用宣傳欄、過街橫幅、新聞媒體、增設(shè)宣傳柜臺宣傳假幣的危害性和保護(hù)人民幣重要性，切實(shí)保護(hù)客戶的財(cái)產(chǎn)安全。把各項(xiàng)安全制度落實(shí)到實(shí)處，不能存在僥幸心理，值班守庫不能只當(dāng)做換各地方睡覺，各項(xiàng)登記簿也要認(rèn)真按實(shí)登記。
安全無小事，平時(shí)一個(gè)小小的錯(cuò)誤或是忽略，就可能給犯罪分子留下一個(gè)可趁之機(jī)，每日上班前和下班后都要檢察營業(yè)場所周圍的情況，營業(yè)期間若有可疑人員或可疑情況，要盡快向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并提高警惕，盡可能的使各種不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
通過學(xué)習(xí)教育，要求我們?nèi)粘９ぷ髦幸粩嗉訌?qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，把風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先”的意識，自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來，明確崗位職責(zé)，增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺性，增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平，構(gòu)建牢固的思想防線，使遵紀(jì)守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習(xí)慣。
俗話說：“一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)”，那我們江陰農(nóng)商銀行員工要是團(tuán)結(jié)一心，就能形成一堵堅(jiān)硬而牢固的巨盾，維護(hù)我們正常的生活和工作秩序，保護(hù)我們的江陰農(nóng)商銀行的明天更輝煌。
銀行安全大家談心得體會篇六
通過對沈義明副行長《深刻反思從嚴(yán)管理周密部署認(rèn)真做好當(dāng)前案件防控和旺季營銷工作》報(bào)告的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身目前工作的具體內(nèi)容，對于各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)我認(rèn)為應(yīng)從以下幾點(diǎn)防范：
一、嚴(yán)格堅(jiān)持開立個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，在開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時(shí)必須由客戶本人親自辦理。
二、大堂經(jīng)理、柜員、復(fù)核、授權(quán)人都應(yīng)提高警惕，防止不法分子利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動。
三、大額儲戶一定要留有客戶的電話，及進(jìn)和客戶進(jìn)行對賬，對客戶的賬戶資金變動進(jìn)行動態(tài)提示。
四、對網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機(jī)電話號碼一客要和客戶進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，確保為客戶本人所有并視同要件進(jìn)行管理。
五、堅(jiān)持“四眼制度”復(fù)核、授權(quán)人員要前移到柜員內(nèi)，現(xiàn)場復(fù)核，確認(rèn)業(yè)務(wù)全程無誤后再進(jìn)行復(fù)核。
六、嚴(yán)禁柜員人員留存客戶身份證復(fù)印件，并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。
七、加強(qiáng)對員工銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和案防知識的培訓(xùn)，特別是新上崗人員，要重點(diǎn)加強(qiáng)崗位職責(zé)流程知識的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)研究監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)提示，使工及早識別各種外部欺詐企圖。
八、充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用。安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)人實(shí)時(shí)查看錄像。
通過案例學(xué)習(xí)，完善內(nèi)控制度建設(shè)，是保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展的首要務(wù)條件。按“內(nèi)控優(yōu)先、制度先行”和“開辦一項(xiàng)業(yè)務(wù)、出臺一項(xiàng)制度、建立一項(xiàng)流程”的原則，對現(xiàn)有規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的科學(xué)性、嚴(yán)密性、完整性進(jìn)行評價(jià)，制定和完善所有機(jī)構(gòu)、全部業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程，確保使每一個(gè)環(huán)節(jié)和流程均“有章可循，有規(guī)可依”;員工培訓(xùn)到位，培養(yǎng)其遵守制度的素養(yǎng);強(qiáng)化崗位流程制約。通過制定崗位職責(zé)、操作規(guī)范，明確崗位權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任;加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)控制。建立對要害部門，重點(diǎn)業(yè)務(wù)和重要人員的風(fēng)險(xiǎn)排查制度。總之，在工作中要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的風(fēng)險(xiǎn)意識，警惕思想，堅(jiān)定信念，合規(guī)辦事，杜絕一切違規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)。
銀行安全大家談心得體會篇七
安全銀行是一家從金融服務(wù)誕生至今已有85年歷史的老牌銀行，在中國市場上始終保持著較高的聲望和地位。通過與其長期合作和個(gè)人的金融經(jīng)歷，我在使用安全銀行服務(wù)的過程中獲得了不少驚喜和收獲，同時(shí)也深刻感受到安全銀行對于金融服務(wù)質(zhì)量的不斷提高和創(chuàng)新。在今天的分享中，我想和大家分享我對于安全銀行心得體會。
服務(wù)質(zhì)量是關(guān)鍵
首先，我想談?wù)劙踩y行的服務(wù)質(zhì)量。在我使用安全銀行的過程中，我始終感受到銀行對于客戶服務(wù)品質(zhì)的高度重視，無論是辦理某項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)還是咨詢金融投資問題時(shí)都能夠得到真正的幫助和良好的服務(wù)體驗(yàn)。安全銀行始終關(guān)注如何為客戶提供更好的服務(wù)，可以說是安全銀行的核心競爭力所在。
人性化的金融選項(xiàng)
其次，安全銀行在金融產(chǎn)品和服務(wù)方面的不斷創(chuàng)新，使得客戶有更多的選擇和可供定制的金融產(chǎn)品。為了滿足客戶不同的需求，安全銀行針對不同客戶群體推出了多個(gè)金融方案和業(yè)務(wù)功能，例如金融理財(cái)、電子銀行、財(cái)富管理等。這些方案不僅方便了客戶快速處理金融業(yè)務(wù)，也為顧客提供了多元化的個(gè)性化選項(xiàng)，確保了顧客在銀行處理具體業(yè)務(wù)時(shí)的靈活性和便捷性。
高效的金融流程
