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林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇一
我們的工作還存在許多不足之處，仍需進一步去努力完善，力爭做好每一項工作。爭取在新的一年里，繼續努力學習，克服理論和實際能力的不足，把衛生所的工作提升到一個新的高度。
學期初，學校專門召開了由教導處、總務處、體育組、衛生室、及年級組長參加的體衛工作會議，專門研究討論學校的體育及衛生工作，明確提出新學期衛生工作的要求，對學校衛生工作中的食堂衛生、學校大環境衛生、廁所衛生、健康教育、學生個人衛生的養成教育分次進行量化細化。同時，對學校的大環境繼續整治提出了新的方案，進一步提高全體干部教師對學校衛生工作條線的分工及職責進行再明確，為新學期學校衛生工作的開展奠定了思想及政治上的.基礎。
1、抓輿論宣傳。
學期初，衛生室抓住三月份的世界“愛耳日”活動月機會，主動與少先隊大隊部聯系，利用集體晨會及班級晨周會的時間再次重溫班級衛生工作基本要求及學生個人衛生要求，結合期初的衛生評比及個人衛生檢查情況大講特講，使廣大師生認識了人人講衛生光榮，不講衛生可恥。
2、抓班級、學校衛生網絡建設。
在原有學校衛生領導班子的基礎上，要求各班建立班級清衛工作監督崗，選拔個人衛生好、衛生習慣優秀的隊員擔任學校衛生監督員，分區包干督促全體隊員的衛生執行情況，配合學校開展衛生檢查評比，愛護綠化，愛護校園整潔，以及校外學生衛生習慣的養成。
3、抓衛生服務質量的提高。
本學期，學校專門任命了一名學校清潔管理員，負責督促檢查學校的廁所、垃圾箱及包干區衛生，及時做好信息反饋，及時掌握苗頭性問題，及時解決，也減輕了學生在清潔工作中的負擔。
學校食堂工作的好壞直接連系著廣大師生的健康及工作學習積極性，除進一步健全炊事員的各項制度外，對食堂的清潔工作及工作態度情況進行定期檢查考核，使工作人員時時牢記服務師生，服務教學這一宗旨。
4、抓健康教育的開展。
健康教育是學校推進素質教育不可缺少的部分。本學期除要求繼續做到“五個有”以外，學校還開展了防近周、無煙日、環境日、口腔衛生保健教育宣傳教育活動。學校衛生室進行了春季、夏季傳染病防治教學宣傳講座，使學生對常見病、衛生知識的知曉率、養成率均達95%以上。
5、抓檢查評比。
按班級衛生工作要求及個人衛生的。基本要求，班級堅持做好每天晨檢工作，學校每周堅持定期不定期的檢查，及時衛生情況，找出存在問題，樹立先進典型，激勵后進，并以此作為文明班評比中的一個基本條件，形成你追我趕的良好風氣。
6、抓好學生健康監測，扎實開展學生常見病防治。
抓好學生健康監測是學校衛生工作的重要內容，學校衛生室通過定期健康體檢，掌握學生的生長發育水平和健康動態，并配合市區衛生防疫部門積極開展近視眼、齲齒、沙眼、腸道寄生蟲、貧血、營養不良與肥胖的防治。
本學期衛生工作既有好的地方，也有不足的地方，下一年度要繼續保持先進點，加快工作不足點的改進，在衛生工作中還需進一步下大力氣，為學校爭創常規管理一流學校而作出應有的努力。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇二
xx鄉地處閩贛兩省四縣八鄉結合部，轄區面積280平方公里，有19個行政村1個居委會，總人口約3.5萬。由于地理位置特殊，邊界貿易自古以來較為活躍，商貿、及外來人口逐年增多，社會治安工作壓力增大。
今年以來，我鄉認真落實《福建省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》，緊緊圍繞建設“平安寧化”“平安xx”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩的態勢。全鄉共發生各類刑事案件30起，同比下降1起，破獲23起。其中可防性案件發生12起，破6起；治安案件立32起，查處率達100%；共排查調處糾紛157起，調解成功率98%。
鄉黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務，穩定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主干任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用干部的必備條件；納入千分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優的必備條件。
二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。
三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在300元以上。
四是真正落實“一票否決”權。在今年組織的各種評先評優表彰中，因綜治工作被“一票否決”的單位、個人有5個（名）。
一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉治安綜治工作黨政一把手負總責，三位副書記分掛3片、17位鄉領導聯系19個村，168名鄉村干部包256組，綜治成員單位各負其責，形成了鄉、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鄉性的穩定分析會，研究分析全鄉治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。在今年下半年分析會上，分管林業的副書記根據在推進集體林權改革中有10個村27戶林農對我鄉去年轉讓給寧化國有林場的林權提出異議情況，認為如不認真妥善處理將會對改革的順利進行和社會的穩定造成影響，引起鄉黨委、政府的高度重視，日前已邀請相關單位進行了座談，商定了解決措施，使這項牽涉到27戶農戶的隱性矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鄉治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。今年10月份，群眾反映xx仔豬市場有人收購仔豬囤積謀利，致使外地豬販收不到仔豬離場，造成豬價下跌情況后，鄉黨委、政府在積極采取措施制止后，綜治辦及時向相關職能部門進行了通報，聯合組織了人員在市場值班、巡邏，防止了此類事件再度。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重后果的.，堅決實行一票否決。
一是構建法制宣傳網絡。首先，組建了19支由鄉掛村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育，今年春節，后溪村利用采茶戲演出空隙，進行森林防火、計劃生育和禁止賭博等法宣傳教育，受到群眾的歡迎。其次，靈活運用宣傳標語，營造氣氛。今年圍繞建設“平安xx”，集鎮所在地特別制作了一條固定標語和大型燈箱廣告，各村普遍也制作了一條以上固定標語。發放《致全縣人民的一封信》和“帶法回家”宣傳材料5000余份，張貼標語300多條，營造了建設“平安xx”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了“帶法回家”活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近萬名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。
二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。首先是建立健全了鄉、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鄉掛村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由掛包村人員協同村里調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鄉調委會調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鄉領導墟日值班接待來訪制度。逢xx農歷三、八墟日，安排兩名鄉領導值班，現場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。再是嚴格雙休日值班，每個周末安排一名鄉領導，四名鄉干部值班，處理處理突發事件。基本做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態，并有效處置了一些群體性上訪事件。1到11月，共排查各類矛盾糾紛157件，村調解133件，鄉調解24件，成功率98%，防止糾紛激化和群體性械斗事件各1起。今年4月，悠溪背新村發生一起少年到隔壁偷盜被主人抓住，害怕家長責罵在自家中自縊身亡引發的突發事件，雙方各召集親友近百人爭執不休，幾欲發生械斗，情況上報后，鄉綜治、調解委有關人員立即趕赴現場進行了調處，經過近5個小時耐心細致的勸導和調解，終于使雙方達成協議，避免了一場因死者一方強行抬尸停尸將要引發的群體械斗事件。5月中旬，綜治、調解委經5次調處，成功調處了一起因施工意外事故爆破員被滑坡土石方埋斃引發的賠償糾紛，防止了糾紛激化。
一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博、校園周邊治安環境治理、整頓仔豬市場交易秩序和文化音像、網吧等，取得了較好效果。全年追捕歸案在逃案犯3名，處理聚眾（參與）賭博50人，清理違法攤點5個，批評教育擾亂校園、市場秩序人員12人次。
二是扎實推進建設“平安xx”工作。根據縣委縣府建設“平安寧化”有工作部署，今年完成了建設“平安xx”實施方案，提出了創建規劃、工作措施，在xx、伍坊村開展了創建“平安村（居）”試點。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇三
**鄉地處閩贛兩省四縣八鄉結合部，轄區面積280平方公里，有19個行政村1個居委會，總人口約3。5萬。由于地理位置特殊，邊界貿易自古以來較為活躍，商貿、及外來人口逐年增多，社會治安工作壓力增大。
今年以來，我鄉深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真落實《福建省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》，緊緊圍繞建設“平安寧化”“平安**”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩的態勢。全鄉共發生各類刑事案件30起，同比下降1起，破獲23起。其中可防性案件發生12起，破6起；治安案件立32起，查處率達100%；共排查調處糾紛157起，調解成功率98%。
鄉黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務，穩定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主干任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用干部的必備條件；納入千分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優的必備條件。
二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。
三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在300元以上。
四是真正落實“一票否決”權。在今年組織的各種評先評優表彰中，因綜治工作被“一票否決”的單位、個人有5個（名）。
一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉治安綜治工作黨政一把手負總責，三位副書記分掛3片、17位鄉領導聯系19個村，168名鄉村干部包256組，綜治成員單位各負其責，形成了鄉、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鄉性的穩定分析會，研究分析全鄉治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。在今年下半年分析會上，分管林業的副書記根據在推進集體林權改革中有10個村27戶林農對我鄉去年轉讓給寧化國有林場的林權提出異議情況，認為如不認真妥善處理將會對改革的順利進行和社會的穩定造成影響，引起鄉黨委、政府的高度重視，日前已邀請相關單位進行了座談，商定了解決措施，使這項牽涉到27戶農戶的隱性矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鄉治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。今年10月份，群眾反映**仔豬市場有人收購仔豬囤積謀利，致使外地豬販收不到仔豬離場，造成豬價下跌情況后，鄉黨委、政府在積極采取措施制止后，綜治辦及時向相關職能部門進行了通報，聯合組織了人員在市場值班、巡邏，防止了此類事件再度。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。
一是構建法制宣傳網絡。首先，組建了19支由鄉掛村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育，今年春節，后溪村利用采茶戲演出空隙，進行森林防火、計劃生育和禁止賭博等法宣傳教育，受到群眾的歡迎。其次，靈活運用宣傳標語，營造氣氛。今年圍繞建設“平安**”，集鎮所在地特別制作了一條固定標語和大型燈箱廣告，各村普遍也制作了一條以上固定標語。發放《致全縣人民的一封信》和“帶法回家”宣傳材料5000余份，張貼標語300多條，營造了建設“平安**”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了“帶法回家”活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近萬名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。
二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。首先是建立健全了鄉、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鄉掛村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由掛包村人員協同村里調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鄉調委會調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鄉領導墟日值班接待來訪制度。逢**農歷三、八墟日，安排兩名鄉領導值班，現場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。再是嚴格雙休日值班，每個周末安排一名鄉領導，四名鄉干部值班，處理處理突發事件。基本做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態，并有效處置了一些群體性上訪事件。1到11月，共排查各類矛盾糾紛157件，村調解133件，鄉調解24件，成功率98%，防止糾紛激化和群體性械斗事件各1起。今年4月，悠溪背新村發生一起少年到隔壁偷盜被主人抓住，害怕家長責罵在自家中自縊身亡引發的突發事件，雙方各召集親友近百人爭執不休，幾欲發生械斗，情況上報后，鄉綜治、調解委有關人員立即趕赴現場進行了調處，經過近5個小時耐心細致的勸導和調解，終于使雙方達成協議，避免了一場因死者一方強行抬尸停尸將要引發的群體械斗事件。5月中旬，綜治、調解委經5次調處，成功調處了一起因施工意外事故爆破員被滑坡土石方埋斃引發的賠償糾紛，防止了糾紛激化。
一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博、校園周邊治安環境治理、整頓仔豬市場交易秩序和文化音像、網吧等，取得了較好效果。全年追捕歸案在逃案犯3名，處理聚眾（參與）賭博50人，清理違法攤點5個，批評教育擾亂校園、市場秩序人員12人次。
二是扎實推進建設“平安**”工作。根據縣委縣府建設“平安寧化”有工作部署，今年完成了建設“平安**”實施方案，提出了創建規劃、工作措施，在**、伍坊村開展了創建“平安村（居）”試點。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇四
一是認真學習社會治安綜合治理方面的文件，不斷地用知識充實自己，使個人的工作能力水平大大提高。只要有社會治安綜合治理方面的新政策、新文件出臺，都及時組織人員學習，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責的干好自己的本職工作。主要做了以下工作：一是把維護穩定暨社會治安綜合治理工作納入大隊工作的重要議事日程，常抓不懈，做到每月召開綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作，親自抓，具體協調解決問題；二是將社會治安綜合治理工作列入兩個文明建設總體規劃，尤其作為精神文明建設的重要范疇，做到同布署、同落實、同檢查、同總結；三是明確大隊負責人是綜合治理工作的第一責任人，大隊社會治安綜合治理工作完成情況直接與年度考核掛鉤；四是強化對各時期社會治安綜合治理的分析、預測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現的不穩定因素和隱患采取早發現、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位；四是設立意見箱，健全完善各項規章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會治安綜合治理工作達到工作有制度，經費有保障。五是認真落實信訪責任制，及時化解了各類不安定因素。
