基層支部工作總結報告大全（21篇）

月工作總結是對過去一個月工作的一次回顧與總結，通過梳理工作內容和成果，幫助我們發現問題并制定下一個階段的工作目標。在這里，我為大家準備了一些優秀的月工作總結樣本，希望能夠為大家提供一些寫作的靈感。

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇一

工作回顧黨支部在公司黨委的領導下，按照公司黨委的要求，以確保公司生產經營、安全、穩定為目標，結合后勤保障服務的各項工作，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務。

1、黨支部把學習貫徹“十九大”精神作為首要任務，繼續開展“兩學一做”教育。全體黨員從自身做起、從崗位做起、從一點一滴做起，帶頭樹立“四個意識”，堅定理想信念，在始終聽黨話、跟黨走。

2、對照新黨章，重點學習***新時代中國特色社會主義思想。修改部分是實現歷史性變革、開創中國特色社會主義新時代的強大思想武器，開辟了馬克思主義中國化新境界。

3、在學習形式上，除了領導宣講和個人自學等形式，還召開了專題會議，同時利用門戶網站、微信等多媒體平臺，宣傳學習十九大精神。上半年先后制作了以兩學一做為內容的7個ppt課件，組織黨員學習、交流、共享。支部先后于5月8日、6月28日集中全體黨員傳達學習公司黨委相關文件，支部書記講了兩次黨課。一堂黨課是——學習“梁家河精神”第二堂黨課以開展“主題黨日+踐行‘四個詮釋’”為主題，慶祝建黨97周年專題教育黨課，在“七一”前夕按照公司黨委的要求開展圍繞“四個詮釋”主題教育活動,弘揚“石油精神”和“不忘初心、牢記使命，苦干實干的專題教育活動，引導和激發了全體黨員的工作積極性和敢于擔當的責任感。

4、支部黨員分布在個黨小組，有近一半黨員在倒班崗位。我們就采取支委和機關黨員集中學習，通過黨支部先學一步、學深一層，統一了思想認識，確立了學習導向，支委再分別到各黨小組組織學習，掀起了學習熱潮，也確保了黨員學習全面覆蓋。

5、為了使“形勢、目標、任務、責任”主題教育落到實處，黨支部在工作中加強宣傳和教育，把學習成效落實到具體工作中。1/2今年以來季度以來，公司各項工作全面展開，支部堅決落實公司領導守住“安全、穩定兩條紅線”的指示，各項工作按照計劃有序開展。支部制作了“貫徹落實十九大精神——弘揚民族精神和時代精神”的ppt課件，組織各部門黨員和部分業務骨干專門上了一堂黨課，學習時代楷模——核潛艇之父黃旭華30年不回家、著名地球物理學家黃大年教授和當代愚公黃大發的先進事跡，觀看“厲害了我的國”。通過活動和潛移默化的教育提升了黨員的黨性修養，激發了黨員愛崗敬業的使命感、責任感。“打造共建共治共享的社會治理格局”，是黨的十九大報告中的重要表述，描繪了社會治理現代化的美好前景，指明了完善社會治理體制機制的方向和任務，也為今后社區治理指明了方向。社區社會治理，政府是主體，要充分發揮政府的職能作用。根據物業管理、治安管理的工作性質，制作了以社區治理為內容的ppt課件,組織兩個黨小組的黨員共同分享，并學以致用。通過黨課教育，讓黨員“學”有目標、“做”有方向，爭做生產經營的能手、提高效益的標兵，促進黨支部、黨員更好地發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司的生產經營提供有力的政治保障。以上工作讓我們認識到，關鍵時刻，黨員干部必須走在前、當表率、作引領，使每一位黨員都能主動作為。

最終形成“比黨性、提升政治素養，比境界、提升目標定位，比能力、提升業務水平，比作風、提升整體形象”的良好氛圍，將從嚴治黨、思想建黨、制度治黨貫徹落實到自身建設中去，努力建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的黨員干部隊伍。下半年，繼續開展“兩學一做”學習教育，把思想教育放在首位，突出日常教育，把“四個合格”的黨員標尺立起來，讓領導干部的帶頭作用、基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用進一步發揮。深入推進學先進、趕先進、人人爭做先進的熱潮，抓好各項工作的落實，為完成全年工作發揮強有力的思想保證、政治保證、組織保證。

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇二

x年，機關x黨支部在黨委的領導下，在支部全體黨員的共同努力下，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨員干部的政治素質和思想水平，扎實有效的開展各項黨建工作。

下面我就本支部工作情況向各位領導做簡要匯報。

一、履職主要情況和特點。

(一)建設學習型支部，加強黨員教育管理。

一是針對當前形勢、任務和黨員的思想實際，開展人人講黨課活動,x年已經有x位黨員進行了授課。黨員自領題目，結合本職崗位，或學科專長，或近期學習心得，編制講義，組織支部全體黨員參加，構建學習型黨組織。

一方面督促黨員。

總結。

工作經驗，梳理思路，深化學習成果，另一方面，在全體黨員面前樹立黨員的專業化形象，發揮黨員的先鋒模范作用，突出黨組織對公司發展的貢獻，進而樹立黨組織和黨員的威信。

結合黨員活動日開展園區企業參觀體驗、參觀文化創意產業園區，通過多種活動形式，增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

二是將黨支部主題黨日作為重要的教育載體。先后組織黨員參加區委黨校和區國資委黨課培訓，累計培訓人數x人，培訓課時達x小時、徒步參觀生態文明教育公園和創逸公園、組織新區x年“共產黨員獻愛心”捐款活動(捐款金額共計x元)和觀看《將改革進行到底》《紅色家書》教育片等形式，開展多種多樣的學習教育活動，有效提升了我支部黨員干部的黨性修養和政策理論水平，營造了良好的學習氛圍，每次主題黨日活動都有明確主題，緊扣“兩學一做”內容，結合黨員思想實際，把黨性分析、志愿服務、幫扶慰問等方面納進來，讓黨員每次活動都有感悟、有收獲。

三是充分運用網絡平臺，豐富黨建載體，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，通過“x黨建學堂”、“黨員微信群”搭建黨員學習和交流的平臺提高黨建工作效率，全年通過支部微信群共發送學習文章x篇。定期聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設的有力手段。

(二)提高認識，強化思想政治教育。

一是高度重視意識形態建設，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，不斷夯實意識形態領域基層基礎，為做好新形勢下意識形態工作提供有力支撐。

二是帶領支部成員全面深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，提高政治思想覺悟，牢固樹立“四個意識”，并將其內化于心、外化于行。在政治意識方面，做到旗幟鮮明講政治，在核心意識方面，堅決維護習近平總書記全黨和黨中央的核心地位，在思想、行動、工作上與x黨委保持一致，嚴格約束管理支部黨員干部，堅定理想信念。

(三)加強支部制度建設，規范支部管理。

一是規范發展黨員流程。我堅持把好發展黨員質量關，確認x名積極分子，接收x名黨員、積極分子轉為預備黨員的組織工作，推薦x名優秀黨員和x名優秀黨務工作者，不斷壯大黨員干部隊伍。

二是加強支部規范化建設。為加強黨支部規范化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質，根據x黨委的要求，進一步完善了《學習制度》、《“三會一課”制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規范黨組織的活動和黨員、干部的行為。

三是落實黨費收繳工作。我按照黨費標準，認真核算每位黨員交納黨費數額，完成x年x元黨費收繳工作，激發黨員履行黨費交納義務的積極性。

(四)履職盡責，加強黨員隊伍建設。

一是充分發揮先鋒模范作用。以提高黨員隊伍素質和發揮支部的戰斗堡壘作用為主線，緊緊圍繞x黨委部署的各項任務，充分發揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用。積極開展黨建工作，使工作有目標、有計劃、有措施、有落實，支部黨員在本職工作中都發揮了突出的作用，為各項工作的推進提供了應有的政治保證和具體的支持。

二是加強黨員隊伍建設，加強支部班子建設、打造強有力的領導核心。支部班子成員堅持按照“四講四有”標準，帶頭做合格黨員，班子團結有戰斗力，工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則，開拓創新的工作。

二、存在的主要問題和原因。

由于部門業務工作較忙，對支部的工作投入精力不夠，在研究工作時考慮較少，布置工作時任務不明，開展工作力度不夠，能動作用發揮不充分，抓業務工作與黨建工作存在一手硬一手軟的現象，與支部的黨員溝通不夠，沒能很好地發揮模范帶頭作用。

(二)政治理論學習抓得不到位。

由于平時工作任務多、工作繁雜，對理論學習抓得不夠實，對習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰略的全面性、系統性研究學習不夠，工作中運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力尚有欠缺。忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。

(三)創新意識有所欠缺。

由于拘泥于日常事務和工作，在支部管理和工作中往往習慣于憑經驗考慮問題，創新思路和方法做得不夠，沒有創新性地開展支部工作。黨支部的組織生活單調、缺乏活力，活動內容單一、形式少、方法陳舊，僅滿足于一般的政治說教、催繳黨費等，導致黨的組織生活吸引力不強、教育管理效果不好，黨組織的凝聚力、戰斗力不明顯。

三、

下一步工作思想和主要措施。

根據x黨委的統一部署，開展支部各項活動，計劃層層分解落實;進一步明確支部班子的分工，支委會成員密切配合，做好支部的各項工作。進一步完善支部的黨員發展、黨費收繳、活動組織、黨費收繳等各項工作。

著重培養支部的黨務骨干，開展專項黨務培訓，推薦思想好、能力強的青年干部同志充實到支委會中，形成“黨建崗位有作為，干好黨建有前途”的共識。

(二)提高認識，增強責任感和使命感。

充分認識抓好黨建工的重大意義，不斷加強政治理論學習和黨性鍛煉，以強烈的政治責任感和使命感，切實抓好支部黨建工作。

(三)創新思路，服務x發展大局。

x年，x處于轉型升級的關鍵階段，x支部各項工作要圍繞x發展大局，對新形勢、新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和思想準備，加強支部黨員的教育學習和管理，充分發揮模范引領作用，助推x發展。

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇三

建設，更加注重對黨員干部的思想引領，更加注重對班子隊伍的合力凝聚，更加注重員工隊伍的執行力建設，更加注重黨建工作對分公司發展的支撐和保障，以更加務實的工作作風和更加有效的工作舉措，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

1、強化政治核心作用，支部自身建設取得新進展。不斷健全班子決策機制、堅持理論聯系實際、開好民主生活會、做好支部換屆選舉工作、不斷推進黨建陣地建設。2、抓政治思想引領，全面提升黨員素質。不僅僅要強化班子學習，抓理論中心組帶頭學，更要抓專題黨課集中學，堅定黨員干部夢想信念，還要抓黨員個人自主學，目的就是要增強黨支部和廣大黨員的政治職責、黨員意識，增強黨內政治生活教育，提高黨員在生產實踐中的作用。

始終把黨風廉政建設貫穿始終，切實履行一崗雙責。嚴格遵守中央八項規定和《企業領導干部廉潔從業若干規定》等各項要求，黨員領導干部以身作則，率先垂范，主動理解監督。抓好黨員個人職責書簽訂工作，分解落實年度任務；開展“查漏洞、補短板、促發展”專項行動；開展廉潔好家風主題教育活動；落實黨建工作目標職責制。

政治工作，為改革營造氛圍，為發展凝聚力量。

1.強化職責意識，健全工作制度，制定切實可行的。

工作計劃。

確保綜治工作順利開展。2.加強宣傳教育。開展多種形式的安全教育開展崗位練兵、駕駛員安全教育和消防安全知識講座對施工班組和工程項目負責人進行定期安全施工培訓和教育學習。3.推行安全精細化進一步提高安全生產標準化水平。4.關心職工群眾收集輿情信息確保做好職工思想穩定工作。

努力推動學習型、服務型、創新型工會組織建設；認真落實民主管理，加大困難員工的幫扶力度，深入開展送溫暖活動。

2021年企業黨建大體。

工作計劃。

一是將“三會一課制度”持續化。公司各黨總支（黨支部）要各負其責，層層落實，嚴格執行“三會一課”制度，組織集中學習，堅持主題教育，每年“七一”組織黨員進行革命傳統教育；開展創立“學習型”支部、爭當“學習型”黨員、黨員示范崗等活動，進行實踐鍛煉，黨員管理求真務實，監督考核要到達同步跟進的效果。

二是加強黨員領導干部職責心常態化。在新形勢下，各黨總支（黨支部）領導班子成員要起到模范帶頭作用，牢固樹立職責意識，必須樹立正確權力觀，做到學在前、走在先，正確看待崗位，謀其政、盡其責、顯其能、創其績，以嚴實精神規劃好2016年工作主線。

三是深化改革黨建工作創新化。將創新機制貫穿于黨建管理始末，充分利用互聯網、新媒體等平臺，健全基層黨組織體系，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，引導廣大黨員為全面深化改革作出進取貢獻。

四是人才隊伍建設制度化。持續推進公司人才工程建設，以創新型技術人才、管理型人才、復合型人才隊伍建設為重點，加強人才資源本事建設，加大人才工作體制機制創新力度，統籌兼顧，狠抓落實，不斷提高人才工作水平。

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇四

xxx黨支部現有黨員xx人，管好帶好這支隊伍，是我義不容辭的責任。今年以來，按照機關黨委要求，以聚精會神抓黨建的責任擔當和堅定行動，推動全面從嚴治黨落地生根。現將履職情況匯報如下：

一、所做工作。

1.在“真抓”上著力，履行好第一責任。堅持把抓好基層黨建作為工作的重中之重，切實履行好職責。謀劃部署，對照年度黨建工作要點，召開專題會議進行安排部署，明確工作任務，細化黨小組和具體人員責任，確保主體責任不務虛、不落空。推進落實，把黨建工作納入月度重點工作安排，利用每月生產例會，總結當月情況，制訂次月落實重點。同時，督促其他成員嚴格履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作，不當“甩手掌柜”。整改兌現，聚焦上年度述職中存在的xx方面問題，按照“一個問題、一個方案、一抓到底”機制，親自領辦和督辦，以釘釘子的精神推動整改落實。

牢記使命拼搏奮斗。抓好“回頭看”，親自安排布置，對照黨建五項重點任務自查發現xxx個問題，順利完成“回頭看”工作。、接受紅色傳統革命教育、參加“xxx”歌詠大賽，集中學習張富清、黃文秀等先進事跡，促進黨員意識增強。強化作用發揮，選派xx名黨員參加xxx等關鍵地域專項檢查整治。特別是在xxx、xxx建設中，支部黨員展示了打攻堅戰、啃硬骨頭的凝聚力和戰斗力。強化素質提升，積極組織參加“xxx”，創建和倡導“團結、敬業、創新、擔當”的系統安全文化，嚴卡“紅線”，不越底線，促進黨員遵章守紀，精檢細修，為xxx保駕護航。

