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化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇一
自查報告，為了貫徹落實《xx局考勤管理辦法》文件精神，規范考勤管理，嚴明工作紀律和工作作風，維護良好的工作秩序，促進xx單位效能建設，特對xx單位考勤管理工作做以專項檢查，現將本次自查工作報告如下。
xx下設x個科室，包括辦公室、業務科、安全科和法制科。根據核查情況，機在崗工作人員x人。經過認真自查，不存在長期脫崗吃空餉人員。
考勤、出勤管理是xx單位一項重要的日常管理工作，在工作人員自覺遵守紀律的基礎上，制定并落實日常管理監督制度。如：《指紋考勤管理》、《值班管理制度》等各類考勤方案，規范了日常考勤、請假、出差、值班、加班等管理工作。
xx機關嚴格執行考勤制度，建立考勤臺帳和考勤管理檔案，實行指紋考勤制、因事因病請銷假審批和備案制度。同時把出勤情況、紀律執行情況與年終考核掛鉤，與職工獎懲掛鉤，有效解決在崗與溜崗一個樣，干多干少一個樣、干好干壞一個樣的現象，營造紀律嚴明，規范有序，勤政高效的工作氛圍。
根據自查情況，發現存在問題，并參照局考勤文件，嚴格考勤紀律并制定整改措施，具體為：
1、工作人員要嚴格遵守機關作息時間，準時上下班，不得無故遲到、早退或缺勤、曠工，工作時間必須堅守崗位，認真履行崗位職責，不得脫崗、串崗，不得擅離崗位外出辦私事。
2、工作人員應自覺參加考勤登記，領導帶頭執行考勤制度。
3、當月的考勤結果和檢查情況于次月前5個工作日內予以通報，并接受監督。
4、考勤獎懲：實施考勤獎懲是維護考勤工作嚴肅性，體現獎勤罰懶公正性的有效措施，考勤結果要作為部門評先評優、個人年度考核等的重要依據，對違反xx單位規章制度，上班脫崗、缺勤、曠工的工作人員給予批評教育外，應予以必要的`經濟處罰。
化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇二
根據青川縣財政局關于印發《青川縣家電下鄉財政補貼資金專項檢查工作方案》的通知(青財建[20xx]18號)文件精神，我鎮于4月12日至18日在全鎮范圍內開展了家電下鄉財政補貼資金專項檢查工作，現將自查情況匯報如下：
加強領導，提高認識。我鎮立即成立了以鎮長為組長，紀委書記為副組長，財政所人員和各村村主任為成員的專項檢查工作領導小組，并召開領導小組會議，及時傳達上級會議精神，加強領導小組成員對檢查工作重要性和緊迫性的認識。
召開銷售商會議，認真開展自查工作。我鎮于4月12日召開銷售商會議，認真聽取了銷售商對家電下鄉產品補貼兌現情況的報告，并要求其深入開展自查工作，及時寫出書面自查報告。
深入調查，逐戶核實。發動村社干部根據財政所提供的花名冊逐戶進行走訪核查，對外出務工戶通過電話方式進行核實，做到了100%核查到位。
自20xx年11月開展商審商付政策以來，我鎮累計銷售家電下鄉產品532臺，財政所向商戶兌現財政資金99536.97元，通過專項檢查核實，銷售商向購買者全部兌現了補貼資金，沒有發現截留和擠占財政補貼資金現象。
(一)存在非農家庭借用農業戶口本獲取財政補貼的行為。
(二)未對銷售網點提交并確認的已兌付補貼農戶名單進行公示。
(一)通過公示、電話查詢等方式加強購買人信息核查力度，確保國家資金補貼對象的準確性。
(二)建立村組干部查詢制度，組織村組干部定期對購買家電下鄉產品的農戶進行實地走訪詢問，準確掌握補貼兌現情況。
化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇三
今年入汛以來，受極端氣候的影響，地質災害防治形勢十分嚴峻。為切實做好今年地質災害防治工作，避免和減輕地質災害造成損失，維護人民群眾生命和財產安全。根據縣國土局的安排部署，鄉政府組織相關人員對全鄉10個村進行逐一排查。針對現狀鄉政府與各村委會統一思想，堅持“以預防滑坡、泥石流為主，以預測預報為主，以災前避險為主”的三線方針，明確相關責任人，建立地質災害群防群測網絡監測點，進一步完善了群防群測體系，為構建鄉人與自然和諧發展，加快全面建設小康步伐作出了努力。
我鄉自然地理環境、地質構造復雜，因此，地質環境條件的復雜性造就我鄉成為地質災害多發區。我鄉地質災害類型主要有：滑坡、不穩定斜坡、崩塌，地質災害隱患點共有106處，其中滑坡102處、不穩定斜坡2處，崩塌2處。
（一）高度重視，周密部署。
迅速組建排查隊伍，鄉上成立由鄉長任組長，分管領導為副組長，國土辦工作人員和駐村干部為成員的汛期地質災害隱患再排查小組，主要負責全鄉轄區內的隱患點排查，按照“包村到戶，落實到人”的原則，逐村逐戶開展實地排查并落實防災措施。
（二）加大宣傳，做到群測群防。
采取干部實地走訪排查等方式，加大對地質災害排查緊急行動的宣傳力度，提高全鄉群眾對地質災害隱患再排查工作的認識，讓他們能夠積極參與地質災害點災情監測。
（三）地質災害隱患排查情況。
各村按照通知要求，迅速按照轄區負責制進行了一次深入細致的排查和巡查，經過排查，在原來100處地質災害隱患點的基礎上排查出新增地質災害隱患點6處，紅巖村3處、亭子村1處、安山村2處，滑坡及崩塌，受威脅39戶150人，威脅資產826萬元。針對排查出的各類隱患點及時就地確定防災責任人及監測人。
我鄉將地質災害防治工作納入了年終考核，與其他工作同安排、同下達、同考核。汛期以來，我鄉加強了對地質災害隱患點的防治力度，對排查出的隱患點均按要求落實了責任人、監測人，發放了“兩卡”，并制定了相關預案，確保群眾生命財產安全。
（一）按照上級的安排部署，高度重視地質災害防治工作，明確落實責任，深入督查，確保工作落實。
（二）加強對全鄉地質災害隱患點的排查、巡查、監測、預警，加大排查的廣度和深度。
（三）繼續推進群測群防體系建設，深入落實防災預案，落實“兩卡”到監測人和人民群眾。
（四）加強汛期地災值班。嚴肅紀律，堅持汛期地質災害24小時值班制度。加強與上級部門的溝通，積極收集地質災害災情，及時準確上報，確保信息暢通。
化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇四
為深刻吸取“7.19”事故教訓，嚴格危化品安全管理，進一步落實企業安全主體責任，消除各類安全隱患，堅決杜絕危險化學品安全事故發生。根據縣政府統一部署，利用三個月時間，在全鎮組織開展危險化學品安全隱患大檢查專項行動，特制定本方案。
一、指導思想和工作目標。
認真貫徹執行國家關于危險化學品安全管理的法律法規，國家標準和行業標準，督促危險化學品生產、經營、儲存、使用、運輸企業依法依規組織生產經營活動，嚴厲打擊非法生產、儲存、運輸、使用、經營行為。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，全面排查整治本轄區內所有危險化學品生產、儲存、使用、經營、運輸企業存在的安全隱患。做到底子清、情況明、管理規范，不留死角，安全隱患排查整治到位，杜絕危險化學品安全事故發生。
（一）突出的安全生產違法行為。
1.未經危險化學品建設項目安全審查通過，擅自建設并投入使用的；
2.未經許可或者許可證過期非法生產、運輸、儲存、使用、經營危險化學品的；
3.主要負責人、安全生產管理人員未經安全生產教育培訓并考核合格取得安全資格證的；
4.無資質證人員從事危險化學品運輸的；
5.運輸車輛不符合危險化學品運輸安全要求的。
（二）突出的安全隱患。
1.安全生產組織機構、管理制度、操作規程不健全，責任不落實的；
3.消防器材配備不足，通道堵塞，達不到消防安全要求的；
4.危險化學品保管、領用、銷售未建立臺帳，管理不規范的；
6.與周邊建筑物、設施設備等外部間距不符合安全要求的；
7.勞動防護用品配備佩戴不符合要求的；
8.未對員工進行安全知識教育培訓，未組織開展應急救援演練的；
9.報警系統未處于正常狀態的；
10.作業人員脫崗和在崗做與工作無關的事的；
12.危險化學品生產工藝不符合安全要求的；
13.重大危險源安全防范措施不落實的。
三、工作措施。