認真貫徹支隊社會治安綜合治理工作目標責任書，堅持“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，繼續深入開展矛盾排查專項整治工作，進一步加強基層教育基礎建設，努力消除隱患。針對大隊發展過程中出現的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標管理責任制，重大案事件追究制，使大隊執法人員做到了文明執法、依法行政。因為管理措施得力，人民群眾對格茫大隊工作滿意度大大提高，20xx年來格茫大隊在路政管理工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了支隊的好評，確保了社會治安穩定。
只有強化服務的意識，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強社會治安綜合治理工作。結合大隊實際的治安狀況，積極探索新形勢下社會治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，內業辦公室處理問題，大隊領導班子具體過問問題，及時化解問題的網絡體系，最大限度的減少矛盾糾紛的發生。和大隊所有人員簽訂《20xx年社會治安綜合治理目標責任書》，及時與職工溝通聯系，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調處例會，聽取匯報，做好開導工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規，及時發現和掌握影響穩定的矛盾糾紛，采取有效措施，進行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態，避免了矛盾糾紛激化。
一是要求大隊人員做好看家護院工作，加強對院內、周邊及辦公樓的巡邏和保衛，要求職工上下班關好門窗，下午六點半點準時鎖大門。二是在單位辦公樓、庫房等重點部位安裝防護欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是采取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發生，職工能夠安心工作，群眾有了一個良好生活環境。
社會治安綜合治理工作的開展需要大家的共同努力和維護，在取得階段性成績的同時我們也要存在憂患意識，相信在單位全體人員的共同努力參與下，我們一定會創造良好的社會環境，為全面小康社會的開展進獻一份力量。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇五
我校的社會治安綜合治理工作，以上級有關文件精神為指針，在市教育局和學校社會治安綜合治理領導小組的領導下，著力進行治安管理的規范化，積極加強校內外協作，取得了顯著的成績。回顧一年來的工作，現總結如下：
1、建立以綜治領導小組為核心，其他相關小組通力協作的領導組織。繼續完善以校長為組長，各相關行政人員和骨干班主任為成員的社會治安綜合治理領導小組，有關教學、德育、后勤安全工作都由專人負責。做到事事有人管，人人有事管，使全校上下形成嚴密的塔形綜治網絡。根據學校綜合治理工作的實際需要，學校還成立了德育工作領導小組、體育衛生工作領導小組、創建“平安校園”工作領導小組、禁毒工作領導小組、信訪工作領導小組等，將綜合治理與學校的各方面工作有機結合起來，使全校上下齊抓共管，營造安全、文明的學校環境。
2、大力加強“綜治”隊伍建設，提高“綜治”能力。學校會同上級主管部門，與校內各處室簽訂了《安全工作目標管理責任書》、《禁毒工作責任書》，建立了教師值日管理崗位責任制，后勤職工崗位責任制。使學校“綜治”工作分工明確、責任到人、層層落實、層次分明。為了建設好這支隊伍，校長親自帶領班子成員赴上海交大附中、臺州初級中學、福建省三明市學校等地參觀學習。為了提高班主任、教師和后勤人員的管理水平和管理能力，學校分別組織教研組、班主任老師到上海、橫店、江西婺源等地參觀學習。通過這些學習參觀，開闊了眼界，提高了綜合治理能力。
學校社會治安綜合治理領導小組根據學校社會治安具體情況，在平時注意研究，并及時部署“綜治”的工作：
1、加強對熱點、苗頭問題的管理。開學初，學校在工作意見中安排了重大節日活動和讀書節、科技節、體育節、藝術節等系列活動。為了確保這些活動正常有序進行，學校社會治安綜合治理領導小組在活動前提出預防性專題研究，做好了充分準備；在活動中加強管理，責任到人；在活動后能及時做到鞏固總結。保證了節日活動的安全開展。
2、學校由分管德育工作領導具體負責學校的安全，切實做好安全保障工作，切實抓好衛生工作。做到定期了解、檢查學校的衛生情況，及時對重點地段衛生，包括學校食堂衛生、校園環境衛生等，進行督促檢查落實，在檢查中發現學生宿舍電源插座可能存在安全隱患，學校決定對插座電源進行了關閉處理；對學生裝實驗室的通風條件進行了檢查，發現化學實驗室通風條件不規范，并及時進行了整改處理。同時加強對校園周邊環境治理工作；加強對食堂員工健康情況的檢查；加強了食堂操作流程的規范化管理工作，做到每次進菜用菜都有相關性操作情況登記，師生用菜采用留樣備查等辦法，保證了餐廳的安全生產。
3、明確責任，切實做好班級和學校值日工作。為了做到落實責任制，學校與班主任簽訂了《安全工作責任書》，并要求班主任根據不同的時間、不同階段開展不同的安全教育活動。與值日教師簽訂了責任書，各值日小組都制定了詳盡的崗位管理落實分工明細表，本學期還建立每位值日老師崗位責任制，明確了崗位責任意識。在重點地段、難點或易出問題的部位部署了值日教師進行強化管理，同時發動學生參與管理，實行值周班制度。加強了實驗室劇毒物品的管理，并認真進行自查整改，做到專柜科學擺放劇毒化學藥品。
4、加強聯防工作，強化門衛管理。為了做好聯防和門衛管理工作，學校制訂了《門衛管理制度》、《門衛管理職責》等制度。確保對閑散人員管理工作，有效保障學校各方面工作的的.安全進行。加強夜間值班巡邏聯防工作，開學以來安陽管委會聯防隊，為了加強校園夜間聯防工作，每天安排4位同志分兩班對我校進行夜間值班工作，同時學校緊密與以配合，也安排了學校行政班子人員進行值夜工作，將人防、物防結合起來，形成了校園保安防范體系。
5、加強行風建設，規范辦學行為。為了全面推進素質教育，學校十分重視行風建設工作，通過綜合治理，學校沒有出現亂辦班、亂帶生現象；學校做到了收費公開，杜絕了亂收費現象；沒有班級收費、年段收費現象；沒有出現利用節假日進行集體辦班補課現象；沒有出現回流復學等不正常現象，使我校的優質教育得以有效發揮。
6、有計劃有步驟開展法制教育和宣傳活動，并與特警大隊建立了警校共建機制。我校成立了少年法制學校，并聘請司法局干部擔任法制學校副校長。浙江省合一律師事務所許乙川、姜正律師擔任我校常年法律顧問。同時，我們相繼組織全體師生學習《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》以及國務院的《基礎教育改革的決定》等相關法律、法規以及政策文件。同時對初中學生也開展了法制教育活動，12月5日，還請校外法律輔導員、市公安局特巡警大隊杜麗順副大隊長來校講座，教師利用課堂這一陣地對學生進行法制教育活動，在地方課程中增設人防教育課，使學生初步形成了利用法律進行自我保護的能力。為了確保校園周邊環境安全，市特警大隊每天花板分上下午兩次到我校校園周邊進行巡查活動，保證了校園的安全、有序的教學活動。
在和諧社會的大環境指導思想下，我校還以“創安”工作為契機，建設省文明單位和創建全國特色學校為目標，積極投入和諧校園建設中，在“爭創”中提升了“綜治”工作水平。一方面，我們在教師中開展“文明科室”評比，做到一月一評，有評分，有總結，有表彰；二是在學生中開展星級文明班級評選，實施學生素質教育拓展計劃。大力加強安全及教育工作。05年7月4日，溫州市委副書記、政法委書記陳艾華視察我校，曾對學校創建“平安校園”工作予以高度肯定。05年12月14日，我們還接受了瑞安市“平安示范單位”（司法局組織）的評估驗收。今年暑假，我校成功舉辦了溫州市“尋根之旅”夏令營，和諧安全的校園環境贏得了海外學子的贊譽。11月份，我校還接受上級對我校的文明單位復查，近日，我校還被列為省首批華文教育基地。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇六
在區委、區政府的領導下，在區綜治委的具體指導下，街道綜治委認真貫徹落市、區政法工作會議精神，進一步落實領導責任制，堅持“打防結合，預防為主”的方針，以“兩個確保”為目標，大力開展創建“平安街道”活動，健全基層基礎工作，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩定，為街道經濟穩步發展創造了良好的社會治安環境。現將我辦20xx年全年社會治安綜合治理工作情況匯報如下：
今年以來，街道黨工委、辦事處多次召開維護穩定專題工作會，在其他會議上主要領導也逢會必講穩定，做到“維護穩定月月講，天天講，時時講”，使全辦各級干部深刻認識到，發展是第一要務，穩定是第一責任，維護社會政治穩定、加快街道發展，是壓倒一切的政治任務。任何時候都要有“如履薄冰、如臨深淵”的危機感和憂患意識。年初街道黨工委、辦事處與4個社區、個企業單位負責人簽訂了20xx年度社會治安綜合治理責任書，明確了任務，落實了領導責任。
為了有效加強基層工作，我辦調整了社會治安綜合治理委員會及辦公室，街道黨工委書記兼任綜治委主任，辦事處主任、分管領導兼綜治委副主任，其他領導和相關科室人員以及轄區重點單位領導為成員；分管領導任綜治辦主任，并配備了一名正科級副主任和一名副科級副主任，落實了專職綜治工作人員；司法所也和綜治辦一起辦公，實現了綜治、信訪、公安、司法、安監“五位一體”的工作機制。我辦4個社區也建立了綜治工作站，社區支部書記為工作站主任，建立了綜治、信訪、警務、調解、治保、安監“六位一體”的工作機制，完善各種制度并上墻，促進了綜治工作規范化、制度化，形成齊抓共管的工作格局。
一是矛盾排查調處報告制度。街道黨工委每月召開一次矛盾糾紛排查工作會議，并及時向區綜治委上報全辦矛盾糾紛排查調處工作情況。
二是領導接待日制度。每日都由兩名領導值班，負責接待和處理群眾來信來訪，每天有一名專職干部在信訪辦負責信訪接待、登記、交辦等事宜。
三是信訪矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導和聯系科室包案制，集中時間人力，著手解決處理。
四是信訪矛盾及社會治安形勢分析制度。街道綜治委堅持每季度召開一次社會治安形勢分析會，在重大節日、重大活動前對全辦信訪矛盾和社會治安形勢進行分析，對可能發生的群體上訪和非正常上訪苗頭提前介入，安排人力，將重點人員采取“三幫一”或“四幫一”的穩控工作機制，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，將人員控制在當地，20xx年，全辦排查化解矛盾糾紛7起，群體上訪1起，未發生一起民轉刑事件。全辦社會穩定，群眾安居樂業，有力地促進了我辦經濟社會的和諧穩步發展。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇七
一、加強領導，落實責任制。我們堅持“打防并舉、標本兼治”的綜合治理原則，以落實領導責任為總抓手，始終把做好基層綜治工作作為穩定整個大局的基礎來抓。
一是重視組織建設。年初根據各班組工作性質，工作人員素質，組成了以所長為組長，支部書記為副組長，各班組負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，負責對供電所綜治工作的領導，下設辦公室在配電班，配電班長任主任，負責日常事務性工作。同時，我所內各組織網絡健全，并充分發揮作用，安全員定期不定期召開會議，開展工作，形成了上下左右、全方位的領導、監督和組織體系。
二是根據綜治工作責任制的要求，所長與領導簽訂了領導責任狀。同時，及時召開所內職工大會，傳達上級簽訂責任狀精神，公布修訂完善新年度安全保衛制度，進一步強調落實責任制的重要性、必要性。在此基礎上，所長與班組負責人簽訂責任書，科室代表就如何落實責任書目標表了決心。通過這一形式，使全所員工受到了生動的嚴格制度，落實責任制教育，提高了全員的防范意識，創造了良好的大綜治氛圍。
三是經常分析研究綜治工作，牢牢把握工作主動權。針對日益嚴峻的社會治安與犯罪形勢，所內堅持聯系實際，把綜治工作與本所內保安全、反腐倡廉工作相結合，與依法行政、完善監管、防范化風險工作相結合，堅持每月召開一次會議，分析人員思想和安全保衛形勢，做到有的放矢。平時采取普遍教育、個別談心等方式，加強對人員的工作、思想、生活等方面的內部控制。
四是依法對各所各成員進行監管。所內從維護社會穩定大局出發，明確自己在維護穩定中的重大責任，自覺地從“講學習，講政治，講正氣”的'高度，增強全局意識，認真執行黨和國家的方針政策.
二、采取有效措施，形成齊抓共管綜治與創安工作的合力。為了充分發揮所內上下在社會治安綜合治理上的職能和優勢，形成齊抓共管，人人有責的大治安格局，根據新形勢，新特點，治保會及時調整工作思路，認真落實安全保衛工作責任制。所內領導以身作則，率先垂范，把安全保衛工作做為大事來抓，主要表現在：
一是對配電班綜合保衛工作經常指導幫助，督促落實。
二是在各種會議上，領導必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。
三是堅持平時帶班和節日帶班制度，直接參與安全保衛工作。
四是經常檢查安全防范設施和各類安全保衛值班，掌握第一手資料。各班組負責人對安全保衛工作也極為重視，每月的例會都把安全保衛工作列為重要內容，總結和分析月情況，布置下月值班工作。所內員平時根據各自的管理臺區,嚴格落實崗位目標責任制，從防火、防盜、防騙、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍。做為xx供電所安全目標.制定到各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，保持了所內連年安全無事故。
三、突出教育，打牢基礎。根據目前社會治安情況和供電系統安全保衛工作形勢和任務，我們利用各種會議，擺實事講道理，提高全員的安全防范意識。
一是在全行開展了以“愛崗敬業，遵紀守法”為主要內容的職業道德教育活動。通過活動的開展，有效地提高了全所干部職工愛崗敬業、遵紀守法的自覺性。
二是利用好節前教育，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。
三是結合“三五”普法教育，選取有關法律、法規復習題印發大家手中，以此促進大家學法、懂法、依法辦事的自學性。
四是利用鎮黨委創建綜治工作先進單位契機，不斷增強員工的社會治安責任感。另外，適時進行職業道德、紀律等系列教育，教育職工樹立遠大理想和扎實工作的作風，樹立正確的人生觀、價值觀，增強民族自尊、自愛、自強不息精神。對干部職工進行有針對性的法紀、道德教育，引導大家舉一反三，警鐘長鳴，堅持落實內控制度，一門心思做好社會治安綜合治理及“三防一保”工作。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇八
認真貫徹落實了市教育局《安全生產月》《安全文化六進活動的實施方案》堅持以人為本，本學期我中心小學以科學發展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導方針。視安全為學校的生命線，以安全為首促質量，全校上下形成了安全第一，預防為主的工作理念。通過不同形勢的宣傳，以及各種活動、班隊會，中心小學每月組織一次關于安全檢查、匯報會等簽定安全目標責任書，使安全工作落到實處。現將本學期的安全工作總結如下：
向各學校發放了有關安全方面的宣傳材料及有關標語，建立健全中心小學及各校的組織機構。簽定目標責任書，從上到下層層落實，大會小會經常講，班級隊會周周講，將安全遵紀守法工作納入了學校的工作日程，各學校利用櫥窗、黑板報、國旗下講話、校園廣播等營造氣氛，提高師生認識。
更重要的落實到具體工作上，為了使安全工作不光喊在口頭上。各學校除了做好宣傳，其次中心小學從放學路隊護送落實制，學校檢查情況匯報落實制，家長接送簽定責任目標落實制，值周教師交接班落實制，晨檢記錄落實制。以落實促安全，以安全促教育教學，使安全與教育教學互促、互補。開學初和放假前每校都要集會，進行一次防溺水、交通安全、防火以及法治方面的講話，使綜合治理防患于未然。
校長會上大會小會次次講，中心小學在抓安全上。安全平常抓課間活動，學校要組織到位教師要指導到位，各學校校長按中心小學的要求做到平常安全工作應抓那些，按季節安全的.重點工作應抓那些，學校領導做到抓安全心中有數，責任到人，使學生弄清了自己的責任，教師明確了工作的責任，家長承擔了監護的責任，明白了課內課外的責任，學校教師在安全上一周一總結，確實做到安全工作具有針對性、實效性，學校校長管理的位、說的位、做的位。夏季到來抓防溺水，冬季到來抓防煤煙中毒，平常抓交通安全。使安全工作做到天網恢恢疏而不漏，學校真正做到安全是一種責任，為民、為家、為他人一人把關人人安，眾人把關穩如山。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇九
200x年x月，我鎮社會治安綜合治理委員會按照思南縣社會治安綜合治理委員會的工作安排，結合全鎮實際，在宣傳月活動中以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指針，緊緊圍繞抓社會治安防控體系建設這個重點，以創建“平安工程”為載體，采取形式多樣、群眾喜聞樂見的方式開展了綜治宣傳月活動，取得了明顯效果，廣大干部、群眾和學生反映十分良好。現就我鎮20xx年x月社會治安綜合治理宣傳月活動的開展情況總結如下：