規范關鍵崗位、關鍵事項工作流程，壓縮權力尋租空間。抓教育嚴警示，利用每日交班會、碰頭會時機學習“廉政薦文”、正反典型案例，教育黨員干部吸取違規違紀案件的深刻教訓。配合上級審計、巡視巡察工作，結合部門實際查擺自身問題xxx條，均已整改完畢，提升了系統廉政風險防控能力。常提醒嚴執行，把參與xxx、xxx采購人員作為重點，強化監管、警示；在春節、中秋、國慶等重要節日時段，提醒、防范在前，營造風清氣正的良好氛圍。

二、存在問題一是黨建第一責任人的責任落實上有差距。表現在：抓黨建過程中還缺乏“一竿子抓到底”的韌勁，對黨建引領作用認識有差距，對增強黨員干部“黨建主業”意識教育引導不夠，主要還是自身在抓基層黨建上花的精力和功夫相對不足，尤其是黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開闊、抓手和載體貧乏，還需要深入思考和謀劃。

二是抓實抓細工作作風還有差距。表現在：推動黨建工作缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，抓黨建、帶隊伍的標準不高，缺乏精益求精、追求卓越的勁頭。主要還是自身對新時代黨建工作新理論、新知識、新要求學習掌握的還不夠全面、掌握xxx企業黨支部建設綱要及“四強”黨支部建設實施細則上存在漏項，造成自身抓黨建工作的政策理論水平不高，機關黨支部黨建業務知識不夠專業。

三是推進黨建工作的抓手和載體比較單一，創新的方式方法不多。表現在：對新形勢新常態下黨員隊伍結構不優、組織功能不強等方面缺乏深入研究，有依靠老經驗、老套路辦事的傾向；缺少利用現代網絡多媒體、新媒體開展學習的方式。特別是在開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示等方面還做得不夠，黨建工作的吸引力和內生活力還需持續加強。

4.部門黨組織服務功能，黨員干部凝聚力、號召力、戰斗力還不夠強。表現在：與xxx高質量發展要求和基層群眾需求相比，部門黨組織的服務意識還不夠強、服務能力不優，服務資源不多等問題還較為突出。黨員干部主動研究思考工作，主動上手抓具體落實，主動加強調查研究，時時刻刻體現黨員意識，發揮“頭雁效應”還不夠突出。

三、下一步工作思路和打算2021年，我將以“永遠在路上”的決心和行動，時刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責任，把部門黨建工作抓得更加富有成效。

1.下更大功夫從嚴抓好黨建責任落實。重點是：按照責任清單，堅決落實。

書記。

第一責任、其他成員“一崗雙責”及分管領域黨建工作責任，確保黨建工作和業務工作同研究、同部署、同推動、同考核，做到工作管到哪里，黨建責任就延伸到哪里。

2.下更大功夫抓實黨支部標準化建設。重點是：樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，貫徹落實《xxx企業黨支部建設綱要》，從基礎性、日常性工作入手，以“xxx”大排查、大整治為契機，梳理完善各項制度辦法，推動黨支部全面進步，全面過硬。

3.下更大功夫提升抓好黨建能力水平。重點是：深入學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、__精神，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。加強黨的建設、支部標準化、支部工作條例等知識學習，不斷提高做好新時代黨建工作的把握能力和創新能力。

4.下更大功夫強化黨員干部作風建設。重點是：圍繞xxx、xxx等中心工作，以創崗建區為載體，開展滅“兩違”“三無”競賽、突擊奉獻為主的主題實踐活動。突出專業特長，深化立項攻關和黨內品牌創建；加強黨員教育培養，發揮示范作用，運用好黨員警示激勵制度，拓展輻射效應，抓好廉政風險防控，形成學比趕超、創先爭優的濃厚氛圍，以高質量發展的優異成績向xxx交出一份滿意的黨建答卷。

2020年支部書記抓基層黨建工作述職報告按照部局機關黨委要求，我支部全年工作做如下述職：

一、抓實支部，擔責履職。

按照部局機關黨委要求，我不斷樹立“把支部工作做實”的思想，認真學習習近平總書記關于黨的建設方面的重要講話精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，做好支部黨建工作：

專題研討發言黨組織活動等資料的存檔工作，同時建立“財務和審計處支部”電子文檔，隨時做好文檔的補充和管理；三是做好與支部有關的學習和工作匯報的存檔工作，做到做過的工作留有痕跡，匯報工作有案可稽。我認為這都是基礎工作也是做好工作的基礎。

（二）落實“三會一課”，促進開展。

黨建。

活動。著力抓好“三會一課”制度落實，保障和推動黨建活動的開展。年內，按季度組織召開支部黨員大會，堅持領導干部講。

黨課。

積極組織開展主題黨日活動和主題教育實踐活動。結合區委組織部和機關黨委要求認真組織好黨員集體學習組織黨員撰寫學習體會和學習總結在這方面收到了很好的學習效果。同時主動將“三會一課”制度搞“活”在實踐中不斷豐富內容、創新形式這樣這項我們長期堅持的制度才會更具活力才會發揮更好的作用。比如結合“五位一體”組織黨員參觀北大港濕地自然保護區和皇家冬棗園保護區。

活動，使全體黨員受到一次深刻的“綠色”教育；我支部還利用走訪困難戶的時機，開展“人民群眾在我心中”主題黨日活動，使全體黨員對“以人民為中心”的工作理念有了更深入的了解和體驗。

提綱，并以民主生活會的形式開展研討。比如，在指導系統預算和財務支出方面，財務和審計處為領導和各處發揮了很好的參謀作用。

二、查找問題，深析原因回顧一年來的支部書記工作，對照黨建工作的新形勢新要求，自己認識到還存在以下問題和不足：

（一）對抓好支部黨建工作的重視程度不高。存在業務工作是立桿見影的工作不抓緊抓好不行，黨建工作見效沒有那么快有空就多抓沒空就少抓的想法。還有真正從思想上把支部黨建工作當作大事和硬任務支完成好。主要原因是自己對黨建工作重要性的認識不足。

（二）對理論。

學習。

重視不夠理論素養不高。在任支部書記后更深刻地感到自己在理論學習上存在不足，理論素養還不高，特別是在用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情武裝頭腦方面還存在著很大的差距，使個人在指導黨員學習和發揮領導干部帶著作用方面出現缺陷。主要原因是日常理論學習不充分，集中學習到位個人自覺學習的主動性不夠。

（三）對黨員隊伍建設還拿不出更好的解決辦法。財務和審計處雖然只有4名黨員，但是抓好隊伍建設的任務一點都不能減，而自己在這方面的認識存在很大差距。在抓好黨員隊伍建設上，還處于用老辦法解決新問題的狀態下，缺乏創新思考，拿不出更有效的措施和招法，主動性和積極都很不到位。從目前情況看，還是注重做好“規定動作”，而對“自選動作”思考的少而又少。

（四）對黨務工作人員培養不夠重視。由于不在一個處室工作，自己對黨務工作人員高潔的指導很少。因為自己是老黨務干部有一定的工作經驗，但是缺乏對年輕工作人員的教育和培養，特別是由于自己工作忙，本處黨建工作來了還不可避免地有應付心理，這對支部黨建工作或多或少地產生影響。這一點自己是要負責的。

在以業務工作替代黨建工作，或者認為業務工作干好了就是干好了黨建工作的想法。主要原因是存在黨建工作和業務工作“兩張皮”現象，沒能解決好“抓黨建促工作，以工作驗黨建”的問題。

三、解決問題，推進工作針對上述存在的問題和不足結合原因分析，自己需進一步明確努力方向，解決存在問題，不斷推進支部黨建工作：

（一）明確形勢任務，不斷提高做好支部黨建工作的自覺性。加強學習進一步貫徹踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用黨的理論武裝個人教育黨員，進一步樹立黨建是一大政治任務的思想，充分認識和把握新時代新的形勢任務，進一步增強做好支部黨建工作的自覺性。

（二）嚴格落實責任，不斷實現支部黨建工作的規范化科學化。學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》，落實《濱海新區全面實施基層黨組織組織力提升工程三年行動計劃實施意見》，不斷從更高層次上認識和理解維護核心、鑄就忠誠、擔當有為、抓實支部的重大意義，進一步明確支部書記的職責和工作任務切實履行責任義務，把各項工作抓實、抓細、抓深，進一步注重黨建工作的規范化建設，從檔案管理到隊伍建設都做到高標準嚴要求，特別是要進一步落實好“三會一課”制度，在“規定動作”上不落趟、不走樣，推進支部黨建工作標準化規范化建設。

（三）強調緊密結合，不斷形成以黨建促工作以工作驗黨建的格局。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的領導班子和基層支部要全覆蓋進一步在黨建工作和業務工作的結合上正式功夫，積極尋求黨建工作和業務工作的契合點，不斷形成以黨建促進業務工作，以工作檢驗黨建工作的工作格局。引導全體黨員自覺在實際工作中檢驗自己的黨性、檢驗自己的理論水平和實踐能力、檢驗清正廉潔的工作作風和思想作風，使黨建工作和業務工作一體推進，總體提升。

（四）增強創新意識，不斷推進支部黨建工作取得新進展。加強黨員教育管理，開展黨組織書記、黨員輪訓，做好發展黨員、黨務公開、發揮黨員作用等工作。自覺增強工作創新意識，特別是針對當前老黨員較多的現狀，積極提出新辦法新措施調動這些黨員學習和工作的主動性。努力在開展黨建活動方面創新，做到在“自選動作”合實際、有成效，不斷推進支部黨建工作取得新進展。

這是我的述職，請領導和同志們指正。

報告。

對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導為基層黨建工作提供了堅強的組織和作風紀律保障。現將2020年黨支部黨建工作情況匯報如下：

引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。通過采取支部班子學習、支部全體黨員集中學、總支專題講座、交流研討等多種形式，進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與。

調研。

文體活動有機...

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇五

一.總結本年度黨支部工作情況：

過去的一年來，我通過全面學習貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實中央重大決策部署和上級黨組織工作，屆時對這一年期間進行一下工作總結：

1.黨支部成員一年來的發展情況：教育科學學院研究生一支部共有36名黨員，正式黨員17名，預備黨員18名。教師黨員3名，學生黨員33名。這一年我支部共有21人遞交了入黨申請書，并參加我校組織部的入黨積極分子培訓學習。發展學生黨員18人，預備黨員轉正6人，在支部成員的積極配合下，我支部的常規工作以及重點工作都很好的按照要求完成了工作任務和履行了自己的職責。

2.本年度開展的黨建工作情況：一年來，我支部積極開展學習實踐活動，努力抓好學習黨的十九大精神，立足支部實際情況，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。

在支部成員的積極配合下，我支部的常規工作：黨組織生活、“三會一課”、黨員培養教育管理、“12371”黨建信息平臺黨員信息的管理和維護及平臺運行。重點工作：黨員組織關系集中排查、黨費收繳自查自改工作、“兩學一做”學習教育、“黨統”等工作都很好的按照要求完成了工作任務和履行了自己的職責。

二.思想政治工作情況：

1.運用專題黨課宣講黨的十九大精神。

為深入貫徹落實黨的十九大會議精神，及習近平同志關于貫徹落實“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”的要求，圍繞黨的十九大報告提出的一系列新的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措，聯系學校實際，分享自己學習領會黨的十九大精神的心得體會，并就黨的十九大精神如何在學校工作中落地生根等問題在黨支部學習黨的十九大專題組織生活會上講黨課。

2.采用微課形式，組織黨支部成員進行學習。

3.組織學生開展每月一次主題黨日活動，并定期對新老學生黨員進行重溫黨員誓詞的宣誓活動。

4.履行意識形態工作責任制，加強課堂及各類思想文化陣地建設管理，防范校園宗教滲透情況，實施黨建帶群建，做好群團組織。

三.支部黨建工作中存在的突出問題及改進的工作措施。

1.一年來的黨支部工作中存在的突出問題：

(1)黨支部開展活動不夠積極主動，在開展活動時正式黨員到場流動黨員情況比較多，黨會請假情況應該走規范化程序，作為一名黨員就更應該時刻嚴格要求自己，有較高的黨性覺悟。

(2)今年的黨建工作特別是在上級部門抽查黨建工作進展情況時，自身工作準備不夠充足，有很多欠缺之處，在返查學生黨員發展材料中就發現一些問題。

2..改進工作措施：

(一)加強黨員制度管理，貫徹落實黨員義務及責任。

(二)貫徹落實黨的十九大會議精神，深入推進兩學一做的學習教育，每月開展一次黨員民主生活會，把學習宣傳等工作落到實處，做到踐行黨的宗旨發揮先鋒模范作用。

(三)以多樣化形式開展支部活動，多爭取實踐活動，提高黨員們黨性覺悟，把黨組織工作落到實處。

四、研一支部本年度黨費收繳情況。

截至2017年底，支部黨員共20人。教師黨員3名，共收繳黨費714.2元。學生黨員17人，共收繳黨費20.4元。總計：734.6元。無一人落下，收繳到位。

民主評議大會旨在：總結和匯報交流一年來黨支部的工作及活動情況，加強黨支部黨員之間思想、學業、生活和工作的交流，共享一年來的成長收獲和感悟，總結經驗教訓，開展批評與自我批評，以不斷完善黨員自身發展，提高黨組織建設。

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇六

2021年，在教育局黨委鎮黨委的正確領導下，我校黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以組織建設、制度建設、隊伍建設為重點，以學習建設、活動建設為載體，緊緊圍繞教育教學工作，扎實開展先進性教育活動，充分發揮學校基層黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，不斷夯實黨建工作的基礎，創新黨建工作的形式，豐富黨建工作的內涵，拓展黨建工作的外延，努力推動黨建工作向更高的目標邁進，從而為深化教育教學改革、提高辦學質量提供了堅強有力的保證。

在組織建設上一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入學校工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。二是進一步理順學校黨、政、工、團等方面的關系，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，確保黨建工作的有序開展。三是健全了學校黨建工作的協調組織機構，建立了黨員責任區，每位黨員聯系1至2名教師制度，充分發揮總支成員及黨員在黨的思想政治教育工作中的作用。四是按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，培養入黨積極分子，發展優秀教師入黨，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養、組織上關心、有專人培養聯系。

