工會工作總結是對一段時間內工會組織的工作情況進行總結和概括的一種書面材料。小編為大家整理了一些優秀的工會工作總結范文，希望能夠給大家提供一些借鑒和參考。
工會小組年度工作總結（模板18篇）篇一
20xx年，我校工會在區教育工會的關心指導下，切實學習、宣傳、貫徹“十九大”精神，以“三個代表”重要思想為指導，以維護廣大教職工合法權益為主線，圍繞學校黨政中心工作，充分引導、保護，發揮廣大教職工的積極性，最大限度地團結和組織廣大教職工投身教育、教學改革，各項工作有了新的進展，獲師訓工作先進單位，學校安全綜治工作先進單位，教育信息通訊報道工作先進集體，榮譽的取得靠的是全體教職員工共同努力，我校工會以嶄新的精神面貌去迎接新的挑戰。
我校工會始終把學習、宣傳、貫徹“十九大”精神作為工會工作的首要任務，將“三個代表”重要思想統攬工會工作的全局，利用周一政治學習時間和工會小組活動時間組織大家學習討論，開展了學習十九大精神知識競賽，并要求大家結合工作實際談體會。在結合學校師德師風建設及社會滿意工程的同時，還組織教師學習《教師職業道德規范》《師德一票否決》等內容，年末，全體教師進行了師德自評和互評，此外，開展了《我與我的學生》征文比賽，通過學習有關知識，領會精神，師德考核，提高了遵守社會公德，爭做合格的人民教師的自覺性，同時也促進了教師整體素質的發展。
學校工會努力加強工會自身建設、增強工會干部圍繞學校黨政工作的大局意識和為教職工服務意識，認真學習，努力工作。(一)積極配合學校做好校務公開工作，促進校務公開制度化、規范化，調動教職工參與辦學的積極性，充分發揮工會的組織作用，推進依法治校。這一年，工會參與學校大宗物品的采購，學校食堂的管理，教職工的'許多好的建議被學校行政采納。本學期，教師辦公室主任民主直選，極大的促進了工作的開展。(二)動員教職工積極參與改革開放，涉及到教職工切身利益的政策、規章制度，工會和教代會都能做到宏觀調整參與，從源頭參與，幫助教職工解決實際困難。八屆二次教代會審議通過了《學校規章制度(一)》、學校財務預決算報告。八屆三次教代會審議通過了《蔚斗小學20xx學年教職工聘任方案》、《校訓、校風、教風、學風》、《設立辦公室主任津貼、增加班主任津貼的方案及考勤制度補充規定》，民主評議了賀師良校長。(三)積極參加教學科研，投身教育、教學改革。我校教師在參加各項競賽中曾多人次獲獎，有10位教師獲區教壇新秀稱號，其中5位老師獲市教壇新秀稱號;一位老師獲區學科骨干教師稱號。30余篇的教學科研論文獲獎、發表。(四)認真完成上級工會布置的任務，做好通訊報道工作、工會成績展板、工會研究課題、教工之家的布置等。本校教師中有70%是青年教師，工會和教導處一起積極探索青年教師的培養工程，取得了很大的成效，許多青年教師脫穎而出。
工會作為困難職工的“第一責任人”，要關心教職工的生活，我校工會積極做好這方面的工作，對有病的、生孩子的老師進行探望和慰問，發現教師有困難積極幫助，我校教師賀瑾瓊、姚金意、倪海芬、張燕君、葉靜由于身體不好，懷孕反映大，全體教師主動為她分擔所教學科，真正體現大集體的溫暖。我校教師顧海花、周素貞、賀亞玉患癌癥已經好幾年了，給家庭生活帶來非常大的困難，學校領導對他們的情況經常問寒問暖，工會組織為他送去經濟困難補助，解決了他們的燃眉之急，工會今年共為困難職工爭取各種補助七千余元，使困難群體真正享受了組織的關懷。認真做好職工醫療保障工作，為9位住院的教師報銷醫藥費2千余元。為改善教師的辦公條件，使用電熱臺板。
住房分配貨幣化補貼是關系教師切身利益的一件大事，這項工作的難度大，政策性強，涉及面廣。從住房登記、審查、清理、繳費、計算、審批、補貼落實，花了大量的時間和精力，終于在9月份補貼資金劃到了每位教師的帳戶上。
工會小組年度工作總結（模板18篇）篇二
20xx(請自填）年度，我鴻聲中心幼兒園工會小組在鴻聲中心小學工會及黨支部的領導下，深入學習，堅持以法治園，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，組織全園教職工團結進取、奮力開拓，加強幼兒園的物質文明建設和精神文明建設，現將xx年工會小組工作總結如下：
學校的首要工作是教育教學，培養跨世紀教師隊伍建設是主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍。今年，隨著我園省級"十五"課題《幼兒園教師素質現狀、成因及其對策的研究》的結題，結合我園上半年"省示范性實驗幼兒園的復評、督導"工作的開展以及小學工會組織明確的計劃，我們工會小組開展了一系列的活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。
(1)不斷加強理論學習，提高教工師德水平。
不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。我園一直注重教職工的理論學習，規定每周一為全體教職工的政治或業務學習，首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確xxxx觀、職業觀，如本年度我園開展了"園興我榮、園衰我恥"、"我心目中的好教師"等征文活動，并將教師的文章張貼，以供大家參考;其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治園。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》等與教育教學相關的法律知識。
每周各教研組安排一次學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。同時，我園還選派骨干教師外出觀摩、學習和培訓、外聘專家來園講座等，進一步豐富教師的內涵。本學年，我園的兩個課題《幼兒園教師素質現狀、成因及其對策的研究》、《充分利用農村教育資源構建和實施園本課程的研究》在課題組成員的共同努力下順利的結題了。同時，教師的也獲得了較多的成果：如徐春燕教師撰寫的論文獲xx年江蘇省優秀教育論文一等獎;吳建英、錢亞軍、吳小芳、周小芹等教師撰寫的論文在省、市、區級各類論文評比中獲二等獎，另有胡小艷等多位教師也獲得了三等獎。
(2)堅持關心青年教師，促進青年教師迅速成長。
幼兒園工會小組不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業道德素質，同時更注重培養教師的教育教學能力。工會小組創造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業技能水平和文化建設水平。首先，工會小組配合幼兒園行政繼續實施"師徒合同"的方法，讓經驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子，簽訂師徒合同，規定一年為一周期，每年確定一個目標，要求師徒共同進步。
由于長年堅持"師徒合同"，我校年輕教師成長很快。今年，剛劃入新區，我園的年輕教師就打響了第一炮：在無錫市新區xx年幼兒教師教學專業技能比賽中，華蓓蕾老師在"信息技術與應用"中獲一等獎，錢敏老師在"自談自唱"中獲一等獎，徐春燕、周小芹老師在"教育研究與實踐"中獲三等獎;同時華蓓蕾和錢敏老師被區推薦入市，還獲得了市的一等獎。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。幼兒園工會小組長期以來，一直關心他們生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
每學期開學前，我園都召開教職工xxxx。會前教師產生代表、代表收集提案、提案列出后招徠教師xxxx，集體討論，并將討論結果及時向全體教職工宣布，在公布欄中公布。這樣的教代會受到老師們的好評。全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
要發揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難。
首先，關注青年教師的成長。本學期，我園又招進了5名新教師，這些教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受不良思想的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會小組結合團支部xxxx，開展了一系列的活動，如xx的演講、溫馨的座談、才藝的展示、活潑的燒烤等，從中解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷。工會小組成員還與新教師結成隊子，時常找他們談話，關心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。其次，關心教職工的實際困難。今年新來的錢老師家住梅村，回家時不小心摔了一跤，把腳扭傷了。得到這個消息，幼兒園馬上組織人員前去探望、慰問及時把溫暖送到了錢老師家。再次，我園工會小組還十分關心貧苦孩子的困難。一學年中曾多次組織教師、家長和孩子進行了捐款活動。希望能通過我們微薄的資助帶給貧困孩子以幫助。
為提高教師們的審美情趣，小學工會在開學初就制定了一系列文藝、和體育活動計劃，利用教師節、三八節、冬季等進行活動。我園工會小組總能積極的參加。
總之，xx年，我園工會小組在小學工會的領導下，發揚優良傳統，為教工服務，為幼兒園發展服務，很好地發揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把我園工會小組辦成教職工最溫馨的家。
工會小組年度工作總結（模板18篇）篇三
一、加強工會組織建設，促進學校穩定發展。
(一)健全工會組織，為了健全工會組織，經請示教育工會批準，我校于20xx年3月第九屆工會換屆選舉大會，為了使工會換屆選舉取得理想的效果，我們在換屆選舉過程中，從換屆選舉前的準備，換屆選舉期間的工作程序與內容，向上級工會報告選舉結果，都是嚴格按照基層工會換屆選舉的規定程序操作的，完善了工會的各項制度。會員會籍管理規范，會員檔案齊全。在職職工入會率達到100%以上，鑒于學校臨時工的特殊情況，我們沒有要求臨時工人入會。
(二)工會根據學校的工作計劃和工會工作的特點，做好年度工作計劃，并按計劃認真實施，及時召開工會委員和教職工代表大會，進行階段總結和年終總結，積累各種文件資料，做到完整規范。