一、加強領導，保證綜合治理宣傳月活動落到實處。
xx鎮黨委、政府按照縣委《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》精神，結合本鎮的治安形勢和實際情況，成立了以xx為組長的宣傳月活動開展領導小組，并以xxx綜治（200x）03號文件擬定了《xx鎮200x年社會治安綜合治理宣傳月活動安排意見》，并在財政十分緊張的情況下撥出800元作為活動的專項經費，提出了以抓治安防范為重點，創平安工程為契機，大力宣傳我鎮社會治安綜合治理工作中涌現出來的先進集體、先進個人和先進事跡來推動全鎮的政法工作。
二、黨政領導以宣傳活動為契機，狠抓了全鎮的穩定工作，著力解決了龍江公路占地補償問題和清理了思林電站左岸進場公路邊亂占亂建問題，同時治理了校園周邊秩序，為全鎮的穩定起到了重要作用。
三、以各中小學為陣地，組織了靈活多樣、學生喜聞樂見的法制宣傳月活動，各間學校利用專欄、墻報、校刊開展了各方面的法律法規宣傳，還聘請了法制副校長專題上了法制課，使廣大中小學生提高了法律意識，增強了法制觀念。
四、由鎮綜治委組織三中、四中的學生1260人集體聽取了法制報告會，會上，縣政法委副書記、綜治辦主任xxx就綜合治理作了重要講話，縣宣傳部、縣禁毒辦、縣文廣局的領導分別到會作了重要報告，使學生受到一次深刻的法制教育。
五、由鎮綜治辦牽頭，組織了安全辦、派出所等15個單位在xx市場進行了法制“集中日”宣傳活動，共發放《農村實用法律手冊》5126本，各項法律法規宣傳資料12162份，通過宣傳活動，取得了良好的社會效果。
六、x月xx日，我鎮為增強法制宣傳月的效果，組織召開了縣直單位、省地駐思單位、各村和社區負責人參加的社會治安綜合治理表彰會，會上通過表彰先進集體、先進個人和宣傳先進事跡，大力推動了綜治宣傳月活動的開展，產生了良好的社會效果。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我局社會綜合治理工作在區委、區政府的正確領導下和區社會綜合治理辦公室的精心的指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照上級部署和要求，始終把履行社會綜合治理工作作為我局第一要務來抓，做到責任明確，措施得力，工作到位。現將我局2021年履行綜理工作情況報告如下：
一、履行綜治工作主要措施。
領導小組下設辦公室，由xx同志兼任辦公室主任，xx同志為社會綜合治理專干，具體負責社會綜合治理日常工作，為我局開展社會治理創新工作提供了強有力的組織保障。
在年終績效考核時，實行一票否決制。三是實行定期召開綜治專題會議。局黨委將社會治理創新工作列入全局重要議事日程，并堅持每季度至少召開一次專題會議，研究部署綜治工作，全年召開社會綜合治理相關會議5次。四是實行定期匯報制度。要求局屬各單位每季度匯報一次綜治工作，及時報告情況、查找不足。五是落實檢查督促機制。局黨委和局綜治辦公室經常性不定期開展檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態，及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實。
在對外培訓上，我局先后組織舉辦了生態護林員巡護知識、生態公益林護林員巡護知識、森林防火知識、野生動物禁食知識、林業生產安全知識、野生菌防范知識等多項培訓，以增強法制觀念和個人防護能力。
二、盡職履責開展綜治工作。
接待群眾來訪x余人次，全部得到滿意答復；
沒有出現進京、赴省信訪的情況發生。
全年森林火災實現0發生。六是強化野生動物禁食和交易打擊工作。在疫情期間，我局聯合森林公安、市場監督局等單位開展了打擊破壞野生動物違法犯罪行動，對餐飲、賓館、酒店、流通和經營市場進行巡查執法行動，共出動車輛x臺，出動人員x余人次，巡查市場、賓館、飯店x余家，發放各類宣傳單x余份。
三、今后工作主要思路。
（一）著力宣傳教育，強化預防管控。切實加強宣傳力度，強化政策宣傳引導和教育功能，將綜治工作的重要性和必要性認識向林區群眾進行全方位宣傳和引導，提升林區群眾整體素質。繼續做好涉林加工行業安全生產、掃黑除惡、禁毒鏟毒等工作，積極配合做好民調、社區治安巡邏、交通勸導值守等工作，突出做好林區糾紛調處、森林防火、山林巡護、野生動物禁食和交易等工作，完善構建林區社會綜治管護體系建設，落實林區社會綜合責任制，認真做好林區社會綜合治理方案和預案，增強應急處置能力，確保林區社會和諧穩定。
（二）著力依法治林，維護林區社會穩定。一是認真執行《森林資源林政管理目標責任狀》，全面加強森林資源管理工作的領導，提高管理成效。二是嚴格執法，加大對盜伐濫伐林木、無序占用林地和毀林等破壞森林資源各種違法犯罪行為的打擊力度，確保林區社會治安穩定，維護生態平衡。
（三）化解矛盾糾紛，推進林區社會和諧。在新時代下，山林矛盾糾紛成為當前農村矛盾糾紛的一大重點。為加強對林權糾紛調處工作的領導，按照分級負責、積極穩妥、先易后難、推進工作的原則，成立糾紛調處領導小組，配備精干力量，并把糾紛包干到組、到人，以增強責任感和緊迫感，防治因山林糾紛引發群體性事件。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇十一
實各項制度．實行責任目標管理．通過全行干部職工的齊心協力、刻苦工作，較好地完成了社會治安綜合治理各項工作任務．實現了安全無事故。九月份縣綜治委和城區綜治領導小組在我行召開現場會，推廣并肯定了我行的綜合治理和平安創建工作。回顧20xx年的綜治工作，我們的工作重點主要在以下幾個方面：
在全面貫徹落實社會治安綜合治理和平安創建工作中，支行領導一刻也未放松對安全工作的重視．始終將安全生產、文明創建等綜治方面的'工作納入黨組議事日程、堅持每季專題研究綜治工作，每月進行矛盾糾分排查分析工作。根據人事變動情況，及時調整，成立了“綜合治理”、“嚴打整治”、“平安創建”、“內部矛盾排查工作”、“普法工作”領導小組，行長親自擔任組長。形成了主要領導帶頭抓，分管領導經常抓，一級抓一級．層層抓落實的綜治工作網絡管理體系。年初，行領導在與各個相關部門簽訂綜合治理和安全管理責任書后，為保證每一項工作都能真正做到落實責任，分別召開行長辦公會、行務會、職工大會．將責任分解落實到每一個工作崗位，并與各股室簽訂了目標管理責任書，為使責任書具有約束力．實行了量化考核制度，做到獎懲分明。
為確保金庫和大院的安全提供了保障。另一方面通過壓縮費用，擠出部分資金，制作了“地理方位圖”、“綜治組織網絡圖”、“社會治安綜合治理評掛圖”，建立了十類各種登記冊，重新修訂了社會治安領導小組的各項職責的制度，并全部掛上墻，整理了十一大類綜治工作檔案資料，各種會議記錄齊全，制做了綜治宣傳欄，平安創建小區標語牌，文明家庭和文明樓棟獎牌。
針對目前社會治安形勢，結合“三防一保”工作，支行領導督促有關股室對全行所有重要崗位、重要部位的安全隱患和責任落實情況進行了檢查．完善了責任制．建立了普法宣傳員、綜治聯絡員制度，實行定崗、定責、定人，使社會治安綜合治理工作能夠深入地開展，各項活動有聲有色，有頭有尾的進行。全年支行行級領導參加綜治各小組安排的活動16次．查庫28次．查崗57次．有力促進了安全管理工作水平，全行干部職工的安全意識也得到增強。
根據今年保先教育活動安排以及支行組織的業務、法制學習安排計劃，通過支行組織與邀請上級行領導、縣黨校教員授課形式，全年共組織全行黨員干部、全體職工學習67次，其中請教員講課8次。通過不斷的學習，全行干部職工的思想狀態和道德觀念取得了明顯進步，法制意識得到了增強，目前，支行領導和各股室負責人在各個方面都帶頭講政治、講奉獻，講法紀、講安全，真正牢固樹立了安全和法制觀念，影響和改變著全行面貌，廣大職工遵紀守法，按章辦事，全年支行沒有發生嚴重的違規和違紀行為發生，也沒有發生重大責任事故和刑事治安案件，綜合治理和平安創建工作取得了很好成效，20xx年我們將再接再勵，更上一個新臺階。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇十二
今年，青山村社會治安綜合治理工作在鎮黨委、鎮綜治辦的正確領導下，認真貫徹全鎮政法綜治工作會議及有關文件精神，堅持以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安創建，推進矛盾糾紛調處工作，切實解決突出問題，為社會和諧穩定創造了良好的社會環境和公平、高效的法治環境。現將20xx年青山村社會治安綜合治理工作總結如下。
一、嚴格落實制度，增強保平安的政治責任。
我村嚴格落實社會治安綜合治理各項制度，一是嚴格執行領導責任制，把綜治工作和平安建設工作作為重要工作，支部書記為維護社會穩定第一責任人，并建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理責任制，與各村民小組簽訂綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各組的組長肩上。三是實行責任追究制，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發重大群體性時間甚至激化升級的，堅決追究有關責任書責任。四是落實會議制度，堅持每月召開一次綜治例會，分析形勢、通報情況、布置工作，努力提高上下信息暢通，綜治隊伍調處能力及有效掌控全村穩定情況。
二、加大矛盾調處力度，全力維護社會穩定。
針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的發展趨勢，我村著力提高發現、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權。堅持開展穩定形勢分析，認真研究維穩工作面臨的新情況和新問題，切實找準摸清影響穩定的問題，采取針對性措施預防在先。二是規范矛盾糾紛排查調處工作體系，著力抓好矛盾調解工作體系建設。將矛盾調處網絡延伸到村民小組，形成各組長共同參與、齊抓共管的大調解格局，充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用，積極預防和減少群體的事件的發生，最大限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。20xx年共排查調處矛盾13起，調處成功13起，調解成功率100%，無民轉刑案件、無重大群體的事件的發生。三是加大法制宣傳教育力度，認真實施雙江鎮普法規劃，成立普法領導小組，強化工作責任，發揮職能作用，加強工作指導協調，提高全村法律素質。
平安創建離不開日積月累的精耕細作，在立足當前現有條件的情況下，我村堅持做好宣傳工作，完善“雙向承諾”制，深化“群防群治”隊伍建設，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全村的和諧平安。一是落實雙江鎮綜治委下發的“紅袖章巡防促平安”和關于“兩搶一盜”、涉黃涉毒工作方案，完善巡邏隊伍組織建設，加強對村重點地段、重點部位的巡邏控制，長期對防火防盜、防自然災害和防交通事故進行宣傳。嚴厲打擊“兩搶一盜”和涉黃涉毒，為全村人民營造一個良好的生活環境。二是完善“雙向承諾”制，立足解決群眾實際問題。全村上下齊抓共管，樹立危機意識、憂患意識、親民意識，積極辦理來信來訪，以誠相待，換位思考，能調解的矛盾努力化解，能解決的問題積極解決，不能立即解決的認真做好解釋工作，并定期對安全生產和食品安全進行督查，嚴格落實各項安全防范措施。三是強化刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教工作小組，定人定責加強監護、教育和管理，做到不漏管、不失控，預防和減少重復犯罪，做好維護婦女兒童權益工作，努力維護弱勢群體的合法權益。
四、開展“雙抓雙促”活動，融洽黨群干群關系。
我村深入各村民小組一線了解群眾所思所想，積極參與各種建設，認真處理關系群眾切身利益的事情，全心全意為群眾謀福祉。在與群眾一問一答的過程中，各種措施政策也更清楚了，一些問題有爭論也不用往機關里跑了，我村的工作水平進一步提高，黨群關系更加密切，以實現青山村的小和諧促進了雙江鎮的大和諧。
總之，一年來我村在社會治安綜合治理工作中取得了一定的成績，但是與上級的要求和其他先進單位相比，還有不少差距，在今后的工作中，我們將更加兢兢業業，努力奮斗，為青山村的發展創造一個良好的發展環境。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇十三
二00四年，我局社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府和縣委政法委的領導下，堅持以十六大、十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹市、縣政法綜治工作會議精神，緊緊圍繞《二00四年民樂縣社會治安綜合治理責任書》的要求，充分發揮法制宣傳、人民調解、安置幫教和法律服務等各項職能作用，為全縣社會穩定和創建“平安民樂”作出了積極貢獻。
（一）以領導干部學法用法為重點，狠抓領導干部的法制宣傳教育，努力提高各級領導干部和全體公職人員的法律素質。縣委中心組學法形成制度，長期堅持，影響深遠，取得了很好的成效；舉辦了領導干部法制培訓班5期；將法制培訓列入黨校干部培訓的重要內容。通過黨委中心組學法、會前學法、領導干部法制講座、黨校干部培訓等形式，加強了憲法、行政許可法等一批新修訂和頒布實施的法律法規的學習，進一步增強了領導干部憲法意識，提高了依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，實現了領導方式和管理方式的轉變，提高了全社會的法治化管理水平。
（二）依托新聞媒體宣傳陣地，充分利用廣播、電視、報刊以及法律咨詢、圖片展覽、懸掛橫幅、散發資料、送法下鄉等形式，圍繞法制宣傳日、嚴打整治月以及部門法頒布紀念日等大型活動，開展聲勢浩大的法制宣傳教育。2月18日，借縣政府統一輸送赴新疆鋼鐵廠務工的1300多名勞務人員歡送會之際，舉辦了外出務工人員法律培訓班。同時印發了《外出務工人員常見法律知識問答》2000份。通過培訓，務工人員懂得了自身享有的權利和義務，為保護其合法權益不受損害起到了積極的作用。3月份綜治宣傳月,政法各部門以維護社會穩定為主題,開展了大型的宣傳活動;工商管理部門結合3.15宣傳日以“誠實守信，營造放心的消費環境”為主題，組織知識競賽并上街宣傳消費者權益保護法。6月，會同縣法制辦牽頭并組織國土、城建等29家單位在縣城城區和鄉鎮集中開展了聲勢浩大的《行政許可法》宣傳活動。7月，組織普法宣講團在全縣開展了《憲法修正案》、《道路交通安全法》等法律法規法制巡回講座。圍繞“抵制毒品、參與禁毒”這一主題，開展了為期1個月的“6?26”禁毒宣傳教育系列活動。10月，順利組織了第三次“四五”普法年度考試，全縣干部職工參考率達到98.5%，考試合格率達到100%，有力地促進了全縣法制宣傳教育工作。同時，各行政執法部門結合專業法的學習，開展了豐富多彩宣傳教育活動。全縣共出動宣傳車144輛（次），設法律咨詢點66場（次），接受法律咨詢2240人（次），組織開展法律知識競賽活動36場（次），懸掛橫幅367幅，展出法制圖片展板2400塊，散發宣傳資料46萬份，組織大型法制宣傳活動27場（次），全縣城鄉群眾受教育面達95%以上。
（三）層層培訓了法制宣傳骨干。采取上下結合，分層次、分類別、以會代訓、專門培訓等方式，把骨干培訓貫穿于普法依法治理的全過程。依托縣黨校、縣行政干部學校，根據不同對象，選擇不同內容，舉辦各種法制培訓班12期851人,擴大了普法骨干的覆蓋面，確保普法依法治理規劃的順利實施。各鄉鎮、各部門也根據工作和各自業務的實際，采取鄉鎮黨校培訓、選送到省市學習、集中輔導等形式培訓普法骨干3100多人次。
（四）加強了青少年學生的法制教育。始終堅持法制教育與素質教育并舉，思想灌輸與自我教育結合，對學生開展生動活潑的法制教育。一是結合治理整頓校園周邊環境，在全縣206所中小學校先后開展了“送法進校園”法律咨詢宣傳活動，主要宣傳了《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》和《治安管理處罰條例》等與廣大師生及校園周邊治安環境密切相關的法律法規。共散發宣傳材料12000多份，接受咨詢近500人，受教育的師生近4萬人。二是舉辦法制講座。聘請的法制副校長共開展法制教育專題講座38場次，引導學生自覺學法、守法，教育效果明顯,局長楊興農被評為“優秀法制副校長”受到省綜治委的表彰。三是普法教育與法制實踐相結合。組織學生參觀法制教育展覽，從活生生的事例中接受教育和啟示。四是普法教育與思想道德建設相結合。在學生中開展愛國主義、社會主義、集體主義教育；針對青少年的思想特點，突出抓好“五個倡導”的教育；開展“小手拉大手，普法路上一起走”活動，組織法制演講、征文比賽、知識競賽，收到了明顯的成效。
（五）狠抓了行業依法治理。結合《行政許可法》頒布實施的有利時機，行業依法治理以規范和完善行政執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制為重點，在政務公開方面，增強透明度，實行預公開、反饋制，印發公開手冊，開辟政務公開欄，健全“一站式”管理，運作“一條龍”服務等，嚴格執行對外服務承諾，主動接受社會公開監督。在去年行業依法治理試點經驗的基礎上，今年在全縣各行業全面鋪開，行業依法治理取得了明顯的成效。
（六）廣泛開展了“法律進社區”活動。堅持把社區依法治理與社區的精神文明建設統一起來，定期組織居民開展普法學習,注重法制宣傳教育內容形式的多樣化和群眾化。結合“送法進萬家”活動，開展了一書、一卷、一欄、一講的“四個一”活動。通過這些通俗易懂且群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，使社區群眾的法律知識水平獲得了總體的提高，群眾的法律意識有明顯的增強。