各有關單位要對本行業內危險化學品生產、經營、儲存、使用、運輸企業逐一進行仔細排查，全面掌握危險化學品生產、儲存、使用、經營、運輸狀況，仔細檢查安全許可手續，安全生產條件和安全管理狀況，要按照“依法依規、先停后理、分類處置、務求實效”的原則督促企業切實落實安全生產主體責任。對存在突出安全生產違法行為或安全隱患的一律先行立案，依法責令停止建設、停止生產、停止經營，并在查封違法建設項目和不符合安全生產標準規范的設施設備后，區別情況，依法處理。
1.對所有危險化學品生產、經營、儲存、使用、運輸單位要建立管理臺帳，登記造冊。
2.建立安全隱患排查整治臺帳。
3.建立重大安全隱患整治責任制，對排查出來的重大安全隱患要按照“五個一”的要求落實整治措施，及時整治到位。
4.對存在下列行為之一的`，要按照“三個務必”原則依法從重從快堅決打擊取締，即務必予以關閉、務必拆除設施設備、務必將涉嫌非法經營罪的業主移送司法機關追究刑事責任。
（1）不符合危險化學品發展規劃，未經建設項目安全審查擅自建設的；
（3）不具備安全生產條件且拒不執行安全監管監察指令或逾期整改不到位的。
5.對存在下列行為之一的，責令停產停業整頓：
（1）已經取得立項批文但未經安全許可擅自建設的；
（2）不具備安全生產條件且存在重大安全隱患的；
（3）違反法律法規，采購或銷售危險化學品的；
（4）安全許可手續超過許可期限的；
（5）特種設備未按要求進行檢驗檢測的；
（6）主要負責人未經安全培訓、無資格證的。
6.存在下列行為之一的，責令限期改正：
（1）安全標識不完善、不準確的；
（2）未按“三自”要求定期開展安全隱患排查的；
（3）應急器材配置不到位，未按應急救援預案進行演練的；
（4）防雷防靜電設施損壞或不完善的；
（5）未建立安全管理臺帳，勞動防護措施不落實的；
（6）安全管理制度，安全生產責任制不落實，員工安全救援培訓不到位的；
（7）其他事故風險較小，不需要停產停業進行整改的安全隱患。
責令限期改正的期限一般不超過一個月，能夠立即整改的應當責令立即整改到位。責令限期改正的，應當在規定期限內完成。限期界滿的，應及時進行復查。逾期未整改，復查不合格的，依法啟動行政處罰，拒不整改的，予以取締。
四、工作安排。
1.7月25日至8月31日為全面排查階段，全鎮各有關單位要對本轄區危險化學品生產、儲存、使用、運輸、經營各個環節開展全覆蓋的隱患大排查，建立好企業基本數據庫和臺帳，并對排查出來的安全隱患落實整改措施，邊查邊改。
2.9月1日至9月30日為集中整治階段，對排查出來的重大安全隱患，督促企業重點整治。對非法違法行為開展集中整治和依法處罰。
3.10月1日至10月31日，為鞏固驗收階段。省、市、縣將對此次專項大檢查情況進行抽查。對工作不積極、措施不給力、效果不明顯的單位，責令繼續予以整治。對存在的不足要認真分析原因，提出改正措施，對行之有效的做法，要總結經驗，形成制度，建立長效機制，防止問題反彈。
五、工作要求。
1.提高思想認識。危險化學品具有易燃易爆有毒的特性，極易引發重特大安全事故，對此各部門必須引起足夠的重視，要深刻吸取“7?19”事故血的教訓，把危險化學品安全監管工作放在重要的位置來抓。
2.強化組織領導。鎮成立危險化學品隱患專項大檢查領導小組，由鎮人民政府鎮長羅運河任組長，鎮人民政府副鎮長顏少江任副主任，王曉云、岳武、劉偉臣、賀風華為成員。下設辦公室，辦公地點鎮安監站，劉偉臣任辦公室主任，負責日常工作。
3.強化責任落實。要強化企業主體責任落實，督促企業增強安全法律意識，加大安全投入和安全教育培訓，落實安全生產責任制，把安全責任落實到每一個車間、班組、每一個員工。要落實誰主管、誰負責、黨政同責，一崗雙責的制度，把危險化學品安全監管落到實處。要廣泛發動群眾舉報危險化學品違法行為，建立舉報獎勵制度，對舉報人予以獎勵。
4.強化部門聯動。各部門既要各司其職，切實履行好職責，又要加強配合協調，形成工作合力。運管站要加強對運輸企業、從業人員資質檢查，交警中隊要加強道路運輸檢查，安監站要加強對危險化學品生產、儲存裝置特種容器裝置的檢查，要加強對生產、經營、儲存、使用危險化學品環節的安全檢查。
5.強化隱患治理。隱患排查做到全覆蓋，隱患治理做到零容忍，對重大隱患要掛牌督辦，確保隱患治理到位。
6.強化嚴格執法。對非法違法行為要堅決嚴格依法查處，該關閉的關閉，該停產停業的停產停業，該罰款的頂格處罰，決不心慈手軟。
7.強化督查考核。要組織專門的督查組，采取不打招呼，明查暗訪的形式直赴企業檢查，發現排查不落實，整治不到位的，要予以通報批評，誡勉約談，情節嚴重的，要立案追責。
化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇五
為進一步加強餐飲服務白酒監管，切實保障公眾身體健康和生命安全，根據xx市食安辦《關于轉發省食品藥品監管局關于進一步加強白酒小作坊和散裝白酒生產經營監督管理的通知》文件要求，我局立即組織實施了餐飲服務環節白酒專項檢查工作，現將有關工作情況總結如下：
近日發生食用散裝白酒中毒事故，情節十分嚴重。為此，省食藥局要求在全省范圍內迅速組織實施餐飲服務環節白酒專項檢查工作，進一步規范餐飲服務環節白酒采購、索證索票行為。我局以對廣大人民群眾飲食安全高度負責的態度，迅速展開餐飲服務環節白酒專項檢查工作，加強了組織領導，明確了工作目標、具體任務和工作要求，落實了餐飲服務單位主體責任，認真履行職責，密切協調配合，確保了整頓工作深入扎實開展。
督促各類餐飲服務單位嚴格執行《餐飲服務食品采購索證索票管理規定》，明確白酒采購嚴格落實索證索票制度。督促餐飲服務單位到證照齊全的食品生產經營單位或批發市場采購白酒，查驗、索取并留存有供貨方蓋章（或簽字）的購物憑證（包括供貨方名稱、產品名稱、產品數量、送貨或購買日期等內容）；從流通經營單位（商場、超市、批發零售市場等）批量或長期采購的，應當查驗并留存加蓋有公章的營業執照和食品流通許可證等復印件，留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆購物憑證或每筆送貨單；餐飲服務單位長期定點采購的，應與供貨方簽訂包括保障食品安全內容的采購供應合同。
及時動員部署轄區內餐飲服務單位全面開展自查，按照屬地管理原則，分片包干，認真開展監督檢查。以農村和城鄉結合部、旅游景區等為重點區域，以大中型餐飲服務單位等為重點單位，加大白酒檢查力度，進行拉網式排查。本次專項檢查共監督檢查52家餐飲單位，人員70多人次。未發現來源不明白酒，檢查同時要求餐飲服務單位嚴禁采購來源不明或假冒偽劣的白酒，確保群眾的飲食安全。
化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇六
按照《關于加強春節期間專項監督檢查落實中央“八項規定”精神嚴防“四風”問題的通知》和xxx高新區扶貧開發領導小組辦公室關于做好扶貧工作專項檢查通知的要求，我鄉黨委、政府高度重視，立即組織相關部門對20xx年以來扶貧領域進行全面自查，重點排查扶貧領域資金使用中是否存在貪污侵占、虛報冒領、擠占挪用、損失浪費等情況和資金項目管理使用中存在的其它各類問題。現將自查結果總結如下：
（一）扶貧領域資金使用情況
截至20xx年底，實際收到各項涉農資金（財政專項扶貧資金）1806.224萬元，已全部撥付完畢，其中：
1.“一事一議”項目到鄉資金208.48萬元，分別撥付高家灣村58.83萬元；大屋溝村106.725萬元；核桃村50.32萬元。
2.“幸福美麗新村”項目到鄉資金209.2萬元，分別撥付高家灣村70萬元，大屋溝村70萬元，核桃村69.2萬元。
3.“精準到戶”到鄉資金175.76萬元，分別撥付龍口村7.28萬元；蝴蝶村10.24萬元；深洞村33.04萬元；高家灣村28.96萬元；大屋溝村32.08萬元；核桃村14.96萬元；庫沿村1.52萬元；樓房嘴村1.76萬元；陳家溝村7.6萬元；xxx村10.64萬元；天星堰村8.64萬元；倒馬坎村10.12萬元；螞蝗堰村8.72萬元。
4.“現代農業特色效益產業”到鄉資金160萬元。
5.“集體產業發展”到鄉資金94.53萬元。
6.“產業扶持基金”共收到316.6萬元。
7.“易地扶貧搬遷”共收到50%資金641.654萬元。
8.實際收到各單位幫扶資金940.1723萬元，已全部撥付完畢。
（二）項目建設實施情況
扶貧領域項目建設主要包括基礎設施建設、能力提升建設、產業發展建設、公共服務設施及其他建設四大方面，具體情況如下：