(三)嚴格執行工會經費預算、決算制度;管好用好工會經費，財務規章制度健全，無違反財經紀律問題，會計基礎工作規范。經費使用堅持計劃性原則，合理使用每一筆經費。召開專門的行政會議討論下年度的經費預算方案，并向全體教職工公示，征求意見。經費預算方案一旦確定，對項目的計劃及其經費開支具有法定的約束作用。
年底財務人員在區財政核算中心的幫助下及時向學校提供經費使用結算報告，校長在年度工作總結中向全體教職工報告預算執行情況。
二、加強民主管理，增強職工的主人翁意識。
1、為了堅持和完善以職代會為基本形式的管理制度，做到民主管理渠道暢通，積極推進職工代會標準化建設。
健全職代會組織、完善制度，規范落實各項職權。我校于于20xx年9舉行了第八屆工會換屆選舉大會以后，就開始著手籌備第八屆教代會工作，經過精心的籌備，于20xx年10月召開了第八屆教職工代表大會，與會代表聽取了校長《三年發展規劃的報告》;總務處負責人《關于學校和工會財經工作報告》;校長《提案解答報告》，前不久，我們又召開了全校教職工大會，在會上校長做了《關于提案落實情況的報告》。職工(代表)大會立案的提案，行政領導基本做到了條條有著落，件件有回音。能夠解決的積極解決，不能解決的也給群眾做了比較滿意的答復。
2、建立和實施校務公開制度，推進校務公開工作規范化、制度化。
凡涉及職工群眾利益的重要事項，經會員(代表)大大會討論決定;學校工作計劃、重大活動、經費收支、教師晉職進級、評優評先等情況定期向職工公開，接受群眾監督。
3、認真做好民主評議領導干部工作，促進廉政建設。
黨的四中全會提出依法治國和依法執政，黨的八項規定，是我們民主評議干部的指導思想，教代會民主評議領導干部，是教代會的一項重要職權，是教職工依法行使民主決策、民主管理、民主監督權利的有效形式，是加強黨建和領導班子建設、完善教代會制度、深化校務公開的重要組成部分，對于提高領導干部的執政能力，貫徹落實科學發展觀，推動我校改革發展具有重要意義。開展民主評議干部工作，有利于激勵領導干部奮發進取，敬業勤政;有利于密切領導與群眾的關系，增強學校內部團結和凝聚力;有利于促進學校的廉政建設。并強調全體教職工和領導干部要充分認識教代會民主評議領導干部工作的重要意義，評議工作要堅持實事求是，注重工作實績，為進一步持續深入開展做好工作。
各位領導干部就自身一年來的工作履職情況、取得的成績、存在的得失以及今后努力的方向全體教職工作了簡要匯報。
教職工代表仔細聆聽報告、認真履行職責，對領導干部分別進行了民主評議。
三、規范建家工作，積極開展活動。
(一)黨政領導重視支持工會工作，形成黨支部領導、行政支持、工會運作、職工參與的建家工作格局。
學校工會的工作受到了學校黨政領導班子的高度重視，把工會的工作列入議事日程并給予指導和支持。首先，學校黨政領導對對工會換屆選舉和教職工代表大會十分重視，從會議的籌備，征集提案，到會議的召開，書記和校長參與其中，并做了大量工作，特別是帶有政策性的問題親自過問，使工會換屆選舉和教代會取得了圓滿成功，在年終表獎中得到了應有的體現;其次，對工會組織的各項活動給予了指導和支持，如看望生病教職工、慰問困難職工、各項比賽比賽等活動提供了經費支持。
(二)建立對困難職工幫扶的快速反應機制和幫扶救助機制，建立職工檔案，及時幫助職工解決生活中的各種困難，為他們解除后顧之憂。
結合我們學校的實際情況，建立符合學校實際的幫扶救助體系。一是進一步完善和規范職工重大疾病醫療救助機制，加大幫扶救助力度，對患重大疾病的職工進行最大限度的幫扶救助;二是積極借鑒一些單位的成功經驗，實施和完善捐資助學、職工互助、愛心捐助等措施對困難師生和退休教師實施幫扶救助;三是建立長期穩定的幫扶救助制度，多渠道籌措救助資金，探索救助資金統籌，增加調劑余地;四是堅持幫扶救助工作的公開透明，接受職工群眾監督，充分發揮職代會和職工大會的作用，實行幫扶救助工作公示制度。
工會小組年度工作總結（模板18篇）篇四
1、嚴格落實工會制度，規范工會各項工作。
20xx(請自填）年xx公司嚴格依據上級工會組織各項通知精神開展有關工會活動，嚴格規范工會各項工作，積極落實工會職責。本年度已按要求開展工會小組固定資產清查工作，按月做好新入職員工入會登記造冊，并對動，嚴格規范工會各項工作，積極落實工會職責。本年度已按要求開展工會小組固定資產清查工作，按月做好新入職員工入會登記造冊，并對分中心全體工會會員信息進行月度整理并報送上級工會組織。目前xx公司在崗員工全部入會，為進一步鞏固公司工會組織奠定堅實基礎。
2、注重思想文化建設，努力凝聚民生力量。
20xx(請自填）年，xx公司工會積極組織各項文化活動：開展"書香滿民生"征文創作活動、對部分業務骨干及優秀職工代表定期進行輔導培訓、建設員工小家豐富職工業余生活、組織全員團建活動宣傳企業文化凝聚民生力量等。此類活動不僅有利于激發大家的工作熱情，更對提升工會建設和管理水平有很大幫助。
3、積極開展文娛活動，豐富員工業余生活。
截止11月30日，xx公司已累計組織開展十余項文娛活動，內容涵蓋季度員工生日會、傳統節日（端午節、中秋節）慰問、世界杯期間早茶活動、元宵節猜燈謎活動、合作商下午茶活動、公司籃球友誼賽、女工插花活動等。上述活動的開展在職工群體中得到了良好的反響，同時也為我公司進一步做好下階段工會工作提供了寶貴經驗。
1、開展戶外拓展活動，積極宣揚民生精神，弘揚正能量，增強員工凝聚力；
2、定期組織員工參與業務培訓，提升全員工作能力。
因此，從財力的角度來說，工會活動前中后期的鋪開需要大量經費開支，但目前公司在經費支持上仍存在一定困難，基層工會組織難以"大展拳腳"；從人力的.角度來說，組織工會活動需要占用大量人員和時間，這將在一定程度上影響到分中心的正常經營生產。
1、簡化工會活動、物資等相關費用的審批報銷流程，在經費支持上可側重各基層工會組織。
2、望上級工會組織為分中心工會活動的開展創造更多有利條件，分享更多優勢資源。
在具體工作中，建議工會組織要注重對自身職能的行使，合理利用《中華人民共和國工會法》賦予的權力為職工維權尋找途徑，努力解決職工工作中存在的各類問題，使基層工會組織真正站在員工的立場，做讓員工舒心、放心、有溫度的"小家"。
工會小組年度工作總結（模板18篇）篇五
2018年度，我鴻聲中心幼兒園工會小組在鴻聲中心小學工會及黨支部的領導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習，堅持以法治園，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，組織全園教職工團結進取、奮力開拓，加強幼兒園的物質文明建設和精神文明建設，現將xx年工會小組工作總結如下：
學校的首要工作是教育教學，培養跨世紀教師隊伍建設是主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍。今年，隨著我園省級“十五”課題《幼兒園教師素質現狀、成因及其對策的研究》的結題，結合我園上半年“省示范性實驗幼兒園的復評、督導”工作的開展以及小學工會組織明確的計劃，我們工會小組開展了一系列的活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。
(1)不斷加強理論學習，提高教工師德水平。
不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。我園一直注重教職工的理論學習，規定每周一為全體教職工的政治或業務學習，首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業觀，如本年度我園開展了“園興我榮、園衰我恥”、“我心目中的好教師”等征文活動，并將教師的文章張貼，以供大家參考;其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治園。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》等與教育教學相關的法律知識。
每周各教研組安排一次學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。同時，我園還選派骨干教師外出觀摩、學習和培訓、外聘專家來園講座等，進一步豐富教師的內涵。本學年，我園的兩個課題《幼兒園教師素質現狀、成因及其對策的研究》、《充分利用農村教育資源構建和實施園本課程的研究》在課題組成員的共同努力下順利的結題了。同時，教師的也獲得了較多的成果：如徐春燕教師撰寫的論文獲xx年江蘇省優秀教育論文一等獎;吳建英、錢亞軍、吳小芳、周小芹等教師撰寫的論文在省、市、區級各類論文評比中獲二等獎，另有胡小艷等多位教師也獲得了三等獎。
(2)堅持關心青年教師，促進青年教師迅速成長。
幼兒園工會小組不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業道德素質，同時更注重培養教師的教育教學能力。工會小組創造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業技能水平和文化建設水平。首先，工會小組配合幼兒園行政繼續實施“師徒合同”的方法，讓經驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子，簽訂師徒合同，規定一年為一周期，每年確定一個目標，要求師徒共同進步。
由于長年堅持“師徒合同”，我校年輕教師成長很快。今年，剛劃入新區，我園的年輕教師就打響了第一炮：在無錫市新區xx年幼兒教師教學專業技能比賽中，華蓓蕾老師在“信息技術與應用”中獲一等獎，錢敏老師在“自談自唱”中獲一等獎，徐春燕、周小芹老師在“教育研究與實踐”中獲三等獎;同時華蓓蕾和錢敏老師被區推薦入市，還獲得了市的一等獎。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。幼兒園工會小組長期以來，一直關心他們生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
每學期開學前，我園都召開教職工代表大會。會前教師產生代表、代表收集提案、提案列出后招徠教師代表大會，集體討論，并將討論結果及時向全體教職工宣布，在公布欄中公布。這樣的教代會受到老師們的好評。全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