在制度建設上一是堅持“三會一課”制度，按時召開總支委員會、總支委員大會和各黨支部組織生活會，每學期至少舉行一次黨課講座。二是堅持民主生活會制度，由黨員每半年就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨支部及黨員作一次匯報。通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力。三是堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現情況進行一次民主評議，并召開民盟支委、群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。四是堅持定期講座制度，學校黨總支成員圍繞黨建工作和教育教學的難點、熱點、疑點等問題，每學期至少舉行一次專題講座，宣講黨的基本知識，介紹先進的教改思想。五是堅持黨政領導干部聽課制度，要求每位黨政班子成員每周必須聽課一到二節，為教師作出榜樣。

學校黨總支歷來十分重視提高黨員干部和教師的整體素質。并按照“發揮一個作用(先鋒模范作用)、堅持兩個在前(吃苦在前，奉獻在前)、奉行三個在后(享受在后，名利在后，待遇在后)、履行四個服務(為學生服務，為學校服務，為社區服務，為社會服務)和達到五個提高(提高黨員形象，提高人文素養，提高專業內涵，提高創新能力，提高工作業績)的要求，在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學年進行學校優秀黨員、優秀教育工作者、優秀班主任的評選活動，每學期都安排學科帶頭人、教學能手、黨員同志開設示范課，加大名師工程的推動力度，使他們成為不同年齡段、不同學科、不同層次的標桿。

在先進性教育活動中，我校全體黨員積極參與，黨外群眾熱情支持，各支部把先進性教育與解決單位和個人存在的問題結合起來，圍繞“如何發揮先進性、提高學校教育教學質量”這一主題，對學校工作建言獻策，并開展批評與自我批評，提煉出學校保持共產黨員先進性的基本要求為：發揚傳統續佳績，把握機遇求發展;聚精會神抓管理，一心一意提質量;履職盡責做先進，同舟共濟創輝煌。我們要求全體行政干部首先要有“四情”，即對學校有感情，對師生有熱情，對工作有激情，對困難有豪情。其次要帶頭發揚“埋頭苦干，扎實工作，求真務實，爭先進位”的精神，要不受任何干擾，不為私利誘惑，甘于吃苦，樂于奉獻，探求科學高效的管理思路。我們要求全體黨員努力提高師德修養，做為人師表的榜樣;刻苦鉆研業務知識，做教育教學的能手;積極參與課程改革，做教育創新的先鋒;出色完成自身工作，做履職盡責的模范;自覺遵守法律法規，做依法執教的標兵;自覺抵制不良風氣，做廉潔從教的先進。

加強對黨員的先進性教育、推進學校黨建工作是一項長期而艱巨的任務。為了賦予這項活動以鮮活的現實意義，結合學校的事業發展和實際情況，本學年我校明確提出了“兩全”工作目標：即團結一致，埋頭苦干，凝心聚力，扎實工作，全面提升教育質量和辦學水平。這離不開全體教職員工的共同努力，而黨員的帶頭作用更舉足輕重。為此，我校積極開展主題實踐活動，確保先進性教育活動成為群眾滿意工程，開展了“六個一”活動：自學一篇教育教學理論文章并撰寫一篇論文或調查報告;邀請鎮黨委為黨員做一次專題報告會;組織黨員外出接受一次實地教育;建立一個責任區或聯系點搞教育教學調查研究;幫教一位學習困難生;開一堂教學公開觀摩課。

今后，我們將繼續發揮全體黨員的先鋒模范作用，立足崗位、團結一致，埋頭苦干、扎實工作，求真務實，爭先進位，不斷鞏固和擴大先進性教育活動的成果，推動學校的各項工作再上新臺階。

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇七

按照要求，現將我履行基層黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況。

1、堅持以上率下抓黨建。全力落靠黨委主體責任和書記“第一責任人”責任，組織召開黨委會12次，研究和部署街道黨建工作；健全完善了《蘭亞街道黨員密切聯系群眾》等制度；結合“不忘初心牢記使命”主題教育，約談班子成員10人次、主持黨員干部專題學習22次，深入社區開展調查研究16次，督促解決黨建方面問題13個；街道社區干部深入社區居民家中走訪群眾10000多戶、收集群眾意見和建議150余條、解決涉及群眾利益問題12個；組織參觀731遺址活動，重溫入黨誓詞，增強了街道社區干部職工的黨性修養；召開了第一屆婦女代表大會第一次全體會議，完成婦聯區域化改革，婦聯組織的活力和引帶能力得到了較大的提升。

2、堅持載體創新抓黨建。始終堅持組織工作特色創新，提升黨建工作水平。創新運用了室外比賽場地開展了“學苑杯”全民科普知識競賽，參與居民達300余人；對轄區內17戶行動不便的黨員開展了“送學送溫暖”活動；在“三八”婦女節期間，組織了首屆家政服務技能大賽，提升了轄區貧困婦女勞動技能；端午節期間，組織開展了“粽香端午·情曖社區”百人包粽子活動，促進了鄰里和諧；在建黨96周年之際，先后開展了“書法繪畫”比賽和廣場群眾文藝演出等活動，提高了居民群眾參與社區文化建設的積極性；街道黨委班子帶領社區工作人員先后走訪慰問貧困戶20批次，化解社區矛盾糾紛170余件，解決群體性上訪事件10余件。先后召開兩期扶貧扶志會議，參培人員達到1200人次，54家包聯單位籌集善款13萬元，受益貧困戶233戶；與縣工商聯共同舉辦了就業招工現場會，100多名貧困戶已與企業達成意向用工協議；與社區龍妹家政合作為貧困孤兒發放價值近萬元的學習用品及生活必需品；協調組織了兩期殘疾人家屬免費家政技能培訓活動，累計培訓殘疾人家屬95人，目前已有26人實現了就業。

3、堅持夯實基礎抓黨建。加大基層黨建工作保障力度，投資近20萬元，鋪設廣場3000多平米，為轄區居民提供了更加舒適、多樣、全面的鍛煉環境；投資20多萬元，新建了271平方米的群眾多功能活動室，豐富了廣大居民群眾的業余文化生活；建立了微信公眾號，增強領導干部職工和居民在思想認識、生活常識、法律法規等方面的知識，受益社區群眾近萬人次；協助400多戶居民參與棚改并全部達成拆遷協議；全年出動1500多人次，在轄區開展了10余次環境大整治活動，為居民提供了潔凈、舒心的居住和出行環境；防汛期間，投資6萬多元維修新豐社區年久失修的三條巷道，為萬佰胡同挖排水溝、為三小東路下涵管300多延長米，清理兩側排水溝1000多米，解決了500多戶居民的積水隱患。

二、存在的主要問題及原因。

一是投放精力還不夠多。實際工作中自身抓經濟工作、事務性工作偏多，抓社區黨建工作偏少。有時還用經濟工作代替黨建工作，對社區還沒有管到位，沒有嚴到份上，沒有做到聚精會神抓。盡管自己對社區基層組織建設研究了一些辦法，但對社區基礎薄弱、居民組長待遇過低、社區管理型人才缺乏等難點問題，還沒有拿出從根本上解決問題的創新性突破性措施。

二是獎懲措施還不夠嚴格。雖然帶頭研究了班子和社區黨員干部考核標準、考核細則。但從一年來的工作實踐看，還存在激勵問責機制不夠完善、獎懲措施還不夠有力，讓基層干部感到干好干賴區別不大，工作缺少壓力和動力。轄區棚戶區面積較大，貧困人口較多，脫貧攻堅難度大，一年來雖然開展了“扶貧扶志”會議、“招工對接會”和“家政技能培訓會”，由于貧困群眾缺少針對性的思想幫扶教育，推進的效果還不夠明顯。

三是一區一品建設還有待于加強。社區品牌特色不夠凸顯，沒有彰顯出“一區一品”，缺乏社區特色，沒有打造屬于自己社區的品牌。黨員培訓力度不夠，組織力度不強。居民黨員素質存在良莠不齊的現象，黨員發展不平衡，還存在一些薄弱環節黨建工作缺乏經驗總結提煉，創新不夠。

認真反思存在的問題，主要體現在以下三個方面：

一是思想認識不到位。對黨委書記抓黨建“主業”的政治要求領會不深，認為為基層群眾辦好事、解難事看得見摸得著，在諸如“三會一課”等常態化工作上，在抓常、抓細、抓長上做的不好。

二是創新意識不夠強。對社區黨員的教育管理和組織社區黨員群眾經常性開展文化活動缺乏靈活多樣的方式和載體，黨建工作探索創新意識不夠，主題思想不明確，不敢像問題開刀。

三是督導問責不夠嚴。雖然在年初我要求把社區黨建工作納入實績考核，但在考核結果運用上，對思想上不重視，措施上不得力的社區負責人很少問責，致使其沒有緊迫感和壓力，反映出在問責追責和久久為功上做的不好。

三、下步工作思路和主要措施。

1、強化主體責任落實。牢固樹立抓好基層黨建是最大政績的正確政績觀，帶頭學習黨的十九大精神，認真落實縣委重大決策部署，努力提高抓基層黨建的能力和水平；修改完善《關于黨委抓好基層黨建責任制的意見》、《基層黨組織常態化建設指導意見》；建立定期議黨、專題議黨制度，健全黨建工作責任制和督查機制；改進完善領導班子和領導干部考核評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責任考核。對黨建工作不重視、不到位的，按規定進行約談、誡勉、問責。

2、創新活化基層黨建。突出載體創新這一理念，把黨建真正抓實、抓出成效。加強業務培訓，全面提升社區工作人員政治素質、業務素質和管理服務水平，力爭2018年業務培訓24場次、40人；加強社區服務平臺建設，全面推進社區網絡化管理；增設“特事特辦”專題微信群，利用新媒體為居民提供便捷的政策服務；邀請老黨員、社區能人、公安、消防部門等定期開展“主題宣講”活動，增強轄區居民的黨性修養和常識素養；深化“一區一品”工程，充分利用社區居民活動廣場的多功能居民活動室，按照時間節點、居民需求等開展一些具有社區特色的文化活動；發動社區干部、黨員、志愿者、婦女骨干作用，積極開展社會養老、捐資助學、敬老愛幼服務活動。

3、加大基層組織保障。認真落實政策投入、工作精力向基層傾斜要求，進一步加大基層黨建投入力度，強化保障。加大與相關部門溝通協調力度，建立健全職能部門進社區的常態機制和長效機制，配齊配強工作人員，強化督查考核管理力度，充分利用“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社區服務的質量和水平；建立“周例會”制度，規劃和總結社區工作，增強社區服務職能；定期開展大調研，收集社區新思想，逐步完善社區創新改革；建立咨詢引導臺，優化社區服務職能；大力推進和深化“凝聚力工程”建設活動，不斷提升社區黨建工作的整體水平。

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇八

20__年寶麟鐵路項目部黨支部在公司黨委的領導下，在項目黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將20__年全年的工作情況總結如下：

黨支部基本情況：黨支部現有黨員5人，下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。

黨支部的工作開展情況：黨支部嚴格按照集團公司的要求，著重加強項目班子建設，保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執行，重點放在穩定推進。

黨團建設。

切實開展黨員思想建設落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展具體工作如下：

黨支部堅持以人為本，發揮黨員和干部在經營管理，安全生產和市場開拓中的模范作用，經常開展思想政治工作，激發了職工工作的積極性和創造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩定，促進了經營管理工作的開展。

通過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了項目領導班子的整體素質。積極開展項目領導班子政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞在黨中央的周圍，時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。

1、關于開展“反腐倡廉教育月”活動：通過學習了習總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件，并觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定的說，通過這次教育活動，使我們對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。

2、深入開展整治“四風”活動：將班子建設和“四風”整治有機的統一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，項目部班子成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子現狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風”活動中排查出的問題，積極落實整改措施，并且定期檢查整改成效，確保“問題”徹底根治不復發。

3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會：在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據征集到的意見，結合工作實際，全面查找了自身存在的“四風”問題，結合個人對照檢查材料，會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。

4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發的各項制度性文件為支持，項目部重大事項均由班子討論商議通過，杜絕領導搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。

四、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部分別就轉變工作作風、密切聯系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、接受民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改進，更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求，積極開展黨內組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關內容，使黨員們能夠統一思想，緊跟中央精神和改革步伐。

一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學習、教和管理，深入開展創先爭優活動，并取得一定成績、但也存在差距。表現在：1、各項制度落實還存在薄弱環節。2、組織黨員干部職工學習政治理論業務知識等深入不夠。3、深化創先爭優的力度與工作的結合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。

在新的一年里，支部在公司黨委的正確領導下以科學發展觀為指導，繼續抓好黨內各項活動，進一步加強黨員任何建設，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，為完成公司項目部各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇九

各位領導、同志們：

今年以來，我村黨支部在鎮黨委的正確領導下，同心同德，拓寬工作思路，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的開展，加強黨支部的班子隊伍建設上著手，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，熱情周到的服務為黨員干部樹標兵，為廣大村民謀福利，認真履行職責，較好地完成了全年各項目標任務，現將本年度抓基層黨建工作情況作如下述職報告。

一、黨抓教育培訓工作，建立學習型黨組織，在整個支部上下認真踐行黨的群眾路線實踐活動的浪潮中，駔織全體黨員干部認真學習習近平總書記系列講話精神，上級黨組織發放的各類書籍和會議文件，認真撰寫學習。

心得體會。

并召開民主生活會對外出的黨員同志進行電話聯系做到有會必到有事請假的原則認真開展“學黨章、學條例受教育守紀律”的警示教育活動使支部的工作能力進一步加強使每個黨員積極主動走訪各聯系戶貼近農戶服務群眾惠及群眾的實踐成果提高了支部的凝聚力和戰斗力。

二、抓好黨員隊伍建設，提高黨員政治素質。

支部有個別黨員存在一些問題，開支部大會不參加，也不寫請假條，對村工作環境衛生不主動積極參加，今年8月份xx路口拔草搞衛生，有個自然村總共15名黨員，只有4名參加活動。經過今年支部開展學習，鎮領導講課，“黨員積分記制度”管理，“五星評議制度”，“黨員例會制度”以后，提高黨員政治思想素質，每個月例會學習，公益勞動能積極主動參加，提高黨員隊伍先進性和純潔性。

三、

做好黨員服務居家養老工作。

在上級黨委領導關懷下，村干部努力下，廣大村民的大力支持下，籌資11余萬元，在8月份開辦了居家養老中心，使老年人生活動上有依靠，黨員服務居家養老每天有一至二名黨員義務參加居家養老揣菜、揣飯、掃地、搞衛生，扶老人服務活動，受到上級領導的好評。

