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    員工寢室管理制度(匯總14篇)

    時(shí)間:2025-06-11 作者:筆塵

    規(guī)章制度可以為組織提供一個(gè)穩(wěn)定、安全和可預(yù)測(cè)的環(huán)境,有助于組織的發(fā)展。這些規(guī)章制度范文可以作為組織內(nèi)部培訓(xùn)和交流的重要參考材料。

    員工寢室管理制度(匯總14篇)篇一

    第一條?為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住? 宿環(huán)境。

    第二條?本規(guī)定適用于公司每位住宿員工。

    第二章? 宿舍崗位設(shè)立及崗位職責(zé)

    第三條?員工宿舍設(shè)立宿舍領(lǐng)班1名,宿舍管-理-員3名,保潔員3名,門衛(wèi)3名,鍋爐工3名。

    第四條?宿舍領(lǐng)班崗位職責(zé)

    1、? 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)督指導(dǎo)宿舍員和保潔員的工作,對(duì)違反工作紀(jì)律情況要及時(shí)上報(bào),做到公平、公正。

    2、? 上班前,必須按照公司的規(guī)定著工服,佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。

    3、? 精神振作,保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,不干與工作無關(guān)的事。

    4、? 負(fù)責(zé)不間斷的巡視員工宿舍的安全情況,同時(shí)了解員工生活動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

    5、? 負(fù)責(zé)保管員工宿舍庫房的物品,根據(jù)出入庫情況進(jìn)行登記入賬,隨時(shí)清楚庫房內(nèi)的物品數(shù)量,如有丟失、損壞追究責(zé)任。

    6、? 帶領(lǐng)管-理-員和保潔員搞好宿舍的安全、衛(wèi)生等工作。

    7、? 時(shí)刻樹立安全意識(shí),做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防病毒傳染”工作。

    8、? 發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)備損壞,要及時(shí)上報(bào),并協(xié)助上級(jí)查明原因,如屬于正常損壞,填寫《工程單》報(bào)修。

    9、? 完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

    第五條?宿舍管-理-員職責(zé)

    1、服從管理,團(tuán)結(jié)同事,熱愛管-理-員工作崗位,積極配合后勤領(lǐng)導(dǎo)的工作。

    2、上班前,必須按照公司的規(guī)定著工服,佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。

    3、精神振作,保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,不干與工作無關(guān)的事。

    4、對(duì)違反工作紀(jì)律情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。

    5、負(fù)責(zé)不間斷的巡視員工宿舍的安全情況,同時(shí)了解員工生活動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

    6、負(fù)責(zé)保管員工宿舍庫房的物品,根據(jù)出入庫情況進(jìn)行登記入賬,隨時(shí)清楚庫房內(nèi)的物品數(shù)量,如有丟失、損壞追究責(zé)任。

    7、隨時(shí)了解員工宿舍的動(dòng)態(tài),依據(jù)人力資源部開出的《員工住宿通知單》負(fù)責(zé)辦理員工入住手續(xù)并根據(jù)《離職單》辦理員工退房手續(xù)。

    8、時(shí)刻樹立安全意識(shí),做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防病毒傳染”工作 。

    9、負(fù)責(zé)餐廳員工用餐的刷卡。

    第六條?宿舍保潔員職責(zé)

    1.? 上崗前,必須持《身份證》、《健康證》。

    2.? 服從管理,團(tuán)結(jié)同事,吃苦耐勞,熱愛保潔員工作崗位。

    3.? 上班前,必須按照公司的規(guī)定著工服,佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。

    4.? 精神振作,保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,不干與工作無關(guān)的事。

    5.? 負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作,禁止在清理衛(wèi)生時(shí),擅自動(dòng)用員工的物品,更不準(zhǔn)拿員工的物品據(jù)為己有。

    6.? 保管好備用鑰匙和相關(guān)物品,如有丟失,追究當(dāng)事人的責(zé)任。

    7.? 勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),合理使用清潔用品。每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除,清掃衛(wèi)生死角。

    8.? 發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備和物品損壞,要及時(shí)上報(bào)。

    9.? 時(shí)刻樹立安全意識(shí),做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防病毒傳染” 工作。

    10.? 要認(rèn)真交接-班,并填寫《交接-班登記表》。

    第七條?門衛(wèi)值班員職責(zé)

    1、? 當(dāng)班期間要堅(jiān)持依法、規(guī)范、文明值班;處理各類問題既要敢于堅(jiān)持原則、按章辦事,又要講究策略、機(jī)智處置。

    2、? 負(fù)責(zé)外來人員、物品、車輛的登記并填寫《外來人員車輛登記表》。

    3、? 負(fù)責(zé)11:00之后員工出入宿舍的登記。

    4、? 夜間值班員不得打瞌睡,每間隔60分鐘上下樓層巡視一遍,發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)及時(shí)采取有效措施,防止事故的發(fā)生。

    5、? 需要住宿的員工必須持《入住通知單》方可進(jìn)入員工宿舍,? 22:00之后非住宿人員不得進(jìn)入宿舍(經(jīng)理級(jí)以上人員除外)。

    6、? 負(fù)責(zé)離職退宿員工物品檢查,防止公司物品流失,并在《放行條》上簽字。

    7、? 值班期間發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)上報(bào)后勤部經(jīng)理或人力資源部領(lǐng)導(dǎo)。

    8、? 加強(qiáng)安全防范意識(shí),值班期間不得遲到早退、不得擅自離開工作崗位。

    9、? 嚴(yán)格交接-班制度,認(rèn)真做好夜間值班情況的書面記錄。

    10、? 發(fā)現(xiàn)可疑人員,應(yīng)及時(shí)盤查,防止無關(guān)人員靠近或進(jìn)入宿舍。

    11、? 上班時(shí)間集中精力,監(jiān)守崗位,不得做與工作無關(guān)的事情,聽音樂、聊天等,

    12、? 完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

    第八條?鍋爐工崗位職責(zé)

    1.? 每天工作開始前要檢查好鍋爐及蒸汽管道設(shè)施狀況,防止事故的發(fā)生。

    2.? 安全生產(chǎn)第一,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,當(dāng)班人員要集中精力,密切注意壓力表和水位的變化情況,如發(fā)現(xiàn)異常變化應(yīng)立即采取措施排除,并及時(shí)報(bào)告部領(lǐng)導(dǎo)以確保鍋爐的安全運(yùn)行,嚴(yán)防鍋爐爆炸和表、儀表等)必須經(jīng)常檢查,平時(shí)發(fā)現(xiàn)管道損壞或漏氣漏其它事故的發(fā)生。

    3.? 對(duì)鍋爐鍋爐附件(如水位表、儀表等)必須經(jīng)常檢查,平時(shí)發(fā)現(xiàn)管道損壞或漏氣漏水要及時(shí)處理或報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

    4.? 做好爐房的清潔衛(wèi)生工作,及時(shí)清除爐漬,保持室內(nèi)的清潔,同時(shí)嚴(yán)禁外人進(jìn)入爐房,更不能亂動(dòng)爐體部件。

    5.? 努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),掌握和熟習(xí)操作燒爐要領(lǐng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),節(jié)約用水用煤。積極完成工作任務(wù)。

    6.? 上班時(shí)間不得擅自離開工作崗位,不許喝酒上崗。嚴(yán)格面對(duì)面交-班制度,交-班時(shí)要交待前班工作的詳細(xì)情況,并作好記錄。

    7.? 不遵守規(guī)章制度及操作程序,所造成的一切責(zé)任事故和經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)班鍋爐工負(fù)責(zé)。

    8.? 備足燃料,負(fù)責(zé)各食堂每天的供汽蒸煮工作及提供開水做飯菜保暖工作。

    9.? 摸規(guī)律,不斷提高蒸煮技術(shù),防止出現(xiàn)生飯、夾生飯或蒸不熟食品。

    10.? 每天要按時(shí)供應(yīng)開、熱水。嚴(yán)格按照開、熱水的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收,且要一視同仁,不搞特殊化。

    11.? 遵守勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度,按時(shí)上下班,上班時(shí)要佩帶上崗證。無故誤飯,供不了開、熱水造成不良影響者,視情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰及紀(jì)律處分。

    12.? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

    第九條?寢室長職責(zé)

    每間寢室設(shè)立室長(部長擔(dān)任)1名,負(fù)責(zé)寢室的管理。

    1.? 全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的管理工作。

    2.? 每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

    3.? 寢室長有義務(wù)向公司人力資源部和后勤部匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對(duì)寢室長進(jìn)行過失處理。

    第三章? 安全管理制度

    第十條?愛護(hù)消防設(shè)施,不得故意損壞。

    第十一條?在樓道內(nèi),不得追逐、打鬧等行為,防止摔傷、撞傷。

    第十二條?宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

    第十三條?宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通? 無阻。

    第十四條?嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,一旦吸煙發(fā)生事故,當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。

    第十五條?不得在宿舍內(nèi)動(dòng)用明火。

    第十六條?攜帶物品進(jìn)出宿舍,要主動(dòng)接受門衛(wèi)人員的檢查。

    第十七條?妥善保管好自己的私人財(cái)物,不得將現(xiàn)金等貴重物品隨意亂放,凡?出現(xiàn)個(gè)人財(cái)物問題,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

    第十八條?進(jìn)出寢室要隨手關(guān)門,防止物品丟失。

    第四章? 衛(wèi)生檢查制度

    第十九條?員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。不得向窗外或走廊內(nèi)拋物。

    第二十條?每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

    第二十一條?值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒? 后仍不執(zhí)行者,由后勤部視情節(jié)輕重予以罰款處理。

    第二十二條?宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好。

    1.? 如發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,予以罰款。

    2.? 凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將給予罰款。

    3.? 發(fā)現(xiàn)將清掃的垃圾堆積到樓道內(nèi)或?qū)嬍议T口,違反者予以罰款。

    第二十三條?每周一(具體時(shí)間待定)各部門派一名副經(jīng)理級(jí)(含)以上人員? 到人力資源部報(bào)到,由后勤部經(jīng)理統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜。

    第二十四條?參加衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到、缺席,否則予以罰款。

    第二十五條?如遇特殊情況確實(shí)不能參加者,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人,由其部門負(fù)責(zé)人安排他人參加。

    第二十六條?參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅(jiān)持公平公正原則進(jìn)行評(píng)分,不得弄虛作假、徇私舞弊。

    第二十七條?在一個(gè)月內(nèi)檢查中,依據(jù)檢查情況和平時(shí)的制度落實(shí)情況予以評(píng)比,每月評(píng)比出一個(gè)最佳和最差宿舍。

    1.? 通報(bào)表揚(yáng)(批評(píng))。

    2.? 被評(píng)為最佳(差)宿舍則該寢室人員給予共100元的獎(jiǎng)勵(lì)(罰款)。

    3.? 獎(jiǎng)勵(lì)(罰款)在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。

    第五章? 水、電管理

    第二十八條?所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時(shí)電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以罰款。

    第二十九條?住宿員工必須樹立節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng),違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款,如查不出責(zé)任人,則對(duì)所在房間住宿人員予以罰款。

    第三十條?宿舍的電源實(shí)行分室統(tǒng)一管理,實(shí)施定額供電,因用電不足,予 以寢室全體人員共同承擔(dān)。

    第三十一條?不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

    第三十二條?不得私自亂接、亂拉電源線或插座。

    第三十三條?充電器具不準(zhǔn)放在床上充電和使用;不準(zhǔn)在床頭使用臺(tái)燈;電源插口不得用衣物或其他物品遮擋、覆蓋。

    第三十四條?要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)后勤部或保安部。

    第三十五條?由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者予以200元罰款;造成一定后果的按損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至開除。