要發揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難。
首先，關注青年教師的成長。本學期，我園又招進了5名新教師，這些教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受不良思想的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會小組結合團支部的力量，開展了一系列的活動，如激情的演講、溫馨的座談、才藝的展示、活潑的燒烤等，從中解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷。工會小組成員還與新教師結成隊子，時常找他們談話，關心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。
其次，關心教職工的實際困難。今年新來的錢老師家住梅村，回家時不小心摔了一跤，把腳扭傷了。得到這個消息，幼兒園馬上組織人員前去探望、慰問及時把溫暖送到了錢老師家。
再次，我園工會小組還十分關心貧苦孩子的困難。一學年中曾多次組織教師、家長和孩子進行了捐款活動。希望能通過我們微薄的資助帶給貧困孩子以幫助。
為提高教師們的審美情趣，小學工會在開學初就制定了一系列文藝、和體育活動計劃，利用教師節、三八節、冬季等進行活動。我園工會小組總能積極的參加。
總之，xx年，我園工會小組在小學工會的領導下，發揚優良傳統，為教工服務，為幼兒園發展服務，很好地發揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把我園工會小組辦成教職工最溫馨的家。
工會小組年度工作總結（模板18篇）篇六
院長xxx任組長，支部xxx任副組長，副院長xxx、副院長xxx、副院長xxx、副院長xxx、辦公室主任xxx、后勤科長xxx為成員。具體實施有后勤科長xxx負責，制訂了醫院安全生產綜合整治百日行動實施方案，并經常檢查活動工作的落實情況。
20xx年1月20日至20xx年4月30日。
1、召開醫院安全生產綜合整治百日行動動員會，組織全院醫務人員認真學習安全生產綜合整治百日行動活動實施方案，認真學習貫徹落實中央主要領導關于安全生產重要指示批示，省、市、區關于做好“雙節”期間安全生產工作通知，認真學習貫徹新《安全生產法》。積極開展安全生產教育，提高職工安全生產意識，預防不安全隱患的苗頭，嚴防安全生產事故的發生。
2、開展安全生產大檢查，醫院安全生產綜合整治百日行動領導小組，對全院所有的安全隱患進行拉網式排查整治。排查整治的主要內容包括：領導組織建立情況；隱患排查治理方案的制定情況；安全生產法律法規、規章制度和規程標準的貫徹執行情況；醫院病房、藥房、檢驗科、供應室、配電房等重點科室安全生產責任制的建立落實情況；重要設施、裝備和裝置的完好狀況及日常維護、保養管理情況；危險物品的儲存容器完好狀況及檢測檢驗情況，重大危險源普查建檔、危害辨識、監控預警及措施落實情況；主要負責人、安全管理人員和特種作業人員的.持證上崗情況和職工的教育培訓情況；安全生產應急隊伍建設情況，應急預案制定、演練和應急救援物質、設備配備及維護情況。重點排查涉及消防、危險化學品、醫療設備等重點科室的安全隱患。
（1）、消防：重點檢查消防安全責任制、規章制度、操作規程建立及落實情況；消防安全教育培訓情況；應急疏散預案制訂及演練情況；日常防火設施設備、安全出口及疏散通道是否符合要求，防火間距、消防通道、疏散通道和防火分區設置情況及消火栓系統設備的配套完好情況；電線線路鋪設狀況；室內裝飾材料防火性能情況。
（2）、危險化學品：放射物質、易燃易爆危險化學品等危險物質存放情況，儲存是否有查驗、登記記錄，是否配備消防設施、應急器材，是否制定有危險品突發事件應急預案，是否有危險品防雷、防雨、防汛、防倒塌安全管理制度，安全措施是否落實。
3、開展消防安全應急演練。組織醫院的醫務人員學習消防安全知識，講解醫院消防栓的正確使用方法及現場自我保護、自救逃生等知識，講解滅火器的使用原理、滅火器的使用方法，并進行現場演示。消防安全應急演練工作由支部田光具體負責指揮，下設消防及醫療救護應急分隊，由各科室主任、護士長、行政、后勤等相關部門人員組成，醫院的報警組、疏散組、警戒組、醫療救護組、救援組各施其職。
通過這次活動的開展，醫院安全生產工作都得到完善和落實，加強安全生。
產綜合整治百日行動組織領導，建立和落實隱患排查治理責任制，健全工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好百日行動的有關工作。
通過全面的排查邊改，以查促改。對排查發現的隱患和問題，要立即釆取有效措施予以整改，暫時不能整改的，要立即制定落實防范措施，指定專人盯守，限期整改，跟蹤落實。
工會小組年度工作總結（模板18篇）篇七
20xx年是全面認真學習貫徹科學發展觀的一年，也是檢驗檢疫事業深化改革加快發展的一年，這一年，在局黨組和機關黨委的正確領導下，工會圍繞中心工作，努力做好服務職工，為構建和諧的檢驗檢疫作貢獻，積極開展健康有益的活動。
保持共產黨員先進性教育活動，是全黨政治生活中的大事，也是工會會員政治生活中的大事。作為黨領導的群眾組織，有責任、有必要通過關注、參與先進性教育活動，使機關干部職工尤其是黨員受到一次深刻的政治思想教育，象廣東省委要求的那樣，“有理想、有責任、有能力、形象好”。人人關心黨的建設，關心檢驗檢疫事業的改革發展。
工會在整個教育活動中，主要起到配合作用：
一是承擔了組隊參加全省“保持共產黨員先進性教育知識競賽”的組隊及訓練工作。春節后一上班，機關黨委就要把組隊參加全省知識競賽的任務交給工會。工會同志立即行動，迅速挑選隊員和組織封閉訓練，及時制定訓練計劃和出試題，通過嚴格、艱苦的訓練，隊員在全省知識競賽中，代表省直機關工委全體黨員，一路過關斬將，奪得全省“保持共產黨員先進性教育活動第一名的好成績，為省直機關和檢驗檢疫人爭得了榮譽，受到上級的表彰和全體黨員的好評。
二是組織機關干部到廣州起義烈士陵園參加祭奠革命烈士活動。活動安排緊湊有序，受到機關黨委的好評。
三是組織為貧困地區募捐活動。利民、為民是黨的先進性的主要體現。根據機關黨委的要求，組織廣大會員為廣西百色地區、廣東受災地區開展捐款捐物活動。
此外，廣大會員自始至終參與了整個教育四階段的活動。從動員學習提意見，整改各階段，廣大會員都在不同程度受到了教育。對黨更加熱愛，對檢驗檢疫事業更加忠誠，積極投入到落實“四個一千”整改活動中。
一是積極開展“共筑和諧”為主題的工會活動。構建和諧社會，是黨中央、廣東省委對全面建設小康社會提出的新目標新要求，是全總、省總對基層工會提出主要任務。團結落實這一要求，工會充分發揮自身職能優勢，積極開展共筑和諧檢驗檢疫的活動，把局黨組提出的.“上下和諧”任務落實到具體的活動中。
xx年元旦、春節期間，我們組織了“歡樂詳和喜迎春，共筑和諧促發展”為主題的機關干部職工趣味體育運動會。共計七個項目和運動員入場式等，機關各單位300多人和技術中心100多人和廣東局領導都參加了活動。整個活動始終在熱鬧、快樂、緊張、有序的氛圍中進行，得到會員和領導的普遍好評。
二是國慶舉辦了一臺以“知識競賽”為主要內容的文娛活動，活動突出了群眾參與度，整臺節目的設計有文藝節目、有知識競猜，保證機關各單位都在不用花太多精力時間的條件下可以愉快地參與，達到了活動組織的高水平與群眾的廣泛參與的接受能力的有機結合，受到廣大群眾的好評，這一活動形式，在局政工會議再次運用，得到各分支局政工干部的好評，并在系統內推廣。
堅持以工會小組為單位開展體育活動，每半年下撥一次活動費，由多單位因地制宜地開展活動。有的小組之間開展了競賽和聯誼活動，增進了相互理解和支持。
對機關重大疾病患者，給予關注，為其送去黨和組織的溫暖，增強他們戰勝疾病的信念。其中，對馬林沛，通過多種溝通協調已經努力努力解決醫療費用個人負擔大的問題，減輕個人負擔開支10萬。
今年，首次對一線業務處室及基層一線組織新年慰問活動。共去6個機關處室和5個一線口岸單位慰問開展送溫暖活動，錢雖少，但意義大，增進了上下之間、機關與基層之間的理解、友誼，促進了和諧。此次活動把上級和機關的問候送到一線人員心坎上，大家很高興、激動，認為組織上關注他們，想著他們，都表示辜負組織的關懷，努力工作。
工會小組年度工作總結（模板18篇）篇八
堅持推進全心全意依靠工人階級指導方針的落實，切實履行維護教職工合法權益的基本職責，以提高基層工會規范化建設水平為重點，提高工會干部的工作水平，充分調動廣大教職工積極性。
1、組織工會干部學習《工會法》，在學習的基礎上提高認識，為更好地履行工會干部的職責打下基礎。
2、宣傳《工會法》，使教職工對新的《工會法》有了初步的了解，為教職工依法維護自身的合法權益提供了有力的思想武器。
1、1月份，工會舉行了工會換屆選舉工作，選舉產生了我校第九屆工會委員會。選舉大會上，我們請到了區教育工會曹禪松主席作現場指導，選舉大會程序經精心安排，選舉過程民主、合法，教職工參與意識強，熱情高，在民主的氣氛中選舉產生了學校工會干部。
2、4月份，選舉產生了第九屆教代會代表。在充分準備的基礎上，制訂了選舉方案，包括代表條件、代表名額、代表構成、代表產生辦法、選舉程序等均作了精心的安排。廣大教職工也能抱著主人翁的'態度參與選舉，經教職工推薦，二上二下產生了第九屆教代會代表19名。
3、7月份，召開了九屆一次教代會。會議分2個單元，歷時2天。首先，教代會得到了學校黨政的高度重視。這是該次教代會成功召開的關鍵。會前，學校黨政會同工會幾次商討教代會有關工作，做好周密安排。會前半月，我們發出了會議通知和提案征集表、提案說明;成立提案政績和審理小組、民主評議小組、會務組、秘書組等專門工作小組，并開始工作。會議前一天召開了預備會議，主要是審議通過大會議程、了解提案征集情況、代表資格審查情況通報、代表培訓工作等。7月4日，會議正式召開。在民主、諧和的氛圍中，教職工審議通過了《2學校工作報告》、《200年學校財務工作報告》、《教職工聘任暫行方案》，形成了2項決議。會上還進行了民主評議工作，代表們能抱著實事求是的態度，以關心愛護為根本出發點，對校長的工作作出了客觀的評價。會上還對提案征集情況作了匯報，共收到代表提案14條，并在會后由提案小組交各責任人為給提案人作出書面答復，在征得提案人意見后實施。
此次教代會在學校黨政的充分重視下，使審議通過權和評議監督權得以落實;進一步推進和完善了教代會制度，充分發揮了教代會的各項職能;代表們參政議政的作用得到了體現;民主評議學校領導干部起到了真正的實效。