四、加強自身學習，做好本職工作。

今年完成了創業承諾，xx路口的兩邊綠化，xx路口到辦公室兩邊綠化及房屋墻壁的粉刷工作，新做公開欄，建設了老年協會的居家養老服務中心，做好黨員聯系戶的工作，走訪了五百多戶農戶，到農戶家中走一走、看一看、聽一聽、談一談，才能拉近與群眾的距離，做到民情民意了解，關心關懷到位，黨員在群眾中的形象會提高，對五個自然村群眾情況進一步了角，關心他們的生活情況和工作情況。

五、存在問題。

1、對處置不合格黨員時，往往出現界定標準模糊，執行偏軟，做老好人的現象。

2、對長期外出少數黨員管理不嚴，沒有及時參加支部組織生活會和公益活動，今后要加強外出黨員管理，除特殊情況外，不能參加會議的黨員，須寫書面請假條，連續三次不參加支部的組織生活會，上報鎮黨校學習。

六、明年計劃及打算。

今年我村正在農村污水管道施工，村內道路衛生較難開展，我們將積極配合督促施工人員盡快保質完成施工，使村中環境衛生更加清潔。

做好土地整理掃尾工作。進一步做好基層黨組織的黨建工作，和村環境衛生工作。垃圾分類工作等一系列相關工作。

通過活動的開展，進一步增強支部的凝聚力與向心力，增強班子成員。黨員群眾之間的聯系度、緊密度、團結度，進一步加強黨員干部的創造力與戰斗力，增強以黨員干部創業能力為核心的創新發展能力，從而增強黨員干部對群眾的帶動力，服務能力。

以上就是我的黨建述職材料，請各位領導、同志們給予批評指正，并提出寶貴的意見。

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇十

大家下午好！

2-020年上半年，我校黨支部在市委、區委的幫助下，在學校領導的正確領導下，按照“搞好教育，抓黨的建設，抓黨的建設，促教育”的原則，認真貫徹黨的總方針。結合市、區黨委2020年工作總結，結合學校實際，深入開展黨的群眾路線和實踐教育活動，激活黨支部活力。努力建設學習型、服務型、創新型基層黨組織，提高學校黨支部的凝聚力和戰斗力，提升學校管理效率，提升學校教師整體素質和教育教學質量，進一步構建和諧人文校園，整合提升學校教育教學和管理行為，實現新課程改革形勢下學校穩定健康發展，黨支部也為此做出了自己的貢獻，取得了一定成效。

在此感謝分行全體員工的支持和幫助。

2020年上半年，我們仍然努力工作，穩步發展，做了很多事情。在這里，我們總結了上半年黨支部的工作。具體事項如下:。

1:1。我們召開了黨支部小組會議，總結了2020年以來黨支部的發展情況；

2年，向區委辦匯報2020年的黨建工作；

3年，將xx清華中學“黨建研究聯系人”的相關信息上傳至區委辦公室；

4，上傳xx清華中學《黨建基本情況登記表》到區委辦公室；

5年，將xx清華中學《黨組織建設總結》上傳到區委辦公室；

6，兩篇。

簡報論文于2月1日完成。參加市委辦公室組織的黨支部書記交流培訓會；

2年，向市委辦公室提交我校黨建工作的具體發展情況；

3，召開支部委員會討論本學期主要工作計劃；明確分公司成員的主要職責；

4，2020年完成我校黨支部成員民主評議；

5年，組織學習《紅花崗區教育系統師德教育整改計劃》；

6，完成簡報二。

3:1，接受唐天龍的入黨申請；

2年，向市委辦公室上傳我校2020年。

感謝陳超勇校長的修改和補充；

3年，根據市委要求，完成我校黨建網站的應用，逐步完善“黨建云平臺”；

4年，在紅花崗區第二十清華中學完成黨員登記。

5年，完成網上黨員理論考試；

7年，向每個黨員發放了一張檢驗國旗和黨旗架的表格；

6年4月1日完成。

的兩次演示，完成我校黨組織相冊的裝訂工作；

2年，完成了對申請入黨的教師的面試及相關記錄；

4年，完成了學校黨建宣傳欄的更新，感謝和張的努力。

5年，石同志向區委匯報未能按時成為正式黨員的材料說明；

6年，xx清華中學黨員人數上報區黨辦；

7年，組織完成“國家安全日”黨員理論考試任務；

6年5月1日完成簡報二。

上報區委xx清華高中社會組織黨建工作統計；

2年，上報區委xx清華中學《中華人民共和國成立以來縣級以上表彰人員登記表》；

3年，參加xx市教育系統2020黨風廉政建設工作會議和中心小組學習；

4年，紅頭文件要求組織學習黃大發的先進事跡；

5年，省委組織部部長吳和市教育局副局長-淳準備材料，歡迎對我校黨建工作的檢查；

6，參加紅花港區“關公衛委員會”在向口鎮中心小學組織的工地會議，感謝羅邦友校長出席會議。

7年，清華高中無黨派統計數據上報區委xx；

8年，向區委報告xx清華中學“黨務培訓名單”；

|由于1999年和2020年的工作失誤，同志未能按時成為正式會員。為此，特別增加了6份正式成員材料和一份“未能按時成為正式成員的報告”，并將在適當的時候向區委報告。

10，正式啟動新黨員培訓。目前，唐天龍同志已提交。

入黨申請書。

支部安排了張、、兩位同志作入黨介紹人他們就入黨動機進行了談話，并已記錄在案謝謝你，張先生，謝謝你的努力。

11。完成兩個。

6年6月:1的簡報。完成推薦唐天龍同志為活動家的會議記錄；

2年，完成了推薦唐天龍同志入黨積極分子登記表；

3年，上報區委關于唐天龍同志入黨積極分子備案的報告；

4年，向區委xx清華中學黨支部匯報開展黨員活動的日程安排；

|民主選舉1995年和2020年xx清華中學黨支部優秀黨員；

6年，在慶祝“七一”黨成立96周年之前召開了支部動員預備會議；

7年，2020年上半年完成的支部黨費上交，在此感謝張文宇老師的付出；

8年，組織黨支部成員完成“全國文明城市建設問答”活動；

9年，參加xx市組織部為當地黨支部書記舉辦的為期三天的培訓活動，感謝唐敏的幫助。

10，向市委組織部上傳2020xx清華高中黨建報告材料；

|于11月9日、6月9日到區黨辦領取黨徽，封存黨員證，上交黨員賬單，交付陳的黨員檔案，并上報陳朝勇、石的有關材料。

12年向區委匯報的xx清華中學黨支部黨員基本信息匯總表和個人信息統計表；

13，啟動為期45天的全國基層支部書記網絡培訓；

14，完成簡報二雖然我們。

1992020年的黨建工作取得了一些成績，但還有許多工作要做，需要改進和完善。具體表現為:。

1年，小組委員會和黨組會議沒有按時召開；

2年，新黨員太少；

3，黨課反思不足；

4年，部分黨員組織混亂，紀律性不強；

5，黨員個人檔案不完整；

6年，個別黨員責任心不強，不注意工作，不能起到模范帶頭作用；

7年，組織活動較少，特別是課外活動不多。

8年，黨支部對學校工會和共青團的指導和指導未能充分發揮其作用；

9年，個別黨員不知所措，缺乏責任感同志。

2020年的黨建工作仍然很復雜市委區委的領導分別對我們學校的黨建工作提出了新的要求。因此我希望我們學校的成員能夠高瞻遠矚顧全大局團結互助帶頭前進發揚長征精神發揚大國工匠精神把學校的榮譽和發展作為自己的責任成為自己工作乃至生活的榜樣。

:許多人在十字路口，許多人在看著我們，

是因為我們是中國共產黨的黨員，

是因為我們在指導清華中學的未來。

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇十一

20xx年公司黨支部的主要工作是緊緊圍繞公司經營發展中心工作，積極創新黨組織活動載體，拓展黨組織服務功能，健全黨組織工作制度，加強黨員發展和教育管理工作，在加強基層組織中創先爭優，在推動自主創新中創先爭優，在構建和諧企業中創先爭優，在履行社會責任中創先爭優，在服務黨員、服務企業、服務員工、服務社會中，不斷增強黨組織和黨員隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力，促使企業真正成為“發展好、黨建強”的先進企業。

(一)完善制度，加強組織建設，擴大黨建工作影響。

1、完善制度，規范工作機制。充分尊重黨員主體地位，激發黨員和員工的積極性，認真抓好黨員、入黨積極分子隊伍建設，充分發揮黨支部的政治核心和黨員的骨干帶頭作用。定期組織召開支部黨員大會、支委會、民主生活會，促進支部組織生活制度化。完善民主生活會、民主評議、黨員聯系群眾、黨員發展與管理等各類黨內規章制度，健全黨建工作臺賬。

2、加強日常管理，健全組織體系。明確企業發展和經營方向，加強支部建設和管理，全過程參與企業重大問題的決策，為企業發展和經營把關定向，強化黨支部政治核心的作用。加強對黨員的經常性學習教育，上好黨課，組織開展創先爭優等黨的組織活動。及時了解黨員的思想、工作和生活情況，做好經常性的思想政治工作，爭取培養一些入黨積極分子。認真做好黨員發展工作，及時做好黨員組織關系接轉工作，建立健全黨支部的基礎組織體系。

3、拓寬服務渠道，充分發揮黨員模范作用。加強黨員學習培訓，制定年度培訓計劃，結合企業形勢任務和黨員隊伍的實際，確定培訓內容。利用黨支部網站，黨建工作宣傳專欄等平臺，抓好黨務公開，推進民主管理，落實黨員、群眾的知情權、選擇權、參與權和監督權。設立黨群聯系箱，扎實開展黨群結對共建等服務內容，密切黨群關系，暢通群眾意愿表達的渠道。引導黨員開展“黨員亮牌上崗、黨員示范崗、黨員責任區、黨員身邊無事故無違紀”等活動，使支部和黨員充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

4、豐富黨建活動，增強創造力、凝聚力和戰斗力。緊密聯系企業發展實際，聯系黨員思想與工作實際，把服務企業生產經營，解決企業的難點問題，作為黨建工作的著力點，組織開展主題實踐活動。結合黨支部“小型、業余、多樣、實用”的特點，堅持相對集中與分散活動相結合，充實黨建內容，組織開展諸如紅色之旅、走進公益、職場練兵、品讀經典、黨史知識培訓、表彰先進等黨建活動。

(二)加強企業文化建設，展示企業良好形象。

1、加大人才工作力度，為企業發展提供人力資源保證。加大對入黨積極分子的培養、教育、考察，重點在青年員工、生產一線和無黨員部門中發展黨員，努力把生產經營骨干培養成黨員,把黨員培養成生產經營骨干,使黨員成為企業優秀的人力資源。結合企業實際，分層次、多渠道開展員工文化素質和業務能力的教育培訓工作，在企業關鍵崗位培養一批技術骨干。加強優秀人才的培養、選拔，完善薪酬體系、績效考核、獎懲晉升制度，開通員工升職和發展的上升通道，營造全體員工勤奮學習、積極創新、良性競爭的氛圍和機制，進一步提升公司核心競爭力。

2、加強企業文化建設，提高企業的凝聚力和競爭力。積極培育公司核心價值觀，打造先進企業文化，暢通員工訴求渠道，主動幫助解決實際困難，增強員工的歸屬感和團隊精神，努力讓員工共享企業發展成果。圍繞企業中心工作，全方位、多渠道地做好安全生產宣傳，開展安全生產教育培訓，加強企業安全文化建設，保障員工安全、健康的合法權益，著力構建和諧勞動關系。堅持企業文化建設與輿論宣傳相結合、與提高員工生活相結合、與員工文體活動相結合，帶動和倡導企業員工健康、文明、安全的工作和生活方式，培育良好的文明道德習慣，爭創“和諧企業”。

(三)加強工會、共青團組織建設，提高員工參與企業管理的積極熱情。

1、指導和督促工會抓好集體合同的簽訂、履行、平等協商工作，認真督促檢查職代會日常工作開展，切實保障員工的合法權益。在企業條件允許的情況下，開展豐富多彩的文體活動和職業技能競賽活動，擴大參與面，凝心聚力謀求企業新發展。

2、在摸清員工生活情況的基礎上，有針對性地開展各種形式的送溫暖活動，為員工群眾多辦實事、多辦好事。多渠道聽取員工的意見，切實關心員工、服務員工、幫助員工，改善員工生產、生活環境和質量。及時梳理、化解各種矛盾糾紛，維護職工群眾的合法權益，維護企業生產、生活穩定的良好局面，實現企業和員工的共同發展。

3、根據團員青年的特點，結合實際，支持和推動青年員工開展創新、創效活動，充分發揮青年員工的積極性和創造性，培養青年技術能手和業務骨干，提高青年員工的整體業務能力水平和思想政治素質。

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇十二

我隊現有職工58人，其中黨員有25人，占職工總數的23%。一年來，我隊黨支部在公司黨委的正確領導下，緊密圍繞公司安全生產、經營管理和黨的建設實際，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“嚴格管理、安全發展”為核心，牢固樹立“安全第一”生產方針，以創建學習型黨支部為載體，積極構筑安全生產的堅實防線，不斷加強黨建和思想政治工作，深入開展“創先爭優”活動，認真踐行“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，使隊伍建設得到健康穩定發展，各項工作均取得了較好成績。具體表現為“四抓四發揮”：

一、抓中心，發揮導向和保證作用，為全隊安全生產營造良好環境

安全始終是企業的“天字號”工程，我隊全體干部職工深知安全工作的極端重要性，全隊上下始終把安全工作放在大于一切、高于一切、重于一切的突出位置，找準黨建工作與安全生產經營工作的結合點，使黨支部在抓黨建工作的同時，始終能夠把搞好安全生產經營工作作為重點，樹立“一名黨員就是一面旗幟，一名黨員就是一位安檢員”，有效的發揮了黨員干部在安全生產管理中的協調服務和監督保證作用。

行者和實踐者，認真扎實的開展好安全預想工作，切實轉變職工的習慣性思維，有效地筑牢了安全生產防線。

——不斷創新安全管理的理念和方法。20xx年，我隊所回采的工作面靠近斷層，煤層夾矸層數多、頂底板起伏變化大，職工勞動時間長，工作強度大，推進相當困難。面對惡劣的工作環境，艱苦的工作條件，職工難免有這樣或那樣的顧慮。 如何完成公司下達的工作任務，是擺在全隊干部職工面前必須解決的難題，于是隊黨支部積極找原因，定措施，及時召開黨員大會，認真分析當前困難和存在的問題，提出了“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、攻難關、促發展”的工作思路，堅持在黨員中開展“兩無” 競賽、轉變作風促安全活動；堅持學習，提高黨員自身綜合素質活動；堅持從言行入手，發揮黨員先鋒模范作用；堅持深入職工中去，解決實際問題的“四堅持”活動。同時，支部還結合實際開展了黨員義務勞動、“踐行科學發展觀，促進安全生產誓師簽名”活動，為安全生產工作提供了堅強的組織保證。