（七）積極開展“民主法治示范村”創建活動。依照《民樂縣創建民主法治示范村工作標準》，在全縣各鄉鎮有組織、有計劃地開展了“民主法治示范村”創建活動，并從宣傳教育、建章立制、村務公開等方面入手，抓了創建工作的落實。今年，全縣各鄉鎮開展“民主法治示范村”創建活動的村112個，占全縣總村數的52%。有83個村通過縣政府組織的考核驗收，占全縣村數的37.8%，縣政府將對達標村進行命名表彰。通過“民主法治示范村”的創建活動，民主決策機制逐步健全，民主管理程度不斷提高，村民自我管理、自我教育的局面初步形成，極大地激發了農民群眾的政治熱情，推動了農村民主法治建設。
二、加強基層建設，提升基層司法行政工作水平，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。
（一）、切實加強規范化調委會建設，深入開展以“防激化”為重點的人民調解工作。
1、加強對人民調解員的培訓工作力度。今年以來,深入基層，對鄉鎮村調委會進行全面系統的培訓教育。共辦培訓班2期28場(次)，參加人員650人（次）；各鄉鎮采取以會代訓的方法，對調解員進行了培訓，參訓率達95%以上，通過培訓，提高了人民調解員的業務能力和工作水平。同時，為加強人民調解工作與法院審判工作的順利銜接，專門印制下發了司法部統一的格式文書，規范了調解文書的制作和使用，確保人民調解協議書的法律效力。
2、不斷加強基層調委會規范化建設工作。積極開展了縣規范化調委會示范點創建活動，按照“以點帶面、點面結合”的工作思路，在全縣范圍內確定了4個鄉鎮調委會和14個村（居）調委會為示范點創建單位，對這些調委會在隊伍建設、組織網絡、陣地建設、內部管理、制度建設和業務工作等方面都加強了指導，使其符合規范要求，在全縣起到了標桿示范作用。同時，加強了調解業務檔案管理工作。根據上級要求和我縣基層實際情況，對調解業務檔案從書寫、裝訂、內容、歸類等方面進行了規范，促使調委會工作向專業化、規范化方向發展。
(三)以減少重新違法犯罪為目標，努力探索安置幫教工作新路子。今年年，全縣共回歸刑釋解教人員21人，妥善安置21人，落實幫教小組21個，幫教人員63人，安置率和幫教率均達到100%。
三、發揮服務功能，加強法律援助，為社會治安綜合治理提供服務保障。
（一）基層法律服務工作發展良好。結合“公正執法樹形象”和律師隊伍集中教育整頓活動，加強了全縣法律服務隊伍建設，不斷探索新的管理機制，并督促各所建立健全內部管理制度，力求業務有新的進展，服務范圍有新的擴大。今年6月，對全縣基層法律服務所內部管理制度執行情況大檢查，著重檢查各所在統一收案、收費和財務管理等方面的制度執行情況。止目前，全縣13家基層法律服務所共擔任常年法律顧問36家，代理訴訟115件、辦理非訴訟事務124件，為當事人挽回和避免經濟損失26.2萬元。
（二）律師工作在教育整頓和改革探索中穩步發展。從四月份開始，律師事務所認真組織開展了律師隊伍集中教育整頓活動，通過教育整頓，促進了律師及其從業人員牢固樹立誠信為本、操守為重的觀念，提高律師服務質量和社會信譽，促進了律師工作的發展。到目前為止，律師事務所共擔任常年法律顧問4家，代寫法律文書81份，解答法律咨詢136人次，辦結各類案件44件，其中刑事案件5件，民事（包括經濟）案件35件，非訴訟案件4件，為當事人挽回和避免經濟損失28.6萬元。
（三）公證業務穩步增長。今年來，公證工作充分發揮服務、溝通、公證、監督的職能作用，服務于全縣經濟建設。為提高公證工作人員的素質，年初，三名公證員參加了全省公證員注冊考試；在開展“公正執法樹形象”活動的同時，按照上級要求，開展了現場監督類公證的自查活動，提高了嚴格按程序辦事的自覺性。至目前，共辦理各類公證76件，比去年同期增長11%，其中國內民事公證58件，國內經濟公證18件，無一起偽、錯、假證，充分發揮了公證工作維護社會穩定、保障經濟建設、服務人民群眾的職能作用，取得了良好的社會效益。
（四）法律援助工作有了新的突破和提高。今年，法律援助中心共受理、指派法律援助案件30件，其中刑事案件8件，民事援助案件16件，勞動爭議6件。在工作思路和方法上，采勸能調不訴，能下不上”的方法，大膽調處，深入群眾當中，不僅化解了矛盾，又為群眾節省了時間精力，以實際行動踐行了“三個代表”，實現了社會的公平與正義。被省殘聯、省司法廳命名為“愛心助殘法律援助單位”。
四、以“震后重建”為重點，全力服務于全縣經濟發展和社會穩定。
一是積極響應縣委、縣政府的號召，幫助地震災區重建家園。將幫助地震災區重建家園工作作為一項重要的任務來抓，針對本局幫扶聯系的民聯鄉翟寨村的實際，召開專門會議，研究部署了幫扶重建工作，確定一名干部長駐幫扶村，幫助災區群眾開展重建工作。局主要領導多次進村入戶，了解掌握重建情況；其他領導也數次進駐該村，與駐村干部一道，協助群眾積極開展重建行動。同時，全局干部職工也積極為災區重建想辦法、獻愛心，克服自身困難，每人捐資600元，為災區購買水泥30噸，捐款1200元,盡最大努力，幫助災區重建家園,圓滿完成了工作任務。
二是落實中央一號文件精神,積極為“三農”服務，維護農民群眾的合法權益。積極引導律師、公證、基層法律服務工作者深入農村，圍繞農業結構調整、春耕生產、秋后銷售以及農村稅費改革等各個環節，提供法律咨詢和法律建議；采勸送法下鄉進村入戶”等活動，解答農民群眾涉法疑難問題。同時，以創建“民主法治示范村”為載體，推進依法治村工作。
三是積極爭取項目與資金,加快司法行政工作發展。今年以來，局領導積極向省司法廳爭取項目與資金，取得了明顯的成成效：爭取到中央政法專項資金維修專款3萬元、裝備專款9萬元。超額完成了目標責任書的任務。
四是以創建“平安民樂”為先導，充分發揮普法依法治理、人民調解、安置幫教、法律援助等職能作用，積極參與嚴打整治、禁毒斗爭、預防青少年違法犯罪等社會治安綜合治理活動，切實維護社會穩定，為做好創建“平安民樂”活動發揮了基礎性的作用。
五是圍繞經濟建設中心，做好縣委、縣政府安排部署的其他工作。半年來，在“百萬頭（只）牛羊生產基地”建設中，為幫扶村解決水泥10噸,干部職工擔保為農戶貸款4萬元，發展草畜產業；在城鎮化建設、造林綠化、計劃生育等其他各項工作中，服從縣委、政府的統一調配，圍繞中心，服務大局，按要求出人、出車、出錢、出力，認真完成了各項工作任務。
今年以來，我局始終以“三個代表”重要思想為指導，以人為本，求實創新，以建設一支大局觀念鮮明、執法公正、工作高效、清正廉潔、服務到位的高素質的司法行政隊伍為目標，將全心全意依靠人民，全心全意服務人民，全心全意造福人民，做到把人民利益高于一切這一根本點貫穿司法行政工作始終，加強了隊伍建設。
（一）深入開展了“公正執法樹形象”、律師集中教育整頓和以“執法為民，服務發展”為主題的大學習、大討論活動。采勸五個結合”，即：學習活動與司法行政工作實踐相結合，學習與查擺問題相結合，集中學習與個人自學相結合，“公正執法樹形象”、律師隊伍集中教育整頓和“執法為民、服務發展”學習活動相結合，教育整頓與學習胡光明、曹發貴、任長霞先進事跡相結合的方法。通過專題學習、交流討論、知識答題等方式，開展了比學習、比應用、比成績活動。同時，結合政治業務學習，進一步學習了《“三個代表”重要思想學習綱要》、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神、“兩個條例”、《憲法》、《律師法》、《行政許可法》等法律法規和胡錦濤等中央領導同志的重要批示以及司法行政工作業務知識。通過學習，使廣大司法行政干警和法律服務工作人員進一步深刻認識了“三個代表”重要思想的核心和本質，加強了對“執法為民、服務發展”的認識，使廣大司法行政干警和法律服務工作人員牢固樹立了“群眾利益無小事”的思想，解決了“為誰執法、為誰掌權、為誰服務”這一根本問題和“依靠誰、相信誰、為了誰”的思想感情問題，杜絕了“冷、硬、橫、推”的工作作風和“吃、拿、卡、要”的生活作風，實現了從思想、作風、工作態度的轉變。
（二）開展“三看三查三想”活動，認真查擺存在的問題。在組織好學習的同時，認真開展了“三看三查三想”活動，即：看一看重災區鄉村道路不平，缺水缺電狀況，查一查自己的公仆意識，想一想作為黨的干部應盡什么責任和義務，如何為重建家園作貢獻；看一看看守所的高墻電網和失去自由的.犯人的痛苦，查一查自己的廉潔行為，想一想自己的成長歷程，要倍加珍惜自己手中的權力和地位，告誡自己不要有非分之想，嚴格自律，不做違法違紀的事情，不以權謀私；看一看城鄉低保和貧困戶，查一查自已的各項收入，想一想自己所拿工資和安樂生活，知足常樂，牢記“兩個務必”保持艱苦奮斗的優良傳統，當好人民的公仆。通過活動的開展，加深了對“兩個務必”和“三個代表”重要思想的認識，改變了干部作風，提高了干部素質，促進了各項工作的開展。在此基礎上，全體司法行政干警和法律服務人員從執法觀念、執法方式、執法作風、執法水平、執法紀律等方面，采取自查剖析、組織教育、同事提醒、社會反饋等方法，向社會發放征求意見函，認真查找和揭擺存在的問題。并緊密聯系實際，制訂整改措施，認真對存在的問題進行了整改。
（三）繼續推行政務公開,落實服務承諾制度。以推行政務公開和實行服務承諾制作為作風建設的切入點和突破口,建立完善了各項規章制度,制作了政務公開欄,明確了職責范圍、服務承諾,服務程序等,并公布舉報電話,接受社會監督。援助中心、公證處、各法律服務所也開展了相應的政務公開措施，落實服務承諾。以健全的制度，規范了干部職工和法律服務人員的服務行為，增強了司法行政機關工作人員依法行政和依法辦事的能力，提高了辦事效率，促進了機關作風、服務質量和工作水平的改善。
（四）嚴格落實目標管理責任制。按照目標責任書的要求，對年進行督促檢查，逐項落實，對沒有完成任務的，及時查漏補缺。同時，對各鄉鎮司法所、法律服務所的工作也進行了考核檢查，完成了預期的目標任務。
今年以來，我局圍繞維護社會穩定和保障經濟建設，認真履行了社會治安綜合治理各項工作職能，做了大量工作，并取得顯著成效，但還存在一些不足。一是法律服務市場亟需進一步加強規范化管理，基層法律服務所業務素質參差不齊，法律服務機構在服務態度、服務質量上還有待進一步提高；二是對基層依法治理工作還需進一步加強督促和指導。
五、明年的工作思路。
在下一年的工作中，我們要繼續圍繞社會治安綜合治理的重點。結合司法行政工作，繼續全力加強社會治安綜合治理，重點做好以下工作：
（一）貫徹落實市委《關于進一步加強依法治市工作的意見》，大力推進依法治縣工作。以創建“民主法治示范村”和“法律進社區”活動為載體，繼續推進農村和社區以依法治理工作；以《行政許可法》的全面實施為契機,推動行業依法治理,使我縣的依法治理工作再上新臺階。
（三）繼續加強基層司法所規范化建設。以基層司法所基礎建設項目為契機，加強司法所的基礎設施建設，同時，加強培訓，提高司法所工作人員的素質，進一步推動干警隊伍規范化、基礎設施規范化、內部管理規范化和業務工作規范化的司法所規范化發展。
（四）以“防激化、創四無”為目標，做好人民調解和安置幫教工作，全力維護社會穩定。加大培訓工作力度，提高人員素質，促進人民調解和安置幫教工作的正規化發展。
（五）加強對法律服務市場的管理和監督，提高法律服務的水平和質量。一是對基層法律服務所進行規范、整合，對基層法律服務工作人員進行培訓教育，提高基層法律服務工作人員的素質。二是認真落實國家九部局《關于貫徹落實〈法律援助條例〉切實解決困難群眾打官司難問題的意見》，把握法律援助工作發展的機遇，進一步推動法律援助工作再上新臺階。三是進一步提升律師、公證的服務水平，拓寬服務領域，全面服務于全縣經濟建設和社會發展的大局，努力使法律服務成為全縣經濟建設和全面建設小康社會的一支重要力量。
（六）以學習黨的十六屆四中全會精神為重點，進一步加強學習，將“學習型機關”的創建工作進一步推向深入。牢固樹立“以人為本”意識，堅持科學的發展觀，進一步加強黨的執政能力建設，加強同人民群眾的血肉聯系，加強學習教育，把以人為本的思想落實到各個環節，落實到每一位公務員、法律服務工作人員辦理的每一件事情的具體實踐中。牢固樹立“執法為民、服務發展”這一工作主題，堅定正確的政治方向，不斷提高執法水平和領導技能,努力實踐“三個代表”重要思想，堅持以人為本，塑造一支“求實高效，廉潔清正”的司法行政隊伍，力爭社會治安綜合治理工作再上新的臺階。
二00四年十一月二十四日。
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林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇十四
xx鄉地處閩贛兩省四縣八鄉結合部，轄區面積280平方公里，有19個行政村1個居委會，總人口約3.5萬。由于地理位置特殊，邊界貿易自古以來較為活躍，商貿、及外來人口逐年增多，社會治安工作壓力增大。
今年以來，我鄉深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真落實《福建省社會治安綜合治理工作綱要(試行)》，緊緊圍繞建設“平安寧化”“平安xx”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩的態勢。全鄉共發生各類刑事案件30起，同比下降1起，破獲23起。其中可防性案件發生12起，破6起;治安案件立32起，查處率達100%;共排查調處糾紛157起，調解成功率98%。
主要工作措施：
鄉黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務，穩定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主干任期目標責任制及政績考核的重要項目;納入黨委考核使用干部的必備條件;納入千分制目標管理考核的重要內容;納入評先評優的必備條件。
二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即黨委、政府和村(單位)、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。
三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在300元以上。
四是真正落實“一票否決”權。在今年組織的各種評先評優表彰中，因綜治工作被“一票否決”的單位、個人有5個(名)。
一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉治安綜治工作黨政一把手負總責，三位副書記分掛3片、17位鄉領導聯系19個村，168名鄉村干部包256組，綜治成員單位各負其責，形成了鄉、村(單位)、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鄉性的穩定分析會，研究分析全鄉治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。在今年下半年分析會上，分管林業的副書記根據在推進集體林權改革中有10個村27戶林農對我鄉去年轉讓給寧化國有林場的林權提出異議情況，認為如不認真妥善處理將會對改革的順利進行和社會的穩定造成影響，引起鄉黨委、政府的高度重視，日前已邀請相關單位進行了座談，商定了解決措施，使這項牽涉到27戶農戶的隱性矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鄉治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。今年10月份，群眾反映xx仔豬市場有人收購仔豬囤積謀利，致使外地豬販收不到仔豬離場，造成豬價下跌情況后，鄉黨委、政府在積極采取措施制止后，綜治辦及時向相關職能部門進行了通報，聯合組織了人員在市場值班、巡邏，防止了此類事件再度。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的`責任;造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。
一是構建法制宣傳網絡。首先，組建了19支由鄉掛村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育，今年春節，后溪村利用采茶戲演出空隙，進行森林防火、計劃生育和禁止賭博等法宣傳教育，受到群眾的歡迎。其次，靈活運用宣傳標語，營造氣氛。今年圍繞建設“平安xx”，集鎮所在地特別制作了一條固定標語和大型燈箱廣告，各村普遍也制作了一條以上固定標語。發放《致全縣人民的一封信》和“帶法回家”宣傳材料5000余份，張貼標語300多條，營造了建設“平安xx”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了“帶法回家”活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近萬名家長受到了法制教育;司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。
二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。首先是建立健全了鄉、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鄉掛村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由掛包村人員協同村里調處，調處結果上報;無法解決的矛盾交鄉調委會調處;重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鄉領導墟日值班接待來訪制度。逢xx農歷三、八墟日，安排兩名鄉領導值班，現場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。再是嚴格雙休日值班，每個周末安排一名鄉領導，四名鄉干部值班，處理處理突發事件。基本做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態，并有效處置了一些群體性上訪事件。1到11月，共排查各類矛盾糾紛157件，村調解133件，鄉調解24件，成功率98%，防止糾紛激化和群體性械斗事件各1起。今年4月，悠溪背新村發生一起少年到隔壁偷盜被主人抓住，害怕家長責罵在自家中自縊身亡引發的突發事件，雙方各召集親友近百人爭執不休，幾欲發生械斗，情況上報后，鄉綜治、調解委有關人員立即趕赴現場進行了調處，經過近5個小時耐心細致的勸導和調解，終于使雙方達成協議，避免了一場因死者一方強行抬尸停尸將要引發的群體械斗事件。5月中旬，綜治、調解委經5次調處，成功調處了一起因施工意外事故爆破員被滑坡土石方埋斃引發的賠償糾紛，防止了糾紛激化。