4、以教代會為載體，推進校務公開。工會能做好黨政的參謀，共同參政議政，參與協商學校的重大事項、決策等。目前，學校形成了一種黨組織統一領導，學校教職工群眾積極參與的工作新格局。從而達到了化解矛盾，凝聚人心，保持穩定的新格局。
1、定期召開工會委員會議，共同研究工會工作，探討疑難問題，學習工會知識，提高自身素質，以便更好地為教職工服務。
2、女工委工作正常、有序開展，經過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力，我校被評為區巾幗文明示范崗。
3、正常開展工會工作，按時完成上級工會布置的各項任務和工會的日常事務。本著全心全意為教職工服務的宗旨，力盡所能提高工作質量，使教職工滿意。其中，參加區教育工會組織的“我與我的學生”征文活動，有2篇文章獲三等獎，1篇文章獲優秀獎。為弘揚中國女排精神，豐富教職工的業余生活，促進教職工的身心健康，北侖區教育工會組織了全區教職工男女混合排球賽。我校工會積極響應，認真備戰。在11月份的預賽中以全勝的戰績進入決賽。我們還利用課余時間進行集訓，演練戰術、配合，先后與職業高中、聯合實驗、區教育局、國和中學等球隊舉行多場友誼賽，共同切磋技藝，取長補短。我們的球技也突飛猛進。在決賽的兩天角逐中，我校代表隊充分發揚女排精神，在實力不占優的情況下，經過全體隊員共同努力，最終獲得了第三名的好成績。通過此次比賽，所有隊員們都感到不但身體得到了鍛煉，而且加深了教師與教師、教師和學校之間的友誼與凝聚力，有力地促進了教職工健身運動的廣泛開展。本年度還組織教工參加義務獻血，有2人次參加。
4、關心教職工，開展送溫暖活動。20xx年慰問病、產教師4人次。慶賀新婚4人次，還慰問了困難學生18人次。
5、關心離退休教師，積極參加離退休教師的各種活動。教師節，我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節慶祝會。這些退休教師曾今都奮戰在教育一線，為教育事業奉獻了自己的一生。學校工會在教師節來臨之際，為這些退休教師送上了一份節日的禮物，以表祝福。退休教師們也十分感激。看到學校的發展現狀，他們更是感到由衷的欣慰。重陽節我工會代表和學校領導參加了退休教師祝壽活動，并送去了壽禮。年底又慰問了4名離退休教師，給他們捎去節日的祝福。
1、“三八”節組織教師游金華、蘭溪、義烏;節日當天早晨，由工會干部向全體女教師獻上節日的鮮花，以表祝賀。
2、4月份學校藝術節，舉辦了教工書畫作品展覽。展出了近百幅教工書畫作品，并舉行了師生現場書畫作品義賣活動，所得款交學校愛心基金。
3、與小港實驗小學教工舉行了2場籃球友誼賽，促進了相互間的交流。
4、部分青年教師積極參加社區活動，參加社區的合唱訓練、比賽，并取得了好成績;兩名教師代表街道參加區全運會羽毛球比賽，獲得團體第二名。
5、暑期學校、工會和少先隊聯合組織全體班主任考察奉化滕頭村。
工會小組年度工作總結（模板18篇）篇九
立足本園發展，加強園本培訓。結合３月份加方專家關于“分享各校及個人檔案夾”、“有助于發展的實踐活動是良好學習的根源”、“自制教學具”“將家庭融入到教育中”等幾個方面的培訓內容，我們及時的開展了園本培訓，這幾次培訓在推進課程改革中提升了我園的整體辦園水平，并為幼兒園的可持續發展提供師資的保障。而我園的教師們也通過培訓活動得到了切實的提高。
首先，園長親自抓幼兒園工作，由她牽頭成立了以園長為首的ccpp－ertt園本培訓領導小組和指導小組。各成員具體負責培訓工作，分工明確，責任到人。其次，我們把園本培訓作為提升幼兒園整體工作的重要一環，列入幼兒園每月議事日程，每學期，我們還定時召開園本培訓研討會，專門研究此項目教師培訓工作，及時解決培訓工作中遇到的問題，對園本培訓工作進行及時的調度，加強了培訓的針對性、時效性。比如：去年我園組織培訓了有關“宗卷的建立”這一講座，但老師們制作的宗卷在個人文字材料方面的內容上教缺乏、千篇一律、沒有個性特征。因此，今年我們再次組織培訓，把老師們反饋上來的信息再作調整后，用課件和實例展示的形式，讓老師們更形象直觀的了解了宗卷的建立特點。
教師們在參加園本培訓活動中，嚴格遵守幼兒園的園本培訓要求，準時參加培訓。參培教師遵守學習紀律，認真做好學習筆記，學習過程中，積極參加討論，大膽發表自己的意見和見解，及時總結，寫好心得體會，學習效果明顯，并將理論與實際工作相聯系。
我園為了認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，為提高我校教師的綜合素質，提高保教質量，適應教育改革發展和全面推進素質教育的需要。結合我園教師隊伍的現狀，20__年6月項目小組組織培訓講座《有助于發展的實踐活動是良好學習的根源》（張煜佳主講）、《將家庭融入到教育中》（左小紅主講）、《怎樣進行綜合教學》（謝菊主講）。用課件和掛圖的形式，引導教師們豐富幼兒教育的理論知識。讓教師們加深對幼兒教育的理解，促進專業素質的提高。
通過園本培訓，進一步鞏固了教師的職業道德、專業思想，使教師掌握必備的教育技能，樹立現代教育觀念，不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力，更新知識，提高執教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀，不斷完善幼兒教師的知識、能力結構，提高其實施幼兒教育教學的能力，以促進教師專業成長。
幼兒教師作為學前教育的第一線教育工作者，肩負著教育幼兒的重任。要促進工作的良性發展，只有讓專業技能得到提升。我園的園本培訓，將從自制教具基本技能培訓、個人檔案夾建立的培訓等多方面入手，促進教師專業技能的提高。此外，我們小組成員常常利用休息時間，采用“一幫一”的形式，幫助教師掌握博客和電子檔案的建立方法。不少教師現在都建立了個人博客。
“興趣是最好的老師”培訓工作中，如何使教師真正進入培訓主體角色，是關系到培訓取得成效的關鍵所在。為此，我們一改過去傳統的“一人講，大家記”的被動模式，而變為講、研結合，專題講座與個別輔導相結合的方式，靈活主動的進行。
1、進一步加強各層次教師培訓：
我們將以加方專家的教育新理論為依托，以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標，實現“培訓——探索、思考——操作（靈活性、創造性）——總結、評價”一體化的路子，并針對每一個教師的具體情況，有針對性的進行輔導，使教師盡快掌握ccpp－ertt教育新理論的精華所在。
2、繼續積極有效開展園本教研活動，進一步做到有計劃、有目標、有記錄，有總結。注重形式多樣，講究方法。
工會小組年度工作總結（模板18篇）篇十
服務企業的中心工作，設計載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進取意識，加強職業道德教育，營造良好的文化氛圍。
1、本合同段工會組織根據這一思路，鼓勵職工提合理化建議，截止7月底員工共提出合理化建議103條，其中大部分都是來自生產一線，有利于提高生產管理和技術改進的相關建議。通過提案組織落實及實施很大程度上改善了生產管理中的一些實際問題，并提高了員工的主人翁意識。
2、開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強企業的凝聚力，工會在2月份開展了以“團結就是力量”為主題的“車輪滾滾”活動；6月份開展了以提高團隊合作意識和默契度的“多人綁腿跑”活動；為進一步提高員工的積極性公司于6月組織54名“優秀員工”外出旅游。通過這些活動的開展，大大增強了工會組織的凝聚力，為各項工作的開展奠定了扎實的基礎。
3、積極開展勞動競賽，為完成企業任務建功立業。生產車間通過開展“質量標兵”、“操作能手”、“優秀班組”、“優秀員工”、“百分賽”等多種形式的勞動競賽，大大提高了員工的積極性，同時使公司產品產量和質量得到了進一步的保證和提高。
1、以人為本，完善后勤保障。
為了給員工創造良好的工作、生活環境，工會成員時常走訪車間、宿舍、食堂，做好滿意度調查，了解情況。根據職工建議改善用餐方式，并積極籌備相關設備的安裝及用品的配備；為解決公司人員的增長住宿緊張問題，增加宿舍床鋪；為改善員工夏季防暑降溫的問題，為每個車間安裝了果汁機，由專人負責管理，同時車間工長隨時可以到行政人力資源部領取防暑藥品，確保廣大員工可以安全平穩的度過夏季。
2、建立愛心基金并建立困難職工檔案，專款專用。
“天有不測風云，人有禍福旦夕”，在千余名職工的公司，不時總有職工家庭遭遇不幸。通過職工愛心互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。現已有多名員工申請并領取了“愛心基金”，感受到了公司大家庭的溫暖。
抓好職工隊伍建設，首先要提高職工的綜合素質。因此，工會從抓職工的思想教育入手，成立黨支部并定期組織全體職工學習在學習的同時開展愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業道德教育。通過開展一系列的競賽、文娛活動，使全本職工明確了自己的職責和任務，擺正了集體、個人的利益關系，改進了職工的思想作風、工作作風，樹立了大局意識，建立了一支高素質的職工隊伍。
總之，我們在工會工作中，開展了一些活動，積累了一些經驗，取得了一定的成績，但離上級工會組織和企業管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項制度，做好各項工作爭取有新的進展和突破，為企業的健康發展，為職工的合法權益而努力工作，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導。
工會小組年度工作總結（模板18篇）篇十一
一、健全機構充實隊伍，組織建設得到加強。針對學校工會機構不健全，工會主席年齡偏大，有些學校沒工會機構，無專職（或兼職）工會主席，工會工作無人管等現狀，局在暑期教師人事變動時進行了調整、充實和提高，健全了工會機構，增強了工會隊伍，任命了一些年輕學校領導到工會主席崗位上工作，強化了工會工作的領導，形成了工會工作有人管的良好態勢。，全縣共調整任命了6名工會主席。據統計，近幾年共任命新的工會主席20多人，使工會機構得到了進一步健全，組織建設得到了進一步加強。