——突出以人為本管理理念。為了使全隊的安全工作能夠真正建立起長效機制，隊支部請專家，利用科學的手段，測算出全隊每一位職工的生物鐘曲線圖，找出了每一位職工在每個月的低谷點范圍，來確定職工的休息日和允許請假日，同時建立了職工的思想動態檔案，從人的生理、心理方面杜絕了人的不安全因素。

——強化現場日常安全管理。現場管理是安全生產管理的出發點和落腳點。隊黨支部發揮自身優勢，積極參與對日常的安全管理工作，為全隊實現安全生產奮斗目標做出了突出貢獻。

作穩步提升。同時，黨支部協同隊行政對每個崗位、工種、每個作業區域建立健全了標準體系，嚴格按標準規范每個崗位、每個職工的行為，逐步實現了人人有標準、事事有標準、時時有標準、處處有標準，用標準規范人的行為，使職工干標準活、干放心活。

二是扎實推進“白國周班組管理法和手指口述安全確認法”。隊黨支部把全隊的各個崗位的“手指口述”要領制成卡片，分發到每個職工手中，利用班前會、學習會組織職工學習掌握，并在具體工作中，隊支部組織有關人員深入現場進行監督檢查，保證了此項活動的扎實有效開展。同時，隊支部狠抓了班組競賽和“星級員工”創建活動，積極組織開展了工程質量、原煤產量、安全狀況、“三違”人數、回采率、材料消耗等各方面評優活動，實行評比結果獎優罰劣制度，充分調度了各班組的工作積極性；今年第一季度，全隊共有34名職工被公司評委“一星級員工”，極大地激發了廣大職工的工作積極性。

通過這些有序的工作、嚴格的管理，使職工充分認識到安全的重要性，從而讓安全工作變成職工的自覺行動，形成了良好的安全生產環境。自去年以來，全隊未發生過一起輕傷及以上事故。“三違”人數也逐步下降。

二、抓班子，發揮核心作用，著力發揮班子和黨員的先鋒模范作用

一個部門的工作能否搞好，能否圓滿完成各項工作任務，關鍵在一個單位的領導班子。開展深入學習科學發展觀活動以來，以隊長、支部書記為首的隊領導班子成員認真學習 ，堅持民主集中制原則，把開展深入學習科學發展觀活動與全隊的安全生產的工作實際結合起來，認真開好支部民主生活會，統一思想，提高認識，相互配合，相互支持。重要問題隊領導班子先統一意見，然后集體行動，發揮整體效應，起到事半功倍的效果。

隊領導班子成員堅持在工作中高標準，嚴要求，處處起模范帶頭作用。在今年8月份，綜放工作面開始安裝，作為一項大型工程，如何保證安全安裝，是擺在隊班子成員面前的'一道難題。于是隊班子及時召開會議研究對策，采取了一系列行之有效的措施和辦法，保證了綜放工作面安全順利安裝。全隊的黨員干部和職工群眾都能夠顧大局，識大體，形成了一支強有力的戰斗隊伍。今年上半年，我隊在公司黨政的正確領導下，完成了工作面的安全回撤、x工作面的順利安裝和回采， x工作面自9月份試生產以來，生產原煤x萬噸，回采率達到x%以上，直接工效達x噸/工日，安全形勢逐步好轉，支部的工作更加突出，為全公司時間過半、任務過半做出了積極地貢獻。

三、抓骨干，發揮中堅作用，充分調動了全隊干部職工的工作積極性

火車跑的快，全靠車頭帶。一年來，我隊黨支部一班人團結協作，勤政務實，開拓進取，創造性的開展各項工作，取得的成績有目共睹，在作風上，我們充分發揚民主，對黨員干部、班組長做到從嚴要求，廉潔奉公，杜絕了各種違規違紀行為，黨支部還注重發揮工會、共青團的作用，激勵全隊職工敬業愛崗、吃苦耐勞的實干拼搏精神，充分發揮每個職工的聰明才智，以黨支部為核心，發揮全隊的整體效能，共渡難關，創出優良佳績。

一是建立定期學習制度。定期召開全隊各級管理人員會議，聯系本隊工作實際進行討論，集思廣益，使全隊各項工作安排能得到廣泛的支持，實施起來也取得較為滿意的效果。以黨員活動室為培訓教育陣地，充分利用每周“一、五”的政治、安全學習時間，組織全體職工學習三大規程、質量標準化作業標準以及公司下發的各種文件精神，同時堅持每日一題班前會講解，鞏固學習效果、掌握安全知識。

二是強化黨員干部的理論學習。堅持每月一次的黨課學習制度。

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇十三

本學期的團組織生活主題為“精彩奧運”，分為4個部分。

一、奧運百問（第4周）。

首先，做一定的奧運知識介紹，包括奧運項目、起源、運動員等。準備氣球若干個，將寫有提問的紙條放入氣球中，采用“擊鼓傳花”的形式，隨機抽取同學回答有關奧運的'問題，檢測同學們對奧運的了解程度，為接下來的活動做好充分的準備。回答問題的同學須先將氣球踩破，取出題紙作答，若正確，則可得一輪的豁免權；若錯誤，則表演一項奧運的運動項目，由在座同學以搶答的形式猜。當天表現最出色的同學將會有所獎勵。

二、激情奧運（第7周）。

組織本班男生在體育館進行一場比賽（3對3籃球賽或羽毛球賽等），其余同學在旁加油，切身體會運動精神，也以此為契機，增強班級凝聚力，請參加比賽的同學談談比賽時的心情與感想。（比賽的同時，請參加解說員大賽的同學進行解說，以此活躍氣氛）。

三、人文奧運（第11周）。

事先由同學排演小品，（如《戲說夸父與馬拉松》等），于輕松的氣氛之中，使同學們增加對奧運的了解與興趣，拉進同學們與奧運的距離，使同學們有更深層的認識，明白奧運精神無處不在。

四、奧運精神（第15周）。

此次活動為總結性，旨在總結這一個學期的活動。事先做好關于奧運的海報版面，由同學們分至不同地點交于過路的行人簽名，寫下對于奧運的關注與祝愿。回到教室后，由同學們各自表達對奧運的想法，并對這一學期的活動進行總結、反省。

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基層支部工作總結報告大全（21篇）篇十四

下面把一年來我們物管黨支部廉政建設方面總結如下：

我把學習黨的廉政建設理論作為日常工作納入黨支部的總體規劃，形成了黨支部統一領導，行政、工會共同配合的黨風廉政建設教育格局。廣泛開展了以“加強理論學習、提高廉政素養”為主要內容的學習教育活動。

以深入開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，特別是認真學習了新頒布的中國共產黨黨內監督條例（試行）和中國共產黨紀律處分條例，學習了東煤五字108號關于實行黨風廉政建設責任制的規定、東煤五字91號關于實行黨風廉政建設責任制的考核辦法、東煤4號一礦黨風廉政建設責任金抵押及考核獎懲暫行規定（試行）、及礦紀委的有關文件精神。

反復學習礦黨委關于基層區隊黨支部書記、隊長及科長（包括副總）落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準中的各項規定，并作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，先后召開了黨支部（擴大）會議、物管黨員干部小組會議和黨支部民主生活會，組織黨員干部強化理論學習，進一步熟悉了一礦黨風廉政建設責任金抵押及考核獎懲暫行規定（試行）、基層區隊黨支部書記、隊長及科長（包括副總）落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準的基本內容和具體要求，增強了用黨的紀律約束和規范自身行為的自覺性和責任感。

今年以來，我先后多次為全黨員干部舉辦了以廉潔自律、預防職務犯罪為主題內容的專題黨員會議，使廣大黨員干部進一步筑牢了思想道德防線，樹立起了馬克思列寧主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀；樹立起了廉潔從政、勤政為民的思想，在全黨員干部中形成了拒腐防變、自查自醒，埋頭工作，全力以赴保生產供應的良好格局。

我支部根據礦黨委基層區隊黨支部書記、隊長及科長（包括副總）落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準的基本內容和具體要求，結合實際，制定了黨員干部黨風廉政建設責任制，我黨支部要求廣大黨員干部嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定，嚴于律己，以身作則，自覺遵守廉政制度，切實履行黨員干部的義務。

今年以來，黨支部把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律嚴格執行，加強了“四員一站”建設：

四員：群眾監督員、黨小組監督員、工會監督員、共青團監督員；

一站：黨風廉政建設監督站。每月對發現的問題進行總結、反饋，對在干部廉潔自律方面、廉政建設方面、工資獎金發放方面、及群眾關心的熱點難點問題，及時的進行研究、分析，提出解決方案，并向礦紀委進行匯報。

加強了領導班子建設，制定了廉政“十不誰”：

1不準利用職權在分配工資獎金、評先等過程中為個人或小集體撈取好處。

2、不準利用職務之便向下屬收受禮金、物品。

3、不準在物資管理供應活動中收取錢、物。

4、不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過生日、遷新居借機斂財。

5、不準到各區隊、用料單位報銷由個人支付的各種費用。

6、不準利用職權，索取業務范圍內工作人員和服務對象的錢物

7、不準在干部選拔任用工作中任人唯親。

8、不準利用職權在公務活動中謀取私利。

9、不準用公款互相宴請、揮霍浪費。

10、不準用公款配備、使用通訊工具、報銷話費。

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇十五

區委：

按照要求，現將大通街道工委2019年基層黨建工作情況匯報如下。

一、工作開展情況。

（一）抓主責主業，強化責任落實。一是堅持履職盡責，抓好班子自身建設。自覺帶頭執行民主集中制，堅持重大事項由黨工委會議討論決定；堅持中心組學習制度，全年集中學習18次，開展專題調研1次，形成調研報告，并將調研成果轉化到實際工作中。二是落實主體責任，夯實基層黨建工作格局。加強對班子成員監督，按要求對主體責任落實情況、“一崗雙責”的落實情況進行督查，認真執行重大事項請示報告、述職述廉、約談等制度，進一步強化了主責主業意識。

（二）堅持理論武裝，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。緊扣主題主線，做到融匯貫通。大通街道結合實際，牢牢把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”五個具體目標，制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，召開動員會議，街道黨工委召開7次專題會議，對主題教育進行安排部署，明確時間，細化任務，強化措施，做到環環相扣、無縫銜接。黨工委班子帶頭領學促學，圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等內容，通過理論中心組學習、舉辦讀書班、開展專題研討、“學習強國app”等方式，開展集中學習、交流討論121余次，開展主題黨日21次356人次。深入學習十九屆四中全會精神。街道新時代文明實踐所和社區新時代文明實踐站，充分利用各類會議學習十九屆四中全會精神，做到逢會必學。各黨支部把十九屆四中全會精神納入“三會一課”認真安排學習，通過反復學習，使廣大黨員深刻領會十九屆四中全會精神內涵。街道共開展中心組學習3次，各黨支部集中學習25次。依托居南社區遠教文化廣場創新學習方式，每周五晚間播放“不忘初心、牢記使命”主題教育應知應會和紅色教育電影。居南社區離退休黨支部還為黨員、群眾們精心編排了豐富多彩的文藝節目，以群眾喜聞樂見的形式全力推進主題教育宣傳工作。緊貼調研主題，做到求真務實。街道黨工委緊貼工作實際制定了《中共大通街道黨工委“不忘初心、牢記使命”主題教育調查研究工作方案》，班子成員結合本職工作，自擬調研課題，認真撰寫專題調研報告，10月30日召開調研成果交流會，并在學習調研基礎上分赴社區講授專題黨課。緊抓檢視問題，堅持深挖細查。采取個別訪談、召開座談會等方式，共征求意見26條，結合征求意見情況，對照黨章、《準則》《條例》，圍繞“十八個是否”，召開“對照黨章黨規找差距”專題會議，工委班子成員進一步明確了整改方向和重點。緊盯整改整治，堅持真抓真改。堅持把“改”字貫穿始終，針對房地產領域歷史遺留問題，街道黨工委多次召開加快推進歷史遺留問題處置工作會議，對金豐易居項目和洞山東路綜合地塊項目制定切實可行的安置房分配方案，一批群眾普遍關心的熱點難點問題得到了解決。緊推督查，著力推進主題教育。成立主題教育領導小組辦公室及大通街道巡回指導組4個工作小組，確定了各組組長、副組長和成員，研究制定了工作職責，負責主題教育的具體實施，赴各社區及非公企業督查指導。街道黨工委12月6日召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，區人大常委會主任虞吉新同志到會指導，并對此次民主生活會給予了充分肯定。

（三）堅持正風肅紀，不斷加強政治建設。一是開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動。召開“嚴規矩、強監督、轉作風”專項行動工作動員大會，傳達學習了區委《關于開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動實施方案》，并對專項行動工作開展進行了專題部署。街道黨工委突出問題導向，抓住關鍵環節，精準聚焦形式主義官僚主義4個方面14類問題組織街道機關和各社區進行全面自查，不斷轉變全街道工作作風，切實做到規矩嚴在經常、監督就在身邊、作風轉在實處。全年共排查上報形式主義官僚主義問題2個，并制定整改工作臺賬，現已全部整改到位。二是突出問題導向，著力強化以案為戒。按照區委要求，扎實開展“三個以案”警示教育，深刻汲取阜陽脫貧攻堅中形式主義、官僚主義等突出問題的教訓，通過開展理論中心組學習會、集中研討、專題黨課和組織街道全體黨員干部集中觀看警示教育紀錄片、發放警示教育材料等形式，進一步強化以案示警。堅持把“三個以案”工作與貫徹落實中央與省、市、區委重大決策部署相結合，與街道經濟社會發展各項工作相結合，與“不忘初心，牢記使命”主題教育相結合，切實抓好警示教育，強化督查整改。全年街道各級黨組織開展集體學習7次，組織黨員干部觀看警示教育電教片13次，開展集中廉政提醒談話4次，召開警示教育大會1次，并前往壽縣小甸集鎮第一面黨旗紀念館開展瞻仰活動。三是抓好巡視巡察整改工作。自接受巡察以來，大通街道黨工委堅決把巡察整改作為嚴肅的重大政治任務，切實落實整改主體責任，按照“事事有回音、件件有落實”的要求，認真梳理，逐條制定切實可行的整改措施，形成整改方案、整改清單和整改報告，并根據問題制定整改措施，確保問題整改到位。街道黨工委對下轄社區黨（總）支部的“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員活動日和民主評議黨員等黨內組織生活進行了自查，以高度的思想自覺和行動自覺貫徹政治巡察要求，層層傳導壓力，不折不扣地抓好整改落實工作，把整改落實與推動當前街道中心工作緊密結合、與經濟發展工作緊密結合、與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合，相互促進，相互融合，以整改工作實效推動街道各項工作不斷邁上新臺階。四是持續深入推進掃黑除惡專項斗爭。黨工委理論中心組專題學習掃黑除惡相關文件精神，每季度至少召開領導小組會議1次，統籌推進掃黑除惡專項斗爭工作。在主要道路、農貿市場、學校等顯要位置，各社區活動場所、宣傳欄等設置宣傳牌20余塊，入戶分發掃黑除惡一封信、掛歷10000余份。加強摸底排查，掌握涉黑涉惡線索，在街道以及各社區辦公地點設置掃黑除惡線索舉報箱7個，公布舉報電話，接受群眾舉報，各社區干部走家入戶聽民情、聽民怨，摸排調查相關線索。通過開展掃黑除惡專項斗爭，轄區居民安全感、滿意度顯著提升。