    第六章? 物品擺放規(guī)定

    第三十六條?室內(nèi)必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。

    第三十七條?禁止在宿舍墻面亂刻、亂畫、亂釘,違反者,予以罰款10元/次。

    第三十八條?床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于床的一頭,枕頭置于床的另一頭,時(shí)刻保持床單平整,其它床上用品擺放有序,不得亂放。

    第三十九條?床上用品要經(jīng)常晾曬,被套、床單必須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

    第四十條?鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

    第四十一條?洗漱用品、毛巾置于臉盆內(nèi),臉盆放置于床下。

    第四十二條?桌上放置口杯、書籍等物品擺放整齊,桌面干凈無水跡、無灰塵、無雜物。

    第四十三條?天花板、燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、內(nèi)衣、襪子等衣物。

    第四十四條?垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天至少處理1次。

    第四十五條?愛護(hù)使用清掃工具,不用時(shí)置于規(guī)定位置(房間門后側(cè))。

    第四十六條?行李箱放置于床的下面最里側(cè)。

    第四十七條?公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護(hù),如屬自然損壞,寢室長要及時(shí)上報(bào)后勤部;如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外,并處以罰款20元/次。

    第四十八條?員工晚上外出必須在23:00之前歸宿。

    1.? 如不能按時(shí)回宿舍者,應(yīng)以請(qǐng)假條的形式經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)報(bào)宿舍管-理-員備案,每人每月不能超過3次。

    2.? 如超過3次,取消住宿資格。

    3.? 如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,須由部門經(jīng)理簽屬的`證明。

    4.? 如沒有按時(shí)歸宿或夜不歸宿者,出現(xiàn)任何問題與公司無關(guān)。

    第四十九條?21:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員。

    1.? 不得留宿外來人員,違反者罰款100元/次。

    2.? 累計(jì)三次則取消住宿資格。

    3.? 如外來人員來訪或留宿期間發(fā)現(xiàn)公司公物損壞、財(cái)物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

    第五十條?23:00以后禁止外出。

    1.? 非上班人員禁止外出。

    2.? 因私事需要外出人員,必須部門經(jīng)理同意并簽署證明。

    3.? 非正常渠道外出者,予以200元/次罰款,并取消當(dāng)月以及年度評(píng)選。

    第五十一條?宿舍管-理-員、寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)向后勤部匯報(bào),如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。

    第七章? 管理規(guī)定

    第五十二條?宿舍管-理-員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,將每日就寢情況予以登記,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)后勤部經(jīng)理。

    第五十三條?后勤部不定期負(fù)責(zé)帶領(lǐng)保安部、工程部人員對(duì)宿舍安全狀況進(jìn)行檢查。

    第五十四條?每周后勤部經(jīng)理帶領(lǐng)各部門主管級(jí)以上人員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等檢查。

    第五十五條?禁止在寢室、樓道內(nèi)放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫等,影響他人休息;除后果由本人自負(fù)外,后勤部將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,予以至少20元/次罰款;如寢室長沒提出或勸阻,則負(fù)連帶責(zé)任。

    第五十六條?禁止在宿舍打架斗毆、酗酒、酗酒鬧-事,一旦發(fā)現(xiàn)并造成影響,予以200元/次的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,予以開除。

    第五十七條?對(duì)凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

    第五十八條?出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,對(duì)因故離開公司者,宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍門鑰匙收回,并上交宿舍管-理-員。

    第五十九條?嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如特殊情況必須征求后勤部同意并備案;后勤部未同意辦理的,處以當(dāng)事人100元的罰款。

    第六十條?在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價(jià)賠償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

    第六十一條?未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)不得家屬住在宿舍內(nèi)。

    第六十二條?嚴(yán)禁員工無故夜不歸宿,嚴(yán)禁攀爬圍墻出入宿舍。

    第六十三條?每位員工必須按時(shí)辦理好住宿證,出入宿舍主動(dòng)出示。

    第六十四條?員工離職時(shí),必須先退宿,在辦好離職手續(xù)后必須及時(shí)搬離宿舍,否則予以罰款。

    第六十五條?白天床體周圍不得用任何物品遮掩。

    第六十六條?不上班期間在宿舍內(nèi)不得在無人情況下進(jìn)入其它寢室。男、女員工不得混竄寢室。

    第六十七條?自行車停放在指定位置,按照順序擺放,不得隨意亂放。

    第六十八條?禁止在宿舍內(nèi)賭博、吸毒等違法行為。

    第六十九條?禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

    第七十條?公司配備的宿舍設(shè)施,禁止隨意挪動(dòng)或改變用途。

    第八章? 附則

    第七十一條?違反本規(guī)定者,一律處罰,依據(jù)情節(jié)進(jìn)行罰款,罰款金額不得低于20元,不得高于1000元;情節(jié)惡劣的處罰為開除;如觸犯刑法的予以移交公安機(jī)關(guān)處理。

    第七十二條?本規(guī)定解釋權(quán)歸公司。

    目的:為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

    一、員工入住

    1.?本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

    2.?但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。如有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記。

    3.?有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,并及時(shí)采取有效措施。

    4.?住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工,必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》,若有違反者,公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,最高可取消入住資格并移交公安機(jī)關(guān)處理。

    5.?所有住宿員工因事退房或離職時(shí),到企管部辦理取消住宿手續(xù),并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2?天內(nèi)在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。

    6.?每晚門衛(wèi)22?:00?準(zhǔn)時(shí)鎖公司大門。22?:00?后非重大理由(出差、重病等)不得出入,如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記,并由門衛(wèi)簽字批準(zhǔn)后將大門鎖好。

    二、宿舍規(guī)定

    1?.?嚴(yán)禁在?休息時(shí)間22:00-06:00?宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響等,影響他人休息?,晚上22?:30?前所有宿舍必須關(guān)燈。

    2.??嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。?自覺節(jié)約用電,注意用電安全,除手機(jī)充電器之外,未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的,均視為正在使用處理,除沒收器具外,并予以罰款。

    3.??嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧-事。

    4.??嚴(yán)禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

    5.??嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。

    7.?嚴(yán)禁無故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。

    8.?嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

    9.?最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關(guān)好。

    10.?嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物。

    三、衛(wèi)生值日

    1.?公司宿舍實(shí)行宿舍長負(fù)責(zé)制?,?宿舍長由住宿舍的員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生,宿舍長負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表?,?監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房間設(shè)施?,?申報(bào)日常維修?,?檢查排除安全隱患,安排入職人員床位?,?清點(diǎn)離職人員物品,組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

    2.?宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員,衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,力求整齊劃一。

    3.?公司辦公室每月不定期進(jìn)行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查,對(duì)存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時(shí)提出整改意見,限期處理完畢。對(duì)檢查中連續(xù)不合格的,予以通報(bào)批評(píng)并全體罰款,情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。

    四、物品管理

    1.?宿舍配備的設(shè)施物品,?由宿舍長進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,?公司存檔一份,?宿舍張貼一份。

    2.?宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負(fù)責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

    3.?宿舍內(nèi)非私設(shè)施,?非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用,自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。

    4.?宿舍內(nèi)非私設(shè)施,?未經(jīng)宿舍長批準(zhǔn),?不準(zhǔn)私自搬離宿舍,?否則從工資中作價(jià)扣出。

    5.?宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。自覺愛護(hù)公物,損壞公物照價(jià)賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺(tái)上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫,禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

    6.?辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內(nèi)須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時(shí),由宿舍長組織相關(guān)人員在場(chǎng),確認(rèn)均系個(gè)人物品,給予放行,匯報(bào)公司,予以結(jié)算工資。

    六、本制度自公布之日2015-3-1?起執(zhí)行,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管,并在執(zhí)行過程中不斷修改和補(bǔ)充完善。

    員工寢室管理制度(匯總14篇)篇二

    第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

    第二條 適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

    第三條 責(zé)任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

    第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)

    第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式:

    4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可至辦公室申請(qǐng)住宿。

    4.2 凡有以下情況之一者,不得住宿:

    4.2.1患有傳染病者。

    4.2.2有不良嗜好者。

    4.3 不得攜眷住宿。

    4.4 需遵守本管理制度。

    第五條 退宿:員工離職 (包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

    第三章 宿舍日常管理制度

    第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

    第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

    第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

    第九條 注意安全,防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

    第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

    第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

    11.1 個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網(wǎng),空氣清新、無異味。

    11.3 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

    11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

    11.5標(biāo)準(zhǔn):

    地面:室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

    墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。

    鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;

    室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電. 衛(wèi)生間無污物、污跡。

    窗臺(tái)無灰塵。

    第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。

    第四章 附則

    第十三條 本制度自頒布之日開始實(shí)行。

    為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理,完善公司福利待遇,促使公司管理工作順暢進(jìn)行,特制定以下宿舍分配管理制度。

    1、原則

    本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時(shí)聘用的)員工,非xx籍、距離工作地xx公里以外的員工。由本人申請(qǐng)并經(jīng)辦公室主任審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以安排宿舍。

    2、宿舍分配標(biāo)準(zhǔn)

    2.1公司高級(jí)管理級(jí)別

    對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者,公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床,房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。

    2.2 部門經(jīng)理級(jí)別

    對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級(jí)管理者,公司提供縣城內(nèi)精裝一居室(或一間房)作為宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床,房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。

    2.3 部門主管級(jí)別

    對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的主管級(jí)管理者,公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租(每人一間房),配備相關(guān)家電(視租賃情況而定),房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。

    2.4 員工

    對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的員工,公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租(每人一個(gè)床位),配備相關(guān)家電(視租賃情況而定),房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。

    2.5倒班員工

    考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題,公司提供暫時(shí)住宿。房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、有線電視費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。

    3、住宿申請(qǐng)流程

    本人填寫《員工住宿申請(qǐng)單》,交部門負(fù)責(zé)人簽字審核其真實(shí)性,副總經(jīng)理審擬,總經(jīng)理審批,由行政專員根據(jù)實(shí)際情況安排住宿。

    4、宿舍管理

    4.1 入住時(shí),所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時(shí),宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無損的情況下,公司全額退還保障金。

    4.2宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣,不得損壞和丟缺。如有上述情況發(fā)生,責(zé)任由所住宿舍的`員工承擔(dān)。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理,宿舍配套設(shè)施丟失由所住宿舍人員自行賠償。

    4.3個(gè)人貴重物品自行妥善保管,住宿人員不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品,如有糾紛,自行處理。視情節(jié)輕重可上報(bào)辦公室或交由公安機(jī)關(guān)處理。情節(jié)嚴(yán)重的,公司取消住宿資格,解除勞動(dòng)合同。

    4.4安全用電、節(jié)約用水、合理利用資源、愛護(hù)房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全,如因個(gè)人原因造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞、損毀,人身傷害、傷亡,由員工本人承擔(dān)。與公司無關(guān),如不能接受此條款,可以放棄公司安排的住宿。

    4.5 所有住宿人員必須嚴(yán)格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定,保護(hù)環(huán)境,愛護(hù)公共設(shè)施。

    4.6 公司宿舍必須是公司員工本人入住,不得租借給他人。各宿舍入住人員一經(jīng)確定,不得私自更換。對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況及出差除外)的員工,公司取消該員工住宿資格。