1.大屋溝村
（1）基礎設施建設：路面3.5米寬組道6.171公里；3米寬生產便道5.491公里；公路橋2座；提灌站1座；提灌渠1.1公里；山坪塘5口。
（2）能力提升建設：農村實用技術培訓100人。
（3）產業發展建設：村集體經濟建設1個。
（4）產業發展建設：村集體經濟建設2個；購買樹苗1批。
2.核桃村
（1）基礎設施建設：路面4.5米寬組道0.55公里；路面3.5米寬組道2.14公里；3米寬生產便道3.878公里；2米寬生產便道2.89公里；提灌站6座；提灌渠6.02公里；蓄水池14口。
（2）能力提升建設：農村實用技術培訓100人。
（3）產業發展建設：村集體經濟建設1個。
（4）基礎設施建設：光伏發電1處。
3.高家灣村
（1）基礎設施建設：路面4.5米寬組道2公里；路面3.5米寬組道2.5公里；3米寬生產便道9.254公里；提灌站5座；提灌渠2.47公里；排灌渠6.77公里；山坪塘5口。
（2）能力提升建設：農村實用技術培訓100人。
（3）產業發展建設：村集體經濟建設1個計劃投資12萬元。
4.蝴蝶村
公共服務設施及其他建設：光伏發電計劃投資20萬元。
5.龍口村
產業發展建設：村集體經濟建設1個計劃投資20萬元。
6.到戶項目
產業發展：精準扶貧到戶產業發展項目建設計劃投資212.4萬元。
（一）專戶專賬，嚴格執行報賬制度。認真執行扶貧資金管理規定，建立了財政扶貧資金專戶，做到了扶貧資金專戶儲存，專賬核算，專人管理，專款專用，封閉運行，資金始終不脫離財政軌道。
（二）陽光操作，全面推行公告公示制。各扶貧項目、資金、建設內容、相關要求等都在村一級公示，項目資金撥付后及時向群眾公布。增加財政扶貧資金分配和使用透明度，保證群眾的知情權，加大社會和群眾的監督力度。發揮財政扶貧資金的最大使用效益，確保了資金安全。
（三）跟蹤問效，建立多方監督、檢查制。鄉紀委依規對扶貧領域開展監督檢查，鄉扶貧辦、財政所等配合審計等有關部門做好審計工作。加強對扶貧開發項目資金計劃執行、資金使用、工程建設和財務管理等環節的監督、檢查，建立定期、不定期的檢查制度，發現問題，要限期整改，及時糾正。
（一）科學規劃。做到因村制宜，廣泛征求群眾意見，科學規劃，不搞行政強迫命令，不搞“一言堂”，不搞一刀切工程和形象工程。
（二）嚴格招投標程序。嚴格實行招投標制度，落實專業施工隊伍，設立村民監督領導小組，對項目施工進行全程監督，確保工程質量達標。
（三）嚴把“項目驗收關”。項目完成后由區組織財政、相關鄉鎮、相關職能單位對項目進行驗收，填寫《扶貧開發項目驗收單》。項目單位憑《驗收單》、《撥款申請表》、正規發票等全套資料進行撥付，杜絕冒領、套取扶貧項目資金現象。
經鄉黨委、政府自查，未發現惠農、扶貧領域資金使用中存在貪污侵占、虛報冒領、擠占挪用、損失浪費等情況，但仍存在不少問題，主要表現在：
（一）雖然各項資金已經撥付到位、各項目已經實施完畢，但個別村對資金撥付和項目實施重視程度不夠，鄉級項目實施分管領導和工作人員變動快，導致部分項目實施進度緩慢。
（二）實施單位在項目實施過程中缺乏宣傳，部分扶貧項目未進行項目公示，經鄉扶貧辦要求后整改。導致群眾知曉率低，參與積極性低。
（三）部分項目銜接不到位，個別貧困村集體產業經濟因秧苗未到位導致項目實施過程延后。
（四）個別項目檔案資料不全，不能很好反映項目實施整個過程。
（五）個別項目報賬程序、管理不規范，主要是在精準幫扶過程中，物資發放清冊不完善；二是報帳票據裝訂不規范。
（一）嚴格扶貧項目資金管理。繼續嚴格執行財政扶貧資金“專戶儲存、專帳管理、專款專用”等相關制度。在實施扶貧開發項目中，嚴格按照省市批準下達的扶貧項目計劃撥付使用資金，堅決杜絕隨意改變資金用途、扣減項目資金等現象發生。
（二）認真抓好資金安全教育。有效利用市、區扶貧開發工作會議、各類扶貧項目資金檢查、項目驗收等時機，廣泛宣傳扶貧政策，加強扶貧資金安全使用及監管教育，明確扶貧資金用途和使用管理辦法，要求任何組織和個人都不得以任何理由截留、挪用、浪費扶貧資金，牢固樹立“扶貧資金高壓線”意識，認真管好用好扶貧項目資金。
（三）落實項目資金公開公示制度。項目實施前后，必須將項目名稱、扶持對象、資金來源、補助標準、資金使用等情況在鄉、村“政務公開欄”、“村務公開欄”、項目實施地點或召開村民大會進行公開、公示。所有扶貧項目的實施及資金使用必須有群眾代表參與規劃、參與決策、參與管理，項目知曉率達到90%以上，確保農村基層民主管理與決策管理等各項制度的落實。
（四）嚴格扶貧項目資金檢查和審計。認真落實扶貧項目資金“報帳制”、“審計制”和“跟蹤檢查”等管理制度，嚴格項目資金管理，報帳必須持有正規票據，嚴格把關審核，發現問題及時糾正。
化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇七
xx項目部收到集團公司下發的《關于公布集團公司直管項目2010年度績效考核結果的通知》后立即按其內容和要求，結合工程建設特點開展了成本專項檢查，查漏補缺。現將此次成本專項檢查工作發現的問題情況匯報如下：
一、成本核算方面。
成本核算真實準確，嚴格按照會計核算手冊資產攤銷管理辦法進行，不存在少列擠列成本現象。各類日常業務費用報銷核算均按照上級有關成本開支范圍標準核算，并有合法有效的原始憑據及相關證明附件，沒有“白條”作為報銷憑據。
1、項目部材料的采購按照《中鐵一局物資管理規則》以及《中鐵一局物資集中采購供應管理辦法》集中采購，統一供應的原則由局指物資站統一采購供應。物資采購合同均由局指和局物資站統一簽訂。只有極少部分零星材料由項目部物資部采用詢價方式進行采購。物資主要材料計劃由工程部復核，主管領導審批后報局指物資站采購供應；零星材料計劃由工區提出申請、物資部復核后報主管領導審批后進行采購供應。其材料列賬嚴格按照材料管理和核算規定，及時列賬計價，月末及時做預收處理，并及時核對庫存。
2、項目物資領用執行了限額發料制度。對勞務分包隊伍材料領用人都經過授權人批準領用。物資部對各作業班組以及勞務分包隊伍領用物資分別記錄了其使用班組以及作業工號等。
3、項目部物資部堅持月末盤點制度。對勞務分包隊伍領用物資及現場管理做了大量工作。沒有私自變賣、惡意損失等行為發生。及時編制了項目物資當月收、發、存資金動態。
4、物資部堅持每月成本分析，及時掌握項目施工過程中的材料節約或超耗問題，并針對存在問題及時報告項目部領導和通報施工隊伍。目前項目部材料節約和超耗問題較多，比如中空錨桿、砂漿錨桿、型鋼、外加劑使用數量不夠，存在偷工減料現象。砂石料、水泥等材料受地質和超挖的影響超耗較多。針對材料節約問題項目部嚴格要求各施工單位按設計要求施工，嚴禁偷工減料；針對材料超耗問題項目部要求各施工單位提高光爆效果、杜絕超挖，同時提高施工工藝減少材料超耗。
5、項目部低值易耗品、周轉材料按照《中鐵一局周轉材料管理辦法》規定，每月合理攤銷費用。廢舊物資的處理都是在廢舊物資處理小組的監督下進行的，處置收入全額上交財務。不存在私自倒賣、私分材料變賣收入或低價處置以及私設“小金庫”等現象。
6、項目部臨時設施按照其發生額入賬并按照工期攤銷，其中便道局指揮部對其進行計價并全部攤銷。整改方法：今后嚴格按照會計核算基礎工作指引上面要求的臨時設施核算辦法列賬管理。
二、固定資產管理方面。
固定資產管理方面：存在為上戶方便，車輛購置后以員工個人名義注冊登記手續的情況。但個人出具了該車產權為公司所有的聲明。
固定資產嚴格按照公司下發的管理辦法管理核算入賬，及時組資，并按照上級公司文件計提折舊，及時登錄固定資產臺賬，做到賬賬相符，帳表相符。
三、各類經營收入的確認、計量與資金撥付方面。
1、經營收入的計量確認按照局指揮部的規定辦理，依據客觀、充分，每個季度驗工計價一次。
2、嚴格按照經過測算批準的預計合同總收入、總成本，結合項目部的實際發生成本正確按照建造合同確認完工百分比，正確確認收入、成本及工程毛利。
通過這次成本專項檢查活動的開展，使項目領導和財務人員增強了成本意識，特別是成本核算，資產攤銷等工作進一步規范，避免了項目成本少列擠列隱患，使項目部財務工作更加規范化，制度化，加強成本管控力度，確保項目成本真實可靠。
化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇八