三、深化師德師風教育，教工素質大有提高。制定《關于加強教育系統機關干部作風、師德師風建設的暫行規定》，嚴禁12條規定，實行責任追究，設立師德師風舉報電話，開展“守師道、正師表、履師職、鑄師魂”、“弘揚甘祖昌將軍精神，學習龔全珍先進事跡”、“千名教師訪萬家”、尋找萍鄉市首屆“最美勞動者”等主題教育活動，促進了干部作風大好轉，師德師風建設大增強，涌現出一批師德師風先進典型，琴亭小學朱荷蓉被評為萍鄉市首屆“最美勞動者”。
四、辦好維權好事實事，教工權益得到保障。維護教職工合法權益，為教職工排憂解難，改善教師辦公和生活條件，開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動、各種形式的文體活動、困難職工走訪慰問送溫暖活動，局籌集8萬多元為全縣2376名教職工購買了特種重病互助保險，努力使工會成為“溫暖之家”“職工之家”。據統計，近年來，教育局為教職工購買特重病保險、女職工幸福險達15萬元，走訪慰問困難教職工達10萬元。
五、加強學校民主管理，民主意識不斷增強。制定了《關于進一步完善學校校務公開工作的實施意見》，按《省中小學教職工代表大會工作規程》，健全和完善“雙代會”制度，開展優秀教代會提案評選，將教代會和校務公開制度列入年終學校考評，開展工會工作調研，優秀調研論文評選，工會先進單位和先進個人評選，促進了工會工作的順利開展。
工會小組年度工作總結（模板18篇）篇十二
在20xx年里，第一黨小組在支部的關心和領導下，團結一致、勤奮工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，堅持“科學的發展觀”，以認真組織全體黨員、干部和群眾學習宣傳貫徹黨的“xx屆四中全會”精神為工作主線，以提高業務能力和服務水平為重點，及時落實和完成了中心黨委和支部部署的各項工作，充分發揮了黨小組的戰斗堡壘作用。
一、加強思想理論建設。
堅持理論學習制度，不斷提高黨員的思想政治素質。通過下發和學習黨的“xx屆四中全會精神”、《兩個條例》等材料，并在三次黨小組會議上討論學習心得，使黨員和群眾充分認識黨的xx屆四中全會的重要意義，深刻理解黨的一系列重大決議精神。并要求每名黨員結合自己的工作，在會議上交流自己的學習心得并進行思想匯報。在組織學習過程中，我們十分注重學習效果，用會議精神來指導實際工作，把推動工作作為學習的出發點和落腳點。并且通過討論，加強了同志間的交流和溝通，增強了黨小組的凝聚力和戰斗力。
20xx年是任務十分艱巨的一年。本小組成員所在的x處和xx處工作任務都十分繁重。受中心處室職能調整和改革的影響，兩個處都面臨著巨大的挑戰。新任xx處長，對工作不是很熟悉，但堅決服從組織安排。通過強化學習，如參加黨校學習等，以積極的態度應對挑戰。和作為xx處長和副處長，通過細化財務預算、加強培訓和學習、強化服務意識和加強中心國有資產管理等工作，使xx處工作非但沒受影響，而是迅速躍上新的臺階，得到了中心領導肯定和全中心群眾的認可。xx處承擔了xx部和兩大項目，任務繁重;同時在今年機構改革中，處室職能和人員都面臨著重大調整。在面臨巨大挑戰的情況下，小組成員、和等同志積極配合處長，出色的完成了項目，使項目工作得到了x部領導的重視和肯定，爭取到了投資規模在下一年度擴大一倍，并在x部首次成立了專門的機構;在機構改革中，這些同志能以中心利益為重，堅決支持和執行中心的改革方案，維護了中心改革大局。由此可以看出，黨小組和小組成員充分發揮了基層黨小組戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為圓滿完成20xx年工作任務和開創良好的工作新局面做出了突出貢獻。
黨小組積極開展了預備黨員和入黨積極分子的培養和發展工作。對積極向黨組織靠攏的同志進行提前教育，認真做好入黨積極分子的培養、教育工作。針對他們的思想和工作表現，進行黨的基本理論、黨史、黨的基本知識、黨的優良傳統和作風的教育以及怎樣爭取做一名共產黨員的教育等。同時，做好預備黨員在預備期間的教育和考察工作。對符合條件的同志及時組織黨小組會議對民主評議。今年黨小組分別就推薦為入黨積極分子和按期轉為正式共產黨員等事召開了兩次黨小組會議，按照當事人自我評議，黨小組討論和民主評議，最后形成小組意見的程序，并向支部匯報。目前已經光榮的成為了一名正式共產黨員，在業務上積極配合處長，成了中心財務工作的中堅力量。也在思想上和業務上有了長足的進步，成長為業務骨干。
四、認真開好民主生活會。
民主生活會是我們黨的一項政治生活，我們黨之所以能夠永葆青春，與我們黨內開展批評與自我批評是分不開的。本年度結合發展新黨員和小組活動等，開展了形式多樣的民主生活會。在會上，大家都能夠結合自己工作崗位，對照崗位職責和崗位要求深刻剖析自己，做到客觀、坦誠，講出存在的問題。通過開展批評與自我批評，真正達到了找出問題、弄清思想、團結同志的目的。
總之，本年度我們小組比較圓滿的落實和完成了中心黨委和支部安排的各項工作，小組的活動也開展的有聲有色，收效顯著，全體小組成員也在一年中取得很大進步。另一方面，由于我們小組成員所在的處室人員少，業務繁重，沒有時間開展更多形式更多樣的活動。以后的工作中，要通過開展更加靈活多樣的活動來強化和發揮基層黨小組的作用。
請上級領導及時批評指正。
工會小組年度工作總結（模板18篇）篇十三
我們黨小組在黨總支的正確指引下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹xx大精神。緊緊圍繞中心校工作大局，結合本校實際情況，開展了健康向上、豐富多彩的黨組織活動。不斷提高了黨員們的思想政治素質，充分認識到了黨的先進性，發揮黨組織的核心堡壘作用，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。回顧這一學期來的工作，簡要總結如下：
每月一次定期召集全體黨員進行政治學習，充分學習xx大精神內涵，深刻體會“三個代表”重要思想，不斷加深對黨中央方針、政策的理解，及時關注教育動態。
在保持共產黨員先進性教育活動中，我校黨小組更是精心組織學習，認真宣傳發動，通過分析評議，自我剖析，整改提高，使得廣大黨員的黨性意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性有了明顯的提高，增強了黨員的黨性修養。
豐富多彩的思想教育活動，激發了廣大教職工愛崗敬業的情懷。在黨小組的領導下，開展了教師演講、征文等活動，激發了青年教師的工作積極性。工會在慰問了退休教師，送去了關愛與溫暖;并和少先隊共同開展了教職工文體運動會，形成了活潑健康，積極向上的校園氛圍。黨小組在“七一建黨節”前夕開展了“慶祝建黨93周年”茶話會，了解身邊先進的黨員事跡，學習近期模范共產黨員的先進事跡，樹起了學習的榜樣。我們黨小組還經常組織全體黨員和教職工學習黨的知識，宣傳黨的理論，激發了黨員的活力和黨組織的戰斗力、凝聚力、創造力。
一個支部，一個堡壘;一個黨員，一面旗幟。黨建工作的扎實開展，給教師隊伍建設帶來了活力和生機。學校黨小組一班人，無論是工作，還是學習，都走在教職工前面。黨員薛金標，盡職盡責，為薛庵小學的教育事業作出了卓越的貢獻。薛海洋校長，勇于實踐，敢于創新，積極投身教育教學改革，帶領青年教師撰寫教學論文。黨小組一方面讓黨員教師在全園中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師積極向黨組織靠攏，不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。
在教育教學改革不斷深化的今天，在機遇與挑戰并存的時代，薛庵小學黨小組將更加團結奮進，勇于創新，追求卓越，為學校建設教育作出新的貢獻!
工會小組年度工作總結（模板18篇）篇十四
學校工會工作能積極貫徹執行鎮工會工作計劃，也能結合我校實際開展各項活動，活躍了教師的文體生活，在落實校長責任制的同時，提倡教師當家作主，民主管理，關心、改善教師福利待遇，提高了隊伍的凝聚力，工會真正起到了教師與校長的橋梁紐帶作用。本學期主要工作如下：
1、積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動。
蘇老師、歐校工等教職工因病住院，工會主動與她聯系，了解他們的身體和生活狀況，讓其安心治療和康復，并按照《20xx年北滘鎮中心小學教職員工福利待遇暫行條例》申請慰問金，充分體現社會主義大家庭的溫暖。
2、活躍教師課余生活。
為慶祝教師節、中秋節和國慶節，9月10日下午學校工會組織全體教職工進行趣味活動，n人n1足、男女背向夾球跑往返比賽，90多名教職工齊聚一堂，各顯技藝，展示了我校教師的風采。本次活動的開展，活躍了教師的課余文化生活，提高廣大教師參與體育活動的熱情和積極性，增強教師團隊的凝聚力。開闊教師的視野、活躍教師的身心，使教師們從緊張的工作中得以適當放松，以更飽滿的熱情投入到新的工作中，教師們反響熱烈。
為迎接新一年的'到來，1月16日下午學校工會組織全體教職工進行迎新春教職工趣味團隊活動，通過手木樁輪換、挑戰極限活動，增進教職工的團隊精神，提高凝聚力。
3、做好師生保險工作。
關心教師與學生的健康，購買校方責任險，特別為教職工（包括臨聘教師、職工）購買校方責任險附加24小時意外保險，統一為教師（包括臨聘教師）購買省職工醫療互助保險，在學校宣傳學生自愿自費購買學意險，協助鎮教育工會為全體在職教師購買省職工住院醫療綜合互助保險，解決教師與學生、家長的部分后顧之憂。
本學期共1人（1名學生）受到意外傷害，工會都會及時了解他們的情況并向保險公司做好報案工作；1人（鄭老師）進行理賠工作。
收集教師們對學校設施、管理、工作等方面的意見和建議，整理后向學校主管行政領導進行反映，并將反映的結果反饋給教師。
本學期民主管理小組與學校領導一起討論《北滘鎮中心小學“提質創優”獎勵方案》、《中心小學教師日常行為規范》、《中心小學教師考勤制度》、《北滘中心小學女職工請產檢假的暫行規定》、《北滘中心小學教職工請陪產假的暫行規定》、《北滘鎮中心小學教師獎勵方案（第六稿）(修訂)等。
5、制訂《中心小學文明辦公室評比方案》、《評分細則》，在下學期正式實施。
工會小組年度工作總結（模板18篇）篇十五
抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯系培養。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。現在，就來看看以下兩篇關于黨小組。
的范文!