    4.7針對(duì)員工宿舍的水電氣費(fèi)用,由員工先行墊付。每個(gè)宿舍指定專人與辦公室對(duì)接,于每月20日提交符合報(bào)銷要求的發(fā)票,實(shí)報(bào)實(shí)銷,每套房子不能超出100元/月的標(biāo)準(zhǔn),超出金額由員工自行承擔(dān)。

    4.8對(duì)于合租的宿舍,房間的分配及房屋配套設(shè)施的使用,由員工自行協(xié)商解決。

    4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔,每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,保持宿舍內(nèi)整潔、無雜物。

    4.10宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽,不得隨意張貼字畫及釘物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消住宿資格。

    4.11 員工不得于宿舍內(nèi)有打架、斗毆、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消住宿資格,解除勞動(dòng)合同。

    4.12 暫時(shí)住宿的倒班員工,需提前半天提交住宿申請(qǐng),部門經(jīng)理核實(shí)真實(shí)性后,辦公室發(fā)放臨時(shí)住宿鑰匙。住宿時(shí),保持室內(nèi)衛(wèi)生;住宿后,保持宿舍原狀。

    4.13員工離職 (包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

    4.14 處罰規(guī)定。違反以上條款,將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、取消住宿資格、解除勞動(dòng)合同的處理。

    5、附則

    (一)根據(jù)xxx實(shí)際情況,經(jīng)公司同意xxx辦公室可對(duì)本制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。

    (二)本制度自頒布之日起開始實(shí)施,解釋權(quán)歸xxx辦公室。

    一、 目的:

    為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,特訂制本制度。

    二、 適用范圍:

    入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

    三、職責(zé):

    1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

    2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍不定期的進(jìn)行檢查

    3、宿舍管-理-員、保安及清潔工對(duì)宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)

    4、保安、宿舍管-理-員有權(quán)對(duì)外來人員進(jìn)行盤查、登記

    四、工作程序:

    1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的),均可申請(qǐng)入住公司宿舍,需入住公司的員工必須本人申請(qǐng),統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整,不允許職工私自調(diào)換宿舍。

    3、新入住宿舍人員均到宿舍管-理-員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,若需要,由宿舍管-理-員統(tǒng)一配制;員工離職時(shí),將宿舍鑰匙交回宿舍管-理-員處,如未退還鑰匙,扣20元一把。

    五、管理規(guī)定:

    1、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍

    3、住宿舍的員工應(yīng)講文明,講禮貌,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相尊重,互相理解,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧-事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后,參與者一律罰款200元,并取消入住資格及開除處理。

    4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料,泄露公司的機(jī)密。

    5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應(yīng)經(jīng)管-理-員檢查同意。

    6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間,非本宿舍外來到訪人員

    須在23:00以前離開(如需留宿者,須在宿舍管-理-員處登記,但探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留),若在此時(shí)間仍未離去,一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后,對(duì)被到訪人處予50元罰款。

    7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為24:00,若超過24:00時(shí)必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時(shí)間,晚上23:00后,宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動(dòng),以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

    8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

    9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放,明知故犯者重罰。

    10、加強(qiáng)防火防盜,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器,若有發(fā)現(xiàn),保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰。

    11、各位員工在離開宿舍時(shí),一定將門窗關(guān)好,并將貴重物品及現(xiàn)金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),否則遺失、被盜與公司無關(guān);并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)隱情舉報(bào)者有獎(jiǎng)。

    12、嚴(yán)禁隨地吐痰,嚴(yán)禁在窗外晾衣服,保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

    13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢

    查并做記錄,檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級(jí),并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

    14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

    15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊,床單平整,枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔,不亂放、亂扔。

    16、以上各條,如有違反,產(chǎn)生不良后果,視情節(jié)輕重,按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。

    六、宿舍費(fèi)用;

    1、凡在職工宿舍住宿的員工,宿舍管理費(fèi)及水電費(fèi)、收視費(fèi)、寬帶費(fèi)由員工自理,公司只負(fù)責(zé)管理工作,不盈利。

    2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜,鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置,宿舍管-理-員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換,需在管-理-員處登記,費(fèi)用員工自理。

    3、水、電和宿舍管理費(fèi)以入住員工為單位,在當(dāng)月工資中扣除,并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表公告。

    七、宿舍管理安排:

    1、宿舍設(shè)專職人員3名(清潔工1名,管-理-員2名,早、夜班各一名)。其工作職責(zé)按《宿舍管-理-員工作職責(zé)》執(zhí)行,管理人員有權(quán)對(duì)違反宿舍管理?xiàng)l例的員工進(jìn)行處罰。

    2、宿舍管-理-員上班時(shí)間為:早班8:00----18:00

    夜班18:00----8:00

    清潔工上班時(shí)間為: 早班8:30----17:30

    3、宿舍設(shè)有保安隊(duì)員執(zhí)勤,負(fù)責(zé)員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管-理-員管理,并提出改進(jìn)處理意見,報(bào)公司行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

    八、本制度解釋權(quán)歸公司行政部,自頒布之日起實(shí)施。

    重慶港鑫機(jī)械制造有限公司

    為保障員工有一個(gè)舒適、良好的住宿環(huán)境,加強(qiáng)公司宿舍安全管理,特規(guī)定如下:

    一、入職員工由辦公室統(tǒng)一安排房間、床位,外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

    二、所有住宿人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定,員工宿舍嚴(yán)禁自留宿外來人員,嚴(yán)禁男女混居。如有特殊情況,必須由管理人員批準(zhǔn)之后,方可入住。

    三、離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由辦公室確認(rèn)房間物品完整無損后,到辦公室辦理離職手續(xù)。

    四、 已入住員工退宿須提前3天到辦公室注銷。

    五、未經(jīng)管理人員同意,住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房,如需調(diào)換,須經(jīng)管理人員同意后方能更換。所有住宿人員必須服從集團(tuán)公司辦公室的安排和調(diào)整,每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,管理人員有權(quán)安排其他人員住宿,任何人不得拒絕。

    六、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款100元。若遇失竊,公司有權(quán)追究其責(zé)任。

    七、在員工宿舍范圍內(nèi)若遇到外來人員,住宿人員有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

    八、宿舍內(nèi)所有住宿員工應(yīng)講究衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂寫亂畫,垃圾應(yīng)統(tǒng)一丟入宿舍一樓入口處垃圾箱內(nèi)。嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

    九、宿舍員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全。自覺愛護(hù)宿舍內(nèi)外的一切設(shè)施,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)損壞和拆改,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按原價(jià)賠償。

    十、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,做到人走燈滅。每個(gè)宿舍安有電表,如若用電超過額定度數(shù),自行支付額外費(fèi)用。

    十一、員工物品擺放整齊,不占用通道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板。員工

    嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款50元。

    十二、嚴(yán)禁將辦公物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工宿舍,若出現(xiàn)公司物品,作罰款處理。

    十三、晚10點(diǎn)以后嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動(dòng),擾亂其他人員休息。

    十四、嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博及進(jìn)行其他違法活動(dòng),違者每人處以1000~5000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

    十五、未經(jīng)同意不得私用他人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛。偷竊他人財(cái)物者,情節(jié)嚴(yán)重者公司有權(quán)將其開除并移交公安機(jī)關(guān)。

    十六、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

    十七、進(jìn)出宿舍門時(shí)應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。

    十八、提高警惕,做好防火、防電、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生。宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告保衛(wèi)科,否則不予與處理。對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予責(zé)任處罰并視情節(jié)處以罰款。

    十九、

    員工寢室管理制度(匯總14篇)篇三

    為了給公司夫妻員工創(chuàng)造一個(gè)較為舒適的工作和生活環(huán)境,公司免費(fèi)為夫妻雙方提供單獨(dú)住所。為建立良好的宿舍管理秩序,特制訂如下管理辦法。

    一、住宿對(duì)象 入住公司夫妻宿舍必須符合下列全部條件:

    l、必須為合法夫妻,能夠提供結(jié)婚證原件。

    2、夫妻雙方均在本公司工作,且滿一年者。

    3、夫妻雙方家住天津以外的本公司員工。

    4、非傳染病,且無嚴(yán)重不良嗜好。

    二、宿舍入住手續(xù)

    1、由本人填寫住宿申請(qǐng)報(bào)告,經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)審核,公司行政人事部批準(zhǔn)后,方可辦理入住宿舍。

    2、 員工(夫妻)應(yīng)按人事行政部安排房間入住,不得隨意調(diào)換。

    3、若員工(夫妻)需搬出宿舍,應(yīng)事先通知人事行政部辦理財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)。如有損壞財(cái)物,由人事行政部按照金額要求其賠償。

    四、宿舍紀(jì)律

    1、入住夫妻宿舍的員工要自覺遵守《宿舍管理》等相關(guān)制度。

    2、入住夫妻不得將床位轉(zhuǎn)租、出借給他人居住,違者取消住宿資格。

    3、 夫妻宿舍是公司員工休息場(chǎng)所,不得大聲喧嘩、吵鬧。不準(zhǔn)聚眾賭博。探親訪友的人員,要求 在 22 點(diǎn)前離開,以免影響他人休息。

    4、入住員工(夫妻)要愛護(hù)公共財(cái)物,損壞財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償。若需要更換或修理公共財(cái)物的,可與人事行政部聯(lián)系。

    5、宿舍內(nèi)不得將易爆物帶入,也不得在宿舍內(nèi)用煤氣灶、電爐等燒菜做飯。不要在宿舍內(nèi)酗酒。

    6、公司夫妻宿舍是公司雙員工的宿舍,如有一方辭職,要及時(shí)到人事行政部辦理宿舍調(diào)整手續(xù)。

    六、其他

    1、公司授權(quán)人事行政部為夫妻宿舍的管理部門,并按本規(guī)定辦法實(shí)施管理。

    2、本辦法解釋權(quán)歸人事行政部。

    為了給公司夫妻員工創(chuàng)造一個(gè)較為舒適的生活環(huán)境,公司新建一批夫妻房,免費(fèi)提供給夫妻雙方均在本公司服務(wù)的'員工居住,讓身在異鄉(xiāng)的同事也能享受家庭的溫暖。

    為建立良好的宿舍管理秩序,特制訂如下管理辦法。

    一、住宿對(duì)象

    入住公司夫妻宿舍必須符合下列全部條件:

    l、必須為合法夫妻,并能夠提供結(jié)婚證原件。

    2、夫妻雙方必須均在公司服務(wù)。

    3、夫妻雙方家住太倉市外本公司正式員工。

    4、非傳染病,且無嚴(yán)重不良嗜好。

    5、退宿半年以上者方可重新申請(qǐng)入住資格。

    二、宿舍的基本設(shè)施

    公司每一間宿舍配有衣柜、日光燈、床、凳等。

    三、宿舍入住手續(xù)

    1、由本人填寫住宿申請(qǐng)報(bào)告,經(jīng)工程公司領(lǐng)導(dǎo)審核,天順公司綜合管理部批準(zhǔn)后,方可辦理入住宿舍。

    2、員工(夫妻)應(yīng)按綜合管理部安排房間入住,不得隨意調(diào)換。

    3、若員工(夫妻)需搬出宿舍,應(yīng)事先通知綜合管理部辦理財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)。如有損壞財(cái)物,照價(jià)賠償并從工資中扣除。