為深刻汲取事故教訓，切實貫徹落實道路運輸平安年活動文件部署，加強我司危化品運輸的安全生產工作，針對我司存在的車輛管理、道路運輸安全等方面的隱患，我司決定自7月起到月開展危險貨物運輸安全生產專項整治工作。現將年7月工作進展情況總結如下：
一、工作重點。
1、加強領導，嚴密組織。我司成立了以總經理周云為組長，安全副總萬成文為副組長，各部門負責人為成員的專項整治領導小組。負責我司危險貨物運輸安全生產專項整治工作的部署、指導和組織實施。領導小組辦公室設在安全科，蔣世勇任辦公室主任，聯系電話：5550589，負責專項整治工作的綜合協調、跟蹤監督和日常工作。
2、嚴格企業安全監管，認真落實安全責任主體。7月份，我司組織人員重點復查了我司道路危險貨物運輸經營資質，安全生產機構設置、專職安全管理人員、gps監控人員的配備。清查我司各項安全生產管理制度的'建立建全，檢查了各崗位，各環節安全責任落實情況。
并考核合格。經檢查，我司從業人員入廠前都嚴格按照《危險貨物道路運輸從業人員培訓大綱和教學計劃》的要求參加了培訓，考試合格并取得從業資格證書。進入我司時進行了入廠三級安全教育并考核合格。
二、發現的問題。
2、檔案管理不到位，各類檔案未分類存放。我司將嚴格按照運管部門要求的內容建檔，駕押員檔案也按照行業部門要求建立。
三、下一步工作。
1、嚴格排查我司所有危貨運輸車輛的安全技術狀況。
2、嚴格排查gps監控管理。
3、強化駕押人員安全教育培訓。
4、嚴格查處各種違章違法行為。
化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇九
為貫徹落實公司上級管理部門有關文件精神，根據法務部下發的檢查通知，結合工作實際，現對我單位20xx年一季度合同管理工作作簡單的匯報：
截至5月20日，20xx年一至二季度我**簽訂經濟合同**份，包括：一般合同**份，重要合同*份，重大合同*份，其中，年度合同**份，支付質保金的有**份，維修施工補充協議*份，單一采購來源的有*份，招投標簽訂的合同*份，已經履行完畢驗收達標項目**項，均為工程承包項目。目前正在辦理審查評審手續的合同兩份，已簽訂的各類合同均按約定工期進度正常開展，不存在違約或存在爭議事宜。（詳見《合同統計表》）
20xx年我單位合同簽訂、審批程序均按照公司合同管理制度及最新修訂的《合同管理》執行，不存在簽訂滯后及補簽現象。
一是修訂和健全合同管理制度，做好合同管理工作。
二是高度重視合同基礎工作，堅持做好合同登記、統計、歸檔等日常工作。
4、加強了合同檔案管理，合同簽訂后妥當存放，并于每年年底裝訂合同檔案，送交檔案室統一存檔，方便合同檔案的利用和使用。
雖然我單位在合同管理工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現在：進行合同審查評審時，個別承辦人員提交合同對方的資質材料不全，如法人身份證、授權委托書等，從而延長了審批時間；統計合同履約情況時，個別合同承辦人提供的信息不明確，未能及時有效追蹤合同履行情況；還存在辦理重要、重大合同審批手續時間普遍較長等現象。
根據我單位合同管理工作自查情況，我單位下一步的工作重點是：一是積極與總公司相關部門溝通協調，爭取確保相關重要、重大合同審批按規定期限辦結；二是爭取**相關政策支持，與各合同承辦單位相配合，加大對合同承辦人員培訓力度，共同履行對合同履約情況的跟蹤監管工作，進而提高我單位合同的受控率，維護企業合法權益。
化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇十
為進一政法機關的良好形象，認真解決因上訪纏訴案件而引發的社會不穩定因素問題，確保中央及我市、的順利召開，根據市委政法委的部署和我區的工作實際，區委政法委在3月份集中開展了對區政法部門執法中引發的上訪纏訴案件的執法檢查活動。現將情況匯報如下：
一、高度重視，加強組織領導。
區委政法委根據*黨法(200*)6號《關于集中組織開展對政法部門執法中引發的上訪纏訴案件進行專項執法檢查工作的通知》要求，制定了執法檢查工作方案，成立了由區委常委、政法委書記任組長，主管政法工作的副區長、政法委副書記和政法各部門主要領導為成員的執法檢查工作領導小組，并及時召開區政法各部門分管領導和辦公室主任會議，對執法檢查工作進行部署，要求政法各部門主要領導對此次執法檢查工作予以高度重視，要拿出主要精力，親自抓，切實負起維護穩定的政治責任。根據區委政法委的部署，區政法各部門相繼成立了一把手掛帥的執法檢查工作領導小組，并相繼召開動員會，將此次執法檢查i作的精神傳達到全體干警，同時選派精干力量充實到區執法檢查工作領導小組。通過加強組織領導，明確工作重心，保證了執法檢查工作的順利進行。
二、精心組織，認真排查。
這次執法檢查，分四個階段進行，即部署階段，排查階段，檢查階段和總結階段。在排查中，區政法各部門按照區委政法委確定的六個方面的排查內容，結合自身工作實際，對本部門存在矛盾隱患的案件認真梳理、排查，并逐件進行分析，查找出現問題的根本原因。公安分局排查出4件，區檢察院排查出7件，區法院排查出10件，共計18件。同時，區委政法委積極與區委、區政府、區人大、區紀檢委的信訪部門及時溝通，了解有關涉及政法機關的上訪纏訴案件情況，并將有關情況及時向政法部門反饋。此次排查的上訪纏訴案件中，要求政法機關在（請登陸政法秘書網）法定期限內盡快解決的3件，反映案件管轄問題的2件，要求國家賠償的1件，反映無罪的2件，反映干警徇私舞弊的1件，申請再審的2件，反映執行的4件，因×××問題要求法院判決離婚的1件，反映宅基地糾紛的'1件，其它1件。
三、措施得力，不走過場。
為使檢查工作收到實效，區委政法委加強了督辦工作力度，在排查階段組成了三個督查小組，分別由區級領導帶隊，深入政法各部門對自查情況進行督辦，聽取各部門分管領導對排查工作及重點案件解決情況及解決方案的專題匯報。政法各部門主要領導對排查工作極為重視，分別召集本部門領導班子會議，強化對做好穩定工作的認識，并對排查出的止訪纏訴案件逐件分析，研究解決方案，采取有力措施把問題解決在基層。
政法各部門對排查出的問題，區分不同情況，區別對待，做到因地制宜，措施得力，有的放矢。對屬于政法部門原因造成的上訪纏訴案件，及時依據法律程序進行糾正；對屬于因干警工作方式不當造成的上訪問題，對干警進行批評教育，并責成干警向當事人當面致歉；對因當事人法律知識缺乏而存在認識上的誤區造成的上訪纏訴案件，積極向來訪人耐心地宣傳法律知識，幫助其正確理解法律，支持政法機關的工作；對于案件尚未審結、當事人上訪纏訴的，則積極地引導其走法律程序進行上訴、申訴等。
化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇十一
集團審計部于2013年5月2日-5月4日專門抽調檢查了黃金海岸大酒店4月29日至5月1日宴會廳吧臺、咖啡廳吧臺監控錄相，現將檢查情況報告如下：
二個吧臺主要存在如下問題。
1、廚師到宴會廳吧臺拿水果（圣女果和香瓜），有時通過吧生拿，吧臺無人直接拿；
2、廚師到宴會廳吧臺通過吧生拿打火機；
3、吧生在做水果拼盤過程中偶爾吃點水果；
4、廚師直接到宴會廳吧臺的冰箱拿牛奶；
5、咖啡廳的服務員在吧臺內的水池洗拖把，并將拖把長時間的擱置在吧臺內的水池。
6、供應商送水果，直接將水果放在吧臺內，吧臺無人收貨。
7、酒店其他部門到宴會廳吧內調水果，未辦調撥手續。具體時間、行為詳見附件。
就檢查中發現的問題，經向酒店管理人員咨詢了解，廚師到宴會廳拿水果系廚房做菜用，而牛奶是早餐的員工免費牛奶寄存在吧臺。
二、檢查意見。
1、嚴格執行收貨制度，供應商送各類物品，必須安排人員驗收，不得任由供應商自行放置。
2、嚴格操作流程，分清責任，廚房做菜用水果，其他部門調用水果，都必須辦理領料手續，以便真實反映各項成本。
3、酒店制定出各種水果拼盤的標準成本，出品時嚴格按標準成本出品。
4、建立自助早餐水果用量標準，經營部門每天晚上應到前臺打印房態表，根據開房客人配備早餐及水果數量，同時加強收市后物品的管理，在自助結束時回收客人剩余水果，榨汁售賣，以節約成本。
5、建立吧臺管理制度，除收銀員、吧臺以外的人無特殊情況不準進入吧臺，不得隨意在吧臺拿取任何物品，同時在營業期間，吧臺不得離人。