一年來，辦公室黨支部按照“”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的創先進支部計劃，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發揮支部政治優勢，為我區經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。
一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高。
今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。
1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、黨政領導干部選拔任用工作條例、。黨的xx大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發展的大政方針。黨小組工作總結。
2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區招商引資優惠政策培訓班、辦公室業務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和(專題摘編)的學習。此外還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加公民道德建設實施綱要、辦公室業務知識、黨員培訓班黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。
3、根據機關工委“學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了為什么要保持黨的先進性等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯合攝制的創舉——中國普法之路、紅綠燈下的陰影、反對，崇尚文明等的教育錄像片和圖片展覽。
(二)抓制度建設，促進黨員目標管理的完善。
1、健全崗位工作制度。黨小組工作總結。一是根據“”重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部責任制。針對干部隊伍建設中存在抓系統教育不力、人未能盡其才的問題，業務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接責任人，各分管副主任為分管業務培訓的具體責任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責任人，主管人事工作的副主任為直接責任人。針對政治理論學習缺乏系統性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如作風建設實施要點。
2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續貫徹執行區直工委去年關于進一步嚴格黨的組織生活的通知精神，按照黨章和中央的有關規定，嚴格執行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加辦公室業務培訓班學習。7月份，組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。
3、健全民主評議黨員制度。按照區直工委的要求，年初，支部制定了“創先進黨支部計劃”，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創先爭優”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環節，對照黨章第一章規定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現情況。
(三)抓隊伍建設，促進支部戰斗力的進一步發揮。
1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯系培養。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續。
2、抓好班子建設。按照區直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把黨政領導干部選拔任用工作條例規定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。
(四)抓發展是第一要務，促進服務質量的提高。
1、圍繞黨委和政府的經濟工作加強綜合協調工作。發展經濟，為經濟建設服務，是支部實踐“代表中國先進生產力的發展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現。在工作中，支部緊緊圍繞發展經濟這個中心，主動協調。根據國家、省、市的統一部署，協助區公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協助區打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、省、市的部署，牽頭組織區各打假職能部門開展多次聯合打假行動。認真做好對國有企業下崗職工基本生活保障資金、失業基金、基本養老保險基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡稱“四項”資金)管理使用情況專項檢查活動。
2、檔案工作，重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業務。為確保今年完成區政府工作考核目標下達的全區50%村(居)委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業務指導工作，并在10月14日——16日對我區9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今后建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業務指導工作，開展了檔案安全大檢查。
一年來，黨支部認真貫徹執行黨的xx大及黨的xx屆三中、四中全會精神，貫徹執行公司、公司黨委的有關指示精神，以實踐“”的重要思想為指針，做到“黨建工作與企業施工管理相結合;與企業生產經營實際相結合”，狠抓班子建設、黨風廉政建設、基層組織建設，在思想政治工作、“創先爭優”、創建“黨員先鋒工程”活動及企業文化建設中取得了較好的成績。企業發展猶如雨后春筍，充滿了勃勃生機，發展勢頭良好。
一、履行職責，保障有力黨支部認真貫徹執行黨的路線方針政策，保證監督國家法律法規及上級的指示、決議在公司的貫徹落實。始終把施工生產任務的完成，加強管理，提高經濟效益作為黨組織履行職責的出發點和落腳點。在工作中，始終堅持重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來共召開支委會10次，對公司的發展戰略、發展規模、發展目標，經營戰略及公司的管理制度、措施、機構調整、人員使用，大宗物資采購、廢舊物資的處理，安全生產、黨風廉政建設等重大問題始終堅持集體討論、民主決策，充分發揮集體的智慧和力量，減少因個人原因造成決策失誤給公司帶來的損失。充分體現了在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主，形成了一個團結、和諧的工作氛圍。今年2月，在上級黨組織的關懷下，給公司調派了專職黨支部書記(原黨支部書記由總經理兼任)，充實了班子的力量，增強了班子的實力，為全面開展各項工作提供了有力的組織保障。新一屆的班子成員朝氣蓬勃，具有知識化、開拓化、創新性的特點。他們識大局、顧大體，個人利益始終服從集體利益，特別是在去年公司生產經營陷入低谷的情況下，他們沒有相互抱怨，而是互相鼓勵、互相支持，始終把謀求公司發展放在工作的第一位，在總結前期工作經驗教訓的同時，不斷探索在新形勢下企業發展的新思路，尋求新的經濟增長點。今年以來，在對外追蹤工程中，黨政一把手攜手跑市場，特別是對重大工程，如西南成品油管道下穿黔桂等鐵路護涵施工工程(該工程地點在廣西、貴州、云南等省境內，工程總價330余萬元)等工程，黨政領導親自到工程地點進行施工調查，通過論證后，果斷決策，承接了有關工程。xx年承攬任務420萬元，完成施工產值250萬元。
二、加強黨風廉政建設，促進黨風根本好轉黨風廉政建設是黨建工作的重點，如何保持黨的先進性，體現組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發展時期探索的問題。為了從根本上消除發生的溫床，企業黨支部在建設中必須通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施，把有關工作抓到實處。(一)加強紀律興業，落實黨風廉政建設措施為進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反工作，今年年初制定了20xx年黨風廉政建設措施和從源頭上治理辦法和措施，成立了由黨支部書記任組長、副總經理、工會主席任副組長7人組成的黨風廉政建設領導小組，明確了黨風信息員、監督員。制定了黨支部書記、總經理、工會主席、副總經理、總工程師、黨小組長的黨風廉政建設責任制，制定了責任追究辦法，做到層層把關，出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則，執行責任追究。(二)加強學習，提高廉政意識我們還按照上級紀委的要求，把學習中國共產黨黨內監督條例(試行)和中國共產黨紀律處分處分條例作為今年黨風廉政建設宣傳教育的主要內容。從xx年4月19日開始，黨支部利用黨員黨課學習時間，組織全體黨員集中學習了兩個條例，要求黨員通過學習認真對照檢查，從思想上、行動上嚴格要求自己，切實履行一個共產黨員的職責，規范自己的行為，不違紀違法，樹立好共產黨員的形象，起好表率作用。xx年4月13日，公司領導干部在機關十四樓參加了警示電教學習，觀看了反腐片絕路，通過對原貴州省交通廳廳長盧萬里的貪污受賄、腐化墮落的變遷，深刻地給大家上了一場生動的教育課，通過這個反面教材，要大家做到警鐘長鳴，嚴格遵守執行黨紀法規，認真學習兩個條例，堅持黨要管黨，嚴肅黨紀，防止。xx年5月25日，公司黨支部按照上級紀委的要求積極組隊參加學習兩個條例知識競賽，向每個黨員發放了競賽學習資料，要求認真學習。競賽過程中黨員們積極參加場外答題，參組人員取得了競賽三等獎的好成績。公司通過對兩個條例的學習，進一步推進反工作的深入，確保各項工作健康發展。(三)開展專項治理活動根據一公司紀委轉發的中共中鐵二局集團有限公司委員會〈關于轉發四川省國資委關于開展專項治理各級領導干部收送現金、有價證券問題實施意見〉的通知(股司一黨發[]44號)的通知精神，公司結合實際情況，開展了專項治理工作。自查了今年以來公司在執行黨風廉政建設方面的情況，主要是按照制定的黨風廉政建設措施和落實黨風廉政建設責任制情況進行自糾。自查結果，沒有發現公司領導干部和掌管人、財、物的人員有收受現金和有價證券的。開展專項治理活動，既是貫徹落實企業領導干部廉潔從業各項規定的重要措施，也是保護領導干部、進一步深化領導人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，主要也是做了一些工作。在今年上半年黨風廉政自檢工作中，發現了管理和制度上存在的漏洞:一是財務管理。存在問題是會計、出納都由1人兼任，不符合財經紀律要求;二是物資管理。存在問題是物資人員僅有1人，負責公司的物資采購、點收、帳務工作，缺乏有效制約機制;三是。
合同。
管理。在簽訂合同時，沒有集體進行合同分析，帶有盲目性。通過支委會提出方案并經總經理辦公會通過，調整1人到財務部兼出納，調配1人負責物資點收、做帳工作，并通過了合同分析的有關要求。通過采取措施，有效地防止了違紀行為的發生。通過開展各項活動，公司的黨風廉政建設和反工作取得好成績。在xx年黨風廉政建設自評中取得了95。5分的好成績。
三、開展宣傳教育活動(一)抓通訊報道工作。信息的溝通是加強外界對公司了解的重要途徑，是宣傳企業的重要手段。黨支部把抓好該項工作提到重要日程上來。年初，成立了由黨支部書記任組長7人組成的通訊報道組，明確了投稿原則，制定了獎勵標準和落實措施。全年向鐵道建設報投稿17篇，采用稿4篇;向公司兩辦報送信息20條。對宣傳企業起到了很好的傳播作用。(二)在黨員干部中開展學習黨內法規活動。學習中國共產黨黨內監督條例(試行)、中國共產黨紀律處分條例和中國共產黨章程的活動。在5月25日組隊參加一公司紀委舉辦的學習兩個條例知識競賽活動中，所在隊奪得比賽第三名。黨支部還注重加強黨員政治素質的培養，將黨員手冊、中國共產黨黨員權利保障條例等書籍發到每一個黨員手中，學習方法采取集中學習并以自學為主的方式進行，取得了較好效果。(三)辦好宣傳欄。宣傳欄是黨的思想政治工作的有力陣地，是員工獲得信息的重要場所，是企業文化得以體現的重要窗口。由黨支部牽頭，工會、團支部積極參與，共辦了4期宣傳欄目，第一期是“五一”專刊，第二期是“七一”專刊，第三期是“保持共產黨員。
先進性教育。
”專刊;第四期是“十一”專刊。每一期刊緊跟時代步伐，宣傳祖國改革開放以來取得的巨大成就，宣傳企業通過轉機建制、改革發展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣。(四)開展黨內活動，提高支部的凝聚力為了加強黨員隊伍建設，在中國共產黨成立83周年之際，黨支部組織廣大黨員開展了義務勞動、召開了黨員大會并邀請了入黨積極分子參加發展了2名新黨員。通過開展活動，在“七一”前后相繼有5名員工向黨支部遞交了。