一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博、校園周邊治安環境治理、整頓仔豬市場交易秩序和文化音像、網吧等，取得了較好效果。全年追捕歸案在逃案犯3名，處理聚眾(參與)賭博50人，清理違法攤點5個，批評教育擾亂校園、市場秩序人員12人次。
二是扎實推進建設“平安xx”工作。根據縣委縣府建設“平安寧化”有工作部署，今年完成了建設“平安xx”實施方案，提出了創建規劃、工作措施，在xx、伍坊村開展了創建“平安村(居)”試點。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇十五
20xx年以來，在單位黨組織和其他領導的指導下，認真學習貫徹落實黨的xx大精神和20xx年兩會精神，深入落實科學發展觀，進一步的推動了單位社會治安綜合治理工作的開展和進行。在單位領導的正確帶領下，全體員工的共同努力下單位的整體工作運行良好。現將今年的社會治安綜合治理工作總結如下：
認真學習社會治安綜合治理方面的文件，不斷地用知識充實自己，使個人的工作能力水平大大提高。只要有社會治安綜合治理方面的新政策、新文件出臺，都及時組織人員學習，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責的干好自己的本職工作。主要做了以下工作：一是把維護穩定暨社會治安綜合治理工作納入企業發展的重要議事日程，常抓不懈，做到每季度召開綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作，親自抓，具體協調解決問題；二是將社會治安綜合治理工作列入兩個文明建設總體規劃，尤其作為精神文明建設的重要范疇，做到同布署、同落實、同檢查、同總結；三是明確各部門負責人是本部門綜合治理工作的第一責任人，本部門社會治安綜合治理工作完成情況直接與績效工資掛鉤；四是強化對各時期社會治安綜合治理的分析、預測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現的不穩定因素和隱患采取早發現、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位；四是設立意見箱，健全完善各項規章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會治安綜合治理工作達到工作有制度，經費有保障。五是認真落實信訪責任制，及時化解了各類不安定因素。
認真貫徹市委、市政府社會治安綜合治理工作會議精神，堅持“預防為主”的方針，繼續深入開展矛盾排查專項整治工作，進一步加強基層基礎建設，努力消除隱患。針對企業發展過程中出現的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標管理責任制，重大案事件追究制，一票否決權制等一系列制度，使市場管理人員做到了文明執法、依法行政。因為管理措施得力，人民群眾對卷煙專賣工作滿意度大大提高，消費投訴明顯下降，近幾年來市局（公司）在卷煙市場管理工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了市委、市政府的好評，確保了社會治安穩定。
三、積極落實各項防范措施，維護社會秩序和企業穩定。
只有強化為職工服務為消費者服務的意識，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強社會治安綜合治理工作。結合企業實際的治安狀況，積極探索新形勢下社會治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，辦公室處理問題，市局領導班子具體過問問題，基層及時化解問題的網絡體系，限度的減少矛盾糾紛的發生。在今年公司競聘上崗過程中，及時與職工溝通聯系，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調處例會，聽取各部門的匯報，做好開導工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規，及時發現和掌握影響穩定的矛盾糾紛，采取有效措施，進行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態，避免了矛盾糾紛激化。
四、狠抓人防、物防、技防，努力營造良好治安環境。
針對一個時期家屬院內自行車盜竊案件頻發狀況，組織綜治小組成員詳細研究對策，采取許多有效措施。一是要求保安人員做好看家護院工作，加強對院內、周邊及辦公樓的巡邏和保衛，要求職工上下班關好門窗，自行車一律停放進車棚，夜間12點準時鎖大門。二是在單位辦公樓、卷煙庫房等重點部位安裝了防盜報警裝置和防護欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是采取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發生，職工能夠安心工作，群眾有了一個良好生活環境。
社會治安綜合治理工作的開展需要大家的共同努力和維護，在取得階段性成績的同時我們也要存在憂患意識，相信在單位全體人員的共同努力參與下，我們一定會創造良好的社會環境，為全面小康社會的開展進獻一份力量。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇十六
20xx年，我局社會治安綜合治理工作，堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現了單位安全無事故。
我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。直屬企業根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切實做好企業及住宅小區的安全保衛等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業務工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結果與各科室各企業責任人的經濟利益掛鉤，促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區建立聯系制度，積極配合街道、社區開展社會治安綜合治理，聯系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩定因素消滅在萌芽階段。
今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發現和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規范化、制度化的軌道。三是對機關和企業，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”，努力構建維穩防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩定的責任落實到了各企業和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩定人心，統一思想，凝聚力量，全年沒有發生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩定。
我們認真組織機關和各企業單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文件，深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯系，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作，積極配合轄區街道、派出所和社區居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作，主動反映工作動態，按時報送各種材料、信息和半年年終總結，圓滿完成20xx年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施，教育自己和家庭成員遵紀守法，提高安全防范意識，發現可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我局機關、所屬各企業和本局家屬樓沒有發生過刑事、治安案件，也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。
我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，重點強化機關及所屬企業的安全保衛工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;二是在機關辦公樓、各企業及住宅小區設有專職值班人員，24小時輪流值班，發現不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實;三是增加投入，強化硬件設施建設，提高物防能力，對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監控，防患于未然;四是堅持重大節假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。
今年以來，我局平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創建為民，爭先創優”的原則，緊緊圍繞建設平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”創建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創建活動取得了一定的成效。
市局有專門領導小組，下設的辦公室負責有關具體工作，直屬企業根據工作實際，健全單位內部領導機構，全面領導和部署機關、企業以及住宅小區的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業簽訂平安單位建設目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學習教育，組織干部職工認真學習有關法律法規知識，落實有關安全的各項法規和單位內部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。三是鞏固創建成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現了“八無”，確保了人民生命財產安全和社會安定。
今年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發的“六五”普法規劃和全國人大常委會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發了《糧食政策法規選編》。同時，結合部門實際，組織機關干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規，有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內部管理，促進民主化、科學化、規范化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規范了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。組織企業管理人員重點學習了《企業法》、《公司法》、《合同法》、《產品質量法》等基本法律，進一步深化企業改革，完善企業法人治理結構，促使企業進一步發展，形成依法經營、依法維護企業和職工的合法權益，建立起了以公司法人治理為核心的現代企業制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，干部職工沒有違法違紀行為。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇十七
在縣委、政府和市工商局的領導下，我局社會治安綜合治理工作，按照xx年縣綜治委、永靖鎮綜治辦的部署和安排，結合工商行政管理工作實際，經過全系統干部職工的共同努力，今年綜治工作已取得明顯成效，主要表現在：
一、統一思想，提高意識。
社會治安綜合治理是一項全社會的系統工程，不僅具有長期性，而且具有持久性，營造良好的治安環境，對于落實中央實施西部大開發戰略，搞好招商引資有著十分重要的現實意義。今年，我局結合工商行政管理工作實際，為全面履行行政執法和市場監管職能，于是加大力度，從局機關到基層所，繼續開展社會治安綜合治理工作，認真鞏固去年工商行政管理系統“平安工程”取得的成果，繼續把綜治工作列入到議事日程，以維護穩定為重點，以平安小區為載體，進一步完善“打、防、控”三位一體的防范網絡，強化治安管理的“五道”防線，目前，我局綜合治理工作形成了“打防結合，以防為主，群防群治”的格局。
二、加強領導，健全組織。
維護政治穩定，社會安定是工商行政管理機關和全體干部義不容辭的職責，是促進我縣經濟發展的前提，因此，我局按照縣綜治委、永靖鎮綜治辦的部署和要求，認真落實領導責任制，全力維護政治穩定，于4月15日日調整了縣工商局社會治安綜合治理領導小組，由局長某同志任組長，紀檢組長某某同志、副局長某某、某某同志副組長，縣局各科、室、基層工商所負責人為成員，領導小組下設辦公室，明確專人辦公，同時，各基層工商所隨之相繼建立了綜治工作領導小組，明確了分管人員，全系統做到了組織機構健全，辦公人員落實，并且局主要領導親自抓，分管領導具體抓，建立領導責任制，一級抓一級，層層抓落實。今年我局又調整本系統社會治安綜合領導小組，治保委員會、調解委員會、普法小組、治安巡邏隊，既做到組織機構健全，制度建立完善，又做到了各司其職，各負其責。
毒品禍國殃民，毒品不除國無寧日，加強禁毒工作，開展禁毒斗爭，掃清毒品的危害，是關系到人民健康幸福、民族興旺發達和社會主義物質文明、精神文明建設順利進行的重大問題。是我們責無旁貸的歷史責任。按照縣禁毒委安排，我局分管領導黃關鍵同志曾多次深入到禁毒工作聯系點鹿窩鄉，了解該鄉禁毒情況，幫助解決實際困難，在抓好禁毒聯點工作的同時，于4月19日又調整了禁毒工作領導小組，由局主要領導任組長、分管領導任副組長。加強禁毒工作領導，并與全局干部職工60人分別簽訂了禁毒責任書，把禁毒工作真正落到實處。
三、夯實學習基礎，做好宣傳教育。
全年組織干部職工召開綜治工作專題會議三次，參加人員191人，舉辦綜治學習專欄4期，干部職工擬寫學習體會72篇。與此同時，局黨組、黨支部和班子成員先后組織召開綜治專題會議5次，我局綜治辦又組織召開專題會議8次，并在學習中做到時間、人員、內容三落實，保證了學習效果，推動了部門社會治安綜合治理工作的正常開展。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇十八
二00四年，我局社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府和縣委政法委的領導下，堅持以十六大、十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹市、縣政法綜治工作會議精神，緊緊圍繞《二00四年民樂縣社會治安綜合治理責任書》的要求，充分發揮法制宣傳、人民調解、安置幫教和法律服務等各項職能作用，為全縣社會穩定和創建“平安民樂”作出了積極貢獻。
（一）以領導干部學法用法為重點，狠抓領導干部的法制宣傳教育，努力提高各級領導干部和全體公職人員的法律素質。縣委中心組學法形成制度，長期堅持，影響深遠，取得了很好的成效；舉辦了領導干部法制培訓班5期；將法制培訓列入黨校干部培訓的重要內容。通過黨委中心組學法、會前學法、領導干部法制講座、黨校干部培訓等形式，加強了憲法、行政許可法等一批新修訂和頒布實施的法律法規的學習，進一步增強了領導干部憲法意識，提高了依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，實現了領導方式和管理方式的轉變，提高了全社會的法治化管理水平。
（二）依托新聞媒體宣傳陣地，充分利用廣播、電視、報刊以及法律咨詢、圖片展覽、懸掛橫幅、散發資料、送法下鄉等形式，圍繞法制宣傳日、嚴打整治月以及部門法頒布紀念日等大型活動，開展聲勢浩大的法制宣傳教育。2月18日，借縣政府統一輸送赴新疆鋼鐵廠務工的1300多名勞務人員歡送會之際，舉辦了外出務工人員法律培訓班。同時印發了《外出務工人員常見法律知識問答》份。通過培訓，務工人員懂得了自身享有的權利和義務，為保護其合法權益不受損害起到了積極的作用。3月份綜治宣傳月,政法各部門以維護社會穩定為主題,開展了大型的宣傳活動;工商管理部門結合3.15宣傳日以“誠實守信，營造放心的消費環境”為主題，組織知識競賽并上街宣傳消費者權益保護法。6月，會同縣法制辦牽頭并組織國土、城建等29家單位在縣城城區和鄉鎮集中開展了聲勢浩大的《行政許可法》宣傳活動。7月，組織普法宣講團在全縣開展了《憲法修正案》、《道路交通安全法》等法律法規法制巡回講座。圍繞“抵制毒品、參與禁毒”這一主題，開展了為期1個月的“6?26”禁毒宣傳教育系列活動。10月，順利組織了第三次“四五”普法年度考試，全縣干部職工參考率達到98.5%，考試合格率達到100%，有力地促進了全縣法制宣傳教育工作。同時，各行政執法部門結合專業法的學習，開展了豐富多彩宣傳教育活動。全縣共出動宣傳車144輛（次），設法律咨詢點66場（次），接受法律咨詢2240人（次），組織開展法律知識競賽活動36場（次），懸掛橫幅367幅，展出法制圖片展板2400塊，散發宣傳資料46萬份，組織大型法制宣傳活動27場（次），全縣城鄉群眾受教育面達95%以上。
