在撰寫領導講話稿時，要注意結構合理，層次分明，能夠讓聽眾快速理解，并產生共鳴。小編整理了一些優秀的領導講話稿范文，供大家學習和借鑒。
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇一
大家好：
首先對大家的到來表示歡迎，歡迎你們成為三友大家庭中的一員。對這次新員工入職培訓，集團各級領導十分重視，集團董事長、黨委書記么志義同志對做好此次新員工培訓也作了重要指示。接下來集團培訓中心將組織大家進行為期10天的入職培訓。主要通過專題講座、拓展訓練、沙盤演練、座談交流、軍事訓練、光盤教學、實地參觀等培訓形式，讓大家了解三友集團的發展歷程、現狀和前景、三友企業文化、主要產品市場情況、使大家盡快熟悉環境，認同企業，對未來建立信心和希望;通過軍事訓練、拓展訓練等課程，增強學員的團隊意識、自律意識、協作精神和執行力，幫助大家從“校園人”向“職場人”轉變;通過各位講師授課、優秀員工經驗分享、以及沙盤演練等課程的學習，使新員工掌握工作方法、擺正工作心態，實現從“社會人”向“企業人”的轉變。各位講師對社會的認知思想和工作方法對于你們來說是一筆寶貴的財富。希望大家能夠珍惜這次培訓機會，服從安排，認真學習，將個人職業生涯發展與三友事業緊密結合起來，成為三友集團改革和發展的新鮮血液，走好邁入三友集團的第一步。
三友集團是全國純堿和化纖行業的排頭兵，省屬國有重點骨干企業。下轄13個公司，化工股份為上市公司，資產總額220億元，年銷售收入200億元，員工萬余名。可年產純堿330萬噸、粘膠短纖維50萬噸、燒堿50萬噸、pvc50萬噸，氯化鈣15萬噸。其中，純堿、粘膠短纖維產量世界第一。產品遠銷亞、非、歐、美、澳五大洲90多個國家和地區，年出口創匯5億美元以上。集團董事長、黨委書記么志義同志是四屆全國人大代表，在他的帶領下，三友集團牢固樹立和落實科學發展觀，堅持做人、做事、做文化，充分發揚“創業守成，事在人為”的企業精神，在國內首創了“兩堿一化”循環經濟發展模式。集團充分發揮國家級博士后科研工作站、特邀院士工作站、國家級技術中心三大平臺作用，建立了以市場為導向、產學研相結合的科技研發和自主創新體系。開發了低鹽純堿等70多個新品種，116項技術獲得了國家專利，66項獲得省部級科技進步獎，29項新產品填補國內、省內空白。
下一步，集團將按照“橫向發展，擴大規模經濟;縱向發展，實施產業鏈整合;跨行業發展，實現多元化經營”的思路，著力發展鹽化工、化纖、精細化工、物流和貿易、現代服務業“五大產業板塊”，力爭到“”末，主導產品產能規模達到純堿500萬噸/年、粘膠短纖維60萬噸/年、燒堿50萬噸/年、pvc50萬噸/年、有機硅20萬噸/年，資產和銷售收入均突破300億元，打造國內最大的化工、化纖企業集團。
要打造國內一流的大型化工企業，就要加快人才的引進和培養，企業的競爭歸根結底是人才的競爭，我認為，在座諸位已找對了單位，三友集團是值得大家去投入、去嘗試、去奉獻的一個屬于年輕人的企業，輝煌的歷史與燦爛的前景充分表明，三友是人才的熱土、成長的樂園，是值得每一個人信賴并能帶給每一個人幸福的家園。大家的到來為我公司注入了新的血液，增添了新生力量。你們應當為能在三友集團這樣一個大型國有化工企業工作感到自豪和珍惜;同時，也應當為自己選擇的事業付出努力，為三友集團的發展壯大添磚加瓦。一個人一生只有三天，那就是昨天、今天和明天。昨天意味著過去，除了經驗沒有太多時間值得我們顧戀，選好起點是在今天，在今天規劃好明天，你才能早一天到達明天。
在這里我想跟大家談四點：
一、角色轉換是關鍵，要做好職業定位。
現在的大學生與以往不同，現實社會的躁動、現實與愿景的不同，大學生步入社會一定要靜下心來，剔除校園生活習慣，適應企業工作生活。在座各位都有一個高學歷，一個好專業，起點比較高，但學校學習的畢竟是書本知識，與實際工作的要求還有一段距離。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。有文憑不等于有水平，有學歷不等于有知識，有資歷不等于有能力。不知道你們是否想過，我在這里要干多久?想干什么?通過一段時間我會成為什么樣的人?回答以上這些問題，就叫職業定位，你必須把鏡頭拉長，延伸到你的一生。古人說：“有志之士立長志，無志之士常立志。”在高速發展的現代社會，往往一個專業就夠一個人奮斗一生了，在專業分工很細的空間里，我們自己的特長在哪里?我們立志在哪個職業干一輩子?我想，只有你對專業的透徹見解和有所作為令人敬佩和追崇，那你的收入和你的生活才能跟一般人不一樣，想裝滿口袋就請先裝滿腦袋。若干年后，我們在座的有沒有總經理?有沒有全國技術能手?有沒有全國勞模?這就看你有沒有這個目標，因為立志會讓你戰勝自己，我們要競爭的并不是身邊的那幾個同事，你的第一個敵人是自己;人最難管的是自己的生活，自己的情緒。戰勝了自己，那么一切都不成問題。如果以一般人同樣的工作量、同樣的睡眠、同樣的娛樂，憑什么你比別人成功?堅持自己的選擇，吃別人不愿吃的苦，挨別人不愿挨的難，才能享受別人無法享受的生活。每個人都可以通過自己的努力去實現自己的志向，不一定非要成為決定別人命運的人物，但每個人都完全可以成為決定自己命運的人才。
二、經驗比理論重要，要做好自我評估。
從事一線工作。對于畢業生，剛開始工作都會面對4個半年，第一個半年，不知道做什么;第二個半年，不知道會做什么;第三個半年，知道不會做什么;第四個半年，知道會做什么;往往在第三個半年，大家的差距就會展現出來，一定要把握好人生的四個半年。對于我們剛剛選擇了單位和職業的新員工，一定要清晰地評估自己、認識自己，只有認識了自己的優勢和劣勢，才能有目的地去發揚優點、彌補短板，才能更好地規劃自己的職業發展路線。你們這個年齡段最大的優勢就是學習能力比別人強，因此要充分利用這個年齡段去提高和鍛煉自己。當我們走進一個企業，每一名老員工都是我們的師傅，因為他很清晰地知道，這個企業的構造，企業的功能，企業的服務理念，企業的生產規模，企業所需要的人才，企業的優劣勢，企業的困難，企業里種種的事情，他都比我們清楚得多得多。我們要學會謙虛地向對方請教，要給自己一個良好的定位。這個世界上每一個人都喜歡謙虛的人，每一個人都欣賞積極向上、能夠愿意向別人請教的人。十年磨一劍，縱觀那些有成就的人，哪一個不是經歷了這個成長的過程，只有從成長走向成熟，從成熟到敬業，從敬業到專業，從專業到專家，才能出人頭地。在座的各位可能會問我，分到崗位以后如果身邊的都是一些高中生、初中生，甚至農民，他來教我，我心里不舒服，他來說我，我肯定覺得受不了的。事實上，我要告訴各位。學歷固然重要，但并不等于能力，文憑固然能證明我們的過去，但是并不代表我們在職場當中現階段的水平。我們經常說要具備一技之長，那么如果我們不謙虛好學，抱著過去的很多東西，依然認為自己過去如何，不能把心靜下來，那將意味著我們依然是保守的固步自封，永遠實現不了自己的目標。
三、抵擋住其它誘惑。樹立堅定的信心。
這里有個真實的故事，一名名牌大學的研究生應聘到一家外企工作，她每天上班的工作就是：拆應聘信，翻譯;翻譯，拆應聘信。量大枯燥，索然無味，卻忙得四腳朝天。可是這名大學生卻不急不躁，一直耐心仔細地做。一個月后，她被提升為人事部招聘主管。升遷的理由是：一個名牌大學畢業的碩士生，每天千篇一律地拆信，并在幾十封信中，不厭其煩地整理出有價值的信，推薦給上司，展示了她人事管理的才能，因而深得欣賞。人事經理認為：她能夠盡職盡責，忠于職守，干一行愛一行，自己崗位上的每一件事情都辦得非常出色，企業需要的就是這樣的，放到哪里都能發光的人。還有一位研究生畢業的人，十年換了十三個崗位，僅僅是積累了不同專業的豐富工作經驗，到頭來確是一事無成。每一個崗位都是一個機會，可以使自己得到鍛煉，增長本領;每一份工作都是一個舞臺，可以展示或者開發出自己的能量。有的人常把不愿意做好工作的原因歸咎為這個工作不稱心，稱如果有一個稱心的好工作的話，自己自然就會干好了。其實，能干好工作也是一種能力，不具備干好工作的能力，一旦稱心的工作來了，你怎么能干得好呢?現在的人力市場競爭很激烈，每個崗位最需要的是接手就能獨當一面的人，所以，要想得到好的工作、好的崗位，最穩妥的辦法就是先練好本領，先把這個能力掌握好。所以，各位同學，我再次提醒大家，不管你被分配做什么工作，都不要抱怨，都要盡職盡責的完成你承擔的每一件小事，培養良好的責任習慣，積累自己的能力，這對你的職業成長非常重要。
四、做好本職工作，培養良好的職業道德。
職業道德盡管由于工作職能不同而不一樣，但其核心內容只有兩個詞：敬業和誠信。敬業就是愛不愛自己的工作;誠信就是對人對工作是否真誠、是否有信譽。許多剛剛畢業參加工作的同學讓我很擔憂。通過了解和調查發現，新入職畢業生存在的主要問題表現在四個方面：一是紀律性較差，如遲到早退、違反規程;二是缺乏責任意識，如工作馬虎、不負責任;三是工作不夠誠實，;四是不肯吃苦耐勞，“干一行怨一行”，頻繁“跳槽”，這些都是缺乏良好職業道德的表現。“做好本職工作”，這是職業賦予你的使命所在。敬業就是尊重自己的工作，體現為忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、善始善終的職業道德，其中包含了使命感和道德責任感。敬業精神成為一種最起碼的為人之道，也是任何人成就事業的必要條件。在敬業精神中，責任感是敬業精神的核心，要記住一句話：工作是為你自己做的，勇于承擔責任，永遠拒絕借口。一句“這不是我的責任”可能讓你躲過一次麻煩，也會讓你失去一次改善自己的機會，在責任與推脫的較量中敗下陣來。相反，優秀員工的行動準則是：企業興亡，我的責任。放棄承擔責任，或者蔑視自身的責任，這就等于在事業自由通行的道路上，自己給自己設置了一個障礙，摔跤倒地的也只能是自己。另一個基本要求“誠信”也被稱之為“帝王原則”，是我們的立身之本。在職場中，我們經常看到有一些能力非常出色的員工，卻因為缺乏誠信而在職場中遭受冷遇。每一個員工都應該明白：誠信，可能虧掉的只是一時的金錢，賺下的卻是一生的信譽，而信譽是一個人最大的財富。它同樣是一個人成功的必要條件。越來越多的企業提倡職業道德，認識到他的重要性，作為一名企業新人，從進入工廠的第一天起，請放下一切自治，嚴格要求自己，不斷培養良好的職業道德，打造好屬于自己的一張閃閃發光的名片。
同學們，人生過去的是一張發票，買完單結完帳把它放到一邊，今天是一張鈔票，可供你自由支配，還有很多人生活在夢想當中，總指望著有一天奇跡的發現，我說那叫支票，是預支的。希望在座的各位充分的把握好手里的這張鈔票，讓鈔票變成彩票，實現雙贏，創造豐滿的人生。踏踏實實的走好在三友集團的每一步，在三友這個平臺上迎風起航，讓自己與三友一起領航未來!
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇二
各位同仁，上午好!
受公司委托，非常高興前來參加20xx年全省初任內訓師ttt培訓班的開班典禮。我代表公司x部，歡迎各位企業的骨干、精英加入企業的內訓師團隊，為企業人才隊伍的培養貢獻你們的光與熱，奉獻你們的聰明與才智!