    四、住宿收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

    員工(夫妻)入住宿舍實(shí)行免費(fèi)服務(wù)(包括房租費(fèi)、設(shè)施磨損費(fèi)、部分水電費(fèi))。

    宿舍用電、水標(biāo)準(zhǔn)如下:

    電:每月免用50度。超額部份按每度0.65元/度計(jì)算。

    水:冷水每人每月免用3立方,超出按3元/立方計(jì)算。

    五、宿舍紀(jì)律

    1、每個(gè)入住夫妻宿舍的員工要自覺遵守《宿舍管理》等規(guī)章制度。

    2、入住夫妻不得將床位轉(zhuǎn)租、出借給他人居住,違者取消住宿資格。

    3、 夫妻宿舍是公司員工休息場(chǎng)所,不得大聲喧嘩、吵鬧。不準(zhǔn)聚眾賭博。探親訪友的人員,要求在23點(diǎn)前離開,以免影響他人休息。

    4、入住員工(夫妻)要愛護(hù)公共財(cái)物,損壞財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償。若需要更換或修理公共財(cái)物的,可與宿舍管理處聯(lián)系。

    5、不得在宿舍內(nèi)聚眾賭博、酗酒。

    6、員工(夫妻)若需在房間內(nèi)裝空調(diào),須經(jīng)公司綜合管理部同意,并在指定位置安裝。

    7、公司夫妻宿舍是公司雙員工的宿舍,如有一方辭職,要及時(shí)通知宿舍管理處辦理宿舍調(diào)整手續(xù)。

    8、由于夫妻房數(shù)量有限、如只用于中午休息之用,其他時(shí)間在外居住者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格。

    六、其他

    1、對(duì)入住員工的應(yīng)交費(fèi)用(含電費(fèi)、罰款)由直接從其本人工資中代扣代交。

    2、其它宿舍衛(wèi)生、檢查等管理規(guī)定按照《宿舍管理規(guī)定》執(zhí)行。

    員工寢室管理制度(匯總14篇)篇四

    1、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后,到財(cái)務(wù)部預(yù)交押金100元,方可按照批準(zhǔn)的房間及床位入住。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)私自入住及私自調(diào)換房間者處50元罰款并予以清退。

    2、住宿員工必須服從宿舍管-理-員、舍長的管理,違者予以警告并處10---50元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者責(zé)令搬出宿舍。

    3、愛護(hù)宿舍內(nèi)的門、窗、床、衣櫥等公共財(cái)物,造成損壞按原價(jià)賠償。

    4、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品,手機(jī)、項(xiàng)鏈、戒指、現(xiàn)金、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜。

    5、嚴(yán)禁盜竊他人物品,違者按盜竊價(jià)值10倍罰款并予以除名;情節(jié)嚴(yán)重者依法移交公安機(jī)關(guān)處理。

    6、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管,違者處20元罰款/次;對(duì)因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失、被盜,追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。

    7、住宿人員上班、外出等室內(nèi)無人時(shí),嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入,違者予以警告并處50元罰款/人次;期間,室內(nèi)發(fā)生物品丟失、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任。

    8、禁止在室內(nèi)、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物;不準(zhǔn)在樓道內(nèi)洗頭、洗澡、潑水,違者處10元罰款/次。

    9、不準(zhǔn)從樓上往下倒水、扔垃圾,違者處10元罰款/次。

    10、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi);嚴(yán)禁容留親戚、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿,違者處50元罰款/次。

    11、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)處50元罰款/次。

    12、保持室內(nèi)整潔,不準(zhǔn)亂貼、亂掛、亂畫,違者處10元罰款/次。

    13、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn),嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛,違者處10元罰款/次。

    14、講究集體公德,不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑,以免影響他人休息,違者處20元罰款/次。

    15、厲行節(jié)約,杜絕長明燈、長流水、風(fēng)扇無人空轉(zhuǎn)等浪費(fèi)現(xiàn)象,違者處20元罰款/次。

    目的:為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

    一、員工入住

    1.?本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

    2.?但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。如有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記。

    3.?有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,并及時(shí)采取有效措施。

    4.?住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工,必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》,若有違反者,公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,最高可取消入住資格并移交公安機(jī)關(guān)處理。

    5.?所有住宿員工因事退房或離職時(shí),到企管部辦理取消住宿手續(xù),并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2?天內(nèi)在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。

    6.?每晚門衛(wèi)22?:00?準(zhǔn)時(shí)鎖公司大門。22?:00?后非重大理由(出差、重病等)不得出入,如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記,并由門衛(wèi)簽字批準(zhǔn)后將大門鎖好。

    二、宿舍規(guī)定

    1?.?嚴(yán)禁在?休息時(shí)間22:00-06:00?宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響等,影響他人休息?,晚上22?:30?前所有宿舍必須關(guān)燈。

    2.??嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。?自覺節(jié)約用電,注意用電安全,除手機(jī)充電器之外,未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的,均視為正在使用處理,除沒收器具外,并予以罰款。

    3.??嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧-事。

    4.??嚴(yán)禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

    5.??嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。

    7.?嚴(yán)禁無故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。

    8.?嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

    9.?最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關(guān)好。

    10.?嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物。

    三、衛(wèi)生值日

    1.?公司宿舍實(shí)行宿舍長負(fù)責(zé)制?,?宿舍長由住宿舍的員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生,宿舍長負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表?,?監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房間設(shè)施?,?申報(bào)日常維修?,?檢查排除安全隱患,安排入職人員床位?,?清點(diǎn)離職人員物品,組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

    2.?宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員,衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的`宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,力求整齊劃一。

    3.?公司辦公室每月不定期進(jìn)行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查,對(duì)存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時(shí)提出整改意見,限期處理完畢。對(duì)檢查中連續(xù)不合格的,予以通報(bào)批評(píng)并全體罰款,情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。

    四、物品管理

    1.?宿舍配備的設(shè)施物品,?由宿舍長進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,?公司存檔一份,?宿舍張貼一份。

    2.?宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負(fù)責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

    3.?宿舍內(nèi)非私設(shè)施,?非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用,自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。

    4.?宿舍內(nèi)非私設(shè)施,?未經(jīng)宿舍長批準(zhǔn),?不準(zhǔn)私自搬離宿舍,?否則從工資中作價(jià)扣出。

    5.?宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。自覺愛護(hù)公物,損壞公物照價(jià)賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺(tái)上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫,禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

    6.?辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內(nèi)須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時(shí),由宿舍長組織相關(guān)人員在場(chǎng),確認(rèn)均系個(gè)人物品,給予放行,匯報(bào)公司,予以結(jié)算工資。

    六、本制度自公布之日2015-3-1?起執(zhí)行,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管,并在執(zhí)行過程中不斷修改和補(bǔ)充完善。

    員工寢室管理制度(匯總14篇)篇五

    一、目的:

    為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

    二、寢室長職責(zé):

    1、每間寢室設(shè)立室長一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。

    2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

    3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對(duì)寢室長進(jìn)行過失處理。

    三、作息時(shí)間:

    1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時(shí)回宿舍者,應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管-理-員請(qǐng)假,每月每人不能超過3次。如超過3次,宿舍管-理-員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時(shí)歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管-理-員以書面形式請(qǐng)假的`,也將予以50元/次的罰款。

    2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對(duì)其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

    四、衛(wèi)生制度:

    1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

    2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

    3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

    4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

    5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責(zé)任者,則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

    五、水、電管理:

    1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時(shí)電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

    2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

    3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

    4、不得私自亂接電線插座。

    5、要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部。

    6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

    7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

    六、物品擺放規(guī)定:

    1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對(duì)責(zé)任人予以10分/次的處罰。

    2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

    3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

    4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

    5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

    6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

    7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

    8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。

    9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護(hù),如屬自然損壞,寢室長要及時(shí)上報(bào)工程部,如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外,每次罰款20元。

    七、管理規(guī)定:

    1、宿舍管-理-員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部,如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。

    2、宿舍管-理-員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管-理-員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。

    3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧-事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,酒樓將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負(fù)連帶責(zé)任。

    4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

    5、出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,對(duì)因故離開酒樓者,宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。

    6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價(jià)賠償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

    7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

    8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無阻。

    9、每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證,并將復(fù)印件交行政人事部備案。

    10、員工離職時(shí),必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,否則予以罰款。

    八、衛(wèi)生檢查規(guī)定:

    1.每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;

    2.各部門負(fù)責(zé)人必須及時(shí)安排參加衛(wèi)生檢查之人員,否則予以50元/次的罰款;

    4.參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅(jiān)持公平原則進(jìn)行評(píng)分,不得弄虛作假、徇私舞弊。

    注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工寢室管理制度。

    員工寢室管理制度(匯總14篇)篇六

    1、宿舍房內(nèi)衛(wèi)生管理自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

    2、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)。

    3、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”。“六凈”即地面、墻壁、門窗、床、衛(wèi)生間、洗臉盆等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無污物、無紙屑、無果殼、無異味。

    4、住宿員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的.衛(wèi)生習(xí)慣,維護(hù)公共衛(wèi)生,搞好個(gè)人衛(wèi)生,每天起床后,疊好被子,個(gè)人日常用品擺放整齊有序,清掃地面,整理好房間。

    5、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)在宿舍門前堆放雜物和將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

    6、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不準(zhǔn)往樓下潑水、吐痰、亂丟垃圾雜物等。

    7、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生。不準(zhǔn)將垃圾袋、飯菜雜物等倒入便池和下水道,如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除。

    8、注意室內(nèi)通風(fēng),保持室內(nèi)空氣清新無異味。

    (二)安全管理

    1、自覺遵守會(huì)館各項(xiàng)消防安全制度。

    2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

    3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

    4、人離熄燈,斷電源。

    5、宿舍嚴(yán)禁吸煙。

    6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

    7、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。

    1、一人一床一柜,不得私自隨意調(diào)換或多占,違者罰款10元。

    2、宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員到宿舍住宿,違者罰款50元。

    3、不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,晚上22:30后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外),違者罰款50~100元。

    4、自覺節(jié)約水電,愛護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃、亂拉繩索、貼畫,損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。

    5、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

    6、有探視員工的親屬朋友,必須事前向管理人員申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間:8:00—22:00各室選舉室長一名,負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日,打掃衛(wèi)生。

    7、男、女員工不得串門探訪。

    8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做不文明之事。

    9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架及其他不良行為,違者視情節(jié)處罰。

    10、嚴(yán)禁無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿,違者取消住宿權(quán)。

    11、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

    12、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所,不堆放雜物、養(yǎng)鳥和其他龐物,違者罰款 20元。

    13、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定,自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。

    14、離職退床時(shí),必須到辦公室辦理手續(xù)。

    15、服從配合宿舍管-理-員的工作。

    16、無值日表的,罰宿舍長50元,本宿舍員工違反宿舍規(guī)定,宿舍長有權(quán)處罰,并上報(bào)部門經(jīng)理,宿舍長違反規(guī)定,按兩倍處罰。