6、吧臺內的水果牛奶等都不準試味，員工免費牛奶不得放置在營業網點的冰箱內。
7、咖啡廳不得在吧臺內的水池清洗拖把，不得把拖把擱置在吧內的水池上，以免對酒店的衛生形象造成負面影響。
8、針對上述違紀現象，審計建議第一次給予通報批評，杜絕此類現象再次發生，每發現一次，都將給予100元/次罰款，酒店管理層應加強現場督查，同時審計也將進行不定期檢查。
湖南順天集團審計部2013年5月10日。
化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇十二
根據鳳財發{20xx}31號文件的精神和具體工作部署的要求，我單位極為重視這項工作，成立了領導班子，認真組織開展自查自糾，現將有關情況報告如下：
按照聯席辦發《關于對全縣行政事業單位國有資產管理工作進行檢查的通知》要求，為順利開展、按時完成本單位的自查工作，我校成立了以校長黃月寧同志為組長，相關人員為組員的國有資產管理專項檢查自查領導小組，組織相關人員從資產管理、資產處置、經營性資產管理等方面進行了全面的自查自糾。
我校于20xx年4月4日至20xx年4月16日對本單位各類固定資產擁有、管理、使用情況進行了自查自糾工作。
1、資產管理情況；
2、資產處置情況；
3、經營性資產管理情況；
4、其他。
部資產錄入資產信息管理系統，并及時更新；學校資產的購置、驗收、入賬、領用均有管理制度，能落實相關資產管理人員和使用人員的職責，資產領用有記載。在資產處置方面，我校能按照《鳳翔縣行政事業單位國有資產管理實施辦法》的規定，履行相應的審批手續，無私自處置資產的現象。學校無經營性資產情況。
我校在自查的基礎上，對照以前的財務制度，針對國有資產管理方面，依據有關政策法規，將進一步建立健全各項管理制度。
槐北示范小學
國有資產管理狀況自查報告
二0xx年四月十五日
化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇十三
區安委會：
xx年12月23日，區物流園區發生一起大火災事故后，管委會高度重視，立即召開專題會議研究部署商貿功能區的消防安全工作，同時根據岳書記主要指示和區安委會、區消安委要求，為杜絕園區類似事故的發生，確保“元旦、春節”和“兩會”期間及今冬明春安全，消防工作穩步開展，進一步加強園區的安全工作，組織進一步大檢查和針對性的滅火演習工作。特將有關情況報告如下。
（一）強化組織保障。擬制下發《xx年園區消防工作安排意見》進一步明確各項目消防工作任務和扎實落實安全責任主體制，成立了以黨組書記、常務副主任為組長，各項目建設單位負責人和北管委科室人員組成的冬季消防領導小組，進一步明確了工作職責，增強消防監管工作的組織保障。
（二）細化責任分工。多次召開會議，認真安排落實消防安全和生產安全工作，進一步細化明確責任分工，實行主要領導親自抓，分管領導負責抓，承辦人員具體抓，并確定了此次大檢查由副主任李華春負責項目建設、河道溝渠的檢查工作，副主任駱勇軍負責市政基礎設施檢查工作。
（三）加強工作安排。立即制發《加強消防管理，杜絕隱患發生的通知》并完善消防安全、生產安全應急措施、制定《關于深入開展“百日安全生產活動切實抓好今冬明春安全生產工作的通知》、《關于加強消防工作的通知》，要求各項目針對實際情況迅速對消防設施設備到位情況、辦公區、施工現場、民工住宅用電情況、施工機械和高空作業等點位進行自查自糾，并要求以圖文方式將情況報送我委。
（一）明確大檢查范圍。一是商貿市場的消防設施設備是否按要求到位、用電是否符合要求、員工對消防器材是否達到應知應會，是否建立健全消防機制及人員；二是施工現場民工宿舍是否按要求運行、機械用電操作是否規范、高空作業防范是否到位。
（二）延伸大檢查到位。一是實地檢查（包括消防設計和消防驗收報告是否到位，消防設施設備是否到位等）；二是檢閱機關制度落實是否到位（八項到位情況）；三是抽查商貿市場員工對消防器材是否能正確使用；四是檢查消防特別是滅火器材是否正常維護。
（三）扎實大檢查工作。按照管委會24日上午會議要求和分工，24日下午、25日上午，檢查組分別開展工作，同時還主動邀請區消防大隊，區安監局、區建設局人員和管委會人員一道，深入現場實地檢查，以達到檢查目的，排除隱患。元月9日管委會黨組書記、常務副主任還帶領區安監局、區消防大隊、斑竹園派出所消防、區工商局人員對已開業運行的海寧皮革城、申蓉泓利汽貿區及將要開業的物聯港a、b、c主館，西部家電市場再次進行消防工作檢查。通過檢查了解園區內項目單位總體情況較好，特別是海寧皮革城，能提供消防驗收合格證、成立專門的消防組織機構、組建了消防突擊隊伍、制定了較全面的機關工作責任制。但也發現有些項目仍存在不足，針對存在隱患的項目，管委會當即下發了整改通知，要求其限期整改。
（四）組織演練，提高技能。為做好園區滅火自救工作，管委會分別于元月4日、元月6日組織了海寧皮革城、申蓉泓利汽貿區人員進行了消防突擊隊人員滅火演習活動，進一步提高突擊隊員的技能和對火災撲滅的相關知識。
近期管委會仍將繼續開展消防隱患的排查工作，督促各項目單位，特別是細小環節的檢查排查（如管內是否有水、器材是否能正常使用、對從事消防監控人員是否組織培訓持證上崗、是否開展好材料的維護保養）確保功能區消防安全穩步發展。
化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇十四
根據《xxx市民政局20xx年開展部分重點民政資金專項工作方案》要求，我鄉針對涉及的民政資金項目資金進行逐一清理，現將自查整治情況匯報如下：
按照應救盡救原則，我鄉嚴格對城鄉低保審批流程進行審批和管理，全過程公平公開，民主議定，按規公示。按照市民政局救災救濟科要求，每月對人員進行動態管理。為確保低保戶及時領到低保金，按時按要求對救助平臺進行更新操作。20xx年我鄉城鄉低保金由市民政局救災救濟科以銀行代發的形式統一發放，銀行帳號、戶主姓名及低保對象一致。不存在貪污、擠占、挪用、冒領、私分等情況。
為更好提供低保家庭的基本醫療保障服務和實行臨時困難家庭生活救助，救助對像提出申請后，我科室及時審核，經入戶調查、民主評議、公開公示后上報市民政局救災救濟科。對于申請人與銀行開戶人不一至的情況，嚴格把關，要求其提供親屬關系證明及申請人不能提供銀行帳號的原因，及時排除冒領、私分情況。20xx年及時審核醫療救助資金77人次9.1792萬元、臨時救助資金38人次16.99萬元、散居五保醫療救助資金3人次1.9315萬元，全部由市民政局救災救濟科以銀行代發的方式進行發放完畢。
全鄉重點優撫對象1-12月補貼62.4862萬元、義務兵家庭補助資金22.73645萬元、60歲退役士兵1-12月補貼8.558萬元、20xx年大學生入伍一次性獎勵0.5萬元；精減人員1-12月補貼1.44萬元、高齡老人1-12月補助37.14萬元，以銀行代發的方式全部發放完畢，無結余。
民政協理員全年補貼3.06萬元分兩次以銀行代發的形式全部發放完畢，無結余。
災害信息員補貼1-6月4.176萬元于20xx年7月以銀行代發的形式發放，7-12月4.176萬元現正在進行劃撥手續，于近期發放。
空巢老人居家養老服補貼0.8萬元，經比選由市陽光社會服務中心承接，并按合同實施，已撥付，無結余。
20xx年我鄉日間照料中心修建點位兩個，分別位于茶房、石碑社區，待相關部門驗收合格后劃款。
我鄉棋盤社區20xx年創建全國減災示范社區，補貼2.5萬元，經比選由市春暉社會服務中心承接，并按合同實施，已撥付，無結余。
20xx年我鄉棋盤社區綜合減災標準化建設，補貼8.32萬元，通過登報發布比選公告，由成都市鉑翼廣告公司中標，按照建設方案實施，我鄉按合同約定的支付方式進行了劃款，無結余。
20xx年，我鄉繼續使用民政資金專用帳戶進行劃撥、支付，確保做到專帳專管、專款專用。同時，鄉財政所對民政帳戶進行統一管理，發放資金需經財政所、分管領導、財務管理領導、鄉長簽字審核后，以銀行代發的方式進行發放，做到層層審核管理、層層監督實施的發放程序，有效杜絕了錯發、冒領、私分的情況發生。
化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇十五