今天來參加開班典禮，主要有四個方面的內容與各位交流：
一、為什么要建設內訓師隊伍。
“”期間，按照集團公司的統一部署,完成了“”的體制改革，形成了“”的新格局。進入“”，企業面臨發展的戰略轉型期和戰略機遇期，是業務結構調整，業務發展升級和經濟發展方式轉變的關鍵時期，公司確立了今后五年發展的戰略目標：“”。今年，是深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是加快轉型升級、實現發展突破的關鍵之年，公司提出“運營發展新模式。”
為實現上述的企業戰略目標，如何制定切實可行的人力資源開發戰略進行支撐;如何解決員工隊伍素質、能力不適應企業轉型、業務創新和技術進步的要求;如何解決企業核心人才、專業領軍人才、高級營銷人才缺乏，基層管理隊伍能力薄弱，一線員工業務技能水平較低等突出問題，都是未來幾年擺在教育培訓工作者面前十分重要、緊迫而又艱巨的任務。
近幾年，公司投入了大量的人、財、物力開展各種各樣的培訓，也取得了不錯的成績。我們認為，培訓成功與否，能否達到效果，培訓師是最關鍵因素。目前全省培訓師資來源主要是內部講師和外聘講師。外部講師主要適用于素質類培訓和專題類培訓，不太了解企業，結合度差，且費用比較高。而企業內部各業務條線骨干又因未接受過專門授課訓練，教學方式方法欠缺，教學技能水平不高，影響到培訓的整體效果。目前，國內外很多知名公司大都擁有了自己的內訓師隊伍，甚至建立企業大學來支撐企業人才隊伍建設。如寶潔公司90%以上的培訓都是通過內訓師來完成，而且效果較好。相對而言，企業在內訓師隊伍建設上仍處于一種相對滯后的狀態。就全省來講，按照公司內訓師管理辦法的要求，全省內訓師隊伍建設數量要達到員工總數的x%，約x人，其中省級內訓師要達到全省員工總數的x%，約x人，市州級內訓師占全省員工總數x%，約x人。經過20xx年、20xx年兩輪的ttt培訓，目前省級內訓師人數為x，離x名還有近x人的缺口。
內訓師在企業內部充當了多種角色：企業發展戰略和專業發展戰略的宣講者;企業文化的傳承者、傳播者;企業管理的診斷者及變革的推動者;專業知識、技能的傳授者;員工職業素養的改善者和職業成長的促進者。對于如何選好用好內訓師這支隊伍，我想講兩點：
一是完善培養體系。對如何建好用好內訓師隊伍，公司作了重要規劃，臺了《內訓師管理辦法》，辦法對內訓師推薦、培訓、課程開發、試講、選拔聘用等都進行了完善和規范。按照辦法對內訓師建設的要求，今年全省計劃辦三個方向的初任內訓師培訓班，一期方向，一期方向，一期方向，這次辦x期，下半年再辦x期，明年還將辦內訓師提升培訓，力度相當大。同時，各市州也相應出臺了內訓師管理辦法，培養市州級內訓師。可以說，公司內訓師規劃和培養體系是相當完善的，而且內訓師的成長通道是完全打通的。我們的內訓師，現在很多已成長為企業的優秀中青年干部和后備人才。大家都是通過精挑細選推薦上來的業務骨干，通過這次專業訓練,大家的表達能力、演講能力會得到很大的提升，對今后個人職業成長會有相當大的幫助。
二是完善考核體系。公司對內訓師隊伍是建用結合，通過考核激勵政策，充分發揮這支隊伍的作用。內訓師是一份兼任工作，是大家本職工作之外的工作。公司按照內訓師管理辦法對內訓師進行管理和使用。省級內訓師從事本職工作時歸原單位管理、使用，在本單位之外從事培訓活動時，由公司人力資源部負責協調、使用。省級內訓師一次聘期是x年，但每年都有培訓教學、課程開發或其他相關的工作，并由公司人力部牽頭，由內訓師常務辦公室負責進行年度考核和評議，如果工作量不達標，第一、二年會給予提示，如果三年不達標，就會降級或退出。激勵方面，內訓師按不同級別，享受不同的課酬和津貼。普通內訓師授課費為x元/課時，書報補貼x元/年;高級內訓師授課費為x元/課時，書報補貼x元/年。今后，公司還將不斷完善內訓師激勵機制，進一步助力內訓師的職業成長。
三、對內訓師成長的幾點建議。
1.對培訓工作要有濃厚的興趣。知不如好、好不如樂。要喜歡這個工作，才能干好這個工作。
2.要有健康的身體和健全的心理素質。在企業轉型的關鍵時期，培訓任務相當重，需要內訓師有良好的身體素質和健全的心理，這是做好培訓工作的前提。作為內訓師，還要有開闊的心胸、開朗的性格和樂于分享的心態。
3.要加強學習和提升。通過學習，具備豐富扎實的專業知識，積累豐富的實踐經驗和閱歷，培養高尚的職業道德，不斷提升自己，最終成長為教練式領導或業務專家，把培訓作為你實現人生目標的訓練場。
4.要有堅定的信心和決心。內訓師是一份神圣而又充滿挑戰的職業。在內訓師成長的道路上，不僅僅有掌聲、鮮花及榮耀的光環，也會有不如人意，不被人認可。但無論你遇到什么樣的困難和挫折，一定要堅持!堅持!再堅持!我相信你一定可以成長為一名最優秀的內訓師，充分實現自己的價值。
四、對本次培訓的希望與要求。
1.各位學員要深度參與本次培訓，獲得最大的個人收益。通過培訓，不僅要提高授課技巧，還要創新思維，以更高的要求定位自己，充分發揮自身的潛能，為企業知識、技能、文化的傳播、分享、交流和推廣作出積極貢獻。同時，在培訓期間，要遵守培訓紀律，服從管理，確保培訓順利完成。
2.(承辦單位)要加強培訓項目實施過程的管理，做好幫手，當好橋梁，管好學習，做好保障;內訓師管理辦公室要做好后續兩個階段的指導、跟蹤和管理，并充分利用平臺，宣傳好、經營好內訓師，讓內訓師成為讓人羨慕、受人尊敬的兼任職業，在全省營造起一種以內訓師為榮的氛圍。
最后，預祝大家在培訓期間，學習好、心情好!愉快地度過這段緊張、充實、難忘的學習生活!謝謝大家!
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇三
尊敬的高處長，藍__副局長，同志們：
晚上好!
為進一步了解和掌握我國教育事業的重大方針政策和最新發展趨勢，引領我縣教育管理干部積極探索基礎教育的內涵和特色，扎實推進以素質教育為核心的基礎教育不斷發展，進一步增強我縣中小學校長的發展意識、責任意識和使命意識，提高校長們的職業素養和人文素養，今天，我們特意邀請到國家教育部基礎教育一司政策規劃處高學貴處長給我們作專題報告，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎他的到來!
我先向大家隆重介紹高學貴處長：博士學位，國家教育部基礎教育一司政策規劃處處長，在國家核心期刊發表學術論文幾十余篇，先后在全國各地做過100余場專題報告，在教育界享有很高聲望。
因高處長日程安排較緊，所以他犧牲休息時間給大家做專題報告，希望大家用心聽、認真記。接下來請高處長給大家作專題報告，掌聲歡迎。
剛才，高處長以睿智深邃的見解從基礎教育改革與發展對校長提出了新的要求、對當前基礎教育發展面臨的形勢、存在的問題、改革的方向、政策的制定等方面對基礎教育改革發展的各個問題作了全面的解讀，他的報告既高屋建瓴又腳踏實地，不僅使大家更加清楚地了解現在教育領域中的重大方針政策，還使大家開闊了視野，提升了對教育問題的深入理解，堅定了自己關注教育、熱愛教育、投身教育的信念和決心，受益匪淺，收獲頗豐。讓我們再次以熱烈的掌聲表示衷心的感謝。
借此機會，我給在座的各位校長提四點希望。
二是希望大家要完善學校的教育發展規劃。要著眼長遠，立足實際，全面做好學校教育改革與發展規劃，并把教育工作的各項目標任務，按時間節點精心謀劃，形成科學清晰的教育發展行動指南。
三是希望大家要堅定信心，勇于創新，加快推進學校教育均衡優質發展，全面提升教育品質，爭創義務教育均衡發展示范校。
四是希望大家要發揮引領作用，堅定信心，銳意進取，勇于創新，敢于打破陳規突破自我，敢想、敢試、敢做，努力使自己成長為優秀校長。
今天的會議到此結束，散會!
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇四
親愛的朱老師、同志們：
大家好！今天我處舉辦20xx年行政執法人員培訓，主要目的就是為進一步提高大家的法律素養和執法水平，促使執法人員全面掌握執法依據、執法程序和執法規范，培養一支政治堅定、作風過硬、紀律嚴明、業務精湛的行政執法隊伍。
大家知道隨著沙穎河復航，我處管轄權和業務量不斷增長，針對大部分執法人員專業技能不熟練、法律法規掌握不清、具體行政辦理程序混亂等問題，我們特邀請周口師范學院政法系朱華麗老師，為我們做為期三天的法律培訓。這次培訓，朱老師在百忙之中抽出時間，應邀前來為我們講課，請大家務必珍惜這次難得的機會，切實學習，提高質量，確保效果。在此，我提出三點意見。
我們要把這次培訓看成是自身的一次成長機會，是一次對自身充電的機會，一定要認真學習好，遵守好會場紀律，虛心聽講，認真領會。
我們以前參加法制培訓班的次數也不少，但是很多學習質量不高，對培訓內容領會的不深，對相關法規還沒有學透學精。因此，我們要吸取教訓，無論學習任何法律法條，都要將虛心耐心學習，只有這樣，在工作中才能得心應手，運用自如。在培訓當中，要認真聽講，記好筆記，反復思考，及時與老師溝通，使這次培訓達到預期的效果。
在這次培訓中，大家務必要關掉手機，不吸煙、不交頭接耳，更不要大聲喧嘩、遲到、早退。
同志們，面對交通運輸工作的新形勢、新任務，全體行政執法人員肩負著重要的使命，大家要增強責任感、使命感和榮譽感，要以良好的行為表現，謙遜的學習態度，嚴明的組織紀律展示我們周口交通人的風采，做一名合格的行政執法人員。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功！
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇五
尊敬的經理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事：
秋風送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了xx市xx商業學校第一期xx精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！
我們xx市xx商業學校是一所國家級重點中等職業學校，同時也是xx市教育局認定的4所現代服務業教育基地之一。在40多年的辦學歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學校要和企業家交朋友”，一直期待著幫助同學們實現“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現愿望的新朋友-xx公司，這標志著我校與企業在合作辦班方面邁出了關鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。
親愛的同學們，我期待著你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發揮每一個人的特質，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現價值。
同時，我也希望我的同事們虛心向企業學習，向xx公司的培訓師學習，掌握企業用人標準，以此來教育和影響更多的學生，用標準助人成長，用服務影響人生！
最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學校實訓就業指導中心的同事們表示衷心的感謝！我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的'就業成功！
謝謝大家！
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇六
同志們：
平頂山市x年企業法律顧問繼續教育今天如期開班了。首先，我代表市國資委向參加繼續教育的同志們表示熱烈的歡迎。這次企業法律顧問繼續教育，是根據省國資委授權舉辦的。其目的是為了進一步加強企業法制建設，防范企業法律風險，提高企業法律顧問的業務能力和執業水平，為推進我市企業改革發展提供有力的法律保障和支持。下面，我講三點意見。
法律工作提出了新要求。近幾年來，國家相繼出臺的一系列法律法規，特別是今年5月1日起施行的《企業國有資產法》，既為企業國有資產監管工作提供了基本依據，也對企業法律工作提出了更多課題。三是企業進一步推進改革對法律工作提出了新挑戰。當前，國有企業不斷加大公司制股份制改革力度，規范法人治理結構，企業布局結構調整和戰略重組工作等的推進，都需要從法律法規的角度深入探索，為企業改革發展提供堅實的法律保障。現在央企、省管企業加大了重組調整力度，我市也加快了企業改革重組的步伐。這些工作的推進，都會遇到新的法律問題。解決上述問題，要運用好政策法律手段，推動企業建立健全法律顧問制度和法律風險防范機制，依法促進和保障企業改革發展、實現國有資產保值增值，既是我們的職責所在，也是時代賦予企業法律工作者的新使命。
二、進一步發揮好企業法律顧問在參與企業決策和管理中的重要作用。
出法律審核意見、事后解決法律糾紛等方式，為國有企業的發展壯大做出了貢獻。但是，目前還有部分企業法律意識、特別是法律風險防范意識不強，對企業法律顧問制度建設重視不夠，企業法律顧問的地位和作用沒有得到應有重視。提高法律意識首先要從企業領導干部抓起，企業法律顧問也要善于通過我們扎實有效的工作讓企業領導人逐步重視企業的法律風險防范工作。有的企業，幾十年來的合同把關不嚴，一紙訴狀就可能讓好不容易發展起來的企業造成重大損失，以致破產。今后，企業法律顧問制度和法律風險防范機制建設要著重在以下幾方面下功夫：
一要加強對企業法律顧問制度建設的領導。推進企業法律顧問制度建設，關鍵在領導。二要在搞好試點的基礎上，加快推行以總法律顧問制度為核心的企業法律顧問制度建設。堅持事前防范、事中控制為主，事后補救為輔的工作原則，逐步建立由企業主要負責人領導、企業總法律顧問牽頭、法律部門和企業法律顧問提供業務保障、其他業務部門共同參與的法律風險責任體系。三要真正落實依法決策、依法經營管理的責任，進一步強化責任追究制度。四要認真落實企業總法律顧問和法律顧問的職能。總法律顧問根據授權全面領導本企業的法律事務。企業法律顧問應當積極履行法律咨詢服務、法律審核把關、法律監督管理的基本職責。企業要保證企業法律顧問享有企業經營業務的知情權和法律審核權，努力為企業法律顧問履行職責創造良好的環境。
為進一步加強國有企業法律顧問隊伍建設，完善企業法律顧問制度，適應新形勢下國有企業法制建設和法律顧問隊伍建設工作的需要，省國資委已經決定推進國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作，并印發了河南省《國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法》實施細則。這項工作的開展，不僅是對我們企業法律工作者多年來工作的充分肯定，同時，也為進一步規范和強化企業法律顧問管理提供了強有力的支撐和依據。委里面對這項工作也非常重視，政策法規科正在按照省《國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法》實施細則做好等級評審的準備工作。這項工作非常重要，既關系著全市企業法律制度建設進程，也關系著國有企業法律工作者的切身利益。所以一定要加快推進這項工作，多深入企業調研了解，充分掌握我市企業法律工作者的實際情況，制定出符合我們企業實際的實施細則，同時，也希望有關企業和職能部門積極配合這項工作。
三、精心組織，確保本次企業法律顧問繼續教育培訓取得實效。
按照《企業法律顧問注冊管理辦法》等相關規定，企業法律顧問注冊前的繼續教育工作，由市國資委綜合與政策法規科組織實施。20xx年以及20xx年曾成功地組織了兩次全市企業法律顧問注冊備案管理和繼續教育工作，取得了良好效果，得到了省國資委的肯定。委里對本次企業法律顧問繼續教育工作高度重視，從繼續教育內容、地點、授課老師、后勤服務保障等方面作了精心的準備。
在此，向大家提幾點希望：一要珍惜學習機會，做到學有所獲。參加這次培訓的基本上都是從事企業法律事務工作的同志，大部分是具有法律專業背景的，還有許多是學其他專業的。總體上講，同志們都有著豐富的實踐經驗和一定的專業基礎。但是法律知識的學習不可能一勞永逸，必須不斷完善更新。二要結合工作實際，深入思考問題。同志們在繼續教育中，要結合當前企業法制建設的重點問題，特別是法律風險防范機制建設中遇到的具體問題，深入思考，梳理本企業法律風險防范機制建設的基本思路，進一步提高運用法律手段解決企業實際問題的能力，做到學有所思，學有所用。三要統籌安排時間，確保培訓效果。同志們平時工作都很忙，各自又承擔著重要任務和專項工作，專門抽出時間來學習很不容易。希望大家保證學習時間，力爭完整地學完三天時間安排的學習內容。
最后，我預祝這次企業法律顧問繼續教育取得圓滿成功，并祝同志們學習順利，生活愉快!