    17、私自使用電器,亂拉電線或違章用電者罰款50~100元。

    衛(wèi)生須知

    宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作,違者一次罰款20元。

    風(fēng)扇等設(shè)備每周由當(dāng)值員工清潔一次,并保持干凈。

    經(jīng)常清理天花板上及墻角的蜘蛛網(wǎng)。

    不準(zhǔn)亂丟煙頭、果皮、紙屑、雜物或隨地吐痰,涂污墻壁、地板,違者一次罰款10元。

    各人床鋪應(yīng)擺放整齊,違者一次罰款10元。

    嚴(yán)禁在室內(nèi)用餐(病人除外)。

    嚴(yán)禁在室內(nèi)亂倒水和垃圾。

    每天各管理人員對(duì)員工宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查。

    消防安全須知

    自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)消防安全制度。

    不得私自亂拉亂接電線、插座。

    宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具(企業(yè)統(tǒng)一裝配的除外)。

    人離燈熄,斷電源。

    煙頭須放在煙灰缸內(nèi),不得在床上吸煙和亂扔煙頭、火種。

    禁止在宿舍區(qū)域范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

    出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。

    嚴(yán)禁將危險(xiǎn)違禁物品帶入宿舍。

    員工寢室管理制度(匯總14篇)篇七

    一、住宿生入住前應(yīng)簽定《住宿承諾書》,做到講禮貌、講禮貌,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀宿舍,爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人,自覺服從生活指導(dǎo)教師和宿舍自管會(huì)的管理,不得影響學(xué)生宿舍正常管理秩序。

    二、學(xué)生進(jìn)校后必須按規(guī)定辦理住宿手續(xù),到統(tǒng)一劃分的樓層房號(hào)住宿。未經(jīng)生活指導(dǎo)教師許可,不得擅自調(diào)換或占用房間。如遇宿舍調(diào)整,學(xué)生必須按學(xué)院規(guī)定按時(shí)間調(diào)房或搬遷。

    三、學(xué)生必須遵守學(xué)院的作息時(shí)間,按時(shí)起床、熄燈、就寢,不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、高聲播放音響設(shè)備等。晚上無特殊原因不得晚歸。夜間晚歸的學(xué)生,應(yīng)持身份證或?qū)W生證在宿舍值班室登記,經(jīng)生活指導(dǎo)教師批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入宿舍。上課時(shí)間學(xué)生不得進(jìn)入宿舍。嚴(yán)禁住宿生夜不歸宿。

    四、學(xué)生必須遵守公共道德,愛護(hù)公物。不得損壞或私自拆裝宿舍各種設(shè)施設(shè)備,凡是人為損壞公用設(shè)施者,必須照價(jià)賠償,視情節(jié)輕重給予1-2倍罰款。學(xué)生要愛護(hù)消防設(shè)施,不準(zhǔn)損壞消防設(shè)施或擅自使用消防用水,損壞消防設(shè)施者學(xué)院將報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門追究其法律職責(zé)。

    五、嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍區(qū)域吸煙、酗酒、賭博、斗毆、吸毒等。在學(xué)生宿舍區(qū)域,不得進(jìn)行影響他人休息的一切活動(dòng),在宿舍使用體育器械嚴(yán)重影響他人休息者,將對(duì)該體育器械予以沒收。學(xué)生不得在宿舍進(jìn)行封建迷信活動(dòng)。嚴(yán)禁觀看、傳播觀看淫穢書刊和聲像制品。

    六、學(xué)生不得攜帶管制刀具、易燃易爆或有毒物質(zhì)等危險(xiǎn)或危害公共安全的物品及器具進(jìn)入宿舍。

    七、學(xué)生必須注意用電安全,學(xué)生宿舍內(nèi)禁止私拉電線或私自使用電熱器、電爐、電熨斗、電飯煲、熱得快等電熱器具。凡因?qū)W生不遵守相關(guān)用制度引起火災(zāi)等災(zāi)害事故的,由職責(zé)人承擔(dān)所有職責(zé)并負(fù)責(zé)賠償學(xué)院或第三方的所有損失。

    八、學(xué)生要妥善保管好自我的貴重物品,大筆現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行。保管好自我宿舍的鑰匙,不得借與他人,一旦丟失應(yīng)立即向宿舍長或生活指導(dǎo)教師報(bào)告。

    九、市內(nèi)學(xué)生周末原則上不得在學(xué)院留宿,寒暑假所有學(xué)生必須準(zhǔn)時(shí)離校。特殊原因節(jié)假日確需留校住宿者,應(yīng)向系部領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),宿舍生活指導(dǎo)教師簽字同意后才能留宿,留宿期間嚴(yán)格遵守宿舍管理規(guī)定。

    十、學(xué)生宿舍不準(zhǔn)留宿客人,更不準(zhǔn)留宿異性或男女生同宿。特殊情景需留宿客人,必須報(bào)請(qǐng)宿舍生活指導(dǎo)教師同意。未經(jīng)許可,任何學(xué)生不得進(jìn)入異性宿舍。確有必要到異性宿舍會(huì)客者,必須征得宿舍生活指導(dǎo)教師同意并到值班室登記。

    十一、物業(yè)管理公司相關(guān)人員進(jìn)入宿舍進(jìn)行維修、衛(wèi)生等工作,應(yīng)經(jīng)宿舍生活指導(dǎo)教師允許,并做好進(jìn)舍離舍的時(shí)間、事項(xiàng)等相關(guān)登記,不得做一切有損學(xué)生利益的事情。

    十二、嚴(yán)禁不明身份的人和小商小販進(jìn)入學(xué)生宿舍,如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即向?qū)W生宿舍值班室舉報(bào)。走讀生原則上不能進(jìn)入學(xué)生宿舍。

    十三、學(xué)生必須愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)寵物;嚴(yán)禁在墻壁上亂貼、亂寫、亂畫;嚴(yán)禁向走廊、窗外潑水、丟雜物;垃圾和廢物實(shí)行袋裝化處理后倒到指定的地點(diǎn);禁止攜帶一次性飯盒進(jìn)入宿舍樓及在宿舍內(nèi)用餐。

    十四、講究個(gè)人和公共衛(wèi)生,按要求做好宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理,每一天輪流打掃宿舍,個(gè)人用品應(yīng)放置整齊,隨時(shí)堅(jiān)持宿舍的整潔與美觀。

    十五、堅(jiān)持宿舍用水衛(wèi)生,按要求節(jié)儉使用純凈水,不得用純凈水洗各種杯具,時(shí)刻堅(jiān)持飲水機(jī)及其周邊環(huán)境干凈無污染。

    十六、學(xué)生休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)時(shí),應(yīng)在接到離校通知后二日以內(nèi)內(nèi)辦理退宿手續(xù),將私人物品搬出宿舍,否則不予簽發(fā)學(xué)生離校清單。

    十七、以上制度適用于全體住宿學(xué)生,凡違反本制度相關(guān)規(guī)定者,根據(jù)我院《學(xué)生違紀(jì)處分實(shí)施辦法》以及相關(guān)學(xué)生管理規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分,觸犯國家法律法規(guī)者,依法追究其法律職責(zé)。

    十八、本規(guī)定自2011年6月1日起施行,由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

    員工寢室管理制度(匯總14篇)篇八

    為維護(hù)正常的教學(xué)、生活秩序,使學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生自主、自理精神,特制訂本條例。

    每個(gè)寢室推選寢室長一名,全面負(fù)責(zé)寢室的.各項(xiàng)管理工作。

    2.管理辦公室排定寢室后,個(gè)人不準(zhǔn)擅自調(diào)動(dòng),床鋪、桌柜等必須按指定編號(hào)使用;。

    3.愛護(hù)公共財(cái)物,維護(hù)公共衛(wèi)生,節(jié)約水電,不將飯菜帶入宿舍樓;。

    4.保證安全,嚴(yán)禁在寢室內(nèi)外私拉電線,嚴(yán)禁使用電爐、電熱毯等電熱器具,嚴(yán)禁使用蠟燭、焚燒廢紙。

    5.不準(zhǔn)在寢室和走廊內(nèi)進(jìn)行球類和棋牌類活動(dòng);。

    7.男女生之間不能進(jìn)入對(duì)方寢室,寢室不得留宿外來人員和非住宿生;。

    8.周日晚12:00前必須按時(shí)返校。

    9.寢室鑰匙不得私配或轉(zhuǎn)借他人,否則后果自負(fù),如遺失請(qǐng)及時(shí)向管理教師匯報(bào)并賠償;。

    10.遵守作息制度,晚上熄燈后不喧嘩,不做其他有礙他人就寢的事情。

    1.每個(gè)寢室應(yīng)建立值日生制度,由其負(fù)責(zé)寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生;。

    (2)地面和桌面干凈、整潔,無雜物、無水漬;。

    (3)箱柜整潔,洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;。

    (4)門框、窗框無積灰、無臟印,門上氣窗玻璃明亮;。

    (5)室內(nèi)不亂拉繩索,不亂掛毛巾、衣物。

    1.周一如不能按時(shí)返校,需持家長書面請(qǐng)假條;。

    2.在校期間有事不住宿,需自己向班主任說明去向,得到書面同意方可離校。

    如有違反以上規(guī)則者,依情節(jié)輕重給予處分。

    員工寢室管理制度(匯總14篇)篇九

    第一條宿舍應(yīng)使用永久、半永久建筑房屋或活動(dòng)板房,禁止使用易燃材料建造,檐口高度不得低于2.8米,門和主要通道寬不少于1.2米,應(yīng)適當(dāng)分區(qū)間隔為數(shù)間房間,且必須明亮通風(fēng),門窗應(yīng)齊全、牢固,窗戶面積不少宿舍面積的1/5。

    第二條宿舍室內(nèi)地面要求澆筑厚度不小于10厘米厚,強(qiáng)度不低于c10的混凝土地面,四周應(yīng)設(shè)置排水溝,排水溝坡度不少于0.5%,并嚴(yán)禁有積水。

    第三條宿舍的入住人數(shù)按人均居住面積不得小于2平方米,每房間不得超過25人。

    第四條工人入住宿舍,必須由班組長申請(qǐng),經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字同意,按登記房號(hào)、床號(hào)就位,并做好登記,不得更改。退宿時(shí),必須到登記處注銷床號(hào)。非本工地作業(yè)人員,一律不準(zhǔn)住在本生活區(qū)。

    第五條每間宿舍門口應(yīng)掛牌標(biāo)明入住班組、入住人姓名。

    第六條宿舍內(nèi)若使用大于36v電壓須做好漏電開關(guān)保護(hù)。電線拉設(shè)應(yīng)符合防火要求和低壓線路架設(shè)規(guī)范,嚴(yán)禁隨意牽拉電線、接燈頭、插座;嚴(yán)禁在電線上掛曬毛巾、衣服等違章行為。

    第七條宿舍必須建立衛(wèi)生管理制度,實(shí)行室長負(fù)責(zé)制,規(guī)定一周內(nèi)每天衛(wèi)生值日名單并張貼上墻,做到宿舍內(nèi)外天天有人打掃,室內(nèi)窗明地凈,通風(fēng)良好。

    第八條宿舍必須按入住人數(shù)設(shè)置適當(dāng)?shù)哪信茉¢g、廁所,每25人至少設(shè)置1個(gè)淋浴位和1個(gè)廁所蹲位。

    第九條宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)垃圾桶,保持環(huán)境清潔衛(wèi)生,工人衣物、日常生活用品等擺放整齊,不到處亂放,做到整齊美觀。