根據《西安市灞橋區關于開展區級行政事業單位國有資產出租出借、對外投資情況專項檢查的通知》以及《西安市行政事業單位國有資產管理暫行辦法》和《西安市行政事業單位國有資產有償使用和處置及收益管理暫行辦法》文件精神，我校領導高度重視，立即組織人員對國有資產出租出借情況進行了自查，現將自查報告匯總如下：
組長：
副組長：
成員：
1.國有資產日常管理情況：嚴格按照《西安市行政事業單位國有資產管理暫行辦法》及《灞橋區學校固定資產管理制度》要求，嚴格落實國有資產清查、登記、上報制度，設置固定資產卡片、總帳及明細賬簿，并定期進行清查盤點，及時更新國有資產管理信息系統，做到賬賬相符，賬實相符，明確責任并履行好職責。
2、制度建立情況：我校建立了《西安市第五十六中學固定資產管理制度》及《辦公用品采購、保管、支領制度》。
3資產處置情況：按照規定履行審批手續，并及時做好賬務處理，殘值收入按照“收支兩條線”管理原則，無擅自處置國有資產現象。
4、資產出租出借情況：我校與西安警察護衛學校的租賃合同已到期，不再續約。我校與五鼎聯合鋼筋機械公司簽訂了一年合同，出租面積平米，年租金萬元。我校的資產出租按規定向教育局提出申請經同意后簽訂出租合同；出租收入納入預算統一管理。
20xx年5月27日-29日。
我校在國有資產管理方面嚴格按照《西安市行政事業單位國有資產管理暫行辦法》規定執行，資產賬賬相符、賬實相符、帳表相符、賬證相符，未發現違規違紀行為。
自查，我校無國有資產（土地、房屋）對外出租、出借、聯營的情況。也沒有違紀違規行為。
xxx中學。
20xx年5月29日。
化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇十六
根據市委保密委員會《關于組織開展專項保密檢查的通知》（池密20xx5號）文件的要求，我局對此次自查工作進行了專題布置，要求有關人員嚴格按照文件要求開展深入細致的自查工作。現將有關自查情況報告如下：
到文件后，局領導高度重視，立即召開局干部職工全體會議，布置專項檢查工作，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環節、不留死角、不走過場，特別是對生產和管理重要統計數據的電腦，要進行徹底排查，并對檢查中出現的問題盡快整改和復查。
近年來，我局根據保密工作規定，進一步完善了健全保密制度。結合統計工作實際，修訂完善了《池州市統計局保密制度》等一系列保密工作制度，對全局各專業中的月、季、年報數據，綜合核算數據、國家大型普查數據，有關全市經濟社會發展重大情況的統計分析材料等的發布時間、程序、范圍做出了規定，并在工作中嚴格執行。在日常工作中，我局加強保密宣傳教育，注重加強保密工作的宣傳教育，局里對涉密人員及其他工作人員通過參加保密工作主管部門舉辦的培訓班、個人自學等形式普及保密知識，不斷強化涉密人員保密意識，提高新形勢下做好統計部門保密工作的能力。按照市保密委統一要求，全局領導干部和干部職工全部簽訂了保密承諾書，增強了全體職工在統計工作中的保密意識。
1、加強對密碼電報的管理。通過自查，市統計局在密碼電報管理方面按保密規定辦理。在密碼電報的簽收、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀符合管理要求。不存在違規轉發、摘發、復制和擴大閱讀范圍問題。不存在密電明復制等問題。
2、加強涉密文件信息資料管理。一直以來，我們加強了對各類涉密文件信息資料的保密安全措施。在起草環節，對于定密標準嚴格遵照保密委的要求合理定密，設備和場所能夠完全符合安全保密的要求，對起草文件過程中產生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，集中進行銷毀。印發和報送的范圍嚴格遵循“根據工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則；在閱讀管理環節能夠嚴格按照閱讀范圍進行傳閱，傳閱完后能夠及時返還局檔案室。清退銷毀環節能夠嚴格按照保密要求進行清理做好機要文件的送閱、傳閱保密工作，對全局傳閱機要文件提出明確要求：對呈送局領導的文件進行登記，閱后退還辦文部門，領導之間不橫向傳批文件，不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式，閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名及時間。急件閱后即退，不得任意積壓。各科室在年終必須按規定做好文件清退工作。
3、加強計算機網絡的保密工作。近年來，隨著統計工作的需要和統計信息化建設的快速發展，我局為每個統計人員配備了電腦，組建了辦公局域網，這也對計算機網絡保密安全工作提出了更高的要求。為加強全局計算機信息系統的保密工作，我局采取以下措施：一是由局計算中心全面負責全局的統計信息網絡的安全運行和監控工作；二是在局域網交換機上安裝了防火墻，在服務器和每臺電腦安裝了殺毒軟件；三是制定完善電腦安全操作規范，要求全局人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告，由專人處理。四是加強計算機網絡管理，定期對計算機內外網，實施安全自查，將內用和專用計算機與互聯網進行了物理隔離，堅持“涉密不上網，上網不涉密”的原則。五是上網發布的統計資料需經保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密發生。
4、加強對涉密存儲介質的保密管理。涉密計算機、硬盤、移動磁盤發生故障時，由局計算中心查明原因及具體情況后，聯系專業電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和存儲介質進行現場維修，以確保信息不被泄密和被竊。結合統計工作實際，加強統計數據管理，對涉密數據和未經省局核準的統計數據，進行重點統一管理，嚴禁向外界透露。
5、保密電話管理情況。我局沒有架設保密電話，未涉及該內容。
近年來，我局每年都組織保密工作專項檢查，對涉密文件，計算機、移動存儲介質和其他載體進行全面檢查。局辦公室負責檢查各科室涉密文件、工作資料的管理、使用和保存情況，督促各科室加強對涉密文件、資料的起草、印制、傳遞等工作的管理。局計算機站對全局計算機保密工作開展檢查，重點檢查上網計算機。由于各項措施有力，近年來未發生泄密事件，較好地履行了保密工作職責。
使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。
2、對計算機網絡的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術支持，目前只能以常規的保密制度加以約束，通過嚴密的監督措施以防萬一。
3、內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規范。
4、加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密干部的素質。近年來，保密工作逐步走向規范化、制度化，我局沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力，積極探索新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇十七
為深入貫徹落實省紀委、省委組織部《關于轉發中央紀委、中央組織部〈關于印發《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》的通知〉的通知》（魯組發【】28號）和省委組織部《關于印發〈關于深化《黨政領導干部選拔任用工作條例》執行情況監督檢查工作的意見〉的通知》（魯組發17號精神），防止和糾正用人上的不正之風，進一步提高選人用人公信度，xx街道認真對照《意見》的規定和要求，立足自身實際，對近年來選人用人工作進行全面的自查。現將自查情況匯報如下：
xx辦事處根據中發[]7號文件的指示精神，我處在選拔干部任用干部過程中，認真貫徹落實了《干部任用條例》中的干部選拔任用制度，形成了富有生機與活力，有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制，推進了干部隊伍的年輕化、知識化、專業化，建設一支認真實踐重要思想的黨政領導干部隊伍。
