在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫院招募勞務協議 醫院招聘簽勞務合同篇一
根據國家有關法律法規，甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
二、工作內容甲方聘用乙方在醫院______崗位從事______工作。
甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。
三、甲方責任
1、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
2、按時支付乙方勞動報酬和福利獎金。
3、為乙方提供診室，診療器具等輔助材料。
四、乙方責任
1、根據甲方醫院的規章和診療規范進行診療活動。
2、乙方接受聘用后，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。
如有發現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。
3、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。
如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。
4、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。
五、勞務報酬
1、聘用期間基本工資為______元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為______元/月，以后隨年度增加崗位津貼。
績效工資按醫院效益酌情發放。
2、每月工資于_______日匯入乙方賬號，乙方賬號為：____________________。
六、社會保險聘用期第______月，甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。
七、合同續訂、變更、解除及其他
1、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
如任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
2、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。
乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規章制度的。
(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
(3)違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
4、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續，結清有關賬務，并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
5、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。
但應提前______天以書面形式通知甲方。
6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。
7、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得隨意變更合同。
確需變更時，雙方協商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協議的，原合同繼續有效。
八、違約責任
1、若一方發生違約行為，守約方可自行決定終止本協議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。
2、如任何一方不履行本協議，違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金，并應賠償對方的經濟損失。
九、爭議解決因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向______方所在地有管轄權的`法院訴訟。
十、附則
1、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。
2、本合同一式______份，甲乙雙方各持______份，經雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：代表(簽字)：_______年_______月_______日乙方(簽字)：
_______年_______月_______日
醫院招募勞務協議 醫院招聘簽勞務合同篇二
應募方：__________________________(志愿者)(以下簡稱甲方)
招募方：________________________(省項目辦)(以下簡稱乙方)
大學生志愿服務蘇北計劃(以下簡稱“蘇北計劃”)由江蘇省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人事廳、團省委共同組織實施，按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，招募普通高等學校應屆畢業生，到蘇北的鄉鎮一級從事為期1年的教育、衛生、農技、扶貧以及青年中心建設和管理等方面的志愿服務工作。志愿者服務期滿后，鼓勵其扎根基層，或者自主擇業。
甲方自愿報名參加蘇北計劃。根據江蘇省大學生志愿服務蘇北計劃項目管理辦公室確定的遴選條件，按照“公平、公正、公開”的原則，經乙方組織選拔，并經各高校項目辦審定確認后，甲方入選蘇北計劃，服務期為1年。
為切實維護甲方的正當權益，保證蘇北計劃的順利實施，乙方與甲方就相關事項簽定如下協議。
第一條甲方權利
1.服務期間，享有必要的生活補貼和交通補貼，人身意外傷害和住院醫療保險，必要的工作、生活條件;
2.服務期滿，經考核合格的，享受省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人事廳、團省委《關于實施大學生志愿服務蘇北計劃的通知》(團蘇委聯[20__]24號)的政策支持以及所在縣和高校出臺的相關政策支持。經考核合格的，獲得服務鑒定和相應榮譽。
第二條甲方義務
1.保證本人確系自愿參加蘇北計劃，及有關資料的真實性;
2.按照確認通知書要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延;
3.參加省項目辦組織的體檢和集中培訓，經考核合格后，按照統一安排及時前往相應服務地開展服務，并服從崗位分配。未通過考核的，不再享有本協議書第一條約定之各項權利;
4.服務期間，與服務縣團委簽定服務協議，自覺遵守國家法律和蘇北計劃各項管理規定，愛崗敬業，盡職盡責;除不可抗力因素并提出申請，并經蘇北計劃省項目辦同意，不得單方中止協議;
5.服務期滿，按時離崗，做好工作交接。
第三條乙方權利
1.甲方沒有通過培訓考核和體格檢查的，有權將其召回，終止協議;被召回者不再享有本協議書第一條約定之各項權利;
2.甲方服務期間因違反法律政策規定造成惡劣影響的，或嚴重違反協議約定，或因其它情況致使本協議書無法履行的，有權將其召回，終止協議;被召回者不再享有本協議書第一條約定之各項權利;
3.在甲方申請相應政策支持時，有權要求其提供相關證明。
第四條乙方義務
1.組織甲方參加體檢、如期赴服務縣報到、參加集中培訓;
2.保證甲方在服務期間確有服務崗位，并保證其在服務期滿后可按時結束服務;
3.對甲方報到前的相關事項給予指導和幫助;
4.指導服務縣做好甲方服務期間的日常管理和服務工作，并對甲方給予相應指導和幫助;
5.甲方服務期滿并符合相應條件的，按照相關政策規定提供服務和幫助。
第五條因甲方無故拖延報到、單方中止協議或擅自離崗致使協議無法履行的，乙方有權追究其責任。
第六條因乙方無故單方中止協議或擅自召回甲方，致使其正當權益受到侵害的，甲方有權追究其責任。
第七條省項目辦的確認通知書、甲方的報名登記表和身份證的復印件作為本協議書附件。
第八條本協議書可以傳真方式簽定。
第九條甲方經培訓考核和體檢合格后，與服務地所在縣團委就服務期間的具體事宜簽定服務協議書。
第十條本協議書壹式兩份，具同等法律效力，雙方各持壹份。自雙方簽字、蓋章后生效;甲方服務期滿時協議失效。
第十一條如因本協議書發生爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成，由乙方主辦公場所所在地的仲裁機構或法院解決。
甲方(簽字)：_____________________________
乙方(蓋章)：_____________________________
協議簽定地點：_____(乙方主辦公場所所在地)
協議簽定時間：____________年______月______日
醫院招募勞務協議 醫院招聘簽勞務合同篇三