    第十條未經(jīng)許可,一律禁止使用電爐及其他用電加熱器具。

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    員工寢室管理制度(匯總14篇)篇十

    2、寢室物品擺放要求整齊統(tǒng)一,整潔。

    3、講究衛(wèi)生,保持衛(wèi)生間清潔。

    4、不亂丟垃圾,果殼,亂倒剩菜剩飯,污水等。

    3、值日生亂倒垃圾或不倒垃圾的扣0.5分,嚴(yán)重的扣1分。

    4、亂丟果殼、剩菜飯等扣0.5分,嚴(yán)重的扣1分。

    5、衛(wèi)生間衛(wèi)生亂、臟、差的扣1分。

    6、其他特殊情況,酢情加減分。

    1、本寢室人員未掃的而其他班級(jí)學(xué)生幫助打掃的加1——2分。

    2、不滿監(jiān)督員監(jiān)督無故頂撞扣分行為的扣1——3分。

    3、扣分扣到值日人員所在的班級(jí)及個(gè)人衛(wèi)生分。

    4、其他未盡事宜另行公布。

    5、本制度由政教處負(fù)責(zé)實(shí)施,并擁有解釋權(quán)。

    6、本制度公布之日起實(shí)施。

    員工寢室管理制度(匯總14篇)篇十一

    一、住宿生入住前應(yīng)簽定《住宿承諾書》,做到講禮貌、講禮貌,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀宿舍,爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人,自覺服從生活指導(dǎo)教師和宿舍自管會(huì)的管理,不得影響學(xué)生宿舍正常管理秩序。

    二、學(xué)生進(jìn)校后必須按規(guī)定辦理住宿手續(xù),到統(tǒng)一劃分的樓層房號(hào)住宿。未經(jīng)生活指導(dǎo)教師許可,不得擅自調(diào)換或占用房間。如遇宿舍調(diào)整,學(xué)生必須按學(xué)院規(guī)定按時(shí)間調(diào)房或搬遷。

    三、學(xué)生必須遵守學(xué)院的.作息時(shí)間,按時(shí)起床、熄燈、就寢,不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、高聲播放音響設(shè)備等。晚上無特殊原因不得晚歸。夜間晚歸的學(xué)生,應(yīng)持身份證或?qū)W生證在宿舍值班室登記,經(jīng)生活指導(dǎo)教師批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入宿舍。上課時(shí)間學(xué)生不得進(jìn)入宿舍。嚴(yán)禁住宿生夜不歸宿。

    四、學(xué)生必須遵守公共道德,愛護(hù)公物。不得損壞或私自拆裝宿舍各種設(shè)施設(shè)備,凡是人為損壞公用設(shè)施者,必須照價(jià)賠償,視情節(jié)輕重給予1—2倍罰款。學(xué)生要愛護(hù)消防設(shè)施,不準(zhǔn)損壞消防設(shè)施或擅自使用消防用水,損壞消防設(shè)施者學(xué)院將報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門追究其法律職責(zé)。

    五、嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍區(qū)域吸煙、酗酒、賭博、斗毆、吸毒等。在學(xué)生宿舍區(qū)域,不得進(jìn)行影響他人休息的一切活動(dòng),在宿舍使用體育器械嚴(yán)重影響他人休息者,將對(duì)該體育器械予以沒收。學(xué)生不得在宿舍進(jìn)行封建迷信活動(dòng)。嚴(yán)禁觀看、傳播觀看淫穢書刊和聲像制品。

    六、學(xué)生不得攜帶管制刀具、易燃易爆或有毒物質(zhì)等危險(xiǎn)或危害公共安全的物品及器具進(jìn)入宿舍。

    七、學(xué)生必須注意用電安全,學(xué)生宿舍內(nèi)禁止私拉電線或私自使用電熱器、電爐、電熨斗、電飯煲、熱得快等電熱器具。凡因?qū)W生不遵守相關(guān)用制度引起火災(zāi)等災(zāi)害事故的,由職責(zé)人承擔(dān)所有職責(zé)并負(fù)責(zé)賠償學(xué)院或第三方的所有損失。

    八、學(xué)生要妥善保管好自我的貴重物品,大筆現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行。保管好自我宿舍的鑰匙,不得借與他人,一旦丟失應(yīng)立即向宿舍長或生活指導(dǎo)教師報(bào)告。

    九、市內(nèi)學(xué)生周末原則上不得在學(xué)院留宿,寒暑假所有學(xué)生必須準(zhǔn)時(shí)離校。特殊原因節(jié)假日確需留校住宿者,應(yīng)向系部領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),宿舍生活指導(dǎo)教師簽字同意后才能留宿,留宿期間嚴(yán)格遵守宿舍管理規(guī)定。

    十、學(xué)生宿舍不準(zhǔn)留宿客人,更不準(zhǔn)留宿異性或男女生同宿。特殊情景需留宿客人,必須報(bào)請(qǐng)宿舍生活指導(dǎo)教師同意。未經(jīng)許可,任何學(xué)生不得進(jìn)入異性宿舍。確有必要到異性宿舍會(huì)客者,必須征得宿舍生活指導(dǎo)教師同意并到值班室登記。

    十一、物業(yè)管理公司相關(guān)人員進(jìn)入宿舍進(jìn)行維修、衛(wèi)生等工作,應(yīng)經(jīng)宿舍生活指導(dǎo)教師允許,并做好進(jìn)舍離舍的時(shí)間、事項(xiàng)等相關(guān)登記,不得做一切有損學(xué)生利益的事情。

    十二、嚴(yán)禁不明身份的人和小商小販進(jìn)入學(xué)生宿舍,如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即向?qū)W生宿舍值班室舉報(bào)。走讀生原則上不能進(jìn)入學(xué)生宿舍。

    十三、學(xué)生必須愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)寵物;嚴(yán)禁在墻壁上亂貼、亂寫、亂畫;嚴(yán)禁向走廊、窗外潑水、丟雜物;垃圾和廢物實(shí)行袋裝化處理后倒到指定的地點(diǎn);禁止攜帶一次性飯盒進(jìn)入宿舍樓及在宿舍內(nèi)用餐。

    十四、講究個(gè)人和公共衛(wèi)生,按要求做好宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理,每一天輪流打掃宿舍,個(gè)人用品應(yīng)放置整齊,隨時(shí)堅(jiān)持宿舍的整潔與美觀。

    十五、堅(jiān)持宿舍用水衛(wèi)生,按要求節(jié)儉使用純凈水,不得用純凈水洗各種杯具,時(shí)刻堅(jiān)持飲水機(jī)及其周邊環(huán)境干凈無污染。

    十六、學(xué)生休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)時(shí),應(yīng)在接到離校通知后二日以內(nèi)內(nèi)辦理退宿手續(xù),將私人物品搬出宿舍,否則不予簽發(fā)學(xué)生離校清單。

    十七、以上制度適用于全體住宿學(xué)生,凡違反本制度相關(guān)規(guī)定者,根據(jù)我院《學(xué)生違紀(jì)處分實(shí)施辦法》以及相關(guān)學(xué)生管理規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分,觸犯國家法律法規(guī)者,依法追究其法律職責(zé)。

    十八、本規(guī)定自20xx年6月1日起施行,由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

    員工寢室管理制度(匯總14篇)篇十二

    為維護(hù)正常的教學(xué)、生活秩序,使學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生自主、自理精神,特制訂本條例。

    每個(gè)寢室推選寢室長一名,全面負(fù)責(zé)寢室的各項(xiàng)管理工作。

    (一)行為準(zhǔn)則。

    2.管理辦公室排定寢室后,個(gè)人不準(zhǔn)擅自調(diào)動(dòng),床鋪、桌柜等必須按指定編號(hào)使用;。

    3.愛護(hù)公共財(cái)物,維護(hù)公共衛(wèi)生,節(jié)約水電,不將飯菜帶入宿舍樓;。

    4.保證安全,嚴(yán)禁在寢室內(nèi)外私拉電線,嚴(yán)禁使用電爐、電熱毯等電熱器具,嚴(yán)禁使用蠟燭、焚燒廢紙。

    5.不準(zhǔn)在寢室和走廊內(nèi)進(jìn)行球類和棋牌類活動(dòng);。

    7.男女生之間不能進(jìn)入對(duì)方寢室,寢室不得留宿外來人員和非住宿生;。

    8.周日晚12:00前必須按時(shí)返校。

    10.遵守作息制度,晚上熄燈后不喧嘩,不做其他有礙他人就寢的事情。

    (三)衛(wèi)生要求。

    1.每個(gè)寢室應(yīng)建立值日生制度,由其負(fù)責(zé)寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生;。

    (2)地面和桌面干凈、整潔,無雜物、無水漬;。

    (3)箱柜整潔,洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;。

    (4)門框、窗框無積灰、無臟印,門上氣窗玻璃明亮;。

    (5)室內(nèi)不亂拉繩索,不亂掛毛巾、衣物。

    1.周一如不能按時(shí)返校,需持家長書面請(qǐng)假條;。

    2.在校期間有事不住宿,需自己向班主任說明去向,得到書面同意方可離校。

    如有違反以上規(guī)則者,依情節(jié)輕重給予處分。

    員工寢室管理制度(匯總14篇)篇十三

    二、細(xì)則:

    1、每天三餐后由各班寢室長負(fù)責(zé)安排人員打掃,飯后衛(wèi)生監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢查。

    2、寢室物品擺放要求整齊統(tǒng)一,整潔。

    3、講究衛(wèi)生,保持衛(wèi)生間清潔。

    4、不亂丟垃圾,果殼,亂倒剩菜剩飯,污水等。

    三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

    3、值日生亂倒垃圾或不倒垃圾的扣0.5分,嚴(yán)重的扣1分。

    4、亂丟果殼、剩菜飯等扣0.5分,嚴(yán)重的扣1分。

    5、衛(wèi)生間衛(wèi)生亂、臟、差的扣1分。

    6、其他特殊情況,酢情加減分。

    四、附則:

    1、本寢室人員未掃的而其他班級(jí)學(xué)生幫助打掃的加1——2分。

    2、不滿監(jiān)督員監(jiān)督無故頂撞扣分行為的扣1——3分。

    3、扣分扣到值日人員所在的班級(jí)及個(gè)人衛(wèi)生分。

    4、其他未盡事宜另行公布。

    5、本制度由政教處負(fù)責(zé)實(shí)施,并擁有解釋權(quán)。

    6、本制度公布之日起實(shí)施。

    員工寢室管理制度(匯總14篇)篇十四

    第一條:為加強(qiáng)學(xué)生住宿管理,優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境,維護(hù)學(xué)生正常的學(xué)習(xí)生活秩序,根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,制定本規(guī)定。

    第二條:住宿學(xué)生應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,體現(xiàn)良好的道德精神風(fēng)貌。

    第三條:本規(guī)定適用于在我校三牌樓和仙林校區(qū)學(xué)生宿舍內(nèi)住宿的所有學(xué)生,包括我校按招生計(jì)劃統(tǒng)招的全日制學(xué)生和在我校短期進(jìn)修培訓(xùn)、訪學(xué)交流等其他學(xué)員和我校來華留學(xué)生。

    第四條:學(xué)校學(xué)生工作處負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的總體規(guī)劃和床位測(cè)算;負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的整體調(diào)整分配,推進(jìn)學(xué)生宿舍管理規(guī)范化、科學(xué)化;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行統(tǒng)籌管理;負(fù)責(zé)三牌樓校區(qū)和仙林校區(qū)學(xué)生宿舍管理物業(yè)的招標(biāo)和監(jiān)管、指導(dǎo)宿舍物業(yè)履行對(duì)學(xué)生宿舍的檢查、保潔、零修等日常管理和服務(wù)的職能,維護(hù)學(xué)生宿舍正常的生活秩序,并向有關(guān)職能部門和學(xué)院通報(bào)需要其處理的相關(guān)情形。相關(guān)具體事務(wù)由學(xué)生工作處下設(shè)的學(xué)生宿舍管理辦公室(以下簡稱“學(xué)管辦”)處理執(zhí)行。