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇七
同志們：
大家上午好!
隨著六月的過去，“安全生產月”活動已經告一段落，可是安全生產卻是一個永恒的主題。為提高每名員工的安全防范意識，保證安全工作落到實際，我們特別舉辦了今天的安全教育培訓。主要目的是通過安全學習，幫助大家更全面地了解當前安全生產形勢，熟悉安全生產的有關政策、法律、法規，明確當前及今后一段時間安全生產工作重點，掌握在新時期做好安全生產工作的方法，著力提高我們的安全生產管理水平，以此來推進我公司安全生產形勢穩定。為保證學習效果，公司高度重視，對學習班的組織、課程設置、教師安排等具體工作做了認真充分的準備。在學習前，我講兩點意見：
一、開展這次安全生產知識培訓的重要性。
1、開展安全生產知識學習是貫徹國家法律法規的要求。《安全生產法》、國家安監總局《生產經營單位安全培訓規定》等這些法律法規，都明確規定行政管理部門應當加強安全生產法律、法規和知識的宣傳。因此，你們學習后，回去既要時刻當好企業的安全守護人，也還要認真當好職工的安全教導員，負責培訓好你們單位的其他管理和作業人員。
2、這次安全學習是在國內安全生產形勢下的警鐘長鳴。
近一個時期以來，全國多個地區接連-發生多起重特大安全生產事故，造成重大人員傷亡和財產損失，安全生產形勢十分嚴峻。中共中央同志就做好安全生產工作作出重要批示，強調人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線﹔要求始終把人民生命安全放在首位，把安全生產責任制落到實處，切實防范重特大安全生產事故的發生。事故在給國家和人民生命財產造成重大損失的同時，也如警鐘一樣警示著我們，要深刻吸取血的教訓。雖然事故發生的直接原因各有不同，但究其原因，都存在一個安全意識、安全素質跟不上經濟高速發展需要這一基礎原因。正是為了提高大家的安全意識和安全素質，所以，我公司把安全學習納入了年度工作目標，我們在任何時候都必須牢記，公司的發展必須堅持“安全第一”這一核心理念，這是汲取若干血的教訓和發展的最終目的得出的，需要我們對此警鐘長鳴。
3、開展安全生產知識學習是做好公司安全生產的客觀需要。
安全生產責任重于泰山，任務非常艱巨。面對當前嚴峻的安全生產形勢，國務院決定在全國范圍立即組織開展一次徹底的安全生產大檢查。我們一定要認真學習貫徹的批示精神，按照國務院的部署，以更加求真務實的作風，扎扎實實地搞好安全生產大檢查，深入排查整治安全生產隱患，堅決堵塞安全生產監管漏洞，強化安全生產責任制度和措施的落實，對問題實行“零容忍”，通過不懈努力加快安全生產體制機制建設，提升公司安全生產管理能力，共同推進公司“安全生產無隱患”目標的實現，確保公司的平穩發展。
為進一步加強安全生產工作，推進公司由“安全生產無事故”向“安全生產無隱患”轉變，確保正常生產運營，今年以來，公司制定下發了《安全生產月活動方案》，對安全生產月專項活動進行了安排部署。今年上半年，各單位積極行動，結合各自實際認真抓好貫徹落實，深入落實企業隱患排查治理和重點部位安全隱患整改工作，掀起了安全生產管理活動的高-潮。
但是我們不能僅滿足于現狀，“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題。“重視安全”是一種態度、是一種責任、更是一種境界。表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還有待完善。安全工作的關鍵就是要防患于未然，為此我們舉行了今天的安全培訓。通過此次培訓，深入廣泛地在公司內部宣傳安全知識，加大公司安全監察力度，督促落實安全措施，及時排查安全隱患，使全體員工養成遵章守紀、小心嚴謹的工作習慣，杜絕違規違章操作，建立安全生產長效機制。喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的員工，擔負起為家庭幸福、社會穩定、國家興衰的這份神圣責任，使人人重視安全、時時事事做到安全。
“一時警惕，一生平安;一時松懈，一生痛苦。”希望在今后的生產中，我們所有的職工都能更加關注安全生產，更加關愛生命，用我們的實際行動為公司安全生產的穩定發展貢獻一份力量，為實現公司健康穩定發展而不懈努力。
二、對參加這次安全生產培訓學習的一點要求。
首先，大家要以正確的態度參加培訓學習。安全工作，事關人民群眾的生命財產安全，事關政治穩定、社會和-諧發展的大局，也事關各級領導的身家性命。國家《安全生產法》第十七條并對其職責做了詳細具體的規定。因此，大家要以正確的態度，變要我學為我要學，積極主動參加安全學習。
二是珍惜機會，保證參訓學習時間。正確處理好日常工作、正常生產經營與安全學習的關系，做到兩不誤兩保證。本次學習邀請的王卓老師是員康企業管理咨詢有限公司的總經理，理論知識面非常寬廣、工作經驗相當豐富，他從事安全管理工作近20余年，先后對化工、電力、冶金、建材、加工、港口、化肥、煙草、科研等行業企業的法人代表、廠長、經理、中層以上干部、安全生產管理人員和各類企業員工進行安全培訓200余場次，均得到較好評價。大家要珍惜來之不易的機會，保證按時聽課，集中精力，認真聽，認真記，虛心學。同時，要抓住本次學習機遇，將日常生產時已有的困難和疑惑帶到課堂上來，向老師、同學請教，共同討論解決。
三是嚴格紀律、認真做好學習記錄。在坐的課堂外是領導，課堂內做學生，要以求知、求學、虛心的學生角色，認真聽課，做好記錄。上課不得遲到、早退，不得缺席;上課時，不得抽煙，接打電話，不隨便講話和喧嘩，將手機關機或震動，尊重教員，認真聽，認真記，虛心學。
四是堅持學以致用，注重學習效果。學習的目的全在于運用。大家要把學習到的知識技能，運用到生產經營安全管理上，進一步完善好各項安全制度，健全安全管理機制，規范生產操作行為，執行好保障安全的國家標準和行業標準，落實好各項安全預防措施，做好排查隱患、整治隱患、消除隱患的長效管理，增強我們的本質安全保障能力，檢驗培訓學習的成效。
最后，預祝學習班圓滿成功!下面就有請安全管理網的王老師給大家講課，掌聲歡迎!
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇八
各位同志：
大家上午好！今天公司科級管理人員培訓正式開班，參與本次培訓共105人，詩司歷史上對科級管理人員培訓規模最大的一次，在這里我主要想講六方面的內容。
第一方面，對大家來講，參加培訓是學習的機會，對公司來講，也可以用這個機會，聽聽大家的一些好的想法和建議。在行業調整過程中，企業如果說工作做到位了，那么調整完之后，就到了另外一個提升的平臺，如果說沒有做到位，企業就會被淘汰，被邊緣化，或被固化在低端，或被固化在一個非常尷尬的環境里，鑒于這樣的嚴峻形勢，緊迫感和危機感是不容忽視的，在培訓期間，大家有什么信息可以一起交流，但是千萬不能失去信心，這個時候如果說誰沒有信心了，誰不堅持了，不努力了，那么誰就會被淘汰。
第二方面，科級干部是企業經營中的生力軍，作用非常大，承上啟下，上傳下達，不管是自上而下的決策執行，所以說科級干部對企業來講非常重要。科級干部對公司的發展，不僅是當期的經營，還是未來的發展，都是非常重要的，這也是在目前這個形勢下，這么大范圍辦這個培訓班在組織方面的一個考慮，所以希望大家一定要重視。
第三方面，作為科一級領導需要哪些能力，至少在目前這個層面上，要有四個“力”，即信息力、溝通力、執行力和學習力。所有的工作，都要掌握各種信息，信息力就包括從繁雜的、眾多的信息里掌握有用的信息，并加以分析應用；第二個溝通力，是非常重要的能力，特別是科級這個層面，要跟上面溝通還要跟下面溝通，上下溝通的方式方法肯定是不一樣的；執行力更不用多說，從公司總部自上而下都需要用執行力去推進操作；學習力是不管你已經有了積淀或知識，特別是現在這樣的環境下，有的時候很快就變弱了，甚至還有就是在某個時間或事情上，能力優勢轉而成為你的弱勢，這一次的成功經驗可能就會成為下一次失敗的原因，尤其是現在變化比較快的情況下，更要不斷的學習和提高。
第四方面，通過培訓或是自己學習，要達到轉變觀念、創新思維、理清思路、優化方法的效果。觀念轉變非常重要，如果說能力很強，但觀念不行，就不會走的長遠，往往能力越強，事情干差的速度越快；創新思維，好多事情覺得很難，覺得就突破不了，但是換一個思維方式，問題可能就迎刃而解，這個不管是在工作還是生活中，經常會碰到這樣的情況；理清思路，在形勢多變的情況下，包括最近市場反應的信息非常多，那么市場到底他的規律、趨勢，這個肯定是很明確的，如何了解、吃透真正的規律和市場的真相，就需要我們把思路理清楚；優化方法，包括資源重組，要干一件事，在資源上肯定要配置，資源配置的好與不好，決定一個事情能不能干成，另外是投入產出，這里面尤其是人力資源上的配置，直接決定著工作成效及成敗。因此要通過培訓提升這幾方面的能力。
第五方面，關于這次學習大家一是要珍惜，大家都是在領導崗位，日常事務比較多，這種集中起來學習的機會是比較難得的，因此要集中精力來學習，另外在平時的工作上可能是業務往來，這次大家都在一個班上學習，也可以借這個機會進行交流，特別是系統和系統之間；二是要學以致用，培訓課程是這樣安排的，但是可以帶著在工作中的問題來學，這樣效果就會不一樣，如果沒有帶著問題去聽，那只能是聽一遍是一遍，授課內容對你的啟發和指導，取決于在聽課前是不是帶著問題，甚至說帶著具體要解決的事項；三是要嚴守紀律，上課就全力以赴，要以工作的要求和狀態來參加學習，不能把培訓當成一種福利。
最后我有幾個建議，第一個建議是在培訓期間搞一些研討性質的內容，研討一方面是自上而下的，另外一個大家也可以提；第二建議就是針對公司目前的經營形勢，每人至少提一條建議，就說企業怎么應對今年的情況，長遠應該怎么做，我想105個人，這中間肯定有真知灼見，而且在座的各位更接地氣，大家可以按自己的職能這塊提，也可以跨職能來提；第三個建議是讓參培人員給大家講課，或是在最后結業的時候讓一個人或是幾個人給大家講，這樣會更貼切，更容易引起大家的共鳴。
今天借著開班儀式，就講這么幾條，預祝這次培訓成功，祝大家在學習期間好好學習，天天向上。
謝謝大家！
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇九
職業技能大賽是職業院校辦學的一個重要指導方向,對職業院校的職業教育發展有重要的影響,取得了很好的成效。下面就是本站小編給大家整理的職業技能大賽領導。
講話稿。
僅供參考。
各位領導、各位來賓、老師們、同學們：
大家好!