（四）堅持思想引領，不斷加強意識形態工作責任制落實。一是加強組織領導。調整意識形態工作領導小組，明確分管領導和兼職工作人員，將意識形態工作納入街道重要議事日程，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴格落實各項工作制度。嚴格執行互聯網信息發布保密審查制度，加大對街道社區工作人員的保密知識和計算機網絡有關保密規定培訓，確保做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。三是切實加強宗教場所管理。嚴格落實宗教場所“四進”工作，組織社區對轄區進行集中排查，每季度聯合相關職能部門定期對礦南基督教堂進行檢查。四是強化輿論引導工作。針對征遷安置矛盾較為突出的問題，圍繞易居東方城、瀚城等項目，認真做好被征遷群眾和網上輿情的引導工作，做到及時應對、妥善處置。

（五）堅持宗旨意識，不斷加強基層組織建設。一是加大黨員教育管理力度。對2019年度新發展的7名積極分子、4名預備黨員及3名轉正黨員檔案進行全面預審檢查，加強黨員經常性教育工作，依托遠程教育平臺，認真開展黨員集中培訓工作，重點引導黨員學習黨規黨紀、政策法規，注重學用轉化，不斷增強黨員引領發展、服務群眾的能力。二是加強黨員活動日工作。全年街道各級黨組織開展黨員活動日活動共計64次，869人次，緊貼當前中心工作，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育、掃黑除惡、文明創建、環境整治、重點項目建設等，帶領廣大黨員積極為群眾服務。三是繼續開展在職黨員進社區活動。全年共開展活動三十余次，參加人員645人，為群眾提供了法律咨詢、政策解答、醫療服務、文明勸導、清理街頭小廣告等服務，密切了與轄區內在職黨員和單位的聯系，提升了黨組織的服務能力。四是扎實推進基層黨組織標準化建設。嚴格對照標準，對已申報達標的30個基層黨組織開展本年度自查工作，逐級分領域建立基層黨組織標準化建設臺賬。五是非公黨建工作不斷加強。建立健全黨建指導員制度，大通街道黨工委選配3名能力強、素質高的黨建指導員，每周赴非公企業聯系點指導工作不少于1次，結合企業自身特點及存在的問題和困難，開展黨建工作，幫助企業解決問題，建立黨建臺賬，科學制定學習教育計劃。年底桃園居老年公寓黨支部迎接市委組織部非公黨建調研，獲得一致好評。大通街道黨工委堅持思想整頓與組織調整相結合，成立整頓工作領導小組，幫助軟弱渙散黨組織淮南維亞置業有限責任公司黨支部做好整頓工作。制定整改方案，列出問題清單，針對每個具體問題逐一提出整頓措施，明確目標、時限和責任人，軟弱渙散黨組織整頓工作已完成。六是夯實基層力量，選優配強基層隊伍。2019年大通街道一名社區干部在社區公務員招考中脫穎而出。根據實際，街道黨工委堅持正確選人用人導向，提拔重用了一名年齡輕、工作能力強、政治素質好的社區黨總支書記，對空缺的社居委會主任開展補選等工作，對候選人進行嚴格審核。

（六）堅持懲前毖后，不斷加強黨風廉政建設。一是嚴格落實黨風廉政建設主體責任。年初，大通街道黨工委召開2019年黨風廉政建設工作會議，對街道黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署。修訂《大通街道黨風廉政建設黨工委主體責任和紀工委監督責任清單》，進一步細化明確了黨工委班子、紀工委班子以及班子成員的具體職責任務。每年度組織社區和部門負責人向街道黨工委述責述廉，每季度對社區和部門主要負責人進行集中廉政約談，聽取、掌握各領域黨風廉政建設情況，及時布置、推動相關工作。全年共開展集中廉政談話20人次。建立黨風廉政建設例會制度，街道黨工委每季度至少召開一次會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，深入分析、研判工作中存在的問題和短板，提出切實可行的工作舉措。二是持續深化作風建設大排查。印發《作風建設大排查實施方案》《機關、社區工作紀律和責任追究實施辦法》等文件，開展機關作風專項整治，嚴明工作紀律，嚴格落實上下班考勤和請銷假制度，嚴查上班時間不在崗，工作時間打游戲、購物、看電影等行為。進一步深化“酒桌辦公”專項整治，對辦公用房、違規經商辦企業進行再排查再治理。全年共開展機關作風和酒桌辦公專項督查9次，并在春節、五一、十一等節假日期間與本區各鄉鎮互查3次。三是依規依紀、實事求是開展問責工作。樹立紅線意識，加強對征地拆遷、環保督查、信訪維穩等重點領域的責任追究力度，通過督查問責來促進工作落實，喚醒責任意識，激發擔當精神。全年因違反工作紀律通報批評1人并對1位相關部門負責人進行提醒談話，因黨組織活動資料缺失對2人進行函詢，因履行黨建責任不到位對一個社區黨總支進行通報批評。四是始終保持反腐高壓態勢。針對以往信訪線索成案率低的情況，街道紀工委暢通信訪舉報渠道、拓寬案件線索來源，切實加大案件查辦力度。全年辦理違紀違法問題線索6件，其中初核了結3件，函詢了結2件，立案1件，給予1人黨內警告處分。

二、存在的主要問題及原因。

一是對黨建創新思路不寬。個別社區黨總支書記管黨治黨責任意識不強，工作只局限于上級的精神和要求，對做好新時代基層黨建工作的理念不夠新、路子不夠寬，運用創新思維解決問題的辦法不夠多。二是黨員教育管理不嚴。“書記抓、抓書記”責任落實還不到位，黨建工作進展不夠平衡，黨員教育管理方法單一，特別是對居民黨員和離退休黨員的教育力度不大、針對性不強，黨費收繳難度較大。產生問題的原因主要有兩個方面：一是壓力傳導不夠。在具體工作中，提要求、壓擔子多，但交任務、給壓力少；抓具體問題、抓跟蹤落實不夠，思維“螺絲”擰得不緊、責任“發條”上得不牢。二是創新意識不強。雖然認識到基層黨建是需要持續用力、常抓常新的工作，但對新時代城市基層黨建工作的思考不深、研究不夠，導致破解黨建難題的辦法不多，效果不佳。

三、

下一步工作思路和主要措施。

一是堅決扛牢壓實工作主體責任。進一步提高政治站位，認真落實管黨治黨主體責任，督促班子成員認真落實“一崗雙責”，堅持黨的建設重大問題黨工委班子成員集體研究，重要環節加強督查，重點工作加強把關，班子成員帶頭深入社區、深入群眾辦實事、解難題。嚴格落實意識形態工作責任制、黨風廉政建設“一崗雙責”等，加強過程管理，提升服務功能。探索黨員分類管理，豐富黨員發揮作用載體，在征地拆遷、項目建設、環保整改、信訪維穩、計劃生育、文明創建和掃黑除惡等中心工作中，充分發揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用。

二是加大學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想力度。依托街道新時代文明實踐所和社區新時代文明實踐站，持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，同基層黨建、文明創建、征地拆遷、掃黑除惡、環保整改、信訪維穩、安置房建設等重點工作相結合，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神轉化為推進各項工作的實際行動，打造街道工作新業績。

三是不斷強化黨員隊伍教育管理。嚴格黨內組織生活，堅持民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，切實提高“三會一課”質量；加大對機關和社區干部的考核力度，將年終考核與日常考評相結合；根據各個不同時期的形勢和任務，充分利用遠程教育、學習強國app、黨員微信群等新媒體，提高黨員學習的積極性和主動性，推動黨內組織生活更加嚴肅規范。

四是夯實黨的基層組織建設。認真抓好《中國共產黨支部工作條例（試行）》貫徹落實，規范基層組織建設，堅持把開展基層黨組織標準化建設同“不忘初心、牢記使命”主題教育、基層黨組織日常工作等相結合，鞏固深化基層標準化建設成果，努力形成可復制可推廣的常態化運行服務機制，不斷提升街道、社區黨建工作質量。

五是著力推進黨風廉政建設。以推進制度化規范化建設為目標，進一步嚴格落實街道黨工委黨風廉政建設主體責任和紀工委黨風廉政建設監督責任，進一步樹立全面從嚴治黨永遠在路上的理念，精準運用監督執紀問責“四種形態”尤其是前兩種形態，抓早抓小、防微杜漸，持續加強作風建設，開展廉政警示教育，增強紀律規矩意識，強化制度約束，嚴格執紀問責，著力解決發生在基層和群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇十六

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇十七

煤礦是一個特殊行業，井下條件千變萬化，要教育職工時刻保持清醒的頭腦，緊繃安全這根弦絕非朝夕之功。在工作過程中，支部書記要及時對職工的思想情況摸真、摸全、摸深，對他們的思想疙瘩或疑慮要摸準、摸透、摸清，否則，閉著眼睛捉麻雀，不瞄把心亂放槍，很難收到預想的效果。我隊當前人員構成復雜，在冊工、勞務工等混雜一起，且技術、經驗、年齡構成、文化程度等均差異較大，這種情況下，更要把功夫下在平時，抓在細微，盡可能地掌握職工在當前企業轉型、推行精細化管理過程中，內心世界越來越多元化、復雜化，外在表現越來越具相異性的變化和走勢。要統籌全局工作，必須要做到心細、眼明、腿快、嘴勤，堅持深入到各班組去，到一線去，到問題多、有疑惑的職工中間去，了解現場實際，找準思想引導的“中樞”，有的放矢。要切實弄清職工究竟在想什么、盼什么，只有真正將情況摸清摸實摸準了，才能從根本上促進生產、經營等各項工作的互動與良性循環。

基層單位的黨支部書記，重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設、領導班子黨風廉政建設、黨員干部隊伍建設。要把安全生產方面的大道理和現實生活中的小道理結合起來，將“虛”變成“實”，將“軟”變成“硬”，領會好集團公司和礦下發的有關文件精神實質，抓好培訓工作，將主題內容化整為零，化繁為簡，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近現場生產實際，使他們能夠較好地入耳、入腦、入心，只有這樣，才能真正使安全教育在職工中產生同頻共振的效果。同時要不斷深化黨支部目標管理、量化考核，把黨建和生產經營工作指標一并納入黨建考核體系，使黨建工作與生產經營工作有機地融為一體，在布置生產任務的同時布置思想政治工作，在檢查考核生產經營效果的同時，檢查考核思想政治工作的落實情況。做到“抓思想從生產出發，抓生產從思想入手”，使黨建和思想政治工作注入實實在在的內容，由“軟任務”變成“硬指標”。工作力求從實際出發，實事求是，真抓實干，不拘泥形式，不擺花架子，不作表面文章。開展教育力求形式多樣，豐富多彩。在管理模式上力求做到自主、多樣、有效。敢于創新，適應新形勢，研究新的工作方法和規律，以增強工作的吸引力和感召力。

作為企業思想政治工作的先行者和領軍人，要帶領黨員干部發揮先鋒模范作用。做好職工的思想政治工作，完成本單位工作任務、確保安全生產，這是黨支部書記的工作目標和責任要求。應運用春風化雨的方法感悟職工的內心世界，用真情實感做好職工的教育工作。煤礦這個特殊行業的群體，特定的憨厚性格、樸實的情懷，是其他群體所無法比擬的。對職工實施安全教育必須要以情感人，以誠待人，拓寬教育引導的渠道和途徑。特別是在當前各項工作要求和標準不斷提升進級，問題日漸凸現的今天，部分職工對有些事情一時不理解，心里容易鬧別扭、發牢騷，這屬正常現象，這說明我們的任務還很艱巨，有些具體工作還沒有完全做仔細、做到位。此時，作為黨支部書記，心里更要時刻裝著集體、想著職工，牢固樹立責任意識，形成高尚的意識和品格，這樣就能凝聚人心、凝聚力量、創造出第一流的成績。

只有相互補臺，才能好戲連臺。作為基層黨政負責人，要主動地與行政負責人乃至班子每一個成員以及普通職工搞好團結。在團結上要付出真情，做到“大事講原則，小事講風格”。為了團結，支部書記首先要嚴于律己，要充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，有利于調動廣大干部職工的工作積極性和主動性。要不斷轉變活動方式，做到安全生產工作、經營業務工作同步進行。做到目標同步、工作同步、考核同步、獎懲同步。由爭人頭、搶時間，轉到建立和完善各種制度，以制度作保證;由偏重講道理轉到采取豐富多彩、生動活潑的方式，增強教育培訓效果。在處理具體工作中要做到公正無私、平等待人，恰到好處地堅持各司其職和相互信任的原則，從安全生產出發，從大局考慮，進行換位思考，自覺維護他人形象，維護集體形象。從個人角度達到成人之美，成事之美;從企業角度達到企業的跨越發展。

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇十八

就管理一所學校而言，最好的管理方法就是建立機制，是氣氛，是超越時間的策劃能力和投資能力。根據教師進修學校實際情況，與校長共同探討、研究，已初步形成一種適合教師進修學校的工作思路。——進修學校一切工作必須與局黨委保持高度的一致性，離開局黨委的領導就一定偏離連山教育軌道。在工作中，以科研為先導，更新教育觀念。進修學校必須發揮研究、指導和服務的職能。強化研究、指導、服務、協調概念，為教育局的決策和工作提供各種服務。找準新課程下的課堂。