安全銀行對于金融流程的規(guī)范也是需要一提的。整個(gè)流程既安全又高效。比如說，開戶流程簡單方便，只需要提供平時(shí)常用的身份證明和聯(lián)系方式即可，便可通過線上開戶，節(jié)省了中間環(huán)節(jié)，減少了客戶繁瑣的等待時(shí)間。
數(shù)量領(lǐng)先的服務(wù)機(jī)構(gòu)
除此之外的優(yōu)勢還在于安全銀行在國內(nèi)擁有的分行和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量領(lǐng)先。在互聯(lián)網(wǎng)化的服務(wù)業(yè)態(tài)下，銀行網(wǎng)點(diǎn)在銀行的發(fā)展上顯得更為重要。銀行網(wǎng)點(diǎn)的數(shù)量決定了銀行的服務(wù)范圍，而安全銀行在國內(nèi)據(jù)有310余處網(wǎng)點(diǎn)，52個(gè)分支機(jī)構(gòu)，可以根據(jù)客戶的要求與需要選擇離自己最近的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)，省去了不少差旅和通行費(fèi)用。
銀行信用的維護(hù)
最后，我想說從客戶的角度出發(fā)，最相信一家銀行的信用度是他們在金融方面能夠提供良好的服務(wù)和產(chǎn)品，并能夠持續(xù)發(fā)展，不斷創(chuàng)新。對于安全銀行而言，其85年的歷史和服務(wù)獲得的高度評價(jià)都表明，其擁有一定的信譽(yù)基礎(chǔ)，也是每一個(gè)人可以依賴和信任的銀行之一。
總結(jié)：
作為一家長歷史的銀行，安全銀行在服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新方面無疑是領(lǐng)先的。不斷以客戶為中心的服務(wù)理念、人性化的金融選項(xiàng)，規(guī)范的流程和數(shù)量眾多的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)理所當(dāng)然地獲得了大規(guī)模的客戶群體的認(rèn)同和信任。因此，我對于安全銀行的評價(jià)是非常高的，相信在以后的發(fā)展中他們也能夠持續(xù)保持先進(jìn)的服務(wù)理念和光輝的業(yè)績。因此我對于安全銀行的期望是‘助您一路安泰’。
銀行安全大家談心得體會篇八
近年來，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)犯罪案件頻發(fā)，特別是暴力犯罪凸顯且居高不下。金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍，對銀行的安全保衛(wèi)與內(nèi)控工作都提出了新的挑戰(zhàn)。面對日益嚴(yán)峻的銀行安保形勢，我行審時(shí)度勢、高瞻遠(yuǎn)矚，組織全行員工學(xué)習(xí)銀行安全防范知識與開展防搶、防盜演練。通過學(xué)習(xí)與演練讓我受益匪淺，感觸頗多。
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。正確合理的安保措施是保證資金與人員安全的有效屏障。我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到，加強(qiáng)員工安全防范意識教育，提高員工的警惕性與處置突發(fā)事件能力的重要性;同時(shí)我們應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識到，建立與完善安保規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行的必要性。只有做到“人防”、“物防”、“技防”相結(jié)合，才能建立起一道有效的安全保護(hù)網(wǎng)。縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn)，主要制度缺失，管理缺位。主要反映在以幾個(gè)方面：
一是防患意識不強(qiáng)，忽視管理。大部分銀行注重業(yè)務(wù)發(fā)展，忽視了安全防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象較為普遍，尤其在基層銀行，效益第一，任務(wù)至上，僅注重主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理，忽視安全教育，淡化責(zé)任意識，為數(shù)不多的警示教育也往往流于形式，甚至欺上瞞下或走過場式的敷衍學(xué)習(xí)。二是法律意識較差，疏于教育。銀行點(diǎn)多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實(shí)際，視思想教育為形式、為空談，思想教育無意義。久而久之，員工思想道德水準(zhǔn)下降、法律法規(guī)觀念淡薄，遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個(gè)人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價(jià)值觀。三是稽核力度較弱，監(jiān)督不足。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對銀行點(diǎn)多、面廣、線長和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查;另一方面，稽核檢查人員有的責(zé)任心差，原則性不強(qiáng)，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達(dá)了整改通知，但對落實(shí)情況沒做進(jìn)一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。
通過學(xué)習(xí)，特別是對案件的深入剖析，我認(rèn)為，要在銀行系統(tǒng)減少案件的發(fā)生，使防控機(jī)制行之有效，必須做好以下幾點(diǎn)。
首先要加強(qiáng)法規(guī)制度建設(shè)。當(dāng)然，銀行內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴(yán)厲，但是好多制度在許多員工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實(shí)，規(guī)范自已的行為。但是，我們不能因此而忽視制度建設(shè)的必要性和重要性。雖然制度不是萬能的，但是制度是必要的，不可或缺的。我們更要進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆蓋到業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)層面是十分重要的。一切要用制度落實(shí)責(zé)任，用制度說話。第一，每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經(jīng)驗(yàn)”操作。要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé)，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，己不勞心。有了良好的制度，更要有一批執(zhí)行制度的人予以落實(shí)，才能收到良好的效果。因此，要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià)，讓其有切身之痛，嚴(yán)重的更應(yīng)清理出銀行隊(duì)伍。
其次要加強(qiáng)防范機(jī)制完。機(jī)制漏洞是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些漏洞，精心準(zhǔn)備，伺機(jī)作案。我們要通過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變，來防范案件的發(fā)生。做到密切關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。比如，在工作機(jī)制方面，可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等，避免員工在同一崗位長期工作帶來的負(fù)面效應(yīng)，避免因熟知了監(jiān)管漏洞而產(chǎn)生的犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性。