20xx年全國職業院校技能大賽高職組“高教社杯”英語口語技能大賽今天圓滿落下帷幕。各位選手們在比賽中努力拼搏，盡情展示，賽出了成績，賽出了水平。全體評委和工作人員不辭辛苦，恪盡職守，保證了大賽的順利進行。我代表天津市教委，對參賽選手們的精彩表現和優異成績表示熱烈的祝賀，向精心指導的教師和嚴格評判的評委表示衷心的感謝，向辛勤付出的工作人員表示親切的慰問!
科教興國，人才為本，經濟社會的發展需要大批高素質技能人才，特別是具有跨文化溝通交流能力的專業人才，來提高社會生產力，推動技術進步和科技轉化。近年來，天津職業教育認真落實黨中央國務院及市委市政府要求，搶抓機遇，加快發展。在此之中，天津中德職業技術學院依托行業辦學的優勢，在國際合作、校企合作、專業建設、課程建設、師資隊伍建設等方面突出了辦學特色，彰顯了職教魅力，并充分利用全國職業院校技能大賽這一重要載體，實現了高職教育理論教學與生產實際緊密結合，校內實訓與現場實踐緊密結合，教學科研與技術開發緊密結合，為濱海新區開發開放和天津重大工業項目建設輸送了一批又一批合格的高素質高技能型緊缺人才。天津市教委會一如既往的在政策、資金等方面支持的發展，支持為全國職業院校技能大賽承載服務的各項工作。
本項賽事的舉辦得到教育部、天津市委、市政府領導的高度重視，對大賽的順利舉行給予了有力的指導。外語教學與研究出版社、高等教育出版社為大賽的順利舉辦投入了大量的人力、物力進行組織籌備，做出許多卓有成效的工作。我代表天津市教委對大家所做的工作表示衷心的感謝。
最后，祝大家返程愉快，我們來年再相會。
各位參賽選手、裁判員、工作人員、同志們：
大家下午好!
在這陽光明媚、朝氣蓬勃的五月，經過前期緊張的準備，學院第四屆學生技能競賽今天正式開幕了!在此，我首先代表市教育局全體領導向各位參賽選手表示熱烈的祝賀，向競賽籌備組的工作人員表示衷心的感謝!
隨著社會的不斷發展和進步，有著較高理論和知識素養、較強動手能力的高技能型人才越來越受到社會的重視，需求量日益增大。為了適應社會和現代企業對高技能人才呈現出的迫切需求，學院面向市場，在高技能人才培養方面已經做了大量工作，也得了一定的成績。技能競賽是培養和發現技能人才的有效途徑之一。學院領導非常重視同學們的實際操作技能的培養，廣泛開展了不同種類、不同層次的興趣小組、第二課堂和技能競賽活動，并取得了可喜的成績。特別是近兩年，可以說是學院技能競賽的豐收年，在全省乃至全國的各個賽場上紛紛傳來我院師生獲獎的嘉訊—有汽修的、數控的、計算機操作的，使學院的技能教學工作在全省范圍內贏得了美譽。
本次技能競賽的項目有汽車修理工、鉗工、計算機操作員、普通車工、數控車工、維修電工、測量工等七大類十個工種。無論是競賽的項目，還是參與的范圍都較以往更加廣泛。這一方面可以更好地“以賽促學”，給同學們創造一個切磋技藝、展示水平的舞臺，在學生中再次掀起勤練技能、學好技能的良好氛圍;另一方面可以“以賽促教”，促進學院貫徹落實高級能人才的培養工作，“切實加強技能教學、全面提高教學質量”，檢驗學院教學工作的質量和前期教學改革工作的成效。
希望各參賽選手在競賽中充分發揮聰明才智，沉著、認真對待每項賽程，堅持“友誼、交流、團結、進步”的宗旨，以良好的心理素質和精神風貌，賽出風格，賽出水平，取得好成績。同時也希望競賽工作人員和裁判員遵守競賽規則，堅持公平、公正、公開的原則，認真負責，一絲不茍，堅守崗位，公正執裁，確保競賽順利進行。
最后，預祝本屆學生技能大賽取得圓滿成功。
謝謝大家!
各位領導、老師、同學們：
上午好!
經過前段時間的緊張訓練和準備，20xx年郴州市職業院校中職學生技能競賽桂東縣職教中心賽點的競賽今天順利開幕了。在此，我首先代表桂東縣職教中心全體教職工對前來指導工作的領導表示熱烈的歡迎，對競賽籌備組的工作人員表示衷心的感謝，對參賽的同學們表示熱烈的祝賀!
隨著社會的不斷發展和進步，有著較強動手能力的技能型人才越來越受社會的歡迎，需求量日益增大，技能競賽是培養和發現技能人才的有效途徑之一。同時，定期舉辦職業院校的技能競賽，是對職業教育發展成果的一次大檢閱，是對職業學校廣大師生奮發向上、銳意進取風貌的一次大展示，對于進一步宣傳職業教育，營造關心職業教育的良好社會氛圍，促進職業教育又好又快發展具有十分重要的意義。
此次競賽，同學們的參與面較廣，一方面可以更好地“以賽促學”，給同學們提供一個切磋技藝、展示水平的舞臺，在學生中再次掀起勤練技能、學好技能的良好氛圍;另一方面可以“以賽促教”，促進學校切實加強技能教學，全面提高教學質量。希望各位參賽選手充分發揮聰明才智，沉著、認真對待每一項賽程，以良好的心理素質和精神風貌，賽出風格，賽出水平，取得好成績。同時也希望工作人員和裁判員遵守競賽規則，堅持公平、公正、公開的原則，認真負責，一絲不茍，堅守崗位，公正執裁，確保競賽順利進行。
最后，預祝本次競賽取得圓滿成功。
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇十
親愛的同志們：
今天，我們在這里舉行全市企業知識產權工作培訓會，目的是通過培訓，使大家掌握各類科技項目申報程序，了解國家和省知識產權有關知識，提升企業自主創新能力和全市科技服務水平，助力我市經濟社會發展。今天我們非常榮幸的邀請到省知識產權局xxx主任、xxx主任兩位專家為大家進行授課。兩位專家能夠在百忙之中到我市進行授課與交流，是我市科技部門和企業的幸事。在此，我代表市委、市政府對兩位專家的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意。下面就做好全市企業知識產權工作我再強調幾點意見。
知識產權是人們從事智力活動創造的財富，是法律確認的產權。從大的方面來講，擁有自主知識產權的數量、質量和保護程度已經成為衡量一個國家或地區經濟、科技等綜合實力和核心競爭力的重要標準。從小的方面來講，作為創新主體和市場主體的企業，對知識產權的依賴度越來越高，更應該積極學習企業知識產權相關知識，掌握核心技術，提升競爭能力，切實增強企業發展后勁。
近年來，在上級有關部門關懷指導下，在市委、市政府的正確領導下，在廣大科技工作者共同努力下，我市知識產權工作發展形勢良好，專利申請量和授權量大幅度增長。截至20xx年底我市專利申請量已達371件，專利授權量190件；今年以來，我市專利授權達到48件，較去年增長410%，增長率位居全省前列，涌現出了xxx、xxx等一批專利申請先進企業。
在肯定成績的同時，我們也應該清醒的看到，目前我市企業還存在著自主創新能力不強，傳統產業比重過大，產品技術含量低，企業對知識產權工作認識不高，意識淡薄，致使企業處于有“制造”無“創造”的非知識產權狀態等問題。針對以上問題，科技部門和企業要進一步提高思想認識，增強知識產權觀念，推動我市知識產權工作取得新成績，實現新突破。
科技局作為知識產權的管理部門，要充分發揮對知識產權的引導作用。一是加強宣傳。加大知識產權相關法律、法規政策的宣傳力度，實施知識產權宣傳進機關、進企業、進學校、進社區、進家庭等系列活動，提高全社會創新意識和創新能力，營造良好的知識產權氛圍。二是強化督導。采取有效措施，提升企業知識產權意識，提高其創造和運用知識產權的能力，督促指導企業建立知識產權管理制度，制定實施相關戰略，保護創新成果。三是搞好服務。轉變工作思路，把提高企業創造、運用、保護和管理知識產權的能力和水平作為衡量工作優劣的標準，多組織一些今天這樣針對企業知識產權的培訓，提高企業自主創新能力。
企業作為知識產權的直接受益者，要著眼于運用知識產權的知識和規則，加大工作力度，全面提升自身發展實力。一是落實資金，鍛造人才。資金是企業發展的重要保障，更是企業培育自主知識產權的源泉，人才是企業自主創新的核心。企業要加大資金投入，不斷吸納人才、培養人才，發揮他們的積極性，為企業作出更大貢獻。二是積極創新，踴躍申請。就我市目前實際而言，創新的水平和能力還有很大空間，挖掘的潛力還相當大。希望企業以后要向發明專利多邁進，提高專利的數量、質量和授權，積極推動企業技術進步。三是加強宣傳，注重培訓。要加強知識產權保護工作的宣傳和培訓，制定計劃，對國內國際知識產權保護相關法律、法規以及制度等向企業員工廣泛宣傳，并分期分批培訓企業員工，不斷增強員工的保護意識，提高企業的保護能力。
同志們，轉變經濟發展方式關鍵在于提高自主知識產權能力，在于掌握核心技術、實現自主創新。希望大家要珍惜這次機會，認真聽講，做好記錄，不斷提高我市自主知識產權的申請數量和質量，為推動我市經濟社會科學發展實現新跨越做出更大的貢獻。
謝謝大家！
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇十一
我們以國家安監總局和省、市兩級政府關于安全生產工作的安排部署為指導，深入貫徹落實《職業病防治法》、安監總局23號、27號令和職業病防治規劃，大力推進職業危害專項治理、生產經營單位責任主體、“一報兩檢”工作的落實，狠抓機構、人員落實，開展了一系列行之有效的監管，取得了較好的成績。
今天我主要講三個方面的內容，一是簡單回顧的工作;二是談談當前我縣職業健康監督管理存在的回顧;三是提出的職業健康監督管理工作打算。下面首先簡單回顧一下我縣職業健康監督管理工作情況。
一、我縣職業健康監督管理工作情況。
(一)機構能力建設。
為加大職業健康監管工作力度，中縣機構編制委員會于3月同意中縣安監局設立職業安全健康和企業安全監督管理股，其工作職責是：組織查處職業危害事故和違法違規行為;監督檢查工礦商貿企業有關職業衛生安全培訓工作，組織指導職業危害申報工作;參與職業危害事故調查處理和應急救援工作，負責勞動防護用品的綜合監督管理工作，并要求各鄉鎮人民政府要切實加強職業健康監管機構建設，配備足額專兼職人員。
(二)“一報兩檢”工作。
根據德安監33號文件要求，為切實做好“一報兩檢”工作，我局下發了《關于進一步加強作業場所職業病危害因素申報檢測和職工職業健康體檢的緊急通知》(安委辦55號)文件，提出了具體貫徹意見，要求各相關企業在6月底之前如實申報本企業存在的職業危害因素，及時落實本單位職業危害一檢測與體檢工作。于3月20日組織召開了由衛生、勞動、工會、鄉鎮安辦及有關企業負責人參加的職業健康監管工作會議，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。