（三）層層培訓了法制宣傳骨干。采取上下結合，分層次、分類別、以會代訓、專門培訓等方式，把骨干培訓貫穿于普法依法治理的全過程。依托縣黨校、縣行政干部學校，根據不同對象，選擇不同內容，舉辦各種法制培訓班12期851人,擴大了普法骨干的覆蓋面，確保普法依法治理規劃的順利實施。各鄉鎮、各部門也根據工作和各自業務的實際，采取鄉鎮黨校培訓、選送到省市學習、集中輔導等形式培訓普法骨干3100多人次。
（四）加強了青少年學生的法制教育。始終堅持法制教育與素質教育并舉，思想灌輸與自我教育結合，對學生開展生動活潑的法制教育。一是結合治理整頓校園周邊環境，在全縣206所中小學校先后開展了“送法進校園”法律咨詢宣傳活動，主要宣傳了《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》和《治安管理處罰條例》等與廣大師生及校園周邊治安環境密切相關的法律法規。共散發宣傳材料12000多份，接受咨詢近500人，受教育的師生近4萬人。二是舉辦法制講座。聘請的法制副校長共開展法制教育專題講座38場次，引導學生自覺學法、守法，教育效果明顯,局長楊興農被評為“優秀法制副校長”受到省綜治委的表彰。三是普法教育與法制實踐相結合。組織學生參觀法制教育展覽，從活生生的事例中接受教育和啟示。四是普法教育與思想道德建設相結合。在學生中開展愛國主義、社會主義、集體主義教育；針對青少年的思想特點，突出抓好“五個倡導”的教育；開展“小手拉大手，普法路上一起走”活動，組織法制演講、征文比賽、知識競賽，收到了明顯的成效。
（五）狠抓了行業依法治理。結合《行政許可法》頒布實施的有利時機，行業依法治理以規范和完善行政執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制為重點，在政務公開方面，增強透明度，實行預公開、反饋制，印發公開手冊，開辟政務公開欄，健全“一站式”管理，運作“一條龍”服務等，嚴格執行對外服務承諾，主動接受社會公開監督。在去年行業依法治理試點經驗的基礎上，今年在全縣各行業全面鋪開，行業依法治理取得了明顯的成效。
（六）廣泛開展了“法律進社區”活動。堅持把社區依法治理與社區的精神文明建設統一起來，定期組織居民開展普法學習,注重法制宣傳教育內容形式的多樣化和群眾化。結合“送法進萬家”活動，開展了一書、一卷、一欄、一講的“四個一”活動。通過這些通俗易懂且群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，使社區群眾的法律知識水平獲得了總體的提高，群眾的法律意識有明顯的增強。
（七）積極開展“民主法治示范村”創建活動。依照《民樂縣創建民主法治示范村工作標準》，在全縣各鄉鎮有組織、有計劃地開展了“民主法治示范村”創建活動，并從宣傳教育、建章立制、村務公開等方面入手，抓了創建工作的落實。今年，全縣各鄉鎮開展“民主法治示范村”創建活動的村112個，占全縣總村數的52%。有83個村通過縣政府組織的考核驗收，占全縣村數的37.8%，縣政府將對達標村進行命名表彰。通過“民主法治示范村”的創建活動，民主決策機制逐步健全，民主管理程度不斷提高，村民自我管理、自我教育的局面初步形成，極大地激發了農民群眾的政治熱情，推動了農村民主法治建設。
二、加強基層建設，提升基層司法行政工作水平，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。
（一）、切實加強規范化調委會建設，深入開展以“防激化”為重點的人民調解工作。
1、加強對人民調解員的培訓工作力度。今年以來,深入基層，對鄉鎮村調委會進行全面系統的培訓教育。共辦培訓班2期28場(次)，參加人員650人（次）；各鄉鎮采取以會代訓的方法，對調解員進行了培訓，參訓率達95%以上，通過培訓，提高了人民調解員的業務能力和工作水平。同時，為加強人民調解工作與法院審判工作的順利銜接，專門印制下發了司法部統一的格式文書，規范了調解文書的制作和使用，確保人民調解協議書的法律效力。
2、不斷加強基層調委會規范化建設工作。積極開展了縣規范化調委會示范點創建活動，按照“以點帶面、點面結合”的工作思路，在全縣范圍內確定了4個鄉鎮調委會和14個村（居）調委會為示范點創建單位，對這些調委會在隊伍建設、組織網絡、陣地建設、內部管理、制度建設和業務工作等方面都加強了指導，使其符合規范要求，在全縣起到了標桿示范作用。同時，加強了調解業務檔案管理工作。根據上級要求和我縣基層實際情況，對調解業務檔案從書寫、裝訂、內容、歸類等方面進行了規范，促使調委會工作向專業化、規范化方向發展。
(三)以減少重新違法犯罪為目標，努力探索安置幫教工作新路子。今年年，全縣共回歸刑釋解教人員21人，妥善安置21人，落實幫教小組21個，幫教人員63人，安置率和幫教率均達到100%。
三、發揮服務功能，加強法律援助，為社會治安綜合治理提供服務保障。
（一）基層法律服務工作發展良好。結合“公正執法樹形象”和律師隊伍集中教育整頓活動，加強了全縣法律服務隊伍建設，不斷探索新的管理機制，并督促各所建立健全內部管理制度，力求業務有新的進展，服務范圍有新的擴大。今年6月，對全縣基層法律服務所內部管理制度執行情況大檢查，著重檢查各所在統一收案、收費和財務管理等方面的制度執行情況。止目前，全縣13家基層法律服務所共擔任常年法律顧問36家，代理訴訟115件、辦理非訴訟事務124件，為當事人挽回和避免經濟損失26.2萬元。
（二）律師工作在教育整頓和改革探索中穩步發展。從四月份開始，律師事務所認真組織開展了律師隊伍集中教育整頓活動，通過教育整頓，促進了律師及其從業人員牢固樹立誠信為本、操守為重的觀念，提高律師服務質量和社會信譽，促進了律師工作的發展。到目前為止，律師事務所共擔任常年法律顧問4家，代寫法律文書81份，解答法律咨詢136人次，辦結各類案件44件，其中刑事案件5件，民事（包括經濟）案件35件，非訴訟案件4件，為當事人挽回和避免經濟損失28.6萬元。
（三）公證業務穩步增長。今年來，公證工作充分發揮服務、溝通、公證、監督的職能作用，服務于全縣經濟建設。為提高公證工作人員的素質，年初，三名公證員參加了全省公證員注冊考試；在開展“公正執法樹形象”活動的同時，按照上級要求，開展了現場監督類公證的自查活動，提高了嚴格按程序辦事的自覺性。至目前，共辦理各類公證76件，比去年同期增長11%，其中國內民事公證58件，國內經濟公證18件，無一起偽、錯、假證，充分發揮了公證工作維護社會穩定、保障經濟建設、服務人民群眾的職能作用，取得了良好的社會效益。
（四）法律援助工作有了新的突破和提高。今年，法律援助中心共受理、指派法律援助案件30件，其中刑事案件8件，民事援助案件16件，勞動爭議6件。在工作思路和方法上，采勸能調不訴，能下不上”的方法，大膽調處，深入群眾當中，不僅化解了矛盾，又為群眾節省了時間精力，以實際行動踐行了“三個代表”，實現了社會的公平與正義。被省殘聯、省司法廳命名為“愛心助殘法律援助單位”。
四、以“震后重建”為重點，全力服務于全縣經濟發展和社會穩定。
一是積極響應縣委、縣政府的號召，幫助地震災區重建家園。將幫助地震災區重建家園工作作為一項重要的任務來抓，針對本局幫扶聯系的民聯鄉翟寨村的實際，召開專門會議，研究部署了幫扶重建工作，確定一名干部長駐幫扶村，幫助災區群眾開展重建工作。局主要領導多次進村入戶，了解掌握重建情況；其他領導也數次進駐該村，與駐村干部一道，協助群眾積極開展重建行動。同時，全局干部職工也積極為災區重建想辦法、獻愛心，克服自身困難，每人捐資600元，為災區購買水泥30噸，捐款1200元,盡最大努力，幫助災區重建家園,圓滿完成了工作任務。
二是落實中央一號文件精神,積極為“三農”服務，維護農民群眾的合法權益。積極引導律師、公證、基層法律服務工作者深入農村，圍繞農業結構調整、春耕生產、秋后銷售以及農村稅費改革等各個環節，提供法律咨詢和法律建議；采勸送法下鄉進村入戶”等活動，解答農民群眾涉法疑難問題。同時，以創建“民主法治示范村”為載體，推進依法治村工作。
三是積極爭取項目與資金,加快司法行政工作發展。今年以來，局領導積極向省司法廳爭取項目與資金，取得了明顯的成成效：爭取到中央政法專項資金維修專款3萬元、裝備專款9萬元。超額完成了目標責任書的任務。
四是以創建“平安民樂”為先導，充分發揮普法依法治理、人民調解、安置幫教、法律援助等職能作用，積極參與嚴打整治、禁毒斗爭、預防青少年違法犯罪等社會治安綜合治理活動，切實維護社會穩定，為做好創建“平安民樂”活動發揮了基礎性的作用。
五是圍繞經濟建設中心，做好縣委、縣政府安排部署的其他工作。半年來，在“百萬頭（只）牛羊生產基地”建設中，為幫扶村解決水泥10噸,干部職工擔保為農戶貸款4萬元，發展草畜產業；在城鎮化建設、造林綠化、計劃生育等其他各項工作中，服從縣委、政府的統一調配，圍繞中心，服務大局，按要求出人、出車、出錢、出力，認真完成了各項工作任務。
今年以來，我局始終以“三個代表”重要思想為指導，以人為本，求實創新，以建設一支大局觀念鮮明、執法公正、工作高效、清正廉潔、服務到位的高素質的司法行政隊伍為目標，將全心全意依靠人民，全心全意服務人民，全心全意造福人民，做到把人民利益高于一切這一根本點貫穿司法行政工作始終，加強了隊伍建設。
（一）深入開展了“公正執法樹形象”、律師集中教育整頓和以“執法為民，服務發展”為主題的大學習、大討論活動。采勸五個結合”，即：學習活動與司法行政工作實踐相結合，學習與查擺問題相結合，集中學習與個人自學相結合，“公正執法樹形象”、律師隊伍集中教育整頓和“執法為民、服務發展”學習活動相結合，教育整頓與學習胡光明、曹發貴、任長霞先進事跡相結合的方法。通過專題學習、交流討論、知識答題等方式，開展了比學習、比應用、比成績活動。同時，結合政治業務學習，進一步學習了《“三個代表”重要思想學習綱要》、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神、“兩個條例”、《憲法》、《律師法》、《行政許可法》等法律法規和胡錦濤等中央領導同志的重要批示以及司法行政工作業務知識。通過學習，使廣大司法行政干警和法律服務工作人員進一步深刻認識了“三個代表”重要思想的核心和本質，加強了對“執法為民、服務發展”的認識，使廣大司法行政干警和法律服務工作人員牢固樹立了“群眾利益無小事”的思想，解決了“為誰執法、為誰掌權、為誰服務”這一根本問題和“依靠誰、相信誰、為了誰”的思想感情問題，杜絕了“冷、硬、橫、推”的工作作風和“吃、拿、卡、要”的生活作風，實現了從思想、作風、工作態度的轉變。
（二）開展“三看三查三想”活動，認真查擺存在的問題。在組織好學習的同時，認真開展了“三看三查三想”活動，即：看一看重災區鄉村道路不平，缺水缺電狀況，查一查自己的公仆意識，想一想作為黨的干部應盡什么責任和義務，如何為重建家園作貢獻；看一看看守所的高墻電網和失去自由的.犯人的痛苦，查一查自己的廉潔行為，想一想自己的成長歷程，要倍加珍惜自己手中的權力和地位，告誡自己不要有非分之想，嚴格自律，不做違法違紀的事情，不以權謀私；看一看城鄉低保和貧困戶，查一查自已的各項收入，想一想自己所拿工資和安樂生活，知足常樂，牢記“兩個務必”保持艱苦奮斗的優良傳統，當好人民的公仆。通過活動的開展，加深了對“兩個務必”和“三個代表”重要思想的認識，改變了干部作風，提高了干部素質，促進了各項工作的開展。在此基礎上，全體司法行政干警和法律服務人員從執法觀念、執法方式、執法作風、執法水平、執法紀律等方面，采取自查剖析、組織教育、同事提醒、社會反饋等方法，向社會發放征求意見函，認真查找和揭擺存在的問題。并緊密聯系實際，制訂整改措施，認真對存在的問題進行了整改。
（三）繼續推行政務公開,落實服務承諾制度。以推行政務公開和實行服務承諾制作為作風建設的切入點和突破口,建立完善了各項規章制度,制作了政務公開欄,明確了職責范圍、服務承諾,服務程序等,并公布舉報電話,接受社會監督。援助中心、公證處、各法律服務所也開展了相應的政務公開措施，落實服務承諾。以健全的制度，規范了干部職工和法律服務人員的服務行為，增強了司法行政機關工作人員依法行政和依法辦事的能力，提高了辦事效率，促進了機關作風、服務質量和工作水平的改善。
（四）嚴格落實目標管理責任制。按照目標責任書的要求，對年進行督促檢查，逐項落實，對沒有完成任務的，及時查漏補缺。同時，對各鄉鎮司法所、法律服務所的工作也進行了考核檢查，完成了預期的目標任務。
今年以來，我局圍繞維護社會穩定和保障經濟建設，認真履行了社會治安綜合治理各項工作職能，做了大量工作，并取得顯著成效，但還存在一些不足。一是法律服務市場亟需進一步加強規范化管理，基層法律服務所業務素質參差不齊，法律服務機構在服務態度、服務質量上還有待進一步提高；二是對基層依法治理工作還需進一步加強督促和指導。
五、明年的工作思路。
在下一年的工作中，我們要繼續圍繞社會治安綜合治理的重點。結合司法行政工作，繼續全力加強社會治安綜合治理，重點做好以下工作：
（一）貫徹落實市委《關于進一步加強依法治市工作的意見》，大力推進依法治縣工作。以創建“民主法治示范村”和“法律進社區”活動為載體，繼續推進農村和社區以依法治理工作；以《行政許可法》的全面實施為契機,推動行業依法治理,使我縣的依法治理工作再上新臺階。
（三）繼續加強基層司法所規范化建設。以基層司法所基礎建設項目為契機，加強司法所的基礎設施建設，同時，加強培訓，提高司法所工作人員的素質，進一步推動干警隊伍規范化、基礎設施規范化、內部管理規范化和業務工作規范化的司法所規范化發展。
（四）以“防激化、創四無”為目標，做好人民調解和安置幫教工作，全力維護社會穩定。加大培訓工作力度，提高人員素質，促進人民調解和安置幫教工作的正規化發展。
（五）加強對法律服務市場的管理和監督，提高法律服務的水平和質量。一是對基層法律服務所進行規范、整合，對基層法律服務工作人員進行培訓教育，提高基層法律服務工作人員的素質。二是認真落實國家九部局《關于貫徹落實〈法律援助條例〉切實解決困難群眾打官司難問題的意見》，把握法律援助工作發展的機遇，進一步推動法律援助工作再上新臺階。三是進一步提升律師、公證的服務水平，拓寬服務領域，全面服務于全縣經濟建設和社會發展的大局，努力使法律服務成為全縣經濟建設和全面建設小康社會的一支重要力量。
（六）以學習黨的十六屆四中全會精神為重點，進一步加強學習，將“學習型機關”的創建工作進一步推向深入。牢固樹立“以人為本”意識，堅持科學的發展觀，進一步加強黨的執政能力建設，加強同人民群眾的血肉聯系，加強學習教育，把以人為本的思想落實到各個環節，落實到每一位公務員、法律服務工作人員辦理的每一件事情的具體實踐中。牢固樹立“執法為民、服務發展”這一工作主題，堅定正確的政治方向，不斷提高執法水平和領導技能,努力實踐“三個代表”重要思想，堅持以人為本，塑造一支“求實高效，廉潔清正”的司法行政隊伍，力爭社會治安綜合治理工作再上新的臺階。
二00四年十一月二十四日。
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林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇十九
縣綜治辦：
按照縣委社會治安綜合治理和穩定工作總體部署緊密圍繞全局中心工作社會治安綜合治理和穩定工作的主要任務是：全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和省、州、縣政法維穩禁毒信訪工作會議精神堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導深入貫徹科學發展觀緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的總要求全面深化平安建設著力完善社會治安防控體系著力排查調查矛盾糾紛著力改進社會管理著力加強基層基礎建設著力強化重點鄉鎮、農牧村社會治安綜合治理著力建立長效機制在切實解決影響綜合維穩各項措施落實的突出問題上狠下功夫全力抓好維護**社會穩定工作各項措施的落實確保國家安全和社會大局穩定為建國六十周年和全縣經濟社會又好又快發展創造良好的社會環境。為實現國土資源工作又好又快發展創造和諧穩定的環境做出了努力取得了一定成績。現將二00九年我局開展社會治安綜合治理工作情況總結如下：
一、實現以上總體要求和工作目標，我局做到“四個堅持”。
（一）堅持以科學發展觀為統領，牢牢把握綜治工作科學發展觀的主動權，牢固樹立發展是第一要務，穩定是第一責任的理念。把維護穩定作為首要政治任務，在國土發展的整體布局中推進綜治工作，努力創作和諧穩定的局面。
（二）堅持圍繞中心、服務大局，認真落實縣委“保增長、保民生、保穩定”的目標要求，為繼續堅持“高起點規劃、高水平建設、高效能管理”和服務國土資源又好又快發展提供堅強有力的保障。
（三）堅持把職工群眾滿意作為綜治工作的根本標準，努力摸索好職工群眾工作的新途徑、新辦法，從積極解決職工群眾反映的敏感問題著手，確保讓職工群眾共享改革發展成果。
（四）堅持平安創建這條主線，不斷深化“平安國土”主題，夯實基層基礎工作，創新綜治體制機制，把國土資源建設成為全縣最穩定、最安全、最和諧的系統。
二、重點抓好以下幾方面工作：
（一）全面推進“平安創建”工作，為保增長、保紅線、保民生、保穩定、創造和諧穩定的局面。
1、進一步發揮國土職能部門作用，積極推進社會治安防控體系建設。我局將安全防范設施建設納入國土資源、礦產資源管理中，進一步深化落實火工物品、有毒化學物質等危險品安全防范措施，簽訂安全生產責任書，不斷提高安全防范的能力和水平，為推進國土資源平安建設提供保障。