一是加強《干部任用條例》的學習教育，認真貫徹執行《條例》及有關規定。自《干部任用條例》頒布之后，我處就積極開展各種形式的學習宣傳活動，力爭做到使《干部任用條例》深入民心。首先，黨工委多次召開黨委擴大會，對《干部任用條例》進行了深入的學習，每個領導干部都作了詳細的記錄，并在會上就《干部任用條例》中的一些條款進行討論，加深對《條例》內涵的理解，使每個領導干部對《條例》的內容都有了全面的認識。其次，在每周五的機關干部學習會上對《干部任用條例》進行了學習并在學習完后進行了考試，使全體機關干部對《條例》的內容都有了一定的認識，對于干部任用方面的一些程序、條件等等有了較為詳細的了解，有利于在干部任用方面充分貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。另外，又對辦事處組織人事工作人員進行了專門的較為深入的培訓，使他們真正做到精通《干部任用條例》的內容，并結合具體的工作，深入貫徹執行好該條例，能夠對群眾在干部任用方面所提出的問題進行詳細的解答，促進我處干部任用工作的有效開展。再次，在具體執行該條例的過程中，我處根據自身工作實際，結合具體情況，制定了相應的配套制度，使該條例在我處的具體工作中得到了靈活的運用，其作用得到了充分的發揮。我們始終按照《條例》中的要求，堅持選拔任用黨政領導干部的原則、基本條件、遵守任職資格規定，嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作，認真落實執行公開選拔和競爭上崗的規定，并把相關資料建檔保存，保證了干部選拔任用工作的嚴格有序開展，使干部選拔任用真正得民心、順民意。
二是不斷完善深化《干部任用條例》及有關規定執行情況監督檢查，進一步擴大干部工作中的民主。首先，我處嚴格貫徹執行《干部選拔任用工作規范（試行）》中的規定，結合《干部選拔任用條例》，進一步規范我處干部選拔任用工作，防止和糾正工作中的不正之風，建立健全了科學的干部選拔任用機制和監督管理機制，推進了我處干部工作的科學化、民主化、制度化，真正把領導班子建設成高素質的領導干部隊伍。其次，堅持原則，嚴格按照選拔程序，充分體現民主。黨工委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定，通過會議投票推薦和個別談話推薦，整個推薦工作本著公開、公平、公正、擇優的原則，充分采納黨員和群眾的意見和建議，設立意見箱。近兩年來，結合《條例》，辦事處出臺了理論聯系實際的跟蹤考察制度，每半年對中層干部考察座談一次，對不符合規定或表現不好的人員，堅決依法給予教育、降職或撤職的處分。結合《條例》，積極建立后備干部隊伍培養制度，我處著眼于長遠，每村建立了3—5名后備干部，處直機關每口選樹了2—3名后備干部。調整人員過程中無一人提出異議，真正調出了干勁，調出了上進心，調出了機關活力，基層反映比較好，提高了黨工委威信和形象。在村級后備干部民主推薦工作中，采取個人自薦、村黨支部推薦和民主推薦相結合的方式進行。各村召開黨員和村民代表會議，民主推薦村級后備干部，有個人自薦和組織推薦的初步人選，在黨員和村民代表會議上進行民主測評，各村黨員和村民代表會議參會人員在５０％以上。推薦的`后備干部一般應具有高中（中專）及以上文化程度，年齡在４０周歲以下，村書記和村民委主任的后備干部年齡可放寬至４５周歲。村“兩委”換屆以前，組織專門人員對各村“兩委”班子整體狀況、每個干部的德能勤績廉、后備干部情況及村風民情、群眾的思想狀態等，進行深入細致地調查摸底，掌握全面情況，為換屆選舉提供決策依據。在深入調查摸底的基礎上，研究制定出換屆選舉工作方案，區別各村不同情況逐一制定工作預案，做到一村一策、一村一案，為換屆選舉工作創造有利條件。在整個換屆選舉過程中，充分發揚民主，充分相信和依靠群眾，保證群眾依法行使知情權、參與權、選擇權和監督權。各項程序公開、公正、透明，需要公開的有關內容、環節都向黨員群眾公開，充分發動黨員和群眾參與，提高黨員群眾參與度。在換屆選舉過程中，認真按照憲法、黨章和有關法律法規規定開展工作，確保選舉程序的合法性和選舉結果的有效性。堅持法定的程序不變通，規定的步驟不減少，沒出現違法現象，不隨意簡化程序，堅決杜絕操作上的不規范行為。
在干部選拔任用工作中，還存在著種種問題：
一是學習《干部任用條例》還不夠深入。主要表現為:某些干部對《干部任用條例》的組織學習還不夠細致,認識和理解還不夠深刻,內容掌握還不夠全面。對《條例》的學習還不夠重視，有些條款和程序還不夠熟悉。
二是《干部任用條例》中規定有個別談話、發放征求意見表、在考察干部中，主要是民主測評和個別談話，通過聽取談話人的口頭介紹，看民主測評結果及考察對象的總結材料，形式比較單一，手段比較簡單，難以發現考察對象的深層次問題。有些人認為，如此考察只不過是走形式，因而積極性不高，不與考察組配合，敷衍了事；另外，有些人好人主義嚴重，怕得罪人，不敢反映問題，使得考察人員難以了解真實情況，對考察對象難以做出客觀準確的評價。比如，對村“兩委”班子進行測評時，有些村的民主代表性不夠。參與測評的黨員和群眾代表有些是被支部書記“特指”的，這樣，公信度容易受到質疑。
三是根據《干部任用條例》規定，考察黨政領導職務擬人人選，必須全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。但在實際操作中，由于以上標準沒有依據干部的不同級別、不同崗位作進一步細化，考察干部時，只能憑自己的理解程度和價值取向進行分析評價，難免產生一定的主觀隨意性，導致考察的失真失實。四是在寫考察材料時，考察者的資歷、閱歷、理論素養、專業知識、興趣愛好、思維方式、材料能力、責任意識等不同，直接影響考察結論的準確性。
一是要嚴格執行《干部任用條例》。不斷加強業務學習,練好基本功,特別是要精通《干部任用條例》，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個關鍵環節。黨工委班子特別是“一把手”認真帶頭學習《條例》，熟悉《條例》的基本內容，提高貫徹執行的自覺性。組織部門的干部要精通《條例》及相關法規文件的具體內容，做干部工作的“明白人”，堅持原則，切實為上級部門當好參謀助手，選好人、用好人。要采取多種有效形式宣傳《條例》，讓廣大群眾了解《條例》，引導廣大群眾正確行使知情權、參與權、選擇權和監督權，營造有利于提高干部選拔任用工作質量、有利于防止和糾正用人上不正之風的良好社會氛圍。
二是豐富考察方法，全面準確了解評價干部。進一步加強對《干部任用條例》規定的考察方法的豐富運用。比如，可以在民主測評中開展“反向測評”，在擬提拔干部民主測評表中增設“存在的主要問題和不足”一欄，由參加民主測評的干部群眾對考察對考察對象進行問題性評價，考察組對考察對象在測評中反映出來的問題進行“匯總”，再通過個別談話、實地考察、查閱資料等方式進行印證，防止“問題”干部、“帶病”干部蒙混過關。要突出選人用人這個重點，建設高素質的干部隊伍。要繼續樹立正確的用人導向。要樹立重品行的導向，注重選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部；樹立科學發展的導向，注重選拔自覺貫徹科學發展觀、堅持又好又快發展、工作實績突出的干部；樹立崇尚實干的導向，注重選拔求真務實、埋頭苦干、默默奉獻、干事不張揚的干部；樹立鼓勵創新的導向，注重選拔思想解放、作風扎實、勇于創新、積極進取的干部；樹立群眾公認的導向，注重選拔肯干事、能干事、干成事、能為民造福、群眾擁護的干部。