由于大部分企業屬于初次申報，對申報內容不夠清楚，我局克服人力緊張的情況，上門切實幫助企業做好職業危害申報工作，，全縣累計完成職業危害因素申報123家。同縣疾控中心一道深入各工業企業調查了解職業危害因素種類及分布情況，全年完成140家覆蓋制藥業、紡織業、電子加工業、食品加工業、制鞋業、化工業、印刷業、家具制造業、機械制造業、磚瓦建材制造業等10類工業企業的職工職業健康檢查工作，對接觸粉塵、噪聲、毒物類1500余人進行職業健康體檢。幫助各企業建立了職業健康監護和職業衛生檔案，完成職業危害因素監測企業90家，監測職業危害因素15種共284個監測點。
(三)職業危害專項治理工作。
根據德市安監200號《關于開展木質家具制造業高毒物質危害治理的通知》文件要求，我局聯合衛生、勞動、工會等部門從年底開始積極主動開展專項治理行動。一是結合我縣實際，成立了以安監局局長為組長，安監、衛生、勞動和社會保障、縣總工會等部門分管領導為成員的專項行動工作領導小組;二是我局以安監1號文件《關于開展木質家具制造企業高毒物質危害治理的通知》下發到各鄉鎮安辦和有關企業，通過初步摸底調查，全縣存在職業危害的木質家具制造企業28家，現有3家屬于規模較大企業，接觸職業危害人數達300余人，其中，接觸粉塵200余人，接觸有害毒物100余人。
三是我局聯合相關職能部門開展執法監督檢查，以專項行動為抓手全面做好職業健康監管工作，幫助企業完善了職業危害防治制度建設和職業危害申報，以迎接市專項行動領導小組的復查。
為進一步增強企業法人職業病防治工作的主體意識，強化用人單位的主體責任，我局于5月7日至5月27日舉辦了二期各企業法人、職業衛生管理負責人共280人參加的職業健康管理培訓班，通過培訓提高了各企業職業健康管理的法律法規意識，使他們從思想和行動上真正重視職業健康管理工作。
(五)執法監督。
今年1至10月我局組織衛生、勞動和社會保障、縣總工會等部門分兩個小組，就存在職業危害、粉塵與使用高毒物品企業開展聯合執法監督檢查共3次，出動檢查人員42人次，檢查企業共95家，發現問題及責令當場改正的85項。
二、雖然我們職業健康監督管理工作采取了有效措施，開展了有效監管，取得了一定的突破，但我們要清醒認識到當前我市職業健康監管工作的嚴峻形勢。具體體現在以下幾個方面：
一是思想認識不到位。個別領導和部門對職業健康工作的重要性認識不足，重發展輕職業健康、重效益輕投入、重治療輕預防、重紅傷輕白傷;片面強調經濟發展，爭相降低條件招商引資，導致大量未經職業病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業開工投產，帶“病”運行。部分中小企業片面追求經濟利益，對職業健康工作不重視，對職工工作環境中存在的有毒有害因素置之不理，缺少必要的防護措施。
二是職業健康基礎建設薄弱。目前，職業健康監管機構還采取一套人馬、多塊牌子的做法，身兼數職、疲于應付。特別是新一輪機構改革中，獨立的職業健康科(股)和專職人員仍未落實。另外監管監察執法人員業務能力不強、信息渠道不暢等諸多問題也制約了監管監察工作的發展。部分企業沒有健全職業健康方面的規章制度，沒有建立職業健康管理機構或落實專兼職管理人員，部分企業未發放防護用品或使用不合格防護用品。
我們的總體工作思路和目標是：以國家總局和省、市兩級政府關于安全生產的安排部署為指導，深入貫徹落實《職業病防治法》、安監總局23號、27號令和職業病防治規劃，采取強有力的措施，加強監察執法。開展有效監管，力求實現“一個落實”(落實職業健康“兩個”主體責任)、“三個強化”(強化職業衛生“三同時”的監管、強化法律法規宣傳貫徹力度，強化執法監督)、“一個深化”(深化職業危害專項治理工作)、“一個推進”(推進職業健康標準化建設)的目標。
具體要落實好以下幾項工作：
(一)嚴格落實職業健康監管“兩個”主體責任。
各級安監部門要按照國家和安監總局的要求，嚴格落實監管主體，履行職業健康監督管理責任。生產經營單位是職業病防治的責任主體，我們要按照總局23號令要求，督促生產經營單位做到“七個落實”。即：落實職業健康專(兼)管理機構和人員，明確職責;落實職業健康監督管理制度;落實職業危害因素的申報工作;落實“兩檢”工作;落實職工監護檔案;落實企業內部職工職業健康培訓;落實職業危警示標識、告知。
(二)逐步推進職業危害現狀評價工作。
職業危害現狀評價是全面改善生產經營單位作業場所環境的有效途徑，要通過職業危害現狀評價，找準治理方向，實現從根本上改善作業場所環境，提高企業的職業病防治水平。全縣所有水泥制造、皮革、化工、非煤礦山、印刷、木質家具、機械加工等行業，必須完成職業危害現狀評價工作(新、改、擴項目除外)，鄉鎮要結合當前正在開展的工礦商貿企業安全生產情況統計調查工作盡快摸清當地上述企業的規模、數量等基本情況，及早做出相應的安排，對涉及行業提出具體要求，制定計劃，規定時限，確保三年一次的職業危害現狀評價順利進行。
(三)加大摸底申報工作力度。
各鄉鎮安監辦、各有關部門要在基礎上，加大職業危害較重(機械加工、汽修、加油站、建筑以及使用高毒物品)的中小企業的申報力度。要嚴格申報程序,確保申報質量。對存在職業危害的生產經營單位要按照縣安監局《關于進一步加強作業場所職業病危害“一報兩檢”工作的緊急通知》(安監〔〕55號)文件要求，認真摸排本轄區內可能產生職業危害的作業場所底數，登記建檔，并依據《作業場所職業危害申報管理辦法》的規定，督促企業及時、如實進行職業危害申報，不得漏報、瞞報、謊報。已申報的生產經營單位如無生產工藝和接觸職業危害人數的變化,將不再申報，但生產經營單位生產工藝改變和接觸職業危害人數、職工體檢、檢測數據等信息發生變化的，應及時更新相應申報資料。對拒不申報的企業和申報虛假信息的企業，要嚴格按照《作業場所職業危害申報管理辦法》的相關規定進行處罰。
(四)推進“兩檢”工作的全面落實。
職業健康體檢和作業場所職業危害因素檢測是職業健康監管的經常性工作，各鄉鎮安監辦要嚴格按照市、縣安監局關于加強作業場所職業病危害“一報兩檢”工作的文件要求,采取強有力的措施,抓好抓實此項工作。
所有存在職業危害的生產經營單位要按照《職業病防治法》、《職業健康監護技術規范》等法律法規規范的規定組織對接觸職業危害的職工到有職業健康檢查資質的醫療衛生機構進行上崗前、在崗期間、離崗時職業健康體檢，及時掌握本企業職工的身體健康狀況，對檢查出職業禁忌證、疑似職業病患者的職工要按規定及時調離原崗位，并進一步確診，結果報縣安監局備案。
所有存在職業危害的作業場所必須按照《職業病防治法》等法律法規的要求，委托具有職業衛生技術服務資質的機構每年至少做1次場所職業危害因素檢測，并將檢測結果公示和告知，檢測報告報縣安監局備案。凡檢測職業危害因素濃度超標的作業場所,必須限期整改。
職業健康體檢和作業場所職業危害因素檢測具體時間安排見附表，各鄉鎮、有關部門和企業要按照本附表規定提前做好工作安排。
一是抓好國家法律法規的宣傳工作。新修改的《職業病防治法》已于12月31日正式頒布并實施。為此，各鄉鎮安監辦、各有關部門和企業要將《職業病防治法》等法律、法規的宣傳列為重要工作，采取各種行之有效的措施進行宣傳，做到人人皆知。二是繼續做好對生產經營單位法人或負責人、職業健康監督管理人員的培訓教育。縣安監局將繼續組織對生產經營單位法人或負責人、職業健康監督管理人員分批次進行培訓，各鄉鎮安監辦要加強組織協調。三是各生產經營單位要把職工的職業健康培訓作為重要的基礎工作，通過培訓提高職工的自我防護意識。要制定培訓計劃，確定培訓內容，做好相應的培訓記錄，建好培訓檔案。
我們要把職業健康“三同時”作為職業健康監管的重要工作，力爭從源頭上控制或減少職業危害。按照規定，凡新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目，可能產生職業危害的，建設單位都要按照相關法律法規要求，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行預評價，并且要在初步設計階段編制職業危害防治專篇，在工程竣工驗收階段，要進行職業危害控制效果評價。職業危害預評價報告、職業危害防治專篇、職業危害控制效果評價報縣安監局審查并驗收。
(七)加大執法監督力度。
各鄉鎮安監辦要積極配合縣安監局做好職業健康監管工作，加大執法監督力度，分階段、分行業結合專項治理工作，把冶金、非煤礦山、危險化學品、建材、化工、木質家具制造、印刷、制鞋等職業危害嚴重的行業作為監督檢查的重點，尤其對生產經營單位責任主體落實、制度建設、作業場所警示標識(標志)、告知牌、個人防護用品、“一報兩檢”、健康監護檔案情況進行重點督查，對企業存在的職業危害隱患或問題要提出整改意見，限期整改;對拒不執行規定和整改的生產經營單位堅決予以處罰。
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇十二
大家上午好!
首先，我代表主辦方中國商業聯合會對來自全國各地的參賽選手和輔導教師，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
中國商業聯合會是_年經民政部注冊登記的具有社團法人資格的全國性行業組織。20__年國家機關機構改革時，原國家國內貿易局撤銷，中國商業聯合會重組，接收安置了分流的部分公務員，并接受政府委托，直接管理13個事業單位，代管39個全國性專業協會，主管31家國內外公開發行的報刊。現內設11個部門、15個分支機構和1個事業單位。目前，直接會員單位2000多家，間接會員7萬多家。
作為全國商業服務業領域最大的綜合性行業協會，中國商業聯合會非常重視會展和培訓工作。我會每年主辦的展覽會多達20多個，其中多數展覽會每年均列入商務部重點支持的內貿領域展覽會，已經逐步形成了中國零售商大會、中國洗染業展覽會、中國食品博覽會等多個品牌展覽項目。
在做好會展活動舉辦的同時，中國商業聯合會也積極推動會展行業教育與行業人才培養工作。自20__年起，中國商業聯合會就陸續開展了會展業職業經理人協會標準和國家標準制訂、高校會展類專業師資培訓、會展業職業經理人證書考試和會展專業競賽等工作。
今天，在此舉辦首屆全國相關高校大學生會展策劃技能大賽總決賽，也是中國商業聯合會推動會展人才培養工作的一次重要嘗試，希望通過競賽活動，為商科院校會展類專業大學生和教師搭建一個展示教學成果、團隊風采的平臺。很高興，歷經半年多的賽事活動，經過層層選拔，最終有來自16所高校的33支代表隊的近150名參賽選手和輔導教師相聚北京，進行最后的角逐。
最后，希望各位參賽選手能以飽滿的激情，昂揚的斗志，勇于拼搏的信念，團結向上的精神投入到本次大賽活動中去，賽出成績、賽出水平、賽出風格!
預祝首屆全國相關高校大學生會展策劃技能大賽總決賽圓滿成功!祝各位參賽選手取得優異成績!
謝謝大家!