    第五條:學(xué)校教務(wù)處、招生就業(yè)處、研究生院、研究生工作部、國際合作交流處負(fù)責(zé)供給年度招生、畢業(yè)、學(xué)籍變動(dòng)等涉及學(xué)生住宿的必要信息,作為學(xué)生宿舍分配和調(diào)整的依據(jù)。

    第六條:學(xué)校學(xué)生工作部、研究生工作部及各學(xué)院負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的思想政治教育和行為規(guī)范教育,指導(dǎo)和督促住宿學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣和安全防范意識(shí)。各學(xué)院根據(jù)學(xué)校學(xué)生工作部和研究生工作部的工作安排,做好涉及學(xué)生宿舍的各項(xiàng)具體工作。研究生工作部負(fù)責(zé)確認(rèn)研究生住宿許可條件。

    第七條:學(xué)校保衛(wèi)處負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍區(qū)的安全防范管理工作及相關(guān)案件的查辦;負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍樓宇安防設(shè)施的維護(hù)和更換;負(fù)責(zé)督導(dǎo)物業(yè)管理部門做好學(xué)生宿舍防火防盜的宣傳和管理工作。

    第八條:學(xué)校資產(chǎn)管理與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)處負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍基本房源的調(diào)配和學(xué)生宿舍家具購買配備、空調(diào)維修等工作。

    第九條:學(xué)校財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)確定學(xué)生住宿收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并按照“學(xué)管辦”供給的學(xué)生住宿信息按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生住宿費(fèi)。

    第十條:學(xué)校基建處負(fù)責(zé)新學(xué)生宿舍的規(guī)劃和建設(shè)。學(xué)校后勤管理處負(fù)責(zé)現(xiàn)有學(xué)生宿舍的修繕、綠化與景觀工程、水電氣設(shè)施維保、道路維修、生活服務(wù)類設(shè)施設(shè)備建設(shè)與維保以及裝修改造的具體落實(shí)等。

    第十一條:學(xué)校信息化建設(shè)與管理辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的有線網(wǎng)絡(luò)和無線網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù)、一卡通業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)故障維修等工作。

    第十二條:海外教育學(xué)院負(fù)責(zé)參照本規(guī)定制訂留學(xué)生宿舍管理辦法,并協(xié)調(diào)留學(xué)生宿舍的改造和指導(dǎo)宿舍物業(yè)進(jìn)行留學(xué)生宿舍管理。

    第十三條:入住須知。

    (一)入住學(xué)生需遵守《南京郵電大學(xué)學(xué)生手冊(cè)》及《南京郵電大學(xué)學(xué)生宿舍管理規(guī)定》中的各項(xiàng)規(guī)定。

    (二)已辦理好開學(xué)報(bào)到手續(xù),具有本校學(xué)籍的全日制學(xué)生,按規(guī)定繳納住宿費(fèi),即獲得本校學(xué)生宿舍的住宿資格。

    (三)學(xué)生必須按學(xué)院指定的房間和床位就宿,未經(jīng)允許不得私自調(diào)換房間和床位或占用其它床位,不得私自更換門鎖。確需調(diào)整者,應(yīng)填寫《學(xué)生調(diào)整宿舍申請(qǐng)表》經(jīng)學(xué)院審核同意后,報(bào)學(xué)管辦備案,學(xué)管辦及時(shí)更改學(xué)生住宿名冊(cè)。

    (四)任何單位、部門和個(gè)人未經(jīng)學(xué)生工作處同意,不得安排、占用學(xué)生宿舍或在學(xué)生宿舍區(qū)范圍內(nèi)從事其他活動(dòng)。學(xué)校因工作需要對(duì)宿舍及床位進(jìn)行調(diào)整,住宿學(xué)生應(yīng)積極配合學(xué)校的調(diào)整工作,及時(shí)自覺地到指定的宿舍床位居住,不得拒絕調(diào)整。

    (五)延期畢業(yè)的本科生不再安排住宿。

    第十四條:學(xué)生原則上不得在校外住宿,因各種原因不能入住學(xué)生宿舍的學(xué)生請(qǐng)按有關(guān)規(guī)定辦理校外住宿手續(xù)(含在校內(nèi)學(xué)生宿舍區(qū)外住宿)。對(duì)未辦校外住宿登記手續(xù)擅自在外住宿的學(xué)生,學(xué)院將給予批評(píng)教育,并按《南京郵電大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。

    第十五條:退宿須知。

    (一)入住學(xué)生因各種原因退宿,應(yīng)在學(xué)管辦批準(zhǔn)后辦理退宿手續(xù)。

    (二)畢業(yè)生離校時(shí)須按規(guī)定辦理退宿手續(xù)。

    (三)取消入學(xué)資格、取消學(xué)籍、退學(xué)、開除學(xué)籍、休學(xué)的學(xué)生持學(xué)校決定或通知辦理退宿手續(xù)。

    (四)學(xué)生出現(xiàn)上述情景,應(yīng)在三天內(nèi)到學(xué)管辦辦理退宿手續(xù),無正當(dāng)理由過期不辦理者,視為自動(dòng)退宿,學(xué)生應(yīng)在退宿手續(xù)完成后三日內(nèi)將所有個(gè)人物品搬離宿舍。對(duì)遺留的個(gè)人物品,學(xué)校不負(fù)責(zé)保存。

    (五)學(xué)生退宿時(shí)應(yīng)保證使用的住宿設(shè)備完好,如有缺損,應(yīng)照價(jià)賠償。

    (六)學(xué)生休學(xué)期間,應(yīng)辦理退宿手續(xù),復(fù)學(xué)時(shí)重新安排住宿。

    第十六條:假期留校須知。

    (一)寒暑假期間,學(xué)生宿舍實(shí)行封樓管理,學(xué)生應(yīng)離校回家,不得留校。

    (二)特殊原因需假期留校的學(xué)生,應(yīng)提交《假期留校住宿申請(qǐng)表》,經(jīng)所在學(xué)院審核批準(zhǔn)后,交學(xué)管辦備案,方可留校集中住宿。

    (三)假期留校學(xué)生應(yīng)服從管理部門的統(tǒng)一安排,以學(xué)院為單位集中住宿,不得一室一人單獨(dú)住宿。

    (四)假期中留校學(xué)生憑學(xué)生證和假期住宿證刷卡進(jìn)入宿舍。

    第十七條:住讀學(xué)生應(yīng)遵守以下規(guī)定。

    (一)家住本市的學(xué)生,除節(jié)假日外,未經(jīng)請(qǐng)假,不得外宿;

    (二)家住外地的學(xué)生,一律不得外宿,節(jié)假日如需外宿,亦須請(qǐng)假;

    (三)外出者,至遲必須在23:30前返校;如逾時(shí)回到,須在苑區(qū)值班室登記,申明原因備查。

    第十八條:校外住宿。

    (一)基本條件。

    1、具有完全民事行為本事的學(xué)生(家住本市者除外)確系解決學(xué)習(xí)生活中存在的特殊困難,要求到校外住宿的,須按規(guī)定申請(qǐng)退宿并辦理有關(guān)手續(xù)。

    2、能自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

    3、學(xué)生原則上不得在校外住宿。

    (二)辦理程序。

    1、申請(qǐng)?jiān)谛M庾∷薜膶W(xué)生須在每年6月1日至6月30日向?qū)W校提出申請(qǐng)下一學(xué)年校外住宿,并在放暑假之前辦理完相關(guān)手續(xù)。逾期將不再受理學(xué)生申請(qǐng)和辦理退宿手續(xù)。

    2、學(xué)生提出申請(qǐng),由各學(xué)院輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生申請(qǐng)進(jìn)行初審。初審經(jīng)過的學(xué)生填寫《南京郵電大學(xué)校外住宿申請(qǐng)表》并經(jīng)家長簽字同意(博士研究生的校外住宿除外,且其辦理流程由各學(xué)院自行確定)。

    3、經(jīng)學(xué)生所在學(xué)院核實(shí)情景并簽署意見后,學(xué)生方可到校外辦理租房事宜。

    4、辦妥租房事宜后,將《南京郵電大學(xué)申請(qǐng)校外住宿審批表》原件、租房協(xié)議書復(fù)印件交學(xué)管辦留存?zhèn)浒浮?/p>

    5、申請(qǐng)表一式三份,學(xué)院、學(xué)管辦、學(xué)生本人各留存一份。

    6、學(xué)生校外住宿地點(diǎn)發(fā)生變更后應(yīng)及時(shí)報(bào)學(xué)院和學(xué)管辦登記備案。

    7、申請(qǐng)表審批后有效期一年,若第二年仍需校外住宿,應(yīng)重新申請(qǐng)。

    (三)校外住宿要求。

    1、校外住宿學(xué)生要自覺遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德,加強(qiáng)防范意識(shí),防止各類事故發(fā)生。

    2、校外租房住宿學(xué)生按照有關(guān)部門租房管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

    3、學(xué)生在外租房,不得非婚同居。

    4、校外住宿學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校的教學(xué)、教育等各項(xiàng)活動(dòng)。

    5、校外住宿學(xué)生應(yīng)定期向輔導(dǎo)員匯報(bào)溝通,遇到突發(fā)事件,要及時(shí)報(bào)告。

    6、對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)私自在校外住宿的學(xué)生,將嚴(yán)格按校紀(jì)校規(guī)處理。

    7、對(duì)已退宿的床位,學(xué)校有權(quán)予以處理。

    8、凡經(jīng)批準(zhǔn)在校外住宿者,學(xué)校原則上不再為其供給住宿場(chǎng)所,確因特殊情景需再回校住宿者,應(yīng)在學(xué)校有條件安排住宿的前提下,提出書面申請(qǐng),經(jīng)學(xué)院和學(xué)管辦批準(zhǔn)后方可回校住宿。

    第十九條:作息制度。

    宿舍內(nèi)提倡健康向上的精神風(fēng)貌和禮貌優(yōu)雅的儀表。全體住宿學(xué)生都必須自覺維護(hù)公共秩序,尊重管理人員、服務(wù)人員的勞動(dòng),愛護(hù)公物,遵守作息時(shí)間,按時(shí)就寢,按時(shí)起床。學(xué)生宿舍6:00開門,23:30關(guān)門。學(xué)生宿舍關(guān)門后晚歸者,應(yīng)持有效證件登記并說明原因,得到管理人員許可后方可進(jìn)入宿舍。嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)夜不歸宿,違反者依照《南京郵電大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》處理。

    第二十條:安全保衛(wèi)制度。

    (一)學(xué)生宿舍每一天24小時(shí)有專職人員值班,為了學(xué)生的安全,學(xué)生應(yīng)按規(guī)定在值班室進(jìn)行各種登記,并配合值班員的詢問。宿舍樓實(shí)行查房制,管理員抽查宿舍或工作人員執(zhí)行公務(wù)要求查驗(yàn)學(xué)生證件時(shí),學(xué)生應(yīng)積極配合。