入黨申請書。
第五是制定“創崗建區”統計表，將每次考核結果及時計入表內;第六是確立重點工程項目，開展“做時代楷模、建示范工程”活動。公司開展“創先爭優”活動中取得了較好成績，在7。1表彰活動中，機械加工車間責任區被一公司黨委評為“黨員示范班組”。公司黨支部將以該項活動為載體，把黨員個體作用整合為組織作用，把生產經營目標納入黨建工作目標，把黨組織的工作成效放在項目經營成果中去檢驗。延伸黨建工作的鏈條，形成“雙促進”。即充分體現企業黨組織的政治優勢，完成黨員個人無法完成的大事，促進黨建與行政工作融為一體，為企業黨組織更好地服務生產經營開辟新的道路。(六)切實加強黨組織的監督作用堅持以“”的思想為指導，全心全意為公司員工辦實事。公司成立后，原對實行承包或計件的工人未發獨子費、婦女衛生費，經過群眾反映，黨支部及時進行了糾正，行政及時補發了有關的費用，并同時補發門診醫療費。在廢料處理問題上，督促有關人員及時將款項交到了財務部門。做到了群眾反映的事情，件件有落實，事事有回音，進一步調動職工參政的積極性。
四、加強企業文化建設一是做好員工思想政治工作。要抓好公司的改革發展，促進公司的全面振興，必須要有一支穩定的員工隊伍。公司黨支部成員密切關注員工的思想動態，把做員工的思想政治工作當作一件大事來抓，把推進改革發展的著力點放在思想政治工作上，以推進各項工作的全面落實。公司今年出臺的實行崗位工資制辦法、關于調整市場部營銷人員相關待遇的辦法以及驗工計價管理(暫行)辦法，牽涉到了部份員工的切身利益，有些員工有思想有情緒，針對這一現象，公司及時召開員工大會進行解釋，堅持明理疏導，講清這些辦法的出臺是大勢所趨，勢在必行的。通過做工作，使員工較好的處理好了自身崗位和收入分配方面的關系，從而激發了員工支持理解參與改革的熱情。二是加強員工隊伍建設，提高隊伍素質。圍繞生產經營和隊伍建設目標，提高員工隊伍整體素質尤為重要。公司黨支部大力加強企業文化建設，在公司內提出了“學習、團結、求實、奉獻”的企業精神，并在員工大會上對精神的內容進行了詮釋。另外在舉辦各種培訓班，提高隊伍素質的同時，公司還制定獎勵措施，鼓勵員工通過不同渠道自學成才。在上級黨委開展“爭做羅文式的員工”的活動中，班子成員認真閱讀了把信送給加西亞這本書，并在公司開展“忠誠、敬業、服從、信用，做羅文式的員工”的活動，有2名員工還參加了一公司組織的“爭做羅文式的員工”演講會。通過開展活動增強了凝聚力，達到提升企業競爭力，全面實現企業發展目標的目的。
五、抓好黨務基礎工作(一)加強學習認真組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“”的重要思想，學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神，學習兩個條例、黨章及上級的文件精神，提高黨員理論水平，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致。(二)“三會一課”全年共開支委會10次，支部黨員大會6次，黨小組會7次，黨課7次，群眾黨課2次。支委會(班子)民主生活會2次。有關會議的召開嚴格按照組織程序進行。(三)黨費繳納情況嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳，黨員按月向支部繳納黨費，全年收繳并上繳上級組織部黨費773。90元。黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次公布。并在黨員證填寫好黨費收繳情況。(四)做好黨員發展工作支部還按照公司黨員發展計劃積極做好新黨員的培養和發展工作。做好“雙向培養”工作。
為了幫助積極向黨組織靠攏的同志了解黨的基本知識、組織原則和入黨程序，在上級黨委的支持下，11月16日，舉辦了一期建黨積極分子培訓班，參加培訓的人員共23人。
1、預備黨員情況:今年本支部共有3名預備黨員，1名已按期轉正，另2名尚在考察階段。2名預備黨員能按期向黨支部匯報思想情況，發展情況較好。(五)入黨積極分子情況:今年以來，有6名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨積極分子的員工有5人，5名入黨積極分子能按期向黨支部匯報自己的思想情況，發展情況較好。
二、探索新時期黨建工作的途徑和辦法;。
三、抓好市場開發工作，建立一只高素質的營銷隊伍。
四、進一步加強員工思想教育。
工會小組年度工作總結（模板18篇）篇十六
201x年6月，我擔任了初二年級組的工會小組著那個工作，在全組成員的支持下，我努力做好工會小組長的工作。
工會是代表一個單位領導關心大家切身利益的基本組織，工會工作需要一些熱心無私奉獻的人來做這些具體工作，我作為工會小組長非常樂于為大家服務，認真做好小組臺賬工作。每次單位組織各項活動都能積極響應，比如，迎“世博”文明用語短信征集活動;女教工專項體檢名單上報;在11“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中我組，我組共捐出350元人民幣，為災區捐款捐衣捐被共計37件;以及小組學習活動、討論活動等;在日常工作中，每當組內成有困難，我都會伸出援助之手，竭盡所能幫助他;在我們初二這個大家庭中，大家互幫互助、團結和睦、其樂融融，在緊張的工作之余，更加有信心地在這個集體中愉快的工作、學習、生活。
我們充分發揮工會作為黨和職工群眾的紐帶的作用，為職工說話、辦事，維護職工的合法權益，加強法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律的教育，加強自身職業道德學習。
在今后的工作中，在學校各級領導的指導下，我會更加積極地努力的做好工會小組長的工作，真正成為班組的熱心人，全心全意地為工會小組服務好。
一學期又快結束了。回味本學期我們感到繁忙勞累，但心中更多的是收獲喜悅，全組老師遵守校規校紀，特別是對校工會下達的任務和安排的活動總是積極參與和完成，尤其是擔任工會委員的梅逢運老師更是盡心盡職，不辭辛勞地為工會和廣大教職工服務，是有目共睹的。現就將本學期本組工作匯報如下：
初一年級工會小組是一個團結、戰斗的集體。老師們在教育教學工作中，具有一種無私奉獻的精神，力求將工作做得最好。大家都有一個共同的心愿，那就是想盡一切辦法提高學生的學習成績。語數外三科老師經常利用早中晚的課余時間為學生義務補課。
青年教師求實上進，虛心好學，不恥下問，深入學習和研究最新的教育教學理念，不斷探索新的教育、教學方法，積極實踐，抓住各種鍛煉自己的機會，提高自身的教學水平。，張麗老師參加了學校“三獨”教育研究課題，在課題研究的過程中不斷學習，提升自己對教育教學的認識水平。
1.黃艷老師在香港中學教師代表團來校觀摩期間，奉獻了一堂精彩的主題班會課——“怎樣看待傳統價值”。還參加了區里“課堂教學目標分解”課題組。
2.孫微老師為浦東新區初中學校校長培訓基地開了一節《軸對稱圖形》的公開展示課。在新區全員培訓觀摩現場：章慧、姜坦然、付立海老師分別開了一節公開展示課，數學備課組本學期開設的思維訓練課，有計劃、有目標，課堂教學顯得更為有效。數學備課組也被評為學校“優秀備課組”。
3.陳媛老師到蘇州參加第七屆“全國中小學信息技術創新與實踐活動”優秀。
課件。
評選答辯，并榮獲初中組二等獎。
4.張麗老師參加了學校“三獨”教育研究課題，在課題研究的過程中不斷學習，提升自己對教育教學的認識水平。
5.高浪老師也為新區校長培訓基地開了一節《國際飲食節》的公開展示課。還服從分配，接受了學校的安排將克服自身困難于20xx年8月赴丹麥進行為期3個月的國際交流活動。
這些青年教師為學校，為浦東新區贏得了榮譽。
老師們在認真學習先進的教學理論和教學模式的基礎上，注意用教學理論指導教學實踐，積極撰寫論文。許多的論文、案例等都在區級以上刊物上獲獎。勾秋江老師分別獲得“上海市中小學優秀德育工作者”稱號;和“上海市模范教師”稱號。她撰寫論文《探究型家庭的實踐與探索》、《先學后教教學生輝》獲浦東新區三等獎。
2.黃艷老師在浦東新區中青年教師教學設計評比活動中喜獲二等獎，并獲得浦東新區園丁獎。
3.袁文珍老師撰寫的論文《課堂應涌動自然的野性和生命的激情》登上國家級《新課程》論文集。
4.孫微老師撰寫的論文《多元智力理論對中學數學教學的啟示》發表在《浦東教育》第7期。
1.語文組：
黃艷、吳強、徐惠娟、張麗等老師積極輔導學生參加各類競賽，在《中學生網絡。
作文。
大賽》、《“陸行南校”杯第xx屆作文競賽》、《浦東新區第五屆中學生古詩文閱讀比賽》等競賽中榮獲一、二、三等獎。
2.數學組：
數學備課組是一個規范、團結、務實的小組,章慧、周文莉、孫微三位年輕教師，她們工作干勁足，教學方法得體，教學成績突出;付立海、孫微還給新加坡伊校開了一節國際展示課，勾秋江老師也帶頭開了骨干教師公開課。社區開放日全組教師表現突出，深受家長的好評。在本次聯考中，取得了很好的成績。
3.英語組：
備課組全體教師均能積極參與課后輔導，培優補差有計劃有措施。
組織學生參加了《全國中學生英語作文大賽》、《上海市“通訊杯”中小學生英語聽力競賽》、《上海市科普英語競賽》和《第三屆ctve中。
國學。
生全能全歷奇英語口語競賽》等，并均獲得了多名一、二、三等獎。
老師們在輔導學生競賽中，付出了辛勤的汗水，同時也收獲了幸福。
一個學期以來，我們各位班主任、副班主任及課任老師，以自己的愛心、耐心、細心、用心，努力工作，使得整學期無教學事故。辛勤的付出終于換來了孩子們的認可，換來了家長對我們的肯定。今后我們全組老師將加倍努力，使這支相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的集體更加壯大，為創建優秀文明組室而共同努力。
工會小組年度工作總結（模板18篇）篇十七
在小組的年度結束之后，需要寫好總結報告，那么應該如何寫總結報告呢？下面是小編分享給大家的小組。
報告，希望對大家有幫助。
一年來，辦公室黨支部按照重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創先進支部計劃》，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發揮支部政治優勢，為我區經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。
今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。
1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《論有中國特色社會主義》。黨的xx大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發展的大政方針。
2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區招商引資優惠政策培訓班、辦公室業務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《論有中國特色社會主義》（專題摘編）的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。
3、根據機關工委“學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什么要保持黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯合攝制的《創舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對，崇尚文明》等的教育錄像片和圖片展覽。
1、健全崗位工作制度。一是根據重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部責任制。針對干部隊伍建設中存在抓系統教育不力、人未能盡其才的問題，業務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接責任人，各分管副主任為分管業務培訓的具體責任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責任人，主管人事工作的副主任為直接責任人。針對政治理論學習缺乏系統性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。二是在各股室（局）在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。
2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續貫徹執行區直工委去年《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照中央的有關規定，嚴格執行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。
3、健全民主評議黨員制度。按照區直工委的要求，年初，支部制定了“創先進黨支部計劃”，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創先爭優”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環節，對照第一章規定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現情況。
1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯系培養。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續。