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇十三
敬愛的評委，親愛的同學們：
大家晚上好！我是x級x班的王xx！這位是我的助手王xx。今晚，我將與大家一起分享我的職業規劃！與其說是規劃，倒不如說是我的一個夢！不過這可不是做夢，而是夢想！而我規劃的主題便是：為夢想插上翅膀！步入了大學生活，我們的生活空間自由多了，很可能會因無目標而迷失方向。給自己制定目標，就像是給船舶導航！日益激烈的就業壓力就在我們身邊，我們就更應該好好的規劃我們的職業生涯！使自己能夠有目標的學習，有目標的工作，有目標的生活，使自己每天都過得充實而有意義！而職業生涯規劃則是為我們的夢想插上翅膀，讓我們在人生戰略上更勝人一籌！首先，我的規劃分為六個部分：自我分析，環境分析，swot分析，大學四年規劃，畢業后計劃以及調整與反饋！知己知彼，才能百戰不殆！在職業分析之前，我先對自己做了一個全面的剖析！我性格開朗，擅長交際，是一名樂觀主義者！這種對什么事情都樂觀對待的態度能為我以后的創業提供很好的條件！而且我還擁有不服輸的個性，所以我確信，我的人生必將是精彩而且輝煌的！可是，金無足赤，人無完人！通過swot分析法，我將自己的優缺點做了一次比較！
一個健康的身體，一個明確的目標，外加耐心細心的處事態度以及開朗的個性造就了一個活潑大方且意志堅定的我！但這樣的我并不完美！面對這個社會的種種壓力，有時我會用一些借口去忽悠自己！過于固執的處事態度顯示出的卻又是一個不夠穩重的我！這樣一個具有雙面性格的我，還需不斷的去改正，力求以一個更完美的姿態去面對這個多變的社會！
我很慶幸自己有一個完整的家庭，父母的支持給了我無盡的力量！他們的存在，為我撐起了一片廣闊的藍天！而湖南理工學院的各種設施也很健全，學習氛圍也很濃厚，這就為我提供了一個很好的學習環境和生活空間。于是，這里便成了我新旅程的起航之處！揚帆啟航，總有一天會到達夢想的彼岸。而我的夢想便是成為一名市內設計師！放眼市場，市內裝飾行業的前景是非常好的，許多省市都把這個行業作為新的經濟增長點來規劃！室內設計專業更是被人們稱為金色灰領。但是需求大并不等于競爭小。
藝人才的急劇增多為我以后的就業帶來了很大的壓力！所以，我必須從各方面努力提升自己的能力，爭取在這一領域占據自己的一席之地！萬丈高樓平地起，所有的成大事者必定是從身邊的小事開始入手的，所以從現在起，我開始計劃我大學四年的。征程！大一為試探期，適應新環境，培養溝通能力是我這一階段的目標。而就目前來看，我已圓滿完成了這一階段的任務！大二為定向期，這一階段必須打牢專業基礎，并確定合適的定位！大三則為沖刺期，我必須專注于自己的目標，專業課的學習進入深化階段，各種軟件的學習也進入強化階段！而且這一階段還需有意識的進行能力、職業素養的提高和經驗的積累！只有這樣，才不至于在大四的實踐中太過慌張！大四就不用說了，尋找就業，到實踐中去檢驗自己的目標是否合理接下來是畢業后的計劃了，這才是我人生真正意義上的啟航！因為我將用工作去創造快樂，再用快樂去服務社會！我要花三年時間做一名設計工作者，進入相關企業工作，提高經驗，提高技能！
再用十年時間爭取成為一名設計總裁，并積累一定的資金，為下一步的創業做積極的準備最后，再用十年時間經營一家自己的設計公司，并積極投身于慈善事業建設之中，使公司不斷變強、變大！但，這都僅僅只是規劃而已。規劃并不是一勞永逸、一成不變的！所以，為了適應這千變萬化的職場世界，我們必須結合社會環境以及個人能力的變化及時的做出調整！只有這樣不斷的規劃、調整，才能知道我們開出的處方是否對我們的人生奏效！對于每個大學生來說，或許會有迷茫、不知所措。但我對于我的未來充滿了信心！我已確定了自己遠行的航標，朝著這個航標前行，我相信我一定會成功！人生沒有定數，似孤帆，驚濤駭浪中漂泊；似孤鷹，碧海藍天中飛翔！讓我們為夢想插上翅膀，尋找夢的彼岸，成就永恒的追求！謝謝大家，也再次感謝我的助手王瑞，謝謝！
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇十四
同志們：
今天，我們在這里召開大會，表彰10月30日發生在中心醫院見義勇為的___等四名先進個人和積極分子。在人們群眾的生命財產受到威脅時，他們挺身而出，勇于奉獻，真正履行了一個普通公民維護社會穩定的光榮義務，在他們身上集中體現了社會主義公民臨危不懼、不畏強暴的高尚品質。他們是時代的楷模，是我們學習的榜樣，更是全縣人民的驕傲。在此，我謹代表__縣委、縣政府，向今天榮獲見義勇為榮譽稱號的四名同志表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意!
見義勇為是中華民族的傳統美德，是加強社會主義精神文明建。
設和社會治安綜合治理的重要內容。一個典型就是一面旗臶，一個先進就是一個樣板。今天表彰的___等四名同志，正是全縣涌現出見義勇為的先進模范之一，他們為__譜寫了一曲正氣之歌，用自己的實際行動，乃至鮮血和生命為構建和諧__作出了突出貢獻。學習他們，就是學習以維護社會穩定為已任的主人翁精神，學習見義勇為、扶正祛邪的傳統美德，學習沉著冷靜、機智勇敢的頑強作風，學習不怕犧牲、敢于斗爭的英雄氣概。他們的行為，極大地推動了全社會良好風尚的形成。
當前，我縣正處于發展關鍵期、改革攻堅期，各類矛盾層出不窮，維護社會和諧穩定需要社會各界共同努力。必須在全社會積極倡導、大力宣傳見義勇為的高尚品德，努力形成互助友愛、樂于奉獻的社會主義新風。一要及時發現模范典型。注重挖掘群眾身邊看得見、摸得著、學得到的“平民英雄”，推崇在日常生活中涌現出的“凡人義舉”，使見義勇為人員的行為及時得到肯定，樹立榜樣激勵群眾、弘揚正氣。二要大力宣傳先進事跡。從每個學生、每個家庭、每個公民抓起，把見義勇為作為全社會的共同責任宣傳弘揚。通過召開表彰會、先進事跡報告會等形式，宣傳見義勇為的先進事跡，提高全體公民的思想道德素質。三要切實保障合法權益。對見義勇為者，及時落實醫療救治、慰問獎勵、撫恤安臵等各項措施，優先幫助解決生活中的具體困難，依法維護見義勇為者的合法權益，讓他們真切感受到組織和政府的溫暖，感受到社會各界的關愛，激勵更多的人加入見義勇為行列。
同志們，弘揚見義勇為精神，倡導社會主義新風，是全社會的共同責任。社會各界和廣大人民群眾都要行動起來，積極參與和支持這項工作，為“平安__”和陜西強縣建設做出新的更大貢獻。
衷心感謝市中心醫院組織委及全體醫護工作人員，你們這個溫暖、和諧的大家庭，譜寫了一篇見義勇為的英雄凱歌!
衷心的感謝___等四名同志，你們為##人民爭了光，獲得了崇高榮譽!
謝謝大家!
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇十五
尊敬的各位領導，親愛的老師、同學們：
大家下午好!
歷時2個月的____學校第_屆計算機應用能力大賽，圓滿完成了預定的各項賽事，今天就要落下帷幕了。此次大賽由教務處舉辦，__學院承辦，自始至終得到了校領導、各兄弟學院的關心、支持和幫助。我代表大賽組委會，向為大賽做出貢獻的和付出辛勤勞動的，向所有關心、支持大賽的各位領導、老師和同學表示衷心感謝!
大賽自4月初啟動以來，各學院積極報名參賽，共收到參賽作品416件。經過初賽的層層選拔，有120件作品入圍決賽。經過嚴格評審，非專業組的電子報刊、課件兩類競賽題目共評出一等獎作品__個、二等獎作品28個、三等獎作品41個;專業組的靜態網頁制作和動態網頁制作兩類競賽題目共評出一等獎作品2個、二等獎作品2個、三等獎作品2個。______等______個單位獲最佳組織獎;______等______人獲指導老師獎。在此，我代表大賽組委會向在上述獲獎人員和單位表示熱烈祝賀!
本次大賽，歸納起來有以下幾個特點：
一是組織工作到位。為辦好這次大賽，大賽組委會和承擔大賽組織具體工作的相關部門，作了大量扎實有效的工作。從大賽項目的設立到大賽程序確定，從宣傳發動到大賽的組織，從初賽、初評到最后的`決賽，銜接緊密，措施到位，有條不紊，確保了整個大賽的順利進行和圓滿成功!
二是主題目標明確。此次大賽以探索與創新為主題，旨在通過大賽激發我校學生學習計算機知識的興趣，旨在培養我校學生的創新意識，旨在積極響應國家加強職業教育的號召，更加注重培養技術技能型人才，更加注重提高大學生的動手能力和實踐能力。
三是涵蓋范圍廣泛。一方面，參賽人員廣泛，本次大賽根據我校學生的專業特點，將大賽設置為計算機專業組和非計算機專業組兩個組別，分別進行比賽及評獎，以此來最大限度地調動全校同學的積極性。另一方面，比賽內容豐富，既考察參賽者應知應會的基本知識，又考察參賽者的實踐操作能力，想象力和創造力，力求全面反映參賽者的技術水平。
各位領導，老師和同學們，我們這次大賽就要落下帷幕了。我們要以此次大賽為契機，形成“以賽促教，以賽帶教，以賽帶學”的學習氛圍。希望我們全體同學以獲獎的同學為榜樣，或者立足于對口升學，或者立足于技能培養，勤奮學習，苦練技能，以立志成才、服務社會為目標，不斷提高自己的綜合素質，增強自身的競爭能力，努力使自己成為符合時代要求的高素質人才。也希望廣大教師以獲獎的指導教師為榜樣，緊緊圍繞學校工作目標，增強質量意識、責任意識和競爭意識，愛崗敬業、教書育人，積極投身學校建設之中，為學校再創輝煌做出貢獻。
謝謝!
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇十六
各位領導、同志們：
今天，我廠召開專題表彰會，對在3.28事故搶險救災工作中做出突出成績的相關部門和有關人員進行表彰獎勵。剛才于書記在講話中，對整個事情進行了全面的回顧，許多曾經經歷的感人至深的情景又一次在我的腦海中浮現，我們分廠的幾個主要領導在搶險工作開始后都到過塔山，我們看到了集團公司各級領導廢寢忘食地指揮在現場，我們看到了來自集團公司各單位和祖國各地的搶險隊員舍生忘死地在搶險戰斗，我們也看到了被困礦工的親屬心急如焚的在等待，而同是集團公司的一員，我們的心是和集團公司全體員工的心連在一起的，我們能夠做到的就是在集團公司需要我們的時候盡我們雖然微薄但全心全意的力量。確實，連續49天的奮戰，特別是在最初近一個月的高峰時期，我們很辛苦，很疲勞，那段時間我廠參與為搶險服務的工作人員都是睡眼嚴重不足，而且幾乎每個人都出現了不同程度的傷病，但大家從沒有叫過苦，喊過累，因為大家的心里都明白一個道理，塔山的事，是集團公司的事;而集團公司的事，就是我們自己的事，我們沒有理由不把自己的事情做好。
應該說，我們能夠圓滿完成后勤服務的工作任務。是和化工廠黨政領導的高度支持，和各相關單位的密切配合分不開的。我們已經記不清那段時間，于書記到底來了多少次分廠，有多少次時間已近子夜，仍在分廠和我們一起商量著工作細節。我們也記不清，閻廠長多少次來到現場，多少次大大小小的事務，我們沒想到的他先替我們想到了，并親自指示有關部門給予人力和財力上的支持，我們的工會主席、紀委書記、生活廠長，那段時間輪流在分廠現場辦公，和我們吃在一起，干在一起，他們從精神上所給予我們的支持和力量，成了我們戰勝困難的強大精神動力。還有我們總廠機關各支部的黨員們、各基層單位的工會主席們，他們組成了一支又一支服務隊，和我們一起并肩作戰，盡最大的力量給我們幫助和支持，這是一種團結的力量，有這種強大的集體主義精神做后盾，我們無往而不勝。
49天的緊張任務雖然很辛苦，很累，但我們的內心充滿了感激和溫暖，在這里我代表分廠的全體員工，向關心支持我們的廠黨政領導，向給予我們大力幫助的機關各支部和各兄弟部門，表示我們最誠摯的感謝!