    (二)學(xué)生進(jìn)出本棟宿舍時(shí)應(yīng)持本人的學(xué)校卡,經(jīng)門禁系統(tǒng)確認(rèn)允許經(jīng)過后方可進(jìn)出,不得尾隨他人進(jìn)出,不得將本人學(xué)校卡借與他人或借他人的學(xué)校卡進(jìn)出。無卡闖關(guān)者送保衛(wèi)處處理,卡遺失者出入宿舍需出具輔導(dǎo)員開具的住宿證明并作登記。如因故需借用本寢室鑰匙必須憑有效證件到值班室辦理借用手續(xù)。

    (三)學(xué)生宿舍實(shí)行會(huì)客制度。會(huì)客時(shí)間段為8:00-21:00,學(xué)生應(yīng)在一樓公共區(qū)域會(huì)客。學(xué)生直系親屬如需進(jìn)入寢室內(nèi)探訪學(xué)生,在被訪學(xué)生征得宿舍其他成員同意的前提下,來訪者應(yīng)出示并交驗(yàn)有效證件進(jìn)行登記并經(jīng)宿舍管理站同意后,方可進(jìn)入學(xué)生寢室內(nèi)探訪;探訪時(shí)間段為8:30~12︰00,14︰00~17︰00,探訪時(shí)長不得超過0.5小時(shí),原則上異性親屬不得入室探訪。來訪者不得在學(xué)生宿舍內(nèi)留宿。

    (四)全體住宿同學(xué)應(yīng)共同做好防盜、防火工作,妥善保管好自我的物品,主要是貴重物品及現(xiàn)金。宿舍人員全部外出或離校時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗,關(guān)掉電源和水電開關(guān)。發(fā)現(xiàn)形跡可疑者,應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班員;發(fā)現(xiàn)盜案,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并報(bào)告保衛(wèi)處。住宿學(xué)生應(yīng)妥善保管好自已的貴重物品。攜帶大件物品出門時(shí),應(yīng)持本人有效證件并進(jìn)行登記。

    (五)學(xué)習(xí)消防知識(shí),愛護(hù)消防設(shè)備,遵守消防規(guī)定。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕性危險(xiǎn)品、有毒物品、管制刀具等;嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍樓內(nèi)炒菜、煲湯、做飯;嚴(yán)禁一切在學(xué)生宿舍點(diǎn)蠟燭、點(diǎn)煤油燈、焚燒紙張物品等使用明火的行為。發(fā)現(xiàn)火警,應(yīng)及時(shí)報(bào)警、鎮(zhèn)定疏散。

    第二十一條:宿舍水電。

    (一)嚴(yán)禁將違章電器帶入宿舍和使用。學(xué)生宿舍違章電器是指在學(xué)生宿舍管理規(guī)定中明確禁止使用的電器,電水壺、電飯煲、電熱杯、電磁爐、微波爐、熱得快、蒸煮器、電爐、電熨斗、電炒鍋、電暖器、電熱毯、電曖寶、電吹風(fēng)、電卷發(fā)器、電暖鞋器、帶電加熱功能的飲水機(jī)、電冰箱等不論功率大小,均屬于學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用的違章電器;凡是無3c認(rèn)證,不貼合質(zhì)量規(guī)范的電器產(chǎn)品,不論其功率大小也屬于違章電器。嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍給各類電動(dòng)車電池充電;嚴(yán)禁私拉亂接電線、網(wǎng)線;嚴(yán)禁將臺(tái)燈、筆記本電腦直接放在床鋪上使用;嚴(yán)禁無人值守時(shí)充電。違反以上安全規(guī)定者,除暫扣違章器具外,依照《南京郵電大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》處理。

    (二)節(jié)儉用水,隨手關(guān)好水龍頭,出現(xiàn)漏水或設(shè)施損壞現(xiàn)象,及時(shí)報(bào)修。

    (三)在供給公共電熱開水器的樓棟,住宿學(xué)生應(yīng)節(jié)儉使用開水,勿浪費(fèi)水電資源。

    (一)學(xué)生宿舍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施如需維修,學(xué)生在宿舍管理員處填寫報(bào)修單,屬于物業(yè)維修的,由物業(yè)維修部門每一天安排人員負(fù)責(zé)及時(shí)修復(fù);不屬于物業(yè)直接維修的,由物業(yè)幫忙聯(lián)系維修。宿舍樓內(nèi)走道、門廳等公共場(chǎng)所的設(shè)備、設(shè)施,由物業(yè)負(fù)責(zé)專人聯(lián)系報(bào)修。

    (二)學(xué)生在使用宿舍內(nèi)供給的`公用設(shè)施時(shí)應(yīng)愛護(hù)公物,按章布置、裝飾。

    (三)宿舍內(nèi)的家具等設(shè)備按規(guī)定配給,編號(hào)使用,職責(zé)到人,不得私自搬出宿舍或人為損壞,不得挪用別處家具。

    (四)不得將宿舍鑰匙私借他人使用,不得私自調(diào)換門鎖或另加掛鎖。

    (五)宿舍設(shè)備如有損壞,應(yīng)及時(shí)報(bào)修;如屬于自然損壞,免費(fèi)修理;如屬于人為損壞,按價(jià)收取維修費(fèi)用和材料費(fèi)。

    第二十三條:宿舍禮貌衛(wèi)生管理規(guī)定。

    (一)愛護(hù)宿舍區(qū)的花草樹木,自覺維護(hù)宿舍區(qū)的綠化,不得踐踏、挖掘、刻劃、攀折花草樹木或在樹枝上晾曬物品。禁止攀爬門窗、頂樓、欄桿等危險(xiǎn)行為。

    (二)宿舍樓內(nèi)公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生由專職清潔員負(fù)責(zé)打掃,每一天清掃2次。學(xué)生應(yīng)將宿舍垃圾投放到指定垃圾桶內(nèi),不得在走廊、樓道堆放垃圾。

    (三)學(xué)生按照要求,搞好寢室內(nèi)衛(wèi)生。堅(jiān)持每日清掃,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。住宿學(xué)生必須堅(jiān)持每一天做好宿舍內(nèi)部個(gè)人衛(wèi)生,堅(jiān)持床鋪、桌面及書架等處的整齊潔凈。值日生應(yīng)當(dāng)每一天清掃客廳、衛(wèi)生間、洗漱間、浴室、陽臺(tái)的地面,清潔水池、門窗、蹲坑及墻面等公用部位,將垃圾送到指定地點(diǎn)。

    (四)遵守宿舍公德,堅(jiān)持樓道暢通、整潔。禁止隨地吐痰、亂扔雜物、亂倒污水、污損墻面、高空拋物、或在走廊、樓道堆放雜物。禁止在家具、門窗、墻壁上亂涂寫、亂刻劃、亂張貼。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)事人必須承擔(dān)恢復(fù)原樣的費(fèi)用。禁止將家具任意挪位。

    (五)為避免影響他人的學(xué)習(xí)和休息,應(yīng)堅(jiān)持宿舍安靜。嚴(yán)禁在樓道內(nèi)進(jìn)行打球、踢球、溜冰、跳舞、播放高分貝音響、大聲喧嘩或高聲唱歌等喧鬧行為。

    (六)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各種動(dòng)物和種植有害植物,違者將對(duì)所飼養(yǎng)或種植的動(dòng)植物予以清出宿舍處理。

    (七)未經(jīng)學(xué)校允許,嚴(yán)禁在宿舍區(qū)集會(huì)、游行或從事宗教活動(dòng)。

    (八)為維護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)的秩序與安全,未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn),不允許任何個(gè)人、單位、團(tuán)體在宿舍區(qū)內(nèi)從事經(jīng)營性活動(dòng)、收費(fèi)服務(wù)活動(dòng)或者中介代理活動(dòng)。

    (九)嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)隨意張貼廣告。在宿舍區(qū)內(nèi)信息欄張貼海報(bào),應(yīng)經(jīng)學(xué)管辦批準(zhǔn)。

    (十)未經(jīng)允許,不得在宿舍區(qū)內(nèi)停放自行車和電動(dòng)自行車等各種電池驅(qū)動(dòng)的車輛;嚴(yán)禁將自購的家具及磚石、木板等雜物帶入宿舍。未經(jīng)許可,學(xué)生不得進(jìn)入異性學(xué)生居住的宿舍。

    (十一)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、亂扔煙蒂。

    (十二)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打麻將、賭博或觀看、傳播非法的書刊、音像資料和其他非法網(wǎng)絡(luò)信息。

    第五章:獎(jiǎng)懲制度。

    第二十四條:為了更好地培養(yǎng)學(xué)生良好的禮貌生活習(xí)慣,樹立完美的精神風(fēng)貌,建立學(xué)生宿舍個(gè)人積分評(píng)估制度,作為學(xué)生宿舍表現(xiàn)的獎(jiǎng)懲依據(jù),每學(xué)年進(jìn)行一次“示范宿舍”、“禮貌宿舍”、“百佳小寢”、“宿舍禮貌標(biāo)兵”評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì),評(píng)選出“示范宿舍”、“禮貌宿舍”的宿舍長可參評(píng)優(yōu)秀學(xué)生干部。

    第二十五條:參照《南京郵電大學(xué)社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理考評(píng)辦法》,具備下列條件之一的學(xué)生,給予通報(bào)表揚(yáng),頒發(fā)榮譽(yù)證書并酌情給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。有異常貢獻(xiàn)者將上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

    (一)預(yù)防和制止案(事)件或事故的發(fā)生表現(xiàn)突出的;

    (二)檢舉、揭發(fā)違法犯罪人員,保護(hù)國家、團(tuán)體利益和公民合法權(quán)益有功的;

    (三)疏導(dǎo)、調(diào)解民間糾紛,防止矛盾糾紛激化,避免重大安全事件發(fā)生的;

    (四)對(duì)學(xué)校社會(huì)管理綜合治理工作提出提議,被采納后社會(huì)效果顯著的;

    (五)其他為學(xué)校社會(huì)管理綜合治理工作做出突出貢獻(xiàn)的。

    第二十六條:參照《南京郵電大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》,在學(xué)生宿舍有下列行為之一者,視情節(jié)給予警告以上紀(jì)律處分,其中受到警告處分(含警告處分)以上的學(xué)生不得參評(píng)“宿舍禮貌標(biāo)兵”等個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng),所在宿舍不得參評(píng)“示范宿舍”、“禮貌宿舍”、“百佳小寢”。

    (一)經(jīng)商,違章派發(fā)或粘貼傳單、廣告;

    (二)故意損壞公物;

    (四)在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各種動(dòng)物和種植有害植物;

    (五)盜竊他人財(cái)物,敲詐勒索錢財(cái)?shù)冗`紀(jì)違法行為;

    (六)高空拋物等危險(xiǎn)行為;

    (七)酗酒;

    (八)阻礙工作人員履行工作職責(zé),侮辱、辱罵工作人員;

    (九)賭博;

    (十)觀看、傳播非法書刊、音像資料和其他非法網(wǎng)絡(luò)信息,傳播迷信思想及偽科學(xué)。

    (十一)打架斗毆,尋釁滋事,危害他人人身安全,或者侮辱、誣陷他人;

    (十二)其他違反校紀(jì)校規(guī)和國家有關(guān)法規(guī)的行為。

    第六章:附則。

    第二十七條:本規(guī)定自20xx年9月起施行。

    第二十八條:本規(guī)定由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。

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    個(gè)人總結(jié)不僅是一種總結(jié)和概括,更是一種自我剖析和自我反思的過程。下面是一些關(guān)于個(gè)人總結(jié)的實(shí)例,希望能給大家在寫總結(jié)時(shí)提供一些思路和參考。在機(jī)關(guān)工作的二十余年以來
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