2、深化平安單位創建活動，進一步完善安全網絡。按照“以單位創建平安活動為基本載體，全面提升平安創**平”的要求，我局繼續完善落實好平安創建活動的實施方案，實現平安創建工作上下聯動，不留死角。結合土地糾紛、礦山安全管理工作，實際大力開展多層次、多形式的基層平安創建活動，在積極開展“安全社會”、“安全單位”的基礎上，結合本單位的特點，開展“平安機關”及“平安礦山”等平安創建活動，不斷提升全局平安創建活動的質量和水平，推動平安創建活動深入展開。同時，將平安創建活動與文明單位、文明行業與維護穩**合起來，為社會的發展提供穩定、良好的環境，為國土資源保護與開發創造安定和諧的建設環境。
3、認真抓好重點項目建設的征地工作，為民心工程的順利實施創造穩定環境。以迎中華人民共和國成立60周年**為契機，結合單位實際，以服務又好又快發展為目標，以解決影響改革發展和人民群眾關注的突出征地補償等問題為著力點，建立和完善民心工程協調發展相配套、相適應的服務保障機制。同時在實施過程中堅持做到“四個不發生”，即不發生重特大安全生產事故、不發生在全縣有影響的群訪糾紛事件、不發生因工作不到位引發的進縣、集體非正常上訪、不發生因礦山施工引發有影響的群體性事件。繼續開展國土資源市場治理整頓、鞏固整頓和規范礦產資源開發秩序等重點工作，高標準完成全縣重點建設征地工作。
4、關注和改善民生，著力解決好群眾最現實、最直接、最關心的利益問題。圍繞做好城鎮房屋拆遷的土地補償費的發放工作，穩定和改善群眾住房需求，首先要宣傳好土地補償費保障政策，二要進一步完善落實好廉租住房、經濟租賃房、經濟適用房和限價商品房等四項住房保障制度的征地工作，及時把縣委縣政府的惠民政策送到低收入群眾手中，讓群眾共享改革成果，維護全縣穩定。
（二）完善和規范矛盾糾紛排查調處機制，推進信訪工作制度化、規范化和法制化。
1、從抓好源頭治理入手，扎實做好矛盾糾紛的排查化解工作。進一步拓寬和暢通信訪通道，方便人民群眾表達訴求。繼續搞好群眾來信來訪接待場所軟硬件建設，深入開展文明接待創建活動，不斷提高接待水平。完善領導接訪和干部下訪制度，我局主要領導每季度至少安排了一天接待群眾來訪，其他領導成員每周安排了一天接待群眾來訪工作。重點做好接訪后領導協調化解、幫扶穩控工作。圍繞保障民生、改善民生維護穩定的各項工作，強化信訪工作的超前性和預見性，從政策層面及時提出針對性強的對策，變“事后處理”為“超前化解”，千方百計把問題解決在和萌芽狀態。按照全縣要用半年時間針對維穩的嚴峻形勢帶來新問題開展矛盾大排查、大化解活動的要求，結合我局實際排查重點應圍繞群眾普遍關注的拆遷、征地等社會熱點問題，排查工作以“發現得早、化解得了、控制得住、處理得好”的標準，把經常性排查與集中排查、全面排查與重點排查、單位排查與系統排查結合起來，形成四級排查網絡，牢牢掌握工作的主動權。
2、堅持把以人為本的`思想落到實處，認真處理群眾反映的問題。要牢記“群眾利益無小事”的道理，進一步暢通和拓寬信訪渠道，加強對群眾來信來訪情況的分析研究，及時、真實、準確反映群眾的意見和建議，確保民智、民意、民情的順暢上達。嚴格初信初訪的辦理程序、制度和要求，提高一次性處理信訪問題的成功率，減少群眾重復信訪和越級上訪，凡涉及群眾切身利益的事情，都要精心再精心，細致再細致，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。要繼續深入開展對重復信訪的專項治理工作，把解決好群眾反映的實際困難問題和做好思想疏導工作緊密結合起來，努力做到“案結事了”。對群眾反映的問題，凡法律、法規、規章、政策明確規定應當解決的，要千方百計采取措施，不折不扣認真解決；對雖無明確規定但群眾要求合理的，要抓緊制定相關方案，積極創造條件解決。一時解決不了的，要做好耐心細致的疏導解釋工作；對無法解決或要求不合理的，既要堅持原則，不亂開口子，又要講清道理，說服教育，爭取群眾的理解和支持。
3、堅持領導干部處理和接待群眾來信來訪制度。各級領導干部要進一步增強“發展是第一要務，是硬道理”、“穩定是第一責任，是硬任務”的政治意識。通過“投訴熱線”、“局長接待日”、批示群眾來信、局長信箱、部門信箱等平臺，堅持和完善領導干部親自處理和接待群眾來信來訪制度；按照中央和縣委聯席會議《關于領導干部定期接待群眾來訪的意見》，各級領導干部和責任部門負責人要堅持定期帶著問題下訪、主動約談或接待信訪人、與集體訪群眾代表座談等作法，進一步堅持領導干部親自處理和接待群眾來信來訪制度，暢通群眾訴求反映渠道，加快突出信訪問題解決。同時，嚴格落實維穩信訪工作的責任制和責任追究制，有效防止和妥善處置群體性事件，堅決把矛盾問題解決在萌芽狀態。
4、建立和完善督查督辦制度，切實推進信訪工作的長效機制建設。以重大、疑難信訪事項、群體性信訪事項為重點，著力抓好對上級交辦的重要信訪事項的督查督辦，確保案件辦理質量和效率。抓好對集體上訪處置情況的督查督辦，切實減少重復、越級上訪。要不斷強化處理信訪問題的協調聯動機制。繼續完善領導“親自閱批群眾來信、親自接待群眾來訪、親自包案協調處理重大疑難信訪案件”的“三親自”和領導包案等制度，不斷健全完善信訪工作責任機制。要超前預測主動工作，對發現傾向性、苗頭性的不穩定因素做好耐心細致的思想政治工作，確保全縣城市建設中征地工作的順利實現。堅持做到檢查不間斷、穩控化解不間斷，努力實現堅決杜絕重大和惡性安全、質量事故，堅決杜絕因工作不力或處置不當引發的集體上訪。今年調處信訪案件2起，塔古灘群眾關于土地補償的信訪經過多方調處得以妥善解決。江車因村委會活動室于個人糾紛，經調解無果申請人民法院強制執行。
（三）認真抓好安全生產，及時消除各類隱患，確保全局安全生產零事故。
以今年學習實踐科學發展觀活動為契機，我局專門召開“我縣礦山安全存在的問題及其對策的思考”為主題的工作座談討論會，就“我縣礦山安全存在的問題及其對策”進行討論。首先，礦山安存在的主要問題有：一是非法無證采礦問題突出；二是市場準入把關不嚴；三是礦山安全保障不力；四是安全生產意識談溥；五是對安全事故的防范和監控乏力。這些礦山安全方面存在的突出問題已成為目前和今后礦產資源開發的主要制約因素，迫切需要我們下大決心，集中精力去研究。其次，要切實解決好礦山安全方面的存在的突出問題，嚴防各類安全事故特別是重在特大事故的發生，從根本上扭轉我縣礦山安全形勢嚴峻的被動局面，使之逐步走上科學化、規范化、法制化管理的軌道，必須全力實施好“1265”工程。最后，圍繞以上基本思路，必須集中力理抓好以下幾個方面的工作：1、加強礦山安全教育培訓；2、建立健全安全生產制度和網絡；3、嚴格實行安全生產目標管理責任制；4、強化源頭管理；5、實行嚴格的安全檢查制度，努力提高安全事故防范監控能力；6、加強領導，落實責任。
各管理人員也根據各自工作實際，緊緊圍繞礦山安全生產，合理開發保護資源，加強行政執法，在開發中保護，在保護中開發的原則下展開了熱烈的討論。就堅決貫徹落實黨中央、國各院提出的《礦山安全法》、《安全生產法》和《礦產資源法》為主的法律、法規，切實維護采、探礦權人的合法權益等方面形成了廣泛的共識，更加重視了我縣礦山安全存在的問題，為促進我縣經濟社會平衡較快發展做出應有的貢獻。
另外，局學習實踐科學發展觀領導小組領導指示：學習科學發展觀是為了實踐科學發展觀。學習的目的是要大家掌握科學發展的要領，用科學發展觀指導我局工作的實際，這就要求我們必須做好本職工作，保障符合科學發展要求的資源開發，充分發揮監管職能作用，切實維護群眾利益，切實保護好我縣有限資源，為我縣造福。
（四）加強綜治和穩定工作制度建設，健全和完善長效機制。
落實綜治和穩定領導責任制，進一步健全長效工作機制。進一步健全各項工作制度，完善工作機制，繼續落實規劃建設系統鞏固、完善綜治和穩定、情況通報、重大問題報告、綜治一票否決權工作等制度，堅持把綜治和穩定工作納入年度總體工作計劃，層層簽定工作目標責任書，全面落實《社會治安綜合治理目標責任書》的各項目標。單位綜治領導機構要進一步發揮職能作用，加強各方面的協調配合，解決工作中的難點問題。綜治辦要加大工作指導和協調力度，形成成員相互配合的協調機制，按照統一部署和要求，不斷推進各項綜治工作在單位落實。進一步完善穩定工作目標管理，根據新形勢下綜治和穩定工作的特點、重點，不斷調整、充實、完善綜治和穩定工作目標管理考核的內容，努力改進考核方式方法，探索建立激勵機制，使責任更加明確，更有針對性，更富實效性。
（五）不斷深化工作研究，努力提高綜治和穩定工作隊伍的建設。
（1）加強綜治和穩定工作的理論研究，用新的理論指導新的實踐。圍繞平安建設和構建和諧國土資源的主題，我單位和有關部門要堅持理論和實踐相結合，深入研究新形勢下綜治和穩定工作面臨的新情況和新問題，總結平安創建的經驗，以更好地適應新形勢對綜治和穩定工作的新要求。要圍繞工作創新，有針對性地開展調研活動，力爭多出精品，促進成果轉化，為領導決策提供科學依據，推動全局綜治和穩定工作再上新水平。
（2）切實加強自身建設，全面提升綜治和穩定隊伍的素質。我局綜治和穩定工作干部要不斷提高從政治上分析、觀察和處理問題的能力，努力在科學判斷形勢、應對復雜局面、正確處置突發情況上實現新的提高；加強對各方面業務的學習掌握，在業務素質上實現新的提升；進一步轉變工作作風，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，在集民智、察民意、慮民計、謀民利上有新的作為。
今年我局根據新時期綜治和穩定工作的需要，進一步解放思想，不斷創新綜治穩定工作的新思路、新招法，切實加強綜治和穩定工作的組織建設，不斷充實、調整工作力量，按照“政治過硬、業務精通、辦事效率高、協調能力強”的要求，大力抓好綜治和穩定隊伍的自身建設，確保綜治和穩定工作任務再上一個新臺階。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇二十
20xx年，縣民政局社會治安綜合治理、平安建設工作主要任務是：認真貫徹落實上級精神，緊緊圍繞構建和諧社會、建設平安云和的總體目標，進一步理清工作思路，創新工作舉措，扎實開展社會矛盾化解、社會管理創建和基層基礎建設等工作，全面提升民政平安創建工作水平。一年來“平安縣”、“平安單位”建設工作開展較好，未發生不良影響的事件。現將情況總結報告如下：
二、逐級落實責任。堅持將綜治和平安建設工作納入本單位年度工作計劃，把領導、干部抓綜治與平安建設工作的實績，作為領導干部年度述職報告和中層干部年度考核的一項重要內容，與干部評先、提拔、晉職晉級直接掛鉤。將日常工作經費列入單位年度財務預算并落實到位，為綜治和平安建設工作提供人財物保障。建立健全綜治領導責任制，按照“誰主管誰負責”原則，一把手與下屬單位簽訂綜治責任狀，建立“橫向到邊、縱向到底”的綜治責任體系。加強對本單位的綜治與平安建設的組織領導、督促指導、檢查落實，定期召開會議聽取和部署平安綜治工作，及時檢查和督促綜治與平安建設工作，同時加大考核和責任追究力度，嚴格實行綜治一票否決權制，確保綜治與平安建設各項措施落實到位。
三、鞏固勘界成果，維護邊界地區和諧穩定。為鞏固勘界成果，維護邊界地區和諧穩定，20xx年11月20日召開了全縣行政區域界線、界樁管理員工作會議，總結20xx年度我縣平安邊界工作，布置落實20xx年創建平安邊界工作任務。一年來，相關鄉鎮民政助理員認真履行職責，按照管理委托書要求，對各界線和界樁定期進行維護檢查，并做到對界線界樁情況定期通報，至年底沒有發現界樁、警示牌移位和損壞等情況。深化平安邊界創建活動，做好行政區域界線日常管理工作，配合龍泉市、景寧縣完成龍云景三交點堪界聯檢和資料整理上報工作。同時積極與毗鄰縣(市、區)做好平安建設定期互訪工作，互通雙方界線、界樁管理及維護情況。截至12月底，縣域內沒有發現界樁、警示牌移位和損壞等情況;沒有發生一起邊界糾紛事件，未發生因邊界糾紛引發的群體性械斗事件，未造成人員受傷和較大公私財物損失。同時做好蓮云松三交點界樁管理員因病亡故的走訪慰問工作。
四、加強社會組織管理，全面激發社會組織活力。一是爭取資金支持，1.今年,縣社會組織服務中心向縣財政爭取財政預算資金8萬元。2.積極鼓勵社會組織以包裝項目或政府購買服務的方式獲取工作經費，積極鼓勵社會組織以包裝項目或政府購買服務的方式獲取工作經費，20xx年，我縣老李幫忙團服務中心和縣居家養老暖巢服務中心兩家社會組織得益省福利彩票公益支助項目共40萬元。推行社區社會組織備案制度，共備案社區社會組織26家，涉及社區服務、社區文體、社區志愿等隊伍。開展社會組織公益創投和社會組織承接政府轉移職能和購買服務資助申報工作，進一步激發社會組織活力。積極發展各類社會組織，截止目前，我縣新登記成立社會組織19家，其中民辦非企業單位5家，社會團體14家。三是抓好社會組織年檢和評估工作。開展社會組織年檢，對全縣107家社會組織進行年檢，參檢率100%;四是堅持培育與監管并重，切實轉變服務方式，創新服務內容，為社會組織的健康發展提供了良好的政策環境。如我縣“老李幫忙團”是黨員志愿服務新形式，成立了扶貧幫困、醫療衛生、法律援助等7個志愿服務隊，分成21個服務小組。幫忙團成員以“幫助別人快樂自已”為口號，深入街道社區、農村地頭幫助群眾解決生產生活問題。我局結合“96345社會公共服務中心”項目，提升“老李幫忙團”服務品牌。成立云和縣老李幫忙團服務中心，服務項目有扶貧幫困、綜治維穩、法律服務、醫療衛生、科教文體、勞動就業、便民服務、精神慰藉等。五是開展村規民約、社區公約修訂工作。我縣已出臺《云和縣制訂修訂村規民約、社區公約實施方案》，從5月起，全面開展制訂修訂村規民約、社區公約活動，截止8月底，168個行政村、8個社區已全部完成。
五、積極做好雙擁優撫和退伍安置工作。一是努力做好優撫工作。及時為在鄉重點優撫對象83人，補助醫療費8.5萬元;先后為26名現役軍人發放立功受獎獎勵金1.27萬元。為115名義務兵發放優待金1417950元，為14名應征入伍服義務兵役的大學生發放一次性獎勵金共計70000元。二是有力提高退伍安置水平。深化退役士兵安置改革，為54名20xx年冬季退役士兵發放自主就業一次性經濟補助117.8萬元，完成3名轉業士官崗位安置工作。扎實開展退役士兵教育培訓活動，通過組織云和縣電大、安泰汽校、云和電子商務培訓學校，為退役士兵舉辦職業技能教育培訓。三是扎實開展雙擁工作。籌資20萬余元分別在春節、八一期間，對駐云部隊官兵及軍隊離退休干部進行走訪慰問。為全縣軍烈屬、殘疾軍人、復員、退伍軍人發放7000幅慰問年畫。開展全縣中小學“緬懷烈士魂·共筑中國夢”主題征文活動，促使中小學生深切緬懷先烈的豐功偉績，教育引導青少年，學習烈士崇高革命精神;9月30日，成功舉辦第二個全國公祭烈士活動，緬懷烈士，弘揚烈士精神。
六、認真組織本局干部、職工的普法學習。全局人局及時參加縣的普法培訓考試，合格率100%。認真推行政務公開，完善調整公開內容、收費標準。加強對村委、社區建設工作的指導，積極發揮村(居)民委員會在社會治安中的作用。積極配合縣委組織部做好村務公開檢查，針對檢查中發現的問題，提出整改意見，使村務更加規范、民主、公開。加強對民間組織的管理，對社團的非民辦企業單位及時進行年審。由于宣傳教育深入細致，沒有發現非法宗教活動現象。
七、最低生活保障工作有序推進。一是全面開展對廉租房、醫療救助、城鄉低保等申請家庭的經濟核對工作，通過建立核對工作機制和信息管理平臺，實現縣、鄉(鎮)街道、村(社區)三級家庭經濟狀況核對工作的網上數據傳輸、核對和反饋，累計完成低保救助核對1946戶5804人，醫療救助核對314戶1390人，公租房1120戶2746人，其他救助5戶16人，清退不符合救助家庭523戶1542人。二是及時調整提高了城鄉最低保障標準，城鄉低保保障標準達到了每月552元，最低救助金額為100元/人.月，平均補差達到308.46元人.月，截至11月，累計發放低保救助金1012.7099萬元。
九、認真落實各類救助政策。一是特困人員供養。今年農村五保分散供養標準從355元/人.月提高到552元/人.月。集中供養標準從490元/月提高到640元月。全年下撥供養資金225.8222萬元;二是災害救助。針對今年我縣遭受臺風、火災、洪澇等自然災害，通過社會化發放形式，發放受災群眾生活困難救助資金278.75萬元;三是醫療救助。今年共籌集醫療救助資金463萬元，創歷史新高，超出省定標準人均13元的近3倍，截止11月底共救助1047人405.53萬元;四是臨時救助。針對群眾出現的突發性、臨時性生活困難問題，有針對性地做好調查摸底，籌集資金185.5萬元，創歷史新高，超出省定標準人均3元的5倍，全年共救助、慰問臨時困難群眾家庭671戶，救助金114.2萬元。五是流浪救助。按照“自愿受助，無償救助”的原則，對生活無著的流浪乞討人員進行關愛性救助，共接待進站求助40人次、上街救助9人次、醫療救治4人、送“縉云縣大眾托安養中心”臨時安置18人(1250元/月.人)，支出救助資金10.6萬元;六是困難兒童救助，為6名孤兒、120名事實無人扶養兒童、175名困境兒童發放基本生活費94.2萬元;七是助學救助。20xx年，共接收到浙江省愛心事業基金會“彩虹計劃”愛心結對幫扶款22.1萬元，808人次受惠。20xx年秋季困難大學生救助31名，合計15.5萬元。八是支寧人員生活補助。有效實行動態管理，停發領取養老金人員5名;隨著低保標準的提高，8月1日起，支寧人員生活補助標準從203元/月提高到220元/月;11月1日起又提高到229元/月。九是原國民黨抗戰老兵生活補助。從20xx年10起，給予發放生活困難救助10人11.75萬元。
十、消除4600元以下低收入群體工作深入開展。為摸清4600元以下低收入群眾實際情況，結合低保專項整治工作，逐村逐戶進行調查摸底，排查出因突發性、臨時性和支出性困難群眾名單。同時，通過查閱醫療救助和重性精神病人救治資料，分析因病致貧群眾狀況，聯合殘聯和司法部門等部門聯系實地走訪，掌握了解重病重殘家庭、服刑人員家庭、單親家庭的困難情況，為科學救助奠定堅實的基礎。