艱苦奮斗，開拓創新，愛崗敬業，爭創一流。這是我廠一貫堅持的企業精神，也是我們不斷努力的精神動力。在這次搶險行動中，我廠艱苦奮斗的企業精神又一次得到了充分的體現，客觀上講，以我廠的現實情況根本就不具備為五百多人提供就餐服務的條件，但在突發事件面前，誰也沒有理由向上級領導講條件，喊困難，“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”，大慶鐵人的信條同樣也是我們的座右銘，我們不可能做出山珍海味，但我們可以把面多揉幾次，讓饅頭更喧一些，我們可以把肉多燉一會兒，讓菜肴更美味一些，我們可以把菜多洗幾遍，讓大家吃得更放心一些。我們沒有招待所，僅有的單身樓條件也比較差，但我們可以多跑幾趟，把冷水熱水一個一個送到房間，讓大家更方便一些，我們可以輕輕走路，悄悄說話，讓樓道里更安靜一些。我們的目的很簡單，讓參與一線搶險的領導和工作人員盡最大可能吃好、住好，以便能夠全身心地投入工作。為了這些，我們確實付出了很多，但我們三十多個人的付出，讓五、六百個人受益，我們認為值得，我們為此而感到自豪。
我們的工作得到了上級領導的肯定，兄弟單位的贊揚，剛才于書記也在講話中對我們的工作給予了高度的評價。對此，我們深受鼓舞，但是，我們的工作并未做到盡善盡美，特別是在搶險剛剛開始的時候，由于缺乏必要的經驗，工作當中出了不少失誤，對此，我們感到深深的不安，我們將認真地總結經驗，尋找不足，在今后的工作中，艱苦奮斗，真抓實干，齊心協力，一步一個腳印地扎實推進，為集團公司做大做強，再鑄大同煤礦的輝煌做出我們積極的貢獻。
謝謝大家。
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇十七
同志們：
隨著汛期的即將到來，防汛抗旱工作已經進入臨戰狀態。今天，縣委、縣政府決定召開全縣防汛抗旱工作動員大會，主題很明確，任務也很明確。剛才，同志宣讀了全縣防汛工作組織方案，雷佬同志作了一個很好的動員報告，對今年防汛抗旱工作的任務、目標、要求講得很全面、很具體，我完全贊同。會議還下發了防汛抗旱責任書，兩個鄉鎮也作了表態發言，講的都很好。希望大家按照今天會議的要求認真抓好各項工作的落實。為了做好今年的防汛抗旱工作，在這里，我再強調三點意見：
一、切實增強防汛抗旱緊迫感。
防汛抗旱工作事關全縣經濟社會發展大局，事關百萬人民群眾生命財產安全，是一項全局性的重要工作。因此，我們一定要正確分析今年防汛抗旱形勢，把防汛抗旱工作擺上重要位置，切實增強責任感和緊迫感。一方面，要科學認識氣候變化的復雜性。據水文部門預測分析，今年以來，全縣降雨時間、時空分布不均，出現了多次強對流性暴雨天氣等異常現象。一是從降雨量來看，截止3月26日，全縣降雨量為326毫米，雖比去年同期偏少89.3毫米，但陰雨天數60天，占71%，歷史上較為罕見。二是從降雨時空分布來看，全縣18個監測點，截止3月26日，最小的蔣巷玉豐才201.1毫米，最大的廣福宋洲達510.9毫米，區域性、急驟式的強降雨較多，危害性較大。三是從降雨時間分布來看，4—6月主汛期，降雨量略偏多，加之極端天氣的不利影響，不排除出現較大洪水的可能性;7—9月降水量趨少，盛夏高溫日偏多，極易發生旱澇急轉和階段性干旱的情況。為此，全縣上下要深化極端天氣突發性和不可預見性的認識，牢固樹立“防大汛、抗大旱”的思想，堅持兩手抓，未雨綢繆，積極防范，做好相應的各項工作。另一方面，要充分認識防汛抗旱的艱巨性。南昌縣地處贛撫平原，地勢低洼、三面環水，一直以來都是“靠圩堤保命，靠排澇活命，靠灌溉養命”。雖然這些年，我們大力推進水利工程設施建設，全縣防洪抗旱體系逐步完善，防洪能力有了明顯提高，但是我們面臨的形勢依然嚴竣，存在的問題仍然不少。突出體現在：一是雖然近年來，我們陸續對一些險工險斷進行了加固除險，但畢竟沒有經受大水考驗，效果還有待檢驗。二是雖然近年來，我們對抵御外洪的投入較大，但內澇整治投入較少，有的聯圩防洪標準較低，有的水利設施欠賬較多，內澇抗災能力不強。三是雖然全縣山塘水庫數量不多，但大多是帶病運行，滲漏、堤防單薄等問題突出，容易出現突發性事件。四是部分鄉鎮防汛物資儲備還沒有完全到位，打折扣的現象比較嚴重，等等。對此，全縣上下務必要充分認識防汛抗旱工作的艱巨性和緊迫性，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終做到居安思危、常備不懈，把防汛抗旱的各項工作做實、做細、做到位，確保安全度汛、科學抗旱。
二、堅決打好防汛抗旱攻堅戰。
“汛前多除一分險，汛期少擔十分憂”，防汛抗旱關鍵在于“防”。全縣各級各部門要按照“以防為主、常備不懈、防重于抗、抗重于救”的要求，突出重點區域、薄弱環節，進一步加大工作力度，強化工作舉措，全方位做好各項準備工作。一是要突出防汛抗旱隱患排查。按照“汛期不過、檢查不止”的要求，深入開展迎汛安全隱患排查和清除工作，進一步加強對水庫、堤壩等重點區域、重點部位的檢查巡查，加強河道整治、圩堤管理，全力做好泵站、啟閉機等排灌設施檢修工作，確保各項工程設施不帶病度汛，各類機械設備不帶病運行。二是要完善防汛抗旱應急預案。各鄉鎮和有關部門要在全縣防汛工作預案的基礎上，通過實地查勘、實兵演練，根據工程現狀、險工險段位置，逐個制訂搶護預案，力求對各類險情做到心中有數，確保紙上有文字，圖上有標志，防范有預案，搶險有措施。三是要備足防汛抗旱應急物資。按照“分級負責、分級儲備、分級管理”的原則，抓緊補充防汛物資和搶險器材，及時更新過期防汛物資，合理調整儲備點，確保重點堤段、重要險工險段以及閘站防洪搶險的需要。要加強防汛物資的管理，務必做到定點掛牌，專人管理，不得挪作他用，確保一旦需要，隨時調得出、用得上。四是要加強防汛抗旱隊伍建設。堅持群防與專防相結合、軍民-聯防、警民-聯防的原則，組織好巡查隊、搶險隊、預備隊，加強人員培訓，搞好防汛演練，不斷提高防汛抗旱隊伍的綜合素質、專業水平和處置防汛抗旱突發事件的能力，確保關鍵時刻拉得出、頂得上、拿得下、打得贏。五是要統籌防汛抗旱兩手準備。堅持防汛抗旱兩手抓，在全面做好防汛準備的同時，加強抗旱準備工作。要強化旱情分析預測，科學調度抗旱水源，確保滿足群眾生活用水和灌溉用水需求。
三、奮力奪取防汛抗旱新勝利。
防汛抗旱是一項系統工程，涉及社會的方方面面。必須切實加強領導，精心組織，嚴明紀律，形成合力。一是強化責任抓落實。從現在起，各級各單位要全面進入臨戰狀態，按照“定人、定崗、定責”的要求，嚴格執行行政首長負責制、部門分工負責制、崗位技術負責制、防汛值班責任制等各項防汛責任制，把任務分解到人，堤段劃分到人，工程包干到人，確保職責到位、指揮到位，做到工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。二是形成合力促落實。防汛抗旱事關全局，決不是哪一個部門、哪一個人的事，而是各級、各部門和全社會的共同責任。縣防總要充分發揮好統籌協調作用，及時掌握各地動態，注意水情、災情等信息的溝通傳遞、分析匯總，督促指導各地做好防汛抗旱工作;水利、氣象等部門要密切監視汛情和氣象變化，及時為縣防總會商提供決策依據;各鄉鎮、各有關部門要堅持效益服從安全、局部服從整體的原則，按照職責分工，協調聯動，形成合力，打好總體戰。近期，各鄉鎮對所在地的圩堤要開展一次巡查，對哪些地段曾經發生過險情，哪些地段是改建新修的或進行了加固除險的，要做到心中有數。三是嚴明紀律保落實。“水火無情”，鐵的紀律是防汛抗旱工作有序進行的堅強保證。縣防總督查隊要切實加大對全縣防汛抗旱工作的監督檢查力度，對督查中發現的巡查檢查不到位、隱患整治不落實、安全管理不過關等問題的，要嚴格予以督辦。對不落實防汛工作安排部署，不遵守防汛工作紀律，擅離職守，失職瀆職，造成嚴重后果的，要依法追究責任，嚴肅處理。
同志們，防汛責任重如泰山，抗旱工作事關發展。我們一定要以對黨和人民高度負責的精神，立足防大汛、抗大旱，真正做到思想重視、行動迅速、措施落實，全力做好今年的防汛抗旱工作，確保安全度汛、科學抗旱，為全縣經濟平穩較快發展、社會安定和-諧做出積極的貢獻。
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇十八
敬愛的評委，親愛的同學們：
大家晚上好！我是xx級環藝一班的趙菲！這位是我的助手王瑞。今晚，我將與大家一起分享我的職業規劃！與其說是規劃，倒不如說是我的一個夢！不過這可不是做夢，而是夢想！而我規劃的主題便是：為夢想插上翅膀！
步進了大學生活，我們的生活空間自由多了，很可能會因無目標而迷失方向。給自己制定目標，就像是給船舶導航！日益激烈的就業壓力就在我們身邊，我們就更應該好好的規劃我們的職業生涯！使自己能夠有目標的學習，有目標的工作，有目標的生活，使自己天天都過得充實而有意義！而職業生涯規劃則是為我們的夢想插上翅膀，讓我們在人生戰略上更勝人一籌！
首先，我的規劃分為六個部分：自我分析，環境分析，swot分析，大學四年規劃，畢業后計劃以及調整與反饋！
知己知彼，才能百戰不殆！在職業分析之前，我先對自己做了一個全面的剖析！我性格開朗，擅長交際，是一名樂觀主義者！這種對什么事情都樂觀對待的態度能為我以后的創業提供很好的條件！而且我還擁有不服輸的個性，所以我確信，我的人生必將是出色而且輝煌的！
可是，金無足赤，人無完人！通過swot分析法，我將自己的優缺點做了一次比較！一個健康的身體，一個明確的目標，外加耐心細心的處事態度以及開朗的個性造就了一個活潑大方且意志堅定的我！但這樣的我并不完美！面對這個社會的種種壓力，有時我會用一些借口往忽悠自己！過于固執的處事態度顯示出的卻又是一個不夠穩重的我！這樣一個具有雙面性格的我，還需不斷的往改正，力求以一個更完美的姿態往面對這個多變的社會！
我很慶幸自己有一個完整的家庭，父母的支持給了我無盡的氣力！他們的存在，為我撐起了一片廣闊的藍天！而湖南理工學院的各種設施也很健全，學習氛圍也很濃厚，這就為我提供了一個很好的學習環境和生活空間。于是，這里便成了我新旅程的起航之處！
揚帆啟航，總有一天會到達夢想的彼岸。而我的夢想便是成為一名市內設計師！放眼市場，市內裝飾行業的遠景是非常好的，很多省市都把這個行業作為新的經濟增長點來規劃！室內設計專業更是被人們稱為“金色灰領”。但是需求大并不即是競爭小。環藝人才的急劇增多為我以后的就業帶來了很大的壓力！所以，我必須從各方面努力提升自己的能力，爭取在這一領域占據自己的一席之地！
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇十九
敬愛的評委，親愛的同學們：
大家好，很高興能在這里和大家分享一下我的職業規劃。就從我的大學生活說起吧。我的大一用一句話可以這樣概括：發現自我。
那么怎么才能發現自我呢？
跟大家分享一下我的大學之前的想法吧。我大學之前有一件事是至始至終都可以讓我可以感到自豪的。那是什么事呢。打籃球。我就不吹牛了啦，如果我有身高或者體形的話，我想我去cba還是可以混口飯吃的。但是很遺憾，我沒有。所以打籃球不是我的出路。我爸爸曾經跟我講過，你要在你那一行做no1的話，你的很精通你的那一行。那我問我自己，除了籃球我還可以干點什么出色的嗎？說句心里話，那時候沒有自己擅長的了除了籃球。
剛進大學的時候，我就在尋找。我會干點什么呢，我會干點什么呢。
我很幸運的成了我們系迎新晚會的主持人，我參加賣報紙時賺的錢最多，賣的最多，我去立新小學支教，小孩哪總是拉著我的手不讓我走，我去個地方面試，就全部ok，我甚至不敢隨便面試，我怕我錄了沒有時間，更有甚者，某個部長直接錄了我從后門，她說她看好我的。
這一切看來，我過的很自信，很瀟灑的。但很顯然，我并不覺得這有什么特長，我會的別人也會，只是別人可能連這些都懶得參加，而我的特長就是積極了點。很顯然，每個領導都喜歡積極的人，但不是每個積極的人都可以做領導的。
我仍然過著我的稍微與眾不同的生活，突然有一天機會來了，我的人生可能要改變了。
發生了什么事了。