教學。

方式，全面實施素質教育。走科學化管理，開放式教學，立體化研訓，多元化發展的進修學校發展新路子。以干訓、科研、研訓工作帶動學校工作全面發展。實現專業引領、活動引領、材料引領、教學引領的作用。教研陣地要下移，到基層學校去了解教師的所想、所思、所疑、所惑，與教師平等互動、交流切磋，與教改同行和教師面對面的見仁見智的校本教研才是最有針對性、最有實效性，最具多樣性的做法。小學研訓部的教研目的應是培養學生學習興趣、習慣和正確的思維方式；中學研訓部的教研目的應是提高學生的綜合素質也就是學習成績。（請注意我所說的學習成績是廣義的，如同許振超同志所說的一個人可以沒有文憑但不可以沒有知識的意思是一樣的）證明課改成功的最好辦法就是學生的綜合素質不斷提高，學習成績逐年上升。如果連山區中考成績下降，任何解釋都是蒼白無力的。

建立健全管理制度。

“沒有規矩不成方圓“，一個組織要有自己的章程，一個單位要有自己的制度，任何一個集體都需要用紀律來維護。人，生活在紀律中，也就是生活在紀律保障之中，離開這種保障，個體將不能很好地學習、工作、生活，集體將不成其為集體，社會將不成其為社會。作為一個單位，如果沒有一整套的規章制度，就不可能把全體成員有效地組成一個有機體，形成合力，有序高效地開展工作。為此，根據學校實際情況，我起草了《連山區教師進修學校教職工工作量化考核細則》。《細則》經過幾年的試行，經過幾次增刪現已正式運行，得到了全體教職工的一致認同，對教師隊伍的規范化管理起到了巨大的推動作用，使教師的師表形象有了質的提高，推進了學校管理科學化、制度化、法制化進程。為教師進修學校工作的順利進行起到了保證和促進的作用。

建立健全學習機制。

教師進修學校由于辦學模式和教學對象特殊，研訓教師在教育教學活動中長期扮演著“培訓者”的重要角色，他們的職業素養直接影響到全區五千多名中小學教師的專業水平，從而影響到全區廣大中小學學生的健康成長。所以，我希望通過學習和培訓使教師在未來的發展中獲得一些新的理念和方法，尋求理論和智力的支持。我堅持倡導“在娛樂中學習，在反思中成長”的學習模式。盡管學校工作千頭萬緒、任務繁重，但還是擠出時間，加強學習。平時黨支部組織全體黨員教師通過集中學習、自學、多媒體輔助學習、聽專題輔導報告等不同形式，開展認真的、系統的細讀和精讀師德師風建設、教育教學理論書籍等活動，黨員教師的思想覺悟顯著提高，良好的學習風氣逐步形成，教師們關心國家大事，關心時事政治，不斷加強自身修養，提高理論水平，提高政治思想覺悟，提高工作能力和業務水平，以理論指導教育教學的氛圍日趨濃厚。我想也只有這樣，才能保證進修學校的各項工作順利進行，使我們今后的工作向著更高目標、更深層次發展。

創建精神文明先進單位。

精神文明建設是一個集體精神風貌的集中體現，它從思想上引導人的工作、學習和生活。基于這種認識，我非常重視學校的精神文明建設。在平時的工作中盡可能對教職工多引導、多討論、多座談、多指點、多鼓舞，不指責、不挑剔、少批評，最大限度的保護教職工的積極性，讓全校形成一個團結、務實、開拓、勤奮的體群。切實關心教職員工，倡導和諧建校。教職工鬧工作情緒，及時處理；對生病教師及時探望；對困難家庭關心幫助；同年輕教師談心交流，幫助他們成長；教師發生矛盾，做化解工作，引導教師將精力集中到工作上。通過系列活動，活躍教職工身心、聯絡教職工的感情，努力為廣大教職員工辦實事做好事，贏得群眾信任。使全校上下“行陣和睦，優劣得所”。幾年的艱辛努力，幾年的不倦追求，一次次地贏得了社會各界的廣泛認同。學校曾先后被授予遼寧省教育科研先進單位、葫蘆島市文明單位、遼寧省教育學會系統先進單位、“十五”期間全國教育情報科研工作先進集體等光榮稱號……并多次受到區教育局嘉獎，今年9月，我校榮獲了遼寧省文明單位的殊榮，使我校工作全方位地走進了一個新的發展階段。

總結三年多的工作，我覺得一個學校的支部工作需要的是個人和團隊的完美結合，需要我們有一種精神、一種方式、一種天賦。

一種是松鼠的精神，也就是說，做有價值的工作。上天是公平的，給每個人一天24小時。然而，這其中卻有人能夠享有成功的果實，另外的一些人卻只能承受失敗。原因很簡單，那是因為成功的人不單單是為了應付單位和領導，更主要的是以創造個人價值乃至個人未來的價值而努力地工作。

一種是海貍的方式，也就是“掌控達成目標的過程”。個人或團隊想要成功，除了要會做“有價值的工作”外，還要團隊成員之間互相信任默契地共同朝著一個正確的方向前進，即在過程中確實掌握達成目標的方法。這樣就可以省下許多來回溝通與檢查的時間，當然成功的機會就增大。

一種是野雁的天賦，也就是“互相鼓舞”。如果個人和團隊都能像“松鼠”、“海貍”一樣工作，再在個人獲得成功享受喜悅或者承受失敗受到挫折時，彼此能夠真心地鼓舞對方，學會野雁的互相鼓舞的天賦，那就是最完美的了。

常言道，千秋功過，自有后人評說，既所謂“政聲人去后，名于閑談時。”至于三年多的日常工作和工作中的失誤與不足，由于時間和篇幅的關系。我也無需過多自述，只好留與眾人評說。但黨的事業沒有止境，學校的工作目光要投向遠方。在文革后，我們學校已整生存了三十年。如果說三年上一個臺階，我們已登上了十樓。十層樓在我們葫蘆島已算是高樓了，但我們不滿足，決心在局黨委的領導下“且上高樓看遠天”。

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇十九

（2011年7月1日）。

今年來，在廠黨委的正確領導下,在科室全體黨員、干部職工的共同努力下,**支部堅持以科學發展觀統領黨務工作，以采油廠兩屆職代會和黨建會議精神為指導，牢固樹立“抓黨建、促生產”和“圍繞生產、服務生產、助推生產”的工作理念，緊貼運銷工作實際，圍繞原油調運、銷售全面開展黨務工作，積極開展創建“學習型黨支部”、“創新型科室”“廉潔型科室”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，繼續深入推進組織建設、思想建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，較好完成了年初既定的各項目標任務，為順利實現上半年時間任務雙過半目標提供了堅強的政治、組織和思想保證。

一、加強學習培訓，創建“學習型科室”活動有序開展。

1、強化理論學習和業務培訓。以推進學習型科室建設為目標，堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，黨員干部帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神、采油廠兩屆職代會暨工作會精神以及采油廠相關會議、文件精神，并有針對性地對學習培訓情況進行了檢查考核，使科室干部職1工能正確地領會精神實質，同時，加強業務知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創新學習方法，注重培訓實效。首先，按照采油廠總體學習要求，結合**工作實際，制訂科室年度學習培訓計劃，明確了學習時間、培訓內容和要求，并以此為標準，要求職工人人制訂切實可行的個人學習計劃。積極開展“十學”活動，嚴格落實“六有”標準，認真考核“日讀萬字、周寫一文、月明一理”活動學習筆記，并對個人學習培訓進行量化考核打分，用硬性制度來約束職工主動學習，半年來開展集中學習培訓11次，人均記錄學習筆記5千字，撰寫學習筆記2萬字，交回各類學習。

心得體會。

300余篇。科室基本形成了主動學習、自我提升的良好學習氛圍。

二、優化科室干部人才隊伍，打造精英型團隊。為提高工作時效，加強基層人員管理，年初我們按照擇優、量才使用的原則，把一些“想干事、能干事、干成事”的普通職工調整到基層管理崗位上，將部分“人浮于事、能力不足”的基層管理人員降職為普通職工或調離出****，半年來先后對駐站調油員、路查組、污水調運組等多個崗位負責人進行了調整，進一步充實、優化了基層一線干部人才隊伍。

三、

深化“創先爭優”活動，進一步推動黨建各項工作。

2我們把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。把創先爭優活動融入到運銷實際工作中去，切實做到“五個結合”：

三是與“結對子”幫扶活動結合起來，支部全體黨員干部、職工代表分別聯系后進職工，針對后進職工薄弱環節制定出切合實際的幫扶內容，簽訂幫扶協議和建立幫扶雙方信息檔案，主動查找各種矛盾糾紛，及時做好化解工作，定期向黨支部匯報幫扶結果，切實把幫扶活動做實做細。

四是與廉潔自律和紀律作風整頓活動緊密結合起來，使“創先爭優”活動與日常各項工作取得實實在在的效果。

五是把“創爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過召開黨會、組織集中學習和小組討論等方式，搭建黨員學習交流的有效平臺。

四、完善規章制度促進組織建設。

3堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。修訂完善了運銷科崗位職責和各類管理制度，并有效實施管理，由科長（兼任支部書記）分別與9名黨員簽訂了“黨建目標責任書”和“黨風廉政目標責任書”，層層分解落實目標責任，做到縱向到底，橫向到邊。

五、做好發展黨員和黨費收繳工作。

一是強化對入黨積極分子的培養教育，結合學習新黨章和“創先爭優”等活動進行，聯系科室實際工作進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利于入黨積極分子健康成長的良好環境。支部上半年通過廠黨委考察發展了預備對象5名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我支部現有黨員11名，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。

六、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作成效。

4準則》，幫助樹立正確的權力觀、政績觀，努力建設廉潔型科室。三是開展廉政文化教育。開展反腐倡廉宣傳教育活動，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍。四是開展廉政承諾，組織副科級以上領導干部簽訂了廉潔自律公開。

1.加強理論學習，提高職工綜合素質。一是堅持每月開展1-2次的集中培訓學習，除黨建廉政專題外，還要結合當前時期的中央、省、市重要指示和油田公司、采油廠相關文件精神，進行集中學習，做到人員到位、時間到位、內容到位。二是堅持支部學習制度，使黨內生活規范化。下半年，有計劃地開展黨員座談2次，組織講座2次，觀看電教片3次，使黨支部的各項工作與時俱進，當好采油廠運銷戰線的排頭兵。

2.繼續開展創先爭優活動，全面推動黨建工作。繼續開展好創先爭優活動，提高黨組織的凝聚力，增強黨組織的戰斗力、凝聚力、向心力。

3.做好黨風廉政建設工作，為運銷保好駕護好航。下半年將繼續堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，按黨員先進性的要求認真抓好黨風廉政建設。一是要重點抓好黨風廉政建設和紀律作風建設，讓每個黨員都是遵紀守法的模范；二是要求我們黨員要潔身自好，自覺抵制黃、賭、毒等一切不5正之風，維護好黨的形象；三是組織黨員學習《廉政準則》、《廉政守則》等規章制度和法律法規，提高廉政意識。

4.做好其他黨建工作。一是集中精力做好慶祝建黨90周年活動，促進科室黨員干部深入學習黨的理論、黨史知識，切實增強知黨、愛黨、興黨的意識。二是做好黨費收繳工作。我們將嚴格按照上級有關規定，做到按時按標準、足額收繳黨費。三是發展一批黨員。下半年，運銷支部將根據采油廠黨委黨員發展計劃，努力吸收積極分子3名以上，力爭發展黨員2名。四是計劃組織科室全體黨員赴勝利山革命紀念地接受革命傳統教育。五是根據采油廠黨政安排，做好安全環保、運銷、企業文化等其他交辦的工作。

在廠黨委的堅強領導下，我科室全體干部職工將繼續發揚埋頭苦干、求真務實的工作作風，不斷地發揮干部職工的主動性和創造性，全面提高運銷支部黨建工作的整體水平，為運銷工作提供堅實保障。

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇二十

一、深入學習xx大會議精神，營造良好的學習氛圍。

1、深入學習黨的xx大會議精神。正確理解科學發展觀的基本內涵和精神實質，緊密聯系企業發展的實際，緊密聯系黨員干部群眾的思想和工作實際，科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫。組織黨員和員工開展政策理論和業務知識學習，創新學習方法和形式，努力提高學習的生動性和實效性，切實抓好學習培訓工作，全面提高支部黨員干部和員工的政治思想素質、業務水平和運用理論解決實際問題能力。營造爭先創優、樂于奉獻、團結拼搏的精神，為“創建學習型企業”而努力。

2、組織支部黨員認真學習黨章和黨課，教育以黨章的規定嚴格要求黨員，教育黨員為黨在新時期的任務而努力工作。堅持“三會一課”制度，開展愛國主義、集體主義教育，使“三會”制度既扎實生動又富有成效。

3、繼續加強黨支部宣傳工作。對黨支部的近期動態、發展的理念等進行宣傳和及時反饋。并充分利用通信網絡技術，積極構建新的宣傳平臺和宣傳策略，利用博客網站，為黨員提供便捷的學習交流平臺，開博以來，點擊率已達5500多次，網站學習，互動交流已成為本支部的一大特色。支部將繼續加強日常的維護，更好地發揮其宣傳教育作用，推動黨支部工作再上新臺階。

二、以鞏固保先教育成果為抓手，全面推進黨支部建設和黨員隊伍建設。

1、不斷提高黨員素質，加強黨支部建設，更好地做好服務工作，促進公司各項工作全面開展。把工作重點放在開展業務、提高優質服務上，進一步總結經驗，深入研究，充分發揮黨員先鋒模范作用，提高黨員隊伍的整體素質，促進黨支部的自身建設，建立和形成黨員教育管理機制，積極營造黨支部團結、上進的工作氛圍。

2、做好黨積極分子的培養和新黨員的發展工作，把符合黨員條件的先進分子及時吸收到黨內來，從政治上、思想上、工作上、業務上、作風上進行全方位的跟蹤幫教，使他們盡快的成為政治上堅定、思想上成熟、業務上優秀、作風上正派、工作上積極的優秀青年，不斷壯大黨員隊伍。另外還加強對積極分子進行系統的黨的基礎知識教育;加強對表現較好而未提出入黨申請報告的同志進行啟發和引導，指定聯系人，并邀請他們參加支部的活動，壯大積極分子隊伍;加強對重點發展對象的考察培養，定期要求他們作出書面思想匯報，征詢群眾意見，隨時指出不足之處。

三、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部政治思想素質。

1、進一步強化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳教育工作。將廉政宣傳教育納入學習教育的總體部署，繼續在支部全體黨員和優秀骨干員工中開展以“立黨為公、執政為民”為主題的黨風廉政教育活動，牢固樹立正確的權力觀、人生觀和利益觀。通過組織觀看反腐倡廉警示片和專題展覽從不同的方面積極開展教育，剖析反面典型，使黨員干部吸取深刻教訓，不斷增強拒腐防變的能力。