三是要堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，繼續深化干部人事制度改革。進一步完善民主推薦、民主測評制度，規范干部任用提名制度，完善干部選拔任用決策機制，堅持和完善公開選拔、競爭上崗和差額選舉等制度，使更多優秀的人才脫穎而出，進一步提高選人用人的公信度。要建立健全干部考核評價體系，細化考核標準，由籠統性考察向個性化考察轉變。借助績效考核標準體系建設，建立不同類別領導干部的考察標準。盡可能對干部的類別進行細化，準確把握不同類別干部的不同特點，確定不同的考察重點，建立側重點不同的考察指標體系。繼續推行并不斷完善體現科學發展觀要求的地方黨政領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法，把考核結果作為干部使用、培養和獎懲的重要依據，建立干部考核與干部培訓、選拔、任用相銜接的良性機制。四是開展好“講黨性、重品行、作表率”活動，以黨的十八大精神為指導，堅持從嚴治處、從嚴律己、從嚴帶隊伍，突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題，教育引導機關干部加強理論武裝，強化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養，著力解決在政治堅定性，品德純潔性、作風先進性等方面存在的突出問題。圍繞提升選人用人公信度和組織工作滿意度,建設成過硬的隊伍，為黨員、干部和各類人才服務，讓黨放心，讓群眾滿意。五是強化責任意識，提高干部考察材料質量。進一步落實干部考察責任制度，全面分析和歸納，強化工作人員在撰寫考察材料過程中的責任意識。
化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇十八
我鎮在接到綿游檔發[20xx]2文件通知后，對檔案執法工作檢查非常重視，迅速組織相關人員按照通知要求的內容，開展檔案執法自查工作，現將自查情況匯報如下：
我鎮成立了檔案工作領導小組，由鎮黨委成員、區委組織員直接分管，黨政辦公室主任親自負責全鎮檔案的管理與建設，并一直把學習、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》和《xx省檔案條例》貫穿于工作的始終。做到了年初有布置，半年有檢查，年底有總結。通過這一系列途徑的學習、宣傳、貫徹、實施“兩法一條例”，增強了全體機關干部的檔案法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使我鎮的檔案管理工作順利推進。
由于20xx年5.12地震致使我鎮原辦公樓垮塌，導致檔案無處存放，后經黨委、政府研究，在鎮機關住宿樓加固后騰出空房一套存放檔案。我鎮將不斷規范完善檔案管理設施，配備規范、標準、數量充足的檔案櫥架、盒、夾、卷等檔案裝具，基本達到了檔案齊全完整，長期保存等要求。
為使機關的檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學化，更好、更方便地開展資料查閱，我鎮制定了《徐家鎮檔案管理辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進入科學規范的管理創造了有利條件。
機關各部門形成的各種門類檔案由檔案室集中統一管理，對收集的文件材料，做到了歸檔文件齊全、完整，切實建立起了材料齊全、整理規范的全宗卷。同時,根據檔案室管理要求，定期對檔案室進行檢查，并做好記錄，確保檔案安全管理，特別是災后重建檔案。及時填報上報各類統計報表，按規定及時進行檔案的鑒定銷毀、移交及現行文件送交工作，并定期組織人員進行檔案利用和移交情況統計，確保了無檔案毀損、丟失、泄密等違反檔案法律法規行為的發生。
根據國家和省、市、區的有關規定，結合我鎮實際，制訂了檔案工作辦法，在日常工作中，嚴格執行制度，檔案工作人員不但自己認真遵守，還對財政、重建、計生、林權改革、民生等檔案成員單位的檔案工作進行監督指導，同時，定期組織工作人員互相學習，共同探討，并積極組織業務培訓，及時更新知識，提高技能，以更好地開展工作打下堅實的基礎。
（一）在歸檔工作中重視對行政文書檔案的歸檔，對聲像、科技等資料的歸檔工作重視不夠。
（二）按檔案管理正軌化、信息化的要求，檔案室的硬件設置還未達到要求。
化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇十九
西安泰生醫藥連鎖有限公司組織全體員工開展醫保定點藥房自檢自查工作，現將自檢自查情況匯報如下：
一、本藥房按規定懸掛定點零售藥店證書、公布服務承諾、公布投訴電話，《營業執
五、本藥房藥學技術人員按規定持有相關證件。所有員工均已購買社會保險；藥房嚴格執行國家、省、市藥品銷售價格，參保人員購藥時，無論選擇何種支付方式，我店均實行同價。
綜上所述，上年度內，本藥房嚴格執行基本醫療保險政策、服務協議，認真管理醫療保險信息系統；尊重和服從市社保管理機構的領導，每次均能準時出席社保組織的學習和召開的會議，并及時將上級精神貫徹傳達到每一個員工，保證會議精神的落實。今后，我藥房將繼續抓好藥品質量，杜絕假冒偽劣藥品和不正之風，做好參保人員藥品的供應工作，為我州醫療保險事業的健康發展作出更大的貢獻。
化學品專項檢查報告（匯總20篇）篇二十
根據區紀委《關于對黨政機關事業單位工作人員違反工作紀律行為進行專項整頓的通知》的要求,進一步嚴肅工作紀律，加強作風建設，提高工作效能，首先，我局及時成立了專項整治領導小組，并召開了全體工作人員大會，傳達區紀委工作紀律專項整治工作要求，及時組織機關干部召開自查自糾會議，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。其次，按照區紀律檢查委員會?關于狠剎公款送月餅節禮歪風廉潔過好兩節進一步深化落實中央八項規定?的通知，下發至各下屬單位，認真貫徹落實。在中秋節期間，嚴明紀律，廉潔過節；為確保中秋期間工作正常進行，并安排節假日值班，值班人員要切實履行職責，做好來訪群眾接待工作，遇突發事件要及時報告帶班領導，按照規定依法進行處理，并全面詳實的做好值班記錄。
我局及時召開了全體工作人員的自查自糾會議，充分開展批評與自我批評，著重查找當前紀律方面突出問題。通過查找存在的普遍問題主要是思想認識、服務意識、工作方法等方面。針對查找出的問題，推動整頓效果，并研究制定了今后的整改方向。
起高度的重視，自身思想意識的更新，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節，與轉型跨越發展的要求尚有很大距離。
二是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
一是進一步教育引導工作人員增強群眾觀念，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習；其次，站在講政治、講正氣的高度要求每個同志。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心、勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是提高綜合素質，打造服務型、創新型、學習型機關。首先，注重思想的教育引導，利用各種時機，加強培訓學習，提高工作人員對學習業務知識重要性和迫切性的認識，引導他們自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平，真正把我局處打造成學習型機關。其次，提高服務意識，要樹立人民群眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務的觀點，強化宗旨意識，提高服務水平。第三，強化創新意識，針對以往工作中，沿用老套路、老辦法，缺乏創造性的辦法，鼓勵工作人員拓寬工作思路，善于采納意見、建議，在思想觀念和工作方法上有創新。第四，加強機關紀律整頓，實行每天上班簽到、下班簽退，每周一例會通報上周到崗情況。
三是培養機關工作人員的高度政治責任感、使命感和愛崗做業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作仟務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做"老好人"。發揚勇于開拓創新、敢于爭優的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。
通過專項紀律整頓工作，我局將以內強素質，外樹形象為目標，努力打造開拓、務實、高效、廉潔、創新的新型機關。