十一、積極組織防救災演練宣教活動。5月12日上午，縣減災委、民政局、科技局、水利局、氣象局、國土局、人防辦、人保財險云和支公司等單位在縣文化中心聯合舉辦了以“科學減災依法應對”為主題的云和縣防災減災知識競賽活動，有10個代表隊參加。人防辦、科技局、氣象局等單位采取多種形式進一步擴大防災減災知識宣傳覆蓋面，提高全縣廣大市民的防災減災意識。同時還積極開展防災減災綜合示范社區創建活動，今年擬推薦白龍山街道河上村創建“全國綜合減災示范社區”，緊水灘鎮金水坑村創建“省級綜合減災示范社區”。
十二、全力鞏固殯葬改革成果。一是扎實開展“六邊”非生態墓治理，繼續推行“兩送五保障”制度，引導喪戶樹立科學文明的喪葬方式，今年共為810位喪戶實行了“兩送”服務;二是加大對“六邊”可視范圍墳墓治理力度，通過覆土綠化、植樹綠化等措施，治理非生態墳墓579座;三是扎實推進村級生態墓地建設，今年新建村級生態公墓1處，累計已建成79處，覆蓋107個行政村;五是繼續保持火化區遺體火化率100%，認真落實基本殯葬服務免費政策，截止目前火化遺體610具，減免殯葬基本費用34.3萬元。
十三、構筑“1+6+x”暖巢工程，開創養老服務新局面。一是建立健全政策體系。今年7月，我縣出臺了《云和人民政府關于進一步推進養老服務業發展的實施意見》，進一步明確了民辦養老機構、“暖巢”工程、居家養老照料中心建設等項目的補助政策及配套資金，著力破解制約養老服務業的瓶頸問題。二是規范建設機構隊伍。縣政府專門成立了縣社會養老服務體系建設領導小組，負責全縣養老工作的領導和協調。同時，縣民政局和各鄉鎮(街道)社會養老服務中心，負責養老服務的組織協調、調查評估、業務培訓、養老服務補貼審核等工作。目前，全縣已建成城鄉居家養老服務照料中心54個，今年新建21個，累計已建74個。建立居家養老服務站144個，配備專(兼)職養老服務“暖巢管家”1363人和工作人員958人，負責社區養老服務的組織協調、情況調查、人員信息登記、養老服務需求評估、養老服務補貼初審等工作。三是不斷提升硬件配備。縣民辦養老機構“云和縣自強公寓”和“云和縣頤樂家園”已完成建設，于8月份投入運行，總投資100余萬元，新增床位數63張;今年全縣建成7個城市社區居家養老服務照料中心，總投資715.2萬元，建筑面積4299平方米，安置老人午休床(椅)200余張;建成47個農村社區居家養老服務照料中心，總投資1838.3萬元，建筑面積12316.5平方米，安置老人午休床(椅)800余張;建成22個農村社區居家養老照料中心。四是動態運行老年人信息庫。建立了“暖巢養老”服務數據庫，共計錄入60周歲以上老人信息19094條，高齡老人信息3421條，貧困老人信息1825條，殘疾老人信息516條，空巢老人信息782條、五保老人信息337條，老年人服務需求復評472人。
十四、認真耐心、熱情高效處理群眾的來信來訪。認真辦理建議、提案，加強信訪維穩工作。今年我局主辦政協提案1件，對代表和委員提出的問題和建議都做了答復和落實。認真負責地辦理來信來訪，共接待來訪267批310人次，收到信訪件及群眾來信來訪7件，現都已辦結上報，沒有發生越級上訪，真正做到了件件有著落，事事有回音。局領導班子成員還開展“基層走親連心解憂活動”16人次，走訪農戶278戶;走訪福利企業4家;解決積各類關系群眾切身利益的問題7件。切實加強做好民政信息工作擺到重中這重的位置，做到提前預測、排查，早發現、早化解，有效地將一些信訪反映的問題解決在基層，確保縣內的社會政治和諧穩定。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇二十一
一年來，我局社會治安綜合治理、維穩工作，在縣委、縣政府的領導下和縣綜治委、維穩辦的指導下，認真貫徹落實有關綜治工作的意見及要求，以維護社會政治穩定和實施社會治安綜合治理整體聯動防范工程建設為重點，積極探索社會治安綜合治理的長效機制和運作機制，落實各項防范措施，深化‘大調解’工作，扎實推進平安德格創建，為全縣社會政治穩定和經濟發展做出了貢獻，現將我局今年來的工作情況簡要總結如下。
我局堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，統一思想，提高認識，進一步增強綜治維穩工作的責任感、使命感和緊迫感，各級政法工作，維穩綜治以及處理突出信訪工作會議后，我局均及時組織召開局辦公會，局機關干部大會，認真組織傳達貫徹，并通過學習，深化干部職工的思想統一到上級會議的精神和工作部署上來，從而樹立起大局意識，責任意識，憂患意識和穩定意識，切實提高了做好維穩工作的自覺性，堅持從講政治的高度，把維穩和綜治工作當作壓倒一切的政治任務來抓，周密部署，并結合我局實際，認真研究和制定相關方案措施，并健全了值班、匯報及信息交流等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩工作的深入開展。
局黨組調整充實了綜治維穩工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各科室負責人為成員。并結合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業情況匯報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。
為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為年終考核的重要指標，局黨組與各股(室)站所層層簽訂“綜治維穩工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。
堅持矛盾排查和調查處理相結合的工作機制。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，今年年共接待來訪人員60余人次，每件信訪件做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，真正實現了一般矛盾糾紛問題不出單位，重大矛盾糾紛不出系統的工作目標。
一是進一步加強對干部職工進行綜治及維穩教育。對增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。二是要求各股室人員必須遵守法律法規，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。三是制定了值班制度，節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。
此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，極少數職工參與維穩工作的積極性不夠高等方面。
在2020年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真抓好綜治維穩工作，為構建和諧社會和機關，扎實推進平安石渠創貢獻力量。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇二十二
**年，在縣委縣政府的正確領導和縣綜治委的深入指導下，我局積極推進平安瓊中建設，著力解決影響市政管理的源頭性、根本性、基礎性問題，努力維護瓊中縣改革發展穩定大局。現將我局**年上半年社會治安綜合治理（平安建設）工作總結和下半年工作計劃匯報如下：
(一)領導重視，責任明確。市政局主要領導在思想上充分認識到穩定在改革發展中的重要性，把社會治安綜合治理（平安建設）工作納入重要議事日程，工作思路清晰，措施扎實，做到責任到人，并明確了相關責任人的職責，把穩定一方的責任人落實到各站隊干部身上，落實到具體責任人身上。
1、根治“城市八亂”現象。一是改善污水亂排現象。縣城建成一座污水處理廠，配套管網5.889公里，服務面積6平方公里。二是取締攤點亂擺，落實門前三包責任制。采用微信“隨手拍”與處罰單相結合的形式，累計取締占道經營、流動攤販340起，暫扣占道經營物品83件，查處門前三包未落實73宗，共罰款3855元；三是清理亂張貼廣告。組織專門隊伍對散發、張貼、噴涂小廣告和亂拉亂掛的行為進行清理巡查防控工作，共清除小廣告、橫幅556處。四是打擊亂搭亂建。拆除縣重點項目虎頭路延長線主干道兩側的8間平頂房、11間瓦房、5間鐵皮房和4間鐵皮蓬進行拆除，拆除面積共904.05平方米，及拆除市政道路兩側違規廣告牌17個；五是規范車輛停放。增設城市道路停車位58個，標志標牌36塊，劃設交通標線3210平方米，查處各類違法行為3399起；六是整治工地亂象。**年通過移動監督執法系統對21項在建工程進行工程定位，累計開展移動移動監督執法檢查15次，針對文明施工和環境衛生問題下發告知書8份，提出整改問題28條，及查處違規拉土車20宗，累計罰款1.02萬元；七是改善農貿市場臟亂。在新建成1座農貿市場及對原農貿市場進行升級改造的基礎上，劃分經營區域、規范貨物擺放，對農貿市場出入口及周邊影響市容市貌和車輛亂停亂放現象進行清理清除，督促攤位定點定位經營，并實行垃圾定員定點定時清理。八是清理小街小巷老區等死角。重點清理整治縣城窗口區域、背街小巷、城鄉結合部，村莊內外、水域等范圍，清運生活垃圾2.02萬噸。
2、落實農村生活垃圾治理“5有”標準。一是有完備的設施設備。建成衛生填埋場1座，轉運站6座，購置環衛作業車輛128輛；垃圾桶（箱）13567個，修建垃圾池902個，保證轄區內村莊有足量垃圾收集容器、清運車輛，**年計劃新建填埋場1座、轉運站2座，購置清運車13輛，收集車75輛，垃圾桶（箱）5934個，保證農村垃圾清掃收運覆蓋面達90%以上。二是有成熟的治理技術。深化“戶集、村收、鎮轉運、縣處理”垃圾處理模式，將收集生活垃圾轉運至填埋場進行科學無害化處理。**年上半年累計處理生活垃圾2.02萬噸。三是有穩定的保潔隊伍。縣在各鄉鎮設“環境衛生管理站”，并設置管理崗位22個，配備鎮墟環衛作業人員130人，及通過**年精準扶貧工程為各鄉鎮（農場）設置農村保潔員崗位1084個，負責公共區域日常清掃保潔，同時通過村民代表大會選取老黨員、老干部組成監督管理隊伍，對村內外環境衛生進行監督管理。四是有完善的監管制度。各鄉鎮每年在制定整治方案的基礎上，出臺村規民約、“門前三包”責任制、衛生評比制度、保潔員管理制度、衛生管理公約等各項規章制度，加強村級衛生監督管理。五是有長效的資金保障。將農村生活垃圾治理經費納入縣級財政預算，設立專項整治資金，確保資金保障到位，**年共投入974萬元用于生活垃圾治理方面，其中收集清運設施購置費241萬元，專項整治經費445萬元，轉運站和填埋場日常運營經費288萬元。
二、切實把維穩工作抓好抓實。
(一)各重大會議和特殊時期等安保工作。做好各重大會議和特殊時期等值班工作是今年綜治工作的重中之重，市政管理局特殊時期值班工作高度重視，特別是臺風期間，我局認真貫徹縣委縣政府負的指示精神，全力投入到值班和抗風救災工作中，確保臺風期間市政轄區范圍內市政設施的安全和群眾生命財產的安全。
（二）抓好社會維穩工作。1、切實做好校園周邊的管理工作。市政局時刻把校園周邊治安穩定擺在重要位置，下大力度整治校園周邊的占道經營和流動商販等威脅學校師生生命財產的安全隱患。上半年，共整治校園周邊占道經營和流動商販100余起。
2、加大力度對維穩形勢進行分析評估。一是堅持以“穩定壓倒一切”的思想對我局轄區范圍內維穩形勢進行了分析評估，及時掌握可能發生隱患的情況，提前做好防備，將一切矛盾糾紛解決在萌芽狀態下。二是開展非法集資風險專項排查工作，收繳各類非法集資小廣告300余份。
(三)矛盾糾紛調處工作。市政管理局及時化解各類矛盾，矛盾糾紛排查調處工作抓得較緊，調處比較及時，程序比較規范，絕大部分矛盾糾紛都能在本單位內得到解決化解，今年上半年我局沒有發生矛盾糾紛情況，單位和諧率100%。
(四)綜治宣傳工作。各站隊以各種形式認真組織開展了綜治宣傳月、依法管城等宣傳工作，利用三月三廣場led顯示屏和懸掛橫幅進行宣傳，充分調動了群眾參與社會治安綜合治理的積極性。
三、扎實有效推進平安建設。
在平安創建工作中，市政系統各站隊開展了多種形式的基層“平安建設”工作，大力開展了“平安單位”、“平安家庭”的創建活動。在局辦公樓加強了人防、技防建設，安裝了4個電子監控設備，安裝了防盜門1扇；在縣城龍溪路停車場處安裝了15個電子監控，加強人員的值班管理，使停車場的車輛或各種設備存放安全，使財物安全和“平安單位”得到了有效鞏固。
四、存在的主要問題。
一是單位干部職工住所分散，無法統一進行“平安家庭”創建的評比活動。二是目前我局還沒有達到創建數字管城的科技水平，城市管理仍依靠人員的，管理時效性相對較低。三是對綜治工作的宣傳力度不夠深入，干部職工的綜治意識有所薄弱，仍需進一步加強深入宣傳教育，使干部職工和群眾的知曉度進一步提高。
五、下一步工作計劃。
**年下半年，我局將堅持“打防結合，預防為主”的方針，在繼續開展整治各種危害社會穩定的隱患份子，進一步加強社會治安防范和管理，加強基層組織建設和制度建設，排查矛盾，調處糾紛，加大平安創建工作，著力解決好群眾關注的實際問題，防止發生各類因工作不細及失誤造成的矛盾，真正擔負起維護本地區穩定的責任，為建設瓊中創造良好的治安環境。
（一）加強領導和責任體系建設。各站隊要抱著對黨和人民高度負責的態度，充分認識社會治安綜合工作的重要性，各站隊主要負責人要把搞好治安、維護穩定作為自己義不容辭的責任，“一把手”負全責，村委會主任、行政一把手主抓，認真總結以往的工作經驗，制定切實可行的工作計劃，對存在的治安難點問題要專題研究，拿出辦法，發現一處解決一個，不留隱患。
（二）深入做好矛盾糾紛、排查化解工作。一是積極協調縣住建局、規劃局等部門繼續加大對違章建筑的查處，確保我縣城市建設環境健康發展。二是對校園周邊的市容秩序加強管理，為廣大師生的工作、學習環境提供良好的安全保障。三是整治各市政道路和農貿市場范圍內占道經營、亂擺亂占行為，維護好正常社會市場經營秩序。
（三）做好犯罪預防工作，加強安全，維護穩定。
一是結合實際參加縣里舉辦的安全生產、消防安全知識培訓班、消防自救演練等，加強職工的安全意識，提高事故預防和救災能力，各站隊要狠抓落實，領導高度重視，確保**年不發生重大安全責任事故。二是深入開展法制宣傳教育，抓好本單位各類犯罪的預防工作，加大“禁毒”工作，在本單位開展禁毒等各項預防工作，繼續保持零的犯罪率。
（四）繼續抓好平安建設工作，營造和諧穩定氛圍。
各站隊要高度重視平安建設工作的創建，落實領導責任，把平安建設列入重要的議事日程，對本單位干部職工要加強平安建設的指導，進一步提高平安意識，努力營造良好的社會和諧穩定氛圍。
林業局社會治安綜合治理工作總結（精選23篇）篇二十三
根據年初與縣政府簽訂的《社會治安綜合治理目標管理責任書》要求，現將一年來的社會治安綜合治理及平安創建工作匯報如下：
及時充實調整綜治（平安）領導組，縣住建委主任任組長，班子成員及委屬單位主要負責人為成員，同時確定由辦公室承辦具體事宜；明確綜治及平安創建工作聯絡員，并將綜治工作列入重要議事日程。年初還與各下屬單位簽訂了綜治（平安）責任狀，并實行年終考核綜治工作“一票否決制”。重新制定了《縣住建委綜合治理及平安創建工作責任追究制度》，進一步明確綜治工作領導組成員及綜治聯絡員的工作職責。今年以來，結合黨組會、委務會、支部黨員大會等各種會議，同時強調綜治工作的重要性，不斷提高工作人員對綜治（平安）工作的認識。重視基層黨建工作，充分發揮共產黨員的引領作用，引導大家自覺抵制腐敗，堅決與邪教組織作斗爭，遠離“黃賭毒”。
健全并完善了“24小時值班制度”、“領導接待信訪日制度”、“領導包案及帶案下訪制度”、“創建平安單位制度”、“機關治保制度”等各項工作責任制，使社會安全綜治工作有章可循。制定完善了《休寧縣創建“平安工地”實施方案》，落實“平安工地”創建工作。
一是機關和委屬各單位都落實了保衛人員。實行每天24小時值班制，對流動人員進行登記管理，且每逢節假日，都安排專人值班，重大事項及時向縣委、縣政府報告。
二是加強全縣在建工地的流動人口管理。督促各施工單位加強流動人員的調查登記，跟蹤管理，及時掌握動態，防止社會治安事件、違反計劃生育政策事件的發生。
三是經常性開展安全生產和工程質量大檢查，發現安全隱患及時督促整改。同時，要求建筑工地都要懸掛安全生產橫幅標語。
四是認真做好建設領域拖欠工程款及農民工工資清理工作。協助本地建安企業成立勞務分包公司，從源頭上維護農民工的合法權益。全面推進建筑工地農民工工資支付保障金制、月報備案制，成功化解了多起因工程款拖欠引發的農民工集中上訪事件。
五是關注民生，解決熱點、難點問題。認真做好人民來信、來訪、市民熱線、縣長信箱、百姓心聲以及人大、政協提案辦理答復工作，承辦的17件建議和議案全部辦結，滿意率100%。
目前全系統沒有發生嚴重社會治安案件。
一是重視法治教育和宣傳工作。通過網上發布、電視、大型圖牌、宣傳欄、橫幅、街頭咨詢、出動宣傳車等形式，全方位多角度進行建設相關法律法規宣傳。全年懸掛或張貼10余幅宣傳標語，發放宣傳材料80余份。
二是結合“12.4”法制宣傳日，組織工作骨干上街設立咨詢臺，發放宣傳材料。累計接待咨詢30余人次。
三是組織人員參加省、市、縣組織的各類法制培訓，不斷提高依法行政水平。累計參加培訓人員20余次。
四是推進建設工程行政審批規范化。結合部門職責，優化辦事程序，簡化辦事流程，提高行政審批效率。開展關鍵崗位廉政風險點排查和防控，提高干部職工廉政風險意識。
根據上級部署和要求，縣住建委牽頭實施村莊垃圾處理、污水處理、農村危房改造等多項項目建設任務。目前各項年度工作目標全面完成。
一是全力推進項目建設。城區老舊小區改造、學府路改造提升全面完工；黃山南路改造提升、休寧二水廠取水口上移、城區棚戶區改造等工程穩步推進。
二是創新服務平臺。將辦公樓示意圖公布在樓層醒目位置，同時進一步落實首問負責制，增強責任意識。
三是大力推進政務公開。窗口部門及科室向公開社會服務承諾，推行首問負責制、限時辦結制、一站式服務制、窗口集中辦理制。同時設立投訴箱，對外公布監督電話，接受群眾監督。
四是開展創建“平安單位”和“平安工地”活動，有1個在建項目獲“市級質量安全管理標準化工地”稱號。同時，督促房地產開發企業落實新建小區“人防、物防、技防”，爭創“精品住宅小區”。
五是加強學校及周邊治安綜合治理工作。重點加強各地學校及周邊工程質量安全監管，組織和指導建設技術力量開展校舍安全排查鑒定工作，保證各地學校及周邊工程質量符合抗震設防要求。