2、嚴格遵守企業各項規章制度，自覺接受員工群眾的監督，充分發揚民主，使黨員干部真正做到講大局、講團結、講穩定，不斷提高黨員的各方面素質。嚴格按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的要求，切實加強對黨員干部的監督管理，堅持立足于教育學習，從源頭上預防問題的發生，遏制和杜絕各類違法違紀案件的發生。

四、加大工作創新力度，全面推進電信全業務營銷效能。

在外部競爭日趨激化、內部管理不斷精確化的大形勢下，營銷支部以發展為第一要務，以求真務實、團結創新的態度，緊密結合中國電信自身特點開展工作，鼓勵人人創新。首先是強化管理，實行責權利有機統一的激勵機制，激發了營銷一線人員的潛能，有效調動員工的工作積極性。其次支部黨員帶頭積極參與全業務營銷勞動競賽、業務支撐等工作，爭當崗位能手，爭做優秀黨員。針對crm系統受理全業務融合套餐操作步驟多、回執打印效率低等問題，支部黨員帶領專業團隊組織開發了“機器人自動受理系統”和“簡明回執打印功能”，極大的提高前臺業務受理的工作效率，企業推進全業務發展打下堅實的基礎。

五、愛心捐助獻真情，服務社會促和諧。

1、營銷支部把關心弱勢群體放在各項工作的首位，主動幫助困難職工渡過難關。組織全體黨員、員工對汶川大地震災區的同胞表達真誠的愛心，捐款捐物，并繳交“特殊黨費”，奉獻一絲的溫暖。在愛心包裹結對幫扶活動中，支部黨員干部帶頭捐獻，用愛心幫助災區兒童完成學業。

2、服務大局，積極參與當地各項的改革發展工作，提高企業形象。在黨組的正確領導下，切實從通信服務工作的高度，從服務客戶、服務社會的目標出發，積極開展卓有成效的工作，參與當地政府的各項發展工作，充分利用農村黨員干部遠程教育項目，推動當地農村信息化工程，同時動員全體員工高度重視綜合治理工作,認真落實各項安全防范措施，節能減排工作，為構建“和諧社會”和打造“美麗家園”貢獻一份力，進一步提升企業在社會上的形象和地位。

六、下一階段的主要工作思路。

1、繼續認真學習貫徹黨的xx大精神，深入實踐科學發展觀，加強黨建和黨風廉政建設，加強精神文明建設，持續抓好黨員干部思想政治工作，不斷增強員工的責任感和憂患意識，更加扎實、更加深入地做好各項工作。

2、要堅決按照上級黨委的要求，進一步發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，使每一個黨員都能在各自的崗位上充分發揮其先鋒模范作用。

3、繼續做好入黨積極分子和發展對象的培養教育和考察工作，有計劃地發展新黨員。

4、進一步抓好黨員的學習教育和管理工作，認真組織過好黨的生活。

同志們，通過支部全體黨員一年來的努力工作，營銷黨支部雖然取得了一定的成績，但與上級黨組織的要求相比還有一定的差距。支部號召全體黨員把慶祝建黨88周年活動與開展深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，與完成各項工作任務結合起來，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，切實落實公司的戰略決策，在解放思想中統一思想，在真抓實干中開拓創新，全力以赴做好移動業務百日沖刺的業務指導和支撐工作，搶抓機遇，努力拼搏，掀起發展新高潮，以實實在在的業績向黨的生日和國慶六十周年獻禮。

基層支部工作總結報告大全（21篇）篇二十一

20xx年，教育局黨委以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆七中全會精神，以加強黨的執政能力建設為出發點，圍繞教育改革與發展的中心任務，牢固樹立和落實科學發展觀，全面加強基層黨組織的思想、組織、作風建設，基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到了進一步增強，理論水平和領導決策能力得到了進一步的提高，核心領導作用得到了進一步發揮，形成了團結一心、同舟共濟、開拓創新、奮發有為干事業的良好風氣，為實現教育改革與發展提供了強有力的組織領導。

一、加強了基層黨組織建設。

(一)深入開展保持黨的先進性活動。

在局機關及各學校黨支部開展了“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、和爭取十佳“群眾最滿意單位”等活動。組織廣大教職工黨員開展幫扶結對活動。定期上門慰問、捐款扶貧。局黨委針對貧困學生上學難的問題，在局黨支部開展了一名黨員幫扶一名困難學生的活動，局機關20名黨員共聯系貧困學生20名;縣一中一名教師遺屬家庭貧困，局機關黨員為其捐款600元。積極號召農村黨員教師參加“萬名農牧民黨員能力建設工程”，在促進從村發展、農牧業增效、農牧民增收中充分發揮表率作用。

局黨委成員在充分調研的基礎上，針對幫扶村庫爾特鄉蘇普特村事跡情況，從加強村基礎設施建設、改善村容村貌、幫扶特困戶入手，投入資金2500元為貧困家庭購買雞苗1000只;在有關部門的協同下，投入資金1000元整修、拓寬2公里村級公路;投入21300元為村委會及活動室捐款課桌25套，凳子30個，為村委會做保溫防水133平方米，室內地面硬化133平方米，室外路面硬化100平方米，地面硬化95平方米，新修圍墻105米。

注重解決群眾反映的熱點問題，組織人員對假期補課、教育亂收費等工作進行了檢查，發現問題及時糾正，得到了群眾的好評。春秋兩季開學嚴格執行義務教育階段“一費制”、中小學生“兩免一補”等收費政策，積極開展貧困學生救助活動，各中小學都為特困家庭學生減免了學雜費。通過深入開展保持黨的先進性活動，達到了黨員的黨性觀念和綜合素質進一步增強、基層黨組織建設進一步加強，立黨為公、執政為民的本質要求得到更好的貫徹和落實、進一步樹立了科學發展觀和正確的政績觀、干群關系進一步密切的目的，有力地推動了教育事業的發展。

(二)深入開展了“五個好”學校黨組織創建活動。

為切實做好“五個好”學校黨組織創建工作，局黨委根據“五個好”學校黨組織的創建要求，結合學校實際和中心工作，進一步細化“五個好”創建標準和內容，制定了《關于進一步做好“五個好”學校黨組織創建工作的實施意見》，明確創建標準、創建步驟和要求，認真貫徹落實黨建目標責任制，與各學校黨支部簽訂了基層黨組織建設責任狀，增強基層黨組織書記抓黨建的責任意識。“五個好”學校黨組織的創建活動，涵蓋了學校黨建工作、教育教學業務工作、學校精神文明建設工作、中小學生思想政治工作等內容。通過創建活動的開展，使學校黨建工作和教育教學工作有機地融為一體，從而使學校黨建工作更好地為教育教學工作保駕護航，極大地促進了學校整體工作的提高，促進了教育教學質量的提高。在各學校深入開展了“特色支部”創建活動，如高級中學針對當前學生思緒波動較大，從加強師生德育入手，開展德育示范單位創建工作等，形成了“一支部一特色”的良好局面。通過深入開展“五個好”學校黨組織創建工作，縣高級中學等6所學校黨總支被命名為縣“五個好”學校黨組織，縣一中等4所學校被評為地區級“模范教職工之家”;1人被推薦申報自治區級“巾幗建功”標兵。

二、加強隊伍建設。

一)切實加強領導干部隊伍建設強化領導干部的政治理論學習，提高領導干部的理論素養。為進一步加強干部的政治理論水平，提高干部的理論素養，增強駕馭本職工作的能力，對中心組、機關干部的理論學習時間、內容、形式進行了規定，提出了統一的學習要求。7、8月份舉辦了中小學校級領導、教務主任培訓班，全縣各學校領導、教務主任參加了培訓。

(二)加強黨員隊伍建設。

一是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，保持黨員隊伍的先進性，保證質量，堅持成熟一個、發展一個的原則，真正把具有共產主義覺悟，堅決擁護和執行黨的路線、方針、政策，在教育改革和教育教學中做出成績的先進分子吸收到黨的隊伍中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，為教育事業健康快速發展提供堅強的組織保證。加強黨員發展、教育、管理工作，認真落實預審制和公示制，落實發展黨員工作責任追究制，認真做好發展黨員工作，增強黨組織在廣大教職工中的影響力和凝聚力。年內發展黨員5人。

二是加強對入黨積極分子的培養、教育和考察，進一步完善、規范培養檔案，嚴格培養程序，嚴把黨員發展“入口關”。10月份，8名入黨積極分子參加了入黨積極分子培訓。

三是開展了民主評議黨員工作。在專題組織生活會上黨員領導干部首先帶頭進行了剖析，黨員認真的開展了批評和自我批評，并逐個的進行了評議。黨員在黨性分析材料對各自存在的問題認識明確，從世界觀、人生觀、價值觀的角度進行了認真的剖析，提出了明確的努力方向和整改措施。組織群眾進行評議、聽取意見，把黨員置于群眾的監督之下，達到了激勵黨員、純潔隊伍、提高素質、增強黨性的目的。

(三)加強教職工隊伍建設在教職工中開展了普法活動。組織開展了學習宣傳憲法等法律知識，在全體師生中進一步樹立憲法意識，樹立和維護憲法權威。各學校以現行憲法規定的公民基本權利、義務為主要內容，依托課堂、校園廣播、板報等校園宣傳陣地，強化輿論宣傳;堅持依法治教與以德治教相結合，把民主法制建設、政治文明和精神文明建設有機結合起來，普及憲法知識，增強憲法觀念，不斷提高了廣大師生的法律素質。加強了領導干部學法用法工作。進一步落實法制副校長法制講座，中心理論組學法，法律知識考試考核制度，不斷創新學法的形式，增強學法用法的效果，促進了領導干部學法用法工作的制度化和規范化，提高了領導干部科學管理、民主管理、依法管理的能力和水平。同時，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，加強了黨員、教師特別是校級領導干部的法制教育，把領導干部的學法用法工作推向了新階段。在教職工中開展了教師法、義務教育法等相關行政法律法規的學習宣傳，努力提高機關干部依法行政、依法管理能力和水平。抓好青少年學生的學法和法制教育工作。各學校采取多種形式的普法活動，通過舉辦專題知識講座、演講、知識競賽、上街咨詢等活動，寓教于樂，起到良好的普法宣傳效果。青少年學生的法制教育堅持了法律常識教育與道德規范教育、課堂教育與社會實踐活動、學校教育與家庭、社會教育相結合，充分發揮法制副校長、法制輔導員在學校法制教育工作中的積極作用。加強中小學安全教育，增強廣大中小學生的安全防范意識，提高自我保護意識。組織學生學習交通安全法規知識，提高了交通安全意意識。

三、加強了黨風廉政建設活動。

(一)開展了廉政文化進校園活動。認真貫徹落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，構建校園廉政文化氛圍，促進教育行風建設的根本好轉，局黨委制定下發了《關于全縣教育系統開展“廉政文化進校園”工作的實施方案》，開展廉政文化進校園活動，是抓好教育系統廉政建設工作，加強干部隊伍和教師隊伍建設，提高廣大青少年學生廉潔奉公、誠信守法意識的重要舉措，也是貫徹落實《實施綱要》，大力加強廉政文化建設，增強干部和教師的反腐保廉自覺性，提高廣大青少年學生廉潔和誠信守法意識，著力構建廉政教育進校園的長效機制。活動從三個層面對干部、教職工、學生進行教育：在學校領導、黨員教師中開展“廉潔從政、勤儉辦學”為主題的，在學校教職工中開展“廉潔從教、服務學生”為主題的，在全校學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的“廉政文化進校園”教育活動。廉政文化進校園活動在縣高級中學、縣第一初級中學、第二初級中學全面推開的步驟組織落實。

二)積極推進政務分開和校務公開，推進依法行政和依法治教工作。對涉及干部任免、教師職稱評聘，各類評優、評先、招生錄取、中小學收費項目標準、財務收支等群眾關心的熱點問題通過政務公開、校務公開的形式予以公示，接受廣大教職工以及社會各界的監督。同時，加強機關和學校制度建設，堅持按制度辦事，推進依法行政和依法治教工作，防止腐敗行為和不正之風產生，樹立了教育行業的良好形象。

(三)加強領導干部的監督管理工作。認真召開了黨委領導班子、黨員領導干部專題民主生活會。局黨委成員在民主生活會上，認真查擺問題、開展批評與自我批評、民主氣氛濃厚，達到了溝通思想、找出問題、提高認識、增進團結、促進工作的目的。

四、精神文明建設工作得到深化。

認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強未成年人思想道德建設的意見》，切實加強中小學生的思想道德教育，廣泛開展社會主義榮辱觀教育活動和以弘揚、培育民族精神為主題的思想教育活動。積極開展勤工儉學，加大學校綠化、硬化、美化及知識化建設力度，學校育人環境有所改善。20xx年，縣一中和幼兒園被評為地區級“綠色學校”，縣級德育達標學校8所，恰庫爾圖牧校被評為自治區級德育達標學校和地區級示范學校，第二中學被評為地區級德育達標學校。

五、抓黨建，促進教育事業快速發展。

一是積極推進“雙語”教學，努力提高少數民族教育質量。加強漢語教學是提高我縣少數民族素質的根本性舉措，局黨委以學前和小學教育為重點，與組織部聯合在杜熱鄉建立了一所“雙語幼兒園”，為該園提供教室兩間，配備了電視、20套幼兒課桌椅、dvd、光盤、玩具、水杯及教學用具等，邀請了縣幼兒園領導及教師兩次赴杜熱鄉做專業指導，為其布置教室，并帶去了圖書、玩具等;現該幼兒園有兩名教師，杜熱鄉招聘，工資由教育局支付。啟動我縣“雙語”校本培訓活動，出臺了《富蘊縣少數民族教師“雙語”校本培訓實施細則》。并于年內召開“雙語”教學工作研討會。

二是加強“兩基”鞏固提高，推進基礎教育高質量發展。認真做好迎接國家對“兩基”工作評估驗收的各項準備工作，把“兩基”作為教育工作的重中之重，加強領導，加大工作力度，對照責任書狠抓工作重點和薄弱環節，層層抓落實，保質保量地完成各項目標任務，確保自治區復驗高標準通過。

20xx年，在縣委的領導下，在各基層黨組織的共同努力下，各項工作取得了突出成績，但也存在不足。一是個別學校黨支部安排學校教學工作和組織活動時間、場地、環境上存在一定困難。二是黨組織活動缺乏有力支持，活動常因缺少經費等實際存在的困難難以開展。三是黨務工作缺少規范性，個別黨支部黨建工作不能夠按照要求嚴格開展。四是黨員發展滯后，年輕黨員發展力度不夠。

新的一年里，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx大會議精神，努力拼搏，開拓創新，為我縣教育事業的發展而努力。