應募方：__________________________（志愿者）（以下簡稱甲方）
招募方：__________________________（省項目辦）（以下簡稱乙方）
大學生志愿服務蘇北計劃（以下簡稱“蘇北計劃”）由江蘇省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人事廳、團省委共同組織實施，按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，招募普通高等學校應屆畢業生，到蘇北的鄉鎮一級從事為期1年的教育、衛生、農技、扶貧以及青年中心建設和管理等方面的志愿服務工作。志愿者服務期滿后，_____其扎根基層，或者自主擇業。
甲方自愿報名參加蘇北計劃。根據江蘇省大學生志愿服務蘇北計劃項目管理辦公室確定的遴選條件，按照“公平、公正、公開”的原則，經乙方組織選拔，并經各高校項目辦審定確認后，甲方入選蘇北計劃，服務期為1年。
為切實維護甲方的正當權益，保證蘇北計劃的順利實施，乙方與甲方就相關事項簽定如下協議。
第一條甲方權利
1.服務期間，享有必要的生活補貼和交通補貼，人身意外傷害和住院醫療_____，必要的工作、生活條件；
2.服務期滿，經考核合格的，享受省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人事廳、團省委《關于實施大學生志愿服務蘇北計劃的通知》（團蘇委聯[_________]24號）的政策支持以及所在縣和高校出臺的相關政策支持。經考核合格的，獲得服務鑒定和相應榮譽。
第二條甲方義務
1.保證本人確系自愿參加蘇北計劃，及有關資料的真實性；
2.按照確認通知書要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延；
3.參加省項目辦組織的體檢和集中培訓，經考核合格后，按照統一安排及時前往相應服務地開展服務，并服從崗位分配。未通過考核的，不再享有本協議書第一條約定之各項權利；4.服務期間，與服務縣團委簽定服務協議，自覺遵守國家法律和蘇北計劃各項管理規定，愛崗敬業，盡職盡責；除不可抗力因素并提出申請，并經蘇北計劃省項目辦同意，不得單方中止協議；
5.服務期滿，按時離崗，做好工作交接。
第三條乙方權利
1.甲方沒有通過培訓考核和_____的，有權將其召回，終止協議；被召回者不再享有本協議書第一條約定之各項權利；
2.甲方服務期間因違反法律政策規定造成惡劣影響的，或嚴重違反協議約定，或因其它情況致使本協議書無法履行的，有權將其召回，終止協議；被召回者不再享有本協議書第一條約定之各項權利；
3.在甲方申請相應政策支持時，有權要求其提供相關證明。
第四條乙方義務
1.組織甲方參加體檢、如期赴服務縣報到、參加集中培訓；
2.保證甲方在服務期間確有服務崗位，并保證其在服務期滿后可按時結束服務；
3.對甲方報到前的相關事項給予指導和幫助；
4.指導服務縣做好甲方服務期間的日常管理和服務工作，并對甲方給予相應指導和幫助；
5.甲方服務期滿并符合相應條件的，按照相關政策規定提供服務和幫助。
第五條因甲方無故拖延報到、單方中止協議或擅自離崗致使協議無法履行的，乙方有權追究其責任。
第六條因乙方無故單方中止協議或擅自召回甲方，致使其正當權益受到侵害的，甲方有權追究其責任。
第七條省項目辦的確認通知書、甲方的報名登記表和身份證的復印件作為本協議書附件。
第八條本協議書可以傳真方式簽定。
第九條甲方經培訓考核和體檢合格后，與服務地所在縣團委就服務期間的具體事宜簽定服務協議書。
第十條本協議書壹式兩份，具同等法律效力，雙方各持壹份。自雙方簽字、蓋章后生效；甲方服務期滿時協議失效。
第十一條如因本協議書發生爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成，由乙方主辦公場所所在地的_____機構或法院解決。
甲方（簽字）：__________________________
乙方（蓋章）：__________________________
協議簽定地點：__________________________（乙方主辦公場所所在地）
協議簽定時間： ____年____月____日
醫院招募勞務協議 醫院招聘簽勞務合同篇四
甲方(雇主)：______代表：______地址：______電話：______郵箱：______乙方(雇員)：______身份證號碼：______住址：______電話：______
根據國家有關法律法規，甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
二、工作內容甲方聘用乙方在醫院______崗位從事______工作。
甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。
三、甲方責任
1、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
2、按時支付乙方勞動報酬和福利獎金。
3、為乙方提供診室，診療器具等輔助材料。
四、乙方責任
1、根據甲方醫院的規章和診療規范進行診療活動。
2、乙方接受聘用后，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。
如有發現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。
3、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。
如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。
4、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。
五、勞務報酬
1、聘用期間基本工資為______元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為______元/月，以后隨年度增加崗位津貼。
績效工資按醫院效益酌情發放。
2、每月工資于_______日匯入乙方賬號，乙方賬號為：____________________。
六、社會保險聘用期第______月，甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。
七、合同續訂、變更、解除及其他
1、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
如任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
2、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。
乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規章制度的。
(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
(3)違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
4、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續，結清有關賬務，并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
5、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。
但應提前______天以書面形式通知甲方。
6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。
7、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得隨意變更合同。
確需變更時，雙方協商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協議的，原合同繼續有效。
八、違約責任
1、若一方發生違約行為，守約方可自行決定終止本協議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。
2、如任何一方不履行本協議，違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金，并應賠償對方的經濟損失。
九、爭議解決因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向______方所在地有管轄權的`法院訴訟。
十、附則
1、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。
2、本合同一式______份，甲乙雙方各持______份，經雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：代表(簽字)：_______年_______月_______日乙方(簽字)：
_______年_______月_______日