我本來要去參加主持人大賽的選拔比賽的，但是我們班有兩個膽小鬼要去xx級第一屆的englishcorner。他們膽子真的很小的，報名參加了又不敢去，兩家伙同時找到我，要我出面和他們一起去，可是我還有比賽呢，去不了的。怎么辦？這時候由不得我了，他們兩硬是拽著我到了那里，而我有苦沒有地方發，只有去了。我也是被逼的。
這一去，可是不得了，我又鬼使神差的被推到演講臺上講幾句。至于講了什么真的不重要的，其實我自己也不知道講英語講了什么。但是我去幸運的成了第一屆英語角之星。我就記得有人跟我照相啊，還有小孩和我合影呢。我呢還得發表獲獎感言，至于說了什么，我也是稀里糊涂的不清楚。
后來呢就是我走到路上，就發現有很多的同學似乎認識我，有的還叫我的名字，知道我叫那個什么什么的。我表面上很謙虛，說哪里哪里，其實心里甜的很厲害的。
甜歸甜，但是我卻逐漸的發現了不是幾個人說我的英語口語很好的，是一片一片的同學都這么認為，我呢開始還不承認我的英語口語很好的，但后來也就不好意思的'默認了。我還自己開導自己：既然大家都這么講，估計也不會錯到哪去，那我就認了吧。
我以前就講過，我們只有做自己擅長的東西，和感興趣的東西，我們才可以將自己的智慧發揮到極致。我也愛英文的，我呢有一點點擅長。就是這一點點擅長，你知道的，是遠遠不夠的。那就開始奮斗吧。想當年，我擅長籃球，可惜身材不好。現在我發現了我的另一個未來，那就是英文了。
說干就干。我做什么事不喜歡拖拉的。第二天早上，我就起來讀英文了。這一堅持到好，就堅持到了現在。不管刮風下雨，我都去讀英文一個小時每天早上。
這一讀就又讀出個名堂來了啦。我同學估計也寂寞，想做個家教掙點零花錢，估計一個人也有點怕怕，就叫上了我。我呢跟他是個好朋友，朋友有要求，我還是的幫的，沒事我也做做，雖然覺得沒有那個必要。畢竟咱也不缺啥，還是學習那個英文比較重要。但人家都找上門了。我還是得助他一臂之力的。所以我和他一起找了家教了。
剛開始的時候，還沒有人找我，找他的還比較多的啦。我呢就替他高興，自己也出去練練臉皮了啦。出去幾圈，臉皮總會長長的啦。可是后來就不一樣了。找我的越來越多。到目前為止，我已經有6份家教了。按小時算我一個月收入3000左右。
其實這又算的了什么呢。在我眼里真是不算什么的。為什么這么講呢。我做家教的時候，有個出版社的老板要我出一本有關小孩記單詞的書，因為他覺得我實在是太聰明了，他要把我打造成李陽俞敏洪這樣的名人。可是我婉拒了。因為我現在并不覺得自己就怎么的，我還很嫩，我還要繼續學習呢。至于那些事情等我兩年后吧。我說我兩年后和他打電話了。
但是我卻發現了這個大學還是有商機的。就是有關家教這一塊。至于運作的細節，不好意識這里面有商業秘密，我不能透露細節。
那么展望未來呢？
我將來的目標就是辦幼兒園。為什么會有這個想法呢？這個可以跟你分享一下。首先我想大家都知道中國人都有個優點就是錢存起來一來買房，二來就是投資教育。中國有句古話就是再窮不能窮孩子，再窮不能窮教育。所以你可以看到中國父母不會讓他們的孩子輸在起跑線上的。那我選幼兒教育還有另一個原因就是大學托福考試，其他英文考試都有俞敏洪了，高中的有個李陽，我就不要硬要忘墻上撞了，我就搞幼兒教育。你悄悄你聽說過有知名的幼兒園的嗎。沒有。都是各自為戰。我要做全國名牌全國連鎖。那么我會有什么特色呢？一個就是英文了啦。另一個就是我將來要學的心理學。我學的心理學主要孩子的智力開發的不是搞什么心機的。
而現在呢，我正在做家教這一行。我打算在常青做個試點。其實我已經開始了，在我做這篇演講之前我就開始了。
那為什么要在常青做試點呢。一個原因是我住在常青。當然這也不叫什么好的原因。我想最重要的是常青這個地區學校特別的多。從小學到幼兒園。你瞧瞧真是太多了。另一個原因呢就是常青這個地方很有錢。人家都特別的愿意投資教育。
所以我在我老師通知我明年參加湖北省的口語大賽之前我就說過這樣一句話，就是我要是在cctv獲獎。只要是前十名，那個獎在常青地區至少值300萬。為什么這樣講呢。
給你算個帳吧。教英文的美國老外一個小時是150元。要是一天工作6小時就是900元。一個月就是27000元再乘以10個月就是27萬。也即是說老外只要努力工作一個年頭就有30萬的收入。而有職稱的中級講師年薪是10萬。黑人老外20萬。你想想我要是本事大點。通吃常青地區的家教產業。我可以一個年頭掙300萬不。顯然可以，只要我拿到那個獎，名氣自然擺在那里，找你的人自然很多的啦。
這還只是個開始，到一定的時間的時候，我可以自己編書了，我用自己的教材，當然賣的肯定是智慧，我覺對可以保證我的書中的東西在全國是沒有的僅我一家。那個書又可以吸金了啦。
我還只是講我的家教事業。還有我的幼兒園呢。那是個夢想。我會成功的。
我說的還只是在常青地區，一旦成功就推向全國了啦。
我的演講到此結束，謝謝大家！
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇二十
同志們:。
今天做個動員,也算是我們大家過一個特殊的組織生活.最近幾天,大家心情都非常沉痛,為四川遭受地震災難的同胞哀悼,流淚!電視新聞大家都看到了,我就不多說.
中組部下發了關于做好"特殊黨費"征交工作的通知,人民日報登了,大家也看了,具體內容我也不念了.
我只給大家簡單介紹一些背景情況.有些同志不太上網,上網的同志們應該看到.地震災害發生以后,社會各界表現出了空前的愛國熱情,體現了團結一致的民族精神,表現出了共渡難關的堅強的意志.社會各界有錢出錢,有力出力.短短幾天,社會募捐已經達到了一百多個億.這里邊,也有我單位廣大干部職工的一份愛心和真情.
但是,就在前幾天,我們也看到,有些網友也提出了這樣的質疑:全國有近八千萬d員,如果每個d員能捐獻100元,就是八十個億!而現在,全社會才只有一百多個億,其中還有許多是企業捐獻的,每個企業都是幾百\幾千萬!這樣算下來,d員捐獻的數量就極其有限.
我不去評說這樣的文章其用意是什么,但客觀上來說,作為民族和國家的先鋒隊,作為什么都要代表的一個政黨組織,其先進性和代表性必須通過我們每個d員的現實行動來體現.
值此國家\民族和人民遭受如此罕見特大災難之際,每個黨員都應在自己的崗位上和生活中作出自己的表率!不要跟我說什么捐款自愿,不要跟我說什么強迫逼捐,每個d員請你重溫你的入黨誓言.你昨天說了要為主義奮斗終身,為d和人民利益需要的時候奉獻你的一切,怎么扭頭就忘了?現在還沒到要你的命的時候,只不過要你力所能及地拿些錢出來,所以,不要說那么多的廢話!
當然,中組部的文件說了,是以自愿為原則.我的理解,捐不捐特殊d費沒有什么自愿不自愿!是黨員你必須捐,作為一次有意義的組織活動你必須參加!至于交多少,我看可以完全自愿.各人的家庭財務狀況不一樣,不一律強求.還是上次員工捐款動員時說的,一分錢不嫌少,一萬不嫌多.大家量力而行就可.
至于參考標準,我的意見是不做統一規定.但班子研究了,大家的意見是有個標準比較好,那我只能服從.對于一般d員,班子集體提出的參考標準是一年的d費,根據收入情況,少的在五六十,多的在二三百.也有同志提出底線為一百,我的意見就不要這么定了.一般d員中還有一些家庭生活比較困難的,d員也是人,沒有特殊材料做的人,也要過日子,量力而行吧,意思到了就可以.科層d員干部,班子建議交500到1000.我個人意見是能上一千的就上一千,不是上千了中組部還發個紙條留念么?這個還是比較有紀念意義的,你八百都交了,在多交個二百,多了個值得紀念的物件,多少年以后看看,會感覺有意義的.這是我個人的意見,大家還是量力而行吧!處級以上的就照著二千以上吧,不要攀比,能者多出.不要怕比我交的多,不要怕我說你比我能耐,愛心和d性全在你自己的感受,不要怕別人說閑話.
最后總結兩句話,捐是原則,捐多少自愿.其他不多說了.至于剛才提到的集體榮譽,上級還要搞排名榜什么的,我打心里感覺煩.但目前情況就是這樣的,大家多體諒吧,畢竟集體榮譽也很重要的.
希望大家回去講清楚活動的意義,組織好這次自愿捐獻"特殊d費"的活動.謝謝大家.
職業技能培訓領導講話稿（專業21篇）篇二十一
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家上午好!
樟苑捷報沖霄漢，展望來年勝今年。在創造了20__年中、高考歷史性輝煌，度過了一個激動揚眉的暑假后，百年__又迎來了一個嶄新的學年，迎來了__名意氣煥發的初一新生和__名朝氣蓬勃的高一新生。你們的融入，讓我們__這個充滿溫馨的大家庭，更加強大，更加充滿生機和活力!在此，我代表學校對新同學表示熱烈的歡迎!對圓滿完成學業升入更高年級的同學表示誠摯的祝福!
過去的一學年，在上級領導的親切關懷和正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了驕人的成績。高考一本上線__人，二本上線__人。中考700分以上x人。輝煌的成績贏得了社會各界廣泛的贊譽和好評。所有這一切，都是全校師生努力同心共同奮斗的結果，這里，我衷心祝賀并感謝所有兢兢業業忘我工作的老師們!也真誠祝賀并感謝所有為理想而拼搏的同學們!
同學們，新的學年開啟新的希望，新的空白承載新的'夢想。為了讓我們的夢想成為現實，我代表學校向你們提三點希望：
第一、樹立一個信心：我能我行，希望同學們成為“學習的主人”。
自信心是成功的動力。我們讀書學習，需要有決心、有信心、有行動。如果我們一直處在被動的學習狀態下，就永遠不能成為學習的主人，最終蹉跎光陰，一事無成。同學們要明確自己的學習目標，樹立自信，學會思考，勇于探索，主動地去學習。只有這樣，你們才會在辛勤付出的同時，完善自我，最終超越自我，收獲學習的快樂!
第二、培養一個習慣：自覺自愿，希望同學們成為“守紀的模范”。
學業進步，貴在自覺。同學們，我們要嚴格按照《中學生日常行為規范》來要求自己，自覺自愿遵守中學生守則和校紀班規，在老師的指引下，培養自己良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。文同是我們共同的家園，每位同學都要真心誠意地為這個大家庭做出貢獻。當你打破一塊玻璃，破壞衛生間下水道時，你為自己的頑劣而自責了嗎?當你和同學因為一件小事打斗時，你為自己的沖動后悔了嗎?當你因為上課不專心聽講而與老師產生摩擦時，你為自己的魯莽內疚了嗎?我們只要能夠為自己的行為負責，就一定能成為守紀的模范。
第三、創設一個環境：文明有序，希望同學們成為“文明的使者”。
校園環境優雅，文化氛圍濃郁，教學設備完善。同學們，你們一定要加強自身修養，牢記校訓“讀好書，做好人”。平時，從一點一滴做起，從你們的一舉手、一投足去給出答案。每一個班級，都是學校的縮影，每一位學生，都代表文同的形象。同學們要做到語言文明，行為文明，愛__，愛我們共同的家園。不亂涂亂畫，不隨地吐痰，不亂扔紙屑和雜物，不破壞學校公共設施，自覺維護學校和班級的環境衛生。在校外遵守交通規則;不進網吧、游戲室;在家尊重父母，在社會做一個愛國愛民、遵紀守法、誠實守信、文明禮貌的優秀公民。
老師們，我們肩上的責任關系著學生、家庭和社會的未來，我們只有無私、寬容和充滿愛心地去工作，才無愧于教師這一光榮的職業。我們要以高尚的人格感染學生、以文明的儀表影響學生、以廣博的知識引導學生、以博大的胸懷愛護學生。我希望我們每位教師以“教好書，育好人”為己任，爭做學生歡迎、家長滿意、同行敬佩的優秀教師。
同學們，你們是__的希望，校園因你們而生機勃發，老師因你們而欣慰自豪。今天你們是__的桃李，明天你們是祖國的棟梁。百年__的優良傳統要你們繼承，百年__的美好未來要你們創造。我衷心祝愿你們身心健康、天天進步，成為一名志存高遠，品德高尚、陽光向上、學業驕人的優秀學生。無論遇到什么困難，都不改初衷;無論遇到什么挫折，都矢志不渝。人生有限，青春美好，只有全身心投入到學習中去，才能讓有限的人生、美好的青春更加精彩。
同學們，老師們，新的學期已經開始，新的目標和任務等待我們去完成，讓我們振作精神、團結一致、鼓足干勁、銳意創新，以嶄新的姿態和面貌去迎接新的挑戰。
最后，祝老師們工作順利、家庭幸福!祝同學們學習進步，成就夢想!謝謝大家!