2、抓好班子建設。按照區直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。
1、圍繞黨委和政府的經濟工作加強綜合協調工作。發展經濟，為經濟建設服務，是支部實踐“代表中國先進生產力的發展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現。在工作中，支部緊緊圍繞發展經濟這個中心，主動協調。根據國家、盛市的統一部署，協助區公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協助區打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、盛市的部署，牽頭組織區各打假職能部門開展多次聯合打假行動。認真做好對國有企業下崗職工基本生活保障資金、失業基金、基本養老保險基金和城市居民最低生活保障資金（以下簡稱“四項”資金）管理使用情況專項檢查活動。
2、檔案工作，重點圍繞村（居）委會建檔工作開展業務。為確保今年完成區政府工作考核目標下達的全區50%村（居）委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業務指導工作，并在10月14日——16日對我區9條村（居）委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今后建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業務指導工作，開展了檔案安全大檢查。
工會小組年度工作總結（模板18篇）篇十八
一年來，黨支部認真貫徹執行黨的xx大及黨的xx屆三中、四中全會精神，貫徹執行公司、公司黨委的有關指示精神，以實踐的重要思想為指針，做到“黨建工作與企業施工管理相結合;與企業生產經營實際相結合”，狠抓班子建設、黨風廉政建設、基層組織建設，在思想政治工作、“創先爭優”、創建“黨員先鋒工程”活動及企業文化建設中取得了較好的成績。企業發展猶如雨后春筍，充滿了勃勃生機，發展勢頭良好。
一、履行職責，保障有力黨支部認真貫徹執行黨的路線方針政策，保證監督國家法律法規及上級的指示、決議在公司的貫徹落實。始終把施工生產任務的完成，加強管理，提高經濟效益作為黨組織履行職責的出發點和落腳點。在工作中，始終堅持重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來共召開支委會10次，對公司的發展戰略、發展規模、發展目標，經營戰略及公司的管理制度、措施、機構調整、人員使用，大宗物資采購、廢舊物資的處理，安全生產、黨風廉政建設等重大問題始終堅持集體討論、民主決策，充分發揮集體的智慧和力量，減少因個人原因造成決策失誤給公司帶來的損失。充分體現了在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主，形成了一個團結、和諧的工作氛圍。今年2月，在上級黨組織的關懷下，給公司調派了專職黨支部書記(原黨支部書記由總經理兼任)，充實了班子的力量，增強了班子的實力，為全面開展各項工作提供了有力的組織保障。新一屆的班子成員朝氣蓬勃，具有知識化、開拓化、創新性的特點。他們識大局、顧大體，個人利益始終服從集體利益，特別是在去年公司生產經營陷入低谷的情況下，他們沒有相互抱怨，而是互相鼓勵、互相支持，始終把謀求公司發展放在工作的第一位，在總結前期工作經驗教訓的同時，不斷探索在新形勢下企業發展的新思路，尋求新的經濟增長點。今年以來，在對外追蹤工程中，黨政一把手攜手跑市場，特別是對重大工程，如《西南成品油管道下穿黔桂等鐵路護涵》施工工程(該工程地點在廣西、貴州、云南等省境內，工程總價330余萬元)等工程，黨政領導親自到工程地點進行施工調查，通過論證后，果斷決策，承接了有關工程。xx年承攬任務420萬元，完成施工產值250萬元。
二、加強黨風廉政建設，促進黨風根本好轉黨風廉政建設是黨建工作的重點，如何保持黨的先進性，體現組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發展時期探索的問題。為了從根本上消除發生的溫床，企業黨支部在建設中必須通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施，把有關工作抓到實處。
(一)加強紀律興業，落實黨風廉政建設措施為進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反工作，今年年初制定了《20xx年黨風廉政建設措施》和《從源頭上治理辦法和措施》，成立了由黨支部書記任組長、副總經理、工會主席任副組長7人組成的黨風廉政建設領導小組，明確了黨風信息員、監督員。制定了黨支部書記、總經理、工會主席、副總經理、總工程師、黨小組長的黨風廉政建設責任制，制定了責任追究辦法，做到層層把關，出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則，執行責任追究。
(二)加強學習,提高廉政意識我們還按照上級紀委的要求，把學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分處分條例》作為今年黨風廉政建設宣傳教育的主要內容。從xx年4月19日開始，黨支部利用黨員黨課學習時間，組織全體黨員集中學習了兩個《條例》，要求黨員通過學習認真對照檢查，從思想上、行動上嚴格要求自己，切實履行一個共產黨員的職責，規范自己的行為，不違紀違法，樹立好共產黨員的形象，起好表率作用。xx年4月13日，公司領導干部在機關十四樓參加了警示電教學習，觀看了反腐片《絕路》，通過對原貴州省交通廳廳長盧萬里的貪污受賄、腐化墮落的變遷，深刻地給大家上了一場生動的教育課，通過這個反面教材，要大家做到警鐘長鳴，嚴格遵守執行黨紀法規，認真學習兩個《條例》，堅持黨要管黨，嚴肅黨紀，防止。xx年5月25日，公司黨支部按照上級紀委的要求積極組隊參加學習兩個《條例》知識競賽，向每個黨員發放了競賽學習資料，要求認真學習。競賽過程中黨員們積極參加場外答題，參組人員取得了競賽三等獎的好成績。公司通過對兩個《條例》的學習，進一步推進反工作的深入，確保各項工作健康發展。
(三)開展專項治理活動根據一公司紀委轉發的《中共中鐵二局集團有限公司委員會〈關于轉發四川省國資委關于開展專項治理各級領導干部收送現金、有價證券問題實施意見〉的通知》(股司一黨發〔〕44號)的通知精神，公司結合實際情況，開展了專項治理工作。自查了今年以來公司在執行黨風廉政建設方面的情況，主要是按照制定的黨風廉政建設措施和落實黨風廉政建設責任制情況進行自糾。自查結果，沒有發現公司領導干部和掌管人、財、物的人員有收受現金和有價證券的。開展專項治理活動，既是貫徹落實企業領導干部廉潔從業各項規定的重要措施，也是保護領導干部、進一步深化領導人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，主要也是做了一些工作。在今年上半年黨風廉政自檢工作中，發現了管理和制度上存在的漏洞：一是財務管理。存在問題是會計、出納都由1人兼任，不符合財經紀律要求;二是物資管理。存在問題是物資人員僅有1人，負責公司的物資采購、點收、帳務工作，缺乏有效制約機制;三是合同管理。在簽訂合同時，沒有集體進行合同分析，帶有盲目性。通過支委會提出方案并經總經理辦公會通過，調整1人到財務部兼出納，調配1人負責物資點收、做帳工作，并通過了合同分析的有關要求。通過采取措施，有效地防止了違紀行為的發生。通過開展各項活動，公司的黨風廉政建設和反工作取得好成績。在xx年黨風廉政建設自評中取得了95.5分的好成績。
三、開展宣傳教育活動。
(一)抓通訊報道工作。信息的溝通是加強外界對公司了解的重要途徑，是宣傳企業的重要手段。黨支部把抓好該項工作提到重要日程上來。年初，成立了由黨支部書記任組長7人組成的通訊報道組，明確了投稿原則，制定了獎勵標準和落實措施。全年向《鐵道建設報》投稿17篇，采用稿4篇;向公司兩辦報送信息20條。對宣傳企業起到了很好的傳播作用。
(二)在黨員干部中開展學習黨內法規活動。學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨章程》的活動。在5月25日組隊參加一公司紀委舉辦的學習《兩個條例》知識競賽活動中，所在隊奪得比賽第三名。黨支部還注重加強黨員政治素質的培養，將《黨員手冊》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等書籍發到每一個黨員手中，學習方法采取集中學習并以自學為主的方式進行，取得了較好效果。
(三)辦好宣傳欄。宣傳欄是黨的思想政治工作的有力陣地，是員工獲得信息的重要場所，是企業文化得以體現的重要窗口。由黨支部牽頭，工會、團支部積極參與，共辦了4期宣傳欄目，第一期是“五一”專刊，第二期是“七一”專刊，第三期是“保持共產黨員先進性教育”專刊;第四期是“十一”專刊。每一期刊緊跟時代步伐，宣傳祖國改革開放以來取得的巨大成就，宣傳企業通過轉機建制、改革發展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣。
(四)開展黨內活動，提高支部的凝聚力為了加強黨員隊伍建設，在中國共產黨成立83周年之際，黨支部組織廣大黨員開展了義務勞動、召開了黨員大會并邀請了入黨積極分子參加發展了2名新黨員。通過開展活動，在“七一”前后相繼有5名員工向黨支部遞交了入黨申請書。
(五)以“創先爭優”、創建“黨員先鋒工程”活動為載體，提升黨支部建設水平按照股司一黨發〔〕20文件《關于進一步深化“創先爭優”活動的通知》及股司一黨發〔〕35號文件《關于在重點工程建設中開展“做時代楷模、建示范工程”活動的實施方案》的有關精神，制定了《xx年“創先爭優”規劃和措施》和“做時代楷模、建示范工程”的實施方案。首先是根據實際情況重新劃分了小組和責任區，明確了責任區負責人。做到重要工程、重要崗位、關鍵環節都有黨員。其次是按照統一規定的標準制作了“黨員先鋒崗”、“紅旗責任區”考核、記實牌，懸掛于醒目之處;第三是嚴格按照上級黨委的要求，作好每半年“創崗建區”考核工作。
四、加強企業文化建設一是做好員工思想政治工作。要抓好公司的改革發展，促進公司的全面振興，必須要有一支穩定的員工隊伍。公司黨支部成員密切關注員工的思想動態，把做員工的思想政治工作當作一件大事來抓，把推進改革發展的著力點放在思想政治工作上，以推進各項工作的全面落實。公司今年出臺的《實行崗位工資制辦法》、《關于調整市場部營銷人員相關待遇的辦法》以及《驗工計價管理(暫行)辦法》，牽涉到了部份員工的切身利益，有些員工有思想有情緒，針對這一現象，公司及時召開員工大會進行解釋，堅持明理疏導，講清這些辦法的出臺是大勢所趨，勢在必行的。通過做工作，使員工較好的處理好了自身崗位和收入分配方面的關系，從而激發了員工支持理解參與改革的熱情。二是加強員工隊伍建設，提高隊伍素質。圍繞生產經營和隊伍建設目標，提高員工隊伍整體素質尤為重要。公司黨支部大力加強企業文化建設，在公司內提出了“學習、團結、求實、奉獻”的企業精神，并在員工大會上對精神的內容進行了詮釋。另外在舉辦各種培訓班，提高隊伍素質的同時，公司還制定獎勵措施，鼓勵員工通過不同渠道自學成才。在上級黨委開展“爭做羅文式的員工”的活動中，班子成員認真閱讀了《把信送給加西亞》這本書，并在公司開展“忠誠、敬業、服從、信用，做羅文式的員工”的活動，有2名員工還參加了一公司組織的“爭做羅文式的員工”演講會。通過開展活動增強了凝聚力，達到提升企業競爭力，全面實現企業發展目標的目的。
(一)加強學習認真組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習的重要思想，學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神，學習《兩個條例》、《黨章》及上級的文件精神，提高黨員理論水平，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致。
(二)“三會一課”全年共開支委會10次，支部黨員大會6次，黨小組會7次，黨課7次，群眾黨課2次。支委會(班子)民主生活會2次。有關會議的召開嚴格按照組織程序進行。
(三)黨費繳納情況嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳，黨員按月向支部繳納黨費，全年收繳并上繳上級組織部黨費773.90元。黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次公布。并在黨員證填寫好黨費收繳情況。
(四)做好黨員發展工作支部還按照公司《黨員發展計劃》積極做好新黨員的培養和發展工作。做好“雙向培養”工作。
為了幫助積極向黨組織靠攏的同志了解黨的基本知識、組織原則和入黨程序，在上級黨委的支持下，11月16日，舉辦了一期建黨積極分子培訓班，參加培訓的人員共23人。
(五)入黨積極分子情況：今年以來，有6名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨積極分子的員工有5人，5名入黨積極分子能按期向黨支部匯報自己的思想情況，發展情況較好。
一年來，在上級黨組織的領導、支持和關懷下，各項工作都取得了一定的成績，但也存在不少問題，主要表現在：一、年度目標的實現還有差距。今年公司制定的年度目標為完成產值348萬元，實際完成250萬元。主要原因：一是我們在制定年度目標時，沒有很好地預測到市場的突發變化因素;二是經營策略、營銷人員的經營理念還有待進一步改進;三是主人翁意識還需進一步加強;四是管理工作還需強化。xx年的工作思路：
一、進一步抓好“黨員先鋒工程”的建設，突出“黨建工作與生產成效相結合”;。
二、探索新時期黨建工作的途徑和辦法;。
三、抓好市場開發工作，建立一只高素質的營銷隊伍。
四、進一步加強員工思想教育。